民主生活会自我批评稿

民主生活会自我批评稿（精选4篇）

民主生活会自我批评稿篇1

近日，党员干部召开会议开展批评与自我批评的民主生活会。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过自我反省、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就自己的思想工作情况作出如下反思。

一、存在的问题

1、思想解放程度不够。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，缺乏开放性、发散性思维，如，班主任工作，一直认为有些管理存在问题，对宿舍要求的叠被等认识不够，认为学生只要学习好就可，天天练习叠被舍本逐末。因此，在对待学校的管理问题上，还没有真正用解放思想的思维方法理解问题和解决问题。在促进学生的有效学习实践活动方面还有待于进一步深入。

2、改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。对当前工作，一直以来认为只要课堂讲课受学生认可就好。对当前教学工作只是看重课堂教学，对学生的实践活动缺乏改革创新意识。同时，还没有能够很好的将理论教学与实践教学很好的结合起来。

3、对学校的发展缺乏全局性认识。作为一名老师认为，只要讲好课，带好班就可以了，对学校的整体工作还不够了解。对学校的改革创新工作积极性不高。

4、有不思进取想法。随着年龄的增长，认为自己已经工作到头了，安于现状，不求上进。比如，对科研工作，认为只要完成任务就可以了。不想多发表文章和多做课题。再比如，对班主任工作，认为只要班级排名不靠后，不一定得第一。

二、改进措施

1、认真学习，提高思想认识

理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，做到 “用心想事，用心干事，用心谋事”。

2、加强党性锻炼作为一名党员首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称，要严格要求自己，作为一名党员教师，在名、权、利方面要把握住自己。正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，在工作岗位上，踏踏实实办事，默默无闻奉献。

3、自觉接受监督

批评与自我批评民主生活会篇2

关于学习实践科学发展观批评

与自我批评民主生活会会议纪要

时间：2009年6月25日 10：00

地点：四楼会议室

领导班子成员：院长张浩波、党支部书记周宏年、副院长李俊东

参加会议人员：安平镇政府副镇长张少军、安平镇政府建设办副主任杨林、开发区人劳局局长张立新、开发区派出所指导员沈文海、安平镇延福屯一大村书记李建新、安平镇成辛庄村书记张瑞平、院内办公室主任陈丽颖、信息科主任李连宇、气哮专科病区主任李洁敏、网络部荆华中。

廊坊市卫生局香河县纪委

县委组织部县卫生局香河开发区，安平镇村街干部代表领导出席会议

批评与自我批评民主生活会范文

我院于6月26日召开了学习实践活动专题民主生活会，参加人员有廊坊市、香河县卫生局主管领导，香河县纪委、香河县委县政府、香河开发区有关领导，我院领导班子成员，各科室负责人和职工代表出席。

会上，张院长指出我院一段时期以来不断推进科学发展、和谐发展的能力和水平，建立完善符合医院科学发展要求的体制机制，为长远发展提供制度保证。医院坚持“以人为本”的正确办院方向，“科研兴医、人才兴院”战略是办院之本，发展过程中坚持把科研兴医和人才兴院战略结合起来，使之相辅相成，为人民群众提供优质服务，使医院持续快速发展，为慢支、哮喘、肺气肿、肺心病、支扩患者的健康保驾护航。“亚太中医哮喘病研究所”的成立更加推动了我院的科研工作,凝聚了我院的学术队伍,促进了我院对外学术交流,坚定了我院的发展方向。

近年来，医院领导班子坚持以医院发展为己任，认真贯彻香河县委县政府指示精神，在廊坊市卫生局、香河县卫生局的正确领导下，以科学发展观为统领，推动医院可持续发展。科学发展的思路更加完善，科学发展的成效更加显著。张院长讲到，医院要可持续发展，必须加快医院文化建设。医院文化具有振奋医院精神、提高员工素质、塑造医院形象、凝聚职工力量的重要作用。2009年我院品牌建设取得新进展，香河气管炎哮喘医院作为中医药治疗哮喘疗效显著的大型国有专科医院被收入中央电视台品牌展示榜。我院与中国中央电视台的成功合作表明了我国对中医药事业的重视和发展中医药的明确导向，充分证明了我院在中医中药治疗急慢性呼吸系统疾病方面的独特优势，是我院加强品牌建设工作的一个亮点。

张院长也深入分析了香河气管炎哮喘医院及其本人在思想、学习、工作、班子建设、队伍建设等方面存在的不足和解决这些问题的思路、措施。医院领导班子成员周书记、李院长分别作个人发言。大家一致认为，同志之间的批评帮助既严肃求实，又和谐奋进；既坦诚相待，又不遮丑护短；既找准了存在问题，又明确了改正方向，进一步认识到自身不足，明确了努力方向，取得了预期效果，达到了预期目的。

民主生活会批评与自我批评材料篇3

来西中环项目部已经一年有余了，在这一年来，虽然做了一些日常工作，但与领导的要求还有很大的差距，现根据民主生活会的精神和党的群众路线教育实践活动和“四风”问题，结合民主生活会的主题和群众路线教育实践活动的主要任务及作风建设，按照民主生活会的要求，对一年的工作进行全面总结，对自己思想、生活、工作等情况进行了反思，重点查找自己存在工作业务能力和生活不良作风等诸多方面的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题

1、学习业务知识比较少，执行工作上没有好的方法去处理问题。在工作上，我的工作方法、方式、效率并不是很快、很好、很高的，在这种情况下很少主动向别人请教更好的工作方法、方式、工作经验等来提高自身的工作效率，甚至有时候工作方法不够恰当，不够策略，工作标准要求不够高，虽然能按时完成工作任务，但只求一般标准，有为干完工作就有满足感的倾向，从而导致自身的工作水平进步很慢，也没有创新意识，对没有遇到过的新困难新问题及时得不到快速有效的方法来解决，对待困难有畏难情绪，发现和解决问题的能力有待进一步加强。在思想上，对政治理论方面的内容了解太少，不能精通现场施工工序上的技术，特别是对现场技术上的理论学习还不够注重。同时，在党的“十八大”召开及党的群众路线教育的知识方面还很欠缺。很明显的事例就是前段时间，党的十八大已经顺利的召开，但在召开期间我并没有实时关注十八大的动态，了解国家时事政策，说工作忙没时间那是借口，这

一点就充分说明了我学习方面意识不够，对掌握更多知识的重要性认识不足，在思想上没有把学习意识重视起来，结果使得知识面不够宽广。

2、工作责任心不强，求真务实的精神不够。大家都知道在工程建设中都要以施工规范为准则，我是一名现场副经理，而我却对熟悉规范方面不太重视，这充分说明了对自己的工作没有足够的责任心，没有把自己的工作做得更好，也没有给自己注入新台阶的思想动力。还有我作为领导班子的一员，没有能及时在现场解决好技术上遇到的问题，有着“差不多就行”的思想，这也充分说明我对自己身在这个职位对工作的不重视，责任心不强。在自己的思想中仍旧存在得过且过的思想，走党的群众路线教育实践活动的主要目的就是关系民生，而我身为现场经理没有及时去处理解决技术上遇到的问题，还有就是对自己的本职工作职责以外的工作不太主动，有漠不关心的心理，对主动帮助其它部门同事工作做得不够。

3、沟通能力欠缺。我是一个不善于交际的人，在平时工作中，只管默默工作而不管与人交流，无论是在施工生产方面还是在现场安全方面，特别是与领导以及部分同志的沟通少而出现了很多问题。工作是大家一起干的，因与同事之间沟通不足而导致了与技术员之间的不协调，出现了有同样的重复性错误；对其它部门之间的沟通也不够及时，出现了工作流程不闭合现象而返工和对现场人员的安排及机械调配方面，甚至会给其它部门的工作带来了被动局面。

4、管理的力度不够硬。作为一名现场副经理，在施工现场对施工队的执行能力不够硬，不能很好的调动施工人员这样可能会对项目部造成不利的影响，这样就可能纵容施工队，更可能酿成不良的后果。

二、存在问题的主要原因

1、业务知识不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在的片面性，缺乏对现场的管理和技术上的知识的深刻掌握，认为自己主要抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力和紧迫感。从客观上总是强调工作忙，任务重，按照上级领导的安排，干好自己的本职工作就行了，没有处理好工作于学习之间的关系，存在“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势的发展，没能很好地学习、认识、分析和解决工作中的一些具体问题。二是群众观点、群众路线不强，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。有时认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，不能深入员工基层了解员工的难处。

2、给自己定的人生目标与工作标准要求太低。在工作上感到有些放松，在心理上没能好好反思自己，对自己的缺点认识不够到位。归根结底就是人生观模糊问题，对许多事物都存在模糊意识，对社会发展没有准确认识，对客观问题的存在没有正确的分析，也是自己不注重学习的后果。在工作上，对自己太过于放松，对待工作不认真，只是在现场但不能很好的协调好术、物资和安质等部门的工作，这就是缺少沟通。由于自己的性格的关系，在对现场的施工作业人员的管理力度上还有很大欠缺。在思想上，缺乏自学能力，有时间了而不是学习一下群众路线和党的“十八大”等内容，而是把时间浪费在电脑上，从而导致了自己在思想上意识不强。

三、今后努力地方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。一是要想各位领导及老同志们学习宝贵的工作经验来提高自身的工作水平。虽然自己的工作时间已经不短了，但是在工作经验方面还和各位领导相差甚远，以后要

做到“多动嘴、多动手、多动嘴”，以求自己能够有更大的进步。二是要多从书本中学习建筑的理论知识和建筑施工规范等，通过对理论和规范，再结合现场的实际情况，相信自己会有一个很大的提高。三是要多学习文化知识来提高自身的素质。通过对党的“十八大”的学习和走群众路线的教育实践活动，发现自己对政治方面的理解还相差甚远，所以必须努力学习政治理论，只有这样才能更好的提高自身修养。因为学习是一切才能之源！如果不加强学习，就无法跟上当前的社会发展而会被淘汰，所以今后一定要注意在工作岗位上、在各种社会实践中，不断学习知识、积累经验，逐步提高自身工作水平。

2、要严于律己、勤沟通、多交流。作为一名领导班子要严格要求自己、约束自己，及时调整并保持良好心态，改正那些不良工作作风与生活习惯，做到对自己的工作负责，多和技术上沟通和交流，及时解决现场技术上遇到的问题。同时要充分发挥自己的头脑，合理去安排施工人员和机械的调配，做到以最小的付出获得最大的经济效益。对待施工队要硬起来，对待工作做到不行就是不行，不能商量，严格把好施工工序的每一质量关。在工作中要满腔热情的投入到工作中去，认真地完成工作任务，争创岗位专业技术前端水平，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点与不足，提出改进方向与措施，做一名合格的企业员工。

总之，通过在西中环这一年来的学习，无论是在工作中的学习，还是在民主生活会上的学习，通过自己的深刻的反思，我决心做好自己的工作，成为一名称职的副经理。没有察觉的缺点，需要在与各位领导的进一步交流学习中发现和改进，也需要在座的领导和同志们给与中肯的批评。在今后的工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中，努力为项目服务，为公司争光。