在民主评议基层站所动员会上的讲话

在民主评议基层站所动员会上的讲话（推荐10篇）

在民主评议基层站所动员会上的讲话 篇1

讲 话

同志们：

召开此次会议，其目的是认真贯彻落实全县民主评议基层站所活动动员会议精神，全面启动国土资源系统民主评议基层站所活动，下面我就如何开展好此次活动讲以下三点意见：

一、要提高认识，切实增强民主评议基层站所活动的自觉性和责任感。

乡镇基层站所是我们国土资源部门的窗口单位，分布广、涉及面大，而且直接面对广大人民群众和基层企业，其作风和工作水平如何，关系到整个国土系统在人民群众心目中的形象和地位。因此，加强基层站所政风行风建设，改进工作作风，提高服务质量，纠正侵害人民群众利益的不正之风，是人民群众的迫切愿望，是促进国土资源事业健康发展的重要措施。去年，我们国土资源系统以部门为单位参与了全县政风行风评议活动，获得了优胜单位荣誉称号，得到了全体评议代表们的一致好评，事实证明我们经受住了检阅，接受住了考验。

通过民主评议政风行风活动的开展，有力促进了国土资源部门行业风气的进一步好转，优化了发展环境，提高了人 民群众的满意率，受到了社会各界的普遍好评。但是，在基层站所和办事窗口中，仍然存在一些单位制度不全、便民利民措施不力，部分工作人员制度执行不严、工作效率不高、服务态度不好等问题，部分单位负责人对行风评议的认识不足，认为行风评议年年搞，有厌烦情绪，搞形式、走过场，一些群众反映比较强烈的问题依然没有根本解决。这些问题的存在，严重损害了整个系统的形象，群众对此还有不少意见，决不能轻视和大意。

这次在全县范围内开展民主评议基层站所活动，是开展“作风能力建设年”活动的一项重要内容；是贯彻落实“三个代表”重要思想和努力构建社会主义和谐社会的一项具体行动；是深入推进基层党风廉政建设、体察民情、了解民意、切实维护群众利益的一个重要载体；是促进基层站所加强自身建设，增强服务意识，提高服务水平的一种激励机制。因此，各基层站所要切实提高对这次评议活动的重要性和必要性认识，克服厌烦情绪，统一思想，进一步增强责任感，以高度负责的态度和求真务实的作风，认真抓好这次民主评议活动，来促进基层队伍整体素质的提高，推动各项业务工作的开展，实现行风政风的彻底好转。

二、要精心组织，扎实开展好民主评议基层站所活动的各项内容。

民主评议政风行风是一项系统工程，环环相扣，紧密衔 接。今年开展对基层站所民主评议活动，是对民主评议行风工作的一次实践，也是对评议方式的一种创新。各基层站所要严格按照活动的有关目标要求、工作内容、方法步骤，精心组织，周密部署，严阵以待，在以往活动的基础上再巩固、再深化、再提高。

一是广泛征求意见，找准突出问题。做好民主评议政风行风这项工作，关键是要找准本部门、本单位的突出问题，这是多年来民主评议取得实效的一个宝贵经验，也是提高我们工作质量的要求所在。一是要敞开大门，广纳民意。发扬民主是保证评议工作取得实效的基本方法。在评议过程中，要采取各种形式，加强宣传，广泛发动群众，积极争取社会各界对评议工作的支持，要坚持开门纳谏，广泛地、真心真意地听取群众意见，要公布民主评议活动为载体，积极拓展群众监督和诉求的新渠道，特别是畅通信访投诉渠道，通过开展每周接访日，设立举报箱，公布举报电话，上门入户征求意见等有效措施，来收集各方面的意见建议，发现一切可以吸收意见的平台。二是要对照检查，客观分析。要紧密结合本单位本部门的工作实际，把群众反映强烈的突出问题和社会关注的难点问题，作为评议的重点，切实增强评议工作的针对性和实效性；要对照评议内容，把严格执行自我剖析、诚心听取意见紧密结合起来，认真进行自查自纠。对行风建设中的突出问题，民主评议查找的突出问题，我们应该实事 求是认真地分析，深入查找原因，通过一定形式向社会进行公布，接受群众监督。三是要端正态度，积极配合。要诚恳接受评议代表的评议检查工作，帮助发现本单位的突出问题，促进工作良好契机，主动地接受监督，如实地提供资料，耐心地做好解释。对评议代表提出的评议意见和建议，要认真对待，逐条研究，逐条梳理，分析原因，迅速整改，及时回复。

二是抓好关键环节，扎实开展评议。民主评议政风行风工作时间紧、任务重，工作一定要突出重点，着力抓好“四个环节”。一是收集意见。要通过进百家、听民声、办实事活动，广泛听取社会各界和人民群众的意见建议，注意收集社会和公众关心的国土资源“热点”、“难点”、“焦点”问题，只有做到心中有数、找准症结，才能对症下药，确保实效。二是自查自纠。要通过民主评议政风行风活动这种形式，以不怕丑、不护短、不怕痛的精神面对我们工作中存在的问题，对问题的要害和关键评深议透，能纠正的，立即纠正，暂时不具备条件纠正的，要拿出有效的整改措施，给群众一个明确的答复。要及时总结经验教训，从主观上努力加以纠正，为制定切实有效的整改措施打好基础。三是整改规范。解决问题的过程就是提高水平、推进发展的过程，工作中出点问题是难免的，关键是要积极面对、勇于整改、逐步规范。要按照“先易后难、先重后轻、先急后缓”的原则，从群众最 希望办、当前能够办好的事情做起，从群众意见最大、最不满意的事情改起。对群众投诉、举报，要逐件进行反馈，做到事事有回音。对不属于本单位、本系统整改范围的，要作出明确的解释和答复；对整改需要一个过程的，要制定整改计划，明确整改时限，并作好解释说明以取得理解。四是积极配合。这次全县乡镇站所民主评议政风行风活动实行百分制考核，其中第三方评估的权重很大，主要包括问卷调查、随机抽访、“面对面”测评，这些工作由县纠风办组织，我们一定要积极配合。同时，按照要求，本次民主评议政风行风工作还聘请了10名政风行风工作督查员，请大家务必要积极支持、配合监督员的工作，主动与他们联系，向他们介绍情况、提供资料、安排访谈，虚心听取他们的意见和建议，自觉接受他们的评议和监督。

三是建立长效机制，实现根本转变。行风建设是一个长期性的工作，我们将严格做到以评促纠、以评促建，建立行风建设责任追究制度，通过开展政风行风评议活动，实现四个转变。一是转变观念，执政为民。坚持以人为本，围绕方便群众、服务群众、认真解决群众反映的实际困难，制定措施，改进工作。坚决纠正和查处以权谋私、吃拿卡要、承诺失信、侵害群众利益、伤害群众感情、漠视群众疾苦的问题和案件；二是转变职能，依法行政。认真贯彻落实《行政许可法》，严格依法行政，提高依法管理国土资源、依法办事 的能力和水平。继续简化行政审批程序，推进流程再造。严格执法、规范执法、文明执法，杜绝不文明、不公正执法行为；三是转变作风，务求实效。以廉洁、勤政、务实为标准规范行政行为，以方便、快捷、高效为准则完善工作运行程序，防止不作为、乱作为、低效率等作风问题，增强服务意识，提高工作效率，提升服务质量；四是转变方式，政务公开。要坚持重点部位和关键环节的公开，特别是对土地和矿业“两权”的审批，与人民群众利益相关的、社会普遍关注的国土资源事项，向社会和群众公开，实行“阳光行政”，不断扩大人民群众对国土资源工作的知情权和监督权，提高国土资源行政主管部门工作的透明度。

三、要加强领导，确保民主评议基层站所活动顺利通过验收。

这次全县统一部署民主评议基层站所活动，时间紧、范围广、任务重、要求高，如何在往年的基础上做的更深入扎实，更富有实效，更能推动行业作风建设，是需要我们认真抓好的一项重要而紧迫的工作任务。各单位要高度重视，充分发动和依靠社会各界力量，确保工作落到实处。

一是统一思想，落实责任。全县国土资源基层站所同志要高度重视民主评议政风行风工作，迅速把把思想统一到开展民主评议政风行风的要求上来，增强评议工作的责任感、使命感，以积极进取、奋发有为的态度，努力做好政风行风 评议工作。这次基层站所行风评议工作实行党组统一领导，我负总责，班子成员分工负责，纪检监察组织协调，社会广泛参与支持，形成齐抓共管的工作格局。县局成立基层站所行风评议工作领导小组，由我本人任组长，其他领导班子成员任副组长，各乡镇所负责人和相关股室负责人为成员；领导小组下设办公室，保明同志任办公室主任，具体负责民主评议政风行风的日常工作。

二是大力宣传，广泛参与。充分运用报刊、电台、电视和网站等新闻媒体，既要宣传国土资源部门的工作职能职责和任务，也要宣传本部门行风建设的作法和成绩；既要宣传行风评议的内容和要求，也要宣传本部门行风评议的作法和效果；既要宣传规范执法、优质服务的正面典型，也要宣传严肃查处行业不正之风和以权谋私的违纪违规案件，利用多种形式，在全社会努力营造了解国土资源系统行评、关心国土资源系统行评、参与国土资源系统行评的良好氛围，扩大国土资源系统行风评议的社会影响和效果，争取社会各界和广大服务对象对国土资源工作的理解和支持。

三是严格要求，严守纪律。今年的行风评议工作与往年不一般，重点在基层一线，往往一些问题也就容易出现在基层，忽略在基层，隐藏在基层，因此，各乡镇所务必提高警惕，将此次评议工作作为当前工作的重中之重来抓，不要因为一件小事或一宗业务而影响整个部门的评议结果。今年的 政风行风评议结果，将纳入目标责任制考核重要内容，被评为优秀等次的单位，直接定为2010年全县国土资源目标管理先进单位。在行风建设和行风评议中失职或出现问题的，严肃追究相关人员的责任；在行评具体工作中，所长要积极主动地向当地党委政府和纠风办请示汇报，积极争取领导和指导；加强与聘请监督员的联系，征求并听取他们对民主评议工作的意见建议；要充分尊重行评督导组的权力和意见，全力支持和配合行评督导组的工作；行风评议期间局行评办和乡镇所要加强上下联系，及时反映通报情况。总而言之，要全力以赴将这次基层站所评议活动开展好，让党委政府放心，让人民群众满意。

乡镇民主评议基层站所讲话稿 篇2

今天的会议目的是：通过举行民主评议基层站所活动，进一步振奋精神，自我加压，增强做好基层站所政风行风建设的责任感和紧迫感，全面推动我镇经济社会又好又快发展。参加今天评议活动的有：县镇人大代表和政协委员、镇辖区内企业代表和个体工商户代表、村干部代表、村民代表（共计45人）。

近年来，在大家的共同努力下，镇经济社会发展取得了显著成绩，经济和社会各项事业呈现出了良好的发展势头。成绩的取得离不开大家的努力，特别是全镇各基层站所积极发挥各自职能作用，围绕经济发展和社会事业发展的大局，按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的原则，扑下身子，扎实工作，为的经济发展、人民生活水平的提高和社会的稳定做出了很大的贡献。下面，根据会议安排，我再强调三个方面问题：

一、要切实提高认识，增强开展基层站所评议责任感

这次在全镇开展的民主评议活动，对具有行政执法权、审批权和公共服务职能的基层站所进行满意度测评，是进一步加强基层站所政风行风建设，提高行政效能和服务质量，促进我镇经济社会又好又快发展和社会和谐稳定的重要举措。今天，我们组织社会各界对基层站所进行现场评议，希望大家要统一思想，提高认识，正确对待，认真落实，切实增强做好全镇经济发展环境治理以及基层站所政风行风建设工作的主动性，扎实有序地推动各项工作开展。

二、要严明工作纪律，切实加强机关部门作风建设

良好的工作作风是抓好各项工作的基本保障。作为基层干部，担负着落实党的方针政策和为人民服务的重要责任，尤其要注意作风建设。各基层站所要以此次民主评议活动为契机，切实转变观念，加强作风，坚决杜绝个别单位和工作人员存在的纪律观念不强、缺岗空岗、在岗不履职等不良现象，大力倡导高效能、快节奏、有作为的工作作风，不断取得作风建设的新提高。各部门主要负责同志要切实把作风建设抓在手上、落实在行动上，严于律己、率先垂范，认真落实各项规章制度，抓好人员管理，充分发挥好部门职能作用，更好地为民办事、为民服务。

三、要认真抓好整改，注重解决工作中的突出问题

从全镇总体情况看，大部分机关、镇直部门作风强、措施硬，能够认真履行部门职能，全心全意为人民服务，各项工作均取得较好成效。但是，在个别部门也存在也一些问题，有的部门对企业和群众反映的问题，重视、协调、解决的力度不够，主动服务的意识不强，特别是企业遇到困难时，不能及时靠上解决等等。这些问题要引起大家的高度重视，对号入座，认真解决。这次民主评议，就是要通过站所自评、镇级考核和各界评议，从上到下、从里到外，全方位地改进作风，强化问责，提高效能，进一步树立廉政、高效的机关形象。各站所要认真查摆本部门和本单位存在的突出问题，对照单位查摆和群众评议的结果，认真进行梳理排队，按照有什么问题就解决什么问题，哪些问题突出就重点解决哪些问题的原则，找准薄弱环节，查纠结合，标本兼治，认真加以整改，切实发挥民主评议的监督作用，树立良好的部门形象。

同志们，搞好民主评议行风工作，事关经济社会发展全局，我们要以高昂的斗志、饱满的热情和优良的作风，切实把民主评议行风工作做扎实、做深入，以行风建设的新成效创造更加优良的发展环境，各基层站所要以此次评议活动为动力，牢固树立政风行风建设常抓不懈的思想，与单位各项业务工作紧密结合，把解决问题、推动发展作为活动主线，强化执行能力建设，提升办事效能，推进工作落实，全力营造一流经济发展环境，为经济社会作出新的更大贡献。

第二篇

在乡评议基层站所动员会上的讲话

同志们：

今天的会议是根据县纠风办的要求，经乡党委、政府研究报县纪委同意决定召开的。会议主要是对我乡学校、林业站、卫生院三个基层站所民主评议工作进行动员和安排。为扎实地开展好这次民主评议

基层站所工作，我代表乡党委政府讲几点意见：

一、统一思想，提高认识

在民主评议基层站所动员会上的讲话 篇3

行风评议工作政策性强、涉及面广、工作量大，是一项系统工程，因此，一定要加强领导，精心组织实施，确保政风行风评议工作取得成效。

(一)加强领导，精心组织。按照县政府纠风办的要求，我局及时成立了“县人事局民主评议政风行风领导小组”，由我担任组长，领导小组下设办公室，李程同志兼任办公室主任，抽调专人负责全局政风行风评议的日常工作，对行评各个阶段的工作，要按照工作方案认真组织，步步到位。

(二)落实责任，务求实效。民主评议政风行风责任重大，必须务求实效。全局要层层落实责任。作为局长，我负总责;分管副局长实行按业务对口“谁分管，谁负责” 的工作原则，对分管股室的行评工作负责，最终形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。要严明纪律，加强考核。对各股室行评工作情况，进行量化考核，主要考核群众对各股室的满意程度和各股室在这次政风行风评议中的表现。对在行评中失职或出现问题的股室及个人，在年终考核时，将取消评先评优资格;对问题严重的，除严肃处理直接责任人外，还要追究负责人的领导责任。

(三)开门评议，广纳群言。动员群众积极参与，广纳群言，开门评议，公开整改，这是确保政风行风评议工作取得实效的重要保证。全局干部职工都要思想开明，主动接受群众的监督。如果担心群众揭了“短”，扬了“家丑”，怕影响政绩，政风行风评议就搞不好。因此，在政风行风评议的实施过程中，要求真务实，广开言路，虚心听取群众的意见，广泛接受社会监督。要通过对社会公开承诺、公开监督举报电话、走访服务对象等形式，表明我们的态度，向社会各界诚心诚意征求意见，营造关心和监督人事政风行风建设的氛围，揭露问题不怕丑，纠正错误不护短，认真整改不敷衍。只有这样，才能确保政风行风评议工作不走过场，取得实效。

(四)边评边改，强化督导。为防止行评工作流于形式，必须强化监督制约机制，加强督促指导力度，边评边改。一是通过行评代表的明查暗访，收集意见，了解实情，从而达到监督检查，督促整改的目的。二是要以行评意见箱等形式，扩大行评工作的社会影响，主动接受新闻媒体和人民群众的监督。三是要统筹安排好政风行风各阶段的工作，经常检查指导行评工作。四是对照政风行风评议的具体内容，切实搞好自查自纠，边评边改，以评促纠，以评促建。

(五)突出重点，加强整改。开展民主评议工作，重点是要整改人民群众最不满意的突出问题，切实维护人民群众的根本利益。结合人事工作特点，在开展民主评议政风行风过程中，要把推进依法行政、提供优质服务、解决群众关注的热点难点问题作为自查自纠的重点。要在广泛听取广大群众和社会各界意见的基础上，找准问题，做到评之有据，议之有理，使全局通过评议真正评出新面貌，评出新气象。在搞好自查自纠和认真接受评议的基础上，切实加强整改。对群众反响强烈和社会普遍关心的问题，要采取边查边改、边整边改的办法，以争取行评代表的理解。

同志们，政风行风评议是落实群众参政议政、实行民主监督、加强民主政治建设的好形式，是依靠社会监督，外加压力，内启动力，有效推动纠风工作和行风建设的好制度。我们相信，有县委、县政府和县纠风办的正确领导，有行评代表和广大人民群众的关心与支持，有全局干部职工的共同努力，我们一定能把政风行风评议的各项工作落到实处。通过民主评议，振奋精神，完善制度，改进工作，力争把人事局政风行风建设提高到新的水平，推动全县人事改革与发展迈上新的台阶!

在民主评议基层站所动员会上的讲话 篇4

（2011年6月9日）

2008年以来，省政府纠风办、省卫生厅在全省公立医院开展了民主评议行风活动。2010年，河南省有省直20家、18个省辖市23家主要医院参加了由省政府纠风办、省卫生厅直接组织的行风评议工作。通过参加民主评议行风活动，我院的行风建设进一步加强，为民服务的宗旨意识进一步强化，医疗收费行为进一步规范，医疗服务质量进一步提高，患者医疗费增长过快势头得到初步遏制，群众“看病难、看病贵”问题得到缓解。通过持续开展的行风评议活动，我们也发现工作中还存在一些不容忽视的问题，医院的医疗服务质量、服务态度与人民群众的要求还有差距，患者医药费增长过快势头虽然得到一定程度遏制，但是基础很不牢固，随时存在反弹可能。我们要高度重视这些问题与不足，在今年以及今后几年的医德医风建设及行风评议工作中逐步解决。

下面我就如何做好2011民主评议医院行风工作提几点要求：

一、统一思想，加强领导，高度重视行风评议工作。行风建设是医院加强管理的重要内容，是提高医院竞争力的重要举措，是树立医院形象的必然要求。行风建设与医院发展相辅相成，相得益彰。民主评议行风工作，已经持续开展了数年，可以说是进入了攻坚期。上级卫生主管部门及纠风部门希望通过开展民主评议行风工作，扭转卫生行业形象，缓解群众“看病难、看病贵”问题的决心很大。根据《2011年河南省卫生系统民主评议政风行风实施方案》的通知精神，今年医院的行风评议仍然以纠正医药购销和医疗服务中的不正之风为重点，评议内容包括：医疗服务收费及药品、耗材价格执行情况；合理检查、用药、治疗情况；医德医风建设情况；群众满意度调查等方面。这也就说明了上级部门对卫生行业这些方面的工作不是十分满意，群众是有意见的。因此，全院职工尤其是中层以上干部务必要克服麻痹大意思想，务必要进一步提高思想认识，高度重视行风评议工作，充分发挥行风评议带动行风建设的重要作用，通过真心实意抓行风建设带动医院管理水平的提高。医院要建立健全“纠正行业不正之风领导小组及办公室”和行评工作组织机构，做到有组织领导、有专人

管理、有办公条件、有管理制度。要明确职能，加强领导，统筹协调，科学管理，调动各方面力量共同推进我院行风建设和行评工作的深入开展。

二、以问题整改为关键环节，以三项硬性指标为标杆，切实解决关系群众“看病难、看病贵”的突出问题。我们要抓住对存在问题进行整改这个关键，要积极通过进行满意度调查、评议意见箱、政风行风热线、网站、电话等形式广泛征求意见，针对重点、热点岗位，邀请评议代表、社会各界人士面对面评议，查找问题根源，了解群众需求，认真落实整改。要把整改问题贯彻到行风评议的整个过程，边评边改，边改边评。有什么问题，解决什么问题；什么问题突出，就集中力量解决什么问题。切实做到问题不解决不放过，解决问题不彻底不放过，群众不满意不放过，注重整改实效，用扎扎实实的评议结果取信于民，使患者满意度不断提高。

三项硬性指标是指：医院住院病人平均药费增长不得超过10%，住院病人平均医疗费增长不得超过15%，医院药品收入比例不得超过41%。再次基础上年终综合考核分数

90分以上的医院，由省纠风领导小组授予本“人民群众满意医院”称号，并通过新闻媒体公布。

三、以构建和谐医患关系为核心，积极构建医院行风建设的长效机制。一是要进一步强化“以病人为中心”的服务理念，一切为了病人，为了一切病人，为了病人的一切，建立医患之间的诚实互信关系，引导广大医务人员做到文明服务、热情服务、主动服务、优质服务，切实维护人民群众健康权益，赢得群众的理解和支持。加强对医务人员的教育和管理，将教育和管理相结合，充分发挥制度的约束和激励作用。二是是要认真落实行风建设和评议工作责任管理制。开展行风评议工作，要建立和完善党委统一领导，行政部门主抓，相关职能部门各负其责，纪检监察部门组织协调的领导体制和工作机制，落实纠风、行风建设和行评工作责任制管理，建立健全目标责任管理考核体系，健全责任分解、责任考核和责任追究制度。坚持“两手抓、两手都要硬”，一手抓单位业务工作，一手抓行风建设工作，一级抓一级，层层落实。把行风建设工作贯穿到各项业务工作之中，和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将业务工作和行风建设工作紧密结合，不断创新

工作方法和措施，认真解决本部门存在的行业不正之风问题，确保卫生纠风、行风建设、行评工作各项目标、任务和措施的落实。三是要进一步深化卫生系统纠风专项治理工作。各地各单位要按照省卫生厅印发的《2011年全省卫生系统纠风工作要点》文件要求，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实加强医院的医德医风建设，着力解决社会关注、群众反映强烈、直接损害群众利益的突出问题，促进医患关系和谐。认真梳理、归纳和分析问题存在的原因，研究问题的本质，加大对不正之风的源头治理，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治不正之风的工作领域，提高纠风工作成效，逐步铲除行业不正之风滋生的土壤和条件。四是要切实抓好行风评议各阶段工作。相关职能科室要对日常工作安排专人管理，确保各阶段工作的稳定性和连续性，要把行评材料的归档管理，考核内容的有据可查，行评材料的收集整理，阶段性材料的及时报送，好做法、好措施、好经验的及时总结等方面，作为责任目标安排专人负责，确保民主评议工作的质量和成效。五是要树立正反两方面典型，弘扬正气，鞭打邪气。对医德高尚，拒收红包、回扣的，要大张旗鼓地给予奖励；医院将加大检查力度，严肃查处各类违规违纪行为，对于收受红包、回扣，绞尽脑汁乱收费增加群众负担的，无论涉及到谁，都要一查到底，绝不姑息。要大胆探索去除医院管理体制存在的弊端，改革分配机制和发展机制，改变科室考核办法，逐步建立符合群众需求、有利医院良性发展的管理体制机制。

同志们，搞好民主评议医院行风工作，切实纠正损害群众利益的不正之风，关系到医院的可持续发展，责任重大。大家要根据医院行风评议工作总体部署，迅速行动起来，开拓进取，真抓实干，尽职尽责，务实创新，出色完成各自的岗位工作,力争在民主评议医院行风工作中取得较好名次，争创“人民群众满意医院”。

在民主评议基层站所动员会上的讲话 篇5

在全站民主评议行风工作动员大会上的讲话 在全站民主评议行风工作动员大会上的讲话

以行风评议为契机深入开展文明行业创建

——在全站民主评议行风工作动员大会上的讲话

同志们：

今天召开的民主评议行风工作动员大会，是根据市卫生局的统一部署，经站长办公会研究决定召开的一次非常重要的会议。这次会议的主要内容是：全面贯彻省卫生厅关于开展卫生系统民主评议行风全省电视电话会议及市卫生局关于开展市直卫生系统民主评议行风动员大会的精神，部署和确定我站民主评议行风工作实施方案及奋斗目标，明确工作要求，健全工作机制，组织和动员全站干部职工统一思想，提高认识，齐心协力，以行风评议为契机，深入开展文明行业创建，树立卫生系统应有的卫生示范、文明窗口、白衣天使和诚实守信的形象，以优异的成绩迎接党的十六大胜利召开。下面我就站开展民主评议行风工作讲四点意见。

一、统一认识，增强行评责任意识

开展民主评议卫生行风工作是以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕卫生改革与发展的大局，坚持标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管，谁负责”，“管行业，必须管行风”的原则，在各级政府的领导下，依靠广大人民群众和业务往来单位，有计划、有组织地对卫生行政部门及卫生行业与作风进行公开评议和监督。通过评议，达到以评促纠、以评促建、纠建互动、优化行风的效果，使群众反映强烈的热点问题基本得到解决，卫生部门的行业不正之风得到明显遏制，干部职工的违纪违规问题能及时查处，管理水平、服务质量有进一步提高，监督制约机制进一步完善和规范，促进卫生系统行业作风的明显好转，以良好的形象取信于民。

为贯彻党中央关于把今年作为转变作风年的工作部署和市委、市政府关于民主评议行风工作的总体要求，×月×日，市卫生局组织局机关副科级以上干部、市直各医疗卫生单位负责人和各县（市）、区卫生局局长，县（市）、区直属各医疗卫生单位主要负责人共余人，集中在分会场收听收看全省卫生系统民主评议行风电视电话会议。市政府副市长、市卫生局党组全体成员、市监察局副局长、市纠风办主任等参加了会议。全省电视电话会议的主题是：动员和部署全省卫生系统民主评议行风工作，以行风评议为契机，大力推动卫生行风建设深入开展。×月×日，市卫生局组织召开了市直卫生系统民主评议行风动员大会，参加会议的有市卫生局党组成员、局机关全体干部、二级单位班子成员及办公室主任。市卫生局党组书记、局长同志就我市卫生系统民主评议行风工作作了动员和部署。会上，局长特别强调：全省卫生系统已被省政府批准为今年重点评议的对象，这既是对卫生工作的重视、关心和严格管理，更是对卫生工作的鞭策、激励和严格要求。全市卫生系统要迅速行动起来，从三个方面做好工作。一是统一认识，高度重视民主评议行风工作；二是要正视和直面卫生系统存在的问题，突出抓好服务质量；三是认真贯彻落实全省电视电话会议精神，全面迎接民主评议行风工作。

二、明确目标，制订行评过硬措施

开展卫生系统民主评议行风工作是实践“三个代表”的具体体现，是卫生改革与发展的需要。为把我站年民主评议行风重点年的工作抓好、抓落实，增强全站干部职工主人翁责任感，树立爱岗敬业、无私奉献，全心全意为广大献血者及用血者服务的行业形象，全面促进两个文明建设。站成立了民主评议行风工作领导小组，组长：，副组长：，成员：；领导小组下设办公室，负责行评的日常工作。任办公室主任，成员有。同时，为保证我站民主评议行风工作的顺利开展，结合省卫生厅《关于在全省卫生系统开展民主评议行风活动的通知》精神，及市委、市政府，市卫生局关于开展民主评议行风工作的总体要求，站民主评议行风工作领导小组制定了行评具体目标任务及措施。文秘114版权所有

㈠目标任务：一是通过行风评议，使全站干部职工“廉洁、务实、高效、服务”的总体意识明显增强，遵守职业道德、职业纪律的自觉性以及职业责任意识明显增强；二是通过行风评议，进一步调动干部职工的积极性，全面推动输血工作的改革和发展，为满足临床用血需求，保障人民群众身体健康，促进全市社会经济的发展作出应有的贡献；三是通过行风评议，找出在行业作风建设方面存在的主要问题，并有针对性地进行整改，从根本上纠正和消除以权谋私、以职谋吃、吃拿卡要、作风粗暴、工作拖拉等行业不正之风和消极腐败现象；四是结合行风评议，进一步建立健全各项规章制度，规范职业行为和道德行为，规范和完善采供血服务标准、程序和考核奖惩制度；五是通过行风评议，使人民群众对行业作风的满意和基本满意率达到以上。

㈡工作措施：一是深入进行思想教育。开展以“三个代表”为主要内容的思想教育、党的宗旨教育、勤政廉政教育、职业道德教育、法纪政策教育和艰苦奋斗教育。通过教育，增强公仆意识和服务意识，规范职业道德，提高服务水平，促进廉洁高效；二是 在全站民主评议行风工作动员大会上的讲话第2页 认真查摆和纠正行业不正之风。切实解决人民群众反映强烈的热点和难点问题。结合我站情况，我们将主要查摆以下几个方面的问题：①查思想政治观念。是否具备起码的政治敏感性和判断力；对建设有中国特色的社会主义是否有信心；有无不负责的乱发议论，习惯于评头论足，扯是判非；说话办事是否实事求是，严谨周到；②查主人翁责任感。是否关心血站的发展；有无积极的参与意识；工作是否主动、自觉、认真、负责；③查全局观念。是否以大众利益为重，积极贯彻站领导的决策，个人利益服从集体利益；④查奉献精神。有无图舒服，求安逸，工作向下看，待遇向上看现象，缺乏事业心和责任感；⑤查服务意识。在日常工作中，对无偿献血者及用血单位是否热情、主动、周到、细致。有无“门难进，脸难看，话难听，事难办”的情况和态度冷淡、语言生硬的现象；⑥查财经纪律。是否严格执行财经纪律，有无乱收费、乱开支行为；是否违反规定，私设小金库、银行帐户问题；有无挤占、挪用、回流专项资金，虚报冒领问题；三是健全和完善工作程序和制度。从加强行风建设入手，建立健全并公开办事程序，办事时限及岗位要求，并在实际工作中抓落实；四是推进源头反腐纠风机制的建设。深化行业改革，尤其从加强行业作风建设角度选择改革突破口，重点抓好大型仪器设备、常用输血器材、血液检测试剂等集体论证采购的管理，以及来人来客招待制度的落实；五是巩固和提高市级文明单位的建设。结合行风评议，加强巩固和提高市级文明单位、最佳文明单位的建设力度，促进行风建设上档次、上水平，真正达到以评促纠、以评促建的目的。文秘114版权所有

三、把握方法，确保行评不走过场

根据市卫生局民主评议行风的总体要求，我站民主评议行风工作分四个阶段进行：

⒈宣传发动和准备阶段，月中旬进行。主要是组织全站干部职工学习有关行风评议的文件，重点传达卫生厅关于“民主评议行风”全省电视电话会议精神。提高干部职工对民主评议行风工作重要性的认识，统一思想，端正态度，制定方案，成立站民主评议行风领导小组和办公室，具体部署和组织实施站行风民主评议工作。此次会议后，各科要进行全面深入的动员，努力营造行风评议的舆论氛围，提高广大职工的参与面和知晓率。为把我站年民主评议行风重点年的工作抓好、抓落实打下坚实的基础。科动员会职工表态性发言，科主任要做好详细的记录并于×月×日以前将整理稿交站办存档。

⒉调查摸底和自查自纠阶段，月下旬至月中旬进行。主要是协助行风评议领导小组开展调查、收集情况，认真组织开展自查自纠，通过座谈、走访、问卷调查，聘请行风监督员开展工作，向社会各界公开征求意见，组织全站干部职工对照检查、剖析问题等多种途径，摆现象、找不足、查危害、挖根源，并在此基础上，边查边纠，边整边改，写出自查自纠报告。各科自查自纠报告于×月×日前交站办。

⒊集中评议阶段，月份进行。集中评议在站民主评议行风领导小组的组织下进行。具体分四个步骤：一是召开被评议科室全体工作人员会议，由被评议科室负责人汇报自查自纠和整改情况；二是站民主评议行风领导小组根据调研情况进行总评；三是准备接受市卫生局卫生行风评议代表对调查中人民群众反映强烈的问题进行质询和评议；四是站民主评议行风领导小组结合以上情况对被评科室的行风状况进行测评。评估标准分为“合格”、“留观（个月）”、“留评（下再评）”三个档次。此测评结果将纳入科主任工作业绩考评，对测评结果不合格的科室，评优实行一票否决。

⒋建章立制，全面整改阶段，月份进行。集中评议后，各科要针对人民群众和市卫生局行风评议代表提出的意见和建议，结合自己的实际，建立健全规章制度，认真进行整改，狠抓落实。月下旬，站民主评议行风领导小组对被评科室的整改情况进行检查，对“留观”的科室进行再次测评。

四、严格要求，确保行评取得实效

站民主评议行风工作总的要求是：统一组织，分级负责；突出重点、整体推进；面向社会，注重实效。

㈠提高认识，统一思想。各科要按照江泽民总书记“三个代表”的要求，充分认识民主评议行风工作的重要性，认真抓好工作人员的学习教育，加强思想政治工作，在学好文件精神的基础上，统一思想，端正态度，以高度的政治责任感、使命感和良好的精神状态投入到行风民主评议的工作上来。

㈡突出重点、求真务实。要把依法采供血，《献血法》实施的监督检查以及输血服务工作中群众反映强烈的热点、难点问题列入自查自纠和整改的重点。以依法执业、廉洁高效、优质服务的标准，从严要求，针对行评中查找出来的问题，认真查原因，扎实抓整改，不走过场，不搞形式，务求实效。

㈢正确处理民主评议行风与当前工作的关系。要按照市委、市政府，市卫生局的统一部署和具体要求，将行风评议工作与各项工作妥善安排，以行评促工作，用工作成绩体现行评效果，做到行评工作与当前工作两不误，两促进。

㈣严格要求，严肃纪律。一是要敞开大门，虚心接受行评代表、社会各界的评议和监督；二是对评议中反映出来的问题认真查找原因，不护短，不手软，对影响突出者要追究责任。

㈤尊重评议代表的调查权、监督权，评议权和表决权。加强与评议代表的沟通和联系，积极主动地配合行评代表开展工作，认真对待行评代表的意见，确保代表顺利履行职权。

同志们，民主评议行风工作责任大，要求高，政策性强，为圆满完成各项目标任务，大家要根据站行评工作总体部署迅速行动起来，要以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，开拓进取，真抓实干。要精诚团结、顾全大局、服从安排、听从指挥，不断提高个人综合素质和服务意识。要尽职尽责，大力弘扬务实精神、奉献精神和创新精神，突出完成各自的岗位工作，为塑造血站良好的社会形象，不断开创我市无偿献血工作的新局面而努力奋斗！

在民主评议基层站所动员会上的讲话 篇6

县纪委领导

（二〇一一年七月二十一日）

同志们：

今天，党组组织召开民主评议政风行风建设动员会，这是县国税局按照国税部门民主评议政风行风工作安排部署，为加强干部作风建设，优化纳税服务，塑造良好机关形象，创建学习型、创新型、务实型、服务型、廉洁型机关而开展的一项重要活动。刚才，纪检组长宣读了国税局民主评议政风行风实施方案，局长代表县局党组做了重要动员讲话；我对两位领导的讲话和安排完全同意和肯定。这次国税局组织召开民主评议政风行风动员会，充分说明县国税局十分重视民主评议政风行风工作，值得全县各级组织学习借鉴，以进一步推进政风行风和干部队伍作风建设，为建设团结高效和谐的国税事业提供队伍保证。同时，借此机会，我再要讲两个方面的问题：

一、近年来国税部门工作取得显著成绩

通过听取韩局长的讲话和纳税人从不同渠道反馈的信息来看，国税系统在近年来工作成效明显，社会形象良好，得到了纳税人的充分肯定，取得了一定的成绩，主要有以下几点：一是获得荣誉多。2008年,国税局被甘肃省委、省政府命名为全省精神文明建设先进单位。同时，县国税局先后荣获“全省国税系统最佳办税服务厅”、“地级文明行业”、“ ‘十佳’服务窗口”和全市“巾帼文明示范岗”等荣誉称号；该局连续10 年获得支持地方经济发展先进单位的殊誉，有2名人员先后被评为全国税务系统劳模和先进工作者。在地方政风行风评议当中，国税局多次名列前茅。2009年政风行风评议工作荣获陇西县38个参评单位第一名，被省国税局发文表彰。二是改革力度大。特别是“窗口”建设成绩明显，在陇西县成为在2009年民主评议政风行风建设优秀单位之后，县国税局把政务公开工作与业务工作紧密结合，通过大胆探索，使办税厅从功能上实现了“走进一道门，来到一个窗，办完一切事”的“窗口受理，内部流转、限时办结，窗口出件”的一窗式服务、一站式管理；通过设置党员示范岗，采取为无职党员设立“廉政监督岗”、“政策宣传岗”等形式，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，为纳税人提供优质服务。三是机关面貌优。国税局机关环境整洁优美，秩序井然，领导班子和干部职工的精神面貌良好，给人一种积极向上的感觉。四是社会形象好。国税局在多年来没有发生任何重大案件，在每次的社会问题中都几乎不涉及国税系统干部职工，县国税局可以说是大局意识强烈，社会反映良好。五是队伍素质硬。近年来有多名同志受到国家、省、市国税局和县委、县政府的表彰奖励。当然，这一系列成绩的取得，都离不开咱们县国税班子成员强有力的领导，离不开国税系统广大干部的共同努力。希望大家继续发扬光大，再创佳绩。

二、对今后民主评议政风行风建设的建议

随着征管改革和机构改革的进一步深化，国税局作为国家税务机关，既承担着国家财政建设的重大任务，又联系地方经济大户的窗口单位，也是招商引资工作和对外合作的重要单位之一，作用特殊，任务艰巨，社会关注。希望县国税局要继续发扬好传统、好做法，不断总结和推广在行风建设、便民服务、廉政示范等方面的带头作用，创新机制，丰富载体，多方位谋划，创造性地开展一些丰富多采、寓教于乐的廉政文化宣传教育活动，切实抓好制度创新和党风廉政建设责任制的落实，进一步推进阳光政务、阳光国税的建设步伐。

(一)大力加强理想信念、宗旨观念教育，筑牢思想道德防线，增强党员干部的凝聚力。要通过集中学习、专题辅导、座谈交流，深入学习胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话精神和中纪委全会精神，学习省市领导关于加强作风建设的讲话精神和市县关于机关干部作风集中整顿的一系列要求，紧密联系实际，认真贯彻落实，使广大党员干部牢固树立“五种意识”，即作风建设关系党的生命的意识、作风建设刻不容缓的意识、作风建设重在真抓实干的意识、作风建设人人有责的意识和作风建设务必常抓不懈的意识。通过持续努力，形成与国税工作的历史重任相适应的人生观和价值观，做到政治上必须合格，立场上必须坚定，坚决克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种不良思潮的影响，切实解决“当官为什么、用权干什么”、“工作图什么”等问题，争做“聚财为国”和“执法为民”的忠实践行者。

(二)领导要认真带头，在作风建设中充分发挥言传身教的榜样作用，争做作风建设的表率。在转变干部作风的过程中，“一把手”和班子成员无声的行动胜过豪言壮语和空洞说教，只有领导干部以身作则，身先士卒，言而有信，行而有果，才能真正引导广大干部树立良好作风。一要做勤于学习的表率。要不断加强业务知识学习，开阔自身视野，提高工作能力，适应工作要求。二要做务实干事的表率。要树立科学的发展观和正确的政绩观，不唯书、不唯上、只唯实，在改革创新和抓好落实上下功夫，创造实实在在的业绩。三要 做团结共事的表率。要充分发扬民主，严格执行民主集中制原则，做到互相信任、互相支持、团结共事，形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。四要做廉洁自律的表率。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清清白白做人，堂堂正正干事。

(三)紧密结合实际，把民主评议政风行风建设的各项要求落到实处，贯穿到具体工作中。国税部门的职责是为国聚财、为民执法，是政府调节经济结构，促进经济发展的“助推器”。因此，身为国税系统的党员干部，要始终把纳税人的意愿作为“第一信号”，把纳税人的满意作为“第一追求”，把纳税人的评判作为“第一标准”，扎扎实实为群众办实事、谋实惠。同时，国税部门又是重要的经济管理部门，业务性强，工作要求高，与经济发展息息相关，要按照“1134”的思路开展工作，即围绕经济发展这个中心，面向企业优服务，面向管理促发展，面向群众树形象。要自觉规范税收执法行为，坚持“科学、公正、廉洁、高效”的作风，在政府、企业和纳税人心目中树立起新形象。

(四)建立科学高效的督查运行机制，强化纪律监督力度，确保作风建设取得实效。加强对干部作风的经常性督查，是推进作风建设的重要保障，要通过督查力度的进一步加强，确保作风建设中存在的问题及时得到整改。要坚持长期发挥特邀监察员、义务监督员的监督作用，形成全方位、多层次的监督网络，要通过走访纳税企业、召开服务对象座谈会、发放问卷调查表、设立意见箱、监督举报电话等多种形式，广泛征求人民群众的意见和建议，使作风建设更具有针对性。对作风建设中发现的问题要认真整改，确保作风建设取得实效。要加大政务公开工作力度，按照“文明办税、依法行 政和接受监督”的要求和内控机制建设要求，从纳税人最关心、反映最强烈的重点事项、重点环节入手，进一步规范和扩大政务公开的内容与形式，将政务公开贯穿于税收征管和纳税服务的全过程，切实维护好、保障好群众的知情权、参与权和监督权。

同志们，开展民主评议是加强行风建设的主要环节，也是促进国税希望发展的重要保证。希望国税局要继续保持和发扬良好传统，按照民主评议政风行风建设的具体要求和阶段部署，保质保量完成各阶段工作任务。我相信，有在座大家的共同努力和精诚合作，国税部门的干部作风建设和党风廉政建设将会提高到一个新的水平。

民主评议基层站所方案 篇7

为进一步加强全单位作风建设，提高我单位工作人员为民服务意识，推动作风建设、“两转两提”和“三治三提” 工作深入开展，切实改进基层站所工作作风，根据区纠风办关于加强民主评议基层站所工作的实施方案（以下简称“实施方案”），结合我单位工作实际，就我单位开展民主评议基层站所工作制定如下方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持公开透明、公众评议、实事求是、查纠并举的原则，采取领导考评与群众评议相结合，单位内测评与社会评议相结合，民主评议与落实整改相结合，比照“两转两提”和“三治三提”活动要求，充分调动各股室所的主观能动性和社会评议的监督作用，不断托宽评议范围、深化评议内容、创新评议方法、提高评议质量、增强评议效一步促进我单位干部果，进队伍作风建设，提高机关股室所的行政效能，增强机关干部为民服务意识。

二、组织领导

为进一步做好评议工作，成立###区==单位民主评议基层站所领导小组，由---任组长，---任副组长，组员有--、--、---。领导小组下设办公室，在单位办公室，由----任

主任，成员为相关股室所负责人。办公室负责民主评议基层站所具体组织工作，各相关股室所负责人负责本股室所民主评议、整改落实工作。

三、评议对象及评议内容

按照《实施方案》，我单位评议对象为###单位。

评议内容主要包括：

（一）信息公开。在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做应公开尽公开。

责任股室：###单位。

（二）依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、办事不公，以及乱收费、乱罚款和各种摊派、强制服务、捆绑消费等问题。

责任股室：###单位。

（三）服务质量。做到服务态度端正、服务承诺兑现、便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办和服务怠慢、办事推诿、效率低下等问题；并严格实行首问责任制。AB岗制度，做到提速、提效、提质。

责任股室：###单位。

（四）廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，遵守工作纪律，忠于职守，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

责任股室：###单位。

（五）整改落实。对群众反映的问题及时受理、整改和反馈，认真为群众办好事、办实事、解难事。

责任股室：###单位。

四、方法程序

1、动员部署（5月10日-5月31日）。下发《###区==单位民主评议基层站所实施方案》，召开单位党组会，研究部署我单位评议工作，并在我单位网站上公开评议方案，服务承诺及监督方式。

2、自查自纠（6月1日-6月30日）。召开座谈会收集群众意见建议，查找本单位自身政风建设方面的问题和不足；相关股室所主动进行自查，并填写民主评议基层站所自查自评问题汇总表。

3、公开评议（7月1日-7月31日）。在我单位网站上开设民主评议专栏，设置评议邮箱，公布评议电话，广泛收集群众对我单位工作的意见建议。组织召开由分管领导、被评股室所领导、区主管领导、区评议督导组、评议代表和新闻媒体参加的评议会议，对被评股室所的政风行风建设、行政效能、服务意识进行面对面评议。

4、落实整改（8月1日-9月30日）。被评股室所对评议提出的问题和不足制定出整改方案，及时进行整改，办公室在规定时限内对整改落实完成情况进行监督检查，并向区纠风办报告整改情况。

5、民主测评阶段（10月1日-10月31日）

被评股室要设立固定评测点，通过发放测评问卷进行满意度测评，科学确定参评人员，邀请媒体到场监督。确保民主测评的公开、公正、公平。

6、综合考核和总结阶段（11月1日-12月31日）自觉接受区纠风办对基层站所政风行风建设情况进行的综合考核评价，进一步加强机关作风建设，加大机关能力体系建设力度，完善机关内部管理制度，严格依法行政，优化服务环境，使发展改革工作趋于制度化、标准化、规范化，为全区经济社会发展作出积极贡献。

五、工作要求

1.各相关股室负责人要对民主评议工作高度重视，要把本次活动作为对站所工作人员开展思想教育、整改突出问题、健全规章制度、推进工作职能和作风转变的有利契机，真正使民主评议工作成为改善干群关系的有效载体，成为问计于民、问政于民、问需于民的最佳途径。其评议结果亦将纳入目标管理双百考核，作为对各股室所综合考核和公务员考核的重要依据。

2、严格评议纪律和评议程序，坚持实事求是，公开公正的原则，确保评议工作落到实处，切实通过民主评议，提高全单位的行政效能，加强全单位干部的作风建设。

基层站所民主评议述职报告 篇8

尊敬的各位领导、各位代表：

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的协作配合下，在广大群众的大力支持下，我们办公室工作人员自觉加强学习、积极开拓进取、扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务素质和优良的工作作风，促进办公室整体工作迈上了一个新的台阶。

一、以实立文，出精品文稿

办公室工作，服务是根本，创新是动力。文稿写作是办公室工作的一项重要职责，也是办公室工作人员的立身之本。我们紧紧围绕“凝心聚力，重树复兴形象；排难争先，再续复兴辉煌”工作思路，以大力实施“八大”工程，奋力推进“宜居、产业、和谐”三个复兴建设工作为举措，起草各类综合性文稿。我们通常从归纳、提炼、取舍入手，对掌握的素材进行细推敲、精加工，有层次、有深度地围绕主题写作。在总体目标上，做到中心突出、言之有据、切实可行；在整体结构上，做到科学合理、取舍得当、详略适宜；在文字表述上，做到表述准确、言简意赅；确保内容、用语、表述等准确贴切。

二、加强信息报送，凸显工作实效

信息是工作的总结与升华。建立健全了主要领导亲自抓，分管领导参与，全镇上下发动的信息宣传工作机制。把信息工作纳入各村（社区）、各部门目标考核，采取每月通报的形式加强督查和考核。每月编辑《**信息》，设置动态信息、综合摘报、重点项目建设、基层组织建设、社区风采等版块，全面真实反映我镇工作动态、工作业绩、存在问题、创新举措等内容。截止目前，共编辑经验信息41篇、《**信息》4期，《**日报》转载5篇，**网转载5篇，《**信息》采用9篇，《**信息》采用10篇，基本完成全年目标任务。

三、强化督促检查，确保目标任务完成一是科学分解目标任务。年初，根据区委、区政府下达的目标任务，坚持“兼顾公平、实事求是”的原则，合理细分到各村（社区）、各部门等目标责任主体，使各责任主体能够“跳起来摘桃子”,做到目标管理的科学性。二是加强过程监控。做到工期倒排、责任倒推、节点控制，突出目标管理的针对性。特别是对新村聚居点建设、**场镇升级改造、**风貌塑造等重点项目；新农合参保、农村小额人身意外保险、养老保险等民生项目采取“一周一督查，半月一通报”、“只看现场，不听汇报”的形式，对督查中发现的问题，会同责任单位，深入查找原因，共同研究解决措施。目前，凤舞、九龙新村聚居点建设已完工，居民已入住；巴彭路风貌塑造及绿化补植工作已完成；新农合参保、农村小额保险、冬季征兵及社会抚养费征收入库均已超额完成任务。

四、办好信件，真诚为民解忧

市、区委书记信箱，市、区长热线是社会公众反映情况、提出意见和建议的重要窗口，是了解社情民意和倾听群众呼声的重要渠道。为确保无差错，根据来信进行分类，由办公室统一登记，建立台帐，提出拟办意见，报领导审批，直接落实到责任单位和责任人，按照特事特办、急事急办的要求，限时办结。明确要求，强化办结实效；跟踪调查，强化办结责任；落实责任，强化办结纪律，做到了件件有落实，事事有回音。截止目前，办理来信来访37件，化解信访积案3件，办理市、区委书记信箱18件，市、区长热线22件，按时办结率达100%.做到矛盾得到就地化解，困难得到及时帮助，非理性诉求得到及时教育疏导，基本达到了群众满意、社会满意、当事人满意的效果。

五、严于律己，塑立良好公仆形象

崇尚“诚信为本、身正为范”的为人品格。一是提升个人内涵。全面加强思想政治建设，严守党的纪律，保守党的秘密；加强能力建设，注重学习，增长才干；加强作风建设，谦虚谨慎，有礼有节，严谨细致；加强制度建设，保证一切工作有章可循、按章办事。二是提高服务水平。牢固树立“立党为公、执政为民”思想，切实做到“四勤”（脑勤、口勤、手勤、脚勤），“三容”（容言、容事、容人），“三心”（耐心、专心、细心），一实（实事求是，对症下药），全面提高服务水平，树立良好公仆形象。三是树立清正廉洁形象。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，坚决抵御拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀。守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，切实做到不收送礼、不吃请，坚持做到按政策和原则办事。

开展基层站所民主评议述职报告 篇9

开展基层站所民主评议述职报告

为进一步优化供电发展环境，转变朱坊供电所工作作风，切实找准我所在转变工作作风、服务地方经济创业等方面存在的突出问题和服务对象所关心的热点、难点等问题。明确整改方向，规范服务行为，提高办事效率和服务水平，创建最优发展环境，按照党委政府、公司的文件精神，以整治和纠正“五个方面”的问题为抓手，认真解决公司服务方面存在的突出问题，力争在较短时间内实现职工思想作风明显改善，工作作风明显改进，服务意识明显增强，服务水平明显提升，不正之风明显减少，群众满意度明显提高。以更加良好的供电环境推动朱坊乡经济平稳、健康、有序发展。

一、成立工作小组

组长：黄忠波 副组长：刘显斌

成员：李太庆、卢毓年、邓世谋、李奇。2012年开展工作情况：

1、组织全所人员加强学习市机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议精神，学xxx省委、省政府有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等，学习江西省电力公司创业服务年活动实施方案。认清形势，理清思路，明确责任分工。

2、加强领导，精心部署。创业服务年活动涉及面广，要求高。要求各员工高度重视，把开展创业服务年活动作为落实扩大内需、促进地方经济社会发展、提升优质服务水平的一项全局性工作，切实加强组织领导，明确责任分工，继续巩固机关效能年活动成效，把创业服务年活动各项工作任务落到实处。

3、突出重点，强化基础。不断加强日常基础工作和服务细节，尤其要重点强化恶劣天气情况、迎峰度冬、迎峰度夏、节庆日重要保电等形势下的服务工作和应急管理，全力确保电力供应安全、可靠、稳定和优质服务工作到位。

4、协调配合，有效沟通。加强平时与当地政府的沟通协调，主动宣传自身工作特色和做法，大力争取政府相关部门的理解支持，及时消除因投诉可能导致的误解，有效做好宣传解释，切实维护好企业形象和自身利益。在思想上高度重视，及时召开好本部门的动员会，传达贯彻好会议精神，制定出本单位的整改方案。进一步转变思想观念和工作作风，以更加饱满的热情，更加积极的态度抓好优质服务工作。

5、制订 “严格对照‘三个十条’、‘十项承诺’加强行风建设”的工作目标。要求职工积极学习国网公司“三个十条”，做到熟练背诵轻松掌握严格执行，严格按照供电服务标准，规范进行各项工作；同时，我们严格按照社会服务“十项承诺”要求，进行业扩申请、报装、抢修施工。对服务中违反规定的职工要求其立即整改，并严格考核，严肃处理。

6、加快对供电线路改造、新建。在朱坊乡政府的大力支持下完成了二0一二年上半年农网升级改造工作。新建配变5 台；新建10KV线路2.5公里;改造低压线路7.23公里;治理低电压用户1200户。有力的提高了朱坊乡的供电电压和供电可靠性。下半年我所负责完成新志、花树、荷树、茶园等七个村的农网升级改造工作以及35KV朱坊变

电站筹建工作.大力提高电网的输送能力和解决大面积停，以及电源单一线路未端低电压等问题。

二、自查自纠整改的工作重点，做“八查”：一查部门的职能和职责落实得好不好，是否围绕科学发展尽职尽责；二查办事效率高不高，是否存在推诿扯皮和不给好处不办事、给了好处乱办事的问题；三查服务态度好不好，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；四查执收执罚行为规不规范，是否存在乱收乱罚、以罚代法的问题；五查纪律观念牢不牢，是否存在纪律松弛、工作懒散的问题；六查廉洁自律严不严，是否存在以权谋私、中饱私囊等问题；七查群众观念强不强，是否存在损害群众利益的问题；八查对群众反映的问题有没有认真调查、落实、解释、回访。坚持自查自纠，积极塑造供电良好形象。广泛听取群众意见和建议，认真分析存在的主要问题，针对本单位存在的突出问题，认真开展自查自纠，真诚面对批评，迅速落实整改，扎实有效的开展整改工作，不断促进优质服务水平的提升，促进行风建设和优质服务工作的不断深入。

三、改变作风，提升服务水平，创一流服务业绩。严格对照整改工作方案，改变工作作风，完善优质服务体系，加大思想教育和技术培训力度，提高职工的思想素质，技术技能，把真诚、规范、一流的电力服务带给广大用电客户。

我所为提高“农电三为”服务水平做好农电“三为服务”，发挥电力在经济建设中的作用，同时使用户能够感受到优质、方便的服务。以开展下列活动为载体，认真做到了：(一)严格兑现公司供电服务承诺，做到24小时值班，事故抢修，电话就是命令，做到电话叫，电工到；(二)窗口服务做到语言美、环境美、行为美；(三)三公开：公

开办事程序、公开服务标准、公开姓名、工号、举报电话，面向社会平请了行风监督员，主动接受社会的监督，投诉举报做到专人管理，及时调查处理、及时反馈；三快：(办理业务快、用户交费快、咨询查询快)；(四)业扩报装做到闭环管理，一口对外，闭环管理，内转外不转，减少了用户办理电力业务的中间环节。为方便用户，在营业厅还设置了饮水器、便民服务台和服务柜，设立了所长接待日。

（五）、积极开展便民服务，定期或不定期为军烈属和孤寡老人、五保户、残疾人提供上门服务；为孤寡老人、义务上门、提供用电服务，协助当地政府为各村委会的特困户，解决用电困难，减免相应费用。除此之外，积极开展爱心救助活动。(六)、严格推行“三公开、四到户、五统一、两监督、一上墙”管理。每月用户的电量、电费、电价上墙公布，按抄见电量开票收费，接受用户监督，坚决做到不多收用户一分钱，不吃拿卡要用户，真正杜绝了以往历史延续下来的恶习“三乱、三电”现象。

我们将以开展基层站所民主评议活动为契机进一步改进工作作风，提高工作效率，积极接受人民群众的监督，以更加饱满地热情，不断改进工作作风和工作方法，大力发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，始终坚持“真诚服务，共谋发展”的服务理念，努力为地方经济社会的发展作出我们应有的贡献。

朱坊供电所

在民主评议基层站所动员会上的讲话 篇10

仁和镇基层站所民主评议工作在县纠风办的精心指导和镇党委的正确领导下，自9月下旬以来，历时两个多月，圆满完成了评议各项工作。现将民主评议工作总结如下：

一、成立机构，精心组织

为扎实开展民评工作，镇里结合上级工作要求和本镇实际，多次召开专题会议，成立了以镇党委书记为组长的镇民主评议领导小组，制定了工作方案，选聘了评议代表，确定了评议对象和评议内容，在全镇范围内公布工作电话。镇政府并拔付相关工作经费，及时召开动员大会，便利了工作的开展。

二、扎实有效，全力推进

评议工作动员会召开后，基层站所积极行动，成立评议活动领导机构，制定学习计划，向社会公开了服务承诺和监督方式。通过明察暗访、问卷调查、走访服务对象、召开座谈会等方式。广泛收集群众特别是服务对象的意见和建议，了解被评议站所在政风行风建设方面存在的问题和不足以及开展日常评议工作的情况，汇总民主评议意见建议反馈给基层站所。被评单位结合反馈情况进行了认真梳理，并有针对性地进行了整改。在公开评议大会上，被评议站所负责人从履职尽责，队伍管理，为民服务，廉洁自律等方面进行公开述职述廉，评议代表就查找的问题进行了现场质询，站所负责人在现场予以了诚恳的回答和承诺，赢得了在场人员的认可。

活动中，镇纪委及评议代表分成全镇6个被评单位整改情况进行了检查。有力地推进了民评工作。全镇组织30名评议人员对基层站所进行了民主测评，量化打分。

三、总结提高，富有成效

在民评工作中，基层站所都能以纠正损害群众利益的不正之风问题为重点，以群众满意为标准，制定了详细的整改方案，建立了整改工作台帐，明确了整改时限，构筑起纠正损害群众利益不正之风的有效体系。烟草站在整改活动中，注重加强对技术员的培训，并投入大量资金对烟基工程进行维修和兴建，同时，在烟草收购中，注重服务烟农，为烟农争取最大的权益；农技站巡回各村宣传农机政策，协助各村搞好农机补贴的发放、核实；司法所、林业站结合创先争优活动，进一步提高了业务水平，邮政所、信用社开展服务大比武，进一步提高了服务质量和服务水平，深受广大群众好评。