安全月周小结

2024-10-25 版权声明 我要投稿

安全月周小结(精选3篇)

安全月周小结 篇1

为增强全民交通安全意识和法制观念,预防和减少本地区的道路交通事故的发生,为佛山市顺德区全面建设小康社会创造良好的道路交通环境,根据上级关于开展20xx年“全国安全生产月”活动的精神及要求,近日,顺德区各镇街交警中队举行了形式多样的交通安全宣传活动,借“安全生产月”的东风,把交通安全知识送下乡、送进村、送入校、送给千千万万的群众。

6月7日下午,均安交警中队联同镇派出所在建安中学开展了题为“建安中学二0xx年度第二学期法制安全教育”的专题教育讲座。建安中学初一、初二级全体师生共1500多人参加了此次专题教育。均安交警在讲座上通报了今年以来均安辖区各学校和学生发生的交通事故情况,并结合校园周边的交通情况,分析了事故成因及参与交通的注意事项,宣传民警还要求同学们充分发挥“小手拉大手”的作用,教育和监督家长外出时要注意遵守交通规则,不要贪一时方便而违反交通法规。同学们除了认真做好听课笔记外,还积极回答民警提出的问题,现场气氛十分活跃。这次法制安全教育专题讲座进一步提高了同学们的法制观念和交通安全意识,受到学校领导、师生的一致好评。

6月9日上午,杏坛交警中队在镇内举行了以“保护生命、安全出行”为主题的巡游活动。早上8时30分,在交警巡逻汽车和警用摩托车的护卫下,由胡宝星职业学校师生驾驶130多辆自行车组成的宣传巡游队伍,准时从胡宝星职业学校出发。巡游队伍在主题宣传车的带领下途径河北路、建设大道,然后返回河北路、齐新路作教育宣传,途径路段还实行了临时交通管制。巡游过程中,主题宣传车用广播宣传酒后驾车的危害性,并在车上摆放因发生交通事故而造成严重损坏的车辆供群众观赏,骑车的师生还在车头插上印有交通安全宣传内容的彩旗、在肩上斜披印有交通安全宣传内容的绶带。巡游车队醒目温馨的口号、鲜艳的服饰和飘扬的彩旗徐徐穿越杏坛的主要街道,让群众在视觉、听觉、触觉上全面真实地接受了一次交通安全教育,并更深刻地了解了守法、文明交通的重要性。为切实保证巡游活动的交通安全,杏坛交警中队提前与镇安委办、教育组及胡宝星职业学校协调落实工作,制定了详细的实施方案,并根据辖区实际情况,提前做好后勤工作,保障了此次活动的顺利进行。

安全月周小结 篇2

1 活动内容

1.1 开展事故案例警示教育

各单位搜集整理与本行业相关的事故案例, 结合本单位已往发生的事故和未遂事故, 认真分析发生事故的深层次原因, 并组织干部、员工学习, 总结经验, 吸取教训;结合本岗位生产特点, 开展事故反思座谈会, 从自身做起, 查找安全生产工作中存在的突出问题, 落实解决措施;组织事故案例图片展览, 利用漫画、板报形式进行宣传, 通过LED显示屏每周播放一期事故案例警示教育宣传片, 每周学习一期《化工安全与环境》中的典型事故案例等, 通过他人的事故来警醒自己, 认识违章作业的危害, 增强员工的安全防范意识。

1.2 开展安全应急知识学习

各单位通过编写安全生产状态报告, 分析辨识出危险有害因素, 制定出了本单位事故发生和预防避险措施, 修订风险评估报告, 完善专项应急预案和现场处置方案, 并组织相关人员学习。公司将分期、分批组织各单位全体成员学习防火、防爆、防泄漏、防中毒等应急知识和灾害预防知识, 加强专职应急救援队伍消防队及兼职应急救援人员的业务学习, 提高在应急状态下救援能力。公司以现场询问、问卷及笔答等形式进行考核, 考试不及格者进行补考, 补考不合格者待岗学习。龙化公司将对单位全体员工应急知识掌握情况进行抽查考试。

1.3 开展“三大规程”学习

继续开展“三大规程”学习活动, 各单位结合年度安全培训计划, 根据岗位特点及职工需求, 逐级确定具体的学习时间, 划定学习内容, 落实责任人。公司各专业部室要对照国家相关法律法规和标准, 针对岗位需要, 组织专业人员对所有操作规程及规章制度重新进行修订完善;公司主要负责人、安全管理人员和业务技术人员重点学习安全生产法律法规、行业标准、规范及“三大规程”;各单位组织一线岗位人员, 利用休班、班前、班后会时间分期、分批组织学习本岗位安全生产责任制、岗位操作规程、检维修操作规程、安全技术规程、岗位标准、岗位安全行为红线、岗位安全警示语及应知应会安全知识。规范安全培训行为, 建立完善培训档案, 做好学习、考核记录。龙化公司将对学习情况、学习记录、考核及奖惩情况进行检查。

1.4 开展安全隐患大排查

公司领导对分片包点单位进行督导检查。各单位要分专业、分系统, 全面排查生产组织、技术措施、责任体系、应急准备、劳动用工、现场管理、领导值班带班等情况存在的安全隐患。各单位要加强关键装置、重点部位检查, 采取地毯式排查, 排查各类安全防护、监测监控设施、仪表、安全联锁等安全设备设施。排查要确保覆盖面, 不留死角, 严禁走形式。对查出的隐患严格按照隐患整改“五落实”原则进行整改, 及时消除安全隐患, 并对隐患产生的深层次原因进行分析, 防止类似隐患重复发生。排查国家明令禁止的淘汰和落后工艺、设备使用情况, 按国家总局危险工艺控制方案要求对造气、净化、甲醇、芳烃分厂操作自动化、各种联锁等安全设施的安装、使用情况进行排查。公司组织召开一次安全生产委员会会议, 专题研究解决安全生产存在的问题和隐患, 确保生产系统安全稳定运行。

1.5 开展评审安全生产状态报告

按照集团公司1号文件要求, 建立完善三大体系, 由总工程师牵头, 技术部组织各单位生产技术人员编制、修订安全生产状态报告, 组织专业部门人员对报告的完整性、风险辨识的准确性、系统性和全面性、安全防范措施针对性和有效性进行全面评估, 开展安全风险预控排查, 并对辨识出的风险管控情况进行检查。

1.6 开展“两会”期间安全巡检活动

开展“两会”期间安全大检查。公司各领导班子成员带队, 分专业、分系统、分小组持检查表进行全面安全大检查, 采用联合检查、专项检查及随机抽查、夜查等形式, 检查做到全员、全天候、全过程。主要检查责任制及规章制度执行情况;各种作业票证管理情况;重大危险源、关键装置、重点要害部位监控管理情况;工艺系统、设备设施运行情况;作业现场安全措施落实情况;易制毒品、剧毒品执行“五双”制度情况;反“三违”开展情况;班前会“五个一、六必讲”, 岗位安全红线执行情况, 三项人员持证上岗情况等。重点检查危险化学品装置区、罐区、加气站、外包队伍等重点场所、要害部位、关键环节, 不留盲区、不留死角、不走过场。公司每周检查至少一次, 分厂每周检查两次, 车间、班组每天检查一次, 并对检查出的问题积极进行整改。集团公司、龙化公司在此期间将对“警示三月行”活动开展情况、“两会”期间安全保障措施情况以及现场安全生产情况进行督查。

2 结论

通过开展2013年“警示三月行”活动, 通过对事故案例的广泛宣传学习, 使公司全体员工在内心深处对事故有所警醒, 在增强全员安全意识的同时, 为今后更好的开展安全管理工作, 确保实现全年安全工作目标打下了坚实的基础。

摘要:简要介绍了中煤龙化化工公司开展警示三月行活动内容、要求并总结了开展这次活动所取得的成就并加以肯定。

办公室月度例会纪要(6月周) 篇3

2016年6月7日下午,集团办公室xxx主任在xxx会议室主持召开6月部门例会。纪要如下:

一、部门5月例会部署事项完成情况通报

根据会议安排,xx高级经理汇报了5月法务、制度化建设及信访维稳方面的5月工作完成情况及6月重点工作计划,会务秘书xx就5月例会部署事项的督办及完成情况分行政后勤、文秘、信息化建设等业务版块进行了集中通报。Xx、xxx分别结合5月份重点工作完成情况及6月份主要工作安排作了补充说明和简要汇报。Xx主任进行了集中点评:一是5月份部门各业务组的工作开展平稳扎实,计划内计划外的工作均可圈可点,亮点突出;二是对xx高级经理所承办的KPI指标中关于舆情监控技术工具的选型及应用的指标未按节点完成的事宜提出批评,要求部门其他成员引以为戒,并责成文秘组加大部务工作的督办力度。

二、总部作风建设排名情况通报及部务管理事项

(一)xx主任在会上通报了总部作风建设评议中办公室的综合排名情况(企业评议中排名第二),带领部门全员自查剖析,鼓励全员在总结和改进中不断提升。

(二)部务管理事项:一是部门各成员要加强工作的计划性,提前合理安排好工作,部门月度例会尽量实现全员出席。二是部门微信群分享的学习内容对工作的指导作用较强,对个人和团队的成长均有诸多裨益,各成员要充分利用线上资源坚持在共享学习中主动寻求成长提升的捷径。三是部门成员要及时梳理和清理个人上月未完成工作,自主在进度管理中做好工作过程关键节点(尤其是KPI节点)的掌控。同时,文秘组会务秘书要加大部门工作督办力度,尤其要做好部门KPI指标关键节点及时督办和提醒工作。四是文秘组要坚持学习,勤于练笔,以精益求精的标准和要求不断挖掘自身潜质,实现团队的整体进步和个人能力的持续提升,在文秘工作开展上力争实现超预期的团队展示。

三、6月份重点工作部署和要求

(一)行政组本月要牵头完成会议室固定电脑的采购和配置工作,重点完成行政后勤信息化平台关于会议室预定、车辆管理及办公用品采购工作执行方案的试上线,继续协助配合文秘组开展35周年庆筹备工作,跟进多功能室视频音频改造工程、集团董监事变更、停车位落实以及福田区招商引资政策优惠等事项。

(二)文秘组近期要重点抓好集团35周年司庆系列工作的推进,具体包括大型活动策划面向社会,线上线下结合的组织布线,集团宣传片制作文案及分镜头脚本、集团展厅及文化长廊的刷新等工作;继续并重点跟进深圳十大名片决选相关工作的统筹组织;端午节后,及时组织好《集团公文管理办法》、《集团微信公众号管理办法》解读、系统内文秘队伍培训及技术比武工作,牵头做好集团半年度总结的工作安排及综合材料工作;月底前要完成上半年的微信公众号采稿统计与奖励、微信公众号对标学习及寻求外协合作等工作。

(三)总部信息化建设方面:重点跟进经营管理数据库建设工作、网络安全及稳定工作、移动OA优化工作。

(四)法务方面,完成法务供应商名库的搭建,做好人员储备。

(五)信访维稳方面,尽快完成舆情监控体系及技术工具的选型工作。

出席会议: xxxxxx 请假: xx 会议记录、纪要:xx

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