森林公安演讲稿

森林公安演讲稿（精选10篇）

森林公安演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、亲爱的战友们：大家好！

我是XXXXXXX的民警XXX，今天我演讲的题目是：一封道歉信。

我生在有“三千奇峰，八百秀水”美誉的中国第一个国家森林公园张家界国家森林公园的张家界；我长在被誉为“美丽张家界新传奇”的天门山国家森林公园的张家界。

缘定森林，或许我这辈子与森林有着不解之缘吧。我XXXX年入警，成为了一名森林公安民警。当全国各地吹响了生态文明建设的进军号角时，当身边的战友们高喊“绿色卫士”奋斗终身的时候，而我呢，却有许许多多的歉意想要表达！

抱歉，我亲爱的朋友!当你邀请我一起叙旧，畅谈人生的时候我不能赴约。因为我要和战友一起保护景区珍贵树木不被破坏、做好森林防火；我不能抛开战友，我要和他们一起守护景区游客的平安，我们要救助身体不适的游客、寻找游客遗失的财物、搜寻不慎走失的老人和小孩，完成各项安保任务。当你们在把酒言欢，畅谈人生的时候，我也很想像你们一样轻松自在。因为，我们的工作总是从黎明前最深的黑夜开始到另一个黎明前最深的黑夜到来。这样的工作经历对于我们来说就像是家常便饭，所长和同志们还乐呵呵的把这叫做新常态！抱歉，我亲爱的恋人，当你希望我们牵手漫步在街头的时候，我不能伴你左右。因为兄弟单位XXX森林公安局的XXX，为了一场重大森林火灾不顾连夜值班疲惫不堪的身体，赶赴火灾现场，一方面指挥参与救火，另一方面安抚死者家属。火势持续2天，他就在一线坚守了2天。有这样尽职尽责的前辈在我们的队伍前列，我不能因为花前月下的浪漫而放慢追赶的脚步。

对不起，我亲爱的家人，当万家灯火，举家团圆时，我不能凑成那个“圆”字。因为，我的战友XXX为了完成工作，在他母亲弥留之际都没有见上最后一面。我和他没有什么不同，我们身穿警服，作为森林警察，绿色家园的守护者、生态文明的捍卫者，注定要为了使命和责任舍弃小家。

对不起，亲爱的战友，当别人可以享受花前月下的浪漫时，我们只能踏遍千山万水与青山绿林为伴；当别人万家灯火合家团聚的时候，我们只能在山林的深处听鸟鸣虫叫。我内心有过厌倦，有过退缩，想过抛开一路走来，风雨同舟的战友们。

对不起，尊敬的领导，当每次没赶上饭点，回家看到妈妈为我留在保温桶的饭菜时；当每次深夜回家，看到爸爸为我留的那盏小灯时，我曾经想过放弃，想过退下这身警服。世界那么大，我想陪他们游览祖国的山川，陪他们慢慢的变老。

对不起，亲爱的自己，你总以为自己年轻，可以肆意挥霍身体。但是，当你在2017年8月10日，19时25分，看到四川警察学院11级侦查专业年仅25岁的学弟，在工作岗位上，因积劳成疾突发脑溢血，抢救无效身亡时，你是多么震惊！你想起了院长每年都会对毕业生说的毕业寄语的最后八个字“前程似锦，一生平安”。你们总把维护林区治安，守护人民平安当做路牌一路前行，不畏艰难险阻、不问晴雨风霜、不怕流血牺牲。当看到年轻生命在似锦前程刚开始的时候，却也结束在似锦前程里的时候，你终于想起了，流血牺牲背后有我们承受不起的生命之重，你不能再肆意挥霍年轻的身体。

对不起，我不是那个对朋友温暖的知己,不是那个对恋人暖心的伴侣,更不是那个对父母贴心的小棉袄。但我依然会是那个执着的穿着警服不愿退下的“绿色卫士”！绿叶无悔的扑向大地，是报答泥土芬芳的情意；鲜花无悔的凋落于风雨，是因为它曾有一段生命的美丽。虽然我只是一名普普通通的森林警察，我选择了森林警这个职业就是选择了忠诚，选择了忠诚就是选择了无怨无悔！因为林海郁郁、动物成群的画面，已经深深的烙印在我的身上；因为天更蓝、水更清、山更绿，已经深深的烙印在我的心上，我、我们依然会为了那片绿色，生命不息奋斗不止！

森林公安演讲稿 篇2

一、建立广西森林公安智慧分析信息系统的必要性

广西作为试点省份之一, 通过建立森林公安智慧分析管理信息系统, 推进以科技手段为依托、以网络应用为平台、以服务实战为宗旨的森林公安信息化建设具有以下几方面的意义:

(一) 通过警务信息引导警务实践。

一方面能够提高森林公安机关的快速反应能力, 另一方面也能在一定程度上降低办案成本。由于森林公安警务信息化强调多渠道汇总与多领域应用森林公安警务信息, 因此对森林公安警务信息的分析利用与综合判断分析, 能够增强森林公安机关的快速反应能力。

(二) 提高森林公安的防控能力。

通过森林公安警务信息化的建设, 实现信息预警、动态监控和基础工作信息化, 由传统的违法犯罪行为发生后追查的被动警务模式向现代的强调对违法犯罪行为防控的主动警务模式转变, 提高森林公安机关的防控能力, 预防林业违法与犯罪行为的发生。

(三) 增强森林公安机关与其他公安机关的协同作战能力。

通过警务信息化建设, 充分发挥信息系统在信息传输、共享和综合利用等方面的功能, 使孤立与分散的不同公安机关的警务活动组成有机整体, 单警作战向多警联动协同作战转变, 增强森林公安机关与其他公安机关的协同作战能力。

二、广西森林公安信息化建设现状分析

2009年以来, 全区投入了大量的资金在软硬件建设上, 取得了一些成果。但也存在一些问题:一是缺少一个统一的平台, 某个系统的建设只围绕着某个支队的某项业务, 往往存在数据不能共享、系统平台接口不统一的问题;二是缺少顶层设计, 没有对整个森林公安的所有业务系统的建设进行统一规划和设计;三是系统建设停留在基本业务管理基础上, 而未提供森林公安业务管理的辅助决策支持。

三、广西森林公安智慧分析信息系统的构筑

广西森林公安智慧分析平台在功能表现上分为三大块:分别是基础信息、核心图形、决策支持分析。在这三大功能类型中划分为:办公自动化审批子系统、警力资源分布与跟踪子系统、犯罪人员信息管理子系统、刑事案件信息管理子系统、森林公安一张图监管平台、决策分析子系统, 具体如下:

1.办公自动化审批子系统。该子系统主要针对系统办公自动化, 具有通知公告、公文收发文流转、短信平台、会议系统、车辆管理等功能模块。

2.警力资源分布及跟踪子系统。该子系统主要针对森林公安警力现状进行全面的动态管理, 包含固定资源管理、警力资源空间分布、以及实时移动资源的动态管控三大块。

3.犯罪人员信息管理子系统。该子系统通过构建罪犯基础信息库和案件信息基础库, 统一管理罪犯的基本信息及案件基本信息, 实时掌控罪犯的基本信息、活动范围分布及与所犯案件的关联。系统主要包含罪犯信息管理、罪犯位置分布二大功能模块。

4.刑事案件信息管理子系统。该子系统从森林公安日常业务出发, 针对刑事案件的案情进行信息化管理。主要包括普通案件管理、大案要案管理、案件位置分布、收缴违法物品管理四大功能模块。

5.森林公安一张图监管平台。该平台是在实现了GIS的基础功能和空间分析功能基础上, 为系统的其他子系统提供数据层、业务层的服务接口, 是其他子系统功能实现的前提, 主要功能包括图形基础功能模块、数据管理模块、二维图形框架、三维图形框架。

6.决策分析子系统。该子系统以警力资源分布及跟踪子系统、犯罪人员信息管理子系统、刑事案件信息管理子系统和“一张图”综合监管平台为基础, 通过系统基本功能和GIS图形功能的组合, 构造一个以数据库、模型库和知识库为基本信息支持, 以数据综合管理、辅助决策支持为支撑功能的森林公安的决策支持系统。主要功能包含:综合指标统计分析、自定义报表、报告输出、历史案件追溯、犯罪人员历史轨迹追溯、模拟案件周边情况分析、不同时段影像卷帘分析、警、犯、案资源专题分析、林地损毁半自动化初判、警力调度分析等。

参考文献

[1]范航宇, 李兆成.转型期“及时破案”方针的再定位[J].湖北警官学院学报, 2012, 1 (1) :113-115.

森林公安机关执法规范化建设 篇3

关键词 森林公安机关；执法规范化；问题；建议

中图分类号： D631.1 文献标志码：B 文章编号：1673-890X（2014）24--02

2014年7月29日中共中央政治局召开会议，决定今年10月召开十八届四中全会，研究全面推进依法治国重大问题。依法行政是依法治国的重要内容，这将对各行政机关的执法规范化提出更高的要求。近年来，四川省在森林公安机关执法规范化建设上开展了大量工作，全省森林公安系统执法水平得到了很大提高。但按老思维、老方法解决问题，迫于上级检查敷衍了事的现象也依然存在。

1 当前森林公安机关执法中存在的主要问题

1.1 执法人员的依法行政理念不强

一方面，一些执法人员是转业军人，军人以服从命令为天职，当在处理行政案件中，由于受惯性思维的影响，他们往往一味要求行政相对人服从，而置相对人陈述申辩的合法权益于不顾；另一方面，由于长期受计划经济时代的影响，政府万能的思想在一些执法人员头脑中根深蒂固，使得他们难以树立起服务为民的思想。

1.2 参与执法规范化建设的积极性不高

1.2.1 怕出错，工作积极性不高，甚至不作为

随着依法治国的不断推进，公民的法律意识越来越强，自身合法权益的保护意识也越来越强。以往只重执法结果，不重执法程序的做法现在越来越行不通。由于一些执法人员的法律专业知识不是太强，怕在执法过程中出现错误，对那些不严重的行政违法行为就不予追究，导致“人人怕出事，人人不干事”的现象出现。

1.2.2 地位的尴尬，导致滥作为

森林公安是林业部门的下属单位，受林业部门和公安部门的双重领导，这种领导体制使得森林公安机关在办理刑事案件的过程中十分尴尬：一方面，森林公安的法律地位模糊，使得其在调查取证的时候很多部门不予配合；另一方面，森林公安和地方公安、检察院之间的关系未理顺，森林公安机关没有直接向当地检察院移交案卷的权力，还必须以地方公安的名义移交案卷。“有公安之名，却无公安之实”，这种尴尬地位大大降低了森林公安办理刑事案件的积极性，使得森林公安将一些刑事案件降格为行政案件加以处理。

1.3 考核体系不科学，导致部分单位敷衍了事

考核指标是一只无形的手，考核什么，有关部门就会重视什么。因此，一套科学的执法规范化建设考核体系非常重要。但是，反观一下我省现行的考核指标，会发现除了案卷、执法档案的质量以外，行政、刑事案件量也是一项很重要的考核指标。这样以来，一面迫于案件数量的压力，一面迫于执法规范化的压力，部分单位只能去处理那些简单的案件来应付上级考核（一个县56起行政处罚案件中的54起全是用简易程序对行政相对人加以50元的罚款，足以说明问题）。

2 森林公安机关执法规范化建设的建议

2.1 加强教育培训，提高森林公安民警的执法水平

徒法不足以自行。再好的法律不经过实施也将是纸面上的、抽象的，无任何实际意义，法律的实施需要人。在法律赋予执法者自由裁量权时，执法者有什么样的执法理念，有什么样的价值观念，直接决定着最终的执法决定。所以，执法主体素质建设是执法规范化建设的前提，而执法人员素质提高的关键在于教育培训。

首先，要将社会主义法治理念教育作为一项长期工作来抓，让执法民警牢固树立“依法行政”、“执法为民”的执法理念。其次，要加大民警法制教育培训力度，努力提升民警的法律知识水平，使每一位办案民警都能熟知本职工作应当掌握的法律法规，并指导其依法、公正、文明执法办案。最后，要严格执行执法资格认证制度，凡不能达到执法资格要求的，不准其参与执法活动。

2.2 改革现有管理体制，确保森林公安机关权责相统一

正如上文所述，森林公安机关现行的“双重领导”体制使其职权职责不清、职责与权限不统一，进而导致其在平时的执法过程中不得不滥作为甚至不作为。要想让森林公安机关在平时的工作中做到不缺位，只有改革现有的管理体制，保证其权责相统一。

要不要改变现有的管理体制？如何改变现有的管理体制？学界对此莫衷一是，笔者倾向于将“双重领导”变为“统一管理”，所谓的“统一管理”就是将森林公安机关从林业行政部门和森工企业独立出来，作为一个警种由公安部门统一领导。这样以来，一方面可以加强与其他警种之间的协同配合，强化森林公安机关系统内部上下级领导关系，有效降低森林公安和其他警种之间的协作难度，充分发挥公安机关统一指挥，及时、高效、协调运转特点，提高打击破坏森林和野生动植物犯罪的能力；另一方面，森林公安机关就可以享有《刑事诉讼法》赋予的各种权力，在案件的侦查中就不会处处碰壁，能独立将案卷移送到检察院系统，在平时的执法过程中当然也就不会滥作为和不作为了。

2.3 完善考核体系，提高森林公安民警参与执法规范化建设的积极性

人们参与的积极性直接影响到工作的开展，通过考核来调动大家的积极性现在已成为各单位通行做法，成为单位激励员工的主要措施。实地考核中民警不敢作为、消极作为的现象，让笔者对现行的考核制度产生了深深的怀疑。管理学中将激励分为正激励和负激励，而省森林公安局制定的考核办法中类似警告、记过、记大过之类的负激励措施占了很大的篇幅，奖励之类的正激励措施几乎只字未提；而且将森林公安民警所办的案件量作为执法规范化建设的考核指标显得不伦不类，不仅让人们产生一个疑问：到底是在考核民警的办案数量，还是在考核民警的办案规范化？因此，现行的考核体系亟待完善。

将“案件数量”从考核指标中剔除。在一定的时间内必须办一定量的案件长期以来是压在森林公安民警头上的一座大山，在案件数量的驱使下，执法的规范化肯定会大打折扣。所以，不应该将所办案件数量作为衡量执法水平高低的标尺，相反应该将群众的满意度作为一个重要的考核指标。具体而言，就是要看单位那些引起上访、行政复议和行政诉讼的案件量，根据案件的数量和影响大小给出相应的负分数。这样，不仅使考核体系更趋科学化，更体现了执法为民的执法理念。

细化考核对象，增加正激励措施。“罚不责众”使得一部分民警在执法规范化建设中抱有事不关己的心态，认为规范化建设考核结果的好坏都是单位的，与自己没有关系，这样就导致他们平时执法工作的随意性。为避免类似情况的发生，在平时的考核中可以在对单位考核之后，再对单位的执法人员进行考核，将考核的最终结果归到个人。当然，在增加相应责任的同时也要适当增加奖励措施，比如，将执法水平作为年终考核的一项指标，执法规范的可以适当增加年终奖等等。

森林公安机关的执法规范化建设将是一项长期工作，不可能一蹴而就。随着依法治国的不断推进，执法理念、管理体制以及考核体系中的问题都将得到解决，森林公安机关必将成为保卫森林资源的尖兵，必将为生态文明建设做出更大贡献。

森林公安2014 篇4

按照县委组织部选派办的安排和部署，积极争取林业局支持,局党组高度重视.1月28日上午，县林业局长刘宝灵带领党组副书记李念峰/办公室主任宫利华冒着严寒，到选派干部丁保峰任职的孙庙乡民主村看望选派干部、开展走访慰问、专项调研、与村两委商讨村级事务的管理和发展。

刘局长一行到村后，稍作停留，就直接到患有重大疾病的程红香家中，问寒问暖，倾心交谈，仔细听他讲述家中详细情况，家里十分贫寒，三个小孩都正读书，刘局长要求村两委以后多关心他们帮其解决困难度难关，给其送去200元慰问金。叮嘱她一定要注意身体健康，定期复查，提高生命生活质量，把小孩培养有用人才。随后又慰问了范瑞山、贾东环等9位困难党员和群众，共送慰问金2000元。

刘局长十分关心村级集体经济的发展，在村总支书记周茂林的带领下，实地考察了油桃种植专业合作社种植项目，听取了合作社发展的方向和下步打算，现场与流转土地后在合作社从事劳动的村民促膝交谈，刘局长感到很高兴。对于合作社在实际发展中存在的问题，当众表示需要协调解决的问题，会认真协调，做好服务，尽力解决实际问题。

刘局长又到村企业盛博公司/周天奎木材加工厂/范祥养鸡场调研,每到一处都认真听取了负责人详细汇报,了解了企业及职工的实际困难并鼓励他们,林业局一定给予支持.在座谈会上，刘局长听取了选派干部丁保锋一年来的工作汇报，镇、村领导及村民、对选派干部的工作给了很好的评价，丁保锋同志工作踏实认真，为村民办了很多好事实事，是一个好书记。刘局长听了十分欣慰，同时要求丁保锋继续再接再厉，要克服困难、扎实工作，多与村民交流，发挥自己的能力和专长，牢记为人民服务的宗旨。在任期内，要团结带领村两委人员，以加强村级基层党组织建设和党员队伍管理、村级集体经济的发展为重点，选好配强村“两委”班子，提前谋划，注重培养后备干部，为今年“两委”顺利换届做好铺垫，不断提高总支的凝聚力和战斗力。对于民主村的发展，刘局长强调，要理清发展的思路，梳理一下，集思广益，多方征求意见和建议，制定符合村发展的中长期规划，分布稳妥实施。要以人为本，发展要符合群众的意愿，以为民服务、农民满意、得实惠为出发点和落脚点。

县林业局十分重视选派工作，本次是刘局长自2013年以来第3次亲自到选派村走访慰问帮扶，在局办公经费十分紧张的情况下，共支持选派村16000万元，其中6000元用于慰问困难群众和困难党员。

2014-01-28

周庄周春才、李桂真范小庄范瑞山

腰庄马子云新前赵军

贾小庄贾东环李刚应 李春景、李学斌

森林公安年终总结 篇5

一、坚持走群众路线，加强队伍正规化建设

一是加强党建党风廉政建设提升领导班子能力。认真开展了学习型机关和服务型党组织建设，落实领导班子党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉宣传教育，严格执行厉行节约规定，认真开展行风评议，自觉接受社会各界监督。

二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。组织全体民警认真学习了党的群众路线教育实践活动学习书本，听专题讲座和党课、做笔记、撰写心得，观看了电影《焦裕禄》、《南平红荔》等主题教育影片;组织全体党员干部到胡耀邦同志故居学习教育;组织群众路线教育实践活动局领导班子的民主生活会，并向全体中层骨干通报了民主生活会的情况，针对存在问题制定整改的措施和方案，并逐一改正。

三是深入开展“一推行四公开”联村群众工作。把深入开展“一推行四公开”联村群众工作与落实开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，各联村民警深入群众中，为群众办实事、办好事，做群众的贴心人，共走访群众30000余户，主动向贫困群众、退伍军人与慈善机构捐款、捐物，共计16000余元;年初开展“为困难群众送温暖、解难题”活动共走访慰问困难人员615人，发放慰问金145600元。

四是狠抓制度落实促进队伍作风建设。全体民警严格执行警纪警规，确保了在“酒、赌、车”等环节上没出问题，无违法乱纪现象发生，实现“三零”工作目标，确保了队伍安全稳定;警务督察大队采取明查暗访等方式对值班备勤工作和上班到岗情况进行了督察，利用信息平台发送警示和督查通报短信，做到警钟长鸣。

五是加强教育培训提升队伍业务水平。今年，组织民警参加各类培训班20次，受训人员158人次;新招录了14名辅警并组织了15天的封闭式岗前培训。通过培训学习，提高了民警的应知应会能力，提高队伍整体综合素质和业务水平。

二、坚持“一线工作法”，促进中心工作全面发展

一是按照上级部署，落实赋予任务。根据市委、市政府和上级主管部门的统一部署，深入开展“六个走在前列”大竞赛、“全民义务植树月”、“城乡统筹、环境同治”、“两帮两促”等活动，共植树5000余株、组织民警深入街道社区打扫卫生240人次、定点多次帮扶**乡水**和**镇**龙泉安防装备有限公司;积极参加全市“安全生产月”、“农村法制宣传月”与全市政法机关“五长”集中巡回法律咨询等活动，共发放宣传资料0余份，张贴宣传标语5000余份，为群众提供法律咨询 500余次。

二是统一调度力量，完成安保任务。4月6日我局抽调18名同志，参加了代号为“**N1006”的警保卫活动;5月29日，抽调我局50名民警参加2017花炮博览会的安保工作;6月26日，我局为全省公安400人特警拉动演练活动做好沙市镇赤马湖目的地选址、地方协调和后勤保障服务;协助省局组织了省森林防火东部片区指挥员培训班的举办;11月14日，抽调12名民警参加了“湘鄂赣”好声音演唱焰火晚会安全保卫。

三是全面协调发展，提升工作质量。加强对森林公安、森林防火工作以及保护森林资源法律法规等方面的宣传，在**日报刊发26篇、**电视台报道24篇，**省森林公安局采用编发11篇。按照市政法委的组织 对张坊镇、**乡等单位的综治维稳信访工作进行了督查，对各乡镇综治工作进行了考核，做好了各项评选活动入选对象的资格审查，共19次700人，办理回复了信访13件、人大建议和政协提案2件，全面落实了610工作和综治维稳工作责任;广泛宣传计划生育政策，强化计生意识，掌握育龄妇女思想动向和变化，做好城镇职工独生子女父母奖励资金和流动人口计划生育管理工作，全面落实共青团、女工等群团组织工作;积极申报森林公安统战特色工作;认真做好民警警员职务套改、职级晋升、工资福利等工作;关心老干精神文化生活，保障每月开展活动，每年征订了《老年人》杂志，中秋团圆茶话会和老年节活动，对生病住院的老同志进行了慰问。关协对26名在校民警子女进行了校访和家访，通报情况、建立成长档案，评比奖励20人次;认真做好工会工作，组织全体民警和老同志进行了健康检查，开展了健步走活动、参加了市全民运动会;机关安全得到加强改进，后勤装备、财务保障有力，共办理各项政府采购204.334万元，服务好“三基”工程建设。

三、坚持强化程序意识，全面促进执法行为规范

一是完善规范执法工作制度。制定了《现场执法记录仪使用管理规定》、《执法办案区域使用管理规定》、《讯问犯罪嫌疑人同步录音录像规定》等制度，进一步规范了执法行为;建立了“日清、周查、月评、季总结”执法工作制度，强化基层执法单位自我监督机制，提高人民群众满意度和执法公信力。

二是开展专项检查整治。开展了核实群众利益行为专项整治、反对司法不公和司法腐败专项整治、执法检查“回头看”活动，进一步提高森林公安机关的执法公信力。

三是加强案件审核考评力度。审核、呈报、考评刑事案件97起，治安案件80起，林业行政案件357起，所有审核呈报的案件均做到了事实清楚，定性准确，证据确凿，确保了案件的质量。

四是提升素质创建示范单位。全局在职民警均通过了基本级执法资格考试，58名民警通过了中级执法资格考试，6名民警通过了高级执法资格考试;积极创建了**市依法行政示范单位，将大围山派出所作为执法规范化示范派出所向省、国家局申报，已通过了初步检查验收。

五是开展执法回访活动。全体民警对刑事案件和公安行政案件当事人和部分林业行政案件的当事人进行回访，全年共回访案件当事人160余人次。

六是实施轻微刑事案件快速办理机制。落实并制订了轻微刑事案件快速办理机制规定，切实提高轻刑快办案件质量和工作效率，节约办案成本，全年共办理此类案件4起。

四、坚持打击防控并举，维护森林生态安全稳定

今年来，我局共计接各类报警644起，处警644起。共查处各类森林案件534起，其中立刑事案件97起，查处公安行政案件80起，查处林业行政案件357起。共刑拘75人，逮捕33人，取保候审76人，侦查终结移送起诉93起，125人，抓获网上逃犯员8人;共行政拘留81人，罚款0.07万元，警告3人次;林业行政处罚547人次，共收缴木材522.82M3，共为国家、集体、个人挽回经济损失160余万元。

一是开展查处森林火灾案件专项行动。春节和清明期间，立案查处森林火灾刑事案件31起，刑事拘留18人，逮捕6人;查处过失引起火灾的公安行政案件29起，行政拘留29人。1月21日，犯罪嫌疑人王某在本组龙井坡擅自用火烧荒田中的冬茅蔸子引发森林火灾，烧毁森林面积739亩。其岳母童某为王某顶替，主动到森林公安机关投案，经过细致侦查和宣传法律政策，童某终于交待了顶罪的事实，犯罪嫌疑人王某因失火罪被判处有期徒刑三年六个月。

二是开展打击破坏国家重点保护植物专项行动。年初，我市官渡、沿溪、古港等地发生多起国家重点保护植物被盗伐的案件，群众反映强烈。我局抽调精干力量成立专案组，进行重点整治，共查处破坏国家重点保护植物的刑事案件13起，涉案的国家重点保护植物楠木22株香樟17株，刑事拘留12人，逮捕6人，已移送起诉8起12人。在侦查黄某等人采伐国家重点保护植物系列案时，通过调查取证，不断深挖，攻克带破了6起案件，抓获犯罪嫌疑人11人。

三是开展打击破坏野生动物资源专项行动。今年以来，我局配合林业局在城区及相关乡镇农贸市场、野生动物经营单位进行了5次检查，出动人员20人次，车辆8台次，检查野生动物经营加工单位(场所)11处，查处非法狩猎野生动物案件2起，非法经营野生动物案件2起，收缴放生蛇、青蛙等野生动物50余公斤。向广大市民发放保护野生动物的宣传资料1000余份。

五、坚持夯实防火基础，全面推进“三化”管理工作

一是规范管理制度。市森林防火指挥部制订并下发了《20全市森林防火工作思路》、《森林防火目标管理办法》、《关于进一步加强森林消防队伍建设的通知》、《关于加强森林消防队员考核管理工作的通知》及《关于规范森林消防队伍扑火补助标准的通知》，进一步健全了森林防火工作制度。

二是推进“三化”管理。召开森林防火工作部署会，推进我市森林防火工作规范化、网格化、标准化管理，进一步加快全市森林防火防控体系建设，提升积极预防、依法治火、快速处置和基础保障能力建设水平，形成领导带动、管理联动、积极主动、干群互动的森林防火工作氛围。加强值班备勤，实行森林防火24小时值班和领导带班制度，确保了政令和信息畅通。

三是加强消防队伍建设。13支森林消防大队总人数607人，多次进行了集训演练，对文家市大队、澄潭江大队、大围山大队进行消防装备进行检查、队伍集结进行点验与森林防火安全知识培训。9月30日，参加了长沙市森林防火指挥部组织的集中考核演练。今年共出动队员1872人次，扑火24场次。10月31日，召开市森林消防总队第一次代表大会，大会审议并通过《**市森林消防总队章程》，《章程》的诞生必将成为我市森林消防队伍的一座里程碑而载于史册。

四是加强宣传培训。为加强森林防火的宣传，我市投入了50多万在城乡结合位置矗立6块大型立柱式森林防火宣传广告牌，制作防火专刊1万份进社区进家庭，禁火令入户率100%;全市共制作38块永久性立柱式大型宣传牌，2050块小型宣传牌，防火宣传栏1203块;森林防火期间，共发短信85次，计3000余条;创造性地开展了“森林防火天天工程”：一把手天天抓、主管领导天天督、宣传车天天游、喇叭天天叫、铜锣天天响、短信天天发，挨家挨户进行了森林防火提醒。

五是科学处置火情。今年来，共接火警 110 起，森林火灾 36 起，火场总面积232.157公顷(3482.4亩)。实现了打早、打小、打了的工作目标，将火灾损失降到了最低程度。

六是强化用火审批。今年共计审批生产性用火73 起，面积为8696.5亩，确保了林区用火安全。

七是完善阻隔网络。我市有千余家涉爆企业依山而建，稍有不慎，森林火灾将会危及人民生命财产、花炮企业和森林资源安全。为此，我市不断加强涉爆企业森林防火工作，建立了乡镇街道、森林公安派出所、市防火办三级监管制度。要求林区涉爆企业必须修建森林消防隔离带，在隔离带上营造木荷等生物防火树种。

森林公安与生态文明 篇6

党的十七大报告提出“要建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式”。这是我们党首次提出建设生态文明，把生态建设上升到文明的高度，是我们党对中国特色社会主义、经济社会发展规律和人类文明趋势认识的不断深化。建设生态文明，不仅对于贯彻落实科学发展观、继续推进中国特色社会主义伟大事业和全面建设小康社会具有重大的现实意义，而且对于维护全球生态安全、推动人类文明和可持续发展具有深远的历史意义。森林公安作为生态文明建设的重要力量，更应在生态文明建设中发挥应有的作用，本文就森林公安与生态文明的各自情况，森林公安如何更好地推动生态文明建设，及生态文明建设对森林公安事业发展的影响等几个方面全面阐述森林公安与生态文明的关系。

一、森林公安概述

作为一名森林公安民警，我们首先应该很好地了解自己，做到“知已”才能更好地发挥自身的作用，为党的各项事业做出最大的贡献。

森林公安是国家林业部门和公安机关的重要组成部分，是武装性质的执法力量，肩负着保护森林和野生动植物安全，维护林区社会政治和治安稳定，保障林业改革和生产建设的重任。建国60年来，全国森林公安机关在防范和打击涉林违法犯罪、保护

生态环境、促进林业可持续发展、守卫林区一方平安中发挥了突出的作用，为国家生态文明、现代林业建设作出了积极的贡献。

森林公安和主要职责就是依法查处破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，保卫森林和野生动植物资源，分析掌握辖区社会治安动态，森林及野生动植物资源基本情况，作为执法力量，森林公安是与生态文明建设关系最亲密的执法部门，森林公安的工作可以说就是为生态文明建设服务，作为一名森林公安民警，不仅要掌握相关的法律法规知识及公安职业技能，同时还需要掌握林业建设、生态文明建设等相关知识，这就决定了森林公安与生态文明密不可分的关系。

二、生态文明概述

2007年党的十七大报告首次提出建设生态文明，究竟什么是生态文明，生态文明建设的内容又是什么，只有了解了这些，做到“知彼”我们才能更好地为生态文明建设服务。

生态文明从概念上讲是指人类遵循人、自然、社会和谐发展这一客观规律而取得的物质和精神成果的总和；是指人与自然、人与人、人与社会和谐共生、良性循环、全面发展、持续繁荣为基本宗旨的文化理论形态。很显然，生态文明同物质文明与精神文明既有联系又有区别。说他们有联系，是因为生态文明即包含物质文明的内容，又包含精神文明的内容，生态文明并不是我们要求人们消极地对待自然，在自然面前无所作为，而是在把握自然规律的基础上积极地能动地利用自然，改造自然使之更好地为

人类服务，在这一点上，它是与物质文明一致的。而生态文明要求的人类要尊重和爱护自然，将人类的生活建设得更美好；人类要自觉、自律、树立生态观念，约束自己的行为，在这一点上，它又是与精神文明相一致的，可以说它本身就是精神文明的重要组成部分。说它们有区别则是指生态文明的内容无论是物质文明还是精神文明都不能会包容，也就是说，生态文明具有相对的独立性。

生态文明建设不同于过去传统意义上的污染控制和生态文明，而是克服工业文明弊端，探索资源节约型，环境友好型以及科学发展道路的过程。在经济领域，经济活动要走“绿色化”、无害化道路，积极推进生态环境保护产业发展。在社会领域，要树立正确的发展观和生态观，把建设生态文明作为贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要内容，积极倡导以生态文明意识为主导的社会潮流。在文化领域，要树立生态文化意识，摒弃人类自我为中心思想，按照尊重自然，人与自然和谐相处的要求，提高人们对生态文化的认同，增强人们对自然生态环境行为的自律。同时注重生态道德教育，广泛动员群众参与多种形式的生态道德实践活动，使人们自觉的履行保护生态环境的责任和义务。

建设生态文明意义非常重大，建设生态文明，树立生态文明观念，是推动科学发展，促进社会和谐的必然要求，建设生态文明也能够为人们的生产生活提供必要的物质基础，同时我们也应

该看到，建设生态文明任重道远，牢固树立生态文明观念，积极推进生态文明建设，是深入贯彻落实科学发展观，推进中国特色社会主义伟大事业的题中应有之义。

三、森林公安在生态文明建设中的作用

森林公安作为生态文明建设的重要力量，其作用是非常巨大的。首先，森林公安作为武装性质的执法力量，是保卫生态文明建设成果的主力军，森林公安的首要职责就是保护森林和野生动植物资源的安全，所以也就自然而然的成为保卫生态文明建设物质成果的主要力量。其次，森林公安也是生态文明建设的主要建设力量之一，森林公安在工作中宣传各种法律法规知识，同时也间接地宣传了生态文明建设的重要意义，也就是说，森林公安在生态文明建设中的精神文明方面起着极其重大的作用，而且森林公安队伍本身也是一般不乎视的生态文明建设大军。第三，森林公安也可以成为生态文明建设过程中的监督者，在森林公安保卫、建设生态文明的同时，也可以首先发现各地、各部门生态文明建设的误区，可及时提出整改意见，以使生态文明建设健康有序地开展进行。总之森林公安是与生态文明建设关系最为密切的执法力量，对生态文明建设的作用是极其巨大的。

四、生态文明建设对森林公安工作的影响

森林公安作为生态文明建设的重要力量，自身工作面临着执法观念滞后，人员素质不高，工作方式单一等诸多方面的挑战。为了更加适应生态文明建设的需要，森林公安必须从加强森林公

安民警生态文明意识的教育、贯彻科技强警和人才强警战略，提升森林公安的综合执法水平，推动森林公安工作模式的整体转变等多个方面不断促进森林公安工作的优化。由此可见，生态文明建设对森林公安的队伍建设、人材培养等各方面的影响是极其深远的。

森林公安演讲稿 篇7

为了丰富警营文化, 增强队伍的凝聚力和战斗力, 提高民警的身体素质, 10月24日在消防大队新铺设的篮球训练场举办了秋季篮球友谊赛, 参赛队分别是机关代表队和消防大队代表队。赛后, 参赛人员参观了消防大队新建设的羽毛球场地、排球场地和乒乓球场地。充分体现了露水河林业局领导对消防队建设的重视, 有效改善了消防队员训练环境, 同时也为全局民臀健身锻炼提供了场所。

(露水河森林公安分局消防大队:王德奎)

露水河森林公安分局消防大队举行救援演习

切割机救援帮事午辆

冲锋舟水上救援

抛投器救遇险游客

为加强消防官兵救援能力, 提升消防战士对新进救援器材熟悉程度, 更好地保障林区居民的财产和人身安全。露水河森林公安分局消防大队于2014年11月30在狩猎场举行救援演习。

此次演习为消防战士积累了救援经验, 为以后更好地保障林区居民的财产和人生安全起到了保驾护航的作用。

森林公安工作计划 篇8

一、着力加强队伍建设，全力开展党建工作和文明建设工作

一是加强政治学习、坚持政治建警。以贯彻落实科学发展观和树立我局森林民警形象为契机，加强队伍正规化建设，实行统一、规范、严格管理;继续深入持久的开展保持共产党员先进性教育活动、公安民警“大练兵”活动，以提高民警政治思想觉悟和自身素质，确保队伍稳定、工作有序开展。

二是牢固树立“不抓队伍是失职，抓不好队伍不称职”的理念。坚持素质强警，向素质要警力，大力推行精细化管理，建立健全《精细化管理办法》、《警务督察暂行办法》、《警车管理制度》、《执法办案管理制度》、《森防值班制度》等规章制度，继续完善绩效考评办法，严格要求全局民警个个讲规矩、人人守制度，按章行事。此外，为促进队伍正规化建设，将实行警务督察常态化，加强对各股、所、队、室及民警进行定期和不定期督察，确保各项制度执行到位，各项工作落实到位。

三是今年我局将在全县范围内积极开展““扶贫帮困”、“捐资助学”等活动，深入林区进行走访，广泛听取和征求群众意见、建议，密切警民关系，提升我局队伍形象。

四是切实加强党组织建设，落实党风廉政建设责任制和惩防腐败体系建设工作，抓好基层党组织建设和党员队伍建设工作，全力推进社会主义核心价值体系建设，并加强公共文化服务体系建设。

二、切实强化执法办案工作

一是加大林区管理、控制能力。年度内完善林区基本情况建档和其它各种基础工作，积极参加县局及上级机关开展的各项活动，在严格公正文明执法的基础下，积极认真开展林区严打斗争，狠刹破坏森林资源、野生动物资源的违法犯罪活动，保障林区治安秩序正常，人民群众安居乐业。

二是强力打击涉林违法犯罪行为，始终保持严打高压态势。以有效震慑违法犯罪分子，遏制涉林违法犯罪行为的发生为出发点，认真组织开展“非法征占用林地清理”、“火案行动”等专项行动，加强对林地及野生动物的保护，持续保持对涉林、森林火灾、野生动物违法犯罪行为的严打高压态势。

三是努力改善办公办案条件。本年度我局将在去年完成修溪森林派出所和火马冲派出所住房建设的基础上，做好开通互联网、工作内网和金盾网等工作，做到材料打印、信息报送不需出门，努力提高工作效率和降低工作强度。与此同时我局将在今年重点抓好黄溪口森林派出所的住房建设和信息化办公建设工作的落实。

四是加强法制业务培训，着手提高信息化办案能力和提升执法质量。今年我局法制建设工作的一项重要工作就是即时把信息化办案相关知识资料、案件标准卷及相关规定即时发放到每一位民警手中，先开展自学，再通过举办法制及信息化培训班实时进行集中培训，规范执法行为，为我局全年无冤假错案，无群众上访上诉案件以及以后的高效现代化办公打下基础。

三、全力抓好森林防火工作

1、扎实做好森林火灾的预防工作。我局将从加强宣传、加强组织领导、落实防火工作责任制、强化野外火源管理、加强森防值班备勤、从重打击火灾肇事者六个方面着手努力提高群众防火意识和防范意识，规范其行为，同时明确相关责任单位的工作任务和责任，努力排除各种森林火灾隐患降，争取把今年的森林火灾损失和火灾发生次数降到历史最低水平。

2、认真做好森林火灾的扑救工作。一是争取在今年组建一支森林扑火专业队伍，为各乡镇的扑火应急分队进行扑火技能和安全扑救知识的培训。二是总结以往扑火实战经验，开创新思路，努力提高扑火效率。三是即时开展科学扑救学习活动。扑火要有效的同时坚持“以人为本、科学扑救”的思想，特别要求扑火队员注意扑火安全，坚决杜绝因扑火不当造成人员伤亡事故的发生。

四、竭力化解涉林矛盾纠纷，建设和谐社会。

本着建设和谐社会的观念，我们要求各办案单位把化解矛盾纠纷贯穿于执法办案过程的始终，努力从执法源头上减少矛盾和不稳定问题。对来信来访严格执行首办责任制，面对涉林矛盾纠纷，不推脱、不回避、重视当事人的诉求，做到及时调查了解，及时化解处理,确保全年不出现因涉林矛盾纠纷上访上诉。

五、全力抓好社会管理和县城建设工作

积极配合创卫办、绿化办等相关单位，及时完成上级领导布置的目标任务，在投身绿化建设的同时坚持每周五把自己的城市卫生责任区打扫得干干净净，为创建卫生文明县城作出自己的贡献。

六、全力落实县、市的指标任务，健全奖惩机制，力争上游

从队伍建设、执法办案建设、内务建设、党务建设、政务公开建设、森林防火、精细化管理、基层基础设施建设、深入联系群众工作以及上级指标任务等方面着手，把工作扎扎实实的做好。与此同时制定相应的责任制度和奖罚制度，为全局全年工作部署的落实提供制度保障，争取今年年底在民意测评和市、县排名上获佳绩，向全省、全国先进单位迈进。

森林公安法制工作总结 篇9

一、认真开展基层执法质量服务工作，进一步提高服务基层执法的水平和能力为构建社会主义和谐社会，牢固树立社会主义荣辱观，促进工作再上新台阶，提高服务基层执法的水平和能力，圆满完成各项工作任务，得到了基层执法单位和民警的一致好评，取得明显成效。一是抓好执法制度建设，从源头上、制度上帮助基层规范执法行为、堵塞执法漏洞。二是继续完善公安法规体系建设，保障公安机关依法履行职责，进一步完善公安法规体系。三是继续建立健全执法制度，进一步规范公安执法活动。针对执法中发现的难点和热点问题，制定相关执法制度，以制度来规范和约束执法行为。

二、积极推进执法机制建设，提高基层公安机关和民警的办案积极性。进一步增强领导干部的法治意识，切实把坚持严格、公正、文明、执法作为公安工作的生命线，作为统筹森林公安事业发展和森林公安自身建设的最佳结合点来抓，进一步推进执法工作的科学化、规范化建设，认真做好执法执勤规范化建设工作。

三、加强法制培训、教育和宣传力度，努力为基层提供法制指导和服务。深入学习宣传有关法律法规，继续大力宣传《人民警察法》、《森林法》、《野生动物保护法》等有关的各项法律。同时积极开展与森林资源保护和生态建设相关法规的宣传教育，积极开展林业法制宣传活动，以开展主题活动、促进教育内容、深化以学习来规范和推动教育活动，充分利用“爱鸟日”、“保护野生动物宣传日”、“法制宣传日”等节日，开展群众喜闻乐见的法制宣传教育，提高干警的用法水平，提高依法执政的能力，大力推进干警法制教育制度化、规范化建设。

四、结合法制工作特点，制定行之有效的实施方案。在全局上下广泛动员，掀起了学习社会主义法治理念的热潮，积极行动开展各项工作，不断推动社会主义法治理念教育活动深入开展。法制室认真贯彻落实全县森林公安队伍建设会议精神，进一步加强法制队伍建设。

(一)强化政治理论学习，打牢民警思想基础。法制室利用每周五上午半天的政治理论学习例会，加强法制民警政治理论学习，进一步夯实打牢法制民警“立警为公、执法为民”的思想根基。对以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观、社会主义法治理念等内容进行了多次专题学习，增加全体成员学习的积极性，建立健全学习计划、登记、签到、考核、公示、归档等工作制度，突现政治理论学习效果。

(二)加强森林公安机关党建工作，充分发挥党员先锋模范作用。法制处巩固和发展保持共产党员先进性教育活动的成果，加强公安机关党建工作。认真开展民主评议机关作风建设工作。

森林公安演讲稿 篇10

关键词：山西省,森林公安派出所,规范化建设

森林公安是兼有刑事执法和行政执法职能的专门保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序的重要力量。山西省森林公安服务全省“生态兴省战略”大局, 提出要始终坚持建设“一流队伍、一流作风、一流业绩”和建设“学习型、服务型、清正廉洁型、秉公执法型、务实高效型、阳光理政型”机关。那么, 作为森林公安子系统的森林公安派出所, 如何把这个目标落到实处, 是摆在基层派出所面前的一个重大课题。

1 森林公安派出所干警队伍目前存在的差距及问题

目前, 全省森林公安派出所干警队伍的现状是, 缺员多, 有的市、县 (市、区) 还没有完全组建起森林公安队伍;人员来自县城以上城市和城市户口的多;没有公安学历的多。在这支队伍中, 不乏爱岗敬业, 立足深山老林, 为保护森林资源、林区治安稳定奋斗终身者。但是, 也有一些同志, 有的只凭一时热情, 想穿身警服潇洒一下;有的耐不住寂寞, 不愿为森林资源站岗放哨;有的怕到深山老林吃苦受累;有的不想钻研公安业务知识;有的不受警察纪律的约束, 等等。这些问题的存在, 必将影响到森林公安队伍建设的规范化和执法水平的提高, 是这支队伍目前思想和业务上存在的突出问题, 是建设“六型”机关的最大障碍。

2 森林公安派出所干警队伍规范化建设措施及对策

笔者认为, 落实建设三个“一流”和“六型”机关目标, 要从抓细节上入手, 夯实基础;从抓素质上提升, 练好本领;从抓政治上加强, 做好保证;从“点”到“面”到“体”的升华, 打造可亲、可敬、可爱的森林公安队伍形象。

2.1 从抓细节上入手, 夯实基础

我国道教创始人老子说过:“天下难事, 必做于易;天下大事, 必做于细。”这就是说, 细节决定成败。因此, 要把派出所干警队伍打造成一支可亲、可敬、可爱的队伍, 要从点上开始, 从抓好每个细节入手, 夯实每位公安干警的思想、作风、能力的基础。

为民细节:为民是一切工作的出发点和落脚点, 是以人为本的具体体现。要有公仆本色、赤子情怀, 树立群众利益无小事的意识, 做到热情接待每一位群众, 认真为每一位群众办实事, 构建和谐的警民关系。

务实细节:务实就是从事和讨论具体的工作, 讲究实际, 不求浮华。对领导交办的每一件事, 敢于担当;对于职责范围内的事, 自觉担当;对于保护群众、集体和国家利益的事, 勇于担当。

清廉细节:清廉就是清正廉洁, 不以权谋私、以职谋私, 坚决依规依法办事, 不徇私情, 一身正气, 刚直不阿。要珍惜自己的职位, 珍惜幸福人生, 每天都干干净净做人, 每次都堂堂正正履职, 每时都清清白白做事。

学习细节:学习是一个人成长的基本功, 是树立正确的世界观、人生观、价值观的基础, 是做好一切工作的基本保证。要有学习的自觉性, 坚持学习工作化、工作学习化, 分秒必争, 一有时间就学习, 一遇机会就学习。

工作细节:对于森林公安干警来说, 就是要直面艰苦、忍耐清苦、乐于吃苦, 始终保持积极向上的精神状态。要做到年度有工作计划和任务, 年终有工作总结, 记好工作日志, 每完成一次工作任务, 都要有起有落, 有交代有结果。

办案细节:办案就是围绕森林公安的职责范围, 开展查办案件的工作。从什么是案件, 什么是各种性质案件, 如何办理各种案件, 从各种案件立案、处罚或者处分程序、标准等抓起;从基本应知应会抓起。

协调细节:协调就是协商调解, 这是做好工作的基本功。协调包括的范围很广, 有内部的分工协调、兄弟单位的协调、与社会的协调。从和每位同志的团结和协调做起, 从处理好每一次工作的协调做起。

创新细节:创新就是抛弃旧的, 创造新的, 或者是有新意的创造性的工作, 包括理念的创新、工作方法的创新、管理方法的创新等。从学习中创造新观点、新方法, 从实践中创造新思路、新成果, 从工作中创造新经验、新措施。

2.2 从抓素质上提升, 练好本领

从抓素质上提升, 增强每位干警的综合素质, 这是从“点”到“面”的升华。具体讲, 就是强化“五种意识”、提高“五种能力”。一是强化“一流”意识, 不断提高竞争能力。要牢固树立争创“一流”的意识, 思想想在先, 目标定在先, 措施谋在先, 工作抢在先, 成绩做在先, 这“五先”做到了, 在本系统的排名为首位, 并为大家所公认, 就是“一流”的个人、单位, 这就是竞争能力的彰显。二要强化学习意识, 不断提高学用能力。现在已进入知识经济时代, 知识更新速度极快, 要牢固树立向书本和实践学, 虚心向他人学, 终身刻苦学的思想。要把学习和应用融会贯通, 用学习的知识指导思想和行动, 用工作实践提升理论认识。三要强化效率意识, 不断提高工作能力。要牢固树立效率就是生命、就是竞争力, 确保实现预期目标任务。要具有综合分析研究的能力, 能够透过复杂现象看本质, 抓住主要矛盾和矛盾的主要方面, 并根据事物发展趋势, 超前采取防范措施, 掌握工作主动权。四要强化创新意识, 不断提高创新能力。要牢固树立创新是民族进步的不竭动力的思想, 敢于冲破旧的封建保守思想的束缚, 敢于破除陈规陋习, 敢于突破不适时宜的条条框框。五要强化廉洁意识, 不断提高自律能力。公安干警都要认识到自己的一言一行, 不仅代表着个人, 而且代表着党和政府的形象。要按照党章、国家法规严格行事, 不以权谋私、以职谋私。

2.3 从抓政治上增强, 作好保证

从抓政治上增强, 作好保证, 就是从提高每个公安干警素质这个“面”, 进一步增强为队伍这个整“体”的要求, 从政治、素质、形象、科技四个方面把干警队伍打造成“一流队伍、一流作风、一流政绩”的队伍。

2.3.1 政治建警

政治建警是我国人民警察制度运行的基本原则。加强政治建警, 要把捍卫党的领导和国家政权放在首位, 服务于经济建设这个中心, 以“人民满意不满意”为衡量标准, 把“以林为业、以警为荣”作为思想中心。

2.3.2 素质强警

“向教育要素质, 向素质要警力”, 这是科教强警的必由之路。必须建立起符合森林公安特点、适合实际需要的教育培训体系和保障机制。优化岗前基础教育, 培养应用型与创造型相结合的森林公安后备人才, 注重培养森林公安队伍的实战技能;深入开展岗位培训和练兵活动, 落实考核上岗制度。

2.3.3 形象树警

警容风纪是警察形象和素质的外在表现, 是展示警察风貌的窗口。人民警察讲究礼仪, 保持严整的警容, 目的在于展示公安机关的优良作风, 做到举止文明, 令行禁止, 朝气蓬勃, 雷厉风行, 在行为举止方面显示出人民警察的威严。同时要注重沟通警民感情, 改善警民关系, 最终形成警民共治的良好局面。

2.3.4 科技兴警