河南省物业管理协会

河南省物业管理协会（通用9篇）

河南省物业管理协会 篇1

关于印发《河南省土地估价师协会会费

缴纳管理暂行办法》的通知

各会员单位：

根据民政部、财政部民发[2003]95号《关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》和《河南省土地估价师协会章程》的有关规定，河南省土地估价师协会于2003年12月26-27日在郑州召开了第二次会员代表大会，参加会议的代表一致通过了《河南省土地估价师协会会费缴纳管理暂行办法》，现印发给你们，请予执行。

此通知

二OO四年一月五日 河南省土地估价师协会会费缴纳管理暂行办法

（2003年12月27日河南省土地估价师协会第二次会员代表大会通过）

第一条 为保证河南省土地估价师协会工作的正常开展，规范会费缴纳管理行为，根据民政部、财政部民发[2003]95号《关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》和《河南省土地估价师协会章程》的有关规定，制定本办法。

第二条 凡志愿加入本协会的会员，均应按本办法的规定缴纳会费。

第三条 会费分为团体会员会费和个人会员会费。会费标准根据会员从业范围、预期收益等因素确定。第四条 团体会员会费标准如下。

在县级区域范围内从业的会员，年会费标准2000元； 在全省范围内从业的会员，年会费标准5000元； 在全国范围内从业的会员，年会费标准6000元； 非执业的常务理事会员单位，年会费标准为3000元； 事业单位性质的土地评估机构，年会费标准为2000元。第五条 个人会员会费分为执业会员会费和非执业会员会费。个人会员会费标准如下：

（一）在中介服务机构执业的注册土地估价师每人每年缴纳会费200元；

（二）在事业单位的土地估价师每人每年缴纳会费20元；

（三）在行政单位的土地估价师每人每年缴纳会费10元。第六条 会费按年缴纳。

团体会员会费和执业会员会费应以机构为单位，在每年机构注册或年检时一并上缴河南省土地估价师协会。

非执业会员会费在每年继续教育培训时由河南省土地估价师协会收取。

新批准入会的会员，须在自批准之日起30日内缴清当年会费。第七条 团体会员和个人会员不能按时缴纳会费的，应及时向协会书面说明理由，确需延期缴纳的，期限不得超过两个月；对不按时缴纳会费又不说明原因的，取消参加协会组织各项活动的资格；拖欠会费半年以上的，注销土地评估执业注册资格，并按自动退会处理。

第八条 会费标准的调整须经会员大会（会员代表大会）讨论，其决定须经到会会员（会员代表）半数以上表决通过方能生效执行。

第九条 会费的使用和管理严格按照《河南省土地估价师协会章程》执行。

河南省物业管理协会 篇2

会上, 中国设备管理协会秘书长牛昌文代表中国设备管理协会和王金祥会长、天津市设备管理协会秘书长王恒源代表地方设备管理协会, 对河南省设备管理协会成立30 周年表示热烈的祝贺。 河南省工业经济联合会秘书长郭根法、河南省工业和信息化委员会处长李凯钊也分别致辞祝贺。

河南省设备管理协会会长冯树杰作了《回顾历史, 展望未来, 为不断推进我省设备管理现代化而努力奋斗》 的工作报告。 张根山秘书长宣读了“ 首届河南省维修安装信得过企业”、“ 设备检维修大工匠和企业设备管理创新标兵” 的表彰决定, 成立河南省设备管理协会工程技术中心的通知。 获奖企业和个人代表、 中心主任代表分别在纪念大会上发言。参会领导分别向获奖单位和个人颁发了奖牌和证书。

会议期间, 业内专家张孝桐作了借“‘供给侧改革’之东风, 企业如何推进‘装备保障管理’”的专题报告, 河南省设备管理协会云服务中心 (上海金自天正信息技术有限公司) 等7 个企业作了专题技术交流, 还组织与会代表参观考察了河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心。

河南省省直书法美术家协会换届 篇3

会议回顾了上一届省直书法美术家协会工作，通过了新制定的《河南省省直书法美术家协会章程》，选举产生了新一届河南省省直书法美术家协会主席、主席团组成人员（名单附后）。中共河南省委办公厅信息处调研员、中国书法家协会会员徐荣双当选为新一届河南省省直书法美术家协会主席。

省直书法美术家协会作为丰富省直机关党员干部职工精神文化生活的群众性文化艺术团体，在省委省直工委的领导下，在省直各单位的大力支持下，坚持文艺方针政策，大力推进省直书画艺术事业繁荣发展，培养了一支政治觉悟高、专业水平强、品德修养好的文艺骨干队伍，创作了大量融思想性、艺术性、观赏性于一体的精品力作，组织开展了一系列主题鲜明、内容丰富、受众广泛的书画艺术活动，取得了良好的社会效果。

白建国副秘书长在讲话中强调，河南历史文化底蕴厚重，书画艺术源远流长，群众基础深厚，特别是中原书风、中原画风在全国占有重要地位。新一届主席团老中青相结合，名家聚集，实力非凡，充满朝气和活力，尤其主席团主要成员个人修养好，艺术造诣深，组织能力强。希望省直书法美术家协会紧紧围绕省委、省政府的中心工作，坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则，积极弘扬社会主流价值，牢固树立以服务人民为中心的创作导向，秉持高尚的道德情操，坚持高水准的艺术追求，使书画艺术走进机关、走进企业、走进学校、走进军营、走进农村、走进社区、走进老区，开展公益性惠民活动，从提升干部素质、文明河南建设的高度推动书画艺术普及，为打造华夏历史文明传承创新体系发挥积极作用，为进一步推动我省书法美术事业繁荣发展作贡献。省委办公厅徐荣双同志当选为主席，为办公厅争了光，希望通过协会的努力，带动机关更多的同志参与书法美术活动，提高文化艺术素质，促进机关文明建设。

李恩东书记在讲话中强调，省直机关书法美术家协会是机关思想文化建设的重要组成部分和推动力量，也是文明河南建设不可缺少的重要内容，希望书法家、美术家们充分认识肩负的重要责任和光荣使命，把书法美术家协会作为一项文化塑魂工程来做，着力在围绕中心、服务大局上下功夫，着力在科学统筹、开拓创新上下功夫，着力在规范运作、提升水平上下功夫，着力在精诚合作、团结奉献上下功夫，真正打造出一个集创作、交流、研究、普及为一体的群众文化艺术团体。希望协会立足机关实际、结合协会特点，从机关党员干部职工多元化、多层次的精神文化需求出发，采取各种形式、争取各方支持、整合各类资源，尤其是利用好重大节日、纪念庆典的契机，积极开展有特色、有影响、有声势的主题文艺活动、艺术交流活动、文化下基层活动。

徐荣双表示，新一届省直书法美术家协会将立足机关实际、结合协会特点，弘扬德艺双馨精神，多出精品，积极开展各种有特色、有影响的主题书法美术活动，自觉把艺术创作深深根植于全面深化改革的伟大历史实践中，围绕打造华夏历史文明传承创新区、塑造中原人文精神挥洒丹青，为“四个河南”和“两项建设”提供坚实的文化支撑，为实现“中国梦”、加快中原崛起河南振兴富民强省凝聚正能量。

河南省物业管理协会 篇4

一、民办教育发展战略研究

1、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010-2020年）在我国教育发展中的地位与作用研究、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》与我国民办教育的发展研究

3、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》实施问题研究

4、教育优先发展战略研究

5、建立人力资源强省（市、县）战略研究

6、河南省民办教育发展体制研究

7、河南民办教育发展制度环境研究

8、河南民办高等教育发展战略研究

9、河南民办中等教育发展战略研究

10、河南民办义务教育发展战略研究

11、河南民办学前教育发展战略研究

12、河南民办非学历培训教育发展战略研究

13、河南民办涉农学校发展战略研究

14、国际教育发展大趋势研究

15、中原经济区建设中的教育元素研究

16、国际教育合作中的国家主权与安全研究

17、中国特色教育发展道路研究

18、中国（河南省）民办教育发展道路研究

19、区域经济产业结构调整与教育方式转变研究

20、提高民办学校教育质量研究

21、省（市、县）际教育协同发展战略研究

22、建设高水平民办学校研究

23、河南民办教育区域均衡发展战略研究

24、河南民办教育可持续发展战略研究

25、民办学校科研发展战略研究

26、独立学院发展战略研究

二、民办教育基本理论及比较教育研究

27、民办学校校友会建设研究

28、河南民办教育发展史研究

29、河南书院教育研究

30、中外教育比较研究

31、外国政府对私立教育政策支持研究

32、国外私立学校慈善捐赠研究

33、国外私立学校国际合作办学研究

34、中外民办（私立）学校办学比较研究

35、中外教育理念比较研究

36、中外教育管理模式比较研究

37、中外课程设置比较研究

38、中外现代教育信息技术应用比较研究

39、教育历史人物研究

40、教育家教育思想研究

41、院校发展史研究

42、马克思主义教育理论研究

43、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛教育思想研究

44、现代教育思想和流派研究

45、建设中原经济区中的民办教育发展研究

46、河南（或地区性）民办教育发展的政策性问题研究

47、河南民办学校纳入事业单位管理的政策性问题研究

48、民办教师享有事业单位保障的操作程序研究

49、民办高校的核心竞争力研究

50、民办高校人才培养模式研究

51、民办学校“双师型”师资队伍建设研究

52、民办学校与公办学校资源共享研究

53、义务教育阶段公办学校对民办学校的带动问题研究

54、民办学校组建教育联盟研究

55、民办学校的重组退出机制研究

56、民办学校的合理回报研究

57、民办学校的融资渠道研究

58、民办学校的办学风险防范机制研究

59、民办学校的法人治理结构研究

60、民办教育的政府监控督导研究

61、民办教育的政府管理机构研究

62、民办教育的社会监控督导研究

63、民办教育的中介组织监控督导问题研究

64、民办学校内部科学管理研究

65、民办学校内涵发展中的问题研究

66、民办学校发展面临的压力和挑战研究

67、民办实践教育合作伙伴关系研究

68、河南民办教育走出去发展问题研究

69、影响农村民办教育发展的因素与对策研究

70、河南民办教育为中原经济区建设服务研究

71、区域教育均衡发展中民办教育的地位作用研究

72、河南民办教育为新农村建设服务问题研究

73、民办教育的国际合作办学研究

74、民办学校的绩效管理研究

75、以人为本管理研究

76、以人为本教育研究

77、未来十年河南民办教育发展问题研究

78、民办教育在教育强省中的地位和作用研究

79、民办教育的依法管理问题研究

80、河南民办教育改革发展中的地区模式研究

81、民办教育发达地区对河南民办教育启示研究

82、民办学校的办学自主权研究

83、民办学校的招生问题研究

84、民办教育发展中的网络教育研究

85、科学发展观与民办教育理念研究

86、科学发展观与人才培养目标研究

87、科学发展观与个性化教育研究

89、民办教育理论创新研究

90、民办教育育人理念创新研究

91、民办教育运行机制研究

92、民办学校后勤管理科学化研究

93、民办学校会计制度科学化研究

94、民办学校税收问题研究

95、民办学校数据库建设研究

96、民办学校网络建设研究

97、民办学校教学质量监控体系研究

98、民办学校教学质量监控机制研究

99、民办学校教学质量监控队伍问题研究 100、民办学校教学质量监控方式方法研究 101、《民办教育促进法》中的“促进”研究 102、对民办学校的奖励与扶持问题研究

103、民办学校的办学条件与评估标准研究 104、城市农民工子女学校的规范化管理研究 105、民办学校人事和薪酬制度研究

106、民办学校教学管理体制研究

107、民办高校学生社会实践活动研究

108、建设地方名牌学校研究

109、民办高校科研成果的应用转化推广研究

110、民办学校科研学术带头人问题研究

111、民办学校科研团队建设研究

112、民办学校科研合作问题研究

113、教育现代化基本理论问题研究

114、区域教育发展的基本理论问题研究

115、城乡教育一体化问题研究

116、素质教育基本理论问题研究

117、农村留守儿童的教育研究

118、民办学校的典型案例研究

119、改革创新是教育发展的强大动力研究 120、促进教育公平是国家的基本教育政策研究 121、提高教育质量是教育改革发展的核心任务研究 122、21世纪的人才培养观念研究

123、民办高校人才的全面发展观研究

124、创办一流民办学校研究

125、因材施教、个性发展研究

126、创新教育形式与方法研究

127、建立完善民办学校教师社会保险制度研究

128、公共财政对民办教育的扶持政策研究 129、民办学校优质教育资源的引进研究

130、在国际合作中更新教育观念研究

131、在国际合作中创新教学方式方法研究 132、民办学校依法办学、依法管理研究

133、营利性学校与非营利性学校分类管理研究 134、完善民办学校法人治理结构研究

135、积极发挥民办学校党组织的作用研究 136、完善民办学校督导员制度研究

137、民办学校的教职工参与民主管理研究 138、完善民办学校的财务管理制度

139、完善民办学校学生的科学管理研究

140、民办学校的集团化发展研究

141、民办学校社会主义核心价值体系教育创新研究 142、加强民办学校党的建设、确保办学方向研究 143、加强校园文化建设，提高学校文化品味研究 144、安全校园和谐校园研究

三、基础教育

145、素质教育的途径与方式研究

146、民办幼儿园教育特色化研究

147、民办幼儿园教育的品牌研究

148、民办学前教育的政府职责研究

149、民办义务教育发展机制研究

150、民办义务教育的特色化研究

151、义务教育中公办与民办学校合作办学研究 152、义务教育中民办学校教师的培训与提高研究 153、农村教育资源的有效整合研究

154、农村义务教育公办与民办教师互动问题研究 155、农村义务教育名校带动问题研究

156、提高义务教育民办学校教育质量研究 157、民办幼儿园办学成本研究

158、民办幼儿园科学化管理研究

159、民办幼儿园师资队伍建设研究

160、民办幼儿园科研问题研究

161、民办幼儿园智力教育质量研究

162、民办幼儿园教育中的现代科学教育研究 163、民办幼儿园教育中的传统文化教育研究 164、民办幼儿园教育中的国学教育研究

165、城乡义务教育发展多样性问题研究

166、民办中小学的爱国主义教育研究

167、民办中小学教育中的创新思维教育研究 168、民办中学阶段的政治课教育研究

169、民办学校学生做人教育研究

170、民办中小学生和校园安全问题研究

171、义务教育阶段民办学校办学模式创新研究 172、民办义务教育教师绩效工资制度实施研究 173、民办义务教育教学质量评价问题研究 174、民办义务启发式教育方法研究

175、民办幼儿园在幼儿教育中的地位和作用研究 176、民办幼儿园教学手段现代化研究

177、民办中小学教育中个性教育研究

四、职业教育

178、民办职业教育办学体制研究

179、民办职业教育校企结合研究

180、民办职业教育发展模式研究

181、民办职业教育免费义务教育研究

182、民办职业教育发展现状研究

183、民办职业学校招生问题研究

184、民办职业教育特色化研究

185、民办职业教育品牌化研究

186、民办中等职业教育为新农村建设服务问题研究 187、民办职业学校特色专业建设研究

188、民办职业学校教学改革研究

189、民办职业学校“双师型”师资队伍建设研究 190民办职业学校实践教学研究

191、民办职业学校实训基地建设研究

192、民办职业学校人才培养模式研究

193、民办职业学校运行机制研究

194、民办职业学校科学化管理研究

195、民办职业教育区域合作发展模式研究 196、民办职业学校科研管理研究

五、高等教育与教学

197、民办高等教育重点学科和专业建设研究 198、民办高校提高自主创新能力研究

199、民办高校内涵发展下的教学改革研究 200、民办高校办学层次研究

201、独立学院的独立性研究

202、民办高校的实训基地建设研究

203、民办高校与企业深度合作研究

204、民办学校本科生参与科技创新活动研究 205、民办高校毕业生创业就业教育研究

206、民办高校爱国主义教育研究

207、民办高校思想政治理论课的教学改革研究 208、大学生的恋爱婚姻教育研究

209、大学生的网络道德教育研究

210、大学生社会主义荣辱观教育研究

211、大学生社会主义核心价值观教育研究

212、民办大学生心里健康教育研究

213、民办大学生抗挫折问题研究

214、民办大学生人际交往问题研究

215、民办高校的体育设施建设研究

216、民办高校体育课教学改革研究

217、民办高校体育教学特色研究

218、民办高校体育课程改革研究

219、民办高校负债及其风险规避研究 220、民办高校建成地方名牌大学研究 221、民办高校党的建设问题研究

222、民办高校的科研管理体制研究

223、民办高校创业教育研究

224、民办高等教育社会就业良性机制研究 225、民办高校科研导师制研究

河南省物业管理协会 篇5

一、河南发展性服务研究

1.民办高校的社会服务研究

2.民办教育为“一带一路”建设服务研究 3.民办教育为中原经济区建设服务研究 4.民办教育为河南新农村建设服务问题研究 5.民办教育为郑州航空港经济综合实验区服务研究 6.民办学校是教育事业发展的重要增长点研究 7.民办高校是促进教育改革的重要力量研究 8.发展民办教育的政府职责研究 9.发展民办教育的社会职责研究 10.11.12.13.14.15.16.17.18.社会组织服务创新路径研究

民办教育为“四个全面”战略服务研究 中外教育理念（办学模式等）比较研究 河南民间组织的管理与服务规范研究 河南社会服务的国际比较研究 河南网络社会治理创新研究 河南慈善事业发展研究

河南慈善事业的规范化管理研究 河南慈善事业的全民参与意识培养研究 19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.企事业单位参与慈善事业的机制研究 社会名人参与慈善事业带动效应研究 河南创新社会治理体制研究 河南深化社会体制改革研究

河南改进社会治理方式研究 河南激发社会组织活力研究

河南社会治理的理论和机制研究

河南社会体制改革实践研究

河南转变社会发展方式研究

河南社会工作、社会组织与社会治理的协同创新研究 河南在“一带一路”战略中大交通、大物流研究 河南在“一带一路”战略中的国际项目合作研究 河南在“一带一路”战略中的贸易合作研究 河南在“一带一路”战略中的产能合作研究 河南在“一带一路”战略的文化合作研究 河南在“一带一路”战略中的金融合作研究 河南郑州自由贸易区发展研究

河南大众创业万众创新的创业意识、创新精神、创造能力研究 37.38.39.河南大众创业万众创新的政策支持体系研究 河南大众创业万众创新的平台建设研究 河南大众创业万众创新的发展空间研究 40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.河南大众创业万众创新的健康研究 河南的农业合作社研究 河南粮食生产研究

坚持“五大发展理念”推进河南全面建成小康社会研究 河南耕地保护的研究 河南汽车制造业发展研究 河南生态文明建设制度体系研究 河南供给的结构性议事研究 河南海绵型城市建设研究 河南环境污染源头治理研究 河南旅游业发展研究 河南文物保护研究 河南发扬红旗渠精神研究

服务河南经济社会发展深化教育供给侧结构性改革研究

54.融入“一带一路”建设郑州国际商都研究

二、基础与学前教育研究

1.义务教育阶段公办学校对民办学校的带动问题研究 2.农村留守儿童的教育研究

3.城市农民工子女学校的规范化管理研究 4.素质教育的途径与方式研究 5.民办幼儿园教育个性化研究 6.民办幼儿园教育的品牌研究 7.民办学前教育的政府职责研究 8.中外幼儿教育比较研究 9.民办义务教育发展机制研究 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.民办义务教育的特色化研究

义务教育中公办与民办学校合作办学研究 义务教育中民办学校教师的培训与提高研究 中外中小学教育比较研究 农村教育资源的有效整合研究

农村义务教育公办与民办教师互动问题研究 农村义务教育名校带动问题研究 提高义务教育民办学校教育质量研究 民办幼儿园科学化管理研究 民办幼儿园师资队伍建设研究 民办幼儿园科研问题研究 民办幼儿园智力教育质量研究 民办幼儿园教育中的现代科学教育研究

民办幼儿园教育中的社会主义核心价值观教育研究 城乡义务教育发展多样性问题研究 民办中小学的优秀传统文化教育研究 民办中小学教育中的创新思维教育研究 民办中小学生和校园安全问题研究 28.29.30.31.义务教育阶段民办学校办学模式创新研究 民办义务教育教学质量评价问题研究 民办幼儿园教学手段现代化研究 民办中小学教育中个性教育研究

三、中等职业教育研究

1.民办中等职业教育办学体制研究 2.民办中等职业院校校企联合办学研究 3.创新民办中等职业教育模式研究 4.扩大民办中等职业院校办学自主权研究 5.民办中等职业教育特色化研究

6.提升民办中等职业院校人才培养质量研究 7.民办中等职业教育为地方经济社会发展服务研究 8.民办中等职业院校特色专业建设研究 9.民办中等职业院校教学改革研究 10.11.12.13.14.15.16.民办中等职业院校“双师型”师资队伍建设研究 民办中等职业院校实训基地共建研究 民办中等职业院校人才培养模式研究

民办中等职业教育与高级职业教育办学层次衔接研究 民办中等职业院校科学化管理研究 政府对民办中等职业教育政策支持研究 民办中等职业教育区域合作发展模式研究 17.民办培训机构打造职业教育培训基地模式研究

四、民办应用科技大学教育研究

1.民办应用科技大学建设研究 2.民办应用科技大学的立德树人研究 3.民办应用科技大学师资培养研究 4.民办应用科技大学提高自主创新能力研究 5.民办应用科技大学内涵发展下的教学改革研究 6.民办应用科技大学本科生参与科技创新活动研究 7.民办应用科技大学创业就业教育研究 8.民办应用科技大学打造文化产业基地研究 9.民办应用科技大学社会主义核心价值观教育研究 10.民办应用科技大学思想政治理论课的教学改革研究 11.大学生的恋爱婚姻教育研究 12.大学生的网络道德教育研究

13.应用科技大学大学生心理健康教育研究 14.民办应用科技大学大学生抗挫折问题研究 15.民办应用科技大学大学生人际交往问题研究 16.民办应用科技大学的体育设施共享研究 17.民办应用科技大学体育课教学改革研究 18.民办应用科技大学足球教学训练的研究 19.民办应用科技大学体育训练与意志毅力提升研究 20.民办应用科技大学负债及其风险规避研究 21.民办应用科技大学学生党员的先进性问题研究 22.应用科技大学大学生网络创业就业研究 23.民办应用科技大学实践教育研究 24.民办应用科技大学辅导员职业化研究 25.民办应用科技大学人才培养模式研究

26.《国家中长期教育改革和发展规划纲要》与河南民办教育的发展研究 27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.《国家中长期教育改革和发展规划纲要》实施问题研究 民办应用科技大学学校发展规划战略典型研究 民办应用科技大学教育发展面临的机遇研究 民办应用科技大学教育发展体制研究 民办应用科技大学教育发展制度环境研究 国际教育发展大趋势研究

民办应用科技大学人才的全面发展观研究 应用科技大学战略联盟研究 应用科技大学的产教融合研究 应用科技大学的校企合作研究 应用科技大学的实践基地创建研究 国外应用科技大学国际合作办学研究 应用科技大学的融资渠道研究 应用科技大学的办学风险防范机制研究 41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.应用科技大学内部科学管理研究 应用科技大学的绩效管理研究 应用科技大学的办学自主权研究 应用科技大学的招生问题研究 应用科技大学后勤管理科学化研究 应用科技大学会计制度科学化研究 应用科技大学税收问题研究 应用科技大学数据库建设研究 民办应用科技大学网络建设研究 民办应用科技大学教学质量监控体系研究 民办应用科技大学教学质量监控机制研究 民办应用科技大学教学质量监控队伍问题研究 民办应用科技大学教学质量监控方式方法研究 民办应用科技大学教学管理体制研究 民办应用科技大学社会实践活动研究

民办应用科技大学社团组织与学生能力提升研究 民办应用科技大学建设地方名牌学校研究 民办学校科研学术带头人问题研究 民办应用科技大学创办一流民办学校研究 公共财政对民办教育的扶持政策研究 民办应用科技大学优质教育资源共享研究 民办应用科技大学依法办学、依法管理研究 63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.完善民办应用科技大学法人治理结构研究 发挥民办应用科技大学党组织的作用研究 完善民办应用科技大学督导员制度研究 民办应用科技大学的教职工参与民主管理研究 完善民办应用科技大学的财务管理制度 民办应用科技大学的集团化发展研究 加强民办应用科技大学党的建设研究 加强民办应用科技大学校园文化建设研究 建设安全校园和谐校园研究 民办学校危机事件处理研究 民办学校校友会建设研究

民办应用科技大学深化课堂教学改革研究 民办应用科技大学人才共享机制研究 民办应用科技大学现代学教育研究 民办应用科技大学学分制改革研究 民办应用科技大学真实案例教学研究 民办应用科技大学特色专业集群建设研究 民办应用科技大学质量评价体系研究 民办应用科技大学应用型科研体系研究 民办应用科技大学加快众创空间建设研究 民办应用科技大学创业园区建设研究 民办应用科技大学创新创业教育研究 85.86.87.88.89.90.91.92.93.94.民办应用科技大学推进教育信息化研究 民办应用科技大学特色学学士建设研究 民办应用科技大学与国外合作办学研究 民办应用科技大学教材建设研究

民办应用科技大学专业硕士研究生教育研究 民办应用科技大学专业博士研究生教育研究 民办应用科技大学科研团队建设研究 民办应用科技大学校企合作科研研究 民办应用科技大学科研导师制研究 民办应用科技大学科研成果转化研究

五、区域性民办教育研究

55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.各市民办教育发展情况分析研究

促进地区民办教育发展政策研究

各地民办教育发展管理研究

河南省物业管理协会 篇6

2015年河南省事业单位招聘启事（保险中介行业协会）

2015河南选调生考试交流群群号：139395306

河南省保险中介行业协会是经河南保监局审查同意并在河南省民政厅注册登记，由河南省内的保险中介机构自愿组成的全省性、行业性、非营利性社会团体。为了加强人才队伍建设，切实为会员单位服务，促进河南省保险中介行业的稳定和可持续发展，现公开招聘专职工作人员。具体如下：

一、招聘岗位及工作地点

(一)招聘岗位

1.综合行政部2-3人。包括：综合行政岗、会计岗和出纳岗等。

工作职责：负责协会综合行政、财务管理、人力资源、网站管理、对外宣传及专业委员会管理等。

2.会员权益部2-3人。包括：专业中介岗和兼业代理岗。

工作职责：负责会员发展及会员权益维护等。

3.自律培训部2人。包括：自律岗和培训岗。

工作职责：负责协会自律公约制定、自律检查及从业人员培训等。

(二)工作地点

郑州。

简章发布地址：事业单位招聘网(http://

试用期满，合格者予以正式聘用并进行定岗定薪，不合格者取消聘用。

符合招聘条件的应聘人数少于3人时，取消相应职位的公开招聘。

四、报名方式

如实、完整填写应聘人员登记表(详见附件)，并附个人身份证、学历(学位)证书、相关工作学习证明材料以及本人认为需要提供的其他材料影印件或扫描件，在2015年1月16日前投递至shengzhongxie@163.com(邮件标题格式为“应聘者姓名+应聘岗位”)。

五、其他

协会正式员工工资、福利、社会保险以及退休制度，参照郑州市事业单位工资待遇水平执行。

联系人：姚佩旭。

联系方式：0371-63380685 63380664。

附件：应聘人员登记表点击下载

河南省保险中介行业协会筹备组

云南省野生菌保护发展协会 篇7

云南省野生菌保护发展协会于2011年12月25日正式成立, 是由全省野生菌保护、行业生产、流通、科研、教学、消费领域的科研、企业、事业, 团体、自然人自愿联合组成的行业性社会团体, 具有社会团体法人资格。

协会的第一届会长为中国科学院昆明植物研究所真菌系统与资源研究组 (团) 首席研究员刘培贵。协会的宗旨是——抚林育菌, 建设绿色生态屏障;集思广益, 创新大山经济模式;兴菌强省, 发展惠及民生支柱产业。

为广大山区农户提供技术和无偿科技咨询服务;为政府等相关管理部门、林业经营者、野生食用菌进出口贸易企业及其餐饮业界及广大野生食用菌爱好者提供野生食用菌方面的国内外发展信息及动态、科学知识、技术支撑和研讨交流的平台;为规范和提升林业及其林下野生菌经营管理及其档次和水平, 以抚林育菌为基点, 坚持生态优先为己任, 立足保护, 突出发展野生菌经济, 深入主产区广为调查、汇集民意, 向林农业、科技部门及其相关政府部门反应有关问题, 提出相关的政策法规等意见和建议;大力开展野生食用菌的科学知识的普及和技术传播, 探讨与尝试解决资源短缺具有战略意义的重大课题;组织争取有关政府部门和企业加大科技研发投入, 提高科技含量, 深化野生菌产品的系列加工, 把好质量关, 提高档次, 组织会员单位开拓国际市场, 打造滇菌知名品牌;组织会员单位开展合作、科学技术交流;根据政府有关部门及市场发展的要求组织制订野生菌产品认证、行业标准和行业技术规范, 协助有关行政管理单位组织本行业进行新技术、新产品的鉴评工作, 开展林下野生菌保护发展精细管理、产品档次等评比竞赛活动;发掘、搜集和整理云南省野生菌历史文化信息与资料, 洋为中用, 丰富野生菌菜肴品系, 推陈出新, 发扬光大各民族独特的野生食用菌文化。为打造“滇菌王国”和提升云南省野生菌产业价值做出贡献。

云南省行业协会发展的对策建议 篇8

关键词：行业协会 服务 对策

中图分类号：C912.2 文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2012）09-190-02

一、行业协会的内涵

行业协会是市场经济关系深化发展和社会分工在市场领域细化的必然产物，市场经济产生了由行业竞争、资本积聚效应等诸多要素催动的对企业之间结社的需要。作为政府、企业、市场之间联系的纽带和桥梁，行业协会能为经济主体节约交易费用，成为企业谋求自身权益、提升竞争力进而赢得市场竞争成功的选择。

行业协会，是指依法由同行业、相关行业的经济组织或相同、相关经济活动主体为主自愿组成的非营利性经济类社团法人。它具有非政府性、非营利性、民间性、自律性和互益性的特点。行业协会包括行业服务、行业自律、维护权益、行业协调四个方面的职能。

二、云南省行业协会概况

改革开放以来，云南省行业协会得到了长足的发展，协会规模由小到大，结构种类由少到全，作用功能由弱到强，在云南经济社会发展中发挥了积极作用，如协助政府开展行业调研和统计、信息收集与发布；统一制定产品标准，技术规范、服务准则；招商引资，招展办展；提供行业培训、服务咨询。省城乡建设行业的行业协会，创办的《云南建筑业》、《云南城市规划》、《滇派园林》、《云南城镇供水节水》、《云南建设工程招标投标》等刊物，已成为行业内政策宣传和学术交流阵地，成为企业与政府、企业与社会沟通的桥梁纽带和学术研究的倡导者和组织者。省招标投标行业协会针对招标行业制定了《设计方案招标文件范本》、《监理招标文件范本》、《详勘招标文件范本》、《设备招标文件范本》等行业标准，规范行业服务行为。省园林协会为企业服务承担了大量的工作，如举办云南省绿化职业技能培训及资格认证、组织园林绿化企业商务考察、组织城建行业绿化安全员进行岗位资格新取证及继续教育培训、关于城市园林绿化项目负责人岗位资格继续教育考试等工作，深得会员的欢迎。位于云南省境外的“金三角”，长期以来其产毒、贩毒活动严重威胁云南省边疆稳定以及国家安全。云南省以替代经济消除毒品模式受到周边国家欢迎，在国际社会引起良好反响。面对替代种植行业内企业良莠不齐、有的企业遭受国外不公平对待，替代发展工作面临着规范行业秩序，形成企业合力全面发展的迫切需求，2008年成立了云南省替代种植发展行业协会。替代种植发展行业协会为替代企业提供诸如介绍禁毒工作的法律法规、进行省境外罂粟替代种植企业年度审核、替代企业人员办理《出入境通行证》、介绍缅甸、老挝等周边国家政治经济行情及投资建议，指导云南企业“走出去”发展战略等行业服务工作。截至2012年，省内180家替代企业已累计投资近16亿元，开展替代项目200多个，替代种植面积达300多万亩，种植品种有水稻、玉米、甘蔗、橡胶、木薯、热带水果等。通过开展罂粟替代种植，发展替代产业，罂粟种植区域的烟民们逐步减少对罂粟的经济依赖，民生得以改善。不少替代种植企业还积极参与当地政府及禁毒部门组织的禁毒活动，包括为当地已实现罂粟禁种的村寨发放免费医疗卡、出资开办戒毒所、无偿收治吸毒人员等。省典当行业协会自成立以来，先后组织开展义务植树、扶危济困、应急救灾、爱心助学等社会公益活动，累计捐款捐物近百万元。

政府推动下的行业协会是我国行业协会组织的主力军。云南省行业协会既有体制内“官办型”的协会，也有基于经济自治建立的体制外行业协会；既有成立多年的老协会，也有近两年新成立的行业协会。除少部分由民间自发成立外，行业协会大多数都是体制内诞生的。这样的协会与行政事业单位相似，有行政级别、有行政事业编制、有业务主管部门、有现职国家机关工作人员兼职，协会的整体运作与行政单位相似。如机构改革中省政府批准成立按事业单位管理的机械、建材、轻纺、电子工业等行业协会就属于体制内的行业协会。省轻纺工业行业协会当时核定全额拨款事业编制15人，实有在职职工32人，机构设置为办公室、人力资源部、资产财务部、行业工作部、综合部和轻纺工业厅老干部工作办公室（单列事业编制8人）。这些“官办型”的行业协会仍然印着“行政胎记”，一定程度上成为了部门的内设机构。

行业协会的数量和规模很大程度上受制于地区经济发展水平。受云南省经济发展基础、经济规模总量、产业结构、市场发育水平等因素影响，总体经济发展滞后，云南省行业协会还存在数量少、功能弱、行政色彩浓、内部运作不规范、行业代表性差、分布不合理、发挥作用不够等问题。

三、促进云南行业协会发展的对策

1.允许“一业多会”、“一区多会”，大力发展行业协会。随着市场经济的发展和云南省进入桥头堡建设战略期，市场和企业对行业协会的需求也越来越多，大力发展行业协会已势在必行。针对云南省行业协会数量少，覆盖面不足，远不能适应桥头堡战略的需要，目前的主要策略应是大力发展行业协会，先从数量上提升云南省行业协会整体力量，优先发展行业协会、商会、同业公会、联合会等工商经济类组织。《云南省人民政府办公厅关于培育和发展行业协会的指导意见》中规定，行业协会只在省、州(市)设立，同一行业或同一个领域原则上只设立一个行业协会，县(市、区)不设立行业协会。由于在一个行政区域内是“一业一会”，且“一会”往往是官办行业协会，必然导致其行业业务具有垄断性。在“一业一会”原则下，基于市场需求应结社的草根们失去了新组合法行业协会的可能性。因此，要允许“一业多会”，“一区多会”，突破县(市、区)不设立行业协会的制度规定。“一业多会”、“一区多会”将为行业协会引入竞争机制，去行政化的同时去垄断化，不同的协会可以从不同层面反映不同的诉求，并在名称上予以明确区分。并且应放宽设立标准，打破行业协会现行设立标准的限制，要适应社会分工精细化的趋势，允许按国民经济行业分类的中类、小类标准设立行业协会，还可以按照产业链的各个环节、经营方式设立行业协会。可以跨区域组建行业协会，可成立以滇中、滇东、滇西、滇北、滇南等区域命名的跨区域协作性行业协会，甚至成立大湄公河次区域的行业协会。要允许同类型、同行业、同领域的行业协会组建联合协会。

2.减少注册资金限制，放宽行业协会进入门槛。《云南省行业协会条例》规定，在省登记管理机关登记的行业协会注册资金不少于30万元，在州（市）登记管理机关登记的注册资金不少于10万元，在县（市、区）登记管理机关登记的注册资金不少于3万元。这种注册门槛的抑制效应在经济水平落后的云南地区会更加明显。而部分发达省份在这方面的规定资金门槛很低，如广东省只要求3万元的注册资金。在登记程序方面进一步简化，成立行业协会直接向民政部门申请登记。对于自发设立的，但按现有规定未能批准的行业协会要允许其存在，应以其是否发挥作用判断是否应当有一席之地，而不是以过时的规定束缚一些新型协会的诞生和发展。

3.基于桥头堡战略，优先支持发展具有云南特色和产业优势的行业协会。《国务院关于支持云南省加快建设面向西南开放重要桥头堡的意见》，明确提出要努力把云南打造成我国对外开放的重要窗口和西南地区的经济增长极。走有云南特色的优势产业发展道路，继续发挥烟草对经济增长的重要支撑作用，深度开发糖、茶、胶、药、石材和贵金属等优势资源等产业。着力提升产业综合竞争力，注重建设石油、化工天然气、新能源、特色农业、矿产加工、生物制药、旅游文化、金融、交通运输建设。与此相应的行业协会应优先得到政府的扶持和优惠政策。配合企业“走出去”战略，行业协会要为企业积极参与中国-东盟自贸区建设，推进澜沧江-湄公河次区域经济合作、孟中印缅地区经济合作，为“走出去”的企业提供更加全面、周到的行业服务，为建设“桥头堡”服务。目前云南工商经济类行业组织数量还严重不足，行业协会的产生既来源于企业的内在要求，在经济落后地区更需要政府的引导与扶持。

4.去行政化，增强行业协会的民间性和自治性。行业协会是否真正成为了独立自主的行业管理者是衡量行业协会质量的根本标志。行业协会是否具有民间性和自治性，可以从两个方面来考察，一是领导人的产生是会员自选，还是政府指派；二是开展活动是以自发性为多，还是政府指示得多。协会组织中政府机关公职人员兼职、离退休人员为主，专职人员缺少和工作经费短缺是云南行业协会的普遍现象。据对38家省属行业协会的调查统计，其中19家协会会长或秘书长为党政领导干部兼任，有的领导干部甚至在多家社会组织中担任领导职务。目前，已有部分协会做到了自选会长、自筹经费、自聘人员。但基于目前地方政府仍掌控资源的现状，需要通过政府争取资源等因素，而不得不在一定程度上依附政府，进而造成行业协会普遍自主性不足的现象，在开展业务时还存在一定程度的听从主管部门指令行事的情况。行业协会的改革要结合行政体制改革，逐步做到无行政级别、无行政事业编制、无行政业务主管部门、无现职机关工作人员兼职。

5.建立评估机制，将评估结果作为承接政府转移职能和购买服务的主要依据。建立和完善行业协会评估制度和评估指标体系，建立健全第三方评估机制，对行业协会分级、分类、分步骤进行评估，力争实现评估全覆盖，以评促建，提升行业协会能力。评估结果应与政府购买社会组织服务、税收优惠等相关扶持政策挂钩，分等级把承接政府转移职能和购买服务的行业协会应具备的资质条件分为必要条件和优先条件。具备评估等级在3A以上、在国内或本地区内具有较大影响力、在行业内具有较高的公信度和声誉等条件且符合资质的行业协会，优先列入承接政府职能转移和购买服务资质的社会组织目录。社会组织目录实行动态管理，每年确定一次，分批次在当地主要新闻媒体或官方网站上公布。建立起行业协会激励和评价机制，从而促进全省行业协会适度竞争和规范化管理。鉴于行业协会商会对于云南经济社会发展和实施桥头堡建设中的重要性，云南省在2011年12月启动了对行业协会商会的评估。从基础条件、组织建设、工作绩效和社会评价四大方面对45家省级行业协会商会进行了全面评价，其中云南省注册会计师协会、云南省替代种植发展行业协会、云南省建筑业协会、云南省园林行业协会、云南省工艺美术行业协会、云南省律师协会、云南省资产评估协会等11家行业协会商会荣获首批5A“认证”，11家获5A级，23家获4A级，9家获3A级，2家获2A级。

6.设立政府购买服务专项资金，建立政府购买服务机制。缺钱、缺影响力，自主生存能力不强，最重要是没有“造血功能”是行业协会共同面临的难题。如何通过为企业服务支撑自身发展壮大是行业协会面临的真正挑战。维系行业协会运转的经费来源有会费、政府资助、捐赠及有偿服务收入。行业协会是企业为降低交易成本而自愿组织发起的，协会来源于会员的支持。在一些地区，发展行业协会态度是“上热下冷”，政府重视，由于缺乏社会公信力和影响力，企业加入协会的积极性并不见得高，大部分协会的会员覆盖率大约在20%～60%之间，会费收入通常难以维系协会开展活动的全部需要。协会作为提供公益服务组织，有偿服务的收入比较有限，所以大多数协会把经费来源的希望主要寄托于政府资助。工作依赖于政府拨款，一旦不给钱或钱给的少，工作就要陷于被动。所以，必须改革政府对行业协会的单纯资助方式，建立购买服务制度，这是协会获取生存和发展源泉的主渠道。在2012年中央财政拿出两亿元，首次实施支持社会组织参与社会服务项目中，云南20个项目获640万元资助。目前，云南省在政府购买公共服务方面刚刚起步，省级财政还没有用于购买公共服务的专项资金，行业协会所承接的政府购买项目多存在量少、额度不大，协会评估的激励效果也还不能体现出来。建议加快制定实施《云南省人民政府购买社会组织服务实施办法》、《云南省委办公厅云南省人民政府办公厅关于加快政府职能转变促进社会组织发展的意见》。各级财政设立政府购买服务的专项资金，并逐步扩大资金和范围，建立政府购买服务机制，给社会组织让空间、给资源，从制度上为包括行业协会在内的社会组织发展壮大提供有利条件。

[基金项目：教育部人文社科资助项目“边疆少数民族地区社会组织发展现状与管理对策研究”，（10YJA630060）]

参考文献：

1.温庆云.扶持社会组织发展的几点思考[J].社团管理研究，2011(11)

2.陈金罗，刘培峰.转型社会中的非营利组织监管.北京：社会科学文献出版社，2009

（作者单位：云南大学公共管理学院 云南昆明 650091）

河南省物业管理协会 篇9

日前在北京举办的中国服装大会上，河南12家服装企业首次闯入中国服装行业“百强榜”。

“从原来的一家没有，到今年一次入围12家，这对河南服装产业的发展具有里程碑式的意义。”河南省服装行业协会秘书长李刚对此表示。

这12家入围的河南省服装企业中，女装企业有郑州领秀服饰、云顶服饰、娅丽达服饰、河南贝佳隆服饰、若男佳人服饰和政运服装，其中郑州领秀服饰名列第20位；男装企业有河南隆庆祥服饰、太可思服饰、郑州渡森服饰和泛美服饰，其中河南隆庆祥服饰名列第74位；羽绒服企业有河南雪鸟服饰、郑州富海服饰，分列第28位和38位。

产业转移助推力

更让服装业界人士兴奋的是，日前公布的《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》（以下简称《指导意见》）提出，要有序承接产业转移，为河南服装业的发展提供了政策支持。

郑州市利达服饰有限公司董事长助理王诚良认为，中原经济区的建设将为河南服装产业带来物流、信息流和交通流等多方面的优势。

近几年，中国纺织服装产业由沿海地带加速“西进”态势明显，中西部地区已经成为承接纺织服装产业转移的重要平台。河南省为承接产业转移，推出了45个以服装产业作为主导产业的产业聚集区。

据郑州市服装协会会长秦自成分析，纺织服装产业加快向中西部、特别是中部地区转移，与中部地区的土地、资源、劳动力、环境等优势息息相关。

据悉，截至2011年10月，已经有数百家沿海服装企业及服装产业链条的配套企业落户河南。

打造品牌

服装业是与一个地区文化品位、开放度、时尚程度等多种因素相融合的产业。如果说河南服装在初创阶段，通过较低的劳动成本和物流成本完成原始积累的话，那么要想开创新局

面，就必须走品牌化战略。

据统计，河南服装产能已连续5年同比增速为30%，特别是2010年，增速超过45%，远高于全国平均增速。但同时也要看到：品牌附加值低，质优却只能价廉；营销能力差，墙里开花墙外香；企业不差钱就差人；产业链不完善，每年用于辅料采购的几百亿资金白白流入外省。

“这次入围十强的服装企业，都是打出了自己的品牌，走高附加值、高端品牌道路。我省服装业要想进入全国十强，必须要有享誉全国的品牌服饰。”李刚说。

在品牌发展上，目前河南已拥有梦舒雅、娅丽达和渡森三个全国驰名商标。越来越多的企业开始重视“品牌运营”，比如渡森邀请国际著名影星甄子丹做形象代言人。

王诚良说：“塑造品牌，让‘渡森’找到了开拓市场的利剑，更让企业找到了发展的动力。”

（中国女裤看郑州，2005年年末，渡森公司签约甄子丹作为代言人，让河南服装也标注了港星代言的记号。）

（在东乡轻纺产业园，15个亿元以上轻纺项目举行了集中开工仪式。项目总投资额约50亿元，全部建成投产后，可年产棉纱20万吨、细棉纱15万吨、松紧带1万吨及其他轻纺产品，预计年产值将达60亿元，创利税6亿元，可安置8000余人就业，有望成为我省最大的县级轻纺工业产业园。

河南省服装信息今年以来，东乡县抓住沿海发达地区正进行产业二次升级的机遇，积极承接其产业转移，强化上下游企业的协作配套，集中力量做大做强轻纺产业。该县采用“链式”招商，吸引了70余家服装加工企业入驻，形成了一条以服装加工生产为核心的轻纺产业链，涉及成衣加工生产、辅料生产、市场营销、包装、物流等领域。同时，东乡轻纺产业园从园区规划开始，就以产业升级为目标，注重产品的升级换代和产业配套发展，并注重塑造园区品牌和引进知名品牌相结合。）

周口地区项城市孙店镇位于项城市西南部边陲，处在上蔡、商水、项城三县(市)接壤部，距项城市区30公里以服装为特色的支柱产业日益强盛，形成规模型板块经济隆起带。已广州特迪华伦天奴、香港乔尔金利来两大世界知名服装品牌落户工业园区，有2家被农业部评为“质量管理达标企业”，金鑫莲花、北极星等服装品牌已荻IS09001·2000国际质量体系认证，有12种产品获省部优产品。

东南服装加工业逐步转向中西部 外来品牌服饰强力介入 郑州面临机遇和挑战 “引狼入室”后如何“与狼共舞”

昨日，2008中国纺织服装郑州论坛召开，中国服装协会副会长、郑州领秀（梦舒雅）服饰有限公司总经理陈勇斌既激动又忐忑不安。

激动的是，东南沿海服装加工业正逐步向中西部转移，以及国家中部崛起战略，作为河南知名品牌，面临着前所未有的发展机遇。

不安的是，外来服饰如“七匹狼”等知名品牌的强力介入，将使得本土产品遭到冲击，“引狼入室”后如何“与狼共舞”，是一个严峻的课题。

而中国社科院学部委员、工业经济研究所所长吕政博士则认为，郑州人目前要考虑的，也许是如何应对这场战役。

现状：传统服装加工业向中西部转移

中国服装协会、国务院发展研究中心、经济预测部、中国社科院工业经济研究所等专业领域人员如约而至。七匹狼、爱慕、皮尔卡丹、梦特娇、鳄鱼等国内知名品牌争相参展。

昨日下午2时，由郑州市政府、中国国际贸易促进委员会河南省分会、河南省服装行业协会主办的2008中国纺织服装郑州论坛，在郑东新区会展中心召开。

据统计，此次博览会共有参展企业296家，是我省展览规模最大、规格最高的纺织服装业展会。

吸引这么多知名品牌参展，源自国内服装加工业向中西部转移。

中国纺织工业协会会长、中国服装协会会长杜钰洲说，上世纪末，凭借着传统加工业，东南沿海地区得到了长足的发展。目前，受各种因素影响，传统的服装加工正呈梯形向中西部转移。受国家促进中部崛起战略的影响，目前，国家间和地区间产业的转移速度也越来越快。机遇来临了，郑州该怎么做？是积极面对还是消极等待？杜钰洲说，无疑，郑州市政府的思路是超前的。

优势：郑州拥有亚洲最大的服装批发网点

郑州靠什么吸引传统服装加工业？郑州市市长赵建才的发言也许能说明一切。

得中原者得天下。郑州的纺织产业起步较早，产业基础雄厚。新中国成立以后，在国家的扶持下，郑州连续兴建了6家国营全能大型棉纺企业，并建立了4所纺织院校，以及棉纺企业相配套的大型印染厂、纺织机械厂、纺织器材厂。

上个世纪90年代以来，依托良好的区位优势，由银基、世贸、恒泰、天荣等20余家大型服装市场组成的服装商圈构成了中国乃至亚洲最大的服装批发网点。服装品牌数万家，年成交额500多亿元，加之12个大型百货商场及500多个专卖店，年服装销售量达到5亿件（套）。郑州已迅速成为全国最大的服装集散地和物流中心。郑州的化纤女裤、男裤异军突起。2004年产量达到2亿条，占全国同类市场份额的50%。男库产量近1亿条，占全国产量的1/6。梦舒雅、娅丽达等一批知名品牌已经逐步抢占裤业市场。

2007年底全市有纺织企业2400余家，粗具规模的500余家。从事纺织服装生产经营的人员达到30万人。2007年全市纺织服装产业销售收入超过100亿元。

挑战：河南企业怎样“与狼共舞”？

面对此次以南方纺织服装产业梯度转移为背景的郑州纺织品服装博览会，娅丽达、太可思、逸阳、渡森、若宇等这些省内服装品牌老总一方面是欣喜，一方面是压力。郑州领秀服饰有限公司总经理陈勇斌说，在中国纺织服装业变革中，河南服饰企业面临的有机遇也有挑

战，这也是他们有喜有忧的原因。

“如果郑州成了沿海城市服装生产、加工的承接地，对于本地服装生产企业来说，能接到发达地区、知名品牌更多的订单，不仅能对本地品牌的完善有利，同时本地企业的信息和配套建设也将更加丰富。”郑州领秀服饰有限公司总经理陈勇斌告诉商报记者。同时，本地生产企业、加工企业、销售企业还将面临压力。

在陈勇斌看来，今后要做的就是要改变策略，找准自身特色，如何与狼共舞。陈勇斌说，梦舒雅从1992年到2008年在郑州开了21家店，而七匹狼进入郑州两年就开店40家。在昨天下午举行的“2008中国纺织服装郑州论坛”之“企业家沙龙”环节，七匹狼董事长周少雄也列席其中，陈勇斌所说的“狼来了”和“与狼共舞”都颇有意味。

承接：在中原建立完整的供应链

当前，中国纺织服装业正处于关键性的提升阶段，中国服装协会副会长、中国纺织工业协会传媒中心主任魏林在论坛上表示，此次产业转移不再是简单的老模式，不再是承接地被动地“接收”沿海地区的淘汰设备和技术，而是以科技技术为核心进行的承接。

郑州能不能成功地成为沿海服装产业链的转移地，在深圳歌力思服装实业有限公司董事长夏国新看来，劳动力、能源成本等都是中原地区的优势。夏国新举了个例子，沿海城市的电价每度接近1元，而郑州电价是沿海的一半，如果每件服装节省1元，每年生产100多万套服装，一年就省下一大笔成本。

七匹狼董事长周少雄也看好河南的交通地域优势，他希望能在河南找一个生产合作伙伴，或者共同投资办厂，或者承担该品牌的生产加工。但包括夏国新在内的国家知名品牌都担心一个供应链是否完整的问题。

“把服装生产加工地转移到中原地区，完善整个地区供应链是我们最关心的。”七匹狼董事长周少雄告诉记者，如果生产基地转移到了河南，那么相应的布料、挂饰等均需要集体转移。“这就是配套设施的完善，将来我们不可能选择一个纽扣、拉链都要坐飞机去找。”

夏国新也说，除了纺织服饰，面料、辅料等各个产业链都需要协同完善，同时，因为一套服装的寿命最多不过3个月时间，讲究在短时间内迅速组织生产、物流运输、市场反馈等各个方面，除了服装上下游的产业链需要集体转移，这个承接地的物流、仓储也需要与此相匹配。

应对：改善投资软环境

降低交易成本

除了参展商提出的疑问，中国社科院学部委员、工业经济研究所所长吕政博士担忧的更多。

吕政认为，对郑州来说，服装加工业梯度转移是机遇，更是挑战。土地紧缩、人民币升值、环境保护标准提高、工人工资提升等一系列问题，均已成为制约长三角和珠三角地区经济发展的重要因素。

郑州人该如何应对这场战役？吕政给出了自己的意见：首先要完善基础设施，降低运输费用。汽车运输能够点对点，免除高速公路通行费增加的运输成本。中部地区如果生产出口产品，必须使生产成本的降低能够抵消运输成本的增加。

改善投资软环境，降低交易成本。特别是要转化政府职能，收费要透明、规范，禁止一切苛捐杂税。提高产业配套能力，原材料采购、零部件供应、设备维修等条件要方便企业的生产经营，完善标准化体系。

重视引进龙头企业，引进一家，带动一片。办好工业园区，解决土地供给不足的矛盾。办中等层次的技工学校，增加熟练技术工人的供给。发展生产性服务业的建设，提高集群的组织化程度。浙江义乌小商品不仅是国内而且是全世界的小商品供应基地，除了产生积聚效应外，同时还有完善的生产销售服务体系。加强品牌建设，形成区域品牌、集群品牌、企业自主品牌。

建设良好的、有利于企业聚集的人文环境和安全、生活方便的、环境整洁的企业外部环境。凝聚高素质的专业技术人才、产品设计人才和管理人才。

广东、浙江、江苏、山东、福建、上海，堪称国内服装业最强的五省一市

在国际金融危机冲击下，宁波服装业实现了逆势发展，10家企业进入了中国服装行业百强企业榜单。26日，在宁波举行的中国服装协会五届二次理事会暨全国服装行业工作会议，公布了2008年服装行业百强企业。

在2008年服装行业“产品销售收入”百强企业中，雅戈尔集团股份有限公司荣登榜首，杉杉投资控股有限公司名列第4，太平鸟集团位居第10。上榜百强的企业还有罗蒙集团股份有限公司、宁波狮丹努集团有限公司、洛兹集团有限公司、宁波培罗成集团有限公司、爱伊美集团有限公司、宁波博洋服饰有限公司、宁波宏利集团有限公司。此外，宁波还有雅戈尔、太平鸟等8家企业进入2008年服装行业“利润总额”百强企业，雅戈尔等6家企业进入2008年服装行业“销售利润率”百强企业。