外租宿舍入住须知（精选10篇）
外租宿舍入住须知
1.入住公司宿舍的员工由公司统一安排、分配房间。2.电费、煤气费由员工自付，房租、水费由公司承担。3.节约用水，用后及时关好水龙头。
4.爱护宿舍内的原有生活设施设备，不准将其私自搬离宿舍,损坏照价赔偿。
5.不得随意在墙上钉铁钉、拉线、乱接电源，不得在墙上、房门上乱写乱画；
6.宿舍共用区不得堆放杂物，以保持生活环境的整洁卫生。7.不得在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响，影响他人休息。8.宿舍内不得进行盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动。9.严禁在宿舍内使用或存放管制凶器、易燃易爆、有毒有害等物品。10.不得私自将宿舍转租或出借他人使用。
11.无特殊情况不在宿舍住宿时间超过15天者，取消其住宿资格。12.员工退宿时应将钥匙交回。
13.员工离职（包括自动辞职、被免职、解职和退休等），应于离职之日起3日内迁离宿舍，清走自己的所有物品，严禁将废弃物品堆放在宿舍，不得借故拖延。14.公司有权中途收回已分配的宿舍。
15.对违反上述规定，公司将视情节轻重予以罚款、取消住宿资格、开除、移交司法等处罚。
行政办公室
1：入住本中心时须如实告知病情，患有精神病、传染病的老人禁止入住。
2，入住前请先预定房间并办理相关手续，本中心实行先交费后入住的方式，入住首月需缴纳入住保证金1000元，入住费按实际天数收取，以后每月25-30日缴纳下月费用。逾期未缴纳者，按协议规定，支付滞纳金。
3，入住中心需提供入住人近期体检证明，病例，身份证及户口本复印件各一份。
4，入住本中心需子女或者监护人持有效证件为入住人签订协议。5，护理等级由本中心工作人员视入住人年龄，身体状况，病情及自理能力与老人及担保人协议初定，七日观察期后有中心护理等级鉴定小组与担保人协商后确定。
6，入住需自备物品：个人洗刷用品，水杯，卫生纸，毛巾等 7，入住人入住本中心后必须遵守本中心各项规章制度。
员工宿舍入住协议No：
部门/厂别：姓名：工号：宿舍：
1、甲方交付乙方《集体宿舍入住协议》、《领用物品清单》（见附件1）、《职员宿舍管理制度》各1份。第2、每套/每间宿舍共有4人入住，甲方具有宿舍及床位的调配权。
3、水电费以实际入住期间使用计算。
4、乙方领用的物品及公共设施不得损坏，如有损坏，照价赔偿；乙方离职时，由甲方指派宿舍管理员，对物品清单进行验收。
5、甲、乙双方同意依照《员工宿舍管理制度》遵照执行。
6、以上所有费用乙方同意在当月工资中扣除，如工资不足扣除的，需个人另行以现金支付。
7、本协议壹式贰份，甲、乙方各执壹份，自双方签字后生效。
甲方：敏华家具制造（惠州）有限公司乙方：
授权代表人：身份证：
日期：年月日日期：年月日
一
联
：
行政部保
存
敏华家具制造（惠州）有限公司
员工宿舍入住协议No：
部门/厂别：姓名：工号：宿舍：
1、甲方交付乙方《集体宿舍入住协议》、《领用物品清单》（见附件1）、《职员宿舍管理制度》各1份。第2、每间/每套宿舍共有4人入住，甲方具有宿舍及床位的调配权。
3、水电费以实际入住期间使用计算。
4、乙方领用的物品及公共设施不得损坏，如有损坏，照价赔偿；乙方离职时，由甲方指派宿舍管理员，对物品清单进行验收。
5、甲、乙双方同意依照《员工宿舍管理制度》遵照执行。
6、以上所有费用乙方同意在当月工资中扣除，如工资不足扣除的，需个人另行以现金支付。
7、本协议壹式贰份，甲、乙方各执壹份，自双方签字后生效。
甲方：敏华家具制造（惠州）有限公司乙方：
授权代表人：身份证：
日期：年月日日期：年月日
二联：员
尊敬的住户：
真诚欢迎你们入住回春华府！为了保证小区设施完好，现将有关事项通知如下：
一、按照国家对建筑产品实行保修制度，住户房屋保修从交房之日起，保修期为：室外水、电等有关设施半年，土建一年，屋面防水三年，在保修期内出现问题，我单位将负责为用户免费维修。
二、住户入住装修时，必须先到物业管理处签定《装修协议》，按协议实施装修。
三、室内卫生：住户必须在厕所里准备垃圾筐，将厕所使用的卫生手纸、卫生巾等放入垃圾筐内，不得扔进马桶或便槽，以免堵塞下水管道，如造成堵塞或损坏，维修费用将由住户全部承担。家里所有的生活垃圾必须带到指定地点堆放，不得乱堆乱放，影响环境美观。
四：１、公共卫生：禁止在场所（楼道、人行道）乱扔果皮、纸屑等垃圾，不乱吐痰，特请大家一定注意公共卫生，营造一个良好的小区环境。
２、禁止向窗外倒污水，乱扔果皮、纸屑等垃圾，特别教育小孩从小做起，养成良好的习惯。
３、禁止在楼道内以及小内公共部位乱放物品及杂物。
４、为保持小安静，请你不要酗酒、高声喧哗、吵闹，更不能打架斗殴，不要高声播放音乐，除指定场所外，严禁在楼内从事影响他人休息的一切活动。
五、不准在楼内任何地方乱贴广告，乱涂乱画，特别教育小孩，保持优美的环境。违者将支付清理及粉刷的全部费用，若是小孩所为由家长负责全部费用，不准随意占道摆放摊位及杂物，违者将进行罚款处理。
六、请爱护消防、供电、给水、排水、燃气、路灯、网络、通信、闭路等设施，损坏公共设施及公共物照价赔偿，如果故意损坏造成严重后果由司法机关处理。
七、请严格遵守小区管理规定，禁止在房内与小区内私拉乱接电线，以免发生火灾，无险情时，请勿动用消防器材，合理使用厨房燃气灶具，避免发生火灾或造成巨大损失。
八、为维护小区宁静、干净的环境，住户不得在小区内饲养狗等宠物。
九、住户长期离开住所，应关好室内的水、电、气总闸，否则造成严重经济损失由住户自行负责。如长期在外，请务必到小区管理处登记，以防被盗现象发生。
十、为了保证安全，严禁将枪支、炸药、易燃易爆物品、化学剧毒物品、放射性物品等带进小区内。
十一、不得利用小区从事违反国家法律法规的活动。
十二、如有违反上述规定，视其情况轻重给予罚款处理。
一个安定、团结、和谐、舒适的生活环境需要大家共同努力，敬请各住户入住后严格按本须知执行，共同营造一个优美的生活环境。
谢谢大家合作！
小区物管处
一、入住条件：
入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件：
1、在苏州地区没有房产的本公司在职员工；
2、经公司人力资源部办安排或认可入住的人员；
3、未患有不适宜集体居住的疾病；
4、无犯罪前科，无不良嗜好；
5、外地人员须获得公安部门办理的《居住证》；
6、遵守《公司员工宿舍管理规定》，服从相关人员管理。
二、入住手续：
1、由本人填写住宿申请表，经所在部门领导审核后，交公司人力资源部审批；
2、员工应按人力资源部安排房间及铺位入住，不得随意调换；
3、人力资源部在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记，员工须在登记表上签字确认方可入住；
4、若员工需搬出宿舍，应由本人填写退宿申请报告，交公司人力资源部审批；
5、退宿时，将个人物品搬出房间，人力资源部收回房间钥匙并检查房间设施设备状况，如有损坏或遗失物品则照价赔偿；
6、人力资源部结算相关水电、蒸汽热水费用。
三、住宿收费：
1、员工宿舍暂不收取住宿费；
2、员工生活用水、电以房间单独计量并按当地水、电收费标准向个人收取，俩人同房间则采取平摊收取方式；
3、冬季宿舍提供蒸汽热水，收费标准将于开通之前另行通知；
4、员工因安装闭路电视，网线等产生的费用均由员工自行承担；
5、员工生活用水电费将于月底公示并从工资中扣除，公司不直接向员工收取相关费用。
四、宿舍纪律： / 2
1.所有入住员工必须服从宿舍管理人员的监督与指挥，否则取消其住宿资格；
2.所有入住员工必须妥善保管与使用房间内的设备设施，蓄意破坏公共财物及房间设施者，照价赔偿并取消其住宿资格；
3.宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器，违者取消其住宿资格；
4.宿舍管理人员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，给予警告，屡次不改者将取消住宿资格；
5.员工的地板为复合地板，严禁用湿拖把拖地，因个人原因造成地板变形、开裂的，住宿员工按价赔偿；
6.严禁携带管制刀具、枪类、汽油、炸药等危险物品进入宿舍，违者取消其住宿资格； 7.严禁在未经许可的情况下翻弄他人的行李及衣物等，否则视为偷窃；
8.员工不得进入异性宿舍，严禁男女混居一室（除夫妻），违者取消其住宿资格； 9.不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物，违者给予警告，屡次不改者取消其住宿资格；
10.严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其它违法犯罪行为，违者取消其住宿资格并依法追究其法律责任；
11.未经同意不允许进入他人宿舍，违者视为偷窃；
12.休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为，违者给予警告处分，屡教不改者，取消其住宿资格；
13.最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好；
14.宿舍不得接待异性客人和留宿外来人员或亲友，造访客人务必在21点前离开，违者取消其住宿资格；
15.员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
1、同意遵守公司《员工集体宿舍管理规定》的条件。
2、特别知悉并承诺遵守下列规定：
⑴不私自安装电器和外接电源插座，不使用高耗能及不安全的电器(如电热炉、热得快等)，对自身或他人造成伤害的要负全部责任。
⑵不在集体宿舍楼内做饭。宿舍区内走廊、通道及公共场所，严禁堆放杂物，严禁喂养宠物。
⑶不在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品，不得随意改变室内结构布局。
⑷不放炊具进宿舍，否则公司无条件没收。若发现在宿舍做饭一次，罚款100元并通报批评，第二次取消住宿资格或终止劳动合同。
3、讲究卫生，服从宿舍管理人员管理。
4、宿舍为公司所有，宿舍管理人员持有门锁钥匙，在不影响住宿人员休息的情况下有权检查室内卫生及物品存放情况。
5、公司配有衣柜及桌櫈，住宿人员不得另行存放其它家具。
6、爱惜公物节约水电，室内物品保修期过后损坏维修费用由室内人员承担。
保证人：
住宿房间号：
甲方：
乙方： 房号： 室
为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：
一、凡经公司批准入住宿舍的员工由个人承担电费，每两个月结算一次，由公司统一在工资中扣除。
二、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反规定者进行处罚，情况严重者可予以开除。
1、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿的，留宿期间一切责任由住宿者负责。
2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更，保持宿舍清洁。
3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好(如电视柜、衣柜、卫浴设备、空调门窗、床铺等)。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。
三、迁出规定
1、员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等)，于离职之日3天内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。
2、住宿者迁出宿舍时，应将宿舍清扫干净、床位、物品、抽屉等清理干净并保证公共设施的正常使用；如不方便清扫卫生者，可请钟点工搞卫生，其费用由住宿者自负，如住宿期间公共设施损坏，经核实造价赔偿，由办公室负责检查。
四、附入住前照片及清单。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方： 乙方：
1、能遵守院规、院纪，按时交付托费者均可入院。
2、签订托老协议，需要有可靠的担保人（指亲属、子女或单位负责人）担保人必须按照协议承担其应尽的义务。
3、送养方必须向养老院如实说明入住者的身体和精神状况，对各种疾病要如实告知并做记录，要求入住者未患有精神病、传染病，且提供前30日内县级以上医院出具的体检证明，若不能提供，养老院负责体检，所产生的费用由送养方承担。
4、入住前须提供送养方的身份证原件（或户口本原件）及其复印件一份，入住者的身份证原件及其复印件一份、病历本。
5、为了保持养老院的统一形象，入住者在入住时必须购买本养老院床上用品两套，若因入住者原因出撕裂、损坏、破旧等情况，送养方需重新配置，同时需携带本季节的衣服、被褥、枕头、尿垫等（如用养老院一次尿垫，费用自理），每件物品应在入住前绣上姓名。
6、由于室内空间有限，养老院只存入当季衣物，入住期间的新增衣物或日用品等其它物品须到办公室登记手续，否则出现丢失，养老院不予负责。其他物品：如家具、电器、燃器具、利器等，涉及安全问题，不得私自携带或使用，若增加电器设备须征得院方同意，否则造成的一切后果，由入住者承担。
7、为了保证入住者的安全，入住老人的贵重物品（耳环、戒指、项链、现金等）须交办公室保管，随用随取，否则，如有丢失，概不负责。
8、养老院原则上不许入住者自带药品，如有自带药品应先告知医护人员并到医疗室登记、签字，便于管理、观察，否则后果自负。
9、为保证入住者的休息，探望时间为：早9：30——晚21：00，家属可接入住者或入住者本人因事外出或回家时，须向养老院办公室办理请、销假手续，经批准后方可离院，未经批准随意外出，造成的一切后果由入住者自负。
10、送养方应支持养老院做好入住者的各项工作，若登记的电话、地址有变化，须第一时间告知养老院办公室予以更改，否则后果自负。
11、入住者应与他人搞好团结，积极配合护理人员搞好服务工作，积极参加养老院定期召开的座谈会，征求工作意见，以利于提高服务质量，请积极参与。
12、自觉遵守本养老院规章制度，爱护公共设施，保护环境卫生，养老院及房间内的一切设施属于公共用品，不许私自更换和独占，如有损坏，维修费用自负或照价赔偿。
13、交费时间：每月20日至30日预交下个月的费用，逾期不交者协议自动解除。入住须知
一、凡有意入住
者，须签订《养老服务合同》，并提供一位经公寓审定有经济能力的家属（配偶、成年子女、孙子女或者有扶养关系的兄弟姐妹）或居委会、单位作为担保人，并承担应尽的义务，如一名保证人保证能力不足时，可设置二名或多名。办理入住手续时，需持有入住者及监护人的身份证或户口簿及所复印件，如有单位需提供单位的资质证明材料及单位愿意出任保证人的证明，填写和提供服务合同中要求经公寓工作人员审核同意的的相应材料，签订养老合同、交纳相关费用后入住。入院前的体检或近期（一个月内）的体检证明，是签订合同的重要文件。有传染病、精神病、老年痴呆症、脑萎缩等严重疾病者，恕不办理入住手续，因提供虚假证明入院后才发现的，由入住人和保证人连带承担赔偿责任。
体检项目包括：化验肝功、血常规、尿常规、透视、胸片、心电图、脑CT、B超、骨质疏松检查等。入住时须携带自换衣服及相关日用品。入住后要按合同约定的房间、床位就住，不得随意更换，如有特殊情况需经公寓批准方得更换。
本院所提供的服务项目，除明确规定免费的外，均按照明码标价收费。
二、入住老人应积极参加有利于健康的社会活动，不传不信任何邪教，不参与任何邪教组织的活动，遵守本公寓各项规章制度。
入住老人及其家属不允许在楼内吸烟、酗酒、大声喧哗。入住人如出现违规、自杀、自伤、自残的情况，以及卧床吸烟、酗酒、滋事寻衅、打人、骂人、破坏公物等行为，公寓有权予以制止，所发生后果由行为人、保证人及其家属负责，情节严重的，公寓可解除养老合同，限期入住人离开公寓。入住人因不遵守公寓规章制度和警示、提示，造成本人或他人的损失，公寓不承担责任。
三、团结友爱，互相关心、互相照顾，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。以平和的心态与其他入住老人相处，不准骂人、打架斗殴，以防造成突发心脑血管疾病、摔伤或其他人身伤害事故。不准扰乱他人正常生活，不准故意伤害他人，或从事其他违法犯罪行为等造成自身及他人伤害。
四、积极配合工作人员的服务，按时就餐，按时作息，积极参加公寓的娱乐健身活动,为维持公寓健康文明的文化氛围，衣冠不整时切勿到自住房间外活动。
五、积极配合维护公共环境和个人卫生，爱护一切公物，节约能源，按照院内规定，不得使用燃器、利器、刀具、电炉、电锅、电热毯等有危险性用品。退寓时，屋内物品少件或破坏均需按价赔偿。入住人不得从事维修电器和私接电线等可能危及自身和他人安全的行为，所造成后果由入住人及其保证人负责，公寓不承担责任。
由于入住人不当使用电器造成的损害，公寓不承担责任。
六、贵重物品，应交公寓前台妥善保管，自行保管发生丢失的，公寓不承担责任。
七、遵守养老院的外出实行请假制度，不准私自外出。入院者外出或家属接老人外出均应到护理部请假登记，凭外出请假单方可离院。
入住人外出期间发生任何情况，公寓不承担任何责任。对私自外出的，只负责通知家属的义务，也不承担法律责任。
老人外出回院后需要到护理部办理销假手续。
八、养老院不是医疗机构，在入住人出现急病、重病、自然摔伤、病故等事件时，公寓只负责通知入住人家属，情况紧急时将病人送入医院急诊，不负责陪护和办理住院、转院等事宜，也不承担其他任何责任。
九、老人入住时应将携带的全部药品交甲方护理部保管并登记。应向护理人员说明哪些是每天服用的，哪些是备用的。需服用时由护理人员监督服用并做记录。
十、注意食品安全，不食用变质食物。请家属配合，不给老人送不适宜老年人食用食品，否则出现食品安全问题，本院不承担后果。
十一、餐厅提供包餐和零点餐服务，就餐形式包括到餐厅就餐和送餐到房。
十二、实行二十四小时呼叫服务，二十四小时流动巡视服务。护理型老人洗澡应告知护理员，洗浴时不要使用卫生间门锁，先开冷水再开热水。而半自理型老人应在护理人员陪护下洗澡,禁止自行进入浴室.十三、房间内备有紧急呼叫器，如遇紧急情况或身体不适请使用呼叫器，确保服务及时。
十四、外出要关灯、关水阀，锁好柜门和房门，随身携带门卡。日常上下楼使用电梯，不要走步行梯，以免发生意外。如遇火灾或者地震，切勿使用电梯，应在工作人员指导下有序疏散。
十五、养老院内请勿携带或者饲养宠物。
十六、老人家属探视应遵守养老院探视规定，不得留宿。
保证人及入住老人其他近亲属，应当与公寓保持联系，联系方式及地址变更后要及时通知公寓，否则对造成不能通知或延迟通知入住老人的关系人的后果承担责任。
十七、入住者需提前结束托老，应提前十天通知公寓。退托时间以办理完相关手续为准。合同终止以双方办结相关手续为准。
相关手续包括财物清点、结算费用，返还押金等。
主题sub关于玫瑰城B区1#楼员工宿舍的入住、退房流程
报copy□ 紧急□ 请审阅□ 请批注□ 请答复□ 请传阅主题内容：
按公司领导指示，玫瑰城B区1#楼员工宿舍由浩博物业玫瑰城分公司负责 管理。为规范员工入住行为，加强员工宿舍管理，现告知相关部门有关入住、退房流程，望各部门予以配合！
入住
1、入住员工须填写《入住申请单》。（要求部门主管签字、物业总经理许小军签字、人资部在岗确认签字和公司领导姜总签字）
2、入住员工持审批后的《入住申请单》，至B区1#楼2-303室管理处办理相关手续。
3、填写《员工入住登记表》、签署《员工宿舍公约》，领取电卡、钥匙。
4、由管理员根据入住员工和床位的具体情况，合理分配房间及床位。（如有特殊要求，必须由公司领导同意、签字）
5、由管理员带领入住员工验房，入住员工须在验房单上签字确认。
退房
1、员工退房时，需将电卡、钥匙完好无损的返还303室管理处。
2、由管理员验房，确认无损坏、丢失公共设施及物品后签字。
3、如发现损坏公共设施、物品的，按折旧后价格赔偿。拒不赔偿的，由物业公司发函至财务部，于工资中扣除。
4、如发现拖欠电费的，由物业公司发函至财务部，于工资中扣除。
1、为落实国家教育部安全管理条例，入住学校学生宿舍楼的学生必须与学校签订《学生宿舍楼入住协议书》，所有住校学生必须遵守《 宿舍楼安全、消防、卫生管理制度》并尽相应的安全义务承担相应的安全责任。服从宿舍老师的管理，切实做好宿舍安全及卫生等日常工作。
2、住宿加强防火、防盗、防毒的安全意识，防意外事故的发生。对自己的物品的严格看管。
3、宿舍住宿管理规定
(1)、入住宿舍，必须遵守宿舍管理的一切规章制度，服从管理。
(2)、必须按分配房间、床位住宿，不准擅自调换。
（3）、爱护宿舍设施，专门分配给个人的公物，遗失、损坏要照价赔偿。
4、宿舍卫生管理规定
（1）、宿舍内布局整齐有序，凳子、盆子、清洁工具摆放整齐，室内无异味，无蚊蝇。
（2）、地面无尘土、烟头、纸屑、痰迹、果皮、无垃圾堆放，物品摆放整齐有序。
（3）、门窗干净、无灰尘、无垢迹、玻璃明亮、窗台物品摆放整齐，不得在窗台摆放鞋袜、毛巾等，日常用品挂放整齐。
（4）、桌面干净，物品摆放整齐，无水迹、无垢迹、墙壁无灰尘、书架上书籍摆放整齐有序，灯具干净。
（5）、被褥叠放整齐，床单、被罩、枕巾、枕套干净卫生。
（6）、墙壁无灰尘、蜘蛛网，无乱钉乱拉铁丝、电线、绳子、无乱挂、乱贴、乱画现象。楼道内不准堆放杂物、垃圾。保持寝室清洁，不乱扔杂物。不得在走廊内乱泼水，乱仍杂物；不得往楼外泼污水及杂物；不得在墙上乱涂乱画；
5、宿舍安全管理规定
（1）、上课时间任何人不得留在宿舍。不准拆卸电器设施。遇有坏人侵扰、偷窃破坏，要勇于斗争，及时报告并保护好现场。
（2）、严禁在电线灯头、灯管及电气设备上拴挂蚊帐。
（3）、学会使用灭火器，如发生着火事故，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速通报值班人员。
6、处罚 ：对于严重违反宿舍住宿管理规定、安全管理规定、卫生管理规定的宿舍和个人，负责人有权视其认识态度等给予5-50元的经济处罚。
本人知悉并严格遵守《宿舍管理制度》，爱护宿舍内物品，如有损坏或遗失，照价赔偿。
入住人员签字：
