机电工程学院组织部学年工作总结(通用9篇)
工
作
总
结
机电工程学院团委组织部 2012年11月30日 2012年即将伴随着我们步入新的一个学期而缓缓结束,组织部本学年的工作也顺利高效的落下帷幕。转眼新一学年过去了三个月,在校团委、院团委老师的指导帮助下,在各部门的帮助下,在同学们的支持下,在部门成员的努力下,部门工作按照计划有条不紊的进行,我们组织部也走过了每一学年中最繁忙和复杂的三个月,下面我将这三个月的工作作如下总结:
一、组织建设
共青团是党的助手和后备力量,共青团的组织建设也是团委学生会工作的一项重要内容,组织部以“党建”带动“团建”,按照有利于开展团的活动,有利于加强对团员的教育和管理,有利于发挥团组织作用的原则,加强了我院的团建工作。
1、新干事的培养
新干事的到来无疑是给我们组织部增加了一股新鲜的力量,这一力量也推动了组织部的工作进行。在试用的半个月,正好是团档整理的半个月,本着所有人都能参与到工作中的想法,在团档的整理上要求每人都要去参与,但是实际的效果是团档整理乱,人员培养不够仔细,但是还好,组织部的新干事们和秘书都有了很大的提升。当然,半个月的时间可能看不出来太多的能力,但是能力是可以培养的,态度决定一切,我们的每一个干事也是经过严格筛选出来的,所以我相信每一个干事都会很出色。
2、部门建设 组织部现在成员共14人,其中部长1名,副部长1名,干事11名,秘书1名,这14个人是我们部门的主干力量。原则上,部长应该直接领导副部长,副部长具体安排工作和领导干事,干事对各团支部的工作进行监督和实施工作。实际上我们部门也是在坚守规章制度的前提下共建一个和谐、人性化的部门。我认为,在一个部门就是一个小家庭,不必要公式化的管理与工作,因此,我们部门在大原则的基础上工作大家一起做,把握大方向的前提下将部门的工作推向秩序化。
部门的章程,规章制度也不是虚设的条款,如高压线在那里,每个人都应该自觉去遵守,才能说它有实际的作用,才有实施的意义。这样才为部门正常开展工作做了有力的保障。
3、团建工作
团建工作主要分为常务工作和重点工作,常务工作主要涉及本院团系统的正常运行方面,具体主要落实到了以下几点:
1、认真负责的协助院团委圆满完成了全院团员的团费收缴、团员证的注册补办工作,以及对11、12级的团员进行了信息采集、汇总、转接工作,同时对09、10、11、12级的团员信息进行了校对与全面汇总归档。定期统计汇总了各班团员、预备党员信息,并制表存档。积极鼓励、引导广大团员向党组织靠拢。
2、积极配合校团委、院团委在各团支部中开展了各种团员教育活动及业务素质培训(如:新生团课教育、大学生导航、学唱团歌、如何填写团员信息采集与入团志愿书等问题)。
3、规范了班级团支部的建设,强化了各团支部团日活动的开展,确保了班级团支部日常工作的正常运行,指导各班团支书做好黄皮本的记录,要求每个团支部规范其日常管理工作,每月定期对其进行了检查。
4、指导各班团支书做好“五四”评优的前期准备工作和优秀团员推优工作,并着重对“优秀团日活动”、“五四红旗团支部”的评选条件与所需材料进行了细致的培训。使得本次推优工作也顺利完成。
5、在下学期开学初我们也像其他部门和组织一样进行了新一轮的纳新和交接工作,为组织部注入了一股新生力量,使之更具有战斗力。
二、本学年的特色工作 1.例会制度
安排两周一次的会议制度,做好了相关的签到以及会议记录等工作。
2.团学相关内容的培训
我们针对团员信息采集表、入团志愿书的规范填写等一系列问题,对各支部团支书进行了培训,加强了其以后的工作效率。3.“五四”评优的推广与宣传
针对“五四”评优而开展的培训工作,向各团支部介绍评优的相关条件和要求,确保各班推的公正公平性,在老师与同学的共同努力下圆满完成了此次推优工作。4.团日活动蓝皮本的检查与管理
上学期我们对大
一、大二进行了统一管理,要求每月上交蓝皮本检查一次,予以盖章肯定,对于有意义、出彩的活动进行了表扬,将优秀的活动方案介绍推广到了整个学院。下学期因为大一新生的到来,我们对大一各班团支书进行了素质培训,指导其如何开展团日活动,如何填写蓝皮书等。5.干事思想汇报
组织部干事每三周对工作进行一次总结,汇报思想动态。既提高了干事的自身素质,又促进了部门之间的凝聚力。
三.本学年的创新工作
1、为方便新干事开展各项工作,在2012-2013届组织部成立之初,我们将大
一、大二的所有团支部分为14个小组,让每个干事负责一组,在以后开展工作时他们主要负责自己管辖的小组工作。
2、在新一届的组织部成立不久,为了使组织部每个部员都相互熟悉相互了解,更快的融入、适应这个新集体、新组织,在迎新晚会来临之际,我们引导部员编排了脱口秀及合唱,部员很快便融入了其中,并迅速建立了深厚的友谊。
3、组织部专门设立了自己的工作邮箱和QQ群,为各团支部提供了解决问题的渠道,并安排专门的干事对各团支部提出的问题给予及时的答复,使得12级各团支部的本学期的活动合理有序的顺利完成。
四、其他工作方面
团委学生会下辖有多个部门,作为组成部门之一,组织部作好了与其他部门的相互配合、相互沟通、相互协助的工作,作好了本部应有的本职工作。同时,这一学年组织部也与其他部门构建了一个良好的沟通交流平台,有效地促进了工作的开展,积累了很多的的经验,对以后的工作具有良好的指导作用!
另外,为了进一步提高组织部的工作能力水平,本部做了相关反馈工作,充分考虑同学们的意见、建议、期望等,实现组织部的进一步完善。
组织部顺利走过最繁琐的三个月,离不开我们每一个成员的努力。我相信在未来的挑战中,我们这支队伍任然会以最高昂的斗志去面对,为机电工程学院添上光辉的一笔。
机电工程学院团委组织部
关键词:建筑机电,施工管理工作,协调,组织
建筑机电安装施工的全部流程具体是由采购、安装、调试设备组成, 并能够确保建筑施工设备可以正常生产运行。与此同时, 由于我国的建筑机电设备技术拥有较大的发展规模, 因此在建筑机电施工的阶段一般会涉及到新设备、新材料等一些新型的技术, 使得建筑项目对机电安装施工有着十分严格的要求, 由此可见, 对建筑机电施工管理工作的协调与组织的研究, 有着一定的现实意义。
1 建筑机电施工管理工作中存在的问题
1.1 不规范的设计
我国的机电产品多种多样, 想要统一规定机电产品拥有较大的难度。因此, 设计标明不同的机电设备材料的规格和型号非常关键。可是, 现如今很多的机电设备厂家编号和型号都无法规范的设计, 从而产生不够清晰的设计标注, 导致订货出错的现象时有发生, 缺乏有效组织和协调配合。
1.2 落后的管理水平
其一, 工程施工合同的管理不够严谨。其二, 大部分的企业在管理方面还遵循着传统的管理模式, 与当前的信息化管理观念不符, 导致在获取管理信息方面不够及时, 无法与市场需求相适应。
1.3 不规范的机电安装
由于个别的施工单位存在较低的技术水平, 加之不规范的造价管理, 进而造成最终的工程造价与项目预算大相径庭。此外, 一些施工企业在决算工程项目的过程中, 有意利用对定额工程量的肆意扩大来提升子项目的套价, 导致在进行机电工程项目的安装过程中, 施工企业有时会使用质量低价格高的产品, 在这种情况下不单对工程安装造价有所提升, 还会降低工程的总体质量。
2 建筑机电施工管理工作的协调与组织
2.1 材料管理工作的协调与组织
在机电工程施工的全过程中, 材料管理至关重要。在建筑工程施工之前的阶段, 施工材料均应全部到位。在订购材料之前, 有必要对材料的生产能力、资质以及生产单位开展详细的评审流程, 以此来避免由于供应材料不足、劣质的材料质量等原因而延误工期。此外材料基本到位后, 相关施工单位需要有效的组织专业的人员细致的检验材料, 同时要检查产品合格证是否齐全, 若发现存在有缺陷的产品必须在第一时间退货。
2.2 合同管理工作的协调与组织
首先, 在签订合同之后, 建筑工程的管理人员会根据相关规定进行多种手续的办理, 同时会与甲方通过协商落实施工人员进餐和休息的场所, 以及在机电施工过程中必须用到的动力来源。此外, 建筑工程的管理人员还会按照甲方和乙方的需求进行安全防火协议的签订。然后, 机电施工管理人员需要监察施工场地, 明确材料和设备的运输车辆可否拥有畅通的道路, 按照施工和工程状况进行施工人员的配备, 分配施工的区域, 将安全保卫工作做好。最后, 合同造价人员需要评审合同内容, 最重要的前提是需要在集合同内容和主客观条件为一体的情况下进行评审, 并合理评估在机电施工流程中会发生的工期目标、劳动力调配、材料供应、设备使用、质量要求、施工方法等方面, 要科学有效的对施工图预算进行编制。在对施工图预算进行编制的过程中需要透彻的分析合同内容和招标文件, 以此来深入的探究能够在施工过程中产生的诸多费用, 并将这一系列的费用纳入施工图的预算中。
2.3 施工管理工作的协调与组织
1) 对于建筑机电施工的现场安全来说, 在管理的过程中需要参照相关的现场施工标准进行特殊管理, 以此能够执行、贯彻和落实有关法律的不同措施和有关规定。
2) 有效的组织专业的机电施工调试人员、安装人员、技术人员的人数以及施工时间, 以此来防止对劳动力的浪费, 与此同时能够合理的降低施工的成本。此外, 组织管理和进度管理紧密的融合为一体是非常必要的, 从而适当的调配施工队伍, 确保建筑机电施工任务可以按照预期时间完成。一般情况下, 组织管理具体是通过开调度会的模式对人员进行民主的调度管理, 从而创建适当的文件报告制度, 并以书面的表达方式进行调配、修改和记录。
3) 施工进度管理是否全面直接影响着施工全过程中的施工质量, 装修工程、土建工程、弱电工程的配合时机以及供应设备方面, 在一般情况下都需要利用对工程进度表的建立来进行管理和检查。其中所建立的施工进度表具备特定的顺序, 依次为设计安装图、对管线的施工、验收进货、安装和调试设备、验收。
4) 建筑机电施工在界面管理方面, 涉及到的具体内容是装修工程施工、机电设备安装施工、弱电系统工程施工对内容界面的协调和划分, 特别是独立子系统、智能建筑物管理系统会具备较多的接口界面, 往往利用的是召开调度会的方法开展详细的管理流程, 最终是以书面的表达方式进行协调和组织措施。
2.4 竣工验收管理工作的协调与组织
建筑机电工程项目要根据建筑工程的批准, 设计文化规定内容和承包的合同范围内容, 以此来对施工的单位进行申请的提出, 当提出申请之后, 建设单位需要安排监理单位、设计单位和施工单位进行同步验收, 对不同分项工程进行详细的检验, 看能否达成工业建设需求和设计要求, 并检查建设项目可否正常运行系统功能, 在验收检查完全合格之后, 才能够进行移交手续的办理。
3 总结
根据以上的论述, 机电工程随着智能化发展的形势下, 逐渐凸显出在建筑施工过程中的重要地位。建筑机电施工涉及了较多的领域和专业, 又拥有更快更新的技术, 因此, 想要做好机电施工管理工作, 相关专业的施工管理人员必然需要对施工安全有所重视, 完善文明施工, 从而达到提升施工水平的目的。
参考文献
[1]葛俊三.浅谈高层建筑机电与土建装修工程交叉施工的协调与管理[J].中国城市经济, 2013.
[2]庄中霞.高层建筑机电与土建装修工程交叉施工的协调与管理[J].广东水利电力职业技术学院学报, 2010.
[3]赵今.现代建筑机电工程项目质量过程控制的理论, 方法和应用研究[D].北京邮电大学, 2012.
关键词:样板施工;机电工程;组织;管理
中图分类号:U455.4 文献标识码:A 文章编号:1006-8937(2016)21-0132-02
样板引路的作用在工程实施中作用非常显著:一是对施工质量及安装效果更加直观,便于在大面积施工前优化修正设计方案;二是相当于深刻详尽的图纸会审与技术交底,在施工过程中出现的质量、技术、交叉施工等问题提前暴露,用于指导大面积施工,即节约成本又使施工进度得到有效的控制;三是确定了工程验收标准。
机电工程需要开展施工样板的包括:线槽、管道、风管、支架、标识、室内排水管道、保温、开关、插座、灯具安装等等,工程的样板施工将采取如下措施。
1 建立样板引路管理体系
1.1 项目现场样板引路管理体系
项目现场样板引路管理体系,如图1所示。
1.2 工程样板引路管理机构
工程样板引路管理机构,如图2所示。
1.3 对样板引路管理机构人员基本要求
①项目总工程师专门组织项目部技术人员、设计人员进行图纸会审,充分吃透设计图纸,优化施工工艺、提出合理化建议。
②充分重视样板施工工作,调派精兵强将组织施工。样板施工的主要管理人员必须是长年奋战在施工一线的技术骨干。同时,在劳务队伍中优选有类似工程施工经验的、技术好、责任心强的施工人员参与样板施工。
③对于样板的重点、关键部位,先做实物大样,经充分论证可行后再用于指导实际施工。
④在样板施工过程中,高标准、严要求,以过程控制确保样板的施工质量和装饰效果。
⑤在样板施工过程中,做好施工记录工作,特别是对于样板施工过程中出现的质量问题、技术问题及相应的解决措施,以便指导日后的大面积施工。
2 建立样板引路制度
工程材料、设备样板由施工、业主、设计、监理等相关人员签字确认。材料应分别明确名称、规格、品牌(生产厂家)、适用场所范围,明确材料具体使用位置等。经过确认的材料样板填写《样板封存记录》,经过封样后于指定地点保存。材料样板上张贴《样板封存记录》。
施工样板由本公司技术负责人、现场质管员、监理工程师、业主相关人员签字确认,并报监理和业主书面备案。在制作样板完成后,需向监理提出书面验收申请,样板报审单采用通用报审表(须附上照片),经过监理、 甲方项目部人员,设计院相关负责人认可,并签署《样板施工确认表》后,方可大面积展开施工(按照已确认的原有样板施工)。经过确认的样板实物需作有效保护,避免破坏;在制作样板过程项目部同时对班组进行样板交底,并进行纪录、形成文件。
2.1 材料样板
①所有材料样板必须分类别建档,并建立电子文件和实物档案形式。
②项目现场必须设置材料样板区,专门存放材料样板。
③现场定期组织专项自检和自查,确保现场施工材料与样板相符。
④项目现场设置材料样板存放区,确定材料样板专管员。
⑤由材料样板专管员与采购部对接,做好材料样板移交。
⑥由材料样板专管员办理材料样板入库,根据材料样板的类别进行编号存放,并填写《材料样板档案表》和《材料样板登记汇总表》,详细记录移交时间、移交人等。所有材料样板必须分类别建档,要求电子文件和实物档案形式。各项目项目经理对样板(电子文件、实物档案)的完整性和准确性负责。
⑦材料样板原则上不外借,如需外借,由材料样板专管员办理外借手续,填写《材料样板外借登记表》,详细记录外借时间、借用单位、预计归还时间等,并经工程部负责人确认同意后外借。施工单位如需外借材料样板,须缴纳押金200元/件/次(指每块小板非大板),并限期归还。
⑧材料样板专管员对材料样板负保管责任,须不定期对所有存放于材料样板区的材料样板进行清理,详细查看材料样板登记表,及时催促外借单位归还材料样板,归还时在《材料样板外借登记表》上注明实际归还时间。
⑨各项目项目经理定期组织专项自检和自查,确保现场施工材料与样板相符。公司工程品质管理部门不定期组织专项检查,确保按样板施工。
2.2 施工样板
分项(工序)施工前,由项目部专业施工员依照施工方案和技术交底以及现行的国家规范、标准,组织进行分项(工序)样板施工。可将本标段的各分部分项工程及重点工序作为样板,请业主、设计、监理共同验收,必要时请当地的质量监督部门进行样板认可。
样板验收合格前不得进行下一步施工,同时在班组样板施工中要接受技术标准、质量标准的培训,做到统一操作程序,统一施工做法,统一质量验收标准。
2.2.1 半成品、成品样板挂牌
对现场的原材料、半成品、成品等进行挂牌标识,标识须注明使用部位、规格、产地、进场时间等,必要时必须注明存放要求。材料进场验收时对照封存的样品进行比对验收。
2.2.2 施工过程样板挂牌
坚持“方案领先,样板引路”,所有工序都以单元做样板,样板验收合格后在施工部位挂牌注明工序名称、施工责任人、技术交底人、操作班长、施工日期、实测允许偏差值等。施工中坚持“三检制度”即自检、交接检、专职检相结合。每道工序从开始就做好样板引路,以样板指导施工。特别是专职质量员,质量检查时要对照工程施工质量验收规范严格把关,一丝不苟,不留隐患进入下道工序。
3 施工过程控制
①项目部对每道工序的第一板块,要在设计和规范要求下,严格控制施工过程,使之符合设计规范要求。
②对该板块进行项目管理机构、监理、设计和施工的四方验收,验收合格的板块作为整道工序的样板工程,并做好签认,合格后,方可大面积施工。
③该工序的各板块需以该样板施工为指导,各施工方法均需按样板为要求,以确保该工序的各板块均达到样板的要求。
④组织施工人员开现场会,参观样板工程、工序,明确该工序的操作方法和应达到的质量标准。
⑤在工程开始前,要先做出对应项目的局部实样或样板间,局部实样或样板间应达到竣工交验的标准。同时根据局部实样或样板间确定各种材料、设备的选择,确定各专业交叉施工时应注意的事项,为工程的顺利展开打好基础。
⑥局部实样或样板间必须以高标准作为大面积施工的依据,经项目部联检达到优良后进行大面积施工,最后以局部实样或样板间为标准进行全面工程验收。
⑦对不符合样板施工要求的施工方法坚决给予否定,违者按章处罚,做好样板的唯一性,权威性。
⑧将这一规定深入运用到每道工序中,确保整个工程均达到样板工程要求。
⑨通过对过程的质量加强控制,将样板中的要求、质量引进到平时施工过程中,按样板的标准对施工质量进行检查,达到一致的要求。对施工过程加强监管力度,以样板为标准施工。
4 施工样板验收及封存
为达到样板引路目的,在施工样板完成后,项目部向建设单位提出验收申请,由建设组织监理、设计、总承包、其他专业分包等相关单位进行施工样板验收,做好验收记录包括书面记录及相片、视频等。施工样板需做好标识、封存,保护,必须在样板通过验收后方可按照施工样板质量要求及装修效果大面积推广施工。
参考文献:
2010-2011年,机电汽车工程学院以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七届五中全会、共青团十六届四中全会精神,紧紧围绕校团委中心工作要点,以深入开展创先争优活动为主线,以加强学风建设和促进大学生就业创业为重点,以竭诚服务广大团员青年成长成才为根本,扎实推进素质拓展计划与学校人才培养的有机结合,大力加强基层团组织建设和基层工作,充分把握新时代团员特点,夯实组织基础,规范社团建设,注重实践和创新,加强对团员青年的思想教育工作,努力开创学院共青团工作的新局面。现将一年来共青团的工作总结如下:
一、把握时代脉搏,创新工作模式,强化分层分类引导,切实做好团员青年思想政治教育工作。
(一)弘扬爱国主义精神,坚定团员青年的理想信念。
1、思想与行动相结合,重视纪念日的教育作用。学院以‚一二〃九‛运动、建党九十周年等重大纪念日为契机,利用宣传板、团报展、院馆西门橱窗等多种形式,对团员青年进行理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育和素质教育。2010年12月,学院举办了‚纪念一二〃九‛演讲比赛,激发了团员青年的爱国情操。2011年4月,学院以庆祝建党九十年为主题开展了形式多样的团日活动,努力提升团员青年的思想觉悟水平。
2、人文与艺术相结合,创新时政的教育模式。为纪念改革开放三十一周年,传承艺术之光,全面提高青年团员文化素质涵养,2010年10月,学院举办了学生书画版面设计大赛,在培养青年学生审美观的同时,培养了其民族自豪感和历史责任感。2011年3月,学院团委以‚两会‛的召开为契机,通过座谈会、宣讲会、走访等形式,对全院广大团员青年进行了时政教育。
3、学风与国情相结合,打造歌咏比赛品牌活动。2010年5月,学院以‚五四运动‛九十一周年为契机,举办了以‚倡优良学风,为梦想积淀‛为主题的‚青春之歌‛大型歌咏比赛。为打造学院特色品牌活动,学院全体师生积极筹划,扎实准备,活动取得了圆满成功,得到了学校、学院领导和广大团员青年的一致好评。为奏响‚喜迎建党九十周年‛的主旋律,学院正在积极筹备以‚青春放歌党旗红‛为主题的大型歌咏比赛,活动将于4月24日正式拉开帷幕。
(二)以团日活动为载体,有针对性地开展各类主题教育。
学院团委积极响应校团委的号召,以团支部为单位,以团日活动为载体,以学习各种精神为抓手,以充分发挥团员青年的能动性为目的,带领院广大团员青年有针对性的开展了一系列贴合大学生活、符合时代主题的教育活动。
2010年8月下旬,学院以刘延东同志来我校视察工作为契机,号召院系团员青年积极开展以‚学习讲话、建设烟大‛为主题的团日活动;2010年9月上旬,学院针对房绍坤校长迎新大会上的讲话开展了‚我的大学生活‛主题团日活动。学院各团支部积极筹备、精心策划,共青团员借助优良学风建设,通过新老团员交流会、调查问卷等形式探讨了‚我为什么上大学‛、‚如何度过大学生活‛等诸多问题,掀起了积极投身学习的热潮。为迎接亚运会,增强大学生健身、提高大学生的身体素质,2010年10月下旬,学院举办了院运动会,并开展了一系列形式多样、主题丰富的团日活动。学院各团支部以全运有奖知识竞答、趣味运动会等形式开展活动,在活动中既加深了对全运会的了解,丰富了团员青年的校园生活,又增强了各团支部成员间的交流。
(三)重视典型引导,激发团员青年的锐意进取精神。
为树立典型,表彰先进,充分发挥优秀学生的典型示范作用,促进学院学风建设,教育、引导广大青年学生进一步坚定理想信念,刻苦学习,发奋成才,在学生中形成创先争优的学习生活氛围,2011年3月,院团委深入广大学生中挖掘青春榜样,涌现出了以‚烟台大学十大优秀学子‛李志丹、‚国家奖学金‛获得者于林业、曹加园、‚自强不息个人‛安伟、‚省级优秀实践个人‛张来欢等杰出团员青年为代表的优秀学子,学院积极宣传典型,通过座谈会、交流会在全校范围内进行了典型引导,各种宣传引起了强烈反响,得到了广大师生的一致好评。
二、完善考核标准,加强共青团队伍建设,打造共青团工作亮点,大力推进共青团基层组织建设和基层工作。
学院团委坚持‚以党建带团建,以团建促党建‛的方针,不断加强团组织建设,全面活跃基层团组织,以学生团干部队伍建设为重点,以团支部建设为基础,以学习型团支部建设为依托,锐意进取,创新工作,取得了显著的成绩。
(一)制定完善考核制度,加强基层团组织建设。
基层团组织建设是共青团工作的重点和基础。学院团委围绕共青团工作的重点,找准基层团组织建设的切入点,以共青团工作规范化建设为目的,以团支部为阵地,以团小组为单元,加强对团小组的引导,制定团支部制度表,加大对团支部的管理和考核力度,完善奖惩制度,形成了健全的团支部管理和评估体系,有效增强了基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
学院团委以社区为平台,以支部为单位,通过各种形式和活动展现了各团支部风采。2010年12月,各年级团小组组织了以‚备战四六级‛和‚诚信考试,文明做人‛等为主题的活动,强调制度的同时积极引导团小组成员文明做人。2011年3月,学院团委坚持‚重在创建,严格考评,以评促建‛的原则,积极开展学习型团支部的建设活动,打造了共青团工作新亮点。学院团委根据学院的学生特点和专业特色,指导团支部灵活多样、创造性的开展活动,学院积极筹划团支部‚升级达标‛活动,创新教育载体和工作模式,形成了具体而可行的活动方案。学院认真规范开展‚红旗团支部‛创建活动,2011年4月18日,举办了‚红旗团支部‛答辩会,总结团支部工作,经过全方位、多角度考察,筛选出了以机101-4为代表的九个红旗团支部。
(二)推进创先争优活动,加强团员与团干部队伍建设。
1、紧靠工作重点,有效开展创先争优活动。学院团委认真准备积极开展工作,多次召开团支书会议,充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性,扎实有效开展好创先争优活动。同时学院着重做好后期的团支部建设,大力加强对团员的教育活动,通过团支部集体承诺、支部成员个人承诺等方式,切实完成团员承诺践诺的监督工作,不断引导团员青年树立强烈的责任感与使命感。
2、增强团员意识,大力加强团员队伍建设。为使每一位团员青年充分认识团员的先进性,学院团委以团日活动为主要阵地,深入持久地开展增强团员意识主题教育,不断强化团员青年的政治意识、责任意识、服务意识和奉献意识,把团员意识教育贯穿到团的每项工作中去,增强团员的光荣感和责任意识。学院团委以创先争优活动为契机,完善优秀评优工作制度,通过宣传栏、宣传板等载体加大对优秀团队与个人的宣传。学院团委经过全方位考察和仔细筛选,选出以王兴亮为代表的优秀团员。
3、提高团干素质,锤炼学生团干部队伍。学院团委加大对团干部的培训力度,2010年10月,学院开展第二期文字干部培训和新闻稿大赛,努力提高院文字干部的文学底蕴和人文素养。10月中旬,学院团委召开团支书经验交流会,邀请校团委团日活动管理中心负责人为团支书讲解团日活动注意事项,努力为团支书答疑解难,为他们日后工作的顺利开展打下了坚实的基础。10月下旬,学院组织开展了院第十四期团校培训,通过室内学习、户外文体对抗,扩大了团干部的视野,增进团干部之间的交流与认识。另外,我院学生党员王兴亮、韩波、李志明在2010年6月被纳为第三期青年马克思主义者培养班学员,通过系统学习马克思主义等重要思想理论,提高了自身修养与道德情操。与此同时,学院团委还通过完善团干部例会制度、定期学习制度敦促团干部交流学习经验体会,为大家提供了更多学习和锻炼的机会,不断提高团干部的理论水平和业务能力,加强了团干部作风和执行力建设。
(三)启迪团员积极向党组织靠拢,完善推优入党工作。
学院团委认真做好对团员的培养工作,积极引导团员中的积极分子向党组织靠拢,为党组织输送新鲜血液。学院团委在院党总支的指导下,完善入党程序,改善入党机制,切实做好推优入党工作。为做好学院入党积极分子的培养工作,院党总支定期组织积极分子学习党章,培养其自觉接受党组织教育的意识,进一步明确努力方向,坚定入党的信心。2010年11月,学院第八期党课培训成功举行,进一步提高了广大学员的政治理论水平和思想觉悟。另外,学院定期组织积极分子参加志愿服务活动,在社会实践中进一步对其进行考察。
三、创建志愿服务品牌,规范实践运行机制,提高科技创新热情,建立健全大学生素质拓展体系。
(一)增强志愿服务意识,推进志愿服务工作。
学院团委牢固把握‚青年为本,德育为先,服务为重‛的工作精神,秉承‚奉献、友爱、互助、进步‛的志愿服务理念,增强团员青年的志愿服务意识,积极组织团员青年开展志愿服务活动。
1、科学管理,切实加强青年志愿者自身的建设。学院团委积极贯彻‚平凡中见伟大,平凡中见真知‛的精神,不断总结经验,深入学习各种志愿服务精神,并定期开展动员及总结会议、志愿者座谈会,引导志愿者不断锤炼品格意志,树立从我做起、从点滴做起的理念,‚阳光、快乐、优质‛的工作,‚无私、真诚、用心‛的奉献,努力营造崇尚先进、追求崇高、奉献光荣、助人为乐的浓厚志愿服务氛
围,争做优秀青年志愿者。2010年新注册志愿者499人,成为了志愿服务的中坚力量。2010年11月,院‚阳光守望者‛服务队深入学习和宣传了郭明义雷锋精神。随后,机101-
2、101-7团支部积极响应服务队号召,通过演讲赛学习郭明义先进事迹。2010年11月26日,志愿服务队负责人作为烟台大学代表参加‚驻烟高校大学生‘向郭明义同志学习’座谈会‛,并在现场与其他高校学子一起给郭明义同志致信,近日收到郭明义同志的回信。信中,郭明义与大学生一起探讨了什么是真正的幸福,如何做人,如何树立正气,净化社会风气,如何在迷茫中找回真正的自己等问题。2011年3月5号,院志愿者协会、机091-1团支部携手烟台日报社在西炮台举办了以‚让森林走进城市,让城市拥抱森林‛为主题的植树活动。3月中旬学院召开‚志愿服务总结大会‛,总结上一学年院志愿服务工作,全面部署下一步工作。4月,机091-7团支部开展了为期一周的绿色环保系列活动,此次活动采用一天一主题的形式展开,涵盖了‚低碳误区问卷调查、环保许愿树、专题报告总结‛等诸多内容,得到了团员青年的积极响应和院老师的高度评价。
2、典型引导,树立志愿服务榜样。院团委重视对志愿服务典型的引导,充分发挥榜样育人的优势,在学院老师的全力支持下,志愿者在做人、处事,成人、成材上不断完善,先后涌现出了以舟曲自费救灾青年志愿者赵蕾、大学39个月内27次连续无偿献血21000毫升的刘兴甲、捐赠部分国家奖学金的曹加园、志愿加入烟台义工服务团队的褚大伟等杰出青年为代表的志愿服务个人。他们作为新时代志愿服务个人的代表,用自己的实际行动,充分展现了学院青年团员学生高尚的道德情操和良好的精神风貌。学院深入了解志愿事迹、努力发掘服务典型,积极宣传、广泛动员,不断引导志愿者投身服务的行列中来。
3、把握时代旋律,狠抓志愿服务品牌。2010年5月,烟台大学青年志愿者协会转发了团中央关于‚关爱农民工子女‛的活动倡议,学院‚阳光守望者‛服务队认真分析自身情况,根据现有的条件和学院特色,将‚毫光助学‛项目与‚关爱农民工子女‛志愿服务活动相结合,策划开展了‚‘阳光守望者’之毫光助学—关爱农民工子女‛活动。‚阳光守望者‛志愿服务队于2010年五四青年节、六一儿童节和国庆节假期,携手烟台日报社深入农民工聚集地——曹家庄,围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等服务内容,展开了对农民工子女的关爱。经过一年的发展,‚阳光守望者‛服务队已经建成农民工子女帮扶基地一处,组建农民工子女‚一对一‛帮扶对子二十一对,组织大型‚大学生志
愿者—农民工子女‛联谊活动三次。活动经《烟台日报》报道后,在社会上引起了强烈反响。
4、精心运作,继承学院志愿服务经典品牌。为维护我校美育教育圣地——文化长廊的环境幽雅、格调清新,学院把 ‚阳光守望者在行动‛活动作为‚阳光守望者‛志愿者服务队工作的重点,坚持开展一系列的文明倡议教育活动。为增强同学们对世界青年志愿者服务日和阳关守望者志愿服务活动的了解,提高同学们的志愿服务意识,服务队特意编印了部分有关世界青年志愿者服务日和‚阳光守望者在行动‛志愿活动的宣传资料。同时,服务队还就各项志愿者服务活动专门制作宣传板。成员在组长带领下定期负责打扫长廊地面卫生,擦拭长廊玻璃,整理艺术作品和张贴文明标语。
5、关注社会大事件,积极开展志愿服务活动。2010年5月玉树地震发生后,院青年志愿者协会积极筹划‚为玉树祈福‛晚会,会上为全院同学普及地震知识,效果显著。为协助海阳亚沙会志愿者招募工作的开展,学院志愿者协会积极动员、大力宣传,学院有四百余人报名参加亚沙会志愿者,经过层层选拔,共有42名优秀共青团员入选正式亚沙会会志愿者和2名替补志愿者。
(二)理论联系实际,切实做好社会实践工作。
为引导广大青年学生深入社会、了解国情,在实践中深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,深刻体会建党90周年的伟大成就,牢固树立科学发展观,促使青年学生将专业学习与实践锻炼紧密结合,把自身成才与祖国发展紧密相连,在服务基层的过程中接受教育,在奉献社会的实践中增长才干, 2010-2011年,学院团委全面规划、精心部署,积极组织广大共青团员深入社会,贴近群众,广泛开展了寒、暑期社会实践活动。学院共组建各级社会实践队36支,其中学院立项备案24支,前期资助4支优秀立意策划的实践队,后期又通过后期社会实践资助答辩对4支在实践活动中表现优秀的实践队进行了一定额度的资金奖励。
1、院领导予以高度关注,在各方面给予了大力支持。在院党总支的指导下,为进一步促进全院师生参与社会实践活动的热情,院团委继续坚持实施《机电汽车工程学院本科生综合测评实施细则》、《机电汽车工程学院优良学风班达标升级量化标准》、《机电汽车工程学院红旗团支部达标升级量化标准》,把学生参与社会实践活动的数量和质量与班集体评优、学生个人综合素质测评有机结合起
来,并取得了很好的效果。同时,院团委还适时修订了《烟台大学机电汽车工程学院暑期社会实践评分标准》、《机电学院社会实践资助评优答辩细则》,进一步完善了我院暑期社会实践的制度,使我院社会实践工作更加具体化、系统化、规范化,确保学院该项工作得以顺利进行。为引导学生积极参与实践、努力提升实践的效果,学院对参加本次暑期社会实践活动的团队和个人给以了一定的资金支持。资金的支持,进一步拓宽了学生的参与面,提升了学生的积极性,同时大大提高了实践活动的质量。
2、加强引导,学院真正做到了早动员、早准备。2010年 6月2日,为在全院提前营造良好的实践氛围,充分调动广大青年学生参与社会实践活动的积极性、主动性和创造性,我院组织召开2010年暑期社会实践动员大会。6月7日,为响应校团委关于《烟台大学2010年大学生暑期社会实践活动实施意见(烟大团字“2010”14号)》的号召,学院团委认真学习校团委关于今年暑期实践的指导意见,根据学院特色和传统制定《2010年机电汽车工程学院暑期社会实践实施细则》,广泛组织学生进行了实践主题的征集。学院学生热情参与,共上交1671份主题征集表。6月12日,学院以校团委社会实践的指导思想为依托,对前期申报的36支实践队举办机电学院2010年暑期社会实践立项答辩会(前期资助)。6月下旬,学院团委实践部专门负责做好前期准备、实践地的联系等系列工作。期间,学院统一制作实践队队旗,对队员进行活动前的短期培训,帮助各实践队不断完善实践策划,丰富实践内容,为真正走向社会切身实践做好充分的准备。7月4日,为保证暑期实践活动安全、有序地开展,我院结合学院整体组队和学生实践情况,以校团委下发的《关于做好2010年暑期学生社会实践活动安全工作的通知》为依托,制订了《机电学院2010年暑期实践安全保障措施》,并组织全院各实践队代表召开机电学院暑期实践安全教育指导会议。会议增强了各实践队员的安全意识,有效的提高了实践队应对突发事件的能力,为我院暑期实践的充分展开奠定了坚实的基础。7月20日,学院组织2010年暑期社会实践出征仪式,会上各位老师着重强调了安全问题,提醒大家做好实践准备工作,同时鼓励广大团员青年把握实践机会,一定要在实践中努力开阔眼界、接受锻炼、提高素质、服务社会。经过广泛的组织、动员以及扎实有序的准备,2010年7月中旬,学院师生带着学校、学院的关怀与嘱托,分赴甘肃、河南、黑龙江、天津、湖南、山西、宁夏及山东省内各地十余个省、市、自治区,深入到机关、企业、农村等地开展了热门话题调研、支农支教、普法宣传等丰富、有效的实践活动,各实践队结合自身特色和条件行了广泛的宣传,并在社会上取得了不错的反响。
尤其值得一提的是,学院优秀学生干部积极组建的社会实践队——‚聚焦房改政策 倾听农民心声‛社会实践团、‚走进新农村 健康你我他‛暑期实践队、‚关注留守儿童‛调查实践队以及‚关注新生代农民工‛暑期社会实践团等七支实践团队取得了丰硕的成果。在2010年暑期社会实践活动评优过程中,我院取得了优秀实践队2支、‚社会实践优秀个人‛29人、优秀实践论文一等奖2项、二等奖4项、三等奖8项的优异成绩;同时,郭金玲老师、胥文正老师荣获‚社会实践优秀指导教师‛称号,‚关注新生代农民工‚实践服务团队获得了校级资助。‚胶东在线‛对学院实践活动进行多次报道;《沾化日报》、《鲁北晚报》、《鲁中晨刊》、《烟台日报》等多家报纸媒体对学院实践活动做出相关报道;另外,学院各实践队在校团委主页发表相关报道40余篇,专门简报一期,充分展示学院暑期实践风采。实践结束,学院接到了不同组织单位送来的锦旗、感谢信等,充分展现了学院社会实践的成果。其中,学院褚大伟组织的‚启•梦‛暑期实践代表队作为我校唯一一支成功入围团中央与搜狐共同举办的大学生看社会之‚青苹果计划‛的代表队,进入全国前五十强。
2010年,学院学生上交社会实践报告1437份,学生实践地点真实可靠,实践内容充实丰富,注重创新,挖掘地方特色,进行了深入的学习调研。2010年学院暑期社会实践工作在原有基础上取得了很大的进步,社会实践组织、发动、宣传、实施、总结等工作圆满完成,实践成果在社会上引起广泛关注。
2011年,寒假社会实践中,院团委在借鉴我校暑期社会实践经验的基础上,结合寒假社会实践‚时间短、任务重‛特点,努力做到将社会实践的思想性和实践性相结合,深入开展了形式多样的寒假社会实践活动。2011年学院社会实践工作在暑期社会实践的基础上取得了良好的开局,实践活动紧跟时代特色、积极部署、及早落实,取得了可喜的成果,谱写了新的篇章,呈现了鲜明的特点,主要表现为:实践主题突出,内容丰富,形式多样,特色明显,实践范畴宽泛的特点,为即将展开的2011年暑期社会实践活动奠定了坚定基础。
(三)引导科技创新,强化创新能力,提高学生科技创新意识。
为加强对学生的学习能力、创新精神、科技能力的培养和建设,提高学院学生的科技水平,强化学院学生的创新能力,为本科生提供进一步深造的舞台,学
院凭借雄厚的师资力量,多措并举,在培养科研创新型人才方面进行了许多有益的探索。实行科研创新复合人才培养制,鼓励学生参与科技竞赛,通过开展学术交流,拓宽科普渠道,提高了学生的科学素养,形成了良好的学术创新氛围和科技活动特色。
1、学院高度重视,大力支持学生科技创新活动。学院对学生科技创新工作一直非常重视,由主管教学的副院长亲自挂帅主抓学院学生科技创新工作;每年都下拨不少于20000元的学生科技创新活动经费,为学生科技创新活动提供充分的经费保障;建立了由学院的资深教授及副教授或经验丰富的老师组成的指导教师团队,鼓励他们指导大学生参加科学研究、技术开发、科技竞赛及各类社会实践等活动,凡指导学生参加由国家、省部级、学校等各类大学生科技创新活动的老师和担任学生科技创新活动专家评委的老师都根据工作量给予课时补贴;加大对在科技创新活动中做出突出贡献学生的奖励力度,鼓励更多的同学参与科技创新活动,除了深入挖掘宣传他们的事迹并给予表扬外,在学年学生综合测评中予以加分,将学生科技创新作为学年奖学金评定的一项重要参考内容;积极联系社会资源,拓宽科技创新渠道,努力营造良好的科技学术氛围,进一步优化学生科技创新环境,提高学生科技创新能力。
2、加强软硬件建设,提高科技创新理念。为进一步增强广大同学参与科技创新活动的意识,学院一直非常重视软硬件建设,对已经获得学校科技创新基金立项和参加各类科技竞赛科技创新的学生免费开放学院机房;建立了科技作品展览室,向同学们展示近几年学生获奖的科技作品,启发同学们的创新思路;邀请一些企业的工程师到学院为学生授课,积极和有关老师沟通,为学生提供一定的课题以供研究。
3、营造科技创新氛围,提高学生科技创新热情。实践活动作为挖掘学生科研创新能力的载体,学院团委以科技创新协会为依托,多次举办并组织学生参加主题鲜明、内容充实的科研实践活动,极大的调动了同学们参与科技创新活动的积极性,提高了同学们的科技创新理念,促进了同学们参加学术研究的热情,积极鼓励他们用创新的头脑和积极创新的态度面对挑战,在学院乃至学校范围内营造出浓厚的科技创新氛围。
2011年4月,学院首次推出品牌特色活动之‚科技创新月‛系列活动。科技月围绕‚创新源于生活、用于生活‛的活动主题,依次推出了3D动力大赛、数码科技展、概念创意大赛、科技创新超市等科技活动。‚3D动力大赛‛是学院的品牌活动,3月下旬,初赛拉开帷幕,决赛蓄势待发,此次大赛将为学院选出优秀人才参加随后到来的全国3D大赛,为学生提供一个模拟参赛的平台。‚数码科技展‛将是商家首次进入校园展示他们的数码产品,同学通过‚货比三家‛对数码产品将会有更加深入的了解,学到更多的知识。‚ 概念创意大赛‛及‚科技创新超市‛等活动旨在培养同学的创新意识,激活学生的创意思维,为工科学生开创创意空间、发散思维、施展才华提供一个又一个的平台。
4、鼓励学生参加科技创新活动,促进专业与科技的紧密结合。为在学院营造浓厚的科技创新氛围,增强学生的创新意识,激发学生的科技创新兴趣,学院大力组织广大学生积极参与参加各种竞赛,10-11学院组织开展了大学生科技创新基金项目,并取得了丰硕成果。2010年8月,学院参赛队员在山东省大学生机电产品创新设计竞赛中,荣获省一等奖三项,二等奖三项,三等奖四项,优秀组织单位奖一项;9月,在全国大学生先进图形技能与创新大赛中,取得了全国团体一等奖1项,个人全能一等奖1项、二等奖3项,全国单项一等奖2项、二等奖3项;同月,又在全国三维数字化创新设计大赛(3D大赛)山东省赛区比赛中,夺得省特等奖二项,二等奖四项,三等奖三项;10月,在全国大学生基础力学实验竞赛中荣获团体特等奖一项;11月,全国三维数字化创新设计大赛(3D大赛)中,荣获全国一等奖、二等奖各一项。同学们的累累硕果与赫赫战绩,为学院的科技创新工作更添了绚丽一笔。
四、依托学科建设,结合自身优势,培育特色美育基地,彰显汽车品牌文化。
为进一步响应学校审美教育的号召,学院继续强化汽车美育工作,逐步形成科学化系统、规范化体系。基地紧紧围绕汽车美育与学科建设相结合、理工与人文相结合、科技与艺术相结合、创新与实践相结合的理念,加强师资力量和车辆工程实验室建设,以特色活动为依托,增进了学院学生的审美能力。
(一)硬件软件支撑建设,打造汽车美育基地新天地。
1、重视专业知识学习,发挥硬件的实用作用。学院汽车实验室定期向全院师生开放,并由专业老师进行讲解,以便于广大学生能够走近汽车、接近汽车、了解汽车,更简洁直观的了解汽车构造及原理。
2、加大已有设施建设,打造文化长廊新品牌。学院投入大量的人力、物力、财力建设汽车文化品牌,通过图文并茂的方式展示出百年汽车发展史、名车文化、车标文化、汽车名人,以及整车制作流程等,其与学校的千米文化长廊文化衔接,为学生营造出了良好的汽车文化氛围,使学生更深入的从多方面了解汽车,感受汽车之美,陶冶了情操,提升了修养,提高了汽车审美水平,也为汽车文化与美育的结合奠定了基础。
3、传播汽车美育知识,开拓汽车教育新渠道。为让团员青年树立科学的汽车文化理念,提升汽车审美水平,以便走出校门能更好的掌握、运用汽车,使人车达到完美的结合。2010年11月,学院邀请马国清教授在完成教学科研工作之余,通过举办主题讲座的形式向全校学生讲授汽车知识,传播汽车文化,激发了团员青年对探求汽车知识的渴望,提高了团员青年对汽车文化的热情,开拓了学院开展汽车美育教育的渠道。
(二)深挖汽车美育新特色,营造浓厚汽车文化氛围
1、创建品牌活动,营造汽车文化氛围。每年一度的汽车知识竞赛是机电汽车工程学院的品牌活动,它的举办为广大汽车爱好者提供了一个学习交流汽车知识的平台,在学院乃至学校范围内宣传汽车文化理念,弘扬校园汽车文化,对创建良好的校园文化氛围,构建和谐魅力校园,提高学生综合素质等都起到了积极作用。2010年11月,第八届汽车知识竞赛激情再现,得到了全校各院系的积极响应,来自全校17个院系的代表队前来参赛,营造了浓厚的汽车文化氛围,再现了我校汽车审美教育基地活力。
2、传承汽车经典,将各种美有机结合。2010年6月烟台大学第八届汽车文化节期间烟台电视台、胶东在线等多家媒体将对汽车文化节盛况进行了相关报道。随后,‚汽车模特大赛‛、‚汽车征文大赛‛、‚汽车设计大赛‛、‚汽车摄影大赛‛等活动再度登场。这些赛事把汽车美与生活美相结合,让人文美、自然美和创作美在活动中体现。汽车文化节不仅是汽车文化融入学生生活的重要渠道,也是汽车美学教育与创新实践的重要舞台。学院将充分发挥汽车文化节的吸引力、感召力、新颖创新的模式,使学院的汽车美育工作再上新台阶。
五、重视学院社团建设,加强毕业生就业、创业教育,全方位优化学生成长环境
(一)认真贯彻落实学院团委思想,加强对学生会及其他社团的指导。
在全面推进素质教育,注重学生个性化发展的今天,学生社团的建设在学校中的地位显得越来越突出。学院社团是学校校园文化建设的一种有效途径,是学生拓展素质的重要舞台,同时也是大学校园精神的重要组成部分。学院团委始终坚持‚办实事、解难事、做好事‛的方针,积极引导学院其他两大学生社团不断加强自身队伍建设,完善机构内部管理机制。同时,学院大力支持学生会和学管会在团委的指导下创新地开展工作,充分发挥学生会的‚自我教育、自我管理、自我服务‛职能和桥梁纽带作用。除此之外,学院为重视学生社团的发展,由专门的老师对社团负责指导、管理。学院现有的‚汽车协会‛和‚科技创新协会‛两个学生社团,在学院团委的带领下,两社团做了大量工作,在学院学生中大力开展‚汽车文化节‛、‚汽车知识竞赛‛、‚机电产品大赛‛等特色活动,在学院汽车美学教育和学生科技创新方面发挥了重要作用。
(二)倡导‚和谐就业安全毕业‛,竭诚服务大学生就业创业。
学院狠抓教育质量的同时,重视做好毕业生的就业指导工作。加强就业指导,不仅是做好毕业生就业工作、促进毕业生有序有效顺利就业的迫切需要,更是引导学生健康成材、成就人生的重要措施。学院认真开展就业指导讲座,努力为毕业生们排解压力、解除困惑,广泛联系企业单位,举行院企恳谈会,并多次为毕业生组织专场招聘会,保障学生顺利就业。同时,学院积极探索大学生生涯规划和就业指导工作模式,初步构建了学院大学生全程职业规划教育体系,并成立了以院党总支书记杜希成为组长的就业工作指导小组。加强学生创业教育,拓展就业渠道,这些活动为毕业生树立新的就业观,在破除人为地把工作岗位分成高低贵贱的观念等方面起到了积极地引导作用,并且帮助毕业生树立了‚先就业、后择业、再创业‛的思想,转变‚坐‛、‚等‛、‚靠‛的思想,鼓励他们到社会中去创造出一条属于自己的道路。另外,学院加强与诸多企事业单位沟通与交流,建立长期合作的青年就业创业基地,为学院学生提供良好的实践平台。2010年6月,学院组织09级学生赴文登曲轴股份有限公司、文登威力工具厂等地参观实习,对企业产品生产流程、生产经营模式等方面进行初步了解,激发、培养了学生的专业兴趣,加强学生的专业意识,为踏入社会创业就业起到了很好的启蒙作用。
在就业市场建设方面,为促进毕业生充分就业,及早为用人单位提供合格的人才,更好地搭建双方双向选择的平台,学院党政领导与上海通用东岳汽车有限公司等四家知名企业管理高层召开‚学生就业工作‛恳谈会。2010年11月,山东永弘机械有限公司、福田模具有限公司、三星电子(山东)数码打印机有限公司在学院举办了招聘宣讲会,烟台中集来福士海洋工程有限公司做了‚提高海洋工程设计及制造能力 把握海洋工程发展机遇‛的专题报告。同月,在承办烟台大学毕业生供需见面会之余,学院成功举办首次专场招聘会。包括烟台德骐机电设备有限公司、山东永胜橡胶有限公司、烟台兴业机械设备有限公司、烟台孚瑞克森汽车部件有限公司在内的十六个公司如约前来。此次招聘会为毕业生提供了285个岗位,有378人与公司达成初步工作意向,给毕业生和需求单位提供了一个有利的平台,使学生能够有更多更好的选择,同时拓展了同学们的就业渠道,有效的将指导就业工作落实到位。
(三)创新思想教育工作载体,全方位优化学生成长环境
为充分利用学院现有的资源,在建立院馆西门橱窗的基础上,学院又建立了院馆西门共青团活动基地。基地专门安装了一大面镜子,彰显了‚青春 活力 健美‛这个主题,为团员青年打造了新的学习和娱乐天地。
为进一步畅通学生诉求渠道,加强学院老师和学生之间的沟通与交流,增强学院各项管理制度的公开、公正和公平性,2011年4月1日,学院团委书记接待日活动正式启动。学院通过团支书例会、公告等形式进行宣传并公布学院工作意见箱、学院投诉公共投诉邮箱、电话等意见反馈渠道,全面收集学生意见和建议。接下来,院团委将完善机制、注重实效,通过不同的活动形式每一季度开展一次此项活动,积极构建学院与学生之间交流沟通的桥梁和直接对话的平台,增进学院与学生之间的理解、互信与支持,为广大团员青年提供给优越的成长成才环境。
六、加强党的思想政治工作,强化组织建设,发挥党员的先锋模范作用,树立党员光辉形象,打造党建新品牌。
学院团委不断加强与学院党总支的联系,在做好推优入党培养党的后备力量工作的同时开展一系列活动以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质,按照‚抓学习,讲规范,创特色‛的党建工作思路,全面推进党的基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用。
(一)创新思想政治宣传方式,提高队伍的思想政治素质
学院创新工作方式,采取‚引进来‛与‚走出去‛相结合的教育模式,在引进来中学习党的最新政策,在走出去中接受检验。1、2010年6月,学院在支部纳新大会上向新发展党员发放党员红色生日卡片,激发党员的使命感与责任感。2011年4月学院制作党员床头贴,提醒党员时刻牢记党赋予的责任与使命。2、2010年6月,学院高度重视毕业生党员,在文明离校活动月中,专门开展了‚相聚党旗 永不分离‛毕业生党员送别晚会,体现了学院对党员的关怀。3、2010年6月,学院组织学生党员到东炮台参观学习,加强了党员之间交流沟通,激发了党员的革命意识与爱国情怀。2011年4月5日,学院借清明节之机,组织党员到雷神庙战斗遗址、牟平端午山烈士陵园参观并祭奠革命先烈,增强党员历史责任感,为构建和谐校园献自己的力量。此次红色之旅得到了新华网的专程报道,在社会上引起了巨大的反响。4、2010年11月中旬,为积极响应校党委的号召,确保学院每位学生党员知其责、做其事、扬其长、尽其能,学院各学生党支部先后召开以‚我参与、我承诺、我奉献‛为主题的组织生活会,开展党员承诺践诺活动。学院努力创新工作方法,按照‚一年一提出、一季一登记、半年一通报、全年一总结‛的工作制度进行承诺活动,并通过运用‚诺前有指导、诺中有公示、诺后有评议‛的党员承诺‚三有工作法‛,不断促进提诺、审诺、定诺、示诺、践诺、督诺等工作的顺利开展。
5、学院学生支部紧密结合保持共产党员先进性教育活动,带头学习,定期召开会议,撰写自我剖析材料,进行批评和自我批评,认真进行整改,充分发挥学生党员在学生中的先锋模范作用。学院大力加强与学生党员的沟通,通过建立团委网站、红色微博、党支部飞信群和QQ群,定期将学校的通知、党员的相关情况和信息通知给大家,建立了很好的交流平台。
(二)强化组织建设,增强凝聚力和战斗力。
加强党的组织建设,发挥学生党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是党建工作的重要内容。学生党支部要严格要求,夯实基础,创新方法,有效增强党组织的凝聚力和战斗力。1、2011年3月学院各党支部建立党员信息库,实施‚卡式‛管理。加强了党员队伍管理,同时各支部书记可以在第一时间掌握党员信息,准确把握党员思想动态。
2、深入持久开展保持共产党员先进性教育活动。以党课和组织生活为阵地,以学习新《党章》,实践科学发展观重要思想为主要内容,坚持‚三会一课‛组织生活制度,开展多种形式的争先创优活动,增强党员的党性意识,牢记党的宗旨,保持党的先进性和纯洁性。
3、做好党员发展工作,不断优化学院学生干部队伍结构。学院坚持‚党团共发展‛方针,以党建指导团建。2010年10月学院组织开展了第十四期团校培训,通过理论培训和实践锻炼相结合的方式,提高了共青团员的思想政治素质、政策理论水平、实践创新能力和组织协调能力,努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面、能力突出的党的后备军队伍。2010年11月举办了学院第八期党课培训,进一步提高了广大学员的政治理论水平和思想觉悟。
在过去一年里,学院共青团始终坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,认真贯彻党的十七届五中全会、共青团十六届四中全会精神,全面落实上级党团组织各项文件内容,紧密围绕校团委的中心工作,在学院各级领导的关心与支持下,在全院团员青年的共同努力下,深入推动院团委的各项工作并取得了优异的成绩。在以后的工作中,学院团委将本着以创新为动力,以机制为保障的工作理念,充分发挥团组织的育人功能,全面提高学生的综合素质,注重校园文化活动的高品位及形式多样原则,开拓创新,锐志进取,不断开创学院共青团工作的新局面。
机电汽车工程学院团委
在这个秋风送爽的黄金季节,我们迎来了2010级的新同学。新的面孔,新的学年,是一个新的起点,同时也是一个新的挑战。在过去的一学年中,上一届团委学生会的工作做出了不俗的成绩,给我们做了很好的榜样,同时也给了我们很大的压力,在接下来的2010-2011学年,我们要在院党委和院团委的指导之下,与广大学生一起团结奋进,继续努力,在建大开创一片新的天地。
治保部是一个以服务广大同学和辅助各部门开展各项活动为宗旨的部门,主要职责是配合学校保卫处维护校园安全在学院内开展灾难自我保护知识培训、急救常识培训等;主动准备发生问题的预案,为活动的顺利开展保驾护航。它的存在,有助于提高广大学生的安全保卫意识,维护了同学们正常的学习、生活及工作秩序,保证了学生会的各项活动能顺利开展。上届学生会给了我们宝贵的经验,在接下来的一学年,质保部的工作主要为以下几个方面:
上学期:
1、国庆节收假之后举办一次安全教育大会,对大一新生进
行安全知识培训。
2、国庆节之后对大一宿舍进行每周例行安全检查,严查夜
不归宿和其他各种不安全因素;大二和大三为抽查;到
16周截止。
3、将宿舍楼道的女工部专栏改为治保部与女工部的宣传
栏,对一些季节性流行病和一些有关饮食和其他小的安
全常识进行不定期宣传,对各种不安全因素进行通告。
4、协助体育部一起进行组织大一新生进行广播操比赛的前
期训练和最终的参赛的工作。
5、组织大一新生安全有序的参加新生运动会,确保新生运
动会的圆满顺利进行、6、在寒假放假前对各年级班长进行假期安全培训,再由各
班长带领各班同学各自进行学习,做好学生假期安全工
作。
下学期:
1、继续进行宿舍安全例行检查工作,将安全工作长久不懈的抓下去。
2、继续在楼道的宣传栏对安全知识进行不定期更新,确保安全知识的宣传持续进行。
3、开学初前三周内举办一次安全知识竞答比赛,通过此次比赛调动大家学习安全知识的积极性,更有利于安全知识的普及。
4、与各部门一起积极参与校运动会的前期准备和赛事期间的安全秩序工作,为校运动会保驾护航。
5、夏季来临时,对宿舍的用电安全进行重点检查,夏天人皮肤裸露较多,容易发生触电危险。
6、暑假放假前对各年级班长进行安全知识培训,由各班长带领本班同学学习,增强大家的暑期安全意识。
本计划仅作为本学年的工作参考,可能会有新的活动加入,具体实施情况视实际情况而定。
在以后的工作中,我们一定会吸取前辈们的经验,也欢迎大家多提建议,对我们的工作进行监督。在接下来的一学年,治保部全体成员将尽心尽力,和其他各部门一起,为机电学院的发展贡献出自己的一份微薄之力。
谢谢大家!
2010至2011学年机电工程学院团委学生会
治保部工作计划
部长:
部员:赵超 李腾飞
屈全波
王宝明
日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上得到的太少了。经过了半年的工作, 在组织部这半年中,我们不断的学习和努力的工作,在完成本部门工作的同时顺利完成老师安排的工作,并对学生会建设发挥了重要的作用,现将2011年下半年工作总结如下:
一、团日活动
团日活动是学院用以教育同学,提高道德修养的重要活动,在团委工作中占很大份量,也是我部门的工作重点,我们在本学期10月份至12月份中共开展了三个重要的团日活动,活动开展情况如下: 1、10月份团日活动
活动主题:“我与祖国共奋进” 活动目的:
加强同学们对我国现代发展的了解,增强同学们的爱国热情和民族自豪感。
开展对象:11级各班团支部 活动内容:
1、各支部根据围绕主题进行开展;
2、主要以晚会的形式进行开展;
3、主题的演讲;
4、影视的播放;
5、文采表演; 2、11月份团日活动
活动主题:“我的明天我做主” 活动目的:
作为每一个大学毕生来说,在找工作之前,对自己的未来职业生涯进行一下有效规划,非常重要,也非常必要。通过此次活动使我们同学认识大学生职业生涯规划对大学生的职业发展乃至这个人生发展都具有的重要作用,并且在老师的指导下学会有效规划。开展对象:11级各班团支部 活动内容:
1、各支部根据围绕主题进行开展;
2、主要以晚会的形式进行开展;
3、主题的演讲;
4、影视的播放;
5、歌曲演唱 3、12月份团日活动
活动主题:“创先争优,文明校园我先行” 活动目的:
为进一步服务与同学,促进我校精神文明建设,更好的营造良好的校园文明氛围,提高学生们思想道德修养,构建和谐校园意识,使同学们对校园里、课堂上的不文明现象有一个深刻的认识,懂得文明是一个公民的
基本品质,学会生活中处处讲文明、懂礼貌。开展对象:11级各班团支部 活动内容:
1、各支部根据围绕主题进行开展;
2、主要以晚会与美化校园的形式进行开展;
3、各班组织美化校园;
4、晚会主题的演讲;
5、影视的播放;
6、文采表演;
二、团证团档以及团费的收缴
1、各支部团支书将本支部团员的档案收齐提交到我部门;
2、团费为:三年合计:10.8元。由团支书收齐并交到我部门;
三、团员的发展
1、各支部将志愿加入我共青团的人员名单报送我部。
2、我部报送校团委批准。
3、由我部将入团志愿书下发到各支部进行填写,在规定的时间内上交我部,最后由我部进行审核。
四、结业党员的发展
1、入党申请书的提交
各支部团员,根据规定的格式写好入党申请书,由团支书收集检查,提交到我部。由我部成员进行核查,合格后确定接纳。
2、班级民众选举
各团支部根据我部下发的指标进行推选,选举方式为:投票形式。由我部门人员进行核票。
3、党员结业培训
培训对象:各支部推选团员。由校领导进行培训,我部门做好纪律考勤工作,对于纪律性差的团员不给于结业(如:旷课、迟到、早退、不遵守课堂纪律等),培训期间,每位团员必须提交三份党课思想汇报。
4、结业典礼
经过党课考试,成绩报党办批准。通过考试的团员进行最后的结业典礼。
五、预备党员的发展
1、各支部结业党员年满一年者,每个人必须提交三份思想汇报。
2、经支部进行推选,推选方式:投票选举。由我部门进行核票。
3、我部根据被推选上来的结业党员进行家庭成员的政治审查。
3、然后填写考察写实薄。
4、群众评议良好者。
4、经支部大会决定后报校党委批准。
六、党员转正发展
1、各支部将预备年满一年的党员名单报送我部。
2、每位预备党员必须提交一份转正申请书和三份思想汇报。
3、由我部进行审查批准。
4、被批准同志填写入党志愿书。
5、经我部人员进行暗访调查,综合调查,支部大会决定。
6、报校党委批准。七、三会一课表
各支部每月召集支部成员开展三次会议,主题由各支部根据本班的实际情况确定。于每月15号将会议记录提交到我部门。经我部门审查后提交到大院审批。
八、其他工作
1、配合老师做好“海口机动车维修从业资格考试工作”。
2、配合学生会开展“读书月活动”。总结
在来年的工作中,希望能与各院组织部之间进行一些活动交流,能从各院联合的活动中相互学习,从活动中了解对方,从活动中升华一些思想上的精神。
匆匆的,2011年就这样走完了。2012年又是一个新纪元,回顾2011下半年,我们的工作仍然有很多不足,但是相信经过长久的积累,相信我们的精神和信念一定能在传承中,使一届又一届的学生干部和普通同学收益良多,无论做的好与坏,事后的及时总结和跟踪回馈,必定能在自我完善、团队建设和思想建设上取得更大的成绩,让服务同学、锻炼自己的氛围在校园的每一个角落洋溢。
交通与信息学院团总支组织部 唐会遗
为贯彻落实科学发展观, 推进循环经济发展, 经研究, 工业和信息化部下发通知, 决定组织开展机电产品再制造试点工作。通知指出, 机电产品再制造试点的工作目标是, 通过试点, 为制定再制造产品相关技术标准和市场准入条件、完善流通监管体系、加强逆向物流体系建设等提供参考, 为大规模推进机电产品再制造产业发展积累经验。机电产品再制造试点工作的主要内容是, 选择部分机电产品制造行业, 确定一批具备行业代表性和较好再制造基础的企业开展再制造试点, 依托试点企业积极探索机电产品再制造的基本做法、相关政策、管理制度和监管体系。开展再制造试点的范围包括:工程机械、大型工业机电设备、机床、农用机械、矿采机械、铁路机车装备、船舶装备、医疗及办公信息设备等整机及关键零部件。另外, 通知还指出了试点企业申报程序及相关要求等。
新的学年又是一个充满希望和挑战的学年,为了更好的开展校团委组织部的工作,在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上,组织部主要围绕党的中心工作,结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设工作,为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更加有条理的进行,更好的发挥我们部门的作用,服务同学,现将组织部2012—2013学年上学期工作计划如下:
一、新生团员资料整理
紧随12级新生的加入,各支部团员资料参差不齐,尤其是新团员的档案需及时登记在册归类。组织部所有成员将全面深入的做好团档的整理,做好团员发展,团籍管理,团的组织统计,组织关系的转接等基础团务工作。
二、纳新
为了部门的发展,大一大二的衔接,组织部将在新生军训结束后开始对12级新生的纳新,给部门注入新鲜血液。纳新分为两轮面试,预计将招收2名部门新成员。
三、校团委第84期业余团校的开展
这是这个学期工作的一个重点。将由每个班评选出班上的合格并且优秀的同学,召开动员大会通知相关事项后,10月份就可以进行正式的团校学习了。学习过程中,我们会全程跟踪,了解每个学生的思想动态,配合校学生会一起管理团校的纪律,以及其后的团校监考和改卷工作。
四、团组织生活会的开展
团组织生活会是每个班级每个月的常规活动,是必须得照常开展并且保证高质量的完成的。通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感,弘扬民族精神。
组织部已经制定出了全面的团组织生活会的评分标准,会根据各班团组织生活会的出勤、氛围、主题、纪律等多方面情况进行评分,并将各班到场及纪律做好相应的记录并保存,对优秀的班集体进行表扬。
五、大型团日活动的筹备与开展
在十一二月的另一项重点工作就是大型团日活动。从10月份中下旬我们就该积极筹划准备了,从活动形式到活动内容,从活动流程到活动人员安排,我们都必须把每个细节考虑周全,确保完成一个高质量的团日活动
六、加强院系各部门以及兄弟部门的交流
约在12月份大型团日活动的开展,必然需要院系其他部门的配合协助,否则活动是肯定完成不了的。这个配合的过程,就是一个大家一起交流的机会。当然,在平时的工作中,部门间也是有交流的机会的。活动中还会邀请其他院系兄弟部门作为嘉宾参加活动,这也多多少少增进了和各院系间的交流。
以上就是我们部门对这一学期的工作计划,当然,它只是为我们提供了一个大体的思想,计划没有变化快,我们会具体情况具体分析,在大家的帮助下,与大家一同努力,相信我院分团委的明天会更加美
好和辉煌!
化工学院分团委组织部
策
划
书
团委学生会组织部
二〇一一年十月十二日
组织部规章制度
一、部门简介
作为机电工程学院团委学生会重要部门的组织部,素来都是吸纳人才,培养人才的重中之重。我部主要负责组织我院的各项学生活动,执行落实主席团的各项决议,作为机电团委学生会的重要纽带,我部主动作为、积极团结团委学生会其他各部门,统一协调顺利完成各项工作。同时,负责指导各支部开展理论学习、政治学习等各种组织活动,常规建设以及监督、考评各支部的工作,负责指导团委学生会内部建设。由于我部的重要地位和职能特点,不仅院校各项活动少不了组织部的组织协作,我部也积极组织学生参加校级各项活动,为我院增光添彩,同时也为我院与其他院系的交流搭建平台。
组织部就是在生活中组织协调人与人、人与事之间的关系,这不仅是一种高素质的能力,更是一种深邃的思想。组织部,实现你的梦想,挥洒你的人生!
二、部门定位
组织部是我院团委学生会下的一个重要部门,主要负责组织我院各项活动、配合院系完成各项学生工作。同时负责指导各支部完成团员信息统计,开展理论学习、政治学习等各种组织活动,常规建设以及监督、考评各支部的工作,做好五四评优工作。
三、部门职责
1、组织好我院团委学生会举办的各项活动;
2、协调我院团委学生会其他部门开展的工作和活动,互相协助,互相促进;
3、与团委学生会各部门沟通联系,通过共同举办一些学生活动来加强合作,增进组织凝聚力,共同开展好我院的各项活动;
4、组织部协助团委开展好我院团委学生会内建工作;
5、协调好学生和老师的关系;
6、做好团员思想政治教育工作,使广大青年学生拥护党的纲领,服从党和国家发展建设的需要,做好入团入党的各项工作,组织各支部团日活动的开展等;
7、了解我院各班的活动组织情况;
8、负责指导各支部完成团员统计,团员注册,团费收缴等工作;
9、促进新老学生相互交流和密切沟通,在新生入学时举办新老生交流会。
四、部门制度
工作制度:
1、必须服从院系的各项决议、认真完成院系的工作安排;
2、必须服从院系主席团的统一协调,主动完成各项工作;
3、必须按时完成团委学生会的各项活动安排,不得借故推脱;
4、必须主动作为,团结其他各部门搞好团委学生会内部建设工作;
5、必须组织各班积极开展活动、传达团委学生会思想,主动配合团
学生会各项工作。
会议制度:
1、团委学生会会议,组织部成员不得无故缺席、迟到,如有特殊情况须向团委第一副书记或学生会主席请假经同意方可;
2、组织部内部会议,组织部所有成员不得无故缺席、迟到,如有特殊情况须向部长或副部长请假经同意方可;
3、进出会议室要穿戴整洁,严禁穿拖鞋、背心、吊带等;
4、会上严禁做与会议无故的事,保持会场整洁,不得随意说话、玩手机等;
5、做好会议记录,学习落实会议精神,主动传达会议内容。
注:后附本学年工作计划
本学年工作计划
一、现任组织部干部
部长王克建
副部长黄宇胡天荣
二、现任组织部干事
龙洋,周涛,唐辉龙,王勤兵,左林,温波,肖大双,李玉波,陈波,薛胜祥,刘洁,龚爱明,谭孝良,雷鹏,刘林坤,邓辉,蒋志林.三、工作计划
1、负责组织、安排团委学生会的各项工作,积极组织我院的各项学生活动,执行落实主席团的各项决议;协助团委搞好整个组织的内建工作和阶段性工作布局;主动加强与团委学生会其他各部门的交流,及时向团委学生会主席团反馈交流意见,团结协作,与其他部门一道认真完成我院各项学生活动。各项活动组织人员及时到位,作好人员合理安排(包括会堂座次排列、迎新球赛和校运动人员的组织与安全等问题、12.9和红歌大合唱人员的组织等)。根据团委学生会决议督办每一项工作的落实情况,及时将工作进度向主席团汇报等。
目前,指导我院各团支部完成团员信息的统计,团员注册,团费收缴等工作,工作中,需增强团委学生会与老师的交流,以此为契机让老师了解团委学生会在我院的重要作用,也增强了老师对机电团委学生会的了解。同时,借此机会与各班加强交流联系,组织各班积极开展活动、传达团委学生会思想,要求各班主动配合团学生会各项工
作。
在我院即将开展的迎新篮球赛中,组织部要与体育部加强联系,及时安排组织人员到场,保证运动赛事的正常进行,同时负责维护比赛秩序与赛场安全,做好突发性事件的应急处理,并总结近年开展的相关活动活动的经验,为以后迎新篮球赛的开展提供宝贵意见。
在12月上旬攀枝花学院的校级田径运动会中。组织部将负责做好运动会前夕的花式方队表演,创新思维、开拓进取,与其他部门一起发掘极富特色的方队花式表演,并且组织好排练人员准时到场到位进行训练。运动会期间,组织我院参赛选手及时到位,鼓励运动健儿为我院增光,提升我院田径运动项目的水平,并做好突发性事件的应急处理。
校运会后的12.9大合唱中,组织部要积极配合文艺部训练合唱节目,及时组织训练人员,做好协调工作,并协调生活部做好后勤保障。在晚会开始时,与办公室、监察部一起做好人员组织安排工作,并督促会场执勤人员按照安排开展工作。
毕业生晚会、唱红歌常务工作安排同上
团委学生会组织部
【机电工程学院组织部学年工作总结】推荐阅读:
机电工程系年度工作总结07-26
机电工程二部级部工作总结07-13
二级机电建造师——机电工程项目竣工验收07-15
机电工程系概况06-28
机电机械工程个人简历05-30
机电工程系自我鉴定06-27
机电安装工程质理管理07-20
海南省机电工程学校教育调查报告06-25
机电学期总结06-26
机电队半年工作总结06-24