镇党委党建工作总结

镇党委党建工作总结（精选5篇）

镇党委党建工作总结 篇1

党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。下面是为大家收集整理的 3 篇镇党委党建工作总结，欢迎大家阅读。

镇党委党建工作总结一

按照县委要求，下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责情况做如下述职汇报，不妥之处敬请批评指正：

一、履职工作特色和亮点

1.牢固树立狠抓基层的鲜明导向。深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持每月召开一次党委会议和中心组学习会议，专题研究部署党建工作，带头落实乡领导干部包村联户责任制。按照党委集体领导，班子成员分工负责，建立责任细化分解、工作量化考核的机制，明确各党支部党建工作任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，全面推动党建工作任务落实。

2.牢固树立严字当头的鲜明导向。坚持严于律己抓好干部队伍建设，建立健全乡党委中心组学习，乡村干部例会、党员民主评议、“三会一课”、党员公开承诺等 13 项制度。开展党委中心组学习15 场次，村组干部例会学习88 场次，举办“干部讲堂”18 期，全面提升党员干部综合能力。解决群众反映突出问题 23 件，为群众兴办实事 60 余件，化解各类矛盾纠纷 13 起。

3.牢固树立全面过硬的鲜明导向。坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的工作思路。选强配齐村“两委”班子，加大大学生村官和致富带头人选拔力度，进一步提升村“两委”班子带头致富的能力。注重拓展村级活动场所的服务功能，对全乡 3 个村级活动场所进行了改扩建，并配套了办公设施、农家书屋，建立了群团活动阵地。对全乡现有 10 项不合理制度进行了修订完善，并结合工作实际新建制度 8 项。

4.牢固树立服务群众的鲜明导向。按照服务型党组织建设的要求，充分发挥党员干部的导向作用，以服务群众为目标，探索开展“三下沉、三提升”工作法，真正做到服务“下沉”、“窗口”前移，建立了村级便民服务中心 3个，实现了“农事村办”。乡领导班子成员和机关干部下沉至联系点党支部，认真开展进村入户访民情、问计于民送民需等便民服务，坚持推行“四议两公开”、“一事一议”工作法，进一步规范村级党组织议事决策程序，使村级“两委”班子建设更趋规范化，制度化。

二、存在的主要问题及原因

一是对基层组织建设重视不够。工作中存在重发展轻党建的问题，没有把抓党建工作作为第一任务，投入足够的时间和精力去研究谋划。如近年来自己借助双联、民族团结进步宣传月等活动的开展，把主要精力放在了扶贫开发、项目建设、土地改良、产业发展等矛盾较为突出的工作上，存在以抓经济、抓政务代替抓党建的现象。二是抓基层党建工作缺乏创新。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺少破解之道和创新举措。如对部分基层党组织软弱涣散、服务水平不高的问题，村组干部思想不稳定等问题，自己虽然了解，但始终没有拿出可行的解决办法。特别是20xx 年年底换届以来锦华村班子出现的村干部作用发挥不明显、成员间分歧较大、工作落实不到位的问题，基于稳定方面考虑，没有下功夫解决。三是工作指导力度不够。对基层工作安排的多，具体检查指导少，导致个别党支部推进工作上无起色，班子引领发展能力不强。如组建的七墩乡枸杞协会党支部，前期虽按程序进行了规范建设，但在运行中指导、服务、培训不到位，仅停留在了阵地建设上，走了形式。四是党建保障投入不够。由于乡财力有限，加上自己在解决基层难题方面办法不多、措施不实，对党建工作经费投入较少，造成了基层党组织开展活动难、推进工作难。在村级阵地建设上，3 个村的群众议事中心办公设施设备老化，缺少会议桌椅和必要的电教设备，党员教育培训场地设施不齐全。

通过认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，但主要原因在我这个第一责任人。一是对加强基层党建工作的重要性认识不到位，只抓容易

出成绩、出政绩的工作，不愿抓周期长、见效慢的工作，究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪，政绩观存在偏差。二是没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系，反映出自己工作的方式方法还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性和持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，导致责任落实不到位，开展党建工作缺少压力和动力，难以取得更大的突破。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我将针对存在的突出问题，认真履行好“第一责任人”职责，扎扎实实抓好党建工作，不断推动基层党建工作创新发展。着重在四个方面下功夫：

1.强化职责，突出党建工作的重要位置。从自身做起，严格落实基层党建工作责任制，通过“服务型党组织”创建、“瓜州先锋”行动的开展，及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进全乡经济社会又好又快发展。

2.创新举措，激发党建工作的生机活力。落实党建经费保障，通过向上争取、双联单位帮扶、乡村自筹等办法，多方筹集资金，加大村级组织经费投入，在足额拨付县财政每年 5 万元的村级服务经费基础上，每年再为每个村增加 5000 元活动经费，切实解决村级组织活动阵地建设、党员队伍教育培训经费不足的问题，筹资 26 万元新建 2 个组文化室，保障基层党建工作创新开展。

3.围绕中心，确保党建工作的正确方向。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全乡经济社会发展大局中去审视、去思考，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。以服务型党组织建设为依托，大力创建党建示范点，重点培树汇源村为党建规范化建设示范点，机关支部为为农服务示范党支部，三墩村第二党小组为产业富民示范党小组，加大软弱涣散

党组织整顿，注重从致富带头人、大学生村官中选拔村“两委”班子成员，努力通过抓基层、抓基础，实现强发展、促和谐、利长远的目标。

4.突出重点，夯实党在基层的执政基础。强化问题导向，持续抓好问题整改，巩固拓展教育实践活动成果。进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，每年定期与班子成员、村党支部和乡属站所主要负责人开展谈心谈话，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。

镇党委党建工作总结二

各位领导，同志们：

今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就 20xx 党建工作述职如下：

一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用

一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有 2 名选调生 1 名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入

党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主

(一)加强干部队伍管理，转变干部作风

一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤 22 天、住宿 18 晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子 91 名，确定党员发展对象 15名，新发展党员 15 名，其中妇女党员 2 名，35 岁以下年轻党员 3 名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点 3 个。

(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理

今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx 乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设

年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。

四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟 1500 余亩，收烟 5200 担、创税 40 余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调 27 名，和县直机关单位派驻的 7 名，在全乡 17 个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟 500 亩，茶花村落实双季稻种植面积 500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子

月 28 日我乡召开了中共 xx 乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4 月 15 日召开了 xx 乡第 xx 届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各 1 名。4 月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。

(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展

今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟 1700 亩，收购烟叶近6000 担，产值 500 万元，打造了腊元交烟 1800 担和石井交烟 1000 担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对 7 个先进党支部，29 名优秀共产党员也分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐 xx 作出自己应有的贡献!

镇党委党建工作总结三

20xx 年，在赣州市委、市政府的正确领导下，我认真履行 xx 市委书记的岗位职责，团结带领瑞金广大干部群众，紧紧围绕赣南苏区振兴发展大局，兢兢业业，勤勉工作，取得了一定的成绩。现将有关情况报告如下：

一、始终保持思想清醒、政治坚定，牢牢把握正确方向

1.始终坚持正确的政治方向。带领瑞金市委班子深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的、省第十三次党代会和赣州市第四次党代会精神，坚决贯彻落实中央、省委和赣州市委的各项决策部署，与上级党委保持思想统一、行动一致，做到立场坚定、旗帜鲜明。

2.科学谋划瑞金的发展大局。紧紧围绕赣州市委、市政府对瑞金的定位要求来谋划瑞金的工作，认真把方向、谋全局，不断深化和完善符合瑞金实际的发展路径，推动瑞金保持良好的发展态势。

3.切实保持良好的精神状态。在工作中能够直面矛盾，集中精力抓大事、解难事。带领各级干部以一流的追求干事业、以顽强的毅力破难题，在繁重的任务和较大的压力面前，始终保持坚定的信心和充足的干劲。

二、始终坚持创新开拓、苦干实干，奋力推动振兴发展

牢牢抓住赣南苏区振兴发展机遇，着力推动加快发展、转型发展、跨越发展，较好地完成了 20xx 年经济社会发展目标任务。

1.经济发展加速，质量提升。抢抓机遇，主动作为，加快把政策效应转化为发展动力，促进经济快速健康发展。一是经济总量增长。预计 20xx 年实现生

产总值 87 亿元，增长 12%;财政总收入达到 10.3 亿元，突破 10 亿元大关，两年内接近翻一番;规模以上工业主营业务收入突破 50 亿元，达到 55 亿元，比上年增长 12.5%，比 20xx 年增长 60%;实现规模以上工业增加值 14.5 亿元，比上年增长 20.8%，比 20xx 年增长 85%;出口创汇 1.9 亿美元，比上年增长 42.9%。二是经济质量提高。三次产业结构优化为 15.3：35.4：49.3，工业增加值占生产总值的比重提高 1.1 个百分点。财政收入占生产总值的比重达到 11.9%，比上年提高 1.3 个百分点，税收收入占财政总收入的比重达到 86.55%。

2.产业转型加快，特色明显。改变“捡到篮子都是菜”的工业发展方式和“漫天撒网”的招商引资方式，集中引进电气机械及器材制造业项目，取得明显成效。一是引进企业增多。20xx 年新引进工业项目 39 个，其中投资 10 亿元以上项目 2 个、亿元以上项目 11 个，投资额超过 55 亿元，是去年的 3.3 倍。二是主导产业集聚。主导产业集聚效应明显，今年新引进项目中电气机械及器材制造业项目 25 个、总投资 25.8 亿元，分别占今年引进项目总数的 64%、总投资的 47%，其中 15 个项目已开工建设、2 个项目即将竣工投产，主导产业实现增加值占全市规模以上工业增加值的比重达到 60%。

3.固定资产投资加大，城乡展现变化。坚持以项目为抓手，推动城乡面貌实现较快变化。预计完成全社会固定资产投资 35 亿元，增长 31.6%，增速比去年提高 4 个百分点。一是城市框架拉大。新增城区道路面积 70.2 万平方米，新增建成区面积 3.2平方公里、达到 24.2平方公里，城镇化率达到 45%，比去年提高 1.7 个百分点。二是工业园区规模扩大。园区新增面积 5000 亩，比上年扩张了 1.5 倍，成功升级为省级经济开发区。三是旅游景区面积扩大。苏维埃纪念园、叶坪、红井、“二苏大”等景区升级改造项目顺利竣工，红色旅游景区面积增加近1000 亩，是原来的 5 倍，景区规模、形象、品质同步提升。全年接待游客突破 300 万人次，旅游收入突破 10 亿元，均接近实现两年翻番。四是农村社区建设力度加大。快速推进农村危旧土坯房改造，启动 78 个集中改造点建设，共拆除危旧土坯房 9752 户，新建 3377 户，预计春节前近万名群众可搬入新居。

三、始终注重加强党建、改善民生，着力促进社会和谐

1.党的建设不断加强。以大力弘扬苏区精神为主线，创新党建工作机制，推行“网络化管理、组团式服务、标准化建设”党建项目，党的基层基础更加坚实牢固。实施“点上解难事、线上建机制、面上求发展”的“点线面”工作法，在纵深推进“三送”工作中密切干群关系、凝聚民心民力。认真组织开展“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动，形成了感恩奋进、聚力振兴的浓厚氛围。

2.民生事业加快改善。预计全年各类民生支出达 15 亿元，同比增长 38%，占财政总支出的 60%以上。131 项民生工程指标任务全面完成。新建公租房1500 套，完成 1578 户农村“两红”人员及其遗属危房改造，基本消除中小学校 D 级危房。就业、养老、医疗、就学等保障力度进一步加大。预计城镇居民人均可支配收入 14788 元，增长 13.6%;农民人均纯收入 5176 元，增长 13.1%。

3.社会保持和谐稳定。信访形势持续向好，有望实现“三无”县(市)目标。信访总量同比下降 6.8%，越级非正常上访同比下降 90%。成功处置出租车司机罢运等突发事件。安全生产形势稳定，未发生重大安全事故。公众安全感指数达 96.94%，被表彰为 20xx-20xx 年全省社会管理综合治理先进集体。

四、始终坚持严格自律、率先垂范，切实营造良好风气

1.以德为本，塑造良好品质。注重加强自身道德修养，自觉抵制不良风气，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求。充分发扬民主，团结并善待同志，严格执行民主集中制，凡是“三重一大”事项，均通过集体讨论决定，注重听取并吸纳各方意见，增进班子团结，凝聚工作合力。

2.以勤为径，保持实干作风。时刻牢记组织重托和瑞金人民期盼，带动全市上下专心致志谋发展。认真学习贯彻中央关于改进作风的有关规定要求，坚持做到艰苦奋斗、克己奉公，坚决有力地把上级交办的各项任务和瑞金发展的各项工作落到实处。

3.以廉为基，树立清正形象。带头遵守廉洁自律各项规定，保持了党员干部良好形象。认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和各级干部的党

风廉政教育，带动全市上下形成风清气正的良好环境。严格执行干部选拔任用规定，坚持正确的用人导向，提高选人用人公信度。

镇党委党建工作总结 篇2

德才兼备的党委书记团结战斗的领导班子

张国强早先毕业于沧州农校, 后在中国人民大学脱产学习两年, 毕业于该大学的农经干部专修科。历任县政府秘书、副主任、组织部副部长、镇长、党委书记。他在工作中多次受到上级表彰和嘉奖, 与其工作或接触过的干部群众都说, 张国强这人不论是当一般干部和当领导之后, 始终保持了胡总书记重提的“两个务必”, 始终保持了艰苦奋斗的作风, 保持了谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。还说他工作雷厉风行, 扎扎实实, 比如在城建项目、朔黄北站项目、拆迁、征地等工作中, 他就刻不容缓, 日夜兼程, 深入现场, 事必亲躬。那些日子, 他起早贪黑, 废寝忘食, 常常是早六点就跟同志们下到基层, 走访到户, 深夜才回家。他一年四季, 春夏秋冬, 没有节假日, 没有双休日。同志们说, 他对大家是恩威并重, 谁家有什么大事小情, 干部或家属有灾枝病叶, 他都挂在心上, 亲自到医院或家中看望, 有时还由镇上派车送到石家庄、保定、北京等外地医院就诊。对机关同志如此, 对村上的群众亦如此, 为使失地户有生活保障, 免去后顾之忧, 他和班子成员研究, 提出对失地户的老人, 到一定年龄就可到政府领取生活补助。此意见他们向县领导汇报后, 很受县委赞誉, 县里很快采纳, 出台了文件, 向全县推广。据说此事在全国亦为数不多。对机关大院的干部也好, 对村干部也好, 他是政治上关怀, 生活上体贴, 但工作上却是严要求, 机关干部每天一上班都点名, 对迟到、旷工者, 都要做出适当处罚。有失职失误者, 他都及时批评和问责, 毫不手软;他自己事事以身作则, 处处率先垂范。同志们还说, 他民主作风好, 大事都是通过党政班子联席会讨论决定, 不搞一言堂。同时也说他思路清新, 意识超前, 办事果断。在许多困难面前, 他都能逢山开路, 遇水架桥, 打破坚冰, 开通航道, 平坎坷为坦途, 驱阴霾见晴天。多年来, 他就是一身正气, 两袖清风, 其勤政廉政的工作作风是众所周知的。

在这样的好书记影响和带动下, 该镇党委、政府班子也称得上是团结战斗的坚强堡垒。群众反映, 除张书记之外, 镇长张铁轮、人大主席和副书记、副镇长等党政班子的十多个成员, 都非常团结, 政治上互相关心, 工作中配合默契, 既有分工, 又有合作。他们也像“班长”一样, 严格要求自己, 事事将群众利益放在首位。在拆迁、征地等紧张的工作阶段, 他们也都像书记一样, 奋战在一线, 从来不喊一声苦, 不叫一声累。在外出考察、招商引资等工作中, 不论是书记、镇长、人大主席, 还是副书记、副镇长或其他班子成员, 都是起早贪黑, 日夜兼程, 披星戴月, 露宿餐风, 这其中度过多少不眠之夜, 历经了多少风风雨雨, 花费了多少心血, 泼洒了多少汗水, 谁能数得全, 谁能说得清!

致富领富的带头人奋发图强的新农民

看一个学校如何, 用不着见校长和主任, 只要看其教师和学生素质就行;看一个企业如何, 也用不着见董事长和总经理, 只看其中层管理和员工的水平即可;同样看一个乡镇如何, 不见得非要见书记和乡镇长, 其基层干部和村民精神便是反光镜。张国强及其班子深谙此理, 故2007年新班子上任后, 就在前任班子的基础上, 继续狠抓了基层组织建设和对农民的素质教育。

首先是不断加强村“两委”班子建设, 按照“双强”型要求选拔两委班子带头人。开展了村级班子“两先一带”创建活动。在教育培训机制、健全考核奖励机制、建立村干部档案管理机制、实行村干部任免组织备案四个方面加强村干部管理。把思想好、作风正、有文化、能力强、懂管理、群众公认的“双强”型人才选拔到村干部岗位。目前全镇80%以上的村支书和村委会主任都是致富、领富带头人。他们中许多人上任之后, 为村里办事常常自掏腰包。如王街村党支部书记王福祥、东泽城村党支部书记耿广京、大五里村党支部书记许文宗、东关村党支部书记韩征杰等, 每年为村里办事, 或跑项目, 或争取资金, 其路费、车费、油费和一些必要的招待费, 都是用自家的钱, 从未在村里报销。

其次, 领导班子在不断加强村级组织建设的同时, 对村民素质提高也非常重视, 他们首先加强了对党员的发展和培养, 把县委提出的“六类人”作为农村党员的发展重点, 围绕发展程序、发展对象、培养方式、党员管理四个方面进行创新探索, 使全镇党员队伍不断优化。截止到2008年底, 全镇共有农村党员1354人, 其中35岁以下的295人, 占22%;高中、中专以上文化程度的336人, 占25%;致富带头人375人, 占28%。同时建立健全了入党积极分子库, 共356人。这些党员和党员积极分子, 极大地带动了农民群众奋发向上的精神, 使村容村貌村风不断改善和提升。

现在该镇38个行政村, 绝大部分村庄干部关系和谐, 村民团结, 精神焕发, 气势高昂, 农业年年增产, 农民年年增收, 呈现出一派欣欣向荣的可喜景象。

如火如荼的项目建设令人瞩目的辉煌战绩

以张国强为领导的新班子上任之后, 两年多来, 在前任班子的基础上, 一直把工业建设作为强镇富民的重中之重。为把工业区建成“项目建设的平台, 城市建设的亮点, 招商引资的窗口, 经济发展的增长点”。他们在工业区建设上再三谋划, 精益求精, 一是在原规划工业区的基础上, 向东延伸, 扩大为1.2万亩的工业园。并争取列入省级工业园区。二是在工业区的布局和项目建设上, 重点围绕纺织、食品加工、皮毛、电子电器等项目招商, 借助南资北移吸引外资项目落户该镇的工业园区。三是在“三横一纵”的路网框架基础上, 推纬北路向东延伸1000米至铁路桥, 现已完成一期路网建设。四是启动第二污水处理厂建设工程。同时建立党委、政府成员分包企业制度, 定期对企业走访, 及时帮助企业解决发展中的困难, 扫清前进中的障碍。

工业区基础建设力度的加大, 有力地带动了全镇项目建设。去年以来, 全镇投资500万元以上的新项目共24个, 总投资12.7亿元, 其中新建项目13个, 总投资4.9亿元, 续建项目11个, 总投资7.8亿元。

与此同时, 他们全体班子成员千方百计, 对内激活民间资本, 对外敞开大门诚信招商。一是建立起信息畅通、反馈及时的重点地区招商网络, 二是以专职队伍为主, 走出去、引进来进行招商。他们先后举办了肃宁———北京亦庄经济项目协作恳谈会、肃宁———台湾商会项目洽谈对接会, 与天津、昆山、东莞、太原、海南等地的18家企业取得了联系, 发送了电子邮件;先后与京、津自行车协会和自行车配件市场联系, 与台商洽谈自行车生产项目。三是积极包装项目, 争取省重点项目, 启动了肃宁镇工业区项目、天宁生物科技有限公司招商项目、肃宁镇印刷工业园区招商项目等招商工程, 在项目建设、项目规模、合作方式上全面招商。

此外他们每年都能认真完成县委、县政府交办的大事和重点城建项目。如在拆迁拆违, 推进城建“三年大变样”工作中, 他们也是跑细了腿, 磨破了嘴, 操碎了心, 做通群众思想工作, 顺利完成了路面征地、拆迁安置征地、迁坟、临建拆迁等一系列任务。至去年底各项工作都顺利完成, 受到县委县政府表彰。

如果说一个乡镇在非常被动的情况下, 通过努力跃出低谷不容易, 那么, 一个起点较高的乡镇, 要想更上一层楼, 要想继续向上攀登, 就更不容易。我们从2008年的一组数字便知, 2008年全镇财政收入达到5201万元, 同比增长33%, 其中国税完成3500万元, 地税完成1600万元, 同比分别增长30%、33%, 企业总产值完成60亿元, 增加值完成15亿元, 利润4.7亿元, 税金4500万元, 同比分别增长16%、16%、17%、15%。固定资产投入8.65亿元, 同比增长32%。

再从所获荣誉看, 他们连续三年荣获县委县政府综合实绩考核第一名, 项目建设第一名, 基层组织建设第一名, 计划生育工作第一名。连续三年被沧州市委评为红旗乡镇党委, 被沧州市政府授予“沧州市经济社会发展四十强乡镇”荣誉称号。在培训党员工作中, 被河北省委宣传部评为“农村党员双强培训基地”。被国家统计局列入“全国小城镇综合发展水平1000强”, 此次榜上有名的全沧州市只有四名。2007年, 在发展全民体育工作中, 被沧州市评为“基层老年体育工作先进单位”, 2008年被县委、县政府评为基层组织建设先进镇、人口和计划生育工作先进单位、2009年还被县委县政府评为“三位一体”先进单位。

没有尾声

镇党委政府工作总结 篇3

××年，在市委、政府的正确领导下，我镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神、省委七届五次、州委七届六次和市委六届五次全会精神，围绕全面建设小康社会的宏伟目标，以加强党建、抓好粮烟、促进经济发展为工作重点，紧紧围绕“农民增收、财政

增长、社会发展”的工作目标，进一步加强基层党组织建设，发挥出镇党委、政府在全镇经济社会各项事业发展中的领导核心作用和战斗堡垒作用，做到广纳群言反映民声集中民智珍惜民力，并紧密联系我镇农业农村工作实际，以产业发展为主线，狠抓粮烟支柱产业，积极稳步推进后续产业发展，积极争取上级支持，强化基础设施建设，夯实发展基础，努力提高人民生产生活水平，高度重视社会事业发展。通过全镇广大党员干部和全镇各族人民的共同努力，使经济持续健康发展，社会各项事业全面进步，党的建设、精神文明建设和民主法制建设取得新的成绩，完成了年初提出的各项任务。现将镇党委、政府一年来的工作总结如下：

一、党建工作

（一）以实施“云岭先锋“工程和开展“保持共产党员先进性教育”活动为契机，抓好党建设工作。实施“云岭先锋”工程，开展保持共产党员先进性教育活动，是中央、省、州、市党委加强党的基层组织建设，全面提高党员队伍和干部队伍素质，创新基层党建工作方式、方法的一项重要举措。按照省、州、市各级党委的相关要求，镇党委高度重视，召开专题会议传达会议精神，统一思想认识，研究部署我镇实施“云岭先锋”工程和开展“先教”活动的全面工作，以实施“云岭先锋”工程和“先教活动为统领，切实加强我镇党组织建设和党员干部队伍建设，发挥党组织在我镇全面建设小康社会中的领导核心作用和党员的先锋模范带头作用，促进农业增效，农民增收，财政增长，社会稳定。

⒈成立机构，制定方案。为切实加强对实施“云岭先锋”工程和“保持共产党员先进性教育活动”的领导，明确责任，狠抓落实，镇党委成立了以党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，各党支部书记、相关站所负责人为成员的实施“云岭先锋”和“先教”活动的领导小组，并下设办公室，由宣传委员兼任办公室主任，抽调了名干部为办公室工作人员，负责实施“云岭先锋”工程和开展“先教”活动的指导，协调、督促、检查等工作。制定上报并下发了《中共八角镇委员会关于实施“云岭先锋”工程工作方案》和《八角镇××年实施“云岭先锋”工程工作计划》、《八角镇关于开展第二批保持共产党员先进性教育实施方案》和四个指导性意见，建立了联系点制度，做到目标任务明确，责任到人，形成齐抓共管，上下联动的工作格局，保证了我镇“云岭先锋”工程和“先教”活动的顺利实施。

⒉加大宣传力度，营造良好氛围。为把我镇党组织和党员的思想统一到省委的《决定》、市委的《意见》上来，全面掌握实施“云岭先锋”工程“五好五带头”、“三个培养”、“三级联创”、“七个先锋”和保持共产党员先进性教育活动等内容，镇党委结合实际从以下六个方面加大了宣传力度，营造了良好的氛围。一是镇党委于××年月日至日召开了实施“云岭先锋”工程和党风廉政建设工作会，于月日召开八角镇第二批保持共产党员先进性活动动员会，对实施“云岭先锋”工程和开展“先教”活动的目标、任务、方法和步骤进行宣传培训，统一思想认识，明确工作任务；二是充分利用宣传单、黑板报、墙报、橱窗等各种宣传手段广泛宣传，全镇共写永久性标语条，出墙报、黑板报期，印发宣传材料份；三是利用上党课、播放党员电教片等进行宣传培训场次，参会党员人；四是以机关党员为重点，实行党员挂牌上岗亮身份，共制发党员上岗证个，共产党员徽章枚，将“五好五带头”、“三个培养”、“五比五创”等内容印制在上岗证背面进行宣传；五是在镇政府、村委会醒目位置制作“云岭先锋”工程喷绘画幅进行宣传；六是结合开展“先教”活动的要求，在全镇多名党员中深入开展保持共产党员先进性教育活动准备阶段命题对照检查问卷调查工作。通过多形式、多层次的宣传，使“云岭先锋”工程逐步深入人心，达到了基层党组织掌握，党员干部熟悉，广大群众了解的要求，为我镇全面实施“云岭先锋”工程和开展“先教”活动打下良好的基础。

⒊加强领导、明确责任、狠抓落实。半年来，镇党委始终把实施“云岭先锋”工程和开展“保持共产党员先进性教育”活动列入重要议事日程，加强领导，形成党委书记亲自抓，负总责，分管领导具体抓，负实责，班子成员齐心抓，负全责的工作格局。建立了党政领导挂点联系制度，到联系点上党课制度。镇党委与个党支部签订了实施“云岭先锋”工程责任书和党风廉政建设责任书各份，各党支部与党员签订党员目标管理责任书份。通过层层落实责任制，一级抓一级，为全面完成工作目标奠定基础。为确保目标任务的落实，使工作整体推进，镇党委召开专题研究

会议次。领导小组会议次，及时总结分析实施“云岭先锋”工程各项任务落实情况和存在问题，部署阶段性工作任务，由副书记、纪委书记牵头，成立考核组于月初对个党支部两个责任书任务完成情况进行了半年考核，个党支部半年考核量化分均达分以上，并将考核结果列为年终评选五个好党支部的重要内容。

（二）结合实际抓特色，注重创新见成效。按照实施

“云岭先锋”工程“五好五带头”的目标要求，镇党委结合实际，积极探索，大胆创新。一是实行机关党员佩带共产党员徽章和党员上岗证，亮身份，村形象，做表率，接受监督，使党员干部的工作作风、工作纪律有了明显转变，爱岗敬业、为民服务的意识明显增强，有力的推进了各项工作任务的完成。二是开展机关党支部一对一联系农村党支部互帮互学制度，机关党支部书记每半年为农村支部上党课次，机关党员干部每人捐款至元，结对帮扶农村贫困党员、特困户户，中小学教师捐款扶贫贫困生，机关个党支部尽力帮助解决农村党支部“四有”活动阵地建设。三是在服务窗口行业建立党员责任区个（农技中心、卫生院、计生服务所、派出所），党员示范岗个，完善党员责任区公开承诺制度和党员示范岗服务守则，树立“一个责任区，一块服务阵地”、“一个示范岗，一面旗帜”的形象，积极为民办实事、好事，促农增收，帮民致富。四是认真组织开展“五好”党支部，“十星级文明单位（户）”和党员“先锋”奖章评先表彰工作，××年党建、党风廉政建设工作会上，表彰党建、党风“五好”党支部家，社会治安综合治理先进集体家，“十星级文明单位”家，“十星级文明户”户。“七一”建党节活动期间，表彰“五带头”党员名。“四带头”党员名，共颁授“信念奖章”枚，“敬业奖章”枚，“创新奖章”枚，“奉献奖章”枚，“自律奖章”枚。“七一”活动期间，还开展丰富多彩的文体活动，共表彰篮球、歌咏比赛先进集体个，乒乓球先进个人名。五是按照“三个培养”的要求选优培养党员优秀致富能手和非党致富能手名。六是探索开展农村无职务党员设岗定责工作，树立党员就是职务的意识，发挥无职务党员在农村各项工作中的示范和监督作用。七是加强村级爱国主义教育阵地建设，在个村委会机关建立了升旗平台，立了旗杆，悬挂了国旗，凡召开大型会议都要升国旗、唱国歌，使党员和群众受到深刻的爱国主义教育。八是加强宣传队伍和宣传阵地建设。按照实施“云岭先锋”工程建设好五个阵地的要求，培养建立了一支通讯员队伍，实行信息上报采用奖励制度，投资３万元加强了镇党校规范化建设，更新桌椅套，实行党校教员聘任制，调整充实了党校校务管理委员会成员，完善了党校管理制度。上半年共上报党建信息条，自办简报期。

（三）抓政治理论学习，提高干部队伍素质。在政治理论学习方面做到“五个结合”：一是与抓政治理论学习，提高党员队伍素质相结合。在我镇掀起了学习贯彻十六大及十六届三中、四中全会、省委七届六次全会、市委六届四次全会精神和“三个代表”重要思想学习纲要的热潮，坚持每周天的干部职工学习日制度，实行理论学习点名签到制度，严格学习考勤和学习纪律，将参加理论学习的次数、学习的态度和学习效果作为基础工作进行严格督查，并列为年终考核评议的重要内容。以抓党委中心学习组学习为重点，认真落实“两个一”学习活动，不断更新学习内容，创新学习方式和方法，做到学以致用，提高素质，促进工作。通过狠抓理论武装工程，干部职工学习的自觉性普遍增强，政策水平和业务水平不断提高，为各项工作的顺利开展打下了良好的思想基础。二是与抓班子建设，提供组织保证相结合。按照镇股所级干部的选配要求，配齐配强中心校党总支、中小学党支部的支部班子，配齐了党政综合办公室、企业办、兽医站的班子，开展了事业单位竞争上岗，实行全员合同制，增强了干部的事业心和责任感。三是与抓产业结构调整，增加农民收入相结合。结合镇情认真实施“＋Ｘ”产业发展思路，畜牧业、核桃、蚕桑三项产业规模化发展初步形成，建立产业发展科技示范村个，产业示范户户，示范组、示范户的带动作用得到发挥，成效明显。四是与开展农村“三个文明”建设相结合。加大村容村貌和集镇环境卫生的整治力度，不断提高我镇农村文明卫生水平和农民的生活质量。

（四）重视党员发展工作，改善党员结构，壮大党员队伍。发展党员工作是党建的一项经常性工作，按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针和“五个培养”的目标要求，严把发展党员程序质量关，严格执行党员发展公示制度，上半年我镇共发展党员名，其中发展妇女党员名，少数民族党员名，村组干部村民代表党员名。

（五）落实经费，确保“云岭先锋”工程和“先教”活动的顺利开展。在财政资金比较困难的情况下，镇政府共投入资金万元，用于镇党校规范化建设、制作“云岭先锋”宣传牌、印发宣传材料、建宣传专栏、做党员上岗证、徽章、先锋奖章、喷绘宣传画、为村委会焊旗杆、建升旗台、购买国旗制、作“先锋”奖章枚、为个村党支部配备档案盒个。保障工作的顺利开展。

（六）不断完善各项规章制度，规范管理。一是制定完善了个规章制度，编印成制度全集发至各党支部组织学习后贯彻执行，按村四有阵地建设，建立健全村制度建设并装框上墙。用制度管人，坚持制度面前人人平等，违反制度要受惩。规范了工作秩序，严肃了工作纪律，提高了工作效率。二是认真执行《八角镇干部职工岗位管理办法》，严格大星期工作制和请销假制度，规范用假和出差审批；三是认真履行领导点联系和干部职工包村联系工作制度，明确责任，确保各项工作圆满完成；四是认真执行站所长工作负责制，按照管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门的要求，正确处理好本职工作与中心工作的关系，做到本职工作与中心工作两不误，较好地完成了各项工作任务。

（七）认真贯彻民主集中制原则，加强党风廉政建设。一年来，镇党委按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，认真执行党委工作规则和议事制度，坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到重大问题集体讨论，民主决策，没有“一言谈”、“家长制”的现象。镇四套班子思想统一、行动统一、民主作风好，保证了党委决策的科学化和民主化，确保了政令畅通和各项任务的圆满完成。在抓党风廉政建设方面，镇党委认真贯彻履行有关廉政建设的各项规定，组织广大党员干部学习中纪委各次全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《云南省公务员八条禁令》，学习郭秀明等人的先进事迹，教育广大党员干部职工牢固树立正确的权利观、地位观、利益观，始终牢记两个“务必”，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。认真开展警示教育，通过学习提高了党员干部遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变的能力。年内没有出现违纪违法案件和群众举报等不良反映。

二、以求真务实的态度抓好政府工作

（一）围绕“财政增长，农民增收”目标，着力推进经济发展

⒈巩固抓好粮食生产

在粮食生产方面：主要是狠抓粮食生产及各项科技措施的推广。对于××年的粮食生产，镇党委、政府确实加强领导、精心组织、周密部署，加之各部门密切配合，广大干部真抓实干，使全镇粮食生产的各项农业科技措施推广得以落实。镇党委、政府主要抓好以下工作：（）为好各项试验示范，为科技推广提供科学依据。镇党委、政府安排农科部门认真组织实施各项试验示范，并责任到人到地进行落实；已完成水稻抛秧、摆秧与常规秧栽培对比试验组，包谷对比试验组；并积极引进推广各类粮食作物的良种。（）狠抓粮作样榜，实现粮食作的高产稳产，今年在上扎郎村民小组组织了一片多亩的包谷样板，从目前的长势来看较好。（）加大科技培训力度，不断提高广大农民群众的科技增粮意识。为使广大农民群众接受新技术措施，镇党委、政府充分利用村民小组长会、群众会、户长会、现场会等形式，广泛向农民群众讲解宣传新技术、新措施、新产业，使群众充分认识到技术措施对农业增产的重要性，先后培训场次，人次。（）加强田间管理，做好农作物病虫害的预测预报及防治。在大春粮烟栽种结束后，我镇就把工作重点转移到中耕管理上来，组织镇村两级干部深入田间地块调查了解农作物的长势长相，及时地掌握各种病农害的发生情况，坚持以防为、治为策的原则，对发现的病害，及时指导农户进行防治，有力做出好了各种病虫害的防治。

通过全镇干部职工扎实的工作，我镇完成大春粮食作物种植亩，占计划亩的％。（）各类作物完成情况：水稻种植完成亩，占计划数亩的；包谷种植完成亩，占计划数亩的；杂粮种植完成亩，占计划的亩的；（）科技措施落实情况：水稻良种推广完成亩；包谷良种推广完成亩；水稻规范化栽培完成亩，实现规范化栽培；包谷育苗移栽完成亩；旱作立体种植完成亩，占计划数亩的；农田地灭鼠完成亩。三省、州列水稻示范计划亩，实际完成亩，占计划的％。（）小春作物完成情况：小麦完成亩，其中：样板面积亩大麦完成亩蚕豆完成亩，其中：样板亩油菜完成亩，其中：样板面积亩。

通过各项科技措施的落实，提高了粮食生产规范化水平，较好地解决了“烟粮抢地”的问题。××年我镇粮食总产量稳步增长，预计产量达万公斤，与上年基本持平，人均有粮达公斤。

⒉狠抓科技措施，促进烤烟生产提质增效

镇党委、政府高度重视烤烟生产，并抓好今年烤烟生产当作抓好经济工作的首要任务抓紧抓好。明确全镇烤烟生产的总体要求是：继续强化一个认识，就是要强化“烤烟生产无小事”的认识，烤烟是全镇经济的支柱，农民可支配收入的主要来源，抓好烤烟农民收入才有保证；坚持两个原则，就是坚持“双控两提高，择优布局、合理轮作”的原则和提质增效的原则；做好三项工作，就是认真做好洒洲村委会亩州级优质烟示范样榜和亩以上规模化连片种植；最终达到财政增长、农民增收的目标。市人民政府××年下达八角镇烤烟收购指令性计划万公斤，出口备货计划万公斤，为了按质按量完成烤烟生产收购任务，我们进一步加大了商品化漂浮育苗、宽行窄株、双层施肥，地膜覆盖、三拉五统一等技术措施推广力度；狠抓轮作规划，“两土”堆捂、烤房改造、中后期管理、物资就位、科技培训等工作；加大样榜规模，提高样榜科技含量，增强示范动作用；收购期间，认真做好收购秩序的维护管理和等级协调等工作。通过扎实有效工作，全镇计划种植烤烟面积亩，实际种植亩，其中：优质烟示范样榜亩，镇村榜样亩，％实现了漂浮育苗，亩以上规模化连片达片。在全市组织的××年烤烟生产各项检查考核中，我镇均位居前列，最终按市政府及市烟草公司的统一安排，全镇共收购烟叶万公斤（含出口备货），平均斤价居全市第一，农民烤烟收入达多万元，烤烟财政收入达多万元，农民收入、财政收入均比去年有所增长。

（二）培强做大后续产业

按照确立“×”产业发展思路，不断加强核桃、蚕桑和畜牧业建设，在总结××年产业培植经验的基础上，抓住产业培植工作重点，继续稳步推进“＋×”产业发展。

镇党委、政府主要做好以下几方面的工作：（）点面结合，加快发展。已建立和扶持的个产业发展示范小组和多户示范户、重点户、专业户充分发挥了示范带动作用。（）因地制宜，分类指导。通过实施科学的抚育管理措施和提倡成熟采摘，以提高成果期座果率和产品品质为重点来发展核桃产业，尽管我镇核桃在年初遇到了雪灾，但通过采取有效措施，加之年内核桃价格上涨的因素，农民的核桃收入与去基本持平；通过实施老桑园技改，蚕室改造和推广新蚕台、蚕具，把科学种桑与科学养蚕结合，提高种桑养蚕的效益；以品种改良为突破口，实施畜厩改造，推广人工种草和青贮氨化饲料，提高规模饲养的水平。（）突出重点，加强服务。每项产业，镇政府都成立了领导小组，建立重点户、专业户技术服务卡，帮助解决产业发展中遇到的困难和问题。在协调发展好供销社这一核桃产业龙头企业作用的同时，于今年发起组建了蚕桑协会，为产业的健康发展创造了一定的条件。（）开展了示范村项目验收工作，为下半年兑现扶持资金作好准备；（）严厉打击示范村中栽桑毁桑的现象，有效防止蚕桑产业发展退步。我镇产业发展情况来看，“×”产业发展示范小组的各项示范项目基本完成，一部分重点户、专业户已逐步显示出了较好的示范作用，核桃、蚕桑和畜牧业三项产业总体呈现健康稳步、可持续发展态势。至××年底，全镇共有桑园面积亩，涉及个村委会个村民小组的户农户，全年共饲养蚕种张，生产鲜茧公斤，实现产值万元。全年生猪存栏头，出栏肉猪头，出栏率为％，商品率％大牲畜存栏头匹，出栏率为％，商品率为％家禽出栏只禽蛋产量为吨，肉类总产吨。

（三）强化劳动市场管理，搞好劳动和社会保障工作

镇党委、政府十分重视劳动和社会保障工作，把农村剩余劳动力向非农产业转移，千方百计促进农民增收，不断提高服务质量。在全市经济工作会议上，我镇与市政府签订了农村剩余劳动力向非农产业转移的目标管理责任状，成立了领导机构，建立了市、镇、村三级劳动就业体系，基本形成了宣传工作有人抓，用工信息有人做，招工事宜有人办的良好工作局面，同时进一步明确职能，完善工作制度，开展了劳动力资源调查，摸清底数，完善台账，建立起了劳动力资源动态管理机制和劳务输出信息快速反映体系，为培强做大我镇农村剩余劳动力向外输出工作，促进地方经济发展。××年输出国外人，省外人，完成下达计划，州外人，完成下达计划，州内人，完成下达任务。

（四）切实加强领导，坚决搞好林业工作

一是我镇资源管理始终根据国家《森林法》、《云南省森林管理条例》来开展工作。在工作中，由于实现了人员优化组合，加强森林管理队伍建设，天保工程实行目标管理，责任到人，使破坏森林资源的行为得到了有效地遏制。几年来，共查处林政案件件，调解林木、林地纠纷起，使整个林区治安工作形势趋于好转；二是在抓好天保工程工作的同时，搞好绿化造林（人工摸拟飞播）亩，义务植树万株，圆满完成市下达的任务；三是抓住机遇，扎实工作，把退耕还林工作落到实处，退耕还林是国家实施西部开发的一项重要举措，也是改善生态环境，增加农民收入的一种有效途径，我镇认真宣传，具体落实，认真抓好规划，本着先易后难，相对集中连片的原则，圆满完成市委市政府下达的亩的退耕任务；四是认真贯彻落实《森林防火条例》，严防死守森林火灾，确保森林防火工作顺利开展，按照年初制定的可行性预案，做到各种措施早制定、早落实，认真完善“五种人”的监护管理工作，强化以各村负责人为核心的奖惩制度，确保森林防火工作顺利实施。通过这些工作的开展，森林资源得到有效保护，生态建设得到进一步加强。

（五）认真落实项目，大大夯实水利基础

一年来，抓住国家、省、州大力投资烟水配套工程的良好机遇，积极向上级争取，认真抓好项目规划设计，组织实施等工作，先后争取上级投入万元，建设了立方米小水池件，立方米和立方米调节池各一件，埋设引水管道万多米，解决了洒洲片亩基本烟地的生产用水困难；投入多万元，建设立方米小水窖件，解决了必达大坝领干片，扎郎以外社片多亩基本烟地的生产用水困难；同时，申报了法古苴大龙潭片，庄房高家村片项目规划，争取上级列项，有望在××年初实施；经多方协调，争取各级投资近万元，实施了中小学饮水工程，敲板山水源点改造工程，集镇供水管道改造工程等。通过以上工程项目的顺利实施，将进一步夯实我镇农田水利基础，缓解集镇供水困难，促进我镇经济社会持续健康发展。

（六）教育工作稳中求进取，教育教学质量再创佳绩

为确保“两基”巩固率达标，我镇广泛开展了“走千家、进万户”的家访劝学活动和机关干部与贫困学生“”结对活动，并强化学校内部管理，把提高教学质量放在突出位置。今年六年级统考成绩居山区片第二名，中考成绩在分以上的有人，上线人，居山区片第一名，全市第四名，取得了八角中学办学以来的最好成绩。“普实”工作顺利通过州、市政府和教育主管部门组织的年检复查工作，并受到好评。

（七）扶贫工作取得实效

一年来，镇党委、政府认真落实扶贫整村推进项目、扎郎摆衣村水利扶贫项目等，切实抓好贫困户、贫困学生结队扶贫和小额贴息扶贫贷款发放贫困户调查等工作，用好、用活、用足扶贫资金，督促实施好扶贫项目，做到扶真实、真扶贫，确保扶贫工作取得实效。

（八）、计生、卫生工作各项指任务完成较好

计生工作在抓好“三为主”、“三结合”的同时，实行独生子女奖优免补政策，并兑现独生子女奖励金。到目前为止，共办理《独生子女父母光荣证》户，兑现发放了一次性奖金万多元，奖学金万余元，共申报批办了符合领取农业人口独生子女家庭养老生活补助金的农户人，共兑现发放了养老金万多元，使广大计划生育群众真正得到了实惠，享受到了计划生育的优越性，进一步促进了计生工作的健康发展，人口自然增长率控制在‰，其它各项计生控制指标均达到市政府的要求。卫生工作按照事业单位人事制度改革的要求，实行竞争上岗，优化组合，差额预算的分配制度。通过加强内部管理，改善服务态度和服务质量，取得较好的经济效益。与此同时，抓好爱国卫生运动工作，积极创造条件，以争创卫生乡镇为目标，现镇经州级考核为卫生达标乡镇。

（九）因地制宜抓好乡镇企业发展，努力搞好安全生产工作

我镇的乡镇企业的发展始终以“三个代表”重要思想为指导，以产品结构、产业结构和企业组织机构调整为主线，以农民增收，财政增长，转移农村富余劳动力为目标，抓住机遇，把推进农业产业化经营与加快小城镇建设紧密结合起来，突出重点，提高企业的市场竞争力和综合经济实力。到××年底，我镇乡镇企业发展到个，从业人员达人，完成营业收入万元，同比增长；乡镇企业增加值完成万元，同比增长；工作总产值实现万元；固定资产原值达万元同比增长。

（十）强化安全生产

安全生产工作坚持以“安全第一，预防为主”的方针，层层落实安全生产责任制，在工作中突出以抓矿山安全生产、重点单位、部位安全生产为重点，狠抓薄弱环节，加大安全检查和专项整治力度，加强政府对安全生产的监督管理，通过安全学习教育培训班等方式，加强安全工作的宣传教育，不断提高全民的安全意识，有效地预防和减少了安全事故的发生。

（十一）、建管站、派出所、司法所、国土资源所、民政办、市场办、农技中心等各单位、部门的工作都紧紧围绕争创一流成绩的目标开展工作，实现全镇工作“一盘棋”、各项工作齐头并进。

三、强化基础设施建设

××年，镇党委、政府积极争取外援，继续搞好项目建设。主要做好了以下几项工作：

⒈公路建设：一是支持和配合好分水岭至葫芦山弹石路建设工作，保障工程顺利实施，目前此项工程正处紧张施工中，在春节前后便可全线完工；二是认真组织实施好市庆工程公路联网建设，即组织实施好庄房村委会至法古苴村委会、大麦地村委会至洒洲村委会两条联网公路的后期工程；三是通过“善工日”制度的深入推行，七个村充分调动了群众的积极性，使乡村公路的得到了维护。四是村组公路建设步伐不断加强，今年内共新增通路村民小组个。

⒉教育基础设施建设情况：（）通过向上级部门积极争取支持，投资万元的中学学生宿舍楼建设项目现已完工投入使用；（）宏兴锌矿捐资的镇中心幼儿园已完成了地基平整工作，在××年即将建设。（）投资万元的必达完小校舍“排危”项目已列入开工计划，在月底可开工建设。

⒊顺利完成了总投资达万元的洒洲村委会塘房村民小组示范村建设项目扫尾工作，并通过了市级部门的验收，项目发挥了应有的示范作用。

⒋集镇街道修缮情况。八角镇葫芦山中心集市是八角镇最繁华的集市之一，随着使用年限的增加，政府后的桃园街破损较严重，针对这一情况，镇党委、政府于多次就街道修缮进行了研究，现已顺利开动修缮，到年底可完工。

⒌组织实施好了洒洲亩优质烟基地烟水配套工程，并投入了使用。

⒍争取各级投资近万元，实施了中小学饮水工程，敲板山水源点改造工程，集镇供水管道改造工程等，集镇饮水困难得到了逐步解决

⒎积极组织实施好必达村“整村推进”工程，充分利用好上级扶贫资金。

⒏投资万元对法古苴村委会办公住宿楼进行新修，该项目现已正式实施。

⒐启动实施了必达、扎郎两个村总投资为万元的烟水配套工程。

以上项目的实施，极大地夯实了我镇的基础设施建设，增强了发展后劲，将为拉动我镇经济快速健康发展起到积极的推动作用。

四、建设和谐乡镇，打造平安八角

二五年，我镇继续坚持一手抓经济发展，一手抓社会各项事业建设，实现相互促进，相互提高。

⒈全面推行公民素质教育工程和农民科技培训，使镇内公民的综合素质得以提高。××年，镇党委、政府要切实把公民素质教育和农民科技培训工作作为营造和谐社会的一项重要内容来抓，一是采取召开户长会、个体工商户代表会、群众大会等方式，以法律法规、科技知识、村规民约等方面为内容举办知识讲座；二是继续组织实施“宣传文化示范工程”，把“示范村”建设作为推动全镇农村思想政治工作和精神文明建设的一个有力抓手，以高起点创建来强化基础建设，以规范化管理来实现高效运转，以发挥作用来检验建设成果；充分运用宣传文化阵地，引导公民开阔眼界，解放思想，更新观念；举办市场经济知识培训班，引导公民学会运用市场规则发展经济；举办移风易俗学习班，引导农民破除陈规陋习，建立科学文明健康的生活方式等；开展积极向上的文化、体育活动，丰富农民的精神生活，从而有效地维护农村社会稳定，提高农村整体文明程度。

⒉切实加强农村精神文明建设，促进两个文明协调发展。一是以全面落实村民的四项民主权利为主要内容，加强农村民主政治建设，重点是抓好农村村务、财务公开的工作和“一制三化”工作机制的全面贯彻落实；二是以十星级文明农户创建活动为载体，加强农村精神文明建设。三是依法治镇、依法行政工作逐步深入人新，齐抓共管的格局已形成；四是矛盾纠纷排查调处工作深入扎实；五是治安案件、刑事案件明显下降，案件破结率高，六是社会治安防范体系不断健全和完善；七是社会治安综合治理和维稳工作成绩明显；八是“四五”普法工作有序进行。这些工作的顺利开展及成绩的取得为我镇经济建设创造一个良好的法制环境，发挥了保驾护航的作用。

五、在总结己经取得的成绩和经验的同时，我们也清醒地看到党委、政府在工作存在一些的问题和不足：

⒈部分干部深入农村抓好农村农业工作力度不足，出现了七个村村与村之间发展不平衡的现象。⒉少数群众集体观念和邻里意识淡薄，主要表现在今年月份前由于干旱较严重的情况下，林业、水利纠纷较去年不增加的趋势，对稳定发展有一定影响。⒊在产业发展中，各村的认识不一，工作存在很大差别。⒋劳务输出工作进展速度偏慢，在宣传等方面有等进一步加强。⒌部分单位、站所工作思想不清晰，存在“见子打子”的现象。⒍全镇基础设施薄弱、教育发展投资大、困难多、经济发展支柱单一，结构调整产业发展步子缓慢。⒎转变作风、狠抓落实的力度不够。

六、××年工作要点

（一）党委工作：

⒈认真抓好“两个目标责任书”的落实，并督促落实好党建各项常规工作。

⒉通过采取扎实有效的措施，努力完成第三批“先教”活动的各项任务、目标，确保抓出特色、抓出实效。

⒊通过狠抓党建各项制度的贯彻落实，督促各单位站所完成好部门工作，加强对干部的监督管理。

⒋把解决群众“五难”问题作为党建工作重要内容之一，切实解决群众关心的热点、难点问题。

⒌按照“用好的作风选人，选作风好的人”的要求，切实加强领导班子和干部队伍建设；并开展好素质教育工程，全面提高干部职工综合素质。

⒍按市委的要求，完成好镇党委换届工作。

（二）政府工作：

政府工作按照“保亮点，强基础，建支柱，创特色，保平安”的工作思路，抓好以下工作：

⒈继续巩固粮烟支柱产业，以科技为先导，挖掘潜力，提质增效。

⒉继续巩固“两基”成果，教育教学质量再上新台阶。

⒊积极争取上级支持，以项目为支撑，进一步强化基础设施建设。

⒋在巩固现有产业的基础上，着力加强以核桃产业、畜牧产业为代表的后续产业建设。

⒌加强安全生产、社会治安综合治理和矛盾纠纷排查调处工作，确保社会稳定。

⒍认真落实“三项基本国策”，努力实施可持续发展战略，促进人口、资源和环境的协调发展。

⒎切实加强科技、卫生、文化、民政、扶贫等社会事业建设，促进经济社会协调发展。

⒏以加强增收节支工作为重点，做好财税金融工作。

⒐积极争取上级的支持和扶持，启动新农村建设工作。

⒑切实加强政府机关及所属部门的思想作风建设，确保各项任务的完成。

镇党委政府半年工作总结 篇4

县委、县政府：

上半年,我镇在县委县政府的正确领导下,认真贯彻十六届三中、四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本、以民为本，以创建和谐xx为宗旨，大力弘扬创新精神，按照年初制定的总体目标思路稳步发展，全镇三个文明建设取得了新的成绩，整体工作跃上了新的平台。

一、主

要成绩

1、加强物质文明建设，不断夯实“项目立镇、科教强镇、畜牧富镇”的基础。

一是拼搏突破，主攻招商引资项目建设，全力谋求推进的新成绩。

1—6月份，我镇按照年初制定的工作思路，克服交通不便、宏观趋紧等不利因素影响，充分发挥现有农业、资源、矿业优势，强力推进招商引资。在原有企业的基础上，与山东双吉集团、北京兴特养殖有限公司、河南建筑商签定了矿产品开发养殖、建材加工等四个合作项目，引进客商资金320万元。

承接张家营2.19传统庙会搞旅游开发，举办了首届“二.一八”文化艺术节暨招商引资发布会，发布招商项目14个，签约项目4个，吸引游客达10多万人次，村创收25万元，有力推进了地方经济的发展。

北京兴特养殖有限公司于去年10月底在万亩滩建起，为年存栏6000只的品种羊养殖基地。前期投资123万元，占地33亩。建办公配套用房22间，圈舍75间，院墙1236米,现品种羊存栏380只。目前二期40间圈舍续建工程已启动，选购种羊10只，二期投资28万元。

郑永育肥牛场前期工程总投资60万元，占地12亩，于去年10月底建起,共有办公配套用房12间，双向圈舍22间,院墙133米,现存栏牛76头。目前，20间暖棚续建工程着于启动，欲购仔牛40头，计划投资40万元。

张平育肥牛场于去年10月底建成,占地7亩，配套用房5间，圈舍50间，院墙300米,现存栏牛40头,总投资30万元。今年准备购仔牛15头，预计投资5万元。

二是求真务实，尽心尽力实施好xx镇十项民心工程，全力实现“三农”工作的新跨越。

（1）、生态移民搬迁工作。年初，为了解决自然村群众的吃水难、行路难、上学难问题，我镇积极争取了县生态移民搬迁指标，总投资160万元，原创：共六个自然村86户320口人将于年底入住万亩滩新村。目前新房的主体墙已基本完成，正在进行盖顶及后期建设。

（2）、京津风沙源治理工程。打造环京津绿色长廊，积极响应国家环京津战略，我镇争取到京津风沙源治理工程4平方公里，目前已完成规划设计和坡面整理工作。今年上半年我镇共在罗家营、张家营村栽植杨树4000余株，同时春季退耕还林工程在鹿叫等七个村共栽植山杏2000余亩。

（3）、新建xx小学。按照科教强镇的发展思路，我镇共引进和争取政府教改资金和社会慈善机构捐资110万元在万亩滩区新建xx高级小学，现在二期工程已经完工，将在今秋投入使用。

（4）、新建辛营小学。争取到挪威爱德华基金会国际友人捐资40万元新建辛营小学，工程于5月动工，将在秋季投入使用。

（5）、万亩滩综合园区开发。移民区、小学、养殖厂已基本按规划建成，集商业、居住、养殖为一体的生活小区初具雏形。

（6）、狐岭梁道路扩建。引进京津佛教居士捐资9.2万元及xx籍企业家资助5万元实施狐岭梁道路扩建工程，现已开工，将于10月底竣工。届时该路将下降20米，加宽3米，切实解决围场沟等三个行政村3000名村民行路难问题，同时带动地方经济发展。

（7）、百村经济振兴活动。按照年初制定的镇实施方案、村发展规划进行实施，目前已做完各村家庭经济摸底工作，正在积极争取资金项目，解决贫困村人畜饮水困难问题。

2、加强基层组织建设，不断提升党建工作服务经济建设的能力。

今年来，我镇的党建工作以力求创新为工作目标，以“三级联创争五好”和“双带四培养”为两大抓手，以推进实施党员先进性教育工程、“

十、百、千”工程、后进村转化工程和党员电教示范工程为四大任务，扎实开展工作。

通过完善基层党建规章制度，建立会议档案，16个村支部建设明显改善，各项制度齐全，会议记录档案齐全，后进村转化效果明显。投资对16个村两委办公室进行了修缮，95的村两室建设达到二类以上标准，一制三化、党务公示全部推行。不定期对村干部进行培训、以会代训，提高村干部理论水平和处理村务能力。坚持原则、慎重发展，共有十名年轻、积极、有干劲的入党积极分子进入村党员队伍。实施素质工程，申报了9名村干部到县农广校大专班学习，提高村干部带头致富能力。另外，为进一步调动村干部工作的积极性，年初镇党委政府对去年工作突出的村进行表彰，同时制定了《xx镇村级班子及村干部工作考核办法》，激励先进，鞭策后进，为今年工作争

先创优打下了坚实的基础。

3、强化管理，切实转变干部工作作风和工作方法，提高整体工作效率。

今年年初在全镇干部、村干部中开展了以“xx如何发展，我能为xx发展做什么”为主题的大讨论，推进全镇上下思想大解放、观念大更新、作风大转变。制定了“开会 不落实=0布置工作 不检查=0抓住未落实的事 追究未落实的人=落实”的落实公式，要求全体干部严格按照公式开展工作，确保责任到人，立足自身岗位，踏实工作。同时制定了一系列的工作制度，出台了《xx镇工作管理制度》、《乡镇干部包村工作制度》、《村级干部管理与奖励制度》等文件，明确了激励机制，强化了层层负责，责任追究制，形成一种积极向上，争着干事的工作作风。半年来镇党委政府多次下乡，开展“深入基层深入民心深入群众”的三深入工作，了解民情，变上访为下访，为进一步为民办更多的实事好事打下基础。

4、加强精神文明建设，不断提高各项社会事业协调发展的水平。

（1）、按照“控制人口数量，原创：提高人口素质”的要求，我镇计划生育工作狠抓关键措施落实，半年出生率、计划生育率、综合避孕率分别为7.56‰、97.87、90.06，均低于年初县制定的上限标准，顺利通过县人口和计划生育局半年考核。

（2）社会治安、民调、矛盾纠纷排查治理、信访等各项具体工作都取得了新的进展。社会秩序良好，无重大刑事案件、上访、集体访、越级访、矛盾激化和其他恶性案件及群体性事件。

二、存在不足

1、工业投入因受交通、土地、宏观政策等因素制约，项目引进、推进阻力较大，发展难成规模。

2、农业发展缓慢，种植方法传统滞后，农产品品种单一，农民增收较为困难。

3、随着市场经济的深入和法制化进程的加快，对建设服务型政府、改善发展环境提出了新的要求，对干部的能力素质提出了更高的要求。

三、下半年工作计划

1、继续加大项目推进的力度，力争招商引资工作取得新的突破。

2、继续加快万亩滩生态移民搬迁工程进程，同时加快万亩滩综合园区开发建设进度，力争打造环境良好、生活殷实、发展迅速的移民新村。

3、继续做好xx中学、桃阳小学的筹建工作。

4、继续按照“畜牧强镇”的工作思路，对万亩滩牛场羊场进行完善、扩建，发展壮大养殖业。

镇党委加强农村党建工作总结 篇5

一、实行百分考核制的主要做法及成效

（一）量化考核指标

按照积极分子百分考核办法的要求，在入党积极分子票决为发展对象15日前，对入党积极分子进行百分考核。百分考核分为：思想动态分值10分，现实表现分值30分，责任岗位分值30分，日常学习培训分值30分。其中日常学习培训考核分为：基层党支部考核10分，镇党委考核20分。综合考评成绩达到70分以上为合格，69分以下为不合格，不合格者不能被确定为发展对象。

1、思想动态考核。每名入党积极分子每季度向党组织进行一次书面汇报，每月至少与培养联系人进行一次沟通交流，特别是在思想上，培养联系人及时掌握其思想状态，及时指出缺点和不足，帮助入党积极分子端正入党动机，思想进步。

2、现实表现考核。**镇作为山区乡镇，正处在产业结构调整期，同时基础设施建设，新农村建设，环境综合整治任务相当艰巨，入党积极分子除按时参加镇、村两级的环境综合整治工作，还要参与本支部承担的新农村建设等工作。主要考察入党积极分子在各项工作中，能否按照党员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用。

3、责任岗位考核。在入党积极分子队伍管理中，存在缺少具体责任岗位，实践锻炼不到位等问题。为此，镇党委在入党积极分子中开展“先上岗，后入党”活动，按照河北镇产业发展现状和各基层党支部的工作实际，设置了环境卫生监督岗、民调岗、帮扶岗、助理岗、政策宣传岗5个岗位，并制定了岗位职责，积极分子可择岗进行锻炼，并接受党员群众的监督。

4、学习培训考核。入党积极分子除在各党小组参加学习外，镇党委每年要组织积极分子培训，且培训时间不少于7天，采取集中授课、讨论、交流等方式进行，培训完成后由镇党委统一组织考试。

（二）明确考核主体

在对入党积极分子百分考核的打分环节，明确了镇党委、党支部、党员群众代表为考核主体，对入党积极分子采取不同项目，不同层次人员进行单项打分，最后汇总综合成绩的办法，确定考核成绩。

1、支部打分。思想动态考核由党支部书记或支部组织委员根据入党积极分子的实际情况直接打分。主要包括：入党积极分子与培养联系人沟通交流是否正常和及时，每季度的思想、学习、工作和生活的书面汇报是否真实、及时，入党动机是否端正以及能否正确认识并改进自身缺点和不足。

2、代表打分。现实表现考核和责任岗位考核采取民主评议的方式，党员代表和群众代表根据入党积极分子在责任岗位的表现直接打分，表现优秀的为26-30分，表现良好的为21-25分，表现中等的为16-20分，表现较差的为15分以下，取平均分为最终考核成绩。

3、综合打分。入党积极分子主要是在党委和党支部参加日常学习培训，因此，对他们日常学习培训的考核由党委和党支部共同打分，其中，党委占20分，由党委副书记或组织委员直接打分，党支部占10分，由党支部书记或组织委员直接打分。

（三）执行考核结果

百分考核综合考核成绩有效期为6个月，合格的入党积极分子必须在6个月内提交党员大会进行讨论，通过票决决定被考核入党积极分子能否确定为发展对象，超过6个月后，要重新进行考核。综合考核成绩不合格的入党积极分子，不能提交党员大会确定为发展对象，但可根据党支部的具体安排进行再次考核。每次综合考核的时间间隔原则上不少于6个月（含）。入党积极分子百分考核制度实施以来，**镇共对20名积极分子进行了百分考核，最高分达到98分，最低分为65分，只有1人未通过考核。对没有通过百分考核的入党积极分子，镇党委并未放弃，经研究，采取双谈话、再择岗和帮扶培养多项措施形成了再培养机制。双谈是指：党委书记或组织委员与入党积极分子所在党支部书记和培养联系人谈话，了解分析入党积极分子没有通过百分考核的原因，制定整改方案，为下一步工作做好准备。二是党支部书记、培养联系人与没有通过考核的入党积极分子谈话，对没有通过考核的原因面对面地进行分析，使其深入了解自身存在的问题，以便于整改。再择岗是指：没有通过考核的入党积极分子，可以从环境卫生监督岗、民调岗、帮扶岗、助理岗、政策宣传岗5个岗位中根据自身的特长再次择岗，继续锻炼自己的能力，接受党员群众的广泛监督。帮扶培养是指：镇党委指派1名考核成绩优异的入党积极分子作为培养联系人，对没有通过考核的入党积极分子帮扶培养，使其能够更好更快的达到百分考核的标准。

（四）主要成绩

通过认真执行入党积极分子百分考核办法，19名入党积极分子通过考核。按照公示制的有关要求，对19名入党积极分子的情况进行了公示，没有接到电话或信件反映问题，全部顺利被确定为发展对象。没有通过考核的入党积极分子目前已经进入了再培养阶段，各方面表现有了很大改变，满6个月后，视其表现，确定是否对他再次进行百分考核。入党积极分子百分考核再培养机制，为没有通过百分考核的入党积极分子提供了再次锻炼的机会，使其能进一步端正态度，充分认识到自己存在的问题并进行整改，继续接受党员群众的监督。通过入党积极分子百分考核机制的有效运行，***镇已经建立起一支素质优良的入党积极分子队伍，为培养合格党员奠定了坚实基础。

二、实行百分考核制的工作心得

1、从源头抓起，是加强党员队伍先进性建设的基础工作。通过对入党积极分子百分考核等党员发展相关机制的贯彻落实，使**镇的入党积极分子队伍建设工作得到进一步加强，入党积极分子队伍的综合素质和业务能力明显提高，为发展新党员的质量提供了保障，成为加强党员队伍先进性建设的基础工作和重要方法。