关于认真做好2012年年度工作总结的通知（共15篇）
关于认真做好2012年年度工作总结的通知
各下属公司、公司各部门、各项目部：
在即将过去的2012年里，在公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下，公司取得了长足的发展和进步，呈现出蓬勃发展、欣欣向荣的态势。为总结经验，正视问题，改进不足，确保在充满机遇和希望的2013年创造更加辉煌的业绩，公司要求各下属公司、各部门、各项目部本着全面客观、求真务实的精神，组织员工认真做好2013年年度工作总结，精心谋划2013年年度工作计划，具体要求如下：
一、高度重视，认真组织，人人参与，全面回顾、逐项总结2011年度所承担各项工作指标（或任务）的实际完成情况。既要肯定工作成绩，又要客观分析存在的问题和不足，提出切实可行的改进意见或合理化建议。
二、认真总结，理性分析，精心计划。在认真总结2012年度工作的基础上，结合公司实际及发展目标，理性分析内外环境，精心计划2013年度的工作，做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。
三、表述时应抓住重点、突出亮点，语言简洁，注重用事实和数据说话。
四、《年度工作总结和计划》提交截止时间为2012年12月18日。中层以下员工交所在部门经理,同时将电子版发送至行政人事部XX邮箱；中、高层管理人员还须制作好PPT汇报版一并交公司行政人事经理XX处。
五、公司将于12月下旬组织召开员工年度总结述职考评会议，听取汇报，具体考评方案和考评时间另行通知。
特此通知。
XXXXXXXXXXXX有限责任公司
二〇一二年十一月二十九日
主题词：2011年 工作总结 通知
近日,财政部已将2012年中央财政第一批农机购置补贴资金136.9亿元指标提前通知各省级财政部门(含兵团、农垦)。为确保2012年农机购置补贴实施指导意见确定后,及时落实政策,请提前做好补贴机具分类分档和补贴额确定工作,现将有关事宜通知如下:
一、继续实行定额补贴
2012年农机购置补贴资金拟继续实行定额补贴,同一种类、同一档次农业机械在省域内实行统一补贴标准。全国通用类机具(范围详见附件1)由农业部统一分类分档并确定最高补贴额;非通用类机具由各省(区、市、兵团、农垦)负责分类分档并确定其补贴额。
二、科学分类分档
对补贴机具进行合理准确的分类分档是科学确定补贴额的前提和基础,是体现补贴政策公平性、公正性的关键环节。各省级农机化主管部门要在认真总结近年实施经验、广泛听取各方面意见的基础上,按照“科学合理、准确直观”的原则,依据机具结构形式、功能和作业能力等直观易辨的项目与参数,进一步完善农机购置补贴补贴机具分类分档办法,并据此对本省(区、市、兵团、农垦)补贴范围内的非通用类补贴机具进行分类分档。
三、合理确定补贴额
针对今年一些地方出现部分补贴产品补贴额不合理的问题,各省级农机化主管部门要按照“就低不就高”的原则,科学合理地确定2012年各类机具补贴额。补贴额测算不能依据企业报价,要通过开展补贴机具市场销售情况调查摸底,准确掌握本省域内各类产品的市场销售价,总体上按不超过同类同档机具上年市场平均价格的30%测算补贴额。
各地可根据当地农机装备结构调整和布局优化需要,对趋于饱和或农民购买积极性高的机具种类适当降低补贴额。
四、做好农机购置补贴机具补贴额一览表与支持推广产品目录的衔接工作
自2012年开始,各省(区、市、兵团、农垦)要以农机购置补贴机具补贴额一览表(格式见附件2)代替农机购置补贴产品目录,一览表中不再明示具体补贴机具的生产厂家、产品型号。补贴指标确认书中不再有产品生产企业和型号,只有机具品目分档名称和补贴额。2012年各省都要使用全国统一的农机购置补贴管理软件系统。凡在补贴种类范围内、列入国家与省级支持推广目录内的产品均有资格享受补贴。为便于操作,各省要及时做好农机购置补贴机具补贴额一览表与支持推广产品目录的衔接工作,对照部、省两级补贴额一览表,逐一对国家和省级支持推广目录产品添加补贴额后,一并导入全国农机购置补贴管理软件系统。
各省要从深入贯彻落实党的强农惠农政策的高度,充分认识做好农机补贴机具补贴额确定工作的重要意义,加强领导,落实责任,扎扎实实做好各项相关工作。要认真组织,尽快启动,力争于2011年12月中旬前完成补贴机具分类分档和补贴额确定工作,12月底前向社会公布农机购置补贴机具补贴额一览表,确保2012年伊始即可全面实施农机购置补贴工作。
附件:1.2012年全国通用类机具种类范围
一、提高认识，切实加强对实施素质教育工作督导评估领导
各级教育行政部门和中小学校要准确把握、深刻理解实施素质教育的精神实质和丰富内涵，树立以人为本的科学育人观，坚决摒弃片面追求升学率的错误做法。要结合全省教育创新年活动，积极开展对中小学实施素质教育工作督导评估，将督导评估与分析总结相结合，使评估过程成为实践、研究与经验积累和总结的过程，确保中小学实施素质教育督导评估工作取得实效。
开展对中小学实施素质教育工作督导评估，是一项复杂的系统工程，要切实加强领导。市、县（区）要成立由主要负责同志挂帅、有关部门组成的素质教育督导评估工作小组，具体负责组织实施。要建立以局长、校长为第一责任人的工作机制，将中小学实施素质教育工作作为年度目标考评的重要内容，作为评优评先、奖励学校、考评校长的重要依据。要建立一支思想素质好、业务水平精、专兼结合、相对稳定的督导评估队伍，保证工作开展的正常需要。要加大宣传力度，积极报道中小学校实施素质教育和创建示范学校的工作动态和成效，推广典型经验和做法，营造良好的工作氛围和社会氛围。
二、科学规划，全面开展实施素质教育工作督导评估
开展全省中小学实施素质教育工作督导评估，是一项长期的工作任务。各级教育行政部门应按照省指导方案的要求，结合本地实际，对辖区内中小学开展素质教育工作督导评估的周期、数量和进程进行科学规划与整体部署，安排好年度中小学自评和市、县督导评估工作计划。2009年是我省启动首批中小学实施素质教育示范学校督导评估工作的第一年，要本着全面推进、务求实效的原则，切实做好学校自评和评估认定工作，要顺利完成对辖区内中小学总数30%的评估认定目标，确保2011年前全面完成首轮督导评估。接受督导评估的学校要具有广泛的代表性，既要有小学、初中，也要有高中；既要有城镇学校也要有农村学校。
三、突出评估重点，进一步规范中小学办学行为
各地要以中小学实施素质教育工作督导评估为抓手，督促学校进一步规范管理，创新发展，推进素质教育实施，全面提高办学水平和教学质量。推动学校发挥主观能动性，通过自主发展形成办学特色。要突出督导评估重点，进一步规范中小学办学行为，切实解决好学校存在的问题：一是督促学校开齐开足非考试类课程；二是督促学校认真实施义务教育阶段21个学科教学指南和质量标准；三是督促学校全面实施《学生体质健康标准》和“体育、艺术2+1项目”，强化健康艺术国防教育；四是督促学校广泛开展与学科课程教育相衔接的社会实践活动；五是督促学校落实义务教育就近免试入学政策，制止义务教育阶段学校举办或变相举办重点校、重点班和违规补课的行为；六是积极组织和参加全面推进素质教育，促进学生全面发展的各项活动。
四、规范程序，确保实施素质教育工作督导评估质量
全省中小学实施素质教育工作督导评估实行学校自评、分级评估认定、分级公布评估结果、分级授予称号和授牌程序：
1.学校自评。成立以校长为组长的自评工作领导小组，健全自评工作制度，准确掌握评估标准，做好年度常规性自评工作。充分发挥教师和学生的主体作用，使评价成为学校、教师、学生和家长共同参与的过程。要特别注重对存在问题的整改，认真做好自评相关资料建设，各种资料和表册应分类归档，清晰准确。自评报告（包括素质教育特色、办学成果、存在问题、整改措施与效果等）须经教代会审议通过。学校自评工作完成后，应及时按县级评估认定与管理有关规定，向县级教育行政部门提出评估认定申请。
2.县级评估。在学校自评的基础上，按照年度工作计划，组织评估专家组，对学校自评结果进行评估认定，确定为示范学校、合格学校、不合格学校三个层次。经评估认定的示范学校、合格学校由县级教育行政部门授予本级示范学校、合格学校称号并颁牌，再通过有关新闻媒体向社会公布。对不合格学校要督促整改，尽快达到合格学校标准。对申报市级示范学校的，应由县级教育行政部门按市级评估认定与管理有关规定，统一向市级教育行政部门提出评估认定申请。县级推荐为市级示范学校的评估时间应在每年9月30日前完成。
3.市级评估。市级教育行政部门要加大对所辖县（市、区）实施素质教育工作的督促检查力度，率先做好市属中小学校的督导评估工作。组织评估专家组，开展市级示范学校的评估认定工作。经评估认定的示范学校由市级教育行政部门授予本级示范学校称号并颁牌，再通过有关新闻媒体向社会公布。市级推荐为省级示范学校的评估时间应在每年10月20日前完成。
设区市每年12月10日前，要向省教育厅报送开展中小学实施素质教育督导评估工作总结(另附所属的一个县（市、区）工作总结),主要内容应包括开展督导评估工作进展情况，评估认定学校的数量等次、主要经验、存在问题,对省指导方案及指标体系的意见与建议等。
4.省级评估。申报省级示范学校由设区市教育局统一在每年10月30日前向省教育厅推荐，并报送以下材料：
①设区市要求进行省级示范学校督导评估的申请报告(请示)；②学校自评报告及《江西省中小学实施素质教育工作示范学校申报表》；③设区市对推荐为省级示范学校的督导评估意见及《江西省中小学实施素质教育工作示范学校申报自评(评价)表》；④申报学校推进素质教育、规范管理创新发展、课程改革等典型经验材料。
上述材料各一式五份。
省级评估时间安排在每年11月份进行，经评估认定的省级示范学校，由省教育厅授予“江西省中小学实施素质教育示范学校”称号并颁牌，并通过有关新闻媒体向社会公布。
五、加强管理监督，建立督导评估通报制度
各分（县、市）局，支队，机关处室：
根据国家发展改革委《关于认真做好2012年春运工作的通知》，2012年春运从1月8日开始至2月16日结束。为认真做好2012年春运期间道路交通安全管理和服务工作，为广大人民群众欢度新春佳节创造安全畅通的道路交通环境，根据上级公安机关的统一部署，结合我市实际，现就有关工作要求通知如下：
一、切实加强组织领导
有关部门预测，2012年春运期间学生流、探亲流、务工流、旅游流将叠加出行。春运期间，低温、雨雪、雾霾、冰冻等恶劣天气出现概率增大，可能给春运道路交通管理工作带来不利影响。各单位要站在保安全、保畅通，保民生、促和谐的高度，充分认识做好春运道路交通管理工作的重要意义，以开展集中整治“三超一疲劳”专项行动为抓手，切实加强组织领导，提早谋划，超前部署，明确责任，狠抓落实，力争一次死亡3人以上较大道路交通事故同比减少，高速公路不发生多车相撞交通事故，干线公路不发生长时间交通拥堵，确保广大人民群众平安、畅通出行。
市局成立由副局长张华任组长，交警支队支队长宋美华任副组长，交警支队其他领导及四县一市公安局分管领导为成员的春运道路交通管理工作领导小组，领导小组办公室设在交警支队，由宋美华支队长兼任办公室主任，钱少权副支队长任副主任，从 1
交警支队各科室抽调专人集中办公（联络人：交警支队秩序科孙超，电话2695823）。领导小组负责统一组织、部署春运交通安全管理工作，办公室负责具体组织实施及协调、督查、信息整理、报送等日常工作。四县一市公安局也要成立相应的领导机构，切实加强对春运道路交通安全工作的领导。
二、切实加强道路交通安全源头管理
（一）加强辖区交通安全隐患排查治理
春运开始前，市、县交警部门要会同辖区交通运输、安全监管部门排查辖区易结冰、团雾多发、安全设施不全等危险路段，提请辖区政府通过增设提示牌、增加警示灯、施划减速线、铺撒砂石等措施，改善道路安全通行条件。
（二）严格春运车辆、驾驶人审核
交警各执勤大队要会同交通运管部门在春运前深入客运企业开展交通安全大检查，督促客运企业落实各项安全管理措施，签订交通安全责任状。驾驶人交通安全教育学校及四县一市交警大队要安排专人分别对市区及四县一市辖区客运企业负责人、安全管理人员、驾驶人等进行一次面对面的安全教育。交警支队车（驾）管所、交警支队事故科、四县一市交警大队要会同辖区运管部门，对参加今年春运的公路客运车辆和驾驶人进行一次联合审查，对经审查合格的客运车辆免费核发《春运证》（《春运证》领发流程见附件1，样式见附件2；春运驾驶人资格审查要求见附件4），无《春运证》的客运车辆和经审查不符合条件的驾驶人不得参加春运。
交警各执勤大队要会同交通运输部门加强对学生、农民工包车和自驾车返乡的安全管理，主动到学校、用工单位开展摸底排查，教育假期出行学生、返乡群众不坐超员车和非客运车；严格查处站外揽客、倒客等造成客车超员的安全隐患；督促客运企业、危险化学品运输企业完善内部管理，通过GPS监控平台加强对公路客运车辆、危险化学品运输车的动态实时监管，通过“安徽省客运车辆及驾驶人管理系统”加强对客运车辆和驾驶人的日常管理，实时查询、掌握客运车辆、驾驶人违法情况，定期组织开展对违法客运车辆车主、驾驶人进行教育整顿、安全提示等工作。要严格道路施工作业审批，原则上春运期间不得进行断路施工；对必须施工的路段，要督促施工单位完善施工路段安全警示标志设置，并加强施工路段交通疏导，防止发生交通拥堵。
三、切实加强道路通行秩序管理
（一）认真开展整治“三超一疲劳”专项行动
交警各执勤大队要结合开展集中整治“三超一疲劳”专项行动，以春运交通主要流出和流入地为重点地区，以高速公路、主要国省道为重点道路，以春节前返程高峰和春节后回程高峰为重点时段，切实加大警力投入，加强通行秩序管理。要加强协作配合，相邻交警大中队、高速公路与普通公路交警队要实行联勤联动，划定责任区，落实责任人，切实提高路面见警率、管事率。要严查机动车“三超一疲劳”、不按规定车道行驶、违法超车、酒后驾驶等严重交通违法行为，切实减少易引发重特大事故的因素。要按照《交通警察道路执勤执法工作规范》的要求，切实加
强执勤民警的安全防护工作，切实完善安全防护设施和装备，严格落实安全防护措施。
（二）设立春运交通安全管理服务站
今年春运根据我市的实际情况，市局决定设立合六路南岗交通安全管理服务站、合安路桃花交通安全管理服务站，责任单位高新交警大队、肥西交警大队、庐江交警大队。1月8日8时起正式启用。
1、设立要求。服务站名称统一设置为：合肥市南岗交通安全管理检查服务站、合肥市桃花交通安全管理检查服务站、合肥市石头交通安全管理检查服务站。服务站两端要设立醒目标牌，摆放反光锥筒，并在附近设置简易停车场和旅客休息室，摆放录像设备、交通安全宣传挂图和茶水、医药箱等设施，做好宣传、服务工作。每个服务站要各确定一名负责人，姓名和联系电话于1月7日前报市局春运办备案。
2、勤务安排。服务站工作时间为8时-22时，实行2班勤务制度。服务站每班执勤民警不得少于2人，对过往车辆进行安全检查（相关检查表格见附件5）。执勤交警要按照公安部《交通警察道路执勤执法工作规范》的要求，所有执勤民警必须着反光背心、携带单警装备及执法记录仪，注意防寒保暖和自身安全防护。
3、工作重点：
（1）对7座以上客运车辆、旅游包车、危险化学品运输车辆严格执行“六必查”（承载人数、驾驶时间、驾驶资格、车辆审验情况、车辆安全设施配备、车辆轮胎磨损情况）；
（2）认真比对查验客运车辆和驾驶人证件；
（3）向驾驶人和乘客询问车辆连续行驶时间，检查驾驶人是否疲劳驾驶；
（4）检查车辆防火器材，车内有无非法改装行为，安全通道是否畅通;（5）为群众提供相关服务。
（三）强化辖区交通秩序管理
市、县交警部门与农村公安派出所要加强协作配合，并积极协调农机监理部门，共同发动农村自治组织开展交通安全宣传，劝阻、纠正和查处三轮汽车、低速载货汽车和拖拉机违法载人，无证驾驶、无牌无证机动车上路行驶，驾乘摩托车不戴头盔等交通违法行为，维护良好道路交通秩序。城市地区要以酒后驾驶、校车超员为重点违法行为，持续开展整治，巩固工作成果。
四、切实加强道路交通应急管理
市、县交警部门要加强与气象部门的协调沟通，实时掌握天气变化动态，同时通过路面电子监控设施和路面执勤执法人员、路况信息员等及时获取恶劣天气预警信息，提前做好应急准备。要协调路政、道路养护等部门，在坡道、桥梁等重点路段备足融雪剂、盐、沙石等物资和铲冰除雪设备、装备。
出现冰雪、雾霾等严重影响道路通行的情况时，交警支队指挥中心要按照上级公安机关的统一调度，部署相关交警执勤大队，采取分流绕行、分车型通行、警车带道、间断放行等措施，确保干线高速公路、国省道交通畅通。出现道路结冰车辆无法通行的情况时，市、县交警部门领导要深入一线，及时了解路面实际情况，要按照先省际干线、后省内道路的原则，协调交通运输部门和高速公路经营管理单位及时铲冰除雪，必要时提请地方党委、政府发动公路沿线各有关单位协助开展铲冰除雪工作。因路面结冰、大雾能见度低、交通事故等确需临时封闭高速公路的，由省公安厅交警总队决定，相关交警部门做好分流绕行工作。
五、切实加强交通安全宣传服务
市、县交警宣传部门要认真筹划春运交通安全宣传工作，提前制定专门的宣传方案，以“拒绝三超一疲劳”为重点（春节期间以“拒绝酒驾”为重点），每周确定一个宣传主题，每周开展一次集中宣传。要积极协调报刊、电视、广播、互联网等媒体，通过多种形式、多种渠道，有针对性地开展冬季特别是雨雪冰冻等恶劣天气安全行车知识集中宣传，及时发布道路交通预警信息和交通管制措施，引导驾驶人合理选择出行方式、时间和线路。要针对春节期间自驾出游增多的特点，借助广播、互联网、电子显示屏等载体，广泛介绍冰雪、雾霾等恶劣天气安全行车常识，提高自驾出行人员文明、安全驾驶意识和技能。
1月8日春运启动日当天，交警支队宣传科及四县一市交警大队宣传部门要以“安全出行，平安春运”为主题，组织开展声
势浩大的交通安全宣传活动，引导社会舆论关注、报道春运交通安全话题。市、县交警部门要在省市际交界处、客货运输场站以及国省道、高速公路沿线、服务区、收费站开展有针对性的交通安全宣传教育活动，重点宣传“三超一疲劳”和酒后驾驶等严重交通违法行为以及乘坐三轮汽车、低速载货汽车和拖拉机等安全性能较低车辆的危害性，提醒广大交通参与者增强交通安全意识，营造人人关注春运交通安全、人人抵制交通违法的浓厚氛围。
六、切实加强信息上报
春运期间，市、县交警部门要切实加强值班备勤，严格落实领导带班制度和24小时值班备勤制度，并确定专人负责信息上报工作，确保信息渠道通畅，上级决策部署能够及时有效落实。
各交警大队应于2012年1月9日至2月17日，每周一上午8时前上报前一周工作情况及春运工作统计表（见附件6）。重要、突发情况要及时上报；2月16日16时前上报春运交通管理工作总结。上报方式为通过协同办公系统报交警支队秩序科孙超邮箱。
特此通知
关于认真做好2012年发展党员工作的通知
各村（社区）党总支，镇属各党组织：
为认真做好新形势下发展党员工作，保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力、吸引力和战斗力，结合我镇实际，现就做好2012年发展党员工作的有关事项通知如下。
一、统一思想，明确发展党员工作的目标要求
2012年发展党员工作指导思想和目标要求是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和省委组织部发展党员实施“四制”（培训制、票决制、公示制、责任制）的要求，按照“抓重点、抓薄弱、带中间”的思路，进一步加强发展党员工作宏观指导，实现从“数量调控”向“结构调控”的转变，从源头上保证党员发展的质量，不断优化党员队伍的分布和结构。在实际工作中，要努力实现以下调控目标：
保持数量均衡增长，保证质量稳步提高。2012年全镇年内新发展党员保持在40名左右，力争生产、工作第一线的占发展总数的65%以上，35岁以下的占75%以上，高中文化以上的占85%以上，女性占35%以上（农村年发展女党员数占当年农村发展党员总数的比例要在20%以上），高知识群体和各类人才中党员的比例明显增长，新经济新社会组织中党员比例进一步提高，各类先进模范人物所占比例有明显提高，在共青团员中发展党员的“推优”面达到95%以上。
二、突出重点，强化发展党员工作的具体措施
全镇各级党组织一定要高度重视新形势下发展党员工作中出现的新情况、新问题，从全面推进党的建设新的伟大工程和建设一支高素质党员队伍的要求出发，加强源头管理，严格标准要求，认真执行相关政策，严格履行发展党员工作程序，建立健全各项工作制度，扎实做好发展党员工作。
（一）坚持统筹规划，在进一步改善党员队伍结构上下功夫。发展党员工作要按照成熟一个、发展一个的原则，健全党员发展工作机制，重点做好在工人、农民、知识分子和干部中发展党员的工作，并向生产工作一线倾斜。突出在农村忧秀青年，在“两新”组织、重点项目工程关键岗位、技术岗位、艰苦岗位工作的青年骨干，在高知识群体和各类人才等群体中发展党员，注重在党的力量比较薄弱的地方以及党员年龄结构严重老化的农村发展党员，进一步做好发展女党员工作。
（二）加强教育培养，进一步壮大入党积极分子队伍。入党积极
分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。各基层党组织要从提高党员队伍素质、保持党的先进性的高度，下大力气抓好入党积极分子队伍建设。要有计划、有步骤地对入党积极分子进行教育培训，采取个别教育、集体座谈、送入培训班、参加党内有关活动等灵活多样的形式，加强对入党积极分子的培养和教育，并通过指定培养联系人、定期考察考核等综合措施，不断提高入党积极分子的思想政治素质，促进入党积极分子尽快成熟。要坚持跟踪考察写实，如实反映入党积极分子各个阶段的思想、工作和群众反映情况，增强培养教育的针对性和有效性。要坚持对入党积极分子队伍进行经常性的调整充实，及时把社会各方面尤其是各类人才、外出打工返乡民工、农村优秀青年、流动人口中的先进分子吸引到党组织周围，不断壮大和优化入党积极分子队伍，着力把政治素质好、年轻、有文化、在改革开放和发展社会主义市场经济中表现突出的先进分子吸收到党的队伍中来。
（三）严格程序标准，切实保证发展党员工作的质量。党员的质量是党的生命。坚持党员标准，保证新党员的质量，是发展党员工作永恒的主题。能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗、是否符合党员条件，这是吸收新党员的主要标准。各级党组织要围绕保持先进性和提高党的执政能力的目标，认真做好发展党员工作。要严格按照党章和有关法规、政策的规定，认真履行接收新党员的有关程序和手续，做到法定的程序不变通，规定的手续不减少，党员、群众的权利不截留，有效防止和杜绝发展党员过程中不规范的行为发生，保证发展党
员工作的严肃性。
（四）推行发展党员工作票决制，扩大民主范围。为进一步扩大党内民主，切实落实党员的表决权，提高新发展党员的群众公认度，保证新发展党员质量，在基层支部发展党员过程中，要严格执行票决制度，即支部大会讨论吸收预备党员或预备党员转正时，采用无记名投票方式进行表决（见附3、5）。
（五）严格实行审查制，规范、把关程序和材料要求。在基层党 支部召开党员大会讨论接收预备党员之后10天内，应将发展对象的全套入党材料整理合格后报镇党委审批，审批内容包括入党申请书、培养考察情况、入党前集中培训情况、团支部推荐意见、党支部大会讨论表决情况、政审情况、入党志愿书、自传、公示情况、证明材料（计生、综治）等。在新社会阶层中发展党员按有关规定进行审查。对不符合发展条件的对象，责成基层党支部不予发展，已经召开党员大会讨论接收为预备党员的要取消预备党员资格；对违纪违规行为和有严重问题的做法，要认真查处纠正。要根据全镇发展党员工作的指导意见和本级组织党员队伍的现状，对新发展党员的年龄、文化结构和分布等，进行宏观指导。
三、落实责任，确保发展党员工作的整体水平
各党组织要把发展党员工作纳入党建工作总体目标，列入重要议事日程，要深入调研，定期分析，强化措施，加强督查，确保全面完成2012年发展党员工作目标指导数（见附l），对发现的带有倾向性、片面性的问题和工作中的薄弱环节，要及时研究解决。要加强发展党
工作的通知
集团总部各部室及各公司：
2015年是一个极不平凡的年份，是xx的第一年。集团董事会确定2015年总的指导思想是：“xx xx xx xx”。2015年各级领导干部率领广大员工做了许多艰苦卓绝的工作，取得了不错的成绩。这些是值得我们认真总结的。只有认真总结，才能知道自己主要干了哪些工作，取得了哪些成绩，还有哪些不足，才能更好地开拓进取。集团董事会研究决定，从下文之日开始，集团及各公司自下而上对本单位的2015年工作进行认真总结。集团公司2015年年终总结大会定于2016年1月中旬召开。2015年先进人物和先进集体表彰会将在2016年2月中下旬举行。
为搞好总结和评先工作，特提出以下要求： 1、2015年度总结要自下而上进行，各车间、班组、科室都要召开会议认真进行总结。要把总结、评先活动当做发动群众、调动群众积极性的大事来抓。成绩摆足、问题找准，确实达到推动工作、树立典型、张扬正气的目的。
2、各单位领导班子成员，尤其是一把手，要拿出时间，认真思考、回顾一年的工作，并广泛征询大家的意见，拿出有分量的年终总结报告。
2、重点要总结出2015年抓了那几件大事、关键的事，产生了什么样的效果，得到了什么经验。要简明扼要，不赘述，能用数字说明问题的尽量用数字说明。日常的、事务性的工作一带而过。
3、要找出实实在在的不足，拿出解决问题的具体措施。
4、总结是为了今后更好的工作。结合2015年的客观形势和本单位的目标、任务完成情况，提出对明年工作的初步打算。
5、各公司、集团各部室上交总结的时间为12月31日。集团将对各单位的总结进行评议。凡是不真实、不符合要求的总结，退回重新总结。
特此通知 附：《2015年评选先进个人、先进集体细则》
Xx 集团公司
为加快老旧农机淘汰报废,加强农机安全生产,促进农机装备结构优化和节能减排,现将做好2016年农机报废更新补贴试点工作有关事项通知如下。
一、充分认识开展农机报废更新补贴的重要意义
当前我国已经进入传统农业向现代农业加快转变的关键时期,开展农机报废更新补贴工作,推进老旧农机报废淘汰工作,是贯彻落实《农业机械安全监督管理条例》等法律法规有关规定的必然需要;是消除农机事故隐患、保障农机安全生产的必然需要,对强化绿色发展理念、扩大资源节约型环境友好型农机化技术应用具体有重要意义。进一步完善农机报废更新补贴政策,推进农机报废更新补贴试点工作,有利于引导农机手加强机具保养和使用管理,有利于加快淘汰能耗高、污染重、性能低的老旧机械,有利于提高农民接受和应用资源节约型环境友好型农机化技术的积极性、自觉性,促进农机化发展从追求数量增长向质量和数量效益并重、从资源消耗的粗放经营向创新驱动的集约经营转变。
二、积极开展农机报废更新补贴试点工作
今年3月,农业部、财政部办公厅联合印发《关于做好2016年部分财政支农项目实施工作的通知》(农办财[2016]22号,以下简称“《通知》”),要求各地以绿色生态为导向,加快老旧农机淘汰。《通知》强调:开展农机报废更新补贴试点的省,要继续按照《2012年农机报废更新补贴试点工作实施指导意见》(农办财[2012]133号)的要求,加强机制研究,推进农机报废更新补贴工作;同时,鼓励非试点省份结合本地实际按照农办财[2012]133号文件要求,开展农机报废更新补贴试点。各地农机化管理部门要认真贯彻《通知》相关要求,结合本地实际,联合当地有关部门积极开展农机报废更新补贴试点,进一步扩大试点县(区)范围,及时制定、完善本地《农机报废更新补贴实施方案》,搞好与农机购置补贴政策的相互衔接,优化补贴程序,完善工作制度,提高补贴资金结算和兑付效率,推进老旧农机报废淘汰工作。
三、加强农机报废更新补贴工作机制研究
开展农机报废更新补贴试点工作,旨在鼓励和引导农业机械以旧换新和升级换代,促进节能、环保、安全农业机械的推广应用。各地要加强对农机报废更新工作机制的研究,及时总结、推广好经验和好做法。已开展试点工作的地区要加强相关工作调研,摸清农机报废更新补贴的需求,掌握试点工作实施进展和难点,认真总结试点经验,推进农机报废更新补贴机制完善,为全面开展相关工作夯实基础。今年,我司联合农业部农机试验鉴定总站、有关省级农机部门开展农机报废更新补贴工作的专项调研,请各地予以支持配合。各试点省(市)农机化主管部门要组织相关人员和典型试点县开展调研,要针对更新补贴机具种类、报废补贴标准和操作程序等内容,做好经验总结、问题梳理和有关数据统计分析,并请于7月10日前将本省《农机报废更新补贴实施方案》、《省(市)农机报废更新实施情况调查表》典型试点县的《县(区)农机报废更新实施情况调查表》报送至农业部农业机械化司安全监理处。
四、及时报送相关实施材料
各学院：
为做好2011-2012学年学生综合测评和评奖评优工作，现将有关事项通知如下：
一、内容：
1、学生年终鉴定；
2、学生综合测评；
3、优秀学生奖学金评定；
4、单项奖申报；
5、三好学生标兵、三好学生评选；
6、优秀学生干部评选；
7、先进班集体（要求提供班级人数、英语四级过级率或英语成绩、计算机过级率、公共课及格率、专业课及格率、学生违纪受处分人数及比例、文明宿舍优秀率与合格率、获奖情况等统计数据及支撑材料）；
8、学风建设优秀组织奖申报（要求提供各年级英语四级过级率、学院考研录取人数及比例、就业率、课堂出勤率及全校排名、学生违纪受处分人数及比例、文明宿舍优秀率与合格率、创建优良学风的措施等统计数据及支撑材料）；
9、文明宿舍、文明宿舍建设优秀组织奖评选。（评选有关事项见宿管科的通知）
二、要求： 1、2008级学生的综合测评、评奖评优方案按2007年版本《南华大学学生手册》有关规定执行；
2009级学生的综合测评、评奖评优方案按2009年版本《南华大学学生手册》有关规定执行；
2010级学生的综合测评、评奖评优方案按2010年版本《南华大学学生手册》有关规定执行。
2011级学生的综合测评、评奖评优方案按2011年版本《南华大学学生手册》有关规定执行。
学生单项奖奖金发放方案一律按照2012年版本《南华大学学生手册》有关规定执行。
2、国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金均不重复评选；国家奖学金、国家励志奖学金与学校优秀学生奖学金不重复评选；国家助学金与学校优秀学生奖学金可重复评选；各学院在评选时要综合考虑。
3、欠学杂费、住宿费的学生不得参与评奖评优，家庭经济困难学生经学院批准者除外，但比例必须控制在学院评奖评优总人数的5%以内。
4、在测评、评选、评定等工作中，要实事求是、公正、公平、公开、准确反映学生各方面的表现，各学院要严格按照程序执行，尤其注重做好公示环节的相关工作。
5、学校优秀学生奖学金必须按照《南华大学学生奖励办法》的有关硬性规定严格执行，无符合相应条件者应空缺。
6、各学院务必按照学工部提供的统一格式上报表格（共7个表格）,各类材料均要求提供电子档和纸质档材料，其中纸质档材料上加盖学院党委红章。
7、各学院组织学生填写学生鉴定表，并签署好班级、学院意见（学院意见栏中应加盖学院行政红章）后，统一到学工部签署学校意见并自行带回学院存档。
三、时间安排：
各学院在10月22日前将学生综合测评及评奖评优的最终结果上报学生工作部。学生鉴定表办理时间在11月份。
附件: 1、2011-2012学年学风建设优秀组织奖申报表 2、2011-2012学年先进班集体申报汇总表 3、2011-2012学年学生综合测评成绩汇总表
4、××学院2011-2012学年奖学金评定一览表
5、××学院2011-2012学年奖学金发放表 6、2011—2012学年奖学金获得者、三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部名单 7、2011-2012学年单项奖申报汇总表
8、南华大学2011/ 2012学年学生总结鉴定表
神东„2014‟1号
关于认真做好2014年安全生产工作的通知
各单位、各部门：
为切实做好2014年安全生产工作，全面提升安全管理水平，现将有关事宜通知如下，请认真贯彻落实。
一、指导思想
深入贯彻落实国务院99号文件精神和神华集团安全工作要求，牢固树立“零伤害”理念，充分发挥本安体系在安全生产管理中的主导作用，守职尽责，完善机制，强化落实，全面提升安全管理科学化水平，努力打造本质安全型企业。
二、工作目标
坚决杜绝死亡事故，遏制重伤以上人身事故和较大非人身责任事故，努力实现零伤害；公司及各单位本安管理达到规划目标；职业健康管理实现控制目标；杜绝重大环境污染事故和其它恶性事件。
三、重点工作
将公司安全生产各项工作融入本安体系，实现本安体系全面落地，推动安全生产工作长治久安。
（一）严格落实本安管理职责，确保安全风险预控到位。
1.制定落实本安达标措施。按照公司本安达标计划，逐级制定达标方案，落实达标措施。公司保持神华本安一级，6个二级单位保持神华本安一级，18个单位达神华本安二级；30个单位保持神东本安一级。
2.完善体系及考核标准。6月底前完成本安信息系统优化升级，新增系统功能模块16项、优化系统功能34项。元月底前将本安定期考核要素分解到主要业务保安部门，各单位必须将本安体系考核要素分解到业务科室，建立本安管理责任落实体系。
3.落实风险预控责任。各级管理人员必须对分管区队、承包责任区、带班当班内出现的隐患和不安全行为进行全过程管理，逐项整改销号；各生产单位每月组织开展1次系统性危险源辨识，25日前将重大危险源及管控措施报安监局；各业务保安部门每季度组织开展潜在重大风险评估，形成诊断报告，落实整改措施。
4.持续开展本安运行分析。各单位、各业务保安部门必须按月编制本安运行分析报告，通过数据分析，查找安全管理薄弱环节，制定落实针对性管控措施，每月5日前报安监局。
5.开展承包商本安达标考核。将承包商真正纳入本安运行管理，对矿井承包商按季度进行考核验收，确保达标率达100%。
（二）严格落实业务保安职责，确保重大隐患防控到位。
1.实施主要业务保安部门安全风险抵押。将公司主要业务保
安部门安全责任落实与安全风险抵押金挂钩考核，做到从规划、设计、准入、生产等各环节落实安保措施。
2.抓好瓦斯防治。认真落实瓦斯防治“十条”禁令和瓦斯等级鉴定、瓦斯抽放规定，控制无计划停风瓦斯超限事故。建立保德三盘区深部区井上下立体瓦斯抽采系统；完成上榆泉、三道沟通风系统改造，哈拉沟、柳塔通风系统优化，万利一矿和上榆泉专用回风巷建设工程。
3.抓好水患治理。认真落实神华集团水害防治“六条”禁令，6月底前必须建成黄玉川和保德井下潜排电泵系统；加强水害预测预报及水害隐患排查，超前落实防范措施。
4.抓好防灭火管理。认真落实神华集团火灾防治“五条”禁令，重点做好地表埋藏浅、遗煤多、有自然发火倾向地点的防灭火管理；对榆家梁、大柳塔活鸡兔井、三道沟和石圪台等周边存在小窑火区威胁矿井落实预控措施；抓好井下电气设备、皮带、电缆等火灾防治。
5.抓好机电运输管理。重点整治车辆超速、带病运行、大坡度运输和移变列车移动方面存在潜在隐患；增加防雷设施和供电保护整定监测系统，提高供电可靠性；进一步完善上榆泉、三道沟、布尔台双回路供电系统。
6.制定落实灾害防治计划。各基层单位结合水、火、瓦斯、顶板等自然灾害，有针对性地制定本灾害防治计划和三年灾害防治规划。
（三）严格落实安全监察职责，确保现场动态管理到位。
1.做好隐患整治责任追究。安监局要对因管理不到位或工作
拖延造成隐患，追究相关部门和单位的责任；对各单位未排查出，被公司或上级部门查出的重大隐患，追究相关领导的责任。各基层单位必须对频繁发生的一般安全隐患，逐项进行原因分析，制定防范措施，防止重复发生。
2.实施安全包片管理。安监局按专业选派人员分区域对基层单位进行包片管理；对包片人员实施安全风险抵押和连带处罚制度；重大安全隐患未发现，被相关业务部门或上级部门查出的，对包片人员进行连带处罚。
3.常态化开展安全检查考核。安监局每月组织动态检查，对各单位日常安全管理情况进行一次抽查。每季度组织对基层单位进行本安考核验收，同时做好体系运行诊断和管理评审。各业务保安部门组织的专项检查，必须逐项制定检查标准、检查重点及整治目标。各基层单位对各级业务部门检查提出的问题，必须按照“五定”原则整改落实。
（四）严格落实基础管理职责，确保安全综合管控到位。
1.分级制定落实培训计划。认真落实“四级”安全培训职责，分级制定和落实培训计划，重点抓好本安知识、标准化作业流程培训和事故案例教育片拍摄工作。
2.选树班组建设标杆。做好矿（厂）、区队、班组和员工班组建设“四级”考核，全面推行班组建设诊断提升项目成果，选树班组建设标杆单位，实时组织对标交流。
3.认真开展应急演练。元月底前成立公司应急管理办公室，配齐人员，明确职责，修改完善应急预案，制定下发全年应急演练计划，公司和各单位每年必须组织不低于2次应急演练。
4.落实安全文化建设项目。3月底前，编印完成《神东安全文化手册》、《神东安全文化典型案例汇编》和《神东安全文化建设工作指导意见》；建立神东安全文化建设考核标准，系统整合班组建设、群众安全、宣传教育等相关工作，一并纳入本安管理常态化考核；培养建立各级安全文化宣贯员队伍，广泛开展安全文化的宣传、培训，使安全文化真正落实到安全生产管理工作中。
附件：2014年本安型单位建设达标计划
神东煤炭集团
2014年1月3日
一、各相关单位应按照《国家广播电影电视总局科技创
新奖励办法》 (广发[2012]72号, 以下简称《奖励办法》) 开展本年度科技创新奖的申报和推荐工作。
二、《奖励办法》及相关申报材料可通过总局网站 (http://
www.chinasarft.gov.cn/) 首页通知公告栏或总局科技创新奖网络申报系统 (http://124.42.5.14/kjcxj, 以下简称网络申报系统) 下载。
三、2012年度科技创新奖共组织高新技术研究与开发奖、
科技成果应用与技术革新奖、工程技术奖、软科学奖、标准奖等五类奖项的评选, 各直接申报单位和推荐部门每类奖项可报送4个项目参加评奖。
四、申报总局科技创新奖的项目必须在2011年10月30日前实施完成。
申报高新技术研究与开发奖、科技成果应用与技术革新奖、工程技术奖和软科学奖的项目, 应提供经广电总局科技司或各省 (市、自治区) 广电局验收或鉴定的意见及专家名单。申报标准奖的项目, 应提供标准终审会专家审查意见。
五、2012年度科技创新奖采取电子版网上提交和纸质版报送相结合的方式。具体步骤为:
1. 推荐部门向总局科技创新奖励办公室索取用户名和登
录口令。登录后根据奖项限额生成指标, 获得项目申报号和校验码, 并下发至项目申报单位。
2. 直接申报单位向总局科技创新奖励办公室索取用户名
和登录口令, 登录后根据奖项限额生成指标, 获得项目申报号和校验码。
3. 各项目申报单位通过总局网站或网络申报系统下载
《国家广播电影电视总局科技创新奖申报书》 (以下简称《申报书》) , 直接申报单位或推荐部门下载《国家广播电影电视总局科技创新奖推荐汇总表》 (以下简称《汇总表》) 。
4. 直接申报单位按要求填写电子版《申报书》和《汇总
表》, 填写完整后, 通过网络申报系统提交, 并将相应电子版材料打印、签字并盖章。
5. 非直接申报单位按要求填写电子版《申报书》, 填写完整后, 通过网络申报系统将《申报书》提交至推荐部门。
6. 推荐部门通过网络申报系统审核《申报书》, 并推荐提
交, 填写电子版《汇总表》, 并通过网络申报系统提交;将《汇总表》打印并连同《申报书》盖章。
7. 直接申报单位或推荐部门在确认纸质版材料与电子版
材料内容一致、申报书首页、推荐意见页和汇总表均已加盖公章后, 一式两份, 寄送至:北京市西城区真武庙二条9号中国广播电视音像资料馆大厦1001室, 总局广播电视规划院信息所 (邮编:100045) 。赵兴玉、侯玉娟 (收) 。
8. 电子版材料须在2012年10月30日之前完成申报、
推荐、上传, 过期网络申报系统将关闭;纸质版申报材料须在2012年11月10日前寄出, 以当地邮戳日期为准, 逾期不予受理。
六、联系人及电话
赵兴玉:010-86092040-826 13601184699
侯玉娟:010-86092040-828 13801036765
盛志凡:010-86092138
彭志敏:010-86092769
网络申报系统索取用户名、登录口令联系人:
根据市县教育局关于《中小学幼儿园放寒假时间的通知》，2014年1月17日，发放通知书；1月18日（农历腊月十八）至2月22日（农历正月二十三）为假期，共36天；2月23日（农历正月二十
四）报名，24日（农历正月二十五）正式上课。现就寒假和春季开学有关工作通知如下：
一、2014年寒假及春季开学时间
2014年1月17日（农历腊月十七）为全校放寒假时间，2014年2月23日（农历正月二十四）为全校学生开学报到时间。2014年2月21日（农历正月二十二）下午3：00全体行政领导在耕心楼二楼会议室开会；2014年2月22日（农历正月二十三）上午9：00全体教职工在科技楼四楼会议室开会。
二、认真做好寒假前和假期的各项工作
1、认真做好期末总结及新学期工作谋划
各处室、级组要认真组织教师总结本学期各项工作，并通过总结分析，查找存在的问题，提出改进措施，同时认真谋划新学期的工作，制定下学期工作计划。
2、加强学校维护和假期安全管理工作
各处室、级组要把学校师生安全工作放在寒假工作的重要位置。在放假前各学校要对学校进行一次彻底的安全大检查，及时发现和消除安全隐患，严防不安全事故发生。
3、切实做好学校安全稳定工作。教育处、年级组要在放假前对学生进行一次法制纪律和安全知识教育，重点是燃放烟花爆竹、滑冰
1滑雪、食品卫生、煤气中毒、火灾、交通事故等安全知识教育，增强学生的安全防范意识。
4、加强假期校园的值班工作
总务处、保卫处在放假期间要落实值班人员的工作责任制，切实做好防火、防盗工作。要确保值班人员电话畅通。
三、切实做好2014年春季开学工作
1、组织教职员工按时到岗到位。开好学校行政会议、处室工作会议和全体教职工会议，统筹安排好开学报到上课等各项准备工作，使广大教职工迅速进入正常工作状态。
2、做好教学用书的到位与发放工作。认真做好各类教材、教学用书和课表、辅导表以及文具的领取与发放工作，确保“课前到书、人手一套”。
3、认真搞好校园环境卫生工作。开学后，各处室、级组都要积极组织动员广大师生员工开展学校环境卫生综合整治，集中时间、人力、物力彻底清除校园内外的生活垃圾、消灭卫生死角，堵住疾病传播源头，为广大师生创造一个干净、整洁、健康的生活和学习环境。
4、严格按照开学规定时间开好课、上好课。2月24日按正式课表和正式作息时间上课。坚决杜绝不按课表上课、不备课上课、无教案上课等不良现象发生。
洛川县中学
关于认真做好二0一一年消防安全工作的通知
各村（居）民委员会，各有关单位：
当前正值火灾高发季节，为认真贯彻公安部深入推进冬季防火工作攻坚战电视电话会议和《四川省人民政府办公厅关于加强当前消防工作的通知》（川府办发电„2009‟106号）精神，切实加强我镇消防安全工作，预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保人民群众生命财产安全，现就做好我镇当前消防安全工作通知如下：
一、提高认识，进一步夯实消防安全防控基础
各相关单位和部门要深刻认识当前消防安全的严峻形势，认真吸取国内其他地区重特大火灾事故教训，进一步增强消防安全工作责任感和紧迫感，切实抓好当前消防安全工作。对本辖区影响消防安全和制约消防工作发展的突出问题，各单位主要领导要牵头组织，制定措施，督促落实。要按照省政府《关于进一步加强消防工作的决定》（川府发„2005‟36号）和省政府办公厅《关于加快消防力量建设的意见》（川办发„2007‟31号）要求，进一步加强公共消防基础设施和消防力量建设，对本辖区进行全面检查清理，拟定方案，进一步夯实公共消防基础设施。
二、预防为主，努力排查消除火灾隐患
各部门要认真履职，进一步加强对人员密集场所、易燃易爆场所、“三合一”场所的消防安全检查力度，着重检查消防手续是否完善、安全出口和疏散通道是否畅通、消防设施是否完备、应急照明和疏散指示标志是否完好，消防控制室值班人员是否在岗在位，消防安全责任制和用火、用电、用油、用气消防安全管理制度是否落实，档案及规章制度是否健全，员工消防安全培训是否到位和灭火及疏散逃生技能是否掌握等内容。对检查出的消防安全隐患及各种消防违法违规行为，要坚决要求依法整改到位，对整改不到位或拒不进行整改的单位和个人坚决依法进行查处。同时，对节日期间举办的大型群众性活动，消防部门要提前介入，加强消防安全管理，督促落实消防安全防范措施。
三、齐抓共管，认真落实自防自救措施
消防部门要切实履行灭火救援职责，充分发挥灭火救援主力军作用，针对当前火灾特点，积极开展实用性、适应性和实战性训练，不断提高处置各种灾害事故的能力和水平，做到快速反应，有效处置；要加强对专职消防队及兼职消防队等消防力量的指导，整合社会消防资源，确保灭火抢险救援工作顺利开展；要深入单位、场所开展实地、实战演练。派出所、安办、规建、文化、工商等部门要密切联系，紧密配合，采取有效措施开展消防安全大检查，形成多方参与、社会联动的消防工作格局。各行业主管部门要充分发挥监管职责，严把行政许可审批关，从源头上抓好消防安全，督促行业内各单位和经营场所业主严格落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，加强消防安全管理，落实消防安全责任，对无照经营场所坚决取缔。各部门要严格履行消防安全职责，认真组织防火检查，及时消除火灾隐患，结合自身特点组织进行有针对性的消防演练；依法督促社会单位落实消防安全保卫措施，完善疏散、应急处置预案。
四、强化宣传，提高群众消防安全意识
会议形式:专题讲座、病例讨论、临床疑难问题解答、代表交流等多种形式。
内容板块:①医学与人文;②更年期保健的现状与展望:③妇科内分泌基础理论与实践:④更年期伴发常见妇科疾病;⑤更年期骨骼健康;⑥更年期乳腺问题;⑦中医中药与营养保健;⑧更年期疼痛:⑨更年期心血管疾病及代谢紊乱的处理;⑩更年期伴发神经精神及心理问题的处理; (11) 更年期-性激素治疗安全性问题; (12) 更年期保健指南。
会议地点:北京国际会议中心 (报到) 、五洲大酒店 (住宿)
会场安排:设有主会场与分会场, 2012年7月21日上午与22日下午共有两个主会场专题讲座, 7月21日下午与22日上午共六个分会场专题讲座。
会议费用:会务费为1500元/人, 住宿费自理。
授予学分:参加者将授予国家级继续医学教育项目I类学分10分。
关于认真做好2008年下学期期末和寒假
有关工作的通知
各中小学校：
根据2008--2009学校历安排，本学期定于2009年元月6日至7日举行期末考试，元月10日放寒假（元月10日—2月6日）。为了做好学期结束工作，安排好学生的假期活动与生活，特作出如下安排：
一、认真做好期末学生综合素质评价工作
各单位要根据教育局的安排和要求，认真做好期末检测和考试工作。一是要确保检测工作认真落实到位；二是严肃考试考查纪律，以考风建设促进学风建设。对学生的综合评价要以促进学生全面发展为宗旨，要善于发现和发展学生的多方面潜能，捕捉学生的闪光点，帮助学生认识自我，建立自信。严禁依据学业成绩对学生排名并以排名奖罚教师和学生。
二、认真做好学期工作总结、校产清理、档案整理和走访慰
1问工作。
放假前，各校要召开全体教职工会议，认真搞好学期评价，全面总结今年的教育教学和其他各方面工作、部署假期工作。组织好校产和财务清查，整理好各类文书、业务档案，并利用假期维修好课桌椅、教学设备和校舍等，确保来期顺利开学。各校要利用假期做好困难教师、困难学生和离退休老同志的走访慰问工作。
三、加强法制教育与安全保卫工作
一是要加强对师生的安全教育，提高师生的安全防范意识和自救能力。各学校要从本校安全工作实际出发，根据师生安全和学校稳定的需要，将法制、纪律教育和安全知识教育有效结合起来，开展好寒假前安全经常教育工作；二是要教育学生珍惜生命、远离毒品，崇尚文明、反对迷信；要求学生文明上网、上文明网。三是要进一步采取措施，消除安全隐患。学校在放寒假前要开展一次全面细致的安全检查，对检查出来的隐患和问题，能立即整改的要立即整改到位，不能立即整改的要制定切实可行的整改方案，限期整改到位；四是要严格值班制度，落实岗位责任。实行24小时领导值班制，校长、书记离开长沙必须报局办公室备案，并留有可靠联系方式。注意防火、防盗、防事故。值班人员要保
持24小时通讯畅通。
四、认真部署和组织好学生寒假活动与生活
一是要严格控制学生书面作业量。学校要统筹各学科教师作业布臵，保证学生假期充分休息。小学一、二年级不留书面家庭作业，小学其他年级家庭作业控制在每天1小时以内；初、高中家庭作业分别控制在每天1个半小时和2小时之内。所有年级作业总量控制在假期的三分之二天数内。
二是禁止组织学生成建制补课。高三年级可以在寒假补课1—2周。除此之外，严禁以其他任何理由和方式组织学生在寒假期间成建制集体补课，严禁以补课、办班为名向学生收取任何费用。禁止假借民办学校名义，变相补课收费。
三是各校要根据区教育局下发的《雨花区2009年学生寒假活动安排》，制定相应计划。引导学生自主、合理地安排自己的寒假生活，参加健康有益的活动，承担必要的家务劳动等。各校假期学生活动安排以及对学生的要求应以书面形式告知家长，争取家长的支持配合。
五、抓好假期教师培训学习
倡导教师开展假期读书活动，各校根据教育改革动态，要求教师寒假读1—2本教育教学理论专著或相关文章，并有读书笔记。
组织教师认真开展新课程培训，注重培训效果，提升教师实施新课程的能力。普通高中要积极开展校本教研，引导教师在课程改革实践中逐步建立起新的课程观、质量观、教学观，稳步推进高中课程改革。职业学校教师要利用假期到企业实习，确保每年有2个月在企业实习的时间。
六、做好新学期开学准备工作
下学期定于2009年2月4日（农历正月初十）教师报到，2月6日（农历正月十二）学生报到，2月9日（农历正月十五）正式上课。
春季开学原则上不接收插班学生，未经基教科批准，各校不得擅自办理学生转学接收手续。各校要做好课桌椅、书籍课本、教学仪器等各类教学设备的准备工作，确保来期正常开学。区教育局在开学初将对假期工作以及开学工作进行督查。
雨花区教育局 2009年元月4日
附件一：《雨花区中小学2008--2009学第二学期校历》 附件二：《雨花区2009年学生寒假活动安排》
附件一
附件二
雨花区2009年学生寒假活动安排
为了丰富学生假期生活，让我区广大学生度过一个安全、充实、愉快而有意义的寒假，现就寒假活动作如下安排，请各校遵照执行，认真组织实施。
一、参加“快乐小义工” 活动。学校与社区密切配合，安排学生走入社区，参与社区有组织的各项公益活动、文艺活动。按照学生实际，以社区义工“八小”系列活动为主，鼓励学生与家长一同参与社区体验活动。
二、参加家庭好孩子“四个一”活动。“四个一”即“每天一句温馨的问候、一杯浓浓的热茶、一个整洁的小天地、每月一次小当家”。鼓励学生积极参与。
三、开展“小义工读书乐”实践体验活动。通过“小义工读书乐”活动，培养青少年的阅读兴趣、阅读能力,让青少年体验分享阅读乐趣，通过“寻书乐”、“漂书乐”、“荐书乐”三个阶段的活动，形成青少年“爱读书、读好书、交好友”的良好氛围。鼓励学生把自己或家人不用的书籍进行整理，自愿捐赠，奉献爱心，实现好书共享，捐书活动坚持自愿的原则，对优秀活动参与者学校进行表彰鼓励。
四、积极参加主题征文活动。长沙市教育局为丰富学生寒假文化生活，向全市中小学生推荐一部优秀少儿影片《海洋朋友》，学生以自愿为原则观看影片，鼓励学生参加影片观后感征文活动。
五、假期活动要求
1、要充分认识假期教育活动的重要性，各校要提高认识，精心选择，精心安排，使开展的活动能落到实处，让学生在活动中受到教育。
2、确保安全。坚持安全第一的原则，确保学生在各项活动中的安全。
3、开学一周内请各校将寒假工作总结报送教育局，截止时间为开学第二周。
中共XXX 县委统战部
XX组字〔2009〕 号
中共XXX 县委组织部中共XXX 县委统战部 关于认真做好2009年乡科级党外后备干部
民主推荐工作的通知
各乡镇党委、工业园区党委，县委各部门，县直各单位党组织：党外干部工作是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的一项重要内容，是我党干部工作的一个重要方面，是一项长期的基本政策。为了认真贯彻落实〘中共XX州市委办公厅关于印发〖XX州市2008-2012年培养选拔党外干部工作规划〗的通知〙(XX市办发[2008]7号)文件精神，切实做好党外干部的培养选拔工作，经研究，现就2009年全县
推荐乡科级党外后备干部的有关事项通知如下：
一、推荐范围
推荐范围为本单位在编在岗国家正式干部中的党外人士。
二、推荐条件
1、思想意识健康，政治素质较高。能坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的基本路线和基本纲领，能自觉学习和贯彻党的各项方针、政策、与党真诚合作。
2、参政议政能力较强。有较高的业务水平和较强的实际工作能力，有一定的组织领导能力和管理水平。能围绕党和政
府的工作大局积极建言献策，看问题有见地有深度，能较好地推进工作。具有较强的写作和口头表达能力。
3、事业心和责任感较强。爱岗敬业，能做到干一行，爱一行，精一行。乐于承担繁重艰苦的工作，自觉经受工作实践锻炼，求真务实，创造性地开展工作，有较突出的工作业绩。
4、廉洁守纪，作风正派。能模范遵守国家的法律法规和本单位的各项规章制度，坚持依法行政，廉洁从政，坚持原则，公道正派。无违法违纪行为，品行端正，为人诚恳，群众观念和服务意识强，在干部群众中影响好、威信较高。
5、具有大专以上学历、两年以上工作经历，年龄以30岁左右为主体，身体健康。学历和职称较高的业务骨干，各方面比较优秀的，年龄可适当放宽。
三、推荐程序
1、民主推荐。在本单位召开干部职工大会进行无记名投票推荐。推荐名额见附表。参加会议人员：乡镇为乡镇机关全体干部职工、各基层站（所）负责人、村两委负责人；县直单位为本单位全体干部职工(含下属单位负责人)。民主推荐结果由本单位党组织统计汇总。如果一次推荐的人员太分散，单位党组织可以根据第一次推荐情况提出建议人选进行第二次民主推荐。
2、组织考察。根据民主推荐结果，对获民主推荐票过半、符合推荐条件的人员，由单位集体研究后组织考察组进行了解。考察主要采取个别谈话、召开座谈会等形式，广泛征求和听取群众意见，形成现实表现材料，并向单位主要领导汇报。
3、集体讨论和公示。对已考察了解的人选，由单位党组织根据规定名额确定正式人选，并在单位张榜公示7天。
4、上报。建议人选公示后无情况反映，或有情况反映但经调查核实不影响推荐的，形成上报材料，以单位党组织名义于2009年6月30日以前分别以一式二份上报至县委组织部干部科、县委统战部办公室。报送的材料包括：推荐报告、〘乡科级党外后备干部建议人选名单〙、〘乡科级党外后备干部建议人选民主推荐情况汇总统计表〙、〘干部任免审批表〙、现实表现材料(样式附后)。并报电子文档(拷盘)，以及本人近期免冠2寸彩照4张。其中〘乡科级党外后备干部建议人选名单〙和〘乡
科级党外后备干部建议人选民主推荐情况汇总统计表〙用EXCEL打印，〘干部任免审批表〙和现实表现材料用WORD打印。报送的材料一律用16K纸打印。
四、确定人选。县委组织部、统战部汇总、考察乡科级党外后备干部建议人选后，提出人选名单报县委确定。
五、其他要求
各乡镇、工业园区、各单位党组织特别是主要负责同志，要高度重视这次民主推荐乡科级党外后备干部建议人选工作，切实加强领导，周密安排，认真做好组织实施工作；要严格执行工作程序，坚持乡科级党外后备干部的推荐标准和要求，做到宁缺勿滥；要严肃工作纪律，防止和克服后备干部推荐过程中的不正之风。
附：推荐报告、〘2009年乡科级党外后备干部建议人选名单〙、〘2009年乡科级党外后备干部建议人选民主推荐情况汇总统计表〙、〘干部任免审批表〙和现实表现材料样式。
中共XXX 县委组织部中共XXX 县委统战部2009年4月8日 主题词：干部管理乡科级党外后备干部民主推荐通知 中共XXX 县委组织部 中共XXX 县委统战部
2009年4月8日印发
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