场所管理

2025-02-18 版权声明 我要投稿

场所管理(共10篇)

场所管理 篇1

一、内部管理

内部管理坚持“两个民主”,即民主产生管理组织,民主管理内部事务;各项制度完善上墙,财务管理实行日清月结,透明公开。

二、人员管理

人员管理落实“三项制度”,即落实场所管理组织成员和工作人员的产生、聘用、考核制度,做到人员基本素质和文化素养好,遵纪守法,没有社情矛盾和家庭矛盾。

三、活动开展

活动开展做到“三个落实”,即政策规定执行落实,日常活动安排落实,大型活动组织落实;不从事违反相关法律法规的活动和与民间信仰活动场所主体定位不符的宗教活动,不擅自外请宗教职业人员为主从事相关活动,确保民间信仰活动健康有序开展。

四、安全管理

安全管理做到“四无”,即无火灾事故、无疾病传染事件、无食品中毒事件,无较大治安纠纷;防盗、防群体安全事故措施到位,确保环境整洁,周边无污染源。

五、服务社会

服务社会做到“两有”,即重大灾害事件有响应,社会公益事业有行动,积极组织开展各类公益慈善活动扶贫帮困。

六、场所环境

场所管理 篇2

1 加强集会场所建筑物硬件设施安全管理防止人群踩踏

在大型群众性活动中, 人群拥挤踩踏事故的一个重要特征就是发生突然、危害巨大, 此类事故一旦发生就难以控制, 造成巨大伤亡, 因而对付该类事故, 重点在于预防, 加强安全管理和控制。根据统计分析拥挤人群的安全逃生主要与4个因素有关。即, 场所性能设计、人群通讯交流、拥挤管理以及人群行为特征等;特别是公共聚集场所是人员密度相对较大的场所, 如果堵塞疏散通道, 一旦发生重大紧急事故如不能迅速疏散, 就会造成重大人员伤亡事故。因此, 防止大型群众性活动发生人群拥挤踩踏事故, 首要的是从人员安全疏散角度考虑, 加强对集会场所建筑物硬件设施的安全管理, 保障疏散通道、安全出口畅通无阻。公共聚集场所安全出入口数目, 疏散宽度和距离必须符合《建筑设计防火规范》和《高层用建筑设计防火规范》的规定, 不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门, 疏散走道上的阶梯和疏散楼梯不得采用螺旋梯和扇形踏步。安全出口、疏散走道和楼梯间必须设置火灾事故照明及疏散指示标志。公共聚集场所营业时严禁将安全出口、疏散通道上锁或封堵。建筑物内采光、通风、排烟情况应符合国家的规章制度。同时, 要增强人群通讯交流。人群的信息管理失误引发的事故最多, 因此让人群了解整体场馆的实时信息对预防此类事故有不可替代的作用。为此, 可以在场馆内增加实时信息提示装置。这种装置类似于道路交通情况信息提示装置, 它可以在场馆内提示人群流动信息, 比如哪个场馆人数较多, 或者哪个出口、通道比较拥挤可以选择的替代出口和通道是什么。用这种方式可以让人群对场馆整体信息有了解, 从根本上做到信息对称, 缓解人群拥挤现状。合理增加场馆设施提供信息。根据大型社会活动临时聚集、组织性不强的特点, 很多人是第一次来到场馆, 对场馆情况不熟悉, 在合适的地方增加提示信息是非常必要的。此外, 必要时加强对场馆现场的人流控制。一旦人群密度出现三级警告预警, 应派出工作人员混在人群中进行疏导, 出现四、五级警告时, 应派出足够数量的人员对现场进行控制, 必要时可以暂时停止人员进入。

2 加强电气设备及用电安全管理, 防止火灾发生

油田组织的大型活动, 场所多设在油田厂站或职工社区, 强化消防意识, 全面做好类似火灾、爆炸、坍塌等事故的预防和应对准备更显重要。

2.1 加强电气设备及用电安全管理

公共聚集场所的电气线路安装和保护均建筑物内公共聚集场所安全管理对策措施及建议应严格按照相关规定执行。有大型活动时严禁电焊、气焊等施工维修作业。同时, 此类场所的电气线路和设备不能超负荷用电, 在满足所有用电负荷的前提下, 还应加30%的安全系数;电线的横截面积应保证安全载流量, 且略有裕量。同时, 在举办大型集会活动时要加强值班巡查。检查隐患易出部位, 一旦发现问题要做到早报告、早整改, 尽快消除隐患;各岗位负责人应按岗位责任制分工, 进行全面检查, 特别要注意有无遗留烟头等火种。

2.2 严格落实防火排查和安全检查制度

大型活动期间消防安全工作是一项系统工程, 应当建立并完善由组织部门挂帅、各职能部门广泛参与的消防安全网络, 及时掌握情况, 及时处置包括火灾在内的各种突发消防事件。要依据《消防法》和国家有关消防技术规范的要求, 公安、消防、交通、救护等部门协助联动, 督促大型活动组织单位制定并落实消防安全操作规程、防火安全责任制, 加强对活动场所消防安全隐患巡查。在巡查过程中发现问题要立即督促其进行整改, 重大问题要及时报告公安消防机构领导和场所单位领导, 果断采取措施, 不能让危及任务的隐患进一步发展和扩大。

2.3 制定和熟悉保卫方案

大型活动组织单位要认真组织召开会议, 按照活动的总体方案, 按照消防要求组织相关人员制定切实可行的保卫方案和处置突发事件应急预案;组织基层执勤单位熟悉活动场所及保卫对象的周围及内部环境, 积极开展对重点部位、重点场所的消防演练工作。同时在演练中要及时对车辆占位、水带铺设等方面力量部署不合理的重要环节进行调整。确保发生紧急情况时能有效得到控制。

2.4 提供充足的通讯及器材保障

大型活动现场往往人群高度聚集, 通讯装备受到严重干扰, 必须建立功率强大、清晰畅通的独立通讯系统, 明确联络信号及方式, 以便及时下达指令和互通情况。同时, 根据保卫工作类别和性质配备呼吸器、破拆工具等必要的消防专勤器材, 因情使用;配备手持话筒、高音喇叭、宣传牌等其他必要的装备器材;必要时, 还要配备防火毯、防爆器等器材。

参考文献

[1]谢辰秋.大型社会活动安全风险评估的工作方法[J].中国安防, 2008 (4) .

[2]谢振华, 孙超, 杨琳.大型活动密集人群的风险分析与管理[J].中国公共安全 (学术版) , 2006 (4) .

[3]夏泉.大型活动安全保卫应急通信保障工作的实践与思考[J].泰州科技, 2007 (6) .

[4]佟瑞鹏.大型社会活动事故风险管理程序与方法[J].自然灾害学报, 2007 (4) .

[5]佚名.引入专业风险评估保障大型活动安全[J].中国安防, 2008 (4) .

浅谈公共场所的防火管理 篇3

【关键词】公共场所火灾;防治问题;对策

1.公共场所消防安全存在的主要问题

近年来,我国公共场所火灾时有发生,造成一定的经济损失和人员伤亡,不少公共场所火灾隐患仍十分突出,究其原因,一是公共场所建设和发展来势迅猛,短短几年时间各类公共场所发展迅速,消防工作缺乏足够的思想准备,工作不能及时到位。二是政策、法规明显滞后,在较长一段时间内,公共场所监督管理无章可循,无法可依。三是公共场所建设和装潢市场混乱,公共场所因陋就简,建筑条件、装修装成材料和工程施工失去控制。四是老板、业主和经营者消防安全意识淡簿,急功近利,只重经营,不顾安全,忽视或不愿在消防安全方面投人,消防设施严重缺乏。五是员工素质低劣,人员变动频繁,忽视消防教育培训。六是用火用电管理不善,违章用火,电线过负荷现象普遍。七是行政干预、通融说情时有发生,影响和干扰消防执法。

2.公共场所火灾防治的主要对策

2.1充分认识公共场所消防工作的重要性、长期性

所谓公共场所,是指集聚有众多公众人员的场所。如商场、宾馆、饭店、影剧院、歌舞厅、体育馆、展览馆等。公共场所的建设和发展是两个文明建设的重要组成部分,也是社会进步和繁荣的体现,也是国民经济的重要增长点。目前我国公共场所的规模、数量和档次,从整体上说与发达国家相差甚远,必定有大的发展。因此,做好公共场所消防工作无论现在还是将来都具有十分重要的意义,任务极其繁重。不能因噎废食而采取遏制的作法,也不能依靠几次专项治理就能解决根本问题,更不能一劳永逸。要提高认识,以积极端正的态度和主动有效的工作来适应和满足公共场所消防安全的客观需要。要有长期的思想、组织准备和工作规划,要立足当前、着眼未来,重视抓好基础工作。

2.2认真落实公共场所消防保衛重点单位管理

抓重点、保重点是消防工作的重要方法。鉴于公共场所的地位、作用和火灾危害性,适时把大中型公共场所列人消防保卫重点,按照重点单位消防安全十项标准,严格要求,严格管理。特别注重抓好消防安全责任制的落实,对重点部位和重点工种人员实行员工消防安全培训考核和持证上岗制度,坚持重点单位年度考核评估。同时对其它公共场所也应切实纳人消防监督管理视线,普遍建立义务消防组织,建立健全各项规章制度,经常开展监督检查,防止失控漏管。

2.3切实把握住三个重要监督环节

消防监督机关能否抓住公共场所监督管理主动权,关键在于把握住公共场所建筑审核验收、开业审批和业主变更登记注册三个重要环节。当前建筑审核验收,主要是解决好力度和质量问题。对开业审批和业主变更登记注册两个环节的提出,应该引起重视和加以研究。实践表明,公共场所产权与经营分离从消防安全角度讲管理难度大,应该对经营者有所制约。在公共场所开业前,对消防安全各项软、硬件的配置和准备情况要进行全面检查和了解,只有具备充分条件,消防安全有了可靠保障,才能允许开业。同时,当前一些公共场所经营者变更频繁,这些场所随着业主的更换,有的面貌全非,直接影响消防安全。因此只有采取登记注册的办法才能实施有效控制,也便于有关部门及时掌握和了解情况,及时发现问题,并及时纠正解决。抓好三个环节,涉及到社会方方面面,尽管运作困难很大,但从长远观点看,必须下大力气明确目标、建立法规、营造机制,创造良好的监督环境。根据目前情况,建议实行《公共场所消防安全许可证》制度,尽快扭转当前消防监督管理被动局面。

2.4积极推行公共场所消防安全环境优胜劣汰竞争机制

人对安全的需要是基本需求。随着国民安全意识的增强,人们对公共场所的安全需求也不断提高。如果经营场所的火灾隐患突出,甚至经常发生火灾,人们心有余悸,光顾的人就会越来越少。因此,公共场所消防安全环境的优劣,直接影响经营效果。利用这种事物间的必然联系,借鉴卫生部门和商品质量管理部门的管理手段,用定期评定公共场所消防安全等级,火灾隐患黄牌警告等做法,铭牌示意,公布于众,就能使消防安全环境好的场所越加兴隆发达,形成安全、效益两者之间良性循环。否则反之,必然会失去竞争力,自然淘汰。我们认为,采取这些做法是能够促进和加强公共场所消防工作,调动和发挥经营者做好自身消防工作的积极性、主动性。

2.5大力增强公共场所经营者消防安全意识和观念

做好公共场所的消防工作,最重要的是要提高公共场所老板、业主和经营者的认识。要通过消防知识普及宣传、培训等各种形式使他们真正树立安全第一,安全就是最大效益的思想和观念。自觉摒弃片面追求经济效益,只顾经营,不抓安全的错误作法,引导他们在有安全保障的前提下,不断提高经营效益的路子。同时要为他们创造学习条件,提供培训机会,使他们了解和掌握一定的消防专业知识和技能,提高做好自身消防工作的能力。建议省及较大城市建立消防安全培训中心,分期分批地开展消防轮训,以促进公共场所经营者和从业人员整体素质的提高。

2.6有效提高公共场所专项治理力度

针对一个时期突出问题,开展专项治理是十分必要的,关键是要真治实理,真正解决问题。经验表明,专项治理要认真细致动真格。如果走过场,不但不能解决问题,反而会带来消极影响。开展专项治理要明确重点,不能眉毛胡子一把抓。当前,要集中精力解决好公共场所的安全疏散严重不足、装修装潢极端混乱和用火用电无控制三大主要问题。要采取行政、技术和法律等一切有效手段,加大专项治理力度,注重治理效果,同时要加强与文化、工商、监察等部门密切合作,充分发挥主管部门和有关职能部门的作用,有力促进隐患的整改和问题的解决。

2.7努力提高公共场所的火场救人能力

公共场所火灾最大的危害是造成众多人员伤亡。因此,火灾扑救必须做到救人先于救火。要在保证有效控制火势的同时,集中人力、装备抢救人员,最大限度减少人员伤亡。公共场所必须加大救人设备的经费投人,尽快添置简便实用的救护器具。当前消防部队在救人装备和技术方面都需要进一步加强和提高。要把救护纳人技能训练和考核内容,使官兵熟练掌握救人救护方法和技能。同时,高度重视公共场

所的灭火作战计划救人方案的制定和演练,以提高火场救人组织指挥能力。

【参考文献】

[1]蒙慧玲.火灾逃生中的安全问题[J].中国公共安全(学术卷),2005,(01).

[2]郭克河,刘国潮.室内大型活动场所的消防安全状况及对策[J].河南消防,2003,(06).

[3]毛磊.公共场所:关注安全[J].时代潮,2003,(01).

[4]樊庆连.公共娱乐场所火灾的特点及扑救[J].山东消防,2002,(07).

办公场所管理规定 篇4

为营造干净、整洁、舒适的办公环境,提高全体员工整体素质和工作效率,特制订本规定。

一、公司员工应自觉维护办公场所的卫生,爱护办公设备;

二、在工作时间内应着装整齐,不得穿奇装异服、拖鞋上班,不得在工作时间内浏览与工作无关的网页、玩网络游戏等;

三、接人待物要礼貌、热情,保持个人良好形象;

四、禁止在办公区域内吸烟和大声喧哗,吸烟应到指定区域内(公司后门);

五、公司员工在办公场所内应佩戴工牌,进入公司时自觉刷卡;

六、员工下班时,须将办公椅推回工位,关闭电脑(主机及显示屏),将办公桌面的物品归位,锁好贵重物品和重要文件,不得将文件随意摆放;

七、最后离开办公室的人员应负责关好门窗、关闭电源、电灯、空调、打印机、复印机等;

八、外来人员需要进入办公区的,应在前台登记,由前台通知相关人员带领进入办公区。

公共场所消防管理 篇5

作者:消防大队二中队 李青山

【摘 要】近几年来,全国许多地方屡屡发生公共场所重、特大恶性火灾,不仅造成了 惨重的经济损失,而且导致众多人员伤亡,公共场所的防火安全问题已成为全社会关注的热点和焦点。尽管这几年,公司火灾形势比较平稳,没有发生大的公共场所火灾,但公共场所消防安全上存在的问题和隐患不容忽视。【关键词】公共场所火灾;防治问题;对策

1.公共场所消防安全存在的主要问题

近年来,我国公共场所火灾时有发生,造成一定的经济损失和人员伤亡,不少公共场所火灾隐患仍十分突出,究其原因,一是公共场所建设和发展来势迅猛,短短几年时间各类公共场所发展迅速,消防工作缺乏足够的思想准备,工作不能及时到位。二是政策、法规明显滞后,在较长一段时间内,公共场所监督管理无章可循,无法可依。三是公共场所建设和装潢市场混乱,公共场所因陋就简,建筑条件、装修装成材料和工程施工失去控制。四是老板、业主和经营者消防安全意识淡簿,急功近利,只重经营,不顾安全,忽视或不愿在消防安全方面投人,消防设施严重缺乏。五是员工素质低劣,人员变动频繁,忽视消防教育培训。六是用火用电管理不善,违章用火,电线过负荷现象普遍。七是行政干预、通融说情时有发生,影响和干扰消防执法。2.公共场所火灾防治的主要对策

2.1充分认识公共场所消防工作的重要性、长期性

所谓公共场所,是指集聚有众多公众人员的场所。如商场、宾馆、饭店、影剧院、歌舞厅、体育馆、展览馆等。公共场所的建设和发展是两个文明建设的重要组成部分,也是社会进步和繁荣的体现,也是国民经济的重要增长点。目前我国公共场所的规模、数量和档次,从整体上说与发达国家相差甚远,必定有大的发展。因此,做好公共场所消防工作无论现在还是将来都具有十分重要的意义,任务极其繁重。不能因噎废食而采取遏制的作法,也不能依靠几次专项治理就能解决根本问题,更不能一劳永逸。要提高认识,以积极端正的态度和主动有效的工作来适应和满足公共场所消防安全的客观需要。要有长期的思想、组织准备和工作规划,要立足当前、着眼未来,重视抓好基础工作。2.2认真落实公共场所消防保卫重点单位管理

抓重点、保重点是消防工作的重要方法。鉴于公共场所的地位、作用和火灾危害性,适时把大中型公共场所列人消防保卫重点,按照重点单位消防安全十项标准,严格要求,严格管理。特别注重抓好消防安全责任制的落实,对重点部位和重点工种人员实行员工消防安全培训考核和持证上岗制度,坚持重点单位考核评估。同时对其它公共场所也应切实纳人消防监督管理视线,普遍建立义务消防组织,建立健全各项规章制度,经常开展监督检查,防止失控漏管。2.3切实把握住三个重要监督环节

消防监督机关能否抓住公共场所监督管理主动权,关键在于把握

住公共场所建筑审核验收、开业审批和业主变更登记注册三个重要环节。当前建筑审核验收,主要是解决好力度和质量问题。对开业审批和业主变更登记注册两个环节的提出,应该引起重视和加以研究。实践表明,公共场所产权与经营分离从消防安全角度讲管理难度大,应该对经营者有所制约。在公共场所开业前,对消防安全各项软、硬件的配置和准备情况要进行全面检查和了解,只有具备充分条件,消防安全有了可靠保障,才能允许开业。同时,当前一些公共场所经营者变更频繁,这些场所随着业主的更换,有的面貌全非,直接影响消防安全。因此只有采取登记注册的办法才能实施有效控制,也便于有关部门及时掌握和了解情况,及时发现问题,并及时纠正解决。抓好三个环节,涉及到社会方方面面,尽管运作困难很大,但从长远观点看,必须下大力气明确目标、建立法规、营造机制,创造良好的监督环境。

2.4积极推行公共场所消防安全环境优胜劣汰竞争机制

人对安全的需要是基本需求。随着国民安全意识的增强,人们对公共场所的安全需求也不断提高。如果经营场所的火灾隐患突出,甚至经常发生火灾,人们心有余悸,光顾的人就会越来越少。因此,公共场所消防安全环境的优劣,直接影响经营效果。利用这种事物间的必然联系,借鉴卫生部门和商品质量管理部门的管理手段,用定期评定公共场所消防安全等级,火灾隐患黄牌警告等做法,铭牌示意,公布于众,就能使消防安全环境好的场所越加兴隆发达,形成安全、效益两者之间良性循环。否则反之,必然会失去竞争力,自然淘汰。

2.5大力增强公共场所经营者消防安全意识和观念

做好公共场所的消防工作,最重要的是要提高公共场所老板、业主和经营者的认识。要通过消防知识普及宣传、培训等各种形式使他们真正树立安全第一,安全就是最大效益的思想和观念。自觉摒弃片面追求经济效益,只顾经营,不抓安全的错误作法,引导他们在有安全保障的前提下,不断提高经营效益的路子。同时要为他们创造学习条件,提供培训机会,使他们了解和掌握一定的消防专业知识和技能,提高做好自身消防工作的能力。建议省及较大城市建立消防安全培训中心,分期分批地开展消防轮训,以促进公共场所经营者和从业人员整体素质的提高。

2.6有效提高公共场所专项治理力度

针对一个时期突出问题,开展专项治理是十分必要的,关键是要真治实理,真正解决问题。经验表明,专项治理要认真细致动真格。如果走过场,不但不能解决问题,反而会带来消极影响。开展专项治理要明确重点,不能眉毛胡子一把抓。当前,要集中精力解决好公共场所的安全疏散严重不足、装修装潢极端混乱和用火用电无控制三大主要问题。要采取行政、技术和法律等一切有效手段,加大专项治理力度,注重治理效果,同时要加强与文化、工商、监察等部门密切合作,充分发挥主管部门和有关职能部门的作用,有力促进隐患的整改和问题的解决。3.推进消防执法规范化建设的举措

3.1更新执法理念,端正执法思想,是贯彻执行新《消防法》,推进执法规范化建设的首要任务

消防执法与社会广泛接触,与人民群众紧密相连,执法人员在执法过程中能否认真履行职责,依法办事,清正廉洁,不仅直接关系到消防部队的整体形象,也关系到党和政府的形象。因此消防机构必须积极回应新《消防法》的新要求,切实更新执法理念,端正执法思想。

3.2强化队伍素质,提升执法水平,是贯彻执行新《消防法》,推进执法规范化建设的必然要求

新《消防法》赋予消防部门的执法职权较之原《消防法》明显增加,这也就对消防队伍的素质提出了更高的要求,因而各级消防部门必须狠抓队伍建设。一是各级要切实加强教育培训。要深入开展岗位学法学业务活动,重点学习《消防法》及消防行政执法相关的法律法规及消防监督业务知识。

3.3规范执法程序,健全执法机制,是贯彻执行新《消防法》,推进执法规范化建设的关键所在

要根据新《消防法》赋予消防机构新的行政执法职能的要求,抓住消防执法的关键环节,建立健全执法责任机制、执法制约机制、执法便民服务机制、执法考评和监督机制、执法保障机制,制定修订与新《消防法》相配套的行政处罚裁量标准、行政许可实施程序、消防监督检查程序等各项执法制度,完善执法程序和工作流程,把新《消防法》“公正、严格、文明、高效”的要求寓于各

办公场所安全管理制度 篇6

(一)总则

为规范公司办公场所的安全管理,保障办公人员的身心健康,特制定本制度。

(二)适用范围

本制度适用于公司办公场所的安全健康管理。

(三)管理职责

各部室和各施工队办公场所的安全健康管理。

(四)管理内容与要求

1.办公场所工作环境要求:

1.1室内通风良好,照明充足;

1.2在合适的位置设置安全警示标志,如:逃生路线标志、禁止吸烟标志、注意防滑和防碰标志等;

1.3保持地板清洁,无杂物、无流液、无突起物或其他不规则处;

1.4室内高处堆放或吊挂的物品应稳固可靠;

1.5办公室装修应使用阻燃、无毒材料;

1.6禁止大声喧哗、打闹,严禁随地吐痰和扔垃圾。

2.人员防护要求:

2.1熟悉自己工作区域中的所有常规及紧急出口,清楚安全消防设备的位置和使用方法;

2.2未经相应的学习或培训,不得随便操作任何办公机器和设备;

2.3在电脑显示器前工作,应尽量降低显示器的光亮度,并调整屏幕角度,使其稍低于视平线,视距保持在45cm-60cm,并调整座椅使身体舒适;

2.4在搬运重物时,应注意保护自己,免受伤害,必要时请人协助或使用搬运工具;

2.5办公人员在使用某些设备时,应做好个人防护。

3.文件柜及办公桌使用要求:

3.1文件柜、办公桌摆放位置合适,做到整齐、美观;

3.2文件柜内物品放置合理,保证重心不偏离,防止因重心偏离导致物品落地或使人员受到伤害;

3.3办公桌面整齐,正确使用抽屉,防止挤手。

4.物品的保管和存放:

4.1办公室的设备和器具摆放位置应合适、整齐,不能妨碍人员走动和堵塞逃生通道;

4.2走道内、楼梯上、楼梯口灭火设备周围应无障碍物、堆放物;

4.3饮料罐、垃圾及其他废物应及时放入垃圾箱内,保持办公室清洁卫生;

4.4禁止将垃圾、有毒、易燃、易爆和放射性物品放入办公室内。

5.消防设备的管理:

5.1办公室或走道内,应配备一定数量的灭火器材,配备数量、规格由办公室根据有关规定配置;

5.2所有移动式消防器材应保存在原规定的位置,由安全管理员指定专人分管,分管人要做到定期检查保养,保证标牌清晰、药剂有效;

6.用电管理要求:

6.1办公室内应安装有效的漏电保护装置;

6.2办公室用电总量必须少于室内接线盒(板)的额定容量,接在每一个接线板上的用电设备容量总数要少于线板的额定容量;

6.3办公室内配置的电器,如空调、复印机、碎纸机、饮水机、冰箱等应有专人负责,做到操作准确,人离开后切断电源;

6.4办公室用电设备的电线、插头、插座应保持完好,无缺口、破损和连接不当的现象;

6.5复印机应放置在通风良好的场所;

6.6所有用电设备不要放置在潮湿的场所;

6.7安装或修理电气设备时,务必关掉电器电源并拔下插头;

6.8每天离开办公室之前,应断开无关的电气设备电源;

6.9严禁在办公室内用电炉取暖、做饭。

7.吸烟管理要求:

7.1项目部办公室、施工现场等场所内不准吸烟。

8.其它相关要求:

8.1对与业务无关而进入办公场所的人员,如推销产品、收购废品等,应谢绝入内;

8.2财会室等重要部位,必须安装报警设备,并保持良好状态;

8.3档案室应配备灭火器材、温度计和湿度计,并经常检查和通风。

8.4登楼顶平台天梯口,平时盖板要锁定,作业需要打开时下部爬梯处应悬挂标

识;

8.5雨雪天气,在大厅或楼梯口等处,应设立“防滑提示”,提醒相关人员注意;

8.6办公场所范围内的道路地井盖因丢失或损坏等原因,应及时配备或修复,在配备或修复之前,应设立警示标志。

9.检查与监督:

9.1办公场所主管部门,每月应对分管场所进行安全健康检查,并做好记录;

9.2生产运行部每季度应对办公场所的安全健康管理工作进行监督检查,并做好记录。

9.3对员工反映强烈的办公环境问题,如噪声、照明、高低温等问题,需要改善的应及时进行整改。

10.应急演练:

场所管理 篇7

一、新一类公众聚集场所的特点

根据笔者工作实践调查, 新一类公众聚集场所所在建筑为高层住宅或是高层商住楼的住宅部分, 场所建筑面积在80平方米至180平方米之间, 取决于原住宅设计面积大小, 大多为一户住宅形成一个场所, 所在楼层随机分布, 场所依据原住宅设计功能房进行装修, 大多为一个大厅 (客厅、饭厅) 卡座区和3个左右的包房 (卧室、书房) , 容纳人数在25~45人左右 (大厅卡座区10~20人左右, 包房15~25人左右) , 场所具有天然采光和自然通风条件, 场所只有一个安全出口 (即一个进户门) , 无室内固定消防设施 (火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统) ;场所的风格大多为情侣派对、鸡尾酒廊等情调主题, 营业时间通常为24小时, 由于定价适中、环境舒适, 很受青年朋友的喜爱;其经营主体大多为业主或是业主子女, 其目的主要是通过营业收入缓解按揭还贷压力和解决子女就业问题, 可以说此类集场所关系众多业主及其子女的生活就业问题, 从技术规范层面规范此类场所应满足的消防安全条件, 对于消除先天火灾隐患、服务经济社会建设、构建和谐社会具有重要的现实及长远意义。

二、新一类公众聚集场所消防监督管理面临的问题

根据《中华人民共和国消防法》的规定, 此类设置在高层住宅和高层商住楼住宅部分的酒吧、咖啡吧、酒廊按照场所性质划分属于公众聚集场所, 属于公安机关消防机构办理公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查行政许可范围。然而, 限于现行消防技术规范的规定, 公安机关消防机构对此类公众聚集场所的监督管理面临不可回避的问题。关于用途变更和消防设计、竣工验收消防备案分析。根据新修改后的《建设工程消防监督管理规定》相关规定, 此类场所由住宅改建而成, 使其用途发生了变更, 由住宅成为公众聚集场所。该类场所的室内装修属于我国目前规定的6类不需要申请施工许可证的工程类型之一 (此类场所属于《建筑工程施工许可管理办法》第二条规定的工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程) , 根据《建设工程消防监督管理规定》第二十四条第三款规定, 依法不需要取得施工许可的建设工程, 可以不进行消防设计、竣工验收消防备案。

关于消防安全检查行政许可分析。《中华人民共和国消防法》第十五条规定, 公众聚集场所在使用、营业前, 建设单位火灾使用单位应当向场所所在地的县级以上人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查, 未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的, 不得投入使用、营业。由此可见, 此类场所在开业前应经公安机关消防机构的安全检查行政许可方可开业。关于此类场所符合消防安全条件的问题。上述两个方面的问题讨论, 得出的结论为现行法律法规没有规定禁止住宅改建为公众聚集场所, 同时现行消防技术规范也未对住宅改建为公众聚集场所作出明确规定, 这就造成公安机关消防机构对此类场所负有监管义务和责任, 但是有无技术规范标准可依的局面, 这是公安机关消防机构在监督管理此类场所面临的最大问题。

三、完善新一类公众聚集场所消防监督管理的对策

笔者在类比《建筑设计防火规范》 (GB50016—2006, 以下简称建规) 和《高层民用建筑设计防火规范》 (GB50045-95 (2005年版) , 以下简称高规) 中的相关规定提出以下解决思路:此类场所安全出口的设置问题分析。《高规》6.1.7条规定:高层建筑内的观众厅、展览厅、多功能厅、餐厅、营业厅和阅览室等, 其室内任何一点至最近的疏散出口的直线距离, 不宜超过30m;其它房间内最远一点至房门的直线距离不宜超过15m;《高规》6.1.8条规定:公共建筑中位于两个安全出口之间的房间, 当其建筑面积不超过60平方米时, 可设置一个门, 门的净宽不应小于0.90m。公共建筑中位于走道尽端的房间, 当其建筑面积不超过75平方米时, 可设置一个门, 门的净宽不应小于1.40m。基于上述两条规定, 该类场所的所在建筑直线疏散距离能够满足规定, 但是不满足可设置一个门的条件。

此类场所消防设施的设置分析。《高规》7.6.4条规定:高层建筑中的歌舞娱乐放映游艺场所应设自动喷水灭火系统。基于本条规定, 此类场所应设置自动喷水灭火系统。《高规》9.4.1条规定:建筑高度超过100m的高层建筑, 除游泳池、溜冰场、卫生间外, 均应设火灾自动报警系统;《高规》9.4.2条规定:除住宅、商住楼的住宅部分、游泳池、溜冰场外, 建筑高度不超过100m的一类高层建筑的重要部位应设置火灾自动报警系统。基于上述两条规定, 综合考虑此类场所的火灾危险性, 笔者认为此类场所亦应设置火灾自动报警系统。

建筑设计防火规范相关规定的启示。《建规》5.1.15条规定:当歌舞娱乐放映游艺场所必须布置在袋形走道的两侧或尽端时, 最远房间的疏散门至最近安全出口的距离不应大于9m。当必须布置在建筑物内首层、二层或三层外的其它楼层时, 尚应符合不应布置在地下二层及二层以下, 一个厅、室的建筑面积不应大于200平方米, 并应采用耐火极限不低于2.00h的不燃烧体隔墙和1.00h的不燃烧体楼板与其它部位隔开, 厅、室的疏散门应设置乙级防火门, 应按规范要求设置防烟与排烟设施。综合比较此类场所的疏散距离和场所面积规模, 笔者认为, 可以借鉴《建规》规定, 在《高规》中新增类似条款对此类场所应满足的安全条件予以规定:例如, 设置在高层住宅和高层商住楼住宅部分的公众聚集场所疏散门的距离至最近安全出口的距离不应大于9m;公众聚集场所的建筑面积不应大于200平方米, 疏散门应设置乙级防火门;应设置火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统;防烟与排烟设施应满足规范要求。

此类场所是经济社会发展的新兴产物, 其产生具有其特殊的经济社会根源, 从根本上讲是民生问题, 根据当前的消防法律法规, 若采取一律关停的措施, 势必会引起社会问题, 不利于社会主义和谐社会的建设。笔者在综合分析了消防技术规范的完善问题, 以期相关主管部门予以重视, 从制定管理规定和技术标准的角度予以规范, 从根本上解决此类场所的消防安全管理。

摘要:本文结合现行消防法律法规和技术规范分析设置在高层住宅楼或高层商住楼住宅部分的酒吧、歌厅、咖啡吧等新一类公众聚集场所的消防安全管理问题, 旨在提出解决此类场所消防安全管理的思路。

关键词:新一类公众聚集场所,消防安全管理

参考文献

[1]中华人民共和国消防法

[2]建设工程消防监督管理规定.

[3]建筑设计防火规范.GB50016—2006.

场所管理 篇8

【关键词】公共场所;卫生;量化分级;措施

【中图分类号】R-0【文献标识码】B【文章编号】1671-8801(2014)08-0416-02

引言

众所周知,卫生监督量化分级管理制度是卫生监督模式在制度与理念上的创新。卫生执法机关及相关的监管部门,根据公共卫生场所市场主体在经营性活动中卫生评比情况,对市场主体的卫生信誉度划分等级,然后对市场主体的卫生情况进行不定期的抽检与检测,以防止低卫生信誉的市场主体参加经营性活动。这种卫生监督模式能够有效配置资源,促进市场主体提高自身的卫生水平,保证消费者的人身,确保食品安全工作的顺利开展。

一、公共场所卫生量化管理的五大原则

(一)全程监督原则

对市场主体的卫生许可审查进行定期与不定期检查相结合,同时进行有效的卫生监督,共同管理公共场所的卫生问题,决定市场主体的卫生信誉度、风险程度、检查频率。

(二) 分级管理原则

根据市场卫生相关条例,对市场主体的存在的卫生风险进行抽检,以此确定各经营者的卫生信誉等级,把消费者的安全与市场主体的卫生等级相挂钩,确定对不同等级的经营者采取不同的抽检方式。

(三)动态监督原则

评定卫生信誉机关应根据经营者的实际抽检情况确定卫生等级,而不是一检定终身的原则,适时更新市场主体的信誉度动态,确保消费者选择合法的消费商家。

(四)公开透明原则

公共市场卫生评审部门对于市场主体的卫生信誉度,向社会进行公开公示,让消费者选择卫生信誉度高的商家消费,督促低信誉的商家提高卫生质量标准。

(五)卫生安全原则

卫生抽检中要以卫生安全作为首要衡量标准,安全不仅是商家盈利的基本原则,而且是维护消费者合法权益的必然要求。对于一些以奢华、舒适度生存的经营者,一旦存在卫生问题也应及时责令其整改,达到合格标准后方可进行营业。

二、公共场所卫生量化分级管理的办法

(一)卫生许可审查和经常性卫生监督量化评价

根据《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》、《公共场所卫生标准》 ( GB9663- 96—1996) 和 《公共场所卫生监测技术规范》等要求, 进行卫 生许可审查和经常性卫生监督量化评价。卫生许可审查及办证许可都得检查合格后取得相应的资格,卫生量化评分分为四个级别:优秀、良好、中等、差(不及格)。根据卫生评级的标准,满分为100分。市场主体的卫生许可根据不定期的抽查而定,对于多次不合格的经营者,有关部门有权责令其停业。经常性卫生监督量化评价对已经营业的经营者进行的抽查,依据卫生评分指标对市场主体的整体卫生情况给予一定的量化,做出卫生等级评定,总分值为100分,根据当地的卫生标准设定评定内容与等级。

(二)卫生信誉度评级标准

根据公共场所市场主体卫生评定标准,相关评定单位对经营者一年内的卫生情况进行不定时抽样检查,结合当地的判定标准,划分经营者的卫生信誉等级。主要分为A、B、C、D四个等级标准,确定其监督与抽检的频率。

(三)公共场所卫生信誉度级别的升降

对于已经参与评定的市场主体,根据评定标准量化卫生等级。在抽检过程中经营者出现轻微的违规行为,相关部门可以给予一定的期限限其整改,在整改期间可以适当保留当前卫生等级,规定期限里合格者恢复其等级;严重违法者降低其卫生等级,采取行政手段责令其停业整顿。一旦降级的经营单位及法人代表要参加相关的卫生知识培训学习,通过考试后方可进行营业。对在多次抽检中保持良好记录的经营者,卫生监督部门可以适当提高其卫生信誉度等级,同时给予一定的奖励。

三、改进公共场所卫生量化分级管理的措施

(一)加大宣传动员参与

公共场所卫生量化分级管理是卫生监督部门新推出的监督方式,在一定程度上缺乏群众的支持。因此,首先做好宣传动员工作,使百姓认识到公共场所卫生量化等级制度并非是卫生部门敛财的手段,而是切实提高经营者卫生质量,确保消费者合法权益与人身安全。其次,通过各种媒介将量化等级管理的积极作用向社会民众宣传,使经营者提高卫生水平。最好,把量化分级结果公布社会,接受民众的检验,到达奖优惩劣的目的。

(二)加強相关人员的培训

在公共场所的卫生中,一方为卫生监督者,一方为市场经营者。做好公共卫生事业需要把双方带动起来,一方面要加强对卫生监督人员的培训,确保文明执法、科学执法;另一方面做好经营者的卫生知识学习,主要学习《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条 例实施细则》、《公共场所卫生标准》、评分标准、评分办法及程序等,达到安全从事经营性事业。

(三)发挥上级的领导作用

领导在公共场所卫生量化等级工作具有全局性的作用,领导的支持有利于该项工作的有序、顺利开展。从事卫生监督工作的人员一定要有组织性、纪律性,对于情况不明的卫生问题,多向上级领导汇报,不可擅自做主,扭曲公共场所卫生量化的原则。发现新问题及时向领导汇报,征求上级意见,充分发挥上级的领导作用。

结语

公共场所卫生事关国家形象,因此,解决好公共卫生问题具有重要的现实意义。如何解决好公共场所卫生问题,需要国家、企业、个人三者相协作,各自在履行自身责任的前提下,共同联手化解公共卫生难题。只有构建科学的公共场所卫生量化分级管理方法,才能为市场主体的卫生监管提供保障与支持,才能更好地化解公共场所的卫生难题。

公共场所管理制度 篇9

为了创建文明、健康、整洁、优美的校园环境,提供健康、安全、和谐的学校教育保障,每个师生要从我做起、人人参与、人人动手、人人遵守、持之以恒,自觉养成良好的个人卫生习惯,维护公共场所卫生,树立良好的文明道德风尚。根据《学校卫生管理条例》及相关要求,结合我校实际,特制定我校公共场所卫生管理制度。

一、卫生制度:

1、讲究卫生是精神文明建设的重要内容,优美、雅观的校园,整洁、舒适、卫生的公共场所是学校实施教书育人的重要保障。因此,增强卫生意识,改变卫生环境,建立严谨的卫生制度是学校教书育人的一个重要环节。

2、每天工作前,办公室、图书馆、实训车间(机房)、校园、教室、楼道等公共场所,都要安排人员打扫,及时整理办公用品,确保公共场所卫生。

3、各办公室室、图书馆、实训车间等公共场所,要建立严格的卫生值日制度,随时保持室内、外的良好卫生状况。

4、节假日前夕及有外事活动期间都要进行卫生大扫除,确保校园、室内外卫生保持一流标准;无卫生死角。

5、对于不认真打扫卫生,不遵守卫生制度的办公室、班级及个人行为,要给予批评教育。

6、学校爱国卫生小组将定期组织严格检查,将检查结果作为各责任部门当年年终考核的重要依据。

二、卫生标准:

1、室内卫生标准:

①办公室:要求地面干净无杂物,办公用品要摆放整齐。墙角干净无蛛网,工作柜子上面无堆放物品。

②教室内卫生:地上无纸屑、无痰迹糖迹、墙上无污渍与球脚印(无残标无乱写乱画乱张贴现象),门窗洁净,讲台无积灰,沟角无杂物,垃圾筒日日清空。

③实训车间(机房):要求机身干净,摆放规范,无灰尘污迹,无损坏,保管良好;地面整洁,无杂物。

④楼道走廊:要求干净整洁,无纸屑,无痰迹,无果皮等,两边墙壁无污渍痕迹,无乱贴乱画,扶手无灰尘,无损坏,手触摸处均干净。⑤教室、图书馆、会议室等有禁烟标志,纸屑、烟头、果皮、废弃物品要及时入垃圾篓,并及时倾倒清理。实验室有害物品和放射性侵蚀物要妥善保存,保持通风。

⑥食堂有严格操作、消毒等卫生管理制度。

2、室外卫生标准:

①路面卫生:要求校园路面没有纸屑、脏物、树叶等,做到“四无”即无垃圾、无污水(雨后积水必须及时清除)、无乱堆杂物、无卫生死角等。

公共场所量化分级管理 篇10

卫生信誉度量化分级管理工作督查总结

为了认真贯彻落实卫生部《关于推行公共场所卫生监督量化分级管理制度的通知》(卫监督发[2009]5号)、省卫生厅《关于推行公共场所卫生信誉度量化分级管理制度的实施意见的通知》(皖卫监〔2009〕69号)和省卫生厅《关于开展2010年卫监1号行动(元旦春节期间卫生执法专项检查)的通知》(卫〔2009〕172号)文件精神,省卫生厅组成4个督查组于2010年1月26日—2月1日分别对安庆市、蚌埠市、六安市、巢湖市公共场所卫生信誉度量化分级管理工作开展情况进行了督查。督查组主要采取听取汇报、查阅文件、档案资料和现场检查的方法,了解4个市2009年公共场所卫生信誉度量化分级管理工作的基本情况,现将督查情况小结如下:

一.主要做法与成绩

1、加强领导,精心组织。

4个市卫生行政部门高度重视公共场所卫生信誉度量化分级管理工作,均及时转发了卫生部《关于推行公共场所卫生监督量化分级管理制度的通知》(卫监督发[2009]5号)和省卫生厅《关于推行公共场所卫生信誉度量化分级管理制度的实施意见的通知》(皖卫监〔2009〕69号)文件,成立了以分管局长为组长、局卫生监督科、市卫生监督所负责人等相关人员为成员的公共场所卫生信誉度量化分级管理工作领导组,领导组下设办公室,具体负责卫生信誉度量化分级管理工作的日常开展。领导组召开专题会议进行研究部署,结合当地实际,制定并下发了《公共场所卫生信誉度量化分级管理工作制度实施方案》,明确工作指导思想、总体目标和工作安排。

蚌埠市政府领导十分重视公共场所卫生信誉度量化分级管理工作,于2009年7月底印发了《蚌埠市推行公共场所卫生信誉度量化分级管理制度实施方案的通知》(蚌政办〔2009〕83号),通知要求各级政府和有关单位要高度重视此项工作,要以加强城市长效综合管理为载体,深化公共场所卫生信誉度量化分级管理工作,全力打造蚌埠市公共场所卫生“品牌”单位和“亮点”行业,为进一步加快推进蚌埠市经济发展与社会文明进步打开新的局面。各有关单位要积极支持,对未取得卫生信誉度等级C级以下的公共场所单位,即无卫生许可证的单位,工商部门不得核发营业执照;未取得卫生信誉度等级B级以下的住宿业,旅游部门不得评为星级和涉外饭店,接待部门不安排市级以上会议和重大接待任务。

安庆市卫生局、旅游局,在卫生部、省卫生厅文件下发后即联合行动,于2009年7月7日共同签发了《关于在我市推行住宿业卫生信誉度量化分级管理制度的通知》,成立了住宿业卫生信誉度量化分级管理考评小组,由卫生行政机关及卫生监督机构有关领导任考评组正副组长、公共场所卫生监督专业人员为成员。严格按照“一套人马、一个标准、集体一致决定、一次性评定”原则,现场“公开、公平、公正”对参评单位分批进行正式评定等级,并予以公告。

2、开展培训,统一标准。

为规范完成公共场所卫生信誉度量化分级管理工作,培育激励机制,调动公共场所经营者的积极性,争取其配合,4个市卫生行政部门于2009年7月—8月,分别举办了公共场所业主培训班,在培训班上发放公共场所卫生信誉度量化分级知识问答宣传材料、量化评分表,带领业主学习卫生部《关于推行公共场所卫生监督量化分级管理制度的通知》(卫监督发

[2009]5号)、省卫生厅《关于推行公共场所卫生信誉度量化分级管理制度的实施意见的通知》(皖卫监〔2009〕69号)文件和当地制定的公共场所卫生信誉度量化分级管理制度实施方案,统一思想,提高认识。

巢湖市从2009年8月中旬开始向16家市直住宿业单位发放告知书,并对全市住宿业业主进

行专门培训,让其了解量化分级管理工作的目的、意义、实施形式和要求,通过专项培训让业主知道不同卫生信誉度等级应具备的基本条件,及其自身所获得的卫生信誉度等级对其日常经营会带来什么样的影响,通过培训树立起住宿业业主人人争先的意识。

为做到量化评分定级工作统一尺度,确保卫生信誉度等级的确定公平、公正,4个市卫生行政部门还举办了多期卫生监督员培训班,通过培训让卫生监督员熟练掌握住宿业卫生标准、规范、量化评分的意义,以及公共场所卫生监督量化分级各等级的评定方法,从而确保不论谁负责的单位,都能做到统一尺度、标准,减少人为误差。

3、创新措施,狠抓落实。

蚌埠市卫生监督局积极谋划,精心部署,以实施公共场所量化分级管理为抓手,以建立文明城市监管长效机制为目标,采取“四结合”,开创公共场所卫生监管新模式。

一是将公共场所卫生监管和创建文明城市工作结合起来。从2009年4月开始,与工商、环保、行政执法等多部门联合执法,对大型公共场所、“五小行业”进行拉网式监督检查。取缔无证和占道经营行为,引导行业自律,规范公共卫生秩序。同时,将公共场所卫生信誉度量化分级管理工作作为文明城市长效管理机制的一项措施,扎实有序地开展公共场所专项整治工作。

二是将经常性卫生监督和动态卫生监测工作结合起来。在日常监督检查的过程中,依据公共场所卫生监督检测技术规范的要求,对发证超过1年的单位进行动态卫生监测,并将监测结果和预防性卫生监测进行对比,综合评价公共场所的卫生状况。

三是将审核和量化分级工作结合起来。把监督监测的好坏和信誉度等级高低紧密结合,把信誉度等级和许可年限紧密相连。提高信誉度量化分级管理的可信性和可操作性。并根据量化分级评分结果,及时公示和更换被监管单位卫生信誉度等级。

四是将有情告知和行政处罚结合起来。严格执行“二告知一签字”制度,在许可审核时一次性告知被监管单位应遵守的法律法规和卫生常识;对日常监督过程中首次发现轻微违法行为的单位,督促整改;对许可证有效期即将到期的单位,提前告知申请办证;对多次告知后仍出现违法行为或逾期未申请办证的单位,予以严肃查处。

“四结合”监管模式,既加大了公共场所卫生监管力度,又有力地整合了卫生监督资源,为开展好量化分级管理工作创造了优质的外部环境。

六安市卫生监督所组织卫生监督员按照《公共场所卫生监督量化分级管理指南》要求对各单位进行严格考核,认真进行量化评分,并根据标化分数核定等级,给取得公共场所卫生信誉度量化分级等级的单位发放相应等级标示,并要求各单位将公共场所卫生信誉度量化分级标示悬挂在醒目位置,同时对评定公共场所卫生信誉度为A级单位在当地报纸上进行了公示。全市2009年共对313家公共场所进行卫生信誉度量化分级,评定公共场所卫生信誉度为A级的单位有26家(其中住宿业21家、浴池2家、美容场所3家);公共场所卫生信誉度为B级的单位有68家(其中住宿业63家、游泳场所1家、浴池2家、美容场所2家);公共场所卫生信誉度为C级的单位有219家(其中住宿业208家、浴池6家、美容场所5家),住宿业卫生信誉度量化率约为41%(全市住宿业有711家,开展卫生信誉度量化分级管理的有292家)。

安庆市卫生局和旅游局联合行动,对全市住宿场所进行专项检查,统一考评标准,分批评定等级,并联合对A、B级单位进行授牌。截止2009年11月30日,全市共评定住宿业卫生信誉度等级单位267家,A级69家。B级104家,C级94家。其中市区评定住宿业卫生信誉度等级单位92家,A级16家,B级12家,C级64家。市县均按要求完成了40%住宿业开展量化分级管理的指令性任务。

巢湖市卫生局高度重视公共卫生量化分级管理工作,把它看成是落实科学发展观,体现执政为民和构建和谐社会的重要内容之一,严格按照省卫生厅的要求,将任务落实到各县、区,做到定质、定量、定时间,并要求各级卫生监督部门克服人员少、任务重等一切困难,把公共场所卫生信誉度量化分级管理工作作为工作重点,同时兼顾中高考卫生保障、食品卫生监督检查和甲型流感病防治等一系列规定任务,以点带面、以全局促重点开展工作。巢湖市卫生监督所卫生监督员严格按照评分表要求,从卫生管理、功能间卫生要求、公共用品卫生要求、通风系统等四个大方面认真细致的进行打分。同时,灵活掌握评分要求,在严格要求的前提下,合理设置缺项,做到公正、公平、合理。

截至目前,巢湖市卫生局卫生监督所已完成对8家单位的评分定级工作,覆盖率达50%。其中A级单位5家、B级单位3家,为该市公共场所卫生信誉度量化分级工作打开了局面,开了个好头。

4、扩大宣传、营造氛围

4个市卫生行政部门均利用报纸、电视、网络等多种行式,普及公共场所卫生知识和量化分级管理要求,让消费者有意识地根据公共场所经营单位的卫生信誉度等级进行选择消费。此举为全面实施公共场所卫生信誉度量化分级管理工作营造了良好的工作氛围。

六安市充分利用市电视台《都市茶座》栏目、《大别山晨刊》等平台,积极宣传卫生信誉度量化分卫生局级管理工作,让广大群众了解、关心和支持卫生信誉度量化分级管理工作,努力营造群众关注卫生信誉度量化分级管理工作的社会氛围。全市各级监督机构共在报刊、网站刊载相关工作信息20篇,开展大型宣传活动13次,发放宣传材料14000份,悬挂横幅25条,制作宣传展板6块。通过开展多种形式的宣传工作,为公共场所卫生信誉度量化分级管理工作深入开展创造了良好的舆论环境。

二、存在的主要问题

通过督查发现,公共场所卫生监督还存在的一些问题:

一是公共场所整体水平不高,卫生设施简陋,卫生功能间和消毒设施不能满足实际需要,特别是乡镇的住宿业,基本上是家庭式,缺乏必要的卫生设施,很难做到公共用品用具“一客一换一消毒”。

二是从业人员卫生意识淡漠,客房卫生间清洗工具即“三把刷子、三个桶、三块抹布”不能正确使用,清洗消毒操作程序不规范。

三是《公共场所卫生管理条例》颁布实施已经二十多年了,一直没有修订,特别是处罚较轻,对违法经营者起不到震慑作用,部分监督员有时出现畏难情绪,给推行公共场所卫生信誉度量化分级管理工作带来一定的难度。

三、建议

1、进一步强化认识,深刻理解公共场所量化分级管理工作的目的和意义,在现有的住宿业量化分级管理实施的基础上,认真总结经验,加大实施力度,不断推进公共场所量化分级管理工作实施的深度和广度。

2、进一步加强对公共场所经营业主的培训,让业主透彻了解掌握公共场所量化分级管理工作的意义,充分调动起业主的积极性,使其从要我评级到我要评级的转变,从而保证实施工作的顺利开展。

3、进一步加大公共场所监管力度,将公共场所量化分级管理的实施与日常卫生许可工作有效的结合起来,严格量化评分标准,对量化评分项目的关键项要从严掌握,重点落实和解决各类公共场所消毒设施、消毒能力无法满足使用需求的问题。

上一篇:衡水中学自查报告1下一篇:青志协社团工作计划