重大紧急信息报送

重大紧急信息报送（通用10篇）

重大紧急信息报送 篇1

X办综〔2011〕1号

中共XXX市委办公室关于进一步

加强重大紧急信息报送工作的通知

各信息网络成员单位：

年初以来，全市各信息网络成员单位按照重大紧急信息报送工作的有关要求，向市委报送了大量重要紧急情况，为市委指导工作、科学决策、解决问题提供了重要依据。但是，近一个时期，个别信息网络成员单位没有严格执行关于重大紧急信息报送标准和时限的规定，一些重大突发事件未及时报送信息，也有的报送信息内容简单、情况不清，或只有初步情况，没有应对措施和工作进展情况等，在一定程度上影响了相关工作的开展，影响了信息向上级党委及时传递。为进一步加强重大紧急信息报送工作，避免此类问题再度发生，经市委主管领导同意，现就有关要求通知如下：

一、要高度重视向市委报送重大紧急信息工作。要切

实提高认识，把报送重大紧急信息放在信息工作的首位，采取有力措施，确保信息报送及时、准确、全面，为市委

领导及时了解和处置重大突发事件提供重要参考和依据。

二、要严格按照报送标准和时限上报重大紧急信息。

要严格按照〘中共XXX省委办公厅关于进一步做好紧急信

息报送工作的通知〙（厅字〔XXXX〕XX号）和〘中共

XXX市委办公厅关于印发〖XXX市重大紧急信息报送标准

和时限的规定（修订稿）〗的通知〙（X办发〔XX〕XX

号）要求，认真做好信息上报工作。上报标准：

1、发生非

正常死亡的各类案件和事故；

2、涉及人员较多、财产损失

较大的各类案件和事故；

3、涉及特殊身份人员的案件和事

故；

4、火灾、环境污染、食物中毒、疫情及自然灾害等重

要紧急情况；

5、敏感部位、重要行业发生的非正常情况；

6、各类集体、越级上访事件，特别是军转干部上访活动；

7、“法轮功”等非法组织和敌对势力的滋事、破坏活动；

8、大风、暴雨、洪水、冰雹、霜冻等自然灾害情况；

9、容易

产生较大社会影响的其他重要紧急情况。上报程序：要准

确核实情况，形成要素齐全的信息材料，经本单位主要领

导审签字核后上报，遇有重特大事故、事件、灾害的，要

经战线主管领导审批后上报。上报时限：最迟要在事发后

半小时之内将信息报送至市委政务值班室和市委办信息科

（市委政务值班室电话：XXXXXXX，信息科电话：

XXXXX，工作人员手机：XXXXXXXX）。因特殊原因不

能半小时内报送的，应先用电话报告事件的简要情况，再

续报详情。各单位要严格执行紧急信息“双重上报”制度，在向上级主管部门报送重大紧急信息的同时，必须向市委报

告。尤其是公安、安监、消防等重点单位，要同市委办信

息科及时沟通，确保上报信息准确无误。

三、要严格执行责任追究制。各单位要抓好信息工作

机构及政务值班室的网络建设和管理，确保联系畅通。要

坚持24小时值班、值宿制度，做到信息网络健全、值班人

员坚守岗位、有情况及时上报。要严格执行重大紧急信息

报送工作责任追究制，对迟报、漏报和瞒报重大紧急信息，影响领导决策，延误事件处置，造成重大影响的，要在全

市进行通报批评，并逐级追究三级负责人的责任。

主题词：重大紧急信息报送通知中共XX市委办公室XXX年X月XX日印发

重大紧急信息报送 篇2

笔者阅读了段曹钢先生发表在《办公室业务》2012年第12期的《紧急信息的拟写与报送》 (以下简称《紧》) 一文, 细细斟酌, 感觉文章中某些提法或观点值得商榷。

信息内容如何拟写, 《紧》文的论点是:“紧急信息内容要具有一定的思想性”“明确信息处理和报送的目的是什么, 这就是信息的主题思想体现”。这种提法显然违背了“紧急信息”是一种简洁朴实文体, 采写要求真实客观的原则。信息工作者采写紧急信息不要去挖掘其事件的思想内涵或其他什么的, 其思想性就是事件的始末。我们报送的目的是把事件的真实情况及早报告给上级领导, 有利于领导及时掌握事件的动态和进展, 为其科学决策、妥善处置提供依据。因此, 处理信息“力求实事求是”不够, 必须实事求是。

“信息工作者必须想领导之所想, 报领导之所需, 也就是要反映领导需要知道, 需要领导知道的信息内容”是《紧》文对信息内容拟写的另一个论点。这种观点与现实中一些地方、单位倡导的“报喜不报忧”一脉相承。现今各种媒体不断曝出, 某地发生重大突发事件, 当地政府官员为保官位、保政绩对事件的真相、相关数字瞒报、漏报或少报, 给社会造成不良影响, 也引起公众的强烈不满和愤慨。一个地方或一个单位发生突发事件, 宣传部门或办公室要在第一时间采写事件的真实消息, 并核实相关数据, 实事求是地反映事件的本来面貌, 但不能迎合领导的意图, 只“报领导之所需”。

XX市重大信息报送暂行办法 篇3

第一条 为了切实加强重大信息规范化、制度化报送，确保重大信息及时、准确、全面上报，以便市委、市政府领导及时掌握全市正在发生的各类重大紧急事件，有效决策和指导处理，根据《向中央办公厅报送重要信息实施办法（试行）》、《中共中央办公厅关于加强紧急信息报送工作的通知》等文件精神，特制定本办法。

第二条 本办法所称的重大信息，是指反映本辖区内发生的重大自然灾害、重大安全生产事故、重大疫情、群体性聚集上访、重大治安事件，以及对全市社会政治稳定有较大影响的其它重要紧急事件和重要社会动态的信息。具体如下：

1、重大自然灾害和疫情。包括水灾、风灾、雹灾、雪灾、旱灾、虫灾、震灾、泥石流、塌陷、山体滑坡和严重人、畜疫情等。

2、重大群体性事件。主要包括群众大规模违法聚众、上访、静坐、请愿、非法集会、游行、示威、罢工、罢课、罢教、罢市等堵塞铁路、公路、大桥、街道交通，围攻欧打国家机关工作人员，冲击党政机关和重点要害部门，打、砸、抡、烧、械斗等事件，邪教、非法宗教及其他非法组织的重大违法活动。

3、重特大事故。包括各类重大生产事故、交通事故，如：集体中毒、房屋倒塌、火灾、翻车、沉船、坠机、列车相撞、脱轨、颠覆等以及其他伤亡人员多、损失大的事故。

4、重大刑事和治安案件。包括纵火、投毒、杀人、爆炸、抢劫、绑架、劫机、劫车、枪击、越狱、暴狱、骚乱、**、非法制售枪支弹药、大规模群体械斗、哄抢打砸财物和重大制售假劣商品行为等。

5、重大社情民意。包括群众对党和政府工作有代表性的反映、批评、建议，一个时期干部群众最关心、议论最多、意见较大的热点、难点、焦点、敏感问题；可能引发群众大规模骚乱的造遥、蛊惑、煽动等重大恶劣行径；可能引发政治、经济、社会动荡，危及国家安全的重大情报；群众投诉、举报的重大事项等。

6、其他一些重大紧急事件和带有苗头性、倾向性重大社会动态。

第三条 加强对重大信息报送工作的领导和管理，建立健全重大信息报送工作机制，推进重大信息报送工作的规范化、制度化、科学化建设，提高重大信息报送工作为领导决策、服务的能力，最大程度降低事件造成的危害和影响，切实维护社会的安全和稳定。

第二章 指导思想

第四条 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，按照立党为公、执政为民的要求，切实抓好重大紧急信息的报告工作，对各类重紧急事件做到早发现、早报告、早处置，为领导决策和开展工作服务，为维护改革、发展、稳定服务。

第三章 工作原则

重大信息报送，必须坚持以下原则。

第五条 及时性原则。对各类重大紧急事件及其苗头，应及时收集整理，在第一时间报送，坚决杜绝摸清情况后再报或事态平息后再报的做法，确保紧急信息及时报送，不得缓报、漏报。

第六条 准确性原则。要实事求是、客观真实，不能人为改变事件真相，不得误报、瞒报，要随着事态发展以及施救、处置等方面情况，进行跟踪报送。为领导根据事态发展变化，进行相应的工作策略调整提供翔实的资料。对持续一段时间的重大紧急事件信息，要建立报告登记制度，要落实专门机构和人员追踪报告。

第七条 全面性原则。要根据事态发展，进行跟踪续报，全面反映事件的起因、经过、结果，确保信息对事件反映的完整性。重大紧急事件平息后，要认真总结经验教训、查找原因、落实防范措施，并形成书面材料上报市委、市政府。

第八条 分级报告原则：

1、事件发生所在地、所在单位、处置责任部门或相应机构，应依法按章向上级职能部门报告。

2、事件发生的各县（市）区、市级有关部门应在规定时间内向市委、市政府值班室和市委、市政府办公室信息科报送。

3、在非工作时间内发生的重大信息，统一向市委、市政府办公室值班室报送。在特别紧急的情况下，同时，所在单位主要领导要直接向市委、市政府分管领导报告。

第四章 信息处理

第九条 信息收集

1、各地各部门要扩大收集信息的范围，全面、准确的收集信息，定期对收集到的各类信息，进行归纳、提炼、分析、推测出带倾向性、苗头性、前瞻性、可能发生的重大紧急事件的信息，做到早发现、早报告。

2、重大紧急事件一旦发生，所在地党委、政府和有关部门要通过网络、传真、电话等方式和渠道迅速搜集相关信息，并派专人深入现场调查、了解、掌握第一手资料，获得充分的信息素材。

第十条 信息撰写

1、撰写人员对发生的重大紧急事件要认真分析、准确研判，对获取的信息素材要认真筛选、迅速整理，形成文稿。

2、在撰写中，必须遵循客观、准确的原则。写清发生的时间、地点、事由、范围、规模、性质、人员伤亡、财产损失，已采取的处置措施及效果，下一步处置的思路和将采取的措施等。

3、语言表述做到简明扼要，突出重点，避免因表达含糊、重点不明、文字歧义等引起理解偏差或信息失实。

第十一条 信息审签

重大信息的审签，必须严格管理权限，由同级主要领导同志或分管领导同志审签上报。市委办公室、市政府办公室各省上报送重大信息，必须经市委、市政府领导审批后在规定时限内报出。

第十二条 信息核实

1、各地各部门在接到重大信息的报告后，要对事件所发生的单位、时间、地点、规模、性质，造成的影响及后果等进行深入、详尽地印证和核实。

2、信息工作人员要认真搞好信息的校核工作，防止因工作中的疏忽导致有关重要数据、文字等信息失真。

3、市级各部门向省上主管部门报送重大信息，要以市委办公室、市政府办公室核实的信息为准，确保信息的真实性、准确性。

第五章 信息报送

第十三条 信息报送内容

1、事前的苗头性与倾向性情况。

2、事件发生的时间、地点和现场情况。

3、事件的经过、参与人员数量和估计的人员伤亡数、财产损失情况。

4、事件发生的原因分析。

5、事件发生趋势的分析、预测。

6、事件发生后已经采取的措施、效果及下一步工作方案。

7、事后的责任与经验教训。

8、其他需要报告的事项。

第十四条 信息报送时限。

重大紧急事件发生后，信息上报不能超过2小时，严禁迟报、漏报、瞒报。

第十五条 信息报送方式

1、电话口头初报，对特别紧急的重大事件（苗头），一时尚不能形成书面材料的可以采用电话报送，但必须及时补报书面材料。

2、书面报送。对重大信息以书面报送（信函或传真）为主，必要时和有条件的可采用音像资料报送。

3、电子报送。已实现计算机联网的地方、单位，要通过党政网报送信息。

第十六条 信息报送程序

第十七条 信息报送渠道

县（市）区党委政府办公室和市级各部门办公室是向市委、市政府报送重大信息的主渠道。

第十八条 各地各部门要严格执行24小时值班制、节假日领导带班制和领导同志24小时通讯畅通制，确保信息报送渠道畅通。

第六章 信息处置

第十九条 重大信息报送传递的各个环节，要迅速受理，及时处置，严禁滞压。

第二十条 市委、市政府办公室值班室和办公室信息科接到重大信息报告后，要根据事件的性质、规模等，及时、逐级地向值班领导及相关领导报告。

第二十一条 在特别紧急的情况下，可先直接报告市委、市政府分管领导和主要领导，再告知其它相关领导。

第七章 信息保密

第二十二条 重大信息严禁泄密，信息工作相关人员，要强化保密观念，严守保密纪律，做到不该说的坚决不说。

第二十三条 处理重大信息时，电话、传真、计算机、网络等要有相应的保密措施，做到安全保密，不外泄不扩散。

第八章 信息工作的协调与配合第二十四条 各级各部门在报送重大信息时应加强联系，多个部门报送同一方面、同一类信息，表述应基本相同。

第二十五条 对重大信息的性质、规模等，在明确界定和判断信息的份量时，信息口径应与有关方面表述相吻合，尤其是专业性较强的问题，应与专业部门口径一致。

第二十六条 市委办公室和市政府办公室要保持紧密联系，尤其是重大紧急事件在规模、性质、伤亡人数等重要事项发生变化时，要及时通气、及时调整，在口径上保持一致。

第二十七条 要加强与新闻媒体的协调和沟通，特别是要正面引导事发现场的各新闻媒体记者，要严格报道纪律，防止新闻媒体对事件炒作。

第九章 信息工作保障

第二十八条 健全机构。各县（市区）党委政府办公室为重大信息报送的常设机构，办公室应下设信息股，专门从事信息收集和报送工作；市级各部门办公室原则上是重大信息报送的常设机构，也可按科室职能分工，明确某一科室为报送重大信息的常设机构。

第二十九条 特别重大紧急事件发生后，根据事件地性质、类别、规模等情况，按照有关要求组建临时性机构，专门负责重大信息的跟踪报送工作。

第三十条 落实人员。在常设机构里，必须要有1—2名政治可靠、业务熟练、敬业爱岗的优秀文秘人员专门从事信息搜集和报送工作。

第三十一条 完善设施。要重视和支持信息工作部门的自动化建设，优先为信息部门配置计算机、传真机和其他必要的信息传输工具。

第三十二条 健全网络。要进一步健全信息网络，纵向要延伸到街道、社区、居委会、乡镇、村、组、企业等基层单位。横向要覆盖政治、经济、文化、科技、教育、交通、安全等所有领域，把信息反馈的触角延伸到社会生活的各个方面。

第三十三条 要继续投入一定的财力和物力，加强计算机信息专业网络建设，不断改进信息处理的技术手段，提高信息的传输速度和自动化水平，建立科学的工作制度，充分发挥网络的整体功能，保证信息网络反应灵敏、采集广泛、传递迅速、服务高效。

第三十四条 当地政府应协调有关电信运营企业做好重大信息报送过程中的通信保障工作。

第十章 信息报送考核、责任追究

第三十五条 信息报送考核

1、市委办公室、市政府办公室要将各地各部门的重大信息报送情况，纳入全年信息工作目标考核。

2、对重大紧急事件及苗头，及时发现、迅速报送，使事件在第一时间处置、控制，有效化解矛盾。要对成功避免人员伤亡和降低财产损失的单位和个人，给予重奖。

3、凡有重大信息迟报、漏报、瞒报现象的单位和个人，取消该单位全年信息工作评先进的资格，并严格按照本办法三十六条之规定，严肃追究相关领导及人员的责任。

第三十六条 信息报送责任追究

1、及时、准确地向市委市政府报送重大信息是各级各部门的重要职责，各县（市区）党委政府主要负责人、市级各部门主要负责人对重大信息的报送负领导责任。

2、各县（市区）党委政府办公室主要负责人及相关人员，市级各部门办公室主要负责人及相关人员对重大信息的报送负直接责任。

3、对重大信息迟报、漏报或隐瞒不报、弄虚作假、欺上瞒下的，要对相关单位、相关领导和人员给予通报批评。

4、对因迟报、漏报、瞒报，造成社会不良影响和不稳定因素的，要给予相关领导和人员党纪、政纪处分。

5、对因迟报、漏报、瞒报，贻误事件的最佳处置时机，使人民生命财产蒙受重大损失和造成恶劣社会影响的，要依据有关法律，从严追究相关领导和人员的责任。

第十一章 附则

第三十七条 与本办法有冲突的其它规定，以本办法为准。

第三十八条 本办法由市委办公室负责解释。

重大紧急信息报送 篇4

各乡镇党委、纪委，县直各部门党委（党组）、纪检组：

根据州纪发[2011]1号《关于做好2010推进整治和预防腐败体系建设检查工作的通知》的有关规定和要求，州纪委将于2月中旬对我县2010党风廉政责任制工作进行检查。为做好迎检工作，接通知后，请于1月28日前将本乡镇本单位2010党风廉政建设工作总结（已报送总结的单位只填报附表）和附表报县纪委党风廉政建设室（可发邮件至：aljwdjs@163.com）。联系电话：5220640。

附：乡镇（部门）推进整治和预防腐败体系建设工作自查统计表（此表可在“安龙党政办公网交流群”里下载）。

重大紧急信息报送 篇5

.一、重大事件报告制度

为及时妥善处理重大或突发事件，避免和控制事件发生，特制定重大事件报告制度。

1.重大或突发事件包括：火灾、电梯困人、爆炸、突发性停电、水浸、盗窃、械斗等破坏行为；刑事案件；业户集体投诉（5家以上）；中央空调主机、发电机、高低压电柜、通讯设备等大厦主要设备设施故障；大厦主体结构遭受破坏等。

2.发生重大或突发事件，参与事件处理的组长或当值主管应立即到现场处理，同时尽快口头向管理办主管领导报告，并根据事发情节决定是否报告公安、消防等机构协助处理。

3.参与事件处理的组长在事件处理后立即填写重大事件报告表，于12小时内以书面形式递交管理办主任，详述事件发生的时间、地点、经过，以及事件发生的初步原因和处理经过。

4.重大事件报告表由组长签名后上报。如组长不在而事件紧急时，可由当值主管签名上报。

5.参与事件处理的部门应在事件处理完毕后24小时内填写重大事件总结表上报管理办主任，如实汇报事件的详细处理过程及结果，找出事件发生的主要原因，提出避免类似情况发生的预防措施。

二、紧急事件处理程序

1.突发事件的处理程序

（1）凡遇突发事件（指凶杀、抢动、盗窃、勒索、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等），必须保持冷静，立即采取措施，并报告当值组长。

（2）简要说明事发的地点、性质、人数、特征及损失价值。（3）驱散无关人员，保护好现场，留意现场周围的情况。

（4）查看本部各类记录、出入登记和电视录像，检查有无可疑情况和人员。

（5）对勒索、打架事件，监控中心应密切注意事发现场的情况变化。

（6）对纠纷事件应及时了解具体原因，积极协调，劝阻争吵，平息事态。

（7）对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作；对明确已死亡的，应报派出所调查处理并通知殡仪馆。

（8）对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故，应立即报告公安机关并由保安组组长协助调查处理。（9）保安组组长在接报突发事件后应立即赶到现场，做好疏通控制工作，防止事态扩大，并拍照留证。（10）保安组组长组织人员除维护现场外，还需负责指挥调派人员做好布控堵截，根据事态的大小程度报派出所、有关部门及管理办主任。2.斗殴等暴力事件的处理程序

（1）处理斗殴等暴力事件应保持客观、克制的态度，除非正当防卫，一般情况下应尽量避免与人发生武力冲突或争吵。

（2）巡查发现或接报有斗殴等暴力事件，应马上用对讲机、消防电话或其它最快的方式报告大厦保安中心，简要说明现场的情况（地点、人数、斗殴程度、有无使用武器等）。如能处理的，即时处理；否则监视现场，等待保安中心的指令。

（3）保安中心接报后视情况派适当数量的保安员立即到场制止，将肇事者带往保安中心接受调查。如场面无法控制，应尽快报派出所。

（4）斗殴事件中如大厦的财产或人员受到损害，应拍照、保护现场，并留下目击者、扣下肇事者，作详细调查以明确责任和落实赔偿。

（5）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。

（6）事件中如有人员受伤要及时组织抢救，并尽快送往医院。3.盗窃等破坏事件的处理程序

（1）巡查发现或接报大厦内有人盗窃，应马上抓获现场嫌疑人。如力量不够，用对讲机、消防电话或其它方式尽快报告大厦保安中心，简要说明现场情况，并监视现场等待保安中心的指令。

（2）保安中心接报后，应迅速派适当数量的保安人员到场制止，设法抓获肇事者，带往保安中心调查处理。

（3）事件中如有财产或人员受到损害，应拍照或录像，并保护现场，留下目击者，做详细调查，以明确责任、落实赔偿。

（4）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。4.电梯困人的处理程序

（1）消防中心接到电梯应急电话或巡查发现困梯，立即报告当值领班和组长，组织保安员到现场协助控制电梯和解救被困人员，同时将被困电梯的具体方位、电梯编号、停留的楼层通知工程组和电梯公司。

（2）监控中心通过电视监控屏观察电梯内人员情况，使用电梯应急电话与被困者联系，做好解释安慰工作。

（3）如遇特殊情况无法消除故障或被困人员中有身体严重不适时，应立即报消防部门或求助有关部门解决。（4）组长填写重大事故报告表，详细记录故障情况及处理经过。5.水浸处理程序

（1）当值各岗保安员如发现大厦范围内水浸，应立即将出事地点和情况报告主管，同时尽快采用就近的防水设施保护好受浸楼层各电梯口，以免电梯受损。

（2）当值组长接报后应立即赶到现场查看情况，组织抢险。

（3）设法查明浸水原因，并采取有效的阻截措施。如水浸是来自大厦外的暴雨洪水，应当在各低于水位的出入口使用备用拦水闸板和沙包；如水浸是来自市政地下水反溢，应当暂时将反溢的地下水道通往大厦的入口封闭，并用排水泵将大厦的积水抽排出大厦外；如水浸来自大厦机管设施的损坏或故障，应当先关闭控制有关故障部位的水掣或供水泵。

（4）组织当值人员根据水浸情况，协同工程组采取有效措施，如将电梯开高离开受浸范围、关闭受浸区域的电掣、在水漫延的通道上摆放拦水沙包、疏通排水渠、开启排水泵、用吸水机吸水等，尽可能减少水浸所致的损失。

（5）水浸排除后，立即通知清洁员清除积水并清理现场环境，通知工程组查明故障原因，修复受损的设施，尽快恢复大厦的正常运作。6.停电事故的处理程序

（1）接到大厦将在短时间内停电的通知，应在停电前10分钟，用紧急广播通知业户和顾客。工程组安排电梯工，提前将电梯停在大厦首层；管理办派管理员提前10分钟到达电梯厅维持秩序，阻止客人使用电梯，以免停电期间有客人困梯。

（2）未预知的情况下大厦突然发生停电，立即联系工程组，尽快采取措施恢复供电。

（3）使用紧急照明，保证公共地方及主要通道的照明。

（4）派保安员到各主要电梯厅及大厦出入口维护秩序。

百日安全信息网格化信息报送 篇6

学校安全网格化管理系统试运行期间，大多数学校都能从思想和行动上重视起来，截至目前为止，共计隐患检查上报52次，发现一般隐患42个，已经解决37个，正在整改中的5个，整改率83.7%，安全专项会议82次。

9月13日，左权教科局召开开学检查专项会议，利用9月14日至9月24日为期十天的时间，分了7个组对全县学校的开学工作进行检查，并把“学校安全百日大检查”的工作作为其中一项重点内容进行督查。

9月24日，左权县教科局召开了中小学幼儿园校（园）长安全管理培训暨下段安全工作安排会，教科局王世兴副局长主持会议。会上，安全法制股彭旭东同志从学校安全工作的范围、职责、日常管理、责任承担、教师职业道德等几个方面，加以理论和实例结合，对学校的第一责任人进行了培训。会议中，正式以文件形式确立了各校（园）的法制副校长及考核方案，使学校的法制化教育更加规范。本次会议上，教科局胡局长就安全工作的重视做了重要讲话。

安全信息报送制度 篇7

为进一步加强对学校安全工作的监管和指导，及时掌握学校安全管理工作方面的信息，以便学校对安全事故及时做出应急处理。特别制定如下制度：

一、重大信息的界定

1、校园伤害事件。伤害学生一人以上（含一人），在医院治疗一天以上的。

2、学生死亡事件。不管发生在校内还是校外，上学期间，还是假期当中。

3、财产丢失事件。丢失财产价值500元以上的。

4、食品卫生事件。

5、学校租用车辆存在安全隐患的。

6、教职工违反职业道德体罚或变相体罚学生，造成严重后果的。

7、其他造成严重后果的事件。

二、学校发生师生食物中毒、传染病流行、安全事故和非正常死亡事件（含校内外发生的）等安全事故，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人。学校负责人接到安全事故报告以后，除了按《学校安全事故处理应急程序》迅速采取应急措施组织抢救以外，应当按照国家规定立即如实报告教育行政主管部门和与事故种类相关的有关安全职能部门。并在半小时内告知教育局，并在三小时内上报书面报告。

三、发现安全隐患或事故后，要作及时、妥善处理，必要时请示教育局。

四、对重大信息谎报、漏报或拖延不报的，要视情节轻重，追究学校主要负责人及分管负责人的责任。

信息报送工作小结 篇8

一、信息报送工作现状

去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位臵，考核成绩不佳。报送的信息数量上不多，形式上多是短篇的政务要讯，内容上多与重点工程相关，质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此，我街道今年对信息写作和报送工作重新进行了分工，由街道分管领导和党政办主任分级负责，并配备负责党委信息和政府信息写作报送的信息员各一名，至此信息报送工作有所加强，与各部门各办公室的沟通也有所顺畅。但仍然存在不足之处，单从报送信息的数量和质量上来看，还是有所欠缺。

二、信息报送不足的原因

一是对信息报送的重视程度不够。街道未对信息工作形成高度统一的认识，特别是紧急信息的报送，存在部分工作人员不知报送渠道、不明报送要求等情况，直接影响到信息报送的时效性、准确性和科学性，也导致信息源不够广而影响到信息员的信息采集工作。二是信息报送中与其他部门沟通不畅。比如在一些紧急信息的报送中，由于我街道与派出所的联系不够紧密，导致街道掌握相关问题情况的时间滞后，直接导致上报到区信息科的紧急信息迟缓。三是信息采写人员能力欠缺。我街道信息员从事信息采写的时间不长，积累的经验有限，业务能力有待提高，这是我街道必须面对的现实。

三、改善信息报送工作的几点打算

（一）高度重视紧急信息。当前，紧急信息除了和新闻一样具有很强的时效性之外，还和党政形象和地位息息相关。紧急信息采写和报送作为政务公开的一项重要内容，其重要性越来越明显。在紧急信息的采集、汇报、发布等过程中都要做到反应迅速，谨慎认真，把握主导位臵。因此下阶段将更加重视紧急信息，把它提高到加强党的执政能力、改善政府形象的高度上来，有紧急情况第一时间和相关部门和区信息科取得联系，并做好上报工作，同时时刻关注事件的发展动态，做好后续上报工作。

（二）深入挖掘特色信息。对于重点工程和线上工作，我街道将在日常工作开展的情况下，进行进一步挖掘其亮点和新意，作为特色工作报送的素材。同时，将横向对比其他各乡镇的工作开展情况，在交流学习中努力进行创新，不断巩固我街道特色工作的成果，挖掘线上工作更新的方式方法。

（三）不断加强交流学习。一是积极向区信息科的领导和前辈学习。积极组织工作人员参加区信息科的顶岗培训，通过顶岗培训更加系统、更加深入地学习信息采写的业务知识，牢固树立信息工作的重要性和时效性，为信息工作打下扎实的基础。二是积极向其他乡镇学习。很多乡镇的信息工作都做得很好，一些镇的信息工作居于我区前列，因此，我街道将加强信息工作的横向学习，特别是向这些乡镇取经。三是积极与相关部门交流配合。在信息采写过程中，绝大多数的信息内容就来自其他部门及街道其他办公室，接下来将加强这方面的

党建信息报送例文 篇9

党建信息报送范文三篇

进一步明确了支部宣传委员的职责和工作要点，向各支部提出信息报送工作的具体要求，并将信息报送工作的情况与支部年终评估考核相挂钩。以下是的小编给大家整理的关于党建信息报送范文，希望能帮助到大家!

党建信息报送范文一

为充分发挥党建工作信息在推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的作用，顾力木图街道文化社区党总支结合工作实际，按照上级部门的有关要求，采取多项措施，狠抓党建信息报送工作。

一、加强对党建信息工作的领导，形成党建工作宣传新格局。社区党总支对党建工作宣传进行了专门的安排部署，进一步统一了思想，明确了责任和任务。

二、加强党建信息员队伍建设，夯实党建宣传工作基础。社区全体工作人员都作为信息员，党总支不定期地对信息员进行培训，促使大家不断学习，不断提高，为做好党建信息工作提供了良好的保证。

三、创新激励机制，提高党建信息质量，扩大宣传效果。制定信息报送实施意见和考核办法，明确每季度、每月个人信息报送数量，并根据发表数量给予个人奖励，通过奖励考核评比，激发了全体党员干部写信息、报信息的动力和积极

性，从而及时、客观、全面地反映社区党建工作的开展情况，推动社区党建工作健康发展。

党建信息报送范文二

市政府办公厅机关党委认真贯彻落实市直机关党建信息工作会议精神，着力分析和查找存在的问题，积极加强片组单位间的协调沟通，努力提升机关党建信息工作水平。

市政府办公厅机关党委十分重视党建信息的报送工作，今年上半年以来，信息报送的意识有所加强，信息报送的数量和质量也有了较大的提高，但与上级的要求及先进单位相比还存在较大的差距。主要体现在：一是在信息采用的量上，还有较大提升空间;二是报送信息的内容相对比较单一，其中以反映工作动态居多，信息质量还有待提高;三是片组各单位间信息工作不平衡，甚至有个别单位出现零录用现象。

在看到差距的同时，机关党委积极行动。一是找准定位。围绕会议提出的六个体现，即体现核心价值、体现围绕中心、体现追求目标、体现群众观念、体现奉献精神、体现整体形象，努力使机关党建信息工作成为综合反映机关文化建设和文明建设的良好载体;二是注重发挥各方面积极作用。及时与机关党委下属各党支部、工会、妇委会、团支部等进行沟通，深入挖掘党建信息工作的潜能;三是加强片组单位协调。与片组各单位机关党组织进行沟通，及时传达党建信息工作会议精神，肯定成绩的同时，提出加强和改进信息工作的建

议，促进片组各单位平衡发展。

信息工作是党建工作的重要组成部分，是反映党建工作动态、展示党员干部风采、引领和促进机关党建工作健康发展的重要平台。办公厅机关党委将以此次信息工作会议为契机，进一步增强信息报送工作的主动性、前瞻性和针对性，加大信息报送力度，提高信息质量，切实发挥党建信息工作在服务机关党的建设、服务市委市政府中心工作的重要作用。

党政信息报送范文三

信息是科学管理的前提，是上情下达、下情上报的重要途径，也是领导科学决策的基础和依据。一年来，县委办信息科在努力做好三服务的同时，紧紧围绕县委中心工作，围绕参政议政主题，围绕经济社会发展的重点难点，从加强信息工作规范化建设入手，加强领导、完善制度、强化队伍建设，努力提高信息工作质量和水平，为领导决策发挥了积极作用，具体做了以下几个方面的工作：

一、加强学习，提高认识，不断提高信息业务工作能力

做好信息工作学习是基础，创新是关键。一年来，信息科把建设一支高水平的信息工作人员队伍摆在重要位置，利用办公室政治理论学习、参加会议培训、自学等方式，加强了对政治理论和业务知识的学习，重点学习了党的十六大和十六届五中、六中全会精神及省、市、县各级党代会精神，用先进的理论武装头脑;对党委信息工作的有关材料和文件

进行了全面学习，提高了信息业务能力和水平。通过理论学习和业务实践，强化了信息意识，增强了信息敏感性，在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。

二、抓住重点、制定计划，不断加大信息报送工作力度

一是把握领导思路，找准上报信息的切入点。

强化信息服务意识，提高信息工作的主动性。克服了坐等信息和二传手的作法，时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握上级对信息需求的情况;提高信息工作与决策思维的贴近度;主动向领导了解各项工作的进展情况、主动掌握基层各项工作的部署、落实情况，提高信息的准确度。做到了信息工作思路能超前，决策会追踪，经验会总结，问题会分析。在收集、选编信息的过程中，努力扩大视野，从全局出发，根据领导的要求和工作需要，观察思考问题，掌握领导最关心的问题，努力使上报的信息适用对路，对推进工作，促进发展起到了积极的作用。

二是探索信息工作规律，抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点，侧重于从四个方面着手挖掘上报信息的内涵，力求上报信息符合上级党委的要求，提高信息的参考价值。

1、围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息，吃透上级精神。经常组织信息人员学习和研究上级党委、政府方针政策，从上级文件和会议精神中抓住领导的关

注点，从上级政策与 XX 县情的结合点上找准突破口。尤其是注意及时报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法，跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议，充分体现信息为领导服务公文写作的职能。

2、围绕县内一段时期的工作重点反馈信息。认真阅读分析县委书记及其他领导的重要言论、讲话文件，寻找华宁县工作的闪光点，找准切入点，从发展工业经济、对外招商引资、社会主义新农村建设、下派干部等方面破题立意，进行综合提炼，撰写出一批推介华宁县先进经验的信息。

3、围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。针对一段时期内群众关心的难点、热点问题展开调研，深入基层了解动态，了解民众对上级决策的反映，紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息，提高信息报送的对路性、实用性，针对基层群众所思所想所盼，为上级党委提供重要情况。

4、围绕县委、政府出台的相关政策措施编报信息。信息工作是下情上报的重要途径，为此，信息科及时收集整理县委、政府出台的相关政策措施，挖掘其中的亮点，先后分类上报了 XX 县就工农业生产、新农村建设、下岗职工再就业等方面的新思路、新举措，引起了上级党委的关注，上报的采用率也大大提高。

三是进一步增强信息意识，把握上报信息的时间点。

对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反映敏捷，采编迅速，报送及时，并针对采编信息的内容，跟踪调研，及时上报相关信息续报，受到了领导的一致好评。

一年来，县委办信息科在分管领导及办公室主任的大力关心下，通过科室成员的不懈努力，共编辑上报 XX 信息 470期，市级采用 77 期，在全市 X 县 X 区非直报点中排名第一。

三、存在的问题

1、在写作方法、内容组织、文体格式等方面没有实质性突破，缺乏创新性，编辑信息仍然靠旧有思路、老的手法。

2、办公室其它科室人员动手写作报送的信息不多，全员做好信息工作，人人都是信息员的良好工作氛围不够浓厚。

3、乡镇、部门信息工作以动态性、新闻性居多，高质量的综合性信息偏少，给编辑上报高质量的信息造成了一定难度。

信息报送工作计划 篇10

根据国务院办公厅《中华人民共和国政府信息公开条例》精神和漳州市教育局20xx年信息报送工作要求，网络中心将围绕教育局的各项中心工作，在建设信息化数字教育网络的目标下，做好信息化建设各项工作。网络信息发布是速度最快、投入最少、影响最大、范围最广的宣传工具，各单位、各学校都要认识到信息工作的重要性，认真完成信息报送的常规任务、中心任务，并制定本单位的信息报送工作计划。

一、常规任务：

1、新闻信息类每周不少于1篇（近期工作、检查指导、课堂教学、学校交流、社会关怀等）；

2、学生习作类每月不少于1种（作文、书法、画画、手工、雕刻、手抄报等扫描或拍照后的图片）；

3、教研专题类每学期不少于1次（公开课教学材料与视频、各类活动材料与图片等）；

二、中心任务：

1、校园风采：

①对象：县直各校（进修学校、县城各中小学、各幼儿园、特教学校）、农村中学（三级以上达标校）、农村小学（省级示范校）、农村幼儿园（县级以上示范园）

②要求：全面介绍学校办学各项情况（所有项目都要附送两张以上的图片），于7月30日前用U盘报送教育局网络管理中心。

③内容：学校概况、领导班子、内部管理、教育教学、办学特色、后勤保障、学校荣誉（可参照漳州教育信息网中市属学校的报送格式）。

2、师生风采：

①对象：所有单位、学校

②要求：每月推荐1名教师或3名学生，在教育论坛开设的“师生风采”栏目上发布。

③内容：先进事迹、才艺技能、获奖表彰及其它情况、相关图片

3、焦点追踪：

①对象：所有单位、学校

②要求：各项主要工作进展情况等相关信息，在教育论坛开设的“焦点追踪”栏目上发布。

③内容：上级部门或教育局下达的工作任务进展情况简要汇报、主要负责人、执行人员、相关图片

三、工作落实

1、各单位要制定20xx年信息报送工作计划（信息工作领导小组、管理员与信息员队伍、任务分解、奖励措施等），于7月10日前将书面材料（含电子档案）报送到教育局网络管理中心。

2、各单位要将信息工作“中心任务”写入《学校工作周历表》，按期保质超额完成各项“常规任务”。教育局每月开展一次信息发布评比活动，在教育网首页给予公布。

3、以上各类信息均由学校领导审核后，让各校信息员发布在教育论坛相应栏目，教育局将选出最佳信息发布在教育网首页。

信息报送工作计划2

为了加强全县人口和计划生育信息报道及县人口网站建设工作，提高人口计生信息及网站的宣传服务、交流指导的质量和水平，调动信息员采集、撰写、报送信息的积极性和主动性，镇原县通过实施严格信息报送程序、畅通报送渠道，明确报送范围责等措施，探索建立了实用、高效、规范的人口信息宣传工作机制，为全县人口和计划生育事业发展营造良好的舆论宣传环境。

一是明确信息报送任务。各乡镇计生办、人口局各股室、办、站每月至少分别向省、市报刊媒体和省、市、县人口网站报送人口计生工作信息1篇（条）以上。省级报刊媒体年采用不少于1篇，省人口网站年采用不少于2篇（每半年1篇）；市级报刊媒体年采用不少于1篇，市人口网站年采用不少于4篇（每季度1篇）；县网站年采用不少于6篇（每两个月1篇）；乡镇在国家级报刊媒体网站刊登的稿件将设为加分项目。县人口局将稿件的发送和采用量作为考核各乡（镇）及局各股室、办、站宣传工作的一项主要指标，纳入综合考核评估内容，并加大评分权重。

二是严格信息报送程序。各乡镇计生办向人口网站上报的所有信息内容要真实、准确，须经认真核对和审查，由乡镇计生办主任审签后，直接发送至人口局宣教股邮箱，分别由各级网站后台管理人员审核，并送分管领导审签后发布；局各股室、办、站报送的稿件，由股室办站负责人把关，并送分管领导审签后，烤盘送宣教股统一发布。

三是统一评估奖励标准。信息奖励：在镇原时讯刊发的政务信息，每条5元；在县人口网站刊发的稿件，消息每条5元，通讯每篇10元，专题报道每条15元，论文每篇30元，年终统一兑现稿酬。被国家、省、市报刊媒体和人口网站发布的稿件，分别按本网站稿酬的5、3、2倍计算，统一兑现稿酬。优秀稿件奖励：年终将根据发稿的质量和数量进行评选，并给予奖励。设一等奖1名，奖励现金200元；二等奖2名，各奖现金150元；三等奖3名，各奖励现金100元，并颁发荣誉证书，县人口局每季度通报一次信息报送和采用情况。

四是具体要求。各乡（镇）计生办、人口局各股室、办、站要组织采写和报送质量高、时效性强的政务信息、新闻稿件、人口网站信息，坚持实事求是、客观公正地反映各地贯彻国家和省、市计划生育政策落实情况和工作中的亮点，更好地为推进人口和计划生育工作服务。各乡镇计生办要确定一名政务信息、新闻稿件、人口网站舆情信息员，信息员要具有很强的政治敏锐性和工作责任心。信息采写上报必须遵守保密相关规定，不得发送涉密信息，违者扣分并通报批评。

信息报送工作计划3

为做好20xx年信息报送工作和信息公开工作，提高工作效率，更好地为领导决策参好谋服好务，充分发挥好指导工作、下情上达的作用，现将进一步做好信息报送工作计划如下：

一、明确工作责任

切实加强组织领导。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能股室承办。各级领导要带头开展调查研究，掌握工作进度和发展动态。要“以公开 为原则，不公开是例外”的原则，认真做好信息报送工作。要建立信息报送工作协调机制，由办公室负责信息收集、报送的组织协调工作以及综合性信息的采编报送，各职能股室负责业务信息采编报送。要建立信息报送审核制度，由办公室负责报送信息的审核把关，重大信息由主要领导审批，做到信息报送主动、及时、准 确，保证信息质量。报送情况须经过充分论证，认真修改，由主要领导审核后，再予报送。要完善重大突发紧急信息报送责任制度，凡重大突发紧急事件，必需按照规定的程序上报相关部门，并及时通报给上级主管部门。要建立信息跟踪反馈制度，对于一些重大信息和问题信息，按领导意见处理后要跟踪调查，及时掌握处理情况，搞好信息反馈和续报工作。

二、突出工作重点

要突出国家法律法规、宏观调控政策贯彻落实等方面情况；突出当地党委、政府和系统的工作重点、难点；突出领导关注、群众关心的热点、难点、焦点问题，紧急突发事件。

三、改进工作方法

完善和利用好金土工程系统工作目标管理，系统工作等渠道发现、挖掘和采编信息， 注重综合性、动态性、特色性、问题性、前瞻性、时效性信息的处理编辑，切实提高报送信息的质量和采用率；要善于从实际工作、具体事态、群众呼声中发 现问题，找出规律，科学确定调研课题。对各级预约信息的采编和调研课题的调查要认真组织力量，深入调查研究，务求真实快捷高质。凡向党委、政府等部门报送的信息，应同时报送上级机关部门。

四、加强队伍建设

要明确专职信息人员，稳定信息员队伍，强化信息工作责任，加强对信息工作的领导。要从政治、生活等方面关心从事信息工作的同志，建立完善的激励机制。要加强信息报送传输网络建设，提高政务，人员使用金土工程系统的操作水平，确保信息报送渠道的畅通。

信息报送工作计划4

经过上半年的努力，我们在经营治理上和市场营销上已经取得了一些成绩，为下半年的工作开好了头，打好了基础，但下半年的市场竞争将更加的激烈，我们只有更加努力地工作，才能保证公司的持续发展，才能完成总公司交给的任务。

一、提升干部员工的思想水平和综合素质

提高干部员工的思想水平和综合素质依然是下半年的工作重点之一，下半年公司要继续抓好员工的思想教育工作，提高员工的思想水平，综合素质，使员工能认真贯彻公司的指导精神，心往一处想，劲往一处使，为建设和谐中联，促进公司持续发展而奋斗。

通过各种方式和途径提高干部员工的理论和业务水平，定期举行干部培训，提高干部的治理能力和思想熟悉，有条件的话，组织员工到相关培训机构进行专业及英语培训。

继续做好党建工作，上好党课，提高干部的政治理论水平。对入党积极分子加强考查，把优秀的员工吸纳到党内来，发挥党员作用，引导全体员工奋发向上。

二、狠抓生产治理，确保安全质量

安全质量是公司进行市场营销的资本和武器，是公司进行市场营销的基础。在市场相持阶段，只有确保安全质量，才能有条件、有资本、有底气向船东营销，否则只会让客户反感和不信任。

下半年，公司要在狠抓生产治理，确保安全质量上下功夫，要加大现场的巡查力度，对任何不按操作流程作业的作为予以及时处理，要加大考核力度，对安全质量事故，从重从严处罚。

三、进一步细化治理、创新服务

下半年公司要进一步细化治理，对岗位职责和工作流程再进一步细化，做到权责分明、任何工作都要有人负责，有人监督，避免漏洞的发生。对现有已不适时宜的规章制度加以修缮，提高规章制度的可操作性和可执行度，果断贯彻落实。对一些还未规范的事项及时出台相关制度和机制进行调整规范。

在业务服务上采用创新服务，提高服务质量及客户满足度，根据客户的需求和特点，为客户量身打造服务计划书，及时准确地为客户提供所需的数据。

挖掘增值服务的潜力，让客户感受到没有我们的服务，他们的工作会不方便和不顺利，从而使客房更信赖和依靠我们。在市场营销上采用创新手段，积极收集相关信息，和客户建立互信互利的关系，尽所能地帮助客户解决工作和生活上的难题，用诚意感动客户，用实力吸引客户。进一步理顺和船东、码头、代理及相关单位的关系，加强和各单位的交往，积极参与各单位组织的活动，提高知名度及影响力。

回顾过去的`半年，在这市场“相持”阶段，我们面对激烈的市场竞争，没有感到丝毫的畏惧和恐慌，厦门中联人继续高举着理货改革的旗帜，发扬创业时的艰苦奋斗精神，一如俱往地迈着坚定的脚步朝目标前进。相信只要我们紧紧团结起来，众志成城、不畏艰苦，迎难而上，我们一定会取得最后的胜利。

信息报送工作计划5

我公司在20xx年凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标，厂部特制订下半年工作计划如下。

一、人力资源计划

根据本工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展20xx工作计划：

1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。

3、完成日常人力资源招聘与配置。

4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度。

5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。

9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。

二、增加人员配置

1、前台：前台增加至3名，分管不同区域。

2、车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。

三、强化人员素质培训

春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。

四、加大人员考核力度

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。

五、加强市场调研

以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人（兼职）对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。

六、品牌推广

1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。

2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力；及时制作企业新的业绩和宣传资料。

3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。

七、内部管理

1、严格执行5s管理模式，严格实施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把工作做好”战略，逐步成为执行型的团队（采纳iso）。

2、进一步严格按照公司所规定的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力提高管理水平。

3、充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主观能动性，强调其工作中的过程控制和最终效果。提高工作责任性和工作质量。严格按照相应的岗位职责实行考核制。

4、一切从公司大局出发，强调（产品）营销体系一盘棋。积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作，从而提高营销系统整体战斗力，为完成20xx年的营销目标做好最优质的服务工作。

5、配合日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作环境。

信息报送工作计划6

为做好20xx年政务信息公开、政务调研、政务信息和**合作经济网站信息工作，提高政务和网站信息采编质量和水平，确保政务调研、政务信息工作有深度、有广度、有成果，更好地为领导决策参好谋服好务，充分发挥好指导工作、下情上达的作用，现将进一步做好政务调研、政务信息及网站建设提出意见：

一、明确工作责任

各县(市、区)供销合作社要高度重视政务信息公开、政务调研、政务信息和网站信息工作，要把此项工作作为宣传展示供销合作社、社会各界了解供销合作社的重要渠道，切实加强组织领导。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能科室承办。各级领导要带头开展调查研究，掌握工作进度和发展动态。要“以公开为原则，不公开是例外”的原则，认真做好政务信息公开工作。要建立信息工作协调机制，由办公室负责信息收集、报送的组织协调工作以及综合性信息的采编报送，各职能科室负责业务信息采编报送。要建立信息报送审核制度，由办公室负责报送信息的审核把关，重大信息由主要领导审批，做到信息报送主动、及时、准确，保证信息质量。调研文章须经过充分论证，认真修改，由主要领导审核后，再予报送。要完善重大突发紧急信息报送责任

制度，凡重大突发紧急事件，必需按照规定的程序上报相关部门，并及时通报给上级主管部门。要建立信息跟踪反馈制度，对于一些重大信息和问题信息，按领导意见处理后要跟踪调查，及时掌握处理情况，搞好信息反馈和续报工作。

二、突出工作重点

要突出国家法律法规、宏观调控政策贯彻落实等方面情况；突出当地党委、政府和系统的工作重点、难点；突出领导关注、群众关心的热点、难点、焦点问题。

三、改进工作方法

要改进采编方法，注重调查研究，拓展信息来源渠道。要主动捕捉信息，善于从会议、公文、信访、内刊杂志、新闻、系统工作等渠道发现、挖掘和采编信息，注重综合性、动态性、特色性、问题性、前瞻性、时效性信息的采编，切实提高报送政务、网站信息的质量和采用率；要善于从实际工作、具体事态、群众呼声中发现问题，找出规律，科学确定调研课题。对各级预约信息的采编和调研课题的调查要认真组织力量，深入调查研究，务求真实快捷高质。凡向党委、政府等部门报送的信息和调研文章，应同时报送市供销合作社办公室。

四、严格目标管理

20xx年，政务信息公开、政务调研、政务信息和网站信息任务继续纳入系统工作目标管理，考核时间截止到20xx年12月底。政务信息实行分值考核和定期排名通报(考核办法另行通知)。

五、加强队伍建设

各县(市、区)供销合作社要明确专职信息人员，稳定信息员队伍，强化信息工作责任，加强对信息工作的领导。要从政治、生活等方面关心从事信息采编工作的同志，建立完善的激励机制。要加强信息报送传输网络建设，提高政务、网站信息采编人员使用现代传输工具的操作水平，确保信息报送渠道的畅通。

信息报送工作计划7

一、关于政府工作部署

年政府工作报告主要目标任务和民心工程完成情况；市委、市政府有关会议的贯彻落实情况，以及专题工作的进展完成情况。

二、关于深化改革扩大开放

（一）国有企业、国有资产监管、投融资体制等重点领域和关键环节的改革进展情况、存在问题及建议。

（二）实施“走出去”和“引进来”战略，加强区域合作，全面深化与东南亚、南亚的合作，通路、通商、通电、通关等“四通”工作开展情况。

（三）完善招商引资办法，改善投资环境，创新招商引资方式的做法及成效。

三、关于增强自主创新能力

（一）自主创新的投入情况及创新成果；科技合作项目取得的成效；重点领域核心技术、关键技术、共性技术和前沿技术取得突破的情况。

（二）以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建立情况；促进科技成果向现实生产力转化的情况。

（三）培养各类科技人才、中初级人才、技能人才和实用人才等情况。

四、关于转变经济发展方式

（一）培育工业企业发展的环境，走新型工业化的道路，推进企业的战略合作，鼓励企业积极上市融资，发展大企业大集团，发展中小企业和特色经济等工作开展情况。

（二）发展以旅游业为龙头的服务业，推进二次创业及旅游新产品开发的情况。

（三）加快基础设施建设，突出抓好水利、交通、电力和城镇基础设施建设等情况。

（四）建立责任制推进重大建设项目的实施，保持工业投资的较快增长，落实固定资产投资，确保完成电力、交通投资目标，促进房地产业健康发展等方面的情况。

五、关于统筹城乡发展

（一）加大对农业投入的措施及实效，各项支农、惠农政策落实情况；社会主义新农村建设的新思路、新举措及新成效；改善农村生产生活条件和农村基础设施建设，解决农民的基本生存问题的措施及成效。

（二）农业产业结构调整，农村特色产业开发，引进培育产业化龙头企业，农产品深加工等情况；加强农村现代流通网络建设，农村劳动力职业培训及劳务输出，增加农民收入等情况。

（三）建立农村基本社会保障体系，农村救助制度建设，全面推进新型农村合作医疗，实施“万村千乡市场工程”，农村民居地震安全工程等进展情况；促进县域经济发展的措施及成效。

（四）加大扶贫攻坚力度，实施新一轮“兴边富民”工程，建设“民族团结示范村”和“兴边富民示范村”等情况；实施边疆解“五难”惠民工程，加大对人口较少民族、跨境民族和“直过区”民族的扶持，加快脱贫致富步伐等情况。

六、关于促进和谐社会建设

（一）切实解决人民群众的切身利益问题，加快推进各项社会事业发展等情况；解决读书难、看病难、看电视听广播难、看戏难和学科技难等问题的措施及实效。

（二）落实优惠政策，促进就业和再就业，创造条件鼓励自主就业等情况；建立覆盖城乡居民的社会保障体系，建立社会救助体系，廉租房建设，解决好失地农民和水电移民的安置工作，解决困难群众的生产生活问题等措施及实效。

（三）城镇居民基本医疗保险试点工作、公共卫生体系建设推进情况；加强医疗网络建设、提高医疗服务水平、完善医疗保险制度、搞好医疗市场管理等情况。

（四）落实安全生产责任制，强化安全监管情况；开展食品、药品安全专项检查整治情况。

（五）开展禁毒和防治艾滋病工作的新情况；落实社会治安综合治理措施，加强社区管理，推进平安创建活动，保障社会稳定等情况。

（六）稳定市场物价，确保节日各类商品供应的情况。

七、关于生态文明可持续发展

（一）全面实施“七彩云南”保护行动的措施及成效。

（二）退耕还林、天保工程、护林防火等生态建设和保护情况。

（三）发展循环经济，有效降低单位GDP能耗采取的措施及成效；各项节能减排措施的落实情况。

八、关于民族文化繁荣发展

（一）促进文化事业繁荣、文化产业发展，文化体制改革等情况；构建公共文化服务体系，实施艺术精品、农村电影放映、文化资源共享、农家书屋等工程，加快“两馆一站”建设等方面的情况。

（二）保护利用非物质文化遗产，加强文化遗产保护情况；抓好公益性文化设施建设，实施广播电视村村通工程取得的实效；加强对互联网、网络电视等新兴传媒的管理，构建文化传播体系等情况。

（三）新闻出版、广播影视和对外文化交流工作开展情况；促进文化遗产保护、文化事业发展和文化产业壮大相结合，推动我省民族文化繁荣发展的新思路等情况。

九、关于加强行政效能建设

（一）推进行政管理体制改革，简化和规范行政审批程序等情况。

（二）完善重大决策的协商和协调机制，决策咨询、评估、公示、听证等制度体系建设情况。

（三）推行行政首长问责制和无为问责制，加强监督检查，提高行政执行力等情况；推行首问责任制、限时办结制、服务承诺制等情况。

（四）推进政务信息公开，规范公开内容的情况；加快电子政务建设，扩大便民服务范围的情况。