校务公开领导小组定期研究工作制度

校务公开领导小组定期研究工作制度（共10篇）

校务公开领导小组定期研究工作制度篇1

学校领导小组统揽学校党、政、工、团及群团组织的一切工作决策权，为调动各方面积极因素，努力搞好学校整体工作，特制定以下领导小组定期研究工作制度。

1、领导小组由党支部委员会、校务委员会、工会委员会、团委及民主群团组成，各组织主要领导为小组成员，校长任组长，支书、工会主席、副校长任副组长。

2、党支部委员会每年每学期初制定一个切合学校党务工作发展的计划，每学期末对工作进行一次总结。每两周组织党员和教职工进行一次政治学习或党的知识、党课学习，每月召开一次党小组长会和两次支部委员会。支部委员会重点讨论、研究、审核，决策各级组织对发展学校和近期重大工作的意见建议交校领导小组最终决策。

3、校务委员会每年、每学期初制定一个切合学校工作的计划，每学期末对工作进行一次总结。各中层组织每月初向校长报审一次月工作，月底对本月工作进行一次小结，查缺补漏。每周组织一次校务委员例会，研究安排执行领导小组的最终决策、学校管理和教学管理工作。每周组织一次教职工工作例会，传达上级会议精神，安排近期教育教学工作。每两周组织一次教职工业务学习。值周教师每天对各项工作进行常规检查、评比、公布，周末例会通报。

4、工会委员每月召开一次会议，研究安排工会工作，每年召开一次教职工代表大会，收集、整理各组织和教职工对学校发展的意见和建议交党支部和领导小组决策。

5、共青团委员会每月召开一次团委会和一次团委扩大会，征求青年团对学校发展的意见建议交领导小组和党支部决策。团支部每周开展一次有益于团员青年自身的活动，安排青年团员定期完成学校安排的工作，带领青年团员树立良好的社会风尚，养成良好习惯，起到先锋模范作用。

6、其它群团组织每月组织一次会议，征集对学校发展的意见和建议交领导小组审议。

7、领导小组每月召开一次会议，研究审议各组织提出的意见建议，决定公开内容，定时通过会议或书面公示形式广而告之。若遇重大改革方案的制定，在决策意见出台后，再交教职工夜夜，征求改进意见后再最终决策实施，对有关紧急事件，学校领导小组可紧急会议决策。

校务公开领导小组定期研究工作制度篇2

刚才, 四位同志介绍了政府信息查阅工作的经验和做法, 听后很受启发, 也很受鼓舞。大连市档案局准确把握政府信息查阅工作的内涵、定位, 并向接受公众的咨询方向拓展, 这种创新精神可嘉。当然, 从档案战线实际工作角度考虑, 如果把目标定位为“查询”, 工作量和工作难度势必增加, 工作就可能出现纰漏, 所以应坚持为广大群众提供查阅服务这个方向。营口市档案局认真学习《条例》, 把握工作定位, 并完善制度, 积极主动和市政府行政审批办等部门沟通, 依托政府管理平台和政府信息网站开展工作, 解决政府信息收集难的问题, 这些做法值得提倡。葫芦岛市档案局开展政府信息“协查”的做法, 非常好。在政府信息查阅工作刚刚起步、各种工作制度没有健全、工作运行机制没有理顺的情况下, 档案部门不等不靠, 积极主动地想办法, 来满足人民群众查阅政府信息的要求, 体现了党为人民服务的宗旨, 做法值得肯定。省政府信息查阅中心工作给我留下非常深刻的印象, 在加强制度建设、规范服务方面做得非常有特色。省政府信息查阅中心开办不到一年, 就形成了《制度汇编》, 这充分体现了档案战线同志对政府信息查阅工作特定规律性的认识, 体现了档案战线同志对做好政府信息查阅工作的高度热忱和责任感。

《条例》就法律地位而言, 属于行政法规, 是我国法律体系重要组成部分。《条例》规定, 县以上办公厅部门负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作, 这在我国尚属首次。对此, 国家和省政府都高度重视。

从国家层面看:首先是《条例》赋予国务院办公厅作为全国政府信息公开工作主管部门的职责, 成为这次机构改革中国办新增加的重要职能之一。其次是出台了一系列的文件。一是2007年下发的《关于做好施行<中华人民共和国政府信息公开条例>准备工作的通知》, 二是2008年4月下发的《关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》, 三是今年1月下发的《政府信息公开目录系统实施指引》。这些政策的出台对指导全国政府信息公开工作起到了重要的促进作用。第三, 国务院开展了调研和培训工作。2008年9月, 国办到全国八个省市就落实《条例》情况进行调研, 第一站就到辽宁, 来辽宁第一站就到了省政府信息查阅中心, 这是国办的同志从承担指导监督全国政府信息公开工作后第一次到基层。国办调研组对辽宁省政府信息查阅工作给予了很高的评价, 认为在所到的八个省市中, 辽宁的工作是非常扎实的, 也是走在全国前列的。今年2月, 国办在北京开办了政府信息公开专题培训班, 邀请了有关专家授课, 17个单位包括我省沈阳、大连两市做了经验介绍。这些情况说明, 国家对政府信息公开工作是非常重视的。

我省对于政府信息公开工作也非常重视。近一年来, 主要做了六个方面的工作。首先, 成立了辽宁省政府信息公开领导小组, 许卫国常务副省长任组长, 冯韧秘书长和周立元、陈建安两位副秘书长任副组长, 并设立办公室。其次, 根据《条例》的要求, 修订了《辽宁省政府信息公开规定》;第三, 印发《辽宁省人民政府办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的通知》, 就条例实施中的若干问题做了明确规定。第四, 汇编《政府信息公开专辑》刊登在《辽宁省人民政府公报》2008年第14期上。第五, 在省政府门户网站发布省政府、办公厅文件信息55217条。第六, 依《条例》规定, 做好依申请公开答复工作。2008年共受理依申请公开26件, 都在规定时间内做了答复。

今年政府信息公开工作, 初步考虑重点抓好三个方面:

第一, 加强制度建设。制度建设是做好政府信息公开的基础性工作。刚刚起步的政府信息公开工作重点放在制度建设上十分必要, 从难从严、规范有序建立健全工作制度, 保障着政府信息公开运行的平稳有效推进, 保证着政府信息查阅工作水平进一步提高。一是建立政府信息协调发布机制, 畅通政府信息发布渠道。二是建立政府信息保密审查制度。要强化保密意识, 明确审查主体, 明确保密审查法律责任, 要在制度建设中强化保密工作。三是建立文件报送制度, 保障政府信息公开部门和场所及时得到政府及其部门属于主动公开的文件。为使制度建设更加有效, 从省直部门开始, 我们将与政务公开办开展联合检查, 共同做好工作。

第二, 加强平台建设。我们要以建立统一政府信息公开平台为抓手, 做好指导和监督工作。查阅政府信息有两个重要的平台, 一个是虚拟的互联网平台, 一个是现实的查阅场所平台, 两个平台相互呼应。据《国务院办公厅关于做好施行<中华人民共和国政府信息公开条例>准备工作的通知》文精神, 政府网站是政府信息公开的第一平台。政府公开信息范围不仅包括规范性文件, 还包括领导讲话、领导活动信息、工作动态等, 这些政府信息都以纸介质的方式放到查阅中心查阅不现实, 因此需要搭建这样公开平台。政府信息查阅场所, 方便了需要文件复印件以及年纪大不会使用电脑的人查阅或获取政府信息。我们的目标是通过平台建设, 把政府网站这个虚拟平台上能够查阅的文件, 力争在现实平台查阅场所都能查到, 不能这个“可以有而真没有”。

第三, 加强培训交流。我们将与行政学院沟通, 争取将政府信息公开作为干部培训课内容, 通过这种形式创造政府信息公开及其查阅工作的强大氛围。

党务公开工作领导小组工作职责篇3

一、及时传达上级关于党务公开工作的有关会议及文件精神，提出局党务公开工作的实施意见，制定我局开展党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作，确保党务公开有计划、有步骤地开展。

二、研究讨论党务公开的重大事项，严格审核党务公开的内容，反复修改和完善，确保党务公开的内容全面、真实。

三、建立每季一次联系会议制度，研究解决党务公开工作过程中出现的问题。

四、组建监督小组，严肃党务公开监督纪律，做到党务公开工作与监督工作并行。

五、讨论监督小组提交的各种意见和建议，认真落实整改，并及时进行反馈和公开。

六、结合实际情况，加强对党务公开的工作执行和经验总结，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。

党务公开工作领导小组办公室工作职责

一、传达精神，收集情况。及时传达上级党委关于党务公开工作的有关文件精神，提出我局党务公开工作的实施意见和方案，安排部署我局党务公开各个阶段的工作。按照领导小组要求，对我局党务公开工作进行指导，完成领导小组交办的各项工作任务，向上级党务公开工作领导小组反映我局开展党务公开工作进展情况。

二、综合信息，当好参谋。及时了解掌握我局党务公开工作开展情况，就党务公开工作的重大事项和存在问题提出意见和建议，为领导小组正确决策提供依据。

三、把握政策，解答疑问。按照上级党委关于党务公开工作的政策规定，严格审查公开内容。结合实际，提出贯彻意见和办法，解决党务公开工作过程中出现的问题，解答各支部提出的疑难问题。

四、督促检查，总结经验。检查我局各党支部党务公开工作措施的落实情况，督促完成工作任务，及时总结推广党务公开工作经验。

党内情况通报制度

一、为了加强党内监督，切实保障党员的知情权、参与权、监督权，使党员积极参与党内事务，实现对党内事务的有效管理和监督，根据《党章》、《中国共产党党内监督条例》（试行）等党内法规，制定本制度。

二、以合法、平等、公开、及时、真实为原则，增强党员的责任意识，提高党内监督的效果，推动各项工作的顺利开展。

三、党内通报的主要内容是指党内的重大决策、重要项目安排、重要干部任免、大额度资金使用等：

1、贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决策、决定的意见和措施，本级党组织决议、决定及执行情况；

2、党委班子民主生活会情况和整改措施落实情况；

3、农村改革和发展的重大部署、重大项目安排情况；

4、重大突发事件的处理情况；

5、党员群众反映强烈的热点、焦点、难点问题的处理情况。

四、通报对象是全体党员。

五、通报的形式采取召开专门会议和发文、简报、信息等形式进行。

六、党内重要情况一般每半年通报一次，也可根据实际情况不定期进行通报。

党内重大决策征求党代表、党员意见制度

一、科学正确的决策是保证党的事业健康发展的基础，是贯彻民主集中制的过程，重大决策要广开言路，多方征求意见，充分反映各级党组织和广大党员的意愿，避免造成决策失误，以致于给党的事业带来损害。

二、党内重大决策的内容包括贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决定的事项，事关本局全局性、政策性的问题，按照干部管理权限应该由集体讨论的干部的任免，调动和处理，涉及职工群众利益的问题等。

三、征求意见的方式：集体讨论，个别征求意见、决策预告、决策内容通报等。

四、对与基层组织有关的重要问题作出决策时，在通常情况下，要征求基层组织的意见。

党务公开信息收集、反馈、处理制度

一、为畅通党务公开信息渠道，保持党务公开工作的长效性，实行党务公开信息反馈制度。

二、党总支统一领导党务公开信息收集、反馈、处理工作。

三、党务公开信息收集、反馈、处理及时，准确、有效。

四、实行首问负责制，各级党组织工作人员有收集党务公开信息的责任，并主动向有关部门反馈，不扯皮，不推诿。

五、党务公开工作领导小组办公室负责党务公开信息收集、反馈、处理的日常工作，并明确负责人，指定承办人。

六、及时研究处理党员群众意见和建议，处理结果应通过多种形式进行反馈。反馈形式主要有：通过召开会议通报、下发文件等形式反馈；通过党务公开栏、触摸屏、网

站等载体反馈；通过广播、报纸、电视等新闻媒体反馈，对署真实姓名反映的意见，向反映人告之处理结果。

七、建立党务公开信息反馈台帐，完善各类信息资料。

党务公开依申请公开、党内情况查询制度

一、本制度所称依申请公开，是指党员、群众（以下简称申请人）根据自身需要向党总支提出申请公开未向社会公众公开的事项，党总支依照本制度向申请人公开的活动。

二、属于党和国家秘密的不予公开。

三、申请人申请公开党务信息时，可以采用信函、电报、传真、电子邮件等方式向党委提出。

四、申请人申请应当包括下列内容：

1、申请人的姓名、工作单位、联系方式等；

2、所需党务信息的内容描述；

3、申请提交时间。

五、党总支收到申请后，应当登记归档。公开内容应当经集体研究或报上级党组织审批同意后作出予以公开或不予公开的书面反馈。

六、申请人要求提供的党务信息含有不予公开的内容，但能够区分处理的，党总支应当提供可以公开的内容。

党务公开检查考核制度

一、党务公开工作的检查考核按照实事求是、分级负责、严格要求、促进工作的原则进行。党务公开领导小组办公室负责对各党支部党务公开工作的检查、考核。

二、检查考核的主要内容：

1、公开的内容是否全面真实,坚持制度化;

2、公开的形式是否灵活多样，注重实效；

3、公开的程序是否规范有序；

4、公开的时限是否符合要求,及时到位；

5、收集的意见、建议是否及时办理和反馈。

6、党务公开工作的资料是否健全。

三、党务公开工作原则上要求每季度检查一次，年终全面进行考核。对重要事项的公开项目党总支随时进行督查。

四、检查考核要周密部署，强化组织领导，在党总支的统一领导下，由党务公开领导小组办公室组织实施，经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见和建议，及时掌握党务公开工作的真实情况。

校务公开领导小组定期研究工作制度篇4

一、全面负责和领导党务公开。

二、准确把握党务公开的所有原则和要求。

三、定期召开党务公开会议，研究党务公开工作。

四、及时审议，签发党务公开内容，保证党务公开内容的真实、全面、具体。

五、认真总结和分析党务公开工作，不断改进党务公开的方法和形式，使党务公开收到实效。

六、坚持党务公开工作经常化，规范化和制度化，健全党务公开档案。

七、以党务公开落实党员干部群众民主管理和民主监督的权利。

八、以党务公开促进各项工作的开展。

按照上级领导部署的党务公开工作的相关要求，为确保我局党务公开公开工作得以顺利开展，特成立鄂托克旗林业系统党务公开工作领导小组，名单如下：

组长：@@

副组长： @@@

成员：@@@

领导小组下设党务公开办公室，负责具体工作。党务公开领导小组职责：及时传达上级关于党务公开工作的有关精神，并认真组织贯彻落实；制定完善党务公开实施意见及各项制度，协调解决工作中的重要问题，安排部署党务公开各阶段工作；正确把握有关党务公开工作的政策，严格审查公开内容；定期检查党务公开工作开展情况，督促完成各项工作任务，及时总结推广党务公开工作经验。党务公开领导小组办公室职责：按照领导小组的指示和要求，具体负责党务公开的组织实施、综合协调、督促指导等工作；及时了解掌握党务公开工作开展情况，加强党务公开领导小组各成员之间的协调，就党务公开工作的重大事项和存在问题提出意见和建议，为领导小组正确决策提供服务；认真总结党务公开工作的好经验、好做法，并运用简报、新闻媒体等多种渠道及时进行宣传。

校务公开领导小组定期研究工作制度篇5

关于成立办事公开民主管理工作领导小组的通知

各科室、所属各单位：

为认真贯彻落实《国家烟草专卖局关于进一步推进企业办事公开民主管理的意见》（国烟监【2009】338号）和《河南省烟草专卖局办公室关于2010年整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督工作的意见》（豫烟办【2010】12号）及《平顶山市烟草专卖局（分公司）关于成立办事公开民主管理工作领导小组的通知》（平烟【2010】22号）的文件精神，为全面加强内部管理监督，深入推进办事公开民主管理工作的开展，积极构建内部监管长效机制，结合我局实际情况，经局（分公司）党组研究决定成立汝州市烟草专卖局（分公司）办事公开民主管理工作领导小组及办公室。先将有关事宜通知如下：

组长：朱江涛（局长、经理）副组长：肖新德（纪检组长）

冯伟涛（副局长）王云洲（副经理）张万营（副经理）

成员：马海强（办公室主任）

樊遂现（财务科科长）李克利（审计科科长）王云生（人劳科科长）

典国显（监察室主任）张会乐（专卖科科长）杜孟现（烟叶科科长）朱均田（生产科科长）王俊峰（卷烟配送部主任）张会明（安保科科长）任亚伟（整规办主任）

领导小组下设办公室，办公室设在整规办。成员部门：办公室、监察室、财务科，整规办具体负责办事公开民主管理牵头、协调、综合、指导工作。

办公室成员：钟锋涛梁红艾强马海松张乐乐

校务公开领导小组定期研究工作制度篇6

关于成立小海子镇村级党务公开

工作领导小组的通知

各村党支部、村委会、镇直各单位：

按照县纪律检查委员会有关加强党风廉政建设的要求，为扎实推进村级党务公开工作，经镇党委研究决定，特成立小海子镇村级党务公开工作领导小组。组成人员如下：组长：王建喜（党委书记）

副组长：杨晓宇（党委副书记、政府镇长）

武学兵（党委副书记、纪委书记）

成员：童启（党政综合办主任）

喇建军（党委秘书）

田飞（纪委委员）

赵世琪（纪检干事）

镇村级党务公开工作领导小组负责全镇党务公开工作的领导，各村也要及时成立相应的领导小组，村支部书记为第一责任人，具体负责落实党务公开的各项工作。

特此通知

中共小海子镇委员会二0一0年三月五日、小党发（2011）年第（15）号

关于调整小海子镇村级党务公开

工作领导小组的通知

各村党支部、村委会、镇直各单位：

因党委换届发生领导干部分工变动，经镇党委研究决定，对镇村级党务公开工作领导小组成员作出调整如下：组长：王建喜（党委书记）

副组长：杨晓宇（党委副书记、政府镇长）武学兵（党委副书记、纪委书记）成员：童启（纪委副书记、党政综合办主任）喇建军（纪委委员、党委秘书）边成涛（纪委委员、民政助理）赵世琪（纪检干事）

特此通知

中共小海子镇委员会

领导干部定期下访制度篇7

领导干部定期下访工作制度

第一章总则

第一条为切实转变工作作风，密切干群关系，为取得群众对工作的理解支持，结合本单位实际，制定本制度。

第二条坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，密切联系群众，达到“下访一次、解决一批、稳定一片”为工作目标。建立统一规范、畅通有序，方便群众、便于操作，统筹兼顾、科学高效的党政领导干部定期下访工作机制。

第三条形成领导带头、责任明确、各负其责、齐抓共管、标本兼治、解决有力的信访工作新格局，真正把群众反映的信访问题和各种矛盾隐患解决在基层、化解在萌芽状态，最大限度地减少集体访、越级访和重复访，努力开创信访工作新局面。

第二章组织领导

第四条调整充实广电局信访工作领导小组，黄江同志组长，冯志刚、姜国峰同志任副组长；成员为：刘莹张继王春雁于小奎李世涛张波张静河。

第五条领导小组下设办公室（以下简称“信访办公室”），刘莹兼任信访办公室主任，具体负责群众来访接待安排、领导批示督办、及时排查和化解矛盾纠纷等日常工作。

第三章工作职责

第六条领导干部要坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，认真履行“负总责”和“一岗双责”的职责，及时就地化解矛盾。

第七条与群众打成一片，倾听群众疾苦，对群众反映的问题，要做好详细的记录，作好民情日记，能立即答复的，在政策、法律范围内作出答复，不能立即答复的尽量向群众解释说明，回管委会后向领导汇报后再作答复。

第八条每位下访的领导干部既要负责下访，又要负责问题的处理，切实做到包协调、包督办、包落实、包稳定。

第九条信访办公室负责领导干部下访的组织实施，做好领导干部接待前、接待中和接待后各项工作的组织、协调和落实。

第四章工作办法

第十条参加领导干部下访人员主要为管委会领导班子成员。

第十一条领导班子成员每年下访不少于4次。

第十二条下访主要采取督促检查、带案督办、座谈走访、驻点指导、调查研究、反馈意见等工作方式。

第十三条领导干部下访后，填写《领导干部定期下访群众登记表》（见附件1），签署具体处理意见。

医院抢救领导工作小组及制度篇8

为加强医院急诊急救工作的管理，提高医疗救治质量与水平，确保医疗安全，现因人事变动，经院务会研究决定，对医院急救领导小组成员作如下调整组长:李景煜

副组长:何宏卫窦玉霞李莉

成员:孙世澜冯来运朱吉垒喻继芬姜鸿偦孙云谢齐文周小云窦玉霞王艳陈娜冯庆平

医院急诊抢救工作制度

1、急诊抢救工作在院长领导下，设立由分管副院长、住院部主任、住院部护士长、临床科主任组成的医院急诊领导小组，作为急诊抢救指挥系统，急诊抢救小组担任急诊病人抢救工作，对重大抢救应根据病情作出抢救方案，并立即报告院领导。

2、抢救器械及药品必须力求齐全和完善，要定人保管、定位放置、定量储存、定期更换、用后随时补充。出诊急救箱内应备足常用的抢救药品及器材。

3、值班人员必须熟练掌握各种器械仪器性能及使用方法、抢救药品一般不外借（他科抢救等特殊情况例外），以保证急诊使用。

4、接到急救通知后5-10分钟内救护车辆必须出发，参加抢救的人员必须全力以赴、明确分工、紧密配合、听从指挥、坚守岗位、严格执行各项规章制度。接听电话、出诊人员应做好相应记录。

5、严密观察病情、记录要及时详细，用药处置要准确，对危重病要就地抢救，待病情稳定后方可移动。

6、严格执行交接班和查对制度，日夜应有人守护，对病情变化、抢救经过以及各种用药等要详细交待。所有药品的安瓶须二人核对并在抢救完毕后方可弃去，口头医嘱在执行前，必须加以复核医师口嘱，无误后方可执行。

7、及时与病人家属和单位联系，并告知病情的程度及预后。

8、抢救完毕，除做好抢救记录，登记和消毒外，并须做好抢救小结，以便总结经验教训，改进工作。

9、遇有重大抢救(群发性公共安全、公共卫生事件等导致两人或两人以上)，非在班人员及非本部人员，根据需要也应积极参加抢救，做到随叫即到。

10、各科室担任值班的医、药、护、技、行管人员，要坚守工作岗位，不得擅离职守，要做到互相协调、共同配合、保证急诊抢救工作顺利进行，不得以任何理由延误抢救时机。

医院急诊抢救室工作制度

1、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用（尤其抢救室）。抢救的人一旦允许搬动，即应转移出抢救室以备再来抢救病人的使用。

2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。

3、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

4、每日核对一次物品，班班交换，做到帐物相符。

5、无菌物品须注明灭菌日期，超过1周时重新灭菌。

6、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。

8、每次抢救病员完毕后，要作现场评论和初步总结。

附：急诊医疗工作质量要求

1、医护人员要按医德标准，做到主动、热情、耐心、周到、急病人之所急、痛病人之所痛。

2、各级医护人员必须了解急诊医疗工作的特点（如发病急骤、变化迅速、随机性强、集中来诊、病谱广泛、病情复杂、常需协同治疗、时间性强等），值班期间保持高度警惕，做到随到随诊。

3、急诊分诊准确率达到90%-95%。

4、急诊抢救成功率达到80%以上。

5、留观察病人诊断符合率达90%。

6、心梗病人死亡率在10%以下。

7、病案、病程护理记录及其它登记必须及时、准确、完整。

8、尽量减少差错，杜绝责任事故。

安全生产领导小组工作制度篇9

－、认真贯彻执行安全生产的方针、政策和有关法律、法规及省市关于安全生产工作的有关规定，把安全生产工作纳入镇政府工作的重要议事日程，研究和解决本辖区安全生产工作的重太问题。

二、建立健全安全生产管理机构和管理制度，保证其必要的工作条件和经费投入。实行安全例会和专题工作会议制度，听取工作汇报砑究重大安全事项和重大安金事故隐患的整改情况，通报安全生产形势和安全生产工作情况，研究协凋和处理安全生产工作中的重要问题。

三、每季度召开－次安金生产例会，形戍会议制度,定期分析布置督促和检查辖区内的安金事故防范工作，特殊情况下也可以决定随时召开会议。

四、，对重太事故隐患及时采取有效的治理和防范措施，部署和参加安全生产大检查等重太活动。如果发生重太事故时，应立即赶到现场组织抢救，协助上级有关部门查处事故。做好事故善后工作。

食品安全管理制度

－、制定本单位食品卫土管理制度和岗位卫生责任制管理措施。

二、制定本革位食品经营场所卫生设施改善的规划。

三、按有关发放食品流通许可证管理办法,办理领取或换发食品流通许可证,无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。

四、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训。培训合格者才允许从事食品流通经营。

五、建立并执行从业人员健康管理制度。

六、对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查，总结、推广经验q批评和奖励，制止违法行为。

七、执行食品安金标准。

八、协助食品安金监督管理机构实施食品安金监督、监测。

非煤矿山安全生产制度

第－条为认真贯彻国家安监总局《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规》(24号令)，依法全面履行安全生产监管职责，根据省安监局《关于建立全省高危行业安全生产精细化管理制度的通知》（湘安监办〔2009〕231号）文件精神，结合本地区实际，制定本制度。

第二条通过建立非煤矿山安全生产精细化监管制度，提高非煤矿山安全生产基础工作，进－步完善全市非煤矿山安全生产信息管理台帐，全面掌握非煤矿山企业安全生产状况，有效控制和防范生产安全事故的发生，确幌非煤矿山安全生产形势的稳定好转。

第＝条加强非煤矿山企业的现场监管，对事故易发部位及工艺要及时登记在案，重点进行监管执法。

第四条对存在重大危睑源的非煤矿山，要及时进行登记建档，督促企业针对性地建立事故应急救援预案，采取有效措施，加强监控管理。

第五条加强重太安全隐患的整治，对安全检查中发观的重大安全隐患，要求企业立即停止一切生产，并按照隐患排查治理“措施、责任、资金、时限、预案”五到位的要求，对隐患进行整治，待隐隐患整治到位经过验收合格后，方可恢复生产，如有必要可以提请当地县级以上人民政府进行督办，规定督办整冶时限，并按督办等级进行逐一登记。

第六条严禁所有非煤矿山企业超能力、超强度、超定员组织生产，加强对新建、改建、扩建

非煤矿山的安全监管，严厉打击新建、改建、扩逮非煤矿山企业的生产行为。

第七条要督促地下开采矿山企业加强提升设备的管理，对提升设备没有按照要求进行检测检验合格的，要－律停止运行：对使用未经检测合格提升设备的企业，要严厉打击。

第八条对不按照设计要求超高超宽开采和存在大面积采空区未有效处理到位的，－徉停止开采：未经采空区稳定性安全专顼论证符合安全要求的，不得复产。

第九条对存在严重水患灾害和地质灾害威胁，但防治措施不到位的矿井以及没有逮立完善机械通风系统，存在无风作业的地下工作面的，要－律停产整顿。

第＋条对安全管理滑坡，拒不整改安全隐患或整改无望，不再具备安全生产条件的非煤矿山企业，要及时上报市局依法暂扣或吊销《安全生产许可证λ

第十－条建立许可证预警机制，对《采矿许可证》将到期的申煤矿山企业，提前－个月通知企业办理《采矿许可证涎期手续，如过期仍未办理延期手续的，上报市安监局暂扣期《安全生产许可证h 71（安全生产许可证胛弪刂期的企业，提前三个月通知企业办理延期手续，如过期仍未办理延期手续的，下达停止－切生产活动的强制措施决定书，并上报市安监局注销其《安全生产许可证λ

第十二条对《安全生产许可证漱暂扣、吊销、注销后仍在进行生产活动的，要依法子以处罚，及时上报所在地人民政府依法予以关闭，并通报电力和公安部门，停止供应电力和火工产品。

交通安全管理制度

1、交通安全工作要严格落实交通安全责任制，认真贸彻＂安全第－．预防为主＂n旬方针．实行岗位安全责任制和目标苜理。

2、建立健全交通安全领导组织机掏．在单位主要领导的领导下，全面负责本单位交通安全工作。定期召开会议研究单位内部交通安全状况，使交通安全工作做到有布置、有检查、有落实，并把交通安全工作同企业管理和工作细效结合起来．进行评比、检查和落实。

3、确定一名交通安全管理员，负责本单位交通安全工作的实施、宣传、检查、和机动车辆管理，与交通管理部门和地区交通安全委员会日常工作保持联系；各部门确定－名兼职交通安全员负责本部门交通安全工作的俭查和实施。

4、各级管理人员及岗位交通安全员．在日常工作中耍牢记交通安全工作的重要性．教育员工认真学习交通安全法规，自觉遵守各项安全生产规定，切实负责加强检查，把交通安全工作落到实处；车辆有关证件及保险资料由车管部门统－保管，并负责费用交纳及车辆维修。

5、新员工上岗肖要进行严格的交通安全培训后方可上岗。

6、机动车驾驶员必须服从本单位交通安全工作领导小组的管理，严格遵守交通法规和交通安全制度．杜绝各种交通违罩行为，服从交通民喾指挥，保证行车安全。

7、保持车辆清洁．对零部件定期俭查、维修和保养，使车辆随时保持良好状态，确保行车安全，杜绝带病车、故障车上路。

8、冬春季耍加强对机动车钢的检查、保养；特别是对油、水箱、车灯、刹车制动的保养；遇有雨雪、大雾天气耍缈漫行驶,避免发生事故。

9、业位车栩实行专八驾驶．车管员监督检查,严袋未经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶的严禁交给无驾驳证八员驾驳。

10、王位车栩困特殊原囚不能返回王位的．须经王位领导批准．并确保车辆在外停放安全。

11、行驻中发生变通事故．驾驶员应当首先作应急处理．然后讯速与交通管理部门和单位联系,依据交通事故处置预车及时要善处理。

12、驾驶非机动车八员必须严馅遵守交通法规．遵守交通行为规范；在划有分道线或设有膈离设施的道路上．要走非机动车道．在其它道路上,要靠右侧行驶；转弯时要减速慢行．向后观望．伸手示意．不准低头猛拐，不准曲线行驻．不与机动车争道抢行；冬季要注意避免

在结冰的路面上行驶。

13、卑位员工使用的非机动车应证照齐全,车况应保持良好．应经常俭查刹车、车铃、车锁等，傲到灵敏有效,如有损坏应及时修复。

14、非机动车出入业位门口时必须下车推行，在王位内行驶必须注意交通安全,禁止逆行、斜穿、骑飞车、骑车带入、双手撒把、扶肩并行、互相追逐、嘻闹等；上班时必须将车辆停放在指定地点,摆放整齐。

15、所有机动车钢进入停车场后须服从执勤入员的指挥和管理．拄照场区变通标志、标线行驶和停放，严袋在行车道上乱停乱放．阻碍交通。

16、如遇车栩发生故障需要修理时口应当由修理八员将车钢拖离停车场进行维修,象止在停车场内修车。

17、机动车在王位、停革场内行驶时,须减速慢行,时速不得超过1521、出现事故时,应当迅速傲出应急处理口并向车钢管理部门和主管领导报告。

水上交通安全管理制度

－、凡在本镇航行的所有机动船舶都必须月艮从交通主管部门和镇船舶管理站的管理，做到遵章守纪。守法经营，安全运输。

二、所有营运船舶都必须办理国家规定的有关手绞，具备“三证－牌－线”，驾驻员持有海事管理机构核发约有效证书。

二、所有船舶都必须按检验核定的座（吨）位规定，配备救生设备和防火设备。严禁超载和人货混装或让携带危险物品的旅客乘船，严禁大风大浪和可见度低的天气行船，严禁无证驾驶。

四、驾驶员要牢记交通安全规则，并积极参加镇村联组召开的安全例会，认真学习国家的有关政策和法规，学习安全驾驻规则。

五、学生渡运要实行四长一员负责制度（即镇长、村长、组长、家长、船员负责制），学校对学生要进行经常性安全知识教育，提高安全意识。节假日要有值班老师护送学生到码头搭船，镇安全管理员要亲自到码头监督，严防事故发生。

六、对事故的出现，要做四不放过＂原则，对不服从管理、违反规章，乱班乱线、无证经营的船舶按政策规定，严肃处罚。

七、机动船舶要定期检修，每年进行－次检验，确保水上安全运输。

八、旅客上下船舶及装卸货物要做到安全有序。

烟花爆竹经营安全管理制度

－、主要负责人应认真贸彻执行安全生产法律、法规和规审,对本单位的安全生产工作负全面责任,保证本单位的经营条件符合《烟花爆竹经营许可实施办法》的规定．保证安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。

二、负责人、销售人员积极参加安监部门或所在乡镇组织的安全知识培训．掌握烟花爆竹安全经营的有关知识。自觉接受安监部门及所在乡镇的监督检查。

三、仓库、门市要配备必要的消防器材，张贴明显的安全喾示标志．妥善保管消防器材．经常检查并定期更换。

四、必须在呕花爆竹经营公司购时烟花爆竹：不得经营未贴安监部门防伪标签的烟花爆竹；烟花爆竹的储量不超过县安监局核定的数量；建立烟花爆竹购销台帐。

五、销售烟花爆竹要向消费者宣传正确的使用方法,不得误导消费者,也不得销售按照国家规定应由专业入员燃放的烟花爆竹

六、仓库、门市内象止使用明火、私拉乱接电线、仓库、柜台内严禁吸烟。

七、仓库、门市不能留客住宿．不能用未经过安全培训的人员顶班营业。

八、成立事故应急救援组织。发生事故,立即进行抢睑自救．并及时向当地人民政府和县安监局报告。

内务管理制度

一、乡、村、组有水上安全领导小组，有领导分管，有人具体抓，各项规章制度健全完善。

二、乡、村、组、船员，层层签订安全贵任书。

三、船管员坚持码头值班制度，学生过渡、上下船，有安全员护送，保证学生渡运安全。

四、船舶，船员台帐清楚整齐，内务图表规范统一。

五、备项工作有计划，有措施，有总结，有汇报材料。

安全教育宣传制度

一、每逢重太节假日及有关部门指定的安全宣传周、月活动即为镇水上安全宣传活动期。

二、镇、村、要充分利用广播、电视、墙报、专刊、宣传车、船和宣传资料等形式广泛开展安佥宣传活动。

三、镇所有中小学，每周必须设置一节安全课，主讲水上交通安全知识及对待突发事件的自救和抢救知识。镇船管站要定期到中学、中心完小上安全课。

四、定期召开村、单位负贵人、船主安全工作会议。

五、积极开展各类安全竞赛活动。

船舶安全检查制度

－、建立安全检查台帐，认真做好安全检查记录。并将检查情况定期上报市交通局和海事管理机构。

二、经常对辖区内的船舶进行检查，(至少每季度检查－次），对检查中发现的问题及时作出处理，并将检查以及处理情况，向市交通局和海事管理机构汇报。

三、逢墟日、节假日、学生过渡，要安排专人到码头进行现场监督，严禁不具备载备条件的船舶载客，严禁人货混装和超载运输等。

四、对擅自在习惯航道内设置网具和拦河捕捞影响航行的，令其拆除，经教育不听的，接章处罚。

五、掌握全镇船舶变化情况及船舶的拄术状况口发现事故隐患苗头及时纠正。

六、建立以镇船舶安全监督管理站为主。村安全员、船舶联组为网络的安全检查新机制口广泛开展自查、互查等监督活动。

七、对检查中查出的违章行为，按有关法规予以处罚，触犯刑律的要依法追究法律责任。

渡工安全管理制度

一、渡工（船员）必须由政治思想好、贵任心强、身体健康，有一定驾驶技术和经验的人担任，并经海事管理机构考试合格后，发给渡工(船员）证书。

二、渡工（船员）应保持相对稳定，严禁无证摆渡，严禁老、弱（幼）、病、残者摆渡，严禁酒后摆渡。

三、渡工（船员）必须树立安全第一思想，遵守规章。

四、渡工（船员）必须做到：渡船无证无照和超期不审不渡；超载和人货混装不渡；渡船工具设备不齐不渡；太风大雾、大雨不能保证安全不渡；危险品混装不渡；任何人不得强迫渡工（船员）违章冒险摆渡。

南谯区厂务公开领导小组文件篇10

南厂开[2008]02号

关于开展2008厂务公开民主管理工作调研检查的通知

区直有关单位厂务公开办公室：

为了深入学习贯彻党的十七大精神，按照全国全面推进厂务公开民主管理工作电视电话会议和全省推进厂务公开民主管理工作会议要求，根据滁州市厂务公开领导小组办公室滁厂开办[2008]2号文件的精神，区厂务公开领导小组决定组织开展全区厂务公开民主管理工作调研检查，通过调研检查进一步了解和掌握厂务公开民主管理工作的真实情况。总结经验、扩大宣传、发现问题、改进工作、推动厂务公开民主管理工作不断开创新局面。现将有关事项通知如下：-1-

一、调研检查的目的通过调研检查，总结经验，发现问题，找出差距，分析原因，有针对性地研究解决的办法和措施，进一步深化和规范厂务公开工作。促进我区的改革发展稳定。

二、调研检查的主要内容

1、在扩大职工代表大会和厂务公开制度的覆盖面方面的主要做法，存在的问题，今后3年和5年的工作规划以及计划。

在巩固、规范、深化厂务公开民主管理方面有什么新的进展，采取了哪些措施，取得哪些实际效果。

公司制企业建立健全职工董事，职工监事制度进展情况，认真总结经验，查找存在的问题，指导和督促企业进一步完善和规范这项制度。

2、各系统推行厂务公开民主管理重点抓了什么，采取了什么措施，有什么好的做法、经验和典型。

厂务公开领导机构及有关党政领导是如何加强对基层单位厂务公开民主管理工作指导、支持和帮助的。

3、对下一步工作的意见和建议。查找当前厂务公开民主管理工作中存在的主要问题是什么，有什么新情况、新问题，对这些新情况新问题的分析研究；对下一步深入实行厂务公开民主管理工作的意见和建议。

三、调研检查的方法

此次调研检查本着“谁主管、谁负责”的办法，一是要求各企事业单位对此项工作做好自查。二是要求各主管单位厂务公开办公室要对所属的企事业单位厂务公开民主管理进行督查。各企事业单位的自查工作要在11月20日前完成，各主管单位督查工作要在11月底完成，区厂务公开办公室根据情况对此项工作进行不定期的抽查。

调研检查的程序一般为：听取单位厂务公开民主管理工作的情况汇报；观看厂务公开栏；查阅有关档案资料；召开职工代表座谈会；进行职工问卷调查等；向有关厂务公开领导小组反馈情况，肯定成绩，指出不足，提出希望。

各系统工会工委应形成书面调研总结材料，问卷调查汇总一份。总结材料和调查问卷汇总表（加盖公章），于11月底报区厂务公开办。（区总组宣部）