关于第四季度党员政治理论学习安排（精选10篇）
大队各党支部：
根据公司四季度思想政治工作各方面的要求，结合大队实际，大队总支制订了第四季度党员干部政治理论学习计划。现将学习安排意见通知如下：
一、学习内容
1．认真学习胡锦涛总书记在庆祝建国60周年庆典上的重要讲话。
2．认真学习中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。
3．认真学习公司党委关于十七届四中全会重要文件精神。
4．公司纪委下发的四个重要文件
二、学习要求
请各党支部组织好本支部党员干部认真抓好政治理论学习，利用党小组会，采取小组集中学习、党员个人自学、学习讨论交流等多种形式，落实学习任务。深刻领会中共中央十七届四中全会精神，结合大队生产实际情况，提出具体对策措施，使学习成为大队广大党员干部的自觉行动，成为提高综合素质的有效途径，切实加强思想作风建设，努力做到“五个始终保持”，切实提高“五种本领”，增强技能
水平和教学能力，为推动大队生产经营和固井事业又好又快发展提供强大思想动力。
各支部结合工作实际在12月3日以前，上报党员学习小结。
固井工程大队党总支
2014年是全面贯彻落实党的十八大精神的关键之年。新的形势和任务对全市广大干部职工的思想素质、理论水平和工作能力提出了更高的要求，按照区、市局关于理论学习的安排部署和要求，现就2014年本单位干部职工政治理论学习安排如下：
一、指导思想和总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的要求，以学习贯彻党的十八大精神为主线，以稳中求进、开拓创新、有效引导、深化改革、科学管理为着力点，大力营造道路自信、理论自信、制度自信的良好氛围，营造解放思想、凝聚力量、攻坚克难、实干兴邦的良好氛围，推进社会主义核心价值体系建设，壮大思想舆论、丰富人民精神文化生活，增强文化整体实力和竞争力，为全面建成小康社会，夺
取中国特色社会主义新胜利提供强大精神文化力量。
二、学习重点及目的今年的理论学习重点共分为“十一个专题”：
（一）党的十八大精神专题学习。学习好、理解好、宣传好、落实好党的十八大精神，是当前和今后一个时期的全局工作和中心任务，是必须紧紧围绕的头等大事和首要任务。要组织干部职工认真研读党的十八大文件，原原本本地学习党的十八大报告，深刻领会和准确把握党的十八大主题，深刻领会举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的根本立场和战略方向，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到全面建成小康社会的奋斗目标上来。深刻领会和准确把握全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，不断激发广大干部职工推动科学发展、加快转变经济发展方式、全面建成小康社会的积极性和热情。深刻领会和准确把握社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设等方面的重大部署，充分认识中国特色社会主义五位一体的总体布局的重大意义。深刻领会和准确把握党的建设科学化的新任务和新要
求，不断增强加强执政能力建设和先进性建设、纯洁性建设的紧迫感、责任感，为全面建成小康社会提供坚强保证。
（二）《中国共产党党章》专题学习。要组织干部职工深入学习中国共产党党章，全面掌握党章基本内容，使党员对党章内化于心、外化于行。要牢固树立
党章意识，严格遵守党章各项规定，把党章各项规定落实到行动上。
（三）社会主义核心体系教育专题学习。深刻领会和准确把握中国特色社会主义的丰富内涵，正确理解总依据、总布局、总任务的内容，不断增强我们的道路自信、理论自信和制度自信。要通过报纸、杂志、网络等各种形式的学习，充分认识面对世情、国情、党情的深刻变化，面对改革开放和社会主义现代化建设任务的艰巨性、复杂性，全面准确把握建设马克思主义学习型政党的总体要求和着力点，深刻领会“八个必须”的基本要求，在巩固马克思主义指导地位、坚定共同理想信念、强化精神支柱、弘扬基本道德规范上更加自觉,坚信道路决定命
运。
（四）全面贯彻实践科学发展观专题学习。深刻领会和准确把握科学发展观的历史地位和指导意义，进一步增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。要自觉用科学发展观武装头脑，牢固树立科学发展理念，进一步把科学发展观转化为推动工作科学发展的坚强意志、谋划工作科学发展的正确思路、领导工作科学发展的实际能力、促进工作科学发展的政策措施。
（五）中央经济工作会议专题学习。要按照中央关于经济会议提出的总体要求、重要原则和主要任务，立足于牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，要准确把握中央对当前形势的科学判断，要准确把握稳中求进的工作总基调，以提高经济增长质量和效益为中心，稳中求进，开拓创新，扎实开局，进一步深化改革开放，进一步强化创新驱动，加强和改善宏观调控，积极扩大国内需求，加大经济结构战略性调整力度，着力保障和改善民生，增强经济发展的内生活力和动力，保持物价总水平基本稳定，实现经济持续健康发展和社
会和谐稳定。
（六）“两会”精神和政府工作报告专题学习。深入学习两会精神是当前一项重要的政治任务。要组织干部职工认真学习自治区十一届人大一次会议和自治区政协十届一次会议，市十四届人大一次会议和市十二届政协一次会议，青岛市
十六届人大一次会议和青岛市十一届政协一次会议及自治区政府工作报告、银川市政府工作报告、青岛市政府工作报告，要紧紧围绕自治区党委政府和青岛市委政府的中心工作，调查研究，充分履行职能，出思想、理思路、想办法，并把新
思路运用到工作规划中指导实际工作开展。
（七）党风廉政会议精神专题学习。认真学习贯彻习近平、王岐山同志在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话精神，自治区纪委十一届二次全会的主要精神及银川市纪委十三届三次全会精神。学习自治区、银川市和青岛市党风廉政建设工作会议精神，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，筑牢拒
腐防变的思想道德防线。
（八）工作会议专题学习。认真学习全国、全区行政管理工作会议精神，把
会议精神与我局工作实际创造性地结合起来，促进工作新发展。
（九）大力推进学习型机关建设专题学习。2014年，将继续深入开展“创建学习型机关、争当学习型干部”活动，开展以政治理论学习和市场监管、登记注册、执法办案、消费维权、案件核审、计算机操作等六大岗位能手为重点的学习、竞赛、练兵、培训活动，共同营造“人人皆学、时时能学、处处可学”的良
好氛围，不断提升干部队伍综合素质。
（十）改进工作作风专题学习。认真学习中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、市委《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定》、《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》及《进一步改进工作作风的规定》，切实推进全局干部职工学风、文风、会风、作风、政风和行风
得到根本性改善，努力建设人民满意的队伍。
（十一）时事政治、随机教育专题学习。全面理解掌握党和国家的重大方针政策。重点学习党和国家的方针政策及党委、政府有关文件精神，通过学习进一
步解放思想，转变观念，增强深化改革、加快发展的信心和决心。
三、学习要求及方法
（一）高度重视，加强领导。各单位干部和广大党员要加强学习，将提高干部理论能力作为一项战略任务，从思想上高度重视，行动上积极参与。各单位要进一步健全调查研究制度，班子成员都要立足于分管的工作选取专题、深入调研，形成有深度理论分析、有扎实实践基础、有科学解决方法的研究成果，为局党组
重大决策提供理论支持。
（二）严格制度，确保效果。各单位各部门要结合部门实际，要进一步完善学习制度。认真制订计划和阶段性学习安排，进一步健全自学制度，规定学习内容，制定自学计划，明确学习的主要内容和具体实施办法，并随时注意补充
新的学习内容保证学习的经常化和制度化。
（三）抓好载体，创新形式。各单位各部门在组织学习教育中，要不断创新学习形式，通过外出参观、专题辅导（讲座）、收看宣传教育片、研讨、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛、理论考试、上党课等多种形式进行，专题辅导（讲座）每季度要有针对性地安排一次；收看宣传教育片，要选好题材，抓好电视专题教育；集体研讨要选好题目，确定重点发言人。使干部职工的理论水平有明显的提
高，真正发挥理论学习对具体工作实际的科学指导作用。
（四）联系实际，务求实效。各单位各部门要紧密联系实际，把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，破解制约发展规划和事业发展难题的良策。同时，要通过学习进一步树立正确的世
安排意见
2012年是党的十八大和省第十二次党代会召开之年，也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。为了进一步加强局属各党支部思想理论武装，提高党员干部的理论水平和业务能力，深入推进学习型党组织建设，根据上级关于加强理论学习的精神，结合当前形势和全年工作任务，现就2012年林业系统干部职工政治理论学习提出如下安排意见：
一、总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面实施“三二一六”发展战略，认真学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会、十八大及中央经济工
作会议、省第十二次党代会、县委常委（扩大）会议、县委十五届二次全委（扩大）会暨全县三级干部会议、林业系统工作会议精神，结合林果业工作实际，围绕建设一支“注重学习、服务群众，创先争优，加快落实，廉洁高效，团结共事”的干部队伍，培树“学习型组织，务实型干部，创新型班子，高效型队伍，一流型业绩，清廉型作风”的机关新形象，深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，学习林果业建设所需要的各方面知识，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，使党员的理想信念进一步坚定、理论水平不断提升、知识素养逐步提高、先锋模范作用充分发挥，为推动全县林果业转型跨越发展提供有力的精神动力和思想保证。
二、主要内容
（一）中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习。深入学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法。改进学习方法，把学习中国特色社会主义理论体系同研读马克思主义经典著作结合起来，从理论与实践、历史与逻辑的统一上加深理解，不断增强贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性；突出学习重点，不断加强科学发展
观的学习教育，引导党员干部准确理解科学发展观的科学内涵、精神实质及对各方面工作提出的新要求，创新发展理念，理清发展思路，破解发展难题，转变发展方式；注重学习效率，坚持理论联系实际，重视学习成果转化，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，把党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。
（二）社会主义核心价值体系的学习。党的十七届六中全会提出，社会主义核心价值体系是兴国之魂，是先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义的发展方向。要结合党员干部的思想实际，广泛开展社会主义核心价值体系的学习教育，组织党员干部通读《社会主义核心价值体系学习读本》、《马列主义经典著作选编（党员干部读本）》、《马列主义经典著作选编学习导读》、《从怎么看到怎么办——理论热点面对面〃2011》、《孙中山传》、《星火燎原全集精选本》、《日出东方——中国共产党创建纪实》、《中国共产党历史大事记(1921年7月—2011年6月)》等理论读物。通过学习，坚持马克思主义的指导地位，坚定中国特色社会主义的共同理想，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和以艰苦奋斗为核心的甘肃精神。
（三）党的十七届六中全会精神的学习。党的十七届六中全
会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，是当前和今后一个时期指导我国文化改革发展的纲领性文件。要继续组织党员干部认真学习十七届六中全会精神，全面把握文化发展的总体部署和工作重点，用先进的林业文化引领党员干部的思想和行动，不断增强林业软实力，为全县林业事业的发展提供强大的精神力量。
（四）党的十八大和省第十二次党代会精神的学习。党的十八大是我们党的历史上具有重要意义的一次大会，省第十二次党代会将对今后我省经济社会发展作出新部署。把学习十八大、宣传十八大、贯彻十八大精神作为理论学习的重中之重，组织开展形式多样的专题学习，组织举办系统党员培训班，使党员干部全面把握、深刻领会十八大精神的深刻内涵，增强贯彻落实党的十八大精神的积极性和主动性。认真学习省第十二次党代会精神，统一思想和行动，为科学发展、和谐发展、跨越发展凝心聚力、凝神聚气。
（五）党风廉政建设等党建理论政策的学习。要认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的重要讲话以及中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；认真学习省纪委十一届六次全会精神，正确认识和把握当前反腐倡廉形势，不断增强廉洁
从政自觉性，把保持党的纯洁性要求贯彻到各项工作中去，不断改进工作作风，进一步树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象；深入学习中央和省委、县委关于党的建设方面的一系列政策精神的学习，把握新时期对党建工作提出的新要求。
（六）哲学、经济、文化、法律、科技、历史、业务等现代化建设必需知识的学习。要组织党员干部学习马克思主义哲学，学习社会主义市场经济知识，了解宏观经济形势，掌握经济发展规律，提高经济决策能力，既对个人家庭理财有利、有对促进林果业经济发展有益；学习《森林法》、《退耕还林条例》、《森林防火条例》等林业法律法规，增强法律意识，学习科技、业务等知识，熟练掌握业务技能，不断提高工作能力和水平，全方位提高个人素养。
三、学习要求
加强政治理论学习是党建工作的一项重要政治任务。各支部要按照学习重点，精心安排部署，认真抓好落实。
一要加强组织领导，确保学习任务落到实处。各支部每周星期
二、星期四利用半天时间组织全体党员干部职工进行集体学习。要将党员干部理论学习列入重要议事日程，加强组织领导，切实把理论学习的各项任务落到实处。建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓的组织领导机制。要在建立理论学习考勤制
度的基础上，严肃学习纪律，规范学习要求，严格学习管理，确保学习内容、时间、人员三落实。进一步落实党员干部学习制度和述学、评学、督学制度，努力使党员干部理论的学习经常化、制度化、规范化。局党总支将加强对各支部政治理论学习的指导和督促。
二要创新学习方法，增强针对性和实效性。采取专题讲座、辅导报告、主题学习会、读书会、理论研讨会、个人自学等学习教育形式，精心组织集体学习交流，科学设计学习主题，认真安排发言对象，有针对性地进行学习评议。要加强个人自学，认真学习党员干部指定学习书目，撰写学习心得文章。要结合“联村联户、为民富民”行动，深入基层、深入群众、深入一线，了解基层情况，开展专题调研，认真撰写调研报告，把调研成果转化为工作的思路、政策措施和决策依据。
一、指导思想
以深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神为主线，以落实全面深化改革、全面推进依法治国和全面从严治党要求为重点，进一步统一思想、明确思路，为贯彻落实中央和省委省政府重大决策部署、推动我镇科学发展跨越发展提供强有力的理论指导和政治思想保证。
二、学习内容
全年学习要在全面系统掌握科学理论上下功夫，把学习总书记系列重要讲话精神作为重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理。坚持把学习贯彻讲话精神同贯彻落实中央和省委省政府重大决策部署结合起来，同解决我镇改革发展稳定中的实际问题结合起来，同提高党员干部的思想理论水平结合起来，真正使讲话精神成为党员干部的思想罗盘和行动指南。全年学习共分九个专题，集中学习研讨原则上不少于12次，具体时间安排和专题内容可依实际情况作相应调整。
第一专题：学习总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上的重要讲话精神
本专题学习时间安排在2月份。重点学习总书记关于“领导干部要做尊法学法守法用法的模范，带动全党全国共同全面推进依法治国”的重要论述，充分认识讲话对推进社会主义法治体系和法治国家建设的重要指导意义，进一步明确领导干部在推进依法治国方面肩负的重要责任，做到思想上有新提升、工作上有新举措。
第二专题：学习总书记来闽考察重要讲话精神
本专题学习时间安排在3月份。党组中心组成员结合各自分管工作，交流学习总书记来闽考察重要讲话精神的体会。重点学习讨论总书记听取省委、省政府工作汇报时的重要讲话和沿途考察时的重要指示精神，全面把握总书记对福建工作的重要要求，准确理解“四个切实”的科学内涵，准确理解“努力建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建”这一发展新定位，切实把思想和行动统一到总书记的重要讲话精神上来，努力推动福建科学发展跨越发展迈出更大步伐，不辜负党中央和总书记的厚望。
第三专题：学习总书记关于“三严三实”的重要论述
本专题结合处以上干部“三严三实”专题教育进行，原则上安排在5.6月份。重点学习党章和党的纪律规定，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。认真学习焦裕禄、杨善洲、沈浩、谷文昌等先进典型事迹，从***、***、徐才厚、令计划、苏荣等违纪违法案件中吸取教训。在个人自学的基础上，按照“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”、“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’、”“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”等三个专题开展研讨，进一步增强各级领导干部践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，使“三严三实”成为各级领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。
第四专题：学习总书记关于全面深化改革的重要论述
本专题学习时间安排在7月份，采取外请报告的形式。重点学习总书记关于全面深化改革的重要论述和在中央全面深化改革领导小组第十次会议上的重要讲话精神，领会中央全面深化改革的重大部署和创新举措，省委全面深化改革的整体安排，进一步增强全面深化改革的自觉性、坚定性，以扎实工作、优良作风不断推进质监工作改革创新。
第五专题：学习研讨福建自贸试验区的发展策略
本专题学习时间安排在8月份，采取外请报告的形式。重点学习总书记关于加快自贸试验区建设的重要论述，深刻认识自贸试验区对构建开放型经济新体制、深化改革开放的推动作用，全面把握我国自贸试验区建设的重大意义、方针政策、制度设计，以及上海自贸试验区建设情况和可复制的经验，在加快实施福建自贸试验区建设中展示质监部门新作为，为我省经济发展注入新动力、增添新活力、拓展新空间。
第六专题：学习研讨“一带一路”战略
本专题学习时间安排在9月份，采取外请报告的形式。重点学习总书记关于“一带一路”建设的重要论述，深刻理解“一带一路”建设的重大意义、战略构想和实践路径，在推动福建融入“一带一路”建设战略规划，把我省打造为“一带一路”建设的重要枢纽、21世纪海上丝绸之路核心区中充分发挥质监部门的作用。
第七专题：学习总书记关于创新驱动发展战略的重要论述
本专题学习时间安排在10月份，采取外请报告的形式。重点学习总书记关于实施创新驱动发展战略的重要论述，深刻认识我国经济发展要突破瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路在于创新，关键是要靠科技力量。充分发挥科技进步和创新的作用，进一步加强质监科技和人才工作，优化科技资源配置，不断提升质检综合能力建设，为质量强省工作提供强大支撑。
第八专题：学习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述
本专题学习时间安排在11月份，采取外请报告的形式。重点学习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻认识和把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义、形势任务、总体思想和战略部署，充分认清我党坚持党要管党、从严治党的坚定意志和决心，把思想和行动统一到中央党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来，保持坚强政治定力，进一步筑牢底线意识、责任意识、担当意识，推动党风廉政建设责任到位、任务落实。
第九专题：学习党的十八届五中全会精神
本专题学习时间安排在党的十八届五中全会召开后，采取外请报告的形式。重点学习总书记在党的十八届五中全会上的重要讲话和全会文件精神，充分认识学习贯彻党的十八届五中全会精神的重要意义，深刻领会和把握党的十八届五中全会的精神实质和根本要求。
三、学习要求
（一）切实提高思想认识。党委中心组是领导干部开展理论学习的重要载体，是加强领导班子思想政治建设的有效途径。各级领导干部要深刻认识新形势下加强党组中心组学习的重要意义，切实增强学习的主动性、自觉性。
（二）不断完善学习制度。进一步健全学习组织，审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导和检查中心组成员的学习。要建立健全并严格执行党组中心组学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研和学习考核等制度，确保各项学习任务落到实处。
（三）进一步改进学习方法。党组中心组要总结运用好以往组织学习的有效做法，积极探索富有时代特点的学习新方式、新途径和新渠道。采取理论学习务虚会、报告会、读书会、专题讲座等多种形式，将集中学习与个人自学相结合、学习研讨与专题辅导相结合。要认真开展专题调研，积极向党员干部推荐学习书目和重点文章。根据具体情况，党组中心组成员每年撰写1～2篇调研报告，并组织学习交流。
公司党委中心组关于深入学习实践
科学发展观活动理论学习专题研讨的安排意见
各单位学习实践活动领导小组：
根据《矿业公司深入学习实践科学发展观活动工作方案》的总体部署，现对公司党委中心组深入学习实践科学发展观活动理论学习专题研讨安排如下：
一、学习内容和主要方法
（一）必学内容：
1、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》；
2、党的十七大报告、十七届三中全会精神；
3、胡锦涛、温家宝、习近平等中央领导同志关于开展学习实践活动的一系列重要讲话精神；
4、集团公司十届八次职代会报告；
5、鞍钢集团公司党委书记、总经理张晓刚在鞍钢深入学习实践科学发展观动员大会上的动员报告；
6、公司“两会”报告；
7、公司党委筹建组组长杨靖波在公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的动员报告；
8、矿业公司总体发展战略。
（二）学习方式
1、个人自学。公司党委学习中心组成员要按照学习计划抓好自学，同时，按照工作分工，与分管的各个部门共同学习，保证学习进度，做好学习笔记，撰写好心得体会。
2、集中研讨。按照两个层面确立的专题，利用集中学习时间，在中心组成员中进行认真讨论和分析，全面查找哪些方面与科学发展观要求不一致和不适应，理清整改思路，明确目标任务。
3、专题辅导。结合各阶段安排，适时邀请有关方面专家对中心组成员进行理论学习辅导。
4、调查研究。结合工作分工，制定调研题目。中心组成员按照调研专题深入基层，进行调查研究，找准问题，理清思路。
5、解放思想讨论。紧密联系当前经济形势和鞍钢、矿业公司实际，在中心组成员中开展“迎难而上、应对挑战、完成任务、科学发展”解放思想讨论，进一步开创思想解放的新境界，着力转变观念，并对事关矿业公司科学发展全局的重大问题形成共识。
二、学习调研专题划分
学习调研专题分为公司中心组整体调研专题和中心组成员个人调研专题，具体划分如下：
（一）整体层面学习调研专题
1、如何以中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉与党中央保持一致，不折不扣地贯彻执行集团公司和矿业公司的决策指令和各项规章制度，坚定实践科学发展观的自觉性和坚定性，提升全员执行力。
2、如何践行科学发展观，结合鞍钢和矿业实际，按照第一要义是发展，基本要求是全面协调可持续，根本方法是按照统筹兼顾及“六个坚持、六个统筹”的要求，应对危机挑战，完成三大任务，全面推进矿业总体发展战略，提升公司科学发展的水平。
3、如何根据十七大报告提出加快转变经济发展方式的要求，按照集团公司“四个转变”的部署，解放思想，更新理念，践行精细、严格、到位的工作理念，大力推进管理体制、机制创新。
4、如何按照以人为本的要求，全面推进人力资源开发，打造技术领军型人才和高素质职工队伍，实现技术由跟跑向领跑转变。
5、如何坚持民主集中制，不断加强制度建设，切实做到互相支持、优势互补、思想统一、步调一致。
6、如何树立正确的政绩观和权利观，不断加强自身建设，严格管理，诚实守信，清正廉洁。
（二）个人学习调研专题
公司党委筹建组组长杨靖波学习调研专题：
1、如何发挥政治工作优势，更好的融入进入，推进公司发展战略落地？
2、公司政治工作是否符合科学发展观的要求？存在哪些不适应之处？原因有哪些？主观原因有哪些？改进措施、工作目标有哪些？
3、如何按照科学发展观要求，全面加强领导班子和干部队伍建设？
公司总经理邵安林学习调研专题：
1、如何按照科学发展观的要求，进一步完善和细化矿业总体发展战略？
2、公司行政工作的工作理念、管理体制、运行机制和执行力是否符合科学发展观的要求？存在哪些不适应之处？原因有哪些？主观原因有哪些？改进措施、工作目标有哪些？
3、如何推进管理体制和运行机制的创新，提升公司的管理水平？
公司党委筹建组副组长、纪委筹建组组长穆铁健学习调研专题：
1、公司纪检监察工作是否符合科学发展观的要求？存在哪些不适应之处？原因有哪些？主观原因有哪些？改进措施、工作目标有哪些？
2、如何探索和建立党性、党风、党纪教育的有效途径？
3、如何对建立具有矿业特色的惩治和预防腐败工作体系进行系统思考和有效实施？
公司工会主席田强学习调研专题：
1、公司工会工作是否符合科学发展观的要求？存在哪些不适应之处？原因有哪些？主观原因有哪些？改进措施、工作目标有哪些？
2、当前工会维权工作的重点有哪些？我们还有哪些不完善之处？如何加大职工维权工作的力度？
3、如何按照科学发展观的要求，深入开展“告别陋习、净化矿风，做高品位矿业人”活动？
公司副经理兼弓矿公司经理田嘉印学习调研专题：
1、如何立足公司全局，推进公司总体发展战略落地？
2、弓矿公司行政工作是否符合科学发展观的要求？存在哪些不适应之处？原因有哪些？主观原因有哪些？改进措施、工作目标有哪些？
3、如何按照科学发展观的要求，确保弓矿地区采选球平衡？ 公司总会计师王凯学习调研专题：
1、公司财务管理工作的工作理念、管理体制、运行机制和执行力是否符合科学发展观的要求？存在哪些不适应之处？原因有哪些？主观原因有哪些？改进措施、工作目标有哪些？
2、如何加强以消耗定额为主要内容的基础管理工作？
3、如何建立公司财务风险的全面防范和控制办法？ 公司副经理石伟学习调研专题：
1、公司生产组织的工作理念、管理体制、运行机制和执行力是否符合科学发展观的要求？存在哪些不适应之处？原因有哪些？主观原因有哪些？改进措施、工作目标有哪些？
2、如何从低成本、高效益的视角出发，优化生产组织方式？
3、如何建立安全生产工作的长效机制？ 公司副经理张兆元学习调研专题：
1、公司科研体系的工作理念、管理体制、运行机制和执行力是否符合科学发展观的要求？存在哪些不适应之处？原因有哪些？主观原因有哪些？改进措施、工作目标有哪些？
2、如何优化公司科研创新和开发管理体制？
3、如何加强科研人才队伍建设，培养和造就在国内外有影响力的专家队伍？
公司副经理何方威学习调研专题：
1、公司设备系统的工作理念、管理体制、运行机制和执行力是否符合科学发展观的要求？存在哪些不适应之处？原因有哪些？主观原因有哪些？改进措施、工作目标有哪些？
2、如何优化设备采购、使用的科学流程？
3、如何构建现代企业检修体制？
三、集中学习时间和相关内容安排
1、第一次集中学习安排 时间：3月18日
学习内容：学习科学发展观有关理论
中心组集中讨论专题：矿业公司党委中心组学习实践科学发展观理论学习专题安排意见
个人专题发言：杨靖波
2、第二次集中学习安排 时间：3月25日
学习内容：科学发展观有关理论和《加强执政能力建设中国几代领导人的思考》
中心组集中讨论专题：如何坚持民主集中制，加强制度建设，打造领导团队。
个人专题发言：穆铁健 田强
3、第三次集中学习安排 时间：4月1日
学习内容：科学发展观有关理论和《解放思想与体制创新》 中心组集中讨论专题：如何推进矿业管理体制和运行机制创新 个人专题发言：田嘉印 王 凯 石 伟
4、第四次集中学习安排 时间：4月8日
学习内容：科学发展观有关理论和《信息化中国现代化的必由之路》
中心组集中讨论专题：全面推进矿业人力资源开发，培育技术领军型人才、打造高素质职工队伍。
个人专题发言：张兆元 何方威
5、第五次集中学习安排 时间：4月15日
学习内容：科学发展观有关理论和战略管理
中心组集中讨论专题：如何按照集团公司“四个转变”的要求，推进矿业总体发展战略落地。
个人专题发言：邵安林
6、第六次集中学习安排 时间：4月29日
学习内容：科学发展观有关理论和《社会主义法制理念的基本内容》
讨论专题：如何推进公司企业文化、精神文明建设。
7、第七次集中学习安排 学习时间：5月13日
学习内容：拟邀请相关人员进行专题辅导
8、第八次集中学习安排 学习时间：5月27日
学习内容：中心组成员按联系点分工参加基层单位中心组学习
9、第九次集中学习安排 学习时间：6月10日
学习内容：拟邀请相关单位、部门与公司中心组举行互动学习。
讨论专题：应对危机挑战，完成三大任务，推进矿业可持续发展。
10、第十次集中学习安排 学习时间：6月24日 学习内容：邀请相关单位和部门与公司中心组举行互动学习讨论专题：如何加强目标管理，落实全员责任，增强全员执行力。
四、相关要求
一要高度重视，全力投入。公司中心组成员要以高度的政治责任感和良好的精神状态投身到学习实践科学发展观活动之中。因特殊原因无法按计划参加集中学习的中心组成员，要向公司党委中心组组长报告和请假，返回后，要及时补课，切实通过认真学习，加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解和把握，认真查找自身和分管工作中存在的与科学发展不一致、不适应的问题，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强落实公司各项重大决策和重点工作的执行力。
二要系统思考，统筹兼顾。公司中心组成员要系统思考三个阶段的目标和任务，将其作为一个整体去进行深入思考、超前谋划、超前准备。要处理好开展深入学习实践科学发展观活动和做好本职工作、高效履行职责的关系，确保活动取得突出成果。
三要搞好自学，深入调研。公司中心组成员要抓好必学课，学好主修课和选修课，保证学习时间，保证学习任务，做好学习笔记，积极向公司深入学习实践科学展观活动领导小组汇报学习进度。同时，按照专题划分，深入基层进行调查研究，系统梳理分管工作中存在的差距，制定整改措施。提倡公司中心组成员与分管的部门一起调研、一起研讨、一起制定整改规划。要制定详细的自学和调研日程表，每周至少要有一天到基层深入调研。调研的方式要灵活多样，少开大会。
四要独立思考，有效辅导。公司中心组成员要通过深入学习，对分管工作进行独立全面的思考，提出解决各种深层次问题的新 理念、新思路、新举措，在参加好中心组集中学习讨论的同时，要组织和参与分管部门的学习调研和讨论，查找部门工作中存在的差距和不足，分析原因，制定措施，建立机制，提升部门的执行力和管理水平。
近年来，从中央到地方开展了许多读书讲座活动，实现了以讲坛促进读书，以读书呼应讲坛的良好互动局面，形成了读书学习活动的知名品牌。
为便于领导干部更好地从历史文化中汲取营养，认识和把握社会发展规律，提高领导能力和执政水平，中央国家机关工委、文化部、中国社会科学院联合主办，并由国家图书馆承办了“部级领导干部历史文化讲座”。据国家图书馆立法决策服务部主任卢海燕介绍，“部级领导干部历史文化讲座”是按照历史、文化、民族宗教、文学、政治、社会学、经济学等诸多学科，邀请享誉国内外的任继愈、李学勤、戴逸、田余庆、汤一介、楼宇烈等著名专家学者每月定期向部级以上领导干部开展的讲座。这项讲座自开展以来，已近共举办100多场，参加听讲的部级干部达上万人次。
“部级领导干部历史文化讲座”得到了许多领导干部高度评价。李岚清为《部级领导干部历史文化讲座》撰写了序言，指出讲座是很好的学习形式。部长们反映，这样的讲座不仅可以学习历史文化知识，而且可以从政权的更迭、朝代的兴衰、文化传统的演变和中西方文化的对比中把握历史发展规律。国资委驻中国电信监事会主席牛越生说，“以史为鉴，可以知古今。讲座为我们理清宏观发展思路，从更广阔的背景来考虑中国长远问题很有帮助。”国家发展改革委原副主任王金祥表示，只要抽得出空，会一直坚持听下去。
配合中央国家机关“强素质，作表率”读书活动，主题讲坛应运而生。据中国新闻研究院科研处处长丘淙介绍，到现在为止，讲坛已经举办了23场，先后邀请了中央文献研究室副主任陈晋主讲《毛泽东的读书生涯和政治实践》，中国社会科学院副院长朱佳木主讲《党的十一届三中全会及其在当代中国史上的伟大意义》，国家十二五规划专家咨询委员会委员、清华大学国情研究中心主任胡鞍钢主讲《十二五规划：编制与解读》。这些讲座有效地引导、促进了机关干部读书。
时间 学习内容
目的与要求
1、研究所制度汇编，重点学习研究所建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施意见；
2、杨振彦组长关仔细研读文件，认真学习领4月至于2015年党风廉会精神。结合本岗工作实际6月 政建设工作任务部署重要讲话，撰写学习笔记3篇，学习体重点学习什么是会1篇。
政治纪律、政治规矩以及如何遵守政治纪律、政治规矩；
3、《习近平关于党风廉政建设论述摘编》一书。
学习参 加
负责人
方式 人 员
集中 各科室
全所职
主任 自学
工
支部书记
4、学习局纪检通报文件。
学习“两个责任”文件及练习题，5月至6月 结合上述3项学习内容参加所党委举办的知识竞赛（详见竞赛通知）
各支部按要求组织竞赛
集中
全所职各支部
书记
自学 工
各科室4月至按照上级要求随6月 时布置学习内容
按照上级要求组织贯彻落实
集中
全所职主任
支部书记
自学 工
所党委中心组2015年第二季度学习计划表
学习参 加 具体负时间 学习内容
目的与要求
方式 人 员
责
4月至
1、研究所制度汇仔细研读文件，认真学习领6月 编，重点学习研
会精神。结合分管工作撰写究所建立健全惩
集中 班子成自学
员
党办
治和预防腐败体学习笔记2篇，学习体会2系2013-2017年篇。
工作规划的实施意见；
2、杨振彦组长关于2015年党风廉政建设工作任务部署重要讲话，重点学习什么是政治纪律、政治规矩以及如何遵守政治纪律、政治规矩；
3、《习近平关于党风廉政建设论述摘编》一书。
4、学习局纪检通报文件；
5、“两个责任”及领导讲话。
《中国纪检监4月至察》4、5、6期关6月 于加强反腐倡廉结合分管工作撰写学习心得建设领导讲话1篇
等。
集中 班子成自学
员
（2011年9月20日）
同志们：
今天县委召开中心组学习会，主要任务是认真学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅5月23日颁布的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，以此促使《规定》发挥其密切党同农民群众的血肉联系、保证党的各项惠农政策落实、规范农村基层干部行为的作用。
刚才，大家结合学习《规定》的心得体会作了很好的发言，下面我讲两点意见。
一、要深刻理解《农村基层干部廉政职责若干规定（试行）》文件精神
修订后的《规定》共２９条。除总则外，《规定》分为乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范、村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范、实施与监督、违反规定行为的处理和附则五章。总则规定了立法目的、立法依据、农村党风廉政建设和农村基层干部廉洁履行职责的重要性，强调了对农村基层干部的总体要求。第一章规定了乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责的“１９个不准”。第二章规定了村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责的“２２个不准”。第三章规定了负责贯彻实施本规定的主
1体和保证本规定贯彻实施的具体制度和措施。第四章分别规定了对乡镇领导班子成员和基层站所负责人、村党组织领导班子成员和村民委员会成员违反本规定的责任追究方式。第五章为附则，规定了《规定》的适用对象和参照执行对象、授权制定配套办法的机关以及《规定》的解释机关和实施时间。
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。中共中央在2010年印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的基础上，又于近期印发了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，对农村基层干部廉洁履行职责作出了明确而具体的规定和要求，并对违反规定行为的处理作出了界定和说明，为农村基层干部戴上了“紧箍咒”，架设了“高压线”。
基础不牢，地动山摇。党的执政基础在基层，核心在农村基层干部。包括乡镇领导班子成员和村官在内的农村基层干部，直接面对的是农民群众，其作风怎样、行为如何，直接影响着党和政府在人民群众中的形象。近年来，少部分农村基层干部不在党、不务政、不廉洁、不廉政、不履职、不尽责的问题，群众早有微词，侵害、损害农村集体和人民群众根本利益的行为时有发生，甚至有的还引发了极其恶劣的群众集访、越级上访等群体性事件的发生。
廉洁规定的出台，就是给那些不作为、乱作为的农村基层干部戴上“紧箍咒”，对提高党的执政能力、巩固党的执政地位、密切党群干群关系等必将产生深远而重要的影响。
农村基层干部廉洁履行职责，是深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，加快推进社会主义新农村建设的重要保障；是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍的重要内容；是保证农村基层干部正确行使权力，发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定的重要基础；是加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，密切党群干群关系的必然要求。各乡镇、各单位要充分认识《规定》颁布实施的重要意义，认真抓好《规定》的学习贯彻落实工作。
二、要结合陵水实际，抓好贯彻落实
再好的制度、再严的规定，离开落实，也是空摆。换句话说，我们缺少的不是严明的制度规定，而是严肃认真的贯彻落实、态度坚决的贯彻执行。各乡镇、各有关部门要从提高党的执政能力、巩固党在农村执政基础的高度，充分认识贯彻落实《规定》的重要性，切实把思想统一到中央精神上来，统一到《规定》的各项要求上来。要结合我县近年来农村党风廉政建设工作实际，扎扎实实抓好《规定》的贯彻落实工作，通过学习贯彻落实《规定》，促进我县农村党风廉政建设工作再上新台阶，带动“三农”工作
实现新发展。
一是进一步加强学习宣传。乡镇、村二级领导班子要围绕学习贯彻《规定》通过召开民主（组织）生活会、村两委会议等多种形式组织学习，使农村基层干部对《规定》5章29条的主要内容和8方面41个禁止性规定全面掌握、始终牢记、严格遵守。要大力宣传颁布实施《规定》的意义、内容和要求，使《规定》深入农村，家喻户晓。要把学习宣传活动与当前乡镇主要工作紧密结合起来，在推进乡镇重点工作中践行《规定》精神。各乡镇和各成员单位一要结合乡镇换届工作，教育广大农村基层干部严格遵守换届纪律，禁止党委、政府在换届中拉票贿选，败坏选人用人风气。
二是进一步加强对乡镇党委、政府的管理。年初的县委常委扩大会上，县委要求要加强社会管理，其中一条是要求乡镇要守土有责。《规定》对乡镇领导班子明确了具体的行为规范，同时，乡镇领导班子还肩负着对村两委班子的检查考核任务，责任重大。贯彻落实好《规定》，就要牢牢抓住保持党同人民群众血肉联系这个核心，把学习贯彻的着力点放在激发乡镇农村基层干部自我改进、自我提高的内在动力上，从加强教育、规范行为、强化监督入手，努力建设一支坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献的基层干部队伍。
学习杨善洲同志忠以报国、恪守信念的执着精神，在创先争优中锤炼政治品质。忠诚于党和人民，是共产党员最基本的政治品质和要求。杨善洲同志退休后放弃省城的舒适条件，带领家人和群众扎根荒山、植树造林,正是怀着对党的忠诚、对家乡和人民群众的无比热爱，把全部精力倾注山区的治理和发展，把整个身心献给了山区人民，用言行诠释了他对党和人民的无限忠诚，给我们树立了光辉典范。、学习杨善洲同志诚以修身、一心为民的探索精神，在创先争优中培育公仆情怀。杨善洲同志担任保山地委领导20多年，退休后植树造林20多年，始终坚持群众利益高于一切，殚精竭虑地为群众办事，无愧于诚以修身、心系人民的“公仆”称号。
学习杨善洲同志信以立业、矢志不渝的无私奉献精神，在创先争优中坚定政治信念。坚定的理想信念，是共产党员的立身之本、成事之基、动力之源。杨善洲30岁担任县级领导，39岁担任地委副书记，50岁担任地委书记，在地方党委部门工作的40多年间，牢记党的宗旨，保持平民干部本色，带草帽，穿草鞋，当地群众亲切地称呼他为“草帽书记”;他60岁退休又毅然奔赴深山植树造林20余年，克服常人难以想像的困难，到收获劳动成果的时候，把价值超过3亿元的大亮山林场无偿移交给当地政府，自己不要任何报酬，这就是一位年逾八旬的老共产党员矢志不渝的无私奉献精神，是广大党员干部学习的楷模。
一、3月份学习内容 时间：2012年3月9日 地点：供应公司会议室 主持人：孙可杰 参加人：全体党员 学习形式：集中学习
学习内容：2012年政府工作报告，具体内容登陆网址学习。http://news.xinhuanet.com/politics/2012lh/2012-03/15/c_111660147.htm
二、4月份学习内容 时间2012年4月24日 地点：供应公司会议室 主持人：孙可杰 参加人：全体党员 学习形式：集中学习
学习内容：吕慧董事长在华能党建工作经验交流视频会上讲话
加强党建工作 突出班子建设 发挥党建引领方向和干部带头示范作用
北方公司党委
在华能集团公司党组和自治区党委的正确领导下，北方公司党委深入贯彻落实科学发展观，坚持“融入中心、进入管理、引领方向、服务大局”的工作思路，强化党建“五个引领”作用，突出领导班子和干部队伍建设主线，保持党的先进性，发挥干部关键带头作用，为企业的改革发展、和谐稳定提供了强劲动力。现将党建工作的一些主要做法和经验汇报如下：
一、突出干部队伍管理，着力强化领导班子建设整体合力
（一）创新工作，健全制度，不断完善干部管理制度体系。按照集团公司党组要求，公司党委进一步完善领导班子建设管理体系。一是完善《加强和改进领导班子建设工作实施方案》等17个配套制度办法，建立了“三重一大”集体决策等20项管理制度办法。二是把党建工作纳入绩效考核体系，每半年对领导班子进行预考核，年底进行全面考核。三是利用民主生活会及会前、会后交流思想，开展批评与自我批评，增进班子团结，形成班子整体合力。每年召开党建工作会，党委书记座谈会等总结和部署党建工作。
（二）抓住关键，整体推进，深入开展“四好”领导班子建设。公司党委将两级领导班子和领导干部队伍建设作为党建工作的着力点，突出抓“四好”领导班子建设，多角度、多方位加强领导班子建设，制订下发了创建活动实施意见、任务分解表和报告书并认真组织活动。到2011年底，全公司有18个领导班子被集团公司命名为创建“四好”领导班子先进集体，占具备创建条件班子总数的90%。
（三）注重学习，保持领先，坚持不懈开展思想理论教育。深入推进学习型党组织、学习型领导班子和干部队伍建设。一是常规学习教育。主要依托中心组学习活动，近年来公司党委中心组学习每年超过了14次，党委书记讲党课、领导班子理论务虚会等已形成长效机制。二是干部轮训工程。几年来共选派460多名干部到华能党校、自治区党校集中培训。三是全员学习，在领导干部的带动下，基层一线党员技术党课普遍推行、职工理论学习持续坚持、“草根讲堂”等学习活动丰富多彩。
（四）坚持原则，注重品行，加强干部选拔任用管理。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，提出了干部选拔使用的六项基本条件（坚定信念，有统揽全局的能力；学习培训，有创新开拓的视野；以人为本，有营造和谐氛围的自觉性；身先士卒，有凝聚人心的亲和力；坚忍不拔，有勇担责任的品质；培养锻炼，有承上启下的梯队），以此不断提高干部综合素质和能力水平。积极推行竞争性选拔干部工作，去年，在公司系统公开选拔了6个单位总会计师，取得很好的效果。加强对基层企业中层干部选拔任用的监督，制定了相应的管理意见，对所有中层正职实行任前备案。同时，对后备人才培养实施“322工程”。
（五）转变作风，贴近群众，不断加强干部队伍作风建设。坚持领导干部联系点制度，公司及各单位建立领导干部联系点201个，定期参加联系点活动。经常性深入基层调研工作，帮助基层单位解决实际问题，团结带领广大员工共同努力完成任务。加强反腐倡廉建设，切实贯彻执行《若干意见》和《廉政准则》，确立了“三管、三负责”廉洁信条，即管好自己、管好分管的人、管好分管的事，对自己负责，对他人负责，对企业负责。
二、突出干部队伍综合优势，发挥“五个引领”作用
（一）引领思想，夯实科学发展的思想基础。公司党委坚持广泛深入开展政治理论学习，确保干部党员思想纯洁，保持先进。理论政策的及时掌握，思想观念的不断更新，使各级领导干部思维不断拓展。在企业两次股权重组、关停小火电机组、应对金融危机等关键时期，公司上下目标一致、思想统一、行动同步，有力促进了任务的顺利完成。
（二）引领决策，确立转型发展的战略定位。公司党委在确保党的路线方针政策在企业贯彻落实的基础上，注重为企业科学决策、民主决策提供有效服务。将民主集中制原则、“三重一大”集体决策等制度贯穿企业决策和管理全过程，特别在学习实践科学发展观活动中，在集团公司主要领导的直接帮助下，形成了“发挥三大优势，实现三个转变”的转型发展定位。这一战略定位先经公司领导班子集体研究通过，再经董事会讨论最后确定，成为企业发展战略和全员的共同愿景。
（三）引领文化，保持奋发有为的精神面貌。公司党委在贯彻实践华能“三色文化”的基础上，立足草原文化特点，突出责任文化建设，确立了以煤电一体化建设带动和支持地方发展，壮大华能集团在内蒙古地区的综合实力的发展方向。一方面，发挥干部培养使用公信度建设的导向功能，保证企业干部队伍的先进性和清政廉洁，在全体职工中树立讲责任、负责任的文化自觉。另一方面，将企业文化自觉纳入到内蒙古文化大区建设之中，大力推进精神文明建设，发挥工团组织作用，开展丰富多彩的群众性文化娱乐活动。2011年，围绕建党90周年，公司系统组织开展了一系列大规模文化艺术活动，极大地鼓舞了广大职工攻坚克难的信心和勇气。
（四）引领信心，凝聚攻坚克难的内生动力。公司党委通过开展党建创新试点工作和创先争优活动，发挥领导班子和干部队伍的示范带头作用，引领职工正确看待企业面临的困难，破解制约企业发展的困难和问题。2011年，公司及基层单位领导班子成员深入联系点开展调研、点评创先争优活动和现场办公217次，累计帮助基层企业协调解决难题和问题610多项。公司上下已经形成了领导干部带头分析市场、带头深入一线、带头攻坚克难的良好工作氛围。基建单位领导干部全力以赴协调攻关，上都三期、四期等一批电力和煤炭项目建设与发展工作取得重大进展，进一步坚定了公司推进煤电一体化发展的信心。
（五）引领行动，营造党政同心同力的良好局面。公司党委将生产经营和煤电一体化发展成效作为衡量和使用干部的主要依据，按季度考核基层领导班子。使领导干部主动发挥示范带头作用。2010年以来，公司领导班子成员结合分管工作，在对标的基础上亲自领导制订了安全生产、经营管理、煤炭开发、电力营销等10多个指导意见和20多项管理办法，极大地提升了企业精细化管理水平。目前，北方公司落实集团公司领导要求，紧紧围绕建设一流企业主要目标，正在大力推进“抓创争、促对标、建一流”活动，党员先锋班组、党员责任区、党员示范岗等活动已成为长效化工作，占职工人数三分之一的党员成为推动企业发展的骨干力量和优秀的人力资源。2011年，公司系统党员共完成急难险重任务1821项，提合理化建议2174个，创造直接效益5640多万元。
【关于第四季度党员政治理论学习安排】推荐阅读：
关于建构主义学习理论评述02-25
党员关于郭明义事迹学习心得02-04
关于讲学习、讲政治、讲正气06-12
关于党员学习新党章心得体会09-19
关于高中政治课合作学习的探讨03-03
关于党员干部学习焦裕禄心得体会10-07
学习党章关于党员的权利和义务心得体会10-20
关于向4名优秀共产党员学习的通知11-08
