自考财务报表分析简答（精选8篇）
财务报表分析
（一）多选、简答题考点
1.简述财务分析的目的。
答案：（教材第2页）财务分析的目的就是通过对财务报告以及其他企业相关信息进行综合分析，得出简洁明了的分析结论，从而帮助企业相关利益人进行决策和评价。具体可以分为：为投资决策、信贷决策、销售决策和宏观经济等提供依据；为企业内部经营管理业绩评价、监督和选择经营管理者提供依据。
3.简述财务分析的内容。
答案：（教材第2页）财务分析的内容主要包括：㈠会计报表解读（一般包括三个部分，即：会计报表质量分析，会计报表趋势分析，会计报表结构分析）；㈡盈利能力分析；㈢偿债能力分析；㈣营运能力分析；㈤发展能力分析；㈥财务综合分析（其具体方法有杜邦分析法、沃尔评分法）。
4.简述财务分析的评价基准的种类及其含义。
答案：（教材第5页）财务分析评价基准的种类有：㈠经验基准，是指依据大量的长期的日常观察和实践形成的基准，该基准的形成一般没有理论支撑，只是简单地根据事实现象归纳的结果；㈡行业基准，是行业内所有企业某个相同财务指标的平均水平，或者是较优水平；㈢历史基准，是指本企业在过去某段时间内的实际值，根据需要，可以选择历史平均值，也可以选择最佳值作为基准；㈣目标基准，是财务分析人员综合企业历史财务数据和现实经济状况提出的理想标准（在财务实践中，一般使用财务预算作为目标基准，一般为企业内部分析人员所用）。
7.简述会计信息的质量特征。
答案：（教材第13页）会计信息的质量特征包括八个方面：㈠可靠性（强调实际发生）；㈡相关性（强调与财务会计报告使用者的经济决策需要相关）；㈢可理解性（强调清晰明了）；㈣可比性（强调横向、纵向可比一致）；㈤实质重于形式（强调经济实质，而不是法律形式）；㈥重要性；㈦谨慎性（强调不高估资产收益、低估负债费用）；㈧及时性。
8.简述趋势分析法。
答案：（教材第27页）趋势分析法是根据企业连续数期的财务报告，以第一年或另外选择某一年份为基期，计算每一期各项目对基期同一项目的趋势百分比，或计算趋势比率及指数，形成一系列具有可比性的百分数或指数，从而揭示当期财务状况和经营成果的增减变化及其发展趋势。依据所采用的基期不同，所计算的动态指标比率可以分为定比动态比率和环比动态比率。
9.简述存货可变现净值的确定方法。
答案：（教材第32页）对于不同的存货，可变现净值的确定方法不同：㈠产成品、商品和用于出售的材料等可直接出售的商品存货，在正常生产经营过程中，应当以该存货的估计售价减去估计的销售费用和相关税费后的金额确定可变现净值；㈡用于生产的材料、在产品或自制半成品等需要经过加工的材料存货，在正常生产经营过程中，应当以所生产的产成品的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额确定其可变现净值；㈢为执行销售合同或劳务合同而持有的存货，通常应当以合同价格作为其可变现净值的计量基础，以合同售价减去估计的销售费用和相关税费，或减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用后的金额确定其可变现净值。
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10.简述在固定资产质量分析时，应当注意的问题。㈠㈡㈢
答案：（教材第38页）在固定资产质量分析时，应当注意以下方面：㈠应当关注固定资产规模的合理性；㈡固定资产的结构；㈢固定资产的折旧政策。货币资金持有量的决定因素：（教材第30页）企业规模；所在行业特性；企业融资能力；企业负债结构。
对应收账款质量的判断应从以下几方面着手：（教材第31页）应收账款的账龄；应收账款的债务人分布；坏账准备的计提。
存货质量分析，应关注以下几点（教材第32页）：存货的可变现净值与账面金额之间的差异；存货的周转状况；存货的构成；存货的技术构成。
持有至到期投资质量分析应注意以下几点（教材第36页）：对债权相关条款的履约行为进行分析；分析债务人的偿债能力；持有期内投资收益的确认。
11.简述无形资产的质量分析。
答案：（教材第40页）无形资产的账面价值可能高估也可能低估实际价值，在进行质量分析时：若无形资产账面价值大于实际价值，要关注企业是否严格遵循了资本化规定，有无扩大资本化的倾向，其次，应检查企业无形资产的摊销政策是否正确；当无形资产账面价值小于实际价值时，要关注因资本化条件限制形成的账外无形资产。
商誉是指企业在购买另一个企业时，购买成本大于被购买企业可辨认净资产公允价值的差额。商誉出现在企业合并中，对于非同一控制下的吸收合并，企业合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值的差额，应确认为商誉，在合并方的资产负债表上列示；对于非同一控制下的控股合并，企业合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值的差额，在合并方的个别资产负债表上不确认为商誉，而在合并资产负债表中列示为商誉。企业报表上列示的商誉不摊销，只是每个会计期间进行减值测试。
13.简述比较资产负债表趋势分析的定义及比较的方式。
答案：（教材第54页）资产负债表的趋势分析就是采用比较的方法，分析的对象是企业连续若干年的财务状况信息，并观察其变动趋势。方法有：对比较资产负债表的分析、相对数的比较、财务比率的比较；可以做定比分析，也可以做环比分析。
企业的资产结构与资本结构：（教材第67-71页）
影响企业资产结构的因素有：企业内部管理水平、企业规模、企业的资本结构、行业因素、经济周期。资产结构的内容分类。按资产流动性，分为流动资产和长期资产；按资产的使用形态，分为有形资产和无形资产。
狭义的资本结构公指企业债务与所有者权益之间的比值。
影响企业资本结构的因素有：企业面临的筹资环境、资本成本与融资风险、行业因素、企业生命周期、获利能力和投资机会。
14.简述在企业的成长期和成熟期，企业的资本结构发生的变化。
答案：（教材第71页）在企业生命周期的四个阶段，企业的资本结构会发生对应的变化。在企业成长期，企业的迅速扩张需要大量的外部资金，企业会更多的依赖于银行等金融中介，因而债务融资比率较高，随着公司财富的不断积累，必然用成本较低的内部资金来代替外部资金，从而降低债务融资比率。另一方面，成熟企业一般更偏好于风险较低的投资项目，这使企业的经营风险降低，使债权人的资产更有保障，降低了债务融资的代理成本，因而处于成熟期的企业会有较低的债务融资比率。
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15.简述企业利润质量分析的内容。
答案：（教材第75页）企业利润的质量可以从两个方面进行分析：第一，从利润结果来看，因为权责发生制的关系，所以企业利润与现金流量并不同步，而没有现金支撑的利润质量较差；第二，从利润形成的过程来看，企业利润的来源有多种，包括主营业务、其他业务、投资收益、营业外收支和资产价值变动损益等，不同来源的利润在未来的可持续性不同，只有企业利润主要来自于那些未来持续性较强的经济业务时，利润的质量才比较高。
17.简述销售费用质量分析的内容。
答案：（教材第79页）对销售费用的质量分析，应当注意其支出数额与本期收入之间是否匹配，如果不匹配，应关注其相关原因。从销售费用的作用上看，一味地降低企业销售费用，减少相关开支，从长远的观点并不一定有利，所以对销售费用的分析上，不应简单看其数额的增减。
18.简述财务费用质量分析的内容。
答案：（教材第80页）对财务费用进行质量分析应当细分内部结构，观察企业财务费用的主要来源。首先应将财务费用的分析与企业资本结构的分析相结合，观察财务费用的变动是源于短期借款还是长期借款，对于借款费用中应予资本化的部分是否已经资本化；其次，应关注购销业务中发生的现金折扣情况，关注企业应当取得的购货现金折扣是否都已取得，若存在大量没有取得的现金折扣，应怀疑企业现金流是否紧张；再有，如果企业存在外币业务，应关注汇率对企业业务的影响，观察企业对外币资产和债务的管理能力。
19.简述用资产负债表债务法核算递延所得税的具体程序。
答案：（教材第83页）第一，按照相关会计准则规定确定资产负债表中除递延所得税负债以外的其他资产和负债项目的账面价值；第二，按照准则中对于资产和负债计税基础的确定方法，以适用的税收法规为基础，确定资产负债表中有关资产、负债项目的计税基础；第三，比较资产、负债的账面价值与计税基础，对于两者间存在差异的，确定为应纳税暂性差异和可抵扣暂性差异，据此计算本期的递延所得税负债和递延所得税资产；第四，按照税法规定确定本期的应交所得税；第五，确定本期利润表中的所得税费用。
20.简述每股收益的内容。
答案：（教材第84页）每股收益是指普通股股东每持有一股所能享有的企业利润或需要承担的企业风险。包括基本每股收益和稀释每股收益。基本每股收益只考虑当期实际发行在外的普通股股份，按照归属于普通股股东的当期净利润除以当期实际发行在外普通股的加权平均数计算确定。稀释每股收益是以基本每股收益为基础，假设企业所有发行在外的稀释性潜在普通股（可转换债券、认股权证）均已转换为普通股，从而分别调整归属于普通股股东的当期净利润以及发行在外普通股的加权平均数计算而得的每股收益。
21.简述在进行利润表趋势分析时，应注意的问题。
答案：（教材第89页）第一，如果可以取得详细的资料，应进一步分析企业营业收入的变化原因，是因为产品售价的变动还是销售数量的变化；第二，应注意企业主营业务成本的变化原因，是因为原材料的价格变动还是其他原因；第三，定比报表趋势分析应与比较报表分析相结合。
通过现金流量表，会计信息使用者可以评估企业以下几方面的能力：第一，企业在未来会计期间产生净现金流量的能力；第二，企业偿还债务及支付企业所有者的投资报酬的能力；第三，企业的利润与经营活动所产生的净现金流量发生差异
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WORD格式可编辑 的原因；第四，会计内影响或不影响现金的投资活动和筹资活动。
22.简述编制现金流量表时，列报经营活动现金流量的方法及其各自优点。
答案：（教材第94页）直接法和间接法。直接法是按现金收入和现金支出的主要类别直接反映企业经营活动产生的现金流量，一般是以流量表中的营业收入为起点，调节与经营活动有关的项目的增减变动，然后计算出经营活动产生的现金流量。间接法，是指以净利润为起点，调整不涉及现金的收入、费用、营业外收支等项目，剔除投资活动、筹资活动对现金流量的影响，据此计算出经营活动产生的现金流量。采用直接法编制的现金流量表，便于分析企业经营活动产生的现金流量的来源和用途，预测企业现金流量的未来前景；采用间接法编制现金流量表，便于将净利润与经营活动产生的现金流量净额进行比较，了解净利润与经营活动产生的现金流量差异的原因，从现金流量的角度分析净利润的质量。
26.简述短期偿债能力与长期偿债能力的关系。
短期偿债能力是指企业偿还流动负债的能力；长期偿债能力是指企业偿还长期负债的能力，它们通称为企业的偿债能力，共同构成企业对各种债务的偿还能力。两种偿债能力既相互统一，又有显著的区别；既有共同性，又各具特殊性。区别：
1、偿债时间不同；
2、偿债稳定性不同，短期偿债能力有较大的波动性，而长期偿债能力会呈现相对稳定的特点；
3、用于偿债的资金来源不同，短期偿债能力关注流动资产对流动负债的保障程度；而长期偿债能力所涉及的债务偿付保证一般为未来所产生的现金流入，因此企业资产和负债结构以及盈利能力是长期偿债能力的决定因素。联系：都是保障企业债务及时偿付的反映；长期负债在一定期限内将逐步转化为短期负债，因此长期负债得以偿还的前提是企业具有较强的短期偿债能力，短期偿债能力是长期偿债能力的基础。
28.简述短期偿债能力分析的意义
答案：（教材第123页）短期偿债能力对于企业各利益关系主体的利益都有着非常重要的影响：对企业的短期债权人而言，企业短期偿债能力，直接威胁到其利息与本金的安全性；对企业的长期债权人而言，企业的长期负债总会转变为短期负债，因此，长期负债人也会关注企业的短期偿债能力；对企业的股东而言，企业缺乏短期偿债能力不仅有可能导致企业信誉降低，增加后续融资成本，也会导致盈利能力的降低；对供应商而言，企业缺乏短期偿债能力，将直接影响到他们的资金周转甚至是货款安全；对员工而言，企业缺乏短期偿债能力，有可能会影响他们的劳动所得；对企业的管理者而方，企业的短期偿债能力直接影响企业的生产经营活动、筹资活动和投资活动能否正常进行。
29.简述短期偿债能力的影响因素。
答案：（教材第124页）流动资产的规模和质量；流动负债的规模与质量；企业的经营现金流量。另外企业的财务管理水平、母企业与子企业之间的资金调拨以及外部因素也影响偿债能力。
流动比率的缺点：是静态分析指标；没有考虑流动资产的结构；没有考虑流动负债的结构；易受人为控制。
30.简述在速动比率分析中应注意的问题
答案：（教材第135页）速动比率考虑了流动资产的结构，因而弥补了流动比率的某些不足，但在分析中还应注意以下问题：
1、尽管速动比率较之流动比率更能反映出流动负债偿还安全性和稳定性，但并不能认为速动比率较低企业的流动负债到期绝对不能偿还；
2、速动资产中也存在某些难以短期变现的因素，如应收账款，因此在分析速动比率时，还应考虑到速动资产的结构及周转情况；
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速动比率与流动比率一样易被粉饰。
31.简述影响短期偿债能力的特别项目。
答案：（教材第140页）
1、增加变现能力的因素：可动用的银行贷款指标；准备很快变现的长期资产；偿债能力的声誉；
2、减少变现能力的因素：未作记录的或有负债；担保责任引起的负债。
影响企业长期偿债能力的因素主要有；企业盈利能力、资本结构和企业长期资产的保值程度。
32.简述影响长期偿债能力的特别项目。
答案：（教材第159页）长期资产与长期债务；融资租赁与经营租赁；或有事项；资产负债表日后事项；税收因素对偿债能力的影响。
影响企业营运能力的因素有内部因素和外部因素。内部因素主要是企业的资产管理政策与方法；外部因素主要是企业的行业特性与经营背景。
1.简述营运能力、偿债能力和盈利能力的关系。
答案；（教材第166页）密切的联系：
1、资产周转的快慢直接影响着企业的流动性；周转得越快的资产，流动性越强。
2、资产只有在周转运用中才能带来收益。资产周转的快慢直接影响着企业收益的多少。资产周转得越快，在同样的时间内就能为企业带来更多的收益。
2.简述营运能力分析的目的答案：（教材第168页）
1、企业管理当局的分析目的表现为两方面：一是通过对资产结构的分析发现企业结构问题，寻找优化资产结构的途径与方法，制定优化资产结构的决策，进而达到优化资产结构的目的；二是发现企业资产周转过程中的问题，寻找加速资金周转的途径与方法，制定加速资金周转的决策，进而达到优化资源配置、加速资金周转的目的。
2、企业所有者的分析目的：一是通过资产结构的分析判断投入资本的保值情况；二是企业的资产经过周转才能实现增值，周转越快，能给企业带来更多的收入，从而为所有者创造更多的价值。
3、企业债权人的分析目的：营运能力本身反映企业的流动性，周转越快，流动性越强；其次，营业能力对盈利能力的影响也会间接影响到企业的长期偿债能力。
流动资产周转情况的指标有：应收账款周转率、存货周转率、营业周期、营运资本周转率、流动资产周转率。
3.简述营运资本周转率的分析意义。
答案：（教材第183页）所谓营业资本周转率是指企业一定时期产品或商品的销售净额与平均营运资本之间的比率。表明企业营运资本的运用效率。同时，营运资本周转率还是判断企业短期偿债能力的辅助指标。一般情况下，企业营运资本周转率越高，所需的营运资本水平也就越低，此时会观测到企业的速动比率或流动比率可能处于较低的水平，但由于营运资本周转速度快，企业的短期偿债能力仍然能够保持较高水平。
4.简述总资产周转情况的分析意义
答案：（教材第193页）一般来说，总资产周转率越高，周转天数越短，说明企业所有资产周转得越快，同样的资产取得的收入越多，因而资产的管理水平越高。对总资产周转率和总资产周转天数进行分析时，可以进行横向和纵向的比较，发现企业总资产周转速度在整个待业中的水平，与竞争对手相比是快还是慢，看出企业总资产周转速度的变动态势，并进一步分析原因，及时找到保持或改善的对策。
6.简述净资产收益率的缺陷。
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答案：（教材第206页）
1、净资产收益率不便于进行横向比较。由于企业负债率的差别，如某些企业负债率很高，导致某些微利企业净资产收益率却偏高，而有些企业尽管效益不错，但由于财务结构合理，负债较低，净资产收益率却较低。
2、1、净资产收益率不便于进行纵向比较。企业可通过诸如以负债回购股权的方式来提高每股收益和净资产收益率，而实际上，该企业经济效益和资金利用效果并未提高。
10.简述企业发展能力分析的内容
答案：（教材第230页）三个方面：企业竞争能力分析、企业周期分析、企业发展能力财务比率分析。企业竞争能力集中表现为企业产品的市场占有情况和产品的竞争能力，同时在分析企业竞争能力时还应对企业所采取的竞争策略进行分析。企业发展能力财务比率分为企业营业发展能力和企业财务发展能力两个方面。企业营业发展能力分析包括对销售增长的分析和对资产规模增长的分析。企业财务发展能力分析包括对净资产规模增长的分析、对利润增长的分析、对股利增长的分析。
15.简述固定资产成新率的含义及运用时应注意的问题。
答案：（教材第248页）固定资产成新率是当期平均固定资产净值同平均固定资产原值的比率。该指标反映了企业所有的固定资产的新旧程度，体现了企业固定资产的更新快慢和持续发展的能力。
该指标的运用要注意以下问题：①在进行企业间的比较时，要注意不同折旧方法对固定资产成新率指标的影响②固定资产成新率受周期影响较大，发展期与衰退期企业的固定资产成新率明显不同，要考虑企业所处周期这一因素。
19.简述资产负责表日后事项的处理原则。
答案：（教材第263页）对资产负债表日后发生的调整事项，应视同资产负债表所属期间发生的事项一样，做出相关账务处理，并对资产负债表已编制的会计报告作出相应的调整：①涉及损益的事项，通过“以前损益调整”科目核算，调整完后，将“以前损益调整”科目的借方或贷方余额，转入“利润分配—未分配利润”科目；②涉及利润调整的事项，直接在“利润分配—未分配利润”科目核算；③不涉及损益及利润分配的事项，调整相关科目；④ 通过上述账务处理后，还应同时调整财务报表相关项目的数字。
对非调整事项，应在会计报表附注中披露每项重要的资产负债表日后非调整事项的性质、内容，以及其财务状况和经营成果的影响，无法作出估计的，应当说明原因。
21.简述关联方交易披露的原则和内容。
答案：（教材第268页）①企业无论是否发生关联方交易，均应当在附注中披露与该企业之间存在直接控制关系的母公司和子公司有关的信息；②企业与关联方发生关联方交易的，应当在附注中披露该关联方关系的性质、交易类型及交易要素③对外提供合并财务报表的，对于已经包括在合并范围内各企业之间的交易不予披露。
22.简述对关联方商品、劳务及其他资产的交易比例及定价策略的分析
答案：（教材第270页）首先应关注该关联方交易金额占该类商品或劳务交易总额的比重。如果不超过10%（即非重大交易）一般不会影响企业的财务状况和经营成果，则不必对其利润进行调整；对于重大的关联交易（达到该类交易的10%以上），应特别关注其交易的定价策略，看其与公允价格相比是否具备公允性，是否包括没有金额或只有象征性金额的交易。若有类似交易，则应运用对关联方
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交易价格的确定方法（可控不可比价格法、转售价格法、成本加利润价格法）对交易进行适当的调整，以消除由于交易中价格的非公允性所造成的会计信息失真。
对关联方之间的借款、担保和抵押进行财务分析时，着重分析被担保企业的偿债能力、资产负债比率、流动比率和速动比率，以考虑对这一借款的担保和抵押给公司带来的或有负债的影响程度。
31.简述杜邦分析法的分析步骤。
答案：（教材第296页）①净资产收益率②总资产收益率③销售净利率④总资产周转率⑤权益乘数⑥企业收入与费用⑦企业资产、负债与股东权益。
白酒业是安徽古井集团的支柱性产业, 相比于酒店业、农产品加工业、房地产等, 安徽古井集团的白酒业, 也是国家大型企业。2015年古井集团实现盈利66亿元, 相比去年增幅10%, 纯利约为10亿元, 相比去年增长20%, 缴税20亿元, 相比去年增幅10%, 总资产高达121亿元, 每项指标都去到了一个历史高度。
二、财务分析
(一) 战略分析
1. 行业分析。
白酒业生产集中度进一步向大型企业转移, 区域性品牌优势如雨后春笋般显示出来, 同一地区的白酒企业在区内遭受到别的品牌冲击, 势必使得企业努力发展壮大, 向大型企业集中, 已应对市场的挑战, 将会不断的推陈出新, 淘汰, 稳步向前发展, 最终得以凸显品牌的优势。安徽古井贡酒集团也不例外, 近两年在产品营销和推广方面做出不少努力, 逐渐从安徽的驰名品牌上升到全国知晓的品牌之一;另外受政治经济环境、技术环境等各方面影响安徽古井贡酒集团的酒类也趋于多元化影响, 白酒的质量以及生产过程不仅符合国家的政策, 还更加符合消费者的需求, 使得安徽古井贡酒集团能够得到高效快速成长。
2. 企业竞争策略分析。
安徽古井贡酒集团顺应白酒业随时代的发展, 从产品本身以及销售各方面更趋于年轻化, 将产品通过线上、线下销售同步进行, 高端竞争走向竞合, 使集团保持可持续的竞争优势和较好的盈利能力。
(二) 偿债能力分析
1.2009年~2013年短期偿债能力。
2010年较2009年流动比率有所增长, 但从其资产负债表可看出2010年的随着企业规模扩大, 流动资产增多的同时流动负债并未发生剧烈变动;2011年相对更不平稳, 流动比率有所减小, 短期偿债能力较差。2012年~2013年间企业规模逐渐成型, 流动负债也随着经营渐强而减少, 速动比率逐年增长趋于行业平均值, 所以该集团总体短期偿债能力逐年增强。
2.2 2009~2013长期偿债能力。
2010年比2009资产负债率增大, 总资产有所增加, 可见古井贡酒集团的债务负担加重, 但2012年~2013年资产负债率的减小, 由于流动负债的减少导致负债总额减少, 古井贡酒集团的债务负担越轻;总体偿债能力较强;2011年利息倍数有所下降, 主要原因是短期借款的增加, 流动负债比率提高;2012年~2013年利息倍数的增加, 古井贡酒集团支付利息的能力越强, 股东权益比率指标越来越高, 偿还债务的保证越大;所以该安徽古井贡酒集团总体长期偿债能力逐年增强。
结合上面的分析, 近期和日后偿债能力会慢慢变大, 因此可以肯定的是安徽古井贡酒集团应对债务的能力是很强的。
(三) 营运能力分析
总资产周转率在2011年~2013年间受流动资产周转率的影响:随着流动资产周转率的增加而增加, 流动资产的周转速度要高于其他类资产的周转速度, 流动资产周转速度加快, 就会使总资产周转速度加快;以及近些年来流动资产与总资产的比率, 由于流动资产周转率相比其他类资产的周转率一直增加的幅度较大, 所以, 古井贡酒集团流动资产所占比率越大, 总资产周转速度越快。古井贡酒集团若想要提升总资产周转率, 必须加强对存货的管理。安徽古井贡酒集团的资产营运能力较好, 尤其是应收账款、固定资产的营运能力非常突出, 堪称行业楷模。
(四) 盈利能力分析
1.2009~2013从净资产收益率、总资产报酬率角度分析。
盈利能力关联着能给投资者带来多少收益, 也是关联着债权人能否收回债权的保证, 是古井贡酒集团的重要的能力之一。净资产收益率是反映企业盈利能力的关键因素之一, 可直接反映反映古井贡酒集团资产的增值能力, 2010~2013年间随着利润的增加, 古井贡酒集团的净资产收益率越来越大, 该集团的盈利能力越来越好。而总资产报酬率相对增加平稳, 一直以来古井贡酒集团对企业资产的运用效率保持的较好。
2.2009~2013从普通股权益报酬率、股利发放率角度分析。看出普通股权益报酬率、股利发放率随着企业发展逐年增加, 普通股权益报酬率越高, 古井贡酒集团的运营越好, 普通股东可得到收益也越多, 企业的盈利能力越强;股利发放率越稳定, 企业盈利能力越发稳定。综合以上各指标分析, 可得知安徽古井贡酒集团的盈利能力较好。
(五) 发展能力分析
1.2009~2013从收入增长率、资产增长率角度分析。安徽古井贡酒集团以2010基期为例, 以后每年的营业收入均大于上期收入率均为正值, 并且持续增加, 其中2011~2012年增长幅度明显, 收入增长率均大于资产增长率, 集团在销售方面具有良好的成长性, 但在2013年末企业的收入增长率小于资产增长率, 销售方面出现了平稳现象, 变相说明该年度在销售方面可持续发展能力不强;另外企业期间集团的销售值达到顶峰, 集团业绩蒸蒸日上, 营业收入增加频率很快, 企业规模无形中逐渐扩大。综上分析, 安徽古井贡酒集团的销售增长能力、销售增长效益型加好。
看出安徽古井贡酒集团自2009年以来, 其资产规模不断增加, 资产增长率均大于0, 资产投入一直保持增长, 其中2012年末—2013年末增长最为明显, 又因收入增长率、利润增长率持续增加, 资产效益性逐年提高。而2011~2013年间资产的增长绝大部分来自负债的增加, 但在2013年资产增长来源有了较大程度的改观, 资产增长能力较强, 在同行业也具有先行一步的优势, 综上分析可得出安徽古井贡酒集团的资产增长能力较好。
2.2009~2013从利润增长率、股东权益增长率与收入增长率角度分析。
从图6中可看出2010~2011年间安徽古井贡酒集团的利润增长率大于其收入增长率, 可得出安徽古井贡酒集团正处于成长期, 业务不断拓展, 企业的盈利能力也不短增强;但在2012年末出现营业成本, 税费等成本费用的上升幅度远远大于营业收入的增长, 该阶段企业的盈利能力有待提高。2013年末利润增长率再次大于收入增长率, 企业的发展能力扔存在较大的上升空间。同时2010~2011年间安徽古井贡酒集团的股东权益增长率随着利润增长率的增加而增加平稳;同时股东权益增长率是受净资产收益率、股东净投资率、净损益占股东权益比率三个因素影响, 从盈利能力可看出净资产收益率逐年递增的, 则安徽古井贡酒集团运用股东投入资本创造收益的能力越来越强。综合以上各指标分析, 可得知安徽古井贡酒集团的发展能力较好。
三、安徽古井贡酒集团存在问题及未来发展的评价与建议
(一) 存在的问题
1. 现金流的管理。
通过对2009年至2013年财务指标进行分析, 我们可知安徽古井贡酒集团的整体盈利能力不错, 一直在同行业名列前茅。但同时也存在不少的缺陷:应收账款周转率增加幅度较大;古井贡酒集团现金周转能力和有关获得现金能力的指标有待加强;现金持有量太高, 没有必要进行短期与长期投资活动, 虚增了没有必要的负债。因此, 在看到企业非常好的盈利能力时, 古井贡酒集团也应加强对现金的管理。
2. 存货的管理。
安徽古井贡酒集团的成品库有很多的存货积压, 这既是未来发展的保障, 又是古井贡酒集团高风险的主要原因之一, 纵观目前的管理现状, 应尽快在存货数量及产品属性等方面有所改进, 合理控制成品的类别及数量, 避免积压。
3. 资金与股权方面。
资金需求的压力日益增大。为了满足集团日后的资金要求, 古井贡酒集团应尽快销售产品, 加快在经营方面的现金流入, 有效结合财务杠杆, 多和外界取得合作机会, 并且进一步增加融资机会。而规模的扩大带来的风险又将对古井贡酒集团的经营能力、组织能力提出新的挑战;股权结构分散, 获得的支持力度有限。
(二) 未来发展的评价
同时, 公司进行投资要明确目标, 认真分析和评价投资带来的风险与收益, 万万不可盲目投资;要明确投资的重点, 更要选择合理的投资方式和投资伙伴, 最重要的是要不断提升投资的自身素质, 要培养古井贡酒集团的核心竞争力, 改善集团的管理层次和重要决策制, 同时监管方面也有待提升, 严格集团的财务制度, 注重人才的需求, 惜才和培训, 旨在拥有一支能够开展更宽、更强的经营团队。集团也应该加大资产负债管理能力, 集团生产应根据情况, 把科学合理的信用政策与加速应收账款周速度结合起来进行考虑并统筹安排, 进行必要的短期或长期投资。管理者应加强资金利用率, 为集团和投资者创造更多的财富。
(三) 提出建议
第一, 提升集团的战略管理能力, 要想持续发展, 管理者必须具有长远的战略目光;
第二, 提升财务预测能力, 由于安徽古井贡酒集团经营决策的最终目标是实现经济效益最大化, 因而财务预测就成为经营决策的核心内容;
第三, 提升资本运营能力、内部控制能力;
第四, 古井贡酒集团应提升自身管理创新能力, 其是现代企业管理的重要核心之一, 同时也是对企业经营状况管理的关键步骤;
第五, 提升涉外理财能力, 企业间的经营合作与贸易往来规模越来越大, 涉外投资迅速发展, 同时也间接提升古井贡酒集团在同行业的竞争力;
第六, 提升风险防范能力;古井贡酒集团在经营过程中, 不可避免的要面临多钟风险, 其中财务风险尤为重要, 生产风险、营销风险、研发风险、投资风险都会间接影响财务风险, 所以, 集团应加大关注财务风险。
摘要：通过财务分析用以判断分析企业的实力、盈负利水平, 可以客观得出企业在今后的发展动向, 这使得财务成为一个企业进行财务管理的重要环节之一;本文通过对古井贡酒集团运用比较分析法、比率分析法、战略分析等对角度以及结合图解分析法对本企业进行财务分析, 利用资产负债表、利润表整合企业近两年的数据报表进行系统分析, 完成以下综合分析报告。
【摘 要】财务报表作为会计核算的重要内容，既反映了企业经营情况，又折射着其所存在的风险。本文以上市公司海澜之家股份有限公司为例，基于财务报表对企业偿债能力、盈利能力和营运能力进行财务风险分析并得出结论。
【关键词】财务报表；财务风险；海澜之家
在市场化经济体制的浪潮中，在竞争与风险并存的时代背景下，激烈的竞争之下隐藏着的是风险的产生，而财务报表是对企业财务风险进行评判的重要依据。因此正确的认识企业财务风险、及时通过财务报表对企业经济状况和财务风险進行总结分析也显得尤为重要。
一、财务风险的理论分析
1.财务风险的定义
财务风险是指在企业在财务活动中受各种因素影响导致企业亏损的可能性。其产生的原因主要归结于两方面：一方面是企业因生产结构不合理、运营不当、信誉受损等因素导致亏损；另一方面是企业的发展会受国家政策等外界因素影响，如税收上调、竞争过大、商品销售路径受阻等。
2.财务风险产生的原因
（1）企业财务管理受宏观环境的影响大
企业的宏观环境由多种微观环境组成，涉及领域广、变化大、可预见度低。宏观环境的难以预测性会增大企业风险，不良的宏观环境在一定程度上会滋生风险，为企业发展的道路上增添绊脚石。
（2）企业内部管理机制不完善
企业风险的产生受企业自身的影响。主观判断失误而导致企业控制风险的能力受到局限。如：企业经营战略、供销体系管理制度不健全等都会影响企业的经济运转，增加企业财务风险。
（3）企业资产流动性差
企业资产流动性差是企业现有资产不足的一种表现方式，一方面不利于企业树立良好形象，对外投资者和消费者不具有吸引力；另一方面也不利于企业自身的运作，在生产、消费环节中资金链条易出现断裂，最终致使企业破产倒闭。
二、财务风险分析的实际应用
通过财务报表进行财务风险分析对一个企业而言至关重要，本文通过海澜之家的财务报表对该企业的财务风险进行分析。
1.海澜之家股份有限公司的财务风险分析
通过网络、报刊等途径，我收集到了海澜之家、九牧王、七匹狼3家公司从2012年至2014年的财务报表。对财务报表中的具体数据进行整理，最后对企业偿债能力、盈利能力和运营能力做出了纵向和横向剖析，具体结果如下：
（1）企业自身分析：
海澜之家股份有限公司的流动比率指标呈下降趋势，但在2012年至2014年，流动指标依旧大于1。这意味着在2012年至2014年，该公司短期偿债能力有所下滑，但相对来说，每1元流动负债都有大于1元的流动资产来作为偿债保证。由此可知对该公司而言，偿还流动负债尚不成问题。
从2012年至2014年，海澜之家股份有限公司的速动比率一直下滑，从1.66%降至0.96%，这说明该公司的短期偿债能力不如从前，没有足够的速动资金能够用于偿还企业的短期负债。
在现金比率方面，从145.99%降至82.15%，说明该公司现金持有量并不充足，没有足够的资金实力来应付不时之需。
（2）同业分析：
通过与九牧王、七匹狼两家公司年度财务报表中短期偿债能力的相关指标进行比对可知：这3家公司的流动比率、速动比率、现金比率均有所下滑，即这3家企业的偿债能力不佳。总体来说，在整个同等档次行业中，九牧王的短期偿债能力最好，七匹狼次之，海澜之家的最差。
2.盈利能力分析
（1）企业自身分析：
海澜之家的销售净利润逐年增加，呈稳步上升趋势。从2012年的7.85%上升至2014年的19.28%，这表明该公司获利能力在持续提升，盈利能力相对较好。
从净资产收益率上看，海澜之家在2012年至2014年这3年间的净资产收益率一年比一年大，这表明企业运营效益在提升。由此可得，海澜之家有限公司在获取自有资本收益能力在不断增强。
（2）同业分析：
通过与九牧王、七匹狼两家公司年度财务报表中盈利能力指标相关数据进行对比，可知：九牧王与七匹狼的销售净利润率与净资产收益率持续下降且其值远低于海澜之家。这表明这两个公司的盈利能力在逐年下降。比较而言，海澜之家的盈利能力较好。
三、营运能力分析
1.企业自身分析：
总资产周转速度=销售收入/总资产。当资产周转率>1时，表明销售收入>总资产，企业销售能力较好，反之亦然。海澜之家股份有限公司的总资产周转速度在2012年至2014年这3年期间存在波动，但起伏不大，总体上升并突破了1。这表明了该公司的总资产利用率在不断提高，有所突破，销售能力进一步增强。
存货周转天数反映了公司销售收入或销售成本与存货之间的比例关系，表明公司将存货转化为销售收入所需要花费的时间。从上表可看到，该公司存货的周转速度起伏较大，2013年度存货周转天数长达233.54天，平均比2012年、2014年多出70天。在2013年至2014年，海澜之家的存货周转天数变短，这说明了企业运营周转速度越来越快，存货管理效率越来越高。
2.同行分析：
通过与九牧王、七匹狼公司的资产营运效率指标的相关数据进行对比，可知：
九牧王与七匹狼公司的总资产周转率均持下降趋势，其中七匹狼速度最快，九牧王其次，只有海澜之家的周转率上升。这说明海澜之家的总资产利用率相比较好，销售能力强于其他两家公司。
从存货周转天数看，在2012年至2014年七匹狼和九牧王存货周转天数呈总体上升趋势，说明这两家公司的存货管理效率越来越低，与其相比，海澜之家的效率相比较高。
从应收账款周转天数看，只有海澜之家从2012年的28.65天降至2014年的8.34天下降幅度大，说明在应收账款管理效率上海澜之家明显高于其他两家公司。
比较而言，海澜之家的营运能力相对较好。
3.对海澜之家财务风险分析总结
通过将海澜之家、九牧王、七匹狼3个同档次的主打男装国民品牌上市公司3年的财务报表中的相关数据进行分析对比可得：海澜之家盈利能力强，资本市场表现较好。
从2012年至2014年，的销售净利率和净资产收益率在快速增长；营运能力稳中有进，在同行业中居于中上水平。但财政策略较为保守，资金流动潜能未得以完全发挥，企业偿债能力差。今后，海澜之家可在筹资决策方面可以通过加强负债筹资比重来提升企业偿债能力，在营销策略上稳中求新，争取能有更大的突破。
四、结语
据相关数据显示，截至2015年12月31日，我国已有超过85.3%的企业因对企业财务风险控制不当而未能得以持续发展。因此，我们应当正确认识到基于财务报表的财务风险分析对企业的重要性，正视企业现状、及时采取措施、合理规避风险，从而达到企业效益最大化。
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作者简介：
鄢妮（1994—），女，江西玉山人，本科，注册会计师，研究方向：经济学。
1、人的素质的基本特征整体性表现在哪些方面？体某一方面的能力或素质状况作出评判。（2）人的各项素质之间具有相互联系、相互制约、相互促进的关系。
2、人的素质的基本特征发展性表现在哪些方面？ 的一面。
3、什么是素质教育的三个要义、关键？
（1）素文化知识考试成绩好、分数高的学生。教育要促进每一位学生基本素质的全面发展，而（2）素质不是片面发展，更不是单纯应付考试。（3）素质教育要促使学生主动、生动、活泼地发展，而不是被动、呆板、机械地发展。
4、素质教育的特点？（1）素质教育全体性（2）素质教育的层次性（5）素质教育的全面性（）素质教育的基础性（46））素质教育的发展性
5、怎样理解素质教育的主体性？（1）素质教育者必须尊重学生的主人地位和学生的主动精神。（学生身上，每个学生是素质教育的承受者与体现2）在学校里，素质教育最终必须落实到每一个者，他们既具有一定的素质潜能，又亟待把自己的潜能充分地发挥出来。自主性、选择性和创新性三个方面。（3）主体性的内涵包括
6、实施素质教育评价主要特征是什么？（1）评内容的丰富性和灵活性。（4）评价手段、方法的）评价多样性。（5）考试内容的改革。
7、素质教育与考试的关系？（1）考试是检测学的，而是相对的。（2）素质教育不是不要考试，素质教育和应试教育的区别不在于要不要考试，而在于为什么考，考什么，怎样考以及对考试结果的评价与解释。
8、世界教育改革中教育理念的内容？（1）知识理念。（4）教育的可持续发展理念。（5）教育个性化理念。
9、21世纪国民应具备的基本素质进行了检讨，（6）终身教育、终身学习理念。在急剧的变化和竞争中有较强的适应能力。（（43））有宽阔扎实的基础知识和基本技能。（5）学会学习，适应科学技术领域的综合化。样的个性特长。（7）具有与他人协作和进行国际（6）有多种多交往的能力。
10、素质教育的可持续发展特征有哪些含义？（1）（2）能使人的社会文化特征内化为人的个性特征，并使受教育者具有延续、创新人类社会文化的能力。（3）素质教育是以提高民族素质为根本目的，通过个体能力素质的全面持续的发展达到提高民族素质，使整个社会得以持续发展。促进学生的可持续发展，注重学生学习动机的激（4）发，学生兴趣的养成，学习方法的掌握，特别是创造性学习品格的培养，包括创新意识、创新能力、创新人格的培养。（5）教育的规模、布局、比例、结构要合理。
11、学生发展的特征？（1）发展是一个动态的过（3）每个学生都有自我实现的需要和自我发展的创造潜力。
12、激励的特征？
（1）激励的目的是促使学生发（2）激励的内容具有期望性。（期望良性发展的动态过程。3）激励的过程是实现教师积极期望向学生自我（4）激励的主要方式是鼓励、表扬、肯定和鼓舞。
13、个性教育实施的基本要求？（1）教师要热爱（2）尊重个性，承认差异，因材施教。（3）发现和培养学生的优势强项，使其成为学生自我发展的动力源。（4）教师要以独特的教育风格和个性，对学生良好个性的发展起示范作用。（5）创设“最近发展区”反馈，形成良性动态发展过程。，因材施教。（6）给学生具体、及时的14、马克思主义关于人的全面发展学说的基本观其持包括思想、道德、情感的发展。（2）人的发展是由社会生产的发展所决定的。发展是大工业生产的必然要求。（（4）实现人全面3）人的全面发展的条件。
15、人的全面发展的涵义？首先是指人的劳动能包括思想、道德、情感的发展。
16、实现人全面发展的条件是什么？（1）高度发展的物质条件和基础。（2）先进的社会制度。先进的社会制度是人获得全面发展的根本保证。教育与生产劳动相结合。教育与生产劳动相结合（3）是实现人的全面发展的根本途径和惟一方法。
17、邓小平教育理论的内容是什么？（1）确立教化、面向世界、面向未来。（3）坚持社会主义办学方向，培育“四有”新人。
18、主体教育观念对素质教育的要求？（1）建立（3）主体教育观念要求教师在教学教育中要有精心培育人的观念。（4）主体教育观念要求教师在教育教学中充分体现学生的主体地位和主体作用。（5）在教育活动中落实学生的主体地位。
19、发展教育观念的内容？（1）学生是处于发展学生是独特的人。
（3）20、发展教育观念对素质教育的要求？（1）既注实践，又崇尚创造。（3）积极探索培养创造性人）既重视才的途径与方法。
21、积极探索培养创造性人才的途径与方法？（13））创设有利于创造力发展的心理环境。（4）克服消极文化的影响。
22、教育的可持续发展要求素质教育必须加强哪
境。
5）优化学校内部环
23、心理素质教育目标的实施原则？（1）针对性与性原则
4）参
24、心理素质教育目标的实施途径？（1）全面渗德课、思想政治课及青春期教育等相关教学内容有机结合进行外，还可以利用活动课、班团队活动，举办心理健康教育的专题讲座。理咨询和心理辅导。（4）建立学校和家庭心理健（3）开展心康教育沟通的渠道，优化家庭教育环境。
25、审美素质教育的意义？（1）加强美育可以促才的需要。（3）加强美育是21世纪经济发展的迫切要求。
26、审美素质教育的目标？
（1）使学生了解有关2）使学生具备正确的审美观点和较强的审美能力。正确的审美需要与健康的审美情趣。（3）使学生形成（4）使学生产生对美好事物的热爱与追求。
27、创新素质的培养目标是什么？（1）培养学生（3）培养学生的创新能力。（4）培养学生的创新情感。（造性学习的习惯。5）培养学生敢于创新的个性。
（6）培养学生创
28、实施创新素质的原则是什么？（1）基础性原主性原则。（5）启发性原则。
（4）民
29、符合素质教育要求的教学理念主要反映在哪（3）创设民主开放的教学运行体系。（4）转变学生学习方式。（305、）进行发展性教学评价。如何让学生真正成为教学的主体？
（1）培养（3）教学学生学会学习。完善教学反馈机制。（4）引导学生自主学习。（5）
31、如何面向全体，全面和谐的发展？（1）面向一是了解每一个学生的学习水平和学习需要；二是教学立足于每一个学生的“最近发展区”；三是设立分层次的教学目标，适应每一个学生的学习水平和学习需要。要做到面向全体学生，首先要树立一种全新的发展观，面向全体也包括充分发展学生的个性特长。学生全面和谐的发展是素质教育的终极目标。素（2）全面和谐的发展。促进质教育教学是要通过贯彻认知、技能、情感相统一的主体性教学目标，从而使学生获得全面和谐的发展。
32、为照顾每一个学生，教学应立足哪些基点？是教学立足于每一个学生的“最近发展区”；三是设立分层次的教学目标，适应每一个学生的学习水平和学习需要。
33、发展性教学评价的基本特征，具体表现为哪
元化。（4）强调评价过程的周期性。（3）注重评价标准及角度的多
34、符合素质教育要求的新的课程观其内涵是什（3）课程是培养学生实践能力和创新精神的支柱。（4）课程得以实施需要学生体验、理解、探究、和创造等学习活动方式。
35、国外课程目标的共同趋向？（1）强调基础知价值观、态度及品德教育。（4）加强艺术、体育（3）重视与健康、公民教育。
36、如何改革我国中小学生课程结构？（21）强调）确保综合性，克服学科门类过多、相互独立的倾向。（的多样化需求。3）加强选择性，以适应地方、学校、学生发展
37、现代学习活动表现出与以往学习活动不同的（4）学会学习。（5）管理因素的介入。（6）强调对知识结构的探
求。（7）以现代化学习手段为媒介。
38、自主学习的基本特征？学习者参与确定对自参与设计评价指标；学习者积极发展各种思考策自己制定学习进度，略和学习策略，在解决问题中学习；学习者在在学习过程中有情感的投入，有内在动力的支持，能从学习中获得积极的情感经验；学习者在学习过程中对认知活动能够进行自我监控，并作出相应的调适。
39、实施民主办学的基本要求是什么？
一是校长体制改革成功的一个关键条件；二是学校经济公开；三是教职员工共管校务。
40、教育评价的作用？（1）导向作用（2）激励
41、学生对教师的教学工作从哪些方面进行评
讲课时能使学生注意力集中，（2）讲课生动、有趣，吸引学生。启发学生思考问题。（3）（4）讲课时能鼓励学生提问或发表意见。（5）讲课时能指导学习方法，效果很好。行思想教育，使学生懂得做人的道理。（6）对学生进（7）批改作业认真，从不批错。（8）耐心、热心帮助学生，不发火，用道理说服人。不离开教室。（10）不拖堂，不放早课。（9）上课不迟到，中间
42、素质教育评价对象可分为哪些方面？（1）对评价。（3）对直接控制教学活动的各种要素的评价。（4）对教职工、学生集体的评价。（5）对学校物理环境与社会环境的评价。管理，包括学校各个领域的管理的评价。（6）对学校行政
43、简述全面教育质量观的内涵？（1）教育质量对学生各个方面的教育质量。（3）教育质量是针对每个学生个人特点的教育质量。
44、培养学生创新精神的意义？（21）培养学生创）培养学生创新精神是建设现代化强国的需要。（3）培养学生的创新精神是迎接世界挑战的需要。
45、判断一节课是否实现了教师主导与学生主体
学氛围，师生心理同步；教师质疑设问，学生独立思考，使各类学生思维都呈现积极状态；教师精讲，学生到脑、动手、动口，使学生对知识能自求得知；教师鼓励创造，学生积极探究，把学习与创造结合起来。
46、怎样写教学后记？教学后记是指每节课后教方面找内容，从正和反两个角度去思考，把经验和教训记录下来，教学后记中，一是要记教学中成功的做法。二是并简明扼要的分析其成败原因。要记在课堂上反映的问题。三是要记课后体会。
47、课外教育的管理策略？（1）提高对课外教育系统。（3）加强课外教育活动的辅导队伍建设。（协调课外教育工作。4）强化课外教育活动小组的管理。（6）重视对课外教育活动管（5）有效地理质量的评价。
48、学校实施素质教育有什么特点？（1）学校教（3）学校教育的示范性。（4）学校教育的全面性。
49、社区教育在实施素质教育中的作用？（1）社延伸与发展。（2）社区建设通过整合作用，使基础教育、职业技术教育、成人教育相互渗透，正规教育与非正规教育相互补充。（3）以教育社区成员为目的，将校园文化、家庭文化、企业文化融为一体，形成教育青少年的合力，陶冶青少年情操。（4）有利于克服学校教育与社会脱节的现象。社区教育能够通过开展多种活动，优化社区、优化家庭育人环境。50、学前教育实施素质教育的策略？
（1）带领幼（3）渗透教育。将教育渗透于幼儿各项活动中，体现了渗透教育。（4）因人施教。素质教育要求教育“面向全体”，即要使每个幼儿都获得与其发展相适应的教育。养。
（5）家园共育。（6）创新精神的早期培
51、如何发挥政府在素质教育中的作用？一是要亲自抓素质教育，各有关方面分工负责的领导机制和工作机制。二是地方政府领导必须努力防止和克服在抓“两基”和“两全”工作的一手硬、一手软的现象，特别是易于出现的抓“普九”的手硬，抓“转轨”的手软。三是树立素质教育思想，当前突出表现在对学校工作评价标准的转变上。
52、治理薄弱学校的举措？治理薄弱学校一是端实行雪中送炭政策。
广义的国际物流是指货物（包括原材料、半成品、制成品）及物品（如邮品、展品、捐赠物资等）在不同国家和地区间的流动和转移。
狭义的国际物流指当生产和消费分别在两个或两个以上的国家（或地区）独立进行时，为了克服生产和消费之间的空间隔离和时间距离，对物资（商品）进行物理性移动的一项国际商品贸易或交流活动，从而完成国际商品交易的最终目的，即实现卖方交付单证、货物和收取货款，而买方接受单证、支付货款和收取货物的贸易对流条件。
国际物流的特点：国际性、复杂性、高风险性、运输方式的多样性。
2．简述国际物流与国际贸易的关系。
国际物流是随着国际贸易的发展而产生和发展起来的，并已成为影响和制约国际贸易进一步发展的重要因素。国际贸易与国际物流之间存在着非常紧密的关系。
（1）国际物流是开展国际贸易的必要条件，国际物流是完成国际贸易必不可少的环节。
（2）国际贸易促进了物流国际化。跨国经营与国际贸易的发展，促进了事物和信息在世界范围内的大量流动和广泛交换，物流国际化成为国际贸易和世界经济发展的必然趋势。
（3）国际贸易不断对国际物流提出新的要求，如：质量要求、效率要求、安全要求、经济要求等。
3．简述出口合同履行的程序（以CIF为例）。
出口合同的履行包括：1.备货2.报验.3.催证4.审证5.租船、订舱，投保
6.制单结汇。
4．简述进口合同履行的程序：1开立信用证2）派船接运货物与投保3）审单和付汇 4）报关5）验收货物6）办理拨交手续7）进口索赔。
5．简述理货单证的作用：1）承运人与托运人或提单持有人之间办理货物数字和外表状态交接的证明2）承运人、托运人、提单持有人以及港方、保险人之间处理货物索赔案件的凭证3）船舶发生海事时，处理海事案件的主要资料，这里主要是指货物积载图的作用4）港口安排作业，收货人安排提货的主要依据。这里主要是指货物实际积载图和分舱单的作用5）船舶在航行途中，保管照料货物的主要依据6）买卖双方履行合同情况的主要凭证7）理货机构处理日常业务往来的主要依据。
6．国际货运代理有何作用？ 1）能够安全、迅速、准确、节省、方便地组织进出口货物运输。2）能够就运费、包装、单证、结关、检查检验、金融、领事要求等提供咨询，并对国外市场的价格、销售情况提供信息和建议。3）能够提供优质服务。为委托人办理国际货物运输中某一个环节的业务或全程各个环节的业务，手续方便简单。4）能够把小批量的货物集中成为组货物进行运输，既方便了货主，也方便了承运人。5）能够掌握货物全程的运输信息，使用现代化的通信设备随时向委托人报告货物在途的运输情况。
6）货运代理不仅能组织协调运输，而且影响到新运输方式的创造、新运输路线的开发以及新费率的制定。特别是在国际多式联运中发挥着重要作用。
7．简述海运提单的作用：提单，是指用以证明海上货物运输合同和货物已经由承运人接收或者装船，以及承运人保证据以交付货物的单证。其作用有： 1）提单是运输合同的证明； 2）提单是承运人拉收货物或货物装船的收据； 3）提单是物权凭证。
8．什么是国际多式联运，构成国际多式联运应有哪些条件？
国际多式联运是指按照多式联运合同以至少两种不同的运输方式，由多式联运经营人将货物从一国境内接管货物的地点运至另一国境内指定交付货物的地点。
构成国际多式联运的条件有： 1）必须是至少采用两种不同的运输方式的连贯运输，且是两种运输方式的组合2）必须要有一个多式联运合同3）必须使用一份全程多式联运单据4）必须是国际间的货物运输5）必须由一个多式联运经营人对全程运输负总的责任6）必须是全程单一运费费率。
9．国际多式联运有何优点？ 1）责任统一，手续简便。2）缩短运输时间，提高质量。由于多式联运是集装箱运输，又是连贯式运输，中途无需拆箱换装，使货物更加安全，速度更快。3）降低运输成本，节省运杂费用。多式联运经营人通过对运输路线的合理选择和运输方式的合理使用，可以降低全程运输成本。同时，由于采用集装箱运输，可以简化甚至取消货物包装，节省包装费用。
论述
1．国际货运代理在国际物流中充当什么角色，有何作用？国际货运代理是指接受进出口货物收货人、发货人的委托，以委托人的名义或者以自己的名义，为委托人办理国际货物运输及相关业务并收取服务费的行业。从国际货运代理的基本性质看，它主要是接受委托人的委托，就有关货物运输、转运、仓储、保险，以及与货物运输有关的各种业务提供服务的一个机构。它是一种中间人性质的运输业者，既代表货方，保护货方的利益，又协调承运人进行承运工作，其本质就是“货物中间人”，在以发货人或收货人为一方，承运人为另一方的两者之间行事。而随着国际物流和多种运输形式的发展，国际货运代理的服务范围不断扩大，其在国际贸易和国际运输中的地位也越来越重要。在实践中，国际货运代理对其所从事的业务，正在越来越高的程度上承担着承运人的责任。许多国际货运代理企业都拥有自己的运输工具，用来从事国际货运代理业务，包括签发多式联运提单，有的甚至还开展了物流业务。
在国际物流中，国际货运代理发挥着重要作用： 1）能够安全、迅速、准确、节省、方便地组织进出口货物运输。2）能够就运费、包装、单证、结关、检查检验、金融、领事要求等提供咨询，并对国外市场的价格、销售情况提供信息和建议。3）能够提供优质服务。为委托人办理国际货物运输中某一个环节的业务或全程各个环节的业务，手续方便简单。4）能够把小批量的货物集中成为组货物进行运输，既方便了货主，也方便了承运人。5）能够掌握货物全程的运输信息，使用现代化的通信设备随时向委托人报告货物在途的运输情况。6）货运代理不仅能组织协调运输，而且影响到新运输方式的创造、新运输路线的开发以及新费率的制定。特别是在国际多式联运中发挥着重要作用。
2．什么是国际多式联运，和传统的单一运输方式相比有何特点？
国际货运代理是指按照多式联运合同以至少两种不同的运输方式，由多式联运经营人将货物从一国境内接管货物的地点运至另一国境内指定交付货物的地点。
和传统的单一运输方式相比，国际多式联运具有以下优点： 1）责任统一，手续简便。在传统单一运输方式下，发货人如要使用多种运输方式，则必须和多个承运人签订运输合同，多次办理托运手续，并且还得做好在不同运输方式下的货物衔接工作，工作量非常大。而在多式联运下，发货人只须办理一次托运，签订一个运输合同，付一次运费，取得一份多式联运提单，就可将货物从起运地运到目的地，大大简化了运输与结算手续。同时，由多式联运经营人对全程运输负责，一旦货物在运输途中发生问题，只需与多式联运经营人交涉就可解决。2）缩短运输时间，提高质量。由于多式联运是集装箱运输，又是连贯式运输，中途无需拆箱换装，使货物更加安全，速度更快。3）降低运输成本，节省运杂费用。多式联运经营人通过对运输路线的合理选择和运输方式的合理使用，可以降低全程运输成本。同时，由于采用集装箱运输，可以简化甚至取消货物包装，节省包装费用。
3．什么是国际物流，和国内物流相比有何特点？操作中应注意些什么地方？
国际物流指当生产和消费分别在两个或两个以上的国家（或地区）独立进行时，为了克服生产和消费之间的空间隔离和时间距离，对物资（商品）进行物理性移动的一项国际商品贸易或交流活动，从而完成国际商品交易的最终目的。
国际物流连接了不同国家的物流系统。由于其是在不同国家（或地区）之间进行的物流活动，因而与国内物流相比，更为复杂、风险也更高。具体来说，其特点有：
1． 劳动关系的法律主要的三个功能？
答：1）保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护。
2）解决纠纷。劳动法不仅赋予劳动者享有劳动权和保障权，而且还规定了保证这些权利实现的司法机制，这是民主法制的基本要求。
3）确定基本劳动标准。
2．劳动法如何调整劳动关系？
答：劳动法是通过平衡雇员和雇主双方之间的权利，义务关系达到调整劳动关系的目的，通过规定雇员和雇主双方的权利，义务关系，将其行为纳入法制的轨道。我国《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。权利与义务是一致的，相对应的。劳动者的权利，即是用人单位的义务，反之，劳动者的义务，即是用人单位的权利。为了强调用人单位的义务，我国《劳动法》第4条特别规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
3．劳动法的本质是？
答：是指由劳动法内容所反映并决定和影响劳动法存在和发展的内在联系，这种联系主要体现在两个方面：一是，劳动法的主旨是保护雇员即劳动者的利益；二是，劳动法所确定的劳动条件和劳动标准，是劳动关系双方所遵循的最低条件和标准。
4．劳动法的特征是？
答：1）是一个不断变革的过程。2）是公法和私法的统一体。3）遵循三方性原则。4）更具有国际性。5）遵循综合调整两种劳动关系原则。6）是实体法和程序法的统一体。
5．劳动关系的法律类型主要有哪些？
答：1）宪法。2）法律。3）劳动行政法规4）地方性法规5）行政规章6）法律解释7）国际劳工公约和建议书
6．简述劳动关系的调整机制？
答：1）法律调理机制：劳动关系在社会关系体系中居于重要地位，对劳动关系进行规范和调整，是各国劳动法的重要任务，也是劳动法产生的社会条件。劳动立法在各国都是调整劳动关系主要机制。
2）企业内部调整机制：主要有：集体协商和谈判机制；工人参与管理机制；重视劳动协约和就业规则的作用，建立合法，完善的企业内部规章；注意对劳动关系双方进行法制、“企业共同体“，”伙伴关系等意识的教育和培育，为劳动关系的稳定奠定良好基础。
3）劳动争议处理机制4）三方协商机制5）惯例调整
7．工资支付的原则？
答：1）协商同意原则2）平等付酬原则3）紧急支付原则4）依法支付原则。
8．劳动法对工资的保障都做了哪些具体规定，其主要内容？
答：1）工资处理不受干涉，指任何人不得限制和干涉雇员处理其工资的自由。2）禁止克扣和无故拖欠劳动者工资：A工资不得扣除B扣除工资的限制C对代扣工资的限制
3）特殊情况下工资的支付：特殊情况下的工资是指依法或按协议在非正常情况下，由用人单位支付给劳动者的工资，主要包括：履行国家和社会义务期间的工资；年休假、探亲假、婚假、丧假工资；延长工作时间的工资支付；停工期间的工资；4）破产时工资之优先权。5）工资的诉讼保护。
8．女职工劳动保护的主要内容有哪些？
答：1）就业权利的保障；2）女职工禁忌从事的劳动；3）四期保护；4）保护设施和保健措施。
9．未成年工劳动保护的主要内容有哪些？
答：我国劳动法律对未成年工的特点保护作了专门规定，主要内容包括：1）最低就业年龄的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺，体育部门需招收未满16周岁的未成年人的，必须严格依照法律规定办理。禁止任何单位使用童工或为未满16周岁的小年，儿童介绍职业。2）禁止未成年人从事有害健康的工作，不得安排未所成年人从事矿山井下，有毒有害，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。3）定期体检。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。4）实行登记制度。用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县以上劳动行政部门办理登记。
10．伤亡事故处理和报告制度有哪些内容？
答：伤亡事故报告和处理制度：是劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故进行统计，报告，调查，分析和处理的制度。具体规定：1）伤亡事故的种类：轻伤，重伤，死亡事故，重在伤害事故和特大伤亡事故。2）伤亡事故的报告和调查。伤亡事故发生后，必须进行调查，查明事故发生原因，过程和人员伤亡，经济损失情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范措施的建议，写出调查报告，伤亡事故调查工作，依事故的伤害程序和人数采取不同的方式，由不同的人员进行。3）伤亡事故的处理
11．劳动合同的法律特征？答：1）合同主体的特定性2）主体意志的限制性3）合同履行中的隶属性4）劳动合同的目在在于劳动过程的完成，而不是劳动成果的实现5）劳动合同是通过双方选择确定的6）劳动合同是有偿合同7）劳动合同一般有试用期限的规定8）劳动合同往往涉及第三人的物质利益。
12．劳动合同的种类？
答：一，按劳动合同的期限划分：1）固定期限劳动合同：指明确约定合同终止时间的合同。2）无固定期限的劳动合同：指没有明确规定合同终止日期的劳动合同。
二，按照产生劳动合同的方式划分
1）录用合同2）聘用合同3）借调合同
三，按照用工形式划分：1）全日制劳动合同和非全日制劳动合同2）兼职劳动合同和非兼职劳动合同3）农民轮换工的劳动合，学徒劳动合同
13．订立劳动合同原则？答：1）平等自愿，协商一致2）依法订立：包括主体合法，目的和内容合法，程序合法，形式合法
14．订立劳动合同的程序？答：1）提议：在签订劳动合同前，劳动者或用人方提出签订劳动合同的建议，称为要约。另一方接受建议并表示完全同意，称为承诺。2）协商：它的内容必须做到明示，清楚，具体，可行，充分表达双方的意愿和要求，经讨论，研究，相互让步，最后达到一致，要约方的要约经过双方反复提出不同意见，最后在新要约的基础上表示新的承诺，在双方协商一致后，协商即告结束。3）签约：在认真审阅合同文，确认没有分歧后，用人单位的法定代表或者书面委托的代理人代表用人单位与劳动者签订劳动合。双方分别签字或盖章，并加盖用人单位印章。订立劳动合同可以约定生效时间。
15．无效劳动合同的确认及处理？
答：一，确认：无效劳动合同，是指劳动者与用人方订立的违反劳动法律，法规的协议。它不具有法律效力，不受法律保护。无效劳动合同主要有：1）违反劳动法律，法规的合同2）采取欺诈，胁迫等手段订立的合同3）因重大误解签订的劳动合同4）内容显失公平5）有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体协议。二，处理：1）确定劳动合同是全部无效，还是部分无效。2）分清造成无效劳动合同的责任3）在法律允许和当事人愿意的情况下，可以重新建立合法有效的劳动合同。
16，劳动合同的内容和条款？答：一，内容：指劳动关第双方的权利和义务，由于权利，义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，因此劳动合同往往从义务方面表达双方的权利，义务关系。1）劳动者的主要义务2）用人单位的主要义务
二，条款：1）法定条款：是指劳动法律法规规定的，双方当事人签订劳动合同必须具备的条款。主要有：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；社会保险；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任2）约定条款：主要有：试用期；培训；保守商业秘密；补充保险和福利待遇；其他事项。
17．劳动合同终止的条件？答：1）劳动合同期限届满的；2）劳动合同约定的终止条件出现的；3）劳动者达到法定退休条件的4）劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪，死亡的。5）用人单位依法破产，解散的。
18．违反劳动合同应承担怎样的责任？
答：1，用人单位为录用劳动者直接支付的费用。2，用人单位为劳动者支付的培训费用。3，对生产，经营和工作造成的直接经济损失。4，因劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害，被解除合同的，应当承担赔偿责任。5，劳动合同约定的其他赔偿费用。19政府在劳动关系中具体角色？
答1是劳动关系立法的制定者，通过立法介入和影响劳动关系；二是公共利益的维护者，通过监督、干预等手段促进劳动关系的协调发展；三是公共部门的雇主，以雇主身份直接参与和影响劳动关系
20管理方的权利包括那些？答：对员工指挥和安排的权利，这是最重要的管理方权力；2影响员工的行为和表现的各种方式，管理方行使这一权力，比较重要的途径是通过提供大量的资源，增加员工的认同感和工作绩效；3其他相当广泛的决策内容，包括产品的研发设计、对工厂和设备的投资、制定预算，以及其他与组织的生存和发展、与就业岗位有关的决策等
21市场经济条件下劳动关系的性质可以归纳哪四点？答1劳动关系具有平等的性质；2劳动关系也具有不平等的性质 ；3劳动关系具有经济利益或财产关系的性质；3劳动关系具有社会关系的性质
22劳动关系有哪三种类型：均衡型、倾斜型、政府主导型
23影响劳动关系的环境因素归纳为五方面;经济环境、技术环境、政策环境、法律和制度环境以及社会文化环境。
24产业关系系统主要由哪四部分组成：主体、环境、意识形态 以及 规划
25西方学者从不同立场和对现象的认识出发，形成了具有代表性的五个学派：新保守派、管理主义学派、正统多元论学派、自由改革主义学派、激进派
26五个学派之间的主要区别体现在？
答1对员工管理方之间的目标和利益差异的重要程度，人是个不相同；2在市场经济中，对这些差异带来的问题提出了不同的解决方案3对双方的力量分布和冲突的作用持不同看法，与其是对冲突在劳动关系中重要程度，以及员工内在力量相关管理方是否存在明显劣势这两个问题上存在明显分歧；4在工会的作用，以及当前体系所需的改进等方面各执一词
27新保守派认为，具有经济理性的员工与管理方有着不同的利益和目标，但为什么他们能够互相协调这些目标？答1两主体之间的关系是完善自由和公平的交换关系；2从长期的观点看，供求双方是趋于均衡的，供给和需要的力量保证了任何一方都不会相对处于劣势；3“效率工资”理论的解释
2819世纪劳动关系的演变规律比较复杂，要全面把握这些规律，需要对以下三种理论逐一分析?
答1资本主义劳动关系理论；2工业主义劳动关系理论；3工业资本主义劳动关系理论；资本主义理论：是指将社会经济的性质和发展归因于资本的内在性质，尤其是归因于工作组织的私人所有制特性而工业主义理论将此归因于工业化进程，很少认为与资本本身的发展过程有关。所谓资本主义理论，则是将气归于资本的性质和工业化进程联合作用结果，认为二者对西方市场经济的性质和发展同样重要。实际上，资本主义，工业主义，资本工业主义三种理论，正是从不同的角度进一步发展保守派在社会性质和经济绩效，以及它们之间关系方面 的思想。
29造成异化这种现象两个主要原因？
答：一是，马克思认为，人类区别于其他动物的最基本特征是人的劳物的罪孽、基本特征是人的劳动创造特征，只有通过生产劳动才能使人们认识到自身的能力；异化的第二个原因与工作本身有关。马克思定义了“形式上的奴隶”和实际上的奴隶两个概念前者指工人形式上服从资本家的权威i，但仍然保留许多生产过程中的权利。后者是指工人连这种生产过程的控制权也丧失了，资本家单度决定工人的生产步骤和程序，使异化工人不仅失去了自我，而且觉得工作和生活没有意义，觉得自身无力对自身和环境带来任何改变，于其他人之间的无法沟通。
30阶级之间的贫富两极分化由哪几个原因？答：1大企业更具有经济实力，具有一定的经济规模效应，有能力将小的竞争者从市场上驱逐出去。2工厂规模的扩张使工人向大型所集聚，机器大工业使工人的阶级同一性更加明显。3为实现利润最大化。资本家总是想方设法通过使用资本密集的机器和加强劳动来提高生产率，造成工人内部技术差距日益缩小。4尽管随时间的推移，生产率的提高会带来工人阶级整体生活的上升，但这与资本家从工人身上剥削的剩余价值相比，微乎其微。
31从劳动关系理论背景的角度，我们可以将工业社会理论概括为三方面？答：1传统的“工人”与“资本家”的阶级分类已经过时。2企业的所有者与管理者相分离，所有者越来越分散。3工会与集体谈判制度更加成熟。
32伍德沃德—布劳纳理论成为“后工业化社会”理论基础的组成部分？答：所谓“后工业化社会”，顾名思义，是指我们正在进入“后工业时代”。这个时代，传统意义上的蓝领gon工人或产业工人已经不存在，很多大、集权制的组织让位给小的，有更多的员工参与的组织，这些性组织具有更好的弹性和适应性。在这个社会中，经济中心从生产产品转移到提供服务上；力量和身份的源泉，从资本、财富的拥有转变我对知识、信息的拥有。而且，随着工人对知识和信息的拥有，工人的闲暇时间也在不断的增加，最后，就像曾经接受了家庭、宗教、社会的概念并对他们生产归属感那样，工人也对工作组织和职业协会产生了认同感。33马克思*韦伯和工业资本主义理论的主要观点？答：1精于计算的理性和官僚制的广泛传播；2劳动力市场和雇佣关系；3阶级和积极斗争；4矛盾的结论；5工业资本主义理论的内涵
34韦伯理论中最为著名的是对“精于计算的理性”以及官僚制组织的论述？答：韦伯认为，经济和社会行为的产生，依赖于四种基本因素的影响：1传统或习俗2 价值观或道德观3感受即个人的感觉4理性的计算即在目标给定的情况下达到目标的最为有效的手段。现代资本主义是以最后一种因素，即理性计算的不断增长并成为主要的经济社会行为的支配力量为特征的。
35冲突的根本根源有哪些？答：（1）异化的的合法化；（2）客观的利益差异；（3）雇佣关系的性质；（4）劳动合同的性质。
36冲突的背景根源主要体现在哪几个方面？答：（1）广泛存在的社会不平等；（2）劳动力市场的状况；（3）工作本身的经验。
37员工获得满足主要有以下几方面内容？
答：（1）“获得满足”主要建立在工人对雇主的信任基础之上。（2）除了对制度的信任这一原因之外，工人从工作中获得满足的更重要的原因，是大多数工作都有积极的一面。（3）管理方也努力使员工获得满足。38沟通的主要内容有以下几种？答：（1）就业组织的介绍性质的信息。（2）日常工作情况信息。（3）就业组织政策或组织人员的调整的信息。（4）就业组织的运作的详细信息。
39共同协商的作用主要体现在以下几个方面？答：
（一）共同协商使双方在思想上和行动上寻求更大的一致。
（二）共同协商是一种合作的表现形式，也是冲突的一条转化渠道。
（三）共同协商能够部分地调整劳动关系。
（四）共同协商具体作用的多样性。
40影响冲突的变化的非文化因素很多，主要有以下几种？
答：
（一）“客观”的工作环境。
（二）工作中管理方的管理政策和实践。
（三）宏观经济环境和政府政策 41劳动关系发展的两条规律是什么？
答：（1）劳动关系发展的历史与该时期的经济技术社会发展的背景有着非常密切的联系，各种劳动关系的变化不是凭空出现的，而是受这些背景因素变化影响的。（2）劳动关系的发展从总体上讲，是从对立到对话、从冲突到合作、从无序到制度化、法制化的方向逐渐推进的。
42该时期劳动关系的特点是什么？
答：早期的工业化时代劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对立之中。一方面，雇主或资方通过压低工资、延长工时、威胁压迫工人，以及对恶劣工作条件的漠不关心来获得更多的利润；另一方面，工人或劳动者在争取工资、工时、就业和劳动条件的改善上进行了不懈的斗争，但是，这种工人运动总体上处于分散、个别和局部的状态，虽然产生了工会，但这一时期的工会组织还很不完善。因此，在该时期的劳动关系中，资方占有绝对的优势地位。政府在表面上采取自由放任的态度，对于劳资源共享纠纷采取不干预的方式，然而实际上，政府的立法和政策倾向于雇主一方。
43管理时代的劳动关系的特点主要表现在哪些方面？
答：（1）工人运动继续发展，工会组织广泛建立，队伍逐渐壮大，并且形成层次，工人力量开始不断增强。
（2）资方或雇主在不断的工人运动的情况下，开始出现让步，从早期对工人的直接的剥削和压迫变为通过该经管理，增加在工作中科学的分析和对工人的激励，来追求利润最大化的目标。3劳资矛盾的目标没有变化，仍然是争取更好的工作和生活条件，但是其激烈程度有所弱化，表现形式出多元化方向，集体谈判制度的道理确定。4政府的政策发生了变化，从不干预到出台大量法律，建立相应的结构干预劳资关系，劳资关系向更加稳定，有序的方向发展
44行为科学发展中与组织中劳动者中劳动者有关哪些最为重要的方面？
答：1工业心理学的出现，2 霍桑实验 3社会系统理论
45简述三方性原则？
答：三方原则开始出现。最初的形式是，由政府的劳动部门安排雇主和工人代表或工会代表参加会议，共同讨论一些双方都关心的问题。经过逐步发展，已经演变成政府在制定产业政策时，主动征求双方的意见，政府参与调整双方关系，使双方的矛盾能够控制在一定范围内。三方合作的方式在当时组要有两种：一是在政府的主持和法律约束下，以集体方式处理劳资关系：二是雇主组织工人（工会）组织共同参与劳动法的拟定和实施。第一种三方合作的方式——集体谈判和集体协议制度逐渐在各国兴起第三种三方合作的方式是，在政府制定劳资立法的过程中，政府也从原来听取雇主方的意见转变邀请雇主和工人代表共同与协商。当然，三方性原则在这一时期在 工业企业中还并不普遍和完善。
46.简述现代管理学的发展——“管理理论丛林” 的意义
答：1经验主义学派：该学派的代表人物彼得*德鲁克认为，管理科学阶段侧重于一工作为中心，忽视人的一面;而行为科学有侧重于以人心为中心，忽视同工作的结合；2经理角色学派：经理提高工作效益的方法是：与下属共享信息；有意识的克服工作的表面性；处理好对组织施加影响的各种力量的关系，这些力量：股东、学者、政府工会、公众、职工等。3权变理论学派：权变理论认为，人们加入工作组织的目标和需要是相不同的，他们对管理方式的要求也有差别，员工的培训和工作分配、工资报酬和对工人的控制程度等管理政策应该随着工作性质、工作目标等因素而变化；当一个目标达到后，可以继续激发职工的胜任感，使之为新的更高目标而努力
47成熟时期的劳动关系的特征主要表现？
答：1经过前几个时期劳动关系发展的基础，政府不但认识到调整劳动关系的重要性，而且调整手段也已经相当完善，立法体制系完善，社会保障制度健全，保障水平随着经济的发展不断提高，为劳资双方有效沟通所提供的各种服务业比较完善；2在政府立法、服务体系的预干，管理方与员工双方都更愿意通过相对缓和的形式来解决冲突，使双方都的道好处，因此从总体上看，冲突的激烈程度在不断下降，和做成劳动关系的主流；3经过长期的发展，“三方格局”员工参与管理的产业民主制度、集体谈判制度等都已相当完善。
48新时期劳动关系的变化发生哪些明显日益变化?
一、医院财务报表的种类
《医院会计制度》规定,医院会计报表由资产负债表、收入支出总表、医疗收支明细表、药品收支明细表、基金变动情况表以及基本数字表等组成。
1、资产负债表:是反映医院一定时期财务状况的报表,它能够反映医院占有或使用的经济资源和负担的债务状况以及医院的偿债能力和财务前景。
2、收入支出总表:是综合反映医院一定时期财务收支状况及财务成果的报表,由收入、支出、收支结余和结余分配四部分组成。
3、医疗收支明细表:是反映医院一定时期医疗收支情况的报表,是收入支出总表的进一步细化。
4、药品收支明细表:是反映医院一定时期药品收支情况的报表,是按照医疗和药品“分开核算、分别管理”的原则分离出来的,单独反映医院药品收支活动的报表。
5、基金变动情况表:是反映一定时期内基金增减变动情况的报表。
6、基本数字表:是反映医院人员、病床数、平均住院日等指标的报表。
二、资产负债表分析
资产负债表是根据资产=负债+净资产的会计等式,把医院的资产、负债和净资产项目排列,按照一定的编制要求而成的。报表中的资产项目可以说明医院所拥有的各种资源以及医院偿还债务的能力。报表的负债项目说明医院所负担的长、短期债务的数量。报表中的净资产项目说明了医院拥有的资产总额。
资产负债率=(负债总额/资产总额)×100%。资产负债率是反映资产、债务和净资产关系的比率。负债比率越大,医院面临的财务风险越大。当医院需要欠债维持经营时,就会导致资产负债率提高。由于医院会计制度不要求计提各项资产减值准备,在计算这个指标时,应值得注意,在资产负债表上的资产总额并不能反映医院现存量资产的真实价值,尤其是固定资产项目下没有累计折旧进行备抵,因此,在运用这个指标时,应对资产负债表中的资产总额,根据医院内部的相关资料(如计提固定资产的修购基金明细表)作出调整。相对于公立非营利性医院是不纳税的,借款费用的存在并不能产生抵税效应,因此,资产负债率越大,只会单方面的提高医院的财务风险,并不会对此而产生效益。
三、收入情况分析
医院总收入主要包括医院自身实现的业务收入、财政补助收入、上级补助收入三方面,由于上级补助收入很少,可在分析时作说明,因此对收入的分析主要从业务收入及财政补助收入两方面进行分析。
1、对业务收入的分析:医院的业务收入主要是对医疗收入、药品收入、其它收入进行的分析,由于其它收入较少,没有一定的可比性,在分析时可加以说明。所以对医院收入主要是对医疗收入和药品收入两项进行分析,这也是医院收入分析的重点。一方面分析各收入的预算执行情况,可运用比较法、比率法进行分析。另一方面分析收入同比增减情况及收入增减的主要原因,可从以下几方面进行分析。
(1)从收入的组成项目来看,可利用比较分析法进行分析比较收入同比增减的情况及各项目增减的主要原因。
(2)从收入的结构来看,可用比率法反映医药收入比例情况,可反映各收入项目的结构情况,药品收入占医疗收入的比例是否合理。
(3)从科室来看,各收入增减项目主要是由哪些科室引起的,并分析各科室收入增减的主要原因。
(4)从影响收入的因素分析来看,由于医院主要分门诊收入和住院收入两方面进行核算,在分析时主要从门诊收入和住院收入两方面进行分析。由于影响门诊收入的因素是门诊人次和人次收费,影响住院收入的因素是住院床日和床日收入,可利用因素分析法分别进行分析说明收入增减情况及增减的主要原因,可以反映出医院收入是由于工作量的增加还是收费水平的提高。
2、财政补助收入的说明:医院财政补助收入主要包括基本经费补助和项目经费补助,由于拨款方式的改变,基本经费补助逐年减少,医院的补助主要反映为项目补助,所以主要反映当年经费指标情况、补助收入情况及项目补助收入的拨款情况。
通过对收入的分析,不但可以了解医院的收入现状,还可反映经营过程中出现的问题。
四、支出情况说明
支出情况主要分析业务支出及项目拨款支出两方面,由于项目拨款比较单一,可在分析时作一说明,所以支出情况说明主要是对医院业务支出情况进行分析说明。现行的医院会计制度将支出分为人员支出、公用支出及对个人和家庭补助支出三方面来进行分析。人员经费支出主要是反映单位在一定时期内的在职职工的人员费用支出情况,公用经费主要是反映一定时期内医院在经营活动中所必需的消耗,对个人和家庭补助支出主要是反映离退休费用及职工个人和家庭补助情况。支出的说明主要从以下几方面进行。
1、分析项目支出的预算执行情况,可用比较法、比率法进行分析。
2、分析各项目支出增减情况及增减的主要原因,分析时可与去年同期比、以前年度或与有可比性的同行业比均可,一般的是与去年同期或前几年相比有一定的可比性,在分析时对各项目支出的情况及支出的结构进行分析,分析支出增加的项目及增加的主要原因。
3、重点分析公用支出的有关指标。由于人员支出及对个人和家庭补助支出一般属于固定费用,所以我们重点分析公用支出情况,可运用比率法对药品费用占公用支出的比重、卫生材料消耗占公用支出的比重、提取的基金占公用支出的比重等占总支出较大的支出进行分析,通过分析,挖掘支出的潜力及支出的合理性。
五、现行医院财务报表的局限性
现行的医院财务报表体系由资产负债表、收入支出总表、基金变动表、其他往来情况表、基本数字表、固定资产购置明细表等12份报表组成,它从不同的侧面反映了医院财务状况。医院财务报表作为反映医院经营管理全貌的报表体系,自身存在着以下局限性:
1、缺乏时效性。医院财务报表的数据均是对已发生的成本、费用、收入的记录,它以原始成本为基础、未考虑现行市价、重置成本等因素。财务报表分析需要综合、汇总的数据,由于现行条件的限制,当前要获取可供分析用的综合信息需要较高的人工成本且花费时间长。
2、缺乏可靠性。医院财务报表数据只考虑期初到期末之间的变化数据以及全年不规则变化的数据,因未考虑物价变动和通货膨涨等因素,其数据隐含着资产超值和贬值的风险,报表所提供的资产价值的可靠程度有待考证。
3、缺乏可比性。资产负债表是时点报告,反映某一时点财务状况,而收支表是时期报告,反映的是整个会计年度的数据信息。由于资产负债表与收入支出总表所反映的时间不同,两表的可比性程度不一致。如将两表的数据进行相对数比较会有困难。
4、缺乏决策预见性。不论资产负债表和收入支出总表都只是对过去信息起着反馈、发现问题的作用。但缺乏对未来医院如何占有及使用资源,包括资金、固定资产、物资材料、无形资产的计价、人力资源价值等内容进行反映及分析评价,而这些内容对医院目标的制定具有重大的参考价值。
5、缺乏全面性。资产负债表能够提供医院在一定时期的财务状况,是静态的财务报表,但不能反映财务状况变动的原因,也不能表明本期资产、负债给医院带来现金的流人和流出的数量。收入支出总表是反映医院在一定时期财务成果的报表,不能反映医院究竟有多少收入是由现金实现的。只通过资产负债表和收入支出表,使医院管理者无法理解医院盈利却无法清还到期债务(应付职工工资福利款、应付销售药品款、应付分期付款设备款等),无法理解经营所得的现金和医院净收益的关系,导致医院管理者在决策时显得力不从心。现行的报表中未设置说明现金如何运用,以及资产、负债净资产变动原因的报表,既缺少反映医院现金及现金等价物变动情况的报表。
六、医院财务报表面临的挑战
医院财务报表主要的挑战来自于内容的变化。从我国医疗经济市场的发展趋势看,其经济环境愈来愈复杂,医院的未来信息对决策具有特别重要的意义,因而报表应披露医院面临的机会和风险、赢利性预测、医院发展前景等未来信息。医院财务报表应做一定调整,把管理者能力、职工培训费、人力资源等内容作为财务报告的一部分,既提供资产的历史成本,又提供现行价值,用公允价值与原始成本相结合反映医院所拥有的资产,避免因物价变动而使用报表数据失去作用。其次,扩充报表形式也是必不可少的。既然医院已经市场化,遵循经济规律已是历史选择,那么在医院经营活动中借鉴科学先进的管理经验,为决策者和管理者提供真实、可靠、全面的会计信息,从而客观评价医院经营活动,需要引入新的会计报表。在信息快速变化的经济环境下,医院管理者、投资者希望能得到时效性更强的财务会计信息,因此,即时的财务报表也将成为一个必然要求。
七、医院财务报表的发展趋势
医院未来发展环境发生的巨大的变化,将使医院经济活动更加多样化和复杂化,医院经营风险随之不断增加。在这种形势下,信息使用者对财务报表提出了更高的要求:除了提供医院财务状况和经营成果的历史信息以外,还要求会计人员提供现金流动等对决策有用的信息;另外,医院经营者为了适应市场的激烈竞争,要求会计人员灵活地运用会计政策,以保障医院有较好的财务弹性,使医院能够健康发展。面对信息使用者的高要求和医院经营活动的新问题,医院财务会计应较快与国际惯例接轨,更有效的利用信息技术来变革传统的财务报表,从而解决医院财务报表的局限性问题。
1、医院财务报表的时效性增强,期限缩短从而满足使用者查询。医院充分利用信息网络技术,将医院所发生的各种经营活动和事项适时反映在财务报告上,并将报告存储以供使用者查询。在线实时报告使交易和经济事项发生时即可以记录、处理和报告,用户可不必等待历史信息的发布和报告。在新世纪,相关人员应该针对医院财务报表开发财务软件,通过计算机即时取得所需数据,冲破使用数据的局限性,使医院管理者、使用者能根据需要及时决速地进行信息收集整理计算分析。
2、医院财务报表应根据医疗市场经济环境的发展变化而变化。新世纪的医院财务报表应根据医疗市场经济环境的发展变化而扩展报表内容,增加人力资源信息、公允价值信息、社会责任信息。财务报表内容的增加,补充了现行财务报表内容狭窄的局限性。为满足不同类型的使用者的多变化的需求,例如:强调编制明细经济事项报表,将计价和信息及会计方法选择留给使用者;强调体现个性化的网络报告系统的灵活性,方便使用者和报告单位的沟通,充分利用日常数据冲破财务报表所反映信息的局限性。
3、为保证财务信息的质量,更重要的是探索新的报表模式。例如编制表明医院经营、投资、筹资活动获得现金流量表,它以现金的流入和流出反映单位在一定期间内经营活动、投资活动、筹资活动的动态情况,可以提供单位的现金流量信息,弥补资产负债表信息量和收支总表的不足,从而客观评价医院整体财务状况。通过现金流量表还可以了解筹措、生成现金的能力,预测医院未来的发展状况。
参考文献
[1]、张涛,谈医院财务报表分析的重要性,工业技术经济,2007,2
【关键词】铁路企业；财务报表
一、引言
盈利是企业存续的必要条件，这对于铁路企业也是如此。铁路企业虽然在经营管理中产生巨额利润，但是在这个过程中，也会产生巨额成本。尤其是目前铁路企业还存在很多在建项目，财务的重要性就更加显得举足轻重了。准确的财务报表可以全面反映铁路企业的整个业务过程，财务数据和财务结果完全可以看成是铁路企业经营状况的显示图。加强财务报表分析是实现铁路企业经济管理的最好方法和途径，可以对铁路企业的整体运行情况进行全面了解和及时调整， 有利于铁路企业实现利润最大化。
二、财务报表分析中存在的问题
1.财务报表分析基础薄弱
在编制财务报表的过程中，依靠的经过专门会计处理的数据，这些信息反映在报表的时候就有一定的滞后性，而且仅能够反映货币化的信息。在当今竞争日益激烈的市场环境中，信息瞬息万变，仅仅依靠这种滞后的货币性信息，是很难对企业的实际经济状况进行合理的分析评估。所以，财务人员在进行财务报表分析的过程中，除了报表中记载的信息之外，要更多的考虑非货币信息。但是，目前企业在进行财务报表分析的时候，依据的数据来源仅仅是诸如资产负债表、利润表等财务报表。对于这些报表，只能进行一些比率分析或者趋势分析。这些总体性的数据，无法进一步细化，对于分析结果，企业也很难根据自身的情况进行针对性的改进。比如，如果分析结果显示资产负债率过高，导致财务风险较大，而企业的经营情况又无法短期内改变筹资策略，那么这种分析结果对于企业的实际作用是有限的。
2.财务报表分析体制不健全
目前企业的财务分析体制不健全，很难讲财务分析结果应用到实处。财务分析的目的就是找出企业在生产、销售中存在的不合理之处，以及可能面临的财务风险，并向管理层提供决策依据。然而实际情况确是，企业将耗费了大量人力物力的报表分析结果束之高阁，不仅造成资源的浪费，也打击了财务人员的积极性。而且现行的财务分析具有单一性，但是企业的经营范围是多元化的。比如，企业需要举债进行一项投资，从经营的角度分析项目的话，会从收益和成本两个角度进行考虑。然而，在进行财务分析的时候，由于未来的收益难以预计，财务人员在进行分析的时候可能更多的从风险的角度进行分析，很难从整体的角度来把握企业的经营动态。
3.缺乏正确的财务分析方法
财务人员在进行财务分析的时候，很多时候只是照搬教材公式，而对于这些公式背后的逻辑关系以及是否能够真实反映企业的经营状况，没有进行深入的考虑。比如，在分析报表的时候，选取的指标不能真实反映企业的实际经营状况，对目标数据选取范围任意增减，这些行为都有可能导致分析的结果和实际情况又很大出入。如果财务人员不了解指标背后的逻辑关系，以及各项指标之间的关系，只是机械的对计算结果进行分析，这样得出来的结果也只是表面化的。并没有对企业的财务收支情况以及业务情况进行深层次分析，只是将简单的将企业经营情况转化为数字和表格，并不能为管理层决策提供有效的意见。
三、加强铁路企业财务工作的政策建议
1.改善财务分析基础环境
首先，要从思想上从新认识财务报表分析。要将财务报表分析作为企业管理的一项重要手段，而不仅仅只是财务部门的事情，同时协调其他部门积极配合财务部门的工作，保证能够在有效的时间内获取真实有效的信息。而财务人员自身务也需要提高业务水平和整体工作能力，实现整个财务管理部门工作效率的提高，保证财务管理工作的准确性和科学性。对国家近期出台的相关财务制度政策，财务管理部门要能够及时进行学习，并熟悉掌握，然后结合铁路企业的实际情况进行合理的变动，保证铁路企业财务管理工作的合理性。其次，提高财务数据的真实性。一方面，完善企业财务报告体系。传统的财务报表包括资产负债表、损益表和利润表。这三种传统的报表职能反映企业的整体情况，而且由于近年来铁路公司外债规模扩大，较之以往更多的参与到金融市场，这种报表分析模式不能适应新环境的变化。建议引入管理用财务报表，将经营性资产、负债和金融性资产、负债分开，并分别进行管理、分析，更精确地掌握企业的真实情况；另一方面，加强财务指标和企业实际经营情况之间的联系，将两者全面的结合起来进行分，财务部门在进行分析的时候不能只考虑对企业财务的影响，要从系统的角度分析对公司整体的影响。而且由于财务报表中只是各种数据的汇总，非专业人士很难从中看出联系。建议在报表之后，将细分内容写进附注中，这样可以方面管理层在更短的时间内找出数据之间的关系，以提高管理层的决策速度。
2.加强企业财务报表分析制度的建设
财务分析制度，或者说会计制度，顾名思义，就是企业在经营管理过程中，按照一定的规则、程序和方法来分析各项经营业务对企业财务造成的影响，并提出相应的改进措施。只有不断的完善企业财务报表分析制度，加强针对财务状况的考核力度，才能将财务分析制度在实际工作中更好的落实。首先，完善财务报告体系，根据会计准则的规定，铁路企业应该将会计凭证、账簿等重要的财务资料，设置统一格式，全国各地的铁路分公司都要使用这种统一格式的资料。运用这种统一的会计制度、财务报表分析等对铁路企业的整体运营情况和经营情况进行必要的限制和监督。如此一来，才能保证财务报表提供的信息是准确的，有利于管理者更好的掌握铁路企业的经营状况和盈利能力。同时，企业的现金流和资产存量也能在报表中一名了然，从而更准确的评估企业的价值。其次，将财务指标和企业的经营情况有效得了联系起来。单纯的财务指标是无法看出企业的实际情况，因为这些数据无论是在时间上还是有效性方面都存在不足。必须结合其他数据来源进行综合分析，才能对财务报表进行更合理的分析。比如，铁路总公司资产负债率在2013年达到了62.6%。但是考虑到铁路公司近年来大量的高铁项目上马，而且票价还没能够实现真正市场化，盈利能力不足。而且这些债务多为历史遗留问题，所以在进行财务分析的时候，并不能仅因为较高的资产负债率就判定铁路企业经营状况不善。企业不仅要关注以往的财务情况，还要根据市场情况对未来一季度或者半年的财务情况进行预测，评判未来市场发展变动，并针对性的制定相应的应对策略，确保企业资源能够得到更合理的配置，提高资源的使用效率。
3.改进财务分析方法
信息技术的快速发展，财务领域也越来越多的应用技术变革带来的便利性，会计电算化已经成为一种必然。很多企业都已经转变管理模式，将信息化引入到财务管理系统当中。但是在财务分析领域，这一方面做得还不够。财务人员还是采用机械、教科书式的分析的模式。所以，财务人员在进行分析的时候，应该借助财务分析软件，将定量分析和定性分析充、比较分析和比率分析、静态分析和动态分析，充分的结合起来，利用财务软件对公司财务报表进行多元化、深层次的分析，并引入外部数据和非货币化信息，提高财务分析的效率和效果此外，在分析的过程中，财务人员要将时间价值考虑进去，历史成本属于沉没成本的一种，已经成为过去，财务更看重的应该是未来。所以，只有将时间价值考虑进去，这样的财务分析才能真实有效，对企业的经营具有指导作用。最后，不能仅对事后数据进行分析，要做到全程分析。财务分析工作应该从一项业务开展之前就要开始。事前对其预算进行合理评估，事中对其开始进行监督并控制在预算范围之内，加强对超预算情况的审批管理，事后对其效益和成本进行总的分析评估，并提供相应的改进建议。
四、小结
财务报表对于铁路企业的财务管理工作发挥着举足轻重的作用，而平时的财务管理制度又直接决定了财务报表的质量。所以，铁路企业应该针对目前财务管理工作中面臨的一些问题，针对加以解决，提高财务报表质量，以更好的其在铁路企业管理中的作用。
参考文献：
[1] 兰秀芬.浅析财务管理在企业管理中的地位和作用[J].中国外资，2013（20）.
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