钢筋工安全生产责任状（通用9篇）
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强建筑工程安全生产，文明施工管理工作，根据公司下达的安全生产责任目标要求，结合本项目工程的实际情况，对泥工班组实行安全生产，文明施工目标责任管理。
一、目标和任务：
1、严格防止轻伤事故，杜绝重特大工伤事故和火灾事故，实现安全生产事故效率为“0”；
2、一般隐患整改达95%以上，重大隐患整改率达100%；
3、工人进场接受“三级”安全教育面达100%；
4、每天进行班前（岗前）安全生产活动，对工人进行安全技术操作规程交底达100%；
5、使用安全防护用品合格率100%，到位率100%；
6、应配置兼职安全员1人，负责本班组的安全生产工作并认真做好记录；
7、按JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》检查合格率应达100%，其中优良率达到70%以上，争创安全生产、文明施工合格班组；
二、措施与要求：
1、切实加强对安全生产、文明施工的管理工作，明确班组长是本班组安全生产第一责任人。全面落实安全生产、文明施工管理制度。
2、积极响应创建文明工地活动，促进安全生产。努力创造安全卫生的施工场所，确保工人的身体健康和生命安全。
3、坚持安全值日和每日班前班后安全自检制度，接受项目部旬检、公司月检并按要求落实整改隐患。杜绝现场瞎措指挥和盲从冒险操作等违章行为，确保施工安全。
4、认真组织安全教育活动，全面落实“三级”安全教育，将上级有关安全生产，文明施工的文件或会议精神及时传达到每个工人并认真贯彻执行。
5、、班组长要认真履行安全生产岗位职责，认真组织班前（岗前）班后安全活动，做好安全技术操作规程交底，并及时纠正违章冒险作业行为，确保安全生产，文明施工。
三、考核方法：
项目部每季度对各班组进行一次责任目标考评，落实指标完成情况。对评比成绩优秀的给予表彰，差的给予批评和相应的经济处罚；因责任制没有落到实处、瞎指挥、冒险蛮干、违章操作而造成事故的要按照有关规定予以追究班组长和肇事者责任（包挂括经济处罚）。
四、本责任书一式二份，项目部、班组各执一份，自签订之日起生效。
项目部名称：
项目承包人：
项目经理：
班组长：
纵横交错的铁轨, 井井有条的园林规划, 鳞次栉比的楼宇和干净整洁的厂区……这是进入河北省首钢迁安钢铁有限责任公司的第一印象, 这一切印证了迁安提出的建设“魅力钢城、绿色迁安”的可持续发展目标。
首钢迁钢公司党委书记吴平接待了我们, 从这位谦和儒雅的老首钢干部身上我们看到了首钢迁钢人的精神风貌以及执着事业的激情, 感受到了钢筋铁骨的首钢迁钢公司从人到物所投射出的文化魅力。
落地生根的历史
《现代企业文化》:首先请吴书记和我们分享一下首钢迁钢公司“落地生根”的历史以及您和公司的不解之缘?
吴平:首钢迁钢公司是首钢落实科学发展观, 服从首都环保大局, 平稳实施首钢北京地区钢铁业压产、搬迁调整规划, 集成焦化—炼铁—炼钢—热轧—冷轧多工序工艺技术创新、生产流程优化、装备技术研发、关键设备制造的大型综合性项目。首钢在北京石景山的生产虽然在企业环保、清洁化方面做得很不错, 但是钢铁企业毕竟是高耗能的企业, 首都北京的功能和定位已经不允许高耗能企业存在。2002年首钢痛下决心不惜一切代价要将可持续发展的社会责任承担起来。钢铁企业搬迁很不易, 它牵扯的面很广, 有些设备一旦拆除就不可恢复, 比如高炉。首钢搬迁走的是两条线:新址建厂, 旧址拆迁。
首钢选择的新址就是河北省迁安市, 依托首钢矿业公司铁矿原料基地, 资源优势和成本竞争优势明显。得天独厚的地理位置, “一业多地”的优势互补, 首钢集团的强力支撑, 良好的投资环境, 奠定了首钢迁钢公司在国内钢铁业具有极强竞争力的基础。
作为首钢的干部, 与首钢迁钢公司结缘是由于个人的工作要随着企业的大局同步, 个人的发展与企业的发展紧紧联系在一起。在首钢迁钢公司搬迁之初我在首钢组织部工作, 从事干部管理。我是2005年6月份调到迁钢公司工作的, 随着生产和职工队伍规模的扩大, 总公司派我到这里工作, 结下了不解之缘。
首钢大量的职工到迁安来工作搞企业生产经营活动, 除了对地方经济的贡献外, 还对当地的生活和文明做出了贡献。第一个现象, 2005年我刚到迁安就发现这个地方在春节、国庆节等节假日, 很多大大小小的饭店是不开门的, 到街上吃碗饺子、面条都很难找到地方, 只好回到公司食堂。而现在不管是在迁安市内还是在厂区周边不再有这种现象, 即使是除夕夜到这里来也会有饭馆。当地人的生活节奏加快了, 生活内容也丰富了, 固守的那些传统生活习惯也慢慢开放了, 街上很热闹一幅欣欣向荣的景象。第二个现象, 我们平时开车到路口需要左转弯, 虽然道路上有明显的左转弯待转区标志线, 这里的司机似乎不会这样走, 直至左转弯的绿灯亮了才会启动, 近几年就顺畅的多了。第三个现象, 我本人参加当地政府组织的一些会议, 前几年我很不习惯开会时大家随意抽烟、吐痰的现象, 这两年就有所改观。虽然我不能说这种情况都是由于首钢职工的到来对当地开会习惯的改变, 但是在一定程度上起到了潜移默化的积极带动作用。我和当地一些老百姓接触, 他们非常认同首钢迁钢人对当地的积极影响。
宣贯十八大精神
《现代企业文化》:关于学习宣贯党的十八大精神, 首钢迁钢公司在您的带领下是如何学习践行的?
吴平:宣贯十八大精神作为企业的基层党组织工作的重要内容, 从北京市委到首钢党委有一个层层动员的过程, 我们基层党委主要采取的方式有:第一, 十八大召开的当天, 组织机关干部收看现场实况转播;第二, 组织学习讲座;第三, 结合企业的实际情况, 组织学习讨论。
学习宣传贯彻党的十八大精神, 迁钢的出发点和落脚点就是要紧密联系实现首钢伟大转型实际, 联系迁钢工作实际, 联系迁钢广大干部群众思想实际, 坚持学以致用、用以促学, 在用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫, 把党的十八大精神落实到生产经营的各个方面。
党的十八大报告对落实科学发展观、加快转变经济增长方式有更加深入的阐述, 实际上就是对我们企业的工作提出了新的标准和要求。我们当前处在经营上极其困难的时期, 生存和发展才是硬道理, 取得更多经营成果就是更好地贯彻落实党的十八大精神。首钢迁钢公司努力落实总公司的目标和迁钢公司职代会的任务要求, 扎实推进“低成本生产高端高效产品”的策略, 一手抓产品结构优化拓展, 形成按照“品质优、强度高、规格薄、个性化”的开发路线, 新开发了锯片钢、抗酸管线钢、双相钢、捆带钢、热成型钢等9大类钢种, 产品涵盖了管线钢、电工钢、汽车板钢、船板钢、耐候钢、桥梁钢、高强工程结构钢、锅炉压力容器钢等热轧板卷产品20大类282个牌号;一手抓全员全系统降本增效, 坚持细分成本结构, 全面落实总公司降成本目标和迁钢预算安排, 在加大分层级指标货币化管控模式和提升各工序成本的系统管控能力方面做了大量细致的工作。
学习贯彻党的十八大精神, 要坚持理论联系实际, 用党的十八大精神武装头脑、指导实践, 把党的十八大精神转化为推动迁钢工作的具体措施上来。在外围客观条件无法改变的情况下, 我们必须要密切沟通协作, 眼睛向内, 分析我们在生产、管理中遇到的问题, 通过扎实的基础工作、严谨的数据分析, 权衡工作中的利弊, 将外围条件带来的损失降到最低;必须结合这个月份检修工作任务重的情况, 把检修后带来的设备优势转化到生产运行中, 加强工艺稳定控制;必须尽快解决高炉水温差偏高、炉况不稳的问题, 努力实现顺产稳产。要尽快使超快冷项目与其它工作紧密结合, 以充分发挥超快冷的优势;要做好高端、高效无取向电工钢和取向电工钢的产销研工作。
节能减排的课题
《现代企业文化》:节能减排对于钢铁行业的发展是一大挑战, 首钢迁钢公司是如何落实科学发展观的?
吴平:节能减排、环境保护是高耗能企业过去、现在以及将来永远的课题。
首钢迁钢公司坚持向节能减排、循环经济要效益, 通过在炼钢工序产生的转炉热泼渣、炉下渣、EF跨渣坨及脱硫渣里“淘金”, 将钢渣变成渣钢, 作为炼钢原料再次投入转炉冶炼。按照钢渣产生的工序及工艺对钢渣进行分类, 分为转炉热泼渣、炉下渣、EF跨渣坨及脱硫渣共四类。经过循环经济园加工后分选成适合炼钢生产的首选渣钢、循环废渣钢、250渣钢、70渣钢和豆渣钢等。
首钢迁钢公司自发电靠的是回收的“废气”。在首钢迁钢公司, 煤气、氧气、氮气等均已得到充分的回收利用。在转炉、高炉和焦化厂的生产过程中, 根据来源、热值、压力的不同, 将富余的煤气收集起来用于自发电, 加上少许的焦炭和煤粉, 摒弃了对环境污染较大的原煤。在迁钢厂区, 每一座高炉都已利用高炉的压力差来进行发电。而利用回收转炉、高炉煤气产生的蒸汽还可带动发电机的发电。加之饱和蒸汽发电、蒸汽与煤气联合发电, 构成了迁钢的三种主要发电模式, 当然, 还包括在部分转炉实现的低压蒸汽发电。
迁钢公司除在生产工艺中采用节水新技术外, 对全厂排放废水也统一处理, 建设集中污水处理厂两座, 1号高炉煤气洗涤水处理和转炉煤气回收水处理系统建设5座Φ30m浓缩池, 对废水进行处理后返回工艺循环使用。部分生产外排水和生活水排入污水处理厂集中处理, 处理工艺采用格栅+调节池+絮凝、澄清、浓缩+过滤的净化工艺。废水处理后进入回用水池, 中水一部分回用于厂区绿化和生产用水, 一部分回首钢矿业公司用于选矿生产, 废水实现全部回用。
经过处理后的中水, 根据不同级别可以进行串级使用。在首钢迁钢公司的综合水处理中心, 从各处收集来的工业废水经过处理后重新被打入管道, 供给不同的工艺串级使用。在综合水处理中心前面有两个养鱼池, 这养金鱼的池塘水就是经过处理后的中水。我们在厂周边的西沙河的下游建起了小坝, 一方面使上游来水水位高一些, 另一方面收集来自厂区的雨水以及没用完的中水, 经过自然地混合再把水抽回来用于全部厂区里的100万平方米绿地灌溉。
企业文化的力量
《现代企业文化》:请您谈谈首钢迁钢公司独特的企业文化理念, 在实践指导中怎样使“文化于心、心化于行”的?
吴平:企业文化建设要做到两个结合:一要结合员工的实际, 二要结合生产的实际。毕竟文化是精神层面的东西, 它受到经济基础的制约, 生产的客观因素决定了文化的性质。
第一方面, 首钢迁钢公司这支由8700人组成的队伍, 职工的成份很复杂, 其中将近4000人来自北京老首钢很多个下属单位, 他们是首钢的老职工。第二个主体成份是2004年以后招聘了大批的高校毕业生, 大约有3500人是近几年招聘的高校毕业生, 文化程度比较高。第三个主体成份是有1000多人从首钢矿业公司考试、选拔和岗前培训转岗过来的职工, 而他们又都来自五湖四海。我们首要的任务就是要把他们的思想凝聚到一起来, 要给大家一个共同的目标和劲头十足的价值追求—人和气顺, 激情创业。
第二方面, 从生产客观因素上看, 首钢迁钢公司占地大约6平方公里, 在这片土地上集中了四百多亿的资产, 技术、资产高度集中。我们人均资产最高的是冷轧作业部, 该部门有1000名职工却有着140亿的资产, 也就是说每人身上背负着1400万的资产。管理显然不能是松散的必须是集约的, 不能是粗放的必须是精细的。
我们虽然从北京搬迁出来了, 但在迁钢青年职工的身上, 我们很明显能看见老首钢的精神、文化和作风在传承和发扬。我们相信, 有了这种精神、这种文化、这种作风, 首钢迁钢公司必然承载起首钢钢铁业核心基地新的使命, 首钢这块具有悠久历史的企业品牌必然源远流长, 中国钢铁也必然加快实现由大到强的目标。
精细管理之路
《现代企业文化》:从“中国制造”到“中国创造”, 贵公司作为钢铁业的本土企业, 有哪些值得称道的管理方式?
吴平:要生产出高质量的产品必须要有一整套精细化的管理。首钢迁钢公司有很多科学的经过实践检验的管理方式。
首钢迁钢公司通过瞄准蒂森和宝钢, 导入和持续优化制度体系、产品研发体系、质量管理体系、设备管理体系、指标管理体系、6S、六西格玛管理体系和数字化迁钢体系等为主要内容的精细板材管理体系建设, 以全员坚忍不拔、精细苛求、学习领悟、追求卓越的意志和信念, 初步形成了结合迁钢实际、适应板材要求的精细化管理框架, 在实践中不断破解了企业快速发展对管理基础工作提出的系统、科学、严谨、高效难题, 丰富了首钢板材管理体系内涵。
首钢迁钢公司在制度建设中, 创造性地提出了《文件体系管理制度》《记录管理制度》《纠正与预防措施管理制度》“三大制度体系”建设, 以“制度化、标准化、流程化、电子化”的管理思想, 明确了“谁订制度谁负责、谁订制度谁培训、谁订制度谁落实、谁订制度谁改进”的工作职责。围绕降低新水消耗和油脂消耗, 迁钢公司先后制定了《迁钢水质管理办法》《迁钢油品使用管理办法》, 规范了对各系统水质数据进行跟踪分析, 各点位给油脂标准, 强化了废油回收及油品再生。
首钢迁钢公司投产以来, 一个重要经验在于坚持一年选择一个品种系列产品的研发为驱动, 带动提升了全流程工艺、技术、装备、操作和精细化管理水平不断深入。迁钢公司坚持每年年底结合市场变化和自身工艺进步情况, 认真制定第二年的迁钢产品及市场推进方案, 选准一个产品靶心或技术靶心, 助推全流程工艺控制、技术创新、精细化管理能力提高。
首钢迁钢公司在实践中不断拓宽板材生产贯彻质量控制的认识, 通过以加强质量管理培训为切入点, 引导职工牢固树立了“下道工序就是上帝”“本工序的质量好坏自己无权评定, 下道工序说了算”的质量意识;为了确保“影响质量的所有要素均要受控”, 打破定员限制, 完成了质量主管、质量工程师、一线技术员、质量检查工四级质量管理架构, 强化了现场质量问题“发现在前, 汇报在快, 解决在实”, 实现了现场质量实时监控, 促进了质量操作规范化;强化了生产工序质量管控, 实现了对每一块钢、每一卷钢全过程的质量控制。迁钢公司坚持无条件服从冷轧需求, 充分利用TKS专家的技术支持, 做到“不质疑、不辩解、重执行、重改进”, 先后对TKS专家提出的4大类共176项问题积极进行整改, 建立完善了表面质量等级判定和样品数据库, 推进了设备改进和工艺优化。
首钢迁钢公司坚持以宝钢为样板, 遵循“先僵化, 后优化, 再固化”的原则, 以“八个结合”为支撑, 在炼钢作业部率先进行了精细指标体系建设试点, 并逐步向全公司延伸。一炼钢精炼作业区将经济技术指标、成本控制、人员培训、功能精度、协力单位、安全消防、6S等基础管理内容纳入月报, 以数据为基础, 量化管理业绩, 成为作业区精细管理的示范。精细指标体系建设的持续推进, 促进了成本结构细分改善、过程掌控持续增强、工序协同快速高效, “PDCA+精细”正在成为大部分职工的自觉行为。
安全廉政的红线
《现代企业文化》:首钢迁钢公司开年大会就是安全生产和廉政建设大会, 请您谈谈生产制造业的安全、廉政文化。
吴平:在首钢迁钢公司有两件事情是绝对碰不得的红线——安全生产和廉政建设。一旦碰触和触犯这两条线, 那就是一票否决, 毫不动摇地否决劳模、先进个人等评选资格。
安全生产是钢铁行业乃至国家各行各业一个非常沉重的话题, 钢铁企业在所有的工业企业生产过程当中是最复杂的企业, 有多种类型的有毒有害气体, 有各种各样的重型机器。所以说安全是钢铁企业生产的客观因素决定的。国有企业有这样一个传统, 一直是重视生产安全和劳动保护, 时时刻刻坚持以人为本。同时要从源头上防治腐败, 有效预防职务犯罪, 扎实推进迁钢公司党风廉政建设工作。
关键词：施工期；荷载效应；安全分析
现今的建筑业在钢筋混凝土结构施工过程中，建筑单位不仅要保证整个工程结构的安全性，更要努力抓紧工程进度从而缩短工程的施工周期。为了达到上述两个方面的效果，在施工期必须有一个合理、安全的结构设计。但就目前我国的钢筋混凝土结构设计规范及施工规范来看，并没有对施工期结构的安全要求做出明确的要求，从而使得我国施工期结构安全事故发生率明显高于使用期结构安全事故发生率。对钢筋混凝土结构施工期的安全性研究，涉及结构在施工过程中的结构特征、抗力、荷载、荷载效应。
1.施工期荷载的特点
（1）随着施工过程的不断进行，施工期结构的荷载类型也不断发生着变化。如在楼板浇注时，模板与支架的重量就应该归为恒荷载的范畴；但是当浇筑完成、模板拆除时，附近单元拆下来的模板与支架堆就应该归为活荷载。
（2）在施工期由于混凝土内含有大量的水分，随着水分的蒸发以及混凝土的不断收缩变化，混凝土的重量也会随之产生变化。所以，虽然混凝土在正常使用过程中的重量变化是可以忽略的，但在施工期混凝土重量的变化是影响施工结构安全的重要因素。
（3）由于施工所在地的经济、地理、结构类型以及施工单位的现场管理水平、施工方案、环境温湿度、施工场地条件等因素的影响，从而使得在施工的不同阶段所产生的活荷载类型有很大的不同。
（4）一些处于施工期的工程活荷载有着显著的动力荷载特征，荷载效应大大增加，按照相关规定的要求对于此类的活荷载应该乘以1.1～1.3的动力系数；某些建筑材料堆积在建筑中的局部面积上，这些材料堆就会以集中荷载的形式出现。
2.施工期抗力的特点
2.1施工期与正常使用期抗力的异同
2.1.1不同阶段抗力的变化存在着较大的差异
在施工期内钢筋混凝土结构的抗力会随着时间的不断增加而逐渐增长，这一增长值在前期会较大。当达到28？d龄期后，增长值会逐渐变小，而抗力也会逐渐接近设计时所要求的范围。而在使用期前期结构的抗力变化较小，但随着时间的推移，混凝土碳化、钢筋腐蚀的影响从而使得整个结构的抗力逐渐下降。
2.1.2抗力分析的时间有着很大的差异
根据相关建筑结构可靠度设计统一标准的规定，一般建筑的设计基准期为50？a，但结构施工期只有2～3？a。施工期的抗力分析应该归为短暂工况抗力分析，一些外界因素的影响可忽略不计，如地震作用、强风作用等。
2.2施工期抗力的影响因素
影响钢筋混凝土结构构件抗力的主要因素有混凝土时变强度、钢筋与混凝土间黏结、早期抗力计算方法、构件几何尺寸、纵筋配筋率、钢筋类别等。
在施工期中，混凝土的抗压强度与浇注龄期呈正比关系，而早龄期构件的抗力直接受混凝土强度的影响，早龄期构件抗力的增长速度又与拆模时间有着密切的关系。在实际工程中，混凝土强度的推算是以同条件下养护试块为依据的，因此，进行必要的试块与实体强度的对比分析，在施工期中的安全分析上是一种有效的手段。
2.3施工期结构的可靠度
相比较于使用阶段和老化阶段，在施工期结构的整体风险较大。所以，进行钢筋混凝土结构施工期可靠度和安全性分析是必要的，而且这一分析应该建立在准确把握荷载及荷载效应、抗力的时变特性及可靠度指标合理计算的基础上。在我国现在对施工期结构的可靠度分析方法较少，并且对施工荷载的统计资料很不全面。在建筑施工期内，安全性和可靠度的分析是随时间的变化而不断变化的，多数情况下，采用的是离散型的时间冻结进行处理，把施工期建筑结构化为一序列时不变结构进行受力分析，研究结构工作过程中若干最不利状态，在每个状态的分析过程中均不考虑结构性能随时间的变化。在实际分析中，首先力学分析的最不利工作状态的确定，应根据建设经验、现场调查、结构特点和建造过程确定；其次确定各个最不利工作状态的荷载种类，并对其进行适当的荷载组合；最后确定在结构强度、刚度和稳定性计算校核中使用的安全系数，并考虑结构所处的工作状态及其在各个工作状态的持续时间、施工超载发生的概率等因素的影响。
施工期结构构件的可靠度应根据实际施工过程中结构的外形、施工进程、材料性能的变化来进行计算。定义结构施工期各施工进程的经时结构功能函数为：
Z（t）=R（t）-SG（t）-SL（t）
将对各施工进程的抗力R（t）和荷载效应SG（t），SL（t）进行分析计算，最后由一次二阶矩方法求得可靠度指标。
总之，在不同阶段，建筑结构的荷载分布以及抗力增长有很大的不同，实际生产中应该结合具体的施工结构特点，根据不同施工階段进行相应的可靠度安全性分析，从而得到施工期内刚及混凝土结构的最不利状态，从而为施工期钢筋混凝土结构的安全分析提供重要的依据。（作者单位：南京市第九建筑安装工程有限公司）
参考文献：
[1]杨玉林.钢筋混凝土结构施工期的可靠性分析与控制中国新技术新产品，2010（5）
[2]杨建江.钢筋混凝土结构施工期间可靠度的分析方法天津理工大学学报，2006（3）
1、钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐，制作场地要平整，工作台要稳固，照明灯具必须加网罩。
2、拉直钢筋时，卡头要卡牢，地锚要结实牢固，拉筋沿线2米区域内禁止行人。人工绞磨拉直，不准用胸、肚接触推杠，应缓慢松解，不得一次松开。
3、展开盘圆钢筋要一头卡牢，防止回弹，切断时要先用脚踩紧。
4、人工断料，工具必须牢固。掌克子和打锤，要站成斜角，注意扔锤区域内的人和物体。切断小于30厘米的短钢筋，应用钳子夹牢，禁止用手把扶，并在外侧设置防护箱笼罩。
5、多人合运钢筋，起、落、转、停等动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上。钢筋堆放要分散、稳当，防止倾倒和塌落。
6、在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭设脚手架和马道。
7、绑扎立柱、墙体钢筋时，不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4米以内，重量不大，可在地面或楼面上绑扎，整体竖起；柱筋在4米以上，应搭设工作台。柱梁骨架应用临时支撑拉牢，以防倾倒。
8、绑扎基础钢筋时，应按施工设计规定摆放钢筋支架或马凳架起上部钢筋，不得任意减少支架或马凳。
9、绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙。边柱钢筋时，应搭设外挂架或安全网。绑扎时应挂好安全带。
10、起吊钢筋骨架时，下方禁止站人。必须待骨架降落到离地1米以内方准靠近，就位支撑好方可摘钩。
11、绑扎立柱、墙体钢筋时，不准将木棒或衡木插入钢筋骨架内，并坐在木棒或行本上操作。
12、钢筋超长时，捆扎应牢固，使用塔吊、井字架提升机的独立把杆应在起重工指挥下进行吊运到施工层面的作业。若使用人工传递应拟定操作方案并应在监护下进行操作。
13、在操作平台上堆放钢筋或物料应牢靠，操作工具不用时，必须装在工具袋内，以防坠物伤人。
14、使用钢筋冷拉机、切断机、弯曲机，应遵守钢筋机械安全技术操作规程，先检查后使用，使用后切断电源，设备应做好十字作业（清洁、润滑、调整、紧固、防腐）。
木工安全技术操作规程
1、模板支撑不得使用腐朽、扭裂、劈裂的材料。顶撑要垂直底端平整坚实,并加垫木,木楔要钉牢,并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。
2、支撑应按工序进行,模板没有固定前,不得进行下道工序。禁止利用拉杆、支 掸攀登上下。
3、支设4米以上的立柱模板,四周必须顶牢,操作时要搭设工作台,不足4米的,可使用马凳操作。
4、支设独立梁模应设临时工作台,不得站在柱模上操作和在梁底模上行走。
5、拆除模板应经施工技术人员同意。操作时应按顺序分段进行,严禁猛撬,硬砸 或大面积撬落和拉倒。完工前不得留下松动 和悬挂的模板。拆下的模板应及时运送到指 定地点集中堆放,防止钉子扎脚。、搅拌机安全操作规程
1、搅拌机必须安置在坚实的地方,用支架或支脚筒架稳,不准以轮胎代替支撑。
2、开动搅拌机前应检查离合器、制动器钢丝绳等良好,滚筒内不得有异物。
3、进料斗升起时,严禁任何人在料斗下通过或停留,工作完毕后应将料斗固定好。
4、运转时,严禁将工具伸进滚筒内。
5、严禁无证操作,严禁操作时擅自离开工作岗位。
6、现场检奋时,应固定好料斗,切断电涯,进入滚筒时,外面应有人监护。
7、工作完毕后应清洗机身内砼，做好润滑保养,切断电源锁好箱门。
塔吊安全操作规程
1、使用前,应检查各金属结构部件和外观情况完好,空载运转时声音正常,重载试验制动可靠各安全限位和保护装置齐全完好动作灵敏可靠,方可作业。
2、操作各控制器时,应依次逐步操作,严禁越挡操作。在变换运转方向时,应将操作手柄归零,待电机停止转动后再换向操作,力求平稳,严禁急开急停。
3、设备在运行中,如发现机械有异常情况,应立即停机检查待故障排除后方可进行运行。
4、严格持证上岗,严禁酒后作业.严禁以行程开关代替停车操作,严禁违章作业和擅离工作岗位或把机器交绐他人驾驶。
5、装运重物时,应先离开地面一定距离,检查制动可靠后方可继续进行。
6、坚持“十”不吊。作业完毕,应断电锁箱,搞好机械的“十字”作业工作。
十不吊的内容如下(1)斜吊不吊(2)超载不吊
(3)散装物装得太满或捆扎不牢不吊(4)吊物边缘无防护措施不吊(5)吊物上站人不吊(6)指挥信号不明不吊(7)埋在地下的构件不吊(8)安全装置失灵不吊(9)光线阴看不清吊物不吊(10)六级以上强风不吊
1、本项目效果图
2、施工进度计划
3、晴雨表
4、项目部施工宣传口号《口号标语》
5、项目管理结构图
项目经理岗位职责
1．项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责，是安全生产和工程质量的第一责任人。2．认真贯彻执行公司质量管理体系标准。
3．遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
4．主持制定项目的施工组织设计、质量计划，编制年、季、月施工进度计划。
5．深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，正确处理工期、质量和效益的关系。
6．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，抓好消防保卫，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。7．做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。8．完成公司交办的其他工作。
技术负责人岗位职责
1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
安全员岗位职责 1．在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。2．贯彻执行安全生产的方针、政策。
3．贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。
4．经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5．经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。
6．负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。7．负责对班组安质员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，并对重点工种进行日常组织管理工作。
8．按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。9．完成领导交办的其它工作。
施工员岗位职责
1．在项目经理的领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作 2．负责现场的技术、测量、试验工作。
3．作好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。
4．随时掌握作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。5．按工程质量评定验收标准，经常检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格产品要及时纠正或向项目经理汇报。
6．负责现场的施工准备，保护好测量标志。
7．严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。8．按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。
9．积累原始资料，提供变更、索赔依据。
质检员岗位职责
1．在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。2．全面负责项目质量监督检查。
3．负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。
4．检查、指导试验人员的工作。
5．认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
6．对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。7．负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。
8．参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。
9．加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。
材料员岗位职责
1．在项目经理的领导下，负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。
2．掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。
3．把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。
4．掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理提供分析资料。
5．配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。
6．搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。7．负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。8．忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。
9．完成领导交办的其他工作。
7、施工管理资料栏
8、开水桶、图纸架、施工仪器架、报纸夹
9、办公室卫生制度
填空题(每题5分，共45分）
建筑施工中六类主要伤害事故是：高处坠落、、、机械伤害、坍塌事故、火灾事故。建筑施工中的“三宝”指：、、。
进入施工现场的作业人员，必须首先参加培训，合格后方可上岗作业，未经培训或考试不合格者，不得上岗作业。
进入施工现场的人员必须正确佩戴好，并系好，按照作业要求正确穿戴个人防护用品。三不伤害是指：、、不被他人伤害。建筑施工现场“四口”安全防护是指：、、电梯井口、通道口。
施工作业出现危险征兆时，作业人员应暂停，撤至安全区域，并立即向领导报告。每台钢筋机械的接电必须做到：一机、、、一箱。严禁同一个开关箱的一个漏电保护器同事控制及二台以上用电设备（含插座）。
特种作业人员（电气焊工）必须上岗，严禁无人员违章操作。单项选择题(每题5分，共40分）
《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）
A、安全第一，预防为主
B、安全为了生产，生产为了安全
C、安全生产，人人有责
在没有可靠安全防护设施的高处“2米”以上，含（）施工时必须系好安全带。
A、1米
B、1.5米
C、2米
D、2.5米 在同一块脚手板上施工操作的人员不能超过（）
A、1人
B、2人
C、3人
施工现场使用的手持照明灯（行灯）的电压，应采用（）V的安全电压。
A、12V
B、36V
C、110V
D、220V 高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。
A、15厘米
B、30厘米
C、60厘米
从事电、气焊作业的电、气焊工人，必须戴电、气焊手套和（）使用护目镜及防护面罩。
A、穿工作服
B、戴安全帽
C、穿绝缘鞋
用钢筋切断机切断（）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。
A、20毫米
B、30毫米
C、40毫米 钢筋冷拉时，其冷拉设备（）冷拉。
A、允许超载30%
B、允许超载25%
C、允许超载20% D、不允许超载 判断题（每题1分，共5分）
在施工中遇到行政命令，为了抢工程进度，而忽略了安全防护的情况下，工人有权拒绝施工操作，同时可上报有关部门。（）
手工切断钢筋时，夹料必须牢固。展开盘条钢筋时，应卡劳端头，切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时，应放平扳手，用力不得过猛。（）
施工现场五临边防护是指：未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的作业面周边，框架工程楼层周边，上下马道、斜道两侧边，卸料平台的外侧边。（）
脚手架使用前应检查：脚手板是否有空隙、是否有探头板，护身栏、挡脚板是否齐全有效，确认安全后方可使用。切断钢筋，手于刀口的距离不得小于15厘米，断短料手握端小于40厘米时，应用套管或夹具将钢筋端头压住或夹住。也可以用手直接送料。简答题：（10分）
建筑施工中的“三违”现象指什么？ 试卷答案 填空题
建筑施工中六类主要伤害事故是：高处坠落、物体打击、触电伤害、机械伤害、坍塌事故、火灾事故。
建筑施工中的“三宝”指：安全帽、安全带、安全网。
进入施工现场的作业人员，必须首先参加安全教育培训，考试合格后方可上岗作业，未经培训或考试不合格者，不得上岗作业。
进入施工现场的人员必须正确佩戴好安全帽，并系好下颚带，按照作业要求正确穿戴个人防护用品。
三不伤害是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
建筑施工现场“四口”安全防护是指：预留洞口、楼梯口、电梯井口、通道口。
施工作业出现危险征兆时，作业人员应暂停作业，撤至安全区域，并立即向领导报告。每台钢筋机械的接电必须做到：一机、一闸、一漏、一箱。严禁同一个开关箱的一个漏电保护器同事控制二台及二台以上用电设备（含插座）。
特种作业人员（电气焊工）必须持证上岗，严禁无上岗证人员违章操作。单项选择题
《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（A）
A、安全第一，预防为主
B、安全为了生产，生产为了安全
C、安全生产，人人有责
在没有可靠安全防护设施的高处“2米”以上，含（C）施工时必须系好安全带。
A、1米
B、1.5米
C、2米
D、2.5米
在同一块脚手板上施工操作的人员不能超过（A）
A、1人
B、2人
C、3人
施工现场使用的手持照明灯（行灯）的电压，应采用（B）V的安全电压。
A、12V
B、36V
C、110V
D、220V 高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（C）厘米，并有可靠安全防护。
A、15厘米
B、30厘米
C、60厘米
从事电、气焊作业的电、气焊工人，必须戴电、气焊手套和（C）使用护目镜及防护面罩。
A、穿工作服
B、戴安全帽
C、穿绝缘鞋
用钢筋切断机切断（B）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。
A、20毫米
B、30毫米
C、40毫米 钢筋冷拉时，其冷拉设备（D）冷拉。
A、允许超载30%
B、允许超载25%
C、允许超载20% D、不允许超载 判断题
在施工中遇到行政命令，为了抢工程进度，而忽略了安全防护的情况下，工人有权拒绝施工操作，同时可上报有关部门。（√）
手工切断钢筋时，夹料必须牢固。展开盘条钢筋时，应卡劳端头，切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时，应放平扳手，用力不得过猛。（√）
施工现场五临边防护是指：未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的作业面周边，框架工程楼层周边，上下马道、斜道两侧边，卸料平台的外侧边。（√）
脚手架使用前应检查：脚手板是否有空隙、是否有探头板，护身栏、挡脚板是否齐全有效，确认安全后方可使用。(√)切断钢筋，手于刀口的距离不得小于15厘米，断短料手握端小于40厘米时，应用套管或夹具将钢筋端头压住或夹住。也可以用手直接送料。(×)简答题：
目 录
一、概述……………………………………………………2
二、钢筋笼运输……………………………………………2
三、钢筋笼吊装……………………………………………2
四、钢筋笼定位……………………………………………3
五、安全保证措施…………………………………………3
乌鲁木齐市克拉玛依路高架道路工程施工Ⅰ标段
一、概述
乌鲁木齐市克拉马依路高架道路工程Ⅰ标段，主桥Pm1—Pm34及匝道Pa0—Pa14、Pb0—Pb15、Pc1—Pc20，主桥共计244个桩基，匝道共计159个桩基，桩基选择卵石或基岩为持力层，主线桩基进入持力层深度不小于6米。主桥及匝道的桩基长度不一，桩长最短11.5米，最长33米。
钢筋笼吊装主要注意的问题有以下几点
1)、钢筋运输吊装时变形；
2)、桩长较长的钢筋笼分段吊装并焊接； 3)、钢筋笼定位准确； 4)、吊装安全保证措施。
二、钢筋笼运输
1、起吊
在钢筋加工场用25t吊车将检查合格的钢筋笼起吊放在平板槽车上，起吊时在钢筋笼上设3个吊点，用钢丝绳、扣环作为吊装连接部分。起吊时钢筋笼处于水平状态，并平稳放置在平板槽车上。为了保证骨架起吊时不变形，在加强筋内设置十字撑。
2、运输
钢筋笼运输中不得使骨架变形。夜间或大雾等交通条件差的情况下，严禁钢筋笼运输。
三、钢筋笼吊装
在施工现场顺便道侧设钢筋笼临时存放点，用20*20方木间距2米进行支垫，并保证所有方木顶面处于一个水平面上，待平板槽车到达存放点时用吊车使用和起吊时同样的方法调放到方木上面。如果成孔以检查合格则可以直接起吊下放入孔。
乌鲁木齐市克拉玛依路高架道路工程施工Ⅰ标段
用25吨吊车从平板槽车或方木上将钢筋笼水平起吊，起吊时用吊车大勾分两点固定钢筋笼顶端，小勾一点吊装钢筋笼1/2至1/3中间部位。对于长骨架，起吊前在骨架内部临时帮扎两根十字撑以加强其刚度。起吊时，先提起中间吊点，使骨架稍提起，再与端点同时起吊，待骨架离开地面后，中间点停吊，继续提升端吊点，整个过程尽量保证钢筋笼顺直。随着端吊点不断上升，慢慢放松中间吊点，直到骨架同地面垂直，停止起吊。放松中间吊点的钢丝绳，检查骨架是否顺直，如有弯曲应调直。然后移动到孔口，用十字护桩进行对中后然后下放钢筋笼，当骨架进入孔口后，应将其扶正徐徐下降，严禁摆动碰撞孔壁。然后由下而上逐个解去钢筋十字撑。当骨架下降到第二吊点附近的加强箍筋的下方，将骨架临时支撑于孔口，孔口临时支撑用两根方钢棒，方钢棒应满足强度要求。将吊钩移到骨架上端，取出临时支撑，将骨架徐徐下降，骨架降至设计标高为止。将骨架临时支撑于护筒口，再起吊第二节骨架，使上下两节骨架位于同一直线上进行焊接，焊接采用帮条焊，单面焊接。焊接要求同钢筋加工要求一致。并在孔口牢固定位，以免在灌注混凝土过程中发生浮笼现象。
四、钢筋笼定位
骨架最上端定位，必须由测定的孔口标高来计算定位筋的长度，并反复核对无误后再焊接定位。在钢筋笼上拉上十字线，找出钢筋笼中心，根据护桩找出桩位中心，钢筋笼定位时使钢筋笼中心与桩位中心重合。然后在定位钢筋骨架顶端的顶吊圈下面插入两根平行的方钢棒，在护筒两侧放两根平行的枕木，并将整个定位骨架支托于枕木上。
五、安全目标及安全措施
1、用电安全措施
1）、确定电源进线，配电室、总配电箱、分配电箱等的位置及
乌鲁木齐市克拉玛依路高架道路工程施工Ⅰ标段
线路走向，进行负荷计算由专职电工实施施工期间的安全用电安全，制定安全用电规章制度并严格执行实施。定期组织有关人员对用电检查部位和检查点进行检查，确保真正用电安全。
2）、对于焊机、电气、机械等施工设备，非专业人员不得上岗操作，现场设备的各种动力开关，在合闸时必须戴绝缘手套，未经许可严禁进入吊装作业区工作。
3）、建立现场安装保险措施，现场将派1名安全员专职安装管理，处理安全隐患。
4）、订立安全制度，做好醒目的安全警戒标志，对所有进场安装施工人员进行三级安全教育。
5）、钢筋笼焊接时，应采取措施，防止火花落下伤人。夜间开夜工应有足够的照明。
2、现场实施安全措施
1）、建立现场安装保险措施，现场将派1名安全员专职安装管理，处理安全隐患。
2）、订立安全制度，做好醒目的安全警戒标志，对所有进场安装施工人员进行三级安全教育。
3）、起吊前应有专人检查吊点、吊钩、索具等，起吊时应速度均匀，下落时应低速稳放。
4）、吊装及零部件提升时严禁在钢筋笼下走动人员。任何吊装在吊装前应进行试吊检验。绑扎构件吊索经过计算，绑扎方法应正确牢靠，吊具定期检查。
5）、吊装钢筋笼时，用强度足够的绳索对钢筋笼进行稳定。大风时禁止吊装，吊运吊装设专人统一指挥。
3、用电要求
乌鲁木齐市克拉玛依路高架道路工程施工Ⅰ标段
1）、大容量电气设备必须配备电箱，一机一闸或单独配置电源，防止过载。
2）、自动开关跳闸后，在没有查清原因前，严禁再合闸。3）、严禁带电接地。
4）、严禁非电工配电箱内乱拉、乱接电线。
关键词：钢筋,桁架,焊接
1 钢筋桁架的结构
钢筋桁架是由直杆组成的具有三角形单元的空间结构。在荷载作用下,桁架杆件主要承受轴向拉力或压力,从而能充分利用材料的强度,在跨度较大时可比实腹梁节省材料,减轻自重和增大刚度。钢筋桁架适用于较大跨度的承重结构和高耸结构,如屋架、桥梁、高速铁路轨枕和高层建筑的楼承板等,其结构如图1所示。
2 钢筋桁架焊接生产线
目前只有德国、美国的少数企业专业生产制造钢筋桁架焊接生产线。生产线将放线、矫直、弯曲成型、焊接一次完成,具有焊接质量好、速度高、工人劳动强度小、生产效率高等特点。天津市建科机械制造有限公司研发生产制造的钢筋桁架全自动焊接生产线填补了我国钢筋桁架焊接设备的空白,其结构如图2所示。此生产线主要由钢筋放线架、矫直牵引装置、储料装置、侧筋折弯装置、自动焊接系统、自动步进系统、剪切系统及自动收料堆码系统组成。
3 钢筋桁架全自动焊接生产过程
3.1 放线矫直
放线矫直机构由盘条钢筋放线架以及导辊和制动装置组成。由于钢筋直径不同,3根主筋采用旋转体式矫直的方式,2根腹杆采用辊压式的矫直方式。矫直钢筋的直径≤Φ12 mm,矫直速度可达2.5m/min。
3.2 储存缓冲
储存缓冲机构可存储3根主筋及2根腹杆筋,通过检测开关来控制其工作和停止。如果盘条供应出现问题,设备也可以自动停止。
3.3 终端矫直
终端矫直对于调整桁架产品的直度起关键的作用,所以采用五辊矫直方式,每根钢筋可以单独调整。
3.4 腹杆压型
采用气动式的压型机构,高度可以调整,速度和间距可以无级调整。该机构由2个7.5 kW的电机驱动,速度可达20 m/min。
3.5 自动焊接
焊接主机包括4套焊接系统,分别焊接上、下各两个点,焊接线速度≤15 m/min。采用气动夹紧方式,用气缸伸缩来控制电极,焊接电极采用稀土合金材料,同时配有定位机构,以保证焊接的形状和尺寸。
3.6 剪切堆码
成品的步进选用伺服电机控制,精度准确,且速度无级可调,最快可达12 m/s。
夹紧方式为气动夹紧,传动方式采用曲柄连杆机构。
剪切采用机械传动方式,速度快,不需要停机即可完成自动收集。机构可对长、短不同的桁架进行收集,使整机连续生产,无需停止。桁架的自动收集、码放及出运全部自动完成。
3.7 操作界面
操作台上设有彩色液晶显示屏,不仅可以动态显示设备工作状态、设备故障信息和设备各动作部位的运行参数,而且还可以通过按键的方式设置或更改设备的运行参数和焊接参数等,操作方便、直观,大大提高了设备的智能化水平。
4 成品规格
图3为钢筋桁架焊接示意图。全自动焊接生产线所加工的产品规格参数见表1。桁架长度2 000～12 000,上、下筋的误差为±2,高度误差为±2,间距误差为±2,伸出距离误差为±2。
5 结语
安全生产涉及方方面面，只要一个方面或个环节稍有疏忽，就有酿成安全事故的可能。南平市从完善安全生产责任制入手，落实各个方面、各个环节的安全生产责任。首先，南平市每年都结合实际，制定安全生产管理各项控制目标，分解下达到各县（市、区）和市直各有关部门，各县（市、区）和市直各有关部门再层层分解，做到目标明确。其次，层层落实责任，南平市从2001年8月就制定了“南平市市长、副市长安全生产工作职责”、《南平市重特大安全事故应急救援预案》，明确了市领导及各级各部门所承担的安全生产责任，建立起条块结合的事故处理快速反应机制，从制度上规范安全生产工作，做到责任到人。第三，实行安全生产一票否决，安全生产责任事故，把安全生产与经济建设、双文明建设、评优评先活动紧密结合起来，促进经济发展。第四，实行安全生产目标责任制跟踪督查，加强安全生产责任制的监督、检查协调，确保安全生产责任制得到较好落实。
安全生产工作重在防范，南平市采取一系列措施，使安全生产工作关口前移、重心下移。一是定期召开防范重特大安全事故工作会议，南平市政府每季度都召开一次防范重特大安全事故工作例会，分析安全生产形势和存在问题，及时研究对策，防范未然。二是实行安全生产预警通报制度，对事故多发的县（市、区）和市直有关部，市政府安委会或安监局及时进行预警通报，该制度从去年8月份实行以来，已对武夷山市政府、建瓯市政府预警通报，起到了良好效果。三是建立重大节日安全检查制度，凡遇元旦、春节、五一、国庆及全国“两会”
期间，我市各单位均开展安全大检查，并加强节日值班，做到安全检查制度化、经常化。四是建立重大事故隐患挂牌督办制度，对可能威胁公共安全且一时难以整改的重大事故隐患，按照分级管理原则，分别由市、县（市、区）两级政府挂牌督办，至今已有8家重大火灾隐患单位分别由所在县（市）政府挂牌督办，目前6家已整改完毕。五是切实加强安全生产宣传教育和培训，围绕宣贯《安全生产法》等法律法规，加强生产经营单位负责人、特种作业人员的安全培训，提高其安全素质。并采取多种形式，开展全民安全教育，增强全民安全生产意识。
1.钢材原材进场经实验室检测后才能卸车，卸车时分类存放，按要求码放整齐，若检查后码放整齐度不合格则重新码放。不属于钢筋厂使用的材料，需通知技术员以确定存放位置，不得随意处理。2.钢筋厂存放的材料若非用于订单产品不得随意使用，若需使用需征得技术员同意。
3.钢筋厂订单必须由主管技术员下达，班组不得随意接单，若遇特殊情况需电话通知主管技术人员。
4.确定具体产品的班组长，明确责任人，尽量减少班组之间的人员调动，若班组有长期人员增加、减少、调动需通知技术人员。产品实行班组长责任制。
5.产品加工完成后需按要求码放整齐，对不合格产品下架处理，由此引发的经济损失自行承担。
6.每件每批次产品出厂必须签三级自检表，三级自检表签字齐全，每天上交。遇特殊情况可推迟上交，原则上不能超过三天。7.每件每批次产品需贴二维码，未贴二维码的产品不得出厂。8.车间内每天须安排专人打扫卫生，班组下班前抽出10分钟整理班组卫生区域，保证下班前所有物品码放归置整齐。9.车间内禁止私自拉线
10.钢筋厂南北院内保持清洁干净，不得存放杂物。
协作队伍签字：
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