山东园林绿化一级资质（通用8篇）
质企业名录（32家）
济宁市景臻园林工程有限责任公司
日照市园林绿化公司
青岛新艺林市政园林集团有限公司
烟台市园林绿化工程公司
青岛柏高市政园林建设集团有限公司
烟台大地园林绿化工程有限公司
山东省光合园林科技有限公司
青岛园林集团有限公司
青岛柳源鑫瑞市政园林建设集团有限公司
山东大地园林有限责任公司
济南园林开发建设集团有限公司
青岛艺林市政园林建设集团有限公司
青岛市黄岛园林绿化工程有限公司
青岛市花木有限责任公司
山东顺达绿化工程有限公司
青岛太行园林建设有限公司
胜利油田胜大园林工程有限公司
青岛博雅生态环境工程有限公司
青岛新大地园林工程有限公司
山东华泰庄园园林有限公司
青岛高次团粒生态技术有限公司
青岛绿地生态技术有限公司
青岛花林实业有限公司
青岛华泰市政园艺有限公司
济南百合园林集团有限公司
山东华龙园林工程有限公司
潍坊绿达景观工程有限公司
威海绿苑园林工程有限公司
山东祥泰园林建设有限公司
山东远景绿化有限公司
山东阳光园林建设有限公司
山东要求各市建立政府主导, 教育、发改等多方参与的职业教育联席会议制度, 协同推进现代职业教育体系建设, 并要求将中职教育纳入基本公共服务体系和公共财政保障范围, 教育费附加用于中等职业教育的比例不低于30%, 地方教育附加用于中等职业教育的比例不低于20%。
山东还推动改革职业院校教师招聘制度, 扩大学校用人自主权。在有关部门监督下, 由学校遵照有关规定面向社会公开自主招聘纳入编制实名制管理的教师。
建城[2009]158号
中华人民共和国住房和城乡建设部 2009年10月14日
各省、自治区住房和城乡建设厅，北京市园林绿化局，天津市建设交通委、市容和园林管理委员会，上海市绿化和市容管理局，重庆市园林事业管理局，新疆生产建设兵团建设局，总后营房工程局：
根据《中华人民共和国行政许可法》、《建设部机关实施行政许可工作规程》，以及城市园林绿化企业一级资质申报管理工作的实际情况，为进一步规范申报管理工作，简化办事程序，提高审批效率，我部制定了《城市园林绿化企业一级资质申报管理工作规程》，现印发给你们，请认真遵照执行。
中华人民共和国住房和城乡建设部
二○○九年十月九日
城市园林绿化企业一级资质申报管理工作规程
第一条 为进一步规范城市园林绿化企业一级资质管理工作，依据《中华人民共和国行政许可法》、《城市绿化条例》、《建设部机关实施行政许可工作规程》、《关于建设部机关直接实施的行政许可事项有关规定和内容的公告》等法律、法规和有关文件，制定本规程。
第二条 资质核准申请
申请核定城市园林绿化企业一级资质的企业应先向企业注册地所在省、自治区住房城乡建设厅或直辖市园林绿化主管部门（以下简称“省级主管部门”）提出申请并提交申请材料。
省级主管部门负责对企业申请材料进行初审，初审完成后由省级主管部门或申请企业将初审意见和申请材料报送到住房和城乡建设部。
住房和城乡建设部办公厅行政审批集中受理办公室（以下简称“部受理办”）负责企业申请材料的接收、申请材料核心信息的公示、评审结果的公示、资质变更以及资质证书的打印和发放。住房和城乡建设部城市建设司负责城市园林绿化企业一级资质许可实施、监管的相关具体工作。
第三条 申请材料
（一）申请材料内容
企业申请核定城市园林绿化企业一级资质时，应提交下列材料。对要求同时提供原件和复印件（或扫描件）的材料，其中的复印件（或扫描件）需由省级主管部门或其委托的地级以上城市住房城乡建设主管部门与原件核对并加盖“与原件相符章”。
1、《城市园林绿化企业一级资质申请表》（一式三份）；
2、企业工商营业执照副本、验资证明和企业章程的原件及复印件；
3、企业原资质证书正、副本原件及扫描件；
4、企业法定代表人身份证原件及扫描件；
5、企业经理任职文件原件及复印件，职称证书原件及扫描件或简历，身份证和毕业证书的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；
6、企业总工程师、总会计师、总经济师任职文件的原件及复印件，职称证书、毕业证书和身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；
7、企业资质申请表所列的全部工程技术和经济管理人员的职称证书、毕业证书和身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件，其中中级以上职称人员需提供履历表，园林专业中级以上职称人员需提供职称评审表原件及复印件；
8、企业资质申请表所列的全部中级以上技术工人的岗位证书、身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证的原件及复印件；
9、企业资质申请表所列的近三年代表工程项目的中标通知书、施工许可证（开工报告）、合同、竣工验收证明和结算清单的原件及复印件；
10、企业近三年的财务审计报告（需附企业固定资产明细）、财务决算报表和企业营业税票的原件及复印件；
11、企业苗圃基地自有土地证明原件及复印件，或企业苗木生产培育基地合同期五年以上的租赁合同和近一年租金支付凭证的原件及复印件。
（二）申请材料要求
1、《城市园林绿化企业一级资质申请表》一式三份，附件资料一套。附件资料规格为A4(210×297mm)型纸，需有标明页码的总目录，要求采用软封面封底，逐页编写页码，并按照下列顺序进行装订：
第一册：综合资料，含申请材料内容中第2-6、10、11项；
第二册：人员资料，含申请材料内容中第7、8项；
第三册：工程业绩资料，含申请材料内容中第9项。
2、申请材料必须数据齐全、填表规范、印鉴明晰、字迹清晰工整，扫描件和复印件必须清晰、可辨。
3、所有证件（包括资质证书、身份证、职称证书、岗位证书、毕业证书等）都需提供扫描件。
4、职称证书必须是由人事部门或人事部门授权认可的机构颁发的；非人事部门颁发的需提供有效的授权证明。
5、企业财务审计报告和财务决算报表必须是具有法定资格的审计事务所或会计事务所出具的。
第四条 申请材料的接收
部受理办接收申请材料，须开具书面接收凭证，加盖部受理办印章后方为有效。
（一）城市园林绿化企业一级资质申请材料报送时，需同时提交省级主管部门的正式报送公函、初审意见、企业网上申请材料与纸质申请材料核对确认单。
部受理办负责对申请材料进行形式审查。申请材料份数齐全并符合法定形式条件的，部受理办自收到申请材料之日起2个工作日内予以接收，向申请材料初审部门开具《建设行政许可申请材料接收凭证》，并将申请材料的核心信息（包括企业名称、资产情况、主要技术与管理人员列表、代表工程项目列表）在住房和城乡建设部网站予以公示，公示截至专家评审工作开始。
申请材料不符合法定形式条件的，部受理办在自收到申请材料之日起2个工作日内向申请材料初审部门开具《建设行政许可申请材料不予接收凭证》，并退回申请材料。
对已办理接收手续的申请材料，除业务司提出要求外，部受理办原则上不接收任何相关的补充材料，也不再办理任何理由的退件事宜。
（二）对于经省级主管部门初审的变更（补证）材料，部受理办即时向送件人开具《变更（补证）申请材料接收凭证》，送件人凭此领取证书。
（三）企业以邮寄方式报送的陈述材料，凡是在公示期内寄出的，部受理办应办理接收，并向陈述材料初审部门开具《建设行政许可陈述材料接收凭证》，时间以邮戳日期为准。
第五条 资质审查和公示
城市园林绿化企业一级资质审查严格遵守公开、公平、公正的原则，不向企业收取任何费用，不要求企业为此作任何形式的宣传，不允许任何社会机构参与。住房和城乡建设部城市建设司负责组织专家对企业申请材料进行评审，评审结果由部受理办在住房和城乡建设部网站予以公示，公示期为10天。
公示期间各有关企业可对评审结果提出陈述意见，并在公示期间将经省级主管部门审核过的书面陈述材料报部受理办；如有异议，任何单位或个人可以书面形式（以邮戳日期为准）向部受理办或城市建设司反映具体情况，单位反映情况需加盖单位公章，个人反映情况需注明真实姓名和联系方式。
公示期满，住房和城乡建设部城建司负责组织专家对企业陈述材料进行复审，并根据需要对被举报的企业组织实地核查。
第六条 资质公告
城市园林绿化企业资质许可实行公告制度。住房和城乡建设部核准的城市园林绿化企业一级资质企业名单在住房和城乡建设部网站上予以公告，公众有权查阅。
第七条 资质证书管理
（一）证书领取
城市园林绿化企业一级资质证书在公告发布2个工作日后开始发放，企业可直接到部受理办领取，也可申请办理邮寄，领取资质证书时需将原有的企业资质证书正、副本原件一并交回部受理办。
城市园林绿化企业一级资质证书由住房和城乡建设部统一印制，实行全国统一编码。资质证书一正五副，正本和副本具有同等法律效力，有效期为三年。
（二）证书变更
企业在资质证书有效期内发生企业名称、地址、注册资金、法定代表人、技术负责人等证书信息变更时，应在工商行政管理部门办理变更手续后的30日内，向企业工商注册所在地省级主管部门提出变更申请。
省级主管部门应当自受理申请之日起2个工作日内将有关变更证明材料报部受理办，部受理办在受理后2个工作日内完成证书变更手续。
申请资质证书变更，应提交以下材料：
1、企业资质证书变更申请及说明；
2、企业工商注册所在地省级主管部门审核意见；
3、变更前后《企业法人营业执照》副本复印件；
4、城市园林绿化企业一级资质证书全部正、副本原件；
5、与资质变更事项有关的证明材料。
企业改制、股权变更或合并等所致资质证书变更时，还须提交企业职工代表大会或股东大会关于企业改制或股权变更的决议、企业上级主管部门的批复文件及一级企业标准所涉及的各类人员的相关证明材料。部受理办需在受理后2个工作日内将相关材料转城市建设司审核。经审核仍符合城市园林绿化一级企业标准的，直接进行证书变更；经审核不再符合城市园林绿化一级企业资质标准的，需按资质核准程序要求申请资质等级重新核定。
（三）证书遗失补办
企业在城市园林绿化企业一级资质证书遗失后需及时在公众媒体上刊登遗失声明。申请证书补办时，须向部受理办提交以下材料：
1、资质证书遗失情况说明及补办申请；
2、企业在公众媒体上刊登的遗失声明；
3、企业工商注册所在地省级主管部门审核意见。
部受理办应在补证申请受理后2个工作日内补发新证，并在补办证书签发后2个工作日内在住房和城乡建设部网站上公告遗失证书作废。
（四）证书注销
经核准的城市园林绿化企业一级资质企业因破产、倒闭等原因终止业务活动时，应及时按资质核准申请程序到城市园林绿化企业一级资质核准机关办理资质证书注销手续，原资质证书正、副本原件一并交回部受理办统一销毁。
第八条 资质监管
（一）信息变更备案
城市园林绿化企业一级资质企业，凡网上申请材料所涉及的人员发生变动时，应及时申请网上信息变更，并将变更情况书面材料按资质核准程序报发证机关备案。
（二）资质延续
城市园林绿化企业一级资质企业应在其资质证书有效期届满30日前，按资质核准程序要求向住房和城乡建设部申请资质延续。申请资质延续所需提供的材料与资质核准申请材料相同。
资质证书有效期届满，未依法申请延续的企业，住房和城乡建设部依法注销其城市园林绿化企业一级资质，并公告其资质证书作废。企业应及时将资质证书正、副本原件一并交回部受理办统一销毁。住房和城乡建设部或省级主管部门根据企业申请对其资质等级进行重新核定。
在资质有效期内严格遵守有关法律、法规、规章、技术标准，无不良市场行为记录，经住房和城乡建设部审核符合城市园林绿化一级企业资质标准的企业，其资质证书有效期延续3年。
在资质有效期内有违法行为或不良市场行为的企业，违法行为或不良市场行为发生地的县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门应当依法查处，并将违法事实、处理结果或处理建议及时告知住房和城乡建设部。
（三）资质撤销
有下列情形之一的，住房和城乡建设部根据利害关系人的请求或依据职权，撤销城市园林绿化企业一级资质：
1、住房和城乡建设部工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予城市园林绿化企业一级资质许可的；
2、违反法定程序作出准予城市园林绿化企业一级资质许可的；
3、对不符合许可条件的企业作出准予城市园林绿化企业一级资质许可的；
4、依法可以撤销企业资质的其他情形。
（四）资质注销
有下列情形之一的，住房和城乡建设部依法注销城市园林绿化企业一级资质，并在住房和城乡建设部网站上公告其资质证书作废：
1、资质证书有效期满，未依法申请延续的；
2、企业因破产、倒闭等原因依法终止的；
3、企业资质依法被撤销、撤回或吊销的；
4、法律、法规规定的应当注销资质的其他情形。
（五）资质有效期内的重新核定
取得资质后不再符合城市园林绿化企业一级资质标准的企业，住房和城乡建设部根据利害关系人的请求或依据职权，责令其限期改正；逾期不改的，住房和城乡建设部撤回其资质。被撤回资质的企业，可按其实际达到的资质标准和资质核准程序要求，向住房和城乡建设部或省级主管部门申请对其资质等级进行重新核定。
在资质有效期内发生改制、重组或分立的企业，如不符合资质变更条件，需按资质核准程序，申请资质等级重新核定。
第九条 其他有关事宜，按《建设部机关行政许可工作规程》执行。
第一条 为了加强城市房地产开发企业管理，规范城市房地产开发市场行为，根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、国务院《城市房地产开发经营管理条例》、《山东省城市房地产开发经营管理条例》和建设部《房地产开发企业资质管理规定》，制定本规定。
第二条 本规定适用于在本省设市城市和县人民政府所在地城市规划区范围内从事房地产开发经营的企业(简称开发企业)。
第三条 本规定所称房地产开发企业是依法设立，具有企业法人资格的经济实体。
第四条 房地产开发企业应当按照本规定申请核定企业资质等级。
未取得房地产开发资质等级证书(以下简称资质证书)的企业，不得从事房地产开发经营业务。
第五条 省建设行政主管部门负责全省房地产开发企业的资质管理工作;
设区的市、县(市)人民政府建设(房地产)行政主管部门负责本行政区域内房地产开发企业的资质管理工作。
第六条 房地产开发企业按照企业条件分为一、二、三、四级和暂定资质。
(一)一级资质：
1、注册资本不低于5000万元。
2、从事房地产开发经营5年以上。
3、近3年房屋建筑面积累计竣工30万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额。
4、连续5年建筑工程质量合格率达100%，项目竣工综合验收合格率达100%，优良品率60%以上。
5、上一年房屋建筑施工面积15万平方米以上，或者完成与此相当的房地产开发投资额。
6、有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于40人，其中，具有中级以上职称的不少于20人(高级职称的8人)，持有岗位资格证书15人(建筑、结构、房地产5人;会计4人;企业经理、项目和销售经理5人;统计1人)。
7、工程技术、销售、财务、统计等业务负责人具有相应专业中级以上职称。
8、具有完善的质量保证体系，商品住宅销售中实行了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度，质量投诉率(投诉房屋面积与总销售房屋面积之比)2%以下，质量投诉处结用户满意率100%。
9、未发生过重大工程质量事故。
(二)二级资质：
1、注册资本不低于3000万元。
2、从事房地产开发经营3年以上。
3、近3年房屋建筑面积累计竣工15万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额。
4、连续3年建筑工程质量合格率达100%，项目竣工综合验收合格率达100%，优良品率60%以上。
5、上一年房屋建筑施工面积10万平方米以上，或者完成与此相当的房地产开发投资额。
6、有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于20人，其中，具有中级以上职称的不少于15人(高级职称的6人)，持有岗位资格证书14人(建筑、结构、房地产5人;会计3人;企业经理、项目和销售经理5人;统计1人)。
7、工程技术、销售、财务、统计等业务负责人具有相应专业中级以上职称。
8、具有完善的质量保证体系，商品住宅销售中实行了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度，质量投诉率3%以下，质量投诉处结用户满意率100%。
9、未发生过重大工程质量事故。
(三)三级资质：
1、注册资本不低于1800万元。
2、从事房地产开发经营2年以上。
3、房屋建筑面积累计竣工8万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额。
4、连续2年建筑工程质量合格率达100%，项目竣工综合验收合格率达100%，优良品率60%以上。
5、上一年房屋建筑施工面积4万平方米以上，或者完成与此相当的房地产开发投资额。
6、有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于15人，其中，具有中级以上职称的不少于10人(高级职称的3人)，持有岗位资格证书12人(建筑、结构、房地产4人;会计2人;企业经理、项目和销售经理5人;统计1人)。
7、工程技术、销售、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称，统计等其他业务负责人具有相应专业初级。
8、具有完善的质量保证体系，商品住宅销售中实行了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度，质量投诉率4%以下，质量投诉处结用户满意率100%。
9、未发生过重大工程质量事故。
(四)四级资质：
1、注册资本不低于1000万元。
2、从事房地产开发经营1年以上。
3、房屋建筑面积累计竣工1万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额。
4、已竣工建筑工程质量合格率达100%，项目竣工综合验收合格率达100%，优良品率60%以上。
5、上一年房屋建筑施工面积3万平方米以上，或者完成与此相当的房地产开发投资额。
6、有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于10人，其中，具有中级以上职称的不少于8人(高级职称的2人)，持有岗位资格证书10人(建筑、结构、房地产4人;会计2人;企业经理、项目和销售经理3人;统计1人)。
7、工程技术、销售、财务负责人具有相应专业中级以上职称，统计等业务负责人具有相应专业初级以上职称。
8、具有完善的质量保证体系，商品住宅销售中实行了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度，质量投诉率低于5%，质量投诉处结用户满意率100%。
9、未发生过重大工程质量事故。
(五)暂定资质：
1、注册资本不低于1000万元。
2、有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于10人，其中，具有中级以上职称的不少于8人(高级职称的2人)，持有岗位资格证书10人(建筑、结构、房地产4人;会计2人;企业经理、项目和销售经理3人;统计1人)。
3、工程技术、销售、财务负责人具有相应专业中级以上职称，统计等业务负责人具有相应专业初级以上职称。
4、有3万平方米以上的房地产开发项目，或与此相当投资额。
第七条 设立房地产开发企业，应当向工商行政管理部门申请登记。工商行政管理部门在对房地产开发企业申请登记审查时，应当依据国务院《城市房地产开发经营管理条例》的有关规定，听取同级建设主管部门意见。
第八条 房地产开发企业应当自领取营业执照之日起30日内，持下列证明文件，向建设主管部门申请暂定资质。
(一)房地产开发企业资质申报表(一式二份，封面加盖单位公章)。
(二)企业营业执照正、副本。
(三)企业章程。
(四)企业的验资报告。
(五)企业税务登记证。
(六)企业固定办公场所证明。
(七)企业法人组织机构代码证。
(八)企业法人代表、总经理的任职文件，企业经济、技术、财务等负责人的任职文件，企业专业技术人员的职称、资格证件，劳动合同(加盖劳动局鉴定章)，企业人员交纳的养老保险证明材料。
(九)企业获得开发项目的证明文件(土地有效证件)。
(十)法律、法规规定的其他文件材料。
第九条 房地产开发企业按照本规定第八条规定提交有关材料，材料齐全、符合法定形式的，建设主管部门应当受理许可申请;材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5日内一次书面告知申请人需要补正的全部内容材料。
第十条 建设主管部门对房地产开发企业提供的有关材料是否符合法定条件进行审核。对符合法定条件的，建设主管部门应当自受理之日起20个工作日内，依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起10个工作日内向房地产开发企业颁发《暂定资质证书》;对不符法定条件的，建设主管部门应当自受理之日起20个工作日内，依法作出不予许可的书面决定，并应当说明理由。
第十一条 建设主管部门作出的准予暂定资质许可的决定，应当予以公开，公众有权查阅。
第十二条 《暂定资质证书》有效期1年。经房地产开发企业申请，建设主管部门可以视企业经营情况依法延续《暂定资质证书》的有效期，但延续期限不得超过2年，具体延续程序按行政许可法有关规定执行。
自领取《暂定资质证书》之日起1年内无开发项目的，《暂定资质证书》有效期不得延续。
第十三条 房地产开发企业应当在《暂定资质证书》有效期满1个月前向建设主管部门申请核定资质等级。建设主管部门应当根据其开发经营业绩核定相应的资质等级，但最高等级不得超过三级。
第十四条 临时聘用或者兼职的管理、技术人员不得计入企业管理、技术人员总数。
第十五条 申请核定资质等级的房地产开发企业，应当提交下列证明文件：
(一)企业资质申报表。
(二)企业资质证书(正、副本)。
(三)企业营业执照。
(四)企业固定办公场所证明。
(五)企业验资报告和企业资产负债表。
(六)企业法人代表、总经理的任职文件，企业经济、技术、财务等负责人的任职文件，企业专业技术人员的职称、资格证件，劳动合同(加盖劳动局鉴定章)，企业人员交纳的养老保险证明材料。
(七)近年开发项目的有关证明材料(土地使用证，建设用地和建设工程规划、施工、预售许可证，开发经营权证明，竣工验收备案表等资料)。
(八)企业经营统计年报。
(九)企业销售的商品住宅的《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。
(十)建设主管部门认为需要出示的其他文件。
第十六条 房地产开发企业资质等级实行分级审批。
一级开发企业资质由省建设主管部门初审，报国务院建设主管部门审批发证。
二级、三级开发企业资质由省建设主管部门审批发证，并征求开发企业所在地设区的市建设主管部门意见。在省工商局申请注册的中央驻鲁单位、省直部门和名称冠以“山东”“齐鲁”字样的开发企业资质，由省建设主管部门直接审批发证。
四级、暂定开发企业资质由所在地设区的市建设主管部门审批发证，报省建设主管部门备案。
第十七条 外省房地产开发企业进鲁从事房地产开发经营业务，必须是一级资质企业;省内房地产开发企业跨市从事房地产开发经营业务，必须是三级以上资质企业。
第十八条 房地产开发企业的资质实行年检制度。一级资质由国务院建设主管部门年检;
二、三级资质由省建设主管部门年检;四级、暂定资质由市建设主管部门年检。房地产开发企业无正当理由不得拒绝参加资质年检。对于不符合原定资质条件或者有不良经营行为的企业，由原资质审批部门予以降级或者注销资质证书。房地产开发企业资质年检结果要公示，接受社会监督。
第十九条 房地产开发企业应当依据各自资质等级，按照下列业务范围内从事房地产开发经营业务：
一级资质的房地产开发企业承担房地产项目的建设规模不受限制，按照建设部《房地产开发资质管理规定》可以在全国范围承揽房地产开发项目。
二级资质开发企业可承担20公顷以下的土地和建筑面积25万平方米以下的居住区以及与其投资能力相当的工业、商业等建设项目的开发建设，可以在全省范围承揽房地产开发项目。
三级资质开发企业可承担建筑面积15万平方米以下的住宅区的土地、房屋以及与其投资能力相当的工业、商业等建设项目的开发建设，可以在全省范围承揽房地产开发项目。
四级资质开发企业可承担建筑面积10万平方米以下的住宅区的土地、房屋以及与其投资能力相当的工业、商业等建设项目的开发建设，仅能在所在地城市范围承揽房地产开发项目。
暂定资质开发企业可承担的开发项目规模，原则上按与其注册资本和人员结构等资质等级条件相应开发企业可承担的开发项目规模来确定，仅能在所在地城市范围承揽房地产开发项目。
第二十条 房地产开发企业资质证书有效期为2年，年检合格的，到期按照延续行政许可有效期的规定换发新证。
第二十一条 任何单位和个人不得涂改、出租、出借、转让、出卖房地产资质证书。
房地产企业遗失资质证书，必须在新闻媒体上声明作废后，方可补领。
（一）资质标准
1、注册资金200万元以上。
2、4年以上的经营经历。
3、近3年承担过不少于3个1万平米且工程造价在150万以上的综合性园林绿化综合性工程，并完成栽植、铺植、整地、建筑及小品、花坛、园路、水体、水景、喷泉、驳岸、码头、园林设施及设备安装等工程，经验收工程质量合格。或承担过5个以上的下列之一的园林绿化单项工程：
（1）1万平方米且工程造价在100万以上的公园、游园等公共绿地；
（2）2万平方米且工程造价在100万以上的主干道绿化、道路绿地、居住区绿地、单位附属绿地；
（3）3万平方米且工程造价在80万以上的风景林地、防护绿地。
3、企业经理具有3年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称。总会计师、经济师具有初级以上职称。
4、苗圃生产培育基地在100亩以上，并具有一定的园林绿化苗木、花卉、草坪的培育、生产、养护和经营能力。
5、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于12人。其中具有高级职称的园林专业的人员不少于1人；具有中级以上职称的人员不少于10人（园林专业人员不少于4人）；植物、建筑、结构及水、电专业助理工程师各不少于1人，中级以上专业技术工人应在10人以上，其中高级专业技术工人应在3人以上。
6、企业主要技术工种骨干全部持有中级以上的岗位合格证书。企业专业技术工种配套齐全。其中绿化工、花卉工、草坪工、苗圃工、养护工各不少于2人，水景工、植保工、花街工、瓦工、木工、电工、假山工、钳工、焊工各不少于1人。中级以上专业技术工人应在10人以上，其中高级专业技术工人应在3人以上。
7、企业拥有修剪车、洒水车、挖掘机、打坑机等施工设备，以及各种工程模具、模板、描图仪、修剪、植保设备和信息处理系统等，具有完善的档案等管理制度。
8、企业固定资产现值在500万以上，流动资金在100万以上，企业年总产值在800万元以上。
9、企业所承担的工程、培育的植物品种或技术开发项目等获得市地级以上奖励。
（二）经营范围
可承揽2万平方米且工程造价在200万以下园林绿化综合性工程；
2012年11月27〜30日, 山东核电设备制造有限公司接受了中国机械工业安全卫生协会专家组对公司国家一级安全生产标准化企业创建工作的评审验收。在专家组宣布评审结果之前, 记者于30日上午见到了专家组组长周长安。从他口中得知, 评审结果符合要求, 得分满足申报国家一级安全生产标准化企业的条件。
初尝试
山东核电设备制造有限公司是国家核电技术公司控股组建的国内首家AP1000核电钢制安全壳、结构模块、机械模块、一体化顶盖组件等设备的专业制造公司, 获得国家核安全局颁发的民用核安全机械设备制造许可证, 同时也是中国第一家取得ASME (美国机械工程师协会) 核级综合认证的企业。在国家核电2012年初策划部署的安全生产标准化创建工作中, 山东核电设备制造有限公司被选作试点单位, 推进这项工作。
早在2010年, 山东核电设备制造有限公司按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》在部分车间试点开展了标准化工作, 引入了“6S管理”, 并通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全三标管理体系认证, 整个生产车间焕然一新, 公司的安全管理水平得到提升。这一年, 国家安全生产监管总局在总结相关行业企业开展安全生产标准化工作的基础上, 结合我国国情及企业安全生产工作的共性要求和特点, 制定并实施了安全生产行业标准《企业安全生产标准化基本规范》。
在看到“6S管理”试点车间取得的成绩后, 结合《基本规范》的实施, 山东核电设备制造有限公司在年度安全生产工作计划中, 提出了“推进安全生产标准化建设、完善HSE管理标准化体系、实现‘全面达标、本质达标、动态达标”的要求。2012年3月, 国家核电正式启动安全生产标准化达标创建工作后, 公司作为试点单位之一, 以深入开展“四抓一创” (即抓责任落实、抓安全文化、抓隐患治理、抓基础建设、创安全标准化达标企业) 主题活动为抓手, 提出了“全面推进安全生产标准化建设, 努力实现连续安全生产2 000天, 力争达到零管理漏洞、零设备故障、零系统缺陷、零安全事故”的目标;并制定《岗位达标评定工作制度》, 明确了岗位达标标准、评定指标;制定了《安全生产标准化标杆班组管理制度》, 在各班组、各项目部开展了“安全生产标准化班组”达标活动。
受关注
2012年11月30日下午, 公司召开国家一级安全生产标准化企业达标验收发布会。会上, 评审专家组正式宣布了企业达标的结果。至此, 山东核电设备制造有限公司成为我国核电行业首家国家一级安全生产标准化达标企业。
国家安全生产监管总局监管四司副司长罗音宇, 国有资产监督管理委员会处长柳长森, 中国机械工业安全卫生协会会长李培珍, 国家核电技术公司党组成员、副总经理孙汉虹以及山东省、烟台市、海阳市安全生产监管局的领导出席了当天的验收发布会。专家周长安说, 该公司在标准化创建工作中, 各级领导重视是其一个特点。在他之前评审的企业中, 包括国家安全生产监管总局、国资委的领导参加一个企业的标准化达标验收发布会还是少有的, 他认为领导重视是关键因素。
另据公司总经理李军和质量安全部负责人介绍, 集团公司——国家核电技术公司给予了很大的帮助和支持:先后邀请专家教授到公司咨询指导、调研;总部领导每月召开一次安全生产标准化协调推进视频会, 协调解决公司在推进中存在的问题;帮助公司制定达标目标;在公司召开了安全生产标准化启动大会、2012年年中安全生产工作会议, 为公司开展安全生产标准化造了声势。据悉, 每一项关键工作, 集团公司主管安全生产的孙汉虹副总经理都亲自参加并提出意见和要求。
促规范
为推进安全生产标准化建设, 公司完善了安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程、应急管理、职业健康等基础工作。质量安全部给记者提供了这样一组数据:公司在已经制定安委会、11个部门、7个公司领导的安全职责的基础上, 对所有的部门、公司领导、党工团57个岗位规定了安全职责, 共建立153个安全生产职责;编制了38个安全管理制度, 制定了一个手册和27个管理程序, 尤其是对危险作业、标准化班组、设备设施维护等制度进行了细化;在原有61个安全操作规程的基础上, 对所有的岗位、工种、设备均制定了操作规程, 增加到94个设备操作规程;完善了应急预案和现场处置方案, 对总体应急预案进行了修订, 将专项应急预案增加到13个, 现场处置方案增加到17个;组织全体员工尤其是接触职业危害的人员进行体检, 委托疾病防治中心对255人进行了职业健康体检。
数据的变化扎实了标准化创建工作的基础, 规范的程度还要从管理、人员、机械设备、环境来看。
“管”公司安委会成员包括全部职能部门负责人, 还纳入部分一线工人, 作为技术方面的专家;安全监督管理机构配备7名注册安全工程师, 各部门、生产部各车间均设1名兼职HSE管理员, 各工段长身兼HSE管理员, 质量安全部、生产部、各项目部各设置1名HSE主任工程师。完善电气、防爆、机械等设备的管理台账;结合机械制造企业和核电现场建筑施工的特点, 参照高危行业企业提取和使用安全生产费用。
“人”公司2007年成立, 新员工较多, 平均年龄在30岁左右, 工作经验不足, 特别是通过劳务派遣使用了一些农民工, 岗位技能、安全知识、自我防护能力都较低, 习惯性违规、违章现象时有发生。为此, 公司每季度对员工进行一次强化培训;编制劳务派遣人员安全管理制度, 开发适宜的培训课件, 有针对性地对高处作业、有限空间作业、焊接作业等专项进行培训。
“机”公司从系统工程角度做好一系列的安全工作, 一是设计阶段就注意机械设备的安全性, 增加各类防护设施;二是做好设备的预算工作, 采购具有高安全性能的设备设施;三是设备采购阶段, 安全工程师提前介入, 参与对设备供应商的招标评标工作, 从优秀厂家选购质量优异的设备设施。“安全和质量, 绝不妥协。”总经理李军说, “尽管安全的投入不能直接带来回报, 但是不出事故却是长效的回报。”四是把好设备入库的验收关, 相关人员对设备进行验收检查, 杜绝无安全设施功能的设备入库;五是安装后要进行联合验收, 并进行试运行, 达到安全要求后再投入使用;六是使用前要进行检查验收, 在使用中操作者要按操作规程操作设备设施, 在每天作业前、作业中、作业后要进行设备安全性能检查;七是操作人员要及时关注设备是否处于故障状态, 设备有故障要及时报修, 维保人员要及时进行维护和保养;八是做好设备检测, 按规定要求及时对设备设施进行外委检测;九是对无使用价值的设备, 要及时送交仓库做报废处理。
起重机械更换了操作手柄, 增加急停装置和失压保护;安装滑线指示灯、起重量限制器, 制作联轴器防护罩;在半龙门吊上安装运行报警器;对冲剪压设备增装急停开关, 安装了防护设施, 直梯增加联锁装置。
“环”厂区、车间、仓库等环境, 严格按工艺流程、平面布置图进行定置化布置设备设施及安全通道;更新制作各类安全标识牌。各车间制作吊具架、物料架和工具小车;物品按化学性质进行分库、分区、分类存放, 更换防爆空调、安装防爆风机, 酸洗车间设置洗眼器及事故喷淋设施, 新增带除尘设施的砂轮机和焊烟净化机;对直梯和部分斜梯的扶手、立柱、平台的踢脚挡板进行了修整和涂色;在燃气炉窑设置漏气检测装置;对变配电室、车间盘柜的电缆孔洞进行了封堵。
抓细节
山东核电设备制造有限公司在安全生产标准化创建中, “大处着手、小处挖根”。
体现之一是在动员全员参与上。公司现有职工706人, 其中管理和技术人员304人, 技能操作人员402人。全员参与是专家周长安跟记者提到公司标准化创建工作的又一特点。公司利用电子屏、悬挂安全生产标准化标语, 加强全体员工对安全生产标准化工作的理解。公司领导主动参加各种安全培训, 并参加安全标准化答题和考试;组织开展各种安全活动, 如我的身边无隐患活动、比一比找隐患活动、全员安全生产标准化答题活动以及“我与安全生产标准化”主题征文活动等, 充分调动职工参与的积极性。
为真正实现全员参与, 公司在许多细节的地方下足了功夫:员工电脑的保护屏都是安全生产标准化的标语, 时时刻刻都灌输给职工安全生产标准化工作的重要性。车间设立HSE信息反馈箱, 鼓励员工发现、上报、及时处理事故隐患。并对主动发现事故隐患上报的人员和对HSE工作提出合理化建议的人员给予一定的物质奖励;能够及时进行处理、消除事故隐患避免事故发生的, 对其加倍奖励。
体现之二是针对车间不符合标准化建设要求的设备设施, 公司在整改中独具匠心, 采用样本示范的方式。例如配电箱不符合安全的标准, 公司就指定一个车间, 完完全全按照标准、规范去整改, 然后请专家验收合格后, 把这个车间的配电箱作为样本, 全公司所有的配电箱都要依据样本去做, 按照实体样本整改, 远比对照条文更直观、更快捷。
体现之三是在办公区二楼左边最里边有一间办公室是专门集中办公用的。在安全生产标准化创建过程中, 公司将领导小组、推进小组、考核小组等的成员集中在一起办公, 更便于相互沟通, 及时发现并解决问题, 提高了工作效率。专家周长安说:“我从2005年开始, 走了不少企业, 这种集中办公的方式很新鲜, 我是第一次见。”
体现之四是在交通安全方面, 公司定期对司机进行交通安全知识教育培训, 确保行车万里无事故。且公司位于海阳市的临港产业区, 离市区相对比较远, 许多职工开车上下班, 为让职工承担起私家车车主的安全责任, 公司也给职工进行交通安全法规培训教育。在与安全监管人员交谈的过程中, 记者获知, 总经理李军经常在下班时间, 在厂门口对开私家车的职工进行检查, 发现不系安全带, 或是骑摩托车不戴头盔的, 都作为违章进行处罚, 从细节处提高职工的安全意识, 无论工作、生活都要有安全做保证。
看变化
李军说, 标准化实施后, 公司的变化可用“意识提高、责任明确、操作规范、设施改善、环境优美、管理提升、本质安全”28个字概括。
下料车间的李晴晴工作已经4年了, 企业开展标准化建设以来, 她最大的感受就是设备设施的安全防护更加完善了, 原来没被发现的危险隐患被识别并贴了标识, 厂区、车间作业环境更加美化和安全。自己也有很多的收益, 她说, 自身的安全意识真正有了提高, 并且清楚了自己在安全方面应负的责任、应履行和享受的义务权利;根据安全操作规程, 规范了自己的操作行为;但是通过安全生产标准化知识答题活动, 也感到自己在安全知识掌握程度的不足, 督促自己学习安全知识。
专家周长安说, 在与24名一线员工的座谈中, 员工也都反映安全生产标准化的创建带来了很多好处, 真正意识到了戴安全帽、戴防护镜不再是累赘, 并且在工作的安排和执行中有了质疑的态度, 都会想这项工作有没有风险, 我该怎样预防。
山东核电设备制造有限公司作为核电行业安全生产标准化创建工作的排头兵, 罗音宇副司长在发布会上表示, 希望公司不断提出更高的安全生产工作目标, 切实做好岗位达标工作, 持续改进安全生产标准化评审中发现的问题, 确保实现零伤亡事故。
城市园林绿化企业资质标准一、一级企业
（一）资质标准
1、注册资金2000万元以上。
2、6年以上的经营经历，获得二级企业资质3年以上，独立的专业的园林、绿化施工的法人企业。
3、近3年独立承担过不少于5个5万平方米且工程造价在450万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。
4、苗圃生产培育基地在200亩以上，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。
5、企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师、总经济师具有中级以上技术职称。
6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。具有中级以上职称的人员不少于18人，其中园林专业中级职称人员不少于8人，园林专业高级职称人员不少于2人；建筑、结构、水、电工程师各不少于1人。
－1－
7、企业中级以上专业技术工人30人以上，其中高级专业技术工人10人以上，包括绿化工、花卉工、瓦工、木工、电工等相关工种。
8、企业固定资产现值在2000万元以上，企业年工程产值在4000万元以上。
（二）经营范围
可承揽各种规模以及类型的园林绿化工程。包括：综合性公园、植物园、动物园、主题公园、郊野公园等各类公园，单位附属绿地、居住区绿地、道路绿地、广场绿地、风景林地等各类绿地；
可承揽园林绿化工程中的整地、栽植、建筑及小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、桥梁、码头等园林设施及设备安装项目；
可承揽各种规模以及类型的园林绿化综合性养护管理工程； 可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营；
可从事园林绿化技术咨询、培训和信息服务。
二、二级企业
（一）资质标准
1、注册资金1000万元以上。
2、3年以上的经营经历，并获得三级企业资质3年以上，独立的专业的园林、绿化施工的法人企业。
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3、近3年独立承担过不少于5个2万平方米以上且工程造价在200万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。
4、苗圃生产培育基地在100亩以上，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。
5、企业经理具有5年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师、经济师具有中级以上技术职称。
6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。具有中级以上职称的人员不少于12人，其中园林专业中级职称人员不少于5人，园林专业高级职称人员不少于1人；建筑、水、电工程师各不少于1人。
7、企业中级以上专业技术工人20人以上，其中高级专业技术工人6人以上，包括绿化工、花卉工、瓦工、木工、电工等相关工种。
8、企业固定资产现值在1000万元以上，企业年工程产值在2000万元以上。
（二）经营范围
可承揽8万平方米且工程造价在800万元以下的园林绿化工程。包括：综合性公园、植物园、动物园、主题公园、郊野公园等各类公园，单位附属绿地、居住区绿地、道路绿地、广场绿－3－
地、风景林地等各类绿地；
可承揽园林绿化工程中的整地、栽植、建筑及小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、桥梁、码头等园林设施及设备安装项目；
可承揽20万平方米以下的园林绿化养护管理工程；
可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营，园林绿化技术咨询和信息服务。
三、三级企业
（一）资质标准
1、注册资金200万元以上。
2、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称，总会计师、经济师具有初级以上技术职称。
3、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于12人。具有中级以上职称的人员不少于8人，其中园林专业中级职称人员不少于3人，建筑工程师1人。
4、企业中级以上专业技术工人10人以上，其中高级专业技术工人3人以上。
（二）经营范围
可承揽3万平方米且工程造价在300万元以下园林绿化工－4－
程。包括：单位附属绿地、居住区绿地、道路绿地、风景林地等各类绿地；
可承揽园林绿化工程中的整地、栽植、建筑及小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、码头等园林设施及设备安装项目；
可承揽10万平方米以下的园林绿化养护管理工程；
一、设计
（一）一级资质
1、具有6年以上城市园林绿化工程规划设计经历。
2、技术力量雄厚，专业配置齐全。专业技术人员级配合理，高级技术职称与其
他技术人员比例不小于1：5，其中园林绿化设计专业有3名以上高级技术职称人员，园林、园艺、建筑、经济、道路交通、给排水、电力、电讯、区域规划、环保等专业至少有15名具有大专以上学历，从事城市园林绿化规划设计工作15年以上的技术骨干。
3、企业经理具有8年以上从事城市园林绿化行业管理资历；企业技术负责人具
8年以上从事城市园林绿化设计工作资力，并具有城市园林绿化设计高级以上技术职称；企业财务负责人具有8年以上财务管理工作的资力，并具有会计高级以上职称。
4、独立承担过10万平方米以上城市园林绿化工程设计不少于5项，并竣工验
收1年以上，无设计质量事故。
5、企业有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本金不少于100万
元人民币。
6、企业专业技术具有国内同行业先进水平。近5年内获得过省级建设行政主管
部门评优及以上级别评优的优秀设计三等奖及以上奖项不少于3项：具有一定科研力量，近5年内获得2项以上部、省级以上科技进步奖；近5年内承担过国家、部级标准、规范、定额的编制工作。
7、企业有先进的技术装备，其中计算机及配套辅助设备齐全，并有一定计算机
软件开发能力。
8、企业有健全的技术、质量、经营、财务管理制度，有较高的综合管理水平，持有省、部级全面质量管理达标验收合格证书和财务管理达到省、部级三级标准。
9、有固定的工作场所，建筑面积不少于技术骨干每人15平方米。
（二）二级企业
1、具有4年及以上城市园林绿化工程设计经历。
法国梧桐法国梧桐法国梧桐
2、企业技术力量强、专业配置齐全，园林绿化规划设计专业高级技术职称人员
2名以上，制图技术人员8人以上，园林绿化、建筑、经济、道路交通、给排水、电力、电讯、区域规划、环保等相关专业至少有10名具有大专以上学历，从事专业10年以上的技术骨干。
1、企业经理具有6年以上从事城市园林绿化行业管理资历；企业技术负责人具
6年以上从事城市园林绿化设计工作资力，并具有城市园林绿化设计高级以上技术职称；企业财务负责人具有6年以上财务管理工作的资力，并具有会计高级以上职称。
2、独立承担过5万平方米以上城市园林绿化工程设计不少于3项，并竣工验收
1年以上，无设计质量事故。
3、企业有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本金不少于80万
元人民币。
4、近5年内获得过省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀设计三等
奖及以上奖项不少于2项，近5年内获得1项以上部、省级以上科技进步奖。
5、企业有较先进的电脑、图像数码设备、绘图仪器、出图、打印设备等规划设
计相关设备，不少于5项。
6、有固定的工作场所，建筑面积不少于技术骨干每人15平方米。
（三）三级企业
1、具有3年及以上城市园林绿化工程设计经历。
2、企业有较强的技术力量、专业齐全，园林绿化规划设计专业中级技术职称人
员2名以上，制图技术人员6人以上，园林绿化、建筑、经济、道路交通、给排水等相关专业至少有6名具有大专以上文凭，从事专业6年以上的技术骨干（以上人员不含外聘人员）。
3、企业经理具有4年以上从事城市园林绿化行业管理的资历；企业技术负责人具4年以上从事城市园林绿化设计工作的资力，并具有城市园林绿化设计中级以上技术职称；企业财务负责人具有4年以上财务管理工作的资力，并具有会计中级以上职称。
3、独立承担过3万平方米以上城市园林绿化工程设计不少于3项，并竣工验收
1年以上，无设计质量事故。
4、企业工商注册资本金不少于50万元人民币。
5、企业近5年内获得1项市级以上优秀设计奖；近5年获1项市级科技进步奖。
6、企业拥有电脑、图像数码设备、绘图仪器、出图、打印设备等规划设计相关
设备，不少于3项。
7、有固定的工作场所，建筑面积不少于技术骨干每人15平方米。
（四）四级企业
1、具有2年及以上城市园林绿化工程设计经历。
2、企业有一定的技术力量、园林绿化规划设计专业初级技术职称人员2名以上，制图技术人员3人以上，园林绿化、建筑、经济、道路交通、给排水等相关专业至少有3名大专以上文凭，从事专业3年以上的技术骨干（以上人员不含外聘人员）。
3、企业经理具有3年以上从事城市园林绿化行业管理的资历；企业技术负责人
具3年以上从事城市园林绿化设计工作的资力，并具有城市园林绿化设计初级以上技术职称；企业财务负责人具有3年以上财务管理工作的资力，并具有会计初级以上职称。
4、独立承担过1万平方米以上城市园林绿化工程设计不少于3项，并竣工验收
1年以上，无设计质量事故。
5、企业工商注册资本金不少于30万元人民币。
6、企业拥有电脑、图像数码设备、绘图仪器、出图、打印设备等规划设计相关
设备，不少于2项。
7、有固定的工作场所，建筑面积不少于技术骨干每人15平方米。
（五）各级城市园林绿化设计企业业务范围
1、一级企业可在全国或国外承包各种规模及类型的城市园林绿化工程设计，可
兼营城市园林绿化规划设计的技术咨询，信息服务等业务。
2、二级企业可跨省承担城市园林绿化面积5公顷以下项目的城市园林规划设
计。
3、三级企业可在省内承担城市园林绿化面积3公顷以下项目的城市园林规划设
计。
4、四级企业可在省内承担城市园林绿化面积1公顷以下项目的城市园林规划设
计。
二、施工
（一）一级企业
1、具有8年以上及城市园林绿化经营经历。
2、近5年承担过面积为60000平方米以上的园林绿化综合性工程，并完成栽植、铺植、整地、建筑及小品、花坛、园路、水景、水体、喷泉、驳岸、码头、园林设施及设备安装等工程，经验收，工程质量合格。
3、有高水平园林绿化技术咨询、培训和信息服务能力。在全省或周围地区内有
较强的技术优势、影响力和辐射力。
4、企业经理具有8年以上从事园林绿化经营管理工作的资历、企业具有园林绿
化专业高级技术职称的总工程师，中级以上专业职称的总会计师、经济师。
5、专业有职称的工程、经济、会计、统计、计算机等专业技术人员，占企业年
平均职工人数的10%以上，不少于20人；具有中级以上技术职称的园林工程师不少于7名，建筑师、结构工程师及水电工程师不少于1名。企业主要技术工种骨干全部持有中级以上岗位合格证书。
6、专业技术工种除绿化工、花卉工、草坪工、苗圃工、养护工以外，还应该包
括瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、木雕工、花工、电工、焊工、钳工等。三级以上专业技术工人占企业年平均职工人数的25%以上。
7、企业技术设备拥有高空修剪车、喷药车、洒水车、起重车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、模板、绘图仪和信息处理系统等。
8、企业固定资产现值和流动资金在1000万元以上，企业年总产值在1000万元
以上，经济效益良好，利润率20%以上。
10、企业所承担的工程、培育的植物品种或技术开发项目获得部级以上奖励
或获得国际性奖励。
（二）二级企业
1、具有6年以上园林绿化经营经历。
2、近4年承担过面积为50000平方米以上的综合性绿化工程施工。
3、具有园林绿化技术咨询、培训和信息服务能力。在本市具有较强的技术优势
和影响力。
4、企业经理具有6年以上从事园林绿化经营管理的资历；企业技术负责人具6
年以上从事园林绿化专业工作的资力，并具有有园林绿化中级以上技术职称；企业财务负责人具有6年以上财务管理工作的资力，并具有会计中级以上职称。
5、企业有职称的工程、经济、会计、统计等专业技术人员，占企业年平均职工
人数的10%以上，不少于15人，具有中级以上技术职称的园林工程师不少于5名，建筑师及水、电工程师各1名。
6、企业专业技术工种应包括绿化工、花卉工、草坪工、养护工、瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、电工、焊工、钳工等，三级以上专业技术工人占企业年平均职工人数的15%以上。
7、企业拥有高空修剪车、洒水车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、模板、绿
篱机、剪草机、割灌机等园林绿化工程机械设备，不少于7项。
8、企业固定资产现值和流动资金在500万元以上，企业年总产值在500万元以
上，利润率20%以上。
9、企业近5年内所承担的工程或技术开发项目获得过省级以上奖励。
（三）三级企业
1、具有4年以上园林绿化经营经历。
2、近3年承担过面积为30000平方米以上综合性工程施工。
3、企业经理具有4年以上从事园林绿化经营管理资历；企业技术负责人具4年
以上从事园林绿化专业工作的资力，并具有园林绿化专业中级以上职称；企业财务负责人具有4年以上财务管理工作的资力，并具有会计师以上职称。
4、企业有职称的工程、经济、会计、统计等专业技术人员，占企业年平均职工
人数的10%以上，不少于12人，具有中级以上技术职称的园林工程师不少于3人，建筑师1人，企业主要技术工种全部持有中级岗位合格证书。
5、企业专业技术工种应包括绿化工、花卉工、草坪工、养护工、瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、电工等，三级以上专业技术工人占企业年平均职工人数的10%以上。
6、企业拥有高空修剪车、洒水车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、模板、绿
篱机、剪草机、割灌机等园林绿化工程机械设备，不少于5项。
7、企业固定资产现值和流动资金在100万元以上，企业年总产值在100万元以
上，利润率15%以上。
8、企业近5年内所承担的工程或技术开发项目获得过市级以上奖励。
（四）四级企业
1、具有2年以上园林绿化经营经历。
2、近2年来承担过面积为5000平方米以上综合性工程施工
3、企业经理具有2年以上从事园林绿化经营管理资历；企业技术负责人具2年
以上从事园林绿化专业工作的资力，并具有园林绿化专业中级以上职称；企业财务负责人具有2年以上财务管理工作的资力，并具有助理会计师以上职称。
4、业专业技术工种应包括绿化工、花卉工、草坪工、养护工、等，三级以上专
业技术工人占企业年平均职工人数的5%以上。
5、企业拥有绿篱机、剪草机、割灌机等园林绿化工程机械设备，不少于2项。
6、企业固定资产现值和流动资金在50万元以上，年总产值在50万元以上。
（五）各级城市园林绿化施工企业业务范围
1、一级企业可在全国或国外承包各种规模及类型的城市园林绿化工程，可从事
城市绿化苗木、花卉、盆景、草坪等植物材料的生产经营、可兼营技术咨询，信息服务等业务。
2、二级企业可跨省区承包50公项以下城市园林绿化综合工程，可从事城市园
林绿化植物材料生产经营、技术咨询、信息服务等业务。
3、三级企业可在省内承包20公项以下城市园林绿化工程，可兼营城市园林绿
化植物材料。
4、四级企业可在省内承包10公项以下城市园林绿化工程，可兼营城市园林绿
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