党组织党建工作总结

党组织党建工作总结（共8篇）

党组织党建工作总结篇1

2014年，县委党校在县委、县政府及县直机关工委的正确领导下，在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神、总书记系列讲话精神，全面开展各项党建工作，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。现就党建工作各方面的情况总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1.抓理论学习，提高政治素养。充分发挥党校中心组、教职工每周二集中学习、干部在线学习的作用，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，推进学习型党组织建设，教育引导党员干部和教职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研考察、文体活动有机结合起来，广泛开展富有鲜明党校特色、教职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

2.践行社会主义核心价值观，提高党性认识。我校把培育和弘扬社会主义核心价值观贯穿各项活动中。一与群众路线实践活动相结合。在党的群众路线教育实践活动中强化社会主义核心价值观教育，坚持中心组集中学、党员领导带头学、党员干部自觉学等方式，组织开展学习。二与师德教育相结合。组织广大教职工学习加强教师队伍建设有关精神，学习身边师德楷模先进事迹，帮助教职工准确理解和深刻领会社会主义核心价值观的主要内容和精神实质，树立正确的人生观、价值观和职业观。

3.抓业务培训，提高履职能力。紧密联系党校工作实际，让教育者先受教育、培训者先受培训，先后选派老师到安徽省委党校、宿州市委党校、济南市委党校、苏州农村干部学院、井冈山干部培训基地等地进修，提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

1.组织机构健全，班子成员严于律已。2014年，通过严格的组织程序，选拔任用副校长1人，加强班子的领导力量，为全面完成工作任务提供坚强的组织保障。适当调整内设科室负责人，加强干部队伍建设。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。全体党员共同研究解决党建工作中遇到的困难和问题。针对我校党建及教学工作存在的问题，我校党支部组织党员教师开展调查研究，形成多篇调研报告。另外，我校每月及时向**先锋网上报党建及党员干部教育工作信息。

2.按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年培养入党积极分子一人，预备党员转正一人。3.督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。

三、结合党校实际，努力打造一流工作业绩。1.立足干部教育培训，圆满完成了组织调训。2014年,4月举办2期学习贯彻总书记系列讲话和十八届三中全会精神科级干部轮训班，全县科级干部600人次参加了轮训。10月14日至11月14日，举办一期青年干部培训班，其中，10月21日至10月25日组织青干班学员到苏州干部培训基地学习，首次实行青干班异地办学，使参训青年干部达到加强党性锻炼、丰富文化知识、拓展思维视角、点燃创业激情、提升工作能力的理想效果。3月6日至15日，举办全县第二期公务员初任培训班。与组织部合作，举办一期村干部短训班和基层扶贫干部暨农村实用人才培训班。此外，与县直机关工委合作，举办2期入党积极分子培训班；与县财政局合作，举办4期财会人员继续教育培训班。全年共举办各类培训班12期。组织教员到部分县直机关和乡镇宣讲十八届三中全会精神和党的群众路线专题辅导共15场，受训人员1000多人次。

2.按照县委党校新课试讲评课课题入库制度的要求，每位教员每年推出一个教学新专题，通过大家认真细致的思考谋划，结合我县干部教育实际需求，今年共推出《加强党性锻炼，提高党性修养》、《认真践行“三严三实”》、《坚持党的群众路线，不断改进工作作风》、《学习十八届三中全会精神，推行法治中国建设》、《以史为鉴，加强党的作风建设》、《培育和践行社会主义核心价值观》、《我国当前宏观经济发展的几点思考》、《金融若干问题讲座》、《坚持科学发展，壮大县域经济》、《提高领导干部政务礼仪修养》等10个新专题。我校科研也取得丰硕成果。今年，**同志与**同志共发表7篇文章。另外，在今年全市党校系统科研工作评比表彰中，我校推荐参评的多篇科研论文荣获3个二等奖，受到专家评审小组的一致称赞。

四、健全党建机制，组织建设结硕果 1.完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《党校领导班子集体学习制度》、《“三会一课”制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2.落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确校党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参观县看守所，强化了对党员干部的廉政教育。

3.深化创先争优活动。我校按照深化创先争优活动的总体要求和内容安排，以“提高培训质量、拓展继续教育、加强调查研究、提升党校形象”为目标，以“创建先进基层党组织(五个好)、争当优秀共产党员(五带头)”为基本要求，紧密结合学校实际，不断深化创先争优活动。

五、深入开展党的群众路线教育实践活动自县委开展党的群众路线教育实践活动以来，我校高度重视，严格执行县委的部署，积极开展学习。我校采取集中学习和自学相结合的形式，组织支部党员学习了《中共中央关于在全党深入开展群众路线教育实践活动的意见》、《总书记在教育实践活动工作会议上的重要讲话》、中央政治局专门会议精神等内容。全校党员认真撰写学习笔记和心得体会。组织全体党员进行了学习体会交流，与会人员结合自己岗位工作情况，积极发言，交流了开展群众路线的意义和体会，坚定了自觉践行群众路线的决心，达到了先学一步、学深一步的目的。在群众路线教育实践活动过程中，我校多次召开民主生活会，广泛征求意见。一是听取科室干部和教职工对学校领导在“四风”方面存在的问题提出的意见和建议；二是听取师生员工对学校如何提高教学质量和可持续发展的意见和建议。我们对征求到的意见建议进行认真梳理，经学校领导认真讨论，针对性地制订整改措施，真正把党的群众路线教育实践活动成果转为推动学校工作的动力。

2014年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里，我们将党建目标管理工作与党校的干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强党组织和广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的干事创业积极性，推动我校党建工作再上新台阶。

党组织党建工作总结篇2

上述工作于2012年10月30日正式启动, 至2013年7月19日中国大学体育科学代表团顺利完成参会任务。

组织工作前期, 以出访通知的形式, 共向全国47所设立体育专业的高等院校发送了参团邀请, 就相关信息与各高校 (包括首都体育学院相关院系、科室) 及时、充分地进行了沟通联络;组织工作中后期, 则为各高校参团、参会人员提供了大量具体协调、联动服务。同时, 整个活动期间共收到专业学术论文及摘要97篇、处理往来信件217封、开展国际国内电话短信联络三百余次。

上述工作的顺利开展, 有效确保了各项任务的按时、保质完成, 使此次出访活动取得了圆满成功。

一、学术交流成果汇报

此次活动成果丰硕, 在学术投稿录用率、高校分布、发布形式和涉及领域等方面均较以往有所突破。

(一) 投稿录用率高

此次大会共接收中国高校投稿97篇, 其中录用93篇, 录用率为95.87% (见表1) 。本次科学大会的“墙报部分” (posters e s s i o n) 共有36篇中国论文被录用, 占墙报被录用总数的70.59%。较高的稿件录用率直观反映了较高的国际认可度, 从一定层面上体现了我国体育科研事业在近年所取得的显著进步。

(二) 投稿高校分布较广

在被录取的93篇中, 全国各高校的论文稿件数比例分布如下 (见图2) 。

从图2可以看出, 参与此次科学大会投稿的中国高校分布较广, 涵盖中国几大主要地理区域, 具有较好的地域代表性, 因而较以往更为全面地反映了中国大学体育科研事业的综合水平。

(三) 稿件发布形式和涉及领域多样化

此次科学大会共录取来自我国的93篇论文, 分别通过口头报告 (57篇) 、墙报 (36篇) 等形式发布, 口头报告环节的比重比往年都有较大幅度提高;在大会的八个指定主题中, 中国高校均有投稿发布, 确保了参与领域的全面性 (见图3) 。

二、针对一些问题的延展思考

此次活动在取得丰硕成果的同时, 也反映出一些值得进一步思索的问题。这些问题地解决, 对于进一步提升中国大学体育科研水平, 扩大国际影响力, 无疑具有重要意义。

(一) 吸引更多中国体育院校参与国际科研交流

国际大体联学术大会 (T h e F I SU Conference) 在夏季大运会举行, 两年一届, 每届四天, 和同年举行的冬季大运会报告会 (Winter Univerisade Conference) 均是国际大体联传统常规性教育活动的重要组成部分。在接到出访通知的47所院校中, 实际派员参团的有10所, 参与比率为21.27%;参会学校和人员比例分布也不均衡。从中看出, 如何鼓励更多中国高校以更加积极的姿态参与国际科研交流, 仍是一个值得探讨的问题。

为此, 建议有关方面考虑构建全国性的国际科研交流信息共享系统, 借助国内科研会议进行有针对性、有组织、有计划的宣传与动员工作, 以确保相关信息的及时通报与获知。

(二) 部分地区应更好地发挥辐射作用

此次大会的投稿活动, 从南北地区来看, 北方高校投稿多于南方高校;就各省区而言, 北京地区高校投稿数所占比重较大。推测其原因, 一是各校科研重视程度和参与热度存在差异, 二是相关信息的沟通方式和效率有待提高。因此, 如何发挥全国协调机制的作用, 推动部分高校 (特别是北京以外的其他区域) 更好地发挥建设性作用, 进一步拓展北京地区辐射全国各地的渠道, 改进信息传递与共享的方式, 会是今后倾注力量的方向。

(三) 科研关注点有待于更加全面

再从在本次科学大会八个不同主题的口头报告中所占比例来看, 中国高校投稿更倾向于妇女主题 (50%) 和媒体主题 (71.43%) (见表2) 。这从一方面表明, 当前中国大学体育事业中性别平等、体育传媒等社会性课题愈发受到重视;但从另一方面看, 今后仍需加强学术方向性引导, 针对大学体育运动和奥林匹克运动的遗产、体育运动在不同教育体系中的作用、大学体育运动和奥林匹克运动中传统技术和新进技术等现今世界体育科研主流话题, 多给予一些关注。

(四) 对外方工作经验的学习借鉴

从整体来看, 此次科学大会规模宏大、参与者数量众多, 主办方精心营造, 力求在会场布局和日程安排上推陈出新, 从而搭建了一个良好的科研沟通平台。这一点非常值得学习。但在某些具体工作的操作层面, 仍存在有待改进之处。

1.时间规划可以更合理。不可否认, 本次大会在时间规划上存在一定纰漏:论文录用公布时间比原定计划延迟了近两个月, 以致各种后续工作的预留时间被压缩、后期工作进度略显仓促;特别是临时取消原计划为所有参会者提供的免签入境服务后, 迫使各国代表团申请应急签证办理程序。这也给我方一个经验提示, 今后举办类似活动时可以考虑在前期规划工作方案时, 对不同时间结点进行统筹安排、合理分配, 力争各项工作按时完成, 同时做好相应预案, 有效应对突发情况导致的时间延误。

2.大会注册系统设计可以更完善。此次大会采用了网上注册, 论文录入信息和参会者注册手续本应同步进行, 但其间多次遭遇系统失效, 造成时间延误和信息疏漏;此外, 参会者若持双重或多重身份, 则无法被系统识别, 也可能导致误差。应着力加强信息处理系统设计与维护投入, 避免此类“硬伤”事故发生。

三、总结与展望

此次科学大会是国际大体联首次在大运会期间举行的科报会, 使大会参与者有机会近距离观看、感受世界大学生运动会比赛盛况, 并使参与比赛的大学生运动员和教练员有机会聆听最新科研成果, 从而实现体育科研与体育运动两大领域的交流互动, 以期共同促进世界大学体育的发展。同时, 此次大会也是中国大体协首次牵头组团、统一参会, 对于在国际舞台上整体树立中国大学体育科研队伍的良好形象, 将起到无可替代的积极作用。

党组织党建工作总结篇3

关键词：配合；创新；有效措施；制度化；规范化；科学化

高等院校是党发展教育事业的机构，也必须通过各高校党组织建设形成党的深厚的组织基础，为党的教育事业发展提供组织保证。随着我国社会主义市场经济体制的确立和教育体制改革的不断深入发展，民办院校已呈现出一幅生机勃勃的景象，并以其灵活多样的办学形式与管理机制彰显出旺盛的生命力，成为我国高等教育发展过程中的一个亮点。闽南理工学院自创办以来，实现了较好较快发展，其中办学规模的不断扩大，教学质量的不断提升，党建工作也在日益完善，学院各项工作取得了长足的进步。党组织的保证监督作用、党员的先锋模范作用、团结凝聚群众的作用等已经得到进一步发挥，校园和谐稳定也得到充分保证。

1、学院党委是学院党建工作的政治核心

民办高校建立党委的真正含义，是使中国的民办教育事业更加健康发展，成为中国教育事业的重要组成部分，发挥党组织在学校中的政治核心功能。结合我院实际情况，我院党委在教育、管理、监督学院党员，发挥党员的先锋模范作用方面起着十分重要的作用，是带领党员和群众建设中国特色社会主义事业的战斗堡垒；是党联系群众的桥梁和纽带，是团结党员和群众的核心。因此，学院党委应适应形势发展要求，针对群众思想上存在的热点难点问题，有的放矢进行教育引导，做好释疑解惑、凝聚人心、化解矛盾的工作；要把解决思想问题同解决实际问题有机结合起来，深入到基层和群众中去，倾听群众呼声，了解群众疾苦，千方百计为群众排忧解难，把积极性和创造性最大限度地调动起来，发挥出来，为实现学院建设和发展的目标而奋斗。我院在上级党委领导下，十分重视党的自身建设，找准定位促党建，为开创学院新一轮的发展起到了很大的积极推动作用。

（一）充分发挥我院党委的政治核心作用。为使闽南理工学院能够始终坚持社会主义的办学方向，贯彻“以人为本，德育为先，依法治校，严格管理”的办学方针，忠诚党的教育事业，培育社会主义事业可靠接班人和合格建设者，学院党委必须充分发挥政治核心作用，深入贯彻国家方针政策，执行教育法律法规不含糊，构建和谐校园不懈怠；提高教学质量，以办人民满意政府放心的高校为己任，争取对时代和社会有较大的贡献。

（二）任重道远，要更加明确创民办本科高校之办学任务。学院正处在由专科向本科、由外延向内涵、由功能向素质“三重转型”的关键时期。曾经取得过令人欣喜的成绩，但不能满足于现状，站在学院新的起点上，瞄准社会和企业的需求，应对培育应用型高素质人才的承诺，学院在党的建设及思想政治教育、学科专业建设、办学特色形成、教学改革和队伍建设管理等方面，任重而道远。

（三）进一步发挥民办高校的体制机制优势。民办高校体制机制灵活，在学科建设、专业设置、办学模式、人事分配等方面具有较大的自主权，这些是我们的有利条件；同时，民办高校也存在着经费相对较紧、队伍稳定性相对较差、生源的学习基础相对薄弱、学习动力相对不足等问题，这些是我们的不利条件。对此，要进一步解放思想，深入思考和研究民办高校的特性、特点和特征，以实事求是的态度，解析师生状况，把握发展机遇，做到扬长避短，真正发挥民办高校体制机制的优势。

总之，学院党委要着重于学院党建工作的核心，更加自觉、更加紧迫地学习党的理论知识，深入贯彻并实践科学发展观，进一步用充分的理论知识武装指导学院不断进步发展，为实现建设应用型合格本科院校的发展目标而不懈奋斗。

2、基层支部是有效发挥战斗壁垒作用的重要基础

高校基层党支部是党在高等院校的基层组织。高校是社会主义现代化建设的生力军，要充分发挥高校的生力军作用必须充分重视高校基层党支部的建设。高校基层党支部具有十分重要的地位和作用及重大的建设意义。

首先，高校基层党支部是依据党章而设立的基层组织。党支部处于高校建设的最基层，是党的组织基础，具有严密的组织网络。

其次，高校基层党支部是党在高等学校的组织基础。陈云同志指出：“支部是党的基层组织，是党力量增长的主要源泉。”高校基层党支部是高校党员组织起来的基本形式、自身建设和日常管理的基本单位。由于每个党员，无论是普通党员还是干部党员都必须参加党的一个基层组织并在其中工作，因此，高校党组织的建设和管理最经常最大量的工作要依靠基层党支部去进行，去落实。只有每一个基层党支部都坚强有力，整个高校党组织才会有很强的战斗力。

再者，高校基层党支部是高校基层组织的政治核心，在高校基层组织中除党支部外还有基层行政组织、团支部、班委会、年级等。在这些基层组织中，基层党组织处于政治核心地位。高校基层党支部是党在高校的基层组织，其活动的开展就是为了实现党的政治任务。它不能代替行政和群团组织的工作，但要在政治上起核心作用，支持行政和群团的工作并充分发挥其作用，使他们自觉地贯彻党的路线、方针、政策。

基于学院的建设情况，学院党委以学院工作为中心，旨在加强党支部建设，增强党支部活力，提高党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部在学院各项工作中的战斗堡垒作用以及党员同志的先锋模范作用，为完成学院各项工作任务提供可靠的政治保证和组织保证。

3、学院各基层组织党员同志是有效发挥战斗堡垒作用的实施者

党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。”并且规定：“党的基层组织根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生。”高校依自身教学管理的需要而设立的各种机构符合上述条件的单位都要建立基层组织，学院所有的党员依据规定编入各党支部的基层组织。

（1）党支部设置。党支部应根据党员人数、便于开展活动和发挥作用的原则设置，要充分考虑党支部运转的连续性和有效性。

（2）党支部委员会委员职数设置。党支部委员会一般由3名委员组成，设书记、组织统战委员和宣传纪检委员各1名。党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，设书记1人。

3.1教师党员

胡锦涛总书记指出：“民族振兴的希望在教育，教育振兴的关键在教师，有了高素质的教师队伍，才能培养出全面发展的合格人才”。我院教工党支部根据组成的对象和工作性质的不同，分为教学科研型党支部和管理服务型党支部，因此各基层党支部的教师党员分别承担、完成如下职责和任务。

3.1.1、教学科研型党支部的教师党员承担、完成的职责和任务

（1）支持系（部、所）行政领导的工作，经常与其沟通情况，对系（部、所）的工作提出意见和建议，对影响较大的问题要在支部党员大会上予以通报。

（2）加强学科建设，搞好科学研究，加强师德师风建设，做好教书育人工作，努力完成本系（部、所）的教学、科研及其他各项工作任务。

（3）党支部书记参与讨论决定本系（部、所）的中心工作、学科建设、人才培养、任务安排、人员调配、职称评定等重要问题。

3.1.2、管理服务型党支部的教师党员承担、完成的职责和任务

（1）加强自身建设，牢固树立为师生员工、教学科研和基层服务的思想，不断增强管理育人、服务育人的责任心和使命感，努力在管理、服务等各项工作中发挥先锋模范作用。

（2）应强化党内监督职能，特别是党员领导干部。注重检查党员之间在各项工作中起模范带头作用的情况，互相督促、遵纪守法、勤政廉政、求真务实、秉公办事、改进作风，提高服务质量和工作效率。

（3）主动与行政领导交换和通报工作情况，为完成本单位的工作任务提出意见和建议，保证各项工作任务的顺利完成。

（4）定期研究广大师生工作中的重要问题，切实解决师生的实际问题。

3.2学生党员

学生党员是党组织直接联系广大学生群众的桥梁和纽带，发挥着直接的作用。凡有学生正式党员3人以上的单位均可成立学生党支部。党支部设书记1名，且设立党的支部委员会（3—5名）。在学生党支部中学生党员的主要工作职责如下：

1、学生党员认真学习政治理论、党的基本路线和基本知识；宣传和执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规以及学院的规章制度；指导学生党员进行党章学习和邓小平理论的学习；引导他们树立正确的世界观、人生观，增强政治上的坚定性和思想行动上的先进性。

2、要求党员在学习、生活、实践、等方面充分发挥党员的先锋模范作用，加强自身的教育和管理。

3、及时了解、分析普通群众的思想状况；建立党员联系群众制度和汇报制度；反映普通群众的意见和思想情绪；组织广大学生群众进行政治学习和社会实践等活动。

4、认真做好在广大学生群众中发现优秀、培养优秀、发展党员工作，把发展党员工作的重点放在对入党积极分子的培养、教育上，不断扩大党的积极分子队伍，严格做到成熟一个发展一个，把入党动机端正、品学兼优、在同学中威信高、能起模范带头作用的学生吸收到党内来。

5、提高党员政治素质，认真落实“三会一课”制度，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯，各党支部以此作为考核支部的依据。

6、各学生支部及时填写党员发展的各项资料，并上报上级党委公示及盖章。

7、按时缴纳党费，并上缴党总支。

8、各毕业班支部在学生党员毕业离校时，要将其考察、培养及发展的各项资料整理齐，放入学生档案。

9、做好入党积极分子的确定以及推荐上党校等工作。

3.3入党积极分子

在高校中发展学生党员是中国共产党自身发展的需要，同时也是社会主义现代化建设的需要。近几年来，我院党建工作特别是学生党支部建设工作在摸索中取得了很大的发展，其中积极分子人数逐年增加，从2008年的100余人增加到现在的2700余人，入党积极分子的培养和考察显然已经成为我院党建工作内容中必不可少的重要组成部分。因此我们必须从巩固党的执政基础和社会主义前途命运的战略高度，充分认识高校入党积极分子培养考察工作的重要意义。

入党积极分子队伍状况如何，直接决定着发展党员的数量和质量，因此，党组织应当做好培养和发展入党积极分子的工作，包括入党积极分子建档、培养考察登记制度、定期分析等工作。所以民办高校党组织更需要以党建工作为切入点，按照学院党委的工作目标、路线、方针，各司其职，并正确处理好学院党委、基层支部及党员同志和入党积极分子的关系，积极贯彻党的路线、方针、政策，以促进民办高校教育事业的蓬勃发展，同时推动全院师生员工的全面发展。

4、加强党组织自身建设，实现党建工作的创新发展

高校党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，新时期高校党建工作面临新的挑战和考验，与新形势新任务的要求相比，还存在一些薄弱环节和不适应的问题。为此，必须以改革创新精神推进高校党的建设，围绕学习贯彻“十七大”精神，着力推进中国特色社会主义理论体系学习改进创新；围绕提高领导班子办学治校能力，着力推进高校领导班子建设创新；围绕推进党内民主建设创新，着力推进高校党内民主建设健康有序发展；围绕高校基层组织建设创新，着力推进基层党组织和党员队伍建设；围绕立德树人，着力推进高校思想政治教育工作创新。

一、加强党委班子建设，有效发挥党组织的政治核心作用。党委会要在学校领导层中高举毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想的伟大旗帜，建立健全党委会成员，提高党委成员政治素质与党性观念是增强党委班子战斗力、凝聚力、创造力的关键，贯彻科学发展观，坚持社会主义办学方向，保证党的教育方针在学校的贯彻执行。

二、加强党的自身建设发挥战斗堡垒作用。在抓党的自身建设方面，重点是抓好党的支部建设、党员的教育与管理、党的发展工作与对流动党员的管理工作，从而建立健全适应学院发展需要的党的基层支部。

三、积极支持行政负责人依法办学发挥保证监督作用，确保学校各项决策的贯彻执行。同时协助行政人员做好对领导干部的思想政治工作，对干部的考察工作。行政负责人在执行政策时出现偏差或教职工对行政的决定出现不同意见时，党委应与行政负责人进行沟通，并做好教职工的工作，做到既保证党的政策的执行又要确保教职工的合法权益。

四、调动党员与入党积极分子力量充分发挥先锋模范作用。党组织如何才能充分发挥党员与入党积极分子的积极作用，应从组织教育、积极培养、布置任务与适时发展、表彰奖励多种途径做工作。党员与入党积极分子模范带头作用，对于学校的稳定、良好学风校风的形成、保证学校坚持社会主义方向与提高教育质量都会起到不可低估的带动作用。

五、加强对群团组织的领导，充分发挥群团组织作用。党建带团建，建立健全团委、总支与支部，领导共青团组织和学生会、学生社团围绕学校中心工作积极开展各项活动，为学院的改革、发展和稳定发挥突出作用。

总而言之，民办高校党组织在学校改革发展稳定各项工作中起着重要不可替代的作用，因此，民办高校党组织自身建设必须不断加强，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，这是坚持中国特色社会主义道路的需要，是适应社会主义现代化建设对人才培养的需要，是确保党对教育事业领导的需要，也是党的教育事业的一部分。

学院党建工作要注重进一步推进党的制度建设，要坚持以党章为根本、以民主集中制为核心，坚持发展党内民主，积极稳妥推进党务公开，保障党员主体地位和民主权利，完善党员大会制度和党内选举制度，完善党内民主决策机制，保障党的团结统一，增强党的创造活力，坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。我们要牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，认真学习制度，自觉维护制度，从而建立健全基层党支部长效机制。坚持立足现阶段的党建水平基础上，创新发展，有效发挥各党支部的战斗壁垒作用，给学生提供更高的平台，把学习过程，学习任务放在更高的位置，使我院的民办教育事业实现跨越式发展。

5、注意事项

1、党组织要提高认识、统一思想，增强搞好党支部建设目标管理的自觉性。结合实际，按照着眼建设、强化基础、增强活力、发挥作用的指导思想，遵循抓规范、达目标、创先进的工作思路，以积极态度去创造性地开展工作。

2、党组织要精心组织，狠抓落实。各支部要认真贯彻执行有关工作制度和要求，扎扎实实地开展工作，做到有计划、有记录、有成效。要克服平时不良作风问题，加强党性修养。

3、党组织要在坚持实事求是的工作原则基础上创新发展民办高校党建工作。规范要求要从党支部工作的质和量两个方面考虑，综合平衡，客观评价。要通过评估推动党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

参考文献：

[1]王彦芳.完善支部建设对高校党建工作的影响.河北北方学院医学技术学院.基层党建[J]，2008.1；

[2]喻源，徐少亚，段然堂.高校入党积极分子培养发展问题的思考.南京工业大学.科教论坛[J]08.09中旬刊；

[3]张治银，程美东.论民办高校党建工作的定位.《北京行政学院学报》[J]，201O年第4期；

[4]管淼，杨新华高校党建工作创新研究.现代商贸工业[J].2011年第1期；

度党组织工作总结篇4

度党组织工作总结

20，我部在上级党委的正确领导下，结合本单位实际，在党组织建设、党员队伍建设等方面扎扎实实地开展了一系列工作，取得了一定的成绩。现将工作总结如下：

一、全年主要开展了以下工作：

1、组织学习了公司党委以及上级有关文件和规章制度，学习了党的十八大报告精神。“三会一课”、“三重一大等制度得到了较好落实。

2、坚持了每月一次的廉洁教育，并按时向公司纪检部门上报有关学习和监督的信息。

3、组织策划开展了“五个一”(每月至少开展一次廉政教育、每月给全体管理人员发一条廉政警示短信、每月在项目部QQ群中发一次廉政箴言、每个科室以上领导干部每年至少撰写一篇廉洁从业心得体会、每年举办一次廉洁从业征文演讲比赛)活动。

4、制定了“锤炼自我，打造组织，提升发展品质”主题教育、创建“党员先锋岗”实施方案，并开展了相应的工作。

5、领导并支持工会、团支部开展了“送温暖”、创建“创新创效示范岗”、创建模范职工之家以及日常业余娱乐等活动。

6、按照密切联系群众的思路，通过开展意见建议征集、与职工交流座谈等形式，了解职工思想、倾听职工呼声，做好职工思想工作。

7、成功组织了党员领导干部民主生活会。

8、采取措施狠抓了对外宣传报道工作。9、针对班子建设的实际，做好班子成员之间的协调和引导工作，力求把班子凝聚在一起，增强战斗力。

10、顺利完成了党组织换届选举工作，健全了党组织机构。

除以上工作外，根据单位工作实际，做好和地方有关部门的沟通联系，为施工生产顺利进行创造了良好外部环境。

二、取得的成绩：

1、班子思想作风建设稳步推进，较好地保持了班子的团结，没有出现班子不和、工作推诿等现象。一人被集团评为优秀党务工作者。

2、党组织工作更进一步地走上了正轨，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到了较好发挥。全年没有一名党员出现违规违纪现象。

3、通过征求职工意见、帮助职工解疑释惑、依靠职工管理单位，较好地稳定了人心、激励了士气，确保了队伍的`稳定和施工生产的顺利进行。

4、党员领导干部及中层以上管理人员的廉洁意识大大加强，没有发现违规违纪行为。

5、对外宣传报道工作取得良好成绩，到12月11日止，全年累计在中国企业党建网、中国交通资讯网、中国铁建股份公司网、中国铁路工程建设网、开路先锋报、现代铁军等各种报刊网站用稿154篇。

6、在外部环境复杂、工期压力很大的情况下，安全文明取得了较好成绩，施工生产正常进行。

7、根据公司有关部门的要求，先后向公司报送了企业文化建设先进单位、模范职工之家、企务公开职代会星级单位等方面的资料，多方面的工作得到了上级组织的认可。

三、存在的不足：

1、学习教育的效果还有待于提高。

2、“五个一”活动没能全部完成，演讲活动没能实现。

3、对外报道存在不足，大报上稿未实现预期目标。

四、今后的工作思路：

基层党组织建设工作总结篇5

今年3月开展“党的基层组织建设年”活动以来，年，千阳县食品公司在县委和工信局党委的领导下，以十七届三中、四中全会精神为指针，深入开展“创先争优”活动，紧紧围绕公司中心工作大局和以创建“四好”班子和“五好”基层党组织活动为载体，以“有组织、有阵地、有活动”为目标，以健全机制为保障，加强党的思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设，不断提高基层党组织的执政能力为方针，立足党员队伍建设和教育管理，认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动。突出加强党的基层组织建设，全面推进了“五好支部”党建工作，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。具体做法如下：

一、加强理论学习，提高党员队伍素质

一年来，我公司根据《中共千阳县工信局党委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》（„2012‟01号）文件精神，按照“突出重点、把握实质、注重实效、促进工作”的原则，把理论学习作为切入点，狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。具体抓了以下几个方面：一是强化党建理论学习，提高党员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中、四中全会精神与基层组织建设相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，通过多种形式，把学习活动不断

引向深入。通过学习增强了党员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织党员认真学习市场经济理论、企业管理、法律等相关的科学知识，增强了党员的综合素质，提高了指导工作的水平；在思路上，紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫。结合单位工作实际，制定了学习计划、学习内容和学习步骤，确保了理论学习的有序进行。在学习方法上，坚持以个人自学为主，自学与集中相结合，解决了工作与学习在时间上的矛盾，促进了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作，确定研讨主题，以支部成员分组学习和集中学习的形式，组织学习十七大精神、科学发展观、企业管理等科学知识，学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和各种技能业务方面知识，要先学一步，多学一些，深学一层，努力提高自身综合素质和业务技能，认真指导实践，推动业务工作取得新成效。进一步加深了党员对党的路线方针政策的理解，加深了对发展中的一些重大问题的思考，推动了工作创造性开展。在实效上，紧密联系工作实际，着力在落实制度上下功夫。坚持每周召开一次活动例会，每月召开一次支部学习会仪，定期或不定期组织党员干部学习。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度，通过制度的完善促进党员学习的制度化。半年来，支部共组织集中学习31次，举办座谈会15次，专题研讨会9次，参加上级组织的报告会5次，支部党员干部学习时间达到了60小时以上，平均记学习笔记2万

字以上，写心得体会平均1-2篇。自查报告1篇。

二、联系工作实际，强化党建目标管理

党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作，2012年，我公司党支部按照工信局党委《关于在开创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》（„2012‟01号）文件精神的工作思路，认真抓了各项工作的落实。一是扎实开展“学习型”党组织建设工作。把“学习型”党组织建设作为党建工作的一件大事来抓，成立了由支部书记任组长的领导小组，明确建设内容，靠实学习实效，健全学习制度，努力把单位党组织建设成为 “五个好”的党组织，用创新的党组织来提升单位的整体形象，用单位发展来展示创建的成效。让广大职工能真正看到了优秀党员的 “五带头”，感受到了党组织是推进单位发展的政治力量。二是认真抓好党建目标管理工作，全面加强和改进党的建设。根据单位工作实际和形势发展变化的需要，党支部及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题，采取有力措施，加大对党建管理的工作力度。建立健全支部建设各项工作制度，改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度。严格党的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。三是全面开展 “三到三帮三促进”活动，进一步提升党员素质能力，充分发挥党员的先锋模范作用。四是着力加强基层党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定；

抓好党性党风教育、典型教育和警示教育，加强了党员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的教育。五是扎实开展创先争优党性实践活动。县委、党委深入开展创先争优活动动员大会召开后，我公司支部就成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导小组，紧紧围绕上级党委的文件精神，认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”党性实践活动。实行领导责任制，一级抓一级，层层抓落实，促使活动扎实开展，活动中党支部扎实推进学习型党组织建设，出色的完成县委、局党委安排的各项工作任务，基层组织努力做到 “五个好”、党员做到“五带头”。

三、强化廉洁自律，落实廉政建设责任制

建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证，是我们生存发展的需要。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展, 一是认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》，从源头上建立起防腐倡廉的制度体系。二是认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。在广大党员干部中广泛开展了理想信念、从工作道德和社会主义荣辱观教育，使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，在全公司营造了“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围，提高党员干部的防腐防变能力。三是加强领导，落实责任，今年我公司加强了对党风廉政建设工作的部

署。专门召开会议，公司干部职工全部参加，明确规定建立“三个负责制”：第一、建立分级负责制，按照“一级抓一级”原则，健全了分级负责，一级管一级的负责体系；第二、建立分线负责制，进一步明确领导干部抓好党风廉政建设责任制，规定实行“管人、管事、管物、管党风廉政建设”的“一岗双责”制度；第三、建立目标责任制，把全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到责任人，落实了责任领导，规定了工作时限和要求。

四、加强综治安全，积极创建“模范单位”

2012年，公司党支部把创建“平安单位”和综治安全工作的安排部署及组织工作做为开好局、起好步的重要环节来抓，按照2012年社会治安综合治理责任书要求，对公司内综合治理安全工作做了周密安排，加强了每一个环节。一是狠抓宣传，教育职工充分认识综治安全工作的重要性，自觉维护综治安全工作要求，认真落实工作机制，逐级签订了责任书，实行领导包挂制度。半年来，未发生任何不稳定不安全现象。二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作，按照县综治委和局党委的要求，把矛盾纠纷排查调处作为维护稳定的重要措施抓紧抓实，坚持一月一排查，一月一调处，一月一总结，排查有纪录，调处有纪要，半年共排查记录6次，经排查，未发生任何影响稳定和越级上访事件。三是认真贯彻执行安全生产法律法规和政策要求，严格按照公司安全生产责任书要求逐项抓了落实，我们坚持每月召开一次安全生产专题学习会议，今年无出现任何不安全事故。四是高度重视创建 “模范单位”

工作，把创建活动作为讲文明、树新风、美化环境的政治任务纳入议事日程，作为优化经济发展环境的一项重要措施纳入工作计划，认真制定创建规划和方案，狠抓了落实。

五、狠抓创建活动，加强精神文明建设

一年来，我们以深入开展“创先争优”活动，结合今年开展的“党的基层组织建设年”活动、“防腐倡廉教育”等创建活动，抓好精神文明建设。一是大力加强思想政治教育。在活动中，我们结合“学习型”党组织建设活动，整体推进思想建设、作风建设和组织建设。二是认真开展创建活动，加强班子建设，着力在“五个好”上下工夫，努力把党支部建设成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，具有较强的凝聚力、向心力、战斗力的党支部，带领和教育广大党员向学先进、赶先进、比先进方向看齐，努力争做 “五带头”的优秀党员。把创先争优活动深入持久的开展下去。三是扎实开展群众性创建活动。上半年，由办公室组织开展“创建模范文明单位，我为党旗添光增彩”等活动。陶冶了职工情操，增强了单位的凝聚力。通过活动营造欢乐、喜庆、向上的节日气氛，丰富党员职工的生活，增强支部的凝聚力和向心力，促进了精神文明建设的健康发展。

六、存在问题和打算

党组织半年度工作总结篇6

一、上半年工作回顾

1、落实工作重点，完善“两级”考核体系

我们从年初起制定印发了 “两级考核”、“全年工作要点”等相关工作文件，并召开了专题工作会议，对2011年各项工作作了深入动员和精心部署。同时，有针对性地做好“两级考核”工作，对部分考核内容进行适当调整，如把开展反腐倡廉建设纳入考核范围，并加大了对党建信息化工作的考核力度，调整了考核分数。

2、加强指导服务，扎实推进创先争优活动

今年以来，我们按照区社会工作党委要求，继续把“四创四争”主题实践活动作为“两新”组织开展创先争优活动的主要载体，认真落实相关环节的各项工作。重点是做好指导和服务工作。如我们走访企业，对创先争优工作进行了相关业务的指导，帮助各企业党组织完善落实了党员承诺。同时，帮助指导企业党组织实施开展好促进生产经营、提升企业文化品牌等方面的活动载体。如上海建萍钢铁有限公司党支部制定落实了书记接待日制度和四方联动工作机制，积极争创服务型党组织。上海华硅化工新材料有限公司党支部通过创作企业形象歌曲，开展歌咏比赛等，积极加强企业文化建设，创建创新型党组织。

3、加强探索创新，推进“两新”组织反腐倡廉试点工作

今年，区社会工作党委落实我们民联村为“两新”组织反腐倡廉的试点单位之一，为了切实以这项工作为抓手，在“两新”组织中营造清正廉洁的生产经营环境，促进企业健康发展，我们按照上级要求，制订了重固推进“两新”组织反腐倡廉建设试点工作方案，并确立了上海颜钛实业有限公司为试点单位，也相应建立领导小组和工作方案。从而形成了以试点单位为主，为其他企业为辅，点面推进的工作格局。在四、五月的宣传发动工作中，我们向试点单位的业主、管理层和广大党员下发了一份反腐倡廉建设倡议书，并要求包括试点单位在内的“两新”组织按照要求，通过党务公开栏、内部刊物、支部网站等开设了宣传反腐倡廉建设的专栏；在企业内部公共场所张贴了带有廉洁元素的宣传标语、警言警句等。从六月份起，我们的活动进入主要推进阶段，颜钛公司设立了纪检员，根据不同的岗位特点，制定不同的岗位规范，促进廉洁文化向岗位渗透，培育员工讲法纪、讲道德、守信用。公司还开展了反腐倡廉征文比赛活动、知识竞赛活动以及书画摄影作品比赛。并把推进党务公开作为重要抓手，在镇纪委的指导下，设立了6大项24个小项的三级公开目录，确立了公开范围和公开方式，有效扩大了党内民主，最近又和颜钛公司党支部签订了反腐倡廉试点工作目标责任书。

4、发挥功能，加强指导，进一步抓好党建信息化工作今年以来，我们积极探索运用以“一台一网”为主的信息化手段开展“两新”党建工作的途径和方法，充分发挥了“数据采集、传递声音、联系沟通”等功能，累计到6月底，我们在综合服务平台共上传各类工作信息266 条，平均每周上传10.2 条，其中区录用精粹信息共13 条。有3条工作信息被市社会工作党委《凝聚》杂志录用。

上半年我们新建党支部网站4家，使支部网站数达到了17家，目前建站率达到了43.59%，同时，为了使支部网站真正转起来，亮起来，我们举办了一次信息员培训班，并召开了一次由党务干部和信息员参加的信息化工作专题会议，研究制订下发了《关于加强党建信息化工作和支部网站建设的通知》，提出了具体的工作要求和考核标准，从而使支部网站的信息量和质量有了提高，支部网站日益成为“两新”组织党员和群众的相互沟通，相互学习的网上家园。

5、扩大民主，增强活力，圆满完成了“两新”组织换届选举工作

按照镇党委要求，我们在本次换届选举中对符合选举要求的“两新”组织全部实行了“公推直选”，所以工作量比较大，为此，我们成立了换届选举工作领导小组，研究确定了新一届基层党组织班子成员职数和任职条件，同时，我们深入到各非公企业，充分听取企业业主及党组织的意见和建议，了解各非公企业开展党建工作的情况和对开展换届选届选举工作存在的困难和问题。在此基础上，我们进行了充分的思想动员，使非公企业党组织和党员充分认识到做好换届选举的重要意义。随后，按照“两新”组织的实际情况制订了具体方案和操作流程，统一下发了相关选举材料。还要求各“两新”组织党组织总结好本届工作，拟写好工作报告，撰写好述班子人员个人职报告，严格按照程序操作好换届选举工作。

通过严格选举，共有15家“两新”组织党组织顺利完成了换届选举工作，通过换届选举，进一步提高了基层党组织班子整体素质和整体活力。

6、突出主题，丰富载体，扎实开展了庆祝建党九十周年活动为隆重庆祝党的90岁生日，推进基层党组织和党员队伍建设，我们以文件形式制订下发了本镇“两新”组织开展庆祝建党九十周年活动的通知，具体开展了“十个一”活动。如开展一次学习党史为主题的党员教育活动、参加一次党史知识竞赛、组织一次主题征文活动、组织观看一部红色电影、开展一次党务干部学习考察活动、开展一次“关爱党员、服务群众”活动等。尤其是由我们综合经济党委和紫荆花制漆（上海）有限公司联合组成的红歌合唱团通过认真排练，深情演唱，在镇里的红歌比赛中从24支队伍中脱颖而出，获得了第二名、一等奖的好成绩，也使大家受到了一次很好的爱国主义教育。同时，我们也积极发动“两新”组织保质保量地参加和完成好区社会工作党委组织的相关主题活动，如“学党史、增信念”网上感言征集和征文活动、网上大讨论等活动。并且由我们上报的多家党组织和个人获得了区和镇的五好党组织、优秀共产党员等荣誉称号。一名同志获得了市“两新“组织优秀党务工作者称号。

7、资源共享，扎实推进党员大家庭活动

今年以来，我们民联村“两新”组织四个“党员大家庭”小组继续创新活动内容，开展了形式多样的活动。比如说第三组“党员大家庭”上半年就已经开展了两次活动，一次是组织参观苏通长江大桥、一次是7月1号开展了庆祝建党九十周年座谈会，第二和第四组联合开展了围棋比赛和产品交流活动。在交流中，颜钛实业为元邦树脂公司提供了近40万元的钛白粉产品，双方互惠互利，促进了双方的经营发展。

虽然在上半年中，我镇“两新”组织党建工作虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距，尤其是随着市场经济的不断发展，“两新”组织的党建工作有许多新情况、新问题亟待解决。为此，下半年和今后一段时期，我们将继续加强探索、研究，加大工作力度，为开创我镇“两新”组织党建工作新局面而继续努力工作。

二、下半年工作打算

1、继续部署开展好创先争优活动，除了在面上开展好一些促进“两新”组织生产经营的活动载体外，重点是推进学习型党组织的建设。我们要在颜钛实业有限公司打造以“一个培训学校，一份企业刊物和一个支部网站”为主的“三个一”学习的平台，并以此为示范和典型引导，在全镇“两新”组织中逐步推进学习型党组织和学习型企业创建工作。

2、继续推进好“两新”组织反腐倡廉建设试点工作。重点与试点单位党组织签订《反腐倡廉试点工作目标责任书》，试点单位和部分企业制定好《员工廉洁公约》、制定有关销售服务、采购程序、工程招投标制度等规章制度。通过开展“降本节支”活动、“损耗率”评比活动等，把廉洁文化渗透到车间班组，把廉洁从业的要求融入到岗位职责中。并且还要开展廉洁格言征集活动、召开一次司务、厂务公开工作经验交流会等。

3、开展好下半年的党员大家庭活动。重点设想在“党员大家庭”内逐步开展互动式党课和“网上大家庭”活动，在各支部间开展党员工作、学习、生活等方面的结对互帮，并继续利用“大家庭”阵地在企业与企业之间开展人力、智力、产品等方面的全面合作，构建起资源共享的平台，求得多赢效果。

4、继续推进党建信息化工作。巩固好支部网站建设，开展好网上组织生活，继续收集和总结好基层党建工作经验，向上级上报好精粹信息。

5、探索和实践企业党组织与管理层有效沟通的有益经验，建立起相关沟通机制。

6、配合区社会工作党委开展好课题调研，完成好调研文章。

党组织党建工作总结篇7

一、在科学发展观实践活动中存在的突出问题

1) 总体表现是解放思想不够到位, 创新思维不够活跃。党务工作者工作不够大胆, 魄力不够强。主动突破传统的思维定式不够, 满足于上级的工作部署, 工作积极性不高, 主动谋划组织工作改革创新不够。主观能动性不够, 活动载体创新不够及时, 形成制度用以指导实践有待加强。

2) 服务发展效果不明显。基层党组织的班子与行政班子是一套人马, 平时忙于应对各种行政工作和管理业务, 没有带着问题深入基层开展调查研究, 没有把党建工作放在全局发展上来谋划, 工作主动性不够, 运用党的理论指导具体工作还有差距, 往往是重工作部署、重政策推动、重目标责任考核, 但深入解决具体问题方面还做得不够。

3) 缺乏对基层的了解和指导。领导班子成员深入基层调查研究较少, 没有针对党建问题深入基层了解情况。党组织工作方式方法滞后, 未能有针对性的开展思想政治工作, 对党员缺乏关心;党员活动场所缺乏, 缺乏必要的设备, 党建工作经费匮乏, 组织生活方式、活动方式不能完全适应行业发展的要求, 党组织凝聚力和号召力有所削弱, 制约中心工作的发展。

4) 基层党建能力依然薄弱。基层党员干部战斗力不强, 没有坚持“三会一课”制度, 或流于形式, 开展党内活动少, 致使党组织凝聚力和战斗力不强。有些党员干部没有时刻以党员标准来严格要求自己, 没有做到始终紧密联系群众, 关心群众, 为群众服务。部分党员干部作风不够实, 有的干部不注重加强理论学习, 工作不够深入, 作风不够扎实。

二、影响和制约科学发展的原因

基层党组织更多的是主观上还存在许多与科学发展观要求不相适应的旧观念。

(一) 理论学习不够深入

科学发展观的第一要务是发展。但在学习科学发展观过程中还不够系统、不够深入, 没有完全做到真学、真懂、真用, 对如何结合公路中心工作的实际情况, 未能对公路党建工作的开展做出科学判断。

(二) 没有充分发挥党员主体地位和缺乏科学化管理

基层党组织由于条件的限制对党员工作以外的生活情况关心甚少, 未能及时掌握党员的思想动态、以及生活中遇到的困难等, 造成组织与党员之间的联系不够密切, 没有充分发挥党员的主体地位, 党组织的向心力出现弱化。

同时, 建设高素质的党务干部队伍, 是加强党的执政能力建设的关键。党务干部管理的工作内容多、细致面多, 得不到相应的重视, 导致党务干部缺乏工作积极性, 存在敷衍了事的思想。失去有效的培养、管理和使用党务干部的机制和制度, 使党务干部的工作热情和积极性、创造性没有最大限度的得到发挥。

(三) 开展党建工作方法欠缺

公路部门党建工作要以科学发展观为指导坚持以人为本的理念。一要明确主体, 拓宽渠道。充分发挥党员的主体作用, 切实做好服务职工群众的工作。要坚持不懈地抓好党员学习, 加强党员培训, 提高党员素质, 激发党员的积极性和创造性, 增强基层党组织的凝聚力和战斗力。要拓宽党员服务职工群众渠道, 构建党员联系和服务职工群众的工作体系, 使党员真正成为牢记宗旨、心系职工群众的先进分子。

(四) 能力素质较低和作风有待提高

随着机关效能作风建设和能力建设活动的开展, 基层党员队伍能力素质和作风建设得到了进一步加强。但仍有少部分党员干部不注重加强自身理论业务学习, 不注重提高自身工作能力, 工作上依靠经验主义, 推动落实能力差, 工作完成效果不佳。很少站在全局的高度去思考并以一种更为科学化、合理化的方式去工作。同时工作作风缺乏科学严谨态度, 办事拖沓, 导致工作成效甚微。

三、基层党建工作对策及方法

基层党组织要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机, 以建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩为目标, 进一步加强党的先进性建设, 提高党的执政能力, 充分发挥党建工作优势, 推动公路建设事业科学发展。

1) 抓学习, 进一步强化理论武装工作。加大对党员干部的培训, 提高党员干部特别是党务干部素质水平。坚持理论与业务并重, 通过党员干部培训计划, 采取分类、分层次培训、专题培训、实地培训等多种形式, 进一步加大党员干部培训工作的力度, 不断提高党务干部的业务水平和工作能力。利用网络搭建新型的党员教育平台对党员干部开展学习教育培训工作。把党员干部教育培训工作贯穿于日常工作生活之中。

2) 完善制度, 进一步严格规范管理。加强基层党组织内部管理, 进一步健全党内管理制度, 按照新形势和新任务的要求, 提高标准, 从严执行, 强化考核。如工作纪律制度、请示报告制度、党费管理制度、分工负责制度等, 树立基层党组织的良好形象。完善基层党建工作考核管理机制, 做好年度评议党员工作, 及时、妥善处置不合格党员。

3) 抓好服务工作, 提高服务基层、服务党员工作水平。结合党员领导干部下基层活动, 结合岗位职责和工作实际, 有专题、有重点、有针对性地到基层联系点进行调研, 提出进一步加强基层党建设工作的具体措施, 尽心尽力的为中心工作服务、为基层服务、为党员服务。

4) 强抓队伍建设, 提高科学发展基层党建工作的能力。要进一步强化基层党员干部学理论、学业务的自觉性, 加强基层党务骨干和党员队伍建设, 提高领导和指导基层党建工作的水平和能力。特别是加强民主集中制建设、增强班子凝聚力、战斗力;加强效能建设, 提高办事效率和水平;加强协调联动, 形成党建工作合力;加强党风廉政建设、形成干净干事的良好氛围。

5) 激发基层党组织的创新能力, 为服务发展大局提供不竭的动力。进一步探索基层组织生活的新思路、新办法、新方式, 丰富组织生活内容, 创新组织生活方式, 增强活力, 提高组织生活质量。基层党建的创新要与提升服务发展大局功能紧密结合, 紧紧围绕中心任务开展党建工作, 认真履行行政领导的参谋助手、对党员教育管理监督、对业务工作服务和政治保证的职能。

翻转课堂教学的组织实施与总结篇8

【关键词】单片机课程翻转课堂组织实施

【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）36-0154-02

一、背景

翻转课堂是指重新调整课堂内外的时间，将学习决定权从教师转移到学生。这种教学模式使学生能更专注主动的学习，共同研究解决问题，从而获得更深层次的理解。但由于翻转课堂的特殊性，如果一门课全部采用翻转形式，显然不符合高职学生的学习情况。

单片机课程是电子大类学生的必修课，要求学生在学习过程中积极思考，需要有分析问题和解决问题的能力，单片机课程的项目式教学采用翻转课堂的形式能够充分发挥学生的主动性，对他们进行单片机系统的设计有积极的引导作用。

二、组织实施

翻转课堂的实施包含课前准备，教学活动组织和评价环节，现将本次单片机课程翻转课堂试点的情况整理如下[1-2]：

1.课前准备

试点内容是电子钟综合设计的第一次课，共计8课时，实施内容为在上一次课实现1s钟定时器中断方式定时的基础上，实现数字钟走时和调时功能。教师在1周前向学生提供视频资料为：任务分析，系统硬件设计，主程序设计流程，定时器中断服务程序走时功能设计流程，调时程序设计流程。为了引导学生带着问题学习视频，给布置学生作业如下：

（1）看视频，在平台上提一个最有代表性的问题；（2）回答问题：①内存中走时怎样用十进制显示？②该系统用到几个按键，如何进行引脚分配？（3）根据分配情况在proteus仿真软件上画出单片机与按键的连接图；（4）学有余力的同学对照三个程序流程图进行程序编写。提交相应程序。总结编程中出现的问题。

2.教学活动组织与实施

翻转课堂的教学环节需要学生为主导完成项目的实施，对学生来说有一定的难度和工作量，所以对学生进行分组。课堂教学活动的组织实施过程如下表所示：

在检验1任务要求和系统框架内容提问环节，对学生的提问可以从如下几个方面开展：

（1）项目需求情况；（2）电子钟的应用场合，优点；（3）单片机系统的设计流程；（4）项目的系统框架构成；（5）项目主程序及各个子程序的的功能构成；

在检验2学生对proteus和ppt的展示环节的提问可以从如下几个方面开展：（1）怎样实现时分秒在内存中的十进制显示；（2）如何通过按键实现停止走时功能；（3）按键程序里去抖动功能的添加；（4）如何计算按键按下次数。

课堂教学活动的实施以学生为主体，教师起到引导和指导的作用，明确各个模块的编程思路和注意事项，再以小组为单位开始实施程序编写，总结汇报。

3.评价环节

翻转课堂实施单片机项目的分数构成如表1所示，从课前准备的每个任务到课堂实施的每个环节均要有分数体现，让学生在整个环节都要主动参与进来，才能保证翻转课堂的实施效果。

三、翻转课堂教学总结

1.课前准备设计原则

课前准备是翻转课堂实施的关键，直接影响到翻转课堂的实施效果。课前准备的环节设计原则如下：