村官基层党建工作总结

2024-10-22 版权声明 我要投稿

村官基层党建工作总结(推荐9篇)

村官基层党建工作总结 篇1

村官农村基层工作总结

来到吴家铺从事农村基层工作已经整整半年了,这半年学到了很多,也收获了很多。对农村的基本情况有了全面的了解,也对从事的这项工作产生了浓厚的兴趣和感情。总结一下,这半年主要进行了以下工作。

(一)掌握本村村情村貌,为今后开展工作打下基础

通过村两委成员的介绍和走访村民及日常的工作,首先对所在村闫庄村有了系统的了解。

闫庄村位于吴家堡镇的西北部,在济齐路以北,西邻黄河大坝,距离吴家堡镇政府直线距离6.8公里。

闫庄村两委班子在村支部书记和村委会主任的带领下,两委班子团结,出色完成了上级交办的各项工作。两委共有5人,其中村委会3人,村党支部3人,兼职1人,另聘2名同志分管财务和妇女工作。全村有560人,150户。全村土地总面积约1100亩,其中村庄、道路、占地约550亩,耕地550亩。村党支部有3人组成,书记1人,副书记1人,支部委员1人。全村共有党员18人,预备党员1名,入党积极分子5名。村内配有远程教育设施和党员活动室。

(二)协助本村党支部搞好学习实践科学发展观活动

作为一名大学生村官,我们在科学发展观的指导下,在十七届四中全会精神的引领下,认真协助本村基层党组织搞好学习实践科学发展观活动并取得了良好的效果。

首先,加强农村基层党建工作。加强党的建设是十七届四中全会的中心内容,这需要依靠基层党组织的不断稳固。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,农村基层党组织建设直接关系到农业发展、农村稳定和农民福

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祉。因此,应切实将农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。

在这次学习实践活动中,闫庄村大力推进党内民主建设。建立“四议两表决两公开”的民主决策制度,凡涉及村里的重大决策、重大项目安排和大额资金使用,都要严格按照党支部提议、村“两委”商议、党员会议审议、村民代表决议的民主决策程序进行,党员会议和村民代表会议进行表决,表决结果和执行情况进行全过程公开,接受党员群众监督。比如,闫庄村最近工作的重点是土地调整,土地调整的难点在于村民资格的确定,我们根据国家相关法规政策并借鉴外村的分地经验,确定了初步的实施方案,然后在党员大会和村民代表大会上表决。这项工作得到了村民的普遍认可和支持,目前此项工作已经接近尾声,我们将会给村民一个满意的结果。

另外,村两委按照“组织健全、制度完善、程序到位、责任落实、民意畅通”的要求,加快推进民主管理工作制度化、规范化和程序化,规范村务公开的时间、内容、方式、程序,以规章制度规范村务运行,推进村级事务管理民主化进程,实现村务、事务、党务、财务和廉洁自律各项内容公开透明。其次,开展“办实事、解民忧、送温暖”活动。科学发展观的核心是以人为本,中央提出学习实践科学发展观活动的总体要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”,可见我们学习的目的和工作的出发点和最终落脚点是要使人民群众得实惠。闫庄村党员干部通过深入走访慰问,加强于老百姓心贴心沟通交流,为群众排忧解难、为百姓办实事、为困难家庭送温暖,得到了群众的广泛认可和称赞。另外,在深入调研走访、倾听群众呼声的基础上,全面梳理哪些问题群众最不满意、反映最强烈,哪些事情最能够解决群众困难、改善民生,哪些项目能够推动科学发展、让群众得到实惠,最终找出问题的所在,努力在这些方面下功夫。

再次,共谋本村发展之路。科学发展观,第一要义是发展。闫庄村通过召开党员大会、民主生活会,使村里的党员们认识到科学发展观的重要意义及对农村发展的作用,党员们积极献计献策,共同谋划本村的科学发展之路。收看远程

教育视频,掌握致富信息;选拔致富能手,传授致富经验,通过科学发展,努力实现全村的共同富裕。我们结合村里的实际,经过村两委商量,也对闫庄村进行了科学的五年规划。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,扎实推进新农村建设。

(三)从事课题研究,搞好理论学习和探讨

在区委组织部的要求和指导下,我们大学生村官也加入下派干部的队伍,从事本工作组的课题研究。

到目前为止,本人通过对“土地承包经营权流转问题”这个主课题进行了解和研究,已经确定了研究的角度,通过向指导教授请教、讨论,确定了本人子课题的题目为《农村土地承包经营权流转的绩效研究》。找好了相应的参考书目,初步构建了论文的结构框架,完成了开题报告的撰写。参与完成了工作组主课题的问卷调查统计工作。接下来,本人将进一步明晰论文思路,确定最终的论文框架,对问卷调查中与本人子课题相关的内容分析透彻。尽快赶上工作组下派干部的进度。

这半年,我认识到了农村工作的复杂和困难,也感受到了村民的纯朴和热情,我将更加严格地要求自己,再接再厉,争取把本职工作做得更加出色和完满。在新的一年中,我打算从以下方面开展自己的工作:

首先,将学习实践科学发展观活动继续认真开展下去。目前,我村的学习实践活动已经到了第二个阶段分析检查阶段的尾声,村党支部通过召开专题民主生活会组织党员和普通群众建言献策,了解民意,集中民智。根据建言献策活动征求到的意见建议情况进行自我检查,发现了很多问题,我们将进一步撰写专题报告,提出存在的问题,确定工作方向,梳理工作思路,制定工作措施,明确要办的实事。然后按照本村的学习实践科学发展观活动方案进行第三个阶段整改落实阶段的相关工作,制定出具体可行的整改方案并认真执行。

其次,提高自身素质和能力,做好“六大员”。村情民意的调研员、政策法规的宣传员、组织建设的督导员、民主制度的监督员、矛盾纠纷的调解员、富民

强村的服务员,这是对大学生村官工作职责的最全面、最准确的概括,我们应该努力在村内扮演好这六大角色,这就需要我们不断地提高自身素质和能力。多学习、多思考,将所学知识应用到实际工作中去,多为民办实事、办好事。再次,探索本村致富之路。带领村民共同致富是我们的最终目的和长远奋斗目标。闫庄村经济基础比较薄弱,应着力拓展发展思路,优化发展格局,创新发展模式。比如,支持发展专业合作组织,提高农业组织化程度,增强农民驾御市场经济能力。积极把 “一村一品”纳入新农村建设的整体格局,形成长效发展机制。闫庄村紧邻黄河大坝,其粮食生产具有独特的优势,可以以市场为导向,变资源优势为产业和品牌优势,但是闫庄村的主导产业并不明显,我们将积极探索致富模式,加快培育出主导产业,将产业规模做得更大、产业链条拉得更长、发展得更具特色。

最后,做好课题研究工作。尽快撰写好开题报告,明晰论文思路,确定最终的论文框架,对问卷调查中与本人子课题相关的内容分析透彻。尽快赶上工作组下派干部的进度。然后,根据搭好的框架,将论文的内容填充起来,形成一篇完整的论文,并配合好本课题组,完成本组大论文的撰写。

村官基层党建工作总结 篇2

云南省去年选聘了2000名高校毕业生到村任职,加上今年的1万名,基本实现了该省“一村一名大学生”的计划。今年,昆明市还主动提出增加选聘名额,选聘1389名大学生到村任职,实现每个村和每个社区都有1名大学生,所需经费由昆明市自行承担。为确保从优秀高校毕业生中选择“村官”,云南省今年专门制定了加分政策,除对中共党员(含预备党员)、校级以上的“优秀团干部”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、“三好学生”笔试加分外,对独龙族、德昂族、基诺族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族等7个人口较少民族也给予笔试加分。

针对过去已聘人员的整体素质结构不够理想、部分县乡跟踪服务管理不够到位、部分大学生“村官”到村后作用难以发挥、少数大学生“村官”后顾之忧多等问题,辛桂梓要求各级党委、政府和有关部门要认真落实大学生“村官”的生活补贴、社会保险、学费补偿和助学贷款财政代偿,以及他们聘期结束后的各项优惠政策,决不能因政策落实不到位而产生负面影响;县乡领导要关心他们的工作生活情况,要与他们定期谈心,做好心理疏导;县级领导、州市县直属单位领导要经常深入基层、深入大学生“村官”中调研、走访和帮扶。各级党组织对他们工作中的不足要多包容,对创业中的困难要多帮助,对取得的成绩要肯定。要妥善安排好他们的工作、学习和生活,协调解决他们遇到的实际困难和问题,让他们在农村基层有归属感。要采取有力措施确保到村任职大学生特别是女大学生的安全。要建立信息交流平台,开办大学生“村官”网站,通过工作简报、新闻、网络、联谊等方式,让他们交流思想和工作经验,互相学习,取长补短。

辛桂梓还要求各地要充分信任大学生“村官”,根据他们的个人特长和服务意愿,把他们安排到能发挥作用的岗位任职,给他们压担子、交任务,支持他们带头创业,围绕产业发展、农村民主管理、基层组织建设等工作,出题目,提要求,让他们放手放心地开展工作。

村官基层党建工作总结 篇3

一、强化组织领导,确保直评工作在“直”中稳步实施。泰州市和所辖市(区)分别制定了开展村民直评村官工作的《指导意见》和《具体办法》,对直评工作作出具体部署,提出明确要求。各市(区)还建立了由党委政府统一领导、纪委组织协调,组织部、农工办、民政局等部门负责同志组成的直评工作领导小组,深入直评现场进行指导,研究解决直评中的重大问题。各乡镇也建立相应的直评工作组织领导机制,各村明确一名乡镇干部为驻村督导员,具体负责安排和协调直评工作。各村党组织在乡镇纪委和督导员的指导下,具体组织实施直评工作。直评前,各村抽调精干力量,将致村民的公开信及民主权利、民主监督等宣传资料送到每位村民手中。同时利用村务公开栏、有线广播、布幅标语、流动宣传车等多种形式,对直评的全过程进行宣传,营造浓厚的舆论氛围,形成了全市联动、组织到位、责任到人、群众广泛参与的局面。

二、固化工作流程,确保直评工作在“严”中规范运作。村民直评村官严格按照“示”、“访”、“述”、“询”、“评”、“改”六个程序公开进行。“示”即告示村民。由驻村督导员和村“两委”会提前一周将直评活动的时间、地点、对象等内容通过村务公开栏、广播等形式予以公示,并报乡镇纪委备案。“访”即走访调查。一是直评对象通过走访广泛征求意见,在此基础上形成述职述廉报告;二是乡镇纪委组织人员到直评村进行走访调查,广泛征求对村“两委”会勤廉方面的意见和建议,并以书面形式反馈给直评村。“述”即述职述廉。在分工到村的直评工作督导员主持下,专题召开全体村民直评村官大会,由村干部逐一向村民当面报告勤廉情况。“询”即当面质询。村干部述职述廉之后,参会村民现场向村干部进行质询或提出建议,由村干部当场作出答复或说明。“评”即民主测评。参会村民根据述职述廉、现场质询以及平时了解、掌握的情况,对每个村干部按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次评议划票。村务监督委员会全程监督,并当场公布测评结果。“改”即落实整改。对村民质询的事项、所提的意见,责成村“两委”班子制定整改措施,认真整改,并将整改情况限期通过有关会议或村务公开栏向村民反馈,同时报乡镇纪委和分工到村的督导员备案,确保整改到位。

三、优化方法创新,确保直评工作在“活”中充满生机。在直评工作中,各地普遍注重抓好“四个结合”,力求直评活动有声有色、富有成效。一是与学习实践科学发展观活动紧密结合。将直评工作作为深入开展学习实践科学发展观活动和“践行科学发展观,我为泰州作贡献”主题学教活动的具体实践,组织全市各村“两委”会班子及其成员排查问题和不足,制定整改方案,落实整改措施。二是与加强农村基层党风廉政建设紧密结合。将直评工作纳入全市的农村基层党风廉政建设合格、示范乡镇、村创建活动之中,民主测评结果作为合格、示范乡镇、村创建标准之一,推动农村基层党风廉政建设水平的全面提升。三是与社会主义新农村建设紧密结合。抓住村经济社会发展的重大事项和发展规划,充分发扬民主,共谋致富之路;抓住农村民生问题,通过畅通诉求渠道,排解民忧,千方百计为群众做好事办实事。四是与发展文明村风紧密结合。如安排农村科技工作者现场宣讲科普知识和农业技术,组织村里的“土秀才”、“小能人”自编自导自演村民喜闻乐见的文艺节目,利用直评大会测评计票间隙进行演出,帮助广大农民群众破迷信、树新风。

四、深化结果运用,确保直评工作在“实”中取信于民。一是抓承诺兑现。各乡镇纪委建立村干部直评大会承诺、践诺合帐,指专人记录定每个村干部承诺、践谐隋况,并以村为单位成立群众监督评估组,定期不定期组织对村干部承诺事项、践诺情况进行抽查。对群众评估满意率在50%以下村干部,乡镇纪委及时采取措施,督促其积极践诺,并明确责任和时限。二是抓问题整改。对群众在直评大会现场的质询或意见,由乡镇纪委下达《村民直评村官工作质询评议建议书》,责成村“两委”或当事人对问题及时研究,制订出切实可行的整改方案,并在规定的期限内将整改方案报纪委审核。适时开展直评“回头看”,重点看村“两委”对整改建议是否认真采纳,整改措施是否落实到位,群众反映的问题是否真正解决。三是抓组织奖惩。将每次直评结果存入组织人事档案和廉政档案,作为日常考评和年终评优评先的重要依据,并与其年终绩效奖金挂钩。对直评满意度较高的村干部,优先给予提拔使用。将满意度高低作为大学生村官公考、竞岗的条件之一。对于群众满意度较低的村干部,由乡镇纪委进行诫勉谈话或警示谈话;对问题突出、确需组织调整的,由乡镇党委按照组织程序予以调整。

村官基层党建工作总结 篇4

我觉得我成长了很多,很多。我觉得在基层工作,虽然工作很繁琐,很具体。可是在其间确实能够锻炼一个人,磨砺一个人。我现在很庆幸,选择了“大学生村官”这条路。同时让我深深地感受到生活在这样的一个国度里是一种自豪!因为国家的政策越来越完善,法律体系越来越健全。人民群众的生活得到了保障,每一位公民的价值都得到了充分地体现。

还记得我第一次到__乡政府报到的那天……我家是__镇的,离__乡并不远。而对于一个天天在学校过三点一线生活的我来说,对__这个名字虽然耳熟能详,如果有人要问我__在什么地方,我说不上来,我只知道它在__的北面。就这样我顺着__那条以北的水泥路北上,一路走,一路问,不知问了多少个人,最后是路上的群众,用他们的手,给我指明了__的路,现在想想当初自己是多么的好笑,与此同时我对那些群众充满了感激之情。

踏入__的第一步,我的心霎那间由然而生出一种责任和使命:听从领导的安排,积极配合领导工作,全心全意地服务于人民。在乡领导张书记的介绍下,我和我所在的__行政村的村支部书记、会计和村主任取得了联系。从他们与我谈话及其神态中。我体会到了他们对大学生村干部的关爱,以及对国家实行大学生到村任职政策的全力支持。

我的村支书___给我说了这样一句话“__,你来到我们村,我代表全村欢迎你,不过你是一名刚刚毕业的大学生,一定要认清自己的位置,戒骄戒躁,千万不要有高人一等的态度,那样对你以后的工作很不利”_的一席话,虽然听着有点不快,细想他是真的为我好,如果不是这样,他不会给说这样的话。他那短短的一句话,让我受益匪浅。接下来,村会计和村主任带我一起熟悉了村里的情况。为我以后的工作奠定了基础。

在我恰巧把村容村貌了解清楚之即,乡里开会要征收社会扶养费和耕地占用费。会后,村支书_给会计、村主任、和我开了个小会。他强调:要让国家的政策传达给每一位群众,让群众积极配合政府工作。在会后,我在村主任带领下,深入到每一家对象户,给他们讲解社会扶养费的意义;帮他们弄懂什么是耕地占用费;让他们明白国家要坚持住18亿亩耕地红线不动摇,任何人都不得违背;让他们从心里明白随意占用可耕地是违法的。可是做了群众思想工作之后,我才明白群众并不是我想的那样“简单”。在开始工作之前,我认为:只要让群众的思想认识上去,工作就好进行了。然而在工作过程中大部分群众都能配合乡政府的工作,积极响应国家的号召;有部分群众在国家征收社会扶养费范围内,或在征收耕地占用费范围内,他们思想上保持一种回避,嘴上说的很好,可是心里一点也没有要交的意象。为此,如何解决这样的问题摆在了我们的面前。

_给我们开了讨论会:我们征收这两项费用时,要注意工作方法、方式,我们不能脱离群众去搞工作,也不能因为怕得罪群众而不去工作,因此我们要在这两点中找到一个很好的切入点。会后,我认真反思:以前,__行政村征收这两项费用时,实行的是一次交完,可有的家庭有经济问题不能一下子完成任务怎么办?分批交不是很好吗?虽然我们完成上级交给的任务有点慢,但总比让有困难的群众一次拿完好吧?我想有的困难群众不是不想交是真的一次交不起这么多。事后,我与村主任说了我的想法,村主任觉得还可以,就把这件事向王书记汇报。在商议中他们同意了我的想法,对于经济确实存在困难的对象户一次交不清的,可以分批交,但最多不能超过三次。我们继续给那些不想交的群众做工作,并说明了这种交法,最后他们同意了这种做法。还记得:有一户他们家确实有困难,他给_说:“分批交好,我们可以慢慢的凑,这样子我们就不为难了;一次交完,我们这个家确实承受不了。”最后,在群众的大力配合下我们如期完成了上级交给我们的任务。

在村任职我觉得很充实,也很踏实,我不仅能零距离接触群众,更能用心去体会他们的生活,他们的思想。当我们刚把工作划上一个句号的时候,上级又下达任务:征收新农合款。

刚开始。我觉得这是直接关系到广大群众切身利益,工作应该很好做。在_的大力支持下,我和村主任还有乡村医生挨家挨户做宣传,把参加新农合的好处讲给每一位在家的群众,让他们心甘情愿、积极主动地去参加新农合。在一周内我们把三个自然村走访了一遍,但个别群众思想上认识不到位,他们认为:“我现在身体很好,怎么会有病呢?我看你们别咒我就行了”就这样他们把我们拒之门外,我们见此情此景真是哭笑不得!天有不策风云,谁知能什么时候生病呢,为了让群众都能在生病的时候享受国家制定的农村医保优惠政策,我们尽一切可能地号召每一位群众参加新农合,以防他们去买“后悔药”。经过我们不懈地努力,最后终于确保了我们行政村目前所有人都参加了新农合,最后计算下来:群众和在学校学生加在一起,我们才完成总任务的85%。我们上级规定的指标是完成总任务的95%。此时,我们想到了在城务工的那部分群众,我们通过他们的亲戚和朋友,给他们打电话,讲解参加新农合的有关政策。看来他们在外地务工思想上有一定的认识高度,当我们给他们讲参加新农合时,还未等我们把话说完,他们就忙说:“谢谢你们,给我打电话,我参加!一定要参加!”最后,我们加上在外务工的人员总共参加新农合的达到了总任的95%以上。紧接下来,又配合村主任做平安互助网建设工作,远程教育……

大学生村官的基层工作方法 篇5

——与大学生村官交流基层工作方法

因为工作的关系,我以前也在乡镇干过几年,现在从事的民政工作也经常与老百姓打交道,所以对于开展基层工作有一些自己的心得体会,但是,说到基层工作方法,这的确是一个大标题,公说公有理婆说婆有理,大家都有不同的体会哈。在这里呢,我只能说是班门弄斧,和各位朋友交流一下,互相学习。

近些年来,我国农村改革力度加大,农民、农业、农村发生了巨大变化,农村的基层工作内容也在不断发生变化。为了适应这些变化,就要求基层工作者与时俱进,顺应时代发展,深入探索和研究,不断改进和创新工作方法。

一、土地经营方式的改变要求基层工作更具灵活性、开放性

家庭联产承包责任制的实施使农民拥有了对所承包的土地的经营决策权,农民重新成为土地的主人,可以自行安排作物的种植品种和种植面积;可以在不违背有关规定的前提下,自定条件,自行进行土地转包、转让;可以自主支配土地、劳力、资金和自有生产资料,去从事农业和农业以外的各种行业;可以自主生产、自主交换、自主分配和消费。同时,农民也成了独立的商品生产者,调整自己的产业,调整自己的经营内容。农民经营的自主、生产要素的私有化,种植品种的多样化以及市场的多变性使原来的统一安排、统一布置,通过行政命令强制执行的老办法已经不管用了,基层工作者做农民工作应根据农民经营的多样性相应地具有灵活性、开放

1性和适应性的特点。按照价值规律指导农业,按照价值规律与农民打交道是当前农村形势下的必然要求。

二、农民身份的改变、阶层的分化增加了基层工作的复杂性

随着农业生产结构的多元化,农民身份已发生了改变,农民在职业上已经分化为若干个利益不同、愿望要求不同的阶层。在我国农业人口中,有承包集体耕地,从事种植业、养殖业劳动,依靠农业收入作为全部或主要生活来源的农业劳动者;有常年或大部分时间本地或异地城乡务工、经商、承包经营土地或从事服务业的个体劳动者和个体工商户;有拥有较多企业资产、雇拥众多工人的私营企业主;有乡、村集体所有制企业的经营管理者和工人;有承包国营企业的农民;有的已经离开农村在城镇居住,但他们的身份还是农民,是农业户口。有的农民身份单一,阶层单一,有的甚至兼有几种不同的身份,可以属于不同的阶层。农民身份的变化和阶层的分化使基层工作不再仅仅涉及耕种土地的农民,基层工作的范围扩大到农业以外的企事业、机关、个体经济、私营经济、打工经济等。如此众多不同身份不同阶层的农民主要经济收入来源不同,有着不同的经济利益、不同的政治愿望和要求,对他们的管理和引导不能“眉毛胡子一把抓”,不能搞“一刀切”。因此,如何转变农村工作指导思想,适应农民分化后的形势变得更加复杂。

三、农业、农民的新发展对基层工作提出了更高的要求

首先,农业结构调整要求基层工作更具预见性、指导性和科学性。农业生产正由受单纯资源约束向受资源和市场双重约束转变,结构调整已成为农业和农村经济的首要问题,农业结构调整关系到农业的长远发展和整

体水平的提高,关系到农业的现代化问题。因此,要求基层工作对农业的生产和发展具有预见性、指导性,对农业的投入具有科学性,对市场规律的变化更具敏锐性。

其次,农民传统农业观念的更新要求基层工作服务更完善。当代农民大多不安于现状,不满足于现有的经济与生活状况,不愿意一辈子与田地打交道,特别是一些有一定文化或一技之长的年青人,具有较强的创业精神和冒险意识,敢于离开土地,走向市场,在市场中求生存和发展。即使完全依赖农业生活的农民也已经不满足于用老传统老办法耕种田地,不满足于自给自足的小商品生产,对农业科学技术和市场信息有了更迫切的要求。基层工作因此要建立合理的科学技术投入和迅速调查反馈市场信息机制,要进一步健全和完善良好的农业农民服务体系。

再次,农民政策法律水平的提高,民主意识的增强要求基层工作更规范、更符合民意。随着农村经济的迅速发展,农业与市场联系的日益紧密,农民生活水平有了大幅度提高。农民接触国家政策法律的渠道和机会增多,接受新事物新思想的能力不断增强。当代农民政策水平、法律意识和民主意识有了很大程度的提高,农民乐于学习与自身利益相关的各项政策法规,能够依照有关政策法规对镇村干部工作中的不合理不合法进行申辩和抗争,农民民主意识增强,强烈要求以各种形式参与管理自己的事务,对上级任命、指派的村、镇干部甚至县里领导不再是无条件地接受,特别是对没有群众基础、不能为群众办实事的村官已经能大胆地站出来说“不”,并能按照村民自己的意愿选出大家“信得过,干得好,能带领大家致富”的人当村官。农民政策法律水平的提高,民主意识的增强,对基层工作也

对基层干部的工作作风、管理方式、工作能力提出了挑战。

四、农村税费改革给基层工作带来了暂时性的难题

农村税费改革是继土地改革、家庭承包经营之后的又一次重大改革,对理顺国家、集体、农民三者利益关系,切实减轻农民负担,增加农民收入、改善干群关系,促进农村经济发展和维护稳定具有重大意义。从全国各地的农村税费改革情况来看,农民的负担确实减轻了,改革的效果十分明显,受到了广大农民的欢迎和支持。但同时也出现了新的问题,给基层工作带来了困难。特别是辖区农村公益事业建设资金实行一事一议限额控制,且必须经过民主程序,真正实施起来不但筹资数量少而且操作比较困难。镇村没有更多的资金补贴公益事业建设,因而农村基础设施建议诸如修路、架桥、卫生、文化事业建设因资金短缺而难以顺利推进,农村社会救济、社会优抚、计划生育补助等项目无法贯彻,严重影响农村的稳定和发展。农村的稳定和发展相对困难,基层工作的开展有暂时性的困难。在农民、农业、农村发生巨大变化的同时,基层工作也应与时俱进,适应农民农业农村变化后的新形势。针对以上加大基层工作难度的各种原因,在实践中我们探索了一定的工作方法,起到了一定的效果,下面我将从宏观和微观两个角度为大家介绍一些工作方法。

从宏观上来讲:

一、尊重农民意愿,加强政府调控职能

一切为了农民是基层工作的出发点和归宿,但任何行动的实施都必须尊重农民的意愿才能取得良好的效果。基层组织过去是“我提供什么,你享用什么”“我命令什么,你执行什么”的领导方式,根据市场需求变化

调控农业结构,指导农民生产,建立起“市场需要什么,我调控指导什么,你需要什么,我提供什么”的领导模式,强化政府宏观调控、政策指导职能。一是要运用价值规律指导生产,把具有发展前景和生产效益的农作物介绍给农民,通过培植大户,建立优质农产品基地等途径发挥带头作用与幅射作用,在尊重农民意愿把调整种植的主动权交给农民的基础上引导和鼓励农民生产适销对路的产品。二是要通过切实的措施把农业结构调整落到实处。农业结构调整不是单纯的调整种植面积、调整作物品种,而是在改善农业生产条件、稳定提高农业综合生产能力的前提下,按照市场需求发挥地方优势,调整品种比例;依靠科技实现产量、质量、结构、效益的统一;实施产业化经营,拓宽农副产品深加工渠道,使农产品实现加工增值;采用多种途径促进农村剩余劳动力向二、三产业转移,扩大农民就业空间,增加收入,真正向结构调整的广度和深度进军。三是尊重农民开展的多种经济合作,引导农民发展专业协会、产销报务队等多种形式的农民专业合作经济组织,完善农民合作的组织形式和活动内容,规范合作模式,逐步建立以农民及其合作经济为主体的农业社会化服务体系。

二、创造公平、稳定的农业发展环境

没有公平、稳定的农村环境,就没有农业的稳步发展。一是要根据乡镇的农业生产情况,适当的对发展相对落后、农民生产生活条件困难的地方给予一定的政策倾斜和资金倾斜,改善困难村组的生产生活环境,帮助其引进能提高经济效益的项目上,形成能促进经济发展的产业,对边远地方采取异地搬迁,使全镇村民逐步实现共同发展共同富裕。二是要规范农产品销售流通体制。加强对农村市场的管理和监督。促进农村市场合理规

范、稳定有序。畅通农产品销售流通渠道,对销售假冒违劣商品,蓄意欺骗农民,利用职权、金钱等手段进行不等价交换,乘农产品市场短缺之机,随意哄抬物价等违法行为坚决予以惩处。三是要加大社会治安综合治理力度。坚决打击拉帮结派形成犯罪团伙的恶势力,坚决惩罚教育游手好闲、偷手摸狗之徒,加强生产安全管理,为农业生产和农民生活创造一个良好的政策环境,法治环境和治安环境。

从微观上来讲,或者说,从我们村官们个人的角度来讲:

努力做到“十实”。

村官基层党建工作总结 篇6

以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体,在新中国成立后,紧紧围绕建立新的基层政 权、土地改革、农业的社会主义改造以及农村经济建设等任务,对加强农村基层组织建设相继作出重 要部署,强调要抓住要领,建设好农村党支部,农村党支部的一切工作都要为了实现党在农村的中心 任务。新中国成立之初,党迅速在全国农村全面展开了基层组织的创建工作,主要创建了两类组织: 一是农村基层党组织和政权组织;二是农村经济组织。

以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体,紧紧围绕解放和发展农村生产力,推动农业和 农村经济加快发展,切实加强农村基层组织建设,强调农村基层党组织要坚持和完善家庭联产承包责 任制,带领群众走共同富裕的道路。

以******同志为核心的党的第三代中央领导集体,高举邓小平理论伟大旗帜,提出了“三个代表” 重要思想,紧紧围绕农村改革发展稳定、全面建设小康社会,大力加强农村基层组织建设。

以******同志为总书记的新一届中央领导集体,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕统筹城乡经济社会发展、加快农村小康社会建设步伐,扎实推 进农村基层组织建设。******同志强调发展农业和农村经济,一靠政策,二靠科技,三靠投人,而所 有这一切,归根结底,要靠以党组织为核心的农村基层组织团结和带领广大农民群众去落实,都离不 开基层组织的有效工作。多年的实践证明,农村工作千头万绪,抓好农村基层组织建设是根本,是关 键,是必须做好的基础工作。”党的十六大闭幕后,在全党兴起学习贯彻个代表”重要思想新高潮 中,中央强调农村基层党组织要结合巩固农村“学教”活动成果,进一步探索“让干部经常受教育,使农 民长期得实惠”的有效途径。

目前,全国农村有乡镇党委3.75万个,村党组织64.5万个,乡镇、村党组织数约占全国基层党组 织总数的19.7%;有农村党员3 029万名,约占全国党员总数的43%。经过多年来的不懈努力和扎实 工作,农村基层组织建设取得了历史性的成就。农村基层党组织领导班子建设不断加强,农村党员干 部带头致富、带领群众共同致富的能力不断提高,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,基 层民主政治建设稳步推进,齐抓共管、常抓不懈的工作格局基本形成,有力地推动了农村经济发展和 社会进步。当前,我国农村社会发生了历史性的变化,农业综合生产能力稳步提高,农业和农村经济 结构不断优化,农村民主政治和精神文明建设取得明显进步,农民收入不断增加。这一切,都与我们 党适应形势发展的要求,不断推进农村基层组织建设是分不开的。

二、当前加强农村基层组织建设的基本经验

我们党加强农村基层组织建设的实践证明,农村基层组织建设直接关系着农业的发展、农村的稳 定、农民的福祉,也关系着整个党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,任何时候都要高度重视,大力 加强。农村基层组织建设必须坚持围绕党在农村的中心任务,服从服务于农村改革发展稳定的大局;必须坚持用发展着的马克思主义武装广大农村党员,做到学与用、知与行的统一;必须坚持以正面教 育、自我教育为主,广泛听取群众意见,切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,务求实效;必 须坚持集中整顿建设与做好经常性工作相结合,持之以恒,常抓不懈;必须坚持从实际出发,突出工作 重点,加强分类指导,实现整体推进;必须坚持上下结合,齐抓共管,建立严格的领导责任制,切实加强 督促检查。

三、农村基层组织建设面临的新情况新课题

在充分肯定农村基层组织建设成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前我国农业农村工作的形势 发生了深刻变化,农村基层组织建设面临许多新情况新课题。

1.随着农村经济体制由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,农村经济市场化进程不断 加快,经济结构多元化、组织形式多样化的趋势越来越明显,农民生产经营的自主性日益增强,跨地 区、跨产业多种形式的生产联合或经营联合不断涌现,新的经济组织日益增多,农村劳动力在产业间 转移和地区间流动越来越频繁,离土离乡、经商务工的农民包括农民党员越来越多。这就要求农村基 层党组织的传统设置形式、工作方法,以及党员教育管理的方式等,进行相应的转变或调整。

2.随着我_农业生产由传统农业向现代农业转变,将广泛应用现代科学技术、普遍使用现代生产 工具、全过程实现现代管理,推进农业生产经营方式转变。这就要求农村基层党组织进一步加强和改 进对经济工作的领导。

3.随着改革的不断深化,农村在家庭联产承包经营责任制的基础上,实行了税费改革,现在又在 大力推进农村综合改革,从而使国家、集体和农民的分配关系发生了重大调整。这就要求农村基层党 组织转变工作职能,学会用经济、政策、法律手段开展工作,服务群众。

4.全面贯彻落实科学发展观,要求统筹城乡发展,统筹农村经济与社会事业发展,注重资源节约 与生态环境保护,促进农民收入持续增长和农民生活全面改善。

四、加强农村基层组织建设的总体思路

村官基层党建工作总结 篇7

从当前经济发展进程看, 我国正处于工业化、城镇化的高速发展阶段。社会工业化发展需要大量的新型产业工人来支撑, 其中相当一部分要来自于农村地区, 农村人口逐渐向城镇人口转移, 这就迫切需要进一步提升农村居民的科学文化素养和进城务工人员的技能水平。当前, 我国社会主义建设正处于关键时期, “三农问题”处理得当是关键环节。大学生村官计划即是我党、我国政府根据现阶段社会主义新农村建设特点制定的一项极其重要的政策。河北省委常委、组织部部长梁滨同志在全省优秀大学生村官培训示范班提出“大学生村官促进了农村经济发展、服务了群众、加强了农村社会管理”。肯定了大学生村官为新农村建设所做出的贡献。

就目前而言, 伴随着我国新农村建设, 大学生村官项目中的制度建缺乏完善, 相关问题也会渐渐凸显出来, 使得大学生村官不能做到学以致用、定位不准、不能适应环境等问题, 这些是大学生村官普遍面对的问题, 相关问题在很大程度上制约了大学生村官项目的有效开展。因此, 如何解决相关问题保持此项政策在新农村建设中发挥巨大作用就是一个必须进行研究和解决的问题。

二、针对河北省大学生村官基层就业的建议

(一) 学校应做好大学生职业生涯规划, 培养适合农村基层所需要的大学生村官

做为教书育人的高校, 在毕业生培养, 人才输出方面的任务责无旁贷, 起着至关重要的作用。首先在大学生入学教育期间就应该树立和培养大学生职业生涯规划的理念, 为促进大学生正确的人生观、价值观、世界观打下坚实的基础。其次在日常教学和生活中应深入浅出的做好毕业生到农村地区发展的熏陶, 让广大学生了解农村、认识农村、喜欢农村, 讲述今后农村发展的潜力, 提升大学生投身到农村发展的信心和动力。再次培养广大学生树立艰苦奋斗, 勤俭爱岗的学习和工作作风, 从而有效的便于适应农村地区艰苦的工作环境。最后在大学生村官报名审查期间, 学校切实做好资格审查工作, 对动机容易导致偏差的大学生“村官”例如:心态不稳、政治意志薄弱、目的不纯、责任心不强, 思想无法扎根农村, 把做村官当成是一块跳板, 总想另谋出路等同学要加强排查。

(二) 大学生村官应加强自身素质, 提升自身能力

多数大学生村官是从学校毕业后直接过渡到村官岗位, 虽然大学期间学习的理论知识非常丰富, 工作之初也有积极的热情, 但由于缺乏社会工作经历和农村基层工作经验, 面对复杂的农村工作时, 各种能力方面的不足和局限性就不断暴露出来, 导致农村各项工作进展缓慢, 从而在一定程度上打击了大学生的积极性。大学生村官作为一个新兴的群体需要一段时间与农村磨合、相互融合, 为了加快大学生对自己身份转变的时间, 就需要大学生村官加强自身学习, 强化业务能力, 尽快适应农村基层工作。

(三) 政府部门应完善大学生村官制度建设

1) 选任机制要保证大学生参加选举的积极性和主动性。应该在选拔上, 一是选拔生应遵循“因村选人, 因人定村”原则分配到村, 统筹考虑选拔生专业特长、所任职村的需求及个人意愿等因素。二是选聘高校毕业生时应结合农村实际需求, 重点考虑农村最急需的技术包括农、林、水、医、企业类等当前农村需要的人才。三是鼓励选拔生回原籍农村工作。在聘任到村或者镇时, 尽量将选拔生分配回原籍, 以便选拔生尽快进入角色, 减少适应新环境、新工作的时间。四是对选拔生的综合素质进行考察, 积极向上, 思想素质过硬, 有正确的人生观、价值观, 在条件艰苦地方依然能够保持积极向上的心态, 为农村的建设奉献自己的一份力量。五是考虑安排有基层任职意向的大学生到农村实习, 将实习表现作为选聘的一项重要参考内容, 使选拔生提前熟悉农村工作, 从中发现和培养基层党政人才。

2) 大学生村官项目中关键环节之一就是大学生村官的“出路问题”, 该问题是大学生村官自身最为关注的核心问题。如何制定政策使大学生村官期满后得到有序流动, 是大学生村官计划持续开展的关键节点。我们应当注意到每位大学生村官能力存在差异、成长环境存在区别、发展意向各有不同, 这就需要政府整合相关资源、集思广益, 安排好大学生村官离职后的出路, 为大学生村官计划提供强有力的政策保障, 使该项计划健康持续稳定发展。如若不然, 大学生村官对自己事业预期模糊, 也就很难安心在农村基层开展工作, 那么“下得去、留得住、干得好、流得动”也就只能是一句口号, 无法落实。基于上述观点, 通过对相关论著、文献的总结和归纳, 笔者认为大学生村官任职期满后的出路主要为以下几种:一鼓励大学生村官继续在村任职。二优先录取大学生村官进入党政机关。三鼓励大学生村官自主创业。四对离任大学生村官进行职业培训。五鼓励大学生村官继续深造等。

笔者认为全社会应当充分认识到大学生村官计划实施的重要作用, 认识到在社会主义新农村建设方面大学生村官所起到的积极作用, 并继续坚定的推行该计划, 使我国社会主义新农村建设不断发展, 取得更为丰硕的成果。

课题号:12ZR037保定市科学技术研究与发展课题《河北省大学生农村基层就业实施成效调查研究》

参考文献

[1]王艳艳."大学生村官"计划的公共政策分析[D].长沙:湖南师范大学硕士学位论文, 2009.

[2]中国农业大学中国村社发展促进会大学生"村官"课题组.2008年大学生"村官"发展研究报告 (节选) [C].中国大学生就业, 2008.

[3]王志刚, 于永梅.大学生村官的择业动机、满意度评价及长效发展机制研究[J].中国软科学.2010.

村官基层党建工作总结 篇8

建设工作

大学生村官作为基层党组织中的一员,是有思想、有知识的新型农村干部,应努力在这一历史机遇中扮演重要角色,充分发挥自己本身的优势和特长,扎实推进基层组织建设工作。一是要善于调研。从校门刚走出来,进入农村、走向社会,对基层工作不熟悉、不知道,所以弓下身子,注重调研,虚心学习。要“多走”。平时多去党员家、群众家里走走,去村里各个角落转转。在走走和转转的过程中加深与群众的联系,增进互相之间的了解。只有在“走”的过程中,才能发现问题,才能深入基层,走到群众中间来,成为他们生活的一部分。从而达到融入农村。要“多看”。学会观察,看看别人是怎么做的,既要看到好的东西,也有看到不足的东西。看到别人做得好,我们应该去学习。看到别人做得不好,我们要吸取经验和教训。看到群众的困难,我们要去帮助。多看、多观察才会发现问题,才会对群众的冷暖感同身受。要“多听”。听听群众的要求和想法,不管做什么事情,都要去听听群众的意见。做完之后还应该去听听群众的评价。只有做到这一点,才能知道群众需要什么。才会知道我们做任何事情的出发点是什么。听到批评要虚心接受、勇于改正,听到好评应该再接再厉。要“多学”。现在农村很多事涉及政策、涉及法律,都需要用法律的手段来解决。1

同时,农民群众的观念、意识也在增强,你们作为大学生“村官”,知识分子,遇事就算讲不出个一二三来,也不能净说些“外行话”,以前就有的“村官”弄不明白村党支部和村委会谁大谁小,闹出了一些笑话。因此,大家要认真学习和掌握党在农村的路线方针政策和与农村工作密切相关的法律法规,比如党的基本理论、中央一号文件、各种惠农政策、涉农法律法规。学习不能蜻蜓点水、走马观花,要研究、琢磨,真正入脑入心,这样才能学以致用。除了向书本学习外,大家一定要把功夫放在平时、用在日积月累当中,不断地向村里老同志请教,学习他们处理问题的方法,寻找带头致富的路子,团结群众的能力,勤思考,勤钻研,勤请教,从中吸取一些有益的东西,把它们变成自己能用的本领。

二是要肯于实践。刚到基层工作,大家都想轰轰烈烈的做一些大事。但是慢慢的你就会发现,基层工作繁杂而又琐碎,正所谓“上面千条线,下面一根针”。其实事情不分大小,把每一件小事情做好了,加在一起便成了大事。都学过荀子的《劝学》这篇文章,其中有这么一句耳熟能详的话,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”,把琐碎的小事当成一件大事去完成,才能积累做大事的经验、本钱。我觉得在农村工作的关键点,在于踏实。“踏实”首先要做到的就是“踏”,就是让自己像钉子一样扎根在农村,融入群众,踏好这一步,走稳每一步;而“实”则是要通过自己的实践与实干精神办每一

件实事。要真正用心、真正用脑、真正用力,不能“纸上谈兵”、“眼高手低”,脱离实际,每年办成几件让群众看得见、摸得着的实事,就算没有干出丰功伟绩,也会体现出自己的价值,得到群众的认可。

三是要敢于创新。大学生村官与普通村干部之所以不同其主要区别就在于“大学生”这个定语,有思想、有知识、有眼界,我觉得中央派你们下来,就是要把新思想、新技术、新方法带到农村去,打破传统农村一些根深蒂固的束缚。你们在工作中就要善于思考,用脑子、用智慧,研究设计,找准工作的切入点,这个地方适宜干什么,干好什么,就集中精力干什么,或者说在工作中自己有什么优势,就把优势发挥到极致,做到立足现实,从实际出发,有所创新、有所突破。创新,其实不是什么很难的事情。有一个故事,讲的是某管理学院要求三个学生把梳子推销给和尚。第一个人正好碰到和尚挠头,就告诉他用梳子比手好,卖给和尚一把;第二个人看到拜佛的人有的蓬头垢面,就对和尚说这对佛不敬,应该给他们发把梳子梳梳,也成功了,卖出去十把;第三个人告诉和尚,这么多人来进香,目的就是想落一个好名声,如果把梳子做成一个“慈善梳”,谁来了送给他一把,时时提醒他做善事,进香的人就会更多,结果卖给和尚一千把梳子。因此,思路决定出路,一些看似不可能的事情,只要你认真研究琢磨,就有可能。

四是要学会研究设计。“工欲善其事,必先利其器”,“方法

对,万事顺”。凡事要讲究艺术,讲求策略技巧,做农村工作尤其如此,为人处事方法、工作技巧、说话艺术是关键。农村是个人情社会,讲究风土人情,要丢掉学生气,入乡随俗,不讲客套话,不和农民保持距离,说农民话,谈农民事。把好的政策、好的想法要通过群众接受的方式宣传出去,让大家知道。听说这样一个故事:一个大学生村官刚入村工作,热情很高。一次见一农妇喂养的猪跑到了路边,乱拉乱窜,对环境和交通均造成影响。而这家妇女不管不问、视若无睹。他坐不住了,就气昂昂的前去找妇人评理,讲起了环境卫生、交通安全之类的大道理。满以为对方听后即使不羞愧难当、低头认错,至少也要点头称是。谁料想该妇女还没他说完就手持扫把将他逐出家门。这就是初出校门,缺乏经验,对农村缺乏了解,不懂得开展农村工作的技巧与方法。如果我们这样去劝解:“大姐,你看猪在路上乱跑,万一跑丢了或被车撞了不白养了?你看,我帮你把猪赶回来好吗?”言谈话语之间时时处处为对方着想,又是在解决实际问题。我想如果这样说,事情一定是另一种结果。还要协调处理还各方面关系,大学生“村官”大都担任的是村党支书助理或村委会主任助理,从字面上解,助理的第一层意思就是村“两委”主官的助手,认真协助主官办理相关事务;第二层意思则是要求助得合理。怎么才叫合理?就是工作到位不越位,帮忙不帮倒忙,添力不添乱,恰到好处!这是一门在学校里或在教科书上学不到的学问,要把握好这门学问或

要达到这种境界,没有捷径可走,只有在实践中摆正位臵,理顺关系,用心揣摩、领悟。

村官基层党建工作总结 篇9

开展加强基层建设年活动,是夯实党的执政基础的重大举措;是实现建设经济强省、和谐河北目标的现实需要;是直接联系群众、服务群众和培养锻炼干部的有效载体;是提升基层党组织建设水平的重要途径。大学生村官作为开展加强基层建设年活动的“新鲜血液”,要创新工作思路,以“三从”为工作出发点,积极投身到各项活动中去。

一、从真我、本我做起,始终保持工作激情

大学生村官初来乍到、新人上任,不懂“为官之道”,不解“处事圆滑”,时常“做错事”、“得罪人”,这些看似是大学生村官的劣势,实则是他们改革创新、开展工作的优秀品质。他们有激情,有初生牛犊不怕虎的开拓精神;他们有理想,有事事争优、敢为人先的工作态度。大学生村官是带着党中央加强社会主义新农村建设有生力量的殷殷期盼而下到农村来的,要时时刻刻以群众的利益为自己工作的准则,要始终如一的保持初到农村时的激情与活力。在协助村“两委”干部管理村务、带领村民共同致富的道路上,真正做到“敢破敢立”、“敢闯敢试”、“敢作敢当”,不被眼前暂时的困难所吓倒,坚信办法总是大于困难。遇到群众有困难,要尽自己所能,发挥自身优势全力帮助;遇到违背国家政策、群众利益的行为,要及时揭发、制止或向上级组织部门反映。村官不是官,但有为官的话语权,要敢说,要说民之想

说;要敢做,要做民之想做。以自己的一身正气、满腔热血,真正实现为民服务,真正谱写出一篇无愧于组织、无愧于青春的辉煌乐章,用实际行动赢得农民群众的欢迎和支持。

二、从助手、参谋做起,与“两委”干部实现“文武互补”

从事农村工作的村干部年龄普遍偏大,加之农村工作千头万绪,大多数村干部的理论知识不够扎实,主要靠以往经验开展日常工作;而大学生村官普遍学历较高,思维活跃,对新知识、新政策接受能力和转化能力较好,但同样也存在不了解村情民俗、缺乏基层工作经验的不足之处。针对村干部善“武”,大学生村官善“文”的实际情况,村官们应该及时转变自身角色、找准自身位置,主动承担起村干部的工作补充任务,当好村干部的助手、参谋,实现“文武互补”。大学生村官在平日里要加强理论修养,积极利用农村党员远程教育系统、农家书屋等平台,多钻研有关带领农民致富奔小康方面的科技知识,多学习党中央关于新农村建设方面的各项新政策和新内容,及时掌握党中央关于“加强基层建设年”活动的最新成果和指示。在认真研究、理解上级先进理论后及时与村干部交流,向村干部汇报,为村干部出谋划策,用党的理论政策和科学知识武装村“两委”班子,做到吃透上情结合了解下情、理论知识结合实际经验,使班子决策更加科学化、制度化、标准化。

三、从沟通、联系做起,健全非正式联系渠道

要想做好工作,首先要掌握好信息,能够及时地了解、收集信息是发现致富道路、先进经验的前提。大学生村官应该发挥自身善于运

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