质量手册试题（精选7篇）
姓名
部门
一、填空（每空1分，共26分）
1、质量体系文件分为 质量手册、程序文件、作业指导书。
2、内审员应 独立于 被审核的部门和活动，确保审核的 独立性 和 公正性。
3、对审核中发现的问题应及时采取 纠正措施，并实施跟踪审核，确保纠正措施的 有效性。
4、所有仪器设备均需经过计量检定、校准 和 验收 后方可使用。
5、检验或检定人员应在检验报告或检定证书的检验员或检定员处 签名、审核核验人员应在检验报告或检定证书的审核或核验处 签名、授权签字人 应在检验报告检定证书的批准处 签名 以示负责。
6、我国现行有效的产品标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。计量器具检定依据为 计量器具检定规程。
7、有毒有害气体的试验或产生有害气体的试验全部在 通风橱 内进行。
8、除特殊情况外，样品保存期限为
三 个月。
9、检验、检定 原始记录 不得随意放置,应随时受控.10、样品在整个过程的各个环节要处于严格 受控状态。
11、仪器设备的使用状态标志为 绿色合格标志、黄色准用标志 和 红色停用标志。
二、判断（每题2分，共20分）
1、检验、检测及检定工作人员，不得在与被检样品直接有关的单位，兼职或搞联合开发等有损公证性的活动。
2、实验室使用危险品时应放置在远离火源的二米以外。
3、因样品无法运输等条件的限制，检验、检测或检定人员可自带检测仪器设备到现场进行检验。
4、样品应在成品库或生产线且经出厂检验合格并在保质期内的产品中，也可根据需要在用户或销售部门抽取。
5、复印的检验报告或检定证书可以不加盖本单位检验专用章、公章或钢印仍有效。
6、委托送样的检验结果仅对来样负责。
7、委托方或受检单位对本单位检验报告有异议，应在接到检验报告的10日内提出申诉。
8、抽样时的唯一性标识为样品编号。
9、质量体系管理评审每年至少进行一次。
10、检定证书或检验报告可以采用常用的非法定计量单位。×
三、简答（每题3分，共24分）
1、何谓质量体系？
为实施质量管理所需要的组织结构、程序、过程和资源。
2、何谓实验室？
从事检定、校准和检测检验工作的机构。
3、何谓检定？
查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序，它包括检查、加标记和出具检定证书。
4、何谓检验？ 通过观察和判断，适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。
5、何谓质量手册？
阐明一个组织的质量方针并描述其质量体系的文件。
6、何谓管理评审？
由最高管理者就质量方针和目标，对质量体系的现状和适应性进行正式评价。
7、何谓预防措施？
为了防止潜在的不合格、缺陷或其他不希望的情况发生，以消除其原因所采取的措施。
8、何谓纠正错施？
为防止已出现的不合格、缺陷或其他不希望的情况的再次发生，消除其原因所采取的措施。
四、问答（每题10分，共30分）
1、我单位的质量方针是什么？
公正：大公无私，一视同仁，诚实的开展检定/检验工作；
准确：树立质量第一、质量就是生命的意识，确保检定/检验结果的准确性； 科学：严格执行现行有效的检定规程、检验方法以及有关技术标准； 高效：以快速优质的服务，为用户提供科学、准确的检定数据。
2、检验的依据主要有那些？
（1）现行有效的国家标准、行业标准、地方标准、企业标准以及经有关部门批准的检验细则，要写标准代号。
（2）国家有关法律、法规以及政府行政部门认定的文件。
（3）购销合同、实物样本或生产技术条件等。
（4）产品的明示担保（包括标识、说明书等）
3、内审的依据有那些？
（1）实验室资质认定评审准则或法定计量检定机构考核规范；（2）质量手册；
（3）程序文件和相关的质量体系文件；（4）各种质量计划；
中国医院协会在卫生部医政司的指导和支持下, 邀请国内相关领域知名专家编写《单病种质量手册》1.0版。本书学习借鉴国际上先进的质量管理的模式与理念, 结合近年组织对医院定期检查积累的经验, 探索我国单病种医疗质量管理的新模式, 通过选择代表医院医疗核心质量管理和监控的急性心肌梗死、心力衰竭、社区获得性肺炎、脑梗死、髋与膝关节置换术、冠状动脉旁路移植术等六个病种和术式。对每一个单病种、每一项质量控制指标的解释与计算公式、质量信息输入、评价分析流程都进行了详述。以利于医院管理工作者加深对单病种质量控制指标内涵的理解并付诸实践。为逐步建立和完善我国医院管理评价指标体系, 探索建立医院管理评价制度和医院管理长效机制奠定基础。
书后附有医院自我评价试用表、“单病种质量报告系统”网上直报简介。本书作为进一步贯彻落实医院管理年活动方案和《2008年版医院管理评价指南》, 实施医院质量管理的主要参考书, 适于医院管理人员、临床医生, 以及医学院校师生阅读。
本书由科学技术文献出版社出版, 《中国医院》杂志社面向全国各级各类医院发行, 即日起征订, 每册定价人民币30元 (如需挂号每册另加挂号费3元, 一次订阅30册以上免收挂号费) 。
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关键词:优选整合素材;文献素材;原创试题
原创试题关注试题背景、试题呈现方式,已经成为高考命题中的一种趋势。试题情境的设计成为命题评价的一个重要参数,命题工作者尝试将科研成果应用到试题研制中。由于原创试题是一项综合的学科命题技术,制约的因素众多,如被考学生的知识背景、文献素材的可靠性、命题者的专业素养等,这些均对原创试题的质量产生决定性影响。分析近年来文献素材在试题研制中的案例,发现有许多值得研究的问题和需要完善的策略,以下是笔者以案例分析的形式对此作粗浅的探讨。
一、文献素材与原创试题
文献素材在试题研制中的运用是指将期刊杂志论文、学位论文或研讨会论文中有改编为试题价值的成果处理成化学学科试题的命题形式。恢复高考制度以来,我国原创化学试题的命制经过了三个过程:书本知识或习题的拓展、国外试题的改编和高校试题的迁移、多元化的试题命制形式。将文献素材运用于试题研制成为新的试题研究热点,其特点突出表现为:材料背景的真实性,选题切口的新颖性,灵活多变的创新性。但是,由于命题者所处的角度、知识背景和工作经历等诸多因素的影响,这类试题也存在着一些值得探讨的问题。
二、问题分析
从文献素材本身来看,由于成果本身不具有“绝对可靠”的承诺,因此素材中的数据、结论都有待推敲,甚至有些图示或结论就是谬误,这样的“拿来主义”可能会对广大考生和教师产生误导,因为试题本身也承载一定的教育功能。试题本身不会“说话”,但是它的影响力会“讲话”,在某种意义上说,它的“讲话”力度有时超越了试题本身应有的角色。
从文献素材使用过程来看,由于成果本身聚焦的并不是某个值得命制的热点话题,因此使用者可能在截取的过程中“为命题而取舍”,可能会失却文献作者的真正用意,断章取义有之,削足适履有之,皆不足为怪。因此,优选素材是原创试题的源头环节,整合素材是决定原创试题质量的关键环节。
从文献使用者来看,每个人看问题的视角丰富多彩,曲解作者意图甚至背离作者意图的可能是存在的,而使用成果的最好方式是与文献所有者对话,但是大型命题的时效性要求高,保密性要求更高,这种方式显然过于理想化。解决这个问题的最好办法只有期待国家构建和不断丰富各学科的试题库,打造有中国特色的命题库,但短时间内又不可能实现。
三、文献素材使用的实践分析
笔者以江苏高考化学卷第18题为例进行如下操作性分析,以期为命题者提供有效借鉴。
例1“温室效应”是全球关注的环境问题之一。CO2是目前大气中含量最高的一种温室气体。因此,控制和治理CO2是解决温室效应的有效途径。
问题一:下列措施中,有利于降低大气中CO2浓度的有: 。(填字母)
a. 减少化石燃料的使用
b. 植树造林,增大植被面积
c. 采用节能技术
d. 利用太阳能、风能
问题二:将CO2转化成有机物可有效实现碳循环。CO2转化成有机物的例子很多,如:
a. 6CO2+6H2OC6H12O6+6O2
b. CO2+3H2CH3OH+H2O
c. CO2+CH4CH3COOH
d. 2CO2+6H2CH2CH2+4H2O
以上反应中,最节能的是 ,原子利用率最高的是。
问题三:文献报道某课题组利用CO2催化氢化制甲烷的研究过程如下:
反应结束后,气体中检测到CH4和H2,滤液中检测到HCOOH,固体中检测到镍粉和Fe3O4。
CH4、HCOOH、H2的产量和镍粉用量的关系如图所示(仅改变镍粉用量,其他条件不变),研究人员根据实验结果得出结论:
HCOOH是CO2转化为CH4的中间体,即:CO2HCOOHCH4
①写出产生H2的反应方程式。
②由图可知,镍粉是 。(填字母)
a. 反应Ⅰ的催化剂b. 反应Ⅱ的催化剂
c. 反应Ⅰ、Ⅱ的催化剂 d. 不是催化剂
③当镍粉用量从1 mmol增加到10 mmol,反应速率的变化情况是。(填字母)
a. 反应Ⅰ的速率增加,反应Ⅱ的速率不变
b. 反应Ⅰ的速率不变,反应Ⅱ的速率增加
c. 反应ⅠⅡ的速率均不变
d. 反应ⅠⅡ的速率均增加,且反应Ⅰ的速率增加得快
e. 反应ⅠⅡ的速率均增加,且反应Ⅱ的速率增加得快
f. 反应Ⅰ的速率减小,反应Ⅱ的速率增加
题干呈现的简约性。温室效应是一个老话题,但是命题者从控制和治理的有效途径入手,既为试题由浅入深设置良好的台阶,也为后来的“CO2甲烷化”奠定基础。二氧化碳化学是古老而新鲜的研究话题,命题者从二氧化碳的控制到治理手段的引入,非常自然。
问题设计的梯度性。命题者的前两个问题分别围绕控制、治理这两个中心话题设计,问题二中对反应的评价,具有多角度的特征,其中b、d两个选项为后续问题设计埋下伏笔,即二氧化碳可以与氢气转化为有机物,最终完成甲烷化。
亮点设计的思考性。每个原创型试题都有其“亮点”,它是题目的灵魂。命题者需要足够的素材进行支撑。问题三的题干呈现是以框图结合文字表述的形式进行的,框图有利于考生能够从宏观上整体把握试题的命制意图,文字表述有助于对框图进行完善性表达。
问题三的3个小问题呈现出良好的梯度和层次,第一个小问题探讨氢气的来源问题,必须结合框图信息和文字信息进行综合推理。第二个小问题是探讨镍粉作为催化剂的问题,应根据坐标图中甲酸和甲烷的产量曲线判断镍作为催化剂的作用。最后一个问题是关于催化效果,这是考查考生对“双纵坐标轴”图示的分析能力,其中代表反应Ⅰ速率变化的甲酸产量对应右边的纵坐标轴,代表反应Ⅱ速率变化的甲烷产量对应左边的纵坐标轴,只要考生能够注意到两者单位虽然都是mmol,但是数值相差几百倍,就不难理解对反应Ⅱ的催化效果更显著了。本题答案为⑴abcd⑵a、c⑶①3Fe+4H2OFe3O4+4H2②c③e。
优选素材的整合性。查阅相关资料,输入“CO2甲烷化”的关键词后,出现了近20篇关于这个研究点的文献成果,其中《环境科学》1993年第5期的《CO2催化氢化研究》、《哈尔滨师范大学自然科学学报》2001年第6期的《二氧化碳甲烷化催化剂的研究》、《化工进展》2005年第3期的《非晶态Ni合金催化剂用于低温甲烷化反应的研究》等文献资料从甲烷化机理、催化剂制备、反应影响因素、金属不同担载量和载体、双金属催化剂等不同角度进行了全面分析。
研究结果表明:(1)二氧化碳甲烷化的机理为:反应CO2(g)→CO2(i),H2(g)→2H(m),CO2(i)+2H(m)→HCOOH(i),HCOOH(i)→H+(s)+HCOO-(s),HCOOH(i)→CO(m)+H2O,CO(m)+6H(m)→CH4 +H2O(多步)。(注: m、s、i分别表示物质吸附在金属上、载体上及未经确定的吸附点。)(2)在双金属催化剂中,Ni—Mn催化剂的活性最好,其活性高于单组分镍催化剂,并具有良好的抗热性能。(3)载体问题:综合考虑α-Al2O3作载体可得到较高的转化率,其中Ni的担载量以6%为宜。(4)催化反应最佳条件为反应温度300℃,V(CO2)/V(H2)=1∶4为宜。
由上述研究资料看出,命题者综合考虑了相关因素,并对文献的原图作了大胆的修改,如:横坐标修改为考生熟悉的物质的量的呈现方式,原文献中是Ni组分的担载量(镍在催化剂中的含量);纵坐标修改为相关物质的产量等。这些修改均对考生做题大有帮助,对为迅速切入问题有较好的提示作用。
四、原创试题的两个案例
笔者以《水处理技术》2008第34卷第5期中罗志勇、张胜涛等的《高铁酸钾的制备及其处理生活污水的实效研究》一文以及其他几篇研究高铁酸钾的制备的论文为载体,设计了以下试题仅供批判。
案例一:关于“高铁酸钾的制备”的综合题
例1高铁酸盐(如K2FeO4)是一种高效绿色氧化剂,可用于废水和生活用水的处理。从环境保护的角度看,制备高铁酸盐较好的方法为电化学法。
(1)电化学法制备高铁酸钠采用铁片作阳极,NaOH溶液作为电解质溶液,其电流效率可达到40%。写出阳极的电极反应式: 。
(2)铁丝网电极是更理想的阳极材料,相同条件下,可将电流效率提高至70%以上,原因是。研究亦发现,铁电极在某一电压范围内会生成Fe2O3膜而“钝化”,原因可能是 。
(3)FeO42-易与水反应生成絮状氢氧化铁,也会影响高铁酸盐的产率。若以铁丝网为阳极,在中间环节(对应图1中4 h后)过滤掉氢氧化铁,合成过程中FeO42-浓度以及电流效率随时间的变化如图1中实线所示(图中曲线是每隔1 h测得的数据)。图中虚线部分对应于没有过滤氢氧化铁而连续电解的情况。下列判断正确的是()
A. 过滤掉氢氧化铁有利于获得较高浓度的高铁酸盐溶液
B. 过滤掉氢氧化铁对电流效率影响不大
C. 实验表明氢氧化铁的存在影响高铁酸盐浓度的增加
D. 实验表明不过滤掉氢氧化铁,6 h后电流效率几乎为0
(4)碱性条件下,高铁酸盐的稳定性与温度有关(如图2)。随温度升高,高铁酸盐产率先增大后减小的原因是 。
(5)人们还对用铁的氧化物作电极制备高铁酸盐进行了研究,例如以磁铁矿多孔电极制备高铁酸盐,该研究方向的价值在于()
A. 将1 mol Fe3O4氧化成高铁酸盐需10/3 mol电子
B. 以低价态铁的氧化物为电极,可以实现变废(铁锈)为宝
C. 自然界有许多磁铁矿,该方法的原料来源广泛
D. 磁铁矿作为多孔电极不会出现“钝化”现象
本题答案:(1)Fe-6e-+8OH-═FeO42-+4H2O(2)铁丝网的接触面积更大。因为铁电极上发生析氧反应4OH--4e-═O2↑+2H2O,氧气将铁氧化而得到氧化铁膜。(3)ACD(4)升温电解一方面加快了高铁酸盐的生成速率,另一方面又加速FeO42-的分解,10～20℃生成为主要因素,20℃以后分解为主要因素。(5)BCD。
案例二:关于“三聚氰胺”的框图题
笔者以《吉林大学学报》(理学版)2008第46卷第3期中李雪飞、张剑等的《三聚氰胺热解产物的特性分析》一文为主要支撑素材,设计了以下试题框图题。
例2已知下图每一方框中的字母代表一种反应物或生成物(图中部分生成物没有列出)。化合物A是一种常用的肥料,其化学式可表示为XY4ZM2,组成A的四种元素都是短周期元素,其原子序数之和为22,X、M、Z分别位于相邻的主族,原子序数依次增大。C、D、G、I、J、K为气体,其中C、K的温室效应均显著,K是含碳量最高的有机物,D能使湿润的红色石蕊试纸变蓝。B为一种白色固体,其化学式可表示为X3Y6M6,E的化学式可表示为X3M4。请按要求回答下列问题:
(1)反应①、②、③的化学方程式分别为、、。
(2)B中M的质量分数为 。
(3)化合物E是一种新型无机材料,它的一种结构(β- X3M4)具有可与金刚石相媲美的硬度。请推测该材料可能用途之一是。
本题答案:(1)6(NH2)2CO→C3H6N6+6NH3+3CO2、4NO2+O2+2H2O=4HNO3、CO2+4H2→CH4+2H2O(2)66.7%(3)做耐磨材料等。
五、优选整合素材的实践反思
优选整合素材是原创化学试题的重要特征。在优选环节中,关键是三结合:一是结合社会焦点、热点,尽可能使用学生熟悉的话题和情境,较好的避免因素材的生疏差异造成的测试偏差;二是结合学生知识背景,严格参照《课程标准》,坚持不超、不高,始终关注中学化学核心知识体系;三是结合地方实际,体现学科为生产劳动服务的特点,体现源于生产生活,高于生产生活的主体思路。在整合素材环节中,要注意设计的三要素:一是有梯度。设计的问题应紧密结合试题的思维路径,坚持由浅入深,深入浅出。二是有深度。在最能体现试题质量的关键问题上,要问出新意,问出质量。三是有效度。所设计的问题要充分预设可能的种种情况,做到评分标准、难度预设、效度达成高度协调。
一、填空题。
1、清林园酒店位于（），订房电话（），订餐电话（），酒店特色是（）。
2、我们酒店对合同制员工的类别分为（）、（）和（）。
3、我们酒店对于新入职员工的试用期限为（），试用期延长期限不得超过（）个月。
4、我们的上班工作时间为上午（）---(),下午（）---()。
5、我们酒店的用人原则为（）、（）和（），实行（）。
6、清林园酒店管理的基本原则（）。
7、清林园酒店员工必备的优良品德（）。
8、站姿两脚尖男士（）、女士（），脚后跟男士（），女士（）且脚后跟的间距为（）CM；站立时不（）、（）、（）或（）。
9、行走时，男不（）,女不（）目视（），手臂前后摆动距离约（）度，步距掌握在（）公分。１０、纪律处分的种类分为（）罚（）元，（）罚（）元，（）罚（）元。
１１、离职时，需要办理手续，交还酒店的（），否则，酒店有权（）.二、判断题。
1、我们酒店整体实行“首位淘汰制”，每月对员工进行技能考核和民主评议。（）
2、未经酒店同意，酒店员工可在酒店规定的工作时间内，在社会上从事其他经营活动。（）
3、酒店员工的近亲应聘时，无需经总经理的同意，可直接应聘上岗。（）
4、清林园酒店员工上班目前实行点名喊道制。（）
5、在上班时间内任何时候、任何区域，可哼唱歌曲、吹口哨、跺脚、倚靠物体或玩弄其他物品。（）
6、在上班工作时间内，不允许吃口香糖及其他物品。（）
7、酒店谢绝客人给予小费和礼品，如无法谢绝时，可私自处理。（）
8、对盗窃行为知情上报的员工将被辞退或开除。（）
9、每一个合同制员工需签订用工合同，按照合同规定履行义务并获得薪资，且不享受劳保福利。（）
三、选择题。
1、下面有关工作态度说法正确的是（）
A、接电话时不要先说“您好”语气要礼貌热情。B、员工上班时间内要始终保持饱满的热情。C、各岗位员工之间相互团结、可以相互推诿、扯皮。D、我们要想尽一切办法解决问题，不用顾及酒店的声誉。E我们要始终做到“请”字不离口。
2、下面关于考勤制度说法正确的是（）
A、员工上下班必须打钟卡。B、有事外出者，无需经过部门负责人的同意可直接外出。C、工作时间内，员工不能擅离职守。D/员工不得无故迟到或早退。E、旷工一天扣除三天的工资。
3、下面有关于礼仪礼节说法正确的是（）
A、讲究握手礼仪，与女士握手的标准是全握。B、在工作中的任何区域可哼唱歌曲，吃东西。C、在公共场合下，可整理个人衣物、头发等。D、在指引介绍时，可用手指、笔指。
4、对于员工更衣橱的管理规定说法正确的是()A、酒店根据工作岗位为员工配备统一更衣橱。B、更衣橱如遇被盗，酒店概不负责。C、员工需经常保持更衣橱内的整洁、干净。D、员工可私自在更衣橱上加锁。E、酒店有权随时联合检查员工更衣橱。
四、简答题。
1、请列举出有关仪容仪表的八条规定。
2、酒店的工号牌为什么是佩戴在左胸前，而不是右胸前？
3、请简单写出清林园酒店鸭产品的名称。
4、简述接听电话的礼仪标准。
5、请详细写出酒店餐饮部各个包房的名称。
班级：_________
学号：_____________
姓名：______________
一、填空题（1分/空，共18分）
1.考试分为（考试）和（考查）两种;考试方式包括（闭卷）、（开卷）、（笔试）、（口试）、（技能操作）等，主干课程采用（考试方式）；成绩的评定，采用（百分制）或者（五级积分制）。
2.有关学生操行的奖分办法，获省优干、省三好每项加（3）分；获校优干、校三好每项加（10）分。
3.学生课程期评成绩不及格者，但未达到留级和退学规定的，可以（重修）。
4.新生入学后，学校在三个月内按照国家招生规定对其进行（复查），合格者予以（注册），取得学籍；不合格者，由学校区别情况，予以处理，直至取消（入学资格）。
5.学生不得在外住宿，因特殊情况需在外住宿的，须经（系部）和（学生处）批准，并报公寓管理中心备案。
二、单选题（2分/题，共20分）
1、一学期旷课超过_____学时或擅自离校两周以上者给予开除学籍处分。(C)A.46
B.50 C.60
D.64 2.发表或散布反动言论和不良信息、侵害他人权益者，影响恶劣、危
害严重者，给以何种处分_____（D）A.严重警告
B.记过 C.留校察看
D.开除学籍
3.学生对处分决定有异议的，在接到学校处分决定书之日起的_____个工作日内，可以向学校学生申述处理委员会提出书面申述。（B）A.4
B.5 A.6
D.7 4.每学期开学后，未经请假逾期＿＿不到校并注册者，按自动退学处理。(B)A．两周 B.三周 C.四周 D.五周
5.在饭厅、宿舍或其它公共场所酗酒、滋事，扰乱公共秩序者，给予＿＿及以上处分。（C）A.警告
B.严重警告 C.记过
D.留校察看 6.考试过程中，下面何种行为不属于考试违规（A）A.向监考老师报告申请上厕所 B.考试中交头接耳，互打暗号或手势
C.未经监考人员同意，将草稿纸等考试用纸带出考场 D.未经监考人员同意擅自离开考场
7.学生应当自觉维护考试场所的秩序，服从考试工作人员的管理，不得有下列哪些行为？（D）
A.故意扰乱考点、考场、评卷场所等考试工作场所秩序
B.拒绝、妨碍考试工作人员履行管理职责
C.威胁、侮辱、诽谤、诬陷考试工作人员或其他考生 D.以上三者
8.获省优秀干部，省三好学生者附加德育分多少（D）分 A.1
B.2 C.5
D.10 9.学生操行划为优秀者，操行得分必须达到（B）。A.60分
B.75分 C.90分
D.100分
10.校大学生资助管理中心归属于学校哪个部门：(B)A.教务处
B.学生处
C.学校办公室
D.宣传部
三、多选题（3分/题，共30分）
1、纪律处分的种类分为（BCDEF）
A 劝说 B 警告
C 严重警告
D记过 E 留校察看
F开除学籍
2、奖学金评定次数包括（B）
A 每月年一次 B每学年两次 C两学年一次D 时间不确定
3、在考场中一下哪种行为要予以警告处分（ABCEF）
A 考试中旁窥 B交头接耳 C互打暗号 D在考场中抽烟
E未经监考老师允许擅自离开考场 F 在考场中喧哗
4、以下不是学生申诉委员会成员的是（CDEF）
A 学校负责人 B 学生处 C学校监察部门负责人 D 所在系部学生
工作负责人 E师生代表 F家长代表
5、根据宿舍（公寓）特殊性，对违反下列条例的，视情节轻重，给予警告及以上处分：（ABCD）A 在宿舍内开小伙；
B违章使用电、热、燃器（如热水器、电饭锅、电炉等）； C 私拉乱接电源线； D 留宿异性。
6、学生社团有下列情形（ABCD）之一者，应当在团委、学生处审查同意后，向宣传部申请注销登记、注销备案。A 违背学生社团章程规定的宗旨的；
B自行解散的； Ｃ 分立、合并的；
Ｄ由于其他原因终止的。７、学生属于下列情况之一者，可予休学。（B C D）A．新生入学未满一学期；
B．因伤、病经学校指定医院诊断，须停课治疗、休养六周以上者； C．根据考勤，一学期请假缺课超过总学时1/3，跟原班继续学习确有困难者；
D．因某种原因，本人申请或经学校研究认为应当休学者。
8、学生在校期间依法享有下列权利：（ABDEE）
A 参加社会服务、勤工助学，在校内组织、参加学生团体及文娱体育活动；
B 参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
C 努力学习，完成规定学业； D 申请奖学金、助学金级助学贷款；
E 在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，完成学校规定学业后获得相应的学历证书；
F 对学校给予的处分或者处理有异议，向学校或者教育行政部门提出申诉。
9、学生在以下什么情况下，注册方生效，并取得当学年学籍。
（A B D）
A．缴清所有费用；
B．已办理助学贷款且余款已缴清； C．按时回校办理报到手续；
D．学费未交清但办理缓缴手续。10学生有下列哪种情况下，经任课教师提出，教务处批准，取消期考资格，该门课的期评成绩作零分处理。
（A B C）
A．在全程考勤情况下，学生因个人原因缺课累计达到该门课程学期总学时数的三分之一；
B．在抽查考勤情况下，缺课达到5次者； C．严重违反课堂纪律，屡教不改的； D．学生因身体原因不能坚持听课的。
四、判断题(T正确；F错误，1分/题，共10分)1.考试时，学生应提前15分钟进入考场。考试开始30分钟以后不准再进入考场，逾时以旷考论；（√）
2.学生私自参加校外勤工助学活动，学校不承担相关责任。（√）
3.凡经学校指定的专业医院确认为精神病、癫痫病、麻风病等传染病以及心理障碍的学生，应予退学，由其监护人负责领回。（√）
4、学生违纪处分分为：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。严重程度逐级提升。（√）
5、如出现学生休学、退学、违纪等情况，学校可经公示后停发该生一学期的助学金，并有权转给其他符合条件的贫困生。
（√）
6、学生如果通过绿色通道方式入学的，学校可酌情将其所获得的助学金用于缴纳学费所用，并通过其他方式（如安排勤工助学岗位）给予该生相应的生活补贴。
（√）
7、毕业证书遗失时，可以补办?。
（×）
8、重修不合格者可在条件允许的情况下再次重修。（×）
9、学生在最后一个学期期末考核旷考或作弊及其他严重违反试场纪律者，取消毕业补考资格。（√）
10、学生休学一般以一年为期，经学校批准可持续休学，累计不得超过二年。（√）
五、问答题（10分）：
1、每学期旷课的学生应按何标准受到纪律处分？（P22）
答：根据一学期内旷课累计时数，分别给予批评教育或纪律处分。缺旷达十节者，给予批评教育；缺旷达二十节者，给予警告处分；缺旷达三十节者，给予严重警告处分；缺旷达四十节者，给予记过处分；
缺旷达五十节者，给予留校察看处分；缺旷达六十节者，给予开除学籍处分。
一、填空共44分每空2分
1、一线职工休班必须以请假，须由车间主任签字，签字批准。
2、管理人员休班必须以请假，并安排。
3、公司员工每旷工一天给予经济处罚元经济处罚外，并给予留厂查看处理；连续旷工3天或全年累计旷工5天，给予处理，未领工资不予发放，公司保留因你旷工造成经济损失而进一步索赔的权利。
4、请假或时，可酌情不予准假、缩短假期或延期请假。
5、提出辞职人员经公司同意，到离职时间后，到人力资源部领取，办理离职交接手续。
6、在宿舍内实施和推广管理，“5S”是指、、、、7、班组会议：要求全体立正，将双手站齐，聚精会神精力集中，例会结束要散会。
8、的存放按要求执行，并做好相应记录；领料过程中注意及之间的区分。
二、选择题 共20分4分/小题
1、每迟到或早退一次给予经济处罚 次，视为旷工一天。
A、20、三B、30、三C、50、三
2、职员上班时间因事出厂，须填写，经主管批准，A、出门证B、请假条C、派车单
3、试用期内员工辞职应提前一周向所在部门主管提出辞职申请；工作不到天提出辞职的，试用期工资不予支付。管理人员及重点岗位人员辞职，应提前个月向所在部门主管提出辞职申请，A、7、一B、30、三C、15、三
4、非作业类新员工试用期一般为个月，新入职的操作工试用期为个月，作业员工作满天个月进行第一次考核A、3、1、15B、5、2、30C、1、1、155、工作台面保持清洁，工具物品等放置在。A、工作台上B、相应的盒子内C、随身携带
三、判断题共36分3分/小题
1、机动车辆进入厂区应减速慢行；两轮车出入厂门，应下车推行，车辆整齐地停放在指定地点。
2、厂区内禁止吸烟（接待室、值班室除外），在厂区规定地点外吸烟的，处罚100元。
3、在完成生产任务时，先做好自检，认为合格后再交检验员，均合格后做好标识，然后上交班长
4、经答复，采纳，评估实施效果良好，影响较大的提案，实施后参加年终评奖的奖项为采用奖，奖励100元以上。
5、提案本身可实施，限于客观条件暂时无法实施的提案，实施后可再次评奖的奖项为鼓励奖，奖励20-30元。
6、节约物料、爱护财产，为公司减少损失达500元以上者，可给予嘉奖并奖励100元。
7、节约物料，节约费用开支或对废料利用成绩显著者,可奖励300元。
8、遇有意外事故或灾变，奋不顾身，极力抢救而减少重大损失者或在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效益者：给予记大功，并奖励300-1000元。
9、直属主管明知所属人员有舞弊行为，而予以庇护或不为举报者，罚款200元。
10、离岗或下班后，设备、空调、计算机或电灯、电扇等不关者，处罚20元。
11、骑自行车出入厂区未下车推行或进厂区后自行车未按规定地点停放，每次处罚10元。
12、未经允许，在公司宿舍内私自留宿非本公司人员的，处罚20-100元。
新 员 工 入 职 须 知
欢迎加入山东开元电子有限公司，作为新加入开元大家庭的一员，请熟悉并谨记以下几点：
1、作息时间：
冬季：7:30-12:00,13:30-17:30夏季：7:30-12:00,14:00-18:30
具体按公司通知为准执行。
2、职工出入：
2.1工作时间出门需持出门证；
2.2物品（公司、个人）出门需持出门证；
3、车辆停放：所有车辆安规定停放，一律不准进行生产区。
3.1自行车、电动车、摩托车按标识停放车棚内；
3.2.研发楼前停车位东区：公司车辆+外来车辆（客户）；
3.3.车棚前停车位：员工车辆；（西头两个车位和车棚西侧两跨为调头区不准停放车辆）。
4、食宿
4.1用餐
4.1.1员工就餐时间：早餐6：00—7：15中餐12：00—12：30晚餐具体时间根据季节调整。
4.1.2员工就餐时必须有序就餐，排队取饭，不得浪费。就餐结束后请将座椅归位，餐具摆放整齐（筷子请自带），爱护餐厅环境，不得将饭菜带出餐厅外就餐。
4.2住宿
4.2.1有住宿需求的员工请到行政部登记安排宿舍，因离职、外出住宿等原因退宿的请到行政部办理退宿手续。
4.2.2宿舍内禁止使用大功率用电器、禁止存放易燃易爆品、禁止使用明火。
4.2.3住宿人员必须遵守住宿秩序，不得私自换床铺、宿舍，住宿环境按5S标准执行。
4.2.4宿舍设施发生损坏等情况时应及时向行政中心报告，由行政中心负责维护。
5、仪容仪表
5.1仪容
5.1.1员工应保持面部整洁干净，发型恰当。
女员工发型文雅、端庄、齐整，不烫染怪异的发型，不得浓妆艳抹；
男员工不留长发，不烫染怪异的发型，做到前不覆额，侧不掩耳，后不及领，不留胡须，不露鼻毛。
5.1.2不纹怪异纹身，不穿不及膝短裤，5.2着装
5.2.1所有员工上班期间（周一至周五）必须着工作服，对外联系较多的员工外出时着正装。
5.2.2着装必须得体大方，保持勤换洗，勤整理，不得着奇装异服上班。
6、行为规范
6.1所有员工应遵守工作纪律，参加工作时工艺动作要求动作规范，不准嬉笑打闹；
6.2所有员工工作时间禁止看报、闲聊、办私事、吃零食、打接私人电话、串岗、串车间；
6.3禁止饮酒，不得妨碍他人工作。
6.4公司禁止吸烟（吸烟处、接待室、值班室除外）。
我已经清楚明白的了解了以上内容，并仔细阅读了公司的《员工手册》，确保不违反上述规定。
2340项质量通病项目,涵盖各类工程各种质量问题建筑设计、施工、质检、监理、基建、教学人员必备的大型工具书
本手册(第四版)共列出各类土木建筑工程中可能出现的2340项质量通病,您在土建工程项目中不论碰到什么样的质量问题,都可以很方便地从本手册中查阅到,它将详尽地告诉您这种质量通病有什么特征,是什么原因造成的,会产生什么后果,采取什么措施可以预防,如果已经发生了应该怎样处理。认真研读本手册,您将创造一个又一个的优质工程。
本手册自1984年出版至今,已重印36次,累计印数达60余万册,曾被评为全国优秀畅销图书,并荣获建设部首届全国优秀建筑图书一等奖,是我国建筑图书中发行期最长、发行量最大、影响面最广的权威性大型工具书之一。
本手册之所以能够长盛不衰,具有强大的生命力,吸引一代又一代的建筑职工,究其原因,编者在第三版和第四版前言中已作了陈述。
本手册第四版根据近10年来建筑技术的发展,在第三版基础上做了较大的改动,有的章节全部重新编写并增补了新的内容,删除和合并了个别章节,新编了脚手架、索膜结构、墙体保温、设备安装、电梯、智能建筑、地下空间、既有建筑物加固、轨道交通和桥梁工程等10章,全书仍为50章,质量通病项目由第三版的1633项增加到2340项,并按照第三版出版后新发布的有关国家标准和行业标准对全书做了修订。本手册确实是各项目经理部、各施工队、各质量监督站、各监理单位及所有土建设计、施工、质检、监理、基建人员必备的工具书,也是土木建筑专业师生及土木建筑企业员工的培训教材。
本手册第四版章节设定及项目编排,仍以便于读者查阅为原则,全书共设50章,即:(1)常用建筑材料质量指标;(2)建筑测量工程;(3)土方工程;(4)爆破工程;(5)基础降(排)水;(6)深基坑工程;(7)地基加固处理;(8)浅基础工程;(9)桩基础工程;(10)沉井工程;(11)防水工程;(12)脚手架工程;(13)砌体结构工程;(14)模板工程;(15)滑模及爬模施工;(16)钢筋加工与安装;(17)钢筋焊接与机械连接;(18)混凝土工程;(19)特种混凝土工程;(20)预制钢筋混凝土构件生产;(21)装配式钢筋混凝土结构安装;(22)预应力混凝土工程;(23)现浇钢筋混凝土结构工程;(24)钢结构工程;(25)索膜结构工程;(26)木结构工程;(27)屋面工程;(28)墙体保温工程;(29)轻质隔墙工程;(30)地面工程;(31)建筑防腐蚀工程;(32)幕墙工程;(33)门窗及玻璃工程;(34)木装修与吊顶工程;(35)抹灰饰面工程;(36)板(砖)饰面工程;(37)建筑涂饰工程;(38)设备安装工程:(39)建筑电气工程;(40)给排水与暖卫工程;(41)空调通风工程;(42)电梯工程;(43)智能建筑工程;(44)古建工程;(45)地下空间工程;(46)建筑物室外工程;(47)既有建筑物加固工程;(48)工程构筑物施工;(49)轨道交通工程;(50)桥梁工程。
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