讲党性心得体会

讲党性心得体会（精选8篇）

讲党性心得体会 篇1

开展“打造讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献优秀团队”大讨论活动，是全省、全市组织部长会议部署的一项重要任务，是全市组织系统“严纪律、正风气、提素质、树形象”活动的一项重要内容。要适应新的形势任务要求,切实抓好组织部门自身建设,教育引导组工干部带头讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献,努力打造一支党性坚强、素质过硬、作风顽强的优秀团队。

讲学习，就要做到“精、思、恒”。所谓“精”，就是在学习内容上要因人而宜，有的放矢。组织工作涉及面广、领域宽泛、程序严格，要求组织干部必须具备方方面面的知识。但是，在选择学习内容上，须坚持分类指导的原则，不能既想学这个、又想学那个，非要做到面面俱到，而是应因人而宜，从工作需要和个人实际情况出发，有目的、有针对性地去精心选择学习内容。通过必学内容、选学内容和自学内容相结合的方式，把《党章》、《党政领导干部选拔任用条例》、《公务员法》等内容列为必学科目，在征求组室、个人意见的基础上，分组室拉出选学菜单，每个组工干部量身制定自学内容，实现共性与个性的有机统一，做到有的放矢。

所谓“思”，就是在学习方式上要勤于思考，学以致用。古人云：“学而不思而罔，思而不学则殆”。就是指学习但不

去思考内在含义，或空思考却不去学习，两者都会导致一无所获，学习或思考就成了负担。组工干部讲学习，不仅要选准内容，还要注意认真思考，力求学深学透。组工干部讲学习的目的是为了提升素质、推动工作，做到理论联系实际。理论联系实际就是要勤思考，把学到的理论贯穿到工作当中，去指导实际工作。因此，在学习方式，要把学与思有机结合起来，避免一味的采取学文件、看电教片等灌溉式方法，使学习如水上浮萍，做面上文章。应注重把学习内容与查摆自身存在问题、指导具体工作有机结合起来，通过召开座谈会、辩论赛、深入基层调研等多种形式，把学习、思考、实践三者有机结合起来，使组工干部边学习边思考边实践，循序渐进，形成良性循环，不断改正自身存在的不足，创新工作思路，完善工作方式方法，达到学以致用的效果。

所谓“恒”，就是在学习态度上要积极进取，持之以恒。学习的过程是一个不断积累的过程，只有知识积累达到一定程度，才会有质的飞跃。古人所说的“九层之台，起于垒土；合抱之木，生于毫末；千里之行，始于足下”。就是这个道理。学习如逆水行舟，不进则退，要成为一名合格的组工干部，就要紧跟时代步伐，不断适应组织工作发展的需要，要做到这一点，非一朝一夕能够完成，短暂的学习热情是不行的，必须要有恒心，只有树立积极进取、持之以恒的学习态度，才能做到与时俱进，始终跟上组织工作不断发展的步伐，适应时代的要求。

讲奉献，要树立平等的意识。组织部门是党委的重要职

能部门，党员群众往往对组工干部高看一眼，厚爱一分。对此，我们不能沾沾自喜，要时刻保持清醒的认识，摆正自己位置，到乡镇指导工作时，不能自恃优越，不能飘飘然，工作中要多沟通，多协商，谦虚谨慎，平等待人。

讲党性心得体会 篇2

一、党校党性教育中需明白何为讲规矩

规矩, 出自《荀子·礼论》“规矩诚设矣, 则不可欺以方圆”意为法则、准则、规则、标准、章程、法度、礼法, 是人们在长期实践中形成的一定的行为标准、经验法则和习惯做法, 并逐渐成为人们自我约束其行为的优良传统和行为惯例。自古以来, 讲规矩是中华民族美德, 家有家规, 国有国规。因此在党校教育中, 必须让党员干部学会自觉遵守党纪党规、法律法规, 必须做到讲规矩。那么, 讲规矩究竟能为党员带来什么呢?

二、党校党性教育为什么要求党员干部讲规矩

1. 讲规矩能坚守党员干部信仰

信仰指对某种主张、主义、宗教或某人极度相信和尊敬, 并把它奉为自己的行为准则, 是人生观、价值观、世界观标向。人一旦拥有信仰, 思想指导一切, 就会按照这种信仰去做, 不惧阻力、不畏生死, 体现了人对自身的顶层设计和至高追求。作为党员干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。少数党员干部这样那样的问题, 其首要原因信仰迷失偏差, 思想摒弃规矩, 对党对人民不忠诚。正是这个原因, 行动上没了规矩、忘了纪律、不见原则, 衍生了权钱交易、权色交易、权权交易, 钻空子、打擦边球等腐败毒瘤。

2. 讲规矩能强化党员干部宗旨

全心全意为人民服务是党员干部的根本宗旨, 是我们党的根本, 也是党工作的生命线。毛泽东在《关于领导方法的若干问题》中指出:“在我党的一切实际工作中, 凡属正确的领导, 必须是从群众中来, 到群众中去。”明确提出了“从群众中来, 到群众中去”的根本方法, 党发展壮大的历程, 就是一部依靠群众、发动群众的生动史。邓小平同志指出:“领导就是服务”一语点明党员干部宗旨, 党员干部就是“人民公仆”。当今, 经济社会飞速发展、物质日渐丰富、改善了办公条件、优化工作环境, 部分党员干部发生角色错位, 由“公仆”变为“主人”, 高高在上, 工作思路、工作态度、工作方法不讲规矩:“潜规则”、滥用权力、以权谋私、贪污腐化, 严重损害群众利益, 为了保障人民权益, 党员干部执政过程必须牢记宗旨按照规矩、原则行事, 确实做到为人民服务。

三、党校党性教育中如何要求党员讲规矩

吃肉喝汤论、官员的不雅视频频现、骑墙派两面倒拉圈子……从人的角度理解这些行为, 似乎都是某种贪念使然, 其实不然, 这些党员干部是在规矩与纪律、人性与道德彻底陷入混乱, 无耻邪恶, 风清气正变成奢侈品, 因此在党校教育中, 就必须让党员营造良好的政治生态, 讲规矩尤为重要。

1. 党性教育中要求党员学规矩筑牢思想堡垒

思想是人类一切行为的基础, 信息输入人的大脑后, 形成的一种可以用来指导人的行为的意识。人因思想而伟大, 人因思想而崇高。讲规矩建立在学规矩上, 只有知规矩、懂规矩筑牢思想堡垒, 才能真真正正讲规矩。“鱼离水则鳞枯, 心离书则神索”, 学规矩对于党员干部是一种责任, 是一种使命, 是一种修养。学规矩关键在学什么, 要立学习标尺, 标尺是一种意识、一种理念、一种信仰, 它是灵魂寄托、心灵窗口, 所谓心正则身正, 身正则气正。党员干部要加强对总标尺《党章》、党纪国法习近平讲话系列精神学习, 夯实理论基础保持共产党员先进性和纯洁性, 筑牢思想堡垒。

2. 党性教育中要求党员守规矩筑牢道德防线

无规矩不成方圆, 国无德不兴, 人无德不立。党员干部应守住规矩筑牢道德防线, 坚定党的理想信念宗旨和优良传统作风。各级党组织要加强对党员干部的教育、管理、监督, 用好选人用人考德这根杠杆, 引导党员干部堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。”强调党员干部必须具有政治德性, 行“絜矩之道”。增强看齐意识, “见贤思齐焉, 见不贤而内自省也。”党员干部自觉学习贤德之举, 反省存在问题, 及时纠错。“见善如不及, 见不善如探汤。”心存敬畏, 在善与不善之间态度明确, 不存侥幸, 不悖原则规矩, 自觉相党的方针政策看齐、遵守道德规范。

3. 党性教育中要求党员行规矩筑牢原则底线

讲规矩最终落实在行规矩, 最终都要体现在行动上, 最终要落实到坚守原则上。原则是什么?契约社会论有句名言:“人是生而自由的, 但却无往不在枷锁之中。”指出人的各种活动都必须接受各种契约框架中法律、道德、规章制度、行为规范的约束, 相当于游戏一定遵守规则。不坚守原则, 潜规则应时而生, 规章制度形同虚设, 人性违背道德等等, 如“基层爱戴不如领导点头, 公平竞争不如走走后门, 勤劳苦干不如找个靠山”流传段子充满讽刺却又生动形象, 当制度、原则底线被突破, 是多么的丑陋。党员干部要坚持讲原则不讲情面, 不亮人情关系的绿灯, 不开下不为例的口子, 不打制度空白的擦边球, 严格按政策规定办事。端正作风, 严守党纪政纪, 反对一切把个人利益放在第一位、放任自私、无原则的自由主义。弘扬正气, 传播正能量, 心永远朝向阳光, 贯彻落实习近平关于扶正祛邪的讲话精神“让那些看起来无影无踪的潜规则在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场”。

讲规矩是中华民族传统美德, 是中国共产党人优良传统, 党员干部要坚持知行合一, 知是前提, 行是落实, 以知促行, 用行动展现规矩力量。在党校教育中, 就必须让党员认真学党章党规, 学习习近平系列讲话精神, 夯实思想基础, 坚守道德规范, 行动上守得住原则, 从最开始学习就真正做到讲规矩。

摘要：党纪党规是党性党性教育的重要组成部分, 党员应自觉做到明纪律、懂规矩, 守纪律、讲规矩, 不断提高自身的纪律修养。在“两学一做”学习教育中, “讲规矩”是成为合格共产党员的标尺。人不以规矩则废, 家不以规矩则殆, 国不以规矩则乱。讲规矩, 既是凝聚人心的需要, 也是事业兴旺的保证。定了规矩就要照着办, 凡事能做与否, 应该怎样做, 都必须依规而行。

关键词：学习教育,讲规矩,重要性,具体指向

参考文献

[1]习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编.

[2]柏杨.丑陋的中国人.

[3]毛泽东.反对自由主义.

从严要求讲党性　尽职尽责干事业 篇3

强化学习意识，构建良好学习氛围

作为一名党员领导干部，于尚仁从全所发展的实际出发，坚持政治理论和业务知识的系统学习。在先进性教育活动中，于尚仁通过谈心和各种会议，不断与大家交流学习体会，努力构建全所良好的学习氛围。他经常与班子成员沟通，积极研究党的路线、方针、政策，有针对性地制定了本所的发展规划，并且通过各种形式向同志们传达上级的精神，为大家分析市场经济条件下信息所的发展形势。在与很多同志的谈心过程中，他鼓励年青同志充分利用时间、刻苦钻研，要用扎实的知识和工作能力面对改革的挑战。在于尚仁的带动下，信息所领导班子逐渐形成“聚人心、塑精神、促发展”的集体，所里有很多年青同志早上很早就来到所里读书、读报。所里形成了共同学习、共同进步的和谐氛围。

强化公仆意识，始终保持党员本色

无论在工作还是生活中，于尚仁始终保持良好的心态。“权大不忘责任重，位高不移公仆心”就是他的座右铭。自从参加领导工作以来，他始终立足本职，求真务实地为同志们做事情。于尚仁患胃病已有多年，但他往往工作起来就忘记了时间，经常都是大家午餐回来，还看到他在办公室工作。在先进性教育活动期间，为了保证落实“两不误、两促进”，于尚仁更是经常牺牲休息日，为工作奔波劳碌。他非常注重与同志们的沟通，通过沟通来了解并切实解决大家在工作和生活中遇到的实际问题。所里有职工生病，他总要同办公室主任一行前去探望；所里的退休职工过生日，他也总是要把生日蛋糕送到职工加中；每年春节、重阳节等重大节日他都要对老干部进行慰问，及时解决他们遇到的困难和问题……正所谓细微之处见精神，于尚仁的这些行动真正体现出他权为民所用，利为民所谋，情为民所系的理念。

强化宗旨意识，努力搞好党建工作

作为信息所党支部副书记，于尚仁潜心钻研党的“三个代表”重要思想，并围绕新时期党建工作的总目标，积极探索，开创了信息所保持共产党员先进性教育活动的新局面。

在信息所开展的谈心活动、组织生活会和专题民主生活会等一系列活动中，于尚仁襟怀坦白，勇于自我解剖，进行了深刻的批评与自我批评，结合自身实际情况撰写了严肃认真的党性分析报告。同志们在他的带领下，也丢掉“怕”字，敢于批评和自我批评，并能做到虚怀若谷，自觉接受批评，闻过则喜，纳谏从流。

在党风廉政建设方面，于尚仁坚持以宣传教育为主，把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式向全体党员干部传达，营造廉政氛围。在保持共产党员先进性教育活动期间，全所集体观看了《郑培民》《暖春》两部影片，通过正反两个典型，强化了党员干部的党风廉政意识。同时，对一些事关信息所发展、管理、人员、设备等的问题，他都要通过会议同领导班子及全所职工进行研究，收集和采纳各种合理化建议，保证工作程序上的公开、公正，作到廉洁奉公，严格自律。

强化组织意识，扎实开展教育活动

信息所从去年8月开展保持共产党员先进性教育活动思想准备工作以来，于尚仁以高度的政治责任感，在省委、省局的统一部署下，认真抓好活动的每个阶段和环节，使全所学习有提高、分析评议扎实、整改工作效果明显，多次受到省委督导组、省局有关领导的表扬。

通过开展、参加保持共产党员先进性教育活动，于尚仁切实感受到，加强党员先进性教育不仅事关党的事业的成败，也是信息所实现可持续发展的需要。因此，信息所在共同商讨研究下，建立了科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制。首先，从增强党性入手，建立学习培训机制。突出加强理想信念教育和形势教育，将党员干部的岗位安排、职称晋升与学习培训成果联系在一起；其次，建立了学习档案。党员和积极分子一人一档，包括学习笔记、心得体会、谈心记录等，作为本次开展党员先进性教育学习的个人考评材料。同时，还将每人学习的效果作为年终考核和评先评优的重要依据，以提高广大党员干部学习的自觉性；第三，建立谈心活动的长效机制。谈心活动在全所保持先进性教育活动中起到了积极作用，长期坚持有利于活动的有效进行。

党员讲党性心得体会 篇4

干部要适应新形势新任务的要求,大力发扬求真务实、艰苦奋斗、开拓创新精神, 培养一种不怕任何挫折，开拓进取、顽强拼搏，永远积极向上的精神;一种对社会负责、对组织负责、对岗位负责、对服务对象负责的姿态，铸就自我身心全面、健康、和谐发展的责任感;一种敢于挑战新问题，想别人所未想，想别人所不敢想，敢于“标新立异”，不满足于现状，不断前进与超越，勇于探索和敢为天下先的创新热情。勇于尝试新办法、理清新思路、做足新文章，善于集中各方力量和智慧，以科学的理念精心谋划组织工作新思路，在党的基层组织和党员中深入开展以学习实践科学发展观为主题的创先争优活动，不断巩固和拓展学习实践活动成果，以改革创新精神扎实推进组织工作新发展。努力在坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑上有新突破;在完善党内民主制度、增强党的创造力凝聚力战斗力上有新突破;在提高各级领导班子领导水平和执政能力上有新突破;在聚集人才、培养人才、用好人才上有新突破;在提高选人用人公信度上有新突破;在加强基层党组织建设上有新突破;切实加强组织部门自身建设，在提高工作水平上有新突破。

做一名注重品行有修养的组工干部。人品好是立身之本、为人之道、处事之基、谋事之要，有好的人品是做好组织工作、树立组工干部新形象、提升组织工作满意度的关键。组工干部要注重品行修养，努力打造党性强、作风正、人品好的形象。我们只有以高尚的人品去感召人、凝聚人，始终保持党同人民群众的血肉联系，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做人才有底气，做事才会硬气。

坚持重实际、说实话、办实事、求实效，保持浩然正气，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力。始终牢记“八项承诺”，树立“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的意识，严守防线，自觉抵制形形色色的利益诱惑，经常反思自己的行为，敢于对不良风气较真，敢于与错误行为斗争，抬头挺胸堂堂正正做人，两袖清风光明磊落做事。对上服务好领导，对下服务好群众，努力把组织部门建设成为干部群众倍感温暖和信任的“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。热情、真诚地为科学发展服务、为党员、干部和各类人才服务、为人民群众服务，以让全党满意、让人民满意作为检验我们党性修养、工作实绩的标准。

讲党性心得体会相关资料 篇5

按照全国组织系统深入“讲党性、重品行、做表率”电视电话会议的精神和领导的要求，在推进“讲党性、重品行、做表率”活动，通过认真学习，我有以下心得体会。

一、“讲党性，重品行，做表率”是党员自身不断发展的要求，树立党员良好形象的基本要求。作为一名组工干部，如何要进一步加强党性修养，如何进一步发挥模范带头作用，如何树立好党员的良好形象，通过学习和同事交流，我认识到就是作为一名组工干部要确立坚定地政治敏锐性，构筑一个党员正确的世界观、人生观、价值观、不断地提高综合素质。组工干部要心胸豁达，宽厚待人，做到容得下人，听的见意见，要经常带着浓厚的感情下基层，把基层的客观环境掌握准，把可能遇到的问题判断准，把干部群众的实际需要了解准，努力提高工作的预见性。

二、要把理想信念与实际工作紧密结合起来。理想信念是人的世界观在奋斗目标上的集中体现。共产主义理想和社会主义信念，是建立在马克思主义揭示人类社会发展规律的基础上的，因而是科学的理想信念。我们要用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，要从人类社会发展的高度来认识人类社会发展的客观规律，不断坚定自己的理想信念。只有这样，我们才能眼界宽广、心胸开阔，就会自觉地、满腔热情地发展社会主义市场经济，就不会迷失方向。我们要认识到，实现共产主义远大理想和实现现阶段奋斗目标的一致性，需要我们在每一个岗位、每一项工作中脚踏实地地工作，切实提高自身的综合素质。勤奋学习，努力提高为人民服务的本领。我们正处在创新的时代，新知识、新技术层出不穷。党员无论在什么岗位上，都必须要有合格的政治素质和过硬的专业技能。只有刻苦学习、善于学习、重新学习，才能不断增长才干，提高为人民服务的本领。

三、加强组工干部的能力建设。组工干部是管干部的干部，管党员的党员，在加强党的执政能力建设方面担负着十分重要的责任。组工干部必须紧跟时代前进的步伐，切实加强能力建设，特别是要提高创造性开展工作的能力。要树立终身学习的理念，好学会学。目前，从自身来说，确实缺乏应有的挤劲、钻劲。今后不管工作有多忙，也要挤出时间学习，既立足于本职业务的学习，又拓展空间学习多方面知识，让学习走入自己的日常工作和生活。我认为：乐观做事，是一个人成就事业的良好心态，也是一个人稳重厚实的品行表现。让党满意，让群众满意，是组工干部终身的目标。组工干部只要立足岗位，尽心尽力，勤勤恳恳，努力使自己成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”，用个人综合能力的不断提高来促进组织工作不断向前发展。

总之，讲党性、重品行、作表率，即是个人思想修养问题，又是党的建设问题，三者是辨证统一，相辅相成的关系。我们要认真学习和实践“讲党性、重品行、作表率”的各项要求，自觉改造主观世界，用我们的思想树立新形象，用我们的作风树立新形象，用我们的绩效树立新形象。

讲党性重品行作表率心得体会

从今年开始,市委组织部历时三年在全市组织系统开展‚讲党性、重品行、作表率‛的主题教育实践活动。这次主题活动时间之长，内容之丰富，要求之高，充分说明开展此次活动的重要意义。通过前一阶段的集中学习培训，本人深刻认识到，组工干部必须讲党性、重品行、作表率。这是认真学习，深入贯彻十七大精神的需要，是广大组工干部在新的历史条件下，如何经受考验，接受挑战的需要，是全体组工干部加强自身建设，树立组工干部形象的需要。

讲党性，重品行，作表率，就是要坚定信念，牢固树立共产主义远大理想。任何时候，都要坚持党的行动指南，遵循党章要求；任何事情，都要围绕‚一个中心‛，坚持科学发展；任何情况下，都要做到立场坚定，高举中国特色社会主义伟大旗帜,塑造好自己的政治形象,努力克服理想信念淡薄的现象。落实在具体工作中，就是要在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，与市委保持高度一致,维护局党组的正确主张和决定，坚持发展的观点，坚定改革的信念，坚定必胜的信心，坚持按照‚四个坚定不移‛的要求，体现在自己平凡的工作岗位上，认真履职，扎实工作，努力在自己平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

讲党性，重品行，作表率，就是要牢记宗旨，坚持全心全意为人民服务。要树立正确的权力观和政绩观，时刻改造自己的主观世界，树立民本思想，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作中服务群众，克服对群众漠不关心，麻木不仁，思想情感格格不入的现象。落实在具体的工作中，坚持把人民群众的事情摆到议事日程的头等位置，想群众所想，急群众所急，给群众所需，在职权范围内尽可能的关注民生问题，解决民生问题，为他们解决实际困难。结合卫生部门的工作实际，就是要充分发挥好卫生监督部门的作用，保证食品卫生安全；要加强对乡镇卫生院的管理和建设，提高卫生院的服务水平和技术能力，解决基层群众‚看病难、看病贵‛的问题。

讲党性，重品行，作表率，就是要以身立德，牢固树立以‚八荣八耻‛为主要内容的社会主义荣辱观。落实在具体工作中，就是要身体力行遵守道德行为规范，遵守市委有关干部管理规定，‚常修为政之德，常怀感激之情，常思贪欲之害，常葆进取之心‛，一日三省，时常反思，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在时代的道德范围之中，平时注重加强学习，多学习吸收营养，多学习提高修养。平时注重努力工作，把时间和精力多用在工作上，勤勤恳恳，踏踏实实，树立勤奋工作，当好人民公仆的良好形象。

讲党性、重品行、作表率，就是要以身作则，发挥共产党员的先锋模范作用。一个组工干部，首先他是一个共产党员，党员就要有党员的样子，时时处处事事都不把自己混同于普通老百姓，始终保持共产党员的先进性。作为卫生系统的一员，就是要向白求恩同志学习，学习他那种‚毫无自私自利之心‛、‚毫不利己，专门利人‛的精神。唯有如此，才能做‚一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人‛。无论是在工作中，还是在生活上，都要能吃苦，都要能战斗，都要走在前面，以身作则，发挥好先锋模范作用；无论是在言语上，还是在行动上，都要严以律已，起到表率作用，克服不求务实、形式主义、重享受怕吃苦的现象。落实在具体工作中，就是要成为坚持学习的模范，要成为爱岗敬业的模范，要成为遵纪守法的模范，要成为不怕困难、勇于开拓的模范，用实实在在的行动完成好上级交给的各项任务。讲党性、重品行、做表率，说到底，是一个人的世界观问题，是一个共产党员思想修养问题，也可以说是一个组工干部的道德良心问题和他的综合素质问题。我们组工干部一定要联系韶山实际，联系本部门的工作实际，联系自身工作实际，对照‚讲党性，重品行，作表率‛活动的总体目标要求，努力争做‚六个组工‛，树立‚四可形象‛，成为‚三个之家 ‛，当好参谋助手，服务富民强市，为更好地服务‚两型社会、构建和谐韶山塑造过硬的政治形象、和谐的能力形象和文明的风度形象作出自己应有的贡献。

“讲党性、重品行、作表率”心得体会

胡锦涛同志在党的十七大报告中强调，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。讲党性、重品行、作表率，不仅是对领导干部思想作风、工作作风的要求，而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求。它体现了党的事业发展与领导干部职责的统一，体现了党的思想路线与党的领导方式的统一，体现了共产党人的政治品格与自身价值的统一，体现了党的希望与人民期待的统一，具有鲜明的时代特色。各级领导干部都要把讲党性、重品行、作表率的要求落到实处。

要带头用党的创新理论武装头脑，保持坚定的政治信念。在坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的新形势下，一些共产党员包括领导干部，经不住复杂环境的考验，在大是大非面前迷失方向，甚至在阵阵“香风”、“铜臭”中落下马来。根本原因就是这些人政治信念发生动摇。因此，领导干部要讲党性、重品行、作表率，首先要解决好政治信念这一核心问题。政治上的坚定源于理论上的清醒，良好的理论修养是讲党性、重品行、作表率的坚实思想基础。各级领导干部必须真正把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会理论以及胡锦涛同志的一系列重要论述当作真理、当作科学来学习运用，自觉发扬理论联系实际的学风，把理论学习同深刻理解党的深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的方针政策结合起来，同增强分析和解决改革发展中的实际问题、提高执政能力结合起来，同克服各种非无产阶级思想、提高马克思主义思想水平结合起来，同树立科学的发展观、人生观、价值观结合起来，切实在真信、真学、真用上下功夫、使力气，把学习的过程变成在理论与实践的结合中提高素养、改造思想、坚定信念、指导行动的过程。只要掌握了党的创新理论这一认识世界、改造世界的强大思想武器，就能正确把握社会历史的发展规律，对建设中国特色社会主义事业始终保持执著的追求；就能深刻理解人生的意义，勇于为党和人民的利益奉献一切；就能掌握正确观察社会生活的“望远镜”和“显微镜”，在各种错误思想面前保持共产党人的浩然正气。

要带头在实践中锤炼人格，严格自律，保持拒腐防变的意志品质。成克杰、胡长清等人从党的领导干部逐渐堕落成为腐败分子的事实告诉我们，一个领导干部变节丧志，往往是忽视道德修养，放弃严格自律的结果。严格自律方能为人表率，防微杜渐方可防止酿成大错。能否做到严格自律，既是落实讲党性、重品行、作表率要求的关键环节，也是衡量一个领导干部党性强弱、人格高低、素质优劣的重要尺度。各级领导干部既要坚持用严格的党内生活约束自己，自觉置于党组织的监督管理之下，严格执行中央关于廉洁自律的各项规定，更要时刻用江泽民同志倡导的“四自”精神，警示和鞭策自己，切实做到“慎独”、“慎微”、“慎权”、“慎欲”、“慎始”。这不仅是一种修养方法，也是领导干部必须具备的一种精神境界。从现实生活中的反面典型看，一些思想蜕变的人，无一不是沿着从贪图小利开始，“先贪针，后贪银，再贪金”，由不自觉到铤而走险，从追求生活享乐开始，由沉溺于“酒绿灯红”到要金钱不要人格，爱女色不爱江山，最后丧失党性，堕落成人民的罪人的轨迹演变的。我们各级领导干部都要自觉在“独处”中考验和锻炼自己，严字当头，从小事上和细微处陶冶情操，砥砺名节。不仅要在组织和群众监督下行得正，更要在“私下”做得端；不仅要在大事上“不触电”，也要在小事上不出格；不仅要在一时一事上过得硬，更要在任何时候、任何复杂情况下都经得起考验。要始终把自己当成一名普通党员，克服“特殊应该，无人知晓”的侥幸心理；把住防微杜渐的关口，克服“小节无害”的麻痹思想；牢固树立率先正己的意识，克服“左顾右盼”的攀比意识；正确认识和对待手中的权力，克服“有权不用，过期作废”的思想。要把高尚的人格作为一面“镜子”和追求目标，知兴替、察得失、正“衣冠”，时刻警惕一事之初，警钟长鸣，不越雷池。只有这样，才能用自己高尚的品行去影响和带动群众，面对极端利己主义的疯狂，拜金主义的猖獗，“酒绿灯红”的诱惑，巍然不动，刚正不阿，保持共产党人的政治本色。

要带头艰苦奋斗、无私奉献，保持崇高的思想境界和昂扬的精神状态。“心底无私天地宽”。胸怀博大，淡泊名利，勇于为革命事业牺牲奉献，是共产党人崇高思想境界的集中体现，也是领导干部应有的品质。革命战争年代，讲党性、重品行、作表率突出反映在生与死的考验上；在和平时期，则大量地表现在如何对待公与私、得与失的考验上。我们各级领导干部都要牢固树立祖国和人民利益高于一切的观念，坚持以人为本，执政为民，带头实践全心全意为人民服务的宗旨。要时刻保持平常心态，默默无闻地甘于艰苦、乐于奉献，不能为个人前途“奋斗”竭尽全力，对待工作敷衍塞责；不能对自己有利的就干，不利的不干，合意的就干，不合意的就不干；更不能争待遇、要地位，向组织伸手要权要官。对待个人的进退盈亏，要不计所求、知足常乐；在事业上锐意进取，永不满足，自觉克服个人在官位升迁、物质待遇上的埋怨失落心理和横攀竖比思想。要带头解放思想，真抓实干，求真务实，把全部心思和精力都放在党的事业上，高标准地履行好职责。既要在生活上艰苦朴素，又要在工作上有所作为；既要有强烈的事业心、责任感，又要有昂扬的精神状态；既要在研究深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的特点规律上有新突破，又要在抓好本地区、本部门全面工作上有所作为。

以“一迎双争”为主题深化

“讲党性、重品行、作表率”活动

中组部以‚一迎双争‛为主题深化‚讲党性、重品行、作表率‛活动，‚一迎双争‛是指迎接党的十八大，争当‛三服务‛优秀标兵、争创‚‘两满意‛模范部门。‚三服务两满意‛是指坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使组织工作让全党满意、让人民满意。通过认真学习讨论，要怎么样以‚一迎双争‛来深化‚讲党性、重品行、作表率‛我有以下心得体会：

一、讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。组工干部作为党的事业的骨干力量，在任何时候任何情况下都不能忘记自己的身份和职责，都必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，站在人民的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。讲党性，心系群众、服务人民，才能得到人民群众的拥护和支持，才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。组工干部讲党性。就是要坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终牢记党的宗旨，心系群众、服务人民。一要讲政治。自觉加强党性修养，在思想和行动上同中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针政策，坚定理想信念。自觉地‚为党负责、为事业负责‛，恪尽职守，无私奉献。二要顾全大局。始终做到工作目标围绕大局来制定，工作思路围绕大局来谋划，工作措施围绕大局来落实，工作成效围绕大局来考核。三要善创新。创新尤其要在用人才上下功夫、见成效。以打造高素质的干部队伍和引进、培养、使用高层次人才为重点，完善机制，创新方式、规范程序，提高选人用人水平。

二、重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康

做‚官‛先做人。一个让党放心、让群众满意的组工干部，必然是一个明辨是非、严于律己的干部，一个品德高尚、情趣健康的干部。切不可陷入认识上的误区，以为只要工作上有能力、有成绩，道德情操上有点问题没关系。许多事实表明，一些组工干部蜕化变质，一步步坠入违法乱纪的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。由于自身所处的位置和具有的影响等因素，组工干部的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。如果组工干部忽视了做人，品行不端，情趣低下，不仅败坏社会风气，而且影响工作开展，损害党的形象和威信。因此，组工干部必须做社会主义荣辱观的自觉实践者，切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。

组工干部重品行。一是要淡泊名利，加强思想道德修养，讲操守，重品行，看淡荣辱得失，看轻功名利禄。提高文化素养，做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的本色。二是要选贤任能、公道正派。首先是心要正。要全面地考察干部、辨证地评价干部、科学地使用干部，使想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。其次是身要正。按程序选人，按民意办事，为发展聚才。做事讲原则、办事守规矩，坚持以理服人、以情感人，不以权压人、以势欺人，不怕得罪人。三是要开朗豁达、作风民主。要带头发扬民主，广开言路，善于在不同意见中集思广益、博采众长。善于站在干部、群众的角度思考问题，解决他们的现实困难，真正做到为民、务实、清廉，体现组工干部的人格魅力。充满信心、乐观开朗、豁达大度，能与意见不同的人合作共事，在困难和逆境面前，成为干部精神和感情的依托，善于在轻松愉快的氛围中开创工作新局面。

三、作表率，就是时刻不忘肩上重任，以身作则、率先垂范

无论是在学习上还是在工作中，无论是正常情况下还是遇到危难时，组工干部都应当努力走在前面，为党员干部和广大群众作出榜样。应做勤奋学习、学以致用的表率，少一些应酬，多一些读书，认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习各种有用的知识，为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础；做求真务实、真抓实干的表率，深入实际、深入基层，调查研究、了解民意，直面困难、正视矛盾，以卓有成效的工作破解发展难题、维护群众利益；做秉公用权、廉洁从政的表率，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行组工干部廉洁从政的各项规定，慎独、慎微、慎初，抵制诱惑，经受考验，始终做到一身正气、一尘不染。

组工干部作表率。一是要向书本学，夯实理论功底；向群众学，了解基层实际；向实践学，解决实际问题。将学习的体会与成果，有效地运用到具体工作中，使其成为推动工作、加快发展的强大动力。二是要团结共事、执政为民。既要能干事，又要会共事，以党的事业为重，多配合，多沟通，相互尊重，相互支持，为加快发展凝心聚力。正确看待和运用手中的权力，将群众利益放在首位，关注民生，体恤民情，珍惜民力，让人民群众得到更多实惠。三是要务求创新、真抓实干。围绕组织人事工作中的热点、难点问题积极探索，拓宽创新途径，丰富创新手段，把心思和精力凝聚到干事业、抓落实上，以调查研究为推动工作的基本方法，及时发现组织人事工作中带有倾向性、苗头性的问题，以优良的作风、扎实的工作、出色的业绩，赢得群众信赖。

因此在‚讲党性、重品行、作表率‛活动的总结表彰之年，我们要认真总结活动经验，不断深化对组织部门的自身建设规律的认识，把成功做法制度化、具体经验系统化，建立健全加强自身建设的长效机制，真正把组工干部队伍建设成为‚三服务‛的优秀标兵，把组织部门建设成为‚两满意‛的模范部门，以自身建设的新成效、组织工作的新成绩向党的十八大献礼！

收听收看全国组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动视频会

心得体会

3月2日下午，中组部召开全国组织系统‚以‘一迎双争’为主题 深化‘讲党性、重品行、作表率’活动视频会议‛。会上安徽省委组织部、云南省委组织部、农业部党组、浙江省委组织部、四川省万源市委组织部负责人分别作了汇报发言。随后，中组部副部长沈跃跃同志就全国组织系统以‚一迎双争‛为主题深化‚讲党性、重品行、作表率‛活动作了部署。最后，中组织部部长李源潮同志作了重要讲话。会议总结了2011年全国组织系统‚讲党性、重品行、作表率‛活动开展情况，并就进一步深化‚讲党性、重品行、作表率‛活动进行了安排部署。通过认真聆听和思考，以下是我一点肤浅心得体会。今年是‚讲党性、重品行、作表率‛活动开展的第5年。‚讲党性、重品行、作表率‛活动，是加强组织部门自身建设的有效载体和推动组织工作创先争优的重要动力。各级组织部门和组工干部要加强党性教育，抓好党性大讨论和岗位风险查改。通过开展‚什么是组工干部的党性‛学习讨论，明确新形势下组工干部讲党性的具体要求和加强党性修养的有效途径，强化党性锻炼，提高品德素养。要切实改进作风，直接联系服务群众。把抓基层组织建设作为干部下基层的主要任务，与基层党员干部、困难群众结成帮扶对子，积极帮助解决实际问题。要践行公开承诺，做严守换届纪律的表率。党的组织部门是党的工作的重要职能部门，也是党的自身建设的重要部门。在推进伟大事业和伟大工程中，组织部门和组工干部负有重要责任，必须带头讲党性、重品行、作表率。

党性，是一个政党的根本属性，是区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。我们党是马克思主义政党，根本宗旨是全心全意为人民服务。只有全党同志牢记宗旨，坚持党性，我们党才能永葆青春，永葆本色，永葆生机与活力。在新的历史条件下，讲党性，就要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路，真正成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。组工干部是‚管干部的干部、管党员的党员‛，理应党性更强，标准更高，要求更严。要坚持用发展着的马克思主义武装思想，指导实践。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，始终保持共产党人的政治本色。品行，是指有关道德的行为，是一个人品质德行的综合反映。大德之行，必有大治。党员干部的良好品德是凝聚党心民心的巨大力量。良好的品行，能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，能够发挥扬善抑恶的重要作用。组工干部处在党员干部工作的重要岗位，一言一行，举足轻重。因此，对组工干部来讲，品行是一条底线。没有好品行，就没有做组工干部的资格。品行修养必须从点滴做起，防微杜渐。千里之堤，溃于蚁穴；小节不保，必成大错。要自觉做到慎微、慎独，‚勿以善小而不为，勿以恶小而为之‛，做到言行如一，表里如一，始终如一。要戒骄戒躁，戒奢戒‚溺‛，不为权所诱，不为名所累，不为利所动。要公道正派，作为得当，对上不媚，对下不欺，对外不横。要知方圆，明尺度，守规矩，言行不出格，交往有原则，筑牢思想道德防线。

表率，是强调为人师表，率先垂范，就是身先士卒，作出样子。表率的作用如响之随声，榜样的力量如影之随形。孔子说过‚其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。‛革命老人谢觉哉也曾说过，‚要广大群众跟着我们走，不是命令或统治他们，而是要靠党员的模范作用。‛我们常说，喊破嗓子不如做出样子，说的也是这个道理。组织部门是‚党员之家‛、‚干部之家‛、‚知识分子之家‛，公道正派，廉洁清正，严于律己，率先垂范，是每个组织工作干部必备的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。因此，组工干部要带头坚持勤奋学习、学以致用；带头坚持心系群众、服务人民；带头坚持真抓实干、务求实效；带头坚持艰苦奋斗、勤俭节约；带头坚持顾全大局、令行禁止；带头坚持发扬民主、团结共事；带头坚持秉公用权、廉洁从政；带头坚持生活正派、情趣健康，以自己的模范行动，为广大党员干部做出榜样。

讲党性，重品行，作表率，三者辩证统一，相辅相成。党性是首要的，失去党性就失去根本；品行是基础，没有好品行就无以谈党性；表率是结果，不讲党性不重品行，表率就是空谈。各级组织部门和广大组工干部要以‚迎接党的十八大，争当三服务优秀标兵、争创两满意模范部门‛为主题，把讲党性、重品行、做表率活动不断推向高潮，引导各级组织部门和广大组工干部始终保持良好形象，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。各级组织部门和广大组工干部要强化‚三个结合‛，迅速启动‚一迎双争‛活动。将‚一迎双争‛活动与推进‚基层组织建设年‛活动、深化领导干部下基层‚三解三促三满意‛活动相结合。总之只有各级组织部门和广大组工干部只有带头讲党性、重品行、作表率，才能担负新使命，迎接新挑战，创造新业绩，树立新形象。

讲党性迎考验心得体会 篇6

3月22日，xx公安边防总队xxx防支队班公湖边防派出所集中组织党员官兵开展重温入党誓词活动，通过面向党旗宣誓、表达决心的形式进一步吹响了“讲党性、迎考验”主题教育的冲锋号。

“向党旗宣誓，迎改革考验。”过程虽短，内容虽少，但确是全体党员官兵表达对党和公安边防事业无限忠诚的一种行动表现。“面向庄严而醒目的共产党党旗，神色专注，紧握右拳，在领誓人的带领下庄严地许下了对党和人民的承诺，身为一名党员干部，你会感到强烈的荣誉感、责任感和使命感。”这个所教导员张建华同志告诉官兵，在美丽的班公措湖畔进行庄严宣誓，不仅是给我们心灵的一次洗礼，也是给我们坚守的边境多了一份承诺。

通过开展重温入党誓词活动，党员官兵们纷纷表示：一定要继承和发扬党的优良传统，充分发挥党员先锋模范作用，立足本职，努力工作，为边境辖区的安全稳定再立新功，用实际行动为党旗增光添彩。

部队讲党性迎考验心得体会 篇7

通过第一专题的学习使我深刻体会到《读本》以敏锐的眼光，深刻分析部队贯彻民主集中制遇到的新情况新问题，对影响民主集中制贯彻落实质量的重大而关键的问题给予了科学而有力的回答，同时也赋予了民主集中制在部队建设中新的时代内涵和实践价值。

当前，我们支部班子面临的环境越来越复杂，特别是随着交通部队职能使命的转变和现代化水平的提升，对班子的要求越来越高，难度越来越大。如何按照科学发展观实施正确决策，是我们贯彻落实民主集中制必须认真解决落实的一个重要而紧迫的任务。《读本》系统阐释了科学决策、民主决策、依法决策的基本要求，同时紧紧围绕履行新世纪新阶段我军历史使命，对如何结合领导部队科学发展、现代化建设和军事斗争准备实践提高决策水平等，进行了深入研究探讨，为切实把科学发展观贯彻落实到部队建设的实践中，提供了思路和方法，明确了内容和要求。 贯彻落实民主集中制，正副书记是关键。

新形势下支部书记如何当好“班长”、带头贯彻落实民主集中制的问题，较好地发挥班子作用很关键。正确把握“班长”与“成员”的关系，形成负责任的合力， “班子”是班子的核心，其职责就要善于集中大家的意见和智慧，把每个成员的积极性最大限度调动起来，从而使班子形成一个集体，发挥整体功能。新的历史时期，民主集中制建设面临许多新情况新问题，所以要全面贯彻军委胡锦涛同志关于加强军队党组织能力建设和先进性建设的重要指示精神。作为支部书记副书记要带头讲党性、重品行、作表率，在党内生活必须充分发扬民主，切实保障支部党组织和党员的民主权利。要疏通和拓展党内民主渠道，使党员的意见、建议、批评能够及时准确的反映上来。同时还要在充分发扬民主基础上实行正确的集中，把党员的建议意见集中起来形成正确的决策，用于指导工作。不坚持民主集中制就不可能实现真正意义上的民主监督，党员的权利就难以保障。

讲党性心得体会 篇8

———做一名有激情的年轻组工干部

通过“讲党性、守纪律、树形象”大讨论活动的开展，作为年轻的组工干部要做到不负厚望、不负重托、不辱使命；要胸中常怀激情，把精力全部用到工作上、体现在实效中。要经受住考验，经得起诱惑，耐得住寂寞，踏实工作，内心永留激情，不能因一时的不顺利而致心理不平衡，产生“失落感”，影响精神状态，影响工作。

自觉克服浮躁心态，抛弃浮躁心理。李源潮部长在《组工干部要做党性最强的干部》一文中指出：“怎样对待功劳、苦劳、疲劳？有功劳的时候要做到不伸手，有苦劳的时候要做到不计较，有疲劳的时候要做到不抱怨。”伸手、计较、抱怨，这都是组工干部浮躁的外在表现形式，直接影响组工干部的成长进步，贻误组织工作的健康发展。作为一名年轻组工干部，要自觉克服浮躁心态，任何时候、任何场合、任何事情，都要带头讲党性、重品行、作表率，以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神，创造实实在在的业绩。克服浮躁心态，抛弃浮躁心理，年轻组工干部就要开阔胸襟、淡泊名利，培养高尚品德和境界，坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，经受住名誉和地位的考验。首先想着如何把工作干好、干得更出色，等做出了成绩，组织和群众自然会有公论。也不能因一时的不顺利而放弃自己的初衷和宗旨，要心平气和，勇敢面对，增强工作的事业心和责任感，把心思和精

— 1 — 力用在干事创业上，始终脚踏实地、埋头苦干。时刻严格要求自己，洁身自好，在工作中要保持好的精神状态，永葆改革的锐气和工作的激情。

善于学习，善于思考，善于问道。子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”。生活处处有学问，学习使人进步，思考使人睿智，作为年轻组工干部要善于学习，善于思考。年轻组工干部只有坚持不懈地学习，才能拓宽视野，充实头脑，才能具备较强的理论修养和知识素养。在遇到调研问题的时候才能做到信手拈来，来之即用，用之即对。此外学习不仅是一种思想境界、生活状态、工作责任和精神追求，更是个人成长和干好工作的现实需要。因为学习能让人清醒到看到自身能力与岗位需要之间的差距，只有紧紧围绕工作学、带着问题学、深入基层学，提高业务能力，提升工作水平，才能成为本职工作的“能手”和组织工作的“多面手”。年轻组工干部不但要敏而好学，还要不耻上问，不耻下问。组织工作中时常面临着许多新领域、新情况、新任务，迫切需要我们组工干部加强学习，提高能力，这就要求年轻人要问。年轻的组工干部就要保持“打破砂锅问到底”的精神，领导不会因为你不懂而蔑视你，同事不会因为你不懂而小看你。沉下身、静下气、潜下心来问部领导、问老同志、问身边的同事，直到把问题弄清楚，把问题解决好。

要给自己定好位，要求自己履好职。干部是人民的公仆，要把党和人民的事业视为己任。组工干部要牢记党的宗旨，时刻把人民的利益挂在心上，想人民之所想，急人民之所急，始终把人 — — 2 民的满意度作为工作的出发点和落脚点。只有让人民满意了，才算自己的工作到位。在工作和生活中，一般工作人员看党员，党员看干部，干部看组工干部。因此组工干部要以身作则，严于律己，注重自重、自省、自警、自励，不断完善自我，以共产党员的标准严格要求自己，衡量自己，激励自己。常思贪欲之害，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之德，择善而从，切实做到不为名利所困、不为物欲所驱、不为人情所扰。要守得住清苦，耐得住寂寞，做到苦累面前多思得，寂寞之中多思责，始终保持良好的心态和精神风貌，经得起各种考验。要在本职岗位上创先争优，在日常工作中争优秀，不论事情大小、工作难易，都要勇于复命、敢于担当，始终带着责任、充满激情地对待每一项工作。善于从小事做起，从一点一滴做起，用心琢磨，用心负责，用心做事，不做虚功，不图虚名，保持雷厉风行、立说立行的工作作风，养成严谨细致、精益求精的工作态度，坚持高标准、严要求，认认真真做好每一件事情，兢兢业业完成每一项任务，真正把每一项工作都做出质量、做出水平、做出成效。

组工事业无止境，组工干部的奋斗也没有终点。组工干部要经常承受不能稍有出错的巨大精神压力，经常面对成堆的文件材料、家常便饭般的加班和繁琐枯燥的事务，年轻干部容易感到苦闷和厌烦。特别是看到身边的人意气风发地或赚钱或升职，看到别的机关部门清闲悠哉地上下班，就倍感失望。拼命工作的斗志和甘于奉献的热情也渐渐消退。面对这种情况，作为年轻的组工干部要认识到自己工作的艰巨性和神圣性，明确党员看干部，干

— 3 — 部看组工干部，组工干部就应该走在时代的最前列，成为他人的榜样和动力。组工事业是没有终点的，因为每次都是起点。每一名组工干部只有忘记曾经的辉煌，站到新的起点，战胜旧的自我，才能满怀豪情地站到一个又一个的新起点上。以一种奋发进取的斗志和甘于奉献的精神去挑战、战胜、充实自我，去发现、研究、解决组织工作中出现的新问题，去完成新德任务，创造新的业绩。