公司动员大会活动方案

公司动员大会活动方案（推荐8篇）

公司动员大会活动方案 篇1

活动企划方案

XX太保寿险XX年工作会议暨开门红动员大会活动企划方案

一、召开会议时间：

12月23日上午8：50报到，9：00正式开会

二、会议场所：

XX宾馆二楼XX厅

三、会议出席对象：

中支公司本部及县级机构全体后援人员,绩优乡镇营销服务部负责人，团险、银保条线业务部负责人，受表彰先进集体代表和先进个人。

四、会议内容和议程：

大会由李总主持，全体起立，奏唱《国歌》，介绍出席会议人员，宣读大会议程。

1、姜总作XX年工作报告暨开门红动员讲话；传达分公司会议主要精神；

2、李总宣读表彰决定；

3、举行颁奖仪式。表彰XX年度先进集体和先进个人；；

4、先进集体和先进个人代表发言；

5、姜总与各县级机构签订XX年经营目标责任状，总经 理室成员与中支部门业务条线签订责任状。

6、各县级机构负责人表态发言；

主持人作小结，会议结束。

五、演出活动安排：

1、演出活动初步安排在2个小时左右。

2、主持人炒作演唱会气氛，整个演出活动穿插在午餐会中。

3、先安排部分知识抢答，答对者奖小礼品，掀起第一波高潮。

4、考虑到参会单位较多，每个单位、部门安排1个必备节目，在其余时间内可通过“争抢”的方式将演出活动推向高潮。

六、宣传报道形式及内容安排

1、宾馆内设一拱门气球；

内容为“热烈祝贺XX太保寿险XX年工作会议暨开门红动员大会隆重召开！”

2、宾馆园内悬挂2只气球，彩旗；

内容为：

A． 诚信天下，稳健一生！

B． 太平洋保险保太平！

3、会场内会标：

会场主标语

主席台后正上方，内容“XX太保寿险XX年工作会议暨“开门红”动员大会”。

会场张贴标语

A、方向比速度更重要，行动比目标更重要！

B、鼓足干劲振雄风 强势推动创新高

C、坚决走“有效发展、有效管理”之路！

D、坚持稳健经营 严格防范风险

4、光荣榜：格式小样

七、其它事顶：

1、设礼仪迎宾小姐8名，穿旗袍、佩授带，授带内容“太平洋寿险”，其中，门口迎宾小姐2名，会场内安排6名迎宾小姐负责茶水、颁奖、引导服务；

2、请专业音响师调控音乐；

3、安排专业摄像师和照相师提供服务

6、列出预算。按会议相关费用和奖品及及制作费用，报总经理室审批。

先进集体和先进个人代表发言

一、先进集体：东台支公司；

二、先进部门：计财部；

三、百万乡镇营销部：盐都义丰；

四、组织拓展能手：景明旺；

五、展业能手：许珍兰；

六、团险标兵：陆效豪；

七、优秀银管员：陈晓红；

八、优秀收展：王毅；

九、先进工作者：唐寿存

开门红大会相关细节落实

1、奖状、内容打印，组装，唐寿存，完成时间XX1-12-22

2、奖品准备；

表彰顺序及奖品：

1、展业能手

徐春太 戴红梅 张桂林

梁华兴 程焕林 徐爱芹

黄秀英 郑尧芳

-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾：黄总

2、优秀主管 室主任

许珍兰 王佩琴 黄秀英

张爱芹 刘叶梅 许立华

张志芳 孙秀华

-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾：黄总

3、优秀主管 部经理

仇爱辉 凌元 顾坚

-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾：李总

4、组织拓展能手

纪春干 景明旺

-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾：李总

5、团险标兵

鲁翠华 陆效豪 施杏

刘春和-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾：俞总

6、优秀银管员

周爱平陈亚红 陈艳生

陈晓红-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾：姜总

7、优秀客服专员

王毅 单体亚 顾红林

王平-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾：俞总

8、先进个人

吴桂云 万丽丽 薛小云

唐寿存 王红霞 王寒侠

黄 梅 周曙光 裴小玉

马如娟-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾：姜总

9、优秀共产党员

耿铁钊 王斌

-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾：严总

10、优秀共青团员

左新祥 周丽丽

---荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾：严总

11、百万乡镇营销服务部

广山 台南

头灶 四海 八滩

许河 溱东 雄鹰

-------荣誉证书、不锈钢牌匾加150奖品

颁奖嘉宾：李总

12、第一百万乡镇营销服务部

义丰

-------荣誉证书、不锈钢牌匾加150奖品

颁奖嘉宾：姜总

13、先进集体

东台支公司 计划财务部

-------荣誉证书加 奖金

公司动员大会活动方案 篇2

在中国共产党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织和争当优秀共产党员活动, 是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措, 是加强和改进党的建设, 推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的1项重要的经常性工作。经公司党委研究, 按照上级要求, 决定在集团企业党组织和党员中深入开展创先争优活动。2010年6月10日, 云南奕标水泥集团有限公司党委在楚雄禄丰公司召开集团企业党组织和党员“创先争优”活动动员大会。参加党员大会的有楚雄禄丰片区的党员、党员领导干部、及部分干部和职工代表共计34人, 会议由党委副书记张晓丽同志主持。

在动员会上, 一是学习了楚雄州企业工委楚企发 (2010) 1号文件;二是宣读了奕标党发 (2010) 06文件—《关于在集团企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》;三是参会党员齐声重温“入党誓词”、“党员的义务”;四是提出党员参加创先争优活动的措施和要求。

公司动员大会活动方案 篇3

会议要求各乡镇、各部门要充分认识到美丽乡村建设工作的重要意义，认清形势，将这项工作作为当前和今后的一项重要重点工作来抓。一是要加强宣传引导，美丽乡村建设一定要靠全体人民群众密切配合，要搞好宣传发动凝聚共识，强化群众家园意识，形成“人人都是美丽乡村建设主体”的良好氛围。二是要积极响应上级政策，借力借势发展，要注重学习借鉴外地先进经验，结合本乡镇经济发展，因地制宜，突出重点、搞好规划。三是县委、县政府各部门都要做好上下联动，密切配合，形成全县一盘棋，共建美丽家园的良好局面。

会议强调，搞好美丽乡村建设活动，全县各级一是认识要高，真正把思想统一到县委、县政府安排部署上来，要统一全县干部群众的认识，为美丽乡村建设活动注入强大的精神动力。二是行动要快。要领会好县委、县政府的安排和部署，严格按照市、县安排的时间节点开展工作和完成任务。三是落实要真。各乡镇、各单位要真抓实干、迅速行动、分解任务、制定方案、抓好落实。

为切实搞好美丽乡村建设活动，南乐县采取四项措施，加大了美丽乡村建设的力度。

一是加强领导，落实责任。成立了由县委副书记、县政协主席孙文标任组长，正县级干部蒋景波、县政府党组成员刘社强任副组长，相关县直单位一把手为成员的南乐县美丽乡村建设工作推进小组。专门负责美丽乡村建设工作的推进、协调和领导，同时建立县、乡分包责任制，采取县领导包乡镇、乡镇领导包村、村干部包组的办法，一级包一级，层层落实责任。

二是建立了督导和驻村帮扶制度。在县领导包乡镇的基础上，从县直单位抽调12名科级干部、24名工作人员组成12个督导组，专门督导督查美丽乡村建设工作；精心挑选了31个县直单位，单位一把手任第一责任人，各单位抽调1名副职、2名工作人员组成驻村工作队，分包全县31个示范村和重点村，专门帮助乡镇开展美丽乡村示范村、重点村的建设和提升工作。督导组和驻村帮扶工作队实行定期汇报制度。

三是加大投入，严格奖惩。为确保美丽乡村建设活动的推进，县政府先期拿出200万元资金，并承诺按1：1比例匹配市政府专项资金，用于该项工作。动员会上制定下发了《南乐县开展美丽乡村建设活动实施方案》、《南乐县开展美丽乡村建设活动考评奖惩办法》，决定对完成任务较好的乡镇进行奖补，对考评前三名的乡镇进行表彰奖励，对做出显著成绩的单位和个人予以表彰；对完不成任务的乡镇、县直单位通报批评、限期整改，并按市委、市政府规定追究责任。

四是加强宣传，凝聚共识。专门印发“‘建设美丽乡村、共享美好生活’---致全县广大人民群众的一封信”10万余张，以通俗易懂的语言概括了建设美丽乡村的主要内容，倡导全县人民群众养成文明、健康的生活习惯，树立“南乐是我家，环境靠大家”的理念，号召全县人民齐心协力，积极行动起来，从我做起，清洁家园，打造美丽乡村，努力营造天蓝、地绿、水清的居住环境。

公司动员大会活动方案 篇4

——在公司纪律教育学习月系列活动动员大会上的讲话(路桥)

董事长、党委书记 ＸＸＸ

同志们：

为了深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，认真落实中纪委Ｘ次全会和省纪委Ｘ次全会关于加强对党员干部反腐倡廉教育的要求，今天，公司在这里召开纪律教育学习月系列活动动员大会。按照集团的部署，结合我司的实际，今年我们把领导干部民主生活会、党风廉政建设责任制考核两项工作与纪律教育学习月活动统筹安排，同步开展。参加这次动员会的有公司本部管理人员、司属单位领导班子成员、各工程项目部的经理，共100多人。下面我代表公司党委作一个简单的动员，主要讲四点意见。

一、提高认识，统一思想，深刻领会纪律教育的重要意义

我们这次纪律教育学习月活动是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“为民、务实、清廉”为主题，以加强团结协作，反对自由主义、促进班子建设为重点，对党员领导干部进行权力观教育，对广大党员进行先进性教育和纪律教育，对广大员工进行爱岗敬业教育。提高党员干部求真务实、一心为公、干净干事、拒腐防变的自觉性；力求在解决党风廉政建设和思想作风方面存在的作风飘浮、奢侈浪费、以权谋私、脱离群众等突出问题上取得明显效果；在思想、行动、作风上树立公司一盘棋的思想，团结协作，推进我司党风廉政建设和反腐败斗争，使公司党员干部队伍始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

公司决定开展纪律教育学习月活动，是贯彻落实党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想的重要部署，是加强领导班子团结，促进作风转变，营造良好风气，推动各项工作落实，确保公司持续健康发展的重要措施；是提高广大党员干部对党的光荣传统认识，树立艰苦奋斗，廉洁自律，保持党的先进性的客观需要；是加强党风廉政建设，增强党的凝聚力和战斗力，提高党员干部拒腐防变、抵御风险能力的重要手段；是创建廉洁高效企业，增创我司发展新优势，全面完成年度工作目标的有力保障。在此，我们必须提高认识，统一思想，明确目标和任务，真正把纪律教育学习月活动提到重要工作日程上，从讲政治的高度深刻认识搞好这次纪律教育学习月活动的重要意义，确保纪律教育学习月活动扎扎实实地进行并收到实实在在的效果。

二、围绕主题，突出重点，务求取得纪律教育新成效

今年的纪律教育学习月活动重点是公司本部中层以上管理人员、司属单位领导班子成员以及项目部班子成员。各单位、项目部要注意联系实际，对不同人群有针对性地开展教育活动。

对公司领导班子成员、司属单位领导班子成员着重进行树立正确权力观、自觉接受监督的教育。要通过纪律教育系列活动，推动公司完善法人治理结构，依法管理，规范运作，各司其职，各负其责，做到对上不越权，同级不争权，对下不揽权，把公司党政领导班子建设成为求真务实、廉洁奉公、团结奋进的战斗集体。各单位主要负责人要切实履行管好班子，带好队伍，营造好风气的职责，特别是党的各级组织的书记要带头维护团结，发挥政治核心、战斗堡垒作用，履行保驾护航的职责。大力弘扬光明磊落、公道正派、立党为公、干净干事、积极进取的思想作风，求真务实、清正廉洁、艰苦创业的工作作风，倡导实事求是、理论联系实际的学风，营造积极向上、团结奋进、无私奉献、干事创业的氛围，开创既有民主又有集中，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。

公司和司属各单位领导班子成员要紧密联系本单位党风廉政建设和反腐败斗争实际，联系在求真务实、接受监督以及纪律作风方面的实际，联系个人遵章执纪特别是在行使权力方面的实际，自觉查摆，认真整改，树立正确的权力观，克服自由主义等不正之风。

对重点岗位、重要部门的工作人员,特别是掌握人、财、物等方面权力的党员干部及工作人员要重点进行反腐倡廉教育。通过教育学习，进一步增强廉洁自律、依法办事的自觉性，切实转变工作作风，解决不同程度存在的以权谋私、损公肥私、办事拖拉、推诿扯皮、人浮于事等问题，坚决纠正损害公司利益的行为。

对广大党员进行保持共产党员先进性教育活动。对广大党员干部主要进行正面典型示范教育。要组织广大员工认真学习集团“十大模范党员”矢志奉献，勇当“先行官”，甘为“铺路石”的崇高情操和伟岸人格，特别是要结合自身实际，深入学习我司张辉同志的先进事迹。要把学习成果转化为工作的动力，激励广大党员干部和广大员工立足岗位，建功立业。要引导广大党员干部自觉实践“三个代表”重要思想，增强遵纪守法的意识，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，在各项工作中发挥共产党员的先锋模范作用，为完成集团下达的各项任务，为推进公司改革发展争作贡献。

对全体员工进行爱岗敬业教育。要结合学开阳、学振超活动，大力营造“学开阳精神，创ＸＸ品牌”、“向振超学习，树ＸＸ新风”的氛围，使“阳光工程”和“振超精神”成为广大干部员工立志岗位成才的强大精神动力。激发广大员工发挥实干敬业、艰苦创业精神，树立“干一行，爱一行，专一行”的理念，广泛开展岗位练兵、技能比武、素能养成教育活动，增强完成本职工作的本领，努力打造一支高素质、学习型、能战斗的员工队伍。

三、有机结合，同频共振，大力推进纪律教育活动

今年的纪律教育学习月活动与领导干部民主生活和党风廉政建设责任制考核有机结合，同步开展。各单位要根据实际，采取切实有效的措施，开好民主生活会，抓好责任制考核，推动教育学习月活动开展。

一是认真开好领导干部民主生活会。从我们公司目前的情况看，特别是从我们这次领导干部民主生活会征求群众意见收集到的情况看，主要存在以下突出的问题：一是管理决策存在一定程度的随意性，决策的论证不够科学、全面；二是领导成员的纪律观念和组织观念仍需改进，特别是会议纪律不严，参加组织活动少；三是有些领导到基层检查工作常常走马观花、铺张浪费，不仅没有解决问题，反而给项目部造成很大压力；四是会议走过场，议而不决，决而不行，没有很好地发挥协调解决问题的作用；五是管理松懈，组织涣散，有令不行，有禁不止，制度形同虚设，贯彻执行不力。六是各级班子团结协作少，推诿扯皮多，自由主义、个人主义、形式主义有所抬头。这也是我们今年纪律教育系列活动需要解决的问题。

因此，我们要求各级领导班子和领导干部及广大党员要发扬批评与自我批评的优良作风，正视和重视工作中存在的各种问题，把对党、对人民负责的精神体现在对企业、对员工负责的行动上，深入查找在大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风方面，在学习贯彻执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》方面，在执行“四大纪律”、“八项要求”，加强领导干部廉洁自律方面，在团结协作，抵制不正之风方面存在的问题，特别是要要检查是否自觉维护班子团结，自觉遵守各项决策程序和工作纪律，努力提高决策效率；是否存在个人主义、自由主义和形式主义的思想和行为，是否努力做到谦虚谨慎，戒骄戒躁；是否自觉拒绝并坚决制止各种歪风邪气，发扬和保持艰苦奋斗的作风，营造良好的企业氛围。

二是认真抓好党风廉政建设责任制情况考核。落实党风廉政建设责任制考核是建设一支作风过硬、素质良好、清正廉洁、特别能战斗的领导干部队伍，保证公司健康快速发展的关键。ＸＸ公司是一个施工企业，承担了大量的高速公路工程建设任务，我们的各级领导干部手中掌握了一定的权力，经常要与社会上形形色色的人员打交道，要与金钱打交道，面临的诱惑和陷阱很多，稍不留神就会犯错误，甚至断送前途、倾家荡产，这方面的教训也是非常深刻，案例就在我们身边。

因此，必须对各级领导干部从严要求、从严教育、从严监督、从严考核。要严格自律,认真执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，尤其要严格遵守中纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”，始终做到立党为公，执政为民。要求真务实,全面领会胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，把求真务实的精神落实到公司以生产经营为中心，在利润指标上打翻身仗的各项工作中去。要进一步把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法管理企业的能力。要牢固树立正确的发展观、政绩观和权力观，讲实话、办实事、务实效，真心实意为职工谋利益、一心一意为企业谋发展。要坚持正确的用人导向，使廉洁奉公、求真务实的干部得到褒奖和重用，鼓励各级干部正派做人、干净干事、实在干事。要认真贯彻《党风廉政建设责任制》的各项要求，认真履行《党风廉政建设责任状》的各项条款，认真执行“双合同”管理规定，继续抓好《守法经营保证书》的签订、检查工作，积极配合集团做好各个工程项目廉政监督员的聘任、管理工作，积极配合业主和检察机关，共同开展预防职务犯罪工作，构筑党风廉政建设和反腐败工作的坚强堡垒。要自觉接受监督，特别是各级领导干部要深刻认识加强监督、严肃纪律是党组织对广大党员的严格要求和关心爱护，自觉地接受来自方方面面的监督，做到防微杜渐，万无一失。

四、精心部署，狠抓落实，确保纪律教育扎实有序进行

我们这次纪律教育学习月活动的目的和要求已经很明确，现在关键是要在抓好落实上下功夫。

一是切实加强领导。各各单位要切实加强领导，做好部署，抓好落实。各级领导干部，特别是各级领导班子成员，要带头学习，带头作辅导报告，带头谈学习体会，带头落实整改，并认真抓好分管单位和部门的教育工作，做到一级抓一级，层层抓落实。公司党委将组织人员分头参加司属各单位的领导干部民主生活会和党风廉政建设责任制考核，对各单位的纪律教育学习月活动进行指导和督促检查，确保教育活动收到实效。全体党员干部务必以高度的责任感，以足够精力和良好的精神状态来参与好这项活动，力戒形式主义和走过场。

二是坚持正确的方针原则，在纪律教育月学习活动和民主生活会上要发扬党的优良传统，坚持从团结的愿望出发，经过批评和自我批评最终达到团结的方针。批评既要坚持原则，又要开诚布公，与人为善。邓小平同志说过:批评和自我批评，主要是自我批评。希望各位党员和全体同志要通过学习十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习上级文件和规定，认真听好这次讲课，认真撰写发言提纲，认真查找自己思想和作风方面存在的缺点和错误，以共产党员的标准、要求严格对照自己，通过自我批评，提高自己的觉悟，提高自己的综合素质，使自己真正成为执行命令，遵守纪律的模范，完成任务的模范和内部团结统一模范。

我们的党员干部要正确对待自己，正确对待同志，正确对待批评，要坚持襟怀坦白、光明磊落，对党、对企业忠诚，热忱待人的态度，特别是领导干部要高度重视，虚心接受同志的批评意见，既要有知人之明，又要有自知之明，绝不能自以为是。古人云，人非圣贤，孰能无过？即使批评错了，也要诚恳接受，有则改之，有则加勉，要认真改正工作中的缺点和错误，才能增进团结，才能共同进步。我相信，公司各级领导和全体党员、广大员工，对党、对企业是忠诚的。只要我们坚持以国家利益、以ＸＸ的生存发展为最高利益，以改进工作，完成2099万利润为共同目标，我们就一定能够通过批评和自我批评，通过这次纪律教育系列活动达到空前团结的目的，进而达到推动各项工作圆满完成的目的。

三是抓好典型教育。各单位要在充分运用省宣传和剖析的正反面典型的基础上，选择本单位勤廉兼优先进典型和反面案例，在党员干部和广大员工中深入开展示范教育和警示教育，大力宣传廉洁奉公的先进典型，深刻剖析腐败堕落的反面典型，弘扬正气，鞭挞丑恶，使广大党员干部警钟长鸣。要认真组织大家学习观看省纪委下发的《为民、务实、清廉教育读本》和《扭曲的人生》、《纵权之祸》这“一书两碟”，对照典型，照照镜子，使我们每个党员干部从中得到警示，受到教育。

四是要创新教育形式。在教育方式上，既要善于依靠各级党组织进行灌输教育，又要善于引导党员干部进行自我教育；既要善于运用“三会一课”等传统手段，又要善于运用信息、网络等现代化手段。要着眼于使党风廉政教育更加贴近于党员干部和广大员工的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入心入脑，取得实效。公司《ＸＸ路桥》报和网站要开辟教育专栏，及时报道各单位开展纪律教育学习月活动的情况、做法和经验，扩大教育月活动的影响，营造良好的舆论氛围。

五是搞好集中学习。为进一步推动纪律教育学习月活动，公司今天专门在这里召开集中学习，并邀请了集团、省检察院、省委党校的领导给我们授课，希望大家能够明确目标，集中精力，高标准、高质量完成学习任务。一要珍惜机遇。组织这次学习，可以说公司党委下了很大的决心，也投入了大量的精力，目的就是使大家能够真切感受到这里浓厚的氛围，增强自身的危机感和使命感，学习先进的发展思路和模式，借鉴有利于推动我司改革发展的经验，因此，我们必需高度重视这次学习，有重点的去学、有目的的去学，真正学有所得。二要加强交流。大家要借此机会交流学习的心得体会，沟通思想，增进感情，增强学习的实效性。三要严守纪律，我们这次集中学习人数比较多，希望大家要严格遵守纪律要求，增强集体观念和大局观念，保持良好的学风。最后，希望大家能够正确处理好工学矛盾，放下日常的工作，彻底静下心来，认认真真参加这次集中学习，学好必读文章，听好辅导讲座，看好教育电影，写好心得体会，把学到一些好经验、好做法带到岗位工作中去，真正做到学有所获，不虚此行。

公司动员大会活动方案 篇5

党中央决定，从2009年3月开始，在全党开展第二批次深入学习实践科学发展观活动。今天，我们召开学习实践活动动员大会，主要任务是贯彻落实***开展学习实践活动的重要精神，对公司的学习实践活动进行安排部署，动员公司广大党员干部统一思想，提高认识，强化责任，激发热情，高起点、高标准、高质量开展好这次活动。各单位各部门要认真学习领会这次会议精神，切实抓好贯彻落实。下面，我代表公司党委讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是新形势下用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的强大动力，是加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。科学发展观正在逐步成为我们指导实践、推动工作的有效法宝，越来越得到广大干部群众的衷心拥护，越来越显现出强大的真理力量。各级党组织一定要从全局和战略的高度，充分认识学习实践活动的重大意义，进一步统一思想，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力推动公司持续有效和谐发展。

开展学习实践活动，是公司坚定信心推进发展的迫切需要。去年以来，受国际金融危机持续蔓延和世界经济增长明显减速的影响，我们的经营运行困难增加、面临的压力加大。从***层面看，****下跌、需求下降、竞争加剧，已经严重影响到*****的投入、成本和效益，尤其是******内外部市场存在着较大的不确定性，工作量存在着较大风险，***应对低***、保稳产的双重压力明显增大。从公司层面看，面临的生产经营形势更加严峻。国际金融危机的冲击，进一步加大了海外市场开拓的难度，实现国外市场份额3亿元人民币、力争突破4亿元人民币的目标充满了挑战；****投资增幅不大，****市场竞争不规范，公司应有的****市场空间不断缩减，稳固难度越来越大；固定费用居高不下、成本压力不断加大、社会负担过于沉重等问题短期内难以得到根本性改观，今年****给我们下达的指标有所增加，进一步加大了公司经营的困难程度。能否变压力为动力，变挑战为机遇，保持公司持续有效发展，维护公司大局和谐稳定，是对公司各级领导班子和领导干部驾驭复杂局面能力的一次重大考验。各级党组织要通过开展学习实践活动，把广大干部职工的思想和行动统一到公司党委的正确判断和决策部署上来，把“一手抓发展，一手抓和谐”作为根本方针，把“打造成为行业领先、国内一流、具有国际竞争力并具有特级资质的****企业”作为奋斗目标，把稳内拓外、强势推进市场开发

作为主攻方向，把突出效能、着力提升管理水平作为必要条件，把整合优势、加快实施改革调整作为有效途径，把创新机制、全面强化技术支撑作为内在动力，把保持稳定、高度重视改善民生作为出发点和落脚点，不断增强科学发展的紧迫感、责任感和使命感，着力抓好保生产、保民生、保稳定各项工作，不断开创公司科学和谐发展的新局面。开展学习实践活动，是公司履行责任完成目标的重要保证。近年来，公司按照科学发展观的要求，牢牢抓住市场这个发展之本，坚持“市场为根、创效为本，内外统筹、以外补内”原则，把握市场规律，灵活策略手段，跟进配套措施，强化项目运作，有效推动规模总量与经济效益的同步增长，推动公司站到了新的发展起点上，为保障****持续发展做出了积极贡献。今年，****为力保油气硬稳定、为国家多产油气，在海上将加快启动****建设，在陆上将继续加大稠油热采、超稠油储量动用规模，加快油公司注采系统的配套完善，这些都是我们义不容辞的政治责任和社会责任。各级党组织务必要准确把握勘探开发“主力军”这个定位，努力在拓展市场、提升效益上打头阵、当先锋，彰显公司****板块队伍的重要作用。务必要准确把握公司二届五次职代会上提出的2009年及今后一个时期的总体发展目标任务，引导干部职工切实认清肩负的责任和使命，正确审视内外部环境的深刻变化，不断增强科学发展意识，提高科学发展能力，以更加宽

广的视角审视发展，以更加缜密的思维谋划发展，着力解决影响公司科学发展的突出矛盾和问题，努力提高发展的质量和效益，确保公司始终沿着正确的方向前进。

开展学习实践活动，是公司加强党员队伍建设的有效方式。实现科学发展，关键在党，关键在人。越是在困难时期，越是在任务艰巨的时候，越能检验出各级党组织的政治核心作用，越能考验出各级领导干部引领科学发展的能力。近年来，公司紧紧围绕“推动企业发展，服务职工群众”这个主线，持续开展思想作风建设、“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”、“抓源头、促清廉”等主题活动，各级领导班子和党员干部的素质明显提高、作风不断改进，有力促进了“心齐气顺劲足家和”局面的形成。同时，也要清醒地看到，与贯彻落实科学发展观的要求相比，与公司科学和谐发展的新形势新任务相比，与广大职工群众的期望值相比，用更高的尺度来衡量，还存在一些“不适应、不符合、不扎实”的问题。各级党组织对此一定要高度重视，把学习实践活动视同一次大培训、大提高，努力把各级领导班子建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，使党的政治优势和组织优势转化为推动科学发展的巨大引擎，使党员干部的素质能力和作风形象转化为推进科学发展的强大本领，为公司的又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、围绕主题，狠抓落实，务求学习实践科学发展观活动取得实效

公司党委在深入把握中央、集团公司和****要求精神的基础上，结合公司实际，制定印发了公司的《实施方案》，我们要认真学习，吃透精神，抓好活动任务的贯彻落实。活动中，要牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求，严格遵循“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的指导原则，紧紧抓住“践行科学发展、推进创业工程”这个实践载体，努力取得“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的活动效果。

着眼于解放思想，在转变观念、创新思维中形成科学发展共识。要坚持全面学、系统学、深入学、扎实学，引导广大党员干部充分认识科学发展观的深厚思想内涵、深厚理论渊源、深厚实践依据、深厚群众基础，不断加深对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识，更加自觉地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。要广泛组织开展“解放思想、科学发展”大讨论，切实打开解放思想的“总阀门”，引导广大党员干部特别是领导干部用科学发展观的立场、观点、方法分析问题，在事关本单位本部门是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题上进行再认识、形成新共识。要客观把握公司发展现状，客观分析

党员干部和职工队伍的思想实际，实事求是地研究制定本单位的发展思路、规划和措施，把思想解放的新成果转化为贯彻落实科学发展观的自觉行动。要进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，在思维的拓展、观念的碰撞、理念的升华中，不断深化对公司自身发展规律的认识，以创新的思路谋划工作，以创新的办法解决问题，努力实现公司在新起点上的新跨越。

着眼于科学发展，在推动实践、破解难题中提高科学发展水平。要围绕公司二届五次职代会提出的“力争用3至5年的时间，实现经济总量翻一番，达到40亿元以上，把公司打造成为行业领先、国内一流、具有国际竞争力并具有特级资质的****企业”的新目标，全面提升施工专业化、管理扁平化、技术高端化、装备现代化、资源共享化、产业多元化“六化”水平，持续不断地动员鼓劲、传递压力、提振信心，引导广大干部职工改变主观方面的“不适应”，破除客观方面的“不符合”，把力量真正凝聚到公司的各项决策部署上来。要根据目标要求，明确自身定位，抓准主攻方向，谋划长远发展，使公司各项工作落到实处。要勇于破解发展难题，下大气力研究解决拓展市场空间的问题，保障安全生产的问题，干部队伍的观念意识不能完全适应市场化经营要求的问题，职工群众热心期盼、高度关注、事关民生的问题，营造和谐环境、促进和谐稳定的问题，反腐倡廉、作风建设 的问题。要把在学习实践活动中解放思想观念、深入调查研究、破解发展难题的成果进行固化和升华，健全完善深入群众、服务群众、宣传群众、提高群众等行之有效的制度体系，建立完善安全生产、经营业绩、班子建设、稳定工作等方面的长效机制，为推动公司科学和谐发展提供制度保障。着眼于改善民生，在依靠群众、服务群众中体现科学发展成效。各级领导班子和领导干部要深刻认识科学发展观的核心内涵，牢牢把握以人为本是以最广大的职工群众为本，端正对群众的态度，摆正与群众的关系，拉近与群众的距离，始终做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众。要把科学发展观普及到职工群众中去，使职工群众真正明白科学发展观的要求是什么、贯彻落实科学发展观能带来什么、推动科学发展应该做什么，从内心深处更加拥护科学发展，更加主动地投身科学发展的实践。要充分发扬民主，坚持问政于群众，问计于群众，问需于群众，充分尊重群众的主体地位，充分激发职工群众的发展热情和创造潜能，形成推动公司发展的强大合力。要紧紧围绕公司二届五次职代会提出的八件实事，突出抓好住房建设、健康查体、子女就业、基层硬件改造等事项，明确责任，克服困难，严格落实，使职工群众共享公司改革发展的成果。要关爱困难群体，多做暖人心、得人心的工作，多做“雨中送伞”、“雪中送炭”的事情，让公司每

一名职工家属都能感受到组织的关怀和温暖。

着眼于提升素质，在改进作风、增强本领中提升科学发展能力。在作风形象上，要突出抓好“三个加强”：一是加强党风廉政建设，把推进业务公开、规范权力运行作为学习实践活动中分析查摆、整改问题的重要内容，教育引导各级领导班子和领导干部严守廉洁从业规定，做到任何时候都懂规矩、守规矩。二是加强团结和谐建设，教育引导各级领导干部自觉坚持“公平、公开、公正”的处事原则，自觉保持“容人、容言、容事”的宽阔心胸，自觉养成“补台、补位、补短”的高风亮节，切实形成讲民主、会团结、团结好的良好风气。三是加强个人品德建设，引导各级领导干部切实加强自身修养，用理智驾驭感情、用党性规范言行，做到自身硬、自身正、自身净，赢得职工群众的真心拥护和支持。在素质能力上，要突出抓好“三个增强”：一是增强驾驭全局的能力，引导各级领导干部协调好各方关系、兼顾好各方利益，想问题、作决策、办事情科学、严谨、细致，经得起历史、实践、群众的检验。二是增强真抓实干的能力，引导各级党员干部“干”字当头，勇担重任，在市场开发上有硬措施，在经营管理上有好办法，在队伍建设上有新招数，成为带领职工群众完成各项任务的坚强骨干。三是增强专业技术能力，引导各级党员干部“靠素质立身、靠本事竞争、靠实绩进步”，做到业务素质高于群众，专业技能强于群众，工

作业绩优于群众，带动形成立足岗位成才、人人建功立业的良好氛围。

三、加强领导，精心组织，确保开展深入学习实践科学发展观活动扎实推进

按照****的安排，公司的学习实践活动从现在开始，到6月底结束，时间很紧，任务很重。各级党组织一定要高度重视，精心组织，周密安排，切实做到认识到位、领导到位、措施到位、工作到位，确保取得实实在在的成效和经验。

一是要加强领导，落实责任。学习实践活动能否取得实效，关键在领导。公司党委已成立了学习实践活动领导小组及办公室。各单位也要建立相应的组织机构，并于3月20日前报公司学习实践活动办公室，形成“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的工作格局，确保学习实践活动按照公司党委的要求组织实施，防止走过场、出偏差。各单位党政主要领导要以高度的政治责任感，认真履行第一责任人的职责，对活动的开展亲自组织领导，亲自动员部署，亲自研究有关重大事项。领导班子成员要切实发挥表率作用，带头深入学习，带头调查研究，带头分析检查，带头整改落实，影响和带动全体党员干部扎实开展学习实践活动。领导班子成员要结合各自责任区建立联系点，帮助联系单位找出工作差距，理清工作思路，及时解决实际问题，努力把联系点建成学习实践活动的示范点，发挥以点带面的作用。公司动员

大会后，各单位要于5日内召开学习实践活动动员会进行部署。

二是要区分层次，分类指导。在坚持学习实践活动总体要求的同时，根据单位的不同性质和特点，针对党员领导干部、在职职工党员和非在职党员等不同层面，分别提出相应的目标要求、重点内容和标准方法，分层分类搞好指导，增强活动的针对性和实效性。要在突出各级领导班子和党员领导干部这个重点的同时，从实际出发，抓实抓好机关党员干部、基层党员干部和外部市场项目部党员干部的学习实践活动。要充分考虑非在职党员的特殊情况，充分发挥老年、家属和协解党支部的作用，采取灵活多样的措施，妥善安排好离退休党员、家属党员、协解人员党员参加学习实践活动。

三是要突出重点，有序推进。学习实践活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。在学习调研阶段，重点要抓好学习培训和解放思想大讨论；在分析检查阶段，重点要抓好专题民主生活会和分析检查报告；在整改落实阶段，重点要抓好制定整改落实方案、解决突出问题。公司党委制定下发的《实施方案》对活动的每个阶段、每个环节的具体内容、程序、标准都提出了明确要求，各级党组织要认真把握、严格落实，做到进度服从质量。特别要抓紧启动调研分析的工作，深入基层、深入群众、深入市场前沿，听真话、察实情，深入查找影响科学发展的突出矛盾和问题，召开高

水平专题民主生活会，撰写高质量分析检查报告，努力把问题找准确、把根源弄明白、把思路理清楚、把对策定科学，为活动的有效开展打好基础。

四是要强化宣传，营造氛围。开展学习实践活动要坚持正面教育，加强舆论宣传。要大力宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则，大力宣传公司关于学习实践活动的有关会议和讲话精神，及时总结推广学习实践活动中的好做法、好经验，及时选树宣传学习实践活动中涌现的先进典型，努力营造良好的活动氛围。要鼓励探索创新，尊重基层首创精神，在搞好“规定动作”的基础上，根据各自实际精心设计活动载体，丰富活动内容、创新活动方式，力求创出特色、创出亮点、创出典型、创出经验。

五是要统筹兼顾，推动发展。今年是公司启动新的创业工程的第一年，面临的任务十分繁重。各级党组织要处理好开展学习实践活动与做好当前各项工作的关系，把学习实践活动作为推进市场开发、深化管理创新、促进和谐稳定的重要机遇和强大动力，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。要把党员干部在学习实践活动中的态度、表现和成效，作为干部考核的重要内容，注意在活动中锻炼干部、考察干部、识别干部。要引导广大干部职工自觉践行“人人遵章守纪，事事讲求精细，时时注重创新，处处体现和谐”的共同行为规范，用各项工作的实际成果来衡量和检验活动的成效。

公司动员大会发言稿 篇6

今天主要要讲三个问题，一是什么叫学习型企业？二是为什么要创建学习型企业？三是在我场如何开展创建学习型企业活动？

第一章什么是学习型企业

今天我们坐在一起开“创建学习型企业动员大会”，首先要明白什么是学习型企业。学习型企业这个“学习型”指的其实是一种企业管理理论，它源于“学习型组织”管理理论。学习型组织管理理论不是学习理论，而是一种最先进、最前沿的管理理论。

所谓学习型组织，是指以共同愿景为基础，通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。

学习型组织理论放到企业里去用，就是创建学习型企业，放到政府里去，就是创建学习型政府，放到社区（家庭）里去用，就是创建学习型社区（家庭），等等。总之，不管是创建学习型政府也好，创建学习型社区也好，创建学习型党支部、工会也好，创建学习型企业也好，都是指用这种最先进的“学习型组织理论”来管理政府、社区、企业等。

“学习型企业”的概念我觉得通俗的说呢，就是企业里职工自身学习和团队共同学习相结合，逐步提高职工的学习力、创新力，改变职工的思想状况和心智模式，提炼出一个职工和企业的共同愿景，为了这个共同愿景，职工不断自觉创新，主动要去超越自己，从而使企业得到可持续发展能力，核心竞争力整体提高，在市场上获得巨大的经济效益，最终实现企业和职工的共同愿景,并让职工从中活出生命的意义。

这里“共同愿景”一词我理解呢，就是企业和职工共同的目标，即职工对未来的美好愿望和企业美好的前景。

我认为身为企业员工要知道企业是你赖以生存的平台，你要珍惜现在的工作，自觉的为企业服务，其实也是为你自己努力工作，企业倒闭了，你也失业了，我不说下岗，就因为以后根本就没有下岗这一说了，没有工作就失业。对于我们小桂林场来说，我们所依附的农林工贸公司只是集团公司的一个小单位，在市场经济大潮中，到底能有多少年寿命，以后会不会被人兼并重组，谁也不敢讲，不要觉得集团公司不倒闭，我们就没事，相城矿不就破产了嘛？谁事先又能想的到。再说国家的政策总是在不停的调整着的，现在国家在扶持国有大型企业，但谁敢说以后在国外企业的冲击下，在市场经济的竞争中，xx矿业集团就一定不会破产倒闭？一些大型煤炭企业如汾西矿务局、阜新矿务局不都申请破产了吗！要知道在外国一般大企业的寿命平均不超过40年，只相当人类寿命的一半。我们国家的大型企业现在还是依靠国家扶持，在国家宏观调控下发展的。所以我们都要有危机感和使命感，说到危机感，我给大家讲个故事：“把青娃放在热水里，它会感觉到危险而立即跳出来。但若是把青娃先放在冷水里，再将水慢慢加热，麻痹的青蛙就会耗尽体力，再想跳出来为时已晚。”我们可不能变成那只跳不出来的青蛙，要奋发有为，超越自己、不断创新，善待企业、善待小桂林场，就是善待你自己！

刚才我们听了“学习型组织理论”的概念解释，现在我们继续了解“学习型组织理论”的特征，就是说一个学习型组织他有什么特点呢？

①组织成员拥有一个共同的愿景。组织的共同愿景（sharedvision），来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景。它是组织中所有员工共同愿望的景象，是他们的共同理想。它能使不同个性的人凝聚在一起，朝着组织共同的目标前进。

②善于不断学习。这是学习型组织的本质特征。所谓“善于不断学习”，主要有四点含义：一是强调“终身学习”，二是强调“全员学习”，三是强调“全过程学习”，四是强调“团体学习”，学习型组织通过保持学习的能力，及时铲除发展道路上的障碍，不断突破组织成长的极限，从而保持持续发展的态势。

③“地方为主”的扁平式结构。传统的企业组织通常是金字塔式的，学习型组织的组织结构则是扁平的，即从最上面的一决策层到最下面的操作层，中间相隔层次极少。它尽最大可能将决策权向组织结构的下层移一动，让最下层单位拥有充分的自决权，并对产生的结果负责，从而形成以“地方为主”的扁平化组织结构。

④自主管理。“自主管理”是使组织成员能边工作边学习并使工作和学习紧密结合的方法。通过自主管理，可由组织成员自己发现工作中的问题，自己选定改革、进取的目标，自己进行分析、解决问题，从而增加组织快速应变、创造未来的能量。

⑤员工家庭与事业的平衡。学习型组织努力使员工丰富的家庭生活与充实的工作生活相得益彰。学习型组织对员工承诺支持每位员工充分的自我发展，而员工也以承诺对组织的发展尽心尽力作为回报。

公司动员大会活动方案 篇7

2013年7月10日下午, 江苏省科学技术厅召开江苏省科技厅系统党的群众路线教育实践活动动员大会, 全面部署启动省科技厅系统教育实践活动。江苏省科技厅和江苏省知识产权局机关全体人员, 江苏省生产力促进中心、江苏省科技情报研究所、江苏省高新技术创业服务中心、江苏省专利信息服务中心、南京专利代办处领导班子成员以及部分老同志参加了会议。江苏省政协副主席、江苏省政府党组成员、江苏省科技厅党组书记、厅长徐南平同志主持会议并作动员报告, 江苏省委第三督导组组长陈家宝同志出席会议并发表重要讲话。

动员大会后, 江苏省委督导组按照省委统一部署要求, 组织了民主评议。

中考动员大会方案 篇8

——上关初中2015年中考动员大会活动方案

一、时间：2015年3月11日下午

二、地点：学校前院

三、参加对象：学校领导、九年级各科任教师、九年级学生及家长

四、大会工作人员：

1、会议主持：马旭春

2、会场布置：九年级学生

3、摄像：刘强（李晓亮）

4、广播音响：

5、准备：会场布置；

九年级各科任教师每人一条寄语（80字内）

全体学生用小纸条写上自己的理想或心愿（50字内）

五、会议议程：

〔播放《飞得更高》〕

一、宣布大会开始

二、表彰优秀学生

三、年级组长讲话。

教师代表讲话（马旭春）； 各科任教师宣读教师寄语；

学生代表发言（九年级2班李小刚）家长代表发言

四、分班收集学生心愿，全体九年级学生庄严宣誓（九年级2班李茹同 学领誓）

五、李主任作动员讲话

六、李校长作动员讲话

七、宣布大会结束,请有序退场.会场布置：

横幅： 拼搏百天 挑战人生 超越梦想

条幅：百日冲刺战中考，一鼓作气创佳绩

誓词：

领誓人：阳春三月，和风送暖；草长莺飞，鸟语花香。春天是个美好的季节，就让这春天为我们作证：（请大家举起右手跟我宣读）

怀着远大的理想，鼓起昂扬的斗志，迈着坚定的步伐，我们向中考走去。

我们有拼搏进取的毅力，我们有坚持不懈的恒心，全力以赴，争分夺秒； 勤奋苦读，讲究方法； 奋力拼搏，永不言弃！

请父母放心：我们是有良知的人，一定不让你们伤心！

请老师放心：我们是有骨气的人，一定不让你们失望！

请学校放心：我们是有潜力的人，一定续写母校辉煌！

宣誓人：

教师代表演讲稿

尊敬的各位老师，同学们：

大家下午好！

今天我们在这里隆重举行“上关初中2015年中考百日动员大会”，这是出征的战鼓，进军的号角。今天距离2015年中考仅有105天，105天可以突飞猛进、可以创造奇迹、可以改变一生。

行百里者半九十。前人的智慧告诉我们，越到最后关头越要坚持不懈，越要咬紧牙关；所以，这105天，对我们同学们来说意义非凡。能否把握住这最后的105天至关重要，为此，我希望同学们做到以下几点：

一是要有坚定的信心。信心是动力的源泉，信心是成功的保证。凡事只有敢想，才有可能做到。学生有信心，家长有信心，老师有信心，众志成城，形成强大的合力，我们完全有能力实现我们的预定目标。

二是要有科学的方法。在这105天里，同学们要讲究科学的复习方法，当然最重要的是要听取各科老师的意见。要以查漏补缺的方式，巩固基础知识；以反思总结为手段，构建知识体系；以培养习惯为目的，增强规范意识；以强化练习为重点，训练解题能力。要分清两个关系，即懂与真懂，会与真会。要知道，会做题才叫真懂，拿到分才叫真会；要及时总结，回归课本；要做到答题有思路，即熟悉答题策略，掌握规范的答题方法，做到眉目清楚，要点突出。

三是要有顽强的毅力。人的一生紧要关头只有几步。在这105天时间里，我们要以顽强的毅力、拼搏的精神，去战胜一个个困难。中考要考的每门学科都有非常多的知识点和能力点，确实不是轻而易举就能掌握的。如果怕苦、畏拒困难，那永远只能原地踏步。但是，只要我们在老师的指点下认真去学，就一定能很好地掌握。我们会遇到许多难题，会遇到考试成绩的不如意，会遇到 形势给我们带来的烦躁不安，会遇到来自多方面的中考压力，更要承担繁重的学习和考试任务，这些困难靠什么去克服？靠我们顽强的毅力。

四是要有健康的心态。在这105天里，我们要耐得住寂寞，经得起诱惑，专心致志，埋头苦学。不断调适自己的心理，保持健康、乐观的心态。要克服一切私心杂念，把全部精力都投入到中考复习中来。有的同学总想把解决不了的问题推到明天，有的同学碰上了不顺心的事，就沉迷其中，不能自拔；有的同学，在关键时刻，就紧张起来，自乱阵脚。这些都会影响我们的成绩。冲刺中考是我们当前人生中最主要的目标，它将决定着我们一生的发展方向。我相信大家在未来的110天里不会迷失方向，更不会因小失大。只要你保持健康的心态，鼓足干劲，持之以恒，就一定能实现自己美好的人生理想。

同学们，如果把九年寒窗比作万米长跑的话，那么，现在我们还剩下100米！多么短暂的一段里程！同时也是挑战自我，挑战极限的一段关键里程！现在，中考冲锋的号角已经吹响。充满着热情和活力的你们一定能用智慧去唱响青春之歌；承载着关爱和期待的你们一定能用毅力去实现自己的承诺；满怀着希望和梦想的你们一定能用行动掀开人生崭新的篇章！

最后，衷心祝愿九年级全体同学在今年中考中旗开得胜，金榜题名。谢谢大家！

学生代表演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：下午好！

再过110天，我们将走进中考考场。110天，说短，则如白驹过隙，转眼即逝；说长，则还有864万秒，只要努力，一切皆有可能。

那么，在这110天里我们该做什么？是厚积薄发，去努力拼搏，为未来绘制蓝图？还是不思进取，做一只迷失的羔羊？卧薪尝胆的勾践，闻鸡起舞的祖逖（tì），面壁静修的达摩，程门立雪的杨时给了我们最好的答案：我们要做前者。因为在这场没有硝烟的战斗中，只有准备充分的人才能赢得最后的胜利！

不过，有些人在拼搏前就退却了，他认为自己不够聪明，无论如何也登不上成功的顶峰。

那么我告诉你，能帮助你成功的要素有五个，你完全可以凭借他们获得成功女神的青睐—— 第一是勤奋，第二是踏实，第三是科学，第四是高效，第五才轮得上智商。

勤奋是成功的第一块基石，常言道“勤能补拙”，可以说，无论是对于基础好还是基础差的同学来说，勤奋都能让你发现自身的不足，并给予你坚持不懈的动力。踏实是成功的关键。在最后阶段务必把知识抓细、抓实、抓好，先从基本功下手，严把每次作业关，在稳中求进。不骄傲，不浮躁，能让你更上一层楼。

高效是成功的强大引擎。要做到高效有两个关键。一是提高时间的利用率，把大块时间留给自己的薄弱环节，好钢用在刀刃上。二是重视每一次考试，不放过每一次查缺补漏的机会。科学的方法是成功的核心！首先你要明白，对于现在的你来说，老师就是科学。老师们若干年的执教经验会让你少走很多弯路。所以，要重视对老师指导的应试技巧和方法的消化，同时，要对老师的专题讲座与考前指导给予高度重视，及时做好练习巩固，把我们优秀的教师资源最大限度地发挥出来。另外，我们要学会从老师眼中定位自己，加强与班主任和任课老师的交流谈心。正所谓“知己知彼，百战不殆。”

同学们，你们看：老师们已经为我们点燃决战的狼烟。高中的师哥师姐、初中的学弟学妹也正为我们的冲刺擂鼓呐喊。满怀期望的微笑也挂满了父母那饱经风霜的脸。三年磨一剑。一百天后，我不亮剑谁亮剑？

在这里，我代表九年级同学承诺——

为了不辜负学校的培养，我们勤奋刻苦，背水一战；为了不辜负老师的期望，我们披荆斩棘，全力一搏；为了不辜负家长的重托，我们争分夺秒，精益求精；为了不辜负我们的青春，我们竭尽全力，在最后的一百天里把个人的潜能发挥到极致！

谢谢大家！

校长讲话稿

亲爱的同学们：三年前，你们脸上写满笑意，怀揣着七彩的梦想，跨进了我们长泰二中的大门。为了实现这个理想，你们披星戴月、寒暑不停。春寒料峭中有你们执着的追求，夏雨磅礴中有你们跋涉的身影，秋风瑟瑟中有你们勃发的激情，冬雪飘飞里有你们坚定的足迹。你们阅读过堆积成山的书籍，你们演算过数不胜数的试题。你们经历过大大小小的考试。再过三个多月，你们就将迎来人生的第一次挑战——中考！即将到来的中考将翻开你们生命中崭新的一页，它会让你们的梦想绚丽如画，让你们的前程灿烂如锦，让你们的生命完美如歌，而这一切的可能，只有两个字能够实现——拼搏！

大家都看过连续剧《亮剑》吧，亮剑是一种精神，亮剑精神的精髓就在于不管你面对怎样的对手，首先要敢于亮出自己的宝剑，要敢于亮出自己的气势，就算倒下也要倒在冲锋的路上，就算倒下也要维护一个剑客的尊严。懦弱不能赢得对手的同情，只能留下笑柄，甚至在懦弱中灭亡。

同学们，人生能有几次搏，此时不搏待何时！现在距离中考虽仅有一百多天，但是，现 在加油，还不算晚。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。相信自己，放手一搏，更上层楼。现在加油，可不算晚。拿出你青年人的朝气来，夜以继日算什么；头悬梁锥刺股怕什么。舍得一身剐，敢把中考拉下马。现在加油，真不算晚。谁不想有一段难忘的人生经历，谁能判断出你的小宇宙的能量究竟有多大？谁说那些传说不会有属于你名下的一个？因此，奋斗创造人生的神话，拼搏创造生命的奇迹。决战在百天，见证是奇迹！春风吹，战鼓擂，冲刺中考谁怕谁！

生命不打草稿，人生没有彩排，生活不需要旁观者。报答老师的辛劳，你们唯有刻苦勤奋，背水一战；不负父母的厚望，你们唯有披荆斩棘，全力一搏。三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。希望同学们将青春的豪迈和铮铮的誓言化作务实的行动去迎战，去冲刺，以自己辛勤的付出、百折不挠的勇气、水滴石穿的毅力，为自己赢得鲜花和掌声！我相信：是强者定能脱颖而出，是胜者必可力压群雄。希望同学们立志高远，心无旁骛，志在必得，去谱写我们实验中学中考的新篇章！也希望同学们记住这几句话：“相信自己是最努力的”，“相信自己是最优秀的”，“坚信自己成功的人已经成功了一半”。

最后送给同学们一副对联：

上联：磨砺百日，披荆斩棘赴中考，看我刀锋锐利

下联：奋战三月，卧薪尝胆增学识，听我消息喜人