农村公路纪检监察巡查上半年工作总结及下半年工作打算

农村公路纪检监察巡查上半年工作总结及下半年工作打算（精选10篇）

农村公路纪检监察巡查上半年工作总结及下半年工作打算篇1

上半年，我市农村公路纪检监察巡查工作在市纪委、市交通局纪检监察巡查办公室的正确领导下。在各镇纪委的大力支持和积极配合下，认真落实纪检监察巡查《六项工作制度》要求，按照“全面监管、有所侧重”的工作思路。认真开展农村公路纪检监察巡查工作，为确保我市农村公路建设目标任务的顺利完成提供保障。半年来，我们主要做了以下几方面工作。

一、以招投标工作为重点，发挥职能作用，确保农村公路招投标公开、公平、公正

为进一步体现农村公路招投标程序“公开、公平、公正”，进一步增强农村公路招投标程序的透明度，上半年，我们始终坚持将农村公路建设招投标工作放在巡查工作的重要位置上。我市农村公路建设工程二、三级公路招投标全部上网，实施网络操作，接受全社会监督，从报名、资格预审、投标、抽取评委、评标、公示等全部上网操作。5月22日，我市农村公路建设项目信息在《中国招投标网》上发布，共有11家单位报名参加，9家单位通过资格预审。6月21日，市交通局召开市通镇二级农村公路建设项目网上招投标会议。九家投标单位对我市市通镇农村公路6个标段进行投标。市纪委执法室、市检察院预防局、市交通局纪委、市交通局农村公路纪检监察巡查小组对招投标全过程进行了监督。6月21日上午，将各施工单位的投标价格、工期、质量标准对各施工单位进行通报，同时通过《江苏招投标网》现场抽取确定评标专家，陆建云、张琳、黄承荣、桂明胜以及业主方叶盛共五名专家组成评标小组。6月21日下午，评标小组对各投标单位的投标书进行评定，最终确保中标单位并进行公示。

对各镇自主进行招投标的四级公路，严格按照《市农村公路建设项目招标办法》的要求执行，如不能桉要求实施招投标的建设项目，巡查办将协同农路办共同进行处理，取消项目指标，上报市纪委备案，并在全市范围内通报。到目前为止，我市农村公路开工率已达80%，各相关镇都能够按照招投标办法要求进行招投标。

二、以党风廉政建设工作为抓手，抓住工作关键，确保农村公路建设“工程优质、干部优秀”

我局对工程建设市场中易发生违规违纪问题的重点环节，不断完善相应的规章制度，细化完善了《市农村公路建设项目招标办法》、《市农村公路考核办法》、《市农村公路建设项目纪检监察巡查工作制度》、《市农村公路建设项目党

风廉政信息员聘任工作制度》，规范约束有关人员的行为。突出抓了八个方面的工作：一是廉政信息员和义务监督员全部实行挂牌上岗。今年上半年，巡查办聘请了11名党风廉政信息员，每个工程建设项目聘任2名义务监督员，并全部实行挂牌上岗，协助我市农村公路纪检巡查工作，从农村公路建设项目立项到竣工验收实行全过程、全方位监管，保障了我市农村公路建设目标任务的顺利完成；二是依靠公示牌、《告全体村民书》与张贴廉政标语等形式进一步增镇通镇公路公示牌按统一格式制作，表面用防水雨布，树立在工程起点醒目的位置上。告全体村民书每条路发放2至3份，上半年共发放100余份，今年6月，开通了两个举报邮箱，将邮箱地址与《告全体村民书》一起在农村公路建设现场公示。村民如对身边在建的农村公路有工程质量、资金管理、廉政建设方面的举报和建议，可通过电子邮箱与市交通局农巡办联系，农巡办将安排专人每天收

集整理并予以处理。举报邮箱的设立，方便了群众举报，增强了农村公路纪检监察巡查力度；三是定期召开项目经理、监理人员、廉政信息员会议。上半年共召开了3次项目经理和监理人员会议，召开了2次党风廉政信息员会议，以会代训。通过教育学习，大部分项目经理、监理、廉政信息员对农村公路党风廉政建设有了充分的了解，更好的配合和支持巡查办工作；四是推行“三合同制”。工程开工前必须签订施工合同、廉政合同、安全合同。廉政合同与施工合同同时签订，我局去年所有镇通镇公路廉政合同签订时，都邀请市纪委、市检察院的领导参加，并且举办廉政警示教育讲座，所有在建项目经理、监理全部参加讲座，邀请市检察院预防局同志进行专题辅导。安全合同正在积极推行过程中，力争今年推行到位，巡查办还采取如开座谈会、现场巡查、走访群众等形式，不定期地对相关单位执行合同情况进行督查，对违反合同的单位责令限期整改，确保合同执行到位；五是推行“五公开”制。做到项目实施方案公开、招投标公开、建设情况公开、资金使用情况公开、工程管理情况公开；六是明确廉洁自律的各项规定。为了率先垂范，树立廉洁形象，我们从内部做起，从小事做起，农路办专门制了廉洁自律的各项规定，决不接受乡镇、施工单位和监理单位的宴请。

通过以上举措，努力将纪检监察巡查与外部监督结合起来，坚持纪检监察巡查与政府监督、舆论监督、群众监督并举，充分发挥社会监督、群众监督的作用，切实增强监督效果，严防违规违纪行为的发生，力保为民的实事办实办好。

三、以巡查简报为平台，以点带面，促进全市农村公路全面推进今来，我们继续坚持将《市农村公路建设情况巡查简报》作为工作平台，推行巡查简报制度，及时向各镇及相关部门反映巡查情况。简报主要将平时巡查情况以及我市农村公路建设方面一些好的

经验和做法及时推广，对有些做的不到位的甚至是不合规范的地方及时通报批评，做到表扬先进、促进后进、鞭策不进。市纪委执法室也根据我们简报中指出的存在问题，及时与相关镇联系，要求各镇围绕存在问题及时整改到位。通过巡查简报制度的推行，有效促进我市农村公路建设的良性循环。

四、以日常巡查工作为基础，全面监管，切实落实巡查工作制度根据上级要求，我们严格按照农村公路纪检巡查工作制度对我市农村公路实行全过程监管。每月对所有在建项目巡查一次，并将定期巡查向不定期巡查延伸，每月组织两次定期检查，每次不少于两天。同时我们在农村公路纪检监察巡查工作中遇到问题时，及时与市纪委执法室联系，争取市纪委的帮助，促进工作的顺利开展。

五、下半年工作打算下半年，我们将严格按照纪检监察巡查工作要求，按照“全面监管、有所侧重” 的工作思路，认真开展农村公路纪检监察巡查工作，确保我市农村公路建设目标任务的顺利完成提供保障。

1、加强对工程质量体系落实情况的监督检查严格执行《泰州市农村公路建设质量管理办法》，对工程设计、施工、竣工验收等方面进行全过程、全方位监督。严把材料准入关、检测关，依据工程质量管理体系和保证体系进行监管，确保工程按质按期施工，按规定程序验收。

2、加强对工程建设资金使用和管理情况的监督检查

农村公路建设资金来之不易，必须严格管理，设立专户，专款专用。我们将会同审计部门对工程资金使用情况进行检查，努力做到设计有概算，施工有预算，竣工有决算，用款有计划，开支有标准，成本有核算。

3、加强对农村公路建设中党风廉政建设情况的监督检查

针对工程中建设中容易发生违法违纪

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一、XX年上半年主要工作开展情况

年初，县纪委召开了县纪委三次全会，县委书记、县长胡启望作了重要讲话，对全县党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求，做出了重要的部署。上半年，县纪委始终按照县委、县政府的决策部署开展工作。

围绕第一要务开展信访稳定工作。信访工作是纪检监察工作的一项重要工作，它是案源进口的一个主渠道，我们把它当作影响稳定的第一信号，给予高度重视，着力在完善信访举报受理制度、建立健全来访接待制度、完善来信处理制度、健全举报电话处理制度等方面下功夫，规范信访程序。6月4日，省纪委信访室、省监察厅举报中心主任陈发林一行来我县调研信访举报工作。调研组深入到沱湖乡了解基层为民全程代理服务及社会发展情况，召开座谈会认真听取了我县信访举报工作专题汇报，省纪委调研组对我县近年来扎实有效的开展信访举报工作给予了充分肯定。上半年，县纪委监察局共受理群众信访举报92件次，其中直接受理来信38件次、来访11人次、电话举报3件次，上级和其他部门转办40件次。在全县村“两委”换届期间，积极做好村“两委”换届信访举报受理工作，保证了村“两委”换届依法顺利完成。县投诉受理中心上半年共受理各类投诉15件，做到“件件有着落，事事有回音”。

围绕第一要务开展行政监察工作。执法监察方面。年初，根据县委、县政府安排，积极开展防雪抗冻救灾工作督查，确保抗灾取得最后胜利；对救灾款物发放进行监督检查，严明了纪律，维护了稳定；对招商引资考核、手足口病防治、三夏工作、秸杆禁烧、涉农资金发放、专项资金管理使用、村两委换届、国有水面承包等进行监督和检查。同时着力围绕安全生产法律法规和安全生产责任制、《招标投标法》等贯彻执行情况，认真开展监督检查。效能监察方面。制订了《XX年五河县效能建设实施方案》，对46个县直机关和15个乡镇进行12次明察暗访，并下发通报5期。扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动工作。认真贯彻落实省市关于反腐倡廉制度建设推进年活动文件精神，制订下发了县反腐倡廉制度建设推进年工作方案，成立了领导小组及办公室，明确了工作人员和职责，安排部署第二阶段重点工作任务，认真开展反腐倡廉制度的清理、修订、完善、规范和创新工作。纠风治乱方面，3月份，会同县减负办等单位对XX全县农民负担监督管理工作进行考核，5月份，会同有关部门，分成五个组，对全县农民负担开展了一次监督检查，并将检查结果上报。对104国道、五蚌路、五固路等三条主要公路开展治理公路“三乱”检查，对存在问题进行纠正，并责成主管单位进行整改。

围绕第一要务开展案件查处工作。查处违纪违法案件是贯彻从严治党方针的重要体现，是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。今年1--5月份，县纪委监察局采取联组协作等办法，有效地整合办案资源，进一步加大力度，狠抓落实，全县纪检监察机关共初核案件36件，转立案34件，其中乡科级1件。处分36人，其中：党纪处分23人，警告7人，严重警告9人，留党察看4人，撤销党内职务3人；政纪处分13 人：警告4人，记过1人，记大过1 人，开除留用察看1人，开除6人。进一步整合办案资源，加大办案力度，建立健全有效办案机制，6月份，在总结前两年乡镇联组协作办案工作经验的基础上，制订出台了《五河县纪检监察系统协作办案暂行办法》。在做好案件审理工作的同时，认真开展回访工作，认真办理申诉复查工作，切实维护党员合法权利。

围绕第一要务开展党风廉政建设。年初，会同县党务考核组，对15个乡镇和80个职能部门，进行了党风廉政建设目标年终考核，并将考核情况向县委常委会进行了汇报；下发《XX年领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制工作要点》对全年主要工作做出部署；规范党风廉政基础资料建设，实现“五个统一”；印发《五河县XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》，将39项主要工作任务分解到33个主办责任单位，责任明确。各单位根据部署，上报主办措施量化表，分解任务，明确办理期限。坚持预防为主，党风廉政教育工作扎实有效。制发了《关于XX年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定制止奢侈浪费行为的通知》，对1名县级干部和8名科级干部实施任前廉政谈话，并将谈话材料存入个人廉政档案。农村基层党风廉政建设卓有成效。利用村两委换届契机，以乡镇为单位，对新当选村两委干部、基层站所负责人、党政班子成员和机关干部开展党风廉政教育，做到警钟长鸣。健全三级纪检网络。全县237名村级纪检员走上工作岗位。5月中旬，省纪委常务副书记、监察厅长张东安等省市纪委领导专程到我县大新镇进行调研，并给予成分肯定。

围绕第一要务开展教育防范工作。积极开展调研工作，在三次全会上，对反腐倡廉调研工作成效突出的9个单位进行表彰，对新闻信息工作取得显著成绩的单位和个人进行表彰。廉政文化“六进”活动积极开展，示范点建设稳步推进。通过内部培训、外派考察学习、组织收看反腐倡廉警示教育片等多种形式，营造全县反腐倡廉大宣教格局。1-6月，各类报刊杂志发表28篇，网络刊登11篇。

进一步加强干部队伍建设。在学习方面，积极开展创建学习型机关建设，开展多种形式的学习活动，坚持每周三下午为政治学习日，采取集中学习和分散学习相结合的方式，坚持集中学习，轮流上“讲台”，集中授大课，开展“官兵互教”活动；采取走出去和引进来相结合的方式，加大外派学习和引进专家进行授课的力度，上半年，已邀请市纪委和县检察院两位业务骨干进行授课，已有12名同志被选调外派学习。通过开展学习汇报会、学习体会交流会、理论研讨会、专题调研以及评选“学习之星”活动，创新学习形式，增强学习效果。在组织建设方面，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，注意发挥工会组织的桥梁和纽带作用。3名乡镇纪委书记提拔为乡镇长，2名同志提拔进委局机关担任中层领导，优化了干部结构。机关内部7名同志进行轮岗交流，实现了科室职能履行和人员素质要求以及工作任务需要的合理配置，有效地整合了整体工作力量，为完成各项工作任务奠定了组织基础。

在深入推进党风廉政建设和反腐败工作中，虽做了一些有益探索，取得了初步成效，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下方面：一些党政领导抓党风廉政建设的责任意识不强，党风廉政建设工作责任制还没有完全落实；预防和治理腐败工作在某些单位和部门还没有引起高度重视；纪检监察职能履行不够全面，部门和行业不正之风时有发生。对这些问题，必须引起高度重视，务必保持清醒头脑，采取切实措施，认真加以解决。

二、XX年下半年工作打算

下半年，我们将继续贯彻中央、省、市、县纪委全会和国务院廉政工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，恪尽职守，扎实工作，努力推进我县反腐倡廉工作。

1、围绕县委、县政府中心工作，深入开展监督检查，确保政令畅通，确保县委、县政府各项决策部署落到实处。

2、扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动，按照省市要求，进行安排部署，重点对管人、管事、管钱、管物等腐败行为易发多发的关键环节、重点领域、重要岗位，特别是财务等反腐倡廉制度进行规范，确保全县反腐倡廉制度建设推进年活动取得实效。

3、继续深入开展效能建设，加大明查暗访，对违规行为和懒惰、保守、油滑等“三种人”加大督查处理力度。

4、认真抓好党风廉政建设责任制的落实，建立健全责任考核、责任追究、责任落实的工作机制，认真落实廉政制度，重点抓好“三项规定”执行情况的监督检查。积极做好全市党风廉政建设现场会的筹备工作。

5、继续抓好案件查办工作。进一步加大案件查办工作力度，重点查办领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的案件，严肃查办利用审批权、人事权、司法权违纪违法案件，注重查办商业经济领域的案件，注重查办发生在基层的以权谋私、与民争利、谋取非法利益的案件。继续加强对基层办案工作的指导，加大工作力度，维护好群众利益。认真落实协作办案暂行办法，整合基层办案力量，提高办案质量和水平。

6、认真抓好反腐倡廉宣传教育工作。积极推进廉政文化进机关、进社区、进农村，进学校、进家庭、进企业“六进”活动，积极培育“六进”示范点，规范示范点建设标准，着力加强廉政文化建设。

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——2011年上半年工作总结及下半年工作安排

进入2011年以来，xxx以贯彻落实矿首届二次职代会暨2011年工作会议精神为契机，围绕“安全、富裕、高效、和谐”的工作目标，以“打造本质安全岗，塑造本质安全人”为切入口，以“创先争优”活动为平台，以开展“双述”和强化“应急避险演练”活动为载体，扎实做好“安全生产月”及节日“送温暖”活动，合理安排上半年安全回收工作，不断加强党风廉政建设，实现了政治思想工作与安全生产工作的相互促进、相互提高，融合了干群关系，激发了全体职工的工作热情。上半年，共生产原煤79586吨；完成掘进进尺720米，巷修进尺307米，全面实现了时间过半，任务过半。总结上半年，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、以矿职代会暨工作会议精神为指引，全面做好2011年安全回收工作

xxx一届二次职代会暨2011年工作会议召开以后，xxx把宣传贯彻会议精神作为一项重要的工作来抓。利用各种宣传工具，大力开展宣传教育，营造氛围。悬挂宣传横幅6条，办理黑板报4期。为确保矿一届二次职代会暨2011年工作会议精神能落到实处。我们在学习会议精神的同时，以“安全回收”为主题，以“顶板管理、瓦斯治理、提升运输管理”为重点，以“班组建设”和“双述”活动为支撑，积极开展活动，努力

打造安全本质人，确保实现安全零目标。通过不同形式的学习，使矿一届二次职代会及2011年工作会议精神深入人心、振奋精神，为今年安全、有序回收提供了强大的精神动力。

二、继续推进企业安全文化建设，打造本质安全型企业。

（一）打造“本质安全岗，本质安全人”，实现本质安全。实现本质安全要从塑造本质安全人、打造本质安全岗抓起。xxx结合文件精神和采区实际，制定了详细的评比细则和奖励办法，一是对“双述”、岗位操作规程、自救器使用、避灾路线等知识方面进行考核，要求全部达到熟练；二是月底由劳资部门考核其出勤率和违章情况，发现低于25班，班中有“三违”行为的将取消本质安全人资格。本季度共有522人次通过考核，每人每月将增加本质安全人奖励50元，通过考核激励机制，全体职工的的安全意识得到极大的提高，职工违章作业行为明显减少。

（二）继续深入开展“双述”工作，注重日常安全行为养成。

在xxx范围内继续深入开展 “岗位描述、手指口述”工作，切实让职工上标准岗、干标准活，做好安全防范。宣教科、安全科对各科室、区队“双述”开展情况要做到不定时进行抽查，检查跟班区队“双述”现场检查内容，及时对检查结果进行通报。并制定相应的奖惩措施，对“双述”领导责任进行严格责任落实，确保“双述”工作落到实处，监督活动扎实有效

开展。

（三）创新活动载体，扎实有效推进班组建设

班组是安全生产的前哨，是安全生产各项任务指标实现的最终落脚点。为切实做好2011年班组建设工作，我采区成立了班组建设领导小组。为进一步增强班组建设的效果，采区工会开展了“五比三创”主题实践活动、“导师带徒”等活动，用各种活动载体，提高班组长安全知识和管理水平。在职工中积极推行以师带徒的“传、帮、带”和“结对子”活动，要求每个班组成员都有一名安全生产帮扶对象，在工作中竞赛专业技术，岗位技能帮扶，互定目标，共同提高，以点带面的提高促进班组文化建设落到实处。

（四）深入开展全员安全质量标准化工作

xxx按照矿领导关于在全矿开展全员安全质量标准化的工作要求，积极展开创建活动，制订了全员规划，出台了井下、地面全员质量标准化考核办法，把井下每条巷道、每台设备，地面每个区域、花草树木等全部责任到人，规范管理。同时以xxx全员质量标准化现场会、xxx“五员合一”现场会、xxx班组建设推进会和xxxx采煤战线现场会为动力，认真总结学习兄弟单位的先进经验，取长补短，结合采区实际，就如何开展好xxx的全员安全质量标准化工作进行讨论、部署和落实，保证xxx的安全质量标准化再上新台阶。

（五）“安全生产月”活动开展情况

6月6日至11日在各区队中开展了“警钟长鸣讲案例、杜绝三违保安全”现身说法讲案例活动，各区队职工结合身边的违章事故案例进行了巡回演讲，那一幕幕血的教训深深的撼动了现场每一名职工，纷纷表态严格遵守管理制度，保证安全生产。

6月12日进行了“安全责任、重在落实”的安全月主题签名活动，当天出勤的700多名职工在安全条幅上签名，同时开展了安全知识有奖答题活动，共发放小礼品146件；五是自6月19日至24日开展了迎急避险演练周活动，共开展了水灾、火灾、瓦斯爆炸、大范围停电、地面火灾等事故演练，通过演练，增强了职工应急避险知识和抗灾救灾能力。在安全生产月活动开展期间，共开展安全检查4次，排查隐患52条，并全部得到整改。

三、固本培基，职工安全素质得到大幅提升

2011年，我们本着“牢基础、提素质、重培训、强技能”的培训工作目标，加大培训力度，促进职工安全素质不断提升。元至六月份，我们共组织特殊工种培训112人次、普工培训192余人次，保证持证上岗率达到95%以上。根据井下作业场所的变化，组织职工进行安全知识学习15次，参加学习职工达700余人次。三是以活动促安全，筑牢思想防线。以“创建学习型班组，争做知识型职工”活动为载体，认真学习“白国周班组安全管理法”，组织开展班组讲堂，提升班组长的业务素质，增强班组长现场管理的责任；以“双述”活动为载体，以准军事化训练为突破口，组织进行了“双述”暨军事演练比赛，促使职工上标准岗，干标准活；以创建和谐矿区为目标，利用“消夏趣味”活动、“劳动节文娱比赛” 活动等文体形式，丰富职业余文化生活内容，让职工在寓教寓乐中接受安全知识教育，提升安全素质。

四、加强管理、深挖内潜，努力实现效益最大化

严控制生产成本。根据矿定成本目标，制定了《材料限额与定额材料考核指标和管理办法》，月初按照各区队的原煤产量、掘进、巷修计划，把材料费用进行分解，限额使用。开辟材料使用专栏，每10天公布一次材料使用情况，月底进行考核，并与工资挂钩，按材料费用节、超的百分比，执行区队工资总额的奖罚。

坚持交旧领新、修旧利废工作。建立交旧领新台帐，由库管员严格把关，凡未交旧材料的一律不发放新材料；加强机电设备、配件、工具的修复力度，做到有旧的，不用新的，能复用的，坚持复用。大力开展双增双节活动，节约挖潜，千方百计降低生产费用。

加强煤质管理，努力实现煤矸分离，做到大矸不出头面，小矸不上皮带，煤场专人拣矸，提高原煤质量。并与区队正职、及质销科人员工资挂钩，按原煤发热量每增加（减少）100大卡/千克，奖（罚）工资100元执行，提高他们管理煤质的积极性。篇二：复兴煤矿煤矿2014下半年工作总结及2015年工作计划

复兴煤矿2014年下半年工作总结及2015年工作计划

尊敬公司总经理：

自2014年7月13号汛期副井口泄水井下无法排水造成矿井被淹以来，复兴煤矿认真贯彻落实煤业公司安全会议精神及月度布置重点工作任务,强化职工素质 ,促进安全工作,矿井地质灾害、矿群关系、矛盾纠纷配合处理明显和谐提高,保持矿区安全稳定工作的良好势头,下面就2014年7月至11月20日矿井下半年工作做一简单总结

一、矿井安全稳定基本情况

1、安全绩效:实现上半年末制定安全工作目标;杜绝轻伤以上的人身事故。

2、隐患排查治理工作情况一)、组织矿井定期安全巡查检查工作

1)、在未设矿区围墙的特殊恶劣条件和环境下，坚持每天巡查矿区，夜间定期巡查，蹲守暗访暗查矿区偷盗防盗工作，预防杜绝盗窃现象发生，保持矿区稳定局面。

2)、下半年组织周自查自纠安全检查26次，查出隐患30条,整改完成30条.。

3)、下半年矿每月安全检查巡查隐患工作6次，,查出安全隐患12条,整改完成12条.二、安全重点工程情况 1、7月份矿井被淹以前，在完成矿井正常排水情况下，组织加固安

设主、副、回井两道防盗门、四道防盗栅栏，污水处理站水池盖加设防护网装置，矿区废旧钢铁堆的整理，机电设备的定期检修检查，矿区除草，四清卫生工作。2、10月份加设安装办公楼防盗门窗一处.三、专项治理减员增效情况

1、自7月13日矿井被淹至9月30日止，由原来看矿职工6人，减员解聘4人，现只留2人 2、10月9日至10月21日与纳雍供电局结清了7-9月份电费16万元。有原来的月支付6至3万元电费，下降到每月200元以内（含户下租用房租费）

四、当前矿井存在安全生产工作及其他问题

1、根据省政府相关部门复兴煤矿被列入第一批矿井关闭之内公布公告，黔煤炭发（2014）162号规定，县政府规定要求 11月20日政府统计将村民地灾、纠纷款项打到纳雍县雍熙街道办事处政府的账户上，政府已于11月12日已公布关闭公告，限期于11月月底矿井主、副、回风斜井硐永久封闭工作结束，2、按政府规定要求封闭主、副、回斜井，约建磊填土石方700立方（含六道政府规定永久密闭墙，工时材料费另计算）

3、主井皮带、副井供排水管路、抽放泵及管路、变电室及高低压开关柜等地面机电设备的定期回撤

4、抓好矿井关闭的前的通风，施工密闭期间安全生产工作。

5、配合好地面场地建筑物的处理

6、配合处理好地灾纠纷的相关棘手问题的处理

五、复兴煤矿近期工作

按照黔能源煤炭（2014）162号和贵州省六厅局2014年第2号公告，复兴煤矿已列入关闭矿井。对此，纳雍县政府于11月5日召开关闭矿井专题会议进行了部署，为保证矿井关闭回撤安全工作，我们于11月10日分别与纳雍县政府分管工业及安全生产的漆副县长，纳雍县雍熙街道办事处有关领导进行了汇报交流，根据县政府和雍熙街道办领导安排，及时召开会议，成立矿井关闭领导小组，并特编制实施矿井关闭本方案。

一、组织机构

1、成立关闭工作领导小组

组长：刘耀聪

副组长：陈勤冬

成员：宫福正、刘春亮、陈万峰张红军沈远东赵书东

二、矿井关闭主要工程工作量

复兴煤矿已于2012年9月28日停止井下生产作业，2014年5月停止井下供电和排水，井下除主井皮带、电缆、管道和支护材料外，已无其他设备，现有设施已无回撤价值。复兴煤矿关闭主要工程及工作量如下：

1、三条井筒的封闭工作。

2、地质灾害的处理。

3、土地复垦及环境修复。

三、实施进度及时间安排

1、进行矿井关闭公示（时间自11月13日至11月20日）。由纳雍县雍熙街道办事处负责，起对复兴煤矿关闭进行公示，时间一周。雍熙街道办事处安监站负责复兴矿所在地余家岩村老百姓就地灾等有关问题进行登记。

2、签订相关协议（时间11月21至25日）。一是对群众反映的地质灾害问题，由雍熙街道办、煤矿有关人员和村委会及受灾农户进行确认，并按照2012年地质灾害鉴定报告的范围、损害程度和建议赔付比例确定地质灾害赔付预算金额后，与街道办签订赔付协议。二是由煤矿原法定代表人与兼并重组主体签订关闭协议。

3、启动地质灾害赔付程序（时间11月25日至12月10日）。由于复兴煤矿地质灾害比较严重。地质灾害赔付资金不到位，很难实施闭坑工作。在此期间，按照预算赔付数额，积极筹措资金，按照预先与雍熙街道办事处签订的协议，预先将首笔赔付资金打

到雍熙街道办财政账户，具体赔付时多退少补。

4、实施封闭井口（时间12月11日至20日）。地灾资金到位后，由雍熙街道办事处组织受灾群众召开会议进行协调，征得群众同意后，随即组织井口封闭工作，对三个井口按要求进行封闭。

5、地面设施处置及善后工作（时间12月21日至12月31日）。期间，具体进行地质灾害的赔偿工作。同时搞好地面设施清理和相关善后工作。2015 我矿认真分析总结地面机电设备，矿井关闭前后及以前遗留下更复杂的地质灾害、矿群纠纷关系等工作，确定2015年安全工作思路,安全工作由于关闭工作明确化,更加剧引发了当地部分村民的纠纷波动和捣乱，局面不稳定的情况下，明年上半年具体做法，一、首先抓好留矿人员的自身思想稳定情绪，抓好职工生活，搞好矿群关系 1、2015年初把矿井关闭收尾工作作为头等大事来抓，配合政府处理好群众的纠纷事务。;2，加强对矿区的巡查工作

二、抓好加强矿区节日安全稳定工作年上半年安全工作计划篇三：xx煤矿安全科上半年工作总结及下半年工作计划 xxxxxx煤矿安全科

上半年安全工作总结及下半年安全工作计划

生命诚宝贵，安全无小事。上半年，在公司领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级有关安全生产的文件会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全为自己，安全为大家”的安全理念，建立完善了安全工程账户、安全隐患责任追究规定、班组建设、班前隐患排查制度等安全管理制度，全面推行了安全精细化、安全质量标准化、“手指口述”安全确认、安全信息市场化管理等管理办法，深入开展“安全质量标准化月”、“安全生产月”等安全活动，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。上半年重点做了以下几项工作：

（一）全面贯彻落实上级有关安全生产的文件会议精神，强化安全管理。

1、继续开展隐患排查治理工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求，认真开展月、旬、周安全检查及不定期突击检查，并定期召开安全例会，对存在的问题和隐患制定切实可行的整改方案进行整改落实，保证了问题和隐患按期整改到位。

2、全面推行安全精细化、安全质量标准化、安全信息市场化、“手指口述”安全确认等安全管理办法，制定完善了相应的考核办法，从小处着手，从细节着手，不断提高公

司安全管理水平。

3、开展了“安全质量标准化月”、“安全生产月”等活动，大力宣传安全文化，普及安全知识，营造安全氛围，大大提高了员工的安全意识。同时，根据上级有关文件要求深入开展安全生产主体责任落实年、安全生产年、安全质量标准化达标年等活动，积极组织自查检查，消除各类安全隐患，杜绝事故发生。

4、认真做好了特殊时期安全工作。一是制定了加强春节、“两会”、清明节、劳动节、端午节等节假日安全工作的方案措施，确保了公司在节假日期间安全工作的顺利开展。二是根据春节前后气温较低、春季气温干燥、夏季气温回暖、汛期雨水增大等气候变化制定了专项安全措施，实现了公司各项工作安全稳定运行。

（二）加强安全培训教育工作，全面提高员工素质。

1、公司根据全员培训计划要求，本着理论学习和技能培训相结合的原则，从入井安全知识、安全法律法规、规程规范、一通三防相关知识、机电运输、自救与互救、安全警示教育等各个方面强化对员工的培训教育，针对不同岗位和工种以及“三违”人员的性质、特点，制定了相对应的培训计划，有效提高安全培训效率。同时开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，不断提高员工安全知识水平。

2、根据上级要求，公司全面开展了学习“三规”，杜绝“三违”活动，购置了一批新版《煤矿安全规程》并下发，有效利用班前会时间组织员工学习“三规”、观看警示片等，不断提高员工的安全意识，规范员工的操作，杜绝习惯性违章行为，从本质上提高公司的安全管理水平。

3、为加快手指口述安全确认法实施进度，公司编印了“手指口述”安全确认法工作标准手册，开展了“手指口述”理论培训与军训，各单位职工对应“手指口述”标准认真进行了学习，真正实现“形”与“神”的结合，切实提高了培训效率。

（三）加强领导，严格落实安全生产责任制。

1、严格落实项目建设、施工、监理三方安全责任。健全项目建设机构及各项制度，三方各负其责，公司是项目建设的组织者，必须履行建设单位的安全管理职责，承担建设方安全管理责任。施工单位是施工安全的直接责任者，对施工安全负主体责任。工程监理单位要认真履行监理职责，承担安全监理责任。勘察、设计等其他相关方要认真履行相应的职责，承担相应的安全责任，做到层层责任落实。

2、在全国重要会议、节假日等特殊时期，公司领导坚持进行了24小时值班、跟班制度。现场检查安全管理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时解决现场存在的问题，并实行了干部请消假制度。

3、严格隐患问责。严格执行了上级管理部门安全隐患责任管理规定，进一步落实了各级领导第一责任人的责任，做到了各司其责，各负其责；对各类检查中发现的安全隐患，要逐条分析了隐患存在原因，严格按照公司《安全隐患责任追究规定》进行了责任追究，有效改善了公司安全状况。

（四）加强安监队伍建设，强化安全监督检查。

1、要搞好安全监督检查和管理，必须建立一支高素质的安监队伍。按上级要求和安全法律法规规定，成立了专职的安全管理和检查部门，建立完善了安全管理网络，配齐了安全管理人员。在安监队伍的建设上，推行了安全信息市场化管理，对“三违”和隐患进行了明码标价，有效激励了安全监管人员抓“三违”、查隐患的积极性。同时，坚持了每周一次工作会，及时总结工作，研究和布置下步工作和管理重点，切实加强了安监队伍的内部管理。

2、认真开展了各专业专项检查。根据上级要求，公司先后组织了“一通三防”、机电设备管理、瓦斯治理、地测防治水、安全质量标准化等专项检查，对检查中存在的问题和隐患，召开了专题会议，逐一进行了落实，确保隐患按期整改到位，有效杜绝了各类安全事故的发生。

上半年，公司虽然在安全上做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在两个方面，一是“三违”现象时有发生；二是安全质量标准化情况距县局规定的指标还有较大的差距，为此，在后半年，我们将重点做好以下工作：

一是健全完善各项安全管理制度，强化安全隐患问责制度，逐步形成一整套安全管理体系，切实提高公司整体安全管理水平。

二是大力推行《安全精细化管理》、《安全质量标准化管理》、《安全市场化管理》等办法，切实将安全工作当作头等大事来抓。

三是继续加强安全培训教育工作，加大对“三违”人员的帮教工作，严格执行师带徒协议，切实提高员工的安全意识和技能水平。

农村公路纪检监察巡查上半年工作总结及下半年工作打算篇4

工作打算

今年以来，我们认真贯彻中、省、市委有关会议文件精神，以‚以通为先、以用为本‛为中心，以教学组织为抓手，以学用转化为目标，加强党的政策理论宣传和农村党员实用技术教育，切实搞好远程教育工作，有力的助推了我县新农村建设。

一、扎实做好基础工作，全力确保站点畅通。一是高度重视。在提高收视率的问题上，我们坚持每天检测个站点收看情况，对出现的问题及时采取措施进行解决，并着重提高管理员对远程教育工作的思想认识，督促乡村两级党组织强化工作措施，做好设备维护、学习收看等工作，确保了此项工作推进有力。二是及时协调。每月初，我们组织召开各镇党委、服务中心党工委副书记和电信局负责人联席会议，通报上月收看情况，集中研究和协调解决信号故障等‚疑难杂症‛。协调县电信部门开设了远教网络故障投诉热线，确保了网络信号通畅。三是定期通报。建立终端站点定期通报制度，每周一利

用手机短信通报各镇、服务中心上周站点收看情况，每月底下发文件通报各镇、服务中心学习收看情况，有力地促进了‚零点击‛站点排查消灭工作。截止目前，累计发送手机通报21条，印发通报5期。我县连续两月开通率100%，名列全市第一。6月27日，在省委组织部召开的中组部党员教育中心调研座谈会上，调研组组长、中组部干部一处处长张克对我县100%的收视率三次提出表扬。市委咸组函[2011]91号文件和第7期市远程教育简报也对我县确保畅通、提升收视率的做法给予了高度评价。

二、抓好培训工作，提高服务质量。今年以来，我们对全县11个镇和3个服务中心的460名管理员进行了分区域，分批次的业务培训。我们改变以理论讲述为主的传统培训模式，采取现场演示，学员亲自动手的‚体验式‛培训模式，激发了学员的学习兴趣，受到了他们的普遍欢迎，培训工作也收到了良好效果。经过为期一周的培训，全县所有管理员的业务素质和服务意识得到了普遍提高，并能检查排除远教工作中出现的常见问题和故障。

三、开展四学活动，注重学用转化。根据市委‚四个区分‛深化农村党员干部现代远程教育工作的要求, 我们着力在教学组织和学用转化上下功夫、在助农增收上求效果、在服务新农村建设上显作用，制定下发了《关于开展农村党员干部现代远程教育‚四学‛活动的实施意》，从农村经济、政治、文化、社会建设四个方面，进行具有针对性的规范教学组织，并将远程教育播放收看与各村的产业发展结合起来。陵前镇大寨村举办远程教育科技培训班，引导农户发展产业，全村70%的农户参加了培训，大多数人都掌握了1门实用技术。现已逐步形成以早、晚熟苹果、樱桃为主，其他杂果为辅的产业格局。高渠乡周肖村将播放远程教育的重点放在党的政策法规以及有关个体经营、个体加工等方面，极大地提高了党员干部参加党员活动的积极性，并且使党员干部群众从中学到了许多有关自身产业发展的知识。今年3月，我县大程镇荆中村和安乐镇蔡家村被市委组织部命名为市级示范点。7月，国家商务部主办的《新农村商报》以‚远程教育助农家门前‘农家乐’‛为题目报道了我县远程教育工作开展情况。

四、深入挖掘素材，丰富远教节目。为丰富远程教育节目，我们深入挖掘全县影视素材，宣传我县各条战线和各个阶层中涌现出的感人故事和动人事迹。目前，已向市委组织部报送了《翅膀》和《永远的战士》两部电教片，它们分别讲述了我县鲁桥镇16岁花季少女独自支撑起穷困家庭的感人故事和我县摄影家协会主席淮振江先生在身患癌症期间坚持工作，直到生命最后时刻的动人事迹。正在筹拍《凝聚民心促发展》、《中华名小吃——三原老黄家》，旨在宣传介绍我县近年来经济社会取得的显著成就和享誉关中的民俗小吃。

下半年工作打算

一是继续提高基层对开展远程教育工作重要性和必要性的认识，扎实抓好站点管理员培训工作，搞好经常性督促检查指导工作，定期深入各站点进行督促检查和跟踪服务；二是深化学用转化工作，建立学用转化示范基地，继续大力推进农村党员创业工程和四学活动，加大对有创业志向的党员、入党积极分子、产业带头人、致富能手的扶持力度，积极探索扶持农村党员创业的新方法、新路子、新机制；三是深入总结挖掘我县远程教

农村公路纪检监察巡查上半年工作总结及下半年工作打算篇5

一、上半年工作总结

今年以来，XX镇在区委、区政府的正确领导下，以“科学发展、进位争先、富民强镇”为目标，加快转方式、调结构步伐，狠抓有效工作落实，全镇经济社会保持了平稳较快发展地良好势头。1-6月份，全镇实现镇域生产总值7.8亿元，地方财政收入740万元，完成规模以上固定资产投资3.8亿元，同比分别增长10.9%、20.6%和12.3%。突出抓好了以下五个方面的工作：

（一）以绿茶为主的产业结构调整工作

围绕“北方绿茶第一镇”的目标，咬定绿茶发展不放松，重点开发了凤凰岭流域、幸福岭流域、花沟流域等七大流域万亩茶园，实行统一修路、统一翻地、统一林网和水利配套，累计投资1200万元，深翻土地7000余亩，落实茶籽播种面积6128亩，新修生产路30公里，新建塘坝3座、扬水站2座、大口井2眼、蓄水池5座，扩容加固塘坝16座；对马庄河河道进行整治，新建截潜流6处，桥梁2座，兴建防护林网38.6公里，栽植绿化苗木3.6万株。

在抓规模扩张的同时，更加注重提升茶叶管理水平。推广“企业+基地+农户”的生产经营模式，共青、维罗娜、圣园春、云翠等茶厂建设了自有基地1500余亩。同时，以皂户沟村绿茶基地为中心，成立了金泉茶叶专业合作社，采取“支部+合作社+基地”的模式，实行统一管理，向产业化、规模化、标准化方向发展。

（二）以民生工程建设为主的小城镇建设

突出抓好新型社区和社区服务中心建设，全镇共规划了宏伟社区、马家岭社区、崖头社区等9个新农村社区。1—6月份，加快推进宏伟社区建设，已完工6栋6层主体建设，正在装修。社区建成后，可安置住户284户；马家岭社区已完成附属物清表和380亩地形图测绘工作，市规划设计院正在做社区及产业园区规划；前马庄一村等4个村社区服务中心已建成；加大公益事业建设力度，总投资1500余 1

万元的镇中心幼儿园、文化教育活动中心项目已开工建设，项目完工后，将大力改善学校办学条件，丰富群众文化生活。

（三）以“六化”为重点的生态文明乡村建设

按照“抓点、促线、带面”的工作思路，聚力打造23个生态文明村，坚持分段实施，重点推进。4月份，以产业结构调整为重点，5月份，以环境卫生综合整治为重点，6月份，以文化建设为重点，7月份以建立长效机制为重点，累计投资580余万元，完成了村庄积存垃圾清理和“六化”工作；购买700个垃圾筒配备到示范村，各村配备了1—2名保洁员，初步建立起农村环境卫生综合整治长效机制。

（四）以招商引资为重点的项目建设

一是聚力争引新项目落地。1—6月份，全镇新招引项目6个，计划总投资1.3亿元；其中，日照香雪兰阁服饰项目已试生产；日照盛邦机械项目已购进生产设备，日联工贸低压电力设备配件加工项目正在进行基础设施建设。二是提升现有企业发展。1-6月份，维罗娜容大服饰公司迁建项目已完成60亩土地调整工作，正在办理相关手续；永旺公司新注册成立的日照永旺玩具、永旺物流和永旺针纺织项目均已建成投产。

（五）基层基础工作得到进一步加强

探索建立了“定责、履责、督责、考责”四位一体责任落实体系，着力从根本上解决村干部职责目标不清、管理约束乏力、责权利不相称等问题，取得了初步成效。市委组织部2012年第1期基层组织建设呈阅件《XX镇建立“四位一体”责任落实体系——激发村干事创业活力》得到杨军书记重要批示。进一步健全完善各项管理制度，扎实开展了“晒述评”阳光村务日活动，坚持用制度来管理镇村两级干部，进一步提升了镇村两级干部的凝聚力和战斗力。

二、下半年工作思路

下半年，XX镇按照全区“发挥优势、突出特色、有所为有所不为”的工作思路，以区划调整为新起点，找准定位，积极发挥区位、资源、产业优势，做好城乡结合、服务城市的文章，大力发展现代高效农业、高科技加工制造业和城郊型旅游文化产业，加快生态文明新型城镇化建设，着力保障和改善民生，努力在新起点上开创富民强镇新局面。

确保实现镇域生产总值增长25%，规模以上固定资产投资增长20%，地方财政收入增长20%，农民人均纯收入增长13%。

（一）发挥优势，提质增效，实现特色农业新突破

围绕“北方绿茶第一镇”的目标，抓特色、提质量、创品牌，打造生态绿色有机茶产业。一是突出特色抓调整。坚定不移地咬定绿茶发展不放松，继续加大产业结构调整力度，进一步完善幸福岭流域、凤凰岭流域、花沟流域等七大流域万亩茶园片区建设，下半年新规划发展茶园2000亩。二是围绕高效抓管理。坚持用工业化理念抓农业，以皂户沟绿茶基地为中心，实行“支部+合作社+农户”的管理模式，积极开展标准化生产，加强产品质量监管，着力打造3000亩有机绿茶生产基地。力争年内新增区级以上农业龙头企业2家，农民专业合作社6个。三是扶持龙头创品牌。积极招引域外实力雄厚的企业投资茶叶产业，重点扶持共青茶业、真诺生物等农业龙头企业，拉长产业链条，促其做大做强。年内培植茶叶品牌3—5个。

（二）抢抓机遇，高点起步，打造空港经济新基地

对区位优势重新审视，高起点定位，围绕机场经济，积极学习借鉴外地经验，超前谋划配套服务业，着力做好服务大项目的前期准备工作，打造物流仓储、空港经济新基地，融入新型工业经济“隆起带”的主战场。一是筑巢引凤，搭建园区平台。按照市区空港产业园区规划，借助上海路西延、日夏线提升改造，在重点抓好新兴工业园一期规模扩张的同时，启动二期工业园，完善基础设施配套，大力发展高科技加工制造业、空港物流业。二是培优扶强，壮大现有企业。启动维罗娜服装公司扩建工程，加大对特力绳线、永旺玩具等现有民营骨干企业的扶持，继续落实镇级领导成员包保责任制，促进企业转型升级，提高企业市场竞争力。三是研究政策，加大争引力度。积极开展对上争引工作，深入研究上级新政策、新动向、新举措，围绕特色产业，积极对上争取项目和资金。

（三）科学布局，提升品位，建设生态文明新城镇

把增进民生福祉作为第一追求，加快推进生态文明新城镇建设步伐。一是加快新型农村社区建设。完成镇驻地宏伟社区一期并交付使用，增强镇驻地集聚承载功能；按照全区统一规划，适时启动付疃河

沿岸开发，融入“海曲新城”的建设之中，促进后村东部与市区建设接轨。二是加快推进生态文明乡村建设步伐。在巩固提高15个示范村基础上，全面启动其他46个村的生态文明建设，配齐保洁员队伍，规划建设小型污水处理设施和垃圾中转站一处，倡导居户建设沼气池和三格化粪池分户进行污水处理，建立长效保洁机制，创建国家级生态示范镇。三是加大公益事业建设力度。加快推进镇文化教育活动中心、中心幼儿园等公益性工程，力争2013年7月全部建成启用，进一步改善办学条件，增强镇驻地的服务承载功能。四是挖掘观光旅游文化产业。利用境内日照水库、革命纪念地曙光小学、五洞府民俗、藏龙湾、茶叶等旅游文化资源，大力发展旅游观光农业，促进城郊型旅游文化产业的发展。

（四）夯实基础，优化环境，构建高效务实新团队

农村公路纪检监察巡查上半年工作总结及下半年工作打算篇6

2018年，价格监测中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“一二三四五六”全省价格工作的总体思路，认真落实全省价格监测工作会议的部署，进一步拓展价格监测职能，着力提升价格监测监控能力，打造价格监测品牌。

一、强化数据审核，高质量完成各项监测任务

一是严格审核监测点上报数据。强化监测数据审核，健全系统自动审核机制，加强人工比对，确保监测数据的真实性、准确性、有效性和可比性。对农贸市场定期反馈疑问数据，发现错误严格按照考核制度扣分。

二是保质保量完成省监测任务。积极贯彻落实《江苏省价格监测制度》，对主副食品、农资、服务价格等常规性省监测任务，粮食收购、种子销售等临时性价格监测，监测数据报送做到保质保量。上半年共向上级有关部门报送价格监测报表285期。

三是积极应对临时性突发性监测任务。积极应对1月份大雪天气，加班加点组织全市农贸市场和超市监测点，采集数据，第一时间掌握我市主副食品价格、供应情况，及时汇总分析，形成《监测快讯》，每天上报情况到市应急办、市委办信息科。夏秋粮收购期间，严格按照省中心要求执行日报制度，及时上传收购政策、价格公示、收购凭证等照片资料，反映市场动态和开秤情况，活用品、小家电以及节日特色消费品等等。每月在《江阴日报》固定版面上刊登常用的100种药品零售价格，受到广泛关注。

上半年与电视台合作，在新媒体“江阴发布”微信公众号开辟专栏，不定期发布民生价格，进一步拓宽信息发布范围。

二是市区乡区联动，各有侧重。自从将价格信息公示向镇（街道）社区拓展以来，在乡镇街道，中心每周通过大型电子显示屏、镇（街道）有线电视自办节目，每月通过各镇（街道）自办报刊发布各镇当地农贸市场和平价商店农产品价格信息。而市区的民生价格公示除粮油肉菜以外，还侧重于热点商品，每月适时推出当月超市热销商品价格信息，以及季节性消费品价格信息。

上半年共发布农贸市场价格信息506期，平价商店价格信息428期，超市商品信息30期。《江阴日报》发布常用药品价格信息6期。微博发布信息49期，对促进社会信息公开、引导居民消费起了一定的作用。

四、立足服务民生，继续推进惠民药店建设

贯彻落实《江阴市惠民药店考核与退出细则》，年初对28家惠民药店进行集中考核，现场检查各店平价药品的品种、价格、牌匾标识使用及明码标价情况，抽查数据报送等情况，结合各价格监督管理站每季度对各药店的考核评分，共评出12家优秀、14家良好、2家合格。按照相关制度规定，对考核结果予以公示、通报，对存在问题及时反馈，促使整改，促进惠民药店建设稳健发展。

是低收入家庭的菜篮子负担。今年1-5月，我市平价商店平价蔬菜销量为884.46万公斤，销售价格平均比农贸市场价格低38.77%；非蔬菜类农产品销量为462.08万公斤，销售价格平均比农贸市场价格低17.22%；所有平价农产品合计为市民减轻“菜篮子”负担3184.29万元。

六、开展学习培训，大力加强人员队伍建设

响应学习号召，积极参加国家、省和本局组织的各类培训。组织全体人员参加江苏省2017年度全省价格形势分析视频培训会，学习省监测中心对于重要商品的价格数据分析方法，原因剖析角度，及后期价格走势预测判断依据，提升中心人员业务能力。

2018年下半年工作计划

一、继续推进完善惠民药店建设

惠民药店建设关系群众切身利益，是政府为民办实事的体现。下半年，我局将继续稳步推进并深化惠民药店建设工作，有效促进惠民药店服务质量的提升。

一是稳步扩容。在惠民药店城乡全覆盖的基础上，选择面积大人口多的个别乡镇，适当增加惠民药店，年内实现惠民药店全市30家的目标。

农村公路纪检监察巡查上半年工作总结及下半年工作打算篇7

（三）全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，落实省规范办学40条

1、克服困难，积极准备，较好的迎接了各级督导检查。

2、举办了中小学生春季田径运动会，各学校举办了学生体质达标运动会，在新泰市中小学生春季运动会上取得了较好成绩。

3、组织了全乡中小学及幼儿园庆“六一”文艺汇演活动。中小学生艺术周活动。庆“七一”活动。

（四）规范化学校、幼儿园建设成绩突出。初级中学通过了泰安市级规范化学校验收，全乡8处幼儿园中的东邱幼儿园、岔河希望幼儿园、东峪幼儿园、涝南幼儿园通过了泰安市规范化幼儿园验收。

（五）提高安全意识，落实安全责任，确保安全不出问题。

1、层层签订安全责任书。

2、建立健全了安全长效机制。

3、人防、物防、技防有机结合。全乡6处学校均已按要求配备了监控设施和安保器材。8处幼儿园中有7处按要求配备。

（六）积极争取多方协调，努力改善办学条件。

1、初级中学“211”改厕工程已经完成。

2、投资200万元，建筑面积1980平的初级中学教学楼已竣工投入使用。

3、投资300万元的初级中学综合楼建设的前期准备工作已完成，已奠基开工。

二、下半年工作打算：

1、做好中小学及幼儿园的招生工作。

2、进一步加强学校管理，提升教育教学质量。学校办出水平，办出特色。

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3、积极协调与配合，顺利完成中学综合楼工程，进一步改善办学条件。

4、开好质量分析会，教师节庆祝会。

5、加强创规工作，争取岔河希望小学、涝南联小、中心幼儿园、光秀幼儿园通过泰规验收。

6、加大常规管理力度，做好教师业务指导、检查工作，迎接好市教育局视导检查。抓好学校幼儿园安全工作。确保安全不出问题。

8、积极争取改善办学条件，规范办学行为，争取教育督导取得好成绩。

农村公路纪检监察巡查上半年工作总结及下半年工作打算篇8

一、基础性工作

二、协助s323线指挥部对4宗废弃公路的3宗依法进行了公开挂牌出让，面积为4230.3㎡，并以2.82万元的价格挂牌成交。

三、经过全局各部门的支持和努力，在很短的时间里，收回国有土地一宗，土地面积为371.63㎡，通过拍卖、成功以16.8万元人民币成交，开好局极大地鼓舞了中心士气和信心。

四、依法处理县工行违规上市土地交易

为了规范土地市场，杜绝违规土地上市交易，我中心人员遏制了县工行在未取得合法上市交易土地的前提下，委托拍卖公司违规上市10宗土地，中心发现后，主动与市行、市拍卖公司进行交涉，多次上门宣传有关法规政策，并做了大量的思想工作，并责令立即终止拍卖交易行为，要求补齐相关手续，并请示县政府，经审核，县政府批复同意工行5宗土地上市交易，有效遏制了违规交易土地的势头，规范了土地市场，确保了国有资产不流失。

五、另外，我中心及时与宣城拍卖公司交涉，成功制止了两宗土地违规上市，规范了土地市场。

六、对我县张家坝开发区进行了前期规划，并委托宣城设计院对该开发区进行前期修编工作，为今后收储运营提供参考。

下半年我中心计划打算

一、通过小宗土地的收购及小宗土地拍卖的成功，寻找商机，符合收储挂牌的土地进行收购出让。

二、重点对张家坝开发区，委托宣城规划院修编的规划方案是否能收储，进行专题讨论，尽快落实。

三、通过交通局于我中心的交流及意向，力争对交通局配载中心场地，交付我中心托管处置。

四、以及新村，免烧砖场场地，进行托管处置，做到规范土地市场，确保国有资产不流失，力争双赢的目的。

收储中心

农村公路纪检监察巡查上半年工作总结及下半年工作打算篇9

工作打算

县党建办：

为了进一步推进社会主义新农村建设和创建“和谐”甲定，扎实推进党的基层组织建设工程，认真深入开展“三创三强”活动,切实围绕建设社会新农村的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求,于二00七年三月三日县委、组织部选派为独山县党建扶贫工作队员，派驻甲定乡米懂村开展党建扶贫工作，在乡党委、政府指导下使我村的各项事业得到稳步快速发展。现将米懂村党建扶贫工作情况汇报如下：

一、开展党建工作情况

米懂村以推进党的基层组织建设工程为契机，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真开展“三创三强”活动。在村两委班子建设中,不断强化村党员学习,在党的建设与实践活动中，村委班子综合能力得到提高，按发展党员要求，村支部决定吸收养殖大户、致富能手吴从信、吴从进为预备党员，科技能手吴吉品转正式党员，为农村基层组织注入了新鲜的血液，使村委班子产生了更强的凝聚力和战斗力，增强了党的基层组织的生机

和活力，巩固和发展先进性成果，现全村党员15人，40岁以下有4人，男15人、女2人，文化程度初中7人、小学10人，积极动员村党员、群众配合搞好行政村合并宣传工作，为村两委班子建设奠定良好基础。

二、帮扶工作

1、为提升农村党员干部素质，增强科学发展意识，实施“双培双带”把致富能手培养成为党员，把党员致富能手培养成为村干部，使农村党员在带头致富、带领群众共同致富、在社会主义新农村建设中切实发挥表率作用，每月利用远程教育接收站或观看光碟形式开展党员、群众的政治、法律、法规和农技知识学习教育活动，学习人数月达50人，逐步造就一支有文化、懂技术、会经营的新一代新型农民。

2、深入基层服务“三农”，密切联系群众，在全村推广和引导种植优良水稻、杂交玉米，入村指导农户稻瘟病的防治工作，在插秧季节赠发预防稻瘟病药物，在重灾区连片喷雾面积31亩，为村粮食丰收提供了有力的保障。为进一步发挥党员在发展生产建设新农村中起到表率带头作用,在村干部支书家试种2分科技西红柿示范田，现已采收结束，亩产达4500斤，西红柿试种已成功，为明年扩大种

植面积提供试验保障。

3、深入村、组了解和解决群众在生产生活中出现的实际困难。引导做好畜禽良种引进，动物疫病防治及养殖技术指导，渔业推广50亩，及时提供农牧业信息二期，发放资料80份，通过加强引导，村涌现吴从信、吴吉道两户二元母猪养殖大户，是村级科技致富的致富带头人。

三、存在问题和下步工作打算

存在问题：

1、村党员流动性大，在开展党员的基层组织实践活动中参与的党员数量少，村“两委”班子工作缺乏自我创新意识。

2、青壮年知识分子外出务工人数较多，剩余劳动力老龄化，群众对村级经济发展没有方向与目标。

3、村民自治管理有待加强，导致影响新农村建设工作的开展。

下步工作打算：

1、切实加强配合村领导做好党员及外出务工人员的管理，加强对他们的联系为发展我村外出务工经济寻找更宽裕广的路子。

2、协助村“两委”班子，解决和正确处理好群众在生

产生活中存在的实际困难抓好建设新农村的发展机遇，搞好新农村建设各项工作。

6、继续利用远程教育网络对村党员、群众进行普法知识和科技文化的学习培训，同时开展各种文娱活动，努力提高群众综合素质。

7、协助搞好村委班子的建设和行政村合并工作，进一步规范村两委班子的具体职责、工作程序，推进村级管理民主化、科学化、规范化。

8、深入调查，探索农牧业生产发展方向，建立党员“双带”示范，积极培育典型户，促进带动、引导村级经济发展。

驻甲定水族乡米懂村党建扶贫工作队员

黎泽举

农村公路纪检监察巡查上半年工作总结及下半年工作打算篇10

今年以来，我县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境为主线，坚决落实自治县关于做好社会安全稳定工作、常态化扫黑除恶斗争、打击整治养老诈骗专项行动、涉法涉诉信访突出问题专项治理的工作部署，勠力同心、攻坚克难，不断推进更高水平平安××××建设，有力维护我县社会大局和谐稳定。

一、上半年完成的工作及主要做法

（一）坚决贯彻落实“5.10”会议精神，全力做好维稳安保工作。

按县委常委会工作要求，下大力气推动信访积案化解，×××次召开信访案件化解推动会，研究部署工作。按照习近平总书记提出的“三到位一处理”要求，开展调查化解答复工作，切实解决信访人提出的合理合法诉求，做到“案结事了”、“事心双解”，给信访人一个满意的答复。截止2022年5月31日，中央分两批交办我县共××件信访积案。目前，已办结提交××件，未提交结案××件，办结提交率95.74％；已化解42件，化解率89.36％；再次信访2件未化解，再次信访率4.44％。

（二）坚持底线思维，深入开展“八九”专项行动。

为贯彻落实“×××”会议精神和维护政治安全专项行动和社会涉稳问题专项治理工作视频调度会议的指示精神和有关要求，我县加强组织领导，成立领导小组和行动专班，大力开展“×××”专项行动，取得一定实效。目前已排查出涉政治安全及社会稳定问题7件，其中涉法涉诉信访突出问题5件，土地资源领域涉稳问题专项治理和房产领域涉稳问题专项治理各1件。现共化解涉政治安全及社会稳定问题5件，化解率达71.43％。

（三）坚持常态化开展，深入推进扫黑除恶斗争。

始终坚决把扫黑除恶作为一项重大政治任务和民生工程来抓实抓好，坚持把扫黑除恶斗争工作纳入重要议事日程，聚焦“信息网络、自然资源、交通运输、工程建设”四大行业领域整治，广泛收集线索。《反有组织犯罪法》颁布实施以后，××××扫黑办印制宣传小册子6万余份，发动全县政法干警、干部职工进农村、进企业、进学校、进项目，深入一线广泛宣传扫黑除恶工作，营造了扫黑除恶工作浓厚的宣传舆论氛围。

（四）坚持民意导向，积极创新基层社会治理。

基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿，急难愁盼事情的解决要靠基层，基层治理效能直接关系群众获得感、幸福感、安全感。社会治理的重心必须落实到城乡、社县。近年来，我县以网格化管理为抓手，创新开展网格化管理工作，形成了组织联创、部门联动、基层联治、机制联建“四联”工作模式，市域社会治理能力不断提升，基层社会治理取得明显成效，形成了“×××”模式、“×××”模式等一批可复制、可借鉴、可推广的城中村治理“××××模式”，培育了和事佬协会、五彩之家、六方共商等各类社县社会组织，受到广大群众赞誉。今年以来，我县积极扩大成果，以×××为基层治理试点，不断促进我县基层治理现代化。目前各项工作正紧张有序开展。

（五）坚持露头就打，持续保持违法犯罪严打高压态势。

聚焦系列群众反映强烈的突出问题，重拳打击电信诈骗、盗窃电动车和盗窃电动车电瓶案件，严厉打击“黄赌毒”违法犯罪，以实际成效不断提升群众安全感。截止5月31日，共破获刑事案件363起，采取强制措施316人，逮捕直诉114人。其中，破获电诈骗案件117起，采取刑事强制措施146人，打掉电诈团伙12个74人，挽回经济损失215万元；破获养老诈骗“×××”公司集资诈骗案等案件3起，打掉团伙3个10人，追回经济损失1亿元；破坏毒品案件12起，逮捕移诉17人。

（六）坚持以人为本，扎实开展打击整治养老诈骗专项行动。

成立了××××打击整治养老专项行动办公室。由县委常委、政法委书记担任专项办主任，县委政法委副书记担任专项办副主任，统筹推动专项行动。制定了《××××打击整治养老诈骗专项行动实施方案》和《××××打击整治养老诈骗专项行动宣传实施方案》，大力开展专项行动。截止5月31日，我县打击整治养老诈骗宣传活动共制作展板100块，悬挂、张贴标语（横幅）1100条，发放宣传手册资料等14000份，开展专题讲座20场，共刊发涉养老诈骗新媒体产品40篇次，总点击量13000次，刊登宣传报道3篇。破获养老诈骗“×××”公司集资诈骗案等案件3起，打掉团伙3个10人，追回经济损失1亿元。对5家涉嫌违反价格法、广告法的会销企业进行检查，其中立案1起，剩下4起还在进一步调查中。

二、存在的主要问题

（一）“双提升”工作还存在短板。

部分政法干警为民司法意识不强，在接待来访群众时方法单一，“以案释法”，用群众“听得清、听得懂”的方式为群众答疑解惑做得不够。为民服务还有待提升，案件回访工作还做得不够有效，这些都直接影响了满意度的提升。

（二）社会治安形势依然严峻复杂。

虽然辖县刑事治安、传统侵财案件警情呈下降态势，但案件警情多发量大。盗窃电动自行车、电信诈骗、打架斗殴违法犯罪问题还较为突出，刑事治安、入室盗窃、盗窃电动自行车、电信诈骗、盗窃车内物品、打架斗殴等案件警情，特别是电信诈骗案件警情占比高、上升幅度大，令群众深恶痛绝。

（三）基层基础工作薄弱依然没有得到有效解决。

一是案多人少矛盾突出。政法队伍数量与××××人口经济规模不相匹配。二是综治工作人力不足，基层维稳力量薄弱，缺乏政法专业人员，基层网格员往往身兼数职，无法做到网格员专职化，致使基层政法工作落实打折扣。

三、2022年下半年工作打算

（一）在强化政法干部队伍教育管理上下功夫。

持续巩固政法队伍教育整顿成果，建章立制，落实好“一岗双责”，加强日常监督管理，大力推进党风廉政建设，树立××××政法铁军良好形象。

（二）在打击各类违法犯罪力促社会秩序平稳上下功夫。

深入打击“盗抢骗”、“黄赌毒”，特别是电诈、养老诈骗等违法犯罪行为，增强巡逻示警密度，遏制警情高发。发动社县民警、社县干部、基层网格员开展反诈等宣传，提高居民防范意识，有效降低发案。