优秀年度述责述廉工作报告

优秀年度述责述廉工作报告（精选10篇）

优秀年度述责述廉工作报告 篇1

一、履行党风廉政建设责任情况

(一)履行领导责任情况

落实“一岗双责”，履行党风廉政建设第一责任人责任， 坚持将党风廉政建设与日常工作同部署、同检查、同考核、同落实。严格落实“四个亲自”，督促履行“一岗双责”;进行“两个责任”约谈，与分管领导签定年度党风廉政建设主体责任书，并要求各分管领导分别与分管科室负责人就作风纪律进行约谈，并签定党风廉政建设目标责任书。

(二)持之以恒正风肃纪情况

深入贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委市政府十条措施，聚焦“四风”找问题、抓整改，督促班子成员定期分别带队明查暗访各科室作风纪律，检查结果作为年终考评依据，形成齐抓共管整体格局，今年对存在作风不实、工作不力倾向问题的个人开展提醒谈话和约谈共9人次。

(三)维护群众利益情况

通过开展专项治理“微腐败”工作和党风廉政“慢作为”自查自纠工作，着力整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益的行为。全力打响污染防治“三大战役”，辖区环境质量明显改善，截至12月3日空气质量优良天数229天，已超去年全年优良天数(224天)。我区8个主要河道水环境质量控制监测断面，其中7个断面达Ⅲ类水质，达标率为87.5%，水质较去年同期明显好转。市上在我区设有4个水质超标资金扣缴断面，今年以来被扣缴生态补偿资金27.8万元，为五城区最少。

结合中央、省环保督察，狠抓群众反复投诉突出环境问题，开展“小散乱污”企业整治，扎实抓好投诉举报问题整改“回头看”。今年以来，共立案查处各类环境违法行为55起，行政处罚达200余万元。依法移送公安机关行政拘留2件，移送刑事案件1件。受理各类环境污染投诉1918件，办结率达100%。

(四)加强教育监管情况

深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，牢固树立“四个意识”，认真开展反腐倡廉教育，组织集中收看各类党风廉政教育节目，努力营造“奋发有为、风清气正”的良好政治生态。

(五)深化源头治理情况

建立工作机制，建立系统内部风险防控机制，查找风险点，制定防范措施，强化制度建设。修改完善《“三重一大”事项议事规则》，并组织《“三重一大”事项议事规则》执行情况自查。

(六)坚决反对腐败情况

廉政学习、警示教育做到经常化、制度化，对单位干部纪律查处决不手软。传达上级纪检监察通报，结合本局实际工作进行剖析，与分管领导签订责任书，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。

(七)选好用好干部情况

严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，推动干部监督工作的健康有序发展。

二、个人廉洁自律情况

(一)遵守党的纪律情况

严格遵守党的纪律，无违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为，认真执行“三重一大”议事规则，坚持民主集中、开门纳谏。

(二)落实中央八项规定，转变作风情况

个人无配备公务用车;现办公室为合署办公，没有超标情况;未配备秘书或工作人员;没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金;无职务消费;无因公出国(境)情况;先后30余次到社区、企业，帮助指导企业抓好污染防治工作，为人民群众解决环境问题;积极听取群众及班子成员意见，坚持民主集中制原则，不搞一言堂;工作和生活中不搞特殊化。

(三)廉洁自律情况

按规定如实申报个人事项，自觉接受监督。没有借职务之便为家人、亲属等谋取私利，违规使用干部等方面的问题，也没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益，自己和家人没有经商办企业，也无违规兼职等。

三、其他需要报告的情况

优秀年度述责述廉工作报告 篇2

学院院长 2020 年度述责述廉报告

一年来，在学校党委的领导与亲切关怀下，紧紧围绕学院的工作重心，团结协作、开拓创新，各项工作进展顺利。

一、积极参加政治理论学习，发挥党员的先锋模范作用

按照校党委安排与要求，认真学习新时期有中国特色的社会主义理论，积极参加“不忘初心牢记使命”主题教育，规范“三会一课，发挥政治核心和战斗堡垒作用；做好以案促改、校内巡察工作、党风廉政建设；在抗击疫情过程中，涌现出一批像**老师的先进个人，校级**劳模和工匠人才创新工作室挂牌。

二、勇于进行教学改革，努力提升办学水平

扎实推进产教融合，为应用型人才的培养奠定了基础。“**冠名班”、“**冠名班”进展顺利，二家企业共提供奖学金、学科竞赛奖金**万元；由**公司牵头建设的我校智能快递中心投入使用。

组织参加学科竞赛，扎实培养学生创新创业能力。第五届全国人力资源管理技能大赛（**杯）总决赛，荣获大赛一等奖。

持续推进教学改革，取得显著效果。《商务谈判》线上线下混合式 2019 年获批省级一流本科课程，**获校级讲课大赛二等奖，**老师的《品牌管理》被评为**省本科教育线上教学优秀课程，**的《物流管理》通过校内评审，报送到教育部课程思政建设典型案例，**主编的《市场营销学》，2020 年获**省高等学校十四五规划教材立项建设。

持续坚持应用型人才培养，效果初步显现。本年毕业生（本专科）就业率

**.**%，成功考研学生**名；学生创业注册公司*个。

三、科研能力不断增强，科研实力逐步显现

发表学术论文**篇，其中 SSCI、CSSCI 检索高水平论文*篇；获批国家级项目*项，省级项目*项，到账纵横经费**万元；完成学术著作和教材*部组。

尤为可喜的是：建师生科研团队取得成效，获得社科联项目*项，学术论文*篇；培养博士三位，签约引进博士一位，正在商讨应用型人才引进一位。

四、自觉执行有关纪律，没有不廉洁现象

在设备招标和评先评优过程中，能够自觉执行有关廉洁自律的各项规定，没有不廉洁现象。

五、工作中存在的问题以及以后努力的方向

理论学习不够。学习时缺乏系统思考，全面深入掌握*jp 新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器还不够。

教学科研方面，需加进一步营造教学、科研创新氛围。学院目前教学、科研创新氛围不够浓厚，很多老师疲于应付日常教学工作，对教改、科研投入精力不够。今后要以教改项目、**创新团队为抓手，带动鼓励更多年轻教师开展教学、科研工作，多出高水平成果。

优秀年度述责述廉工作报告 篇3

XX年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组的分工，我分管办公室、人事、党风廉政建设、党务、退管和工会。一年来，我深入学习党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，不断改进世界观、人生观和价值观，团结同志，积极协助党组书记工作，始终做到廉洁自律、刻苦努力，以军人特有的执行力圆满完成了局党组赋予的各项任务。按照履行全面从严治党和党风廉政建设责任制要求，现将本人一年来履职情况报告如下：

一、全面履职尽职，圆满完成全年工作任务。

1.优化服务，强能增效，办公室科学管理水平大幅提升。为充分发挥办公室综合枢纽作用，增强服务效能，XX年带领办公室同志从服务党组决策、保障政务运转、扩大信息宣传、加强信访维稳等方面着手，通过采取强化信息调研增加参考价值、拓宽宣传渠道塑造良好形象、强化督查督办保障规范运转、化解信访积案提升处理质效、强化制度建设突出流程管理等系列工作措施，使办公室工作进一步优化增效、增强执行力，全面提升管理工作的科学化、规范化、精细化水平。

2.夯实基础，提升质量，党建创建工作在全市有为有位。协助党组书记狠抓了市直粮食系统党的建设和局机关文明创建工作。一是主动作为，夯实党建工作基础。从优化组织 结构着手，规范党支部设置，增强支部战斗力。进一步健全党建制度。出台了《XX年度市粮食机关党建工作要点》，及时下发到各级党组织，对推进从严治党向纵深发展18条和“两学一做”学习教育常态化制度化作出了专门部署。编印市粮食《党建工作手册》，使党建工作有章可循，有规可依，各项工作更加规范合理。二是突出重点，提升党建工作质量。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以考促学，建立常态化的学习机制，确保学习达到实效。坚持“三会一课”制度，组织党务工作者学习培训，提升党建工作水平。组织开展 “主题党日”活动、“党员强党性”活动，提升广大党员的身份认同感和自豪感，增强模范带头意识。推进党建工作信息化建设，启用运行了“全国党员信息管理系统”、“智慧党建信息采集系统”、“红星云”网上支部建设与学习、“党费云”系统、“全国党员统计系统”等五个系统，关注了“xx机关党建”、“共产党员”等多个微信公众号，搭建了网上党支部，机关在职党员“红星云”的学习完成率达到100%。三是深入推进机关文明创建。XX年，我局成功创建了市级文明标兵单位，在XX年保牌巩固工作中，做到上报各类材料“零失误”，顺利通过了每次创文工作的抽检验收；在全市关心下一代工作考核中，市粮食局荣获“全市关心下一代工作先进集体”称号。

3.建设队伍，强化责任，机关人事纪检工作更加完善。全年来指导人事科同志狠抓干部队伍建设和人事纪检工作。一是抓好干部队伍建设。理顺人事科职能职责，优化人员配置，干部任免和招录工作严格按照《干部选拔任用工作条例》和组织人社部门的相关规定执行，规范选人用人程序。根据市委组织部的要求，组织安排机关干部按时参加干部网络教育专题班的在线学习，组织开展“粮食人月月讲”活动，粮食系统特有工种技能培训等，对干部教育工作长抓不懈。今年通过广泛征求意见并经党组研究同意制定了科以下干部的年度考核细则，把干部考核工作细化，形成长效机制。干部的工资保险异动，请休假制度的执行等日常人事工作细致到位，机关干部的福利保障工作服务到位。二是抓好党风廉政建设工作。强化主体责任，始终以教育树廉。通过系统学习党纪法规、组织观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性账本》以及“好家风”建设、落实书记讲廉政党课、任前廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉。坚持以担当促廉。构建党组主动担责、主要负责人带头履责、班子成员分项分责的工作机制，形成落实党风廉政建设主体责任的张力和合力。突出以制度约廉。落实党风廉政建设主体责任，制度建设是保证。我局坚持用制度管人管事，把权力的运行置于阳光之下。做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误。

4.贯彻精神，落实待遇，力争老干服务工作各方满意。狠抓老干服务工作，我局离退休老干部管理与服务工作到位，并不断创新，得到了退休干部的一致好评。老干部的日常学习、节日生日慰问，住院探望，组织活动等都一丝不苟，安排到位，让老干部老有所依、老有所乐，有很强的归属感，在年中还举办了机关老龄支部“不忘初心跟党走，新老传承”主题党日活动暨粮食人故事交流会，得到了市委老干局的高度肯定，老干支部被评为全市“五好支部”，并作为典型上报省局。

二、强化责任当担，坚守廉洁从政责任底线。

1.加强学习教育，树立廉政责任意识。落实党风廉政建设主体责任，廉洁教育是基础。XX年转业到市粮食局以来，我狠抓了自身的廉洁教育理论学习和政治理论学习。通过系统学习党纪法规、观看警示教育片及参观警示教育基地，建立《廉洁档案》和《党性帐本》以及“好家风”建设、落实任前廉政谈话、廉洁承诺，参加党风廉政建设学习会等一系列教育活动，进一步树立了廉政责任意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。积极参加市委组织部安排的轮训班及处级干部培训班，9至10月在市委党校脱产学习两个月，深入学习党中央的精神和十九大报告，平时坚持干部教育网络学习和红星云学习，增强了理想信念、宗旨意识和服务意识。对业务知识的学习也常抓不懈，针对分管工作有的放矢，系统学习粮食业务知识，由不懂到会，上升到能参善谋，针对性指导 工作。

2.坚守廉洁准则，严守党风廉政规定。一年来，我能认真执行党风廉政建设工作的各项规定。日常工作中，始终诚实守信，对党忠诚，对组织坦白，要求自己做到“五不”,即：不为私心杂念所扰、不为人情世俗所困、不为美色贪欲所诱、不为不正之风所压，始终以反面教材为戒，让警钟常常鸣撼于耳畔。始终以共产党员的标准严格要求自己，基本上做到了管住自己的嘴，不能说的坚决不说，不能拿的坚决不拿，不能去的坚决不去，不能做的坚决不做。一年来，我如实地填报了个人重大事项报告，对党组织没有任何隐瞒。

三、存在的不足及努力方向

1.理论学习不够渗透，特别是业务能力有待提高。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研，组织推着学、工作逼着学现象突出。对于粮食的专业业务知识了解得较少，需要花时间下功夫系统的认真学习粮食收储、加工、流通、质检等各方面的专业知识，有利于全局工作的顺利开展，能为党组出谋划策，考虑问题更加全面。

2.性格急躁，需要进一步修身养性。平时工作中要多沉住气，多思虑，再做决定，遇到问题多冷静思考，多听取各 方意见，对不同意见有接纳的能力，多修身养性，修炼、收敛自己的性格。

XX年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组分工，我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责情况汇报如下：

一、履行党建工作责任制情况

回顾今年我履职党风廉政建设的情况，认为突出抓了以下四个方面：

1.认真学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期，全党全国的首要政治任务就是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我认真学习了总书记报告原文，报告大气磅礴、内容丰富，3万多字的报告纵观历史、展望未来，浓缩了五年来中国共产党治国理政的经验和启示，描绘了从现在到2020年乃至本世纪中叶的宏伟蓝图；二是积极参加各种学习讨论活动，如红星云学习中，凡涉及十九大精神的内容，一篇都不落下；三是紧密结合本职工作，认真落实国家粮食战略安全的职责，深刻领会、准确把握、认真落实“把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的指示精神，确保中国人的饭碗装中国粮。

2.认真参加“两学一做”专题教育。“两学一做”专题教育是党中央的决策部署，是党建工作经常化、常规化的载体，结合我市粮食系统的实际情况，认真落实了省市委继续 开展“两学一做”专题教育实施方案，规定的动作项项落实到位，做到了专题教育与粮食工作两不误两促进。

3.认真落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处，拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案，确定了七个方面的谈话内容，实行了“九个必谈”，本人采取集体谈话和个别交谈的形式，参与了例行谈话11人次，干部任前谈话3人次，“两个同时”谈话12人次。

4.突出抓了分管科室干部队伍业务素质的提高。去年是我局干部队伍建设特殊的一年，全年市局机关选配科级干部12名，新招录公务员或参照管理工作人员5名，财政全额拨款的事业单位工作人员5名。今年执法大队和质管办又新招了3名，新任科长和新招人员以充实业务科室为主，业务素质的培训和提高是当务之急。采取了请进来、走出去的办法培训，全年请专家上门辅导5场次，派干部外出跟班9人次，有力地促进了干部队伍业务水平的提高。

二、履行岗位职责情况

1、勤学习。我深知学习的重要性，力求把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。今年突出加强了三个方面的学习，一是系统地学习了党的十九大会议精神，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央领导集体，从思想上、行动上统一到党中央的决策部署中来。每次参加集中学习，除认真做好组 织工作外，我都能做到认真听课，认真记录，认真思考。二是学习了粮食业务知识，迅速适应分工调整，行业发展和质量管理有新进步。三是认真学习了粮食工作方面的法规和政策，加大库存检查和依法办案的力度，法治政府建设有序推进，“大快严”活动有声有色、有成效。超标粮处置监管工作好于预期。

2、讲维护。讲维护、讲服从是一个干部的起码要求。首先是服从工作安排。今年元月份调到粮食局工作，乐意服从局党组分工安排，任劳任怨做好分管工作；其次是维护班子团结。团结是一个班子的生命，我能自觉地尽力地维护大局、维护统一；再次是积极沟通配合。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商量，大事讲原则，小事讲风格。

3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。如今年实施中国优质粮油工程以来，桃源县、鼎城区被列入全省十个全国好粮油示范县，3个县被列入第一批产后服务中心体系建设，四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建设，分两批争取中央预算内建仓补助17万吨，为11个项目争取到省财政千亿产业贴息补助，全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶工作，组织联点市领导调度会三次，超额完成今年贫困人口脱贫任务，落实300多万元项目资金改善贫困面貌。

4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门，但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道，反腐廉洁教育不能放松。我自认为突出抓了三手，一手是认真履行了党风廉政建设责任制。在平常工作生活中做到“三对照”，时刻对照党纪党规，法律法规，时刻对照党组织关于党风廉政建设的部署要求，时刻对照人民群众的期望，用“三对照”规范自己的行为。二手是认真参加每一次廉洁教育活动，按照分工，局党组组织的廉政党课、廉洁教育专题活动我都认真筹备抓落实。通过接受教育，进一步领会反腐倡廉的意义、目标及要求，增强反腐倡廉的自觉性。三手是严格执行中央八项规定、省委九项、市委十项规定，带头遵守单位制定的各项规章制度，特别是公款接待、公车使用方面严格按照规定，不搞变通，不打擦边球。

将个人有关情况报告如下：

1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。

2、妻子,xxx，小学教师；女儿，xxx，在读博士。

3、没有收送礼品、礼金和消费卡。

4、没有接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动。

5、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动，没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等情 况。

6、严格遵守办公用房、公务用车的规定，没有操办婚丧喜庆事宜。

7、个人严格按规定使用“三公”经费。

8、严格遵守公务接待相关制度，没有发生一起违反制度的公务接待。

9、没有插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等。

10、没有接受纪检机关谈话函询。

11、按照党员领导干部要求，净化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中，在社会交往中，严格执行党内政治生活准则的规定，严格遵守党的六大纪律。

12、遵守社会公德、家庭美德，做好良好形象市民、和谐家庭。

三、存在的问题、原因及打算：

一是理论学习不够渗透。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。

二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够牢固，在实际工作中，不善于创新、创造性地 开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析研究得不够，处理的能力还有待于提高。

三是工作争创一流不够理想。在分管的工作中，存在被动落实任务的多，超前谋划创新的少，满足于循规蹈矩，按部就班，交差完成任务，只求过得去，不求过得硬。自己认为年过半百，没有必要去冲、去闯，船到码头车到站的思想越来越浓。

针对自身存在的问题，在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力：

首先要加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，坚持理论学习与工作实践相结合，进一步提高做好新形势粮食工作的本领。

其次要创新观念，科学指导工作实践。要全面落实十八届六中全会精神，进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。

优秀年度述责述廉工作报告 篇4

一年来，在局党组的正确领导下，在机关各科室及全体同志的大力支持下，我紧紧围绕“五个扎实”要求，全力聚焦“追赶超越”目标任务，全力打好“现代工业攻坚战”，努力学习提素质，认真履职推工作，严格自律强意识，较好地完成了党风廉政建设和分管各项业务工作任务。现将本人一年来政治理论学习情况和工作履职情况具体汇报如下

一、强化学习重实践，全面提升理论水平和自身素质

一是加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，系统地学习了十八届六中全会、十九大及总书记系列讲话，认真落实中、省、市关于推进“两学一做”学习教育常态化的安排部署，深入理解党在新时期的路线、方针和政策；牢固树立共产主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人，努力使自己的思想水平符合新时代发展要求。二是加强业务知识学习。认真学习工业经济、安全生产等方面法律法规和产业政策，特别是加强了对新修订的《中小企业促进法》、《安全生产法》 的学习，积极参加xx省委组织部举办的XX年春季领导干部“供给侧改革与经济转型”专题研讨班、市政府组织的商洛市一线安全生产监管人员专题培训班和天津市津南区委组织的宪法专题报告会的学习，不断丰富业务基础知识，全面提升对工业经济研判和安全生产监管能力，努力增强自身指导工作能力，全面提升业务水平。三是加强党风廉政学习。认真学习中、省、市有关党风廉政建设文件精神和主要领导关于党风廉政建设的重要讲话精神，深入学习新《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中国共产党员100条禁令等党纪党规，认真观看了《永远在路上》、《巡视利剑》等警示教育片，专程赴XX、天津分别参观了“砥砺奋进的五年”大型成就展和“利剑高悬警钟长鸣”天津警示教育专题展, 不断提高思想认识觉悟，筑牢思想道德防线；在工作中牢记党的纪律和国家的法律法规，严格执行各项规章制度，以先进典型、时代楷模为榜样，强化廉政自律意识，提高防腐拒变能力。

二、立足岗位履职能，努力促进各项工作高效推进

今年以来，认真贯彻落实《省政府工业稳增长促投资21条措施实施意见》、《21条实施意见的贯彻落实通知》、《关于扩大民间投资促进民营经济加快发展的实施意见》等工业促投资稳增长各项政策措施，持续创新、优化服务，大力实施工业八大行动，积极应对发展速度趋缓、工业投资不足等 诸多困难和问题，奋力打好现代工业攻坚战，工业经济呈现 “稳中向好、稳中有进”的良好态势。

全面落实省政府工业稳增长促投资政策。省政府《工业稳增长促投资21条措施》、《工业稳增长促投资21条措施实施意见》下发以后，紧密联系市情，充分结合我市现代工业攻坚战各项目标任务，先后制定了《商洛市贯彻落实的实施意见》、《21条实施意见》的贯彻落实通知等一系列促进工业发展的政策措施。综合性的“政策组合拳”成为全面打好现代工业攻坚战，确保工业经济稳定增长的“杀手锏”。截至11月底，全市实现规上工业总产值1101.36亿元，同比增长26.4%；实现增加值276.43亿元，同比增长14.1%，超年任务0.1个百分点，超全省平均水平6.1个百分点，位居全省第三位。预计到年底，全市规上工业总产值可突破1180亿元，完成全年任务109%，同比增长25%；实现增加值295亿元，完成全年任务109%，同比增长14%，持续位居全省前列。

全面打响现代工业攻坚战。围绕全省促投资稳增长工作重点，结合全年工作目标任务，制定了“现代工业攻坚战”工作任务清单和季度考核办法，每季度成立专项考核工作小组，围绕工业总产值、增加值、招商引资、园区建设、非公发展等30余项工业发展指标，对全市各县区及市直相关部门进行对标考核，并由市级领导逐一点评，排名通报，落实 奖惩，形成了压力层层传导、责任逐级落实、动力持续增强的工业发展良好态势。

深入开展“百人包百企”活动。按照“市级包重点、县级包全部”的工作思路，由所有厅级领导，市级有关部门一把手，各县区四套班子主要领导和有关县级领导对全市所有规上工业企业定企业、定目标，全面落实市县领导包扶责任，实施一企一策帮扶政策，加强运行调度，强化要素保障，帮助企业稳定生产，开拓市场，协调解决困难问题，全力确保企业生产经营正常。通过召开现场办公会、座谈会、交办会等形式，切实协调解决困难问题。据初步统计，全市共协调解决企业各类问题80多个，有效促进了工业企业正常生产经营。截至目前，规上工业产销率达到95.4%，超年任务5.4个百分点；新纳规模企业22户。预计到年底，规模工业产销率达到94%，超年度任务4个百分点；新纳规模企业超25户。

系统安全生产形势持续向好。年初组织召开了全市工信系统暨煤炭民爆安全生产工作会议，会上市工信局与各县区经贸局、下属黄金建材办及重点企业逐级签订了年度安全生产目标责任书，层层落实安全责任，形成涵盖全方位、全过程、全员的立体化责任体系。共下发各类安全文件近百份，切实夯实了系统安全责任；赴联系督查的商州区开展安全生产督查6次，商州区全年没有发生重特大安全生产事故。按 照工信系统承担的安全生产行业监管职能，1-11月份，聘请煤炭专家15人次，累计查出安全隐患121条，其中重大安全隐患2条，下发整改指令5份，提出整改意见38条，除长期停产煤矿隐患未整改外，正常煤矿隐患整改到位76条，整改率达89%，其中2条重大隐患整改到位并销号。民爆行业累计查出安全隐患24条，已全部整改到位，隐患整改率100%。截止目前，全市工信系统没有发生一起重特大安全生产事故，煤炭、民爆两个重点行业“零事故、零伤亡”，较好地完成了各项目标任务。

主动适应扎实推动挂职工作。自XX年9月我被组织选派到区小站镇进行挂职，担任副镇长一职。面对新的工作环境，新的工作岗位，新的服务对象，我及时调整的工作思路，深入基层，主动适应，不做旁观者，不当局外人，以主人翁的姿态，用心积极地参与到各项工作中去，不断锻炼和提高自己在小站镇参政议政能力。一是立即投身大气污染综合治理和“散乱污”专项整治攻坚战。认真学习中、市、区关于大气污染综合治理有关会议和文件精神，结合小站镇工作实际参与制定工作方案，落实责任分工。坚决落实“散乱污”企业“两断三清”要求，由包村领导、干部和综合执法队对 “散乱污”企业白天进行地毯式排查，夜间进行不定期突击巡查。止目前，全镇拆除取缔32台冲天炉，拆除35蒸吨及以下燃煤工业锅炉31台，214家关停取缔企业完成“两断三 清”，对452家企业按照先停后治的原则进行提升改造，有96家企业完成复工流程并实现复产，其它企业正在完善复工手续。二是积极参与文明城区创建工作。讨论印发了《小站镇创建文明城区工作方案》、《小站镇创建文明城区工作指导手册》、《小站镇创建文明城区实地考察站点标准》和《小站镇治理园区围城工作方案》。成立创城工作领导小组，召开创城区工作推进会，逐领导、逐部门、逐村、逐社区落实创建工作任务，强化创城宣传和任务督导，保证创城工作全面推进。三是充分发挥桥梁纽带作用。利用在天津挂职的有利条件，充分发挥桥梁纽带作用，陪同副局长陈双洲带领的考察团，对天津天士力集团进行了为期一天的考察学习，积极助推商洛市与天津天士力集团深度对接，争取天津天士力集团对商洛工业重大项目布局，支持商洛天士力植物药业公司延长产业链条，提高企业竞争力，现实跨越式发展。四是全力推进阀门基地搬迁入园。为了贯彻落实大气污染防治各项措施，彻底解决小站镇阀门基地环保督查中存在的“散乱污”问题，经报区委、区政府同意，全面启动了阀门基地搬迁入园工作。现已组建成立了阀门基地搬迁入园领导小组，制定了《小站镇阀门基地“搬迁入园”转型升级实施方案》。目前，阀门基地股改调研、规划等各项工作按时间节点已全面启动。

三、严格自律强意识，全面筑牢拒腐防变坚固防线

坚持立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的宗旨。一年来，我认真遵守党章，严格执行党纪和党风廉政建设责任制有关规定，认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好职业道德操守。工作中，坚持做到大事讲原则、小事讲风格，秉公办事，以身作则，严以律己;在生活中，讲原则，守规矩，带头执行廉洁自律的各项规定，要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做，时刻做到勤政廉洁，自省自警。

述责述廉报告 篇5

辽阳县自然资源局办公室主任 沈永波

一年来，在县委、县政府和局党组的正确领导下，办公室全体成员以科学发展观为统领，以管理科学规范、服务周到细致为原则，工作上勤奋认真，恪尽职守，廉政上严格要求，求真务实，顺利完成了各项工作任务，保证了局机关各项工作的正常运行，现将有关情况汇报如下：

一、工作情况汇报：

(一)加强制度建设及日常监管，推进各项工作规范化。办公室承担了行政工作运行、公文运转、物品采购、后勤保障服务等重要事务，针对办公室岗位特点，建立了后勤接待申报制度、财务报账审查制度、公务用车申报制度、车辆维修申报制度、物品采买申报等制度，严防任何人在后勤服务、物品采买等环节中借职务之便谋取个人利益，杜绝接受别人赠送的红包、礼金、礼品、会员卡、消费卡等。防止利用工作之便借公务之名徇私舞弊，干预行政服务、行政审批等事项。全体工作人员有章可循，自觉按标准、按程序办事，各项工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，从而保证了全局工作始终处于规范、有序的状态中。各项制度建立和完善后，机关各方面的经费开支得到了大幅度的削减，为中心工作的开展提供了有力保障；实行了“阳光行政”，将局党组各成员的分工、职能、办事程序等对外公开，自觉接受群众和社会监督。本人能够自觉履行“一岗双责”岗位职责，认真落实《党风廉政建设责任书》中所必须履行的党风廉政建设各项工作任务，坚持把贯彻落实十九大报告和中央、省、市、县各级党风廉政建设会议重要精神作为机关作风建设的首要内容，切实加强对各项具体工作的严格管理，将廉政防控前置，防止违规违纪情况发生。

(二)加强教育监管情况。强化政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，警示党员干部转变工作作风、严守政治规矩；组织办公室同志积极参加局党组开展的党风党纪和廉政警示教育活动，并组织召开专题会议学习讨论；积极参与党员干部“两学一做”活动中的各类讨论、汇报；定期组织机关工作人员集中学习十九大报告并积极参加网络答题活动，结合年终目标考核标准，确保支部的每一位党员切实将教育学习常态化。

(三)认真贯彻落实岗位责任制，强化职能监管。对本科室工作人员始终坚持高标准、严要求，工作目标细化分解，落实到个人，确保各项工作任务如期完成。首先，办公室全体工作人员必须严格遵守局机关内部管理和安全保密制度及工作禁令，并率先带头模范执行，如严禁公车私用、严禁超标准列支公务招待费和车辆维护费等；其次，必须认真履行工作职责，端正工作态度，转变工作作风，加强团结、勇于担当，注重沟通和协调配合。局机关的文件处理，如各项工作计划、总结、报告等文稿的起草、审核、编号和归档等工作必须科学规范，严格按照相关规定执行；再次，办公室工作人员如因个人主观原因未尽职尽责造成工作失误的，将按相关规定追究责任和问责。一年来，未收到任何反应办公室相关同志在工作中存在违规违纪行为的举报。

二、个人廉洁自律情况

(一)个人未参与任何影响公务执行的旅游、娱乐、建设、宴请等活动;

(二)个人无任何收受红包礼品、礼金、有价证券和会员卡、商业预付卡及出入私人会所等方面的情况;

(三)个人无利用职权职务打招呼、写条子，干预和插手市场经营活动等方面的情况，没有家属、亲属参与产业经营、经商等情况;

(四)个人无违规兼职、从事经营性活动及违规违纪投资等方面的情况。

三、今后努力的方向

（一）加强理论学习和专业知识的积累，不断提高个人素质和业务水平，真正做到为领导服务、为机关服务、为群众服务、为基层服务。

（二）加强协调、主动服务，加大督查督办的工作力度，增强全局意识和服务意识，坚持做到分管的工作任务“事事有着落，件件有回音”

新的一年里，我将继续严格要求自己，端正工作态度，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真遵守省委廉洁从政十二条的规定，杜绝“四乱”行为和“四难”现象，同时要求办公室全体工作人员注重加强作风建设，树立优质服务意识，树立爱岗敬业、求真务实、谦虚谨慎、无私奉献的职业精神，切实做到服务于民、取信于民，为县域经济发展贡献自己的一份力量。

辽阳县自然资源局办公室

述责述廉报告 篇6

一、履行“一岗双责”的情况

1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求〃认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块〃多次与大队长进行交心谈心〃对执法大队提出廉洁执法的要求〃要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为〃一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中〃严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定〃进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。

2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话〃今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话〃对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管〃所有的行政处罚都严格按照程序进行管理〃督促了执法人员的规范执法。

3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导〃积极配合纪检组长加强作风建设工作〃通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式〃推进党员干部包括自身作风建设〃强化了作风。

4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看〃警示案例的学习〃并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作〃做到预防腐败措施到位。

二、遵守党的纪律情况

1.严格执行政治纪律〃坚决落实中央、省委、成都市委、我市重大决策部署。特别是加强十八届四中例会精神的学习〃积极参加群众路线教育实践活动。坚决拥护党的各项决定〃特别是对***等的查处。

2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导〃严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序〃做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报〃凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚〃都严格坚持先请示再执行的原则。

3.严格执行财经纪律〃无违规使用公款吃喝现象。4.严格执行工作纪律〃严格上下班制度〃凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。

5.在生活中严格执行生活纪律〃特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象〃但没有使用公款〃也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象〃也没有进行赌博活动。

三、落实八项规定、转变作风的情况

1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。

2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为10m2〃系与人合用办公室〃符合规定标准。

3.担任领导干部以来〃没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。

4.担任领导干部以来〃自己没有因公(私)出国(境)。

5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动〃本年度先后三次到白鹿水观村、敖平紫泉村、天彭镇天府中路社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。

四、廉洁自律情况

1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。4.无住房违规情况。

5.不存在违规违纪投资情况。

6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子张文霞系彭州市实验小学普通教师〃儿子杜俊超现就读于浙江大学信息工程系大二。7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

五、本人无其他需要说明和报告的情况。第二篇

2015年在镇党委、政府的正确领导下〃我自觉践行党的群众路线〃认真贯彻落实中央八项规定〃严格按照“三严三实”要求〃认真履行党风廉政建设监督责〃以认真负责的态度、务实的作风〃持续推进“廉洁xx”建设〃有力地促进了全镇经济社会发展和党风廉政建设。现将本人一年以来履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下：

一、履行“一岗双责”的情况

1、履行领导责任情况。作为xx镇分管党建、纪检和人大等工作的党委副书记和纪委书记〃我认真协助党委抓好主体责任的落实〃扎实履行好纪委的监督责任。在镇党委的领导下〃坚持每季度不定期召开党风廉政建设专题会议〃认真分析全镇党风廉政建设和反腐倡廉形势〃积极研究解决涉及全镇全局性的工作和事关群众切身利益工作的党风廉政建设问题〃认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”〃积极安排布置全镇党风廉政建设的各项工作〃将党风廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于镇党委、政府工作的各个方面〃坚持每月定期或不定期对全镇各领域的党风廉政建设落实情况进行监督检查〃并及时向党委汇报全镇党风廉政建设工作推进情况和自己分管的党政办和联系的白衣村的党风廉政建设工作情况。

2、推动责任落实情况。作为镇纪委书记〃我带头遵守廉洁自律各项规定〃不断加强对镇村干部的监督和管理〃认真履行纪委监督职责。牵头研究制定了《xx镇2015年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《党委班子成员反腐败分工》〃与各村(社区)、各办室签订了党风廉政建设责任书〃将党风廉政建设和反腐败责任分解落实到各办室、各村(社区)〃落实到岗位、落实到人;坚持党委每季度至少召开1次会议〃研究全镇党风廉政建设工作〃针对党风廉政建设工作中存在的问题〃及时形成推进措施和解决意见办法〃认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”〃抓好全镇各领域的党风廉政建设工作;同时〃积极调查处理群众来信来访反映的问题〃全年共处理来信来访7件。及存在的问题。切实抓好分管的〃并

3、加强教育监管情况。全年召集分管的党政办、纪委全体工作人员和联系村村两委干部进行谈话谈心6次〃帮助查找办室工作中存在的岗位廉政风险〃不断提高分管办室的负责人和工作人员的廉政勤政意识;不定期深入全镇各村(社区)督促检查落实党风廉政建设工作情况〃每月利用集中例会时间不断为镇村干部敲紧拒腐防变的警钟〃对干部中存在的倾向性和苗头性问题及时提醒、告诫〃切实提高镇村干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉〃全年镇村干部无违法违纪现象发生。为村(社区)党员干部、议事会和监委会成员上廉政党课3次〃为他们讲解警示案例〃不断增强村党员干部、议事会和监委会成员的廉洁自律意识〃在全镇营造起崇廉尚洁的良好氛围。

4、加强作风建设情况。坚持定期协助组织召开镇党委(扩大)会议〃认真分析和研判xx队伍作风建设形势和存在的问题〃深入开展正风肃纪“13+1”专项治理和干部“慵懒散浮拖”专项整治〃 加强了对党员干部在落实中央八项规定和省市县有关规定以及反对“四风”的督查〃每月分析一次干部中存在的问题〃及时向党委汇报并提出改进和处理意见〃不断改进全镇干部工作作风〃提升全镇干部队伍整体素质。

5、推进预防腐败情况。加强了党风廉政宣传教育〃加强对干部的反腐败典型教育〃通过对市、县违纪违法典型案件的反思剖析教育、警示干部〃全年开展反腐倡廉警示教育及岗位风险教育5次;加强了廉政风险防控机制建设〃梳理了镇党委政府及科室的职权“清单”〃梳理和完善了职权目录和权力运行流程图,积极排查出本单位风险点11个、科室风险点41个和岗位廉政风险点179个〃落实了风险防控措施229条〃并修改完善了《xx镇干部管理制度》〃建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。

6、坚决反对腐败情况。进一步拓宽渠道〃形成了上下联动齐抓共管的案件查处的工作机制〃认真抓好来信来访的调查处理和案件查处工作〃以零容忍的态度惩治腐败〃严肃查处挪用、侵占、贪污惠农资金、专项资金〃侵占集体资金、资产、资源等妨碍经济发展和严重损害群众利益的行为〃全年共接待和处理来信来访7件〃查处违纪案件1件〃查处违纪党员1人。

二、遵守党的纪律情况

1、严格执行政治纪律〃坚决落实中央、省委、成都市委和我市重大决策部署的情况。在镇党委的领导下〃我严格遵守和执行党的政治纪律〃坚决落实中央、省委、市委、县委一系列重大决策部署〃认真贯彻执行党的路线方针政策〃自觉遵守中央八项规定和省委十条规定以及成都市委和县委的相关规定〃扎实抓好分管的党建和纪检等工作。

2、严格执行组织纪律〃坚持民主集中制和选人用人的情况〃严格执行请示报告制度情况。本人严格执行请示报告制度〃坚决执行民主集中制〃积极发挥参谋助手作用〃在参加党委会时向镇党委、政府提出自己的合理化建议或意见;对自己分管工作安排部署和决策时〃充分听取分管工作人员和村社的意见。认真组织开展选人用人不正之风专项整治〃及时取消未经许可加挂的xx镇整治办牌子〃对超职数配备的中层干部立即予以免职。

3、严格执行财经纪律〃规范行使财经权的情况。严格执行镇经费开支和报销的相关财经制度规定〃对分管工作内重要资金的使用〃坚持先有预算后又支出的原则〃资金使用过程必须经镇党委会议审议通过后才支出〃并严格把关资金流向〃坚决杜绝挪用专款、公款私用〃规范行使财经权。

4、严格执行工作纪律〃保持良好精神状态〃坚持岗位职责〃强化执行力的情况。坚持带头严格机关管理制度〃认真落实效能建设五项制度〃以身作责〃带头扎实工作〃在岗在位〃履职尽责〃始终保持昂扬的精神状态和工作热情〃没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。认真遵守本镇制定的各项规章制度〃并加强对全镇干部履职情况的不定期监督检查〃努力提高全镇干部的工作效率和工作质量〃保证了全镇各项工作的正常开展和顺利完成。

5、严格执行生活纪律〃讲操守、重品行〃保持健康生活情趣的情况。生活中〃始终坚持以共产党员的标准严格要求自己〃讲操守、重品行〃没有不良生活习性和不良嗜好;时刻注意自重、自省、自警、自励〃确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求〃坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。

三、落实八项规定、转变作风的情况

1、公务用车配备使用情况：无。

2、办公用房使用情况：与党委副书记甘国云同志合用一间办公室共15平方米〃符合规定标准。

3、配备秘书或工作人员情况：未配备秘书或工作人员。

4、人情消费、职务消费情况：没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。无职务消费。

5、因公因私出国(境)的情况：参加工作以来〃自己没有因公出过国(境)。

6、密切联系群众情况：认真开展了党的群众路线教育实践活动和走基层、领导干部包村、联系帮扶困难群众等活动〃积极转变工作作风〃深入联系群众〃积极为群众服务〃多办实事、办好事。不断深化“五账群众工作法”〃全年下村近百次〃走访群众400余人次〃开展调研活动10余次〃撰写调研文章2篇〃包案调处化解群众诉求5个〃帮助解决群众实际困难和问题23个;认真坚持带头值班和“住读”〃全年“住读”天数达50余天。

四、廉洁自律情况

1、自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况：没有参与可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2、自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况：没有违反规定收送礼品、现金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况。

3、按时、如实向组织如实填写个人事项的情况：本人按时如实向组织如实填写个人事项情况。

4、住房是否存在违规情况：没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房的情况。

5、个人和家庭投资情况：本人及家庭没有违规违纪的投资情况。

6、配偶、子女及其配偶从业情况：妻子高素红〃系自由职业者〃在大邑县城从事女鞋零售个体经营;女儿王语嫣〃在温江成都农业科技职业学院上大二。

7、配偶、子女移居国(境)外的情况：不存在此类情况〃配偶和女儿均未移居国(境)外。

优秀年度述责述廉工作报告 篇7

述廉会议讲话稿

总书记多次强调全面从严治党主体责任的落实，要求各级党委要把抓好党建作为最大政绩。我们必须始终保持清醒忧患，坚持更高的标准、更严的要求、更实的举措，真正做到“扛稳抓牢做实”。严峻的形势倒逼我们，必须采取切实有效措施，把主体责任一级一级压下去，确保管党治党的各项举措真正落到实处，营造风清气正的政治生态。

要突出从严，抓住关键，坚持问题导向，把“严”的要求贯穿于管党治党的方方面面。一是严在思想建党上。要着力拧紧思想建党这个“总开关”，用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨。二是严在党纪党规上。始终立足“全面”这个基础，做到既紧盯政治纪律又全面执行“六项纪律”，既突出“关键少数”又面向全体党员，确保管党治党有重点、无盲区。三是严在干部管理上。严把干部选拔任用关，严格干部考核评价，强化干部日常管理。四是严在改进作风上。作风决定作为、关系成败，必须一以贯之、常抓不懈；要突出重点问题，坚持标本兼治，发挥群众监督作用。五是严在反腐倡廉上。坚持标本兼治、惩防并举，坚持惩前毖后、治病救人，从严监督执纪问责，坚决遏制腐败蔓延势头。要更加重视反腐倡廉建设，注重源头上治理腐败。六是严在整改巡察上。要把抓好中央和省委巡视反馈意见的整改落实作为重大政治任务，紧盯整改事项，明确责任、细化措施，善始善终、善做善成，让人民群众看到成效和变化。

要压实责任，凝聚合力。一要做到责任明确。各级党委（党组）领导班子要把抓好党建作为最大政绩，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的责任意识，坚持党建工作、中心工作、经济工作一起谋划、一起部署、一起考核。各级党委（党组）书记要认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓好班子、带好队伍，加强对班子成员和下一级党组织主要负责人的教育、监督和管理，层层传导压力。各级党委（党组）领导班子成员既要抓好业务工作，又要抓好分管系统和部门的党风廉政建设，落实好全面从严治党的决策部署，做到管人、做事、治党相结合，真正把全面从严治党的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。二要抓好压力传导。要健全党建工作责任制，年初量化工作目标，年中专题听取汇报，年末组织述职评议考核。要完善市、县党员领导干部党建工作联系点制度，让市、县领导真正经常深入联系点指导工作，发现和解决实际问题，达到以点带面、全面提升的效果。要用好述职评议制度和述责述廉等制度，通过强有力的“倒逼”机制，把“书记抓、抓书记”真正落到实处。三要强化督导考核。要通过观摩推进会、督导调研、明察暗访等形式，加大对党建工作的检查、督促和指导力度。要结合党建工作实际，建立科学合理的考核考评制度，将各项党建任务进一步细化量化具体化，变“软任务”为“硬指标”。要将抓党建工作情况与干部的提拔任用挂钩，做到考核干部考党建，任用干部看党建，在干部考核中体现“党建导向”。

2017述责述廉报告 篇8

县**局 ***

一、2016年履职情况

（一）以“两学习一做”为抓手，加强党建工作。一是坚持开展“党员主题活动日”。每月5日组织党员干部分段学习《党章》，向党旗宣誓；分段学习总书记系列讲话和十八大精神及十八届三中、四中、五中、六中全会精神；现场交纳党费。营造了积极向上的学习氛围。我本人在活动中撰写学习体会文章2篇，给党员干部讲党课一次，7月份补缴党费558元，从8月份开始，如期、足额缴纳党费。

二是扎实开展“四有党员”活动。学习了省局有关文件和本系统优秀典型事迹，激发党员干部“忠诚干净担当——立人立行”，结合本职工作，出色完成工作任务。我在学习中撰写了《刍议做“四有”党员》的理论文章发表在《荆门日报》，起到引领作用。

三是组织党员上“红色Ｅ校”。完成了阶段性的所有必学和选学内容，并参与网上测试，学习完成率达100%。我本人也圆满完成学习任务。

（二）以**共治为抓手，加强**业务建设。

今年以来，我把**业务工作的重点放在**共治方面。一是依靠党政领导支持。经常向县委、县政府领导汇报**工作，出台了****管理办法。二是抓好部门配合。针对地方**零散、历史欠税 多的特点，我组织分管业务的副局长与政法系统和房产、国土、财政等部门取得联系，以代扣代缴、司法介入等手段，有效促进了****。三是抓好国**合作。在多次与**部门召开联度会议的基础上，加强“一把手”之间的协商，达成了多项联合办税协议，涵盖了纳税服务、****、**稽查等各方面，收到良好效果，完成了全年**任务。

（三）以绩效考核为契机，加强机关建设。

一是建立健全考核体系。制定《全县**系统组织绩效管理办法》等8项制度和《全县**系统绩效考评结果运用办法》。制定机关考核共性指标22项45条，个性指标113项183条，基层分局指标54项112条，通过过程管理发现问题，及时弥补解决，起到绩效管理的动态管理作用。

二是抓好综治维稳信访工作。担任了信访维稳工作领导小组组长，全年接访了三件信访案件，均妥善处理，未造成不良影响。办理了湖北省阳光信访平台转办信访案件一件，及时与相关责成单位与人员沟通，在规定时限内办结。

三是抓防汛工作，确保正常的**工作秩序。今年，**遭受超百年一遇的暴雨袭击，我局7-8月先后被淹三次，最深达1.8M，最长侵泡时间长达5天。我局及时成立防汛应急小组，采用24小时值班、24小时巡逻的制度，确保了干部职工生命财产安全。

四是抓好精准扶贫工作。我局负责5个村的扶贫工作，由班子成员每人包一个村，全权负责责任村的各项脱贫事宜，定期走 访、看望贫困户。抽调工作能力强、经验丰富的干部长驻对口扶贫村，随时传达相关信息。在班子成员与5个对口扶贫村研究了各自的脱贫计划后，我一一走访了各村，确定了帮扶计划，全年共投入扶贫资金200余万元，为他们修建机耕道路、修缮排灌沟渠。

二、履行党风廉政建设责任情况

（一）强化主体责任。

一是明确主体责任清单。党组班子集体和个人、各单位负责人分别制作了《党风廉政建设主体责任清单》，明确了各自责任和完成时限，细化了工作措施，并按照清单一月一汇报，逐月推进工作。

二是抓好日常学习、监督。一年来，我切实履行好主体责任，多次召开专题党风廉政建设工作会议，及时传达上级党风廉政建设和反腐败工作有关会议及文件精神，向干部职工传导压力。开展了《条例》、《准则》和《党章》的学习和知识考试；组织全县**干部职工到陈家山监狱进行警示教育，集中观看了警示教育片《不变的步伐》《永远在路上》《祝您健康长寿》、《毁于小节的悔恨人生》等；组织学习《正风反腐理论热点答疑》、《党风廉政建设热点辨析》等廉政书籍；编印了《党支部工作手册》，发放给每个支部和党员；开展财务报销、公车管理、违反群众纪律、损害群众利益等六项专项治理，积极整改，防范化解廉政风险，根据专项治理的内容，制定了专项治理工作方案，组成四个专项治 理专班，要求自查自纠环节要见人见事见物，既自查个人问题，也自查监督管理的问题。对自查出来的违纪问题，必须如实填报，不得隐匿不报或少报，坚持问题导向，把发现问题、查处问题、解决问题贯穿始终。

三是抓好年度考核。组成专班对党组、纪检组安排的工作进行年度考核，包括年初签订的党风廉政建设责任状落实情况，上级安排的专项检查的落实情况和主体责任清单完成情况等逐一开展考核，发现问题及时整改。

（二）抓好日常巡查。

一是有的放矢开展巡查。今年，我把日常巡查作为落实党风廉政建设的重要手段，责成纪检监察部门上半年、下半年各巡查一次，主要内容是针对党风廉政建设责任状的落实情况，**管理、财务管理方面存在的突出问题进行监督。对于发现的问题下发了两期通报，责令相关单位和责任人对问题进行整改。

二是抓好专项检查督导。对上级安排的六项专项治理的检查，食堂违规消费、违规发放补贴等情况进行了有效督导，安排规划财务局人员进行了两次自查整改。对于省局纪检组反映的违规报销停车费的问题，进行了认真整改，对责任人给予扣除一个月工资的处理。完善了后勤管理制度，进一步规范了公务接待。

（三）督促履职尽责。

一是开展了履职尽责“回头望”活动。对于去年我局履职尽责工作中纳税人所反映的几项问题，开展了“回头望”，利用国 **合作模式，开展了送**政策到田间地头的活动，与**部门开展了共建办税服务大厅活动，优化了纳税服务。

二是配合市局开展了人大代表评议工作。主要在落实**政策、依法****等方面做好工作，依法审批了一批减免税；开办了三期纳税人学堂，辅导企事业单位的**财务；开展了“互联网+征管”、“互联网+信用评价”、“互联网+风险管理”，进行信用等级评价、风险识别分析，经济**分析，协同监督管理。

三是开展了查征管质量、防失职渎职工作。根据市局要求，组织人员对各单位的****资料和台账进行了认真检查、比对，走访了纳税大户和重点户，对全系统的****进行了一次大清查，对发现的问题进行及时整改，补录漏征漏管户152户。

三、个人廉洁自律情况

（一）加强学习，不断提高政治素质。一是积极参加“两学一做”学习教育。2016年，我在“两学一做”学习教育中，自觉端正态度，积极参加学习《党章》、学习习总书记系列讲话和党的十八大以及十届三中、四中、五中、六中全会精神的学习，并撰写了两篇心得体会和一篇理论研究文章。二是认真参加廉政教育。一方面是与干部职工一道，在党风廉政教育基地进行了参观学习，另一方面是学习了中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，筑牢思想防线，时时提醒自己不越雷池一步。

（二）认真履行党风廉政建设责任制“第一责任人”责任。一是签订党风廉政建设责任状。召开了全县**系统党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设进行了安排和部署，与县局班子成员和各单位负责人签订了党风廉政建设责任状。二是加强对系统党风廉政工作督办。多次下乡检查收入工作和廉政建设工作，对基层单位存在的廉政风险时时予以提醒，特别是经费使用方面，做到严格把关，不出差错。三是及时落实上级安排，切实抓好各项专项检查。积极开展了六项专项检查和查征管质量、防失职渎职活动，开展了食堂违规消费、违规发放津补贴和自查整改。

（三）从纪律上做到以身作则。一是培养务实的工作作风。树立正确的政绩观，在**工作中做到应收尽收；在工作汇报中，实事求是，既汇报好经验和成绩，也讲清困难和问题；对待同事、下属不说空话、不乱表态。二是带头遵守各项纪律。在工作纪律方面，尽管住地离工作单位远，但我做到了“两个坚持”：坚持以局为家，在食堂就餐；坚持按时考勤，不迟到早退。在政治纪律方面，与以总书记为核心的党中央保持高度一致，全力完成上级交给的各项工作任务。在廉政纪律方面，一方面严格按照“八项规定”，处理好各项公务接待，另一方面坚持自我解决交通工具，不违规使用公车。

存在的问题。主要是在履行主体责任方面，疏于管理，导致防线不够牢。

问题根源分析。一是对全面从严治党的认识不够。在内心深处仅仅认为从严治党就是要求我们每一名党员自觉按照《党章》 的要求，做一名合格的党员，而忽视了作为单位“一把手”对其他党员的要求和督促作用。二是怕得罪人。对于一些违规行为不敢大胆管理，怕影响关系，妨碍工作，当老好人。三是管理不精细。觉得自己按照上级要求不分管人事、基建和财务，至少可以独善其身，加上有分管领导抓，自己插手太多反而不好，所以在管理上呈“粗线条”运行，有些“小事”自然就看不到。

述职述责述廉报告 篇9

大唐葫芦岛项目部

一、全年完成的主要工作

今年的质量管理工作的总目标依然是创建大唐集团公司“精品工程”、所有工作完全是为了实现这一目标来进行开展实施，围绕追目标我积极配合业主、监理在现场开展各项工作，顺利完成今年任务，现总结如下：

顺利通过公司和集团公司的质量巡检，发现了工作中的不足，学习了很多好的管理方法与经验，各项问题举一反三，自查自纠，对促进项目的质量管理工作起到很大的促进作用，提高了质量管理水平。

在受热面安装过程中，中国特种设备检测研究院，一直有专家在现场监督指导工作，使全部受热面安装能够更加顺畅的进行，保证了管排安装的质量与焊口质量；同时在水压前顺利通过特检院的三次监检，得到好评。

完成锅炉水压、烟风系统动力场、炉前碱洗、锅炉酸洗、主变倒送电、锅炉点火吹管、整套启动等，在各单位的协同帮助与全体职工的共同努力下，相关专业和人员认真对待，积极准备，在实体和内页检查中都取得了良好成绩，节点工作顺利通过辽宁省质监站的监督检查，完成目标。

通过大唐集团组织的质量专项检查活动，项目部各专业人员认真对待，积极准备，对所有内页资料进行举一反三，逐个排查，有问题的地方积极改进，对提高内页管理水平，确保质量管理持续有效，保证资料具有真实性、可靠性、追溯性；同时加强对施工人员进行质量培训，做好技术交底工作，提高人员施工水平，各级检查人员加强现场检查巡视，预防质量通病，减少二次污染，加强成品保护，严格执行三级检查四级验收制度，做好隐蔽工程见证，发现问题及时整改，促进质量工艺的提高。对创建精品工程、持续改进、不断提高有了很大的促进。

二、存在的主要问题与不足

1、首先要克服情绪化的毛病，工作中有时比较急躁，不讲究工作方式方法，语言比较激烈，让别人接受不了，也使别人产生误解，不利于工作的进行。

2、其次，要加强学习，在工作中感到自己知识有限，还有很多东西要学，尤其使一些新技术新方法，要及时掌握。

3、工作中与领导沟通的不够，也不及时，只知道埋头干活，发现问题没能及时向领导反应情况，寻求领导的帮助。

4、工作不是很细致，有时急于求成，没有深入研究问题，结果不但没解决问题，还加深了矛盾，给工作带来麻烦。

三、2020年工作的设想及打算

要加强学习，积极参加党组织活动，制定学习目标和学习计划，改进学习方法和形式，做到理论学习经常化、制度化、规范化，着力提高自己的理论素养、知识水平和工作能力。要继续加强党风廉政的学习和执行，通过不断学习，在工作中不断检查对照，提醒自己，督促自己决不能违法乱纪。要继续努力工作，改进工作方法，提高工作效率，保证新的一年圆满完成各项任务。

四、对公司工作的建议和意见

无

五、述责述廉

坚持廉洁自律，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，遵循《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，正确对待和使用手中的权利，严于律己、洁身自好，绝不利用职权谋取个人利益，不违反财经纪律，不用职权干预与公务有关的活动，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督。

2019年以来，在葫芦岛项目党支部书记的带领下，积极参加党支部“不忘初心 牢记使命”主题教育，党课学习会议，专题组织生活会及党员答题等活动，树立了正确的权力观、地位观、利益观。会上进行谈心谈话诚恳听取党员对支部工作的意见建议，会后认真总结对照先进典型查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。

述责述廉述德报告 篇10

区教育局党委书记、局长 吴杰荣

我于2015年4月调任坡头区教育局党委书记、副局长职务，负责全面工作；2016年2月任教育局局长。大半年以来，我在区委、区政府的正确领导和区纪委的监督指导下，认真履行职责，加强个人品德修养，加强勤政廉政建设，全力推动我区教育事业的科学发展。现将个人任现职以来有关情况报告如下，恳请审议。

一、尽职职责，全力推动教育事业科学发展

本人任现职以来，谦虚谨慎、深入基层，认真学习，对教育工作从生疏到比较熟悉。以办好人民满意的教育为宗旨，开拓创新，主动作为，尽职尽责，不断推动我区教育事业的发展。

（一）加强机关作风建设，提高机关工作效能

我局于2015年上半年召开机关作风建设动员大会，以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题,深入开展机关作风建设活动。我在会上作了《加强机关作风建设，推动教育事业科学发展》的专题报告；组织全体干部职工观看《机关作风暗访片》及市纪委制作的微电影，并进行现场测试；请区检察院领导开展预防职务犯罪警示教育活动；深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和工作作风教育；主持制订了《坡头区教育系统关于进一步规范干部、教职工考勤管理的通知》，积极调动广大教

— 1 — 师和局机关工作人员积极性，强化上下班纪律，实现了机关和学校工作作风的好转，提高工作效能，有力推动了我区教育事业的发展。树立党委权威，落实主体责任，支持本局监察室履行职责和发挥作用，强化监督检查，狠抓全系统纪律建设，从严治教。2015年查处案件共5宗，处分5人。如及时查处龙头中学教师招某擅自篡改学生中考志愿、官渡中学教师庞某赌博等案件。

（二）抓重点、破难点，全面完成各项工作任务 一是全力巩固义务教育均衡发展，促进教育公平。2015年共撤去4所农村“麻雀”学校，进一步优化教育资源配置。认真做好义务教育均衡发展的监测工作，确保我区义务教育各项指标保持良好态势。做好补“短板”工作，缩小校际办学条件和管理水平的差异。

二是全面加强教育教学管理，素质教育成果丰硕。高考成绩持续提高。全区本科上线人数达567人，高分人数有较大突破。素质教育成果丰硕。我区学生参加全市艺术比赛，获小学组一等奖、中学组特等奖。组织学生参加2015年市青少年校园足球联赛，包揽初中组、高中组冠军；爱周中学的舞蹈表演获市特等奖、省一等奖。教师参加省、市中小学教师教学技能大赛成绩突出。

三是创新学校德育工作，全面提升德育水平。我区家校互动、道德教育与校园文化、人文启智与环境育人三位一体的德— 2 —

育模式，受到国家督导委的表扬。校园文化建设成效突出，全区23所中小学有22所学校被评为湛江市乡土特色文化校园。

四是加强学校安全防范工作，创建平安校园。全区2所学校被省教育厅评为省“依法治校示范校”、4所学校评为市“依法治校示范校”、4所学校评为市“安全文明校园”、4所学校食堂达到省Ａ级食堂要求，被评为省食品安全示范学校食堂。

五是主动适应区域发展要求，积极谋划教育新发展。出台坡头区创建教育现代化先进区规划和实施方案，力争“十三五”中期实现教育现代化。坡头区特殊教育学校已经招生开学。高起点规划海东新区教育发展，启动湛江市实验小学、2所幼儿园、1所民办九年一贯制学校（奋勇学校）和1所高级中学建设。

二、廉政自律，严格履行党风廉政建设“一岗双责”

（一）创新机制，落实党风廉政建设责任。建立完善区教育局党风廉政建设工作领导小组，定期研究部署党风廉政建设工作，正确引导广大干部正确行使手中权力。坚持做到重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；在区教育系统层层签订责任书，确保党风廉政建设责任落实到位。凡是重要教育决策、重大基建项目审批、大额资金使用和干部任免等事项，都由局党委集体讨论决定；凡是制定重大教育规划、政策措施，都深入调查研究，广泛听取基层意见，自觉接受区纪检监察部门和社会监督。严格公文办理制度。学校关于基建申报立项、申请教育经费的文件资料，均由办公室统一办理，— 3 — 按有关规定呈送与审批，领导班子成员不在办公室及餐桌与学校领导及承包人员商谈工程业务。严格财务管理制度。严格控制“三公经费”支出，防止奢侈浪费，打造“节约型”机关，截至目前，我局没有发生财务收支违纪违法现象。在2015年区直机关工作作风评议中，我局被评为“优秀”。治理教育乱收费工作成效显著，全市投诉量最少，省投诉量为零，是市治理乱收费工作会议表扬的两个单位之一。

（二）以身作则，严格遵守各项廉政规定。认真学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持高线，严守底线，筑牢防线，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力做到自重、自省、自警、自励。严格遵守中央八项规定，认真履行部门党风廉政建设第一责任人的责任。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、管好家人、管好亲属。依法行政、依规办事，充分尊重学校主权，对不属于自己职责范围的事，坚持不干涉、不插手。在干部选拔聘任、教育经费安排、教师调动、新教师招聘、教育工程承包等热点问题上，坚持公平、公正、公开的原则，不搞“一言堂”。认真执行党内监督制度，每月开好一次民主生活会，实行个人重大事项报告等制度。坚持公私分明，没有公车私用，办公面积符合有关规定。没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取利益。本人及家属严格遵守相关规定，没有干预和插手建设工程等市场经济— 4 —

的行为。在工作、生活中自觉接受组织和群众监督，教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。

三、修身立德，努力提高个人综合素质

“人无德不立，官无德不为”。作为一名党员干部，本人坚持理论学习，注重加强品德修养，加强党性锻炼，坚持正风立德，以身作则，顾全大局。牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。坚持用党的光荣传统和优良作风教育自己，时刻以一个共产党员的标准要求自己。严格按制度、按程序办事，民主决策，勇于担当。带头遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序，文明礼貌、爱护公物、保护环境，热心公益事业。弘扬家庭美德，以自己的良好言行、教育示范下一代，努力培养良好的生活习惯和健康的生活情趣。

四、个人有关事项及“八小时外”活动情况报告（该部分内容在区纪委全会上再印发）

本人在工作中取得一些成绩，但也清醒地认识到自己的不足：一是教育管理经验和专业水平不足，对全面把控教育系统的工作带来一定影响；二是自身修养不够，对待同志有时态度粗暴，缺乏耐心，影响工作情绪；三是教育系统面广线长，在日常工作中存在的问题和矛盾较多：如我区的教育欠债问题，教师政策性超编、结构性缺编问题，教师队伍整体素质不高问题，民办代课教师诉求未能够解决等问题，一直困扰，难以解决。今后我将努力学习业务知识，及时总结工作经验，不断创新工作方法，高标