今天工作不努力 明天努力找工作
“今天工作不努力，明天努力找工作！”这已经不是一句口号，一句标语，而是非常实际的现实。工作是我们自己的事情，它不是一个关于做什么事和得多少报酬的问题，而是一个关于生命的问题。工作不是为了谋生才去做的事，工作是我们用生命去做的事。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度有优劣之别。一个人是否能做好事情，只要看他对待工作态度即可。不管你在哪里工作，都不能应付工作。在工作中，有的人认为：反正是为人家干活，能混就混，工作散漫马虎，公司亏了也不用我去承担责任：他们甚至还拖公司的后腿，背地做些不良之事，损害公司利益。有的人抱怨公司的老板；抱怨工作时间过长；抱怨公司管理制度过严……其实，持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事；持续的抱怨会使人思想肤浅，心胸狭窄。一个头脑装满了抱怨的人是无法容纳未来的，这只会使他们与公司的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离开。
很多人工作时不努力，总是在失业之后才恍然大悟，在找工作的艰难中才开始意识到自己以前应该好好工作，但为时已晚。更可悲的是，很多人就这样“今天工作不努力，明天努力找工作”地重复着，他们很少认为是自己错了，却更多地责怪公司和领导。
其实，每个人都有了能成为优秀的员工，也会拥有被委以重任的机会，并面对升迁和加薪的大门。但是，为什么一定要等到无路可走的时候，在遭遇到人生的“晴天霹雳”之后，才试着改变自己的心态和做事方式呢？不要在看似平安舒服的日子里让光阴一点点溜走，不要在那里坐等“晴天霹雳”突然将你击倒。努力工作的人懂得，要把命运牢牢地掌握在自己手中，不给“晴天霹雳”击倒自己的机会。
从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说是取决于个人的心态，这个世界会为那些努力工作的人大开绿灯。
在我们的企业中也有许多员工都以忘我的热情工作，就是因为他们深刻理解“今天工作不努力，明天努力找工作”这句话。
达尔文认为“物竞天择，适者生存”是自然进化的法则，其实社会的发展、时代的进步也符合这条法则。当今社会竞争无处不在，有什么办法可以直接面对竞争，那就是先知先觉，笑对挑战。只有做到工作努力才能不在残酷的竞争中被淘汰。付出多少，得到多少，这是众所周知的因果规律。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但不要气馁，应该一如既往地工作，主动多付出一些，回报将会以出人意料的方式出现。
在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面。努力工作就是成就自己。
希望我们宜客隆的全体员工，特别是刚进企业的大学生们，不要等到失去工作的时候，才明白努力的重要。今天工作不努力，明天必定要去努
财政工作历来是党的事业的重要组成部分。尤其是在社会主义建设初期和改革开放的各个阶段, 发挥着重要的职能作用, 保障和推进党的各项事业顺利发展。
2011年是建党90周年, 是“十二五”规划的开局之年, 更是我国全面建设小康社会的关键时期, 是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。作为新时期的财政工作者, 应以此为新起点, 紧紧围绕党和国家工作大局以及财政中心任务开展工作, 着力增强党组织创造力、凝聚力和战斗力, 切实加强党员干部队伍建设, 进一步落实党建工作与业务工作“两手抓”的要求, 把机关党建工作与完善财政工作思路结合起来, 与财政惠民实践结合起来, 与推动财政发展改革结合起来。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用、群众组织的助手作用, 以党建促业务、以业务成效检验党建工作, 并不断赋予党建工作新的内涵和时代特色。
一是切实做好思想政治工作, 提高财政干部党性修养。坚持理论学习与专题调研、研究解决重大现实问题相结合, 积极组织好专题教育和主题教育。深入学习中国特色社会主义理论体系, 深入学习贯彻科学发展观, 深入学习中央一系列重大决策部署。加强社会主义核心价值体系教育, 深化理想信念教育和爱国主义教育, 引导广大党员干部树立正确的世界观、权力观和事业观, 努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。
二是强化干部队伍建设, 全面提升财政干部的业务素质。深化财政干部人事制度改革, 健全选贤任能的干部选拔任用机制, 强化干部教育培训和交流工作, 全面提高干部政治素质、业务能力和职业道德水平, 努力造就一支为国理财、为民服务, 科学管理、勤政廉洁的高素质财政干部队伍。
三是加强基层党组织建设, 更好地开展创先争优活动。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》, 继续按照“五好”、“五带头”的要求, 深入开展创先争优活动。加强分类指导, 进一步巩固和提升创先争优活动成效, 不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。积极挖掘、培育、宣传先进典型, 引导广大党员学习先进、赶超先进。
四是深入开展党风廉政教育, 不断改进工作作风。深入开展规范权力运行工作, 加强廉政风险防控, 确保财政资金运行的规范性、安全性、有效性。推动财政干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。积极引导广大财政干部职工发扬爱岗敬业、求真务实的工作作风, 弘扬艰苦奋斗、廉洁自律的优良传统。
五是加强财政文化建设, 创建和谐的工作环境。努力以财政文化提升财政形象, 以财政形象展现财政文化。充分依托工会、妇委会、共青团等群众组织开展丰富多彩的文体活动, 努力丰富干部职工文化生活。
各级党委、政府充分认识人口计生工作在构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会中的重要地位，坚持把这项工作作为一项必须长期坚持的基本国策来抓，把人口问题纳入全区经济社会发展的总体规划，列入了重要议事日程。党政一把手坚持亲自抓、负总责，分管领导靠上抓协调、促落实。去年，区委、区政府共计召开6次会议专题研究计划生育工作，及时解决了一些困扰人口计生工作发展的困难和问题。在整治“两非”、深化宣传教育、建立信息共享平台、依法行政、完善村规民约、社会抚养费征管等重大问题上，区委、区政府都及时召开会议专题研究，集体讨论，作出决定。计划生育重点管理、“一票否决”、离职审计、追踪奖惩力度进一步加大，今年共对96个单位表彰，对2个单位重点管理，对7个单位黄牌警告，12个单位纳入区级重点关注范围。区、乡两级在财政比较困难的情况下，多方筹措资金，把各项计生专项经费及时足额拨付到位，区财政拨专款600余万元，落实了破产企业退休职工独生子女父母加发一次性养老补助政策，全区法定奖励政策落实率、已婚育龄夫妇基本技术服务项目免费落实率均达到了100%，达到了省、市规定的人均事业费投入标准。
相关部门认真履行人口计生工作职责，综合治理人口问题的合力机制不断完善
区委、区政府坚持与领导小组成员单位签订人口计生工作《责任书》，实行综合考评，进一步完善了横向协作配合和纵向垂直负责体系。各相关部门能站在树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，统筹解决人口问题的战略高度，充分认识齐抓共管、综合治理人口问题的重要性和必要性，工作的责任感进一步增强，工作职责进一步明确。
整治“两非”有力，人口基础信息共享平台建设有序进行
区政府先后召开了三次会议，专题研究部署打击“两非”工作，将整治“两非”成效纳入各镇办事处、区直相关部门人口计生目标管理责任制考核中，组成了由计生、药监、公安、卫生等相关部门参加的联合执法组，公开举报电话，对辖区内B超和药具市场进行认真检查和清理整治。专项活动期间，全区累计印制整治“两非”有奖举报资料5万份，刷写宣传标语1000余条，核查公共医疗机构86个，个体医疗诊所733个，计划生育药械药品网店200家，查封违法B超2台，查处违法终止妊娠药物51盒，在全区起到了极大的震慑力。5月份，区里召开了联席会议，专门研究加强全区人口信息共享平台建设工作。区财政拨专款30万元，购置配齐了人口信息共享平台所需要的软硬件设施，建立了覆盖全区、互联互通、互惠互利、运转高效、协调有力的人口资源共享网络。
针对计划生育热点难点，全面推进依法行政
一是规范社会抚养费征管。3月份，出台了《东昌府区 2011年度社会抚养费征收标准》，全区人口计生部门按照《关于社会抚养费征收实施细则》规定，科学筹划，完善程序，法院、监察、审计、财政等部门协调配合，严格按照“收支两条线”的规定，规范社会抚养费征管，社会抚养费征管有了突破性进展。
二是加强信访工作，将信访苗头化解到基层。区里多次召开会议，研究部署全区的计生信访工作，安排各单位进行彻底的摸底排查，对一些属实的计划生育遗留问题，严格按法规条例进行处理，切实将信访苗头化解在基层。
三是做好独生子女中考加分审核等群众密切关注的热点工作。按照规定的流程，经过学校、镇办事处和人口计生局通力协作，共计审核了3000余名独生子女学生，确保中考独生子女加分政策的公平、公开、公正。
加强基层基础工作，提高服务群众的能力
全区各级各部门切实将计划生育工作纳入重要议事日程，形成了以落实计划生育责任制为龙头，以宣传教育为主导，以服务阵地建设为重点，以提升基层人员业务素质为主线，以部门齐抓共管为保障的计划生育工作格局。
一是招聘城区计划生育信息网络员，真正实现了城市计划生育无缝隙管理。东昌府区城市计划生育工作量大、面广，情况复杂，任务繁重。为充实城区计生基层队伍，今年4月份在全区范围内通过公开招考的方式，录用了279名城区计划生育信息网络员，并对其进行了业务培训，现已充实到各个社区。
二是加大教育培训力度，提升队伍素质。对城区辖区内各单位的计生专职主任，在市委党校进行了集中培训，对全区村级专管员，在区委党校利用分四批进行了业务培训，通过培训提高了基层计生队伍自身素质和业务水平，增强了依法行政意识和优质服务理念。
三是积极做好村委会换届期间的村级人口计生工作。要求各镇办事处在进行村“两委”换届时，确保计划生育工作的持续稳定，继续搞好村规民约的修订完善工作。
四是狠抓后进村帮促。明确了帮包方式，完善了帮包体体系，确定了帮包目标和责任，后进村现已全部转化为合格村。
五是优化服务环境，加强乡级服务站室建设。按照上级对基层服务站室建设标准的要求，通过召开专题会、现场会和观摩会的方式，加大投入，对全区乡级服务站室重新进行了规范完善。
东昌府区市委、市政府所在地，人口多、流动性大，成份复杂，管理难度大；同时，群众的婚育观念与现行生育政策之间的差距和矛盾仍然较大。相当一部分群众早婚早育、多生孩子、生男孩子的愿望仍很强烈。城区拆迁频繁，部分居民居住场所经常变化，计划生育管理服务的各项措施难以落实。个别单位领导对当前人口计生工作面临的复杂形势和挑战因素认识不足。进一步开展好人口计生工作，必须坚持做到以下几点：
（一）稳定现行生育政策，加强人口计划管理。目前，现有的低生育水平面临着巨大的反弹压力，所以，必须认真贯彻胡总书记“4.26重要讲话”，坚持稳定现行的生育政策不动摇，坚持党政一把手“亲自抓、负总责”不动摇，坚持稳定计划生育工作机构、队伍不动摇，坚持相关部门齐抓共管、综合治理人口计生工作不动摇，坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇。
(二)加大宣传教育力度，形成浓厚的舆论氛围和正确的舆论导向。广泛开展全民性的人口和计划生育宣传教育是稳定低生育水平的重要手段,要创新宣传教育方式方法,采用广大群众喜闻乐见的多种形式,向全社会大力宣传晚婚晚育、少生优生、男女平等现代文明婚育观念和社会风尚。计划生育工作重点在农村，难点在城区。东昌府区由于人口基数大，人口计生宣传教育尤为重要。建议加强宣传机构，成立人口文化促进会，配齐人员，提高广大群众实行计划生育的自觉性。
（三）整合部门资源，推进部门齐抓共管、综合治理。要整合社会各方面的资源，整合党委、政府各部门的资源，对实行计划生育的家庭优先、率先或者是适度提前、提高给予优先救助和关怀，对违法生育的家庭给予惩处，综合运用经济、社会、法律、行政等手段统筹解决人口问题，形成党政领导、部门配合、社会参与、齐抓共管的综合治理格局。
（四）进一步加大措施，努力解决好机构、队伍、资金投入等问题，确保全区人口计生工作深入健康发展。一是要加强流动人口管理机构及队伍建设。东昌府区人多、量大、面广，任务重，特别是在流动人口、下岗职工、失业、无业等特殊人员的管理上，现有的流动人口管理机构还比较薄弱，建议加强流动人口办公室强化这项工作；二是健全完善以政府投入为主体、逐年稳定增长的人口计生事业经费投入保障机制，确保每年用于人口计生事业的投入不低于经常性财政收入的增长幅度。三是加强区计划生育服务站建设。东昌府区是全市唯一没有独立服务站的机构，建议在下步城区改造中，在行政规划中，超前谋划，选取适宜位置，规划到位，配齐配强设施，为育龄群众提供优质的服务环境。
（作者单位：山东省聊城市东昌府区政府）
公款吃喝心态录
“酒桌办事”不改，公款吃喝难禁
文/《瞭望》新闻周刊记者
公款吃喝，一度是部分人的“为官之道”。
“很多时候‘醉翁之意不在酒’”，上海一名县处级干部对《瞭望》新闻周刊记者说，推杯换盏间可以拉近关系，揣度彼此，继而提出正规场合或意识清醒状态下不好说、不能说、不便说的诉求。
“今天喝酒不努力，明天努力找酒喝。”广西一名县委书记坦言，真正好酒的干部很少，但为了维持“圈子”，有时候没办法不喝。甚至如果几个星期不参加这种吃喝，就会感觉被边缘化了。
本刊记者近期在全国多地采访发现，随着中央和地方持续开展转变作风各项活动，公款吃喝之风初步得到遏制。但受拉关系、跑项目、要资金等利益驱动，“酒桌办事”依然大行其道，有的干部对中央规定“左顾右盼”，心态复杂。
浙江磐安一名科级干部说，以前联络感情主要通过接待，如今不让吃饭喝酒，一下子不知道如何应对。“各地执行‘八项规定’有紧有松，你不吃请，别人吃请，以后工作如何开展？”
跑项目凭接待，要资金靠喝酒
此次采访，本刊记者的足迹遍及12个省市。
据观察，会议研讨、检查评比带来的公款吃喝明显减少，但对300余名基层干部发放问卷调查的结果显示，83%的受访者认为目前最经常的公务接待活动仍然是吃饭喝酒。
一些地方干部坦率表示，跑项目凭接待，要资金靠喝酒。“接待就是生产力”，话虽不好听，却是实在话。
江苏某县接待办主任说，上级部门分配资源的自由裁量权很大，最“高效”的方式不是按部就班走程序，而是“两拨人喝顿酒，酒醒后事已成”。近一段时期，纯粹“务虚”的接待少了，但跑项目、要资金的接待不仅没少，反而有增多趋势。
安徽某县财政局局长说，资源分配与接待好坏之间的关联很强。政策资金给谁都可以，关键靠感情，而吃饭就是联络感情的手段。有时候电话汇报说不清楚，请上级来看一看、吃个饭，往往更能了解基层情况，加深彼此感情。
“什么时候财政部门门可罗雀，资金分配都按制度来，公务接待浪费就不存在了。”上述财政局局长说。
在本刊记者接触的多位干部看来，“酒桌办事”效率高，是公款吃喝风难禁的重要原因。上海一名县处级干部说：“在中国，酒到位意味着关系到位，关系到位了啥都好说。”
山东一名镇党委书记说，接待上级和外地领导时最难办，万一接待不好，得罪了人，该有的项目和政策资金扶持也可能不给了。
“联络”上级靠吃喝，招商引资也离不开吃喝。“乡镇书记天天喝，只是来人不同拨。”广西桂林一名乡镇党委书记说，如今招商引资是硬任务，各地优惠政策相差无几，很大程度上是“感情招商”。喝一次是认识，两次成朋友，三次变亲戚，喝到第四次基本上就能签订项目合同了。
这名党委书记说，如今风声紧，吃喝明显少了。有群众问：书记，今天不吃饭，明天还吃不吃？“说实话，我心里没底。”
“遏制公款吃喝和酒桌办事是‘打断骨头连着筋’。”天津社会科学院社会学所所长张宝义认为，当下中国是“求人社会”，求人原因大体有三：资源少、有障碍、需关照。求人方式中，以氛围宽松、礼节得体、啥都能说、距离拉近的“酒桌办事”广受推崇，效果往往事半功倍。
“不改变‘酒桌办事’的社会生态，遏制公款吃喝难以持久。”张宝义说。
“大吃大喝是负担，没有吃喝有压力”
除了跑项目、要资金“必须吃喝”外，一些干部在接受本刊记者采访时表示，风气多年积累，形成了一定的心理惯性，吃喝既被当作工作方式，也被认为是感情交流渠道。“大吃大喝是负担，没有吃喝有压力。”
记者走访发现，多数干部认为中央号召“厉行节约、反对浪费”以来，喝酒少了，身体好了，工作效率提高了。也有少数干部对饭局减少表示忧虑，害怕“淡了感情”，被“圈子”边缘化。
广西一名县委书记说，以前整天都有人张罗吃饭喝酒，有时候确实感觉要不断请人和被人请，自己才有“存在感”。
桂林一名乡镇干部说，在官场上，饭局是衡量干部地位和能力的重要标志。天天有饭局，说明这个干部能量大、关系广，往往会被领导评价为“能力强”，受重用。如果一个干部没有饭局，说明他没什么关系，往往被贴上“不合群”的标签，很难被领导看中提拔。
这名乡镇干部说：“现在饭局的负担少了，但心里的负担反而重了，交友圈子越来越小，今后怎么在官场上‘混’？”
还有一些基层干部坦言，他们衷心拥护“厉行节约、反对浪费”，但中国是人情社会，请客吃饭由来已久，亲兄弟间还要请吃饭，何况是来了客人。“正常的公务接待还是需要的，我们反对的是奢侈的大吃大喝。”
但各种接待之间的界限，往往模糊。有学者指出，政府官员的“优势”，部分体现在能够运用公款吃喝，可以混淆私人宴请和公务接待，可以小吃小喝也可以大吃大喝。这种优越感经年累月，演变成为一种潜在的官场文化。
“干部怕吃喝又怕没吃喝，背后是扭曲的价值观。”西安交通大学廉政研究所副所长李景平说，有的干部和群众把公款吃喝当作摆谱、有面子的表现，实际上不是满足食欲，而是满足心理，深层次是文化因素，是积弊多年的潜规则。
浦东干部学院中国特色社会主义研究院副院长刘献指出，吃喝之风实际上是传统文化心态与市场经济交换机制，渗透到党内生活和政治生活中来，导致请客送礼庸俗文化在干部中愈演愈烈，再反过来影响社会风气。
“部分干部对于吃喝的‘心瘾’，已经是遏制当前吃喝歪风的‘文化性障碍’。”刘献说。
“今天喝酒不努力，明天努力找酒喝”
还有一些干部，对于“横向”“纵向”各种吃请乐此不疲，他们的“酒桌办事”，主要目的是“拉帮结派，跑要帽子”。
“老实干部进步难，正常干部流动难，一线干部出头难。”江苏淮安一名乡镇干部说，基层干部压力大、责任重，但提拔机会很少，正常情况下很难纳入领导视野，所以有的人就想各种办法接近领导，最有效的方式当然是喝酒。基层干部中流传着这样的段子，“能喝半斤喝八两,这样的干部要培养；能喝八两喝一斤,这样的干部树典型。”
有的地方选人用人机制不够公开透明，公款吃喝歪风背后，是干部选拔的不正之风。有基层干部说，当前干部选拔中，感觉有的就是提拔了“酒肉朋友”，提拔了“小圈子”里的人。对干部来说，机遇很重要，一晃可能机会就错过了，自然会利用吃喝送礼这样的“平台”维护一些关系，在关键时候“互相关照”。
另一名基层干部说，当前干部考核与选拔的导向仍以领导意见为主，下级占的权重不高，群众所占分量更小。如果这种局面不打破，酒桌就是一条拉圈子、要帽子的“捷径”。
刘献认为，当前干部选拔中的民主测评推荐，范围很小，造成了少数人从少数人中选干部。吃饭喝酒成了沟通渠道，很多在公众场合不能说的话，酒桌上都可以说，说了虽然不算数，但意思都已经到了。
酒瓶子还连着印把子
另有一些吃请，虽然未必用了公款，却同样浪费社会财富，侵蚀党风政风。
受访基层干部和企业家说，近年来国家推进行政审批制度改革，减少了一些审批事项，缩短了部分办事流程，但各部门权力垄断、层层审批的格局未变，群众办事依然要靠“吃饭开道，喝酒提速”。
江苏一家经营实木橱柜出口的企业总经理说，去年他计划在当地工业园区盖一座厂房，一打听全部手续办下来要盖22个章，如果材料齐全，盖每个章要7～15天。但实际耗时远远不止。比如他找供电部门签字，领导不是开会就是出差，多方打点后拖了半个月才办完。“我是当地民盟成员，人头熟，跑了4个多月盖完了章，一个朋友没这么幸运，跑了一年多才办完所有建房手续。”
酒瓶子还连着印把子，中间有一条权力寻租链条。“原来的审批变成核准，再变成备案，看起来放权了，但收费并没减少。”上海一家民营物流公司董事长说，现在很多部门不是直接收费，而是通过服务外包。有的部门指定相关企业或公司提供服务，比如白蚁防治、消防安全等，“合不合格没人管，只要交了高额服务费，就能通过审核。”
这种“酒桌办事”，背后是正常办事流程阻塞，实际是行政权力滥用。财政部财政科学研究所副所长刘尚希表示，现在有一些中介专门替地方政府和企业跑项目、要经费，并从中间抽成，已形成灰色产业链。对于一小部分人来说，也许很“合算”，但全社会成本呈几何级数增加。
“不仅是干部作风问题，更是滋生腐败的土壤。”中国社会科学院法学研究所副研究员吕艳滨说，“酒桌办事”背后是权力之手伸得过长，财政、国土、建设等部门拥有行政审批权和大量财政资金，县乡一级为获得资金和项目，往往采用吃饭喝酒送礼等方式。企业就更不用说了。
个人成长的道路上，会碰到多少风雨和霜雪在个人成长的道路上，会碰到多少风雨和霜雪，会尝到多少艰辛和困难。风雨能够磨练你的性情，霜雪会让你变得从容坦然；艰辛能够磨练你的意志，困难会让你变得更加坚强。不要生活在别人的影子里，不要工作在别人的眼色中；不要把前途命运交给幻想，不要把开心快乐随便遗忘。穿好自己的鞋走好自己的路。
人，切莫自以为是，地球离开了谁都会转人，切莫自以为是，地球离开了谁都会转，古往今来，恃才放肆的人都没有好下场。所以，即便再能干，也一定要保持谦虚谨慎，做好自己的事情，是金子总会发光。
这个世界到处充满着不公平，我们能做的不仅仅是接受这个世界到处充满着不公平，我们能做的不仅仅是接受，还要试着做一些反抗。我身边有那么多不幸的人，面对不幸，很多人像我一样表现的异常坚强，却又不知道究竟偷偷哭了多少回。祝愿所有不幸或者备受折磨的人平安、健康、幸福。
一个实现梦想的人，就是一个成功的人每个人的心中都有一个梦想，梦想是美好的，但是实现梦想的道路是曲折的，无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折，尽管如此，他们依旧大步向前；其实梦想就是一个人给自己定的一个大目标，必须认真的面对它，坚持了，熬过了，梦想就实现了；一个实现梦想的人，就是一个成功的人。
在生活中，我跌倒过。我在嘲笑声中站起来，虽然衣服脏了在生活中，我跌倒过。我在嘲笑声中站起来，虽然衣服脏了，但那是暂时的，它可以洗净。如果你在人生路上跌倒了，它则会令你离成功越来越远。
分手了，就做回自己。爱情是两个人的事，错过了大家都有责任分手了，就做回自己。爱情是两个人的事，错过了大家都有责任。一个人要有新的开始，别让过去把你栓在悲哀的殿堂。别说你最爱的是谁，人生还很长，无法预知明天。好聚好散，每个人有自己的无奈。活着不是为了怀念昨天，而是要等待希望。哭完就把一切都留在昨天，永远不要去触及。
如果你哭，你只能一个人哭，没有人在意你的懦弱，只有慢慢选择坚强。如果你笑，全世界都会陪着你笑，你给世界一缕阳光，世界还你一个春天。很多时候，我们都是在寂寞中行走，在孤独中思考，不要期望他人解读你的心灵，认同你的思想，要知道，你只是行走在世界的路上，而世界却给了你全部天空。
如果没人认可你，那就自己认可自己如果没人认可你，那就自己认可自己；如果没人欣赏你，那就自己欣赏自己；如果没人祝福你，那就自己祝福自己。与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏明天。当眼泪流尽时，留下的应是坚强。用心去触摸属于自己的阳光，用爱去创造属于自己的时空。把握今天，努力书写精彩的明天。
当你上班迟到了，你说路上堵车，可以理解一下吗？――可以！
当你觉得自己不舒服，想请一天假，可以理解一下吗？――可以！
当你觉得工作累了，想打打游戏，调节一下，可以理解一下吗？――可以！
当你抱怨上班早下班晚，为什么不能朝九晚五，可以理解一下吗？――可以！
好，那我们换个场景！
当你坐飞机迟到一分钟，飞机起飞了，你对着飞机喊：我堵车了，你为什么不理解我？――飞机表示不理解！
当家人生病住院时，没钱治病，却问医生，为什么不理解我们付不起治疗费？――医生表示不理解！
当你看到你的朋友一个个都买车买房的时候，你说现在为什么房价这么贵？开发商为什么这么黑？――房产公司表示不理解！
当你去面试，遭到一次次拒绝时，你说为什么不能给我一次机会？――用人单位表示不理解！
一、强化三种意识, 打牢思想基础
发展是第一要务, 稳定是第一责任。要从科学发展的高度, 深刻认识切实加强信访稳定工作的重大意义, 坚持把信访稳定工作做为深入学习实践科学发展观、构建和谐社会的必然要求, 增强做好信访稳定工作的责任意识、大局意识和创新意识。
一要强化责任意识。
牢固树立信访稳定工作是硬任务、硬责任的意识, 落实各单位主要负责人是第一责任人的政治责任。单位主要负责人要定期听取基层单位信访工作情况汇报, 阅批员工来信、接待员工来访、督查办理结果。按照“属地管理, 分级负责”和“谁主管谁负责”的原则, 真正落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导成员按照“一岗双责”的要求抓好分管方面的信访工作, 形成“领导有力、责任落实、上下协调、反应灵敏、运转高效、处置得当”的信访稳定工作体系。
二要强化大局意识。
从深入实践科学发展观、加强党的执政能力建设、构建和谐社会的高度, 牢固树立大局意识和共同价值观。把服务改革发展大局作为工作的出发点, 始终把信访稳定工作作为推进改革发展的基础性工作来抓, 进一步增强做好信访稳定工作的自觉性, 用发展的眼光解决改革进程中的矛盾和问题, 用改革的措施优化管理体制和经营机制, 促进和谐稳定。
三要强化创新意识。
要经常组织学习, 不断探索解决问题的新思路。用联系、发展、辩证的观点看待信访问题, 综合运用法律、政策、经济、教育等手段, 在继承好传统、好做法的基础上, 针对群众信访内容和形式的新变化, 不断创新工作理念、工作方式和工作机制。
二、完善两项建设, 促进信访工作规范化、程序化
抓好基础建设和路径建设, 预防和减少信访问题, 把矛盾化解在初始阶段和萌芽状态。
一要完善基础建设。
首先, 要完善制度建设。按照《信访条例》要求, 进一步完善办信、接访、督办、回复等信访工作业务制度, 以信访矛盾纠纷排查调处、联合接访为重点的信访运行制度, 以及信访稳定工作信息网络和沟通等制度;规范信访工作行为和信访人行为, 采用“有信访就有登记, 有登记就有告知, 有受理就有转办, 有转办就有答复, 有答复就有办结, 有办结就有归档”的办法, 做到接待要讲程序、讲话和处事要讲原则。其次, 要加强基层建设。达到“有牌子、有班子、有规章制度、有场地和经费、有服务措施、有信访网络”的“六有”标准, 真正做到信访问题有人受理、有人管、有人办。加强应急培训和演练, 把应急管理列入常规工作;严格执行安全保密制度, 特别要加强计算机等办公设施的保密工作;严格执行24小时政务值班制度。再次, 要做好信息汇集分析。不断完善《来信来访登记表》、《信访处理单》等基础资料, 对信访案件进行全面排查梳理, 逐案登记建档、甄别分类、汇集案卷。最后, 要提升队伍素质。信访人员要抓好政治理论、《信访条例》等有关政策、法律和其他新知识、新技能的学习, 在实践中锻造和提高善于从全局角度分析信访形势、协调处置信访问题、应对突发事件、依法办事、进行心理沟通的工作能力。
二要完善路径建设。
首先, 要积极开展调查研究, 主动了解民情民意。分层次组成联合调研工作组, 主动下访了解民情, 深入基层化解矛盾。每月至少安排2～3次下访活动, 下访方式以定点接访、带案下访为主, 采取召开专题会、座谈会等形式展开排查, 对排查出的本单位信访积案, 以及跨地区、跨部门、跨行业和人户分离、人事分离、人事户分离的“三跨三分离”信访积案, 严格落实包案单位、包案领导, 限期办结, 逐案核销。其次, 要实行政务公开, 确保员工知情权。充分利用网络, 拓宽民意渠道, 真正把领导、工作、权力置于群众的监督之下。在制定政策、实施建设项目、施行改革方案之前, 始终把“职工满不满意”作为一条重要的标准, 坚持公开透明的原则, 充分听取干部职工的建议意见。再次, 要提供法律援助。注意分析和掌握信访群众的思想动态, 解疑释惑, 疏导情绪;将法律、政策宣传教育贯穿始终, 教育信访人员遵纪守法, 引导他们依法有序信访。在处理疑难个访和集访时, 邀请律师或司法人员参与, 解答信访人反映的问题, 对能通过诉讼、仲裁或公证解决的问题, 引导信访人走司法程序。
三、健全三大机制, 突出工作实效
预防和化解矛盾纠纷是信访稳定工作的关键。要通过积极构建信访稳定工作长效机制, 突出工作实效。
一要健全目标考核机制。
把信访稳定工作作为检验领导班子整体水平和工作能力的重要标志, 作为评价领导班子和领导干部业绩的重要内容, 坚持将信访稳定与本单位的各项工作同思考、同部署、同落实、同督查。首先, 信访工作考核要继续坚持“五挂钩”, 即考核权属与领导责任挂钩、考核责任与有权处理信访问题的单位挂钩、考核结果与绩效目标挂钩、考核重点与业务工作挂钩、考核方式与信访工作过程及其结果挂钩。基层单位对信访事件承担首办首问责任, 实行“责任分解到岗, 考核落实到人”的方式, 把信访工作的接待、受理、处理以及预防全过程都列入考核内容, 从履责情况、绩效评估、奖惩兑现、信息反馈等方面把握考核的可行性和有效性。其次, 考核过程要坚持“三严格”, 即严格督办考核、严格考核程序、严格责任追究。以“事要解决”为原则, 实行不定期抽查和定期检查相结合的方式。在抽查过程中, 把抽查与基层调研结合起来, 把信访考核与帮促解决实际问题结合起来, 注重对已发生重点案件单位的督查, 对重点案件解决效果和息诉息访情况的督查, 将年终“汇总考评”转变为“痕迹考评”。对由各单位领导包案的案件, 因推诿扯皮或处置不当造成严重后果的, 除了扣分和按比例扣奖金以外, 还要视情节轻重进行通报批评并追究责任。
二要健全矛盾纠纷排查化解机制。
信访工作必须把重心从事后处理转移到事前排查、化解上来, 做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。首先, 要超前排查。坚持每月不稳定因素排查制度, 重点排查因内退、解除劳动关系、退休人员不稳定因素, 因下岗失业、就业困难、生活困难和劳资纠纷等可能引发的不稳定因素。按照依法及时、就地解决问题与教育疏导相结合的原则, 把信访突出问题妥善处理在本单位, 解决在基层。其次, 要从源头上预防矛盾纠纷。许多信访问题是由一些职工群众对政策或领导的做法不理解、不熟悉或理解有偏差、缺乏沟通引起的。为此, 对涉及群众切身利益的政策, 必须通过必要的民主程序和形式, 充分听取群众的意见和建议, 把握好政策出台的时机、推行力度和群众的承受能力, 注意政策的连续性和平衡性, 确保可操作性。同时抓好各项政策的落实和解释宣传工作, 切断因政策不落实而滋生信访问题的根源。再次, 要健全化解机制。要把信访稳定工作的“顽症”梳理排队, 明确责任人, 限期解决;对信访的职工群众要耐心宣传和解释有关政策措施;对要求偏高、盲目攀比的上访人员要全面阐述政策的严肃性, 深入做好释疑解惑工作。
三要健全督查督办机制。
在学习、工作、生活中，大家都接触过比较经典的句子吧，句子是能够表达一个相对完整的意思，有一定的语调，表示不同的语气，句未有一个较大停顿的语言单位。还苦于找不到好的句子？下面是小编精心整理的为明天努力加油的句子，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、每一个达成的目标，都是下一个目标的起点；可以随心所欲，但不能随波逐流！
2、人活一生值得爱的东西很多，不要因为一个不满意，就灰心。
3、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
4、一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪。
5、最暗的夜，才会看见最美的星光，人生亦是如此。
6、有些话说与不说都是伤害，有些人留与不留都会离开。如果我放弃了，不是因为我输了而是我懂了。
7、自己爱自己最美好、活着又不是给别人看的！
8、勤奋，是步入成功之门的通行证。
9、喜欢大概就是你扇了我一巴掌，我却问你手怎么这么凉。
10、人之所以活得累，是因为放不下架子，撕不开面子，解不开情结。
11、有时候，是我们自己想太多，才让自己如此难受。
12、当你被压力压得透不过气来的时候，记住，碳正是因为压力而变成闪耀的钻石。
13、石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。
14、坚持不懈是他们成功的秘诀，他们都有信念，跌到了不气馁，坚定地站起来，向着心中的理想奋斗，最终超越了自我！
15、如果生活踹了你好多脚，别忘了给它两个耳光，反抗总比流泪强。
16、在你努力的时候，不管多么的狼狈不堪，都是你所有模样中最美的样子。
17、卑鄙的朋友，远比正直的敌人更可怕的多。
18、成熟的人戴上面具，用坚强面对社会。扔掉面具，用温柔对待家人。
19、生活不可能像你想的那么美好，但也不会像你想的那么糟。
20、你不快乐是因为你没有好好爱自己而是常常因为别人而消耗着自己。
21、今天的月亮真好看啊，还好没死在昨天晚上。
22、在奋斗的过程中，常会遭受挫折，惟有坚持到底，才会获得最后的成功。
23、放弃并不是心血来潮，各种失望累积在一起，最终在沉默中爆发。没有声音，没有吵闹，就这么静悄悄的放弃了。
24、愿你过得好，祝我也顺心，不谈亏欠，谢谢曾遇见。
25、无论你犯了多少错，或者进步得有多慢，你都走在了那些不曾尝试的人的前面。
26、人生就像一场旅行，不必在乎目的地，在乎的，应该是沿途的.风景，以及看风景的心情。珍惜眼前的一切。开开心心过好每一天。
27、人生的道路上，有些事只能自己面对，我很想依赖，但我必须坚强。
28、人生不要被过去所控制，决定你前行的是未来，人生不要被安逸所控制，决定你成功的是奋斗。
29、我对这个世界绝望过，但从未对自己绝望过。
30、人的一生全靠奋斗，唯有奋斗才能成功。
31。在我们了解什么是生命之前，我们已将它消磨了一半。
32。人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。
33。生活是个吃软怕硬的东西。你弱他就强，你强他就弱。
34。我想要自由飞翔，这一刻，我对自己说，我不在胆怯。
35。什么时候离光明最近？那就是你觉得黑暗太黑的时候。
36。抛掉过去，不一定有好的开始，但一定不会比过去坏。
37。任何你的不足，在你成功的那刻，都会被人说为特色。
38。规划我的路，一步一步走，不去用嘴说，而是用心做。
39。努力是为了更好的选择，或者是为了自己能自由选择。
40。长大后最大的遗憾，莫过于没活成小时候想象的样子！
41。老当益壮，宁移白首之心？穷且益坚，不坠青云之志。
42。我不是富二代，不能拼爹，但为了成功，我可以拼命！
43。努力是为了寻找自己喜欢的生活的时候不被外物干扰。
44。不为模模糊糊的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
45。你硬要把单纯的事情看得很严重，那样子你会很痛苦。
46。大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
47。愚昧者怨天尤人，无能者长吁短叹，儒弱者颓然放弃。
48。过去的一页，能不翻就不翻，翻落了灰尘会迷了双眼。
49。大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
50。假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能。
51。在你发怒的时候，要紧闭你的嘴，免得增加你的怒气。
52。逆境中，力挽狂澜使强者更强，随波逐流使弱者更弱。
53。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
54。最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
55。即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
56。行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
57。坚持每天做一件相同的事，很能锻炼我们，试试便知。
58。当你跌到谷底时，那正表示，你只能往上，不能往下！
59。永远不要浪费你的一分一秒，去想任何你不喜欢的人。
60。生命如同一根火柴，只有磨砺才会跳跃出灿烂的火花。
61。成功的人做别人不愿做的事，做别人敢做的事，做别人做不到的事！
62。成功者会说：“我帮你做点什么吧！而失败者说：那不是我的事。
63。挫折经历的太少，所以总是把一些琐碎的小事看的太重。
64。人生最大的错误，是用健康换取身外之物，人生最大的悲哀，是用生命换取个人的烦恼，人生最大的浪费，是用生命解决自己制造的麻烦！
65。人之所以活得累，是因为放不下架子，撕不开面子，解不开情节。
66。如果可以重新活一次，每个人都将是成功者。
67。如果我想要，我就一定能。
68。沙漠之所以美丽，是因为在不远处有一片绿洲。
69。山涧的泉水经过一路曲折，才唱出一支美妙的歌。
70。生气不如争气，抱怨不如改变。
71。失败乃成功之母。——爱迪生
72。失败是不会死人的，可是失望会。
73。我宁愿坚强得让人妒忌，也不会懦弱得让人可怜。
74。向你的美好的希冀和追求撒开网吧，九百九十九次落空了，还有一千次呢……
75。心若在，梦就在。
76。选择比努力重要，态度比能力重要，立场比实力重要。
77。要成功，不要与马赛跑，要骑在马上，马上成功。
78。一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，一杯污水却不会因一滴清水的存在而变清澈。
79。庸人费心将是消磨时光，能人费尽心计利用时间。
80。用理想作纸，用勤奋作笔，抒写壮丽的青春。
81。每个不满意的现在，都有个不努力的曾经。
82。每天肩上新增的不是痛苦，是沉稳的素养。
83。你必须跳下悬崖，在坠落空中生出翅膀。
84。你的气质里，藏着你跑过的步和你读过的书。
85。你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心；创意乐意。
86。你所有的借口不过你给拖延和懒惰找的理由，哪有那么多未来等着你，你只有现在。
87。逆境中，力挽狂澜使强者更强，随波逐流使弱者更弱。
88。宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。
“哟，破天荒的喝饮料，不是要限制糖分摄入么？难不成看见往日男神有了伴就这么伤心？”我打趣她。薄荷小姐忧伤的看我一眼，像诗人一样的吐槽一句“瘦了又怎样？美了又怎样？然并卵。反正也没人看。”
“你这是…思凡了？”
她连反驳的气力都懒得使，半晌幽怨的问我一句“你说我这么拼，到头来好像什么都没得到，到底是为了什么呢？”
薄荷小姐受到的刺激来源于聚会上偶遇三年不曾见面的老同桌，那女孩我们都认识，高中毕业就辍了学在家捣鼓服装设计，平时用20%的精力工作，其余的时间都用来宅着，翻翻画册看看美剧，偶尔兴起的时候来一场说走就走的旅行，进了设计公司之后的日子也每天清闲的要命，从来不加班不出差，而她的婚讯，成为压倒薄荷小姐的最后一根稻草。
“你说她学习不如我，长得没我好看，没我身材好，没我努力，为什么竟然看上去过的比我好的样子？现在老公也有了居然都要开公司了，要不要运气这么好，简直是要噎死人。”她一连串的吐槽连标点符号都省略掉。
“说不定人家也有拼命努力的时候，只是你没看见呢？”
薄荷小姐苦笑一下伸出磨出几个大泡的脚跟，顺便崩溃的捋了一把因为疯狂最近日夜颠倒加班而狂掉的长发，“她那要是也算努力，我这就是不要命了。简直不是一个重量级的拼好吗。我有时候真觉得造物主是瞎了眼，说好的一分耕耘一分收获是用来反讽的吗？”
她沉默了一小会，又低声的补充了一句“我倒不是羡慕她，只是忽然觉得自己过得很不值。”
成年累月没日没夜的加班，积极勤恳的完成每一项任务，连谈恋爱都没时间，
喝杯奶咖都要计算卡路里的小心翼翼，与各种美食失之交臂的抱憾和不甘，
非常讨厌交际，却不得不强装笑脸打起精神陪客户吃饭的无奈，
只想看看美剧刷刷微博到朋友圈点个赞，却还惦记着“三天不读书智商不如猪”逼迫自己接着加油，
累到要死还要垂死去跑上两圈练练马甲线，过敏到想把自己的脸皮撕掉还是的顶着一脸浓妆去参加同学会，
明明已经那么努力了。
然并卵，
那些远不比你努力的人，他们过得…好像也并不差。
身材相貌没你好的人结了婚而你还在七夕的前一天默默哀嚎，没你勤奋没你聪明的人当了老板，而你还坐在格子间苦命的拼命打工，没你人脉广的人连发个不开心都有人陪伴有人安慰，而你在傍晚的街头独自捂着肚子打一辆车。连王勃和黄渤都不分的人孩子都已经快学会走路，而你在深夜里翻一篇雪莱自寻烦恼。
即便在安慰自己说“每天都过的很不错，很充实呢”或是“他们有的这些，给我我也不想要。”或是“他们在现在，而你是未来”这样的话，在这样巨大的现实反差前面，怎么听都像是加了醋的鸡汤，老远都一股子酸味。
“忽然觉得自己过得很不值”。薄荷小姐的这一句，或许是每个人都会不时冒出的心声。
我很喜欢堺雅人饰演的`心理医生在《Dr.伦太郎》，面对病人时常常说的一句话 “请不要再努力了。”
“请不要再努力了，去寻求帮助吧”
在不知所措的时候，迷失方向的时候，虽然迟早都能通过手上的地图找到路，但是还是开口去问问其他的人，更简单一点吧。而指点你前路的那个人，你不知道他会为你打开什么样的世界。
“请不要再努力了，让自己轻松一点吧。”
在悲伤的时候，沮丧的时候，虽然所有的情绪最终还是要自己慢慢平复，还是和朋友一起聊聊天会更开心一点吧，你有强大到足够消化一切的心灵，但是并不代表你要将自己包裹成一个茧与世隔绝。
“请不要再努力了，你已经努力到了没法再努力的地步了吧”
每一天很累的时候，不想要再坚持下去的时候，那就停下来休息一会吧，做做自己喜欢的事情，看看电视翻翻书，路过初升的太阳和四合的暮色，驻足看到一朵花被细雨打落。你的人生还那么长，没有必要让自己倒在最前头。
不要永远看着远方，要怎样的辉煌怎样的荣耀怎样的殷实怎样的安逸。被抛在身后的每一天，都是不再重来的过去。
而只有懂得在什么时候停下来停下来，才能整理好行囊明天更精神抖擞的上路，像一只小小的尺蠖，从来不曾一步千里，从来不曾夜以继日，每走一步都要退回半步。
就这样，认认真真的偷一天懒就好。为现在的自己活一天，不去想以后。或许这才是真正的成长，会赶路，也会停留。
稳步推进, 落实好各项任务, 2012年中心工作取得显著成效
2012年, 中心加强电波秩序监测, 圆满完成“两会”、“十八大”等重大任务无线电安全保障;扎实做好频谱资源管理技术工作, 承担完成新版频率划分规定修订任务;积极促进空间业务发展, 卫星频率和轨道资源管理支撑工作取得新成绩;夯实台站科学管理基础, 圆满完成了全国无线电台站核查工作;大力推进设备管理规范化, 检测工作获得新发展;贯彻落实“十二五”规划, 技术设施建设稳步推进;加大科研工作力度, 科学研究和政策研究取得丰硕成果;有效参与国际事务, 成功举办国际空间无线电监测大会;围绕中心以人为本, 班子建设队伍建设及精神文明建设取得新成效;维护秩序提升效率, 科学管理和服务保障水平进一步提高。
把握形势, 贯彻好方针政策, 以十八大精神引领中心工作
报告要求全体同志深刻领会十八大报告提出的目标任务, 进一步增强做好无线电管理技术工作的使命感责任感;深刻认识中心发展所面临的新形势新机遇新挑战, 进一步树立履行职责使命的自信心与紧迫感;深刻分析中心核心职责和核心能力, 进一步明确任务目标和工作重点。全面提升履行“电波监测、频管支撑、设备检定、数据管理、标准制订、决策支持”这一核心职责的能力, 加快高水平的国家无线电管理技术设施和综合业务素质能力强的人才队伍建设步伐, 全面加强标准规范体系和技术支撑体系建设, 着力推动法律法规体系和行政管理体系建设, 成为全国无线电管理技术中心。
突出重点, 履行好核心职责, 开创国家无线电管理技术工作新局面
对于2013年的工作思路, 报告指出, 2013年是中心实施“十二五”规划承前启后的关键一年, 各部门要深化对中心核心职能的认识, 准确把握履行核心职责这一主题, 要认真学习领会党的十八大精神, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕“三管理、三服务、一突出”这一核心任务, 在部党组的坚强领导下, 在部无线电管理局的指导下, 着力推进“十二五”发展规划实施, 提升核心能力, 履行核心职责, 扎实推进无线电管理“四个体系”建设, 全力做好对部无线电管理工作的支撑以及对地方无线电管理工作的技术指导与服务, 积极有效地参与国际无线电管理事务, 努力成为全国无线电管理技术中心, 实现国家无线电管理技术工作的新跨越。。
报告提出, 2013年, 中心要按照国家无线电管理工作的总体部署和要求, 着力做好以下几方面工作:深化核心能力建设, 加大发展规划实施力度;提高核心支撑水平, 扎实做好各项业务工作;夯实基础完善体系, 大力提升科研创新能力;发挥优势形成合力, 切实服务经济社会发展;强化保障改进服务, 着力提升科学管理效能;改进作风务实清廉, 巩固扩大文明创建成果。
报告要求, 2013年要着力完成好以下5项重点任务:制订和组织制订一批为频谱管理、无线电监测、一体化平台等工作所急需, 对全国无线电管理工作具有指导意义的技术标准规范;承担组织开展全国无线电台站规范化管理专项活动;加强卫星频率和轨道资源管理的技术支撑工作;完成全国无线电管理一体化基础平台建设, 完善信息系统技术验证平台;开展WRC-15议题研究及ITU-R的有关对口工作。
我发现今天我回过来想，我看见很多游学的年轻人是晚上想想千条路，早上起来走原路。晚上出门之前说明天我将干这个事，第二天早上仍旧走自己原来的路线。如果你不去采取行动，不给自己梦想一个实践的机会，你永远没有机会。
多花时间看别人如何失败
那时的我对生活有想法、有梦想、有目标，每天都会为下个月能否涨工资而努力，为了早日买房子而努力，我觉得有想法的日子才是最快乐的日子。今天我再说自己去买车子买房子就没有了当初的快乐，感觉不同。失败的原因都是由欲望、贪欲引起，大家应该多花时间看别人如何失败，学习别人的失败经验,失败的经历是宝贵的，而成功的经历是瞎扯的。
创业一定要坚持自己的梦想
当年我做教师时承诺校长要在学校待5年，我每月拿着89块钱的工资，面对外界一千多的工资诱惑，我依旧踏踏实实干了5年，只为了遵守对校长的诺言。
创业时，你一定要坚持自己的梦想。“初恋总是美好的，但是人们往往会遗忘初恋。”我们在创业后一定要多多回忆当初创业的初衷，要想想自己当初创业时为什么要做，创业要做什么，只有时刻反思才能做好创业。
给梦想一个实践的机会
1995年，我发现互联网有一天它会改变人类，可以影响人类的方方面面，它到底该怎么样影响人类？这些问题我在95年没有想象清楚，但是隐隐约约感觉到这是将来我想干的。我请了24个朋友到我家里，大家坐在一起，我说我准备从大学里辞职，要做一个互联网，我花了将近两个小时来说服24个人，两个小时以后，大家投票表决，23个人反对，一个人支持。但是我经过一个晚上思考，第二天早上我决定我还是辞职去实现我自己的梦想。
我发现今天我回过来想，我看见很多游学的年轻人是晚上想想千条路，早上起来走原路。晚上出门之前说明天我将干这个事，第二天早上仍旧走自己原来的路线。如果你不去采取行动，不给自己梦想一个实践的机会，你永远没有机会。所以我稀里糊涂走上了创业之路。
给自己一个承诺，坚信事情能够做好
我把自己称做一个盲人骑在一个瞎的老虎上面，所以根本不明白将来会怎么样，但是我坚信，我相信互联网将会对人类社会有很大的贡献。当时95年不太有人相信互联网，也不觉得有这么个互联网对人类有这么大的贡献，所以我用了比尔盖茨的名字，我说比尔盖茨说互联网将改变人类的方方面面。结果很多媒体就把这个事登了出来，但是这句话是我说的，95年比尔盖茨还反对互联网。
有了一个理想以后，我觉得最重要是给自己一个承诺，承诺自己要把这件事做出来。很多创业者都想想这个条件不够，那个条件没有，这个条件也不具备，该怎么办？我觉得创业者最重要的是创造条件。如果机会都成熟的话，一定轮不到我们。你坚信这事情能够起来的时候，给自己一个承诺说我准备干五年，我准备干十年，干二十年，把它干出来。我相信你就会走得很久。
我在一次跟创业者交流过程中，我说创业者的激情很重要，但是短暂的激情是没有用的，长久的激情才是有用的。一个人的激情也没有用，很多人的激情非常有用。如果你自己很激情，但是你的团队没有激情，那一点用都没有，怎么让你的团队跟你一样充满激情面对未来面对挑战，是极其关键的事情。
创业者一定要想清楚两个问题
我想创业者一定要想清楚两个问题，第一，你想干什么，不是你父母让你干什么，不是你同事让你干什么，也不是因为别人在干什么，而是你自己到底想干什么。第二，你需要干什么，想清楚想干什么的时候，你要想清楚，我该干什么，而不是我能干什么。
创业之前很多人问，我有这个，我有这个，我能干这个，我能干这个，所以我一定比别人干得好，我一直坚信，这个世界上比你能干，比你有条件干的人很多，但比你更想干好这件事情，应该全世界只有你一个人，这样你就有机会一点。所以想清楚你干什么，然后要想清楚该干什么，不该干什么。
在创业的过程中，四五年以内，我相信任何一家创业公司都会面临很多的抉择和机会，在每个抉择和机会过程中，你是不是还是像第一天像自己初恋那样记住自己的第一次的梦想，至关重要。在原则面前你能不能坚持，在诱惑面前能不能坚持原则，在压力面前能不能坚持原则。最后想干什么，该干什么以后，再给自己说，我能干多久，我想干多久，这件事情该干多久就做多久。
建立自己的诚信体系
创业者如果没有诚信体系，我们就创造一个诚信体系，如果没有支付体系，我们建设支付体系，我们只有这个样子，才有机会。九年经历告诉我，没有条件的时候，只要你有梦想，只要你有良好的团队坚定地执行，你是能够走到大洋的那一岸。
很多人告诉你，当时是做了这样这样的准确的决定，正确的决定，让你走出了困境。其实有的时候，运气也很重要，但这些运气怎么会给你带来的，是因为你的信念，是因为你给自己的承诺，给团队的承诺。我希望创业者给自己承诺，给员工承诺，给社会承诺，给股东承诺，永远让你的员工、让你的家人、让你的股东可以睡得着觉，绝对不能做任何偷税，不能做任何危害社会的事情。
绝大部分人死在明天晚上，我们必须努力面对今天
少年辛苦终身事，莫向光阴隋寸功。
年轻没有失败，青春炫出色彩。
不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。
独学而无友，则孤陋而寡闻。
挑战就是机会，突破就是成长。
笔耕书上除勤奋无他，舟行学海有远志领航。
做人要厚道，求学要严谨。
求实踏实，落实诚实。
吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
只有登上山顶，才能看到那边的风光。
做一个有实力的人，不要让今天的懒惰成为明天的痛。
博学而笃志，切问而近。
人若有志，万事可为。
与其临渊羡鱼，不如退而结网。
应知学问难，在乎点滴勤。
全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
志存高远，奋发向上，走向成功。
奋起飞翔，路在脚下。
为成功找方法，不为失败找借口。
自尊自爱，自重自强。
学之染人，甚于丹春。
1 树立服务于读者的意识, 是做好编辑工作、吸引受众的前提
对于报纸来讲, 读者的需求是其产生和发展的前提, 所以, 读者是其存在的基础条件, 报纸编辑只有树立服务于读者的意识, 并将其作为指导编辑工作的重要原则, 才能从服务读者的角度出发, 切实做好报纸编辑工作。实践经验表明, 读者应当始终是编辑工作把握的主线, 从读者角度发声, 满足和服务于读者需求才能使报纸越办越好。在编辑工作中体现服务读者意识则主要表现在以下方面:
首先, 报纸的内容应当更加广泛。报纸的版面虽然是有限的, 却可以云集人世间悲欢离合、经济形势的变化、各行业的发展等现实问题, 是真正的“社会百科全书”。报纸要想更加吸引读者, 就应当使内容更加贴近老百姓生产、生活。例如:导听、导视是广播电视报工作的主要内容, 但当前广播电视节目包罗万象, 与老百姓的联系十分紧密, 广播电视报的编辑过程中, 就可以更多地关注百姓衣食住行、福利医疗、升学就业等生计民生问题。
其次, 报纸的形式应当更加生动。优秀的报纸编辑工作, 应当突破传统的呆板模式, 用新奇的版面、生动的叙述、优美的制题和风趣的描绘来吸引读者, 使读者发现并欣赏报纸之美,
最后, 报纸编辑工作中应当注重读者的反馈。为了能够更加吸引受众, 更好地为读者服务, 报纸编辑部门可组织不同规模的读者调查活动, 并以读者的意见反馈为依据, 适当调整报纸的形式与内容, 甚至可以在改版或扩版时, 根据大多数读者的意见来进行编排。
2 优秀的版面编排能够吸引受众, 是做好编辑工作的有效方法之一
报纸内容的编排绝非稿件的简单堆砌, 而是编辑思想的外在表现。所以, 编辑在进行报纸版面编排时, 应在服从于报纸一贯风格的同时, 对稿件进行适当的编排和处理, 使之形成版面的整体效果。通常的报纸版面编排方法主要有以下两种:
1) 凸显法。当一个版面中有一两组稿件较为重要, 需要引起读者的注意, 在这种情况下, 编辑可对需突出表现的稿件安排在强势区间外, 还可采用方大标题字号、加线加框、栏等编辑手段, 以使稿件的强势更为突出。这就是凸显法编排技巧;
2) 同题集中法。指的是编辑将内容有一定关联的稿件置于集中发表的编排手法。通常同题集中法是的结构关系有:对比编排、联合编排、连续编排、相关编排和参照编排等。无论哪种结构关系, 均是把内容有关联的稿件排在一起, 它们相互补充或是使主题更加突出。
例如:在实践应用中, 版面上安排内容的多少, 头条的选择, 均会对报纸版面的整体风格产生重要影响。信息多、内容杂的版面, 其编排难度相对就大, 也更容易陷于琐碎之中。现实版面有限的容量, 如果面面俱到可能会使主题淡化, 不仅编辑意图无从体现, 就连读者阅读起来也会感觉零乱繁杂。这时, 编辑就应当避免进行堆砌信息的误区, 应当在综合考虑版面内容的连续性、有用性等因素影响的基础上, 以某一重要内容为主体, 从不同角度组织相关稿件, 进行对比编排, 就可以使它们融为一体, 进行更加全面的展示。这样虽然整版内容总量略有减少, 但重要稿件通过多层次展示, 内容更全, 深度也有所增加, 这样更能够满足读者获取编辑想要表达的东西。
3 要通过编辑工作来吸引报纸受众, 良好的文字功力是重要保证
1) 报纸编辑只有努力学习、善于积累, 才能具备良好的文字功力
在对拟采用稿件初步选定后, 编辑应当对文章的内容, 包括标题、词语、段落乃至标点等进行推敲, 看主题是否鲜明, 标题能否起到画龙点睛的作用, 语句流畅通顺与否, 段落层次感是否分明。对需要提炼或修改的环节及时调整, 使文章叙述清晰, 语句通顺, 读者能够看得明白、品出味道。要提高这种能力, 报纸编辑就得养成热爱读写的良好习惯, 使自身的文字基本功更加扎实。这样才能在进行编辑工作时, 提升配发编者按或短评的语言质量, 增强传播效果, 提高登载文章的影响力。
由上可见, 编辑的工作多在幕后, 且需要其具备使命感和责任感, 以严谨认真的作风来开展工作。这就要求报纸编辑不断地学习, 努力汲取更多知识, 才能练好基本功, 具备良好的文字功底。
2) 报纸文章标题最能考验编辑的文字功底
报纸标题是对文章内容与思想的高度浓缩和概括, 其质量如何, 不仅是编辑文字素质修养的体现, 更是吸引和影响读者, 帮助读者更加方便、高效地阅读和理解刊载文章内涵的重要手段。因此, 它常被称为“报纸的眼睛”。在实践工作中, 报纸标题的编辑应当遵循如下原则: (1) 题文一致。这是标题编辑最基本和最起码的要求; (2) 直指核心。标题应当做到一针见血地指出文章最精彩内容或环节; (3) 简洁明快。标题要保留内容的核心部分, 并以清晰易懂、简洁利落的语句予以表示; (4) 旗帜鲜明。标题要有明确的是非观念, 抓住文章中最具价值、最能起主导作用的东西, 用高度概括的方法, 将稿件中最主要、最鲜明的内容在标题中突出出来, 使读者一目了然。
3) 报纸编辑还要熟练掌握写作技能。
除了编辑业务, 报纸编辑还需熟练掌握写作技能, 努力使自己成为既能编又能写的行家里手。只有这样, 才能“去粗取精”地识别稿件的优劣。若编辑自身业务不强是很难编好稿件的。此外, 编辑还应尽量多地了解并掌握多方面知识。由于报纸中涉及的领域和行业众多, 报纸编辑知识面宽广才能从容应对, 把好关, 不出错。特别是在科学技术日新月异的今天, 新的经济运行模式和科技成果的发明推广层出不穷, 报纸编辑不加强学习是很难编辑出精品的。
4 结论
在当前背景下, 报纸编辑应当努力提升自身素质, 树立服务读者的意识, 以良好的文字功底和优秀的编排来吸引受众, 才能切实提升报纸的质量和影响力。
参考文献
[1]温月祥.信息时代如何做好报纸编辑工作[J].新闻窗, 2011 (5) .
人们常说：“没有努力，就没有成功。”是的，这样的事例经常发生。我曾经就有过那样的事情。
一天，老师在班上宣布：明天要有次简单的小测试，作业就是回家复习。那时我不已为然。“简单测试，我想也不怎么需要那么努力复习吧。”于是回到家就一直在玩，直到上床了才把收拿出来看了三十分钟。第二天测试开始前，我还不慌不忙，直到开始后，我才有些慌了。“这个字怎么忘了怎么写？要是昨天复习过肯定就没事了。”接着又碰了几个钉子，最后等交卷后成绩批出来后，还不是一般的差。 哎，这次实在太自大了，要是昨晚回家努力整理复习，就不会这样了。不努力，还真的不能成功啊。下次一定要做到有备无患，肯定比上次好。 我也从一本书上看到过一个人，他十分热爱足球，可是条件很差，连足球都买不起，但他还是把罐头拿来十分努力练习，最后被教练发现，加入足球队，带着国家拿了冠军呢！他就是球王贝利。 我一定要向这些靠努力获得成功的人学习，再多挫折，只要努力，就有成功。没有努力，就没有成功！
艾莫-努力工作
今天听了艾莫老师的努力工作的演讲视频，学到了很多。这节课老师主要给我们分析了人为什么会感觉到不快乐，不开心，不幸福。
先来说，人为什么不成功，一是人们总是在做感兴趣的事，积极的心态去调整和适应。在很早以前你跟朋友或者同是绝交了，原因却被遗忘掉了。从这件事情上才真正的体会到什么是“当问题离你近的时候会很明显，而当问题离你很远的时候你却可以视而不见”所以看待一件事情心态是很重要的，适时调整才会让自己过得更快乐更幸福。
伍亿人才网
下面要艾莫老师还给我们讲了人的层次，人分四个层次：肉体、思想、灵魂、信仰，有信仰的人通常是由内往外活，普通人则由外往里活。我们在生活中通常的顺序是先想我要做什么？第二我通过做某件事可以得到什么？最后再想我要做什么样的人，人们往往是按照这样的顺序顺其自然的正
人的一生需要五大交际圈：
十八大报告对高校招生和毕业生就业工作提出了新任务、新要求。主要是:努力办好人民满意的教育;深化教育领域综合改革, 着力提高教育质量, 培养学生社会责任感、创新精神、实践能力;推动高等教育内涵式发展;大力促进教育公平, 合理配置教育资源, 重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜, 积极推动农民工子女平等接受教育, 让每个孩子都能成为有用之才;做好以高校毕业生为重点的青年就业工作, 实施就业优先战略和更加积极的就业政策, 加强职业技能培训, 提升就业创业能力, 完善就业服务体系, 增强就业稳定性, 鼓励多渠道多形式就业, 促进创业带动就业, 推动实现更高质量的就业。十八大报告提出的这些新任务、新要求, 为高校考试招生制度改革、进一步做好高校毕业生就业工作提出了要求、指明了方向。
党的十六大以来, 特别是教育规划纲要颁布实施以来, 在教育部党组正确领导下, 在相关司局和单位大力支持下, 高校考试招生制度改革取得了新成就、毕业生就业工作开创了新局面、学籍学历管理工作迈上了新台阶, 各项工作进展平稳顺利, 为实施科教兴国战略、人才强国战略做出了应有的贡献。
下一步, 我们将在认真学习、深刻领会、全面贯彻十八大精神的基础上, 进一步把思想和行动统一到十八大的要求和部署上来, 在部党组的领导下, 与有关司局和单位密切配合, 以稳中求进作为工作总基调, 以促进公平和提高质量作为工作重点, 改革创新与规范管理并重, 注重加强统筹协调、注重顶层设计、注重全局性问题预研, 积极研究回应人民群众关心的热点难点问题, 进一步推动高校招生、学籍学历管理和毕业生就业工作科学发展。
在高校考试招生方面, 按照“三个有利于”原则, 深化考试招生制度综合改革, 努力构建“分类考试、综合评价、多元录取”的中国特色现代考试招生制度。
一是积极稳妥推进考试招生制度改革。进一步深化高校自主选拔录取改革试点工作, 大力推进普通本科与高等职业教育分类考试录取改革, 积极稳妥推进研究生招生改革试点, 为推动高等教育内涵式发展做出新贡献。
二是大力促进高校考试招生公平公正。指导、督促各地按照国务院办公厅转发四部门《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作的意见》要求, 2012年年底前出台进城务工人员随迁子女升学考试方案;合理配置教育资源, 指导高校改进和完善招生名额分配办法, 重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜, 进一步做好国家扶贫定向招生专项计划, 继续实施中西部高校招生协作计划, 促进高等教育入学机会公平;继续深入实施高校招生阳光工程, 加强和改进普通高校艺术类专业招生工作, 规范特殊类型招生工作, 加强监督检查, 确保招生录取工作公平公正, 进一步加强国家教育考试安全。
在高校毕业生就业方面, 认真贯彻落实《教育部关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》, 继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置, 加强组织领导, 积极拓展就业领域, 加强就业指导服务, 继续保持高校毕业生初次就业率的基本稳定, 实现就业人数持续增加, 促进高校毕业生就业更加充分。一是加强统筹协调, 整合资源, 形成合力, 进一步落实和完善就业政策措施。二是鼓励多渠道多形式就业, 重点实施好各类基层就业项目和高校毕业生入伍预征等工作, 引导高校毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区和艰苦边远地区就业。三是支持青年创业, 落实好自主创业税费减免、小额担保贷款、创业地落户等优惠政策, 大力推进创新创业教育和大学生自主创业。四是完善服务体系, 拓展毕业生就业市场, 强化信息服务和就业指导, 切实提升高校毕业生就业指导服务水平。五是多解民生之忧, 摸清家庭经济困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生等群体底数, 建立“一对一”帮扶机制, 千方百计做好困难毕业生群体就业帮扶。六是推动高等教育内涵式发展, 进一步优化高校学科专业结构, 加快建立和完善就业与人才培养质量的反馈与评价机制, 促进人才培养、社会需求与就业良性互动。
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