二00八年植保工作总结

二00八年植保工作总结（精选8篇）

二00八年植保工作总结 篇1

中共xx镇委员会 xx镇人民政府 2007年11月18日

年初以来，在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市委四届二次全会和全市农村工作会议精神，以发展现代农业、招商引资上项目、维护社会稳定、改善镇村环境为重点，团结和依靠全镇广大干部群众，开拓创新、锐意进取、抢抓机遇、狠抓落实，较好地完成了全年的工作任务。

一、主要指标完成情况

1、农村经济：（1）农村经济总收入目标24610万元，完成27071万元，占目标的110%。（2）农村人均纯收入目标5871元，完成5871元。占目标100%。（3）固定资产投资6732万元，其中50万元以上固定资产投资6500万元，50万元以下固定资产 投 资232万元。（4）招商引资任务1100万元，现已完成1520万元，占任务的138%。（5）工商税40万元，完成161万元，占任务的40%。

2、烟糖产业：甜菜任务7000亩，已交售甜菜33744吨，折合面积13497亩，占任务的193%。烤烟任务3000亩，已交售

-1-烟叶102.5万斤，折合面积3360亩，占任务的112%。

3、畜牧业生产：养殖小区建设任务2个，完成2个，幸福肉鸡养殖小区、平安生猪养殖小区。

4、生态农业建设：退耕还林任务100亩，完成121.5亩，占任务的121.5%；水保治理面积任务4000亩，完成4000亩，占任务的100%。

5、农机：机械精量播种任务12万亩，完成12万亩,完成任务的100%;秋整地7.6万亩，已完成9万亩，完成任务的118%，农机具更新大型拖拉机12台，完成农机具更新18台。完成任务的150%。

6、农村劳动力转移：有组织的域外转移任务50人，完成55人，占任务的110%，新增劳动力转移任务400人，完成500人，占任务的125%。

二、重点工作开展情况

1、以调整产业结构为目标，引领现代农业发展。为调整农村经济结构，壮大优势主导产业基地，积极构建产业化经营新优势和区块经济新格局。一是因势利导，壮大畜牧养殖。抓住鑫鹏肉业、正大集团两大畜牧产业龙头企业落户xx的机遇，强力推进我镇畜牧产业建设。首先，摸清我镇畜牧养殖底数，可搞养殖的土地状况。其次，确定了xx镇生猪、肉鸡发展的方向，稳定巩固散户，鼓励扶持大户，由庭院养殖向户外小区养殖转变，依托龙头强化基地，走标准规模、高效生态、优质安全的

-2-养殖之路，制定了xx镇生猪、肉鸡三年发展目标，对38块养殖用地建档立卷。第三全方位动员搞好服务，印制了市镇发展扶持生猪、肉鸡生产的优惠政策，发放到村入户，在全镇上下掀起了搞养殖促发展的热潮。加大服务力度，推进基地建设，镇党委、政府多次到市农电局、市土地局协调用电，土地相关事宜，为养殖户创造宽松的环境与优惠的政策。全镇开工建设肉鸡养殖小区2个，肉鸡标准舍1个，年可出栏肉鸡48万只，超额完成市里下达的交售正大45万只肉鸡任务；已建成生猪养殖小区3个，生猪养殖场4个，加之散户饲养量可完成市里下达的出栏50450头生猪任务。二是土地流转推动种植业结构调整。为推进现代农垦新城建设，突破土地综合利用难的瓶颈，镇党委、政府通过宣传发动积极引导，精心组织，整体推进，利用17天的时间把位于201国道两侧、xx农场水泥路北涉及128户1350亩的土地进行了整体流转，统一规划使用，进行规模经营，试验示范新品种、新技术15项，为农民种植结构向优质高效的作物、经济作物、绿色食品、名优特品种调整奠定了基础，使我镇种植业呈现了规范化、集约化、规模化发展势头，形成了4000亩烤烟、5000亩甜菜、5000亩元葱、万亩蔬菜、万亩甜葫芦等五大经济作物板块。在调整经济结构的同时，农业基础设施不断加强。强力推进退耕还林步伐，加大水土流失治理力度，通过广泛宣传政策引导和落实责任制，完成造林任务121.5亩，治理水土流失面积3500亩，疏通河道2500 延

-3-长米，修缮水毁水利工程7处，增强了抗御自然灾害的能力，完善土地培肥制度，完成积造肥40万立方米。劳动力转移步伐加快，为农民增收拓宽了渠道，全年共举办劳动力转移培训班8 期，新增转移劳动力700人。

2、以民心工程为载体，扎实推进新农村建设。新农村建设是一个长期的过程，我们从农民最关心、最直接、最现实的问题入手解决群众实际困难。我们首先从制约全镇经济发展的通村公路建设缓慢入手，并把这项工作作为xx的一号工程、一把手工程、民心工程高度重视。以强化政府行为，加强组织领导;强化机遇意识，统一镇村干部思想;强化投入意识,多渠道筹集资金;强化服务意识，确保工程质量为原则。通过采取国家政策补一点，集体积累拿一点，发动群众筹一点，共建单位援一点，扶贫单位帮一点的“五个一点”等措施落实通村公路计划62公里（其中包括爱路村、xx村村内巷道硬化8公里）。镇村级通村路硬化率达到100%，为群众发家致富，促进镇域经济又快又好发展奠定了良好的交通基础。其次举办各种实用技术知识、公民道德、法律法规知识等培训班15类270多场次，培训农民14000人次，引导鼓励农民创办各类专业协会，提高应对市场与社会的能力，培养造就了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，使其真正成为新农村建设的主体。通过民心工程的实施，切实解决了群众的实际困难，提高了群众的素质，进一步密切了党群干群关系，拉近了政府与群众的距离，受到群众的好评。

3、以“三项整治”为突破，认真抓好社会稳定工作。通过广泛开展以“走进群众、走进困难、走进矛盾”为主题的“三走进”活动，切实把“三项整治”工作落到实处。一是深入开展“三项整治”宣传教育工作，进一步提高群众对“维稳创安”的思想认识。同时走访排查、全面掌握不稳定因素，采取条块结合、上下结合、普遍与重点排查相结合，横向到边、纵向到底的办法，进行了全面排查摸底。二是完善机制，促进落实。针对排查出的各类问题，分别建立了具体详实的案卷，确定了包案领导；建立分类指导处理机制，根据案件的性质和类别不同，强化综合矛盾处理组、土地纠纷处理组、财务矛盾处理组、综合治安处理组、集中整治材料组、公共安全处理组的分工与协作；继续推行矛盾问题“四级”处理负责制，对矛盾由包村干部、包片领导、处理小组、调访中心四级由下到上级级进行处理；落实领导信访接待制，每周一至周五从镇主要领导到副职分别确定了领导信访接待日，负责信访接待工作；完善信访跟踪、信息反馈及领访机制，对已落实到各处理小组限期解决的案件，进行及时跟踪问效，并随时沟通，汇报工作进展情况。三是多元处理，保证落实。在解决化解群众关注的热点、难点、焦点问题的过程中，我们采取立办立结、组织感化、政策引导等多元化处理解决的方式，实行一案一策，力求把问题矛盾由大化小，解决在基层。目前为止，共接待来访群众200多人次，帮助群众解决实际困难 150多件。使得全镇无一例进京、进省、-5-进牡市信访案件。

4、以镇村洁净工程为契机，认真搞好环境建设。为了提高环境质量，营造良好的人居环境，加大了对镇村环境绿化、美化、亮化、净化的整治工作力度。一是全民动员，营造氛围。印制了《清洁环境美化家园致全镇人民的倡议书》8000余份。发放到企事业单位、个体商贩、农户手中，张贴标语横幅300余条，在全镇上下营造了人人都做清洁环境，保护家园守护者的良好氛围。二是坚持标准，全面启动。按照方案要求，坚持“四化”建设标准，镇内环境在机关干部、企事业单位、居民的共同努力下，彻底地进行了清理。各村都积极想办法、找路子，努力解决资金和物资短缺问题，通过“一事一议”筹资筹劳，找友好单位赞助，发动群众自清房前屋后卫生等多种形式，发挥党团员妇代会的作用，协调运作，把“四化”建设同农业生产有机结合起来，做到工作生产两不误，到目前镇村共投入人工5600多人次，车辆1500多台次，清运垃圾4800多立方米，清理柴草堆、占道物400多处，铺垫沙石4500立方米，栽种绿化树、花灌木30000多株丛，总投入资金 50多万元。三是强化措施，保持成果。明确各村屯、有关单位一把手是“四化”建设的第一责任人，必须亲自抓，亲自管，深入一线，率先垂范，采取定期检查与不定期抽查，明查与暗访相结合的办法，加大检查次数与力度。各村都想实效，出实招，建立“镇村洁净工程”长效管护机制，达到镇村环境常年保洁的目标。

5、以项目建设为重点，努力抓好招商引资工作。通过采取更新观念储备项目，合力攻坚争取项目，优化环境吸引项目等一系列措施推进项目建设，抓好招商引资工作。一是按照市委四届二次全会提出的场市共建发展思路，借助xx农场抓招商引资活、项目多、存量大等特点，结合我镇有成规模的产业基地，丰富的旅游资源与农场资源共享，合并整合东部韩农集团，为市里对韩招商奠定基础，二是采取走出去，请进来的办法，建立了xx镇域外杰出人才库，经常与域外杰出人才沟通交流，宣传xx的发展、xx的投资环境。请他们带着朋友与投资商回xx投资创业。同时创新招商理念。从主要领导到一般干部人人身上有招商指标、有招商任务，促使干部想招商、谋招商、干招商，形成全民招商的良好氛围。到目前为止，共完成招商引资任务1520万元。引进一个现代生猪饲养场的建设项目，已到位 800万资金；xx村农业示范小区建设项目已投资120万元，打井、架电、铺设地下管道等工作都已完成；丹江面粉厂新上玉米烘干塔项目投资300万元；荣泰面粉厂技改投资200万元。

6、以协调发展为目标，全面推进社会进步。一是积极发展教育事业。坚持把教育事业放在优先发展的战略地位，投入100多万元，不断加大教育资源配臵。认真强化义务教育，提高教育质量。我镇今年有三所中学代表省里接受了国家“两基”验收。二是大力发展农村医疗事业。进一步完善了农村医疗服务体系，加强农村卫生基础设施和医务队伍建设，提高装备水平

-7-和服务能力，新型农村合作医疗参合率达90%.三是坚持做好人口与计划生育工作，落实计划生育奖励政策，保持低生育水平，提高人口素质。全镇人口自然增长率控制在4.2‰以内，计划生育率达到96%。通过广泛发展“和谐幸福新农家”活动，夯实了计生工作基础。四是做好农村低保户、特困户救助工作，妥善安排了受灾群众的生产生活，切实解决群众的困难。五是积极发展农村文化事业，开展了各种形之有效的文体活动。巩固了农村文化阵地。六是加强管理，强化基层民主法制与政治建设，完善了农村“一事一议”制度。

7、以“先锋工程”为载体，推动党建和精神文明上水平。一是把实施“先锋工程”作为全镇当前和今后一个时期党建工作的重要任务，摆上位臵，纳入议程，围绕创建“学习型、发展型、创新型、服务型”班子，从强化领导班子思想政治建设、创新思路、合理分工、增强班子整体合力三方面入手，建设一个朝气蓬勃奋发有为的领导班子；围绕提高党员干部素质，利用镇村党校，有针对性地组织培训，进行教育，围绕开展“建争带”、“三比三看”、“三级联创”活动，建立党员服务区526个，培养“三人”党员258名，“十带头”187名，为党员更好发挥作用搭建了平台.围绕“六位一体”综合活动室建设，对有活动场所的村屯进行巩固完善，发挥其作用，促进经济发展，对无活动场所的村屯，纳入新农村建设规划，采取上级帮一部

-8-分，村屯自筹一部分，逐步配齐配强“六位一体”综合活动室。二是通过创新形式，活化载体，使思想政治工作得到扎实有效开展。结合贯彻《公民道德建设纲要》、构建社会主义和谐社会开展了社会公德、家庭美德等教育，结合“十星级文明户”评比活动，开展了人生观、世界观、价值观教育，促进了广大农民综合素质提高。三是党风廉政建设有新进展，进一步完善了党风廉政建设责任制和“三问：”制度，确定了一把手负总责机制，认真执行办事公开制度，及时查处违纪党员，促进了党风好转。群团组织作用得到充分发挥，社会各项事业协调发展。

三、存在的差距和不足

一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但是按照市委、市政府的要求和群众的愿望，还存在着一些差距和不足。一是思想解放程度不够，农村经济结构调整不到位，区块经济发展势头有待于加强，产品占领市场的能力较弱。二是农业基础设施建设不配套，退耕还林、小流域治理、水利工程欠账较多，抗御自然灾害的能力比较脆弱。三是招商引资工作力度有待于加强，思路有待于创新，招数有待于增加，缺少大项目、新项目的拉动。四是基层组织建设水平有待于进一步提高，个别支部“三力”不明显，“先锋工程”开展的不平衡，城乡洁净工程有待于加大力度，应建立长效管护机制。五是镇村干部作风有待进一步转变，发展意识、服务意识不强，在突破难点，狠抓落实方面还有差距。这些问题要在今后的工作中认

-9-真加以解决。

四、2008年工作思路

2008年全镇工作的指导思想是：以十七大精神为指针，牢固树立和全面贯彻科学发展观，努力发展现代农业，重点通过调优种植结构、壮大畜牧养殖，招商引资上项目，拓宽劳务输出，发展镇域经济增加农民收入，稳步推进社会主义新农村建设。创新思路狠抓落实，确保完成市委、市政府交给的各项工作任务。主要奋斗目标为：农村经济总收入29709万元。同比增长10%，实现畜牧业总产值10000万元，农民人均纯收入达到6458元，同比增长10%。为完成上述目标我们要努力抓好以下几方面工作：

一、因势利导，积极调整产业结构。一是依托正大、鑫鹏两大龙头企业，举全镇之力，在畜牧养殖上，尽快转变传统的思想观念和生产方式，用工业化的理念、管理项目的手段，来促进养殖基地建设，引导广大农户改变小规模分散养殖的习惯，通过多方筹措资金提高自身经营能力等办法，向专业化经营规模饲养方向转变。二是调整优化种植业，围绕财源建设强力推进烟糖产业，围绕高效作物大力发展甜葫芦、万寿菊等经济作物，我们要以市场为导向，因势利导，扩大生产规模，逐步推广集约种植、统一管理的生产模式，形成集高优新特为一体的板块经济，用好米、菜、杂，扩大绿色食品面积。

二、多措并举，强力推进新农村建设。新农村建设既是广大农民的期盼，也是实现我镇繁荣稳定的迫切需要，因此采取各种

-10-措施抓住机遇，发挥优势，强力推进新农村建设，一是继续抓好城乡洁净工程工作，结合实际建立长效管护机制，确保人民群众生活环境质量有提高、有改善；二是围绕“选好一个项目，带动一方发展”的主导思想，多谋划适合各村发展的好项目，积极协调，申请立项和投入资金，同时采取多元化投入措施，充分调动全镇人民的积极性，主动投入到新农村建设之中。三是通过各种有效的途径，加大对农村党员干部群众的培训力度，提高农民的素质。四是加大基础设施建设，08年完成通村公路31公里。

三、创新思路，用招商引资推动养殖小区建设。为确保完成招商引资任务，将进一步调整工作思路，突出主攻方向，继续吸引外来资金建畜牧业标准化养殖小区。一是强化招商队伍建设，扎实开展实施招商引资重大作用和意义的再宣传、再发动，促进招商引资工作家喻户晓，深入人心，配齐配强招商引资工作队伍，加强力量，主动出击，积极招商。二是进一步创新工作思路，全面推介我镇养殖资源优势和土地资源优势，创新招商机制，推行定向招商和定点招商，促进以商招商，吸引社会和域外资金来我镇投资建场。三是优化服务，对养殖户实行跟踪服务，全程服务，营造良好的畜牧发展环境。

四、活化载体，加强基层组织与精神文明建设。建设社会主义新农村需大批想事、干事、干成事的优秀党员干部，我们继续以实施“先锋工程”活动为载体，创建“四型”班子，开展“建争带”、“三比三看”、“三级联创”等活动，利用村两委

-11-班子换届的有利契机。大力加强班子建设和党员队伍建设，着力提升农村党员干部的综合素质和带领农民群众增收致富的本领，使他们在生产工作、学习和社会生活中发挥模范带头作用。积极培育新型农民，倡导社会公德、家庭美德和职业道德，深入开展“十星级”文明户评比活动，引导农民的生活方式向科学、文明、健康的方向转变。

二00八年档案工作总结 篇2

为了进一步贯彻落实市、区两级关于搞好社区档案工作，推动社区居委会档案工作的快速民展，结合我社区的实际情况，开展社区档案工作的指导思想和目标要求：以“三个代表”重要思想和十七大会议精神为指导，《以中华人民共和国档案法》、《山东省档案条例》为指针，落实科学发展观，增强社区档案工作意识，强化档案监督指导职能，推动社区档案工作健康有序开展，为社区档案工作打下良好的基础，经过自查，得分：98分，现将2008年度档案工作情况汇报如下：

一、社区基本情况介绍

柳云社区位于小清河南岸，西邻居水屯社区，北邻小清河，东邻成大社区。交通非常便利，距此不远处有山东省师范学院、外国语学院等高等学府，在工作中社区党委以组织建设为总抓手，不断完善社区基础设备建设，加大对社区档案的开发与利用，让档案工作更好的为社区服务。

二、统一思想，明确认识，高度重视社区档案工作。社区把做好档案要作作为全面推进和谐社区建设不可或缺的重要环节，本着社区工作发展到哪里，档案工作就延伸到哪里的精神，把社区档案工作摆上了社区重要议事日程，纳入社区发展建设规划，多次开展档案法制教育，端正思想认识，调动了社区干部做好档案工作的积极性，同时完成了档案管理、归档、装

订等工作，明确职责，靠实责任，形成档案工作与社区建设同步发展的良好氛围，保证了社区建档工作的顺利开展。

三、抓好培训，提高社区档案人员的业务素质。

为了提高社区档案员业务水平，社区指派档案员到区档案局边学习理论，边整理档案，通过理论和实践相结合的业务培训方式使社区人员熟练地掌握了档案整理归档保管技术，为社区建档任务的全面完成和社区档案工作今后的发展提供了有力的保证。

四、规范管理，强化社区档案规范化管理。

依据《社区档案归档范围》和《社区居委会归档文件整理办法》的要求，对本社区成立以来在社区建设各项工作中直接形成的具有保存价值的文件、图表、实物等档案，按照党务工作类、行政事务类、民政工作类、文化卫生工作类、社区服务类、文件科技类、人口与计划生育、照片类、实物类等进行重新整理，排列有序，编目准确，检索方便，卷盒整齐美观的标准。其中：文书495卷，会计档案1091册，实物档案176件，低保档案22盒，设备档案8盒，计生档案168卷，基建档案81盒。声像档案（其中录像带99盘），图书资料1000多册。增设了阅览室，使办公环境达到三室分开，同时又增设了微机、打印机、空调等硬件设施，为档案工作长足发展奠定了坚实的基础。

五、与时俱进，探索创新，开拓档案要作的新思路。随着进代的发展和科技的进步，电脑、照相机、等现代化

工具在档案工作中发挥着越来越重要的作用，社区紧跟时代步伐，贮存了丰富的社区影像档案资料，记载下了社区发展足迹的点点滴滴。虽然我们的档案工作取得了一定的成绩，但与构建和谐社区的目标和其他档案工作先进单位还存在很大的差距，我们要学习借签他们在档案工作方面的好做法，好经验，创新观念，创新思路，努力开创社区档案管理工作新局面。在今后和档案管理工作中，档案服务建设不断创新，档案基础业务建设不断完善，为一步升级打下良好基础。

柳云社区综合档案室

二00八年共青团工作汇报 篇3

二00八年共青团工作汇报

各位领导、同志们大家好：

在2008年里，我场共青团以科学发展观为统领，在局党委和局团委的正确领导下，围绕林场经济建设中心和党政工作大局，进一步继续解放思想，开拓进取，不断深化各项工作，狠抓工作的具体落实，较好地完成了各项任务，团的各项工作和建设取得了新的进展。

一、加强学习，全面提高自身素质。

为能更好的发挥继承团组织在林场生力军和突击队的作用，我们首先从提高自身素质入手，深入学习了党的十七大和公司“两会”精神，在开展“继续解放思想大讨论”活动中还系统的学习吴俊和局长的动员讲话和党委高延书记的总结讲话，通过认真学习，提高了理论水平、进一步解放了思想。增强了服务林场经济、服务青年、服务社会的能力。

二、立足林场实际开展青年创业

08年，我们紧紧围绕“青年创业行动”这个主题，教育引导广大青年充分认识开展青年创业行动的重大意义。大力弘扬勇于创业、自强不息、敢闯敢试、敢为人先的创业精神，在全场青年中营造人人“想创业、敢创业、会创业、创大业”的浓厚文化氛围，团组织服务青年创业、成才的形象逐步深入人心。

一是靠前服务。成立了林场青年创业技术、信息服务站，为青年开展创业服务，我们采用网络信息服务的方式（下载技术资料，市场信息等），为林场职工群众在开展创业活动中，遇到的难题进行解决。组织青年开展技术培训2次56人次，向青年职工发布各类信息32条，极大的方便青年创业行动的开展。为我场团组织树立了良好的服务形象。

二是选树青年创业典型。在08年我场青年创业中我们积极的选树青年创业先进典型，培树以发展食用菌，带动3户职工致富典型田礼华同志和青年创业脱贫致富典型发展家庭养猪专业户徐春生两名青年，为林场青年创业树立榜样，解决青年创业信心不足的问题。

三是青年干部带头创业，带动青年创业活动的开展。林场团支部书记张荣春同志和林场青年干部宋煦春同志积极投身青年创业，带头发展起蜜蜂养殖和中药材—白芍药种植，并在林场形成了一定的规模，在张荣春的带动下，今年王洪宾等四户青年职工发展起蜜蜂养殖，达到90余箱，青年干部宋煦春带头承包了10公顷白芍药种植，解决了林场6名职工的就业问题，目前，林场白芍种植已经达到17.1公顷。

四是组织青年开展劳务输出。随着我局改革的不断深入，林场富余人员不断增多，为了使离岗职工尽快掌握创业技能，找到创业途径，我们在做好职工技能培训的同时，发动职工外出创业，一年来，我们积极鼓励青年走出林场进行创业，我们对林场内有外出务工意向的青年进行了登记，通过网络、中介等方式，与多家人用单位联系，08年我们通过各种渠道组织输出青年81人。全年青年外出创收达到40余万元。这样做，一是解决了林场富裕青年职工就业问题，二是减少了林区人口，增加了在场青年职工的人均资源占有量。

截止08年年底，我场青年创业户与去年同比增长14户，青年创业户达到157户。产值达310万。

三、开展了丰富多彩的活动，营造和谐林场环境

四、坚持党建带团建，做好推优入党工作力度。

推荐优秀青年职工作党的发展对象是我场团组织的一项重要工作。今年年初以来，进一步加强了青工推优入党工作，到5月21日，孙志成等三名优秀青年职工经过党组织的严格考核，光荣加入党组织。

回顾一年来的共青团工作，我们取得了一定的成绩，也存在着一些不足，在今后的工作中，我们将采取有效措施，把西北共青团工作再推上一个新的台阶。

崔家山镇二00八年纠风工作总结 篇4

2008年崔家山镇纠风工作坚持以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级党风廉政建设及纠风工作部署和要求，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，为我镇的改革发展和社会稳定作出了应有的贡献。现将2008年纠风工作总结如下：

一、提高认识，进一步落实纠风工作机制

我镇切实把纠风工作摆上重要议事日程，充分认识纠正损害群众利益的不正之风是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是维护我镇经济发展良好势头的需要，是维护农村稳定的需要，切记“群众利益无小事”，坚决纠正那些发生在群众身边以权谋私、侵害群众利益的不正之风，进一步健全完善“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，谁主管谁负责”的工作机制，落实纠风治理和行风建设责任制，镇党委成立以镇党委副书记、纪委书记为组长，人大主席为副组长的有关涉农部门负责人为成员的纠风工作领导小组，镇农办、教育、卫生办，农村经营管理站等职能部门分别对减轻农民负担，治理教育乱收费，医疗服务中的不正之风等负起责任，及时解决一些倾向性、苗头性问题，防范于未然。

二、突出重点，扎实推进纠风各项工作

按照全县纠风工作要求，我镇今年重点抓好治理教育乱收费、切实减轻农民负担工作、行风评议等工作，不断推进落实“收支两条线”管理规定，使我镇及各部门行风保持良好。

（一）进一步治理教育乱收费。我镇严格规范学校收费行为，巩固和规范中小学教育收费“一费制”，加强对农村困难家庭子女免收义务教育阶段书杂费工作的监督检查，严禁任何部门单位通过学校向学生“搭车收费”和强制学生订购教辅材料、报刊杂志、学习用具、生活用品等，全镇一年来没有发生教育乱收费行为。

（二）继续做好减轻农民负担工作。我镇以农村税费改革为契机，严格执行中央和省有关减轻农民负担和农村税费改革的各项政策规定，对村级“一事一议”出资筹劳进行严格的管理，防止超标准超范围。各部门的收费全部实行“收费公示”和“政务公开”制，提高办事透明度。一年来没有收到有关涉农负担的信访投诉案件。

（三）深入开展民主评议行风活动。按照县的统一部署，我镇制定出今年明确、细致的行风评议的目标、内容，组织实施及时间安排，按“管行业必须管行风”的原则，解决门难进、脸难看、话难听、事难办，以及乱收费、乱罚款和各种摊派等突出问题。努力改进工作作风，树立行业新风，优化发展环境。同时，精心组织好基层站所的行风评议“回头看”，对评议出的问题逐一对照落实自查整改效果，进行复查

工作，进一步推进行风评议活动的深入开展。

三、强化监督，保证纠风工作达到如期效果

镇纪委把好自己的角色，充分发挥在纠风工作中的主导作用，纪委书记直接抓好纠风工作的落实，亲自布署，亲自组织协调，督促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政、土地、派出所等部门积极配合，认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。

今年，我镇纪委、人大、监察等部门组成纠风检查小组，对土地所、民政办、计生办、中小学、卫生院等部门检查收费情况。各部门都能依章亮证收费、循规收费，未发现有乱收费和超标准违规收费现象。

通过扎实的工作，深入实际，深入基层，我镇纠风工作达到了如期效果。各部门和行业切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部门和行业的风气明显好转，为我镇的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。

中共崔家山镇委员会

机电工程系二00八年工作思路 篇5

二00八年是学院建院五周年，同时我们面临着人才培养教学评估等关系到学院发展的重要工作。新的一年，面对着新的挑战和机遇，机电工程系全体员工一定在学院和学院党委的领导下，统一认识，坚定步伐，团结拼搏，努力工作，争取更大成绩。

一、做好思想发动，迎接人才培养评估工作

此项工作的基本思路是以思想教育为重点，以规范教师师德师风为途径，稳步提高教师队伍的基本素质，提升教师整体的执行力，营造和谐、融洽、团结、奋进的系风。

1、继续以迎接评估为契机，在2007年评估工作的基础上，进一步发动师生员工，深入学习、深刻领会、贯彻好学院的办学思想、办学理念、办学方略，切实提高认识，统一思想，以高昂的精神面貌迎接评估，全面做好迎接评估准备。

2、坚持共产党员先进性教育长效机制，开展好“三会一课”继续重视发挥党员的模范表率作用，3、坚持好职工例会制度，做好队伍管理，认真学习并努力贯彻执行党的方针政策和公司、学院的有关文件精神，保持与公司的一致，做好稳定工作；

4、组织开展好群众活动。

二、教学与科研工作

基本思路是以开展学院的“三名工程”为主线，以“示范专业”和“精品课程”建设为基点，通过听课评教、严格教学规范、提高教师业务能力和素质，努力提高机电工程系的教学质量和教学水平。

1、严格执行教学计划，全面完成高职和培训教学任务；按照《教学管理规范》，认真做好日常检查督导以及与教学相关的所有常规性工作；

常规教学工作以基础资料的建设、以教师基本功的提高为基点开展工作、以严格规范为手段，做到踏踏实实，有条不紊，稳步提升。

2、认真执行教务科研处的教研活动计划，切实搞好教研活动，努力提高和保证教研活动质量。这方面要用量化指标如活动记录和时数等作为基本保证。

3、认认真真开展学科建设，教学改革出成效。

教学改革的开展以“精品课程”建设为主要突破口，2008要认真、踏实的开展这项工作，保证取得突破。

4、做好队伍业务建设

从长远的专业建设、教师业务素质提高等方面考虑，在人事教育处的支持下，有计划地 对教师进行培训；通过教材编写，科研工作等，强化教师的业务素质。

三、做好学生教育和管理工作

1、发挥好班主任的主观能动作用，细化对学生的思想教育工作。以抓日常规范入手，做到及时、准确，强化学生素质；以抓学习入手，提高学生的自觉性和学习能力。以学生干部为骨干，努力做到学生自我管理，保证学生学习、生活、工作秩序的有序、稳定。

2、加强教师的教书育人职能教育，做到关心学生，热爱学生，以良好师德影响学生，用表率作用带动学生。

3、继续在学生中开展好党建活动，以此为基点，充分发挥学生干部的骨干带头作用，最大限度地做到学生自我管理；

4、主要工作措施是：

（1）、坚持班主任例会制度和学生干部例会制度；

（2）、做好08级学生的入校接待、教育等工作；

（3）、继续完善学生日常管理与考核制度，完善学生干部的管理和考核制度并做好相应的考核；

（4）、完成学生会干部的换届交接工作，保证和促进学生干部作用的发挥；

（5）、加强日常对环境清扫和保持的检查，保证环境卫生和学生宿舍卫生状况处于良好状态；

（6）、继续开展好青年志愿者活动，发挥好青年志愿者的作用。

四、行政管理工作：

1、坚持好职工的系务例会制度。

2、做好群众工作，深化系务公开

3、坚持做好节能降耗工作，4、坚持认真执行值班制度，保证校园安全；

5、按照学院要求，组织好院庆五周年的相关工作。

机电工程系

二00八年居委红十字会工作计划 篇6

一、加大宣传力度，扩大红十字会的社会影响

1.开辟红十字宣传板报。内容要有：献血常识、爱滋病的预防以及为残疾人助残的好人好事等，使红十字会的人道主义精神在社区广泛流传，营造良好的宣传氛围。

2.利用社区《文苑小报》开辟红十字会工作宣传园地，把群众想要了解的科学知识、红十字会工作的热点话题及红十字志愿者参与社区活动的情况发表在上，扩大红十字会的社会影响。

二、认真履行《红十字会法》赋予的职责，有效开展活动

1.以法加强红十字会组织建设。积极发展新会员，加强红十字会小组的建设，发展红十字志愿者队伍。为红十字会工作开展创造条件。

2.开展卫生保健教育和救护技能的训练。提高青少年的健康水平。举办青春期心理疏导及顺利度过青春期知识讲座.3.利用两节期间开展“送温暖、献爱心”慰问活动，使最易受损害群体感受到红十字会的关爱。

4.做好居委红十字会会费收缴工作

三.建筑生命工程??弘杨人道主义

积极做好无偿献血和捐献造血干细胞的宣传发动工作，宣传血液及造血干细胞的科普知识，让更多人了解并加入志愿捐献的队伍，认真做好红十字会知识和《献血法》的宣传，使更多的志愿者积极报名参加无偿献血活动，坚决完成上级下达的献血认为。

市地税局工会二00八年工作计划 篇7

为了充分发挥工会工作的职能和作用，体现市局领导对工会工作的支持和对全体地税工作者的关心，让全体地税干部职工不仅是在团结紧张的工作，更能享受到丰富的业余文化体育生活，保持良好的精神风貌和饱满的工作热情，市局工会拟订二00八年工作计划，具体安排如下：

一、活动计划

除每月举行一次生日活动，以及统一组织外出学习考察的活动外，其他活动安排如下：

1、一月份。开展对“独（双）女”、“贫困母亲”、“特困户”的帮扶活动；“温馨家庭才艺展示”活动准备。

2、二月份。开展“温馨家庭才艺”展示活动；举行“八十分”及其他运动项目的比赛。

3、三月份。参加市妇联组织的“三八节”活动。

4、四月份。配合税收宣传月开展活动。筹备春季职工运动会。

5、五月份。组织参加全市乒乓球比赛；组织垂钓比赛；举办春季职工运动会。

6、六月份。组织职工体检。

7、七月份。组织中国象棋比赛。

8、八月份。开展体育器械运动方面的比赛。

9、九月份。组织垂钓比赛。

10、十月份。组织参加全市篮球比赛；组织第三届财政、地税职工运动会。

11、十一月份。筹备第三届温馨家庭才艺展示活动。

12、十二月份。组织开展温馨家庭才艺展示活动。

二、相关要求

为能保证整体工作计划的顺利进行，要求全体工会会员必须按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，不仅是只享受会员的权利，同时更要承担会员的义务。为此，工会决定对不能尽到会员义务的人，以及不积极参加工会举行的活动的人，或不服从工会安排参与活动的人，工会的各项待遇将不予安排或降低待遇。

三、列入考核

按照局党组的要求，今年的工会工作要列入岗位责任制考核。因此，工会将对每一次活动的开展情况，以及临时布置的大型群体活动情况进行记录。

二○○七年十二月六日

地税局机关工会年度工作总结

一年来，我局机关工会工作在省直工会、省局党组和机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，机关工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照党建带工建的要求和省直工会的年度工作安排，结合地税工作实际，在组织干部职工圆满完成工作任务，维护干 部职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的应有作用。现将机关工会2006年工作总结报告如下：

一、围绕地税工作目标，积极建言献策，组织广大干部职工尽职尽责完成工作任务2006年，机关工会以“多帮忙、不添乱、顾大局、谋权益”为工作总要求，进一步增强工作责任感，找准工作的切入点，转变思维的方式，主动把工会工作融入到全局工作之中，为地税工作目标的全面完成发挥了工会组织特殊的作用。

（一）建言献策为全局工作服务。机关工会以每年职代会召开为契机，鼓励广大干部职工为机关工作多提可操作性强、有价值、有成效的建议，为党组和党委的决策提供服务。在4月召开的职代会上，我们共收到干部职工建议23类99条。这些建议内容多、涉及面广，内容涉及员工福利待遇、干部使用、制度

建设、内部管理、增强干部职工凝聚力等等，有些建议很中肯，具有可操作性，能解决实际问题，引起局领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决。

（二）开展为“地税添光彩、为海西立新功”读书活动。开展为海峡西岸经济区建功立业读书活动是贯彻党的十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的实际步骤，是创建学习型工青妇组织、建立学习型社会的重要举措。机关工会在局机关党委的统一领导下，将读书活动拓展为“为地税添光彩，为海西立新功”，精心组织了该项活动，通过开通省地税局内网“电子书库”，推荐有关书目、举办学习论坛、开展征文比赛和读书心得交流，向上级有关部门推荐优秀文章等，推动读书活动的深入开展，进一步提高了地税干部职工政治思想素质、道德修养素质、科学技术素质、生理心理素质，增强了服务海峡西岸经济区建设的本领。读书活动得到了上级领导的好评，并在省直机关工、青、妇座谈会上作经验发言。

（三）建设“暖人心”工程，凝聚力量，使干部职工积极投身地税事业发展。今年机关工会多次协同机关党委组织开展了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，同时继续坚持了对干部职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望；春节前都对离退休职工和困难干部职工进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年，共慰问看望职工、家属116人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组了解职工的困难和要求，对3位家庭成员因患重病导致生活确有困难的干部职工给予了补助。这些“暖人心”工程，凝聚了干部职工的力量，促进了工会工作任务的完成。

二、积极开展模范职工之家的活动,为广大干部职工营造一个温馨的地税大家庭在开展模范职工之家的工作中，机关工会向广大干部职工发出以税为家、爱税如家、用心建家，共同建设地税美好家园的号召，坚持“维护、凝聚、育人、服务”的方针,重点突出以下三方面要求:一是坚持把活动的重点摆在改进工作作风和提高工作效率上;二是把开展模范职工之家的基点放在维护职能的履行上;三是把开展模范职工之家的目标定在“四有”干部职工的培育上。不断充实创建内容,使职工之家建设与文明机关建设同步提高。在去年票装局获得省直“模范职工小家”荣誉后，今年票装分局又上一个台阶，获得省级“模范职工小家”光荣称号。今年XX分局XX科被全国总工会授予建功立业标兵岗光荣称号。省局机关劳务工入会工作得到了上级工会专项奖励，走在省直机关的前列。

（一）继续办好“职工之家”。我们根据机关干部职工的年龄结构，文化素养，兴趣爱好，经常性开展各类活动，充分利用活动室、健身房、图书室、体育场等，做到月月有活动，节日有安排，形式多样，内容丰富，格调高雅。由于大家的努力，去年省局机关工会全国模范职工之家越办越有特色，越办越有内涵。

（二）加强与兄弟单位的交流，增进干部职工之间的友情。如今年9月份，我们组织参加了省财政厅举办的乒乓球友谊赛，取得了较好的成绩。12月份，还组织人员参加了“XX杯”第X届省直机关羽毛球邀请赛，赛场上我局选手各显身手，奋力拼搏，充分展示了地税干部职工勇创一流的精神风貌。与此同时，我们还将举办明年“地税杯”第六届省直机关羽毛球邀请赛，借助比赛平台，吸引干部职工积极参与体育活动。

（三）增进与系统各设区市局工会的互动，促进系统家庭大团结。10月份，我们定期召开了XX地税系统工会主席座谈会，交流工会工作和经验。不仅如此，我们还积极响应省委宣传部等9部门关于开展全民健身的号召，在全局范围内开展了全民健身活动。通过建立网球队、羽毛球队、乒乓球队、气排球队、老年门球队等，将广大干部职工引导到积极健身的热潮中去，收到了很好的效果。在第三届全省地税系统球类邀请赛上，机关代表队获得体育道德风尚奖，老干部门球队获得团体季军。

三、关心群众生活，做好劳务工入会，为职工办好事、实事XX机关工会始终把关心干

部职工生活，为大家办好事、实事当成一项经常性的重要工作来抓。一是为了保障职工的身体健康，坚持了一年一次的职工体检和妇女健康检查。还有针对性地举办了卫生健康知识讲座，增强大家防病治病的能力。二是不断完善了对职工的福利待遇规定。将职工的生、老、病、死，生活困难，生日慰问以及有关的工作待遇和生活福利纳入机关制度，规范执行，有章可循。工会每年都将对特殊困难职工开展调查，摸清情况，酌情给予补助，让干部职工深深感到组织的温暖，视工会为娘家。三是积极办理劳务工入会。2006年，机关工会把劳务工入会当作工作重中之重抓紧抓好，在年底前，机关工会成立了报社和后勤保障人员两个分工会，实现劳务工百分之百入会，同时劳务工还办了医疗保险，切实保障了他们的合法权益。四是帮助干部职工解决历史遗留问题。比如针对大家集中反映的2001年XX局干部职工办理的“年金养老保险”历史遗留问题，新一届工会班子没有推诿扯皮，而是迎难而上，先后召开了四次专题会议，多方想办法，多方协调，综合论证，研究最佳方案，最终使问题圆满解决，使大家的利益没有受到损失，得到了广大干部职工的好评，工会的作用得到真正体现。今年下半年，工会顺利完成了XX公司的改制问题，实行员工工资奖金与效益相结合的工效挂钩办法，进一步规范了财务管理，企业经营运转正常。此外我们还每年举办一次全局职工春节团拜会，增强职工的凝聚力，使职工感到工会的温暖。

四、开展丰富多彩的文体活动,活跃机关生活,增强干部职工的身体素质搞好文化体育建设,活跃机关生活,营造良好的文化环境,培育机关文化,是提高文明机关建设的重要方面。为此，我局工会采取多种形式抓好干部职工的文化知识学习,精心组织高雅向上的各种文化体育活动,陶冶情操,活跃机关生活。一是为了满足职工学习的需要，我们专门订了20余种报刊杂志供大家阅读。二是在重大节日和庆典活动来临之际，工会能结合形势和地税文化建设需要，确立鲜明活动主题，创新活动方式，积极组织职工开展丰富多彩的文体活动。一年来举办了庆“五一”系列游园活动、“七一”“新的跨越”歌咏比赛、“平安福建”激情广场大家唱等等活动，充分活跃了机关气氛，增加了干部职工的团队精神和集体荣誉感。三是积极组织干部职工参加多种健康向上的文体活动。在“三八”节前夕组织全局机关全体女职工到XX茶博园和地质公园参观学习，并与XX市局女职工一起联欢庆祝自己的节日。积极响应省直机关党工委等九部门号召，开展全民健身运动，组织干部进行登山活动，增强了干部职工的身体素质，受到了大家的欢迎。“

五、广泛开展各种宣传教育活动，充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用

（一）按照机关党委的部署,组织工会干部和职工群众认真学习胡锦涛同志的“七.一”重要讲话、党的十六届六中全会和省第八次党代会精神。在学习中,积极引导干部职工紧紧围绕每次会议和讲话的主题、灵魂和精髓,深刻理解报告中提出的一系列新思想、新观点、新论断,全面准确地把握每次会议的基本精神。在学习中,引导干部职工全面认识地税组建以来所取得的辉煌成绩,正确把握地税“十一五”规划的战略思路。在学习中,紧密联系干部职工的思想和工会工作的实际,在职工中广泛开展回顾成就看变化、展望未来看前景、认清责任看行动的“三看”主题活动,为全面推进小康社会建设、构建和谐社会尽责出力。在学习中，各个工会小组分别组织了学习、讨论，写读书笔记，加深对新时期党的方针、政策的理解，与时俱进，争做一个积极进取的模范会员。

（二）注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。机关工会配合机关党委的同志分别下处室和个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了干部职工的思想反映，对收集到的意见和建议，分门别类地综合整理，及时向党组报告了有关情况，为局领导掌握全局干部职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，提供了依据。

（三）协助做好开展创建“文明机关”、“文明处室”活动。在年度考评中，协助机关党委开展了文明处室评选，按照文明处室评比标准，评出了文明处室7个，并给予了表彰奖励。

（四）开展了普法教育。在职工中开展了长期不懈的普法教育。9月份与机关党委、法规处共同举办了“依法行政”法律专题讲座，请XX行政学院XX教授主讲，使干部职工深受法制教育。12月份，在工青妇业务骨干培训会上，对小组长以上工会干部进行了有关党代会知识和工会法律、法规的学习，通过这些有效的措施，推动了工会学习宣传活动的深入开展。

（五）办好工会宣传园地，反映职工精神风貌。借助XX局局域网这个宣传平台，介绍工会工作、文体活动，反映职工精神风貌，同时有活动，有举措就及时向省直工会报送信息。如我们将“平安XX”激情广场大家唱活动录制DVD挂在内部网“职工之家”栏目上，让大家欣赏自己表演的作品，获得职工好评。当然，一年来，工会也不断健全机构和制度，加强自身建设，提高工会干部队伍素质。如对因工作需要，调离工会岗位的人员，及时进行增补，并用以会代训的方法对新任工会干部进行了工会基本法规的培训；健全了工会财务制度，经费收支严格按工会财务制度执行，坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的收缴、上解均做到了足额、按时。

一年来，XX地税局机关工会明确定位、主动融入、服务大局，做了我们应该做的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工会工作的群众性、深入性开展得还不够；深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还有待加强。这些都需要我们在今后的工作中予以克服，争取工会工作更上一层楼，使广大干部职工以饱满的热情和工作状态，为地税事业发展和“海西”建设作出应有的贡献。

苏州市地方税务局二○○八年度工会工作意见

2008年，是贯彻落实党的十七大精神的开局之年，也是举国上下喜庆奥运之年。新的一年，市局工会工作的指导思想：以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，按照本局的工作部署和要求，始终坚持以组织收入为中心，按照打造“三个一流”的要求，不断加强基层工会建设，充分发挥工会的职能作用，团结和动员广大干部职工为全面推进苏州地税又好又快发展做出新的贡献。

一、认真履行工会职能，实施会员素质提升工程

全面实施会员素质提升工程，充分发挥会员在构建和谐机关、和谐地税中的重要作用。

1．各级工会组织要把学习贯彻十七大精神作为首要政治任务，引导广大职工深刻领会十七大的主题，自觉把思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十七大提出重大战略部署和各项重大任务上来。各分工会要充分利用市局工会的网站和墙报、板报等多种形式，大力宣传和弘扬“崇文、融和、创新、致远”的苏州城市精神，市局工会网站每个单位每月报送信息不少于2篇，我们每季将报送录用情况进行通报，年底组织评比。

2．争创学习型组织，争做学习型职工。各分工会要根据机关工会工作的特点，结合各级党组织布置的学习要求，有计划、有组织地开展创造学习型组织活动，积极构建学习型平台，组织职工参加各类政治理论、行政法规和税收业务学习。我们要通过“苏州地税网上学校”这个平台，结合我局推行学分制考核管理，制定学习积分制管理办法来促进会员的在职学习。要积极开展各种读书征文、格言征集、职工DV、摄影比赛等活动，提升干部职工文化素养，加强岗位练兵考核，努力打造一支“学历上高层次，知识上复合型，业务上过得硬，结构上多元化”的地税职工队伍。

二、深入开展创建活动，发挥工会的桥梁纽带作用

各级工会要在同级党组织的领导下，围绕地税工作中心发挥工会的各项职能作用，积极开展争创“全国模范职工之家”、“五一文明岗”、“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、评先创优、“和谐家庭”及“提一条好建议”等活动。

1．各级工会组织要进一步以创建职工之家为载体，努力打造工会工作品牌。要把建和谐地税、建职工之家、建工会工作机制三者有机结合起来，增强建家活动新的动力，创新活动内容和方式，建立并完善职工评议制度，把职工的满意率作为建家成效的重要评判指标。以争创“全国模范职工之家”的标准充实“建家”内容，今年力争创建“全国模范职工之家”。

2．深入开展争创“五一文明岗”活动，不断优化纳税服务工作。要切实减轻纳税人不必要的办税负担，不断完善申报纳税“一窗式”管理、涉税事项“一站式”服务，提升创建“五一文明岗”、“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”的内涵。已获得省级称号的一线大厅，要百尺竿头更进一步；没有获得省级称号的要对照标准进一步细化工作要求和完善工作措施，力争创建省级“五一文明示范岗”和市级“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”及争当“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”、文明公仆。

3．各分工会五一前夕要广泛开展一次以加强“地税干部的作风建设，效能建设”为主题的“好建议”、“金点子”征集活动。通过这一活动在广大会员中大力倡导“八个方面”的良好风气，增强广大干部的忧患意识、公仆意识、节俭意识，牢固树立责任观念，始终保持脚踏实地的工作作风和奋发有为的精神状态。

三、多办实事多做好事，服务于和谐地税建设

各级工会要积极开展调查研究，善于倾听干部职工的意见和建议，要在干部职工所需、党政所想、工会所能上下功夫。

1．“职工之家”工会网站今年将增添“健康讲座和论坛”充分发挥网站功能。

2．继续组织35周岁以上干部的体检，对前两年体检中发现的疑点问题，进行及时复查、治疗。

3．组织各类先进人员赴杭州短期疗休。

4．各级工会组织要认真做好“五必访”工作，积极关心女职工的特殊权益，做好妇女“五期”保护和计划生育工作。配合退管会做好离退休干部的服务工作。

5．继续尽力解决干部职工小孩的入学入托，为自愿出资的干部职工办理家庭财产险、人生意外伤害险。

6．继续在市区广大会员中开展“和谐”家庭评比活动，评选标准：“遵纪守法、辛勤劳动、崇德尚教、教子有方、家庭和睦、邻里友善、崇尚科学、倡导文明”，做到人人皆知，户户争创，为构建和谐地税从自身做起。

7．各级工会要积极开展送温暖、献爱心活动，特别是专兼职工会干部要以“热心、爱心、耐心、细心、恒心”的态度为职工提供服务，逐步成为职工的“连心线”、“好帮手”。开展以“温馨节日”为主题的温馨家园建设活动：通过送一束鲜花、一张贺卡、一盒蛋糕及组织一场文艺晚会，开展一次文体比赛等系列活动来建立和谐的内部关系。不仅要关心劳动模范和离退休、患病的干部职工，而且对目前我局已建立的结对帮扶对象21户，各分工会每季度走访不少于一次，每半年以书面形式向市局工会报送结对帮扶情况。做好救助关心、脱贫调整工作。同时，各级工会组织要积极配合党组织开展“同在蓝天下”慈善募捐献爱心等活动。

四、组织系列健身活动，致力于机关文化建设

各分工会要以全国上下喜庆奥运之年为契机，组织好系列健身活动，推动机关文化建设和全民健身运动。

1．今年市局工会以“中国奥运年”为契机，拟根据各级工会的特点，因地制宜，在苏州市地税系统组建乒乓、羽毛球、游泳等10个各具特色的文体活动俱乐部，进一步丰富广大干部职工的业余文化生活。

2．在全市地税系统范围内举办羽毛球、游泳比赛。

3．在市区范围内围绕10个俱乐部开展各项活动，组织棋牌、台球、拔河、蹬山、钓鱼、汽车倒车比赛，对19个兴趣小组分期分批进行培训，并对上年度培训过的网球、壁球、课间操等项目进行复训。积极参加省地税局和上级工会组织的各项活动，并积极组队参加第12届市运动会。

4．各分工会要以上级组织的各项活动为契机，积极开展一些职工喜闻乐见、健康有益的球类、棋牌类、歌舞、智力竞赛等文体活动，组织参加系统、社区的文体活动以及机关单位之间的体育交流活动。努力营造“全民健身从我做起”的良好氛围，打响地税文体活动的品牌。

地税分局工会工作总结

地税分局工会工作总结2004年即将结束，一年来我们地税*分局工会在市局、分局党组的正确领导和

各级政府及各级工会组织的大力支持和关心下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终围绕完成税收任务这个中心，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，组织全局干部职工开展了丰富多彩、形式多样的系列活动，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力，在搞好工会基础工作的同时，重点抓了创建国家级模范职工之家的准备工作，全面完成了各项工作任务，取得了较大的成绩，现总结如下：

一、加强思想政治工作，以十六大精神为指导，努力学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵，用“三个代表”重要思想统领工会工作全局，把“三个代表”重要思想贯穿工会的各项工作中，通过思想政治教育工作，促进机关工作作风的转变，树立地税新形象，全面完成各项工作任务。同时协助人教、监审等部门开展好全局性思想政治教育工作，不断增强全局干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，培养全局干部职工清正廉洁、克己奉公、全心全意为人民服务的思想。在全局范围内营造出了一个文明、团结、活跃、向上的氛围，形成了忠诚奉献、公正清廉、求是创新、兴税报国的新局面。

二、在规范管理年，我局工会将规范管理作为日常工作的重点，继续搞好整章建制工作，规范工会工作程序，在原有工会档案材料的基础上，不断充实、完善档案内容，力争使工会档案管理更加规范化，使我局这方面的工作达到国家级模范职工之家的要求。

三、2004年我局工会工作的重点是为创建国家级模范“职工之家”做准备。对此，分局领导非常重视，大力支持工会创建工作，拨专款购置了各类书籍，充实图书室，还购买了沙弧球等体育设施，使“职工之家”的硬件建设更具规模和特色。我们在抓好硬件建设的同时，也没有忽视软件工作的建设，对近几年来的工会工作按照创建要求进行补充整理、归档，纳入微机管理，使这项工作上了一个新台阶。

四、健全工会组织的各项民主制度，加强同干部职工的密切联系，经常下科所了解情况，定期召开工会委员和工会小组长会议，研究、布置工会工作，收集会员们对分局及工会工作的意见和建议，并及时汇报给分局党组，为群众办实事，尽可能为干部职工解决一些实际问题，为群众排忧解难，使工会真正成为能够代表群众利益、反映群众要求和愿望的、群众信赖的基层群众组织。

五、搞好工会日常工作，为全体会员办实事

1、关心全体会员的工作和生活。每位会员生日提前祝贺，会员生小孩前往家中看望，会员及会员家属（父母及配偶）生病住院及时探望慰问，会员的父母去世前往悼念，把组织的温暖和关怀及时送到干部职工的心坎上。

2、搞好职工福利。每逢重大节日，我们都及时组织好节日物资的采购和发放，为大家搞好后勤服务工作，解决职工的后顾之忧。

3、关心离退休老干部的生活。平时认真听取老干部的意见，并尽可能地采纳他们的建议，使他们感到老有所依、老有所乐。2004年10月重阳节，分局工会、人教、办公室等部门一起，组织离退休老干部前往金星休闲度假村搞活动，老同志们玩得非常开心和满意。

4、关心下一代的健康成长。暑假期间，工会与分局关协一道，组织职工子弟开展了“我们爱科学”的夏令营活动。2004年8月，组织44名职工子弟前往烈士公园科技乐园参观，培养他们的动手能力，亲身体验科学的奥秘，还观看了科幻电影《蜘蛛侠2》，收到了很好的效果。

5、搞好计划生育工作。时刻关心育龄妇女的身体健康，及时发放计生用品，并按照上级计生部门的要求搞好计生基础工作，及时上报各类计生报表，计生工作在有关部门的各次检查中都得到了好评。

二00八年植保工作总结 篇8

工

作

总

结

2008年，州农业局党总支在州农业局党组的正确领导下，在州直机关工委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕州委实现怒江“二次跨越”的发展思路，构建“三基地”，打造“一品牌”的战略目标。按照“五好五带头”和建设“学习型组织、实干型集体、服务型队伍”的目标要求，围绕“农业增产、农民增收”这一中心任务，切实“转变工作作风，增强党员责任意识”这一主体思想开展工作，不断巩固保持共产党员先进性教育活动成果，深入推进“云岭先峰”工程，使党总支的思想、政治、组织、作风制度和反腐倡廉建设得到进一步加强，切实加强自身建设，扎实工作，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好的发挥，保证了各项工作任务的顺利完成。现将主要工作总结报告如下。

一、主要完成工作

（一）认清形势，统一思想，明确目标任务

州农业局党总支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央省

— 1 — 委、州委全会精神。遵照《党章》的规定，贯彻“立党为公、执正为民”的本质要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力把总支建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。同时紧紧围绕州委、州政府的中心任务，结合本部门本行业工作的性质和特点，按照省委和州委关于基层党组织“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的要求和“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”的总体目标。坚持党要管党、从严治党的方针，深入开展党建活动，力争通过长期不懈的努力，把我局党组织建设成为顾大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先进组织。为树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村，构建党内和谐提供坚强有力的组织保障。

（二）增强党员意识，充分发挥党总支战斗堡垒作用 我局总支按照“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来，生死关头豁出来”的要求，树立诚信公正、热情为民的党员形象。认真组织各支部及全体党员开展好本部门本行业的各项工作职能，完成好州委、州政府安排的各项工作任务。同时按照新时期党建工作的要求，大力加强和改进组织建设工作。一是加强总支班子建设，配备好总支领导班子。二是

— 2 — 加强政治思想教育，全面提高党员的政治素质、业务能力。首先抓理想信念教育。把理想、信念和价值观教育放在突出位置，深入组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强党员干部的共产主义信念、宗旨意识；其次是抓党纪法规教育。以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主线，认真组织学习《中国共产党员权利保障条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及中央下发的保持共产党员先进性“四个长效”机制和中国云南省委印发的十八项基层组织制度等重要文件，在学习的基础上，总支及各支部成员积极参加州直工委组织的“庆七

一、讲学习”党的知识竞赛活动等一系列活动，增强对党忠诚，牢记宗旨，无私奉献，主永葆本色的自觉性和坚定性，增强党员干部廉洁自律意识。加强党员的管理，建立健全党员的教育、管理、监督、激励、约束等长效机制。三是积极响应上级党组织的号召，认真组织全体党员开展“送温暖、献爱心”的募捐活动，把先进性教育活动和实施“云岭先锋”工程的成果落实到抗灾救灾中。四是认真做好党员统计和党费收缴工作，做到全体党员按时间按标准缴纳党费。五是积极做好党员学习刊物的征订工作，为了丰富党员的学习内容，创造学习条件，每位党员都征订了《云南支部生活》。支部学习刊物《共产党员》、— 3 — 新《党章》、《党章修正案》，《支部工作手册》、《党员手册》，并组织学习和自学。六是为进一步贯彻落实好《中共云南省委关于实施 “云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的决定》和《中共怒江州委关于贯彻实施“云岭先峰”工程，大力推进党的基层组织建设的决定》精神，巩固先进性教育活动成果，我局总支认真制定了“云岭先锋”工程实施方案，确保五年规划各项工作落到实处，总支班子及各支部委员、党员明确分工，各负其责，为实施“云岭先锋”工程和保持党员先进性及各项争先创优活动提供组织保证。

（三）充分发挥总支的战斗堡垒作用，做到“两促进、两不误”

我局总支充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合不同行业的特点和要求，认真带头做好各项工作，做到学习工作“两不误、两促进”，取得了实实在在的成效。总支根据州委、州政府的布署和安排，积极开展了“解放思想大讨论”活动和“四项制度”工作。按规定开展了学习活动，全局（含下属单位）共有104人参加学习，参学率98%。全局副科以上干部及农艺师以上专业技术人员共撰写3500字以上的学习体会文章共51篇。在搞好解放思想大讨论和四项制度工作的同时抓好农业农村经济工作。

— 4 — 一是抓工作部署，做到生产早谋划、计划早下达、农资早就位、群众早动员、备耕早行动、措施早落实。2008年初，我州遭受了特大雪（雨）灾害，给小春生产造成重大损失，为减轻灾害损失。，我局做了大量深入细致的工作。

1、加强灾情调查、统计、上报汇报工作，争取上级的资金扶持；

2、加强了对小春作物的灾后管理；

3、提前谋划大春生产，力争小春损失大春补。农业农技部门对良种和主要农资的调运、贮备、就位供应提早做了准备；各级农业农技部门共抽派了1000多名农业农技干部深入生产一线抗灾救灾、开展科技培训、技术指导、咨询服务、助农增收。二是抓关键措施，促进粮食增产，确保粮食安全。解决好全州人民的吃饭问题始终是我州边疆稳定、经济发展、社会和谐的头等大事。为确保州委、州政府确定的粮食发展目标的完成，州、县农业部门在相关部门的支持下重点抓了以下工作：

1、稳定粮食生产面积。主要是采取以扩大冬农开发面积，增加小春复种，对受灾作物及时进行补灾或重新翻犁栽种，扩大晚秋作物面积等三项措施来稳定粮食播种面积，全年粮食播种面积达108.29万亩，接近上年水平，为粮食增产打下了基础。

2、扩大良种和科技推广面积，加大对农民的科技培训。全州完成良种推广面积90.95万亩，占计划的97.54%。完成科技推广面积87.89

— 5 — 亩，占计划的98.54%；完成科技创新面积17.92万亩。完成科技培训26.14万人/次，比上年增2.15万人次。

3、抓灾后恢复重建。发生在年初的“1〃24”特大雪（雨）灾害给我州农业生产造成严重损失。为尽快恢复生产，全州共修复疏通田间沟渠24351米；改种蔬菜1550亩；扩种速生菜12350亩；补施小春作物肥118637亩；调供救灾种子68.1万公斤；修复加固大棚85个；修复受损农机250台；补助受灾农户玉米良种2.1万公斤，其它农资64吨；大大减轻了灾害损失。

4、积极组织开展“高产创建活动”。高产创建活动是省农业厅2008年组织的在全省开展的以粮食增产为目标的一项重要活动；我州泸水县被列为试点县，通过州县农业农技推广部门的共同努力，共完成优质稻“滇屯502”10000亩，平均亩增52.7公斤，取得了较好的成效。

5、抓农作物重大病、虫、草害防治。全年共发生农作物病、虫、草、鼠害面积112.1万亩，防治107.6万亩。通过防治，共挽回农作物产量损失2391.4万公斤，为粮食增产作出了贡献。

6、认真落实国家扶农惠农政策。年内国家共安排我州支农惠农资金6880.51万元，以“一折通”的兑现方式及时全部兑现到农户手中。三是抓结构调整，拓宽增收门路，促进农民增收。

1、加快种植业结构调整。在不放松粮食生产的前提下扩大优势经济作物和优质粮豆面

— 6 — 积比重，进一步优化种植结构。全州作物粮经比例达到83.88∶16.12；优质粮豆面积由上年18.6万亩增加到今年的21.3万亩，增2.7万亩。

2、积极推进“百万亩中药材基地”建设。2008年全州计划种植中药材10万亩（草果7万亩，其它3万亩），实际完成91407.4亩。共投入资金330.5万元。2008年底，全州中药材面积达33.09万亩。

3、加大劳动力转移工作力度。全州累计转移农村劳动力1.57万人；完成转移前培训2.02万人，实现劳务收入6108万元，比上年增850万元，增长16.2%。人均实现收入145元，比上年增18元，增长14.2%。

4、积极推进农业产业化，强化对龙头企业的管理。年内完成了对省级龙头企业三利公司运行情况的监测评估工作；申报农业产业化扶持项目4个；认定农业产业化州级龙头企业1家，省级龙头企业1家。目前全州有省级龙头企业2家，州级龙头企业18家。四是抓工作目标责任制的落实，确保各项增产增收措施和年度工作目标落到实处。为了确保2008年我州农业农村经济各项工作目标任务的落实，州农业局分别与四县农业局签订了《2008年农业农村经济目标管理责任状》、《农机安全管理目标责任书》。从考核结果来看，由于目标明确、责任清楚、措施有力，各项增产增收措施都得到较好的落实，完成年度目标任务。五是抓农机、农产品质量和农业投入品

— 7 — 质量安全监管，确保人民生命财产安全。开展了农村无牌无证拖拉机清理工作，并与公安交警开展联合执法2次，共出动监理车辆226车次，出动农机监理人员610人次，查处违章拖拉机712台次，查处无证驾驶120人次，违章载人32起次，发放宣传资料5509份，年内未出现纯农机事故，确保了人民生命财产安全。开展农产品质量监管和农资打假：为确保农民用上“放心”农资，城镇居民吃上“放心农产品”，组织联合检查组就农资质量和农产品质量安全进行了五次联合执法检查，共出动人员108人次、执法车辆14辆。进一步规范了农资和农产品经营行为，净化了市场，维护了农民利益。六是抓农业执法，推进以法治农工作。一年来我局充分利用开展“农产品质量安全专项整治”、“无公害食品行动计划”、“农机安全生产”、“春秋农资打假专项治理”、“六月安全生产月”等一系列活动，仅州级农业部门就共组织了5场次宣传活动；29场次执法检查；开展9场次专项治理，共发放宣传资料6283份，通过开展农业执法活动，推进了以法治农、以法护农工作。七是抓对外宣传，提高怒江农业的知名度。一是在怒江电视台开办了“农业新天地”专栏，全年共宣传报道了60多场次农业节目；二是在怒江报开辟了“三农工作在怒江”专栏，全年共刊发“三农信息”59篇；三是在怒江

— 8 — 农业信息网上发布各类农业信息500多条，上报省农业信息网发布60多条；四是创办《怒江农业信息》并完成11期；五是创办《怒江农村经济研究》期刊，已完成创刊。对我州的“三农”工作作了多视角、全方位的宣传报道，大大提高了怒江农业的知名度。八是抓扶贫联系点工作，积极为基层群众办实事。2008年我局从实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的高度出发，以解决农民群众最关心、需求最迫切的方面入手，在扶贫联系点开展了一系列工作。一是开展了“春节送温暖”慰问活动。年初，由局领导带队，率局机关及下属单位主要负责人共13人到鲁掌镇看望慰问困难群众并与镇党委政府干部职工进行座谈，商议确定了08年具体帮扶项目。此次活动共捐现金5500元、被子5床、水稻良种100斤、慰问贫困群众共20余户。二是积极帮助联系点争取资金。年内共为该镇争取筹集项目资金23万元。其中向省农业厅争取到鲁掌村委会蔬菜种植基地建设资金10万元；向水利厅争取到古炭河村小流域治理资金10万元；由我局为该镇解决大棚蔬菜基地经费3万元。三是充分利用农业部门的技术优势，开展科技扶贫。年内由我局组织州经作站、州植保站为该镇举办了草果病虫防治和蔬菜种植及病虫防治培训各一期，投入资金5000元，培训农民250人。州种子站在古

— 9 — 炭河村示范“滇杂35”100亩，亩产581公斤，亩增128公斤，增产28%；在浪坝寨示范杂交玉米“西山70”25亩，平均亩产568公斤，增16%，深受群众欢迎。九是抓项目申报，努力争取上级各部门的资金扶持。2008年，我局加大了项目的申报工作，全州共申报项目67个，年内共争取到中央和省级资金共2229.8万元。为各项工作的正常开展提供了保障。

（四）进一步贯彻实施“云岭先锋”工程五年规划 一是不断加强政治理论学习。以先进性教育活动为契机，不断提高党性修养，提高党员责任意识，逐步把我局总支建设成“领导做表率、班子带队伍、党员带群众”的格局。二是加强党员作风建设。党员作风建设是实践“立党为公、执政为民”的关键。我局总支在工作中把切实转变工作作风作为加强党员责任意识、提高工作效能的一个基本突破口来抓。建立健全竞争激励机制、岗位责任制、业绩考核制、首问责任制、责任追究制、民主评议等制度。总支按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，结合全州开展的新一轮解放思想、实事求是、争抓实干大讨论活动和“三力”建设，始终坚持把广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，尽心尽力服务好农业、农村、农民。在工作过程中，不断探索人性化服务和制度化管理的科学结合。从而有效提高工作效率，提高工作

— 10 — 质量，转变工作作风。三是加强党组织建设。充分发挥总支的号召力和凝聚力，以此带动全局工作氛围、营造良好的工作环境。在发展和吸纳新党员上，我局总支把补充新生力量作为一个长效机制来抓。把对新党员的思想、政治教育和人才素质结合起来，在储备人力资源、扩充人才吸纳渠道上不断推陈出新。四是加强基层调查研究。明确党员领导干部以扶贫联系点为基础，每季度1—2次深入调研；总支召开1—2次群众座谈会，听取群众对总支、党员领导干部和普通党员的评价。五是积极为农民办实事，开展结困帮扶，献爱心活动。其一是在党员带头积极为四川地震灾区捐款的基础上，广大党员勇跃为灾区交“特殊党费”5000多元，参加人数为党员的百分之百。其二是总支开展党员“手牵手、心连心”活动，结对扶持农村特困党员，帮助进行经济核算，降低成本，增加收入。

（五）建立健全科学的管理体制，认真执行六项制度建设 结合“云岭先锋”工程实施，我局总支认真执行《怒江州农业局机关及所属事业单位党员干部联系群众制度》、《怒江州农业局机关及所属事业单位首问责任制》等六项制度，从党员干部联系群众、首问责任、学习制度、行政责任追究、民主决策、公开承诺六个方面做了具体规定。总支在搞好建章立制的同时，“一手抓建设、一手抓落实”，切实做到行政、照章办事，— 11 — 避免制度建设流于形式，办事人性化、感情化，坚定不移抓好办事推诿、工作拖拉、纪律涣散、政令不畅等问题，让各项制度规章对行业管理、工作作风的转变切实起到积极的促进作用。

（六）积极配合州委政府中心工作，促进农业和农村经济全面发展

我局总支在抓好党组织建设过程中，紧紧围绕本部门中心工作，把“立党为公、执正为民”，实施云岭先锋工作各项争优创先工作落实到农业和农村经济工作中。根据州委年初工作安排和部署，我局总支认真贯彻落实，采取有力措施，促进了农业和农村经济发展。2008年，全州粮食总产达17.09万吨，较上年增长0.42%，农村经济总收入达93181万元，较上年增长10.2%，农民人均所得收入达到1425元，增长14.3%，2008年全州大小牲畜存栏达112.69万头只，同比增加59500头，增5.48%，完成计划的103%。全州大小牲畜出栏达52万头只，同比增加28900头只，增长5.88%，完成年计划的90%。全州肉类总产量达27080吨，同比增长14.36%。农村经济恢复性的增长，农村经济形势喜人。

二、主要工作成效

（一）党员素质得到进一步提高。我局总支通过一年的努力工作，巩固先进性教育活动成果，狠抓各项工作的落实，使

— 12 — 广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确，党员意识得到进一步增强，党员素质进一步提高，党员作用得到进一步发挥，党员形象进一步树立。

（二）进一步加强了党组织建设。总支凝聚力、战斗力进一步得到增强和提高，思想进一步明确，带领支部党员投身“三农”工作的积极性得到提高，总支及各支部的制度建设得到进一步加强。科学发展观和正确政绩观得到进一步落实。

（三）服务人员群众意识得到加强。以巩固先进性教育活动成果进一步树立群众观念，强化了服务意识，增进了群众感情。广大党员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高，党群、干群关系进一步密切。

（四）有力地推动了各项工作。总支的战斗保垒作用得到了充分的发挥，党在农村的各项方针政策得到了进一步贯彻落实，改革发展的思路得到进一步明确，科学发展观和正确政绩观得到进一步落实。

（五）实施云岭先锋工程和目标管理上取得实效。年初各支部与州直工委签定了责任目标书，党支部与党员签定了《实施云岭先锋工程责任目标书》，在此基础上，总支按照“五好”

— 13 — 的要求，严格进行自查。总支自评考核平均得分97分，其中：领导班子好25分，队伍素质好15分，工作机制好27分，工作业绩好22分，群众反映好8分。

总之，在州直工委的正确领导下，2008年总支工作取得了一些成绩，但也存在不足之处。诸如落实抓得还不够。制度建设关键在管用，重在落实，避免流于形式是关键。其次，工作开拓创新意识还不够强等有待于今后的工作中加以改进。

三、2009年工作重点

总支工作的总体要求是：高举中国特色主义伟大旗帜，以邓小理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、省委八届四次全全和州委六届四次全会精神，认真开展学习实践科学发展观活动，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕实现怒江“二次跨越”的发展思路和构建“三基地”打造“一品牌”的战略目标，创新党建工作，不断丰富内容、完善机制、创新手段、改进方法，坚持围绕中心、服务大局，求直务实、开拓进取，团结一致，扎实工作，着力推进党的思想、组织、作风和制度建设，为建设富裕民主文明开放和谐生态怒江提供坚强有力的思想组织保证。一是加强理论学习和专业知识学习，不断提高党员干部坚持科学发展观的自觉性、坚定性。二是加强班子建设，进

— 14 — 一步发挥总支战斗堡垒作用。三是做好发展新党员的工作，按照《党章》规定，以坚持标准、保证质量为核心，积极发展新党员。四是加强党员教育、管理，建立健全长效机制。五是积极开展“送温暖、献爱心”的募捐活动，巩固先进性教育活动和实施“云岭先锋”工程的成果落实到实际工作中。六是开展形式多样、多姿彩的支部活动，激活广大党员的活力，提高广大党员的素质。七是认真督促各支部做好党员的统计和党费收缴工作，做到全体党员按时接标准缴纳党费。八是按照“云岭先锋”工程五年规划，实施好各项的目标管理制度。九是深入学习实践科学发展观活动，严格按照活动要求，确保各支部按质按量完成活动任务，确保取得实效。

总之，我局总支在新的一年里，将一如继往搞好党组织建设，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，充分发挥总支的凝聚力和战斗力，进一步发挥其战斗堡垒作用。深入开展学习实践科学发展观活动，用正确的政绩观、马克思主义的群众观来武装头脑，提高思想认识，不断加强总支建设，充分发挥党员先锋模范作用，为我州农业、农村经济发展做出更大的贡献。

怒江州农业局党总支