工程师个人汇报材料范文（共10篇）
张维刚同志自参加工作以来，处处以共产党员的标准严格要求自己，在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，同时在理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致好评。下面从思想、工作、学习、生活四个方面对该同志的主要事迹作以简要介绍：
一、思想方面：思想进步，政治合格
张维刚同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。
二、工作方面：工作勤恳，业务扎实，业绩突出
作为信息技术与传播学院的骨干教师，张维刚同志在教育教学工作中，始终以“教书育人，以人为本 ”为宗旨，严格服从和积极配合学院和系的教学工作安排，工作勤恳，业务扎实，业绩突出。自2005年至今，指导了8届DV作品的创作和展播活动，创作和展播的DV作品累计80余件；组织并指导了4届全国大学生广告艺术大赛，先后获得国家级二等奖1项，三等奖2项，优秀奖8项，获省级一等奖1项、二等奖6项，三等奖4项，优秀奖10项；组织并指导了3届山东省大学生数字影像创作大赛，获二等奖3项，三等奖3项，连续三届获得优秀组织奖和优秀指导教师奖；组织并指导了3届“科讯杯”全国大学生影视作品大赛，获一等奖1项，二等奖5项，三等奖3项。另外在教务处组织的学生考评中，每年的考评成绩均位于前5名，在人事处组织的考核中，已连续6年被学院领导和老师评为优秀等次。
2013年3月-7月，积极响应学校的号召，只身一人前去新疆喀什师范学院支教。在短短的4个月时间里，取得了丰硕的支教成果，举办了“曲阜师范大学张维刚副教授支教成果展”，赢得了喀什师范学院领导和全体师生的广泛赞誉和一致好评。
作为信息技术与传播学院分工会主席，本着为全院教师服务的观念，一方面精心组织并积极参加学校及校工会组织的各级各类文体活动，并取得了骄人的成绩；另一方面，以学院的各个系或教研室为单位，独立组织了各类球类比赛、趣味运动会、登山活动等形式多样的文体活动，深受老师们的喜爱和欢迎，也得到了校工会的赞扬和肯定，连续4年获得工会工作先进集体荣誉称号。
三、学习方面：认真学习，刻苦钻研
张维刚同志始终把学习放在重要位臵，一方面，注重政治理论学习，努力提高政治素养；另一方面，加强业务知识的学习，努力提高业务能力，并取得了一些成果和奖励，如：“网络传播时代校园DV创作研究”曾获全省高校校园文化建设理论与学术类优秀成果二等奖，“校园DV纪录片”，曾获全省高校校园文化建设声像类优秀成果二等奖，“PBL模式在电视纪录片创作课程教学中的应用”系列成果，获曲阜师范大学2011年教学成果奖三等奖，微电影“最帅新郎”获2013年全省高校校园文化建设影像类类优秀成果三等奖，同年年获日照市文艺奖。
四、生活方面：乐观坦诚，乐于助人 张维刚同志在平时的生活中，乐观坦诚，不畏艰苦，热心周到，乐于为教师和学生服务。无论是在组织教职工活动期间还是指导同学们创作期间，经常早出晚归，加班加点，兢兢业业，毫无怨言，正是这种扎实的工作作风，无私奉献的敬业精神，以身作则的榜样力量深深感动和激励了身边许多的老师和学生，成为同学们心目中的好老师，老师们心目中的好同事。
建设工作
情
况
汇
报
北大渠乡人民政府
（2012年5月29日）
北大渠乡2012年富民安居工程建设工作
情况汇报
北大渠乡人民政府
（2012年5月29日）
各位领导：
2012年，北大渠乡党委、政府依据《自治县2012年农村安居富民工程建设工作实施方案》的要求，认真安排部署我乡的安居富民工程建设工作，现将开展工作的情况简要汇报如下：
一、基本情况
北大渠乡位于焉耆县北部，东西长20公里，南北宽6.9公里，总面积138平方公里，距县城10公里，和库高速公路与省道206线穿境而过。全乡辖六个行政村共41个村民小组，总户数3611户，总人口12284人，主要居住汉、维、回三个民族，农业人口9932人，非农业人口869人。2012年全乡建设安居房211户。
二、工作开展情况
1、高度重视，健全组织、制定方案，狠抓工作落实。我乡认真贯彻自治区、州、县安居富民工程建设要求，进一步理清思路，明确目标，加大力度，继续推动安居富民工程顺利实施。为全面完成安居富民工程建设任务，乡党委、乡人民政府高度重视安居富民工程的实施工作，将此项工作
纳入全乡最大的民生工程。及时的调整了安居富民工程工作领导小组，组长由政府乡长担任，同时抽调了乡民政办、土管所等有关站所工作人员配强工作队伍。为使居民住房达到“抗震、美观、经济、实用”的要求，我们按照统筹安排、全面规划、合理布局、正确引导、因地制宜、立足实际、讲求实效的原则指导全乡安居富民工程的建设任务。
2、加大宣传力度，提高建房意识;
为了确保安居富民工程严格按照质量标准施工，我们早安排、早部署，做好了安居富民工程建材备料和人员培训等基础工作。一是充分利用农闲时期，农民劳动力充足，建材市场价格平稳的有利时机，组织各乡干部大力宣传发动群众，及早备料，预防建筑高峰期劳动力紧缺和农民购买建材难的问题。力争做到家喻户晓人人皆知。通过干部职工的大力宣传。目前我乡开工建房的农户211户,其中100户已完工，主体完工的150栋、基础完工的211栋，农民自筹资金1000余万元。二是做好2012年抗震安居工程计划任务的安排工作。组织建房户、农民工匠进行培训，培训按照新建、加固的技术要求从规划许可、基础开挖、浆灌卵石、防潮层、砌体、圈梁、屋盖铆固到屋面处理等各道工序逐一进行，采取理论讲解与疑问解答相结合，截止目前我乡共培训216人掌握新的建房要求。三是结合社会主义新农村建设对我乡2011年的工作进行全面总结、查找问题，探索新思路。乡安居富民办公室对全县范围内的砖厂、水泥、钢筋、木料、沙子等建材市场价格、供需量进行了调查，并根据当前形势积
极抓好备工备料工作。根据建设211户的安居房建设任务，按每户80平方米需28800块砖来测算，共需砖1100万块砖，为了最大限度降低建房户的建房成本，乡安居富民办积极配合县安居富民办为建房户联系购砖，截止目前我乡建房户购买议价砖40万块，自行购买砖150万块。
3、分解工程任务，明确工程工期。
为认真完成自治县2012年下达的安居富民工程建设任务，乡党委、政府积极组织协调各方力量，召开组织动员会，明确责任，制定《北大渠乡2012年农村安居富民工程建设工作实施方案》和《北大渠乡安居富民工程建设分解任务》将建设任务分解到各村村干部、包村领导头上。力争完成县委、县人民政府下达的安居富民任务。
1月至2月，召开动员大会及建房户和工匠培训工作。摸清建房动态确定建房任务，组织各村领导和下村干部认真做好宣传动员工作。完成所有拟建房户名单确定、农户申请，村、乡政府审查、核实、公示、申报工作；
3月至6月，与建房户签订建房协议，协调民政、残联贫困户、残疾人的安居房建房工作。组织建房户开工，为建房户协调解决建材。力争到6月底，安居富民工程完工率达到70%以上。
7月至8月，做好督察检查工作确保工程质量，对建筑要求达不到施工要求的勒令返工或停工整顿。力争到8月底主体完工达到100%。
9月至10月，进一步加大指导监督力度严把质量关。完善档案，完成已建安居富民房的围墙、大门、内外装修，达到入住标准。乡安居富民领导小组成员对已竣工的房屋进行全面验收。继续督促建房户全部竣工。
10月底，所有房屋全部竣工。邀请县安居富民工程办公室人员对我乡所建房屋全面验收。全面做好建房户的入住工作。装订档案，做好2012年安居富民工作工作总结。
三、存在的主要问题和困难：
1、非抗震砖房数量较大，不符合抗震要求但农户仍在居住，拆除新建抗震安居房有一定难度，农户思想认识不到位，认为居住使用年限不长，总觉得拆除可惜。
2、建设成本高。建材普遍涨价，雇佣劳动用工价格上涨。
3、部分居住在非抗震房屋的农户属低收入人群，新建房屋的能力有限，一次性拿不出建房所需资金。
4、宅基地规划不足，一些因婚姻或其他原因需分户建房的农户没有宅地基。
5、安居富民贷款还没有落实。
四、今后工作打算
1、继续把安居富民工程作为一项重大的民心工程来抓，采取积极有效的政策和措施，广泛发动群众，依靠群众，鼓励、引导和支持群众建设抗震安居住房，加快我乡社会主义新农村建设步伐。
2、结合实际，因地制宜，科学编制村组建设规划，按
规划建设我乡安居富民房屋。
3、积极配合县安居富民办为建房户联系购买议价建筑材料，降低因建材价格上涨带来的建筑成本高的影响，从而提高群众建房的积极性。
南阳市第七小学
南阳市第七小学创建于1960年，是南阳市文明标兵单位，省德育实验学校，连续多年被评为市、区体育工作先进单位、先进集体、体育达标先进单位等称号。半世纪的办学，积淀了学校丰厚的办学底蕴和显著的办学特色。学校坚持“一切为了师生的和谐发展”的办学理念，按照“求真、求新、求美”的校训，积极推进和全面实施素质教育。坚持“健康第一”的指导思想，充分发挥体育传统优势，在体育教育教学工作中注重培养学生创新精神和创新能力，坚持以学生发展为本，着眼提高学生的综合素质，发展学生的个性特长和能力，取得了丰硕的成果。2005年我校成立了青少年体育俱乐部，体育俱乐部的建立，为更加弘扬我校的体育传统优势，全面推进素质教育奠定了坚实基础。下面就我校在进行体育传统项目教育教学以及学校体育工作的开展情况汇报如下：
一、领导重视是抓好体育工作的前提
为了全面贯彻国家教育方针，落实《学校体育工作条例》，切实抓好体育传统项目学校建设，重点突出三个方面：首先健全组织。成立了以校长为组长，主管校长为副组长，教务处、政教处 和全体专职体育教师为成员的领导小组，先后制定了《南阳市第七小学小学体育工作管理条例》、《南阳市第七小学体育工作目标及计划》等一系列规章制度，有效推动了我校体育工作的进一步改革，促进了体育工作水平的进一步提高，为我校体育传统项目学校工作提供了组织保证。其次制定规范。开学初，学校对体育工作进行专题研究，列入学校工作计划。注重指导，强化督查，不定期召开会议，研究实施方案，对存在问题及时调控、总结提炼、不断完善。第三加强投入。学校在教育经费预算内确保体育经费有一席之地。每年学校都有专项拨款，对在体育教育教学工作中有贡献或取得成绩的教师给予表彰和奖励；对体育工作所需的硬件设施进行投入。高标准规划，高起点建设，新建了标准化的塑胶篮球场3个、配置室内乒乓球桌5张、室外乒乓球桌7张。同时还增加了部分体育器材和教具。并且对体育工作的经费投入逐年加大，确保了体育教学工作和各项体育活动顺利开展。
二、加强队伍建设是抓好体育工作的关键
要搞好学校体育工作，领导重视是前提，教师配备是关键。根据我校44个教学班的现状，现有专职体育老师6人，本科生6名，小学高级教师4名，一级教师2名。与此同时，我校非常重视体育教师的培训、进修、学习工作，采用“走出去，请进来”的方法，提高体育教师的业务理论水平。如：贺文凯、张世伟等老师到武汉、郑州参加优质课观摩和研修活动。
三、严格课程管理是抓好体育工作的保证。
我校每年都根据省市区颁发的课程计划，严格按照新课程标准制定学期教学计划，合理安排教学进度和教学内容，确保体育课和体育活动开齐开足。主要做了四个方面的工作：一是在低年级每周开设四节体育课，中高年级开设三节体育课。二是对大课间和体育活动课进行了科学、合理的安排，确保学生每天活动1小时。三是保证学校传统体育项目训练的正常进行，我们在每天下午放学后特设了篮球、乒乓训练课，通过学校体育俱乐部邀请专业教练指导学生学习篮球乒乓球技巧。
四、开展活动是抓好体育工作的延伸
素质教育的根本任务就是根据少年儿童的发展规律，促进他们的基本素质得到全面和谐的发展。多年来在体育教育方面我校一直坚持“课内打基础，课外求发展”。所谓“课内打基础”就是上好体育课，面向全体学生，通过有计划有部署的教育训练，从基础着手有序前进，让学生在课内打好基础，达到可持续发展。所谓“课外求发展”就是利用校外教育资源，结合学生特长，拓展课外活动。
1、根据儿童的心理特点和成长规律，积极开展阳光体育活动。每天让学生到户外活动1小时，活动内容丰富多彩，有跳绳、踢毽子、韵律操、集体舞、游戏等。做到有活动计划、有实施方案、有检查记录。
2、体艺2+1活动是我校实施素质教育，开创特色教学，培养学生兴趣爱好、特长的一个重要途径。活动形式多样，有十多个项目，全校所有学生参与，真正达到“全员参与、共同提高”的教学目标。要求每位学生在近期内喜欢并基本掌握两门体育健身技能；并拥有一项自己喜欢的艺术活动。
3、常抓 “二操一活动”有序开展，一直以来，学校严格规范广播操和眼保健操的动作要领，要求学生做到动作规范、美观。同时加强一活动（校园集体舞）的培训和督查工作。
4、通过开展学校运动会和各项竞赛，为学生提供更多主动发展和展示自己的机会，既锻炼了学生的能力，又培养了学生的特长，更强化了学生的参与意识和竞争意识以及集体荣誉感。学校每年都举行一次秋季田径运动会；每学期都根据季节特点定期举行各种竞赛，如乒乓球赛、篮球赛、拔河、踢毽子、广播操、等。
5、组建乒乓球、田径、篮球等多项代表队，利用早、晚、节假日、寒暑假进行训练，每个代表队都有系统的训练内容和计划安排，同时建立健全运动员档案，确保训练工作科学进行，取得实效。
多年来，我校体育工作硕果累累，多次获得各级各类表彰奖励；体育教师的多篇文章在各级刊物上发表，教案设计、课堂教学多次荣获省、市、区级的荣誉；我校学生在体育教师的指导下参加省、市、区级的各种竞赛，均取得优异成绩。如：男女篮球队在区级比赛中均获得第一、二的好成绩；在南阳市中心城区比赛中也荣获了第一的好成绩，在宛城区区中小学生田径运动会上，我校获团体第一的好成绩……
中铁港航局集团爆破工程公司
温州市瓯飞工程项目部2014年工作会议汇报材料
关 震
（2014年1月20日）
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！下面我结合项目实际，就管理方面几个问题与大家交流沟通，不对的地方还请批评指正。
一、工程概况
（一）工程基本情况
温州市瓯飞工程专供料场施工2标（瑞安市北龙乡凤凰头村建筑用石料矿）位于瑞安市码头东南113°方向直线距离21.4km处的凤凰岛。本矿区主要是为满足瓯飞一期围垦主堤工程及瓯飞起步区的石料需求(总开采量约4241万t，其中含覆盖层670万t），多余部分供瓯飞工程围区回填、路网建设和瓯飞潮汐能电站等所有瓯飞工程石料需求。整个矿区范围平面面积0.7018km²，最低开采标高+20m高程，最高开采标高+183.098m，总开采量约8370万（t含覆盖层2370万t）。
签约合同价：￥15.67亿元；合同工期：114个月。
（二）工程难点
（1）爆破方量大，施工时间长，炸药用量多，炸药存
放、运输、保管、使用等管理强度高。
（2）装船受雨季降雨、冬季风浪、台风等影响明显。（3）装船受海域潮水位影响严重，高潮最高潮水位+4.29m，低潮最低潮水位-3.90m，施工的相对连续性较难掌控。
（4）岛上无电力供应，目前采用5台发电机发电。（5）岛上淡水资源匮乏，生活用水大部分靠岛外船运供给。
（6）本工程施工工序多，包括矿区覆盖层剥离、石料开采（含岛内运输）、碎石加工临时存储、装船，覆盖层剥离料及弃料外运、最终开采边坡治理，组织协调难度高。
（7）本工程属于浙江省重点项目，涉及当地公安、边防、安监、海事、国土、监理、业主等相关部门检查多，协调处理难度大。
（三）目前工程总体状况
本工程于8月29日领取中标通知书，9月18日签订合同，10月3日与原一期施工单位浙一水交接完毕后组织施工队伍进场，11月7日正式开工。
目前施工现场的北侧环岛道路及上山道路雏形基本形成，覆盖层外运工作已达一定规模，抛石已开始供应，大块石具备供应条件，碎石生产线已投入使用并形成供料能力，各项实体工作基本达到投标承诺的要求。项目部临建及其他工作正按计划进行，各项管理制度正在建立健全，安全质量体系逐步完善，现场安全生产和质量可控。
二、工程进展情况
（一）项目部成立及项目人员配备情况
本工程的项目部成立文件、班子人员的任命书及项目部公章于10月中旬全部完成，项目组织机构基本搭设完成。至12月底，按投标文件承诺的相关人员到位率大约50%，业主要求参与考核的项目班子成员4人只有2人到位，安全和质量人员配备也不足。
（二）项目运作模式及整体策划
本项目由爆破公司策划、组织生产施工，挖装运施工已选定了浙江恒鹏建设有限公司作为劳务分包企业，爆破工程将由我公司组织实施。
（三）报建手续办理
项目部管理人员进场后，立即进行手续报批前期准备工作。本工程于10月15日完成爆破评估手续，10月18日报送瑞安市公安局治安大队备案，并报瑞安市行政审批中心办理爆破审批手续，11月5日完成爆破审批备案手续。
（四）工程现场施工进展情况（1）人员配备情况
项目部共7人，其中项目经理1人，项目副经理1人，安全总监1人，工程技术部1人，安质部1人，综合部1人，财务部1人。协作队伍：项目部管理人员9人，爆破作业人员18人，机械操作工36人，修理及安装10人，船运及陆地运输10人，后勤8人，其他人员5人，共103人进场。
（2）机械设备进场情况
工程运输车14辆，挖掘机9台，液压破碎机1台，装载机2台，液压钻机1台，空压机2台，加油车1辆，洒水车1辆，皮卡1辆，小货车1辆，覆盖层运输船1艘，海上运输交通快艇1艘。目前配臵的液压钻机、碎石加工系统及与其配套的其它相应机械设备（装载机、挖机、运输车辆等）能满足工程前期要求。
（3）供料完成情况
截止到1月16日：覆盖层剥离累计完成运输300船，计量签收684248.4t；抛石累计完成运输9船，计量签收18453.19t；
碎石垫层累计完成运输4船，计量签收5724.98t。（4）碎石生产线
本工程合同要求提供不同规格的碎石，供应给瓯飞工程各需料单位。根据生产计划安排，在现场安装两条碎石生产线，1#碎石生产线基础于10月26日浇筑完成，设备10月28日运抵现场进行安装，11月底完成安装工作，经调试后已于12月中旬正常生产；2#碎石机一破、二破目前已完成安装工作，春节前完成试生产；碎石装船自动化的箱涵已浇筑完成，装船码头及相应配套设施正逐步完善。
（5）项目部瑞安陆地基地建设
项目部瑞安办公点已于10月18日签订租房合同，共2套316平方米，租期5年，现已完成装修工作，计划春节前正式启用；装运炸药和快艇码头暂时租用；新建后勤保障码头地点选在飞云江北边，计划春节过后正式启动。
-4-（6）爆破作业
本工程于11月7日进行首次爆破作业，分别于11月19日、11月23日、12月3日、12月20日、12月25日、12月29日、1月5日先后进行了8次爆破作业，共使用炸药41.52吨，雷管1460发，导爆管5500米，爆破石方32万吨左右（松方约16万方），目前抛石和大块石储存量约10万方。
（7）施工道路
开采方案已与设计单位沟通，施工道路按调整的开采设计要求实施。目前南北侧联络道已基本形成；北侧至120水平运输道路正在拓宽，上山道路已修至+140m标高；南侧运输道路已修至+30m标高。
（8）装船码头
西侧码头现已修筑6个装船泊位，北侧码头已修筑4个装船泊位，基本满足目前装船需要。
（9）地磅
北侧地磅已经正常使用。南侧道路地磅位臵定在+18m标高，设备已于1月10日前完成安装，尚待标定，计划春节后投入使用。
（10）项目部临建
临时项目部暂用凤凰头村遗留两栋楼房，另加14个集装箱作为材料仓库及临时住房；永久项目部施工图纸、场地开挖、平整已基本完成；1月20日左右，边坡完成开挖工作；1000m的机修厂和400m的仓库已于12月底投入使用。
22（11）安全文明施工情况
本工程严格执行浙江省及温州市有关安全文明标化工地和绿色矿山建设有关规定，积极创建浙江省及温州市安全文明标化工地和省级绿色矿山，并争创国家级绿色矿山。目前临时项目部内已布臵五牌一图、危险源辨识牌；施工现场安全警示牌、采矿告示牌、界桩等已按规定布设。
三、工作中存在的主要问题及困难
（一）第一次预付款支付问题：合同签订（9月18日）后，我项目部于2013年10月15日提交工程预付款申报表，而业主迟迟未支付，经我方再三催促，业主于2013年12月15日，在无任何理由的情况下，单方决定支付预付款￥5,000,000.00元；经项目部采取一系列措施后，剩余金额￥13,209,252.00元于2014年1月14日支付。
（二）政策处理问题：目前葡萄岙村有渔民居住（9户13人），该处位于施工区域范围，严重影响施工；凤凰头村有9 户16人居住。岛上渔民的渔网未搬迁，民房无法拆除，给工程管理带来安全隐患。
（三）覆盖层剥离问题：覆盖层剥离是采石的前提，11月份覆盖层运输6.6万t，12月份覆盖层运输28.7万t。11月28日前覆盖层外运不确定性因素较多，推进缓慢，导致后续工作（石料开采、道路拓宽、西侧地磅房位臵开挖、50m平台开挖、项目部临建开挖等）严重滞后。近一个月，覆盖层船运基本能满足目前工作要求。
（四）石料供应问题:碎石从12月中旬开始，场地经常-6-处于堆满状态，碎石生产经常处于停工状态。大块石及抛石爆破后，在11月底具备供石条件，因石料需求单位来船不确定，加上采石工作面窄小，爆破后石料未及时挖运，后续爆破工作面无法展开，难以形成连续供料局面。
（五）电信基站建设问题：前期砂石料公司和我项目部跟瑞安电信商谈在凤凰岛建基站事项，承诺基站土建工作由我公司承担，费用由业主按预算计价支付给我公司。后因砂石料公司无法支付土建费用，由我公司与电信公司商谈，项目一直积极推进。1月13日，业主单位召开凤凰山料场专题协调会，会上决定业主单位和电信公司分别支付给我项目部18万元，由我项目部负责土建施工。目前三方协议基本谈妥，合同在电信部门走流程。
（六）炸药供应价格问题：从11月7日首次爆破以来，截止至1月16日，已经爆破8次，共消耗炸药41.25吨，每次消耗炸药量均超过3t。12月18日前炸药供应是按11270元/吨计价，比原招标文件计价7800元/吨多出3470元/吨；经项目部多次与瑞安市化工轻工建材总公司商谈，从12月18日起，不足9.6吨暂按9800元/吨结算，直至民用爆炸物品储存库修建验收后，化纤公司炸药供应价格才按7800元/吨结算。目前炸药价格比原招标承诺的价格增加25.6%，导致爆破直接成本增加约0.4元/t。
（七）综合管理系统策划方案和创建绿色矿山标化工地策划方案需专业人士负责编制，目前因项目部临建未完成，施工道路未完成，暂无法实施。
（八）项目部前期投入人员不足，虽后来逐步增加，目前还难以满足合同需要。业主要求我项目部按照投标文件组织人员进场，项目总工、爆破高级工程师未按投标要求到位（业主要按考勤制度执行），目前专职安全员只有1名、缺工经人员。
（九）项目部与施工现场距离较远，交通不便。从洞头县77省道四标项目部驾车至瑞安市飞云江，再乘快艇到凤凰岛大约3小时，往返一次仅消耗在路上的时间就近6小时。
（十）合作方管理人员配备不足，与我项目部管理人员衔接不到位。
（十一）本工程涉及部门多，包括公安、边防、海事、国土、安监、监理、业主等，协调沟通难度大。
四、体会与结束语
（一）多方协作快速完成爆破手续办理
由于本工程量大、工期长，爆破报批所涉及到的资料量大，审批程序复杂，涉及的相关政府部门及企事业单位较多，加上项目部临时驻地离业主和政府部门所在地较远，地点较分散，所以报批资料准备所投入的人员和时间比一般工程都要多。本工程得到公司各部门的积极支持，项目部组织机构搭设完成后，公司抽调技术骨干支持项目部，特别是工管部和安质部的主要人员亲临现场办公，与项目部工作人员协同工作。在合同签订后，特别是在项目部各项手续完善后不到二十天时间内，完成工程的爆破审批手续，实属不易。
（二）攻坚克难，积极创造条件尽早开采石料
-8-按招标文件要求，前期主要工作是基建，但业主按滨海新区“百日攻坚”战的目标，要求我们配合供应大块石和抛石，下达的任务远远超出投标承诺的工程进度。为开采石料，急需开挖覆盖层，而覆盖层开挖11月底前因业主未指定回填场地，外来船只存在不确定性，造成此项工作进展缓慢。11月29日，瓯飞管委会副主任沈林杰亲临现场后，确定了80万t覆盖层回填场地，运输覆盖层的外来船只也逐渐增加至6艘。
为了尽快满足业主单位的供料要求，项目部人员几乎全部亲临现场，大部分人员驻扎在岛上，攻坚克难，调动一切可调动的资源，经过这短短的两个多月时间，不仅完成外运覆盖层外运68万t，还完成碎石加工系统二套，完成施工道路1.6km、1000m的标准化汽修厂和400m的仓库1个、临时施工码头10个和用于碎石装船自动化的箱式涵洞1个以及前期所需的相关临时配套工程。
目前覆盖层日产量达1.2万t左右，抛石已经开始供应，大块石也具备供应能力，为业主“百日攻坚”供应大块石奠定基础。
一、工程概况：
S3标段起自本项目双沟镇与瑶沟乡交界处，于宁徐公路泗洪收费站（废）附近偏离老路，向北跨越原子弹河，在宋桥村附近结束，桩号范围K14+302～K22+500，路线全长8.198km。S4标段起自与傅圩引河河南侧宋桥村附近，向北依次跨越了傅圩引河和新汴河，与S245和青天线平交后结束，桩号范围K22+550-K28+007.699全长5.508km。
本标段共有桥梁5座长804.2m，圆管涵25道，箱涵13道，倒虹吸1道，施工内容包括路基、路面底基层、路面面层、桥梁、涵洞及防护排水工程。
本工程采用双向四车道一级公路标准，设计速度为100km/h，一般路段路基全宽26m，双向四车道，其中中央分隔带2.0m，两侧各设宽0.75m的左侧路缘带、2*3.75m行车道、3.0m硬路肩（含右侧路缘带0.5m）及0.75m土路肩，行车道、硬路肩横坡2%，土路肩横坡4%。路面底基层结构为20cm12%石灰稳定土底基层+36cm水泥稳定碎石基层+沥青下封层+8cm沥青下面层+4沥青上面层。桥梁荷载为公路-I级，桥梁净宽2×净-11m，设计洪水频率为1/100。
二、项目部、分部及试验室组建
1、完成项目部及全线分部组建工作，内部装潢、装饰、水电布置已完成。
2、岗位制度、廉政标语标牌全部上墙，办公用品已全部到位。
3、工地试验室所需仪器全部到位，相关仪器标定已全部落实。工地试验室已通过泗洪县交通局质监站验收，备案资料已上报至市质监站。
4、完成原地面素土、5%灰土标准试验。
5、完成对原材料石灰、钢筋的检测工作。
6、完成C20、C25、C30混凝土配合比工作。
三、目前施工进展情况：
1、人员进场情况：目前项目部及分部管理人员已全部进场，各项工作有序开展。
2、机械进场情况：
路基土方工程已进场挖掘机15台、压路机10台、装载机6台、推土机5台、铧犁机4台、旋耕机20台。桥涵工程已进场设备有：砼搅拌站2座，龙门起重设备1套，汽车式起重机2台，钢筋加工设备（切断机、弯曲机、电焊机等）6套，回旋钻机2台，砼罐车2台，钢便桥设备150m。
3、现场施工情况：
1）完成全线导线、水准联测工作。2）路基土方工程
完成便道修筑9公里，完成清表8.5公里，占总量65%，路基挖方15000 m3、完成清淤5000 m3、碎石土填筑6500 m3、5%石灰土填筑6000 m3。
3）涵洞工程
完成箱涵基础换填处理及基础2道，1道箱涵的底板浇筑工作。圆管涵基础换填处理完成5道。4）桥梁工程
完成K20+760小桥扩大基础C20砼浇筑，目前正在进行前墙、侧墙施工。新汴河大桥完成1座砼拌合站安装，完成临时住房、水电布置以及大桥北岸便道修筑工作。
121省道S3标项目经理部
121省道S4标项目经理部
一、基本情况
红古小学创办于1938年，是一所历史悠久，底蕴深厚的乡村六年制完全小学，丹拉线、109国道和甘青线横穿红古村，交通极为便利。学校北邻古丰渠，南邻大通河。地理位置优越、独特。学校占地面积7077平方米，建筑面积955平方米，绿化面积707.7平方米，教学班6个，现有职工14名，学生108名。1990年被评为兰州市三级三类标准化学校，2006年被确定为农村中小学远程教育醒目学校。学校坚持“让每个学生都成材”的办学理念，以“爱是教育的基础”为座右铭，努力实现学校的可持续发展，为国家培养德才兼备的人才而奋斗。
二、“两基”达标情况
（一）普及程度
红古小学主要服务于红古一个个行政村。2008—2009学，适龄人口128名，在校就读130名，其中外乡借读的人2名，适龄少年12—13周岁已完成初级中等教育或升入高一级学校的32名，毕业率为100℅，入学率为100℅。上学年初在校学生数152名，上学年初毕业班人数34名，毕业率为100℅。
（二）师资水平
2008—2009学红古小学在校教职工14名，专任教师13名，取得大专以上学历的10名，学历合格率为91.67℅，小学一级以上9名，任职合格率100℅，校长1名，已取得校长岗位培训合格证，合格率为100。
（三）扫盲成果
1、扫盲班按冬季农闲集中学习，教师上门督促学习和学生帮扶形式展开。
2、充分利用现代远程教育及时把农牧局致富复印，发给学员，让他们学习
（四）办学条件
我校办学条件相对薄弱，学校占地面积7077平方米，建筑面积955平方米绿化面积707.7平方米，教学班6个，学生108名。学校现有图书6000多册，生均60册，学校配备计算机3台，用于办公。安装宽带网，接通远程教育系统，为现代教学手段奠定良好的基础。
三、主要措施和作法
（一）各级领导高度重视，“两基”工作扎实有效
市、区、乡党委政府高度重视“两基”工作，始终把普九迎国检为重要工作内容，区教育局和中心校经常检查、督促、指导学校“两基”具体业务，真正落实了政府包入学、学校包巩固的责任制。在此基础上，学校相应成立了“两基”工作领导小组，分工明确，并抽出专人具体负责“两基”档案建设，真正体现了领导重视，学校组织落实，人员安排到位，保障措施得力，使“两基”复查工作扎实有效。
（二）坚持“软、硬俱严”的基本原则，促进学校管理规范化
1、坚持正确的办学方向。学校全面贯彻教育方针，积极深化课程改革，全面推进素质教育，坚持“以人为本、科研兴校、强化管理、创新发展”的办学宗旨，在“德育为首、教育为主、育人为本”的思想指导下，广大教职工发扬“求实开拓、团结奋进”的工作作风，积极倡导“严谨、务实、创新”的教风，使学校工作日新月异、蓬勃发展。
2、加强领导，团结协作。学校领导班子带领广大师生员工团结协作、务实苦干，逐步建立了一支素质过硬、爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，实施教师形象工程，为此学校开展了发扬无私的奉献精神，热爱学生的慈母精神和开拓进取的创新精神为内容的“铸师魂，树形象”活动，教师的考核以“尽职责、精技能、守纪律、看实绩、比奉献”为主要内容，使学校形成了以“教学育人为中心、管理育人为主导、活动育人为主体、道德育人为主线”的学校工作体系。
3、抓教学管理，教育教学质量全面提高。教学工作是学校的中心工作，学校始终当作头等大事来抓，其一，提倡学校领导深入教学第一线，校行政会成员大都在教学第一线课。其二，以素质教育为中心，以课堂教学为主渠道，完善教学常规管理体系，加大课堂教学研究力度，构建创新教育新模式，保证了教学过程的最优化。其三，以新课程改革为重点，扎实搞好“向40分钟要质量”工程，抓好新课程方案的实施，改进教学常规要求，并具体细化到计划、备课、作业、辅导、测评、听课和总结八个常规环节的规范要求之中。其四，狠抓小升初工作，以考促教。第五，充分利用现代教育手段，实施课程资源整合，提高了教育教学效率。
4、重视师资队伍建设。学校教育的改革和发展关键在教师。学校十分重视专任教师的选拔、培养和提高。学校的目标是培养一支“一高”（即高尚师德）、“二爱”（即爱教育事业、爱每一个学生）、“三强”（即教育教学业务能力强、教育科研能力强）的高素质教师队伍建设，我们的具体措施：①坚持每周一政治及业务学习，做到学有内容、学有笔记、学有心得。②认真开展教学研究活动。以教研组为单位开展不同形式的教学研究活动。③鼓励教师在职学习，提高业务素质。④加强校本培训。计划性、经常性开展师德集中培训、教研活动、教学反思等活
动。认真、如实填写《校本培训册》。
四、存在问题和以后打算：
回顾过去，我们虽然做了许多艰辛工作，取得了一定的成绩，但是，由于是一所农村，我们也清醒地看到实际存在地困难和问题，具体如下：
1、硬件设施设备达标存在一些问题，比如教学设备严重不足，仪器室、医疗室、保健室等室中没有设备。
2、学校资金紧张，制约各项活动的开展和教师的培训。
3、多数教师不能正确操作计算机。
4、学校没有一个正规的操场，没有办法举办大型的体育活动。
本人秦好岩，2008年毕业于内蒙古民族大学新闻学专业，2010年12月通过大庆市彩虹工程招考，荣幸的成为了一名基层协理员。转眼间，我已经在这个岗位上走过了一年的时间，自新农保试点工作开展以来，我成为第一批业务经办人员中的一员，在乡党委、乡政府的领导下，在上级相关部门的指导下，在各村新农保代办员的积极配合与帮助下，在同事们的关怀与帮助下，地完成了本职岗位的各项工作任务。现将个人事迹汇报如下：
一、掌握政策，熟悉业务，协调指导。作为一名新农保工作人员，首先就要掌握新农保工作的各项政策，工作的前提，为此，我认真的学习了上级下发的文件，在主管领导的帮助下，熟悉掌握了新农保的政策内容及相关的业务知识，质保量的情况下，按时、准确的完成各项工作任务，尽量减少误差。其次，我们作为乡里的协办员，还要上传下达，会精神，又要传达精神，这对我们也是一个考验，很多新问题都是不期而遇的，我们既要解答，又要汇报，以给出最令人信服的答复。在这方面，我的主管领导给了我很大的帮助，我也在此期间得到了锻炼。
二、严格把关，自己的问题自己解决。基层工作的业务量大，难免会有疏漏，因此，村级报上来的表格，我们要进行筛选更替，比如涂抹严重、错别字、使用的笔不正确等错误，都要在我们乡级协办员这里得到更正，以免给县级工作带来不必要的麻烦，经连续三天工作到晚上11点左右，替换下来的参保登记表铺满了房间的整个地面，虽然辛苦，但是回头看看很有成就感。此外，我们还要负责排序审核，很多表格送上来是杂乱无章的，我们就自己动手排好顺序，话的事，但是，实际上，要把上百份的表格，按照一个明细表排起来是非常需要耐心的一件事。一个不小心，所有序号都要重新标识。
三、完成录入、保质保量，做好统计，不漏一人。乡级协办员的一项最本职工作就是将每个人的信息录入系统，性的工作，因为进入这个资料库的信息一旦被确认，人今后领取待遇工作带来很多麻烦。我的方法是，录入之后，重新对照系统日志检查一遍，再送县里审批。当然，即便如此，我仍然犯了不少错误，但是早同事们的宽容与帮助下，都及时纠正了。截止目前，我所负责录入的人员60过程中，由于历史遗留原因，很多人员信息无法录入系统，为此，我们分类作统
并在实践中熟悉业务流程，在这里说，是很难更改的，我更是打起十二分的精神，人，60
这是我们在保既要领我和同事们曾可能只是一句这是一项关键也会给当事3231人。在录入我认为我已经较好这就要求我们要有良好的沟通能力，为此，所以，这项工作，岁以上1190岁以下计，并有电子版和纸质版本两种，同时通知各村经办人员，双向掌握情况，做到有据可查。
四、归档完整、整齐划一。
严格按照县级要求的标准进行归档，起订、排序、每10份装订，100份一盒，整齐划一，每份档案都要进行核对，缺章补章、缺复印件补复印件，确保每个人的档案都是完好无缺的。为将来的档案查询打下良好的基础。
五、指纹录入，热情服务。
在指纹录入过程中，我们总会碰到形形色色的人，上了年纪的人，常常耳朵不好使、指纹也不清晰，这既需要业务技能，又需要耐性。一次，我就碰到过家属抱怨录的次数太多的情况，老人岁数太大，指纹不好录，家属就怪在我的头上，心里真的很气，但是基层工作就是如此，心态平和了，就没有委屈可言了。还有一次，碰到了一位神智不清的大娘，非说指纹仪上有电，怎么也不肯录，在家属的配合下，我也从旁劝说，好不容易才采集完毕。到目前为止，我所采集的指纹数1000余人。在基层，我们的形象就是整个新农保工作的形象，我的任务就是维护我们的工作尊严，我正在努力实践着。
六、做好补充宣传解释工作。
为什说是补充宣传呢，因为村级代办员已经在宣传工作中做出了很多努力，但是新农保工作本身涉及面极广、而我们新福乡，又是合并乡，相互之间拉开的距离比较大，有些村民对于政策听得也是不太明了，所以常常在碰到我们的时候还要打听一下，这样，我们就要学会浅白的解释政策，从参保前提到参保的好处以及参保的方式等方面进行全面的讲解，政策讲清了，村民都是愿意参加的。常常听见来录指纹的村民说：“共产党现在给钱了，还有啥不参加的，以前没给钱不也得这么过吗？”每次听到这样的话，感觉所有的工作都没有白做。现在，全乡参保人员已经8000多人，这个数字正在不断攀升。领到养老保险卡的百姓也达2000多人。
七、工作上存在的问题以及今后努力的方向。
党的群众路线教育实践活动第一阶段
汇 报 材 料
兴县工商业联合会自我县开展党的群众路线教育活动以来，在我县第六督导组的正确指导下，迅速行动，周密安排，在学习教育、听取意见环节中取得阶段性成果，现将有关情况总结如下：
1、组织学习，打牢思想基础
工商联制定了《开展党的群众路线教育实践活动学习方案》，采取集体学习和个人自学相结合，系统学习和专题讨论相结合，正面教育和反面警示相结合的方式，具体包括：自学研讨、集中学习、专家辅导、主题党课、交流研讨、观看专题教育片、警示教育片，参观革命传统教育基地等形式。
一、参观革命传统教育基地。4月3日上午，为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，兴县统战部副部长、工商联党组书记孙莉评带领工商联全体党员干部到“四八”烈士纪念馆祭奠、缅怀烈士，进行了一次革命传统教育和爱国主义教育。
二、通过讨论集中学习贯彻总书记河北阜平考察、河南兰考调研时的讲话，把学习弘扬焦裕禄精神作为一
条红线贯穿始终，单位领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实，做人要实，保持共产党人的高尚境界。
三、组织大家观看教育影片。为了更进一步加深单位成员对党的群众路线教育实践活动内涵的理解，4月22日下午，工商联党组书记、统战部副部长孙莉评组织全体党员干部观看影像资料《学习段爱平》，认真学习段爱平“始终把人民利益放在第一位”的精神。为了响应县里第二批党的群众路线教育实践活动号召，4月25日下午，工商联党组书记、统战部副部长孙莉评组织全体党员干部观看电影《周恩来的四个昼夜》，认真学习周恩来同志心系群众、忧国忧民，为人民利益鞠躬尽瘁的无私奉献精神。在学习过程中，党员干部以党章为镜、以群众期盼为镜、以先进典型为镜、以史为镜，学习党的光辉历史和优良传统，深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，自觉加强党性修养和品德修养，切实增强党纪观念，努力提高辨别能力、政治定力和实践能力。此外工商联党员干部还自学了《厉行节约 反对浪费—重要论述摘编》和《论群众路线—重要论述摘编》等书籍。
2、召开动员会 详细部署活动内容
4月2日上午，兴县工商业联合会按照县教育实践活动领导小组安排，召开党的群众性路线教育活动动员会。对党的群众路线教育实践活动进行动员和部署。这次会议由县第六督导组进行指导，在会前对工商联领导班子和班子成员分别进行了民主评议。会上对工商联党组、领导班子、班子成员进行了民主评议和征求意见和建议。
3、广泛征求并梳理意见
（一）广泛征求各界意见建议。我会领导坚持开门搞活动，深入基层和民营企业开展调查研究，真心诚意地听取干部群众意见建议；通过征求意见函、召开座谈会、个别谈话等方式广泛听取社会各界对我联领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。
（二）梳理汇总已征求意见建议。我会先后共发出《兴县工商业联合会党的群众路线教育实践活动征求意见表》34份，收回34份。通过梳理汇总，共得到意见建议21条：
4、深入联系点，活动见实效
2014年5月5日,兴县工商联党组书记、统战部副部长孙莉评带领工商联全体成员前往东鑫煤炭洗选有限公司展开调研。征求非公企业人士对兴县工商业联合会领导班子及单位班子成员关于“四风”方面的意见和建议，并召开座谈会，探讨小微企业的投资融资管理，如何解决村企矛盾，如何实现村企经济同步发展，如何实现企业带动驻地农村的经济发展等问题。并与个别工作人员谈话，了解他们工作和生活上遇到的困难和问题，并提出解决方法和措施。
阿瓦提并网光伏发电站二期工程
生产准备情况工作汇报
尊敬的启委会主任、副主任委员，各位领导：
为规范、有序实施阿瓦提二期20MWp并网光伏电站生产准备工作，确保生产准备的各项工作有计划、按步骤、积极稳妥地落实，保障阿瓦提二期20MWp并网光伏电站顺利投产发电。特变电工阿瓦提县新能源有限责任公司负责阿瓦提二期20MWp并网光伏电站生产准备工作,依据电站生产准备工作要素，结合实际，特制定生产准备实施方案，下面我就有关情况汇报如下：
一、组织机构情况
阿瓦提二期20MWp光伏工程项目自开工建设以来，生产准备工作同步展开。2013年6月，根据《中国华电集团公司新建机组生产运营准备工作管理制度》，编制完成了《特变电工阿瓦提县新能源有限责任公司二期20MWp光伏发电项目生产准备大纲》。成立该项目生产准备工作领导小组和筹备工作组，明确目标、任务和职责，各项生产准备工作按计划有序推进。
二、人员准备及培训情况
2013年6月，负责生产准备的人员到位开始筹备工作。为保证生产准备工作顺利进行，针对光伏电站要求和特点调配人员开展生产准备的前期工作，制定了生产准备总体工作计划和分阶段实施计划。生产运行人员到位后，对公司各类规程、制度及安全生产知识进行了系统的培训，随着设备的陆续到位，生产准备人员现场跟踪，参与设备的安装、调试并接受各设备厂家有关技术人员进行的现场技术培训；学习各系统、图纸、技术资料，掌握设备操作方法、异常处理。坚持理论培训与现场培训相结合，以现场培训为主；开展讲课与自学相结合。
2013年10月，公司还安排人员取得了调度员资格证、电气值班员证。还派人参加了阿克苏地区消防大队组织的安全、消防、急救培训，并取得了证书，极大的提高了现场工作人员的安全意识和知识水平。
通过学习、实习、培训，新到位运维人员基本掌握了光伏电站的各种设备原理和系统知识，掌握了电站运行维护、日常巡视、设备操作、事故应急处理等工作技能，积累了一定的工作经验，能够满足光伏电站的运维工作需要。
三、管理制度与生产技术准备情况
依据国家、行业、集团公司及新疆公司颁发的有关标准、规范、制度，结合光伏电站特性，编制了阿瓦提光伏电站运行规程、检修规程、生产技术类制度、安全类制度，目前能够满足光伏电站运行维护需要，并将在今后工作实践中不断补充和完善。
根据相关管理制度，生产准备组还编制完成了电气一、二次图册，建立了设备台账、工作票、操作票、各种报表和记录表格，使电站的各项生产和管理工作有章可循，为电站的安全、稳定运行提供了保障。
四、设备物资准备情况
电站的生产生活设施、安全生产工器具、仪器仪表、劳动防护用品以及生产备品备件和生产消耗性材料准备齐全，满足电站正常生产运行维护的需要。
五、设备安装、试验、调试、试运行前的准备工作 按照《电网运行规则》有关要求，完成《并网原则协议》、《并网调度协议》的签订工作，按照集团公司《生产现场安全标识规范》，编制生产现场安全标识方案，制作、安装现场安全标识。按照《新建电厂机组并网调度服务指南》要求，电站的相关技术资料已上报电力部门，电力部门已下发电站的调度名称、地调调管设备的命名与编号及站内涉网设备的保护定值，并完成对调工作。
通过以上措施，我公司有信心保证阿瓦提二期20MWp光伏电站的安全可靠稳定运行。
最后，祝各位委员身体健康，工作顺利！
汇报完毕！谢谢大家！
安徽省家教名校迎复检工作汇报
各位领导、各位专家：
大家好！
我校位于芜湖市镜湖区方村街道马厂村境内，全称为芜湖市天民学校。现有班级18个，其中小学部12个班，中学部6个班。最近几年被上级有关部门分别授予芜湖市“示范家长学校”、芜湖市留守儿童“示范家长学校”、“芜湖市平安校园”、“芜湖市A 级人民满意学校”、芜湖市绿色学校等光荣称号。本年度又被中国关工委、司法部、中央综治办联合授予第三届“关爱明天 普法先行”全国青少年普法教育活动“全国零犯罪学校”光荣称号。
2013年被授予“安徽省家教名校”以来，我校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，践行社会主义核心价值观，认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《安徽省教育系统家长学校工作试行条例》，与时俱进，不断开拓进取。因为，在长期的教育实践中，我们深深地认识到：
家庭教育、学校教育、社会教育是教育的三大支柱，三者缺一不可。办好家长学校是实施素质教育的一个切入点。以全面提高受教育者整体素质为核心内容的教育改革，需要家庭教育相应变革的支持与配合，提高家长素质，从而提高家长实施家庭教育的能力和水平，必然会促进学生素质的提高。办好家长学校是学校教育与家庭教育的契合点。必须使学校教育与家庭教育优势互补，形成合力，才能使学校教育在校外得到有效的延续和发展。
一、明确指导思想 端正办学方向
为全面贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神要求，明确家庭教育在实施和推进素质教育中的重要作用，积极引导家长重视家庭教育工作，不断提高家教水平我校制定了《家长学校章程》、《芜湖市天民学校创建安徽省家长名校方案》，踏实工作，提高了家长的自身素质，使家长树立了正确的成才观、人才观，不同程度的掌握了科学的教育方法。
我们根据社会发展的需要，把学习家教活动和争做合格家长结合起来，积极开展家教工作。不断加强家教活动与社会教育、学校教育的沟通和联系，充分发挥家长学校的积极作用。我校的家教校报与时俱进，及时地向家长传递他们急需的有关家教知识、心理健康和青春健康教育知识；初三的中招家长会更是备受家长青睐。
我们坚持做到“学生入学，家长入校”。每学年度第一学期一开学，我们就对家长学员进行登记造册，及时开课，传授有关家教知识。在六年级和九年级学生毕业之际，我们对家长学员的出勤、配合家访、家教知识等方面进行全面考核，并及时发放结业证书。
二、健全管理机构
强化领导班子
我校建立了家长学校校务委员会，确定陈世民同志任家长学校校长兼校务委员会主任，钱良忠和黄金棒同志任家长学校副校长校务委员会付主任，桂小琴和武咸萍同志先后兼任家长学校教务主任。校务委员会组成人员具有广泛的代表性。选定学校有关处、室以及教师代表、学生家长代表为校务委员会成员。同时设立办公室，周月友同志负责日常工作的安排协调。教务处主任负责中学部和小学部各项具体教育工作。实行校长负责制。校务委员会每学期开学初都开会制订教学计划，聘用兼职教师，研究解决办学和教学中的重大问题。学期结束都对家长学校工作进行认真总结。
我校内设机构齐全，人员配备到位，运转正常。五年来，在家长学校的建设中，我们不断补充完善、建立健全了家长学校的规章制度，使家长学校的开办做到了有章可循，有法可依。我们不断完善《家长学校管理办法》、《家长学校教师备课制度》、《家长学校工作章程》、《家长学校检查考核标准》、《家长教育行为规范》等规章制度，使我校的家庭教育走上了制度化、规范化、科学化管理的道路，家长学校的工作朝着有效、务实、高效的方向发展。
三、坚持科学化教学管理
不断提高办学水平
1、贯彻执行《安徽省教育系统家长学校教学计划》和《安徽省教育系统家长学校教学大纲》，按照计划和大纲安排教学。坚持分层施教的原则，按学年度分层制定教学计划。分层教学，连续指导，教学内容系列化。例如，对初一年级学生家长，重点帮助他们了解中学学习特点、学习要求和基本的学习方法，明确学校教学的任务和常规，使孩子尽快适应中学学习生活。对初二年级学生家长，教学则侧重于让家长了解该时期孩子的生理、心理变化，防止孩子在思想、行为、学习上出现较大的偏差，防止两极分化。对于初三年级学生家长，教学重在帮助他们了解准成人状态孩子的心理需求和思想变化特征，增强家庭教育的实效性。坚持常年办学，根据实际情况，紧紧围绕各学段家长学校教学大纲和课程设置，每学期开设2次系列讲座，安排学校行管人员和聘请讲师团讲师举办讲座。
2、坚持常年办学，家长受教育面达90%以上。为更好推进家长学校工作，我校家长学校有意识、有计划地组织家长参加家长学校的学习，提高家长对子女的管理和教育的素质，确保家庭教育与学校教育有机地结合起来，并向家长宣传家教知识，交流经验，使家庭教育与学校教育双基并轨地发展。学校针对学生情况及家教存在的普遍问题，定期组织家长学校开课，家长学校以宣传党的教育方针政策，学习各类教育法规。学习先进的家庭教育理论，交流良好的育人方法为主要教学内容。家长学校采取专家讲座、参观访问、听课、参与活动、座谈讨论、经验交流等方式，达到开阔视野，提高认识，增强家庭教育能力的作用。近五年来，我们年年在新学年开学之际，对新生家长学员进行家庭教育指导。同时，组织学校有关教师，就中小学语文、数学、英语的衔接问题、学法问题、家庭指导方法等，给家长进行培训，深受家长的欢迎。每年都有六七百人次的家长参加家长学校的学习。家长们说，“天民家长学校的开办，为广大家长办了一件实事，使家长们在家庭教育中更为理性，更有办法，更起作用。”
3、我们统一购置家长学校教材，统一使用《安徽省家长学校系列教材》进行教学。为了更好的开展家教工作，我校还编制了一套乡土教材，专门用于留守儿童的家教工作。家长学校教材，做到校务委员会及班主任人手一册。教师上课有详细的备课笔记。教务处主任定期对专职教师的贝壳和教学情况进行检查考评，并记录在案。
4、组织家长学员订阅《家教周报》，及时向家宣传法制知识、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等，使家长认识到学生除了要学会学习，、更要学会做人。每年四月份我们都组织教师校撰写家教研究文章，并张榜公布评选结果。同时我们还组织受表彰的好家长积极撰写教子经验。我校家教工作成绩显著，家教教育水平得到提高。
5、每年集中进行一次咨询服务活动，征求对学校工作的意见，现场解决教学问题。定期举办素质教育开放周活动。让家长走进校园、走进课堂、走进活动之中，使家长在了解学校教育教学管理的过程中形成教育共识、管理共识，达到学校工作与家庭教育的良好沟通。为结合当前学校的素质教育工作，使家长了解开展素质教育的新动向和对素质教育的见解，让家长参与学校管理、参与教学，增加学校与家庭之间的联系。
6、我们每年都召开一次经验交流会，并表彰教子有方的好家长。坚持每学期举行一次全校性的家教咨询服务活动，并在开展活动中运用文字、图片展示和放录像等形式向广大家长广泛介绍家教知识。学校坚持每学年召开一次家教工作座谈会或研讨会，开展活动，完善家庭教育体系。
7、每班定期召开家教座谈会。一方面向家长介绍学校的发展情况，学校一个阶段开展的主要工作。另一方面，主要交流如何教育孩子，如何消除心理障碍，如何指导孩子学习等家长关心的问题。通过这样的教育和培训，提高家长的家庭教育技能和管理孩子的水平。
8、实行生态化的档案管理。建立了完备的教学档案和学籍管理档案。教学计划、教学内容、授课教师、学员花名册，各项年度统计表、工作总结等都分类归档，专人保管。学校重视发挥家长参与学校教育的作用，倾听他们的意见和建议，每学年都在家长会上进行问卷调查。学校工作，学校的发展离不开家长和社会的关心和支持。在学校开放周的活动中，家长们也非常支持学校的工作，主动到学校来了解教育教学情况，配合学校对孩子进行教育。
四、有计划精心打造 专职教师队伍素质较高 我校有一批素质较高的专职教师。学校所有班主任同志担任本班家长学校专职教师，具体负责本班的所有家教活动；学校行管人员联系各班，参与各自所联系的班级家教活动，并根据家长学校办公室的统一安排定期举办家教知识讲座。我们学校按教学大纲内容，积极培养和分配校内教师担任家长学校的教学工作。并定期对承担家长学校教学任务的教师和学校行管人员进行培训。通过培训、自学等多种渠道，我校专职教师自身素质和教学能力不断提高。班主任多方搜集学生参加活动的视频、图片，学生作品的图片等素材，根据班级特点和家长会的内容精心制作PPT。多媒体技术的有效利用，使本次家长会图文并茂，有声有色，形式新颖，内容充实，具有一定的直观性，给家长很生动的感觉，激发了家庭教育的积极性，达到家长会的预期效果。芜湖镜湖教育信息网在“特色创建”专栏予以报道。
我们学校主动聘请有关人士参加家长学校兼职教师队伍，并积极开展活动，充分发挥兼职教师作用。为使家长了解教育的发展，学会在新课程背景下对孩子进行学习指导，学校专门请讲师团专家到校对家长进行不定期的培训和指导，受到家长的欢迎，镜湖区教育局关工委的领导多次莅临我校举行讲座，与学生家长进行面对的交流。通过问卷调查，我们发现，兼职教师的教学受到学生家长的好评。
五、不断改善办学条件
经费落实到位
1、学校按有关文件规定，设置了家长学校办公室和可供家长学习活动的教室（各班教室）。我们学校有供观看录像、座谈、咨询等使用的活动场地（多媒体教室、活动室）。有与教学和活动相适应的电视机、录像机、多媒体等教学设备。有一定数量的图书资料、教学参考资料，并不断更新、充实，按年度编制目录。
2、有计划有步骤的安排经费。我们学校有专项的家长学校活动经费。而且做到活动经费用途明确，专款专用。建立了《芜湖市天民学校家长学校经费使用制度》和《芜湖市天民学校家长学校经费管理办法》，并严格遵守财经纪律,精打细算,节约开支,实报实销。
六、喜看家长学校 办学成果丰硕
五年来，我校家长学校规范化、系统化的管理建设，为学生的健康成长提供了良好的家庭环境，同时，也使广大家长对教育观、成才观有了进一步的认识，开创了我校家长学校建设的良好局面。我校家长学校工作受到了各级领导的关心、支持和鼓励。我校坚持每年组织教师和家长学员积极撰写家教论文和教子经验，每位专、兼职教师都有研究文章；家教工作成绩显著，家长教育观念正确，教育水平有明显提高。
逐步建立和完善学校家长委员会组织体系，并充分发挥家长委员会作用。家委会工作的运行机制，主要通过办实事来启动，以办实事来带动家委会的各项工作开展。群策群力，想办法，出主意。让家委会成为学校、教师与家长之间的一座桥梁。如2015-17年的春季学生户外活动，就是经学校家长委员会集体商定的，并报教育局审批通过，印发了《芜湖市天民学校关于组织学生户外实践活动致家长一封》，遵循学生自愿原则，家长填写回执单，与班主任做好联系，确保此次活动圆满成功，开拓了视野，增长了知识，丰富了同学们的课余生活，锻炼了学生的自理能力，培养了学生团结协作意识。受到家长的一致好评。这是开展芜湖市“五好”关工委创建工作，今年已经顺利通过镜湖区教育局关工委、镜湖区关工委的检查验收。
我们深知，办好人民满意的教育，办好家长学校任重道远，今后，我们将一如既往的为进一步开创家教工作新局面，为培养具有时代精神的创新人才而努力奋斗。
谢谢大家！
天民学校家长学校办公室
芜湖市天民学校
安徽省家教名校迎复检
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