2024年教育工会工作计划（推荐10篇）
1、认真学习党的十六大会议精神，以师德建设为中心，提高教师自身的职业素养和道德修养。
2、积极配合学校开展形式多样的教研竞赛活动，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能力脱颖而出。
二、工作重点
积极开展丰富多彩的群众文艺活动，增强体魄，塑造团队精神，展示职工团结和谐进取的精神。
三、每月活动安排
三月份
庆“三八”踢踺子比赛
时间:3月末，规则:分组每人踢2次。
四月份
健身跳绳比赛
时间:四月末，规则:分组每人跳一分钟
五月份
工会配合学校做好“助残日”活动。
六月份
游艺活动
时间:
六月末
[学生退校后]
七月份
工会组织教师旅游
九月份
举办教职工秋季运动会
十月份
庆“十一”举办乒乓球比赛
分组进行
十一月
游艺活动
十二月
庆新年联欢会
四、分组情况
第一组
组长
孙
冶
组员
刘玉梅
李
森
张娅
曹士刚
唐铁庆
刘银鸽
邓颖
盛永杰
第二组
组长
麻
杰
组员
吕淑梅
张燕
孙玉环
郎凤权
吴海龙
丁华
赵丽英
李广英
第三组
组长
苗红
组员
付淑云
张宏图
王丽艳
刘宇
邱薇
刘晨
张雷
邢金玲
胡朝清
第四组
组长
李玲玲
组员
罗勇
潘勇
李敏
张黎郭崴
郭蕊
黄玉金
戴秀平
五、比赛规则
另定
铁岭市特殊教育学校工会
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以“三个代表”的重要思想为指南，要求全体教职工爱岗敬业，为人师表，不做一切有损教师形象的事。
2、加强对教师的职业道德教育，认真钻研教材、备课、写教案，认真批改学生的作业，明确教育教学的目的在于以服务学生为宗旨。
3、反对拜金主义思想，反对贪图享乐主义、不求上进的落后思想，树立奉献爱心精神，积极响应县委号召，力所能及地资助学生。
4、听从学校领导安排，一切服从上级召唤，认真做好本职工作，积极完成“两基”验收的各项工作任务，做好上级交给的各项任务。
5、工会要协助学校领导，经常对教职工进行学校行事执行的检查。
6、工会组织要履行上级的政策，保护每个职工的切身利益，让每个职工安心地在农村学校工作。
7、为做好迎接“国检”验收工作，学校要组织开好教代会，集中全体教师力量搞好学校的教育教学工作。
8、定期开展教职工交流会，解决教职工在生活、工作等方面遇到的问题。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在改革发展稳定的大局中，狠抓重点工作的新突破，进一步突出维护职能，加强教育工会的自身建设，开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象”的活动，充分调动广大教职工的积极性，为开拓磨头镇教育工作新局面而努力。
二、主要工作
1、抓住机遇，找准切入点，努力实现重点工作的新突破
第一，进一步健全完善教代会制度，落实教代职权，全面推进校务公开。各校要主动配合党政全面推进校务公开工作，确保校务公开的真实性、实效性。落实教代会四权，作为今年的重点工作。
第二，进一步突出履行维护职能。在教育改革力度不断加大，劳动关系和利益关系进一步调整的新形势下，镇教育工会除了通过教代会，让教职工了解校务、参与校务、评议校务、监督校务以外，更要广泛听取教职工的意见和要求，最大限度地维护教职工群众的合法权益。同时我们工会更要热心为困难教职工排忧解难，切实履行好工会对困难教职工“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责，主动协助党政解决教职工的困难。另外工会要积极广泛地开展全民健身活动，采取措施广泛动员教职工参加体育锻炼活动，为他们的锻炼创造条件，以达到全面提高教职工身体素质的目的。
第三，进一步加强教师职业道德建设。今年必须把建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”师德高尚，业务精湛，充满活力的教师队伍作为我们工会重要的工作，深入持久地开展“三育人”、“树、创、献”等活动，引导广大教师，特别是青年教师树立正确的教育思想和育人观念，在学校中全面推进建立“师徒制”，开展教学基本功比赛，教学大奖赛等活动，切实可行地把教育工会工作渗透到教育教学活动中，不断提高教师的教育教学能力。开展爱生活动，配合学校开展扶助困难学生完成学业的活动，采取多种形式及有效措施确保“不让一个学生因为生活、学习困难而辍学”。
2、大力加强教育工会自身建设，提高工会自身素质
基层教育工会加强自身建设是履行工会各项职能的需要，是适应教育改革和发展的需要，是增加基层工会活力的需要。2009年磨头镇教育工会计划进行换届，借此换届之际，按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求建设一支工会干部队伍和工会领导班子。在新的工会领导班子建立以后，着重围绕坚持正确方向，更新思想观念，增强改革创新意识，加强政治理论研究，强化服务意识等方面进行学习、培训。争取把磨头镇教育工会建设成为教职工、群众合法权益的代表者和维护者，成为党在学校全面贯彻“依靠”的桥梁和纽带。
3、增强参与意识，强化民主管理。
学校的民主管理是在社会主义条件下，教职工当家作主，发挥教职工聪明才智，增强教职工主人翁意识，依靠教职工办好社会主义学校。党的全心全意依靠工人阶级的指导思想的体现。首先是工会主席积极参与中心初中的重要会议、重大决策以及重点工程建设、大宗物品采买等活动，以便沟通、协调、宣传、解释中心初中所作出的重大决策，使教师及时了解、认真贯彻落实中心初中的重大决策、决定。其次是发动全体教职工积极参与学校管理，充分发挥教职工的聪明才智，为学校管理献计献策，认真负责、积极主动地对中心初中的行政、教学、后勤管理，提出合理化建议和宝贵意见，为教育行政决策的科学化、合理化奠定基础。
2009年活动安排
月份
主要工作责任人一
1、总结、评先、制订工作计划
2、调查重症、家庭特别困难教职工
3、导向离、退休教师及重症、特困教师
丛小兵二
1、召开工会委员、工会小组长会议
2、青蓝工程汇报会
丛小兵毛凤权谢广义三
召开女教工代表座谈会朱莉莉四
组织教工篮球比赛高涛五
组织教工棋牌比赛田芝友六
准备换届选举，征集教职提案丛小兵七
换届选举丛小兵八
通过人事分配方案、考核方法丛小兵九
庆祝教师第二十个教师节倪先策十
范文网
庆祝国庆教工才艺表演倪先策十一
青年教师语、数、外说课、上课比武倪先策十二
1、教工乒乓球比武
2、工会委员、小组长年终总结
丛小兵倪先策2011年，教育工会在县教育局党组和县总工会的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十七大精神，紧紧围绕全县教育改革发展大局，充分发挥广大教职工的主力军作用，突出抓了基层组织建设，坚持务实创新、锐意进取、扎实工作，为全县教育事业可持续发展作出了应有贡献。
一、加强学习，提高工会干部素质
至2011年底，全县教育系统有基层工会近百个，基层工会干部每年都有变化，为了让他们能够不断适应新情况，化解新矛盾，解决新问题，每年县教育工会都要集中部分工会主席学习相关政策法规，工会理论，今年主要学习了全总、省总、州总、县总各级会议精神，传达上级有关文件，再次培训校务公开、教代会制度建设、工会财务管理等业务，时间一天共培训站校工会干部61人，为做好基层教育工会工作，从源头上参与维权打下扎实的基础。
二、开展竞赛活动
2011年3月8日，举办女教工飞镖、跳绳比赛及《妇女权益保障法》知识竞赛，增强工会组织凝聚力、展示巾帼风采、提高女教工维权意识，全县18个乡镇（街道办）及县直学校（园）150多女教工参加，收到了很好的效果。
三、深化校务公开，促进民主管理
一年来，县教育工会以义务教育学校实施效工资为契 机，督促学校进一步完善绩效工资管理方案提交教代会（或教职工大会）审议通过，决不允许由校长或学校班子少数人说了算，决不允许贱踏学校民主，我们通过对部分中心完小、中学的调研得知，全县90%以上的学校绩效工资管理方案均提交教代会或教职工大会审议通过，特别是XX小学的方案简单明了易于操作，维护绝大部分教职工的切身利益，因此受到学校教职工高度称赞。11月份对全县22所开展校务公开工作进行了检查。以此推进学校民主管理。
四、关心困难职工
教育工会充分发挥“娘家人”作用，但凡教职工发生重大事故必亲自前往看望和慰问。如局机关职工XXX、XXX及学校教师XXX等不幸病逝，X小教师XXX遭意外去世，教育工会均及时前往悼念并帮助解决一些实际困难。
五、关心青年教职工成长
近年来，我县每年要招进200名左右青年教职工，他们虽然正值风华正茂之年，思想活跃、富于理想、对工作充满热情，但教育工作是育人的系统而复杂的工作，不是想干好就能干好的，必须认真研究、认真实践，为此教育工会制定了XX县“青蓝工程”实施方案，由老教师组织帮教团，对青年教师采取结对帮助，在学校开展拜师活动并制定师带徒帮教计划，按照一年上路、两年成熟、三年合格要求，从职业道德、专业水平、教学技能、教育研究全方位帮助，最终实现青出于蓝而胜于蓝。这项工程全县已确定20所学校为试点，按照本校帮教和校际间帮教的模式，已初见成效。其 2 中，一中负责对口帮教学校XX中学、XX中学，年内多次组织教学经验丰富的老师到两校上公开课、示范课、研讨课、交流课，促进了乡镇学校青年骨干教师的发展；X中发挥初中教师优势，组织学科骨干教师到XX、XX、XX、XX、XX等乡镇学校送课下乡，共上课50多节次，参与听课教师600多人次；XX民小组织学科带头人到我县最边远的XX、XX等小学上示范课，把县城先进的教学方法和手段送给边远山区的师生，缩小了教育差距，为实现教育均衡发展和教育公平而作出积极努力。
六、成功承办全州中学生运动会
2011年12月10日至12月15日，在州、县教育局领导的高度重视及县文体旅广局、X中、X中、X中、X中、X中、X小、X小等学校的积极支持下，调集全县一百多体育教师参与，冒着严寒，顽强拼搏，非常圆满地承办了XX州中学生田径暨少数民族传统体育运动会。X县不负东道主之重负，取得团体总分第一名，奖牌数第一名的优秀成果，向外界再一次展示了XX教育的风采，得到州领导高度好评。
七、组织全县上千名教职工参加网上安全知识竞赛及继续开展学习中国工人品格、劳模精神、“两基”攻坚精神活动。
八、存在问题
2011年教育工会虽然做了大量工作，取得了一定成绩，同时也还存在一些突出的问题。
1、深入基层学校检查指导工作不够，致使一些学校工 3 会工作开展不正常。
2、少数学校对工会工作不重视、不支持，工会只是摆设，根本不能发挥作用。
3、基层工会干部素质有待提高。
4、学校工会经费未按规定划拨和收缴。
一、2012年工会工作总结
(一)学校民主政治建设有新突破
教育工会是由教职工自愿结合的群众性组织。组成人员学历文化水平较高，参政议政欲望较强，自我保护的意识和能力较强，女教职工人数比例较高，劳动关系和利益需求具有特殊性。上车湾镇教育工会紧紧依靠各级党组织和教职工群众，以维护教职工民主权利为重点，以深化校务公开、民主评议领导干部为突破口，以落实教代会职权为目标，强化民主管理，推进学校民主政治建设。
1、源头参与力度不断加大。确立了教代会在学校领导体制中的地位，明确了教代会民主管理为校长负责制的内容之一，坚持了民主评议学校领导干部，把加强学校民主管理、坚持教代会制度、落实教代会职权、推行校务公开、落实党全心全意依靠教职工办学的根本指导方针写入了教管组年初工作要点，并规定出台人事制度改革方案等关系教职工切身利益的重大举措都必须经教代会通过。各校工会组织积极参与学校的改革和发展，广泛征求意见，维护教职工合法权益。
2、校务公开不断推进。上车湾镇教育总支高度重视校务公开工作，领导亲自挂帅，组织机构健全，措施责任到位，成效显著，群众满意，各中小学均成立了校务公开领导小组，推行了校务公开。各学校根据本校的实际，不断把校务公开工作引向深入，并作为全面落实教代会职权的一项重要措施，做到了群众想了解什么，就及时公开什么，对财务收支、职称评定、评先评优、教工入党、干部任用、绩效工资分配等关系教职工切身利益的重大事情，不仅公开结果，而且公开过程。
3、教代会制度不断完善。上车湾镇教育工会始终把教代会作为推进学校民主政治建设的重要工作来抓，不断完善教代会的各项制度。在共产党员先进性教育活动中，按照两级党委的要求，狠抓了学校民主管理，下发了监教工[2011]13号《监利县教职工代表大会实施细则（试行）》和《上车湾镇中小学校教代会工作规程》，对教代会的指导思想、组织原则、代表的权利义务、职权和工作机构、提案处理落实等，都作了明确的规定，为学校教代会制度化、规范化、法制化、网络化建设提供了保证。各校教育工会，不仅依法召开教代会，而且注重教代会职权的落实和质量的提高。教代会的内容越来越丰富，影响越来越大，作用越来越明显。
(二)教师队伍建设成就斐然
1、师德师风教育活动成果丰硕。各校工会组织把教师职业道德建设作为教师队伍最根本的建设来抓。一方面认真学习贯彻县教育局下发的《县教育局关于切实加强“四风”建设的指导意见》、《县教育局关于开展师德模范评选活动的通知》和《县教育局关于重申禁止教师从事有偿家教违规办班补课的紧急通知》，用制度约束教职工不当行为；另一方面积极响应市教育工会女职工委员会“树师德新风，展教师风采”的倡议，开展了切合实际，形式多样，卓有成效的活动。上车小学教育工会围绕“加强师德师风，塑造上小教育新形象”这个主题，开展了“正师风、铸师魂，正行风、树形象”等学习活动；上车中学工会开展“师德师风评议活动”，推出了一批先进典型；分洪口小学、太平小学工会举办“师德师风”教育讲座，推动教师爱岗敬业，为人师表；王塘中学工会开展了师德师风家长和学生问卷调查等系列活动。
2、群众性文体活动空前活跃。2012年元月一日，上车湾镇教育工会在上车中学举办了庆“元旦”教职工“红歌”比赛，参赛人员38余人，这次活动不但为教师丰富业余文化生活、展示风采提供了平台，增强了教职工的凝聚力和集体荣誉感，而且发现和造就了一批优秀人才，提高了活动的整体水平。
(三)各项工作整体推进
上车湾镇教育工会站在教育工作大局的高度，思考定位和筹划工会工作，在切实维护教职工的合法权益，做好女教职工工作，关心教职工生活，开展送温暖活动等方面有明显的进步。
1、教职工的合法权益得到有效维护。坚持多级多层次维护。各中小学教育工会按照上级工会要求，加强了与教职工的联系，为维护教职工的合法权益多办好事、实事。各中小学制定了《教职工绩效工资发放实施办法》等规定，在增强工会组织的凝聚力，维护教职工合法利益、稳定教师队伍、推动学校发展等方面发挥了积极作用。
2、女教职工工作亮点纷呈。根据监教工[2011]3号《中国教育工会监利县委员会转发县财政局、县总工会关于发放女职工劳动保护卫生费的通知》精神，各中小学都全面落实了女教职工每月20元卫生费，现在，各校都按月按时将女教职工每月20元卫生费发放到每一个女教职工手中。
(四)自身建设不断加强
上车湾镇教育工会从行业特点出发，把注重理论学习、实施目标管理、切实履行职能放在加强自身建设的重要位置，以理论水平的提高带动各项工作水平的提升。
1、理论学习逐步深入。各校工会深入学习马克思主义基本理论，认真贯彻党的教育方针，紧密结合教育工作实际，不断把理论学习引向深入，力求在用科学发展观的重要思想统领工会工作全局的认识上有新提高，实践上有新发展。积极派人参加省、市、县举办的各种理论学习班，并举办了上车湾镇中小学校副主任级以上领导干部培训班。
2、组织和干部队伍建设不断加强。按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的要求，抓好了各中小学校工会组建工作。五所公办中小学校全部建立了工会组织，会员达228余人。
一年来，上车湾镇教育工会工作开创了新局面，工作面不断扩大，工作方法不断改进，工作成效不断显现，受到教职工群众的拥护，受到上级工会组织和两级党委的首肯。但是，也应该清醒地认识到，我们的工作与上级的要求和教职工的期望还有一定的差距，有些问题还比较突出，如工作不平衡；有的把工会工作当成副业，思想认识不到位；有的责任心不强，工作作风不实；有的不能及时完成上级工会布置的任务，过份强调客观原因等。这些都需要我们在新的一年里加以研究和改进。
二、2012年工会工作要点
2012年，上车湾镇教育工会工作的指导思想是：高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜，用科学发展观统领全局，以构建和谐教育为主题，以表达和维护教职工群众的民主权利和合法权益为重点，以理论创新、体制创新、工作创新为动力，按照“组织起来，切实维权”的工作方针和“高标准、严要求、创一流”的工作理念，继续实施“围绕一个中心，突出四个重点”(围绕教育改革发展稳定这个中心，做好维权、教师队伍建设、送温暖、自身建设)的工作思路，始终牢记“三个紧紧依靠”(紧紧依靠党政领导的重视、紧紧依靠工会干部的凝聚力和战斗力、紧紧依靠教职工群众的支持)，与时俱进，开拓创新，最大限度地保护、调动、发挥好广大教职工的积极性、创造性，为新余教育的改革、发展、稳定做贡献。
(一)继续推进学校民主政治建设，加大源头参与力度，突出维护职责
1、对《上车湾镇中小学校教代会工作规程》执行情况进行一次调查，完善《学校教代会评估细则》，使教代会的各项任务和职权真正得到落实；
2、对学校校务公开工作进行一次检查，召开一次校务公开经验交流会，总结推广校务公开先进经验，评选表彰一批校务公开先进单位和个人；
3、认真学习贯彻《妇女权益保障法》，进一步保障女教工的合法权益和特殊利益；
4、加强女教职工生理卫生、健康保健等知识教育，进一步普及妇科普查制度和健全妇科疾病保险制度；
5、开展一次学校民主管理调研活动，发现问题及时向县教育工会和两级党委汇报；
(二)进一步加强教师队伍建设，把提高教职工整体素质作为长期战略任务来抓
6、继续开展“争创学习型组织，争做学习型教师”创建活动，使广大教师树立终身学习意识、增强自觉学习愿望、提高学会学习能力，从加快知识更新步伐，养成良好的学习风气，拓宽视野，更新观念等方面推动教职工，提高科学文化等内在素质；
7、继续开展师德师风教育活动，教育广大教师爱岗敬业，为人师表；开展师德师风论文评选工作，根据局党委和上级工会组织的要求开展各项活动，培养和表彰一批师德先进单位和个人，以推动广大教职工提高职业道德素质；
8、积极开展群众性文体活动：开展全镇教职工乒乓球比赛；开展首届全镇青年教职工卡拉ok大奖赛；开展女教工“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”系列活动；开展庆“三八”女教工健身秧歌、腰鼓比赛；高度关注教职工心理健康，开展教师心理健康演讲比赛，最大限度地活跃校园气氛，推动广大教职工提高心理和身体素质；
(三)继续实施“送温暖”工程，切实关心困难教职工生活
9、做好困难教职工的调查摸底工作，建立流动档案；
10、做好领导干部联系困难教职工的联络安排工作；
11、继续做好“送温暖”工作，实行年终集中走访与平时慰问相结合的方式，及时把党和政府的温暖和工会组织的关心送到贫困老师家里，做好“第一知情人、第一报告人、第一责任人”；
(四)加强自身建设，做好党联系教职工群众的桥梁和纽带
12、举办一期工会干部培训班，组织五所公办中小学工会主席到先进地区学习取经；
13、加大对学校工会工作的指导，召开一次学校工会主席工作交流会；
14、继续开展中小学工会工作“四个一”活动，即写好一份维权调研报告，办好一件教职工受益广的维权实事，开展一个师德教育的系列活动，开好一年一度的“双代会”；
工作总结
xx年，xx教育工会在市教育工会和区教育局党委的正
确领导下，以科学发展观指导工会工作全局，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕教学为中心，进一步健全学校教代会制度，全面落实教代会职权，加强教职工的政治工作和工会自身建设等方面积极工作，为推进我区教育改革不断深入，教育事业得到进一步的发展，尤其是端正办学思想，全面实施素质教育，大面积提高教学质量，积极推进创先争优活动等方面作出了不懈的努力，主要表现在以下几个方面：
一、加强学习，切实提高教职工政治思想水平
认真学习党的十七精神。年初我局教育工会发出通知，要求各校工会结合本校实际，认真开展学习党的十七大精神活动，把思想统一到十七大精神上来，各校工会积极行动，主动配合党政采取学习会、座谈会，报告会等多种形式开展学习十七大精神活动。通过学习，使十七大精神深入每位教师心中，提高了广大教师认真贯彻十七大精神的自觉性。
加强政治思想工作，开展师德师风教育。各中小学工会都十分重视教师的政治理论学习，规定每周抽一定的时间组织全体教师进行政治学习，并联系实际开展了“依法执教、敬业爱生”为主题的师德教育活动。严禁教师体罚和变相体罚学生，禁止歧视后进生，积极开展成功教育，注重差生的点滴进步。并把师德作为教师考核的首要内容和职务评 1
聘的重要依据。通过广泛开展职业道德、职业责任、职业纪律教育，使广大教师树立了良好形象，促进了我区教育事业的发展。
二、广泛宣传，认真开展“四个一”活动
根据省、市教育工会关于开展农村中小学工会工作“四个一”活动的精神，我局教育工会以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，认真贯彻“以职工为本、主动依法、科学维权”的维权观，在全区各中小学扎实开展“围绕中心建功立业，深化师德师风教育，办好维权好事实事，强化学校民主管理”为活动内容的“四个一”活动，推动了全区农村中小学各项工作再上新台阶。
1．健全领导机构，营造活动氛围
为使“四个一”活动能在全区各中小学扎实有效地开展，我局教育工会一是加强了对该活动的组织领导，区教育工会和各校工会均成立了活动领导小组，负责活动的领导、服务、协调和具体实施。二是及时召开了专项会议，专门动员和部署“四个一”活动。三是利用各种媒体大力宣传“四个一”活动的意义、内容、目标和要求，使机关干部和广大教师充分认识开展“四个一”活动的重要性和必要性。
2．制定活动方案，建立蹲点制度
我区教育工会的“四个一”活动在同级党政的支持与重
视下，在总结去年活动的基础上，给合本区情况制定了具体活动方案，《方案》针对农村中小学基层工会情况，提出了具体指导性意见、要求和目标，并要求各农村中小学给合市、区活动方案，认真制定本单位的实施方案。方案的制定和实施使“四个一”活动落到了实处。
为了加强指导、抓好典型、推动“四个一”活动的全面开展，我区建立了蹲点制度，教育局主要领导及各股室负责人蹲点于农村中小学、服务于基层，帮助、指导“四个一”活动有序开展。全区安排蹲点人员8人，落实蹲点学校8所，通过蹲点人员及蹲点学校的共同努力，提高了“四个一”活动的实效。
3．争取党政支持，做实做透活动
突出体现在四个方面：
其一，立足岗位教书育人，围绕中心建功立业。我工会制定并下发了《关于开展2010年全区农村中小学工会工作“四个一”活动的通知》，要求全区广大中小学教师要立足本职岗位在教书育人、管理育人、服务育人上作出新成绩，尤其是一线教师要适应素质教育的要求，不断提高素质教育质量，力争把每个学生都培养成全面发展的人才；各中小学要围绕中心建功立业开展各具优势和特色的各种活动，调动广大教职工建功立业的积极性和创造性，形成建功立业的浓厚氛围。全区各农村中小学积极响应，按要求创造性地开展
建功立业活动。
其二，深化师德师风教育，建设敬业爱岗队伍。制定了《xx区中小学教师目标考核指导意见》，做到了“四个结合”。即：师德师风教育与全国上下正在开展的创先争优活动相结合，与教育系统“提升质量年”活动相结合，与全省“创业创新服务年”活动相结合，与廉政文化进校园活动相结合。活动中我区以“办人民满意教育，创和谐平安校园，做德艺双馨教师，育全面发展人才”为目标；以社会主义荣辱观为指导；以“学为人师，行为世范”为准则；以爱生爱校、爱岗敬业、为人师表为核心；以解决教师队伍中的突出问题为关键，进一步健全和落实师德师风建设制度，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养。各校根据教育局的统一部署创造性地开展师德师风教育活动，成绩斐然。xx小学组织实施“红烛工程”，开展塑造“城北教师新形象”活动，建立自评、互评、审评相结合的评教制度，每学期以无计名的方式对教师进行评议。通过活动，既提高了教师的形象又提高了教师的素质。xx一小鼓励教师苦练内功，学校以丰富多彩的教学科研活动为载体，以校本培训为主要形式，实施“一帮一工程”，狠抓教师明星和教学能手的培养工作，提高了教师专业发展水平。安源学校则以学习全国师德模范为切入点，在教师中开展“讲文明、树新风、学习师德标兵”活动，在校园里吹起“铸师魂、树师德”之风，激发了教师们热爱教育
事业的自觉性。
其三，办好维权好事实事，解决热点难点问题。我工会以职工为本，建立健全主动依法科学维权的机制和工作格局，着力解决制约和违背广大教工合法权益和热点难点问题，努力寻找各级党政的高度重视，从实际出发，为本区教职工解决一些实际问题，使广大教职工得到实惠，将好事办好、实事办实。如：本争取市、区党政支持，解决了60余名教师的小学特高级、中学高级、小学高级的职称聘用问题；争取区委、区政府的重视与支持，为义务教育阶段教师落实绩效工资；为全区教师解决了医疗保险等等，这些热点难点问题的解决，调动了全区广大教师的工作积极性，促进了教育工作的和谐持续发展。
其四，强化学校民主管理，建立健全各项制度。一是健全教代会各项制度，切实落实教代会四项基本职权，使教代会真正成为了学校民主参与、民主管理和民主监督的长效机制，做到制度化、规范化。二是认真贯彻落实《关于全面推进“保廉工程”加快构建具有安源教育特色的惩防体系的实施方案》精神，认真实施“保廉工程”，坚持做好校务公开工作。各校成立财务监督小组、校务公开领导小组，设立校务公开栏，把学校重大改革和广大教工关心的热点、疑点问题作为校务公开的主要内容，做到公开内容全面、真实，促进了学校各项事业的发展。
本学校妇女组织要全面贯彻党的工作精神，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐校园的目标，以科学发展观统领妇女工作，以“党政所急，妇女所需，组织所能”为工作原则，以“树巾帼形象，建和谐教育”为工作主题，拓展工作领域，创新工作方法，增强妇女工作实效性，团结带领全校女教工为实现教育目标，促进学校教育发展作出新贡献。
一、参与联动共建，提升女教职工的素质
我们要积极配合乡妇联以“文明出行”、“文明交往”、“文明娱乐”为重点，组织形式多样，内容丰富的主题实践活动，争创“五好文明家庭”，注重树立女教师的良好形象，让文明礼仪的教育从校内渗透到校外，起到互动共建的作用。
二、宣传普法维权，促进协调发展。
1、加大宣传力度，推进妇儿两规划的实施。
女工组织将积极宣传教育系统妇女发展状况，加大对全校女教职工的宣传力度，促进我校各项工作的全面实施，进一步加大攻克实施妇女儿童发展计划目标中有关教育的重点、难点指标的力度。
2、加强法制教育，提高妇女群体的法律素质。
响应妇联号召，以实施普法教育为契机，在全校妇女中深入开展法制宣传教育，进一步提高围绕《中华人民共和国妇女权益保障法》的学习和宣传，进行法律知识竞赛，提高女教师的法律素质。
3、开展维权宣传服务，切实保障落实妇女特殊权益。
积极参与维权宣传周活动，大力弘扬妇女权益保障工作和儿童工作的先进事迹。加大实施维权的力度，加强源头参与，健全维权机制，为部分困难女职工送温暖，积极参与学校预防和化解家庭矛盾的工作，促进“平安学校”的建设。
三、强化学习培训，提升工作内涵。
1、参加工作培训，提升妇女干部自身的能力和水平。
认真学习《中华人民共和国妇女权益保障法》，促进女工干部深刻认识新形势下妇女组织的地位和作用，围绕大局、服务中心，进一步发挥好党联系群众的桥梁作用，增强女工干部自身服务大局，维护妇女特殊权益的能力和水平。
2、表彰展示交流，激励和引领妇女做贡献。
抓住“三八”节契机，以“学礼仪、讲文明、树新风、促和谐”为主题，开展活动。促进学校工作和谐发展。
四、关心女职工健康，做好计划生育工作。
今年计划在妇联的组织下，开展一次妇女病普查，切实关心女教职工的身体健康。
继续认真完成妇联、计生组织安排的各项工作。积极参加镇妇联、计生办组织的工作，对镇妇联、计生组织下达的计划生育活动和宣传资料，我校将做到积极响应，人人知晓，达到保障女性健康的目的。
红崖子沟教育工会妇委会工作总结
今年2011年，十七大的召开，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市局党组的中心工作，坚持“公共气象、安全气象、资源气象”理念，以提高女工素质为目标，以维护妇女合法权益为主线，充分发挥妇女组织在构建和谐社会中的积极作用，各项工作有了新的突破，汇报如下：
一、搭建女职工建功立业的平台 配合局党组开展以“发展、改革、创新”为主题教育，根据气象事业发展的需要，组织职工开展围绕气象事业发展目标和党组提出各项工作任务，工作措施、工作要求，以“巾帼文明示范岗”创建活动为载体，引导女职工开展科技攻关，激励女职工学习掌握各种新知识、新技能，提高能力。召开庆祝“三.八妇女节”、表彰“三八红旗手”。召开“女职工爱岗敬业，自主创新，创一流业绩”座谈会。不断提高职工的业务技术素质。继续大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。号召职工树立“工作学习化、学习工作化”的工作学习观和“终身学习”理念。继续鼓励业务技术人员参与科研和各种形式的学术交流活动。
二、加强气象文化建设，造浓厚的文化氛围，互助县举办以“弘扬师德，歌颂母爱”为主题演讲比赛。我上寨中学的王兰芳同志代表我校参加了演讲比赛并获得三等奖的好成绩。申菊香同志在互助县举办的青年歌手大奖赛上获得三等奖的好成绩。把女职工文化教育纳入加强和改进思想道德教育之中。
三、积极创建“和谐家庭”，推进和谐社会建设 在全校女职工中组织开展文明家庭活动。大力提倡着尊老爱幼，男、女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结的家庭生活，把文明家庭建设看做是精神文明建设的一部分。积极创建“和谐家庭”，深化学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭、节约型家庭和平安家庭等各类家庭创建活动，引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家。
四、加强女工思想道德建设。以理想信念和思想道德教育为重点，创新教育载体，优化教育方式，进一步加强女工思想政治工作和思想道德建设。在广大女工中倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，为构建和谐社会提供道德支撑；继续开展学习奉献活动，增强广大女工扶贫济困、关注弱势、奉献他人、回报社会的责任感和使命感。市局机关完成了荣誉室和图书室的建设，同时购买了购买了大量的书籍，包括科技、科普等文化读物。开辟了职工文化学习专栏，不断充实和丰富各种文化信息，充分利用传媒手段，全方位、多层次地开展女职工文化建设活动，这一活动形式深受广大职工的喜爱。
5、积极参加“博爱一日捐活动”。市局领导以身作则带头捐款，女职工踊跃参加。
五、关心女工身体健康 五月份与七月份分别组织全体进行了女工常规健康检查和妇科检查。一年来，我校妇女工作围绕围绕“认真贯彻落实科学发展观，构建和谐社会”的中心，锐意创新，扎实工作，团结带领广大女工积极投身和谐社会建设的伟大实践，为促进“十一五”规划的良好开局、实现气象事业的新跨越做出了应有的贡献。在新的年里，要再接再厉，再创辉煌。
“服务创一流、巾帼展风采”主题实践活动方案
红崖子沟教育工会妇委会
为了贯彻落实互助县教育系统《关于在女职工中开展“服务创一流、巾帼展风采”主题实践活动的通知》的文件精神，进一步调动我乡女职工的积极性、创造性，鼓励女教职工立足本职、行业建功、岗位成才。我乡将结合实际，采取多种措女施，在各学校女教职工和女干部中开展“服务创一流、巾帼展风采”主题实践活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实胡锦涛总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上的讲话精神，以构建两型社会的要求为依据，以倡导职业文明为核心，以科学管理为手段，通过学习培训、岗位竞赛、岗位评选等主题活动的开展，引导我乡广大女教职工充分发扬“四有”、“四自”精神，积极投身教育现代化建设，为打造“人民满意的教育”作出新贡献。
二、活动口号
爱岗敬业、岗位建功、岗位成才
三、活动时间
2011年12月份——2012年7月份
四、活动内容
(一)学习培训
鼓励全乡广大女教职工结合工作实际，加强学习，丰富自身的理论、知识,努力提高自己的综合素质和创新能力，以更好的服务学校，奉献社会。
1．重视理论政治学习。继续以《与时俱进，体现教师的先进性》学习讨论活动为中心，推进教师职业道德规范，塑造新时期人民教师的崇高形象；学习新修订的《妇女权益保障法》等有关条例，学习《五五普法知识》,积累一定的理论素养和法规知识。通过各学校分工会小组研读《江苏教育》、《现代家庭》、《中国教工》等各类报刊、杂志，丰富知识储备，树立健康、正确的家庭观、人生观、世界观，做一名学习型的现代女性。另外各校要坚持将读书学习活动作为女教职工的自我教育活动，3月上旬女工委的将开展读书心得交流评比活动。
2．加强师德师风学习。组织女教职工重温《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等，各校要通过开展教师职业道德讲座、师德演讲比赛、师德征文等活动，引领广大女教职工把良好的师德风尚内化为自觉行为，增强了女教师的职业幸福感。号召女教职工积极参加爱生活动，关注特殊儿童，帮助贫困儿童，关爱留守儿童，播撒师爱的热情，传递母爱的温暖。5月上旬女工委的将开展师德演讲比赛活动。
3．重视业务培训。各学校围绕学校的工作目标和任务，创新“巾帼建功”活动，充实内容，拓宽女教职工学习专业理论、职业技能的知识面，提高她们的业务能力和教学质量。要扎实地开展以“敬业、爱生、奉献”为主题的岗位大练兵及技术比武活动。鼓励、支持女教工参加各级研修活动，积极参加高一层次的学历进修等，不断提高自身的学历层次和业务水平。
（二）岗位评选
以职能发挥为牵引，以所承担的工作任务指标为切入点，紧密结合工作实际进行创建。以建功之星、文明之星、学习之星、奉献之星、创新之星五项竞选活动为主要载体，在自己的家庭、工作岗位、社会地位上创造更加优异的业绩，充分展现女性的聪明才智和创造活力。各校按照“公平、公开、公正”的原则，经民主测评、民主委员会推荐、工会审核产生，并逐级推荐上报。
1．评选“建功之星”。积极推树能够干一行、爱一行、专一行、工作勤奋、尽职尽责、成效突出的岗位标兵，以榜样的力量引导，激发全镇教育女干部和女职工营造真抓实干，奋发有为的良好工作氛围。通过评选努力造就一支高素质的女教师队伍，为建设社会主义新农村发挥好职能作用。各学校按照评选要求推荐1名女同志，并报送个人事迹材料。
2．评选“文明之星”。围绕事业和家庭位置关系的处理，比奉献、争创巾帼文明标兵。以比素养为主题，开展家庭文化建设，积极协调家庭成员之间、邻里之间的关系，建立健康、文明、科学的生活方式，努力营造诚信友爱、融洽和谐的人际关系和家庭环境。各学校按照评选标准推荐1名女标兵，并报送个人事迹材料。
3．评选“奉献之星”。
以比奉献为主题，大力倡树爱岗敬业、无私奉献的典型，结合各自岗位实际，积极开展为教育发展做贡献活动，形成各具特色、形式多样、效果明显、推进有力的创建活动氛围，大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献教育的职业道德风尚，为推动行业精神文明建设，树立行业新风起到积极的促进作用。在此期间，要求每名女教师都要做不少于5件看得见、摸得着、见真着实的有利于南莫和谐发展的实事、好事。各学校按照评选标准推荐2名女标兵，并报送个人事迹材料。
4．评选“创新之星”。以新课程改革为载体，依托各校强大的教师队伍，大力培树理论水平高，专业技术精，创新意识好，工作进取心和服务能力强的专业技术标兵。通过评选引导全乡女教职工立足本职树新形象，创新业绩。各校推选1名创新标兵。
5．评选“学习之星”。努力在全乡营造良好的学习氛围，深入学习贯彻十七大精神，用中国特色社会主义理论体系武装女教职工的头脑，不断提高全体女教职工的政策理论水平，思想政治素质和业务能力（政策理论学习文章或专业论文被省、市级报刊录用；或在省、市级征文比赛中获得一、二名的可优先评为理论学习标兵。）各学校推选2名政治理论高，专业水平强的理论学习标兵。乡将通过开展应知应会的知识竞赛活动，推选多名选手参加县组织的知识竞赛活动。
五、方法与步骤
第一阶段
宣传发动，制定方案（2011年12月份）
使“双争”主题活动在我乡教育系统能广泛深入开展，在机关事业单位女干部、女职工中进行广泛宣传发动，要营造良好的活动氛围。我们将召开“双争”动员会，委员会成员和各校女干部和女职工代表参会，广泛宣传开展“双争”主题活动的目的，使广大女教工统一思想，提高认识，增强对活动的重要性、实效性的理解，确保活动达到预期目的。
第二阶段
组织实施，开展活动（2011年5月3月至7月）
由各学校工会小组根据制定的活动方案组织开展系列创建活动，对女教工进行爱岗、敬业、奉献教育，开展以爱岗、敬业、奉献、拓宽知识面为主要内容的岗位练兵等活动，适时总结经验，推动活动向纵深发展。并在开展多种活动的基础上积极参加“三个一”活动，即一场知识竞赛、一场专题演讲、一次汇报交流。
第三阶段 交流经验，总结表彰（2012年7月）
1．各学校要把探索创新贯穿于“双争”主题实践活动的全过程，注重在方式方法、内容、载体等方面积极探索，大胆实践，切实增强活动的女性特色和时代特色。要善于发现和培养典型，发挥好女干部的示范带动作用。要大力宣传在“双争”主题活动中涌现出来的典型人物和先进事迹，努力营造服务科学发展的浓厚氛围。认真开展岗位评选工作并按时将推荐人选上报到镇教育工会女职工委员会。各学校女工领导认真做好总结工作，并作汇报交流，相互学习借鉴，共同交流提高。
2．2012年7月底召开“爱岗敬业争贡献，巾帼建功争一流”主题实践活动经验交流暨总结表彰会。
六、保障措施
1．加强领导，制定措施。开展“双争双创”活动是提高我乡教育工会工作水平、推动我镇教育事业快速发展的一个有力抓手。为使“双争”主题活动扎实有效开展，我镇教育工会女工委员会专门成立了“双争”活动领导小组，并要求领导干部要率先垂范，带头树立良好形象。同时制定了实施方案，下发到各学校，要求各学校要高度重视，加强领导，建立活动有序开展的保障机制。
2．明确目标，严格标准。各学校要将活动的开展与“双争”主题活动要点相结合，进一步细化争创目标，明确努力方向。在细化标准、明确目标的基础上，围绕全校当前工作和发展规划，严格标准，严肃纪律，确保“双争”主题活动达到预期目的，尽展我乡教育女干部和女教职工的精神风貌和时代风采。
3．强化宣传，全员发动。要充分发挥网络媒体的宣传作用，各校每月上报2篇以上反映活动开展情况的专题报道，切实引导女干部职工把思想统一到“双争”主题活动要求上来，把行动统一到 “双争”活动部署上来，确保活动取得扎实成效。
“三八”妇女节妇代会上的发言
尊敬的各位领导、各位女同胞：
值此三八妇女节之际，我很荣幸今天能代表大家在大会上发言，此时此刻我最想说的是：作为红崖子沟中心学校的女职工，我们是幸福的。在职教中心这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知，这一切的一切，都源于学校的发展，源于学校实力的增强，源于学校领导的“以人为本”治校方略。今天，我代表的不是我个人，而是代表全校所有默默耕耘在教育教学工作岗位，为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此，我谨代表全校女职工们向关心女职工工作和生活的领导致以诚挚的感谢，谢谢你们！
近几年学校的大发展，给了我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，只争朝夕，工作中以高标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型、学习型的新时代女职工。
成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来，姐妹们，让我们与男同胞们共同努力，在激烈的竞争中，保持愉快的心情，以不断的努力做出应有的贡献，与学校同发展，同进步，为创造我校更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。
划
xx年新疆教育学院实验小学工会计划
以我校新一届工会领导班子成立为契机，团结和动员广大教职工立足本职工作，投身于新课程改革，着力提高教师队伍整体素质，力争“群体师德创优”，深入推进新课程改革的实施。进一步抓好教代会和校务公开工作，促进学校民主管理和民主建设，健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制，师资队伍建设机制，民主管理机制，充分发挥工会在教育改革和教育发展中的作用。心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，加强工会自身建设，努力开创我校工会工作的新局面。
一、主要工作要点
用“三个代表”重要思想统领全局，增强做好各项工作的责任感和使命感。
1、首要任务是继续学习、宣传党的“十六大”精神，深入贯彻“三个代表”重要思想。在学习、宣传中，我们要积极配合党组织，“围绕主题，把握灵魂，抓住精髓”，深刻理解和把握“三个代表”重要思想对工会工作的特殊要求，把广大教职工的思想和行动统一到“十六大”精神上来，把广大教职工的智慧和力量凝聚到实现学校的改革与发展上来。
2、积极发挥源头参与作用，提高依法维权的自觉性，既旗帜鲜明地支持改革，又旗帜鲜明地维护教职工的合法权益，充分激发教职工的主人翁意识，积极、主动参与涉及教职工切身利益的有关规定的制定修改工作，切实增强教职工的责任感和使命感，不断开创教育工作新局面。
深入贯彻新《工会法》，保障教职工合法权益。
1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益，既要旗帜鲜明地支持各项改革，又要确保改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教职工群众的积极性和创造性。
2、健全困难教职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好实事，建立特困教职工档案，对因重病、突发事件等在院工会政策许可的范围内予以支助，工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教职工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的工作条件和学习生活条
件，满足教职工群体不同层次的需要。
3、以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。配合学校，组织教师参加“庆祝第二十二个教师节”、教师基本功比赛、评优课等活动。同时，结合学校工会工作的自身特点，以开展年级小组活动为单位，各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动，丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，及有益于教师身心健康的活动等。
抓好教代会工作，促进学校民主建设。
1、教代会制度是学校民主管理的基本形式，也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在学校民主管理中的作用，争取党组织加强对学校教代会工作的领导，坚持每年召开一次教代会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效。在制度建设方面，根据时代的需要和学校的实际，拓展教代会讨论的内
容，加强学校民主管理和民主监督。学校的人事分配制度、涉及教职工切身利益的事项、学校稳步发展规划策略等重大事项，应该提交教代会讨论通过，确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。不断学习兄弟学校教代会工作的先进做法，博采众长，推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。
2、落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调，各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。
同时，要建立健全校务公开监督检查制度，建立一套完善、便捷、科学有效的监督机制，充分利用宣传窗、校园、校
园电视台等形式开展校务公开，确保师生、家长、社会的知情权，注重学校管理的透明化，接受各方面的监督。
切实抓好师资队伍建设
1、加强师资队伍建设，提高师资队伍素质是学校管理中的先导性、基础性工作，是实施素质教育和提高教育质量的关键，学校对师资队伍的建设要求是：提升师德、培养能力，增强实力、开发潜能，努力培养一支事业型、复合型、科研型、学习型的教师队伍。采取多种途径和方法，促进教师树立终身学习理念，掌握现代教育理论，转变教育教学观念，逐步确立全新的教育理念，然后指导自己的教学实践。
2、继续抓好“青蓝工程”并择机启动“名师工程”
3、加强教科研工作，开展专题研究
组织教师学习教科研理论，邀请有关专家来学校讲学、指导。加强课题研究的过程管理，坚持开展以教研活动为形式，以课题研究为内容的科研活动。组织教
师开展“教育论坛”学术研讨会，定期开展读书沙龙，让教师与教师之间、教师与专家之间经常进行深层次的探讨和对话，逐步营造我校浓厚的科研氛围，使“学习型”组织真正在我校逐步确立。
加强自身建设，全面提高工作质量。
1、加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。工会干部要认真学习邓小平教育理论，认真学习业务知识，不断拓展知识面，提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。在新形势下，要
充分认识加强教育工会组织建设，切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。
2、加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设。管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。
二、本学期工会主要工作、协助党、政领导做好教工思想政治工作。开展师德教育活动。、把工会作为一项重要工作抓紧抓好，主动争取党政对工会工作的支持，促进工作的落实。、积极参与筹备百年校庆活动。
4、组织教代会代表制定实验小学教师考核指标体系及评分办法。
5、组织开展庆“三八”活动。
6、及时主动关心、慰问生病住院的教职工。
7、组织教师开展文娱活动，结合季节建议教师积极参加体育健身活动。
8、协助学校做好期未学年考核及评优评先工作。
9、拟定组织教职工暑假外出参观学习活动。
新疆教育学院实验小学工会
文瑞雪烹梅
2009年，我校教育工会在教育局教育局党委、教育工会和学校党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，以围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事；解放思想，开拓创新为基本思路，紧紧围绕学校教育改革和发展这个中心,维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我乡教育事业的均衡发展建功立业。
一、开展的主要工作
1.组织教职工的思想教育，提高教职工整体素质。结合不同时期的形势和任务，坚持政治学习制度，开展对教职工的政治思想教育。组织教职工学习实践科学发展观和党的十七大精神，充分调动教职工的工作积极性，进一步增强事业心和责任感，激发教职工积极投身改革、参与改革和为提高教育教学质量献计献策的主人翁精神。通过认真学习、宣传和贯彻党的十七大精神，进一步统一了教职工的思想，提高了认识，不断转变观念，与时俱进，开拓创新，为开创工会工作新局面做出了努力。
以师德建设为重点，加强教师队伍建设。以提高教师职业道德素质为重点，采取多种形式，努力提高教职工的政治素质、职业道德和业务素质，把爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习真正落实在行动上。
2.激发教职工爱岗敬业积极性，为学校发展建功立业。坚持从学校实际出发，努力提高教师的业务素质和水平。努力创造教师成长发展的良好环境，不断提高教师的业务能力和工作水平，努力培养和造就一批准确把握先进训练理念的骨干教师，为全乡教育事业的蓬勃发展奠定了坚实基础。
在教师中开展教书育人，管理育人，服务育人，环境育人活动，提高教师职业道德素质和教育教学水平。重点开展了业务竞赛活动，推动了教师思想道德素质和教育教学水平的提高，激励教师的工作热情和竞争意识，促进了岗位成才。
3、加强维权机制建设，推动学校民主管理工作。2009年，我校教代会在提高质量、落实职权上下功夫，推进了教代会制度化、规范化和标准化的建设进程。工会组织积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。
加强了教工之家的建设。学校克服困难，多方筹措经费，紧紧依靠教职工，发挥积极性、创造性和专业特长，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展了创建活动。
认真做好校务公开工作，确保公开的针对性和实效性。依法保障和维护教师的合法权益，搞好校舍的专项检查，消除隐患，保证师生的人身安全。关注重病特困职工的生活困难，解除他们的后顾之忧。充分发挥女工委员会的作用。关心女教师的学习和工作，关心她们的生活和身体健康，维护她们的利益。
4、加强工会自身建设，组织开展好各项活动。加强工会领导班子和队伍建设。坚持以党建带工建，以工建促党建的方针，健全完善各项工作制度，不断充实工作内容，改进工作方式方法，创新工作机制，努力提高工作的制度化、规范化建设水平。高度重视今年学校工会换届选举工作，使选举工作顺利进行。
坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。积极组织文化体育活动，平时组织了丰富多彩的活动，促进教师的身心健康和工作效率的提高。7月份举行了女教职工排球赛；年末组织了教职工象棋赛。
二、取得的主要成绩
学校被评为市教育学会先进单位。
在区青教办举行的“百千万家长心理健康育子技能”知识竞赛沈北新区初赛中，我校荣获最佳组织奖。个人一等奖2人，个人二等奖1人。在区教育局举行的“知沈北爱家乡”知识竞赛中，我校获得团体优胜奖第一名。3人以满分的成绩获得个人优胜奖。区消防知识竞赛团体三等奖。
在区六年质量监测中，取得了总排第三的好成绩。下半年区四年质量监测中，取得了总平均分第六名的成绩。
体育方面，学校获得区大课间评比优胜单位，区小学女排第三名，女乒团体冠军和女单第一、第二名，女篮比赛第一名，男篮比赛第二名，沈阳市女乒单打第五名，区小学象棋女子组并列冠军等优异成绩。
工作意见
2015年下半年全区教育工会工作总体要求是：认真贯彻落实党的十八届四中全会和总书记系列重要讲话精神，按照省教科工会、市教育工会部署要求，着力在提高职工素质、依法维护权益、提升服务水平、建设“职工之家”四个方面取得新进展，凝聚教职工力量，为推动我区教育事业改革发展，迈上新台阶、建设新铜山贡献力量。
（一）着力提升教师队伍素质，更好地服务教育事业改革发展。
一是继续深入学习宣传党的十八届四中全会和总书记系列重要讲话精神。要把学习宣传党的十八届四中全会精神和总书记系列重要讲话精神、视察江苏讲话精神，作为当前和今后一个时期重要的政治任务，通过报告会、交流会、研讨会等多种形式，运用报刊、广播、网站等多种载体，加强学习宣传，进一步把工会干部和教职工思想行动统一到中央决策部署上来。要把学习贯彻工作与教育工会工作实际结合起来，明确工会工作的政治责任、基本职责和中心任务，切实找准在深化改革、依法治区工作大局中的切入点和着力点，科学谋划工会工作新思路、新举措，坚持依法建会、依法维权、依法管会，深入做好组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等工作，推动我区教育事业的改革创新发展。
二是广泛开展建功立业活动。开展符合教职工特点的立功竞赛活动。紧紧围绕提高教育教学质量、提高科研水平，继续开展教学科研技能比赛、合理化建议和“青蓝工程”、“拜师结对”等多种形式活动，激励广大教职工提升教学科研能力，为推动学校教学科研水平做贡献。
三是大力弘扬劳模精神。一要深化“劳模精神进校园”活动。进一步加大工作力度，创新活动载体，丰富活动形式，通过劳模事迹宣讲、配备劳模校外辅导员、劳模与班级结对、劳模创新工作室与学校结对作为校外实践基地等，推动“劳模精神进校园”活动持续深入开展，力争活动开展面达90%以上。区教育工会将认真组织参加市教育系统“劳模精神进校园”活动现场推进会，根据市安排组织学生参观工运史馆、参观厂矿企业等校外实践活动。二要加强师德师风建设。落实总书记与北师大师生座谈的重要讲话精神，认真贯彻落实省教科工会《关于建立健全中小学校师德建设长效机制的意见》，把师德师风建设融入到教师队伍建设、教育教学等各个方面，促进教师把立德树人的责任转化为个人的内在要求和自觉行为。以庆祝第三十一个教师节为契机，举办系列活动，进一步营造尊师重教的良好社会氛围，弘扬新时期广大教师爱岗敬业、无私奉献的高尚师德。
（二）着力提升依法维权实效，推进教育工会工作法治化建设。
一是不断深化基层民主建设。以落实党的十八届四中全会精神为契机，进一步加强学校基层民主管理。重点是推进《江苏省中小学校贯彻落实＜学校教职工代表大会规定＞实施意见》，突出事关教职工切实利益的教育改革有关事项源头决策参与，突出教代会提案的督办落实工作，高标准推进学校教代会规范化建设，保障教职工民主参与、民主管理、民主监督权力。结合学校实际，着眼教职工关心热点难点问题，全面深化校务公开工作，使校务公开成为学校管理的基本制度。
二是依法维护教职工合法权益。各工会要把维护教职工的合法权益作为全局工作的根本出发点和落脚点，贯穿于深化改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。要加强源头参与，发挥好桥梁纽带作用，坚持把教职工的意愿和合理诉求及时反映给党委、行政，既旗帜鲜明地支持深化改革，又理直气壮地依法维护教职工合法权益。要重视加强教师队伍状况预测预警，及时掌握群体性事件的苗头，做好疏导工作，配合党政做好化解工作，维护好学校和教职工队伍的稳定，配合党政做好维稳和防渗透工作。坚持主动依法科学维权，学习掌握有关法律法规，听取律师顾问意见建议，注重运用法治思维和法治方式维护职工合法权益。区教育工
会将进一步健全完善与教育行政主管部门的联系机制，通过联席会议，互相通报工作情况，源头维护教职工的合法权益，促进教育事业健康发展。
（三）着力拓展服务教师项目内容，更好地为教职工提供服务。
坚持把服务教职工作为工会工作落脚点，拓展联系服务职工的渠道，抓好对教职工分层次服务工作，努力为教职工办实事、解难事、做好事，扩大工会影响力，提升工会凝聚力。
一是深入实施教师关爱行动。发挥女教师健康服务中心的作用，与妇幼保健院协商合作拓展教职工优惠服务项目，联合开展女教师专属体检及健康讲座，为女教师提供优惠优质服务。发挥教师心理健康服务中心的作用，继续开展“教师健康校园行”活动。区教育工会组织专题讲座和现场咨询活动，探索推动在线心理健康咨询服务工作。要按照全总、省总及市教育工会有关文件精神，落实教职工有关福利待遇。关注困难教职工群体，开展送温暖活动，做好困难教职工的帮扶工作。
二是大力推行职工互助保障计划。职工互助保障是符合法律法规，通过互助形式，惠及职工的重要举措。各工会要加大职工互助保障计划宣传力度，争取党委行政支持，推动互助保障扩面，争取更多教职工受益。
三是做好劳模选树服务工作。落实教育系统劳模待遇，劳模慰问金、帮扶金、荣誉金标准有了进一步提高，教育工会要做好发放落实工作。继续组织教育系统劳模疗休养。做好劳模推选工作。
四是广泛开展职工文体活动。各级教育工会要积极组织开展各类文化体育活动，丰富教职工文化生活。区教育工会将举办羽毛球等比赛。
（四）着力加强工会自身建设，更好地增强教育工会组织凝聚力。
一是加强工会组织建设。认真贯彻落实总书记关于加强基层工会建设的重要批示精神和中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，贯彻落实《关于新形势下加强基层工会建设的意见》，深入开展基层工会建设“落实年”活动。切实加强教育工会系统职工之家规范化建设，将工会各项重点工作统一整合到职工之家建设中，努力把工会组织建成教职工群众信赖的“职工之家”。深入开展“争创模范职工之家、争当优秀工会干部”“双争”活动，把基层工会建设提高到一个新水平，进一步增强工会组织的吸引力凝聚力。严格履行工会成立、换届向上级工会报批制度，规范报批程序，确保工会组织团结统一。
二是加强工会干部队伍建设。要切实提升教育系统工会干部能力，按照“走在时代前列，走在职工群众前列”的
要求，引导教育工会干部不断学习各种新理论新知识，特别是要系统学习工会工作业务知识和维护职工权益方面的法律法规，努力成为工会工作的行家里手，争做教职工信赖的“娘家人”。要分层分类做好教育工会干部培训工作。
三是统筹加强教育工会各项工作。要加强调查研究。关注新时期工会工作的新情况、新变化和新要求，开展调查研究工作，重点是中小学工会建设和工作开展情况、提升工会工作针对性和实效性。加强信息宣传工作，完善信息报送制度，建立教育工会信息员QQ群，各工会每周上报信息均不低于2篇，进一步加大教育工会工作宣传力度。要加强工会内部管理。加强依法维权、服务教职工工作机制和管理制度建设，进一步推进作风建设、廉政建设，严格遵守中央八项规定和省委、市委十项规定，为工会依法履职提供纪律和作风保证。
徐州市铜山区教育工会2015年下半年具体工作安排
七-八月份
1.根据市教育工会安排组织劳模暑期疗养 2.拟订下半年区教育工会调整工作意见 九月份
1.开展庆祝第31个教师节活动，重点宣传师德先进个人的优秀事迹。
2.筹备区教育系统教职工书画展 并推荐优秀教职工的书画作品参加区总工会、区职工文体协会联合举办的铜山区职工书画展比赛。
3.举办区教育系统教职工乒乓球和羽毛球比赛 十月份
1.举办教职工合唱比赛
2.调度民办学校工会活动开展情况 十一月份
1.评比命名一批“工人先锋号” 2.调研部分学校校务公开情况 3.进行健身操、舞和太极拳比赛 十二月份
1.对各单位工会工作进行百分考核，评选模范教工之家，评选支持工会工作的好校长及优秀工会工作者
2.开展优秀调研报告和论文评选，并择优向省教科工会推荐 3.总结教工之家创建情况 2016年一月份
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