团委书记竞聘报告(推荐8篇)
大家好!谢谢大家欢迎我的闪亮登场(笑)。
2年前曾经有个女孩,站在这个台上进行自己的竞聘演讲。因为年轻而懵懂,因为梦想而激情。结果呢,如大家猜到的那样,她没能如愿。两年的时间过去,青涩渐退,梦想依然。经过一番思考与挣扎,她再次站上了团委书记竞聘的舞台。(停顿、微笑)没错,那个女孩就是我。
还是要感谢公司给我这个展示自我的平台,各位领导、各位同事,都能在百忙之中来听我的演讲。我感到很荣幸、也很珍惜。谢谢大家。
说了这么半天,我还是要郑重的介绍一下我自己。我叫***,26岁,本科学历,2012年7月毕业于**********专业。毕业至今一直在**********工作,现任****。
达尔文的进化论大家都知道。“物竞天择、适者生存”。对于个体来说是如此,对于组织来说,也是亦然。团组织想要持续发展、充满活力就必须开拓创新,转型升级。我想问问我们在坐的青年朋友们。当你迷茫困惑,找不到职业方向的时候,你会想到我们的团组织么。当你意气风发,满腔热血想要挥洒的时候,你会奔赴我们的团组织么?当你倍感压力,或者孤单无助的时候,你会需要我们的团组织么?当你和朋友聊天,与家人分享的时候,你能找到我们的团组织么?
所以,我今天的演讲题目是:紧跟时代节奏,抓住青年脉搏,立足一线,为公司贡献青春力量。首先说说我的竞聘优势:
一、年龄优势。26岁,4年的工作经验。让我脱离了懵懂无知、天真幻想的青涩状态,而又保持着年轻人特有的朝气和激情。我精力充沛,热爱工作,对知识仍然保有很强的饥饿感。乐于分享,敢想敢做。
二、经验优势。一直以来的人力资源工作,让我认识公司的每一个年轻人。这为我从事共青团工作打下了良好的群众基础。连续3年跟进校园招聘的新员工,这让我了解青年员工的状态和思考,从而在开展共青团工作时,能够更准确的切入他们的需要。人力资源的专业技能,帮助我更好的找准公司发展与共青团工作的契合点,从而更好的开展共青团工作。而作为新员工时去项目锻炼的经历,更是让我理解一线,挂念一线,认识到团组织对项目青年员工的重要性。
三、理论优势。2014年7月,我有幸参加了集团组织的团干培训班,深入学习了共青团工作的理论知识和方法论。也认识了很多来自集团各个单位,各个层面的团干朋友。又很有幸的,我结识了在***、***团委,以及***等公司从事共青团工作的朋友,这也在很大程度上拓宽了我的视野,提升了我的理论高度。我们都知道,共青团是中国共产党的得力助手和后备军。而我正是一名自我要求严格,有近五年党龄的党员,加强学习,提高党性修养,是我从未落下的功课。
四、能力优势。4年的工作经验,在公司领导的关怀培养、同事们的关心帮助下,我不断提高自身修养,提升工作技能,加强学习,参加各类培训班,并考取了一些证书。另一方面,在公司党政工团给予我施展才能的舞台上。我多次参与了团拜会等大型活动的策划、组织、主持等工作。在上级公司的劳动技能大赛和论文比赛上,也分别获得了三等奖的名次。能力在不断实践中得到了检验和提高。
下面来说说我对团委的认识:团委,特别是企业团委,其存在的意义有以下几点:
1、辅助企业青年人才的发现和培养。
2、增强企业内在凝聚力。
3、帮助青年员工理解和支持企业发展的目标和要求。
4、积极为企业员工提供非正式交流的渠道和机制。
5、成为企业与青年员工,公司与外部公司、团体的枢纽,扩宽青年员工参与面
6、通过选拔使用企业专兼职团干部为企业培养复合型后备经营管理人才。因此,如果我能当选公司团委书记,我将针对以上6点意义从以下几个方面开展工作:
一、完善组织架构,夯实团建基础
公司现有在册管理人员***人,35岁以下青年员工共计***人,占公司在册管理人员的63 %。28岁以下青年***人,占公司在册管理人员的***%。公司青年员工队伍庞大,年龄出现断层是现目前公司的现状。夯实基层团组织建设,推动各基层团组织的交流学习,增强团组织的凝聚力。把工作重心放在项目一线,切实做到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益。
二、拥抱一线青年,增强青年归属感
2015年,公司在岗离职人员29人。2014年,截止目前,在岗离职人员4人。高达80%的离职人员都为从业年限不足5年的一线青年员工。离职原因主要为家庭原因、个人职业发展和工作氛围原因。一线青年员工远离公司政策、文化中心,大部分在环境相对较差的项目部工作生活。休息休假时间较少,生活相对单一,与公司联系较少。团委应当扮演好知心姐姐的角色,多去一线同青年员工交流沟通,减轻青年员工职业发展的迷茫感。通过开展活动,代表青年员工同项目部沟通等促进和谐友爱的工作氛围的形成。通过面谈、微信平台、青年信箱等多种形式,定期收集青年员工广泛关心的问题,请领导、机关各职能部门予以解答并定期发布,为青年员工提供非正式交流的渠道和机制。让一线青年员工感受到来自公司的挂念和关怀,找到归属感,认可自身岗位价值。
三、搭建成长平台,助推青年人才培养
一是加强基层团干部素质的提升,通过团干培训、基层团组织工作研讨会、党建带团建等形式,提升团干部政治素质,开阔团干部思想维度,使基层团干部的综合能力得到迅速提高。二是针对公司全体青年员工,同人力资源部共同打造满足企业发展需要和青年员工需求的培训方案。通过专题讲座、巡讲、沙龙等多种形式,形成学习氛围、促进员工素质提升。三是结合企业文化,举办各种青年竞赛,提升青年员工对五四精神以及华西善建文化的领会。并以“青年文明号、先锋号”创建活动为契机,树立团组织内的先进集体和个人,促进公司青年人才队伍形成勇争先进的向上风貌。最后是结合以上方式、通过深入青年,搭建交流渠道,定期形成汇总报告等方式,让公司领导掌握青年人才数据,搭建青年人才梯队。
四、创新工作手段,打造时尚化工作方式
一是做青年想得起的共青团。通过开展各类青年喜闻乐见的文体活动,建立团组织与青年联系纽带;二是做青年找得到的共青团。申请认证公司团委官方微信公众平台,运用时尚化的工作方式联系青年,打造青年身边的共青团。三是做青年靠得住的共青团。对公司青年人才发展现状以及未来发展规划进行调研,掌握公司青年人才现状,了解青年提升需求,找出青年发展瓶颈。
五、增强对外联系,打破环境局限,提升公司品牌形象。增强与上级单位、集团、各兄弟单位的联系,积极参加共青团活动,开展相互交流学习,建立联系,取长补短。主动创造机会带领青年向先进团组织、项目部取经,提高业务水平,开阔思路。联合部分其他单位、增强同媒体、自媒体的联系、开展形式多样的,青年员工需要的活动。如开展联谊活动、举办、参与各类比赛等,增强合作,相与共赢。积极参加政府共青团组织的各类活动、紧跟时代节奏、提高参与度,增加企业荣誉,塑造公司品牌形象。
各位领导,各位同事,以上主要谈了我的工作思路,我深知团委书记相比我之前的岗位,对综合工作能力的要求更高,担子更重。假如我有幸竞聘成功,我定会不负公司对我的关怀和希望,以实际行动履行自己的诺言,让公司共青团工作更上一个台阶。最后,我想引用改编一下梁启超的少年中国说来结束我今天的演讲:今日之责任,不在他人,而全在我青年。青年智则企业智,青年富则企业富,青年强则企业强,青年进步则企业进步,青年胜于集团则企业胜于集团,青年雄于华夏则企业雄于华夏。
你们好!
我叫黄梅芳,今年25岁,本科学历,现任永州工贸学校明达校区的团总支书记。
今天,有机会登上竞选团委书记的演讲台,是为了争取有更多的时间和机会与年轻的团员朋友共同建设永州工贸学校团组织,共写青春诗篇。在此,感谢党组织提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!
自参加工作,学校就安排我负责明达校区的团总支工作。我热爱团的工作,经常组织团的活动。我深知团工作主要是围绕学生来开展,因此我经常走进学生的心灵,关心学生的生活与学习,掌握学生的动态,了解学生的想法,然后根据他们的需求制定计划,开展工作;我凭着蓬勃的朝气和昂扬的锐气,成功地主办了明达校区自办学以来的第一次晚会——10届初三毕业晚会。因为这一次活动很多学生就问我,老师你为什么不早点到我们学校来呢?所以我更加意识到青春朝气的你们需要的是一份激情,需要一个机会,需要一个可以让你们各显神通的平台。我也有扎实的从事团工作的经验和能力,就像这个“团”字:里面一个“才”,外面一个全包围。就说明,我们团员朋友们都是有才能的人,而身为领导者就要让我们这些才子们能在他的领导下充分展示你们的才能。简言之,团工作化为这样三句话:学生之所需,就是团工作的基本;学生之所乐,就是团工作的目标;学生之所益,就是团工作的重点。
中国共产主义青年团是党的后备军和主力军,她的代团歌的第一句是这样写的:“我们是五月的花海,用青春拥抱时代;我们是初升的太阳,用生命点燃未来。”所以我希望我能和你们一起拥抱永州工贸学校团组织的新时代,一起点燃永州工贸学校团组织的美好未来。
最后无论我是否被选上,我都会积极从事团组织工作,抱着我的梦想,和你们一起共创永州工贸学校团组织美好的明天。
大家好.首先非常感谢各位领导和同事给了我这次难得的机会展示自己!我从04年毕业来到这里,至今已经有整整6年的时间.借着这次竞聘,既是对自己六年的工作进行一个总结,同时也是向关心我的领导做一个汇报.在龙城工作的6年,是最充实的6年,是最富有挑战意义的6年,更是我体会最深的6年,我深刻的体会到:没有领导的关心,没有各位老师的指导和帮助,我不可能发展的更好,我会永远记住曾经给予我关心和帮助的所有领导和老师,并一如既往为学校的发展做出更多的贡献。六年来,我每年都担任班主任,到今年9月,我的第一批学生已经升入了大学.6年来,我严格要求自己,对工作尽忠职守,尽心尽力.身为班主任,秉着培养高素质公民的遵旨,关注每个孩子的发展,从日常每一点,每一滴做起,做一位学生喜欢,家长放心的班主任.另外,我勇于创新,大胆进行体验式家长会,主题班会的尝试,并多次被评为区级优秀班主任.教学方面,虚心向有经验的老师学习,在集体备课的前提下,努力二次备课,努力形成自己独特的轻松,高效的教学风格.一直以来,教学成绩比较突出.并且积极参加各类教学比赛,青年教师基本功竞赛等,取得了多次优异的成绩.另外,从去年开始担任我们年级的备课组长职务,团结备课组全体老师,开心,高效地工作,我们备课组也是很多老师眼中很团结,很开心的一个备课组.要干好团工作,我觉得要具有三个条件:一是要有高度的责任感,二是要有良好的沟通,交际能力,第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情.首先,不论做哪方面的工作,我都是一个令领导放心的下属,因为我天生具有高度的责任感,只要是交给我的事情,总是能以强烈的责任心去完成.其次,多年的班主任工作让我具备了良好的沟通能力,不论是与学生,家长,同事,我都能自如地沟通.第三,一直以来我都以饱满的热情做好每一件事,而今后我也会更加一如既往.基于以上原因,我有理由、有希望、有信心参加团委的竞选。如果大家支持我,我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫:
快----尽快熟悉情况,进入角色。对团工作职责进行全面地清晰的梳理,早日上手.勤----勤学习,提高团工作水平。既要学习理论,更要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。
深----深入基层、坚持调研。如果我能当选,我会深入各基层团组织了解团员青年的思想动态、工作情况等,并针对团员青年普遍反映的问题,下情上达,向相关领导及时反映并提出对策和建议。新----改革创新,力争一流。对于团工作来讲,创新更为重要。团工作是年轻人自己的工作,争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。
尊敬的各位领导和同事,我还有很多缺点和不足,不管竞争结果如何,我都会以平常的心态做好自己的本职工作。
大家好!
今天,能够登上公开推选团委书记的讲台,我感到十分的荣幸和激动。在此,感谢党组织和各级领导提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!
我叫XXX,现年28岁,中共党员。现任XXX车间团支部书记。
我之所以参与团委书记的公开选拔,主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力:
一、我热爱团的工作,这是做好团委书记的前提。我积极参与团的活动。从加入中国共产主义青年团,成为一名光荣的共青团员以来,不论是在初中、高中、部队还是现在工作的期间,我总是积极参加团的活动,始终是团组织中最活跃的一员。我密切关注团的动向。一直以来,关于团的刊物一直是我学习的首选,许多地方共青团的网站始终是我点击和浏览次数最多的网站。我多方了解团的信息。参加工作入党以后,虽然脱离了团支部。但对团的眷念和热爱之情却依然没有减退。在接触人的过程中,我对从事团的工作的各位同志有着特殊的感情。喜欢团的工作,所以喜欢接触从事团的工作的人,这或许就是古人所谓的爱屋及乌的道理吧。非但如此,在我能够接触到的兄弟单位从事团的工作的大部分年轻同志都成了我的朋友。一言以蔽之:我热爱团的工作。
二、我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气,这是做好团委书记的基础。共青团团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海,用青春拥抱时代;我们是初升的太阳,用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻小伙子。从小学、中学到,每次老师给我的评语中总是少不了这样的字眼:该生性格开朗,思维活跃,朝气蓬勃。在同学心中,在同事眼中,他们往往都有相同的感觉,生活中,工作中,我不在的日子里,空气里会因为少了快乐的分子而显得有几分呆板和沉闷,青年团员是如此,老工友们也是
如此。正因为我这个小小团支部的班长性格开朗、工作认真、敢打敢拼,我带领的团支部曾荣获……,我个人也因为工作成绩突出……
三、我有具备从事团工作的知识和能力,这是做好团委书记的关键。从入团的那一天起,我就反复在研究和琢磨:团是什么,团意味着什么,团员该做些什么,今天,参与团委书记的竞选,我豁然开朗:我认为,团之所以为团,就象“团”字的组成:里面一个“才”,外面一个“全包围”,按照象形文字的讲法,至少应该包括两个层面的意思:一是团员本身,包括团的领导干部必须要有才能、才干和才智,二是要善于团结一切可以团结的人特别是方方面面的青年才俊,为党的事业、为国家的事业、为团的事业而努力奋斗(这虽然有牵强之闲,但恰也是最佳的巧合)。我想,具备了这两个方面的能力,团的工作肯定能干好。我也充分的相信,我有这方面的能力。因为,首先,我熟悉团的业务,担任过班、团干部。从中学到部队,再到现在的团支部书记,我都有过团干部的工作经历,多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动,成功组织过“安全救护技能竞赛”活动、“追求结果,享受过程”气排球赛活动以及 “安全知识辩论赛”等丰富多彩的活动,受到了上级团组织的高度肯定和同事的一致好评。我是一名青年党员,开拓进取、乐观向上的精神赋予我一颗年轻的心,这颗年轻的心让我在和青年团员的沟通之中拥有天然的优势,在各级领导的悉心帮助下我不仅打下了坚实的业务基础更具备了我处事沉稳,谦虚谨慎的作风。通过党多年的培养教育和工作的磨练,使我能够准确的领悟并完成上级的各种任务,并能在青年团员中起到模范带头作用。在宏观层面上,我熟悉并了解了团的大政方针,党建带团建的精神;在微观层面上,参加工作以来,一直从事团的工作,我担任了党支部书记的重任,出色地完成了这个由绝大部分青年领导干部组成的培训班的学习和活动,受到了公司团委和厂团委的高度好评,我也被一致推举为优秀团干,再次显示了我较强的领导和组织才干。在服务领导、服务青年、服务职工群众中,具有敢争一流,甘于奉献,认真负责的意志和品质。担任团支部书记以后,我坚守清贫,高标准,严要求,坚持做到出手的东西都是自己最满意的,完成的工作都是竭尽全力的。习惯成自然,我慢慢形成了自己的人生信条:干工作不干则已,要干就要干得最好,最起码也应该做到全力以赴。我好学谦虚,综合素质高,亲和力强。我是家中的长子,懂
事早、成熟早、当家早,从小就养成了自学的好习惯。在一线车间班组工作,我不只是潜心钻研共青团方面的业务,更是全面地了解和掌握了党建知识、群团理论、工艺技术、炼铁发展等方方面面的知识,初步具备了新时期领导干部基本的驾御全局和独挡一面的能力。我为人友善,作风民主,求真务实,善于团结同志,办事果断干练,显著的工作成绩得到了大家的一致认可和推崇。
综上所述,我认为我具备胜任团委书记的能力和水平。
假如我能被推举成为厂团委书记,我将做好以下几个方面的工作,开创共青团工作的崭新局面。
一、极力营造有利于共青团开展工作的良好氛围。我将利用自己作为一名党员和团支部书记的工作经历,进一步了解党的政策,熟悉党政领导干部的特殊优势,以贯彻执行公司“优质增效”和厂党委黄书记提出的“三个炼铁”为契机,争取各级领导、各级各部门对共青团工作的重视、关心和支持,为共青团开展工作创造更加有利的条件。
二、做好团结鼓劲,凝聚人心的工作,引导广大青年为建设“三个炼铁”而努力奋斗。加强青年思想政治工作,坚持围绕厂党委、行政工作中心,紧跟党政的工作步伐谋划团的工作,把党政的关注点作为团工作的着力点。把广大青年的积极性、创造性凝聚到全面建设“三个炼铁”的实践中来;引导青年做推动炼铁事业改革、发展的积极力量,在时代的发展中找准自己的位置,在本职工作岗位上实现人生价值,在三个文明建设中奉献青春和智慧。
三、发挥优势,创新方法,不断提升服务青年岗位成才的能力和水平。共青团要发挥更大的作用,必须实实在在的为青年办实事,办好事,解决青年最关心的问题。当前,炼铁厂指标压力大、人员过度紧张是最大的问题。为此,我们将配合劳资、生产、技术等职能科室扎实开展青年培训和再次创业活动。一是利用阵地,夯实基础通过组织青年突击队通过创建“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“五四红旗团支部”等方式,让青年团员冲锋在前,突出青年团员的先锋模范作用,为创建目标打下良好的基础;二是大力开展青年职业技能培训活动。提高
青年职业技能和创新意识,增强青年就业竞争能力。三是培养技能精英接班人,选树青年创业典型。以扶持青年创新思维、创新操作法为导向,把培养全面创业型青年人才作为工作的重要内容,不断引导广大青年职工投身到各项劳动竞赛和一切“创先争优”的大潮中来。四是打造品牌,进一步增强共青团工作的影响力。继续深化青年志愿者行动,推动青年文明号建设向纵深发展,扎实推进希望工程活动,进一步扩大扶贫帮困力度,要把帮扶社会的力量转移部分到我厂内部来,为我厂确实需要帮扶的困难职工解决燃眉之急。积极参与维护社会稳定工作。开展“厂区青年远离毒品”、“青年网络文明行动”等活动,引导广大青少年远离社会丑恶现象,培养良好的道德品质。在广大青工中开展安全教育,切实压降安全事故。继续实施青年文明社区创建工作。配合工会做好青年的维权工作。
五、主动应对形势变化,强化组织建设。团的自身建设是团的事业发展的重要内容,也是团工作活跃的重要保证。坚持以党建带团建为抓手,不断推进我厂团组织建设再登新台阶。
1、以选好团支部书记,抓好车间团支部建设为重点,全力推进车间班组团组织建设,形成“以专职为骨干,以兼职为主体”的任职形式,同时,以争创“三个一”团组织为主要载体,切实提高团支部队伍、团员队伍和基层组织建设水平,初步达到有一个好的团组织负责人、有一系列围绕企业的中心工作、适合团员青年的活动,有一套行之有效的工作制度的“三个一”目标。
2、不断加强团队干部队伍建设和作风建设。切实加强对各级团干部的教育和培养,以作风建设为重点,努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年,党放心、青年满意的高素质团干部队伍。作为团委书记,作为厂团委的班长,我将按照,班长抓班子,班子抓队伍,队伍促发展的要求和“四好”标准,开拓进取,率先垂范,打造一支精干的、想干事、能干事、能干成事的共青团队伍。
“年轻的朋友们,今天来相会”。各位领导、评委、同事工友们,恰青年才俊,意气风发,齐聚一堂,共话发展。这是何等的荣耀,何等的幸运。这个过程将注定是我今生最难忘的事件,注定会是我今世最幸福的时刻。虽然,我还不被在座的所广为熟知和了解,但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样,我有新思维、新主张和新气象,而善于创新则正是团的生命之所在。请大家相信你的自觉和判
断,给我一个舞台,我将同你们一道共谱共青团工作的新诗篇!因为青年人应该有所作为,青年工作也大有可为,一个风华正茂的青年人就应该有魄力中流击水,浪遏飞舟。我愿意以全身心的热情和精力投入到青年工作中去,愿意为把我厂团委建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。
各位领导,各位同事:
大家下午好!首先真诚地感谢单位给我这样一次机会来展现自我。这次竞聘为我们提供了一个展现的舞台、锻炼自己的机会。说心里话,站在这里,我有点紧张,因为我觉得今天参加竞聘的同事都非常的优秀、有实力,他们给了我一定的压力,而同时我也感到十分泰然,因为我有饱满的工作热情和踏实肯干的工作态度,能够胜任团委书记之职。
首先,我做一下自我介绍,我叫###,毕业于#######,####专业,####学历,###年1月参加工作,现在在综合科工作,主要负责综合文字起草方面的工作。我的竞聘报告分为三个部分:
一、经信局共青团工作情况分析
没有调查就没有发言权。近几年,我局每年都有新鲜血液补充进来,青年人人数不断增加,形成了合理的青年梯队。由于各种主客观因素,因此组织长期的、集体的团委活动变得困难起来,无论是文体活动、业务学习、组织活动,既有的形式略显单一而且缺乏活力,达不到吸引青年人,调动青年人积极性的效果,团组织在青年人中的影响力不断下降。因此,面对当前我局面临的问题,结合单位组织建设的新形势新任务,共青团工作必须主动调整工作方式,创新工作思路,建立新的工作体制,能够把青年人统一起来提高共青团的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正地将团组织建设成为党组织的后备军,青年人的成长大学,从而推动单位的发展进程。
二、我的竞聘优势
记得戴尔卡耐基曾经说过:“不要怕推销自己,只要认为自己有才华,你就应该认为自己有资格去担任这个或那个职务。”
一是能力和经验。在大学期期间,我曾担任过党组织的组织委员,组织过多次的问题活动,积累了一定经验。参加工作以后,我奉行的“诚实做人 踏实做事”的工作态度,积极参加单位组织的各项活动,认真完成每一项工作任务。正所谓:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,我觉得首先喜欢参与团委的工作是做好这样工作的前提。
二是良好的团队意识。团委书记,顾名思义首先要有良好的团队意识,能够将青年人团结在一起的能力。我个人比较爱好体育,在大学期间积极参加“轻院杯”足球赛,工作期间参加单位组织的趣味互动大赛,取得优异成绩的同时,也提升了我的组织协调能力,大局控制能力。优秀领导者不仅要自身优秀、能力突出,也要善于组建一个团结协作、行动力强的团队,营造彼此信任、密切配合的氛围。
三、工作思路和措施
工欲善其事,必先利其器。一旦当选团支部书记,我将带领团支部委员一高度的责任心与热情搞好共青团的工作。
首先,做好的局党委的后备军,先锋队。以做好院党委决策的工作来作为共青团工作的头等大事。通过共青团组织的工作面要更好的把医院的决策辐射到各科室。
二要增强共青团组织的吸引力。要将团组织工作定位在有作为才能有地位上,紧密围绕单位建设、创新增效,通过开展“比学赶帮超”的活动,建立单位QQ群,能够更好地沟通交流,从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。
三要开展丰富的文化活动。通过定期开展青年文化论坛,举办小型文艺汇演等活动,给大家展示的舞台,吸引更多的人参与,丰富青年的精神文化需求,达到吸引青年的目的。
尊敬的各位领导、各位老师:
大家上午好!
首先,感谢我校人事制度改革给我们带来的机遇和挑战,同时,感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨参与竞聘,希望能够得到大家的支持和认可。我于1997年毕业于沈阳师范学院生物教育专业。同年,分配到鞍山卫生学校工作,至今已有九年时间。九年里,我先后担任多任班主任,并在教务科、学生科从事相关管理工作。
我竞聘的岗位是学生科副科长兼校团委书记。我之所以竞聘这一职位,主要基于以下考虑:
一、我有较强的敬业精神。多年来的教师生涯,培养了我吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神。在每个岗位上我都不讲条件,投入全部的热情和精力,踏踏实实做好每样工作。相信这是干好一切工作的基础。
二、我有较为扎实的业务知识。自参加工作以来,我始终勤钻研,善思考,多读书。通过不断的学习,使我的视野开阔,思维活跃,开拓创新意识不断增强,从而为开创工作新局面打下了坚实基础。
三、我处世严谨、办事稳妥。我始终坚持“以诚相待、与人为善”的宗旨,老老实实做人、勤勤恳恳做事,尊敬领导,团结同志。懂得换位思考,将心比心。相信这将有助于我更好地深入学生中间,听取学生呼声,表达学生愿望。
四、我脚踏实地、求真务实。多年的教学和管理工作,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯和不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
经过多年的工作实践,我对学校学生管理工作有了较为深刻的认识和理解,写作能力、语言表达能力、组织协调能力、判断分析能力都有了较大提高,相信这是胜任工作的最本质条件。
综上所述,我认为自己具备了竞聘学生科副科长兼团委书记的基本条件。当然,相对于在座的各位领导、同事们,我没有什么可以炫耀和骄傲的资本。唯一可以向领导和同志们汇报的是,自参加工作以来,凭着对教师职业的热爱和忠诚,我在组织分配的每个岗位上都勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽力,尽职尽责。虽然繁忙、辛苦,但在工作中,我体会到了为人师者的崇高和神圣,也实现了人生的价值。
如有幸竞职成功,我将找准定位,迅速进入状态,积极配合校党委和学生科科长开展工作。
关于学生科工作,我的初步设想是,摆正位置,当好配角,做到不越位、不错位、不缺位。注重与领导、科室之
间的沟通协调,及时准确地掌握学校各方面的工作动态,传达贯彻学校的各项决策部署,加强督办检查,确保学校政令畅通,确保各项工作井然有序。
关于校团委工作,我的初步设想是,以“育人为中心,宣传为主线,活动为载体”,做好团员队伍建设。具体做好以下几项工作:一是组建新闻宣传体系,依托我校先进的电教设备以及简报、宣传窗、校园学生广播站等载体,开展形式多样、生动活泼的组织活动。二是将“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”及 “各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目,以促进团员身心健康,提高综合素质。三是设立师生信箱,听取各位老师以及学生对团委工作的意见和建议,同时,围绕学生关心的热点、难点、疑点问题,有所作为,有所改进,有所完善。
尊敬的各位领导、各位老师,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”这
次竞争上岗,无论成功与否,我都将以此话自勉。如果领导和同志们能给我这个机会,我将以百倍的勤奋和汗水,承担起繁重的工作,完成领导交办的各项任务,决不辜负组织和同志们的信任、支持,如果没有当选,我也将一如既往地勤奋学习、努力工作,继续提升自己的综合素质,为学校的发展进步做出自己应尽的一份贡献。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、尊敬的各位老师:
大家上午好!
鼓足勇气走上今天的竟骋席,内心格外格外的激动。感谢我校人事制度改革给更多人带来了更多的机遇和挑战,同时特别感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师,谢谢你们,我会用最大的热情和百倍的信心面对这一不平凡的机会,进而为我校提供更多、更好的服务。
在一中工作的三年,是最充实的三年,是最富有挑战意义的三年,更是我
体会最深的三年,我最深的体会到:没有领导的关心,没有各位老师的指导和帮助,我不可能发展的更好,我会永远记住曾经给予我关心和帮助的所有领导和老师,并决心用一腔热血为一中的发展做出更多的贡献。出于大学四年担任团委工作积累的经验,以及在我们**一中工作三年积累的现实工作经验,我竟骋团委书记一职。渴望尊敬的各位领导和尊敬的各位老师能够给予我一个锻炼、奋进的机会。
中国共产主义青年团是先进团员的集体组织,是党的助手和后备军,是党团结广大青年的纽带。**一中的团委是我校先进青年的群众性组织,作为党的助手和后备军,担负着团结和教育我校广大青年学生,执行党的青年工作方针,创造性地开展工作的职能。虽然我的工作经验屈指可数,但有各位领导的关心和各位老师的帮助、支持,我有信心和决心干好这项工作。
我很欣赏这句话:做为年青人,不
干则已,要干就一定要争第一。如果有机会,我将满怀热情、精神饱满的开展团内的各项工作,使**一中的团委紧密结合共青团的性质,把握共青团的任务,并紧紧围绕学校育人这一工作重心,抓重点,创特色,团结实干,负重拼搏,争创辉煌业绩,在学校两个文明建设中尽力发挥生力军的作用。我的工作方针为“以育人为中心,宣传为主线,活动为载体”,通过团课,利用我校先进的电教设备定期放映教育片等对学生进行思想政治教育;组建新闻宣传体系,如组办团刊、组建校园学生广播站等;开展实而多样的组织活动,在服务社会、服务大局和服务青年的最佳结合点上,争取实现工作的新突破,在教育工作的开展上,涉及文化育人,实践育人和服务育人等方面。同时计划将“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”并结合体育组将“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目,从而锻炼我校团员青年的体质,陶冶他们的情
操,使我校团委充分发挥他的职能,培养思想先进、行动实的进步青年人。每个人都相信事实,如果有机会,我一定会用“实际行动”将团委的工作开展的更实、更细、更有活力……
再次感谢尊敬的各位领导和老师,谢谢大家!
竞聘演讲稿
尊敬的各位老师,评委:
大家好!
我是来自xxx班的xxx,富兰克林有句名言叫做:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。”今天正是为了推动我的事业而来的。所以我今天很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选航海系分团委副书记。那我凭什么竞选呢?我的回答是:“我有三颗红心,那就是:热心、责任心和进取心。”具体地说:高涨的工作热情,高度的责任感和不断进取的精神。曾经有人问我:如果用一个词来概括学生干部应具备的品格是什么?“真诚”,这就是我的回答。
入校以来,在老师和同学们的帮助下我真诚待人,乐于交友,我以一颗真诚的心做了一些实实在在的事。
充满激情的工作心态给我带来了充分的自信。我拥有健康的身体、充沛的精力、吃苦耐劳的生活习惯,更具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。虽然,我还不被在座的所广为熟知和了解,但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样,我有新思维、新主张和新气象,而善于创新则正是团组织的生命之所在。
如有幸竞聘成功,我将迅速找准定位,进入状态,积极配合校党委开展工作。就如何做好学校团的工作, 我的思路是:”围绕一个主题,深化两种思想, 培养三种意识, 提高四项能力,努力搞好五好教育”。
一、围绕和谐校园建设这一主题, 大力服务学校的发展大局。大力实施校园文化行动, 强化精品意识, 以文化节、读书周、博学论坛等品牌, 营造良好的校
园文化氛围;加强学生心理健康教育, 加强培训、引导、教育, 在学生中普及心理健康常识, 帮助学生建立良好的心理素质;发挥广大学生的主体意识, 积极主动参与和谐校园、节约型校园的建设, 使他们在参与中陶冶道德情操, 增长知识能力, 实现学生与校园之间的和谐发展。
二、开展立志、修身、博学、报国和社会主义荣辱观两大主题教育。加强大学生思想政治工作, 构造广大学生强大的精神支柱, 坚持三贴近组建新闻宣传体系,依托我校现有设备以及黑板报、宣传窗、校园学生广播站等载体,开展形式多样、生动活泼的宣传活动。将“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”及“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目,以促进团员身心健康,提高综合素质。着手组建学生社团组织,丰富学生课外生活,加大对目前学校已成立的社团的管理力度,根据学校实际情况,继续组建新的社团。比如:盘鼓队、啦啦操队、跆拳道队等。
各位领导,各位评委,各位同志,我认为参与这次竞聘的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云:“不以一时成败论英雄”。不管结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作,为学校的发展做出应有的贡献。
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
感谢党组织提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事!今天我竞聘的岗位是:学校团委副书记。我首先做一下自我介绍:我叫xxx,现年xx岁,中共党员,xxxx专业xx毕业,xx学x士,现在xxxxx工作,负责xxxxxxx。
充满激情的工作心态给我带来了充分的自信。我拥有健康的身体、充沛的精力、吃苦耐劳的生活习惯,更具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢
管的魄力。虽然,我还不被在座的所广为熟知和了解,但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样,我有新思维、新主张和新气象,而善于创新则正是团组织的生命之所在。
如有幸竞聘成功,我将迅速找准定位,进入状态,积极配合校党委开展工作。就如何做好学校团的工作, 我的思路是:”围绕一个主题, 深化两种思想, 培养三种意识, 提高四项能力,努力搞好五好教育”。
一、围绕和谐校园建设这一主题, 大力服务学校的发展大局。大力实施校园文化行动, 强化精品意识, 以文化节、读书周、博学论坛等品牌, 营造良好的校园文化氛围;加强学生心理健康教育, 加强培训、引导、教育, 在学生中普及心理健康常识, 帮助学生建立良好的心理素质;发挥广大学生的主体意识, 积极主动参与和谐校园、节约
型校园的建设, 使他们在参与中陶冶道德情操, 增长知识能力, 实现学
生与校园之间的和谐发展。
二、开展立志、修身、博学、报国和社会主义荣辱观两大主题教育。加强大学生思想政治工作, 构造广大学生强大的精神支柱, 坚持三贴近组建新闻宣传体系,依托我校现有设备以及黑板报、宣传窗、校园学生广播站等载体,开展形式多样、生动活泼的宣传活动。将“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”及“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目,以促进团员身心健康,提高综合素质。着手组建学生社团组织,丰富学生课外生活,加大对目前学校已成立的社团的管理力度,根据学校实际情况,继续组建新的社团。比如:盘鼓队、啦啦操队、跆拳道队等。
各位领导,各位评委,各位同志,我认为参与这次竞聘的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云:“不以一时成败论英雄”。不管结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作,为学校的发展做出应有的贡献。
竞聘团委书记演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好!
首先,做个简单的自我介绍。我叫潘卿,现年30岁,中共党员,研究生学历,管理学硕士,现在信息科学技术学院团委担任辅导员工作。今天,能够登上学院竞争上岗的演讲台,我感到十分的荣幸和激动,也非常珍惜。在此,感谢院党委提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!
我今天竞聘的岗位是:信息科学技术学院团委书记。我的竞聘报告分为三部分。
第一部分、工作经历简介
本人自2014年在本校经济管理学院获得管理学硕士学位后,就加入信息科学技术学院参加工作至今,在分团委先后担任2014级、2014级和2014级辅
导员;曾先后主要负责:学生政治思想教育管理工作、家庭经济困难学生帮扶工作、学生会及学生社团活动指导工作、学生宿舍日常管理工作、学院学生工作宣传推广工作、2014届、2014届毕业生就业指导工作等。
4年的辅导员工作,给我最大的体会是必须耐心、细致、认真对待每一项工作,每一个同学才能对得起自己的良心,因
为学生的事情都是大事。正是本着这样的原则我勤勤恳恳、脚踏实地在学院工作了4年,曾先后与各年级学生谈心600余人次,送学生到医院就诊30多人次,干预并挽救2014级和2014级意图轻生的同学各一名;2014~2014两年为400人次特困生建立档案,组织发放各类助学金80多万元;完成4届学生会班子的选拔、任命和培养工作,指导学生会和其他各类学生社团活动100多次,其中筹备并组织了三届学院特色活动“未来之星”程序设计大赛,累计参赛学
生达600人次以上;4年间作为主管老师,我下宿舍180多次,组织校级“宿舍文明建设月”和“宿舍文化建设月”活动各4次获得一等奖1次,二等奖2次,三等奖4次;为宣传学院学生工作,曾先后向学校、校团委、学生处、学院网站和南林报、南林大学生杂志、学院学生工作简报投稿并被录用近30篇;自2014年10月起动2014届毕业生就业工作开始,截止2014年11月11日,我院就业率达95.48%高出去年同期5个百分点,其中升学率为17.24%全校排名第七,考研成功的不乏复旦大学、东南大学等985名校;同时,在已经开始的2014届毕业生就业工作中,目前已经组织召开企业宣讲会10场,发布就业信息30多条,累计提供就业岗位200多个。在院党委、学生处、校团委和其他各级上级部门的领导和关心下、在学院办公室同事和教研室老师的协助下,所作工作取得了一些成绩和荣誉:分别在07~08、10~11学年被评为
校优秀辅导员,在2014年被评为“校先进教师”09~10学年被评为“校心理健康教育先进个人”、2次“就业指导优秀教师”等称号。
第二部分、岗位认识和竞争优势
对于学院团委书记职务的认识,我是这样看待的:
首先,信息学院团委书记是在信息学院党委领导下的基层领导干部,这就决定了,团委书记必须接受院党委的领导和指挥。当前信息科学技术学院正处在发展的关键时期,我认为,学院共青团工作也应该紧紧契合学院发展的主旋律,本着为学院发展服务的宗旨,义不容辞地肩负起引导、团结、带领广大团员青年团结在院团委进而团结在院党委的周围,使广大团员青年为建设高水平学院的发挥自己的一份力量。
其次,信息学院团委书记是上一级团委的基层干部,接受校团委的指导和建议,必须认真完成上级下达的各项任务。具体来说就是要统筹本学院的共青
团工作,全面负责对学生团干部的选拔、管理和培训工作,推进理论学习活动,构筑青年的精神支柱,推进主题教育实践,以校团委“双争先”活动为契机,利用政治学习和团干部培训班、团支部书记例会等引导青年的价值取向等。
最后,团委书记仍然要做好一个辅导员的本分工作,协助学院的学生工作分管领导,完成分配的各项任务,努力使学院的学生工作更上一层楼。
本人的竞争优势有:首先,熟悉学院的环境,热爱团的工作,熟悉团的业务,有直接从事团内工作的基础和经验。从参加工作以来,我总是积极相应上一级团委的号召,认真完成任务另外;4年辅导员工作磨砺,充分锻炼了我的组织和协调能力,特别是应对突发事件的能力,领导能力和大局观也得到了很大的提高,当然,所有这一切的取得,都离不开上一级领导的指导和关心,也离不开院行政办公室、院党委办公室、院成教办公室、院团委办公室和各系教研
室所有老师的团队配合。综上所述,我认为我具备信息科学技术学院团委书记的能力和水平。
第三部分、工作设想
如果我能竞聘上学院团委书记职务,我将做好以下几个方面的工作,开创信息科学技术学院共青团工作的崭新局面。结合学院工作实际和学生群体特点,以学风建设为依托,努力打造“六个一”工程,即“消灭一个群体”,“帮扶一个群体”、“组建一批专业兴趣小组”、“推出一批专业特色活动”、“签约一批实习基地”、“稳固一批用人单位”。
以上是我三个方面的汇报。常言道:说的好不如做的好。如果我能竞聘成功,将不负众望,扎根于共青团,用我的全部力量使信息科学技术学院的团委工作处全校共青团工作的前列。
大家下午好!
首先做一下自我介绍,我叫,大专文化,中共党员,今年30岁,现在****负责岗检、三基等工作。这次****公司对团委书记实行公开招聘,我认为这是广大青年职工成长进步、展示才华的良好机遇,也是****公司领导重视团青工作、关心青年成长的具体体现。我作为一名符合条件的青年职工,积极响应、热情参与这项活动,同时也想通过这次竞聘向各位领导汇报一下我对团青工作的认识体会,展现一下自身状况,查找差距和不足,结交一些志同道合的青年朋友,在这里我衷心的感谢****公司和各级领导给了我学习锻炼、展示提高的机会。以上是我对这次竞聘工作的认识,下面我想谈一下我参加团委书记竞聘所具备的条件
1、长期的基层锻炼使我积累了较为丰富的工作经验。****年进入****公司工作后,我在***分厂先后从事工艺员、安全员、车间主任等工作,在机关****从事岗检、“三基”、证照管理、合同管理等工作,有安全、生产、管理多方面的工作经历,对基层单位、机关的工作流程和特点比较熟悉,积累了较为丰富的工作经验。在****分厂期间我还担任了****分厂的团支部书记,具有开展团青工作的具体实践经验。
2、不断的学习和总结,使我具有较强的学习适应和创新能力。虽然从事过不少工作,但我善于学习、钻研和总结,都能很快进入工作角色。我个人还还利用业余时间通过了工商企业管理专业自学考试,取得了本科毕业证书。相信通过积极努力,刻苦学习,我一定能尽快适应团委书记的工作。
3、多岗位的实践锻炼,使我具有沉稳踏实,谦虚谨慎的工作作风。通过这些年的工作锻炼和****公司的教育培养,我养成了脚踏实地,谦虚谨慎的工作作风。在工作中勤奋努力,甘于奉献,不计较个人得失,能在团员青年中起到模范带头作用。另外我为人和善,乐于助人,能够团结同事,密切联系群众,这些都是团结团员青年、做好共青团工作的基础。
关于如何做好团的工作,开创****公司团青工作新局面,我认为要从几个方面努力和着手,概括起来就是:找准一个定位,突出一个重点,抓好两个服务。
找准一个定位即坚持党建带团建,获得支持指导,促进工作顺利开展。共青团作为党的助手和后备军,要充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,在工作中要接受同级党委和上级团组织双重领导,主动争取党政组织的支持,积极切入行政、党委、工会的重点、热点工作,服从全局需要,本着“党有号召,团有行动”的原则,做好服务工作、宣传造势工作和攻坚克难工作,多借助集体和组织的力量共同完成一些工作,使各项工作更加顺利的开展。
突出一个重点就是以团干队伍建设为重点,强化共青团组织建设。要在健全完善各项管理制度和标准,狠抓工作的落实和考核的基础上,采取积极措施推进团干队伍建设。把热爱共青团事业,思想过硬,具有奉献、开拓精神,有一定组织领导能力和群众基础的党团员吸收选拔到团干岗位上来。采取各种学习培训交流形式,帮助团干提高能力,适应工作需要。要给团干施展才干的空间,支持鼓励他们开拓创新,锐意进取,探索共青团工作的新路子、新方法。团组织要深入基层团员青年,听取意见和建议,促进团干不断改进提高。
以服务团员青年为理念,贯穿于共青团工作始终。我们要及时了解掌握青工思想动态,把握好服务团员青年这个立足点,竭诚为团员青年服务。要把帮助团员青年提高思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在突出位置上,通过举办专题讲座培训、开展劳动技能竞赛、推进“青安岗”、“双创”等活动、应用“青工技能网”、“飞信”等平台、开办工作研讨班等形式,为团员青年提供学习、培训、交流的机会,为团员青年搭建岗位成才、进步提高的舞台和通道。同时着眼于维护团员青年的切身利益,倾听他们的呼声,多为团员青年办实事、办好事,帮助他们排忧解难,真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。
3以服务企业中心工作为核心,积极有效开展工作。共青团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考,提前介入企业各项工作的策划阶段,参与工作方案的制定,找准切入点和结合点,为共青团工作预留活动空间。开展各种教育培训、劳动竞赛、创建青年安全生产示范岗等活动,提高青年职工的岗位技能和综合素质;以创新实践为途径,降本增效为目标,深化青年创新创效活动;围绕生产中“急、难、险、重”任务,积极开展生产突击队活动,充分发挥团员青年突击队、生力军作用;充分利用各种形式载体,为企业主题活动宣传造势,浓厚活动氛围;发挥特长优势,紧扣企业中心工作开展文体活动,促进企业文化建设。
以上是我对如何做好****公司团青工作的一点认识和想法,不足之处还请各位领导批评指正。如果这一次我能通过竞聘,我会在****公司、分公司团委的关心领导和大力支持下,认真工作,锐意进取、为开创********公司团青工作的新局面贡献自己的全部智慧和力量。如果我没有竞聘成功,我也不会气馁,这说明我距离****公司的要求还有差距,我会继续努力,尽快提高,缩短差距。同时我也会积极协助竞聘成功的同志做好团委的工作,为****公司团青工作贡献自己的一份力量。最后再次感谢各位领导给了我们这样一次展示自己,提高自己的机会!
一、指导思想
进一步规范和完善我校干部选拔任用制度,促进干部工作的科学化、民主化、制度化,促使优秀人才脱颖而出,加强我校共青团干部队伍建设,为学校又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、组织领导
本次竞争上岗工作在教育局党委和团县委的直接领导下进行,学校负责组织报名和推荐,团县委、教育局负责考核与监督。
三、岗位职数
学校团委书记1名。
四、岗位条件
(一)任职条件:贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,思想品德端正;热爱团委和学生管理工作,有较强的事业心和责任感,工作实绩突出;遵纪守法,作风正派,团结合作;具有拟任职位所需的政策理论水平、文化专业知识和组织领导能力,身体健康。
(二)任职资格要求如下:
1、大学本科及以上文化程度并取得高中教师资格。
2、中共正式党员。
3、年龄在27周岁以下(1985年1月1日后出生)
南中校内符合上述任职条件和资格的在编在岗人员均可以参加竞聘。
五、工作程序
(一)公布方案
在全校范围内以文件和校园网等形式公布团委书记岗位竞争上岗实施方案。
(二)报名和资格审查
1、报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。报名参加竞聘人员,需填报竞聘上岗报名表(见附表)。
2、报名推荐时间:12月25日-27日
3、资格审查。成立资格审查小组,对报名人员进行资格审查,并将审查结果进行公布,同时将审查结果报告团县委、教育局党委。
经资格审查,有效报名需达到3人以上(含3人)方可形成有效竞争,若未形成有效竞争时,停止此职位竞聘上岗工作。
(三)组织面试
1、面试时间:暂定20xx年1月4日,具体时间另行通知。
2、评委组成:团县委、教育局相关专家5-7人。
3、面试环节:
(1)演讲(40%)(5-8分钟)
演讲答辩实行量化计分,采取百分制计算成绩。
演讲主要由竞聘者阐述个人简历、竞聘该职位的理由和优势、从事该职位工作的初步设想和打算。
(2)答辩(40%)(准备时间3分钟,答辩时间3分钟)
答辩环节为现场抽题,自由发挥。
(3)才艺展示(20%)(5分钟以内)
才艺展示环节,竞聘者可任选一种擅长的才艺形式。
(四)组织考察。对考察对象进行全面考察,考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与竞聘职位的`适应程度,并形成书面考察材料。经综合考察,如没有合适人选,本次竞聘职位可以空缺。
(五)决定任职
1、党总支讨论决定,校党总支根据上述诸方面的情况,讨论决定预备人选名单,并办理报批手续。
2、任前公示,对预备人选进行公示。
3、对竞聘上岗任职的人员按规定进行任前谈话。
六、相关政策
(一)面试成绩应通知报名者本人。
(二)面试内容:中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和具备团委书记岗位职责所必备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
七、纪律要求
(一)要确保此次竞争上岗工作的公开、公平、公正。
(二)有关人员要严格遵守保密纪律,不得泄露
(三)面试评审人员要客观公正,不准打人情分。
(四)参加考察人员要公道正派,不准隐瞒或歪曲事实真相。
(五)参加竞争上岗人员要正确对待竞争,不准弄虚作假,搞拉票等活动。
(六)对竞争上岗工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
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