剖析日整改个人总结

2024-07-16 版权声明 我要投稿

剖析日整改个人总结(精选9篇)

剖析日整改个人总结 篇1

10月份教育局对我校工作日进行了剖析,针对数学学科进行了听课、评课、检查备课及检查作业活动,并对我校数学学科提出了改进意见,我个人对这次剖析也进行了总结。

首先,教研员对一、二年级进行了听课活动,课后并进行了评课活动,详细的提出了整改措施及意见。焦点问题主要集中在课堂效率、教学设计、学习习惯培养等方面,对老教师和年轻教师分别提出了要求。要求青年数学教师做到如下几点:

1.多看名师课堂,并进行学习。

2.在教学设计上要精心设计,课堂设计要新颖,突出重点及教学目标,教学内容要完整。

3.注重学生学习习惯的培养。

4.规范书写,写规范字,用规范的练习本。

5.提高课堂效率,对知识点进行归纳,让学生多学多练。课堂回答问题采用检查形式,指名回答问题,少采用齐读、齐说形式。

6.讲课时多采用鼓励用语,评价团体,激励团体。

7.作业要规范有质量。规范书写,规范批改,统一作业模式,作业要有层次性,指向性。教师批改时要多用鼓励性批语。

听取了教研员具体的要求及意见后,我觉得自己是应该多些努力,多些进取,不断学习提升自己,时时充电,积极进取。这些建议对我们来说都是宝贵的教学经验,应当学习采纳。

分析我班数学情况,学生数学水平参差不齐,学困生比较多,这需要我要多些耐心,多些恒心来辅导学生,抓好学困生的基础知识。同时,多与其他数学教师进行业务学习与交流,多进行教研,听评课活动,学习他们先进有效的教学方法,教学经验,不断提升自己。

总体来说这次剖析是非常有意义的,能通过各种检查找到学生学习习惯和方法及教师自身的教学方法等存在的问题。为下一阶段作出教学调整提供有利的依据。通过这次剖析,应该客观地分析自己在教学上的不足,在下一阶段制订有效的教学措施并认真落实,解决这次剖析中出现的问题。

个人剖析材料及整改措施 篇2

作为一名拥有万人口主管工交线的副县长,我由衷地感谢上级对我的信任,深感肩负的责任重大。在两年多的工作实践中,我十分珍惜这来之不易的锻炼和学习机会,努力从各方面提高自己、磨炼自己。在工作中,我力求作到:一是思想上注重讲政治,顾大局。致力于与县委、县政府保持高度一致,切实维护县委的权威,维护一把手的核心作用,维护班子的整体团结,不讲不利于团结的话,不做不利于团结的事,与县级四大家同台唱戏,凝心聚力谋发展,全力开创各项工作的良好局面。二是工作上注重创新,提升思路,致力于紧扣加快发展的主题,谋求各项工作新的突破和建树,坚持和落实科学的发展观,打造一流的工业品牌,促进县域经济协调、全面、持续发展。三是作风上身体力行,率先垂范。既能扑下身子,深入基层,为民办实事、办好事;又能果断决策,敢于负责,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。四是生活上艰苦奋斗,树立廉洁自律的良好形象。能够坚守防线、挡住诱惑、耐住清贫,不染不正之风,不取不义之才,不干不法之事。

对照组织的重托和人民群众的期望,本人在工作、学习等方面还存在一些不足,还有一些值得提高和改进的地方,有待在今后的工作中不断加强和改进。

一、存在的问题和不足

⒈系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系,总感觉工作辛苦,事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新理论和新知识,特别是市场经济方面的知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。

⒉工作方法艺术有待进一步创新。农村工作是一门精深的学问,只有不断探索,不断提高领导艺术和工作水平,才能适应新形势发展的需要。我所分管的工作,点多面广线长,新问题、新情况层出不穷,许多都是在我县无先例可查,无经验可循。在处理这些问题的时候,我总感觉到方法不够多,视野不够宽,思维不够活,工作艺术和工作水平需要不断提高。

⒊下基层调查研究有待进一步增强。经常忙于会议和应酬,忙于应付分管工作和各项中心工作,下乡镇、科局就某一项工作深入地调查研究,解剖麻雀,提升思路还不够,这实际上也制约了工作水平的提升和工作能力的提高。

二、整改措施

师德个人剖析材料及整改措施 篇3

教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国、推进教育创新、全面实施素质

教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一

行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!俗话说:前事不忘,后事之师。作为一名光荣的人民教师,在活动轰轰烈烈开展之际,应积极投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。经过一段时间的认真学习,经常与同事交心谈心,我的思想可以说得到了新的升华,世界观得到了很大的改造。

一、自身主要存在问题有:

1、理论学习较松懈。

主要原因是:思想认识不深。认为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的三个代表

等重要思想理论性太强,是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的普通教师,似乎理论不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学都是无所谓的。再则,正因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,反正也无人监督,不如敷衍了事。现在我深刻认识到,这种思想实在要不得。理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中,只有加强理论学习,才能从更高层面的指导和开展工作,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中,只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识,才能面临复杂的社会环境,不易受各种思潮的影响,更加坚定党的信念,牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、业务知识钻研不够。

对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为

船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

一方面,自认为师范毕业,念了这么多年的书,用起专业知识来会措措有余,也有十几来年的工作体验,有盲目乐观的情绪,不愿更深入地去钻研;

另一方面在实际工作中有得过且过思想,在业务学习存有依赖性,认为领导会有具体的指示,我不用先急着干。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。

还一方面缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

3、工作热情不是很高。

工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种职业厌倦的情绪产生,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做得比较好。没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

也没有很好的注意劳逸结合。

二、改进措施。

1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。

加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观。重要的是认清职责,立足本职,老老实实、本本分分做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个教师的任务和使命,落实党的教育方针,正如邓小平

同志说的那样:

人民,是看实践。

我们一定要看到自己的责任,要时刻关注广大家长和孩子对教师充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉工作,依法执教,做到全心全意为学生服务,像陶行知先生说的那样

捧着一颗心来,不带半根草去。

2、加强自我改造,提高综合素质。

文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行。目前对我而言,最大的问题是要注意锻炼,坚持终身学习,加强业务研究,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领,既教书,又育人。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想。同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展。提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力,紧跟时代步伐,与时俱进,树立起良好的道德风范。

3、剖析自己,虚心接受,更快进步。

纪律教育学习月个人剖析整改材料 篇4

今年纪律教育月活动是以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题,支部组织全体干部职工深入开展理想信念教育、党的纪律教育、作风教育、道德品行教育、保密法纪宣传教育。本人认真组织并参加了各项活动,经过系列学习教育和深入思考,对严明组织纪律、锻造优良作风的意义有了更深的理解,对自身存在的问题有了进一步的认识。现结合本工作实际,进行个人剖析:

一、存在的问题

1、理论和业务知识学习不够。理论知识的学习只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本。学习存在应付了事的想法,因而学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。没有系统地进行过业务学习,业务不精,导致工作效率不高。

2、责任意识不够强。在工作中,只满足于完成领导和上级交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细。有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

3、开拓创新的精神不够强。在原来从事的工作虽然做得不错,但面对新接手的工作时,没有针对实际情况,以新的思维方式主动地寻找出路,想办法,解难题,有很多新的工作想做又不敢放手去做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

二、产生问题的原因分析

1、理论知识学习不够重视。在科学发展飞快的今天,不学习,就要落伍。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,认为只要能干好 1

本职工作就行了,而放松了理论知识的学习。

2、工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、创新精神不够开拓。在工作中思维局限,进取意识不够强,认为只要完成工作就行,不求有功,只求无过;认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没有更高的目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、今后的努力方向

根据查找出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:

1、加强学习、学以致用。作为一名中层管理人员工,不仅要努力学习业务知识,不断提高业务水平,还要加强政治理论学习,两手都要抓。业务不精,工作就干不上去;思想上放松,必然会认识上有偏差,从而导致工作失误。但最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,并做到学以致用,运用理论指导实践,指导工作。

2、与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新,结合工作实际,敢于提出新的工作思路。二是克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要

精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、牢记宗旨,服务群众。牢固树立马克思主义的群众观,以最大的工作热情为职工群众服务。要增强服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断提高工作效率。

剖析日整改个人总结 篇5

“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于个人作风建设自我剖析问题整改方案范文,欢迎大家阅读借鉴。

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。现结合工作、学习、生活实际,深入查摆问题,深挖问题根源,制定如下整改方案:

一、查摆出来的主要问题:

(一)遵守党的政治纪律方面的问题。政治敏锐性不强,对于各类谣言、段子不能坚决抵制,对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。民主集中制执行不严,工作中不善于充分广泛听取各方意见,缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实,敏锐性不强,发现和处理问题不及时。

(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神,要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问,督促执行上差距明显。思想认识不到位,存在观望心理。作为行政一把手,有一种为单位谋地位、争利益,请吃和吃请是必要的思想,存在超标准接待现象;也存在公车私用接送家人现象;工作安排上习惯以会议安排会议,导致会议过多过滥。

(三)“四风”方面存在的主要问题

1、政绩观有偏差,过于注重重点工作,安排不合理。作为行政一把手,工作有时候急于求成,注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中,安排街、村干部不分昼夜,赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、出成绩,八小时外和休息日一律全部加班,没有做到“张弛有度”。

2、在乎面子工程,看重考核排名,工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作,为民服务意识弱化,对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够,有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上,明知计外超生的情况已经十分严重了,仍不出实招抓根源,甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇(街道)目标。

3、理论学习不深入,素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等,形式上虽丰富,实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中,没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用,没有深刻认识到这项活动的重要性,没有与街道当前工作实际紧密结合,仅仅是应付式的抄抄笔记,听听党课,甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习,在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。

4、抓工作不深不实,解决问题不够。在街道工作近2年,7个村(社区)中去过的村民组还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈,走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、信访维稳等工作由于深入不够,管理不到位,工作进展不平衡。对于上级安排的工作,习惯于照抄照搬,缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。个人作风建设自我剖析问题整改方案个人作风建设自我剖析问题整改方案。

5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手,没有很好摆正自己的位臵,书记让做什么就做什么,认为工作做好了是书记的功劳,做坏了有书记担责任,工作中有不敢担当、不愿负责思想,回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心,不重视,缺乏一抓到底的工作作风,甚至有些工作一年到头只开个会,很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。

6、密切联系群众不到位,有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深,对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见,该提醒的没提醒,该谈心的没谈心,很少主动了解党员干部思想动态和意愿,特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深,关心不够,工作上经常强调下级服从上级,难点工作常以上压下,工作安排后只注重结果不问过程。

7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多,有时感觉束手无策,存在畏难情绪,特别是对整顿村级财务管理缺乏针对性、指导性强的措施。

8、创新精神缺乏,创新措施较少。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”,审视自己在工作中存在“以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干”的思想,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。民主发扬不够,没有广泛听取其他人的意见,作决策、拍板工作凭个人工作经验决策,没有深入群众。

9、作风建设没有抓实,讲排场,常浪费。在一些公务接待中,有接待超标、铺张浪费的现象,尤其在接待客人时存在“接待不发包把烟不够热情,不请吃顿把饭不能尽地主之谊”的狭隘思想。虽然八项规定出台了,但个别时候还抱侥幸心理,有在农家乐超标接待的情况。

10、缺乏艰苦奋斗精神,廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有超标准接待、铺张浪费。安于现状,得过且过,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少。时有公车私用、逢年过节有赠送和接受土特产、碍于情面,主动或被动吃了一些“人情饭”的现象,没有做到严以律己、严以修身。

(四)“为官不为”方面存在的问题。没有“为官不为”问题,但有些应该亲自抓的重大工作、重大项目、重大问题交给分管领导抓,不利于工作推进和问题解决。

二、具体改进措施与今后努力方向

(一)加强理论学习,坚定理想信念。克服重工轻学倾向,切实加强政治理论学习,积极参加街道组织的集中学习,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。坚持民主议事、集体决策机制。在重大事项的处理上,坚持民主集中制,通过会议听取意见,民主议事,集体决策,坚决#from 个人作风建设自我剖析问题整改方案来自 end#不搞一言堂。在涉及工程招投标、资产处臵、重大资金安排等问题上,坚决按照规定执行,绝不允许领导干部插手项目招投标。

(二)转变思想观念,改进工作作风。个人作风建设自我剖析问题整改方案文章个人作风建设自我剖析问题整改方案出自,此链接!。改进工作作风,首先要在思想上重视,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,要从自己做起,为党员干部树立清正廉洁意识营造良好的社会风气。公务接待上严格按照规定程序进行接待,严禁公款吃喝,坚决遏制吃喝之风,要把所有精力投入到实际工作中,踏踏实实为民办事,勤勤恳恳为民服务。严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则,严格控制“三公”开支。

(三)端正态度,消除“四风”问题,加强作风建设

1、树立正确的政绩观,科学安排工作。牢固树立正确的政绩观,决策时充分听取各方意见,工作不急于求成,不急躁。尤其是在征拆问题中,进行深入研究讨论,没有形成共识的坚决不搞头脑发热,拍脑袋决策。多关心干部生活,不盲目追求速度,科学合理安排工作,不以加班人数多少、加班时间长短为唯一衡量标准。

2、摒弃面子工程,力争工作出实效。立足月亮岛街道实际,一方面突出项目建设这一重点工作的同时统筹兼顾全面工作。在铺排征拆项目时力求做到符合区委、政府要求,符合发展实际需要。确保征拆资金调度,抓实指挥部干部管理,抓好社保、限价房、就业等配套服务。在突出抓好街道重点工作的同时,对其它各项工作努力做到兼顾平衡。另一方面在统筹兼顾的同时注重工作实效。接下来,我将制定详细的月工作安排,用纸写笔载的方式记录各线工作情况,定期听取各线干部工作汇报,及时调度各线工作,努力争取全面发展。

3、加强理论学习,增强党性修养。积极参加街道组织的集中学习,做到0缺席,每次学习之后做好总结,查找自身不足并改正,巩固学习成果。平均每周至少自学四个小时,在业余时间多看书、少玩乐,制定系统的学习计划,做到学习有方向、有目标。着重学习和掌握邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观和总书记关于群众路线的重要论述等,坚定理想信念。

4、沉下身子访民情,工作真抓实干。严格落实街道制定的三项制度“,每月联系各村(社区)一次,了解村(居)民情况,”一对一“帮扶工作中,积极帮扶联系对象,给予经济支持和生活上的关心,解决其生活困难。一是作为行政一把手,坚决杜绝办事处存在的高高在上,漠视群众疾苦,”门难进、脸难看、话难听、事难办“的不良现象,打造主动服务的机关作风。二是多到群众中去了解情况,每个星期走村入户一次,记好民情日记,与群众打交道时多换位思考,全面客观地认识问题,实事求是的了解情况,不一味地责怪群众。

5、增强责任意识,敢于直面问题。当前月亮岛街道正处在发展过程中的矛盾凸显期,各种新情况、新问题不断出现,矛盾也更趋错综复杂。摆正自身位臵,作为行政一把手,要直面矛盾、破解难题。社会矛盾和不和谐因素出现时,在最短时间主动采取措施化解,项目中,对于群众的不满,要积极、及时了解,合理要求尽快帮助解决,不合理的做好宣传解释工作。对于”雷锋580“热线反馈的问题及时予以解决,不能简单安排给其他副职领导就了事,做到随时了解处理进展。对农业、林业、环保等工作也要加以重视、及时处理工作中存在的矛盾和问题。

6、密切联系群众,解决群众实际困难。多与班子成员沟通,充分调动班子成员集体的积极性和创造性。多与中层干部、村组骨干、党员群众谈心交流,将谈心谈话作为一种制度、一种良好习惯长期坚持下去,切实关心干部思想状况、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困难,让干部思想、身体、心理得到适时调整。平时工作中,注重多听取其他班子成员和同事的意见,多与他人商量,发挥集体智慧的优势把握方向,营造和谐轻松、互相尊重的工作氛围。

7、求真务实,增强处理实际问题的能力。戒除虚荣浮躁情绪,把更多的功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,要一个脚步一个印,切实抓出成效。个人作风建设自我剖析问题整改方案群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得。尤其是街道的财务管理工作,要破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。另一方面要在工作之余,着重学好与工作密切相关的业务知识,努力提高自身业务水平,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

8、务实创新,增强工作实效。对于上级安排的工作,不照葫芦画瓢,经细化、实话、本地化后再进行铺排。如面对征拆工作中的难题,面对久拖不决的信访问题,面对层出不穷的新问题,要出新招,出实招,着力解决问题,要在实际工作中寻找、发现、总结解决问题的新办法,新措施。

9、切实改进工作作风,反铺张,反浪费。严格控制公务消费,在公务接待方面,严格按照接待办法,控制标准,在公务宴请中,一律不进高档酒店、餐馆,能在食堂安排的坚决在食堂安排,所有宴请一律不备烟酒。我将从现在做起,从小事做起,坚决杜绝高档用品、娱乐休闲等物资享受,节约每一张纸、每一滴水、每一度电。坚决反对”四风“问题,经常不断地拧紧螺丝,上紧发条,以”照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病“的总要求,时刻反省自己的一言一行。

10、树立艰苦奋斗意识,廉洁从政,严于律己。树立艰苦奋斗意识,坚持正确的人生观、价值观,继承和发扬艰苦朴素的优良传统,把勤俭节约的美德融入到生活之中。严于律己,公私分明。工作用车不能变专车,自己不用时交出来让其他同事使用,办私事时不用。不接受他人礼品,不吃”人情饭“,参与高档宴请。

剖析日整改个人总结 篇6

经过学习教育和深入思考,我个人对开展作风效能建设这一活动有了更深的理解,深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性,对自身存在的问题也有了进一步的认识。为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:

一、存在的问题

1、思想上觉悟不高,认识不够。思想上,我虽然能关心时事,关心国家大事,积极参加学校组织的一切学习活动,但除了这些外,我不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍,不会主动去学习教育方面的一些基本知识,这就造成理论仅存于表面,只懂形式,不能把握其内涵,认识上没有深度和广度。

2、学习上缺乏积极进取精神。学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。

3.对教研工作不热心,态度消极。潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平。

4.责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它教师工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之。

5.工作中,我总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。总觉得自己尽全力乃至牺牲一切,搞好教育教学,学生看得到,家长看得到,领导看得到。平时我很少和同行切磋,交流学习。与其他同志,很少探讨业务,人常说“隔行如隔山”,我认为学好本专业知识,做好教学就行了,没有必要了解更多。这违背了构建和谐社会,学会与人合作的科学发展观思想。

二、原因剖析

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进

行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、理论学习不够,政治素养不高,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必须要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

通过这次学习实践活动,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠,认真做好:

1、树立发展的理念。自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好教学工作的新发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,积极尝试新的课改,以全新的理念服务于教学;注重学生的全面发展;树立育人意识,做新时期的智慧型教师。

2、树立团结合作的理念。在单位积极和同事们交流,学习他人的长处,弥补自己的不足。和同行们共同研究探索新理念下的教育教学工作,关心和帮助每一个同志,维护同事们的利益。坚持以“学生”为主体,建立良好和谐的师生关系,为他们终身发展奠定基础。

3、树立自强的理念,不断学习,转变工作作风。

我要更深入地学习理论,采用报刊,网络,听报告会,听专家点评等各种手段,丰富自己,武装头脑。用最先进的教育方法,激励学生,提高自己,脚踏实

地,努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流业绩报答党和人民。

4、树立好教师形象

随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。关心爱护学生,不体罚、变相体罚学生,不歧视后进生,循循善诱,因势利导,全面发展学生的素质。努力提高自身的教学水平,加强教育教学艺术的修养。

剖析日整改个人总结 篇7

通过对公路执法专项整改文件精神的学习,我认真对本人自身存在的问题进行了认真的自我排查,现查摆剖析如下:

一、存在的主要问题:

(一)作风纪律松懈

个人思想意识、纪律作风、个人意志毅力等方面,我仍存在欠缺,对相关规定的学习、认识深度不够,纪律作风松懈。

(二)为人民服务意识欠缺。

在这半年多的工作中,我主要注重于完成领导交付的任务和完成自己的相关工作,对于执法便民服务不够积极主动。

二、产生问题的原因及危害:

在公路执法专项整改过程中,通过对为人民服务的宗旨意识、坚持实事求是的思想路线、严格执法,热情服务等系统学习,我发现自身存在的诸多问题,同时也逐渐认识到产生和存在这些问题的根源及危害:

(一)为人民服务宗旨意识不强

“为人民服务”是我党的基本宗旨,可以说,全心全意为人民服务从上小学起,我们便开始学习,一直到现在。也许是接触太多,反而使的我们在对“为人民服务”的认识理解上一直停留在一种学习阶段,没有更进一层的学习领会“全心全意为人民服务”的精神实质。而我也长期忽略了对“为人民服务”宗旨教育的深入学习并积极进行实践。作为一名预备党员,作为一名新时期高速路政员,我们理所当然应当树立全心全意为人民服务宗旨,而不能脱离群众。只有把自己融入到群众中支;把全心全意为人民服务宗旨同建设有中国特色社会主义宏伟目标有机结合起来。这样,我们才能不断加强为人民服务宗旨意识,不断提高为人民服务的热情。

(二)缺乏对科学知识刻苦钻研的学习精神。

中国有一句古话:“学无止境”。人的一生本身就是一不断学习、不断实践、不断提高的过程。随着人类社会文明不断发展,知识的更新也是日新月异,一味停留在过去的年代,以过去的老方法、老经验解决新时期遇到的问题,必将不适和社会发展的规律,必将被高速发展的社会所淘汰。另一方面,社会的发展对人才的要求也越来越高,它要求的是复合型人才,而非单一型。如果你只注重单一学科学习,而忽略对其他学科的学习,在工作中势必会造成不同程度上的片面性。这就给我们提出了较高要求,即不仅仅要求我们懂专业业务,而且要善于学习研究相邻学科的知识,不断充实自己,做到全方位协调发展,提高综合素质。

三、今后的整改措施和努力方向:

公路执法专项整改是提高公路整体执法水平一大楔机,通过对全心全意为人民服务的宗旨教育等系统的学习,以及其他方面的学习教育。我的心灵得到了一次洗礼,我对全心全意为人民服务和执法为民有了更深的认识,也更加坚定了共产主义信念。

(一)加强政治思想品德的修养。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持社会主义和共产主义信念,忠于党,忠于祖国,忠于人民,坚持四项基本原则,拥护改革开放,认真贯彻执行党的路线,坚持执行国家的法律、法令和上级的命令、指示,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。具有强烈的革命事业心和政治责任感,发扬艰苦奋斗,艰苦创业精神,做到清正廉洁。不计个人得失,并坚持实事求是的科学态度,真诚实在,言行一致,保持政治思想上永远合格。我将在工作岗位上勇于接受群众、同事的监督,不断查缺被漏,严格执法,热情服务,以自己实际行动来体现为人民服务的宗旨。

(二)善于学习、勇于实践。加强科学文化知识、业务理论知识的学习。科学文化知识是一切工作的基础,因此要做一名合格的高速路政员,必须用科学的知识和业务理论武装自己,了解高速路政执法工作的重要性、迫切性。

(三)加强自身工作作风,提高工作能力。在今后的工作中敢了解剖自己,自觉纠正自身的缺点和错误,谦虚谨慎,做到虚怀若谷,以群众的评价和工作实践效果作为检验自己的依据。正确的估计自己,正确对待成绩与问题,顺利与挫折,兢兢业业,努力做好路政执法工作。特别是在路政执法过程中,往往会遇到一些棘手的问题,为此,在考虑问题上,注意克服单一思维,学会立体思维的科学方法。在工作中有所发现,有所创造,有所前进。

在这次公路执法专项整改过程中反映出自身存在不少问题,但我有信心改正。毕竟,只要能够正确面对自己的缺点和不足,那么也将会有极大的勇气着手解决这些问题。同时,通过深入学习,我在为人民服务的宗旨意识、坚持执法为民等方面都得到了加强和提高。

通过学习,不断查找自身存在的问题,不断完善自己,在不断的学习中得到不断的提高和发展;通过学习,勇于实践,在实践吵断验证学习成果,从而进入到学习、实践、再学习、再实践——这样一个循环过程。也只有坚持这样,我们才能解决在今后生活、工作中遇到的和可能遇到的各种问题。

剖析日整改个人总结 篇8

作风转变年活动开展以来,根据XX县委、县政府《关于开展“作风转变年”活动的实施意见》和XX局“作风转变年”活动实施方案,自己认真学习了XXX县“作风转变年”学习资料和有关文件,深刻领会其精神实质,提高了对加强和改进作风建设的极端重要性和紧迫性的认识。进入查找整改阶段以来,按照县《深入开展“作风转变年”活动第二阶段工作指导意见》的要求,认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进行了深刻的剖析。

一、存在的问题

(一)学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,主动学习的自觉性不高,特别学习的内容缺乏系统全面性,以致在实际工作中经常遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来很大阻力。

(二)工作方法特别机械,遇到困难泛急躁情绪。

(三)创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作完成,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。

二、原因分析经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因:

(一)是客观的政策约束,工作循规蹈矩,按照政策按

部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(二)是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈,与群众的要求和希望还有一定的距离。

三、改进方案

(一)加强学习。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。加强学习“三个代表”重要思想,注重学以致用,理论联系实际,不断增强政治敏锐性和前瞻性,更好地全面贯彻党的路线方针政策,全面提高自身素质。不断提高自身的业务水平,解放思想,扩宽执行思路,改进执行方法,加强工作的主动性和创造性。

(二)善于思考。没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑,胜过百次草率行动。思考的越深入,目标就越清晰,做起事来就越到位,越能产生事半功倍的效果。

(三)转变作风,积极工作,增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力为XXXXX排忧解难。

剖析日整改个人总结 篇9

受到组织纪律处理的这x名干部都是组织拟提拔或拟确定为重点培养对象的,按规定查核其个人事项,发现存在不如实填报问题,既影响了市委的整体人事安排考虑,又影响了干部个人的发展,确实令人惋惜、令人痛心。

实施领导干部报告个人有关事项制度,是党中央作出的重要决定,对于落实党要管党、从严治党方针,加强领导干部管理监督,促进领导干部廉洁从政,发挥了重要作用。

今年以来,总体看,各级领导干部在执行个人有关事项报告规定上是严肃认真的,但也有个别领导干部违反规定不如实报告,严重违反党的纪律。为严肃党规党纪,警示领导干部高度重视、严肃对待个人有关事项报告工作,现将有关情况通报如下。

一、通报情况

为落实党要管党、全面从严治党要求,市委对以上不如实报告个人有关事项行为进行了严肃查处,这是市委坚定不移落实全面从严治党要求的体现,也是全面落实中央巡视整改要求的体现,希望能够引起各级组织和党员干部的重视,确保此类问题不再发生。

二、原因剖析

经过组织批评教育,以上同志在个人检查材料中,对自己的错误有了深刻认识。究其思想根源,主要存在以下几方面原因。

一是政治站位不高。某些同志没有深刻认识到领导干部报告个人有关事项工作的重要性和严肃性,没有认识到领导干部个人事项中的家事家产,最能反映领导干部是否做到廉洁用权廉洁齐家。领导干部报告个人有关事项,是管党治党的一项重要制度安排,领导干部是否向组织如……

201x年领导干部个人有关事项报告抽查核实工作开展以来,尤其是今年“两项法规”印发以来,对领导干部如实准确报告个人有关事项提出了严格要求,把是否如实报告个人有关事项作为衡量领导干部是否忠诚老实、清正廉洁的重要参考依据。但是,仍有部分领导干部不能如实报告个人有关事项,究其根本,主要有主观、客观两方面原因:

客观原因:一是部分单位落实全面从严治党主体责任不够到位,层层传导压力不足,以致部分领导干部在思想上、认识上仍未对报告个人有关事项工作引起高度重视。二是部分单位对领导干部报告个人有关事项工作不够重视,不认真组织所在单位领导干部学习个人有关事项政策规定,导致部分领导干部对个人有关事项的政策要求掌握不够准确全面。三是个别单位工作人员责任心不强,在参加组织部门举办的个人有关事项报告辅导培训班时,不认真学习听课,以致回去后不能全面准确地传达学习培训班会议精神,不能正确地指导培训领导干部填报个人有关事项。

主观原因:一是部分领导干部对报告个人有关事项工作的重要性和作用认识不足,没有在思想上引起高度重视,以致在填报个人有关事项时不认真、不仔细,出现漏填漏报问题。二是部分领导干部填报个人有关事项时,不认真学习政策规定,不仔细阅读填表须知和填报说明,不按规定要求填报个人有关事项,导致少报告、不报告的情形时有发生。三是由于夫妻离异、子女在外地工作生活等原因,造成领导干部在填报个人有关事项时掌握的信息不全面、不准确,从而出现漏报和不报告的情形。

三、意见建议通过对上述领导干部不如实报告个人有关事项问题的分析,对今后做好全市领导干部报告个人有关事项工作,提出如下意见建议:一是严格落实主体责任。领导干部报告个人有关事项工作,是管党治吏的一项重要制度安排,各级党委、党组及其负责同志要认真落实全面从严治党主体责任,一级抓一级,层层抓落实,坚持从严教育、从严管理、从严监督干部,督促引导所在单位领导干部如实报告个人有关事项,真正把从严管理干部的要求落实到具体行动之中。二是切实提高思想认识。如实报告个人有关事项,是检验领导干部是否对党忠诚老实的试金石,各级党委、党组及其领导干部要从讲政治的高度,充分认识开展领导干部报告个人有关事项工作的重要意义,切实增强规矩意识、纪律意识,增强报告个人有关事项的责任感和主动性,自觉接受监督,做组织放心、人民满意的干部。三是认真做好指导培训。各级党委、党组及其组织人事部门要切实担负起管党治党责任,做实做细个人有关事项报告指导培训工作。在集中填报个人有关事项时,要严格按照上级组织部门的要求,组织领导干部深入学习个人有关事项报告政策规定,指定专人负责领导干部个人有关事项报告的指导、培训等工作,确保领导干部如实准确报告个人有关事项。

四是如实填报个人事项。不如实报告个人有关事项,究其根源,主要原因还在于领导干部个人思想认识不到位,重视程度不够。因此,领导干部在报告个人有关事项时,一定要吃透政策要求,仔细阅读填表须知和填报说明,严格按照规定要求填报个人有关事项,对不掌握的事项、信息,要刨根问底,弄清楚、搞明白,坚决避免因政策规定和信息了解掌握不准确,发生少报告、不报告等问题。

五是严肃处理违规人员。对不如实报告个人有关事项的领导干部,要严格按照《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》进行严肃处理,做到以一儆百,以儆效尤,坚决把对组织不忠诚、家产家事有问题的干部挡在门外,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”,警示和倒逼领导干部懂规矩、守纪律,干净做官,老实做人。

个人有关事项问题的原因剖析及整改措施(2)

自中央八项规定之后,腐败问题得到了明显遏制。但就目前来看,还存在着一些严重的腐败现象,小官巨腐、能人腐败、带病提拔每一种腐败问题都冲击着民众的视听,严重影响了党员干部队伍的纯洁性和在人民群众心中的形象。

自领导干部个人事项报告制度实施以来,虽然取得了一定效果,但成效不是很大。今年以来,领导干部个人事项报告制度发生了一些新的变化,扩大了申报范围、细化了申报事项,值得注意的是,领导干部持有的股票代码也要填写,可谓史上最严官员个人财产申报,此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。

个人事项申报再亮利剑打捞漏网之鱼。党中央提出从严治党、从严治吏的要求,领导干部个人事项申报也经历了从花瓶到利剑的变身。对个人申报监督的日益严格,使得干部申报再难以心存侥幸,更是随着抽查比例的不断增大,漏网之鱼终究会被打捞上岸。

此外,越来越严格的官员个人财产申报将进一步督促领导干部廉洁自律。要求科级以上干部申报包括配偶、子女的工资、资产和经营状况的情况,对干部遵纪守法、清廉为官起到了重要威慑作用,督促领导干部清清白白做人、干干净净为官,给领导干部打了一针清醒剂,筑牢了拒腐防变的思想防线。

利剑一出,谁能漏网!没有最严,只有更严,越来越严厉的领导干部个人事项申报制度筑起干部拒腐屏障,拉回了腐败倾向,治理了腐败问题,深值百姓期待。

个人有关事项问题的原因剖析及整改措施(3)

领导干部重大事项报告制度

领导干部报告个人重大事项制度,是新时期加强对领导干部的管理和监督,促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设的重要举措。中共中央办公厅、国务院办公厅于1997年1月31日印发了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》。这项制度的建立,为各级领导干部筑起了一条廉洁自律的防线,有利于增强领导干部的组织纪律观念,勤政、廉政、防微杜渐;有利于组织上加强对干部的日常管理和监督,防患于未然;有利于社会和群众监督,密切党群关系、干群关系;同时也有利于组织上了解、关心和爱护干部。从根本上说,有利于树立优良的党风政风。

报告人应报告的重大事项包括:本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况;本人参加与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围之内办理上述事宜);本人子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况;本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况;配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况;配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业的情况,受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况,以及本人认为应当向组织报告的其他重大事项。重大事项应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。因特殊原因不能按期报告的,应及时补报,并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的,应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项,也可事前请示。

各级党委及纪委,各级人大、政府、政协、法院、检察院党组,以及上述领导机关所属的部门和单位(包括事业单位,下同)的党组(党委),负责受理本级领导干部的报告(不设党组、党委的部门和单位,由相应的机构受理)。各部门和单位内设机构的领导干部的报告,由本部门、本单位的组织人事部门负责受理。社会团体、企业事业单位的领导干部个人重大事项的报告,由本人单位党委(党组)负责受理。对于需要答复的请示,受理报告的党委(党组)或组织人事部门应认真研究,及时答复报告人。报告人应按组织答复意见办理。对报告的内容,一般应予以保密。组织认为应予以公开或本人要求予以公开的,可采取适当方式在一定范围内公开。

领导干部不按规定报告或不如实报告个人重大事项的,其所在组织应视情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令做出检查、在一定范围内通报批评等处理。

领导干部个人重大事项报告表

所属:填表时间:年月日

领导干部重大事项报告制度

个人有关事项问题的原因剖析及整改措施(4)

国家制定公布了《烟花爆竹经营许可实施办法》,属于部门规章。其中,对于具体的存放数量,没有进行规定。但规定了应当具备的条件:

第九条 售经营者应当符合下列条件:

(三)零售场所的面积不小于10平方米,其周边50米范围内没有其他烟花爆竹零售点,并与学校、幼儿园、医院等人员聚集场所和加油站等易燃易爆物质生产、储存设施保持足够的安全距离;

第十三条 零售经营者不得经营和储存黑火药、烟火药、引火线。

烟花爆竹仓库不得超过限定药量和品种储存,零售网点存放的烟花爆竹品种和数量不得超过当地规定。

该规章也规定: 省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门可以根据《烟花爆竹安全管理条例》和本实施办法制定实施细则。因此,各地在零售户储存数量有另行的规定。如:北京市制订了《北京市烟花爆竹经营许可实施办法》,就规定:经营场所面积10-20平方米的,限制存放量50箱;经营场所面积20-40平方米的,限制存放量150箱;经营场所面积40平方米以上,周边防火间距6米以上的,限制存放量300箱;零售棚面积50平方米以上,周边防火间距12米以上的,限制存放量500箱。

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烟花爆竹经营许可实施办法

第一章 总则

第一条 为了规范烟花爆竹经营单位安全条件和经营行为,做好烟花爆竹经营许可证颁发和管理工作,加强烟花爆竹经营安全监督管理,根据《烟花爆竹安全管理条例》等法律、行政法规,制定本办法。

第二条 烟花爆竹经营许可证的申请、审查、颁发及其监督管理,适用本办法。

第三条 从事烟花爆竹批发的企业(以下简称批发企业)和从事烟花爆竹零售的经营者(以下简称零售经营者)应当按照本办法的规定,分别取得《烟花爆竹经营(批发)许可证》(以下简称批发许可证)和《烟花爆竹经营(零售)许可证》(以下简称零售许可证)。

从事烟花爆竹进出口的企业,应当按照本办法的规定申请办理批发许可证。

未取得烟花爆竹经营许可证的,任何单位或者个人不得从事烟花爆竹经营活动。

第四条 烟花爆竹经营单位的布点,应当按照保障安全、统一规划、合理布局、总量控制、适度竞争的原则审批;对从事黑火药、引火线批发和烟花爆竹进出口的企业,应当按照严格许可条件、严格控制数量的原则审批。

批发企业不得在城市建成区内设立烟花爆竹储存仓库,不得在批发(展示)场所摆放有药样品;严格控制城市建成区内烟花爆竹零售点数量,且烟花爆竹零售点不得与居民居住场所设置在同一建筑物内。

第五条 烟花爆竹经营许可证的颁发和管理,实行企业申请、分级发证、属地监管的原则。

国家安全生产监督管理总局(以下简称安全监管总局)负责指导、监督全国烟花爆竹经营许可证的颁发和管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门(以下简称省级安全监管局)负责制定本行政区域的批发企业布点规划,统一批发许可编号,指导、监督本行政区域内烟花爆竹经营许可证的颁发和管理工作。

设区的市级人民政府安全生产监督管理部门(以下简称市级安全监管局)根据省级安全监管局的批发企业布点规划和统一编号,负责本行政区域内烟花爆竹批发许可证的颁发和管理工作。

县级人民政府安全生产监督管理部门(以下简称县级安全监管局,与市级安全监管局统称发证机关)负责本行政区域内零售经营布点规划与零售许可证的颁发和管理工作。

第二章 批发许可证的申请和颁发

第六条 批发企业应当符合下列条件:

(一)具备企业法人条件;

(二)符合所在地省级安全监管局制定的批发企业布点规划;

(三)具有与其经营规模和产品相适应的仓储设施。仓库的内外部安全距离、库房布局、建筑结构、疏散通道、消防、防爆、防雷、防静电等安全设施以及电气设施等,符合《烟花爆竹工程设计安全规范》(GB50161)等国家标准和行业标准的规定。仓储区域及仓库安装有符合《烟花爆竹企业安全监控系统通用技术条件》(AQ4101)规定的监控设施,并设立符合《烟花爆竹安全生产标志》(AQ4114)规定的安全警示标志和标识牌;

(四)具备与其经营规模、产品和销售区域范围相适应的配送服务能力;

(五)建立安全生产责任制和各项安全管理制度、操作规程。安全管理制度和操作规程至少包括:仓库安全管理制度、仓库保管守卫制度、防火防爆安全管理制度、安全检查和隐患排查治理制度、事故应急救援与事故报告制度、买卖合同管理制度、产品流向登记制度、产品检验验收制度、从业人员安全教育培训制度、违规违章行为处罚制度、企业负责人值(带)班制度、安全生产费用提取和使用制度、装卸(搬运)作业安全规程;

(六)有安全管理机构或者专职安全生产管理人员;

(七)主要负责人、分管安全生产负责人、安全生产管理人员具备烟花爆竹经营方面的安全知识和管理能力,并经培训考核合格,取得相应资格证书。仓库保管员、守护员接受烟花爆竹专业知识培训,并经考核合格,取得相应资格证书。其他从业人员经本单位安全知识培训合格;

(八)按照《烟花爆竹流向登记通用规范》(AQ4102)和烟花爆竹流向信息化管理的有关规定,建立并应用烟花爆竹流向信息化管理系统;

(九)有事故应急救援预案、应急救援组织和人员,并配备必要的应急救援器材、设备;

(十)依法进行安全评价;

(十一)法律、法规规定的其他条件。

从事烟花爆竹进出口的企业申请领取批发许可证,应当具备前款第一项至第三项和第五项至第十一项规定的条件。

第七条 从事黑火药、引火线批发的企业,除具备本办法第六条规定的条件外,还应当具备必要的黑火药、引火线安全保管措施,自有的专用运输车辆能够满足其配送服务需要,且符合国家相关标准。

第八条 批发企业申请领取批发许可证时,应当向发证机关提交下列申请文件、资料,并对其真实性负责:

(一)批发许可证申请书(一式三份);

(二)企业法人营业执照副本或者企业名称工商预核准文件复制件;

(三)安全生产责任制文件、事故应急救援预案备案登记文件、安全管理制度和操作规程的目录清单;

(四)主要负责人、分管安全生产负责人、安全生产管理人员和仓库保管员、守护员的相关资格证书复制件;

(五)具备相应资质的设计单位出具的库区外部安全距离实测图和库区仓储设施平面布置图;

(六)具备相应资质的安全评价机构出具的安全评价报告,安全评价报告至少包括本办法第六条第三项、第四项、第八项、第九项和第七条规定条件的符合性评价内容;

(七)建设项目安全设施设计审查和竣工验收的证明材料;

(八)从事黑火药、引火线批发的企业自有专用运输车辆以及驾驶员、押运员的相关资质(资格)证书复制件;

(九)法律、法规规定的其他文件、资料。

第九条 发证机关对申请人提交的申请书及文件、资料,应当按照下列规定分别处理:

(一)申请事项不属于本发证机关职责范围的,应当即时作出不予受理的决定,并告知申请人向相应发证机关申请;

(二)申请材料存在可以当场更改的错误的,应当允许或者要求申请人当场更正,并在更正后即时出具受理的书面凭证;

(三)申请材料不齐全或者不符合要求的,应当当场或者在5个工作日内书面一次告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;

个人有关事项问题的原因剖析及整改措施(5)

第一条为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈关于领导干部报告个人重大事项的规定〉的通知》和省、市有关文件精神,加强对领导干部的管理监督,特制定本制度。第二条报告的对象和范围

市局担任领导职务和非领导职务的副处级以上干部。

第三条报告的事项

(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况;(二)本人主持或参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况;

(三)本人、子女与外国(境)人通婚以及配偶、子女出国出境读书或定居的情况;(四)本人因公、因私出国出境和在境外活动情况;

(五)配偶、子女受纪检监察机关和司法机关立案调查及处理的情况;

(六)配偶、子女经营个体、私营工商业,或承包、租赁国有、集体工商企业的情况,以及受聘于三资企业担任企业主管,或受聘于外国驻华,或港澳台企业驻境内代办机构担任主管的情况;

(七)本人认为需要向组织报告的其他事项。

第四条报告的时限和方式

下列事项必须事先向局党组报告:

(一)本人、配偶及共同生活的子女营建和买卖私房;(二)本人、子女与外国(境)人通婚;(三)配偶、子女出国、出境读书或定居;(四)本人因公、因私出国出境。

其他报告事项应在事后一个月内报告。报告个人重大事项应以书面形式报告。第五条报告的受理

(一)领导干部重大事项的报告,由纪检组受理。纪检组在受理报告后10天内答复报告人。报告人应按组织答复意见办理。

(二)对报告的内容,一般应予以保密。纪检组认为应予以公开或本人要求予以公开的,可采取适当方式在一定范围内公开。

第六条报告的督察和要求

(一)如有不按本制度报告或不如实报告个人重大事项的,纪检组应视情节轻重,分别给与批评教育、限期改正、责令作出检查、在一定范围内通报批评等处理。(二)受理部门要加强对本制度执行情况的监督检查。要把报告个人重大事项的情况作为考核干部的内容,并存入本人廉政档案。

篇二:个人重大事项报告制度

个人重大事项报告制度

1、担任领导职务和非领导职务的副科级以上(含副科级)领导干部必须实行个人重大事项报告。

2、报告内容:

(1)领导干部本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和集资建房的情况;

(2)领导干部配偶、子女从业情况;

(3)领导干部本人及家属婚丧喜庆事宜操办情况;

(4)领导干部本人因公因私出国(境)情况;

(5)领导干部本人、子女与外国人通婚及配偶、子女出国(境)定居情况;

(6)领导干部家属受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪情况;

(7)领导干部本人认为需要报告的其他情况。

3、报告程序。报告人须在事前10日内报告,如实填写《领导干部个人重大事项报告表》(并附必要的说明材料),由所在单位党组织或纪委签署意见后,呈报纪委备案。特殊情况事前来不及报告的,事后一周内必须报告,并说明情况。

4、严格报告申报纪律,按中央纪委关于《领导干部报告个人重大事项》的规定,对该申报不申报的要给予批评教育;对不申报或不如实申报的,视其情节给予相应的党纪政纪处分。对违反有关规定,构成违纪的加重处分,并追究直接领导的责任。

篇三:个人重大事项报告制度

干部个人重大事项报告单

1、报告人:指我校现职副处以上干部;2、报告事项及要求:

(1)本人、配偶、共同生活的子女营建、出租私房、参加集资建房和买房的情况;(2)本人、配偶、共同生活的子女买汽车的情况;(3)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况;

(4)本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况;(5)本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况;(6)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况;

(7)配偶、子女经营个体、私营工商业、或承包、租赁国有、集体工商企业的情况、受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况;

(8)本人认为应当向组织报告的其它重大事项;应当向组织报告的个人重大事项,报告人应在事后一个月内以书面形式报告。因特殊原因不能按期报告的,应及时补报,并说明原因。

3、学校控股或独资公司的领导人员应当向职代会报告下列重要事项:

(1)企业招待费使用情况。包括业务招待费全年核定额和实际支出额以及主要开支项目,开支是否符合制度、手续是否完备以及其它需要说明的情况;

(2)廉洁自律情况。包括个人收入、住房、购房、装修住房、电话费开支,使用公车,出差出国(境)费用支

出,购买本企业内部职工股以及为配偶、子女经商办企业提供便利条件等情况。

(3)与职工切身利益直接有关的事项。包括企业兼并、出租、破产、拍卖、用工、裁员、职工下岗分流和再就业、工资分配、住房分配、保险福利、劳动保护等事项。4、此表填写一式三份,校级领导交国防科工委人教司、纪检组、校组织部各一份;

正处干部交主管校领导、组织部、纪监办公室各一份;

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