大秦帝国读后感500字

大秦帝国读后感500字（精选5篇）

大秦帝国读后感500字篇1

看完一本名著后，相信大家的视野一定开拓了不少，现在就让我们写一篇走心的读后感吧。那要怎么写好读后感呢？下面是小编为大家收集的.《大秦帝国》读后感250字（精选3篇），欢迎阅读与收藏。

《大秦帝国》读后感250字1

从秦孝公到秦始皇，除了有明君，更有像商鞅、范睢、张仪、吕不韦、李斯、郑国、白起、王翦、章邯、蒙恬等能臣武将的辅佐。而在秦孝公即位初，是秦国处于非常困难时期，秦孝公为图秦国能够像秦穆公时期一样与其它诸侯国并列争雄，向天下发布了秦国的求贤令，吸引了不少山东士子前往秦国面试。他对士子们说依六国惯例，士达则任职。

然秦国与列国素来少往，山东士子对秦国知之不详，难确职掌，请各位持国府令牌，遍访秦国三月，后出治秦之策，后确认职掌，他让士子们下基层，然后根据自己所见所闻再制定自己的策略，然后再确定岗位。

《大秦帝国》读后感250字2

秦孝公即位之时，秦国面临亡国之患，如何生存下去，如何由弱变强成了秦孝公面临的最大问题。走父辈的老路亡国无疑，不走老路，只有求变。所以秦孝公发求贤诏以明志，借周国之财以招贤。举国委任，析心刨肝以用才。正是这种痛彻骨髓的忧患意识和坚持变法的坚定决心才成就了秦国，成就了商鞅。

国家之争，企业之争，就是人才之争，由古到今，得人才者得天下。如果秦孝公只看见商鞅从卫国到了魏国，又从魏国到了秦国，心存芥蒂，弃而不用；又或者经过询问得知商鞅只做过中庶子而不敢用，何来后来的强秦。所以，作为一个开明的领导，应该唯才是举，而不是论资历，论职位。也只有这样，才能得到人才，兴国兴企。

《大秦帝国》读后感250字3

这是筛选优秀人才的好办法，第一，可以测试人才的态度；第二，可以筛掉急功近利和无学慵才；第三，让员工适应人文环境，让未来的优秀骨干更加了解基层。在许多入秦士子们眼里，来到这穷乡僻壤已经自感降尊纡贵，内心期盼着来到秦国便能立即做个高官，没想到这位国君非但不立即任官授爵，竟然还要他们在这穷乡僻壤呆上三个月，因此，许多士子都纷纷离去。

大秦帝国读后感500字篇2

作为中国历史上第一个建立法律完备的法治国家, 秦国第一次在华夏民族的一个族群当中确立起坚定的法治信念和守法精神。所有这一切, 对于中华民族来说都是极其宝贵的财富。时至今日, 这种对于法治信念的坚守对于我们日常生活都具有极其重要的启示和指导意义。

看完《大秦帝国》后, 我的心久久不能平静, 先结合本人实际的档案工作, 我有如下心得体会:

一、探索先进的档案管理方式是做好档案工作的重要途径

在《大秦帝国》中, 可以看到秦国繁衍多代, 但直到秦孝公才以血涂字, 立于宫门, 誓以变法强国。如果秦孝公坚守古制, 不积极探索强国之道, 他虽然也可以继续做他的国君, 过着锦衣玉食的生活, 但对于一个有着理想和抱负的年轻人, 生命的意义就止于此吗?如果如此也就没有后来彪炳千秋的商鞅变法了。所以, 无论从事什么工作, 一定要结合自己的岗位工作, 积极探索改进和发展之道。对于从事档案工作而言, 档案信息具有原始性、真实性、实效性、及时性等特点, 又具有一般信息具有的可压缩性、可传输性、可扩散性、可分享性等共性, 如何有效地收集、加工、存储、发布、利用, 是每一个档案员的职责, 我理解档案员的工作并不是简单的收集、装订、汇总、上交等事务性工作, 而是档案管理人员, 能够熟练地掌握专业知识和工作技能, 有独立完成工作的能力, 工作细心耐心积极主动, 具有判断力, 能鉴别有价值的文件, 因此, 不仅要能完成档案管理中的各项任务, 还要不断探索和运用更加合理、规范的科学方法进行管理, 使档案工作更加有序、有效, 建立并完善档案管理的工作方法和操作方案, 把管理的理念渗透到日常工作中。计算机管理档案, 是实现档案规范化、提高工作效率的重要手段。随着计算机在档案应用中日益成熟, 对档案工作人员的要求也越来越高, 已经不能只局限于古老的收集、整理、归档中, 它需要档案工作者不仅要熟练操作计算机, 懂得规范准确地使用档案软件, 还要具有创新意识, 跟上现代化的步伐, 因此, 档案管理人员要不断学习新技术、新方法、掌握新的技巧。我体会到, 档案工作与其他工作相比, 是一种较特殊的专业工作。做好档案工作, 就要认识到本单位档案工作的特殊性, 有针对性地制订出一些工作方法和操作方案, 同时提高档案管理人员的职业素质, 利用现代化管理手段, 才能将本单位档案工作做好。

二、严格高效的执行规章制度是做好档案工作的有效保证

《大秦帝国》有一段专门诉说“徙木立信”的故事来说明法易立, 不易行。另一件事实在立法初期, 适逢河西村村民群斗, 以身试法, 村民们仗着是太子封地, 不肯伏法, 卫鞅亲自监斩, 一次斩首七百余众, 天下大哗。犯人临死前幡然悔悟的吼声:“秦人莫忘, 私斗罪死耻辱!公战流血不朽!”商鞅的第二批变法令陆续颁布以后, 更是朝野沸腾。取消贵族封地, 是破天荒的创举, 秦国贵族视他为寇仇一般。河西村的村民给太子赢驷交私粮的时候, 私粮全部被换为泥沙。太子赢驷一怒之下, 杀死了几个村民, 又撞在了商鞅的法令上。这是一次比以往都更艰难的考验。大秦帝国商鞅废黜了太子赢驷, 流放他到秦国边境之地, 不得征召, 不得回来。太子的两名师傅, 公孙贾被放逐陇西牧马, 嬴虔受劓刑被削去鼻子。如此决绝的行动, 如此严格高效的执行力, 在所有秦人的内心深深地烙下了“法”的烙印。整整二十年过去了, 变法持续了二十年, 秦国的新军练成, 国富民强, 百姓勇于公斗, 平民争立战功。

维护档案的完整、准确与安全, 是档案管理的基础性工作和重要内容, 特别是涉及到贯彻落实党的路线、方针、政策方面, 它直接关系到组织人事部门对干部的评价、培养和使用, 关系到个人的切身利益和政治前途。因此, 对档案管理的基础工作, 一定要加以规范, 依照法律及各项规章制度进行管理。但在档案管理的实际工作中, 仍存在着一些薄弱环节。一是档案材料收集整理不及时, 档案资料丢失严重, 影响档案的完整性和真实性;二是基础设施不配套, 档案保管条件恶劣, 影响了档案安全和使用年限;三是制度不到位, 材料的转入、转出、档案的查 (借) 阅等手续没按规定履行, 档案管理混乱。针对存在的这些问题, 应坚持做到“四化”, 一是管理工作制度化。二是收集归档程序化。三是鉴别整理规范化。四是设施建设标准化。只有严格高效的执行各项规章制度, 才能有效保证档案工作的顺利进行。

三、领导的监督和支持是档案工作顺畅进行的保证

商鞅拜相后, 颁布命令, 禁止私斗, 平民有战功可以封爵, 取消封地, 废除井田等一系列主张, 毫无疑问, 这些主张触动了很多贵族和集团的利益, 朝野之间, 不啻于天翻地覆。平民封爵, 开三皇五帝之先例, 废除封地, 动摇封建基础, 更有开阡陌、废井田, 使六国守旧之士顿足大骂, 当然, 对商鞅来说, 压力最大的则来自于秦国内部的贵族势力, 嬴渠梁的兄长嬴虔、长史公孙贾、上大夫甘龙等这些前朝权倾朝野的大臣, 对商鞅刻骨仇恨。由于秦孝公的支持, 他只能在背地下手。如果没有秦孝公一直的监督和支持, 没有对商鞅的信任, 也就不可能有君臣间长达20年的大变法, 也就不可能取得变法的成功。

档案工作需要得到领导的重视和全体工作人员的支持和配合, 在人力、物力、资金、时间方面都给予充分的保障。并以会议等多种方式来增强大家的归档意识, 按照档案的管理规范, 从点滴做起, 积极主动地做好收集整理工作。领导的监督和支持, 会促使档案管理工作变得更加井井有条, 确保档案工作得以顺畅进行。

小说大秦帝国读后感1500字篇3

读这书的时间，我非常快乐也非常感怀，这是这部书的魅力，作者笔力苍劲、描绘细腻，为我们刻画了战国时期，大秦的逐步崛起。我的心也随着书中的情节跌宕起伏：为“赳赳老秦，共赴国难”的铮铮誓词而热血澎湃;为商鞅大义凌然的慷慨赴死而心怀敬意。

秦帝国崛起于铁血竞争的群雄列强之际，建立了一个强大统一的帝国，开创了一个全新的铁器文明。帝国所编织的社会文明框架及其所凝聚的文化传统，今天仍然规范着我们的生活，构成了中华民族的巨大精神支柱。

民族精神是群体的思想延续，在中华历史的演变中，最终融合成我们能看见的那些儒道释法墨等哲学思想或者散落的民俗文化，以及看不见却遗传在骨子里的一些勇气或处事方法。然而，也是在历史的流转中，我们也失去了或者遗忘了许多。作者孙皓辉在开篇前言里写到：“虽然我们没有忘记秦帝国，但却也淡漠了那个时代的勇气与创造力。”

民族的精神，是国家的脊梁，更多的人苏醒，民族才有希望。

巍巍秦关，莽莽秦川。苍苍明月，迢迢关山。同耕同战，浴血何年。锐士铁衣，女儿桑田。谁谓明月，照我无眠。天地同光，念日月之共圆。

秦国这个地处西北，文化和经济相对落后，被中原诸侯称为戎狄的边陲诸侯，却一跃而起，最终统一了六国。根源在哪里?在于“大争之世”求变图存的毅力，在于“赳赳老秦，共赴国难，血不流干，死不休战”的精神根基。

在秦孝公的支持下，商鞅进行了彻底的变法“废田井，开阡陌，除隶农，赏耕战，刑无等级，不赦不宥”，使秦国率先从奴隶制向封建制转换，极大的调动了下层人民的劳动积极性，解放了生产力，至此国力逐年上升，走上了崛起之路。虽然有无数人指责秦政是暴政、秦国是虎狼之师，但是我们应该处于当时的时代背景考虑，秦法无疑具有时代的先进性。法家在大秦里面出尽风头，而后世独尊的儒术被摒弃在一旁!诸子百家都对法家刮目相看，就是因为商君。因为秦国近2坚持法治，而在战国中最后脱颖而出，六国拍马难及!

“不拘一格降人才”的方针策略，是秦国在人才战争完胜山东六国，为秦的统一提供强大的智力支持。河有中流兮天有砥柱!我有英才兮堪居四方!秦虽然本国人才不多，但对于招揽山东人才却不遗余力。不问出身门第，但凡有真才实学一律委以重任，绝不惜官吝爵。自秦孝公开始，秦国唯才是用，是故商鞅法家、张仪纵横家、蔡泽计然家、吕不韦杂家、尉缭兵家都能在秦国成就一番大业。秦国用人之道不在于学派出身，有才利国则用之。秦非人杰地灵之地，历代的大才绝大部分都来自六国，若非秦国用人之务实，岂能吸引这些人才?相反六国人才济济，却置之而不顾。譬如魏惠王时期，先后放走商鞅，迫害孙膑，鞭笞张仪，无视乐毅。这些都可谓是治国之大才，每一个人之后都曾改变过战国的格局，魏惠王不用治国之实才，却只是礼待像孟子这种所谓的圣人。圣人的大道永远是摸不着边际的，讲了几千年的“大同”至今尚未实现。治国在于务实，所以孟子之道永远解不了魏惠王之困，也终导致魏国的衰败。

秦国用人之务实还在于“用人不疑，疑人不用”，正因为孝公与商鞅的青山松柏之情，所以才会有商鞅的“极心无二虑，尽公不顾私”。相反六国之才大多是怀才不遇，屈原忠心为国却始终不能得到大用; “廉颇老矣，一饭三遗矢”何其的荒诞，也终致使一代名将客死他乡;更为荒诞的是韩国派水工郑国去秦国大兴水利工程，其美名曰“疲秦计”，最终导致秦国的国力昌盛，为之后的灭六国提供了充足的财力支持;战国的最后一位战神李牧也因“叛国”的罪名被杀，用人之不信，自毁其长城，赵国最终也将自己送进了坟墓。

小说以秦献公的死去作为开端，引出了本书的第一个关键人物，秦孝公嬴渠梁。如果说火焰的燎原需要最初的火种，那秦孝公无疑扮演了这一角色。他即位之初，秦国正面临内外交困的艰难局势。野蛮贫弱本已是顽强盘踞的痼疾，其他国家的全面敌对，一致仇视更是一把高悬于秦国不屈头颅之上的三尺利剑。六国卑秦，不与会盟，一个濒临崩溃的小国，生还是死，继续还是终结，这是作者抛出的的沉重问题。用手段和计谋解决当下的困难只是治标，究竟如何才能完成一个国家的标本兼治。

法!用法治国!!这是一个斩钉截铁不容置疑的答案。于是，在商鞅的霹雳手段之下，在秦孝公的绝对信任之上，秦国开始了轰轰烈烈的变法。变法过程中，有反对，有抵抗，有阴谋，有暗箭;有信念，有虔诚，有真情，有血性。作者用挥洒自如的笔墨，把原本隔了帘幕的历史故事演绎显得格外曲折起伏，回转跌宕。“法”的芽终于在秦国萌发了，可这一切，在大秦帝国的缔造过程里，仅仅是个引，也仅仅只是序幕。从人治走向法治的道路无比的坎坷崎岖，要改变一个落后国家的面貌并使之重生更是需要付出好几代人的努力。所幸，在历史的风起云涌当中，秦国人没有退缩，接下去的几代君王也没有改变初衷，在百家争鸣的大格局内，他们始终奉行法家之学，排除各方阻力，把秦国一步步推向了鼎盛的巅峰。而秦国的文明，那在剽悍坚毅的血性土壤上诞生的文明，也最终战胜了并统一了其他文明模式，绽放出无比绚烂的光芒。

大秦帝国读后感篇4

古语曰：读史以明志。老公说，读书贵在指导生活。将阅读大秦帝国的总结落脚于此两点，于作者，于历史而言，是小了。然，于我，于老公，于我们这个小家来讲，是实实在在的被激励了。大秦历代君臣之坚强刚毅、惕厉奋发、宵衣旰食、精诚一心、极心无二虑的为人为政作风，无时无刻不在激励着我们努力奋进……

性格决定命运，读后感《大秦帝国读后感》。这也是阅读《大秦帝国》诸多历史人物之后最深彻的感悟之一。纵观历史，唏嘘不已。真可谓“成也性格，败也性格。荣也性格，辱也性格也。”让我们更加重视对自己性格的反思磨砺及培养。唯“坚强刚毅、惕厉奋发”方能“博大深远，震古烁今。”诚哉斯言也。国运、命运无不如斯。

曾和老公说过，《大秦帝国》值得一读再读，每读常新。我会至少再读三遍的。的确，《大秦帝国》是我近年来读到的难得的历史小说。拘于我现在的阅历，可能很多观点理解的还不到位。然随阅历的增长，再来重读此书，见解收获会更多吧。

因整部书阅读期间，适逢孕期。刘岸开玩笑说：你们家宝宝长大必然了得。胎教都是《大秦帝国》之煌煌巨著。揶揄而笑。但我是希望贝贝在肚子里可以感受我阅读此书时候的感受的。黑色裂变的崛起，国命纵横的跌宕，金戈铁马的骊歌，阳谋春秋的智慧，铁血文明的辉煌，帝国烽烟的悲歌。一部史书，250年大秦史。几多光焰，几多灿烂。无极之外，复无极也。其文明之辉煌，其人才之济济，若星汉灿烂，无出其外也。大哉，大秦帝国。