半年述廉述职报告

半年述廉述职报告

半年述廉述职报告 篇1

一、努力学习，不断提高自己的理论修养水平

1、认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想及科学发展观，深刻领会十七届三中全会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，关注国际国内大事，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑，自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2、加强学习有关业务知识，不断提高为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的结合，完善自己的知识结构，提高自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年轻干部学习活动中去，认真准备，大胆发言并认真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。

3、在书本和实践中学，不断提高自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼，自己的表达能力得到较大提高，一是语言表达能力得到较大提高，为锻炼口才，一方面在书本中学，掌握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆地说，有意识地锻炼口才，如在年轻干部学习讨论会上大胆地发言，在下乡做工作时注意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大提高，利用领导交办写材料的机会，虚心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。

二、清正廉洁，加强思想作风建设

胡绵涛总书记在中央纪委第七次会议上指出：“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作必然要求。”作为新时期的一名基层干部，一方面砥砺品行，提升思想境界。坚持为民办实事的原则，只有为老百姓实实在在办事，他们才会信任你，通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际，坚持求真务实，多与群众沟通，了解他们所思所想，加强工作的针对性，为百姓排忧解难，清清白白做人。坚持量入为出，知足常乐，不过分追求物质享受，保持平常心，自觉节制欲望，常思贪欲之祸，常怀律己之心，永葆人民公朴本色。另一方面，严格自律，抵制不良习气。善交朋友，多交心胸宽广、一心为民、有远大理想抱负的朋友，向他们学习请教，不断提高自己。不取不义之财，在新农村建设中，注意资金的节约，时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗，在金钱面前淡泊名利，在下乡工作时，为尽量不麻烦群众，经常赶回乡里吃午饭。

三、工作中存在的问题及下一步的打算

回顾半年以来的工作，虽然自己取得了较大的进步，但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开，也深刻认识到自己还尚存许多缺点：一是性格急躁，凡事求完美，在乡镇，有些工作要求有耐心，一点点的做；二是注重细节有余，从宏观角度看待问题不够；三是不打牌，缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面：一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状；二是学习抓得不够紧，系统学习时间偏少；三是参加工作时间不长，经验有限。

在下一步工作中，将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同志学习，提高自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验，提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力，争取做到独挡一面，为领导分忧，报答组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。

半年述廉述职报告 篇2

2015年3月31日, 山西省城联社召开了“2014年度机关在职职工及直属单位领导班子和领导干部述职述廉考核测评大会”, 省城联社党组成员、副主任杨润梅主持会议。机关及直属企事业单位共102人参加了会议。

会上, 机关各处 (室) 、直属企事业单位主要负责人围绕《省城联社2014年主要工作任务》, 就思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、工作要点完成情况等方面的实际成效进行了述职述廉汇报。全体参会人员对机关在职职工、直属单位领导班子、直属单位班子成员进行了民主考核测评。

半年述廉述职报告 篇3

一、劳务用工指数情况

（一）2013年上半年劳务用工形势继续走弱。除2月份和5月份外，劳务用工指数都在100以下。除了5月份外，其他月份劳务用工指数都低于往年。

（二）批零业劳务用工指数总体低于其他行业。分行业劳务用工指数变动虽然一致，但批零业劳务用工指数除2月份最高外，其他月份都低于其他行业。

（五）总体上，派遣用工指数变动小于代理用工指数变动，派遣用工指数小于代理用工指数。分行业看，制造业派遣用工指数高于其他行业，批零业代理用工指数波动最大，制造业代理用工指数波动最小。说明制造业劳务用工相对稳定，批零业、ICT行业劳务用工稳定性相对较低。

二、2013年上半年劳务用工情况分析及下半年劳务用工形势预测

CTG劳务用工指数始于2010年。从过去三年半的情况看，CTG劳务用工指数的变动趋势与我国总体的经济走势一致，CTG劳务用工指数能够较好地反映我国宏观经济形势的变化，以及劳动力市场形势的变动。基于对CTG劳务用工指数变动趋势的分析，我们对2013年下半年劳务用工的形势作出以下分析预测：

（一）2013年下半年劳务用工形势将处于微弱疲弱

根据3年以来全行业劳务用工指数的走势，2010、2011年，全行业劳务用工指数保持在110以上，劳务用工形势相对旺盛；2012年降到110以下，但仍然在100以上，劳务用工形势还处于微弱旺盛；2013年上半年，全行业劳务用工指数已经降到100以下，根据全行业劳务用工指数的走势，预计2013年下半年劳务用工指数将保持在100以下，劳务用工形势将处于微弱疲弱。

（二）2013年下半年劳务用工企业数和劳务用工总数将继续增长，但增势弱于往年

截至2013年6月，劳务用工企业数量和劳务用工总量仍然在持续增加，但增幅下降。全行业劳务用工企业数量同比增长17.6%，比2012年降低了20个百分点；全行业劳务用工人数同比增长15.9%，比2012年降低了13个百分点。到6月底，全行业劳务用工人数恢复到年初水平，全行业劳务用工指数也恢复到年初水平。预计2013年下半年，劳务用工企业数和劳务用工总数将继续增长，但增势弱于往年。

（三）2013年下半年使用劳务用工的外资合资企业数会继续减少，外资合资企业劳务用工人数会继续减少

与私营个体企业、股份制企业不同，2013年上半年，使用劳务用工的外资合资企业数量继续减少。其中，外资合资企业的代理用工人数减少，而其他企业代理用工人数在增加；外资合资企业是派遣用工人数最多的，其派遣用工人数也减少了。总体上，外资合资企业劳务用工在减少。随着我国用工成本的提高、招工难和派遣用工规制的更加严格，预计2013年下半年使用劳务用工的外资合资企业数会继续减少，外资合资企业劳务用工人数会继续减少。

（四）2013年下半年派遣用工人数会继续减少或维持现有水平

截至2013年6月，全行业劳务用工中，代理工占比上升了1.8个百分点，而派遣工比重在下降。2013年上半年，劳务用工总体走势减弱，其中，派遣用工不增甚至下降是主要原因。外资合资企业、私营个体企业派遣用工人数都在减少，股份制企业、国企派遣员工人数基本没有增加。这与以往用工持续增加的趋势不一样。受劳动合同法修改决定严格规制劳务派遣、降低劳务派遣用工数量的政策预期影响，企业正在对劳务派遣这一用工形式作出调整，预计下半年《劳务派遣规定》出台后，企业劳务派遣用工的占比还会进一步下降，派遣用工人数会继续减少或维持现有水平。

（五）下半年要密切关注大型企业劳务用工，特别是派遣用工的变化情况

分企业规模代理用工人数（人） ][图10 分企业规模派遣用工人数（人） ]

从2013年上半年的情况看，中型企业和大型企业是劳务用工的主体，分别占劳务用工总量的42%和37%，小型企业占21%。代理用工以中型企业和大型企业为主体，而派遣用工以大型企业为主体。但从劳务用工企业规模看，小型企业占到CTG全行业劳务用工企业的一半以上（53%），中型企业占34%，大型企业只占12%。小企业劳务用工的平均规模为21人（其中，派遣用工5人），中型企业劳务用工的平均规模为58人（其中，派遣用工17人），大型企业劳务用工的平均规模为192人（其中，派遣用工90人）。下半年要密切关注大型企业劳务用工，特别是派遣用工的变化情况。

（六）未来应着重关注一线城市劳务用工的变动情况，同时关注二线城市劳务用工变动趋势

劳务用工主要在一线城市和二线城市，三线城市很少。就劳务用工企业数看，一线城市占了50%，二线城市占47%，三线城市只占3%。从劳务用工人数看，一线城市占64%，二线城市占35%，三线城市仅占不到1%。未来应着重关注一线城市劳务用工的变动情况，同时关注二线城市劳务用工变动趋势。

（七）各行业劳务用工企业数量和劳务用工数量增幅都在下降，下半年应特别关注批零业劳务用工的变动情况

截至2013年6月，批零业劳务用工企业同比增长9.9%，劳务用工总量同比增长3.1%，其中，代理用工同比增长4.9%，派遣用工同比增长0.3%；制造业劳务用工企业同比增长11.34%，劳务用工总量同比增长16.09%，其中，代理用工同比增长8.89%，派遣用工同比增长22.7%；ICT行业劳务用工企业同比增长24.6%，劳务用工总量同比增长29.4%，其中，代理用工比1月份增长12%，派遣用工比1、2月减少。虽然各行业劳务用工企业数量和劳务用工数量增幅都在下降，但其中，ICT行业劳务用工增速还是最快，其次是制造业，批零业劳务用工增速已经很低。下半年应特别关注批零业劳务用工的变动情况，也应继续关注制造业和ICT行业劳务用工的变动趋势。

注释：

①本文以我国境内人力资源服务行业的代表性企业易才集团劳务用工的实际数据为基础。截至2013年6月，CTG共有企业客户8179家，服务劳务用工443732人。课题组持续跟踪我国劳务用工情况，本报告为2013年二季度劳务用工的报告。

②本文将由人力资源服务机构提供服务的用工方式称为劳务用工，主要包括代理用工和派遣用工。代理用工人员是企业的正式员工，派遣用工不是企业的正式员工。

③报告中小型企业指1-99人企业；中型企业指100-499人企业，大型企业指500人以上企业。

④在本报告中，一线城市指北京、上海、广州、深圳；二线城市指大部分省会城市、计划单列市（如大连、宁波、青岛、厦门）和部分经济发达城市（如苏州、无锡）；三线城市指国内除了一线、二线城市以外的其他城市，包含经济不发达地区的省会城市（如拉萨、西宁）。

（作者系人力资源社会保障部劳动科学研究所研究员、广西人力资源和社会保障客座研究员）

工商分局负责人半年述职述廉报告 篇4

××工商分局是××市工商局下属的一个位于城郊结合部的行政分局，全分局__名干部职工，其中：中共党员__人，公务员__人，事编_人。分局人员平均年龄__岁，__以上具备大专以上学历，是一支年富力强的队伍。负责城区三条街道（××大道、××路、××路），__个行政村（××、××片）的工商行政管理穿越小说网 http://工作。目前辖区共有各类企业___户（其中：公司法人__户；非公司法人__户；分公司__户；营业性机构__户；个人独资企业__户），个体经营户___户。

二、主要工作情况：

分局今年按照总局××局长的讲话精神，要促进经济社会又快又好发展，充分履行工商职能，做到“四个统一”：监管与发展要相统一；监管与服务要相统一；监管与维权要相统一；监管与执法要相统一。结合火车站分局的实际，我们主要从以下几方面着手：

_、加强新法规、业务技能的学习，努力提高全员综合素质。今年我们分局的各项工作，以不断提高干部职工思想政治素质、依法执法水平、工商业务技能和信息化应用能力为基准点，积极参加市局组织的各种法律法规学习竞赛、岗位练兵。多次参加登记注册、监管执法、案件办理、微机操作等业务技能培训。

我自担任分局负责人以来，在抓好全体干部职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习。首先，以科学发展观为主线，把学习、践行科学发展观贯穿工作的始终。其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从××等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不该干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。半年来，能带领分局一班人紧密团结在市局党组周围，保证各项政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，进一步提高思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行。

_、勤奋敬业，增强组织领导能力。作为一名基层单位的负责人，一定要爱岗敬业，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行。通过半年来的实际工作锻炼，使自己的能力得到进一步提高。一是驾驭全局的能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作；能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；同时注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性；能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。通过对业务知识的学习，掌握政策法规，对基层分局的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使分局工作能顺利开展并取得较好效果；能组织分局一班人正确处理各自职责范围内的各种问题。

_、深入实际，不断转变工作作风。我认为，既然组织安排我在这个单位负责，就要扑下身子、甩开膀子，把事情办好。我们深入基层单位，开展现场办公、上门服务。对来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，也耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重。

_、廉洁自律，促进党风廉政建设。按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规，在干部和广大经营户中树立务实、公正、廉洁的良好形象。为明确责任。我到任后在分局重申省局“八条”禁令，并将此项工作纳入到本文来源：公务员在线http://目标管理考核之中。二是整章建制。结合市局有关廉政建设要求，制定了分局相关的廉政措施。三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。遇事多交流、多沟通，凡是重大事项，均由分局领导班子集体讨论决定。带头学习。认真学习政治、业务知识。带头依法行政。利用每周的案件核审会，召集办案人员集体核审分局所办案件，坚持做到不许愿、不说情，请吃不到送礼不要，确保依法办案、公正执法。据不完全统计，上半年共拒吃请十多次，拒贿千余元。

_、注重实效，大力开展服务工作。我们努力营造一个公平、公正、良好的市场环境，开辟绿色通道，使企业、个体户在辖区内健

康发展，上半年新发展企业__家，新开业个体户__户。我们站在为企业服务的角度，为开发区企业积极服务，赢得了企业的好评，关系变得十分融洽。××啤酒公司变更的事，因相关条件涉及到土地、卫生、房产等部门，我们多次上门，多家联系，变通办理，为企业抢占市场赢得了宝贵的时间；××公司名称核准的事，投资商提出的名称不符合国家法规，我们为他出点子穿越小说网 http://，提建议，最终投资商十分满意。这些工作都深得企业好评。

三、存在的不足

回顾过去的工作，取得了一些成绩，但对照自己，还存在许多不足。一是基层工作经验不足，有机关作风，二是开展谈心、交心不够；三是工作思路不够开阔，还要想办法开拓监管领域，创新监管方式；四是为个体户、企业服务还不够到位，特别是在主动性上面做得不够。上述不足，我决心在今后的工作中认真加以改正。

四、下步打算

煤矿厂长个人上半年述职述廉报告 篇5

2015年上半年的各项工作对我个人来说是特别具有挑战性的，在个人的工作安排当中，我立足实际情况，认真学习党的十八大精神，以党员职责严格要求自己，在上半年的工作当中，按照集团公司及矿上的要求，较好的完成了上级交给我的各项工作，使机厂的各项工作取得了阶段性的进展，现做简要述职汇报如下：

1、加强理论学习，不断提升思想认识。

认真学习党的十八大精神，时刻铭记自己的党员身份，严格要求自己的工作状态和采取了集体学习和自学相结合的形式，开展党员学习教育和职工安全教育，提高了全体党员干部职工的整体素质水平。作为一名厂长，在日常工作中，我时刻注意严格要求自己，给职工树立起一个良好的形象。坚持早来晚走，主动放弃节假日休息，一心一意投入到工作中去。同时，我还特别注重自身廉正建设，积极参加廉正建设学习，严格执行《党风廉政建设考核细则》，按照集团公司和矿上党风廉政建设责任制的标准，逐条对照，完善自己，始终积极参加有关纪检监察工作会议，领会会议精神，了解党风廉政建设形势，在党支部组织召开的党风廉政会议上，能主动的汇报思想和执行党风廉政情况，主动接受班子成员的监督，从没出现任何有悖于党纪党规的事，做到了从业两袖清风、勤政为民。

2、加强组织建设。

突出抓好党建工作的薄弱环节，配齐配强支部班子，与党支部书记认真做好发展党员工作，提高党内生活质量。注意团结同志，特别是加强、促进本厂领导班子的团结，相互支持、相互配合，提高了班子的战斗力和领导能力。加强党风廉政建设和工作作风建设。严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，按照集团公司、许厂煤矿“两风”建设基本要求，严格约束自己及身边人员，不断增强党性修养，努力转变工作作风，经常深入车间、深入生产一线，现场研究解决实际问题，做到吃苦在前、危险在前。通过全体党员干部的共同努力，机厂被集团公司评为“五精管理先进单位”，机厂全体女工获得了“巾帼先锋岗”的荣誉称号。

在同志们的支持下，我带领全厂技术人员全面实施“科技兴厂”战略，坚持走科技创新之路，向科技改造要效益。许厂煤矿的机电设备品种较多，有些设备的使用性能有点落伍。针对这一情况，鼓励工程技术人员增强创新意识，发扬敢想、敢冒、敢试的精神，查找生产设备上、工艺流程上的欠缺，提出整改措施和意见，并对技改工作做出贡献的人员给予奖励。这一政策为我厂技改工作发展构建了平台，2015年上半年，我厂进行科技创新3项。设计制作了电动机电流测试盘，可以更加准确的检测试验数据，同时也大大提高了试验过程中操作人员和设备的安全系数;设计制作了电缆槽可移动调节整形装置，该装置解决了由于电缆槽外形特别而导致电缆槽整困难的问题。用这种模具进行整形，不仅提高了劳动效率，并且保证安全生产，具有很高的实际使用价，大大降低了劳动强度，提高了劳动效率。

3、采取切实可行的措施，提高机厂管理水平。

我们从安全生产、降本提效、修旧利废等方面入手，不断强化生产经营综合管理。强化成本管理，减少水、电、材料等费用支出，二季度以来，全厂维修各种设备为矿上节约成本十万余元。加强专业人员培训，提高专业人员工作生活待遇，抓好专业拔尖人才选拔工作，吸引和培养企业需要的各类人才。组织维修人员对生产设备大修，对生产环境进行整改，并把生产设备的维护工作落实到了人头，并要求操作人员按照操作规程操纵设备，最大限度的降低了设备的耗损。我们不断强化安全教育，提高安全意识，同时加强质量管理，即保障了人员、设备安全又保质保量地完成了“双过半”任务。根据各车间实际情况，确定了以优化安全防护硬件设施、完善安全管理制度、任用专兼职安全监督员，利用亲情作用，通过家属叮嘱员工注意安全，规劝员工合理安排休息时间等一系列的、人性化的管理手段，使员工深刻理解安全工作不是一种强制手段，而是一种温馨的关怀，从而自觉的、主动的按章作业，使我厂拥有了良好的安全环境。

在企业文化建设上，积极学习矿上企业文化建设的先进经验，建设贴近管理、务实管用，具有机厂特色的企业文化，真抓实干、不走形式、讲求实效，扎实的推进各项工作，使我厂在企业文化建设方面逐步与矿上同步发展。打造良好的学习氛围，向“学习型”企业迈进。带领全厂工程技术人员编写了《机厂管理制度汇编》，制定学习计划，让员工在工作之余学习业务知识，提高业务技能。同时为了增强员工对业务学习的兴趣，开展技术练兵活动，收到了良好的效果。在我矿推广清洁生产的当下，以完善企业标准化为重点，修整了厂区

回顾这半年来的工作，尽管取得了一些成绩，但这离不开矿上的正确领导，离不开机厂班子成员的帮助协作，更离不开全厂职工团结拼搏、共同奋斗!在实际工作中也存在一些不足，主要是内部管理工作有不到位的地方，如设备维修质量不稳定，出现了变速箱质量事故，维修质量需进一步提高，仍有个别职工不排队行走的不文明现象发生，给全厂造成了不良的影响。在自身建设方面，个人学习没有重点，有时工作业务较忙就忽视了政治理论学习。

强化措施，狠抓安全、认真开展“明确形势、强化安全、力促营销、降本降耗”主题活动，加强安全教育工作。认真学习集团公司季度安全工作会议内容和董事长、总经理的讲话内容;矿季度工作会议精神以及张矿长、国书记讲话，利用班前班后会时间组织干部职工进行认真学习并做好学习笔记，进一步加强干部职工安全教育工作力度，强化事故案例教育，使安全意识深入人心，提高员工安全生产的自觉性，确保实现安全生产。

半年述廉述职报告 篇6

西

张

堡

初

中

2012年1月8日

2011下半年教育教学工作总结

本期，在县局各科室的指导下，我校规范办学行为，深化有效教学，构建高效课堂，精细管理，平安和谐，积极做好灾后重建工程启用工作。全体教职工勤勉奋进，争佳创优，2011年中考总评跃居全县第五名，政史学科居全县第四，被县委、县政府授予“先进集体”。

一、抓好队伍，共同提高。

1、我校班子成员分工明确，各司其职，发挥特长，团结协作，包级包学科，带主课，听评研，精业务，讲奉献，每期都有新发展，新增长。张校长做工作雷厉风行，管理思维敏捷，抓安全细致入微，具有驾驭全局的能力；苟校长身先士卒，加班加点，教学工作亮点纷呈。王宁、李彦博带头参加市级教学能手赛教，践行高效课堂。

2、加强政治学习，领会全教会精神，研读《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，做笔记，写心得。树立“责任心胜于能力“的理念，组织教师学习山东杜郎口中学、昌乐二中教学新理念，学习全国优秀教师的先进事迹。史梦琪、张黎清、宁国栋等同志以校为家，专注工作。

二、集智汇力，在有效作业上下功夫。

1、有效作业渐成模式，各学科实行梯度作业，必做题、选做题、探究题，使学生在不同起点，消化吸收，追求共同进步。对《资源学案》、《练习册》中的题目分层要求，最大化掌握、巩固，竭力消除抄袭、敷衍等欺骗、形式做法。并对教师的批改提出量、质的要求，教导处跟踪、反馈。通过有效作业的实施，增强教学的针对性，优者促进，中等者提升，学困生进步有望。

2、开学初，苟校长带领各教研组长赴西安为各级选购教师用书，辅助教学。第六周、十三周进行两次有效作业问卷测评，了解存在漏洞及困惑，教学中出现你争我抢的良好局面。段小伟、张险峰、姚婷、李绒利等同志早操前入班查学生知识巩固，提高、督促，自习面批作业，教学竞争趋于细 密化。中期考试中，全校同学科平均成绩相差5分以上仅两个学科，教导处责令写出书面整改材料。吕忠选、高丽丽等同志凭借丰富的专业知识，在毕业班大胆实施小组合作教学，成绩提高幅度大。

3、科技制作、征文比赛，数理化竞赛此起彼伏，分梯度进行，分层奖励。各层面学生都能享受到成功进步的喜悦。在全国语、数能力竞赛中我校白符森、苏豪、刘瑞虎等6名学生获国家级等次奖。

4、大力投资、鼓励教师参加各类培训，充电提高。10月份，姚婷、高丽丽、闫恒璧三位同志参加了陕西省名师教学报告会，回来后及时把新观念、新讯息传递给各级科任教师。刘小雄在安康师院参加农村教师能力提升培训，王

永付、田肖斌、彭立峰等13名同志参加远教安全国培，12月份，符宝香参加了省级艺术教师引领人校本培训。王宁主任参加了西北地区高效课堂构建论坛会，聆听李炳亭等课改专家讲座，与宜川中学、西安庆安中学、宝鸡中学等名校领导面对面交流，快速将新理念在全校传播。

5、实施有效早读。语、英、政老师把学生分为小组，分类提出背诵目标，当节完成。张国威、杨文斌、刘芳、郭雪红等方法独特，收效明显。

三、提升有效教学，创设高效课堂。

1． 上半年，九年级邢彦良同志在物理学科教学中率先实行“预习案”，“先学后教”，先做后讲，当堂训练，成绩显著。9月份，我校利用教研活动时间连续观看山东昌乐二中教学新理念，独特全新的教育模式令大家震撼和激动，同志们利用网络，学习高效课堂操作信息。本期，开展了两轮多媒体高效课堂赛教课，刘小妮、周萍、苏杭州等10名同志获优秀奖。九年级各科教师借鉴新模式，全部实行 “导学练”，上新课前印发至每个学生，学生带着问题听课。教师做到“三讲三不讲”，即讲易混点、易错点、易漏点；学生会了的不讲，学生能学会的不讲，讲了学生也不会的不讲。

2、10月份，第二届全国校长培训会在昌乐二中举行，李校长观摩体验，并带回课堂实录及“271”教学模式相关影像资料。教研活动时间，全体同志边学边对照，尝试探索培养学生自主学习的能力。学以致用，见贤思齐，各班实行分组教学，每组6人左右，按优中差AABBCC式编排，先后有9个班调整座位，学生按组相向而坐，边试验边改进。

3、11月份，市有效教学模式研讨会的召开，将我校的高效课堂推向新的层次。学校先后组织各级54名领导教师分两次赴咸阳高新一中，泾阳县姚家巷中学听课、参观，通过实地感受，与任课教师面对面交流，高新一中的“导学案”实用、全面；泾阳县的“四环教学“扎实、给力。汤美丽、刘远望等同志虚心请教、查看轨迹资料，收集有价值信息，大家对高效课堂有了参考性认识，改变模式迫在眉睫。回校后，学科组商议，调整课堂结构，变“讲堂”为“学堂”。一场轰轰烈烈的教学革命萌芽、生成，课堂的升级改版逐步酝酿。

4、12月份，吴局长亲临我校，查看九年级“导学练”的轨迹资料，逐教室检查“班班通”、课件的运用。听取了九年级刘瑛的思品课、杨伟的数学课，给予很高的评价，“农村初 中课堂教学如此灵动，小组合作探究积极，稍加雕琢，可以在全县推广。”随后，吴局长主持召开了三十多名同志参加的有效教学调研会，出谋献策，为我们的工作带来巨大动力。随后，县教研室、逸夫初中、药王洞初中、史德初中等80多名领导、骨干教师来我校观摩高效课堂。

5、虽然进入严冬，我校课堂教学如火如荼，积极响应县局号召，共同探索构建新模式，让学生动起来，课堂活起来，教学热起来。迅猛落实县局构建高效课堂文件，开展多次 小组建设全员培训，导学案编写培训，实施操作培训。教导处对各班黑板统一设计学习目标、小组评价栏，刘主任激励学生上课踊跃参与作动员讲话。初步实施过程中，所有同志非常欣喜的是，通过小组互助学习，“兵教兵”“兵练兵”，对学困生帮助非常大，课堂的展示、点评、质疑、评价调动了各层面学生的积极性，培养了学生的判断力，表达力。风风火火，开局很好，士气很高。学校每位领导、教研组长，与包抓学科教师共同“磨课”，交流改进，找最巧妙的方法，养成习惯，培养能力，渐成风格。为了便捷印刷，投资1.32万元新置理想一体机一台，后期，各年级主要学科全部试行“导学案”，每天印刷用纸量在6000张左右。

四、努力构建平安、和谐校园

1、对校舍各部位落实责任人，教学时段、非教学时段均有专人负责，层层签订安全责任书。开展安全日、安全周、安全月活动，人人都是安全员，发现安全隐患第一时间报告，及时整改，把隐患消灭在萌芽状态。从早晨到校的提前管护，课间活动值班，教学楼错时放学、路队护送，街道十字安全员值班，早晚对管制刀具、网吧、台球室的突击排查，安全防范无缝隙，保证了校园内外的平安。多次县局检查，称赞我校安全工作做得实、做得细。

2、班级安全时时抓，天天抓，班主任安全教育有教案，有记录，有轨迹，学生人手一册《安全知识用书》，要利用晨会、班会根据时令特点，心理 特点，做好安全辅导，消除一切侥幸心理，关注细节，把工作做到前面。秋季多雨，政教处经常组织排查汛期校舍住宿安全。中期后，要求各班对学生住宿重新登记，由班主任对校外住宿生实行“一对一”检查，在外租赁住宿，还是投新靠友，对住所的电源、电热褥、防煤气中毒、传染病预防逐一排查，发现不安全隐患及时告知房东、家长，快速整改，一丝一毫不疏忽。每晚校外住宿检查雷打不动，由校领导值班带队，加强防范、监督，确保住宿生有一个安宁的住宿环境。

3、第三周、第十周，由张永强校长联合法制副校长张启锋所长带领十余名干警对网吧、台球室逐一突击检查，治理校园周边环境，对

八、5班梁猛、九、4班张旭、等二十名网迷学生进行教育，并跟踪劝导。形成强大的威慑力量及良好的社会反响。坚持每月一次领导、班主任全员参与的分区域校外安全检查，及时对存在问题反馈、处理。11月份，印发冬防安全致家长信，提醒地冻路滑、车辆交通等季节安全注意事项，家校联手，共创平安。

4、班主任 党向阳、刘远望、李绒利等善于掌握学生思想心理，做工作细腻、亲和，经常与家长面谈，掌握问题生的思想心理，家校联手，同管共爱。青年班主任张锐，未休完婚假，就急匆匆地步入工作岗位。

5、九月份，南寨村50多名群众冒着大雨，敲锣打鼓，自发的为学校送来匾牌，夸赞严明的管理、显眼的进步。

五、文体活动，丰富多彩

1、九月份，邀请北京“关爱生命，伴你成长”感恩教育报告团为师生激情演讲，一千多名师生及家长重温亲情，体验师恩，关爱励志。

七、3王港同学和

九、5曾坤等同学，主动上台，声泪俱下忏悔自己“网迷”的不良习气，跪在地上向老师、家长保证，重新做人。十一月份，学校安排“我为父母洗脚感恩行动”，九、3彭俊等同学描述的洗脚过程及心理感人至深。

2、十月份，邀请咸阳师院8名美国教师步入我校与师生互动。外教进入各班与学生口语会话，为各英语组教师上示范课，给学生教唱英文版“五环之歌”，并与我校建立长期互助往来。青年教师周萍、黄虎刚与外教流畅、自如的交谈令师生非常仰慕。

3、十一月份，在县体育运动会上，我校运动员陈妍荣获女子立定跳远第二名。

4、十二月份，在团县委组织的乒乓球赛中，我校代表队获优秀奖。12月下旬，我校教师篮球队与裴寨初中，药王洞等兄弟校联谊比赛。

5、元旦，学校举办七年级“舞动青春”体操赛，八、九年级师生文艺演唱会。

六、廉洁自律，合理理财。

本，我们 加强行风建设、坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节约的节约，该用的钱花在刀刃上。

1、今年，我们积极与财政部门、教育局联系，争取资金26.5万元。加固防护网700多平米，配配齐了学生宿舍架子床235套，添置单人床30套，铁质文件柜15个、木质乒乓球台等。

2、本期，两次清还“班班通”教师集资本息8.4万元。

3.刷新楼道、坐班室墙面2600平方米，砖砌围墙40米，清理建筑垃圾50余方。

4.“一补”核定及发放严格程序，学校领导、班主任调查确认，让贫困寄宿生及时、快速享受到政策的温暖。我校公正、客观、周密、细致的落实工作，得到检查组多次表扬。

5、“蛋奶工程”安全卫生、营养健康，覆盖率达100%。

体会与不足：

1、效。高效课堂构建，还需勤磨细研，关注过程、做好细节，保障成2、加大教师培训资金投入，创造机会，让骨干教师出省接受高层次培训，让全体教师轮流赴强校观摩，创建学习型团队。

3、开源节流挖潜，争资金、跑项目，进一步改善办学条件。

半年述廉述职报告 篇7

在行业整体效益前4个月同比去年大幅下滑情况下, 直到5月份实现了扭转, 行业利润实现152.79亿元, 同比增长1%, 比去年略有好转。全国效益情况表现区域分化, 整体表现为南部好于北部, 东部好于西部, 部分省份区域表现突出。

一、国内经济增速呈放缓趋势

从国家统计局2013年上半年经济数据来看, 虽然上半年中国经济增长率为7.6%, 超过了中央政府设定的7.5%的目标, 但第二季度增长率只有7.5%, 低于一季度的7.7%, 而一季度又低于去年四季度的7.9%。整体来看, 经济增速呈不断下降的趋势, 且第二季度的7.5%大幅低于市场预期的7.7%, 经济走势不容乐观。

2013年1~6月份, 全国固定资产投资 (不含农户) 181318亿元, 同比名义增长20.1% (扣除价格因素实际增长20.1%) , 增速比1~5月份回落0.3个百分点。投资增速已经连续4个月呈缓慢下降趋势, 6月份已经是连续12个月的最低值。

分地区看, 1~6月份, 东部地区投资86741亿元, 同比增长18.7%, 增速比1~5月份回落0.3个百分点;中部地区投资49509亿元, 增长23.6%, 增速回落0.3个百分点;西部地区投资44170亿元, 增长22.7%, 增速与上月持平。

2013年房地产投资表现明显好于2012年。投资增速均保持了20%以上的增长速度。

2013年1~6月份, 全国房地产开发投资36828亿元, 同比名义增长20.3% (扣除价格因素实际增长20.3%) 。东部地区房地产开发投资21140亿元, 同比增长18.7%, 增速比1~5月份回落0.3个百分点;中部地区房地产开发投资7645亿元, 增长20.8%, 增速回落1.0个百分点;西部地区房地产开发投资8043亿元, 增长24.3%, 增速提高0.3个百分点。

二、水泥产量保持较快增长, 超出年初预期

2013年全国累计完成水泥产量达10.96亿吨, 同比增长9.67%, 呈现出接近两位数的增长, 超出年初6~8%的增长预期。水泥熟料产量6.47亿吨, 同比增长4.15%, 低于水泥产量增长。说明全国以低标号为主的产品市场依旧呈增长趋势, 产品结构问题依旧突出, 重点工程开工不足, 新建项目数量萎缩。

从区域来看, 市场分化严重。西南和西北地区产量增长最快, 分别达到15.7%和13.6%高速增长;而东北和华北呈现负增长, 分别下降6%和0.9%。中南和华东继续保持较快增长, 达到11%的增速。

从分省市看, 产量前十的省份与去年基本相同, 没有变化。从产量增长来看, 有8个省涨幅超过20%, 其中贵州省以34%的超高速增长位居各省排名第一。有四个省呈现负增长, 黑龙江下滑幅度最大, 同比去年下降22%以上, 其次是河北下滑超过了5%。

三、水泥投资继续走弱, 区域存在差异

2013年上半年全国水泥投资完成560亿元, 同比下降9.45%。下降幅度比去年同期进一步拉大。从投资区域来看, 东北呈明显增长, 但投资总额不高, 投资主要在华东和中南地区, 但也呈负增长, 其次是西部地区。另外, 随着环保压力的逐渐增强, 企业在节能减排和环保方面的投入也逐步加大。

新增产能方面, 据中国水泥协会统计, 2013年上半年全国新投产生产线32条, 熟料年设计产能3884万吨。一半以上的产能集中在西部省份, 其中, 贵州、新疆是投放最多的两个省份, 新投放熟料年设计产能均超过600万吨。按现有项目推算, 预计全年将有1.2亿吨的新增熟料产能。

四、经济效益比上年略有好转, 呈现区域分化

2013年前5个月行业实现销售收入3400亿元, 同比增长5.34%, 华北地区是唯一收入呈负增长地区, 产量和价格双重下跌是该地区收入下降的原因。西南和西北收入增长快速, 超过2位数增长, 产量和价格的双回升是主因。

2013年前5个月全国水泥行业实现利润总额152.8亿元, 略高于2012年, 同比增长1%, 从同期产量增长9%相比, 显现水泥量增价跌现象。

分区域市场来看, 效益指标分化差异大, 整体表现为南部好于北部, 东部好与西部, 个别省份表现突出。

华东、中南仍是以产量优势和较为稳定的价格为全国利润贡献大区, 利润总额分别为72和52亿元, 合计占全国接近81%。西南地区同比去年有很大改善, 不仅实现同期扭亏为盈, 而且实现利润24亿元, 仅低于华东和中南。在西南地区集中度大幅度的提高和云贵的需求迅速增长的双重作用下, 西南地区大部分保持了较好的盈利能力。

分省来看, 31个省有17个省同比去年增长, 14个省同比去年下降。10个省全行业亏损, 10个亏损省份里面有9个位于我国北部省份。

山东省继续以26.6亿元位居各省排名第一位, 其次是河南和安徽, 分别为20和16亿元位居第二和第三。但前三位利润同比去年均呈现负增长, 说明该地区盈利能力有所下降, 四川省以14亿上升到第五位, 价格的好转帮助了四川重回利润前五。

值得注意的是, 今年利润增速排名靠前的省份, 如云南、甘肃、贵州, 主要是去年这些省份整体处于低迷, 去年要么微利, 要么行业亏损, 说明这些省份更多的是改善性增长, 通过集中度的改善, 行业自律的加强, 使得价格有所回升。

五、水泥价格总体低位, 开始逐步走高

整体来看, 2013年上半年, 水泥价格呈现低位震荡走势, 区域市场表现各有不同。

据中国水泥协会数字水泥网监测数据显示, 上半年全国水泥市场平均价格为319.16元/吨 (含税, 下同) , 与去年同期相比下跌8.6%, 低于2011年最高水平75元/吨, 略高于2008年, 在过去七年中处于中等水平。

一季度全国水泥价格延续上年底走势继续下跌, 环比上年四季度回落4.4个百分点, 基本与2012年三季度最低点持平, 成交价格为316元/吨。一季度价格走低有季节性因素影响, 春节期间, 下游需求较弱, 企业为减轻库存压力, 致使价格走低。

进入二季度, 随着下游需求增加, 水泥价格有所提升, 成交价格为331元/吨, 环比一季度上涨1.54%。在4月下游需求启动时, 表现最为突出的是农村市场, 强劲的需求带动多数地区低标号水泥价格先行走高;5月基建和房地产项目需求虽有增加, 但不够旺盛, 未能继续推高水泥价格, 保持平稳运行;进入6月份, 受中高考、农忙和雨水天气等不利因素影响, 价格再次出现小幅回落。从一二季度水泥价格对比看, 涨幅与跌幅相当, 价格维持在310-330元/吨之间, 恢复到往年正常淡旺季价格波动状态。

上半年, 六大区域月水泥价格走势不尽相同。数据显示, 上涨趋势最为明显的是东北和西南地区, 1~4月价格相对稳定, 5~6月价格上升较为明显, 幅度50元/吨, 价格上涨主要受益于行业自律和企业集中度提高;价格下跌最为明显的是西北, 4~6月需求旺季出现走低, 跌幅在30-40元/吨, 上半年西北地区新增产能1035万吨, 占全国27%, 产能集中释放是导致价格走低的主要原因;华东地区价格走势相对健康, 呈现抑扬交错态势, 符合季节性规律。有如此好的表现, 一方面是区域没有新增产能, 另一方面是下游需求略好于预期;中南和华北在1~3月走低后, 进入4~6月仍未有较好的表现, 在底部盘整为主。华北地区价格偏低, 主要是由于下游需求较弱和上年新增产能较多, 产能过剩严重。

虽然上半年全国水泥价格整体相对弱势, 但部分省份价格走势还是远超预期, 如贵州、吉林和甘肃等。贵州省价格上涨幅度最大, 累计上调100元/吨, 6月份成交价格近400元/吨, 企业盈利较前两年大幅提升。价格上调一方面得益于当地政府加大投资, 水泥需求大幅上升, 即使在6月消费淡季, 下游需求也未出现明显减弱;另一方面贵州省今年新增产能分布均匀, 未集中在某一时段或某一区域释放, 在市场需求较为旺盛的情况下得到快速消化。

吉林是全国价格最高的省份, 上半年共上调两次, 累计幅度70元/吨, 市场成交价450~500元吨, 如此高的价格并没有使企业利润增加, 相反与去年同期相比, 利润下降12%。主要原因:一方面受今年北方天气较冷影响, 当地企业生产线一直停产到4月份, 进入5月以后才陆续恢复生产线;另一方面受国家宏观经济环境影响, 重点工程和房地产项目施工速度放缓, 致使水泥需求同比下降。

表现最差的省份是重庆、湖南和广西, 从年初开始至6月份结束, 价格出现持续下跌, 不同地区价格累计下跌50~70元/吨, 销售价格基本都是成本线或是亏损。重庆合川和湖南道县P.O42.5散装出厂价格最低有190~200元/吨。价格下跌最主要原因是区域产能已经严重过剩, 又有新增产能释放, 加之市场需求略显疲软, 企业之间恶性竞争致使价格大幅走低。

六、水泥进出口量增价落, 用户稳定

上半年, 水泥及熟料进出口有明显增长, 水泥出口522.6万吨, 同比增长26%, 熟料出口135.4万吨, 同比增长21.25%。出口价格同比去年也有明显回落, 水泥总体价格从去年吨64.83美元下降到57.88美元, 熟料从吨46.61美元下降到45.2美元。主要出口国家与去年基本一致, 只是出口量都有明显增长。

七、下半年形势展望

预计下半年我国经济总体平衡, 但短期刺激需求政策出台概率也很小, 政策将继续在稳增长和调结构之间保持平衡。因此, 预测下半年市场需求不再有新的增长。

行业将承受产能过剩、资金短缺、环保标准约束, 甚至部分地区需求放缓的困扰, 当然不同地区仍会有不同表现。哪个区域对新增产能增长控制好, 行业自律做得好, 就会有所表现, 预计华东、华南和西南地区都将会好于上半年。

半年述廉述职报告 篇8

鸡蛋零售价格创新高

根据农业部470个集贸市场畜禽产品价格定点监测表明，1-6月，全国鸡蛋零售价格为9.69元/公斤，与去年同期7.77元/公斤相比，上涨24.7%，与去年下半年9.0元/公斤相比，上涨7.7%。

从格来看，鸡蛋价格经历了“V”字型转变。6月份二、三周，鸡蛋价格上涨减缓，出现阶段性顶点，第四周鸡蛋价格出现小幅回调。

价格高位运行、波动剧烈

从价格变化看, 今年的鸡蛋价格呈现两个特点：一是波动剧烈。自2000年以来我国鸡蛋价格月份间波动较大，11年半的138个月中，有58个月鸡蛋价格涨幅超过2.5%，占42%；有38个月价格波动幅度超过4.0%，占27.5%。2011年上半年鸡蛋价格波动尤为明显，6个月的鸡蛋价格波动幅度均超过2%，4个月超过2.5%，2个月超过4%，其中3月和6月波动幅度超过6.0%。二是整体处于历史较高水平。2011年上半年，全国鸡蛋零售平均价格为9.69元/公斤，比2000年的5.31元/公斤，高出82.5%；比2000-2010的平均水平6.56元/公斤，高出47.7%。

蛋鸡价格维持高位的原因分析

2011年上半年，鸡蛋价格延续去年6月以来价格上涨的趋势，价格持续高位，且波动较大。市场供给减少，供需紧平衡是维持蛋价高位的根本因素，饲料成本上涨是推动蛋价走高的直接原因。

——市场供给减少。2008、2009和2010年上半年，鸡蛋价格持续低迷，蛋鸡存栏量大幅下降，2010年下半年以来，尽管国内鸡蛋价格大涨，养殖场（户）补栏较积极，但比往年更趋谨慎、理性，加上今年3、4月份鸡蛋价格大幅回落，蛋鸡集中淘汰数量很多，而新开产的蛋鸡还未产蛋高峰，因而上半年，鸡蛋产量相对不足，市场供给偏紧。

——饲料成本上涨。2009年年初以来，玉米价格持续上涨，使得以玉米为主要原料的饲料成本随着上涨，导致蛋鸡配合饲料价格也跟着上涨。根据农业部集贸市场畜禽产品和饲料价格定点监测，截至2011年6月份，全国玉米平均价格为2.30元/公斤，同比上涨10.0%，蛋鸡配合饲料平均价格为2.79元/公斤，同比上涨6.5%。养殖业成本中饲料成本占绝大部分，饲料成本增加是鸡蛋价格上涨的重要推动力。另外，由于整体经济环境通胀压力较大，人工费、设备购置费用都有不同程度的上涨，这也是蛋价走高的因素。

——肉类价格上涨间接带动。2010年下半年以来，肉类商品价格持续高位，近期猪肉价格加速上涨，鸡蛋的替代性增强，间接推高了鸡蛋价格。另外，6月份南方洪涝灾害，导致了湖北等主产省的鸡蛋生产受到较大影响，也间接推高了鸡蛋价格。

后市展望

展望下半年年，禽蛋价格总体水平将维持在高位，第三季度鸡蛋价格再次上涨的预期较强，第四季度预计将会回落。下半年蛋鸡养殖形势依然乐观，仍属于养殖利润较好的时期。

这是因为：（1）养殖成本增加。粮食价格已经进入新一轮的上涨周期，产业上游玉米等饲料原料价格将维持在高位，其他方面诸如劳动力和煤电油运的价格也在上升。

（2）需求强劲，市场供给偏紧。一方面，全国各地已经进入夏季，居民饮食偏向清淡，对鸡蛋的需求增加，加上猪肉价格持续高位，鸡蛋的替代性增强，间接增加居民对鸡蛋的需求；另一方面，上半年，我国鸡蛋产量略有下降，蛋鸡存栏虽在增长，但养殖户补栏比前几年更为谨慎、理性，养殖盲目跟风现象减少，加上新补栏的蛋鸡还未到产蛋高峰期，预计下半年鸡蛋市场供给会有增加，但增幅不大。鸡蛋市场总体将处于供需紧平衡状态。

（3）根据波动周期，第三季度，鸡蛋价格将处于上涨阶段。一般来说，鸡蛋价格在6月或7月份出现阶段性回调，8月、9月份再上涨，9月或10月份是蛋价的最高值，国庆节后，蛋价则回落。从目前来看，6月份鸡蛋价格创历史新高后，已在下旬已经出现回调，按照规律，这次回调幅度不会太大，8-9月再次出现上涨的可能性非常大。

半年述廉述职报告 篇9

一、履行工作职责情况

神山工商所现有干部职工7人，全部大专以上文化程度，女职工3人，男职工4人，职数1正1副，管辖神山地段。上半年完成规费收入10万余元，罚没收入近2万元，占全年计划的89%，查处违法违规案件79起，其中一般程序案件19起，简易案件60起，上半年主要抓了以下工作：

以学习提升素质

首先加强理论学习，不断提高政治水平。认真领会“三个代表”重要思想的深刻内涵和十六大精神，坚持做到“两个务必”。经常阅读有关报刊，及时了解掌握时事资讯；其次，注重业务知识的钻研，不断提高政策水平。在工作中遇到的难题，我就到书中去找。自己弄不明白时，就主动向其他同志请教,通过相互间的学习讨论，我和同志们的业务水平和工作能力都得到了提升；再次，为不断提高自身的文化素质和修养，我积极参加各种学习培训，并努力做到理论联系实际。

依法登记，规范操作，方便企业，促进发展

在今年的企业年检和个体验照工作中，我们按照验一户完善一户、缺什么补什么的原则，对各类审批文件的名称、有效期限及许可证的年检情况进行认真审核，对不能提供有效手续的限期补办，不能补办的让其变更或依法予以注销。为方便企业，我们抽调专门力量对辖区企业实行上门年检和进行预约服务，这一举措大大减轻了企业负担，节约了办理手续的时间，得到企业和经营者的广泛好评。

创新管理抓服务，谋求履行工商行政管理职能与经济社会发展互利双赢

我自己带头，从转变工作作风，改善服务态度入手，约束干部职工规范自身行为，通过简化办事流程，精减环节，缩短工作期限，提高工作效率，加快个体私营经济发展步伐。此外，我结合神山镇大力发展水稻种植加工、苎麻种植加工的状况，积极发展粮食收购加工和苎收购户，鼓励他们闯荡市，搞活农产品流通。这对激活农村市搞活农产品流通推动农业产业化发展和社会主义新农村建设产生积极影响。

以服务为着力点，创新企业服务方式，过去我们多是坐等企业找上门，按部就班办事，我上任后，带着企业专管员下到企业走方调查和企业的主要领导沟通交流，了解企业生产经营情况，征求对工商部门的意见和建议，探讨为企业开展有针对性和个性化服务和建设信用企业的方法和途径，我也将近年来工商部门开展的引导服务、上门服务、即时服务、延时服务、预约服务、跟踪回方服务的相关内容作了介绍，深受企业的好评。

专项整治重打击、全面依法监管与重点打击违法违章行为齐头并进

农资市场专项整治，启动“红盾互农”专项执法行动，以辖区12个行政村的12315投诉举报站为网络对14家农资经营网点实施监控。今年“3.15”期间，我所在神山街道设立宣传咨询点，发放宣传资料，并对农资市进行检查，重点检查了10家经营户购销台帐“三簿一卡一书”是否建立和完善，在全镇农资经营点和人口集中地张贴农资消费警示15份，查办违法乱纪法经营农资案1起。

二是安全生产专项整治，结合个体验照和企业年检，重点对烟花爆竹、成品油、液化气等高危行业经营单位的前置许可证是否过期失效进行检查，有针对性发放责令改正通知书6份，及时督促企业办理年检。

三是食品安全专项整治。所里建立食品经营户登记台帐和监督管理卡，以分管路段片区专管员为第一责任人，分管副所长为第二责任与所负责人签订食品安全监管责任状，由专管员与食品经营户签订食品安全监管责任书，督促经营户建立食品购销台帐，全面落实食品监管责任，重点对学校及学校周边，规模店铺的食品安全进行了检查，半年共签订食品安全责任书40份。

二、党风廉政建设的情况

加强学习，牢筑拒变的思想防线

一是强化自身素质，提高防腐免疫力，今年以来，在紧张的工作之余，抽出一定的时间自学，重点学习了《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话，特别是国家工商总局《六项禁令》和省局《八条禁令》，通过自学，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本，党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观，作人生观和价值观的履行，牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验。

以身作则，作好表率

一是带头廉洁自律，廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的养分，以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一个领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。是讲为政者必须身正行直，办事公道，广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的，因此，在工作中我以身作责，严格维护和遵守纪律，真正在廉洁自律方面带个好头。

二是带头接受监督。要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。

作为一名中共党员和基层领导干部，我深知任务艰巨，责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好市党组交给的工作任务，才能更好地做好反腐倡廉工作。因此我坚持学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。以党风廉政建设和个人廉洁自赢得上级领导和同志们的理解、信任与支持，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，常记公仆本色，真正做到上不负党，下不负民，为实现全面建设和谐社会的奋斗目标作出自己应有的贡献。

三、存在的不足

回顾过去半年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的关心和同志们支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

四、下步的打算