美容院晨会模式流程
一年之际在于春、一天之际在于晨。美容院每天早晨利用20分钟时间召开一个高效简短的晨会，能够很好的鼓舞美容师的士气，增强团队的凝聚力。及时表演表现优秀的员工，总结出美容院工作中的不足，制定一天的工作计划，都是很有必要的。那么，美容院晨会应该怎样开？美容院晨会流程是怎么样的？我们不妨借鉴一下普丽缇莎美容院加盟店的晨会流程：
一、问好。
晨会主持人（一般是美容院院长、美容院经理主持）首先自我介绍，然后跟大家问好。
各位普丽缇莎的事业伙伴们，大家早上好。
早上好，ohyes！
三、背诵企业文化
亲爱的普丽缇莎事业伙伴们！
我们的企业使命是？让女人更加年轻、自信和美丽；
我们的企业愿景是？走时尚之路，创行业先锋；
我们的企业工作作风是？认真、快、坚守承诺；
我们的企业经营理念是？精于求精，止于至善；
我们的企业工作表现是？积极进取，敢于要求，专注于事，立即执行。
三，总结工作、安排工作计划
1、各位美容师回报昨天的销售业绩情况，总结目标达成情况、对于业绩好或者不好的原因，昨天还有哪些事情没有做好等。
2、对于昨天表现好的员工要当众表扬，对于表现有问题的员工要委婉的加以提醒。
3、安排今天的工作计划，制定今天的销售目标，销售目标要细分到各个部门、各个员工。
4、让表现优秀的员工上台分享经验，介绍工作经验和工作技巧。并将经验和技巧让每个美容师都尽快掌握并运用到实际的工作中去。
5、其他工作的安排指示。
四、做普丽缇莎经络操肺经心经与心包，疏通管道负担少；大肠小肠和三焦，促进消化不干燥；胆经通畅真是好，心情体形都变妙；带脉湿气要去掉，肌肉结实身材好；任脉净化很重要，肠道排毒显神效；胆经腿侧胃经前，堵塞肿胀换新颜；膀胱在后与内测，赘肉消失好选择；颈肩腰椎去疼痛，去除风寒真轻松。
会议主题：给自己的幸福告白
前期准备：
1、每人准备一本新的笔记本
2、每人找一句自己认为最信奉最有激励性的人生格言
3、会前选出一名会议记录人 内容: 第一环节:为自己的幸福承诺(时间: 40分钟)开场：从今天开始，我们会有一个崭新的开始，所以我们需要重新给大家机会相互认识。
1．重新认识（10分钟）
形式：大家围坐成一圈,每个人分别给大家做一个简短的自我介绍,介绍中包括自己的人生格言,人生目标。2．故事：鹰的故事（15分钟）（配乐：《鹰之魂》）
鹰是苍穹之王，同时也是飞禽家族中的长寿之星，它的寿命可高达七十多岁。
可是，当鹰到达四十不惑之龄的时候，它的生命之旅却要出现一次生死裂变：它那弯曲如铁钩的长喙已长至腹部，昔日的利刃已经成为生活的累赘；它那锋利如刀的双爪已被厚厚的老茧所覆盖，丧失了力抓千钧的功能；更可怕的是那一身臃肿不堪的羽毛，使它再也不能冲腾九霄、盘旋云际而视地上的狐免蛇鼠如盘中餐了。它跌入了生命的低谷，扣响了地狱的大门，它们之中的一批弱者就这样在生灵的世界里消失了……
然而，它们当中的强者却选择了另一条炼狱之路，奋力飞进了那万仞绝壁的崖穴，开始了长达150天的生命涅槃：前50天它不断用累赘的长喙撞击岩石，直至折断并长出新喙；第二个50天，它用新喙啄尽覆盖着利爪的老皮，又使双爪灵活锋利，矫健如初；第三个50天它用新喙拨去身上所有的羽毛，待鲜血淋漓的身体结痂、脱皮，再长出一身丰满轻灵的羽毛。终于，一只年轻而充满活力的苍鹰又翱翔于蓝天白云之间，苍穹之王再生了！
（启示：鹰是苍穹之王，也是飞禽家族中的长寿之星，它们之所以有如此神圣的美誉，是因为它们在生命即将受到危机时选择了蜕变，蜕变的过程是如此地艰苦和漫长，但是为了宝贵的生命再次能发挥其闪耀的光芒，它们还是忍下来了，因为它们珍惜生命的来之不易。
我们的生命是父母赐予的更是大自然赐予的，所有人都只有一次拥有生命的机会，生命是如此地难得与珍贵，所以我们应该珍惜活着的每一分每一秒，尽自己最大的可能去创造生命的价值。）感受分享：（采取自愿原则或抽选）
分享内容：1）听了鹰的故事之后，给自己最大的感误是什么？ 2）你会怎么样去面对和度过今后的人生道路？ 3．对自己未来的幸福许诺（15分钟）
程序：1）每个人拿出笔记本,在第二页上用笔写上自己的人生格言和人生目标。
2）让学员把自己所设立的目标和对自己的誓言分享给大家。
第二环节：美好的明天需要今天的支持(时间:30分钟
配乐: 待定)衔接语：刚才大家已经都给自己订下了非常理想的人生目标，也有了能时刻帮助提醒自己的人生格言。但是明天再美好，没有今天的积累和沉淀，明天也永远是明天，所以，我们应该抓住今天的脚步，尽可能完美地规划好每一个今天，美好的明天才会更早一天实现。1．每周的目标设立
形式:向大家宣誓自己每周应该完成的目标,并将其记入自己的笔记本
(不论目标是否完成都必须记下自己的心得及解决措施以便于下个阶段的参考)2．今天我该做些什么
形式：给大家时间思考，然后分别讲讲自己给自己设立的工作任务，并记入自己的笔记本中。
第三环节：为更好的明天喝彩（时间：5分钟）
1、激情舞蹈：《爱拼才会赢》/《样样红》
给自己鼓气的掌声（掌声越想约有力就说明气越足）
2、结束打气
会议主持人：为了我们更好的未来,我们有没有信心为自己完成今天的目标? 大家一起围成圈激掌高呼:我们有信心更有行动!作业：
1、每周日给自己定下周目标，记在自己的笔记本上，周六写工作总结。
2、每天写下自己的工作日志
（以上工作由店长在周会上负责检查）
虽然从恒安离职已有两个多月，还是有一定怀恋，毕竟工作近两年。最近经常有原同事抱怨又被莫名罚款，跑标准化线路的实际困难以及同事间不准讨论工资的通知。一两个抱怨，那是自身原因，如果群体性质，那肯定是一个区域的王——主管责任。尤其后一条，业务团队与其他白领不同，他们比的就是业绩，也就是它的直接结果：工资。
为什么怕讨论，无非是不公平，最起码员工看来有失公允。关于一图三表标准化的罚款很正常，为何那么多人抱怨，领导罪。一图三表，它就是业代的工作录像机、学习机，业代讨厌，还是领导罪。你没有让员工喜欢它，你没有认真复查业代的工作录像。这复查就要在每天的晨会中体现，罚款与奖励公布，谁有抱怨资本。
日报表不愿意填，如果日报每晚回来上墙，让他们自己有个比较，知道自己的工作业绩差距，知道工资多少的由来，他还需要去抱怨讨论吗？当然，这也需要晨会的工具，主管复查。
恒安有一套标准的晨会流程，但往往主管把它当形式，还是自己思路，员工又怎会重视它呢，这就导致大家不能理解罚款与工资。我认为晨会必须开，而且要按流程开，有质量的开。我认为的流程：
第一步：领导大喊早上好，不是搞笑，它是相当于“叮铃铃”，上课了，相当于进攻的号声，进入一天的战斗状态。
第二步：主管向员工述职
述两件事
1、检核市场的漏洞，表示我也没有闲着，我们都在工作。
2、针对检核的奖惩，奖罚让大家明白，如何学习与改进。
管理的前提是检核，检核的前提是知道，每天必须的至少完成一个店的检核。
第三步：员工述职，要“三到” 时间到，什么时间做的什么事，数字到，要有数字，跑多少店，成交多少，金额多少，可控达标多少等等 现在完成时到，今天在客户沟通谈判，那么进度与成果如何，何时完成，需什么支持。第四步：主管点评员工昨天业绩。
第五步：今日的工作重点、工作政策，最后一定要问大家懂了没有，还要抽查，防止开小差。
第六步：散会
第七步，驱散，五分之内必须离开办公室，业代战场在终端
第八步:抽查业务技能，抽员工回来问产品、竞品的规格、价格以及促销政策。最近跑店经常有店老板告诉我，你们公司的业务，问产品不知，问价格不知，最后就说我新来的。品牌产品的员工也要品牌的才行。
第九步：进一步驱赶，楼下车棚是大家吹牛皮的地方，门口早餐店更是。还是一句话，业代的战场在终端门店，早晨是一寸光阴一寸金！
2、主持人：以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看，稍息、立正、跨立。
3、各位亲爱的伙伴：大家早上好！回答：（好）
4、我们的作风是：（认真、快、坚守承诺），一个决不（决不找借口）
5、今天是X 月X日，星期X，很高兴由XX为大家主持今天的工作，希望我今天的主持能够给大家带来收获多多，快乐多多的一天，好不好！（好）把暴风雨般的掌声送给自己！
6、主持人：一分钟开场白，激励性语言
7、把目光聚焦在对方伙伴身上，首先看胸牌有无佩带，男士有无打啫喱水？皮鞋够不够亮？女士有没有化淡妆，穿得够不够职业？有无需要成长的伙伴？（没有/有）对同仁的客气就是对他最大的（污辱），严格就是（大爱），所以我们一定要认真检查，有无需要成长的伙伴？！请纪委委员出列复查，如有不合格，对面伙伴连带双倍受罚！
掌声送给以上需要成长的伙伴。
8、各同仁有无相关事宜通报。
（有，掌声有请XX）非常感谢XX精彩的分享，再一次把暴风雨般的掌声送给他！
9、各领导有无指示
（有，掌声有请XX）非常感谢XX精彩的分享，再一次把暴风雨般的掌声送给他！
11、下面以三句口号结束今天的晨会：各位伙伴，今天的心情（好极了），今天的沟通
（棒极了），今天的目标（实现了）
12、立正，我们的宣言是：（经营美丽，追求完美，超越顾客期望值）。
13、开始行动，履行承诺。（是的）
14、龙的呼唤：准备，开始（一二三四嘿、一二三四嘿、一二三四一二三四嘿嘿嘿）
15、各团队风采展示。风采展示准备，风采展示开始！
16、最后以公司口号结束晨会，口号准备，口号开始（）
17、现在我宣布，明天的主持人是XX；明天的分享是XX；明天的主管分享是XX。18、19、最后提醒各位伙伴：请把手机存放在柜子里，坚持每日20分钟站门迎宾服务，如有需要暂离开现场，请向调度报备去向，散会后开始OEC区域清洁。
8：29-8：:30 晨会音乐起主持人：
主持人：晨会时间已到！30秒内集合完毕！掌声想起来！主持人：主持人：各位亲爱的伙伴，早上好！伙伴们：好！我爱纵横智慧（掌声三下）
8：31-8:32 今天是2014年x月x日，星期x,我是xx队的xxx很高兴为大家主持今天的早会，希望我的主持能给大家带来无限的喜悦与激情。、、、（主持人一分钟激励）
8：32-8:33 下面进入仪容仪表检查环节：
请把目光聚焦在对面伙伴身上，一分钟，的时间来一看看来看一看 你对面的朋友是否佩戴胸牌？
女士是否画淡妆？
皮鞋是否擦亮？
着装是否符合职场标准 ？
面部是否一直洋溢着灿烂的微笑 ？ 今天的精神状态是否百分百饱满 ？
如果你感觉对面的伙伴能够给你带来足够的能量，请给对方一个热烈的拥抱！
8：33-8:35 五星红旗迎风飘扬在表达着我们的爱国之情!在这辞旧迎新的时刻,让我们一起面向庄严的五星红旗，升国旗，奏国歌、、、、敬礼、、、、（音乐响起来2分钟）礼毕。
8:35-8:40 接下来就是各个部门的汇报出勤展示环节、请各个部门做好准备、有请xx队做好准备、有请xx队、、、、、。（例子：我们的队名是、我们队呼是、、、、）
8：40-8：44 新的一天全新的开始、每一天都在变化、同样也看到每一位家人天天不有不同样的收获是不是，（家人回应：是），好！为了你的每一天精神饱满，单单丰收，请各位优秀的家人到台上一起舞动一曲《》、、、。接下来在您正式前方看到的就是《纵横智慧的信念》下面就是请大家一起读出每一个的心声。纵横智慧的信念1、2、、、。
8：44-8:51 每天微信刷刷，惊喜连连不断，看到每一位家人进单，每天都有不一样的收获，是不是啊（回应是！）好那么接下让我们让我们有请报喜表xxx老师闪亮登场，、、、、、好那么接下来有请进单家人分享一下客户的来源、我是如何跟他讲的、当时提出什么问题、我是如何解答的、给大家的一个建议、好看到每一位收获越多。成长就越多、、、、、掌声欢送。
8:51-8:54 精彩连连看，分享笑哈哈，那么今天要分享的家人知道是哪一位吗？好！让我们有请xx老师闪亮登场，掌声响起来。、、、8:54-8:57 各个部门工作事项通报，有工作的事项的部门举手示意我看一下。
营销部、客服部、网络部、培训部、行政部、人事部、财务部、会务部。好！让我们掌声有请xx部门经理汇报今天工作事项。掌声有请、、、、掌声欢送。
8:57-9:02 接下来就是要安排当天工作任务、那么接下来让我们掌声有请政令宣达执行总裁xx闪亮登场。当天的工作任务希望各项团队认真执行。同样在此把掌声送给我们xx总。
北京市朝阳区朝阳路财满街1期2单元1102-1103室 邮编：100036
9:02-9:05 接下来让我们掌声有请早会提升xx老师，为每一天的早会提供缺陷问题。掌声有请。、、、、、掌声欢送、让我们大声念出企业文化、、、、。
晨会目的：
1、激发状态，让员工保持良好的状态去对待工作和对待客户
2、统一思想，一天之际在于晨，利用早会上的具体行动来让员工意识到新的一天开始，从而在思想意识上调整精神面貌
3、明确目标，明确每天的目标并确认达成目标的策略和方法
4、学习提升，招商人员的领导能力、组织能力、表达能力、指挥能力等都将得到极大锻炼和提高 晨会时间：
1、每周一至周六
2、每天早上8:15分准时开始
3、每天早上晨会时间：20-30分钟 晨会制度：
1、人员到齐开始、缺一人全体等候
2、参会人员每迟到一次罚款男士10个俯卧撑、女士10个兔子跳
3、晨会期间所有人员不准随意走动、禁止接听私人电话或者办私事 晨会准备：
1、参会人员的工作日志
2、主持人给大家分享一句激励话语或讲一个小故事、预报天气 晨会流程： 主持人：
1、晨会时间到，三十秒内集合，集合完毕，掌声响起来，（待参加晨会人员全部到齐之后）好，掌声停止。全体都有，立正、向左向右看齐、向前看。
主持人：招商部的各位伙伴：大家早上好！回应：好，很好，非常好！今天晨会由我为大家主持，希望我的主持能给大家带来收获多多、快乐多多的一天。好不好！（好！）吧掌声送给自己2、3、主持人给大家分享一句激励话语或讲一个小故事、预报天气
主持人：下面由我带领大家一起背诵招商人员工作准则，声音要洪亮。
我们的作风：认真、快、坚守承诺。我们的理念：一切以公司的要求为根本。
我们的行动准则：立即行动，保证完成任务，决不找借口 我们要做到尊重、谦让、理解、支持、负责任。
我们坚信只有行动，才能成功。行动、行动、行动、立刻行动！
4、5、主持人：昨天情况汇报
主持人：现在请互相检查对方的仪容仪表，（如发型、精神面貌、衣领、鞋面是否干净整洁，对伙伴的客气就是对他最大的侮辱，对伙伴的严厉是你的责任。有无不规范者，没有，请给与对方掌声鼓励，如有请立刻改正，谢谢合作）
6、主持人：下面请部门领导安排今日工作重点、各位伙伴有无相关事宜通报？？
7、接下来是集体学习时间，主持人分享小知识或做小游戏.今天的心情：好极了 今天的沟通：棒极了 今天的目标：明确了
主持人：晨会时间已到，30秒内集合完毕。
以我为基准，向我看齐，向前看，稍息，立正，跨列！
主持人：我们的工作作风是：
家人：认真！快！坚守承诺！
主持人：我们的一年目标是：
家人：占领市场，脱颖而出！
主持人：今天是某月某日星期几，很高兴由我（某某某）为大家主持今天的晨会，相信我会给大家带来收获多多，快乐多多的一天，大家说好不好？把掌声送给每一位优秀的自己。
主持人：俗话说十年的企业靠管理，百年的企业靠文化，让我们以最热烈的掌声
送给优秀的企业文化。-------请我们的家人互相真诚的拥抱，给家人爱的鼓励！
主持人：下面请大家分享昨天的成长！（3个名额）
主持人：掌声有请！
某某：各位亲爱的家人们大家好！。。。。。。。。。主持人：人生最大的成功就是不断地设立目标并超越目标，相信我们一定可以创
造更多的奇迹。假如我们不能，我们就一定要，如果我们一定要，我们就一定能！相信我们一定能创造更优秀的业绩，掌声送给每一位优秀的自己！
主持人：请问各位领导有没有指示？
某某领导：有！
主持人：掌声有请！
某某领导：各位亲爱的家人们大家好！（相关事宜……）一个卓越的组织一定包
括优秀的个人，今天我们优异成绩的取得来源于大家共同努力的结果，在此我代表公司感谢大家，我相信在接下来的工作中我们相互鼓励，共同学习，全力以赴，一定可以取得更好的成果！大家有没有信心？！家人：有！
主持人：成功最快的方法就是用对人，做对事，相信我们在各位领导的带领下一
定会越来越好，是吗？
家人：是！
主持人：好！让我们以最热烈的掌声送给最尊敬的领导。（请问其他领导有没有
指示）下面以两句句口号结束我们今天的晨会，今天的心情： 家人：好极了！
主持人：今天的沟通：
家人：棒极了！
主持人：今天的目标：
主持人：行动咒语队列展开。行动咒语3遍，开始……
承认是我的能力，不找借口；承担是我的格局，保证结果。主持人：龙的呼唤准备……
主持人：团队风采展示，准备好了没有？
家人：时刻准备着。……
市场部：野狼队越战越勇，越搓越强，永不言弃
晨会流程
一、问候时间
1主持人：晨会时间已到，30秒内集合完毕，各组清点到会人数。2主持人：以各组组长排头为基准，向左向右看齐，稍息，立正。3各位同仁好，（回答）集贤好！各位同仁辛苦了！（回答）让中国人更加健康、美丽！
4一分钟开场白，激励性语言。
二、各组士气展示
1需要展示的组队请先报名，主持人安排先后展示顺序。
2由各组长带队，将组织编排的激励性互动游戏、活动、才艺表演展示给大家。
3组长说出展示内容的含意。
三、个人才艺展示（事先挖掘与鼓励）
1内容健康，积极向上。
2可以分享成功故事、畅谈人生感悟，也可以是小游戏、唱歌、跳舞、魔术等。
四、新闻、喜讯
1国内第一要闻，或行业内重大市场热点、信息。
2公司内部员工业绩新突破喜讯与分享。
五、我们的舞蹈
1唱歌的时候，请大声唱出来，让身心完全释放出激情。
2手语舞的动作，尽量做标准、规范，全公司要求每一个动作慢慢地达到一致。
3要用心去做，这样才有意义。要将自己的激情投入到每一个动作上。
六、晨读时间
1我们的文化：感恩+学习+行动+敬业
2我们的愿景：成为中国一流的日化零售企业。
3我们的使命：让中国人更加健康、美丽。
4我们的理念：集结天下贤士，美好众人生活。
七、遇周六时，开展全公司互动活动
八、胜利的呼唤
准备、开始，1234行动，1234行动，12341234行动行动行动
早班会议：
时间：每日10:50分准时点名 地点：影城大厅
参会人员：影城运营部集体员工 流程：
1、值班经理针对运营部员工进行点名
2、问好：
（值班经理）：“今天是2018年3月3日，大家早上（下午）好”（集体员工）：“好！很好！非常好！”
3、检查仪容仪表
着工装，是否整洁大方得体，是否注重仪容仪表（男生不得留胡须，头发干净整齐），女员工应化淡妆，装饰品应简洁明快
4、分享前日票房数据及月度占比
5、根据前日票房数据，下达当天票房、卖品、会员卡销售目标
6、简述前日需交接及注意改进事项、特殊事件（市场部新下发活动内容等）
晨会制度
一、晨会时间：每周周一（8:30开始）
二、晨会参加人：公司全体成员
三、晨会主持人：由各位伙伴轮流主持，晨会结尾进行下次晨会交接安排。
四、晨会要求：晨会要求公司全体员工参加。若有特殊情况不能例行参加，须提前十分钟内由部门负责人告知主持人。
五、晨会主持人作用：
1、为全场的灵魂人物；
2、保证早会流程顺畅；
3、画龙点睛之妙
4、控制早会的长度；
5、掌握全场的气氛；
六.晨会主持人注意事项 ：
1、精神饱满、声音洪亮；
2、要求严格，语气自然；
3、口令明确，段落分明；
4、画龙点睛，适时补充；
5、流程顺畅；控制节奏；
6、提早准备，注意细节；
七.晨会主持人工作执行重点 ：
提前到到公司，准备晨会正式开始。
八、晨会流程：
晨会流程
（一）、早会前：（主持人在早会前15分开始播放轻快音乐）
（二）、集合站立晨会并检查行动日志：
1.集合：八点半准时开始晨会。主持人：调整队列，原地踏步走，稍息，立正，向右看齐，向前看，各位伙伴，大家早上好（好，很好，非常好，掌声节拍为“一，一二，一二三”）
2.查看出勤，主持人点名查看考勤。
（各部点名结束后，对该部要适时给予掌声肯定，表现十分不佳的小组，对部门要实时进行提醒与要求，等所有部门报告完毕，主持人再对整体出勤情况进行分析，再次对表现优异的部门给予肯定，对表现不佳的部门给予提醒）。范例：
某某部：应到6人，实到6人，全员到齐。主持：全员到齐，掌声鼓励！
某某部：应到8人，实到5人，1人事假，2人未到。主持：二组出勤不理想，请部门经理注意一下。
金昌爱心就业培训服务有限公司晨会
总结：今天出勤状况很好，给我们自己以热情的掌声。（或今天出勤状况不理想，有不少人无故未到，请部门经理给予关心，希望明天出勤状况能改善。）3.检查日志：队员互相查看今日行动安排。
请检查对方的仪容仪表是否规范，若有不妥之处，请帮对方整理。……..检查完毕后，请将日志交给对方检查。
(三)．高喊我们的口号: 各位老师早上好
感谢上帝创造天地万物给了人类生命； 感谢父母养育之恩； 感谢老师教诲之恩； 感谢朋友相伴之恩；
感谢伤害我们，打击我们的人； 让我们变得更加坚强； 感谢生活中的麻烦和困扰； 让我们变得成熟和稳重； 时常感恩，畅通无阻； 随时抱怨，寸步难行；
所以，感恩身边的每一位朋友； 真诚的对你说一句，谢谢你；
有你真好！我喜欢你！你是最棒的！
(四)．一周工作安排或总结；
接下来进行喜讯报导，昨日我们业绩情况如何，有哪些伙伴有喜讯，让我们共同来了解，请报到名字的伙伴出列，大家以热烈的掌声给予恭喜：＊＊＊签施工单6.2万，掌声恭喜…….（可用恭喜.鼓励.祝贺等用词，若念到名字伙伴请立即出列，对喜讯另有含义者，再次给予恭贺;如：达到晋升家装顾问资格，达成阶段奖励，获得某项特殊荣誉„„等，在某些情况下可对喜讯进行分析，如：多数组有喜讯，少数组没有喜讯，或多数组没喜讯，少数组有喜讯且表现优异时）„„（业绩喜讯报导完毕），让我们再次以热烈的掌声恭喜以上伙伴。
范例：
在昨日有不少好消息产生，让我们对今日有喜讯的伙伴表示恭喜。＠某某人：转8.2万施工单，一个设计订单，让我们以热烈的掌声给予鼓励。＠某某人：签一设计订单，掌声鼓励，这是李宏伟入司后第一单，再次给予掌声预祝成功。
＠最后让我们再次热烈的掌声恭喜以上伙伴。(五)、心得分享：
分享利于成长，我们请成功者为我们做今日分享。接着由签单者分别分享心得，（分享结束后，让我们以热烈的掌声谢谢***伙伴为我们带来的心得分享同时请咱们优秀的同事归列）(六)、主管叮咛
接下来是主管叮咛时间，借助各位热情的掌声有请***。
„„（完毕），让我们以热烈的掌声谢谢经理为我们做的叮咛。(七)、行动宣言：
金昌爱心就业培训服务有限公司晨会
从今天开始我要为家族的命运而奋斗，骏马渴望驰骋，雄鹰志在蓝天，是战士就应该纵横沙场，是英雄总会逆风飞扬：我要用鹰的眼睛、狼的性格、豹的速度、熊的力量决战市场；攻无不克，战无不胜；我是博爵销售中心自豪的精英，鲜花、荣誉、掌声是我生命中最经典的永恒；我可以失去一切，但绝不能没有成功！
(八).热身运动:
各位伙伴,现在到了我们热身运动的时间，让我们以热烈的掌声欢迎***伙伴为我们带领舞蹈 “***”，请全体起立（带领舞*伙伴上台后），有请音乐……..（结束后），让我们以热烈的掌声谢谢***伙伴为我们领舞。
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男士美容院美容师必备要素06-15
美容院管理01-17
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美容院用工合同05-26
