计划生育人口学校培训

计划生育人口学校培训（精选8篇）

计划生育人口学校培训 篇1

孕产期知识培训

一、怀孕早期的家务与运动

事实证明，怀孕以后做一些家务及适当的体育锻炼，对孕妇的心理和生理上都有较大的好处。

家务劳动：孕妇可以掌握一定的尺度，在不疲劳的前提下做一些家务。如做饭、收拾屋子、扫地等等。适当的体力劳动要掌握在不累、不搬动重东西、震动较小、不压迫腹部的范围里。这样，不仅能得到适当的锻炼，而且可以调剂生活。

运动：体育运动能改善人们的心肺功能以及肌肉和骨骼的机能，并能使人心情愉快。孕早期进行体育锻炼，还能缓解怀孕以后出现的呼吸困难，下肢水肿，腰腿疼痛和便秘等症状，有利于胎儿的生长。但是，与家务劳动一样，孕妇的体育锻炼应该以轻松、缓慢的方式进行。尤其对于有流产危险的孕早期妇女来说，更应该掌握合适的运动量。孕妇适应的运动包括散步、骑自行车、孕妇体操等。而不适应的如跑步、跳跃、球类运动等过于激烈或震动性较大者。从事运动时，如感觉累便休息一下，千万不能逞能或与别人攀比。对于有流产史的孕妇，更不要从事剧烈的运动。

二、孕妇用药与胎儿畸形

医学上根据药物对胎儿的毒性作用，将其分成5大类。

其中A类和B类药物，对胎儿未见有明显的的致畸和毒性作用，属于这类的药物有维生素B族、维生素C、叶酸、维生素E、一些常用的抗生素如青霉素类、先锋霉素类、红霉素类药膏等、以及对乙酰氨基酚类的退热药如“百服宁”、泰诺林等等。

C类药物，经动物实验证实对胎儿有一定的致畸作用，但在人类因为无对照试验，在怀孕期间应该谨慎使用的，属于这类的药物有很多，如雷米封、利福平、庆大霉素、心律平以及阿斯匹林等等。

D类和X类药物，在动物实验和人类均有明确的致畸作用，这类药物尤其是X类药物，在怀孕期间应绝对忌用，属于这类药物的有抗肿瘤药、性激素类药物或避孕药、以及某些抗生素如四环素、链霉素、卡那霉素等。

当然，药物对胎儿的致畸或毒性作用，除了药物本身的毒性作用外，还与用药时的怀孕天数和用药的剂量及持续用药的时间有关。

一般来说，受精卵形成后的最初2周，医学上称为“胚囊期”，此期主要是细胞处于分裂和增殖期。在此期间受到毒性物质如药物的影响，往往引起胚囊的死亡，导致流产。

从怀孕后4周（从末次月经的第一天算起），胚胎开始进入器官分化形成阶段，至怀孕第12周，胚胎的器官分化基本完成，如在此期间药物以及不良环境因素等往往可造成胎儿的畸形。

怀孕12周以后，受药物或其他不良因素的影响，主要是引起胎儿生理功能的异常。

此外，怀孕期间使用药物的剂量和用药持续的时间亦是影响胎儿的重要因素。

三、孕期活动应该注意什么?

怀孕的妇女并不需要整天待在家休息，实际上适当的活动可以加强盆底肌肉的力量，有助于分娩。但是活动时应该注意什么呢？

首先，早上起床时不要从仰卧位臵直接立起，以免腹部压力突然增加造成流产。正确的做法是，起床时先侧卧，然后双手扶着床边慢慢起床。

第二，空气好时，可以多做一些散步，但注意走路时应挺胸抬头，直视前方，不要弯腰低头。上下楼时应扶着扶手，待全脚掌完全落地后再迈下一步。

第三，不要弯腰捡拾物品，正确的动作是直腰屈膝伸手够物，然后直腰起立。

第四，坐下时也应该腰背挺直坐在有靠背的椅子上，注意不要只坐在椅子半边上，以免摔倒。

第五，避免从事需要腹部用力的工作或家务，如提拿重物、举够高处的东西等。

四、孕妇应注意十件事

为了孕育一个聪明健康的小宝宝，孕妇要向医生咨询，怀孕期间要注意一些什么？了解孕期保健知识，在工作、生活、家务事等方面的注意事项，下面通俗地归纳为“孕妇十忌”。

一忌滥用药物 有的药物虽然对大人无害，但却可使孕妇腹中的胎儿畸形，如利眠宁、安定、苯妥英钠、激素类药、抗肿瘤、抗癫痫、抗甲状腺药、降血糖药等。孕妇用药，许多药物可以能过胎盘进入胎体，进入胎体的药物是否会对胎儿产生影响以及影响程度多大，这和诸如用药的剂量、持续时间、药物种类、给药途径、胎儿易感性等因素有关。以用药时间为例，如果在初孕4—6周的胎儿器官形成期往往最易致畸。一般说来，用药时间越早、持续用药时间越长、用量越大，则危害亦越大。

二忌病毒感染 怀孕初期2—3个月，胎儿对病毒十分敏感，因为一些病毒如单纯疱疹病毒、麻疹病毒，乙型肝炎病毒、风疹病毒等均可引起胎儿畸形。如果患活动性结核病、肝炎，宜终止妊娠。病毒对胎儿危害之大，是各种病源中所罕见的。毒力最大的病毒有风疹、巨细胞、单纯疱疹、流感等十几种。怀孕早期如感染了这些病毒，会造成胎儿严重的多发畸形。因此孕早期应尽量少去公共场所，预防病毒感染，增强体质，增强对疾病的抵抗力，孕妇要避免感冒、风疹。

三忌有毒化学物质 过多接触洗涤剂，容易造成流产，也应引起注意。放射线、同位素、化学工业毒物如苯、氯丁二烯、亚硝胺、铅以及剧毒农药均有致畸作用。从事化工生产或接触有毒化学品的孕妇，应尽量调换工作。农村孕妇不要喷洒农药。

四忌吸烟 烟草中含400多种有害化合物，其中尼古丁是罪魁祸首。孕妇吸入或在烟雾缭绕的环境中生活、工作，可招致流产、早产、发育不良，甚至畸形，如先天件心脏病、免唇、腭裂、无脑畸形等，吸烟孕妇妊娠高血压症的发生率也较非吸烟孕妇高。怀孕后吸烟或被动吸烟，可使胎儿发育延缓，还可造成流产、早产、死胎。

五忌孕后贪杯 酒精通过胎盘进入胎儿，可使出生后的婴儿身材矮小，智力低下。受孕前酗酒，可使发育中的精子和卵子发生畸变。这种畸变的生殖细胞结合，就会把有病的遗传基因传给后代，引起胎儿“酒精中毒综合征”。

六忌浓茶咖啡 浓茶、咖啡具有兴奋作用，可以刺激胎儿增加胎动次数，甚至危害胎儿的生长发育。在药物对胎儿致畸的动物实验中，发现咖啡因能引起小动物畸形。

七忌饮食不当 山楂易刺激子宫的收缩而引起流产，油条在制作中加了明矾，明矾是铅的有机物，铅会增加痴呆儿发生的几率，故应少吃油条。还要忌吃热性食物及作料，如小茴香、八角、茴香、花椒、桂皮等，以免发生便秘。

八忌总营养不平衡 营养不平衡，长期素食或食用单一的食品，会造成不同程度的营养缺乏，当然会影响胎儿生长发育。孕妇的营养供应不足，就会直接影响胎儿大脑的发育，引起脑细胞增殖量减少，使出生后的小孩智能低下。因此，孕妇不能挑食、偏食，要注意多食蔬菜、水果和富含蛋白质的食物。

九忌情绪不良 从心理学角度来看，孕妇所处的整个环境都与胎儿有关，胎儿环境应包括孕妇心理状态、家庭居住生活环境、身心健康等条件。母亲如经常处于强大的声音刺激环境中，可导致胎儿的过度活动，有碍胎儿的发育。孕妇的情绪对胎儿发育起着很大的作用，情绪紊乱、忧伤、惊恐易引起各种合并症。例如孕妇焦虑可使出生后的婴儿多动、易激怒、好哭闹。夫妻吵架持续时间的长短可影响胎儿胯骨的发育融合而发生腭裂。

十忌产前不检查 产前检查能及早发现并预防疾病，保护孕妇健康。妊娠后，为适应胎儿生长发育，母体各个器官发生一系列变化，这些变化可以是生理的，也可以是病理的。如果母亲在妊娠的同时，合并心、肾、肝、肺等重要器官疾病，就可能危及母子健康以至生命。产前检查可以及早发现畸形，适时终止妊娠，也可以了解胎儿生长发育是否正常，适时给孕妇以生活、卫生、保健指导。怀孕早查，可预防遗传病，特别是高龄孕妇，更应及早进行检查。怀孕3个月起应每月检查一次。

五、孕期如何补锌

锌在人类为一种具有许多重要生化功能的微量元素，它参与蛋白质合成、核酸代谢、基因表达和免疫功能。锌是体内100多种酶类的辅因子，并作为蛋白质、激素和核苷酸的结构成分，所以它的重要地位不言而喻。

锌存在于许多食物内，海洋食物、肉类、硬壳果类和乳品中含量较丰，蚂蚁制品内含锌量亦较多。值得注意的是高纤维膳食可降低食物中锌的生物利用度，使锌不能较好地被吸收利用。

在临床医学中，一般都采用锌的血浆浓度测定来评估锌营养，认为血锌浓度应>10.8umol/L。血锌浓度可以受到许多生理因素的影响，如妊娠、感染、应激、运动、老年等。在许多种属的动物中，都被证实缺锌胎儿中枢神经系统发育不良的发生率明显增加，但是在人类中锌对胎儿的影响如何则尚不十分清楚。

据称，美国孕妇的锌摄取量大多低于国家的推荐量（15mg/日）有鉴于上述情况，Coldenberg和Tamura（1995）对380名血浆锌浓度低于中数的孕妇进行补锌的分组对照试验，从平均孕期19周开使予以锌25mg／日或安慰剂直至分娩。结果补锌组血锌浓度明显较高，新生儿体重、头围、股骨长度、臂长、皮皱厚度均较对照组力大。与安慰剂对照组之间的差异，在孕妇的体质指数（BMI）＜26公斤／平方米者尤为显著。研究者认为，结果提示补锌有益于胎儿发育，并目头围的差异可能反映与脑发育有关。

所以，妊娠期若血锌浓度偏低，尤其是体质较瘦弱的孕妇，适当补锌不失为一种明智之举。实践证明，每日补锌 15～25mg是安全的。

六、怀孕后不宜使用哪些化妆品？

怀孕是女性的特殊生理阶段，这时的女性常常会因为身体状况的变化，而变得敏感、身体抵抗力下降，而且孕期特别忌讳接触有害的化学物品，这时化妆有什么禁忌呢？

1、染发剂：据国外医学专家调查，染发剂不仅易引起皮肤癌，而且还易引起乳腺癌，导致胎儿畸形，所以孕妇不宜使用染发剂。

2、冷烫精：据法国医学专家多年研究，妇女怀孕后，不但头发非常脆弱，而且极易脱落，若是再用化学冷烫精烫发，更会加剧头发脱落。此外，化学冷烫精还会影响孕妇体内胎儿的正常生长发育，少数妇女还会对其产生过敏反应。

3、口红：口红是由各种油脂、蜡质、颜料和香精香料等成分组成。其中油脂通常采用羊毛脂，羊毛脂除了会吸附空气中各种对人体有害的重金属微量元素外，还可能吸附大肠杆菌进入胎儿体内。孕妇涂抹口红以后，空气中的一些有害物质就容易被吸附在嘴唇上，并随着唾液进入体内，使孕妇腹中的胎儿受害。鉴于此，孕妇最好不涂口红，尤其是不要长期涂抹口红。

怀孕期间的皮肤是需要保护的，一般最好使用高质量的滋润保湿护肤品、防晒用品，这样可预防和减轻妊娠纹。

七、孕期不能接触X线

放射线能够穿透人体，使组织细胞和体液发生物理与化学变化，引起不同程度的损伤。胚胎或胎儿对X线及各种放射线敏感性更高，根据照射量和照射期的不同，分别会出现以下后果：

1、致死效应。胚胎着床早期，受到较小剂量照射即可导致胚芽死亡流产。

2、致畸效应。在胚胎各器官分化形成的早孕期受照射，则可能产生小头、脊柱和眼的缺陷、腭裂、严重四肢畸形等，还可能伴有全身各器官生长发育障碍。

3、致严重智力低下。在中期妊娠受照射，主要损伤胎儿的中枢神经系统和生殖腺，且为不可逆性损伤，致出生后智力低下。

4、致癌效应。据资料表明，由于医疗或其它原因，在宫内产生照射的胎儿，出生后的10—15年内恶性肿瘤和白血病的发病率明显增高。因此，除非具有特别需要，一般孕妇要避免进行X线、CT检查或接触各种放射线。如因患某些疾病，必须接受X线检查者，应尽量在妊娠4个月以后进行摄片检查，并在腹部放臵防X线装臵。以降低胎儿受害限度。如在早孕期无意中(不知道已经怀孕)接受大剂量X线或相当剂量的同位素治疗后，应考虑人工流产终止妊娠为妥。

八、孕妇情绪与胎儿健康有什么关系？

科学家经研究发现，孕妇的情绪会对胎儿发生影响。孕妇焦虑，所生的孩子往往多动、易激动、好哭闹。怀孕早期，孕妇如恐惧不安，常常会使胎儿发生腭裂，或者早产、未成熟儿或足月婴儿体重过低等。临产时孕妇因某种精神刺激而极度不安，肾上腺分泌增加，可能发生滞产或产后大出血。总之，孕妇的一举一动，都会对胎儿产生影响，胎儿也能够理解母亲的思想感情。因此，努力调节孕妇情绪，使得孕妇心情舒畅，避免大的情绪波动，是有益于胎儿健康成长的。

适当地让孕妇看一些喜剧影视剧，参加一些有趣的谈话或社交活动，让孕妇的情绪出现短暂、适度的变化，可以给胎儿提供丰富的神经精神刺激和锻炼，以利于出生后适应当今社会快节奏的生活变化也是十分有利的。

九、孕妇的饮食禁忌

除了烟、酒等食品外，还有一些食品也不适合怀孕妇女食用，应注意少吃或不吃。

1、咖啡和茶：这些饮料中含有一种刺激性物质叫咖啡因，对人的神经有兴奋作用，可引起心率加快，还可通过胎盘刺激胎儿。过多地饮用咖啡和茶，还能使胃酸分泌过多、血压升高。在进餐前后喝茶，茶水中的鞣酸会影响铁的吸收。

2、加工食品和罐头食品：经过加工的半成品食物往往美味可口，色彩鲜艳，但它们的营养价值却比天然食品要低。而且这些食物在加工过程中，需要加入一定的添加剂，如人工合成的色素、香精、甜味剂及防腐剂等。这些物质大都是人工合成的化学物质，在正常范围内食用对人的影响不大。但孕妇应尽量少吃这些食物，以免对胎儿造成不良影响。

3、人参、桂圆等补品：人参属大补元气之品，孕妇滥用人参，可导致气盛阴虚，容易上火，可产生呕吐、水肿及高血压等症状，可引起见红、流产及早产等。桂圆性温味甘，孕妇滥服桂圆后，会引起或加重妊娠呕吐，甚至流产。除此之外，鹿茸、鹿胎、蜂王浆等补品孕妇亦不宜服用。

4、辛辣调味品：茴香、花椒、辣椒粉、胡椒等调味品性热且有刺激性，孕妇肠蠕动本身减缓，再服用此类食品，易造成便秘。孕妇不要摄入过多的盐份，避免水钠储留引起水肿，还可能引起高血压。

十、早孕保健很重要

妊娠头三个月即孕12周之前被称为早孕期。12周以前特别是4-8周为胚胎发育分化和形成各内脏器官的主要阶段，做好早孕保健为胚胎的健康发育创造良好的大小环境，避免有害因素的影响至关重要。另外，测血压，此期测得的血压为基础血压，可为以后确定是否患妊高征打下基础。对有遗传病家属史者，或分娩过遗传病患儿的孕妇，孕早期可行产前诊断，如绒毛培养，以决定胎儿去留；及时发现妊娠合并症，如患有严重心、肝、肾脏器疾病而不宜妊娠者可及早劝告，终止妊娠；还有可及早发现生殖道感染（包括性病）或先天畸形，及时治疗，以消除对妊娠、分娩的不利影响。

孕妇发现妊娠后应该及早在户口所在地的地段医院（现称社区保健中心）建立孕产妇保健手册并接受检查、咨询、具体内容如下：

(1)询问妊娠过程包括既往史，孕妇年龄，本次妊娠过程有无异常以往孕产史、患病史、手术史、家族史

(2)确定预产期，必要时可采用B超

(3)体检、了解营养、发育状况，主要器官有无病变、乳房发育

(4)测体重、血压

(5)阴道检查：看妊娠月份与子宫增大是否符合，了解生殖道有无畸形

(6)查血常规、尿常规、白带常规，查血RPR（梅毒初筛）

(7)保健指导：①心情舒畅，禁房事；

②起床规律，睡眠保证8小时；

③用药遵医嘱，不可乱用；

④避免病毒感染及接触致畸因素。

11、怀孕了，别闯这些祸

孕妇角膜的含水量比常人高，若戴隐形眼镜，容易因为缺氧导致角膜水肿，从而引发角膜发炎、溃疡，甚至最终导致失明。同时，孕妇的角膜曲度也会随着怀孕周期及个人体质而改变，使近视的度数增加或减少。如果勉强戴隐形眼镜，容易因为不适而造成眼球新生血管明显损伤，甚至导致角膜上皮剥落。

戴隐形眼镜孕妇角膜的含水量比常人高，若戴隐形眼镜，容易因为缺氧导致角膜水肿，从而引发角膜发炎、溃疡，甚至最终导致失明。同时，孕妇的角膜曲度也会随着怀孕周期及个人体质而改变，使近视的度数增加或减少。如果勉强戴隐形眼镜，容易因为不适而造成眼球新生血管明显损伤，甚至导致角膜上皮剥落。另外，一旦隐形眼镜不洁，极易滋生细菌，造成角膜发炎、溃疡，甚至失明。

吃嫩火锅据有关部门检查测定，羊群中弓形虫的感染率为61.4%。弓形虫的幼虫往往藏匿在受感染的羊肉细胞中，而吃火锅时的短时加热并不能杀死寄生在肉片细胞内的弓形虫幼虫，进食后幼虫可在肠道中穿过肠壁随血液扩散至全身，并通过胎盘传染给胎儿，严重者可发生流产、死胎，或影响胎儿脑的发育而发生小头、大头(脑积水)或无脑儿等畸形。

洗热水澡高热可造成胎儿神经细胞死亡，使脑神经细胞数目减少，而脑神经细胞死亡后是不能再生的，只能靠一些胶质细胞来代替。这些胶质细胞缺乏神经细胞的生理机能，因而影响智力和其他脑机能，使孩子智力低下，反应力差。

计划生育人口学校培训 篇2

姓名：分数：

1.《流动人口计划生育工作条例》于2009年4月29日国务院第60次常务会审议通过，自2009年10月1日起实施。（）

2、流动人口计划生育管理的基本原则是：流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主。（）

3、成年流动人口到现居住地后，应当向现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处交验婚育证明。（）

4、《中华人民共和国人口与计划生育法》于2001年12月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第25次会议通过，自2002年9月1日起施行，共7章47条。（）

5、国务院总理朱容基2001年6月13日签发309号国务院令，颁布了《计划生育技术服务管理条例》于2001年10月1日起施行。《计划生育技术服务管理条例》共6章42条。（）

6、流入育龄妇女到现居住地后，应接受计划生育方面的管理与服务，如签定合同、查验证明、查环、查孕、查病等等。（）

7、流动人口现居住地的乡（镇）人民政府计划生育部门应当向已婚育龄流动人口进行人口与计划生育宣传，并向育龄夫妻提供避孕节育措施服务。（）

8、计划生育是我们必须长期坚持的基本国策，稳定低生育水平是今后一个时期重大而艰巨的任务。（）

9、流动人口的现居住地乡（镇）人民政府应当查验流入的育龄妇女的计划生育证明、建立流入人口计划生育管理帐册、安排避孕节育检查，出具查验证明。（）

校骨干教师培训计划（本站推荐） 篇3

为培养勇于探索、大胆创新、治学严谨、科研水平强、业务能力强的研究型、学者型教师，是学校工作中的重中之重，更是培养全面发展的人的关键，使他们成为学校教育教学的带头人，并能起到工作中的龙头作用，带动全校教育教学工作的整体发展，特制定我校骨干教师培训计划：

一、培养目标

1、塑造尽职履责典范

通过对教师进行职业道德教育，提高教师的政治思想素质和职业道德水平，强化师风师德建设，树立新教师形象，使骨干教师队伍不断壮大。使在骨干教师引领下，员工们能牢固树立正确的人生观，价值观，为人师表，严谨治学，廉洁从教。

2、提高教师教学能力

注重新课程理念的培训。使骨干教师明确掌握新理念，实践新理念，优化教育过程，为自己的教学打实基础，从而提高自己的教学能力。

3、提升教师科研水平

把问题变课题，以科研促教研，以教研促质量。加强教师队伍建设，不断深化教师“以科研促发展”的意识，使教师能积极参与在课程改革的教科研之中，培养自己的创新意识和实践能力，具备研究、开发、实施新课程的素质。

二、培养要求

根据学校发展要求，力争每三年培养省级骨干教师1人，县级骨干教师3人以上，校级骨干教师10人以上，逐步建立一支高素质的骨干教师队伍。

三、培养措施：

1、学习提高

（1）有目的，有针对性地组织教师学习有关课程改革方面的文章，使骨干教师树立新的课程观念，明确课改的时代背景、目的、意义、增进参加课改的主动性，自觉性。

（2）要求每人至少订阅一份与本专业有关的刊物，采用自学——研讨——反思——总结的方式进行自我培训，不断提高理论水平及文化素养，并留有详尽的理论笔记。

（3）采用校内培训与校外培训相结合的方法，争取更多的机会让骨干教师受到各层次的培训。

2（4）积极参加观摩评议及各级各类研究课，对同学科教师进行有效的指导，以提高骨干教师的课堂教学水平。

（5）每学期要求骨干教师执教一节校级研究课，以此为契机，在全校范围内，开展一次大型研讨活动，同时提高自己驾驭课堂的能力。

（6）及时反思教学，积累教学中的心得感悟，在实践中提高。捕捉自己课堂上的创新点，与广大教师资源共享。

2、经验成果推广总结

（1）骨干教师在日常教学中要认真形成并收集好各种实验资料、数据及阶段成果，并进行建档。

（2）骨干教师要课后反思、感悟，把不定期检查与期末集中检查评比相结合，促进骨干教师不断反思、总结，提高工作实效性。

（3）开展好骨干教师的示范展示课活动，认真做好评课，广泛征求评课意见，形成经验成果。

（4）组织好骨干教师的教学评估工作，重视评价情况的分析、反馈，做好评价资料的收集、整理工作。

(5）要求骨干教师每学期至少写一篇与本学科有关的专题论文，有学校收集并进行评比、记录、总结。

四、保障措施

1、观念导向。

骨干教师要提高认识，加强学习，牢固的树立四种意识：一是“科研兴教”意识；二是“科研兴校”意识；三是“向教育科研要质量”意识；四是“教师是教科研的主力”意识。

2、示范导向。

骨干教师是领路人。力求做到“四带头”：一是带头学习科研理论；二是带头参加校本培训，三是带头参与课题实验；四是带头撰写教科研总结或论文，促进学校教学工作跨越式发展。

3、健全制度，完善机智。

（1）不断完善制度，将骨干教师评定纳入科学化的管理轨道。结合市教育局要求定期考核，实行优胜劣汰制。

（2）增加投入，保证骨干教师工作顺利进行。以奖励方式选派爱岗敬业，教育教学成绩显著的教师外出学习、培训，让骨干教师、优秀教师不断开阔视野，拓宽思路，提高自己的实践能力。

计划生育人口学校培训 篇4

教育培训计划

为了认真贯彻落实中央关于规模培训党员干部的要求和自治区，地区组织工作会议中对党员，干部教育培训工作的安排部署，结合县委下发的“关于加强党员经常性的教育的意见”，全面落实好“素质教育工程”，使广大农村党员，干部成为学科技，用科技，依靠科技致富的带头人，进一步增强乡，村党员干部遵纪守法，科技致富意识，以适应加快萨勒吾则克乡跨越式发展的需要，提高乡村工作效益。结合实际，特制定萨勒吾则克乡党校2011年农村党员干部教育培训工作计划。

一、指导思想

坚持马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高思想政治素质为重点，以学习贯彻党的十七大报告，中央农村工作会议，胡锦涛总书记考察新疆重要讲话，第十七次修改的党章为主要内容，依靠科技，实施“六大产业”富民工程，用科学的理论武装党员，干部，用党的优良传统和作风教育干部，不断提高各级党员干部科学判断形势的能力，驾驭市场经济能力，应对复杂局面的能力，依法执政能力，总揽全局能力。

二、目标，任务：

1、突出政治理论培训，培养农村党员干部实际应用能力。

一是举办农村党员干部政治理论专题培训班。2011年1-3月份，认真抓好农村党员，干部培训工作。举办1期学习十七大报告、党章、自治区农村工作会议，胡锦涛总书记考察新疆时的讲话政治理论培训班。举办一期地委扩大会，县委扩大会和乡党委扩大会精神专题培训班。

二是举办法制教育和村基层干部科学教育的培训班。3月份乡党校各举办2期2天的计划生育，党的宗教管理，民族理论，“宪法”，“村规民约”，推进社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会为主要内容的专题培训班。

三是举办十七届三中全会精神专题培训班。党的十七届三中全会召开后，要举办农村党员、基层干部、后备干部和机关干部“十七届三中全会”专题培训班，认真学习贯彻十七届三中全会精神。

2、突出市场经济，技能培训，培养农村党员干部“双带”能力。

一是举办农村实用技术专题培训班。对村干部，村级后备干部，农牧民党员，入党积极分子，科技示范户和贫困户进行3-5天的专题培训。

二是举办“双带”党员，设岗的无职党员“设岗培训班”。开办相关的政策理论和实用技术培训班，使“双带”党员设岗的无职党员上岗后，能够更好的进入工作角色。

三是举办“六大产业”专题培训班。乡机关干部，乡 2 站所干部，村级干部，村级后备干部，农牧民党员，入党积极分子和农牧民科技示范大户进行3-5天的“六大产业相关知识”专题培训。加大对特色林果业，设施农业，红柳大芸，西瓜种植管理，节水滴灌，畜禽养殖，棉花高产量栽培等使用技术的培训力度。

3、突出“双语”培训，培养农村党员干部应用 “双语”的能力。每年通过举办9个月左右“双语”培训班，集中学习，自学，每天一句，用 “双语”汇报工作等有效办法促进乡机关干部，站所干部和村级干部的“双语”学习，提高工作能力，解决工作上“语言不通的办不成事”的困难。

4、突出学历教育培训，培养农村党员干部不断学习的能力。对2009、2010年招录农广校的学生严格按照“民丰县村干部学历教育教学管理办法”的要求，加强对本乡农广校学生的学习管理，在农广校学习期间，没有特殊原因学员不准请假。如有特殊情况，必须出示相关证明，学员请假必须经县委组织部主要领导批准，否则以旷课处理。

5、突出实践锻炼培训，培养村干部解决实际问题的能力。乡党政党建办要突出个人潜力和发展需要确定挂职对象，有计划。有重点地选派村干部，村级后备干部到乡机关或者其它村进行挂职锻炼，有效提高村干部的综合素质。结合实际组织村干部和后备干部到乡机关或者先进的乡村跟班学习，成立村干部跟踪管理档案，建立实际操作考核办法，采取各种方式定期，不定期了解他们的学习工作情况，要重点突出考核村干部实际操作能力。

三、着力做好其它专题培训班。

一是举办乡村党员干部基层组织业务知识专题培训班。对乡机关党员干部，农牧民党员进行1-3期基层组织业务知识专题培训，党政党建办主任，副主任，组织干事专门授课。

二是结合“4211”轮训机制，“四办一部”继续抓好业务知识专题培训，“四办一部”干部的业务培训纳入到政治理论和使用技术培训，党政党建办主任，党校专职副校长负责管理和安排授课教师。

三是举办入党积极分子，预备党员专题培训班。对入党积极分子，预备党员举办不少于40个学时党的基本知识集中培训班。

四是举办社会主义新农村建设专题培训班。根据建设社会主义新农村的二十个字方针，对乡机关干部，村级干部，村级后备干部和农牧民党员进行推进社会主义新农村建设专题培训班。

四、培训要求

1、举办培训原则：乡党委要结合实际根据农时需要，工作需要和农村经济发展的需要，安排培训时间和培训内容。为了不影响乡村正常工作的开展，根据乡村工作的实际情况来安排培训时间和内容。

2、培训效果检验。要教育学员，端正学习态度，养成做好学习笔记，读书笔记和自觉学习的良好学习风气。要将定期，定时和指定内容培训与自学结合起来。对党员干部 4 培训效果不进行试卷测试，但要采取措施，让他们实际工作，农村各项管理工作中应用培训知识，使用培训技术的情况进行摸底检查。同时在每项培训班结束后时，还要在学员中对教师的授课质量，讲解能力进行民主测评，以达到巩固学员学习效果，增强教师授课责任心，提高授课质量的目的。

3、建立培训档案。每期培训接受后，要将培训计划，课程安排表，授课教师名单，学员名单，考勤表，学员对教师的测评结果，学员测试成绩，培训小结等资料整理归档。培训档案要方便查阅，能真实，准确反映每期培训的情况。

五、组织实施

1、加强领导。要从全面推进社会主义新农村建设的全局，充分认识党员干部教育培训工作的重要地位和作用，切实加强对教育培训工作的领导。对干部教育培训工作中遇到的重大问题及时协调解决。要加大干部教育培训经费的投入力度。保证重点培训任务的落实。

2、农村党员干部教育培训工作要在乡党委的指导下进行。

3、严格实行乡镇党委领导下的校长负责，每周对党校培训工作进行一次督察。

计划生育人口学校培训 篇5

授课题目：孕育新生命，呵护好宝宝

地点：街道会议室

时间：7月10日

授课形式：讲座

参加人员：待孕、怀孕和已生育的妇女

一、怀孕前的准备

1．最佳生育年龄

对国家来说，育年夫妇结婚后2～3年生育，有利于控制人口的增长；对个人和家庭，婚后有个缓冲的时间，有利于夫妇健康、学习、工作，在经济上和精力上也不至过分紧张。从生理上看，女性生殖器官一般在20岁以后才逐渐发育成熟，骨骼的发育成熟要到23岁左右。如在骨骼尚未发育成熟前怀孕，母子就会互相竞争营养，从而影响母亲的骨旬发育进程。

2．选择适宜的受孕时机

首先是身体状况良好，最好是将妊娠安排在双方工作或学习都不紧张的时期，要注意怀孕前工作或生活的环境，是否接触过对胎儿有害的物质，如放射线、铅等，应与有害物质隔离一段时间再受孕。如服用避孕药，应先停服药物后，改用工具半年后再受孕为宜。家庭经济状况也是在怀孕前应考虑的问题之一，最好是在家庭有了一定的积蓄后再安排怀孕。季节的选择，春天万物更新，男女双方精神饱满。这时的精、卵细胞的发育较好；怀孕后3个月内是胎儿大脑和神经系统形成的时期，此时正是秋高气爽的时节，给孕妇带来精神上的愉快，而且有多种多样的瓜果蔬菜．提供给孕妇可供选择、多样营养丰富食品，对胎儿的发育提供有利的条件。一般说，冬末着初，是各种病毒性疾病好发的季节，如风疹、流感、腮腺炎等，一旦孕妇感染后很容易造成胎儿畸形，而且冬季受孕，待分娩时正值夏季，天气炎热会给孕妇和婴儿生活带来不便。

二、怀孕的征象

1、经过期不来潮

如果平日月经一项很规则而突然发生不来，并且超过月经周期10天以上，或者平时月经规则，但此次超期2个月。这时，你极有可能已怀孕了。然而这并非绝对，须留意是否有以下情况，如气侯突变、生活环境改革、受到精神刺激、身心疲惫、患子宫疾病贫血或内分泌发生紊乱。

2、有胃肠反应发生

在月经逾期不至的10多天后，多数女性常常在清晨起床后感到恶心或者伴频繁的呕吐；同时觉得头晕，总感疲倦和想睡觉，什么东西也不想吃，尤其是厌恶油腻食物。然而却对酸性食物有了兴趣，或是突然非常想吃某种东西，而且想吃的欲望难以遏止。这种反应被称作早孕反应，通常在怀孕12周后自行消失。

3、乳房开始胀痛

自觉或不自觉都会感到乳房比原来发胀，乳房和乳头怕被碰触，因为有疼痛感，这种表现初次怀孕者更为明显，并可以察觉乳头和乳晕的颜色在变深。

4、小便次数增多

虽然膀胱中并没有多少尿液却时时想解手，比以往排尿次数增多，这是子宫受孕后膨大刺激膀胱所致。并不像膀胱有炎症那样，在尿次增多的同时，还伴有排尿疼痛、尿急的症状。

三、哺乳期

1、母乳喂养好处多多

营养均衡的母乳是母亲给予孩子的天然的最理想食物，母乳喂养促进婴儿健康发育，增强免疫力。另外，母乳温度适宜，随时可以哺喂，还可以加深母婴感情。

2、母乳喂养禁忌症

◆运动后

人在运动中体内会产生乳酸，乳酸潴留于血液中会使乳汁变味，宝宝不爱吃。据测试，一般中等强度以上的运动即可产生此现象。故肩负喂奶重任的妈妈，只 宜从事一些“温和”运动，运动结束后先休息一会儿再喂奶。

◆患传染病时

妈妈患有严重传染病时不能喂奶，以防传染给宝宝。如妈妈患有肝炎、肺炎 等疾病时，就必须停止母乳喂养。

◆服药期间

妈妈患病，如感冒、发烧等，不得不服用药物时，应停止哺乳，待病愈停药 后再喂。但应注意每天按喂哺时间把奶挤出，保证每天泌乳在3次以上。挤出的 母乳也不要再喂给宝宝吃，以免其中的药物成分给宝宝带来不良影响。

◆患有消耗性疾病时

如患心脏病、肾病、糖尿病的妈妈，可根据医生的诊断决定是否授乳。一般 情况下，患有上述消耗性疾病但能够分娩的妈妈，就能够哺乳，但要注意营养和 休息，根据身体情况适当缩短母乳喂养的时间。

◆患有严重乳头皲裂和乳腺炎时

妈妈患有严重乳头皲裂和乳腺炎等疾病时，应暂停哺乳，及时治疗，以免加 重病情。但可以把母乳挤出喂哺宝宝。

3、哺乳期性生活

分娩后6周内称产褥期。这个期间，产妇身体各个器官除乳房外将逐步恢复到孕前状态，特别是生殖器官。增大的子宫逐渐缩小，大约产后6周恢复到近似非孕期子宫大小；扩大的子宫颈口经两周左右逐渐关闭；子宫内膜约需产后3周再生修复，唯胎盘剥离处修复缓慢，约需产后6周方完全修复；阴道皱壁于产后3周开始复现，但盆底及阴道壁张力需更长时间才能恢复。所以产褥期特别是产后1月内应忌性生活，以免引起上行性感染。

四、育儿期

1、小儿何时打预防针

新生儿：(1)出生后几天内接种卡介苗,预防结核病；

(2)出生后第一天接种乙肝疫苗，预防乙型肝炎。个月婴儿：第2次接种乙肝疫苗。个月婴儿：口服小儿麻痹三价糖丸活疫苗〈白色〉，预防脊髓灰质炎。个月婴儿：(1)口服小儿麻痹三联糖丸活疫苗(白色 ,服第2次)；

(2)接种百白破三联混合疫苗，预防百日咳、白喉、破伤风。4 个月婴儿：(1)口服小儿麻痹三价糖丸活疫苗〈白色 , 服第3次〉

(2)第2次接种百白破三联混合疫苗。个月婴儿：第3次接种百白破三联混合疫苗,全程共3针。个月婴儿：(1)第3次注射乙肝疫苗；(2)第1次接种乙脑疫苗。个月婴儿：(1)注射麻疹疫苗,出生后8-12个月注射第1针。

2岁：第1次加强接种乙脑疫苗。

3岁：百白破三联混合疫苗加强1次。

4岁：(1)小儿麻痹三价糖丸活疫苗（白色）加强1次；(2)第2次加强乙脑疫苗。7岁：(1)麻疹疫苗加强1次；(2)卡价苗加强1次；

(3)加强注射1次吸附精白喉和破伤风类毒素；(4)第3次加强乙脑疫苗。

10岁：第4次加强乙脑疫苗。

2、育儿期避孕

◆ 按照现行的生育政策，生了一个男孩或者生了第二胎的夫妇，必须长期避孕。

◆ 已有一个孩子的夫妇可以选择宫内节育器、皮下埋植、长效避孕针等方式避孕，经计生服务站（所）检查，不适应上环者也可选择避孕套、短效口服药或安全期避孕。

◆ 已有两个孩子的夫妇，可以选择男、女性绝育手术或经计生服务站（所）检查，不宜做绝育手术者，可以选择宫内节育器、皮下埋植等方式避孕。

流动人口业务培训 篇6

一、什么是流动人口

根据2009年10月1日起实施的国务院《流动人口计划生育条例》第二条：本条例所称流动人口，是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。但是，下列人员除外：

（一）因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员；

（二）在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。

二、流动人口分级管理

流动人口计划生育工作由流动人口户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责，以现居住地人民政府为主，户籍所在地人民政府予以配合。

1、国务院人口和计划生育部门主管全国流动人口计划生育工作，制定流动人口计划生育工作规划并组织实施；建立流动人口计划生育信息管理系统，实现流动人口户籍所在地和现居住地计划生育信息共享，并与相关部门有关人口的信息管理系统实现信息共享。

2、县级以上地方人民政府人口和计划生育部门主管本

行政区域内流动人口计划生育工作，落实本级人民政府流动人口计划生育管理和服务措施；组织实施流动人口计划生育工作检查和考核；建立流动人口计划生育信息通报制度，汇总、通报流动人口计划生育信息；受理并及时处理与流动人口计划生育工作有关的举报，保护流动人口相关权益。

县级以上人民政府公安、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、卫生、价格等部门和县级以上工商行政管理部门在各自职责范围内，负责有关的流动人口计划生育工作。

3、乡（镇）人民政府、街道办事处负责本管辖区域内流动人口计划生育工作，对流动人口实施计划生育管理，开展计划生育宣传教育；组织从事计划生育技术服务的机构指导流动人口中的育龄夫妻（以下称育龄夫妻）选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，依法向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务。

流动人口现居住地和户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处之间建立流动人口计划生育信息通报制度，及时采集流动人口计划生育信息，运用流动人口计划生育信息管理系统核实、通报流动人口计划生育信息。

4、村级流动人口管理，各村负责辖区内流动人口，信息采集、上报，信息变更上报

4、流动人口中的成年育龄妇女（以下称成年育龄妇女）拟离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异

地居住的成年育龄妇女，到户籍所在地的乡（镇、街道）领取或在相关网站下载和填写《<流动人口婚育证明>申领表》（文书格式一），经所在单位（无单位的由村委会或者居委会）签署意见后，送交乡（镇、街道），并附下列材料：

1、身份证、户口簿、结婚证（或婚姻状况证明）；

2、一寸正面免冠照片三张（一张贴于申领表、一张贴于信息卡、一张用于办理证明）。上述原件由乡（镇、街道）经办人当场审核无误后退还，复印件加盖“此件与原件核对无误”章并由经办人和申请人签字后留存。

5、流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处应当及时出具婚育证明。

育龄妇女的姓名、年龄、公民身份号码、婚姻状况、配偶信息、生育状况、避孕节育情况等内容。

附件

4《流动人口婚育证明》办理和查验程序

根据《流动人口计划生育工作条例》第七条、第八条的规定，流动人口中的成年育龄妇女离开户籍地前，应当办理《流动人口婚育证明》；到现居住地后，应当交验《流动人口婚育证明》。《流动人口婚育证明》的办理和查验程序是：

一、申请。拟离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄妇女，到户籍所在地的乡（镇、街道）领取或在相关网站下载和填写《<流动人口婚育证明>申领表》（文书格式一），经所在单位（无单位的由村委会或者居委会）签署意见后，送交乡（镇、街道），并附下列材料：

1、身份证、户口簿、结婚证（或婚姻状况证明）；

2、一寸正面免冠照片三张（一张贴于申领表、一张贴于信息卡、一张用于办理证明）。上述原件由乡（镇、街道）经办人当场审核无误后退还，复印件加盖“此件与原件核对无误”章并由经办人和申请人签字后留存。

计划生育人口学校培训 篇7

为认真贯彻落实《20XX年湘西州实有人口管理工作计划》和《州实有人口专项组工作制度》有关要求，依据《州实有人口专项组成员单位职责》，我局按照职责要求，结合实际制定出本年度实有人口服务管理工作计划如下：

一、指导思想

根据我州经济社会发展和相关政策条例，立足州情，着眼长远，积极发挥人社部门的职责和作用，不断创新思路，努力推动新形势下实有人口服务管理工作向科学化、系统化、实效化方向发展。

二、组织领导

为确保实有人口服务管理工作组织高效、有序运转，我局专门成立局实有人口服务管理专项组，组长由州人力资源和社会保障局副局长、州绩效考核办主任吴明强担任，副组长由州人社局副调研员向仍稳担任，成员有：就业科科长鲁纪冰,养老保险科科长彭正和,职业能力建设科科长徐卫，新农保科科长曹贤文，法规科科长向必红，劳动仲裁院院长严洪涛，劳动监察保障局局长邓万学，人才开发与人力资源市场管理科科长杜鹏等，另外，局实有人口服务管理专项组设专项联络员一名，由杜鹏同志担任，主要负责与州实有人口专项组加强联络，发挥本部门与专项组各成员单位间的联络、沟通、桥梁、纽带作用。

三、工作职责

(一)负责规范人力资源市场秩序，加强对流动人口就业、职业培训、社会保险管理服务工作;

(二)指导各级人力资源和社会保障部门加强流动人口就业服务工作，按规定落实各项就业扶持政策，加大综合培训条件的流动人口职业培训力度，大力促进流动人口就业，进一步加强对流动人口和境外人员在湘就业的相关管理服务工作;

(三)依法依规为流动就业人员提供社会保险服务;

(四)依法依规妥善处理涉及流动就业人员的劳动纠纷，查处侵害流动就业人员劳动保障权益的违法行为，切实维护劳动者合法权益;

(五)加强对人力资源服务机构的管理，会同有关部门依法打击针对流动就业人员的职业中介欺诈行为;

(六)负责流动人才的相关服务和管理工作;

(七)完成专项组赋予的其它职责任务。

四、工作任务

(一)积极配合开展流动人口服务管理政策研究

积极配合由流动人口服务管理小组牵头，有关部门、单位参加的主动适应经济社会发展客观要求和人民群众新期待的政策研究，系统性地提出搞好以农民工为主的流动人口服务管理的`意见建议，为具体政策措施的提出提供思路和方向。

(二)不断完善健全就业政策和公共就业服务体系

1、继续开展“春风行动”，强化农民工输出地与输入地劳务对接，力争20XX年下半年“招工难”和“就业难”并存问题得到有效缓解。

2、20XX年11月、12月，开展规范劳务派遣用工专项行动， 20XX年上半年制定下发指导意见。

3、推动农民工集中地基层劳动争议调解组织和劳动人事争议仲裁院建设，总结推广各地经验做法，积极开展实有人口争议调解仲裁工作，依法维护实有人口权益。

(三)提高农民工参保比例和保障水平

1、推动落实《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》。

20XX年11月、12月，完善配套政策，加强政策宣传，努力扩大农民工参加工伤、医疗、养老、失业等社会保险的覆盖面。

2、强化社会保险经办机构服务质量，努力提高为农民工参保缴费服务质量。

3、20XX年底前，探索建立社会保险与商业保险有机结合、优势互补的流动人口保险保障体系，鼓励商业保险公司建立适应流动人口的产品。

(四)继续开展人力资源服务机构诚信服务主题创建活动

根据省人社厅《转发人力资源和社会保障部办公厅关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知》(湘人社发[20XX]57号)精神，我州把“创群众满意岗位、创诚信服务单位”作为工作目标，把诚信服务主题创建活动贯穿到工作的方方面面，紧紧围绕民生事业这个中心，大力倡导诚信服务理念。

20XX年，我局将继续严格按照“五个统一”原则，加强人力资源市场和公共服务体系建设，广泛发动举办“春风行动”、“ 民营企业招聘周”、“高校毕业生就业创业服务”等各类就业服务活动，不断将诚信服务主题创建活动引向深入。

(五)开展人力资源市场秩序整顿专项治理行动，逐步规范人力资源市场秩序

根据《关于开展整顿人力资源市场秩序及人事考试环境综合治理专项行动有关事项的通知》(州人社函[20XX]47号)，20XX年3月份，会同组织部、宣传部，公安、工商、税务、国资委、总会等部门，联合下发开展人力资源市场秩序整顿专项治理行动通知，分别定于6月、9月开展两次联合专项治理整顿行动，通过依法联合执法，加强对人力资源服务机构的管理，有效打击针对流动就业人员的职业中介欺诈行为。

五、工作要求

(一)高度重视，密切配合。

各成员要提高思想认识，高度重视此项工作，切实将其摆到重要工作日程上来。

由于此项工作牵扯面广，涉及科室多，各成员之间要积极沟通协调，密切配合，确保工作任务高效完成。

(二)严谨工作，认真总结。

要按照“谁分管、谁负责”的原则，把此项工作抓紧抓好，坚持定期总结汇总，重要经验、重点难点问题、对策建议及时上报局专项组，重要情况经局专项组研究后由联络员及时报送州专项组。

(三)坚持考评，赏罚分明。

局实有人口专项组坚持对局属各成员科室实有人口服务管理工作的开展情况进行年度考评。

考评时间为每年的12月底前，依据州实有人口服务管理考评细则进行，主要考评成员科室履行职责情况和目标管理任务完成情况，对任务完成出色的及时给与奖励，对消极应付，工作不负责任的要严厉责罚，做到赏罚分明。

湘西自治州人力资源和社会保障局

20XX年6月20日

实有人口工作计划[2]

冶山镇20XX年实有人口服务管理工作计划

各村(社区)、机关各部门、各企事业单位：

今年，为促进冶山经济、社会健康发展，我镇将对全镇实有人口进行服务式管理，这一举措将对我镇经济发展的加强和创新管理具有重大意义。

为此，我们按照“努力当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵”的新使命，把社会建设提升到与经济建设同等重要的地位来谋划与推动，不断创新实有人口服务管理机制，着力破解工业化、城市化进程中的人口服务管理难题，努力为我镇的社会管理创新作贡献、探新路。

从即日起，所有社区民警和佩戴“实有人口信息采集”证件的工作人员入户，进行房屋地址信息和人口信息采集。

信息采集包括居住、工作、生活在冶山镇的全部实有人口数据，及所有建筑物信息，登记入册。

一、坚持产业引导，不断优化人口规模和结构。

按照科学发展的思路和“总量控制、优化结构、完善管理、做好服务”的原则，大力实施产业、人口和镇、村空间“联动调控”，力争以产业转型升级推动人口规模和结构“双优化”。

随着产业结构的调整，技术、资金密集的新兴产业加速崛起，而高消耗、高污染、低竞争力的劳动密集型企业逐步减少，使实有人口的年增长量调控在适度范围之内，并通过发展教育事业、加强职业培训，不断改善人口素质。

二、坚持共建共享，着力推进基本公共服务均等化。

把非户籍人口纳入全镇经济社会发展规划，按照实有人口数量配置公共服务资源;建立来外来建设者与本镇户籍人口平等就业制度，免费为流动人口提供就业信息和职业介绍服务;进一步完善全镇居民的社区服务管理体系。

三、坚持科技支撑，不断提高实有人口管理科学化水平。

大力推进现代科技手段在实有人口服务管理中的应用。

健 全我镇实有人口管理全覆盖体系，将更多信息资源进行整合， 政府部门可实时掌握本辖区内的人员变化、流动趋势，以便提供有针对性的管理服务。

同时，该体系可帮助公安机关加强治安、刑事案件的破获。

严格控制和及时发现暂住人员的违法行为。

为了做好实有人口服务管理工作，探索具有可行性和可操作性的工作机制，镇建立信息发现机制、协调沟通机制和考核评估机制，从而更好地促进实有人口服务管理工作的有序开展。

驻校培训心得(吴伟) 篇8

山口二中吴伟

在教育局教研室领导的精心安排下，我参加了4月14日至18日五天的驻校培训，五天时间共学习考察了粥店中学、泰安十四中、祝阳二中、满庄一中、满庄二中五处学校。一天一个学校，一天一个变化，一校一个特色，通过驻校培训的学习、观摩、研讨，确实令我受益匪浅，震撼 很大，收获很多。特别是在学校硬件建设、校容校貌的美化、教学管理、教师队伍建设、学生管理、学校文化氛围建设、课堂效益提升工程、学校常规管理等方面五处学校格局特色，更值得我们借鉴学习。

一、规范管理，学校标准化建设水平高

驻校培训的五处学校，都非常注重规范化学校的建设。首先表现在学校建设的投入上，特别是粥店中学和泰安十四中。粥店中学投入2000多万元，新建综合楼和学生公寓，学生公寓现已投入使用，大大改善了学生住宿条件，从而能够保证晚自习的正常进行，大大提高学习效率。泰安十四中虽然地处偏远，经济条件相对落后，但在这样的条件下，学校仍然完善了学生公寓和学生餐厅，为学生有序的学习生活提供了有力保障。其次，表现在高效的管理上，管理规范，管理出成效是五处学校的亮点所在，特别是实行在团委、政教处领导下的学生自主管理更是我们学习的重点。长期以来，学生管理是制约教育管理乃至成绩提升和学生全面发展的瓶颈，学生管理质量的高低，直接影响学校的发展。摒弃费时费力不讨好，实现快速高效的管理体制，学生自主管理将是我们以后工作中认真研究的课题。

二、狠抓教学，中心工作不放松

教育，教学是中心，教学，质量是中心，大力实施素质教育的今天，更应该狠抓教学质量。五处学校正是基于这一点，才得以领跑岱岳教育。

1、科学高效的评价机制。评价是指挥棒，科学的利用好评价杠杆，才能有效调动教师工作积极性。粥店中学等学校实行教师的捆绑式评价，对于凝聚团队精神，体现优秀资源共享提供了成功的范例。首先是合作，倡导共同进步，然后鼓励冒尖，是在合作基础上的脱颖而出。

2、精准高效的集体备课。观摩了泰安十四中和满庄一中的数学课集体备课，触动很大，感受很深。首先是这两个备课组的团结和谐精神，突出一个主题，谁主持，谁主讲，谁发言，井然有序，配合默契，就像是一家人拉家常，而所讲所谈是历年的中考考点，研究的是某类题型的举一反三和融会贯通。其次是集体备课的广度深度大。两个备课组不但研究泰安市历年的中考题，更注重研究其他地市和省份的中考题，并能做出比较和对比，针对某一类题型在中考中出现的频率和分值的变化，来估计今年的压轴题怎样出，怎样考，怎样变化，研究到如此精准的程度，值得每一位毕业班老师深思和学习。

3、扎实有效的常规管理。常规管理贵在持之以恒，不变调，不走样，而随着人的惰性影响，常规检查就有时候不了了之。但是，五处学校给我们做出了榜样，特别是泰安十四中更令人动容。利用双休

日时间，学校校级领导亲力亲为，完成常规的检查任务，并量化打分计入教师的综合评估，这种校级领导以身示范的精神值得我们认真借鉴学习。

4、及时到位的教师培训。教育的生命在于创新，创新的源泉在于不断的学习，五处学校大力注重教师培训工作，采取“走出去，请进来”的办法，请各级名师和专家到校定期进行培训讲座，教师们不断学习充电，进一步更新教育理念，专业成长得到进一步提升；同时，不定期委派教师到各大名校进行驻校培训，学习交流。另外，充分利用校内资源，开展教师结对子的“青蓝工程”，帮助带动青年教师不断成长。

5、进一步落实分层教学，提高整体教学效率。满庄一中利用每周五上午两节课的时间进行全级部的数学、英语走班制，按照学生不同的学习水平分成三个大类，由级部备课组统一备课，实行全级部的走班制，这样因材施教，因学施教，大大提高了教学效率，使各个层次的学生都得到提高和发展，下一步我们要借鉴学习，提高教学整体水平。

6、全员育人导师制的实施，实现了学生全方位的管理。按照市区教育局要求，在校内开展全员育人导师制活动，把全体学生按照级部分包给全体任课教师，要求教师从思想上、生活上、心理上、人生规划上对学生进行全员育人、全面育人、全程育人，尽管我们也正在做这项工作，但通过学习，感觉与满庄一中、满庄二中的工作还有很大差距，还需要进一步的细化和深化，切实做到激发学生学习动机，端正学生学习态度，树立学生学习信心，提高学习效率，顺利完成各项学习任务。

三、人文管理，增强学校凝聚力。通过进一步观摩和学习，发现驻校培训的五个单位都具有一个很明显特点，那就是领导班子坚强团结，果敢干练，个个精神抖擞，充满活力；而老师们紧紧团结在领导班子周围，指到哪，打到哪，紧张有序，忙而不乱，这充分说明学校班子建设和教师队伍建设都是过硬的，领导和老师在这样的环境中工作觉得舒心、尽心、幸福。