港口事务局年度工作总结

港口事务局年度工作总结（精选8篇）

港口事务局年度工作总结篇1

根据园区管委会年初的工作部署，我局紧紧围绕实现“千亿园区”和打造“半亿吨”大港的目标，按园区领导提出的“抢占制高点、攻克薄弱点、打造新亮点”的工作要求，进一步明确职责，创新服务理念。一年来，我们采取了各项措施，开展积极有效的工作，现将工作情况汇报如下：

上半年工作情况：

(一)确保港口运量，货物港务费征收顺利

今年园区预计完成货物吞吐量750万吨，其中外贸运量完成50万吨，分别比去年同期增长25%和28%。到港各类船舶3700艘次，其中外轮160艘次，新船出口26艘。在货物港务费方面，我局正抓紧落实与相关沿江企业签订20xx年港口经营管理协议，目前已经完成7家码头的签订。截止到目前为止，我局共征收货物港务费357820元，预计上半年收缴近50万元。

(二)细化工作职责，全面提升港口管理能力

新年伊始，我局根据前一年的工作管理经验，针对园区港口管理的特点对港口管理事项进行了细致的梳理，并对科室和职能重新划分，把靖江市港口局增派的5名港口执法的同志分派到各个科室，落实职责，明确分工，并建立了一套较为行之有效的管理办法和工作机制。对于新调整的科室人员，需要重新学习很多的专业知识，包括行政执法、工程建设、港口审批、口岸管理等，为此，我们把提高业务技能作为学习重点，并有针对性地对各科室开展定期的业务学习，并把学习的内容充分应用到平时的工作中去。经过半年时间的磨合，各个科室的职责已经充分落实到位。

(三)完善港口体系，全面提升港口管控能力

为完善港口管理体系，做好园区港口事务工作。一方面，我局加强了外部联系工作，特别是与XX港口局，我们积极开展了争取权限的工作，同时，为取得了靖江港口局的理解和支持，我们与靖江港口局建立定期的联席会议制度，通过一段时间的努力，我们直接与XX港口局建立了密切的业务联系，在《港口经营许可证》的申领、安全管理、建设审批等其他的行政审批工作中，我们实现与XX港口局直接对接，极大地提高了行政审批的速度和质量，提高了工作效率，也得到园区有关港口企业和施工单位的好评。另一方面，在港口管理体系的建设中，我局以换发新版《港口经营许可证》为契机，对辖区内所有的港口企业进行了深入的梳理和整合，对企业的.码头作业和港口工作进一步的规范，建立了一整套联系机制和港口工作机制。

(四)配套查验设施，确保口岸单位顺利进驻

今年以来，我局紧紧围绕去年“12.29”XX、靖江两市联动开发第六次会议精神，按照园区领导关于加快口岸查验配套设施落实的要求。第一，我们密切联系相关口岸查验单位，配合园区其他部门共同做好联检大楼、三中队营房以及海事巡逻艇基地的建设工作。第二，针对园区口岸的远程监控系统，我们多次针对远程监控所需的过江光缆、联检大楼监控中心、边防三中队分控中心以及沿江企业码头监控设施的设置等与查验部门、XX大桥、XX广电、网通、码头企业及方案设计单位进行了沟通和探讨，同时组织相关人员对本项目的设计、施工、维护及设备的质量、采购、价格等一一进行了比对和筛选，经管委会领导批准后最终选定了建设的方案，下一步，该项目即将进入施工阶段。第三，在口岸查验部门的机构争取中，我们主动联系各口岸查验单位，取得各个部门的支持，特别是江苏国检局，省局王局长亲自到园区对机构设立问题进行了专项调研，并对在园区设立分支机构表现出积极的态度。

(五)做好口岸协调，全力为企业保驾护航

今年的经济形势与去年相比，趋于稳定，这给园区外向型经济的进一步发展带来了新的机遇，特别是三家造船厂，今年出口船舶数量增多，给船厂出口新船带来了新的挑战，扬子江船厂由于开放泊位只有一个，且由于自身查验设施建设未到位等问题，自开放到今年一季度仍然沿用一船一报的制度，给企业办理出口船舶手续带来了很大的难度。针对这个状况，我局主动与口岸查验部门联系，及时帮助企业协调解决新船出口中遇到的矛盾和困难，先后为3家造船企业29艘新船办理了出口审批手续。于今年4月份正式明确按开放程序办理新船出口手续，并通过多方协调和企业自身查验设施的逐步到位，使扬子江造船终于摆脱了新船出口一船一报的困局。

另外，在码头开放工作上，我们主动服务，多次邀请XX口岸联检部门到园区现场办公，指导帮助长强、长博、华澄等企业办理相关码头开放手续。

(六)加强岸线巡查，确保港口生产安全有序

税务局年度工作总结篇2

一、**年工作简要回顾

1、坚持常思善谋，扎实做好材料编撰工作。

一是以文辅政，当好参谋助手。及时、保质保量完成了领导讲话稿、汇报材料的起草、撰写、修改工作;圆满完成了全年各类重大会议材料的准备工作，稳步开展领导调研课题的材料收集等工作。全年共起草、编写各类材料X余篇。二是深入一线，做好调研能手。紧紧围绕全局中心工作、深入一线开展调研X次，开拓思路，总结提炼经验，有效助推了调研成果在领导决策中的转化率。三是紧盯动态，干好宣传旗手。紧密围绕不同时期的重点工作部署，全面加强上下左右关系沟通，全方位、立体式地宣传亮点特色，全面展示了我单位各个时期的重点工作情况。

2、坚持精益求精，扎实做好各项常规工作。

一是确保公文流转到位。为保证政令畅通，坚持扎实工作，狠抓工作质量和办事效率，做到急事急办不拖拉、慢事稳办无遗漏，不断提高服务质量和服务水平，较好地发挥了传导功能。二是确保信访维稳到位。严格落实既定工作方针，稳打稳扎，围绕“小事不出基层、大事不出机关”的工作目标，以耐心和细心化解为基础，认真做好群众来信来访工作，不断提高信访事项办结率，降低重信重访率，有效杜绝非正常上访。全年受理信访X件，均得到有效解决，为我单位科学发展创造了一个稳定和谐的内外部环境。三是确保档案整理到位。根据我单位发展形势，进一步修订完善了档案制度规定，确保了档案工作有章可循，管理规范。

3、坚持勇挑重担，扎实做好服务保障工作。

一是有礼守规，开展公务接待。一方面按照“厉行节约、反对浪费”的原则，严格落实中央八项规定的要求，协助财务部门从严从细制定《业务招待管理办法》，从源头上保证了公务接待的规范性、严肃性。安排专人按照“双签一审核、一事一审批”的原则，对各部门提报的《公务接待审批单》进行严格把关，确保公务接待始终合规合理运行。另一方面在接待群众来访，接洽基层人员到机关办事时，做到多体谅基层，多提供便，多听取意见。二是亲力亲为，做好会务保障。将“细心热情、周到服务”贯穿会场布置、会前通知、会中服务、会后整理各个环节，做到环环相扣、善始善终。三是严肃认真，完成年鉴编纂。牵头组织机关各部门、各基层，按照行文标准，有序开展组稿工作，落实专人系统汇集、整理，历经X次修改、补充、完善，最终形成X页的年鉴材料，为领导决策、促进发展、资政存史打下了坚实基础。

二、存在的问题和不足

1、主动工作、超前工作的意识还不强。

办公室工作具有的工作任务重、实效要求高、职责覆盖广的客观属性，每天都伴有大量的事务性工作，始终处于忙碌的工作状态，但工作精力过多的用于手头工作、眼前任务上，满足于做好当前工作，缺少对全局性工作的掌控把握和深刻思考，主动工作、超前工作的意识不强、积极性不高。

2、创新服务、深层次服务还有所欠缺。

主要体现在公务接待、会务保障、来客接访三个方面，服务保障效果徘徊于中游水平，局限于按章操作、按部就班，在精细化运作上还有进步的空间，在现有规章制度的框架内，深入研究如何创新服务、深层次服务的意识有待进一步加强。

3、制度落实，严格管理还不够。

主要表现为有的部门习惯于通过电话要公文，办公室工作人员碍于同事情面，未及时制止，造成公文管理存在一定程度的管理漏洞，制度标准化落实、精细化落实的意识还不强。

三、20xx年主要工作思路

1、围绕全局中心工作，跟进新思路、新建议。

一是进一步抓好调研。二是进一步做好参谋。牢固树立“身在兵位、胸为帅谋”的意识，认真学习上级单位出台的决策部署、重要文件，领会精神、掌握精髓，对单位的工作思路、业务指标、工作动态等情况做到心中有数，努力成为领导决策的参谋部和智囊团。三是进一步用好督办。针对可能出现的责任不落实、工作推进不力、执行力低下等情况，结合工作任务需求，适时启动督办机制，细化任务、明确节点、掌控动态、及时反馈，确保有序推动、持续进展。力争通过督办，使各项工作得到最大程度的落实。

2、围绕部门专项工作，提出新措施、新举措。

一是严格公文管理。严格按照公文办法和规定要求，突出规范性和严肃性，重点做好审核、编号工作，做到“格式关、质量关”双确保。二是规范年鉴编纂。将年鉴编纂作为一项常态长效工作紧抓不放，纳入全年工作规划，通过一线调研走访、集中培训、轮岗轮训等多种行之有效的举措，加大各基层年鉴编纂培训力度，切实提高档案管理人员的政治意识和履职能力。三是加快档案建设。按照信息化建设推进计划，扎实开展档案信息化录入工作，指导各单位按照“分步实施、有序全面”的原则，深入开展档案的规范录入。

3、围绕服务保障工作，拓宽新领域、新渠道。

将常见类型的服务保障工作流程以条目性规章机制的形式予以固化，并在实战中不断丰富完善，尽可能的形成较为规范、系统的机制化制度，确保工作成效不因执行人的变化而变化，不因服务对象的不同而出现折扣浮动，最大程度的保证服务效果。

社会事务科2007年度工作总结篇3

2007年，社会事务科在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级部门的帮助指导下，围绕年初制定的工作思路，坚持以人为本、服务居民，经过努力，各项工作有序开展并取了一定成效。

（一）围绕主题活动，进一步加强社工队伍建设。07年主要围绕“兴学习、强素质、促能力、展风采”这一主题，开展了“社区工作者素质提高年”活动，包括学习培训、技能竞赛、风采展示三大系列内容。各社区建立起集中学习与个人自学相结合制度，要求每位社工必修30学时，街道举办了全体社工参加的《健康心理及与人沟通的技巧》讲座，并组织社工参加种类业务培训，如新社工的上岗资格培训、社区负责人的高级研修班学习等。还安排好全体社工的考评工作。

（二）搭建新平台，全面加强社区工作宣传交流。07年我们搭建了社区建设宣传交流的新平台——《社区采风》，通过此刊广泛宣传社区建设热心人、优秀义工、各社区民间组织的先进事迹，交流各社区的特色亮点工作。并开展了“十佳社区之星”和“魅力文体沙龙”的评选活动，召开了年度社区建设总结表彰大会。同时还召集社区负责人、一般社工座谈会，探讨和交流社区建设工作思路及见解。

（三）通过项目管理，不断提升社区特色工作。为更好地促进社区以新的思维，新的平台，新的方法，实现居民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。年初制定了《白云街道社区自治项目管理办法》，逐步实施自下而上的项目运行，开展社区自治项目管理工作，以改变行政指派的指令性传统工作方法，使街道和社区从管理型向合作型转变。各社区围绕和谐主题，结合各自实际，抓深抓实各自的特色工作，如南雅社区成立“李大姐”婚牵室，进一步充实婚育一条龙服务、白云庄社区成立的家庭互助服务中心、宝善社区的和谐社区调剂服务超市，大大整合社区资源，进一步促进和谐社区建设。在街道社区的共同努力下，07年街道还被评为宁波市社区建设先进街道，白云庄社区也被评为宁波市社区建设先进社区。

（四）成立专门机构，继续推进社区民间组织规范化建设。2007年我们进一步加强对社区民间组织的规范指导，组织开展社区民间组织间的学习交流活动。年初召开了学习型文体团队自治经验交流会及各沙龙的年度座谈会，指导各沙龙制定年度活动计划，并协助开展了一系列的活动，如：歌咏沙龙开展了“激昂韵律”歌咏沙龙风采展示活动；舞蹈沙龙举行了“金猪献瑞、歌舞迎春”沙龙成立周年庆活动；“博乐”象棋沙龙举办了甬台温“铁路杯”迎春象棋大赛，并成立了“博乐”象棋精品团队，“飞鹰”乒乓沙龙举行了“庆三

八、迎奥运”女子乒乓球邀请赛；“墨趣”书画沙龙成员与市老年大学花鸟画研究班的学员们联合在白云庄举行“和谐家园”书画联展等。各沙龙的特色活动频频受到媒体的宣传报道。同时我们还虚心向先进学习，专门组织相关人员到北仑考察学习，成立社区民间组织管理服务中心，并制定了《白云街道民间组织管理办法》，还专门印制了《社区民间组织管理服务指南》，并进一步制定了中心的工作规范，使中心能更好地动作并真正发挥好指导服务的作用。年底还开展了优秀社区民间组织负责人的评选，广泛宣传优秀负责人的先进事迹。

（五）着力推进老年事业发展。一是进一步提升居家养老工作，上半年对联南社区居家养老服务中心进行了维修。白云庄社区居家养老服务中心在街道的牵线下，拉拢有条件的企业支持中心建设，一次性就得到企业3万元的赞助。同时还对服务人员进行调整，把全国优秀敬老模范张大姐调到了居家养老中心，以个人品牌带动集体品牌，并在服务内容上进一步拓展，如白云庄社区开设了五豆豆浆，联南社区也正着手准备开设早点服务。二是对辖区困难老年人基本情况重新调查摸底，并积极配合区敬老协会做好辖区老人养老情况和养老要求的调查。三是落实政府为老服务优惠政策，各社区定期开展为老服务活动，及时办理60周岁以上老年优待证、为辖区老人更换“一键通”新话机及时为困难高龄独居老人申请政购买服务等。四是抓好社区老年协会换届选举工作，把低龄老人、健康老人、知识老人和热心老龄事业的有识人士推荐到老年协会中来，使老年协会更加充满生气和活力，协会的“三自”管理得到进一步加强。五是积极营造良好的敬老爱老氛围，加强敬老宣传，并组织开展好重阳节的慰问工作和各种形式的老年节庆祝活动，以及为老服务热心人的评选、宣传工作。

（六）切实做好扶贫帮困、优抚工作。一是认真加强低保动态管理，按政策落实低保等助困措施。针对重点和难点问题，进行深入调查研究，积极探索解决办法，不断完善低保制度。据统计，街道目前共有低保家庭115户、共229人，全年共取消了12户、18人，共新增16户、28人，做到了低保对象有进有出，金额有升有降，真正实现动态管理下的“应保尽保”，全年发放低保资金63万元，切实维护了困难群体的基本生活权益。二是积极做好救灾救济工作。全年累计发放令救济款76户，29000元。办理困难家庭临时救济18户，救助金额合计2.56万元。及时办理助学、做好慈善助困金、残疾人补助金、物价补贴及水库移民后期补助金、台风救助款的发放工作，同时着手做好“基本医疗服务”的扩面工作。三是加快发展慈善事业。在领导的重视和街道社区的共同努力下，7月31日成立了白云慈善分会，共募集创始基金290万元规模，捐赠到位帮困基金达37.775万元。并在机关、社区积极开展慈善一日捐活动，共收到捐款74911.2元。同时还在辖区内开展困难群众基本情况调查，进一步完善困难群众一人一档工作，为下步街道慈善分会更好地开展工作打下基础。四是认真抓好双拥工作，主要是开展了献爱心工程活动，落实优抚政策，解决优抚对象三难问题，对辖区去年立功受奖的义务兵进行了登记。并认真做好建军80周年的慰问工作，结合暑期活动、读书月活动，与预炮团共同开展一系列拥军活动。全面落实各项优抚政策，提高优抚对象的保障水平。同时及时完成了参战参加核试验人员情况调查，辖区共20名参战人员14名享受定期救助。五是关心关爱残疾人。下半年，街道、社区分别完成了残疾人协会的换届工作，继续开展了残疾人康复行动，累计发放残疾人专用助医卡60只。积极开展残疾人临时助困工作，全年共发放临时助困金1.6万元，并在重大节日开展各种形式的助残活动，努力营造全社会关心关爱残疾人的良好氛围。

（七）扎实推进劳动保障和就业服务。一是强化就业服务，认真实施项目经理人制度，促进就业再就业工作取得较好成效。根据上级精神认真制定了项目经理人试点工作的实施方案，并于3月份起正式启动该项工作，落实配备各社区就业项目经理人，并组织他们进行业务学习，明确职责，定期召开工作全例会和交流分析会，通过项目经理人对失业人员的走访排摸，建立起失业人员数据库和一人一档用工岗位信息，根据信息为失业人员提供“一对一”的个性化就业指导服务。通过社保干部和就业项目经理人的努力，全年共挖掘岗位1841个，并为辖区1522人次推荐了就业岗位。全年举办大型就业洽谈会6次，并积极做好失业人员日常管理工作。二是搞好培训，增强就业机会。通过与区培训中心联系及街道自行安排，全年为辖区失业人员、被征地人员举办了3期技能培训班，受训人数达200余人次，通过培训使他们增强信心，也增强了了就业机会。三是进一步加强失业人员的退休管理工作。认真做好退休人员资格认证工作，及时办理新增退休证，结合老龄、文体、社教等工作，以不同形式来服务企业退休人员，并进攻规范了退管专项资金的使用和管理。四是加强公益性岗位的规范管理。完善了《白云街道公益性岗位管理办法》，并对照实施，对公益性岗位从业人员严格把关，层层落实责任，目前开发公益性岗位98个，安排辖区就业困难人员96个，其中解决4户零就业家庭。五是积极推进城镇居民基本医疗保险工作，各社区通过广泛深入宣传，实行延长工作时间、双休日正常上班、方便复印、代填表格等便民措施，对参保居民采取简便、快捷的一站式服务，得到参保居民的一致好评。通过街道、社区共同努力，辖区共有3872人参保，超额完成区下达的80%参保率的目标任务。

（八）不断巩固计划生育优质服务和人口管理。一是发挥协会作用，抓好管理服务。认真指导社区计生协会制定创新项目方案，使各社区都能结合社区特色，创出协会的亮点工作。并在“5.29”协会活动日期间，开展了“关爱育龄妇女，共创和谐家庭”系列宣传服务活动。二是尽心尽力为广大育龄家庭服务。及时办理夫妻再生育申请，将独生子女奖励金发放工作放到了社区，受到群众好评。同时继续稳步推进“婚育咨询指导师服务，广泛吸纳医务工作者参与，今年已有85户新婚家庭与10名婚育咨询指导师结对签约。三是加强流动人口管理力度。5月开始对社区流动人口进行拉网式普查，并登记建档，做好经常性核查回访工作，同时进一步推广流动人口服务管理信息化建设。四是日常管理稳步开展。组织计生专干参加业务培训2次，出台了07年社区计划生育工作目标管理责任制评估办法。成立了生育关怀行动领导小组，积极开展生育关怀行动，关怀育龄妇女和独生子女。

（九）大力发展社区文化体育事业。一是积极推广老年健身项目，让更多的老年人走出家门参与健身活动。据统计，今年我街道组织参加各类健身培训的人数多达1500余人次。街道共投入1.2万元资金，成功举办了第三届老年人运动会，共举行了8个比赛项目，直接参与人数达1800余人，同时又组织辖区80余名老年运动员参加了海曙区第九届老年人运动会，并取得团体总分第一的优异成绩。二是广泛开展群众喜闻乐见的社区文化活动。据统计，街道、社区共举办大型文化活动16次，中小型活动50余次，直接参与人数达1.2万人次,宣传报道达20余次。同时还积极组织参加市、区各项文化活动和比赛，并在市、区排舞比赛、歌咏大赛中取得了佳绩。另外也较好地完成了非物质文化遗产普查及区文化培训任务。

（十）努力构建白云特色的社区教育体系。一是解决白云老年大学教学点分散，管理不便的问题，积极盘活党员服务中心作为教育活动场地，拓宽教育活动空间，完善教学活动功能，使老年大学的各课教育任务都能在街道内进行。2007年白云老年大学共有在册学员206人，共培训320学时。二是创新载体，开展幼儿教育。街道整合教育资源，以闻裕顺幼儿园为亲子教育活动基地，采取多样化合作的方式，定期或不定期地开展以亲子活动为主要内容的各项传播科学育儿知识和方法的活动，为辖区0——3岁幼儿家庭搭建起早教学习交流的平台。三是切实做好新市民的教育工作，提升新市民素质，推进和谐社区建设。按照讲求实效、学以致用的原则，切实深入地开展了“提升新市民素质”主题教育。四是不断深化社区教育工作理念，及时总结社区教育工作经验和做法，积极组织撰写校外教育论文，共有6篇论文分别获海曙区一、三等奖和优秀奖，其中《青少年校外教育的途径与方法研究》获“全国青少年校外教育研究”论文一等奖；《积极发挥社区平台作用，大力加强青少年校外思想、《青少年校外教育与社区教育的协调》、《试论社区青少年教育优势及发展前景》获“全国青少年校外教育研究”论文二等奖，街道获海曙区优秀组织奖，社区教育年终督考评居全区第一。

海事事务所年度工作总结篇4

乡政府把抓好水运安全工作作为推动全乡经济社会发展、社会稳定的重要保障抓紧、抓实。列入政府重要议事日程，召开了专题会议，坚持“保稳定、顾大局、促发展”的指导思想，牢固树立“以人为本、安全第一”的科学发展观。于2月初和涉及的、4个村签订船舶安全责任书9份，乡签到村，村签到船主，为确实保证水上交通安全，成立了“水上交通安全”领导组，同时把水运安全与政府各项中心工作结合起来一并抓好、抓实，形成乡、村、社、个人层层负责、层层落实，人人重视水运安全的良好格局。编辑推荐：2009年个人工作总结

二、狠抓落实，完善措施

在今年3月份县海事处还我乡的船员进行了培训，并配发了救生衣等相关器材。结合上级关于渡船、渡口专项整治的要求，我乡从10月份在市海事局及县交通局的帮助下，组成水运安全检查组对各村主任、安全员、船主进行了一次船舶安全教育培训，并对辖区内的4个渡口5艘船舶建立了管理台帐，下达了停运整改通知书。

要求完善相关渡运手续，定期对船舶进行维修，渡口上必须牵安全钢索，确实保证安全渡运。同时在涉及渡船的村社聘任了一名渡船安全监察员，负责本船舶的签单发航记录和日常船舶安全检查及相关船舶安全法规、规章、制度的宣传。对已渡该桥的渡口，要求船主将船只进行销毁，确保渡口安全。

三、加强宣传教育力度，提高群众知晓率

为及时把相关水运安全法律、法规宣传到村社，领导组采取分级宣传的形式进行宣传教育。首先召开村干部会议，把宣传的重点、内容传达给村干部，其次村干部召开村民小组和船主参加的小组会议，最后由村民小组长召开社员大会进行传达。通过层层传达，层层落实，有效地传达了会议精神。截止目前利用赶集天宣传2场次，受教育群众1、2万人，书写宣传标语20余份。

四、存在问题

（一）人少事多，经费紧张，船舶年久失修，虽下达整改通知书但因乡政府和村委会距渡口较远，不能及时有效地对其进行监督管理从而给我乡的水运安全工作带来一定的困难。

（二）部分群众对水运安全的重要性认识不够，还有待进一步提高。

经济开发区年度事务重点工作总结篇5

2015年以来，经济开发区进一步转变发展思路、发展模式和发展方式，以创新为动力，以科技为支撑，突出工业转型、创业创新、城市建设、社会民生、干部作风建设等方面的工作重点，不断推进开发区经济社会在更高层次上的转型科学全面发展。

一、工业经济实现平稳健康发展

突出抓好招商引资和重点项目建设、创新园区建设、企业服务平台建设，在当前比较困难的经济发展形势下，加强工业经济运行调度，努力实现保稳定、促增长。

1、坚持招商引资不动摇。创新招商方式，多方搜集招商信息，积极对接联系，坚持引进大项目、高新技术项目。今年以来，共引进和续建项目21个，其中当年开工并投资过亿的项目8个，包括盛跃自动化机器人等高科技项目，正在规划建设的项目6个，目前在谈项目3个。

2、企业创新步伐不断加快。坚持把科技创新作为推动产业升级、加快内涵发展的重要支撑，强化科技服务平台和研发平台建设，建成“XX市工业创新园区”1处，设立了服务中心和科技孵化器，积极吸引高科技项目孵化入住。继续推行“1+1”产学研合作模式，组织企业与高等院校、科研院所建立产学研合作。目前已有83家企业与高等院校、科研院所建立联系，引进人才项目2个，建设工业创新服务中心1处，阿里巴巴农村淘宝、泓德物流等“双创”平台2处。

3、高新技术信息产业园区建设不断推进。依托潍坊高新区的辐射带动和业务指导，把握战略机遇，合理规划布局，推动青州高新技术信息产业园区发展。以海洋特色产业园、信息产业园、盛世泰来民营工业园、联想增益物流基地等区中园为依托，积极培育和发展电子信息、新材料、生物医药、物流配送等高端产业，以项目建设带动了园区转型升级。

二、城市化水平不断加快

以国家卫生城市复查迎审工作为契机，抓好环卫一体化和城市建设管理工作，加快城市社区规范化建设，提升产城融合发展水平。

1、城市基础设施重点项目建设。突出道路、管网、绿化、亮化、供电、供热等基础设施建设重点，进一步提升承载能力。今年以来，新修硬化银泰街、金顺路、荣利街等园区重点道路2400米；积极配合市政重点工程建设，完成纽约路雨水箱涵铺设，建成高柳污水处理厂和开发区第二污水处理厂，推进北阳河二期工程建设，目前已完成河道清理、赵家水库大坝维修、防洪闸建设，开工建设全长4公里的茅津河治理工程。

2、益王府北路改造提升工作。针对益王府北路309国道至巴黎路路段和十八里屯主大街乱搭乱建较多、店外经营和马路摊贩较多、影响交通秩序和整体形象的问题，开发区管委会专门制定了工作方案，全面完成益王府北路整治、荣兴市场改造提升、十八里便民市场新建等工作。通过集中整治，益王府北路南段商贩摊点全部实行了进场经营，十八里屯主大街两侧所有乱搭乱建由各业主自行拆除，开发区投资对大街两侧进行了绿化美化，使环境卫生面貌焕然一新。

3、环卫一体化和城市社区综合提升工作。结合国家卫生城市复审迎查工作，按照“横到边、纵到底”的要求，落实环境卫生清理各项措施。同时，开发区抽调城管执法人员对辖区内环境卫生进行专门的市容环境巡查，组织环卫人员成立专门队伍进行了彻底清理，并对绿化带内的苗木进行了补植、增植，对破损路面进行了修补，对“五小”公共场所进行了集中整治。对七里社区、盛世嘉园一组团、二组团等3个城市社区进行规范化改造，建立了环境卫生网格化管理制度，形成了居民自觉维护环境卫生的良好生活习惯。

三、农业农村工作成效明显

认真落实上级各项鼓励农业农村发展的政策，加快高效农业基地、花卉苗木基地建设，完成了小农水项目、村级公路网化示XX县项目、土地确权等工作任务，不断提升农业农村工作水平。

1、小农水建设项目顺利完成。在上级部门支持下，投资2500万元，圆满完成开发区承担的小农水建设任务。共计安装供水管道20万米，新上变压器20台，新打机井80眼，维修机井200眼，新修桥涵160座，极大改善了开发区东北部农业基础设施条件。

2、农村道路建设和绿化工程。重点做好村内道路和连村路绿化和排水沟建设工作，新栽植各类高大乔木8800株，灌木12万株，花冠木1.8万株，并按照“村种户管”的要求，保证绿化效果。按照施工要求，对道路排水沟进行清理维护和水泥加固，新修排水沟33公里.3、加快农业基地建设，做好农产品质量检测工作。通过华仁庄高效农业基地带动，新上蔬菜大棚2000多个。抓好南石塔、陈冢、周家等村庄的花卉苗木生产基地建设，新增苗木基地面积3600亩。突出做好农业面源污染治理、大姜生产专项整治、农药残留检测等工作，确保农产品质量安全。

4、土地确权工作全面完成。成立开发区农村土地承包经营权确权登记颁证工作领导小组，负责组织实施全开发区农村土地承包经营权确权登记颁证工作，开发区41个村庄（不含开发区建成区村庄）的土地确权工作全面完成。

四、社会民生事业全面进步

以社会平安和谐为目标，毫不放松的抓好安全生产和社会稳定工作，突出抓好社区服务中心建设，不断提升社会管理服务水平，推动各项社会事业发展。

1、持续推进“平安开发区”建设。全面落实安全生产监管责任和主体责任，建立安全生产综合监管平台，定期进行安全生产大检查，搞好隐患排查治理，毫不放松安全生产工作。高度重视社会稳定工作，落实“五级”责任人责任，突出矛盾集中化解，先后化解信访老户5起。切实抓好农产品质量安全、食品安全、汛期安全、社会治安综合治理，“平安开发区”建设持续推进。

2、社区服务中心建设。按照“1主2副”的标准和辖区村庄全部覆盖的要求，规划了孙家社区、弘润社区、王母宫社区等3处农村社区，目前已全部建成运行。将60%以上机关干部下沉到社区，与群众生产生活相关的各职能部门抽调精干人员进驻服务大厅，组织村“两委”干部坐班办公，极大的方便了群众办事。

3、各项社会事业全力推进。加大社会民生事业投入，多做便民实事，提升群众满意度。推进社会保障体系建设，全部推行了失地农民养老保险工作；扎实搞好2015年各种文化系列活动，协调指导村文化大院、农家书屋和孝德建设，丰富了居民文化生活；全面完成校安工程建设改造任务，马氏小学、市机关幼儿园开发区分园、南石塔幼儿园建成启用，南石塔小学、徐集小学正在建设中；对62处村级卫生所全部进行了规范化改造，投资30余万元，为卫生院新上救护车和ct设备，改善了农村医疗条件。

五、作风建设成效明显

认真贯彻落实全面从严治党要求，不断加强党风廉政建设和党员干部队伍建设，为经济开发区转型科学发展提供了坚强组织保证。

1、规范提升村级依法治理水平。全面推进换届后以党组织为核心的村级民主自治机制，加快农村社区服务中心规范化建设，以“三不”公开承诺、“集中议事•学习日”制度、“421”工作法、村干部坐班制度为抓手，促进民主决策、“三务”公开和党员发展工作规范，提升了村级组织服务能力和水平。

2、深入抓好党风廉政建设。以“三严三实”专题教育和机关作风专项治理为契机，树立“把抓好党建作为最大政绩”的工作理念，切实落实“三份清单”，促进基层、基础、基本功“三项建设”，狠抓党风廉政建设责任制落实，严格执行干部管理规定，落实班子成员个人有关事项报告制度，突出对村党支部书记、单位中层正职和主要负责同志的管理监督，更好地适应作风建设“新常态”的要求。

3、强化干部队伍建设。坚持机关干部集中学习制度和周一干部例会制度，今年以来先后举办各类培训班、讲座、党课18次，提升了机关人员业务能力和服务水平。加强制度建设，建立长效机制，加强工作纪律落实，不断提高工作效率、工作标准和工作质量，努力打造“敢于担当、争创一流”的干部队伍。

乡镇年度主要事务工作计划篇6

2016年，我们将继续以建设“文明、和谐、生态新岩坦”为目标，紧密围绕县委、县政府的工作部署，认真完成各项目标任务，按照省市县委的部署要求，紧紧围绕“三区两美”建设，主动适应经济发展“新常态”，着力“稳增长促转型，优环境强保障，保稳定惠民生，深改革抓党建”，为建设“文明、法治、和谐、生态新岩坦”而努力奋斗！

（一）以重点建设项目为支撑，实现转型发展新突破

加大对重点项目建设的考核力度，着力破解项目建设重点难点问题。力争“墟里”精品民宿年内开工建设，积极推进“农光互补”光伏电站项目的前期工作。抓紧推进屿北古村开发安置房建设项目，目前已完成屿北村100亩的土地功能调整，下一步将完善相关手续并启动安置房建设前期工作。加速推进嘉纳农庄项目的工程施工建设，力保明年上半年开门迎客。

（二）以“五水共治”为抓手，实现环境优化新突破

加快推进“美丽浙南水乡”建设。加快农村生活污水治理工程等项目的建设进度，积极推进岩坦溪屿北以下段治理工程、岩坦前溪治理工程、岩坦镇山早溪上游段河道治理工程、岩坦镇黄南村段护岸工程，进一步做好牛眠山公园提升建设。继续深入开展“无违建”专项行动，注重“拆、建、用”结合，力争年底70%的村完成“无违章”创建；持续推进“四边三化”行动，全面加大坟墓生态化改造力度，坚决实行新建私坟“零容忍”，大力支持生态公墓建设。

（三）以“三严三实”为契机，实现政府服务新突破

进一步巩固“三严三实”教育实践活动成果，继续坚持深入调研，坚持转变作风，祛除“四风”，牢固树立服务也是生产力的理念，继续深化领导干部“七联系”、服务群众“五件宝”、深入开展“红色细胞”工程。全面落实党风廉政建设责任制，完善惩治和预防腐败体系，严肃查处各类违法违纪案件。认真落实“八项规定”和“六项禁令”，巩固深化“三公”制度改革，从严控制行政经费和一般性支出，力争全年三公经费支出下降30%以上。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。2016年，是实施“十三五”规划的开局之年，也是全面深化改革的突破之年，我镇将继续以建设“文明、和谐、生态新岩坦”为目标，紧密围绕县委、县政府的工作部署，继续解放思想、更新观念、赶超发展、激情跨越，扎实推进我镇经济社会又好又快发展。

（一）积极稳妥处理来信。对群众来信，我们着重把好关：一是案件办理关。出信抓“快办”，做好一次性案结事了，避免重复信访；重复信抓“细办”，找准症结，分理信访人提出的诉求是否合理，做到有理有据，明确答复。二是答复口径关。针对某些来信（来访）诉求较为复杂敏感的，我们在答复时把握口径一致。

（二）全面畅通信访渠道。一是建立联合接访大厅。以进一步畅通信访渠道为前提；以及时、有序、高效做好群众来访接待处理工作；以解决信访突出问题，维护好社会稳定为目标。实现“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”信访工作，建立联合接访大厅。二是创建微信公众账号。根据相关规定，多上网、少走访解决信访问题。我们依赖新兴媒体，创建信访微信公众账号，方便群众反映诉求。三是开通视频接访渠道。为给民众开辟了一条快速、便捷、省钱的反映诉求的渠道。我们将致力于视频接访工作，为群众提供面对面反映诉求的快速通道。不仅可以有效地保障信访人的合法权益，缓解社会矛盾，还能减少“越级访”“重复访”和“进京访”的压力，对息诉、罢访也起到了良好的效果。

2016年是“十三五”的开局之年，也是深化税收改革的关键期，发展创新的攻坚期，继续作为的机遇期，开好局、起好步，意义重大。按照自治区地方税务局和师市党委、政府的要求，结合我局实际，2016年xx地税工作的总体思路是：认真贯彻落实全区地税工作会议精神，以推进税收现代化为目标，突出组织收入中心工作，发挥绩效考核牵动作用，做好依法治税、深化改革、优化服务三篇文章，巩固和加强干部队伍建设、党风廉政建设，着力提高综合管理和服务保障水平，以奋发有为的干劲推进地税事业科学全面发展，为实现xx经济社会持续健康发展和社会和谐稳定作出新的更大贡献。重点围绕以下七个方面开展工作：

一、坚持内部与外部并举，整体推进依法治税。

坚持用法律准绳衡量、规范、引导税收工作。要按照自治区地税局“依法征税、依法管理、依法服务，依法带队，在更高层次更高水平上推进法治税收建设”的要求，通过“内外并举”提升依法治税水平，为法治地税营造良好的治税环境。

一要积极普法。要组织法制专题学习，努力培养地税干部运用法治思维解决复杂问题的能力，强化学法用法意识，坚持用法治理念统领税收工作，用法治标准评判工作成效，努力在全局形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。加强税法宣传，做到集中宣传和日常宣传相结合，让广大纳税人知法、懂法，从而自觉守法、用法。二要规范执法。切实落实税收执法权力清单制度，逐项梳理税收执法项目，界定税收执法权力。要进一步拓宽行政公开范围，推行税收执法结果公开化控制。坚持以公开为常态，不公开为例外，让税收执法在阳光下健康运行。三要监督用法。要强化税收执法过程监督，积极推行执法痕迹化管理，严格落实税收执法责任制、执法过错责任追究制，通过合理的岗责制约、有效的责任追究、严格的整改落实等方法和措施，实现对税收执法行为全方位、全过程的控制，提高税收执法水平。四要加强纳税信用管理。认真落实总局纳税信用管理办法和税收“黑名单”制度，及时向社会公告a级信用纳税人和“黑名单”纳税人，褒扬诚信、惩戒失信，并将税收“黑名单”信息及时推送相关部门，实行联合惩戒。五要加强税务稽查。发挥税务稽查“利剑”作用，认真开展税收专项检查、重点税源检查、打击发票违法行为等工作，运用警税协作机制，加大案件执行力度。要敢于向税收违法行为“亮剑”，努力形成税法高压态势，规范税收秩序，促进纳税遵从。

二、坚持堵漏与挖潜并重，全力组织税收收入。

2016年，在经济下行压力较大、税制改革和税收优惠政策力度加大的形势下，各部门要强化收入管理，勇于担当，科学谋划，切实做好组织收入工作。

一要关注影响税收因素动向，把握税收主动权。强化税收综合分析，计财、法规、征管、稽查、专业化管理等部门要依照各自在税收分析工作中的职责，从经济运行、税收形势、政策效应、税收风险、价格变化、政策调整、税源变化等多个层面开展联合税收分析，全面掌握影响税收收入变化的因素，充分运用税收分析结果指导组织收入工作。要密切跟踪税收政策实施效用情况，准确分析税收政策施行对经济、对税收的影响，尤其要做好“营改增”税制改革、新开征税种的政策研究，从税收角度提出工作建议，为师市党委、政府决策服务。

二要加强税源监控和综合治税，积极堵漏挖潜。加大税源监控力度，及时掌握重点税源企业、集团型企业、重点行业等税源变动情况，对税收增减变化因素拿出有效的应对措施。巩固和扩大综合治税成果，强化与发改委、建设局、规划局等职能部门合作，获取全市招商引资、重大项目投资建设等信息，及时掌握税源动态。把重点工程项目、跨区域的重点工程项目和税款征收全部纳入税源监控，确保重点工程项目一个不漏，保证外来施工企业税收应收尽收。要进一步加强对国土资源局提供的契、耕两税第三方基础信息的分析利用。对从国税局取得的增值税、消费税两税入库数据与城建税、教育费附加的入库数据进行逐户比对，做好税款后续查补催缴入库工作。科学实施征管举措，堵塞医药行业、运输行业等税收流失漏洞。加强对南区税源的日常管理。抓紧做好房地产、建筑安装行业等“营改增”纳税人的欠税清理工作，积极获得政府支持，通过财税部门通力配合，确保清欠工作稳步推进。三要加强以落实政策为前提的税种管理，助推收入稳定增长。一方面要突出税收政策扶持重点，严格落实西部大开发和扶持小微企业发展等优惠政策，让纳税人用好用足政策，扶植企业健康发展。另一方面要加强税种管理。严格落实个人所得税管理办法，保证个人所得税全员全额明细申报覆盖率达到85%，逐步建立自然人数据库，完善申报体系，集中开展对高收入纳税人的税收风险分析；加强企业所得税预缴管理工作，确保年度预缴税款占当年所得税入库税款的比例不低于70%；积极做好城镇土地使用税调整前后的各项准备工作，协调有关部门进行调查摸底核实征收基数，确保土地使用税的调整顺利进行；加大耕地占用税的征缴力度，实行追踪管理，积极协调解决政府储备地耕地占用税问题；落实政府购买涉税服务举措，通过政府采购将土地增值税清算等涉税项目交给有资质的社会组织来完成，建立健全工作流程和审核制度，提升税种管理质量，实现税务机关、税务中介和企业之间的“三方共赢”。

三、坚持改革与创新并进，不断提高征管质效。

扎实推进税收征管改革是地税部门的一项长期任务，按照自治区地方税务局“构建现代化税收征管体系”工作目标，主要做好以下几项工作：一是深化以税收风险管理为导向的征管改革。按照区局《分类分级税源监控管理办法》及相应流程，通过科学划分辖区内税源类别，优化配置税源管理资源，对税源实行科学分类基础上的分级差别化监测、分析、预测、跟踪。要进一步完善税源管理岗位职责，做好各类纳税人的基础事项管理，对纳入本级监控范围内纳税人的纳税遵从状况和税收贡献实施监控，对重点税源企业要着重做好信息采集，加强纳税申报、发票领购、财务报表信息和第三方信息的日常比对分析，对一般税源要着重做好房产、土地登记、发票领用、纳税申报和税款缴纳等信息的日常监控。深化税收风险管理工作，构建以风险计划、部门工作计划、日常运行监控、风险管理评价四位一体的风险管理工作机制，使风险管理工作与税收征管业务有机融合。建立xx地税风险分析模型库，加强对关键数据的定期筛查分析，提高风险指向准确率。推进《税收风险应对指引》在风险应对中的应用，通过集中培训、以干代训等方式，不断提升风险应对的水平。强化应对结果应用，形成相互促进、持续改进的管理闭环。

二是推进以提升质效为目标的国地税合作。2016年要在巩固xx国、地税2015年合作成果基础上，进一步明确双方职责，完善合作机制，扩大合作范围，提升合作质效，全面落实国家税务总局2016年新发布的《2.0版国地税合作规范》。通过开展联合设立登记、合作征收税款等合作推动服务深度融合，进一步解决办税“多头跑”问题；通过采取联合确定稽查对象、联合进户执法检查、统一税务行政处罚裁量权基准等具体措施推动执法适度整合，进一步解决执法“多头查”问题；通过开展涉税信息共享、第三方信息共享、联合开展税收调查等合作推动信息高度聚合，进一步解决资料“多头报”的问题。各部门要按照《国地税合作方案》规定的职责主动与国税各相关部门协调，确定合作项目时限、流程，保证基本合作事项在2016年底前全面落实到位。

三是实施以金税三期上线为重点的信息管税。总局金税三期今年已全面上线，我们要以提升金税三期应用水平为基础进一步提高信息管税能力。首先，要进一步完善数据管理。要将数据审核工作增加到各部门职责中，强化数据日常审核监控，确保数据采集录入真实、准确、及时、完整。通过加强数据管理，为征管质量计算机考核与风险管理数据分析打好基础。其次，要强化“新疆地税税务管理平台”应用，积极启用任务管理、内部风险防控、数据利用、质效评价、决策分析等管理模块，提高税务管理能力。第三，落实区局“互联网+税务”行动计划，推广发票电子化、网络化，全面取消单机版自开发票，实现网络版自开发票100%覆盖面；推广使用手机app办税平台，不断拓宽宣传渠道，延伸服务触角；推广网上办税服务厅的应用，进一步扩大网办事项范围，提高信息化对地税工作的技术支撑和保障作用。

四、坚持规范与增效并行，切实优化纳税服务。

进一步增强纳税人办税便利性，维护纳税人合法权益，用地税人的“辛苦指数”换来纳税人的“满意指数”。

一要狠抓总局《纳税服务规范2.0版》落地生根。实施纳税服务、税收征管规范化管理，实现全局“服务一把尺子、办税一个标准”，提升办税效率和服务质量。二要推动办税便利化改革。继续实行首问责任制、限时办结制、预约办税制、延时服务制、免填单、同城通办等便民服务措施，缩短纳税人办税时间。规范、简并纳税人报表资料。积极推进税库银pos机安装使用，走出办税无纸化第一步，降低征纳成本。三要拓宽服务范围。完善以门户网站、政务微信微博、税企互动平台、纳税服务qq群为主体的“网络地税”建设，加强政策发布、涉税提醒，设立网络导税员，实时回复纳税人咨询，进行跨时空的纳税服务,提高纳税人满意度。四要充实服务内涵。加强权益维护平台建设，切实维护纳税人的合法权益。在税收管理中根据纳税人实情和分类需求，提供援助服务、回访征询服务、政策跟踪服务等服务手段，及时解决纳税人在办税中的具体困难。五要加强服务宣传。一方面把税法宣传、税法辅导嵌入到税收征、管、查工作的各环节，实现税法宣传辅导“常态化”。另一方面加大税收宣传力度，要围绕税收热点问题和税收重点工作，宣传报道地税部门为经济发展所做的贡献、为纳税人采取的服务举措等，及时“发声”，主动回应社会关切。

五、坚持从严从实，加强领导班子和干部队伍建设。

坚持倾情带队、严管善待的治队思想，按照区局“全面从严，加强干部队伍建设”的工作要求，努力打造“政治上强、能力上强、作风上强、心力上强”的“四强”领导干部队伍,努力提高干部队伍的理解力、执行力、落实力。一是加强领导班子建设。贯彻学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，严格执行民主集中制，强化“三重一大”问题党组研究，充分发挥党组核心领导作用。领导班子和班子成员要带头深入开展调查研究，加强对重大税收问题的战略性、前瞻性思考，不断提高综合管理能力，有效提高和指导地税工作开展。二是深化思想政治工作。坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，把学习贯彻党的十八届五中全会精神和自治区八届十次全委（扩大）会议精神作为首要政治任务，把思想、行动统一到上级的各项决策部署上来。继续抓好“三严三实”专题教育，持续推进作风转变和教育成果转换。召开思想政治工作座谈会，深入开展调查研究和交流谈心活动，及时掌握和分析干部的思想动态和诉求，切实掌握干部思想动态。加强党支部建设，充分发挥党员先锋模范和基层党组织战斗堡垒作用。要关心老干部生活，重视做好老干部工作。三是健全干部成长机制。把培养使用管理年轻干部作为党组的重要议事日程抓紧抓好，把严和实落实在年轻干部的培养管理中，管理培养要抓经常抓及时，积极研究干部选拔的新途径、新方法，坚持推荐考察任用干部和竞争性选拔干部相结合的方式，加快科级干部的培养和选拔任用力度。继续落实教育培训的各项要求，上下联动，大力开展“岗位练兵”和“岗位比武”活动，完善干部知识结构，强化岗位技能，定期开展政治和业务培训，按季组织考试，着力提升履行岗位职责的能力，更好地发挥人才第一资源对税收事业科学发展的支撑作用。四是强化干部监督管理。坚持严管就是善待的思维，以抓党员领导干部严格执行党的政治纪律、政治规矩为重点，加强干部日常管理，在执行组织纪律和落实规章制度、责任落实上，勤于督查，持续不断抓典型、动真格、求实效，使严抓严管变为一种工作常态，让干部遵守纪律成为一种自觉，做到干部从严管理成长、从严管理伴干部一生。五是积极推进绩效管理。要在巩固去年绩效管理工作成果的基础上，做好今年的考核指标编制及各项考核工作，力争使绩效考核指标合理到位，考核到重点，考核出成效。认真落实区局和师市绩效考核任务指标，完善科室绩效考核指标，细化考核指标编制及各项考核工作，在目前已基本建立绩效档案及电子台帐的基础上，积极探索绩效档案管理台帐管理等新思路新办法，确保绩效考核的科学性和合理性。全面推行个人绩效考核，积极主动发现个人绩效考核存在的问题，及时进行修订和完善，切实发挥绩效考核在实际工作中的“指挥棒”和“紧箍咒”的作用。六是推动地税文化建设。大力开展丰富多彩的地税文化建设活动，充分发挥党团工青妇在地税文化建设中的作用，借助“我们的节日”这一主题，定期开展形式多样的文体活动。积极开展文明家庭、文明科室、文明职工评选，全面提升精神文明创建水平。完善办公楼文化设施，对机关文化进行升级改造，丰富文化展示牌内容，展示特色“走廊文化”，烘托浓厚的文化氛围，打造特色文化品牌。

六、坚持全面从严，推进党风廉政建设和行风工作。

牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，切实把党风廉政建设当做份内之事、应尽之责，确保党风廉政建设主体责任落地生根。

一是严格落实“两个责任”。开展经常性监督检查，督促落实党组主体责任、纪检组监督责任、领导干部“一岗双责”和责任倒查追究制度，形成更强的监督合力。实施“任务书工程”和“责任清单”，落实主体责任“双报告”制度，确保责任落地。二是认真抓好廉政教育。认真学习贯彻党章、廉洁自律准则和纪律处分条例，时时刻刻以党纪国法对党员干部进行监督管理；加强警示教育，让广大党员、干部受警醒，明底线，知敬畏，在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。三是持续加强行风建设。严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，盯紧元旦、春节等节假日关键节点，早打招呼、早敲警钟，坚决防止和纠正铺张浪费、奢侈享乐、公款吃请、公款送礼、公车私用等问题，确保地税风气持续改进，持之以恒地查纠“四风”问题，把作风建设不断引向深入。四是完善内控机制建设。建立健全廉政预警制度，部门每月开展自查，每季开展廉政预警分析工作。进一步加强执法监察、廉政监察和效能监察，落实“一案双查”制度，强化内外部监督，从制度机制上及时补上对权力运行监督和制约的短板。

七、坚持统筹管理，规范综合管理工作。

乡镇商务局年度商务经济工作总结篇7

20xx年，全县商务工作在县委、县政府的坚强领导下，在省市商务部门的关心支持下，深入贯彻落实“统筹城乡发展，建设幸福XX县”战略决策部署，坚持发展定力，强化改革创新，突出“促进消费、投资拉动、内外联动、强化监管”四个重点，着力提升商贸流通规模，努力提高服务业水平，深化全方位开放合作，全年全县商务经济呈现良好的发展态势,为县域经济社会发展做出了应有的贡献。现将20xx年工作总结和20xx年工作要点报告如下：

一、20xx年主要商务经济指标完成情况

1、社会消费品零售总额。全县社会消费品零售总额完成96.60亿元，同比增长xx.0%。

2、对外经贸。全县实现自营出口1220万美元，同比增长20.79%，全县新增外贸出口获权企业2家，目前全县获权企业达26家。

3、服务业增加值。预计全年服务业增加值可完成57.2亿元，同比增长10.8%。

4、长德商贸物流城建设。XX县长德商贸物流城已完成投资7亿元，占全年投资额的102%，标准商铺a、b区及长德风情文化商业街基本完工已投入试营运。

5、三个高速互通专业市场建设。XX县静边农副产品专业市场、XX县渠北工业品专业市场和XX县临巴旅游文化特色商品专业市场已完成现场踏勘、测绘，签订意向性协议。目前，XX县静边农副产品专业市场、XX县渠北工业品专业市场因业主要求将占地面积增至50亩（原规划分别为xx亩、25亩），尚未达成正式协议，我局对此与业主正在积极的洽谈和磋商。XX县临巴旅游文化特色商品专业市场因业主重庆海丰集团要求将面积扩大到100亩（初步规划为xx亩），我县无法满足其要求，该企业现已放弃建设意向，我局拟对此项目对外进行打包招商建设。

6、乡镇农贸市场改扩建。全年完成改扩建乡镇农贸市场6个，是目标任务的100%。

7、固定资产投资。商务系统新增入库项目12个，入库金额7.65亿元，实现投资5.8亿元，完成目标任务5亿元的116%。

8、招商引资。全年招商引资项目总额29.25亿元，1-10月招商引资实现12.8亿元，是目标任务的116.36%。

9、知名品牌企业入驻。新世纪百货、道合盛家居项目已签订入驻协议，家乐福项目入驻协议即将签订，百事达汽车4s店等正在积极洽谈。

二、20xx年商务工作主要亮点

一是节会经济消费掀新高。借势“20xxXX县迎春购物月”，举办了各种商品展销会、购物节，开展送年货下乡、便民消费进社区、送温暖惠民生、打折让利、有奖销售、返券赠物等形式多样的促销活动，极大地带动和刺激了城乡居民消费。3月26日，组织开展了“20xx年产村一体及现代农业发展现场推进会优质特色农产品展销活动”，xx家县内特色农产品企业和农民专业合作社参会参展，效果良好。9月28日，在长德商贸城风情文化街组织开展了“XX县20xx年魅力宕渠特色文化旅游商品展销会、美食展销会”活动，县内23家大型餐饮企业和农产品企业XX县外30余商家参加，涉及宕渠美食、旅游商品、名优土特产等多个领域，活动现场销售额达800余万元。在长德商贸物流城现场点还举行了长德商贸城a、b区试营业和长德风情文化商业街开街活动，民俗风光书画摄影展和三汇彩亭等宕渠民俗表演活动，二是消费市场凸显新特点。全县城乡消费品市场供应稳定，商品种类繁多，货源充足，价格平稳、购销两旺，生活必需品价格在正常范围内小幅波动，居民消费需求得到有效引导和促进。全县消费市场呈现出节假日消费集中、度假旅游时尚、餐饮服务火爆、农村消费加快发展的新特点。

三是对外经贸取得新突破。“西博会”、“渝洽会”、“秦巴交易会”三大经贸活动成效显著。第十五届“西博会”签约项目xx个，签约资金101.1亿元，成功举办“XX县投资说明会暨项目签约仪式”。四川道合盛投资有限公司投资7.6亿元新建营业面积18600平方米家居用品连锁市场项目在“西博会”上正式签约，项目建设将全面展开。第十七届“渝洽会”签约项目7个，签约资金45.6亿元。第五届“秦巴交易会”XX县展馆精彩亮相，展馆内人潮涌动、热闹非凡；XX县参展企业12家，汇集了XX县黄花、呷酒、竹编等特色农产品企业；展会期间，实现现场交易额283万元，协议金额8000余万元。外贸自营出口创历年同期最好成绩，特别是四川省川东铸石有限公司1-10月实现自营出口43万美元，是近几年我县生产企业产品再次走出国门实现出口实绩企业。四是推进服务业取得新发展。积极挖潜扩销，着力推进消费升级，加快建立“一刻钟便民消费圈”，培育城市商业中心和特色街区，组织企业参加“惠民购物全川行”、“川货全国行”活动。长德商贸物流城文化商业步行街举行了隆重的开街仪式；賨人谷文化主题酒店全面完工投入营运；五条特色文化旅游线路成功打造；XX县汽车物流园和XX县工业园配套性物流园区项目正式启动；重庆方根能源集团在我县建设汽车产业物流园已完成项目选址、成本测算和合同初拟等相关工作；家乐福、新世纪知名连锁企业已与我县达成入驻协议，现正在进行入驻我县前的各项相关筹备工作。中央电视台第四套节目“远方的家·江河万里行”栏目组深入我县三汇镇和古今香食府实地摄制了三汇“心肺汤圆”和XX县“黄花宴”烹制过程，以多视角全景向全国人民展示了XX县美食和灿烂悠久的宕渠美食文化。XX县古今香食府被评为XX市第三届“十大餐饮企业”，XX县啄木鸟山庄“宕渠坨坨鸡”和XX县古今香食府“古今坛子肉”被评为XX市第三届“十佳名特菜品”。

五是市场体系建设取得新成就。全县基本形成以“长德商贸物流城为龙头，各类商贸流通专业市场、乡镇商贸中心、商贸镇和农贸市场为支撑，万村千乡农家店为基点”的城乡市场流通体系。三个高速路互通专业市场项目建设前期工作进展顺利；乡镇农贸市场的升级改造和标准化建设及乡镇商贸中心建设有序推进；《XX县农贸市场建设和管理办法》已报县政府审定，将进一步推进市场体系建设健康、有序发展。六是电子商务发展迈开新步子。县委、县政府高度重视发展电子商务，成立了XX县促进电子商务发展工作领导小组，制定了《XX县加快发展电子商务的实施意见》，明确了推进电子商务发展的目标和任务，落实县商务局承担推进电子商务发展的具体工作，研究制定扶持和鼓励电子商务发展相关政策和引导措施，设立了财政专项资金，加大对重点行业、重点企业、重点平台电子商务建设的扶持力度，加快推进电子商务发展。目前，我县正积极开展“四川省电子商务进农村综合示XX县”创建工作，申报文件和实施方案等相关资料已上报省财政厅和省商务厅。

七是市场秩序监管取得新成绩。认真做好肉类、食糖、食盐、食用油等生活必需品的储备，切实保障市场正常供应和平稳运行。坚持做好日常市场监测工作，57家企业纳入监测系统，监测数据报送率达100%。加大了生猪屠宰市场、民爆、典当、汽车报废、再生资源回收、洗染等重点领域和重点行业的监管和执法力度，积极推进商务领域信用建设，确保了流通领域食品安全消费。

八是群众路线教育实践活动成绩显著。按照中央、省委、市委XX县委的统一部署，结合商务系统实际，制定了实施方案，对整个活动作出了精心布置和安排。采取个人自学、专题学习、集中学习和开展讨论等多种形式，组织全机关党员、干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习党的光辉历史和优良传统，学习党内法规法纪；机关干部职工每人发放了一本专门的学习笔记本，每人心得体会均达到5000字以上。开展了“改进作风怎么办，服务群众怎么做”、“五好干部怎么当，创先争优怎么干”大讨论；进行了广泛的征求意见，通过交心谈心、问卷调查等形式帮助查找问题，民主生活会上共提问题120多条、互提116条，平均每人提出批评意见20多条。目前已根据查摆出来的问题，机关全体党员干部全部写出了对照检查材料，制定了整改措施，反复查找问题和开展回头看工作，取得了明显成效，全局上下形成勇于创新，争先服务基层和群众的良好局面。在群众路线教育实践活动开展期间，局领导班子成员深入基层和联系点，积极为群众办实事、解难事，走访慰问困难群众20余人，发放慰问金12000余元；看望慰问改制下岗特困职工10人，离休干部6人，企业军转干部30人，送去慰问款7000余元；慰问“两新组织”家庭困难党员，送去慰问金xx00余元。在开展双报到活动中，我局给天星镇合力社区筹款2.5万元，安装路灯20余盏，解决了xx00米街道照明。

同时，党建、廉政工作，综合治理，创卫工作，信访维稳，安全生产，计划生育及群团工作做到了齐抓共管，成效显著。

三、存在问题

虽然全年商务工作取得了一定的成绩，但是仍存在明显的不足。一是消费结构升级和拉动经济增长缓慢，人均消费水平还很低，扩大内需、促进消费任务十分艰巨；二是社消零增速放缓，主要原因是受国内消费大环境及全国、全省的平均增幅影响较为明显；三是商贸流通领域缺少支柱企业支撑带动，主要表现规模小、分布散、管理粗放、流通成本高，连锁经营、物流配送、电子商务等现代商业特质不明显；四是市场体系建设滞后，市场流通基础薄弱，缺乏有影响的、幅射力强的大中型综合市场和专业批发市场；五是企业改制难，由于资产难以变现，遗留问题难以解决，债务负担沉重，职工安置矛盾突出，上访不断，导致企业改制工作进展缓慢；六是外贸出口总量不大，外贸企业信心不足，缺乏出口支撑企业，外贸人才匮乏。

四、20xx年工作要点

（一）指导思想

20xx年，我局将深入贯彻十八大、十八届四中全会精神，以科学发展观统领商务工作发展全局，围绕县委“统筹城乡发展、建设幸福XX县”的发展主题，着力规范市场经济秩序，不断完善城乡流通网络,努力改善消费环境，积极拓展消费领域，强力推进电子商务进农村综合示范建设，促进XX县经济社会又好又快发展。

（二）工作目标

社会消费品零售总额增长保持在xx.5%以上，服务业增加值同比增长10.7%以上，外贸进出口完成1200万美元，市场体系建设有新突破，市场运行规范有序，全面完成市、县下达的其它各项目标任务。

（三）工作重点及措施

1、抓规划强管理。建立和完善服务业部门联系会议制度，加强部门协调，推动《XX县商业网点规划》和《XX县十二五服务业规划》的全面实施，强化城市商业网点基础设施建设，完成电子商务发展规划和市场体系建设规划编制工作。

2、抓项目拓发展。加大商贸项目的向上争取、招商引资和商贸建设投资力度，夯实商务发展基础。一是加强向上对接，争取四川省电子商务进农村综合示XX县、四川省现代服务业综合改革试点县、四川省重点商贸镇等建设项目。二是强力推进三个高速互通专业市场的开工建设，积极做好与投资业主的洽谈和磋商工作，争取尽快对外进行打包招商启动临巴旅游文化特色商品市场建设项目。三是加快推进长德商贸物流城、道合盛家居用品连锁市场、地旺商业广场等一批城市商业综合体、大型商品市场和乡镇农贸市场建设。

3、抓内需促消费。一是加快建立“一刻钟便民消费圈”，培育城市商业中心和特色街区。引导大型商贸流通企业延伸网点，鼓励各类经营主体进入社区、行政村、中心村,设立便民商业网点,打造一刻钟便民服务圈。积极引进现代流通业态元素，着力提升八一街、胜利街、万兴商圈等传统服务业的改造升级，扩大生活服务消费。二是加快发展连锁、配送、家政、电子商务、第三方物流、信用消费等新兴业态；大力发展汽车、旅游、文化、教育、体育和健身等新型消费，最大限度地创造消费、引导消费、刺激消费。三是引导餐饮业调整结构，推动转型发展。积极引导和推动餐饮企业的转型发展，进一步发挥餐饮业在满足和扩大人民群众餐饮消费需求，吸纳社会就业，带动相关行业发展，促进经济增长的作用。重点支持餐饮业壮大规模、发展大众化餐饮，开展技术创新、发展连锁经营、创建品牌、标准化建设等。四是抓骨干现代流通企业培育。鼓励引入大型现代流通企业进入县域发展，支持本地重点流通企业运用连锁经营、现代物流、电子商务等做大做强，争创服务品牌，发挥行业示范引领作用。五是抓城乡市场体系建设。大力推进农超对接、农批零对接,形成以城带乡、城乡一体的新型流通模式,畅通农产品进城和工业品下乡的双向流通渠道。

4、抓开放合作，推进外经贸发展。一是积极参加“西博会”、“渝洽会”、“广交会”等投资促进活动，加强招商项目策划和推介，扩大招商引资成果。二是积极引导和鼓励企业参加“万企出国门”经贸活动，支持更多企业走出去。三是抓主体队伍培育，壮大出口队伍，培育新的出口增长点。重点抓好川东铸石、德铭电子、东晓工贸、宕府王食品等生产企业，力争出口实绩上新台阶。四是优化政策服务，认真落实有关鼓励出口的各项政策措施，用好支持服务贸易专项资金，为企业发展营造良好环境。

5、抓行业监管，规范市场秩序。建立监管长效机制，依法严厉打击各种商务违法行为，重点加强对再生资源、民爆、典当、拍卖、直销、汽车报废、洗染业等重点领域和特种行业的监管和执法，规范单用途商业预付卡的管理，建设法治化营商环境。

水务局年度文明单位创建工作总结篇8

一、加强组织领导，周密部署创建工作

一是在全体干职工中树立自觉奉献、争创佳绩的信心和决心，不断增强创建文明行业的自觉性，牢固树立“树水务行业新形象，建设人民满意好行风”的指导思想。做到年初工作有安排，年终工作有总结，都把创建文明行业与水务其他工作同安排、同部署、同落实、同考核。全体干部职工积极行动，目标明确，方向统一，形成了合力，创一流之风尉然兴起，为创建活动的深入开展，奠定了坚实的基础。

二是成立了由局长任组长的精神文明建设领导小组，在创建活动中，局主要领导全盘抓，分管领导全力抓，单位负责人具体抓，形成了全局上下齐抓共管、共同参与的文明行业创建工作格局，促进了机关建设的全面进步。

三是建立起一整套开展创建活动行之有效的办法。结合局精神文明建设规划和年度工作重点，制定精神文明建设工作计划，提出了创建文明行业的指导思想、基本要求和奋斗目标，提出了“构建和谐水务、创建文明行业”的口号。

四是在全局深入开展“以群众为尊、基层至上、服务第一”的思想教育，在各岗位普遍推行文明用语，坚持礼貌待客，微笑服务。开展了“四项”建设和“一个”创建，即：加强思想建设，牢固树立干部职工的精神支柱；加强社会主义道德建设，全面提高干部职工的道德素质；加强科教文化建设，提高干部职工科学文化素质；加强法制建设，增强干部职工的法制观念和创建文明行业，塑造崭新的水利形象。

二、落实学习制度，建立团结务实班子。

一是坚持强化班子建设。我局领导班子始终把“三严三实”专题教育活动作为自身建设的首要任务，严格遵循学习制度，定期召开专题研讨会，切实做到有计划、有安排、有检查、有落实，并注重发扬理论联系实际的学风，运用所学理论武装头脑、指导实践，有效地增强了班子成员的政治意识、责任意识、大局意识及理论政策水平和领导决策能力，保证了党的路线方针政策的贯彻落实。

二是坚持党委中心组理论学习制度。中心组每年集中学习都在12次以上，局长能带头深入基层调查研究，带头撰写学习心得，在全局上下大力弘扬了理论联系实际的良好学风；积极开展机关理论学习活动。

三是坚持组织职工集中学习。采取开办专题讲座及职工自学的方式，不断强化学习制度，努力提高职工的业务水平、科学知识及职业素养。

四是大力开展普法宣传教育。在水务系统内深入开展普法活动，认真组织干部职工学习《行政许可法》、《防洪法》、《水法》等法律法规，增强了水利干部职工的法制意识，提高了依法治水的能力。

三、狠抓业务工作，扎实开展水利建设

一是农村水利建设成绩突出。20xx年度农村水利建设任务全面完成，共疏浚横河、泯沟5000余条，完成土方461.7万方；完成宅垅整治约4000个，其中填埋164个；全市已完成拆坝建涵（桥）10049只，完成目标任务的100%；中央财政农田水利项目顺利实施，整治河道14条，整治河道长度29公里、整治河坡54公里，河道清淤20公里，草皮护坡绿化10.84万平方米。

二是水环境综合整治工作成效显著。水环境综合整治工作是我局今年重点办理的人大议案，受到市委市政府的高度关注，我局围绕水环境标本兼治的目标，迅速落实各项工作措施，加快水环境综合整治步伐。出动巡查人次1600多人次，巡查河道53000多条，下发整改通知单7076份；督促各镇乡全面完成养殖捕捞设施清理工作，共清理各类阻水障碍物5多只；修建化粪池3540立方，干粪堆场2800平方，治理粪污沟267条；清理河道20000多条段，发包河道16000多条；处理违法电捕鱼行为319起，收缴电捕鱼器具319套，处理毒龙虾案件4起，行政拘留9人。

三是水利工程建设进展顺利。连兴港套闸建设工程及桃花洪闸拆建工程正加紧施工，工程竣工后将有效提升我市沿海地区的挡潮排涝能力；同时红阳闸交通桥维修改造、崇启大桥上下游堤顶道路、蒿枝港和头兴港部分河段河坡坍塌维修及堤闸养护等工程也陆续进入招投标阶段。

四是防汛防旱抗台工作取得全面胜利。我局修订完善了全市防汛抗台预案，编制了台风期间人员撤离安置预案、防汛抗台期间应急抢险预案，健全了防汛责任体系，并组织对江海堤防、水闸等水利工程设施以及防汛物资配备等进行全面检查，及时做好各类水利工程水工建筑物、机电设备及其配套设施维护和检修；成立了防汛专业抢险队伍，汛期防汛抢险队共计排除40多余次险情，保障全市江海堤防的安全；今年全力做好防御第9、12、13号强台风以及6月份的3次强降雨的各项工作。认真组织了26个潮汛的引江调水工作，使内河水质得到有效改善。今年累计排水量5.67亿立方，引水量1.12亿立方。五是水政执法工作取得新进展。为有效保护利用水资源，我局加强取水许可和用水管理，严格执行取水许可和用水总量控制制度，加强对水资源费的征缴管理；强化水事行政执法，扎实开展水事纠纷调处工作，不断完善水事巡查制度，对重点区域矛盾隐患实行实时排查，及时调处到位、解决到位，全年共查处水事违法案件50多起，有效地维护了水法规的威严。

四、重视思想教育，形成良好道德风尚。

一是始终把思想道德建设作为贯彻落实科学发展观，加强队伍建设，促进人的全面发展和构建和谐的作为重要内容来抓。大力弘扬社会主义核心价值观和“献身、负责、求实”的水利行业精神；积极倡导诚实守信、团结互助、尊老爱幼、扶贫济困、见义勇为、拾金不昧、无私奉献等传统美德。

二是组织广大干部职工积极参加扶贫帮困、爱心捐款、助残捐款等多种奉献实践活动。今年以来，我局先后捐资近万元，帮助北新镇民新村的3户精准帮扶户缓解生产生活中的困难，为他们致富过程中碰到的难题出谋划策。

三是积极开展了机关党员进社区的“双联双建”活动，主动协助社区做好了相关的工作，发挥了水务局党员干部的主观能动性，在社会上展示了水务职工良好的精神风貌。

五、开展廉政建设，努力构建廉洁勤政水利

一是强化廉政文化宣传。建立了廉政文化走廊，在机关办公楼走廊墙壁上设置了永久性廉政警示语、廉政宣传画，努力营造浓厚的廉政文化氛围。

二是加强廉政文化教育。利用集中学习日组织全体干部职工集中学xxx省市有关廉政文件精神，观看反腐倡廉电教片，结合“三严三实”专题教育活动着力优化水务改革发展环境，不断提升水务工作效能。

三是加强廉政文化载体建设。组织广大干部职工参观爱国主义教育基地，积极创建载体和搭建平台，进一步增强廉政文化的吸引力。

四是抓好党风廉政建设工作。认真开展自查整改，按照办公用房自查整改相关文件精神，开展办公用房自查整改工作。五是狠抓四风方面问题。加强了公务接待及车辆使用管理。召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。

六、找准载体，大力开展精神文明创建活动。

近年来我们紧贴形势任务和发展需求，积极搭建群众性创建工作平台，找准激励职工共同参与的长足发展的活力。

一是开展了市民行为规范宣传教育活动。结合创卫创模，通过集中学习、召开座谈会、举办知识竞赛等形式，组织全系统干部职工市民行为规范的学习。