水处理车间2016年安全工作计划（共11篇）
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为进一步做好今年安全生产的管理工作，结合当前工作实际和以前存在的问题，为有计划、有步骤的顺利开展工作，坚持“预防为主，安全第一、综合治理”的方针，在完成生产经营目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶，有效杜绝安全事故的发生。为此，结合车间实际情况，特制定以下工作计划。
一、总体思路
以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针，以落实安全生产责任制为主线，以安全标准化管理、5s精益管理和安全责任制为抓手，以推进安全标准化体系、职业健康安全体系、班组建设为重点，树立科学理念，落实各项安全措施，实现全年安全生产目标，为生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础。
二、2014年安全生产管理工作目标
1、杜绝安全事故发生；
2、杜绝严重违章操作；
3、加强安全培训力度，提高安全意识；
4、对新入职员工进行车间级、班组级安全教育，确保持证上岗；
三、危险分析
可能造成的人身伤害事故：
（1）从构筑物高空坠落；
（2）跌入污水池造成溺水；
（3）接触电气设备触电；（4）操作不当引发火灾；
（5）污水井下操作引起中毒。
四、2016安全规划
为确保2016年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，在总结上一年工作经验教训的基础上，重点做以下工作：
1、全面落实安全生产责任制，加强安全管理。使得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到班组及个人人、考核落实到班组及个人，日常管理“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
2、突出重点，继续深化安全事故隐患的专项整治，进一步推行“5s”现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。
3、深入开展安全文化建设，认真吸取1.22、2.12安全生产事故经验教训，做到警钟长鸣。加强员工培训学习、宣传、教育、安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行。
4、加强对外来人员的安全管理，保证外来人员和车间员工的人身、财产安全。
5、积极配合环保安全部安全事故（警示）教育月活动。
6、强化污水施工现场检查力度，确保消除事故隐患。
五、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识
1、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，车间加强安全培训力度，以播放事故案例视频、安全指认、自查自纠等多种方式进行每周一次的安全教育，强化“三个教育”(即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育)。
2、针对人员流动性大的特点，认真抓好“三级安全教育”，对采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备的从业人员，进行专门的安全生产教育和培训，培训合格后，方可上岗。强化操作人员培训，尤其是班组长、新上岗人员的安全培训，确保从业人员具备相关的安全生产知识、技能以及事故预防和应急处理的能力，避免事故的发生。
3、针对污水危险化学品，制定相应的液氨泄漏、甲醇泄漏、硫化氢中毒、防酸碱灼伤等应急预案，组织全员学习演练，并将危险化学品的性质、灭火方式、危害及防护措施培训学习，督促员工正确佩戴劳动保护用品。
4、对污水处理厂消防系统、自控电气及机械设备、重要危险源、车辆、计算机网络系统进行及时的检查评估，以发现潜在风险并做好记录。
5、每周进行一次安全教育工作，结合现场实际，对易产生触电、溺水、火灾、有毒气体、高空坠落等部位设置警示牌。
6、用电设备不超负荷工作，配备应急灯和干粉灭火器，并且要防水、防鼠、防尘、防高温处理，对电源、门窗进行严格巡查。避免可能导致火灾的因素：电气和线路故障；违章动火、用火；违章操作等。
7、加强设备运转状况记录，将设备运转的故障问题尽量解决在萌芽状态。
8、预处理、酚氨回收、生化段可能产生有害气体的部位，操作前进行有害气体的监测。
六、严格消防安全管理
重点抓好防火自救教育，组织消防宣传，强化灭火器材、空气呼吸器、防毒面罩等消防器材的使用。加强循环水、事故池、污水灭火器及室外消防栓等消防器材的检查，着力隐患整改。定期组织清查违章用电现象，及时更换失效的消防器材，进一步提高安全消防意识，增强基层消防能力，防范火灾事故的发生。
七、做好持证上岗及安全档案工作，认真落实安全管理制度
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础。今年我们还将集中精力加大车间二级安全制度的执行力度，并且按照消防安全管理要求的标准，建立健全各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保车间的安全生产运营，从而为公司的安全管理工作打下良好的基础。
八、加大安全检查力度，加强隐患治理整改
1、认真做好每月的常规安全检查及专业安全检查，及时发现并解决安全隐患。制止“三违”、查找隐患、开展好“三查三反一抓”活动(三反：反松懈、反麻痹、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地控制违规操作、违章操作、习惯性违章事件的发生。
2、安全管理注重人性化、亲情化管理，通过安全活动、员工之间互相关心、互相监督、互相提醒等方式，不断增强安全管理的亲和力和感染力。
3、严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。
4、突出专业安全检查作用，重点对电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。对所查隐患、及时整改，不能整改的制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。
5、加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养，确保随时有效好用。
6、加强消防“四个能力”(检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设，逐步完善制度、检查等各项工作。
九、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康
1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。在巡检、操作、内部环境整治时，不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对污水预处理、酚氨回收、臭氧裂解池等地点进行监测，并向员工公告。采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏。
3、加强手套、劳保鞋、护目镜、雨靴、披肩帽等劳保用品的管理，对劳保用品的发放严格把关，并指导、督促员工按要求穿戴和使用。
【关键词】 血液透析；水处理；质量监测
doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2012.08.549 文章编号：1004-7484（2012）-08-2853-02
随着血液净化技术的不断发展，对渗透用水的纯度要求也越来越高。为了保证透析患者安全，提高透析質量，对水处理系统制定正确维护和保养措施以及质量监测办法已经是目前各级医疗管理部门非常关注的问题[1]。
1 对血液透析用水实施安全管理的重要性和必要性
血液透析用水是将普通的自来水经过水处理而产生出反渗水，然后再在渗透机中生成的渗透液。在血液透析的过程中，按患者每次接受血透析治疗为4小时计算，那么每次透析经透析机半透膜与血液进行溶质交换的透析液多达120L，如果所用透析液达不到制定的质量标准，其中的大量离子和有毒物质就很容易通过渗透作用而进入到患者的血液中去，由此便会导致各种急、慢性并发症的出现[2]。例如高硬度的透析用水通常会引发患者产生头痛、恶心以及高血压等硬水综合症；氯、氯胺、铅、铁、铜、锌和硝酸盐的含量超标是导致发生溶血症的关键原因；铝离子过量可使患者产生贫血和骨病；如果存在有细菌和内毒素，便很有可能使患者机体发生热源反应。因此，我们可以认为，透析渗透液在一定程度上决定这患者临床病症的表现，其质量关乎透析治疗的效果和患者的生命安全，相关操作设备的医疗人员应高度重视血液透析用水的安全管理，必须严格水处理系统的维护和保养，以及实时对透析用水的质量做好监控和监测的工作。
2 血液透析用水处理系统的维护与保养
2.1 加强规章制度建设以明确管理办法 水处理对于血透析来说，不仅是整个治疗的源头，同时也是重要的组成部分，可直接影响最终的治疗效果，所以其操作的规范性必须用科学的规章制度来进行引导和约束[3]。第一，必须保持水处理合适的环境条件，比如温度和湿度等；第二，水处理间应设置专人看护，工作人员出入需登记，严禁闲杂人等随意进出；第三，制定规范的水处理规程，分解细化水处理的操作步骤，操作人员需严格进行岗前培训，直至熟练方可上岗；第四，制定妥善的维护和保养制度，将参数校正、还原和消毒都包括进来，并建立类似点检表的维护保养记录单，做好周详的维护保养记录，需要特殊强调的是消毒以1次/1-3月为宜，且需在每次消毒工作完成后进行一次残余消毒液浓度测试，确保未超标。
2.2 规范水处理设施的标识 水处理相关的所有设施都必须严格规范其标识。参考AAMI标准，水处理设施的规范化标识大致为以下及个方面：①设备类型、用途、检测办法；②厂家名称、地址和联系方式；③注意事项警告语；④常见不规范操作图示；⑤工作流程图（可张贴于墙上）；⑥水管的流向需用箭头标识；⑦确保阀门记号完好；⑧有停水停电以及其他常见故障的应急办法指导。
2.3 水处理的质量控制 血液透析用水需采用纯净度较高的反渗透水，建议水处理系统尽量采用双级反渗透水处理系统，该系统得到的反渗透水纯净度更为理想。为避免水箱的二次污染，供水通常采用直供的方式。水处理系统的许多相关耗材比如滤砂、离子树脂、渗透膜以及活性炭等需定期更换，更换的频率参考耗材厂家的说明和水质的具体情况。根据用水量的情况通常需要每周反石英砂洗过滤器1次或者2次，更换频率为每年1次，活性炭过滤器的处理方法同石英砂洗过滤器；软化器中的阴阳离子交换树脂更换频率通常为每1年或两年做一次更换；再生装置每两天再生1次；精密过滤器的精密规格选用5到10μm且每两月更换1次；2年到3年更换1次反渗透膜；主设备和后级管路每1到3个月做1次消毒清洗，并同样做消毒剂的残余浓度测试。
3 血液透析用水的质量监测
血液透析用水的质量监测需要检测两方面的指标，分别为理化指标和生物指标。
3.1 理化指标监测 血透析用反渗水的理化指标包括PH、水的硬度、导电率、游离氯和氯胺浓度以及化学污染的情况等。具体来看，PH需保持在6-8的范围之内，硬度应小雨17PPM，导电率通常维持在10us/cm，游离氯至少每周做1次例检，不宜超标。关于化学污染至少每年做1次检测，其具体要求数据参考美国AAMI标准，详细结果，见表1。
3.2 生物指标监测 生物指标又包括两个方面。一方面是反渗透水的细菌测试，细菌测试即是进行反渗透水的细菌培养并统计所得菌族数血液透析用水要求菌族数小于200cfu/ml，确保每月至少做1次细菌培养；另一方面，细菌内毒素要求细菌数小于2EU/ml，检测频率每3月1次。
4 结论
安全的血液透析用水是提高透析质量和患者生存率的重要保障，相关医疗人员必须高度放松对水处理系统的维护保养以及日常的监控，以此让患者的透析安全和治疗效果都可以得到有利保证。
参考文献
[1] 谢申菊.血液透析用水的质量控制[J].安徽医学，2011，32（8）：1144.
[2] 王质刚.血液净化设备工程与临床.北京：人民军医出版社，2006.6.
供热化学水处理车间班长工作总结【1】
2019年，我作为供热化学水处理车间的班长，在过去的一年里，认真履责，积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：
1.按生产计画和工艺技术档，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题;2.配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动;3.加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组管理水准;4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗，人人做品管的品质观念：5.搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产;6.做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德等;
19xx年是xxx公司成立的第一年，我们挤压努力适应环境和参与车间的规划，以“力制精品铝型材，打造百年xxx”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“发展依靠大家，发展为了大家，发展的成果与大家共用”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的臺阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职：
有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。我们几个班长经过几个月的不断探索和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。
首先要让员工有一个“省”的观念.建议推行八大浪费1.不良、修理的浪费2.加工的浪费，3.动作的浪费，4.搬运的浪费，5.库存的浪费6.制造过多.过早的浪费，7.等待的浪费，8.管理的浪费。
其次“产品品质的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，现在我们车间设备在明年又有增加，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品品质得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是新的一年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度 来规范现场管理，设备的保养细化到个人。
严格执行生产调度指令，认真组织生产，一个企业的生产是否能够正常进行，取决於生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面著手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产;其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。
强化班组管理，搞好班组和谐建设，提升班组凝聚力。今年因为各项还需努力规范，加上“订单和人员”因素的影响，没有过多的时间来搞班组的凝聚力活动，但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识瞭解了多少，这样是使大家感觉到一种自重感，和成就感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班员来完成，让班员们既感到压力又感到他们对於班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处於这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的工作打下了基础。
总之，这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，我们相信在我们大家的共同努力下，xxx的明天会更加美好。
供热化学水处理车间班长工作总结【2】
回首一年来的工作，我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导，主要技术指标的控制，组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度，并传达给每位员工。每班不定时的巡检，发现问题及时处理，组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。
第一季度厂部实行了业务骨干的评定，增强了我们的学习机会和竞争能力。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步发展，我认真学习企业精神，积极响应厂部号召，从思想上高度重视，落实中积极动员，认真的去去找出工作的不足和存在的问题，敢于面对企业所面临的困难，从工作中找出新的发展方向和目标原则。第三季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位，按照新的目标和原则去调整自己，再造自我，这也是提高工作效率，提升企业竞争力的必然手段。也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之 一。第四季度厂部推行5s管理，现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高，创造一个良好的工作氛围，激发企业活力。
在安全管理上，我不断学习总结经验，制定出一套紧急停车预案，及时开炉底蒸汽阀，确保了设备安全。在安全月里，我参与了消防器材正确使用演习。在11.9消防日里，组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后顺序，不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。其次是每月出两期安全板报，张贴宣传标语，参与了交通安全全员大签名活动。
在设备管理上，我定期检查各台设备的润滑油位，干油泵的运行时间，油管是否畅通，电机运转情况等等。开具工作票，办理动火证，制定详细的安措，确保安全的前提下，及时消除跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求及时清堵，加强设备维护保养。
在我的工作中还存在一些不足之处，如人员较少，我只是布置督促，有时亲自去打扫现场卫生，没有按照制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品，只是口头提醒，员工觉得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精细化管理，进一步制定出合理、公平的制度，去约束我们的每位员工。
供热化学水处理车间班长工作总结【3】
一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以 “科学发展观”思想来审视自己的工作态度，认真学习公司各项工作精神，以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为生产服务的思想，牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重。
俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。在生产时，经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，我并极时抢修外
理，放假前，我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作，无论是清理现场卫生还是在机器保养，我都身先士卒，积极参加，与员工同甘共苦。
三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质
员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。
当员工的经济出现困难时，我总是伸出援助之手，让他们感受到公司的温暖。这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。
10月份以后，由于今年金融市场的危机，我并向员工说明了工厂当前的形式，并做好工作让大家看清目前的形式，让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。
四、班组建设，发挥班组长的带头作用
车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间不定期召开班组长会议，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生异常情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导，努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习，提高自身素质，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能，使他们真正发挥车间模范带头作用。
供热化学水处理车间班长工作总结【4】
转岗两个月了，借昨天钟主任的那堂课，大概总结一下工作。做班长能提高的最为显著的总结几点：
(一)提高自己的适应能力和应变能力。每一个岗位都有难处，在车间这个管理体系中我们是处在中间。就这两个月领着三十几个人一起搞生产。从个人行动到集体行动，自己又是领头人，开始总有点不适应，也有些害怕，到后来载着领导条条框框的政策，我们手忙脚乱的想对策。在生产过程中会遇到很多不是在预料之中的问题。该怎么解决，自己解决不了又马上想到找哪个相关的人。整天下来思想一直活跃着。当然这是相对的。听过这样一句话。一个人不管从事什么，看他有没心在做，如果有心用心会感到疲惫，如果一个人什么都不在乎混着日子过，他就不会觉得累。但是有一点，这还得看一些管理方法，如何做到事半公倍这一点很重要!
作为一名普通党员，我有信心、有决心，带领彩印车间全体员工，本着对企业的无限忠诚，对岗位的真挚热爱和对工作的高度负责，努力学习，恪尽职守，常怀进取之心，正确处理岗位与价值的关系，团结奋斗，凝心聚力，对自己严格要求，始终保持昂扬的精神状态，在以后时间里，干出一流工作成绩，在平凡岗位上积极践行着一名共产党员的先进本色。
一、警钟长鸣，抓好安全工作
一年来，在公司正确指导下，车间始终把安全工作作为重中之重，全年安全事故为 0。车间始终坚持以人为本，以树立安全生产责任意识，以强化落实提高班组安全生产，结合实际情况提出一些与安全生产密切相关的要求： 1 〉树立安全生产责任意识，把安全工作放在首位；
〉采取日常检查、综合检查以及全员工排查相结合对生产设备运行情况尤其是安全监控点运行情况，加大检查力度，及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除隐患，防止事故发生；彻底整顿车间劳动纪律，规范员工行为，统一着装，改善员工队伍作风建设，加大宣贯力度等......3 〉定时对设备运行维护保养，随时检查设备运行。真正做到了管理到位、检查到位、整改到位、落实到位，生产现场消防器具齐全，始终将不安全因素控制在萌芽状态，确保安全生产。
二、狠抓质量管理，确保降耗增效
一年来，在公司领导重视和QC小组指导下，车间彩箱色差不合格率由原来3.04%下降至0.73%，产品损耗率也逐月下降，基本控制在3%到4%之间，都优于目标值。同时车间认真执行落实各项质量制度和质量过程控制程序，坚持“质量第一”的方针，正确处理好进度与质量关系，严肃工艺纪律，对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。
〉车间结合自身实际情况制定了《彩印车间过程质量控制》和《彩印重大质量预防措施》将目标分组到班组和个人，以完成车间质量目标；
〉定期召开质量分析会，及时组织不合格品的质量分析会，对质量事故及不合格品进行分析及时向上级领导反馈；
〉 严格加大对原辅材料的源头监控力度，发现异常，立即停止使用，及时向有关部门反馈，避免造成大的质量事故和生产成本的浪费；
三、向管理创新要效益，确保完成全年生产目标
一年来，在公司领导、各部门 大力支持帮助下，通过车间不懈努力，在质量、安全、生产管理等方面都有了很大的改观。元月份至今完成各类彩箱1881060个，品种29个，产品平均合格率达99.4%以上，估计到12月底完成215万左右，基本与去年持平。1 〉进一步加强了生产现场管理，对生产计划，生产组织，人员，设备，物料调配、量化等严格按生产工艺执行，不断优化，保持生产现场的整洁有序，推进标准化生产，推进精细化管理制度
〉车间发挥团结协作的精神，加强理论和技术方面的学习，利用淡季对车间员工进行专业知识和操作规程培训，努力提高员工自身技能，同时，车间还加强“学习型班组”的创建把开展班组管理工作同学习实践科学发展观结合起来，建立上下结合，有效沟通机制，完善考核与奖惩制度，在加强班组考核现场管理、提高质量、安全管理方面取得新的进展。现在车间无论从横向再到纵向已交织成全方位立体式的管理模式。
四、未来工作设想、计划
〉 继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用； 2 〉继续加强车间安全管理工作，向管理创新要效益；
〉继续狠抓落实过程质量控制，加大质量力度，提高成品合格率； 4 〉继续抓好节能降耗，成本核算和设备检查保养工作；
〉继续加大加强员工思想教育、安全教育、安全操作规程工作；
方法选择考试题
一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、直接影响水泥活性和强度的是（）。A．凝结时间 B．体积安定性 C．细度 D．密度
2、在项目建设地区的选择上，应遵循的原则是__。A．距原料、燃料提供地和产品消费地等距离范围内 B．靠近原料、燃料提供地和产品的消费地 C．工业项目尽可能高度集聚 D．工业项目适当分散
3、城市地下贮库的布置，应处理好与交通的关系，对小城市的地下贮库起决定作用的是（）。
A．市内供应线长短
B．对外运输的车站、码头等位置 C．市内运输设备类型 D．贮库类型和重要程度
4、空心墩按壁厚分为厚壁与薄壁，其中（）为厚壁。A．t/D≥1/10 B．t/D≥1/8 C．t/D≤1/12 D．t/D≤1/6
5、不属于施工阶段纠偏工作中的组织措施的是__。A．改善投资控制流程
B．检查施工进度计划的协调性
C．明确各级投资控制人员的任务、职能分工、权利和责任 D．落实投资控制的组织机构和人员
6、统筹安排一个工程项目的施工程序时，宜先安排的是（）。A．工程量大的项目
B．须先期投入生产或使用的项目 C．施工难度大、技术复杂的项目 D．对技术维修影响大的项目
7、某工程按全等节拍流水组织施工，共分4道施工工序，3个施工段，估计工期为72天，则其流水节拍应为（）。A．6天 B．9天 C．12天 D．18天
8、在合同履行过程中，发生影响承发包双方权利和义务的事件时，首先应由__作出处理决定。A．发包人 B．监理工程师 C．法院
D．双方的上级主管部门
9、对于其他项目清单中的零星工作费，下列表述错误的是__。
A．零星工作费计价由招标人提供详细的人工、材料、机械名称、计量单位和相应数量，投标人报综合单价
B．零星工作费计入投标人的报价中 C．零星工作费属招标人的预留金
D．零星工作费按实际完成工程量所需的费用结算
10、概算定额法又称__法。A．扩大单价 B．因子估算 C．规模扩大 D．能力指数
11、流水施工的基本组织方式包括（）。A．无节奏流水施工、有节奏流水施 B．异节奏流水施工、等节奏流水施工 C．无节奏流水施工、异节奏流水施 D．等节奏流水施工、无节奏流水施工
12、__只有工程师批准后才能动用。A．分包工程费用 B．开办费 C．暂定金额 D．管理费
13、支撑系统包括（）支撑和屋盖支撑两大部分。A．石体 B．柱间 C．地基 D．架木
14、近年来（）广泛用作高层建筑的幕墙玻璃。A．吸热玻璃 B．热反射玻璃 C．光致变色玻璃 D．夹层玻璃
15、材料采购的评标不需要考虑__。A．报价的高低
B．货物运抵现场过程中可能支付的所有费用
C．设备在评审预定的寿命期内可能投入的运营、维修和管理的费用 D．货物投入的广告费用
16、下列有关工程量清单的叙述中，正确的是__。A．工程量清单中含有措施项目及其工程数量 B．工程量清单是招标文件的组成部分
C．在招标人同意的情况下，工程量清单可以由投标人自行编制 D．工程量清单的表格格式是严格统一的
17、建筑物雨篷结构的外边线至外墙结构外边线的宽度超过（）m者，应按雨篷结构板水平投影面积的1/2计算。A．2.10 B．2.20 C．2.30 D．2.40
18、有关道路等级及路面等级划分，下列叙述正确的是（）。A．公路按等级划分为快速路、主干路、次干路和支路 B．城市道路等级划分为高速路、一、二、三、四级路 C．二级公路应采用高级或次高级路面 D．三级公路应采用中级路面
19、专业工作队在一个施工段上的施工作业时间称为（）。A．工期 B．流水步距 C．自由时差 D．流水节拍
20、工程造价的计算过程是（）。
A．分部分项工程单价一单项工程造价一单位工程造价一建设项目总造价 B．分部分项工程单价一建设项目总造价一单项工程造价一单位工程造价 C．单位工程造价一单项工程造价一分部分项工程单价一建设项目总造价 D．分部分项工程单价一单位工程造价一建设项目总造价一单项工程造价
21、在基础施工中发现地下障碍物，需对原工程设计进行变更，变更导致合同价款的增减及造成的承包商损失应由__承担。A．建设单位
B．建设单位、承包商 C．承包商
D．工程设计单位
22、石墙要分层砌筑，每层高300～400mm，每层中间隔（）左右砌与墙同宽的拉结石。A．0.5m B．1.0m C．1.5m D．2.0m
23、已知某项目计息周期为3个月，名义年利率为12%，则项目的有效年利率为（）。
A．12.55% B．12.68% C．12.36% D．12%
24、政府对__项目实行核准制。A．采用投资补助方式 B．贷款贴息方式 C．重大和限制类 D．外商投资
25、指数按其__不同，分为综合指数和平均数指数。A．所反映的现象范围 B．所编制的方法
C．所反映的现象性质 D．所采用的基期
二、多项选择题（共25 题，每题2分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、工程项目的风险因素有很多，可以从不同的角度进行分类。按照工程项目的进展阶段划分包括__。A．项目招标阶段的风险 B．项目建设阶段的风险 C．项目试生产阶段的风险 D．项目生产经营阶段的风险 E．项目评价阶段的风险
2、在下列方法中，__是控制成本的方法。A．网络计划图 B．香蕉曲线图 C．直方图
D．S形曲线控制法 E．控制图法
3、在进行水压试验前，球罐应具备的条件有__。A．基础二次灌浆已达到设计强度 B．支柱支撑杆调整紧固完毕
C．本体及附件的组装、焊接和检验工作全部结束 D．球罐焊后热处理工作已全部结束，并检验合格
4、切割后工件相对变形小的切割方法有__。A．激光切割 B．氢氧源切割 C．水射流切割 D．氧熔剂切割
5、钢筋混凝土结构构件中钢筋的防锈措施有（）。A．限制水灰比
B．限制氯盐外加剂的使用 C．提高混凝土密实度 D．提高水泥用量 E．掺入重铬酸盐
6、为了提高防水混凝土密度的具体技术措施是下列的__。A．采用热养护方法进行养护 B．调整混凝土的配合比 C．掺入适量减水剂 D．选用膨胀水泥 E．掺入适量引气剂
7、工程项目管理的任务是__。A．合同管理 B．目标控制 C．质量控制 D．风险管理 E．投资控制
8、在一些公共建筑和庭园建筑中，出现了悬臂板式楼梯，特点是__。A．空间感好
B．由楼板结构受力 C．造型新颖 D．梯段无支撑 E．楼梯坡度较缓
9、钎焊的优点包括__。
A．容易保证焊件的尺寸精度，同时对焊件母材的组织及性能的影响也比较小 B．适用于各种金属材料、异种金属和金属与非金属的连接
C．可以钎焊极薄或极细的零件，以及粗细、厚薄相差很大的零件 D．钎焊接头的耐热力较好，接头强度大
10、高分子材料种类很多，工程通常根据机械性能和使用状态将其划分为__。A．塑料 B．玻璃 C．橡胶
D．合成纤维
11、根据我国现行规定，下列关于建设项目分类原则的表述中，正确的是__。A．产品种类多的项目按其产品的折算设计生产能力划分
B．更新改造项目可根据投资额划分，也可按对生产能力的改善程度划分
C．对社会发展有特殊意义并已列入国家重点建设工程的，均按大、中型项目管理
D．无论生产单一产品还是多种产品，均按投资总额划分
E．城市立交桥梁在国家统一下达的计划中，不作为大、中型项目安排
12、燃气工程中，人工燃气按制取方法不同可分为__。A．干馏燃气 B．裂化燃气 C．气化燃气 D．天燃燃气
13、电缆桥架具有__等优点。A．整体化 B．制作工厂化 C．安装方便
D．质量容易控制
14、切边、切肢的质量，焊条、铆钉、螺栓等质量不另增加的金属结构工程有（）。A．钢屋架、钢网架 B．钢托架，钢桁架 C．钢柱、钢梁
D．压型钢板楼板，墙板 E．金属网
15、工程的特点有__。A．大额性 B．动态性 C．复杂性 D．组合性 E．层次性
16、某工程双代号时标网络计划执行到第4周末和第10周末时，检查其实际进度如下图前锋线所示，检查结果表明（）。
A．第4周末检查时工作B拖后1周，但不影响工期 B．第4周末检查时工作A拖后1周，影响工期1周
C．第10周末检查时工作I提前1周，可使工期提前1周 D．第10周末检查时工作G拖后1周，但不影响工期
E．在第5周到第10周内，工作F和工作I的实际进度正常
17、庖工项目管理规划的作用包括__。A．制定施工项目管理目标 B．规划合同谈判策略及目标 C．着眼于项目的全过程
D．对施工企业各相关部门进行绩效评价
18、按建筑物的自然层投影面积计算建筑面积的有（）。A．300mm以下的变形缝 B．管道井
C．300mm以上的变形缝 D．大厅内回廊 E．独立的烟囱
19、塑料管管径小于200mm时，一般应采用__，插入深度应大于管径15～30mm。A．承插口焊接 B．电熔合连接 C．法兰连接 D．螺纹连接
20、装配件表面除锈及污垢清除，宜采用__进行清洗。A．碱性清洗液 B．酸性清洗液 C．乳化除油液 D．溶剂油
21、刚性材料防水不适用__的建筑屋面。A．没有松散材料保温层 B．受较大振动或冲击 C．无保温层
D．坡度大于15% E．大面积
22、热力管道系统中，地沟敷设可分为__。A．直埋与地沟相结合敷设 B．通行地沟敷设 C．半通行地沟敷设 D．不通行地沟敷设
23、砌块砌筑的主要工序包括__。A．撬棍 B．铺灰
C．砌块安装就位 D．校正 E．灌缝
24、下列关于根据《建设工程量计价规范》的有关规定，下列项目工程量清单计算时，以m2为计量单位的有__。A．预裂爆破 B．砖地沟 C．砖砌散水 D．石坡道
E．现浇混凝土楼梯
25、按照《招标投标法》的规定，建设工程的招标方式有__。A．公开招标 B．邀请招标 C．议标
10月份地测防治水业务工作会议纪要
2016年10月1日
宏华煤业公平五矿
10月份地测防治水业务工作会议纪要
时 间： 10月1日 地 点：矿会议室
主持人：王全金 记录：杨云
参加人员: 熊金万、张立军、张加龙、吴永高、张爱平、黄建中、王燕章、各采掘队队长等。
会议主要内容：
一、2016年9月份地测防治水工作总结
9月份地测防治水各项工作，有一定成绩，也有许多不足。总的来说我矿的技术人员通过自身的努力，在地测工作中为矿上作了一定的工作，取得了一些成绩。
主要有以下方面：技术人员经常深入井下现场，掌握井下运输巷、回风巷、采煤工作面的地质情况，查明影响生产的地质因素，及时汇报各种相关地质情况，保证生产正常接续，收集勘探和采掘工作面的地质资料，及时了解地质情况。
1、对各采掘工作面遇地质构造时及时进行地质预报，并下发到各采掘队，使其采取相应防范措施，不影响生产。
2、提前对施工巷道进行预测预报，做到了对施工巷道的地质构造及时进行分析，地质构造分析准确率达到92%以上，为各巷道施工提供了有力的技术指导。
3、做好运输巷、回风巷测量工作，保证巷道沿中（腰）线掘进，不造成巷道打偏现象。
4、做好运输巷等巷道防治水工作，严格按照规定要求开展矿井防止水工作，确保矿井安全生产。
2016年10月份地测防治水工作计划
1、严格做好运输巷的放线测量工作，不因放线不及时造成巷道打偏、拐弯现象出现。
2、做好工作面等采掘工作面的地质及水文地质预报工作，并及时下发到各队，不影响生产工作。
3、严格按质量标准化的开展好地测质量标准化工作，力争达质量标准化矿井。
4、做好各项地测防治水的台账工作。并确保台账填写真实规范，作为矿井基础资料。
5、全面推行精细化管理。从严落实管理责任，实施全员目标管理，努力改进管理方法，不断提高管理水平。
6、继续深入井下，实地收集资料，认真分析，确保井下安全生产。
7、加强地测防治水图纸会审管理，及时进行填绘完善，指导井下矿井生产。
8、做好回风巷等巷道的防治水工作，严格按照“物探先行、提供目标、钻探验证、有掘必探、先探后掘”的探放水原则开展探放水工作，保证掘进安全。
2013年是比较忙碌的一年，仪表车间在公司安委会正确领导下，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全力采取各种有效措施，杜绝了安全事故发生，确保了安全大修和新装置联动安全运行。为总结经验教训，查找不足，更好的开展2014年的安全生产工作，现将2013年安全工作总结如下：
一、全年安全工作总结
1、安全生产事故情况
车间根据年初制定的安全工作计划，细化方案，责任到岗、到人，狠抓安全培训，加大现场隐患排查力度，员工安全作业意识和水平都有了较大提升，杜绝了各类生产安全事故的发生，圆满完成了年初制定的安全目标。
2、制定安全生产方针、目标和修订完善车间安全管理制度
根据安全标准化的要求，车间年初制定了全年的安全生产方针和目标，对全年的安全管理工作提出了要求，另外，根据车间的实际情况修订完善了车间的安全管理制定，逐级分解签订了《安全消防治安目标责任书》，落实责任到人，加强了员工的安全责任意识。
3、积极开展隐患排查治理，杜绝了安全生产事故
根据安全标准化要求，车间定期组织开展日常检查、专项检查、1
节假日检查等安全检查活动，车间组织定期安全检查12次（每月一次），工段组织定期安全检查40余次（每周一次），对每次查出的问题都进行了及时的整改，使各类隐患得以及时消除。
4、开展各类安全培训活动，提高员工安全意识
1、为了满足三期项目建设和开工的需要，今年车间新增员工15人，对新员工进行了三级安全教育，建立完善了安全培训档案，同时从理论、技能两方面入手，既有理论学习，同时组织了消防、气防器材使用、各类防护器具的使用、应急急救自救技能等操作技能。
2、为做好装置停车大修及建设项目现场安全管理，分别成立了大修安全检查小组成员和监护人员，施工人员作业前，进行现场的安全教育和安全交底，严格执行票证管理，实现了装置大修安全及项目建设的顺利进行。
3、扎实有效的组织学习安委会下发的各期事故案例和消防园地，同时对今年发生的几起引起社会关注的事故案例组织学习，汲取教训，总结经验。及时传达安委会下发的各类规定和要求。
5、积极组织 “安全生产月”活动
根据6月份全国安全月和10月集团公司安全月活动要求，编制了活动方案，参加了“安全文化建设板报评比”、“安全在我身边”演讲比赛、重大危险源应急救援预案演练，安全消防运动会、安全生产法律法规答题等活动。参加了公司组织的应急事故演练考评工作，通过参加形式多样的安全活动，进一步提高了员工的安全意识。
6、勤督促、严要求，装置大修和项目建设顺利完成
装置大修、项目建设、新装置原始开工，这都是安全事故的高发期，车间安全工作压力较大,车间例会每周都把安全问题当成一个唠叨的话题，要求工段每天的班前会也要把安全问题摆在首位，安排工作前一定要先想到安全问题。
三期新装置的原始开工对安全工作是个严峻的考验，新装置、新员工，车间通过安全知识教育、安全技能培训、业务技能培训、安全意识教育等多方面各种形式的培训和严格的要求，避免了安全事故的发生。
二、2014年工作打算
2013年虽然较好的完成了既定的安全生产目标，但同时也存在着缺点与不足，现根据2013年暴露出的问题，对明年的安全工作有如下计划：
1、员工安全意识有待进一步提高，安全事故的发生具有反复性，但我们的安全工作要持之以恒，现在公司所有装置全部运行起来了，仪表维修工作面大，点多，而且检修工作直接与高温高压有毒的工艺介质接触，极易出现人身和设备问题，所以有必要进一步加强员工的安全意识，养成良好的作业习惯，严格按操作规程作业。
2、加强隐患排查力度与频次，我们要本着把事故消除在萌芽状态的原则，避免造成较大的事故发生。公司各装置中仪表台数数量庞大，位置复杂且隐蔽，这就需要我们在安全检查过程中要细，不留死角，不留一丝安全隐患。勤检查，分区域分片检查。
3、加大安全活动和培训教育力度,人的不安全因素是导致事故的主要原因，必须提高员工的安全意识，增强安全技能，杜绝安全生产事故及工伤事故发生。2014年车间将加大安全培训教育力度，创新培训形式，积极开展各类安全培训活动，并贯穿于全年安全管理工作中，使员工从思想上更加重视安全，消除 “三违”现象。
安全工作既是挑战、又意义重大，在下一年的工作中，我们要按照安全标准化的要求，积极主动落实好明年的安全管理工作，早打算、早部署，为公司各装置的安全运行保驾护航。
一、指导思想与目标
1、指导思想
贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据公司1#文件认真落实冬季安全生产安排，努力提高干部职工的安全生产意识，切实做好冬季各类事故隐患的整改，确保公司冬季安全生产。
2、总体目标
杜绝冬季生产安全事故，做好防寒保暖、防冻防滑、防风防雾、防火防爆、防盗等工作。
二、具体措施
1.加强安全教育培训，落实安全规章制度
安全教育培训是提高干部职工安全素质的重要手段。结合实际情况，加强对干部职工的安全教育培训工作，认真组织学习有关安全生产法律法规以及各种规章制度，提高干部职工依法办事、遵章守纪的自觉性和搞好安全生产的技术技能，切实保障安全生产，使培训取得良好效果。
2.加强安全检查，狠抓隐患整改
冬季气候干燥，气温低，冰霜、雾雪、大风恶劣天气增多，消防安全压力加大，加上岁末年首工作繁杂，安全工作尤为突出。车间对查出的隐患要及时落实整改方案，逐项整改，彻底把事故隐患
共4页 第1页
消灭在萌芽状态，从每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况排查治理各类安全隐患，做到层层落实，各负其责。
3.突出重点，切实搞好冬季安全生产
针对冬季生产特点，安全工作要以防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防交通事故、防触电为重点，综合车间将积极制定冬季安全生产措施如下：
⑴加强对职工主要安全常识的培训，要求各班组加强职工防火、防滑、防爆意识，及时跟踪仪器、电气、仪表等自动化控制系统运行情况，及时关闭水电等阀门和开关，提高安全意识和防范能力;⑵加强对危险化学试剂、易燃易爆物品的使用和存放管理，杜绝无证上岗现象;⑶认真做好冬季设备、分析仪器的维修保养工作，为操作者提供性能完好、安全可靠的设施;⑷加强对冬季供暖设施和汽改水管道、设施设备的防冻、防火、防泄漏工作。
⑸要加强有毒有害和特工种劳动防护用品的使用管理，加大对职工穿戴防护情况的督察力度;⑹加强冬季机动车辆的交通安全管理，行车中严格遵守厂区及道路交通安全法律、法规和职业道德，做到不超速、不超载、不疲劳驾驶，确保行车安全。
⑺做好车辆运输、押运过程中的防冻保暖工作，落实各项安全
共4页 第2页
措施，严防酸碱运输运输过程中发生跑冒滴漏事件。
⑻领导干部要按照“一岗双责”的要求，在春节期间带队检查安全生产工作，通过检查督促公司建立自我完善、持续改进的安全管理机制，让公司的安全生产主体责任真正落到实处。
车间要进一步落实安全生产目标责任制，建立健全各项安全生产规章制度，加大安全生产工作管理力度，针对不足和问题，落实各项安全措施，狠抓隐患整改，并适当增加安全投入，切实做到教育到位、制度到位、措施到位、工作落实到位，使干部职工的安全生产意识有大的提高，坚决杜绝违章指挥、违章操作，共同把安全工作搞好。
**车间 2017.10.14
采油厂各三级单位，机关各科室，各直属单位：
根据集团公司《关于开展2016集团公司井控与海（水）上安全专项检查的通知》，集团公司将于2016年5月21日-6月20日组织开展井控及海（水）上安全专项抽查。为全面落实井控和海上有关安全法规和规章制度，切实做好各项迎检工作，做出以下安排：
一、专项检查领导组织机构
采油厂成立井控与海（水）上安全专项检查迎检领导小组。组 长：赵 勇
副组长：文世鹏 孙 明 李 勇
成 员：高喜龙 金建民 丛 军 吴 敏 荆 波
王立军 龚 俊 朱传文 孙月文
按照“管业务必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则，本次检查实行专业检查小组负责制，由相关牵头部门具体负责各小组的检查。作业管理中心和QHSE管理科负责统一协调。
1、地面工程建设检查小组 牵头部门：工程管理站
2、钻井检查小组 牵头部门：科研所
3、生产保障检查小组 牵头部门：生产运行科
4、质量及技术监督检查小组 牵头部门：技术质量监督中心
5、承包商检查小组 牵头部门：经营管理科
6、交通检查小组 牵头部门：设备管理科
7、设备设施检查小组 牵头部门：设备管理科
8、油田开发及生产、作业检查小组 牵头部门：作业管理中心、生产技术科
9、HSE督查小组 牵头部门：QHSE管理科
二、检查时间
1.采油厂自查自改阶段
由各单位自行组织实施，时间为4月20日至5月10日。
2、分公司抽查阶段
自2016年5月11日起，分公司工程技术管理中心、安全环保处会同有关部门部门组织井控和海上安全专项抽查。
2.集团公司抽查阶段
由集团公司组织油田事业部、安全监管局、石油工程技术服务公司成立检查组开展抽查，时间预计为5月21日至6月20日。检查组成员及抽查日期另行通知。
三、主要检查内容
（一）井控检查要求和重点内容 1.检查基本要求
检查以设计为本，以国家标准和行业相关标准、《中国石化井控管理规定》及各企业井控管理细则为依据开展检查，“识别大风险、消除大隐患、防止大事故”，强化井控风险管理，为上游板块“战寒冬、求生存、谋发展”提供保障。
2.井控检查重点内容（1）井控管理工作落实情况
重点检查企业井控管理职能落实情况。（2）集团公司井控管理规定执行情况
主要检查井控分级管理、井控工作例会、井控设计管理、井控持证上岗、甲方监督管理、井控设备管理、井控设备定期报废、井控车间及检验维修机构管理、开钻验收、钻开油气层审批、干部值班带班、坐岗观察、应急联动预案等井控基本制度落实情况。
（3）施工现场井控安全实施情况
重点检查井控装备、内防喷工具、溢流监测设备等基础装备及技术安全状况；钻井与井下作业（试油、大修）、非常规大型压裂、带压作业等施工现场管理，井控实施细则的执行情况。
（4）井控隐患排查及治理情况
主要检查集团公司下达的井控隐患治理项目完成情况，长停井、废弃井治理工作开展情况，特别是集团公司安全巡视组巡视上报的重点井、重点地区的监控情况。
（5）井控应急管理情况
主要检查应急预案的制修订，企业预案的备案和演练，特别是高含H2S等有毒有害气体区域的应急预案的编制及执行情况。
（二）海（水）上安全专项检查要求和重点内容 1.海（水）上安全专项检查要求。
依据国家安全生产监管总局关于海洋石油安全生产的相关法规、标准及集团公司有关制度、规定，强化企业依法合规生产、全面管控风险、排查和整治隐患。
2.检查内容。
（1）安全生产责任分解落实情况。是否按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则及集团公司《安全管理手册》的要求，将安全生产的责任分解到相关部门、岗位和人员。岗位人员是否熟知自己的安全生产职责。
（2）安全基础管理情况。主要负责人、安全管理人员安全生产知识和管理能力是否考核合格，特种作业人员是否持证上岗，是否全员安全培训；生产设施建设过程是否落实发证检验制度；是否有健全的隐患排查治理制度；生产设施试生产前，作业设施作业前是否依法进行了备案；应急预案是否经过评审、备案。（3）现场管理情况。高风险作业是否经过作业许可，安全措施是否到位；现场应急疏散通道是否保持畅通且安全标示明显，救生设施设备是否符合相关规定要求；安全隐患是否排查整治；危险物品、劳保及防护用品配备使用是否符合有关规定；岗位人员是否配备应急处置卡片；应急预案是否按照规定演练。
（4）井控管理情况。钻井平台、修井平台是否配备与作业相适应的防喷器及其控制系统，并按规定进行安装、试压、使用和管理；是否储备充分的钻井液和堵漏材料；气井、自喷井和自溢井是否按规定安装井下封隔器和安全阀。（5）应对极端气象和季节性安全风险情况。是否针对作业地区可能遭遇的台风、海冰、风暴潮等极端恶劣气象情况制定了相应预案；是否针对冬季、夏季等季节性风险因素做出制度性安排，是否制定相应安全措施。
（6）《石化分部关于做好海洋石油安全生产风险分级监管工作的通知》、《关于加强海上安全隐患排查整治和事故应急救援工作的通知》有关要求落实和工作开展情况。
四、专项检查工作要求
1、各单位要高度重视此次专项检查工作，认真分析各级检查问题存在的深层次原因，并制定切实可行的整改防控措施，实现问题整改“闭环管理”。
2、对照集团公司《关于开展2016集团公司井控与海（水）上安全专项检查的通知》要求全面开展自查自改，特别是对风险等级列为C、D类的海上石油设施，要实施全覆盖检查。各单位要于2016年5月12日前完成自查自改并上报检查报告。
附件：
1、关于做好迎接集团公司2016海（水）上安全专项检查工作的通知；
2、关于开展集团公司2016井控与海（水）上安全专项检查的通知。
海洋采油厂HSE委员会办公室
2011年初,车间根据《**劳动安全管理办法》要求,建立了车间劳动安全领导小组、班组劳动安全小组,明确了2011年劳动安全目标及实施措施计划,分工明确,责任落实到人。一年来,车间在劳动安全方面做了不少工作,但仍存在不少问题,现将一年来的工作进行总结,以便总结经验、吸取教训,更好利于2012年的劳动安全工作开展。
一、目标管理
车间2011年劳动安全目标及实施措施计划,分工明确,责任落实到人。每月定期召开安全生产分析会,会议中有劳动安全工作内容,车间每季度末按时召开劳动安全专题会议,并进行自评,车间每月对管内进行一次检查,并建立问题库,认真分析存在的问题,制订整改措施,明确责任人,限期整改,以促进劳动安全管理水平的不断提高。
存在问题:工区在安全生产分析会上重点谈生产任务完成情况,对劳动安全基本上是一笔带过,对劳动安全重视不够;有的车间管理干部只侧重于主管专业生产情况,对主管专业的劳动安全情况不重视,认为劳动安全是主管干部的事情。
整改措施:要求严格落实“安全第一、预防为主”的方针,工区必须把劳动安全工作放在重中之重,车间管理人员要按照“管生产必须管安全”的原则,加强对劳动安全卫生工作的检查指导。
二、安全管理
车间有健全的劳动安全组织机构,成立了车间劳动安全领导小
组、班组劳动安全小组。车间有专管劳动安全的副主任和安全技术员,工区有安全员(工会劳动保护员。车间要求管理干部按照要求开展活动,并建立各项记录。要求工区安全员明确自身职责,按照安全员(工会劳动保护员工作程序进行安全检查，开展日常工作,并按要求填写安全员手册。每季度对安全员进行一次考核,并和安全员津贴挂钩。
存在问题:个别工区安全员未按要求开展工作、填写手册;车间管理干部下现场时也未及时在安全员手册上监督检查签字确认。
整改措施:要求工区安全员按照要求开展工作,对工作不力的安全员进行更换;要求车间管理干部改变观念、转变作风,下现场时不能只注重生产任务,对劳动安全要重点进行检查,及时在安全员手册上监督检查签字确认。
三、现场管理
车间健全了各项安全管理制度,要求各班组安全台帐记录完整,建立岗位互控机制,明确岗位之间互控关系和责任,做到班前有预想、班中有检查、班后有小结;要求每个职工遵章守纪,落实标准化作业,按规定穿着和使用安全防护用品,特种作业人员必须持证上岗。车间建立有违章违纪记录,并在段局域网上公示。
存在问题:个别工区记录不全甚至无记录;接触网工区班前有预想、班中有检查、但班后小结即收工会坚持不好,有上级检查时坚持,无检查时有时就不开;电力工区班前预想开展不力、分工不细,班中能坚持检查制度,班后小结基本不开,施工时个人工具配带不全,往往存在施工中发现工具材料携带不全的现象。
整改措施:要求工区建立违章违纪记录并严格进行登记;要求工区在施工中严格做到班前有预想,做到分工细致,明确到人、班
中有检查,做好互控他控,确保人身安全、班后有小结,总结经验教训。
四、规章制度
明确了车间及班组劳动安全小组劳动安全工作中的责任,并落实到专人负责,要求严格按照劳动安全管理制度(安全教育、安全检查、安全奖惩、伤亡事故调查处理认真组织实施。各种小型机具按操作规程使用、保养、维修、检查,责任落实到人,并按规定进行揭挂。
存在问题:个别工区小型机具保养人调动后,揭挂的保养人未及时变更。整改措施:要求工区加强对小型机具的维护保养,不得出现管理空档,人员调动后,及时变更揭挂的小型机具保养人。
五、科学管理
车间严格落实劳动安全贯标工作,建立和完善劳动安全体系标准和“日常达标、季度检查、半年评估、年终总结”制度,要求各工区认真填写岗位安全检查表,做到有组织、有措施、有考核。车间严格落实违章违纪考核制度,对违章违纪有统计分析、考核,对严重违章违纪有分析、有处理、有记录。
存在问题:个别工区未按要求认真填写岗位安全检查表或填写岗位安全检查表滞后;部分工区存在好人主义思想,对违章违纪未进行统计分析,未按要求进行考核,对严重违章违纪未进行分析、处理、记录。
整改措施:要求工区认真及时填写岗位安全检查表,将岗位安全检查表制度纳入日常工作之中,不使其流于形式;要求工区严格执行违章违纪考核制度,对违章违纪必须进行统计分析,按要求进
行考核,执行不力的车间对工区进行考核。
六、安全设施
车间要求各工区院内整洁、平坦,通风照明良好,变配电生产作业场所设臵安全标志;工具材料库摆放整齐、保持清洁干燥,未入库大型材料应堆码整齐,并及时清除废旧料;车间建立有消防领导小组和义务消防队组织,对管内的消防器材进行了调查登记,定期组织防火检查和消防知识培训,保持设施完好,消防器材分布合理,齐全有效。
存在问题:个别工区灭火器箱脏污。整改措施:要求工区保持灭火器箱清洁。
七、宣传教育
车间积极宣传党和国家安全生产方针及劳动保护法规、制度,按上级要求,结合车间生产实际,采取板报、宣传横幅等形式搞好安全宣教活动;对新工及改职人员严格按要求进行三级安全教育、签订师徒合同,考试合格方可上岗。车间的特种设备操作人员(主要是电焊工按国家要求进行培训,考试合格后持证上岗作业,未培训人员不得操作电焊机;认真开展防暑降温知识教育和防寒过冬教育,严格按照段教育计划开展劳动安全教育工作。
存在问题:工区相关劳动安全文电学习后因部分人员休假签字不全 整改措施:休假人员回工区后及时补签
八、安全检查
车间每月对管内进行1次劳动劳动安全检查,对发现的隐患记入问题库,限期整改,对无力整改的及时向上级报告。车间管理人员按规定经常深入现场检查,及时发现消除不安全因素,并做好记
录。
存在问题:个别工区绝缘工具编号混乱,部分受力工具未按时送检;车间管理干部下现场对劳动安全检查严,检查出的问题未及时录入车间问题库。
整改措施:要求工区对绝缘工具要认真清理,编号清晰,及时送检;车间管理干部下现场重点检查劳动安全,检查出的问题要求工区落实到人,及时整改,并录入车间问题库,以便车间跟踪检查整改结果。
九、季节工作
车间按规定建立健全制度、组织、技术、保健措施,对职工进行防暑降温知识教育,安排工作任务注意避开高温时期,对通风降温设备进行检查维修,正确使用防暑降温费用,及时将防暑降温用品发放至工区和个人;车间在入冬前认真落实防寒过冬
措施,有组织、有安排,检查维修取暖设备,对职工进行防寒过冬教育,及时发放防寒过冬备品。
十、机械动力设备
车间要求汽车司机认真开展保养工作,保持汽车性能良好,运行正常,按规定进行检查或检验。
十一、交通安全
车间加强对汽车驾驶人员的管理,非专职司机不得驾驶车间汽车,按段相关车管部门要求进行安全管理和维修。每次出车时设“交通安全监督员”,由副驾驶座人员担任。
十二、用电安全
车间各种电气设备绝缘良好,有匹配的保险装臵或制动开关,有可靠的保护性接地或接零;各种电线路按规定架设,绝缘良好, 裸露的带电导体设有安全遮栏和明显的警示标志，严禁乱拉乱接线 路，开关、闸刀良好，保险丝符合规定，露天装在箱匣内。各种移 动手持电动工具必须性能良好。存在问题： 个别工区存在单身宿舍使用大功率电炉取取暖现象。整改措施：要求各工区严禁使用电炉取暖，一经查处，将从严 从重考核。
十三、尘毒治理 车间无尘毒作业处所
十四、两品管理 车间建立有职工 “两品”帐卡，严格按规定范围和标准按时向 职工发放，不存在擅自提高标准和扩大发放范围现象。
十五、女工保护 车间严格贯彻落实《女工劳动保护条例》和《女工禁忌劳动范 围的规定》，对女工的“四期”实施保护。
十六、事故处理 发生事故按规定报告、统计、结案，严格按有关规定和“四不 放过” 原则组织调查、分析、处理。
十七、群众监督 车间工会组织围绕安全目标，将劳动安全纳入计划；车间职代 会按要求审议劳动安全工作，健全劳动保护检查员队伍，健全组织、按时开展活动，正确使用“三书”。在 2011 年车间劳动安全检查中发现的问题和违章违纪已要求 各工区进行整改，车间进行了跟踪检查并进行了考核。回顾 2011 年劳动安全工作，车间做
了不少工作，但仍存在不少 问题，因施工监控不到位，发生了 4 起违章；因人身安全监控不到 6 位，*月*日，车梯巡检处理动检缺陷时，东端地线人员误将地线接入上 行设备，造成接触网跳闸，严重违章。201 年工作设想： 2012 年工作设想：车间在 2012 年计划继续健全车间安全管理 制度，明确劳动安全目标，严格落实到人，加强安全检查，坚持每 月一次的劳动安全检查，对检查出的问题建立问题库，并通报各工 区要求进行整改，以此来帮助工区提高基础管理工作。加强施工配 合监控，力争消灭因施工配合监控不到位而引起接触网设备故障； 争 取消灭责任道路交通事故； 争取消灭责任职工轻伤事故； 争取消灭一般火 灾及以上事故。春雨的色彩》 《春雨的色彩》说课稿
一、教材内容分析： 教材内容分析： 春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境 优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的 陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春 天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感 知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体 验。幼儿情况分析：
二、幼儿情况分析： 中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好 奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己 的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能 力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展 示出来。活动目标：
三、活动目标 教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中 班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：
1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。
2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。
3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物 7 生长的作用。活动的重点和难点：
四、活动的重点和难点 重点是： 引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的
对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千 红”。活动准备：
五、活动准备：
1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地 观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔 教法：
六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本 次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去 探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：
1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼 儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。
2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的 色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助 手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强 化幼儿对春雨的色彩的感受。此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。学法：
七、学法
1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探 究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现 自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出 来，以此来表达自己的情感体验。
2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会 明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会 留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。
八、教学过程 活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看 春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式）
1、激发兴趣谈春天 “兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春 天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。
2、看春雨 观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一 群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题 吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？ 这样的设计自然合理，进而引出
散文诗《春雨的色彩》
3、欣赏散文诗（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。（2）寻找句子、加深印象 给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏 树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落” 并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，8 强调了重点，理解了难点。
4、情景表演：分角色进行朗诵表演。
5、经验总结： 将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。
工作计划
二0一五年十二月二十五日 段纯镇2015年安全生产工作总结
2015年段纯镇安全生产工作在县委、县政府和县安委会的正确领导下，在县安监局的业务指导下，以科学发展观为指导，全面贯彻安全发展理念，认真贯彻执行了省、市、县关于安全生产工作方面一系列工作部署，开展了各个时期和阶段安排部署的各项工作，切实加强了安全生产监督管理，促进了企业落实安全生产主体责任，全面开展安全生产大检查和事故隐患整治工作。有力保障了我镇的社会和谐稳定和经济健康发展，现将全年安全生产工作总结如下:
一、安全生产监管情况
化工企业1个，煤矿2个（其中1个露天开采煤矿）；加油站4个，洗煤厂18个，非法采矿点350个，历年来关闭煤矿监管点3个，硫铁矿坑口7个，建材石料厂1个，烟花爆竹销售点1家，天然气分输站1座，天然气LNG加气站1处，天然气分输主管道15km，三晋超能电动车蓄电池组装厂1家，绿洲生物腐植酸厂1家，液化气临时转换站1家，液化气钢瓶商业网点用户101户，鑫源新村天然气用户1576户，山西灵石启光电厂1家。
二、镇安全生产监管责任工作情况
1、段纯镇安全生产工作由段纯镇安全生产委员会组织实施，委员会主任由镇长担任，副主任由分管安全的副镇长担任，安全生产委员会下设各个专安委，各个专安委主任由各个涉安行业领域的分管党政领导担任，“谁分管，谁负责”。段纯镇安全生产委员会在2015年较好的完成了各个时期、各个阶段省、市、县对安全生产工作的组织 2 实施。
2、各村委设立了安全领导小组，村民委员会主任任组长，民调治保任副组长，两委班子成员担任各安全领域的安全信息员。村级安全生产工作基本上能够完成镇政府各个时期、阶段安排部署的安全生产各项工作。
3、安全生产工作制度健康运行。⑴每月召开一次安全生产工作例会由各企业分管安全的负责人、镇安全生产委员会全体及成员单位负责人，主要学习安全生产方针政策、分析安全生产形势、安排部署上级对安全生产的工作安排。⑵每季度召开一次全镇的安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的问题。⑶严格执行一周一排查的安全排查制度。
4、在执行“一岗双责”工作制度方面，明确了各村委会、事业单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本地区、本部门、本系统安全生产负全面责任。分管安全生产工作的领导是安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。分管其他工作的领导对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。企业的法人代表是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产负全面责任；分管安全生产的负责人，负直接领导责任；其他负责人对各自分管范围内的安全生产负领导责任，并负责支持配合分管安全生产工作的负责人开展工作。
5、在执行“党政同责”工作方面，段纯镇安全生产委员会作为镇党委、镇政府安全生产工作的组织实施机构，主任由政府镇长担任，常务副主任由分管安全副镇长和党委委员兼经联社副主任担任，副主 任由镇党委副书记、政府副镇长、武装部长、党委委员、办公室主任担任。对成员单位进行充实，增加部分镇党委工作部门为安委会组成单位，充实后的成员由纪委、综治办、党务办、工会、共青团委、妇联、武装部的负责人担任。镇安委会下设办公室，办公室主任由政府分管安全的副镇长兼任，常务副主任由镇党委委员兼经联社副主任、安监站指导员兼任。
6、在隐患排查和打非治违工作机制方面，镇安全生产委员会各专安委分管领导“谁分管、谁负责”，与驻镇站所组成联合排查和联合执法机制。
7、全镇工商注册生产经营单位属地、分行业安全监管责任落实情况，全镇经过排查摸底共有851家生产经营单位，按照工作要求，我镇于2015年8月31日和2015年9月25日分别召开了党政联席会议、安全生产工作会议，对全镇851家生产经营单位安全监管责任进行了细化，明确了监管责任人和分管领导。
三、工作任务完成情况
1、煤矿和非煤矿山方面
煤矿我镇有2个，长虹煤矿长期停产，鑫源露天煤矿，我们按照常规排查不间断，专项整治找重点，煤炭市场低迷，鑫源煤矿采取了限产，露天煤矿工作面人员和机具大幅减少，通过常规排查和专项整治共排查出隐患25处，已全部整改。非煤矿山有1个，善良石料厂，石料厂现状处于停产状态。
2、道路交通方面
在全镇开展了两次农村路网安全隐患大排查工作，共发现隐患3 处，已全部整改；印发了2000份交通安全宣传资料；在三双路鑫源煤业厂矿密集区铺设限速带路段，大大减少了交通事故的频发；组织人员对各中、小学生进行安全知识的普及。
3、加工制造业、危险化学品方面
由于煤炭市场低迷，全镇18个洗煤厂有14个处于长期停产状态；4个小洗砂厂和电瓶厂因手续未办全也处于停产状态；2个天然气加气站因手续未完善也处于停滞状态，现阶段主要工作重点中煤化工和4个中石化加油站，经排查工发现隐患93处，已全部整改；对全镇瓶装液化气使用的商业网点进行了“回头看”。
4、森林防火方面
落实防火工作责任，在全镇发放宣传资料15000份；组织人员对全镇28个村委，全部进户签订森林防火告知书，在各个重点路口、沟口、天然林区域设立了宣传点和检查点；各村都落实了包山头、包地块人员。
5、打击非法采矿工作方面
在全镇组织开展了两次由书记、镇长亲自带队，对所有的非法采矿点、历年来关闭的煤矿坑口、资源整合保留硫铁矿的坑口进行了全方位的排查，密闭情况良好，未发现情况。
6、安全演练工作方面
组织了一次中煤化工液氨泄漏应急救援演练，组织了一次中石化四个加油站消防演练，组织了一次全镇中小学防火、防震安全演练。
7、安全生产宣传方面
组织开展了一次以《新安全生产法》及相关安全常识宣传挂图 宣传活动，组织开展了一次全镇监管企业分管安全的领导和安全员观看了《2015年安全月事故案例警示录》活动。组织开展了一次以安全生产法为主题的安全生产知识竞赛活动，全镇按行业领域划分，共有六个代表队参加了比赛。组织开展了一次学习《新安全生产法》全民学习答题活动，参加的答题范围党政领导、机关下乡干部、镇安委会成员单位负责人、各校师生、社会公众，共印制试题1500份。
8、消防安全生产方面
组织开展了以消防安全为主的专项整治，对全镇的商场、宾馆、饭店、学校、幼儿园等人员集中场所，危险化学品企业、冶金企业、涉爆粉尘企业（包括面粉厂、涉粉煤灰）等工矿企业，燃油气管道、烟花爆竹、民爆等易燃易爆物品及设施和储存仓库，废旧物品收购站点、花圈店等特殊行业点，超负荷用电、线路老化等消防安全进行了全面排查。
9、易燃易爆领域安全生产方面
组织实施了全镇燃气市场安全专项整治工作，规范了全镇瓶装液化气的源头充气站的气源质量；全镇各商业网点使用瓶装液化气全部安装报警器；规范了全镇液化气市场的基本秩序。组织对全镇区域内熔化焊接和热切割作业场所安全生产进行了排查，全镇共有107家熔化焊接和热切割作业场所。
10、其他领域安全生产工作方面
⑴ 组织有关专家和镇安监站相关人员对志家庄村，启光电厂厂址内沥青搅拌站的大型设施设备的拆除进行了全程的安全监管。
⑵ 组织开展了一次对农村安全生产领域的大排查工作，全镇分 两个组由书记、镇长亲自带队，对全镇28个村委安全生产进行了全方位的隐患排查。
⑶ 组织了两次全镇的食品药品大排查，建立健全了台账，彻底扭转了责任缺失、监督、供应无序的情况。
⑷ 对全镇范围内使用土锅炉蒸箱进行了一次全部摸排，对全镇6家红白理事服务队使用土锅炉蒸箱进行了取缔。
四、存在的问题
1、段纯工业园区企业众多，各类重点企业有50余家，特别是危化企业较多，包括中煤化工、通义天然气分输站、加气站、加油站，专业技术人员缺乏，恳请县安委办在行业监管方面给予倾斜。2、2015年年初煤炭形势价格低迷，全镇原煤、精煤企业经济效益下降，大部分处于备产状态，对安全设施硬件设施投入相对不足，对安全形势平稳带来压力。
段纯镇人民政府
2015年12月25日 段纯镇2016年安全工作计划
为全面落实“一岗双责，属地管理，管行业必须管安全”等监管责任和企业安全生产主体责任，继续开展 “打非治违，规模以上企业安全生产标准化与小微企业安全生产规范化达标，安全生产网格化建设，企业负责人管理人员与全员培训，安全生产月活动，三场所一企业（有限空间作业场所、涉及可燃爆粉尘作业场所、喷涂作业场所、涉氨制冷企业）安全生产专项整治”等主要工作，有效预防和减少安全生产事故，认真贯彻上级各部门关于 2016年安全生产工作的安排部署，扎实做好我镇2016年安全生产工作，特制定2016年安全工作计划如下：
一、指导思想
牢固树立“以人为本”的安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，强化责任制、强化执行力、强化工作落实，深化“三项行动”和“三项建设”，进一步落实“一岗双责”、“党政同责”和企业主体责任，以落实企业安全生产主体责任为主线，以完善城乡一体的安全监管网格化目标责任体系为突破口，以创新安全监管方式方法为动力，努力构建安全生产长效机制，以减少安全事故为目标，全面提升企业安全管理和各村(社区)安全监管水平，切实维护人民群众生命财产安全，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，促进全镇安全生产形势持续稳定好转。
二、工作目标
以隐患治理为工作主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，继续深入开展查隐患、抓整改工作，促进安全生产形势稳定好转。一是以安全生产月活动为载体，广泛开展安全生产宣传教育行动，着力增强全社会安全发展意识；二是以严厉打击非法违法生产经营行为为主要内容，组织开展安全生产执法行动，着力建立规范的安全生产法治秩序；三是以隐患排查治理为重点，深入开展安全生产治理行动，着力解决薄弱环节和突出问题；四是以全面落实安全生产责任制为核心，加强法制体制机制建设，着力推动责任落实和长效监管；五是以企业安全主体责任活动为抓手，加强安全生产保障能力建设，着力强化安全生产基础；六是加强安全生产监管队伍建设，着力提高安全监管监察工作的执行力和公信力；七是各类安全生产事故死亡人数控制在市、县政府下达的考核指标以内；八是有效遏制较大事故，努力减少一般伤亡事故。
三、保障措施
（一）建立健全安全生产网格化目标责任体系。按照系统(行业)监管和“属地监管”相结合的原则，以村及企业单位为中心，镇、村和企业单位岗位、人头四级，并对每一个网格内的责任单位与责任人实行“定管理范围”、“定工作职责”、“定考核奖惩”，细化安全生产责任制，层层签订安全生产目标责任书。
（二）严格实施安全生产督办督查制度。建立事故查处情况通报制度，主动按受社会监督。坚持重大安全生产隐患公告和挂牌督办制度，切实做到隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
（三）严格安全生产目标考核和责任追究。坚持把安全生产监管目标纳入综合目标绩效考核内容，严格安全生产控制指标和监管工作过程考核。坚持“一票否决”制，严肃追究因监管责任不落实、工作措施不到位、隐患整治不及时、打击非法违法生产经营建设不彻底而导致事故发生的单位负责人及相关责任人的责任，确保全镇安全生产形势稳定。
（四）进一步健全和完善安全生产责任制。加强安全生产的督查和管理，各安全生产责任单位要建立健全安全生产各项制度，制定好《重特大安全生产事故应急处理预案》，做到安全生产责任制度和措施落实到位。
（五）进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设。一是开展法律、法规学习和教育，组织执法人员认真学习安全生产政策法规，规范执法行为，提高执法水平。二是切实加强安全网络平台建设，完善监管体系，健全规章制度，提高队伍素质。三是建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严重、容易发生事故的地区和企业实行安全生产预警，督促相关企业采取紧急措施，防止事故发生。
（六）强化执法监督，创新执法方式。大力推行分类监察、计划监察，正确处理好点和面、质量和数量的关系，努力降低执法成本，提高执法效率，做到有计划，季度有重点，月底有检查。对 “五·一”、“十·一”黄金周、“元旦”、“春节”以及高温、汛期、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排，有针对性地开展专项执 法检查。
（七）加强隐患排查整治，强化事故责任追究。一是加大安全检查力度，实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制，对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源，要登记台帐备案，隐患不消除，台帐不消号。二是把检查与执法结合起来，督促隐患整改。对安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书，该停产整顿的要坚决停产整顿，凡是消极对待或顶着不改的，要依法依规严肃处理。三是进一步加大事故查处的力度。严格按照“四不放过”原则，严肃查处每一起事故。
（八）夯实工作基础，建立长效机制。一是加强教育培训，安全教育培训必须坚持经常化、制度化，加强对生产经营单位企业负责人和从业人员的安全培训教育，认真落实从业资格和持证上岗制度，不断提高干部职工的安全意识和自我防护的能力。二是加强信息报送工作。要按照统一要求，及时准确报送事故信息和工作动态，不能瞒报、拖延不报，加强安全生产形势的分析预测，为领导决策提供依据。三是加强执法档案建设。建立健全安全生产执法监督档案，做到一文一档，一案一档，以促进安全生产执法的规范化和程序化。
（九）加强业务学习和队伍建设，树立良好的安监队伍形象。通过组织和自考方式，学习《安全生产法》等有关安全法律法规知识，进一步提高安监工作人员自身综合素质，逐步提高依法行政和监管水平。做到政治坚定，业力精通，执法严格、办事公正，作风优良，塑造安全监管良好形象。
（十）加强日常安全监管，抓好安全生产专项整治，解决全乡事故多发行业或领域的突出问题。把专项整治与日常监管理结合起来，督促安全建立预防为主，改进安全生产自我约束机制，不断完善安全生产监管理机制。
（十一）深化监管，继续开展各类安全生产专项行动。首先，继续“打非治违”，开展无证无照、证照不全、证照不合法、危险化学品（生产、使用、储藏）无安评或逾期未安评等行为的排查与上报工作。督促企业落实新建、改建、扩建项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。其次，继续开展危险化学品、矿山、烟花爆竹、防火和“三场所一企业”（有限空间作业场所、涉及可燃爆粉尘作业场所、喷涂作业场所、涉氨制冷企业）等安全生产专项整治”工作。
（十二）突出重点，落实关健阶段的安全生产工作。督促企业做好“国家、省、市重大会议与活动”、“国家法定假日与大的农村传统节日”、“夏季高温、台风冰雹、大雪冰冻等自然灾害”期间安全生产工作。
四、工作任务
（一）严格按照市、县政府相关安排部署，加强组织领导，细化工作方案，建立工作机制，明确责任分工，严格实施企业安全生产状况分级管理，检查、指导、督促企业建立健全安全生产责任体系、管理体系和规章制度，加大安全投入，加强安全教育培训，扎实做好事故预防和应急处置工作，积极构建安全生产长效机制。
（二）继续深入推进“安全生产年”活动。进一步扎实开展安全生产宣传教育、执法、治理“三项行动”和安全生产体制机制、保障能力、监管队伍“三项建设”工作，突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任，加强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作、加强组织协调，不断提高事故预防应对能力及本质安全水平。
（三）继续深入开展企业安全生产主体责任活动。认真抓好企业分级管理工作，着力改善我乡企业安全生产条件，推动我镇企业安全生产水平上一个新的台阶。要按照进度服从质量的原则，进一步扩大活动覆盖面，深入宣传发动，抓好分类指导，切实提高企业参与率。要结合企业文化建设、创建文明单位等活动，推进企业主体责任落实，真正促使企业依法生产经营，加大安全投入，严格安全管理，改善安全条件，确保安全生产。
（四）强化重点行业领域安全生产监管和专项整治。继续在重点行业开展安全生产整治，按照“谁主管、谁负责”的原则，由各专安委分管领导分口把关，各负其责，全面强化整治工作，按照规范化、制度化的要求加大安全生产检查力度，定期组织对重点行业、重点单位实行专项督察，着手抓好煤矿、非煤矿山、尾矿库、危险化学品及化工、烟花爆竹煤矿、非煤矿山、尾矿库、危险化学品及化工、烟花爆竹、冶金等工贸行业、道路交通、交通运输、消防、民爆物品、建筑施工、特种设备、电力、加工制造、农机、水利、农业、畜牧、林业、文物旅游、文化、学校、人员密集场所、非法采矿、食品卫生，重点领域专项整治，落实 重大隐患告示、挂牌督办、跟踪治理，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的要依法严厉处理，确保各项整治工作落到实处，取得实效。
（五）突出抓好非煤矿山安全的整治。加强对非煤矿山的安全巡回检查，做到安全生产，不留死角。深化安全专项治理整顿，严格按照《安全生产条例》规定，加大技术改造，对达不到规定的，一律停产整顿。要强化安全操作管理，禁止违章操作，防止人为事故发生。镇安委办、国土所、派出所等部门要组织力量，对全镇非煤矿山进行安全排查、安全整顿和安全培训，加强非煤矿山的安全管理。
（六）继续加强安全生产基层基础工作。全面深化安全生产管理规范化建设，巩固安全生产管理规范化建设成果，扎实抓好企业安全生产管理规范化建设。
（七）加强安全生产宣传教育培训。进一步加大安全生产法律法规等文件的宣传力度，积极推动安全生产宣传工作从集中宣传向常态化宣传转变。坚持安全生产隐患举报奖励制度，加强安全生产社会监督和舆论监督。认真组织开展企业安全生产“五个一”活动、安全管理人员集中教育培训活动和，努力提高从业人员安全意识，加强生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训考核，强化企业全员安全素质和安全技能教育。
（八）严格安全生产执法监察和应急救援。加大安全生产执法监察力度，重点加强生产现场监督检查，严厉打击非法违法生产经营建设行为，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律和超能力、超 强度、超定员组织生产等行为。按“四不放过”原则，依法及时严肃查处安全生产事故责任单位和责任人员。加强安全生产应急管理体系和应急救援队伍建设，强化应急预案管理，定期开展应急救援演练。
五、具体工作内容
（一）非煤矿山安全整治。首先是依法取缔和关闭各类非法非煤矿山，对达不到安全生产条件的要停业整顿，经验收达不到安全生产条件的，将依法给予关闭。6月底前，加强组织对矿长，安全管理员，特种作业人员和从业人员的安全教育学习。
（二）烟花爆竹安全整治。重点是加强烟花爆竹日常安全监督管理，全面落实烟花爆竹生产、销售、储运等安全措施。使全镇实现非煤矿山，烟花爆竹安全生产事故为零的目标。
（三）切实加强启光电厂建筑安全管理。认真贯彻“消除隐患、预防事故、保障安全、严格标准、确保质量”的方针，全面落实建筑安全责任制。强化对施工队伍的安全管理和安全培训。要严格施工企业的资质管理。对此类重点工程实行“三同时”管理。
（四）5至6月，根据上级部门有关安全生产月活动工作安排，镇安监站举行1期的安全生产知识竞赛。6月至10月，选取2家规上企业，组织开展安全生产应急救援演练。
（五）重点对山西通义天然气公司向鑫源小区输送天然气做好安全供气准备工作及安全宣传教育工作。
（六）对全镇所有液化气、氧气、乙炔等气瓶进行定期安全排查，取缔非法无证经营销售点。（此页无正文）
段纯镇人民政府
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