森林管护承包合同

森林管护承包合同（共4篇）

森林管护承包合同 篇1

森林资源管护合同书

根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国森林法》和《重庆市天然林资源保护工程森林资源管护办法》等有关法律（规）及政策规定，经甲方区县（自治县、市）乡镇人民政府（或国有林场<所>）与乙方于年月日共同协商一致，依法签订森林资源管护

合同。商定内容如下：

一、森林资源管护对象

乙方负责位于乡镇（或国有林场<所>）村（或国有工区）（地名）共计个

小班亩的森林资源管护，即：

小班号 小地名 林地 地类 分区 类型 优势 树种 面积 四至界限 备注

东 南 西 北

二、森林资源管护期限

从年月日至年月日止，期限共计年。

三、乙方应履行的主要义务

（一）积极配合或主动落实森林资源管护区域、保护标志、管护任务、管护措施；

（二）积极配合或主动做好森林“三防”工作（即森林防火、森林病虫害防治、防止盗伐滥伐）；

（三）保护好野生动植物资源；

（四）要防止毁林开垦或毁林采石、采砂、采土及其他毁林行为的发生，制止非法征占用林地；

（五）促进森林资源数量、质量和生态效益良性发展。

四、乙方应享有的主要权利

（一）凡完成森林资源管护任务，并经乡镇人民政府(或国有森林经营单位）检查属实的，甲方按规定及时拨付年森林资源管护补助费元，即森林资源管护补助费在半年检查合格时预付总

额的30%（计元）、年底检查合格时补拨余下的70％（即元）。

（二）在国家允许的政策范围内，优先开发利用管护区内的林下资源，如采摘种子、山果、药材、菇类等。

（三）在所管护的一般生态保护区(即限伐区）内有人工林合法采伐任务的，在技术人员的指导

下，优先安排乙方实施作业，并获得劳务收入。

（四）对所在村组或所在单位安排有国家公益林建设任务的，优先安排乙方承担建设，并按规定

支付其建设补助费。

（五）在管护区内安排有国家统一开展的建设项目（如森林病虫害防治、较大型的工程保护标志

等）时，优先安排乙方承担实施，并获得相应的劳动报酬。

五、违约责任

（一）乙方因管护不力，有下列情况之一的，甲方要全额扣减其年森林资源管护补助费，并中止

管护合同，直至追究乙方的相应责任。

1.发生森林火警及其以上程度火情不及时处置和报告的；

2.发生毁林开垦或者毁林采石、采砂、采土以及其他毁林行为，或者发生非法征占用林地不及时

制止和报告的；

3.发生盗伐滥伐案件不及时制止和报告的；

4.发生破坏野生动植物资源行为不及时制止和报告的；

5.发生森林病虫灾害的（非承包人员责任的除外）。

（二）若乙方屡次发生除五条

（一）款以外其他问题的，甲方也应中止管护合同，并相应给予乙

方从重处罚。致使森林资源遭受到严重破坏的，要依法追究乙方的刑事责任。

六、其他事项

（一）甲、乙双方有关管护中其他未尽事宜按规定另行商定。

（二）本管护合同书一式叁份，甲、乙双方签章生效，分别存于甲方、乙方和县级林业主管部门

甲方(盖章）：

甲方代表：

森林管护承包合同 篇2

发包方：岳阳市金泓农林科技有限公司(以下简称甲方)承包方：(以下简称乙方)鉴于甲方在省发改委、林业厅立有五十万亩油茶林建设项目，且目前有大量的山地待开垦建设为油茶林基地，本着自愿、互惠互 利、诚实守信的原则，经甲、乙双方平等友好协商，现乙方自愿承接甲方在平江县岑川镇境内大约亩面积左右山地的基地建设施工与栽植管护业务，并特就有关事宜一致达成如下协议：

一、发包的业务范围

1、清表炼山

2、全垦走带挖穴(坡度在30度以下的全垦)

3、穴垦(坡度在30度以上、45度以下的穴垦)

4、栽苗(油茶苗由甲方提供)

5、管护(包括合同期内的管理、除杂、打药和施肥等施工，其中所需农药和肥料由甲方提供。)

二、发包业务的施工的质量与验收标准

(一)清表炼山：要求清除山上所有杂草和树木，且树蔸以上留 存不得超过20cm。

(二)全垦走带挖穴(坡度在30度以下的全垦)：

1、乙方必须根据甲方技术要求高标准按质按量开垦平整、挖带。挖带依据山地坡形沿水平线等高不等宽，带面宽一般在2.3-2.6米之间，特殊地带不得宽于3米。带高不得高于1.2米。特殊地带带高不得高于2米。

2、带面全垦深度不得低于O.5米，采取外高内低，外高内低之差在O.15—0.2米之间。

3、打眼位置定位，以带面中心线为边，向外扩展。株距2.2米，宽度深度O.4-0.5米，每亩90一100个。

4、山地坡度在20度以上或土质砂性较重者，每隔三带及第四带内侧挖O.5×O.5米拦水沟。20度以下或粘性土质每隔五带，即第六带内侧挖沟同上，以减少水土流失之危害。

5、树根、杂草等必须连根拔出或填埋。作业面带及坡坎不得有树根杂草的存留。严禁偷工减料行为，对开垦不达标的，轻者按人力返工耗费在乙方开垦工程款内两倍扣除，重者视乙方违约，甲方有权作出任何处置。

(三)穴垦(坡度在30度以上、45度以下的穴垦)：

1、穴眼规格：面宽30厘米*深30厘米*底宽30厘米。

2、每亩穴眼数不得低于100个。

3、穴眼必须横能成行，以便于以后好人工走带。

(四)栽苗：每株栽植时，先将穴底覆盖碎土后，再将油茶苗根自然舒展开，嫁接口低于地面2厘米，覆土踩实，做到“根舒、苗正、土实”。

(五)管护(包括合同期内的管理、除杂、打药和施肥等施工，其中所需农药和肥料由甲方提供)：

1、人为破坏、偷盗、牲畜破坏等均由乙方负责赔偿或及时补植。

2、至本合同约定时间验收时，油茶苗成活率必须达到90％以上，且其间杂草等不得高于20cm。如活率必须达不到90％的，则由乙方按甲方指定要求购苗并补植完毕，甲方也不再另行支付任何费

用。

3、如遇特殊自然灾害，造成大面积死苗的，则由甲方提供苗木，乙方组织劳力补植，甲方也不再另行支付其补植力资和费用。

三、业务承包价格

(一)全垦面积：

1、清表炼山：140元／亩。

2、全垦走带挖穴：360元／亩。

3、栽苗：40元／亩。

4、上半年打药两次：每次劳务工资（除药成本）30元。

(二)穴垦面积：

1、清表炼山：150元／亩。

2、挖穴：60元／亩。

3、栽苗：40元／亩。

4、上半年打药两次：每次劳务工资（除药成本）30元。另：部分山地与水田、水塘、民房、道路等接壤处需挖围山沟，规格为O.6×0.6米，按元／米计算。

四、结算与付款方式

(一)全垦面积的结算与付款方式：

l、结算面积以实际开垦面积，按国家林调测量方式测算为准，即：林调面积一因其他客观原因未开垦面积=实际开垦面积。

2、在乙方每开垦好200亩则结算其中的40％款项作为乙方的油料开支。

3、待本合同约定承包项目全部工程完工，并经甲方验收合格后向乙方支付至总工程款的70％。

4、待林调完毕后，由乙方统一开具相应票据结算(购油发票可 部分充抵)再支付15％的工程总款项。剩余款项待工程完工并验收后第二年古历7月15日付清。

(二)穴垦面积的结算与付款方式：

1、结算面积以实际开垦面积，按国家林调测量方式测算为准，即：林调面积一因其他客观原因未开垦面积=实际开垦面积。

2、在乙方每完成好栽植500亩则结算其中的40％款项作为乙方的劳务开支。

3、待本合同约定承包项目全部工程完工，并经甲方验收合格后向乙方支付至总工程款的70％。

4、待林调完毕后，由乙方统一开具相应票据结算(购油发票可 部分充抵)再支付15％的工程总款项。剩余款项待工程完工并验收后第二年古历7月15日付清。

五、合同约定全部工程完工与验收时间：

乙方必须在古历2012年12月20日前完成本合同约定5000亩面积的油茶栽植业务，其整体验收时间为古历2013年7月15日前验收。

六、乙方责任

森林资源管护制度 篇3

1、在本单位范围内组织、宣传、贯彻执行国家及自治区有关天然林资源保护工程、国家级公益林方面的方针政策、法律、法规。

2、组织实施本单位天然林保护工程、国家级公益林和生态建设工程，负责相关业务项目的质量管理并组织考核验收。

3、负责编制本单位天然林保护工程、国家级公益林等相关业务的实施方案和设计。

4、负责拟定本单位天然林保护工程、国家级公益林和生态建设工程的各项规章制度、标准、办法并组织实施。

5、负责本单位的营林和木材生产管理，并组织检查验收。

6、负责本单位天然林保护工程、国家级公益林、生态建设工程、营林和木材生产人员的业务、技术培训工作。

7、负责检查、考核本单位天保工程、国家级公益林实施方案和设计的落实情况，检查各管护所、站管护责任状（书）、责任卡、管护合同和各项制度的落实情况，处理天保工程、国家级公益林实施过程中的技术问题。

8、根据《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》，组织负责管护所站的考核工作。

9、负责提出管护所、站建设计划，根据批复抓好各所、站建设的质量管理。

10、负责对管护所、站的人员配备、调整提出方案。

11、负责规范管理天保工程、国家级公益林、生态建设、木材生产等业务方面的档案，收集并按时上报各类报表。

12、负责本科室廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。

13、积极参加上级及本单位组织的各项活动。

14、完成上级和本单位领导交办的其他工作。

二、管护所长工作职责

1、负责本辖区内国家及自治区有关天然林保护工程、国家级公益林方面的方针政策、法律、法规的贯彻落实。

2、负责协助本单位业务科室管理本辖区内的天然林保护工程、国家级公益林和生态建设工程，配合上级对工程项目进行质量管理、考核验收。

3、负责监督本辖区内的营林生产和木材生产，配合上级对辖区内的各项生产进行质量管理、检查验收。

4、防止辖区内的林木盗伐、滥伐和偷拉盗运、毁林开垦和乱占林地，发现问题及时向上级进行汇报。

5、做好辖区内森林防火、林业有害生物防控测报工作，根据《野生动植物保护法》，做好野生动植物保护工作，对异常情况要及时采取措施并上报。

6、防止牲畜践踏辖区内的幼苗、幼树。

7、配合上级或独立完成对本辖区内天然林保护工程、国家级公益林、生态建设工程、管护人员的业务、技术培训。

8、严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》，接受并配合单位对本管护所站的考核工作。

9、对辖区内管护人员的配备、调整提出建议。

10、负责本管护所的廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。

11、积极参加上级及本单位组织的各项活动。

12、完成上级和本单位领导交办的其他工作。

三、管护站长工作职责

1、负责本辖区内国家及自治区有关天然林保护工程、国家级公益林方面的方针政策、法律、法规的贯彻落实。

2、负责协助所长和本单位业务科室管理本辖区内的天然林保护工程、国家级公益林和生态建设工程，配合上级对工程项目进行质量管理、考核验收。

3、负责监督本辖区内的营林生产和木材生产，配合上级对辖区内的各项生产进行质量管理、检查验收。

4、防止辖区内的林木盗伐、滥伐和偷拉盗运、毁林开垦和乱占林地，发现问题及时向上级进行汇报。

5、做好辖区内森林防火、林业有害生物防控测报工作，根据《野生动植物保护法》，做好野生动植物保护工作，对异常情况要及时采取措施并上报。

6、防止牲畜践踏辖区内的幼苗、幼树。

7、配合上级或独立完成对本辖区内天然林保护工程、国家级公益林、生态建设工程、管护人员的业务、技术培训。

8、严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》，接受单位对管护站的考核工作。

9、做好本管护站点的廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。

10、积极参加上级及本单位组织的各项活动。

12、完成上级和本单位领导交办的其他工作。

四、管护员工作职责

1、认真学习、宣传、贯彻《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《新疆野生植物保护条例》、《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》、《自治区天然林资源保护工程森林管护办法（试行）》等法律、法规和政策。

2、熟悉国家级公益林、天然林资源管护的相关业务，详细掌握管护区范围、界线及林班、小班界线；了解责任区内主要树种和重点保护植物分布情况；了解主要野生动物活动规律，全面履行管护工作职责。

3、积极协助森林公安和林政执法人员开展违法案件的查处工作。

4、要遵纪守法，秉公办事、不徇私情、不得利用职务之便谋取私利。

5、管护站站长负责本站的日常管理工作，记录本站管护人员出勤情况，组织管护人员学习、培训和劳动，检查指导管护人员做好巡护记录。负责考评本站管护人员工作业绩，每月要进行一次工作小结。管护员要严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》，接受单位的考核工作。

6、技术人员负责本站责任区内森林资源管护中的技术业务工作，并对管护人员进行业务知识培训。

7、管护员根据巡护制度提出的管护要求负责对责任区内的日常巡护工作，认真如实填写巡护日志。

五、监管员工作职责

1、监管员要按照《国家级公益林管护办法》和监管合同书的要求，认真履行职责，切实保护好监管责任区的森林资源。

2、按照各项规章制度做好对管护人员的管理工作，定期深入监管区，检查指导管护人员各项制度措施的落实和执行情况，发现问题及时纠正。

3、检查巡护日志记录情况并签署意见。

4、保证监管区各类保护设施和标志完好。

5、监管所属管护站点的环境绿化和卫生清洁工作。

6、加强对管护人员的监管，及时纠正管护人员的违规行为，制止各种破坏森林资源的行为。

7、对林区野外用火，严格管理；发现森林火情，及时上报并组织扑救，协助有关部门查找原因，调查损失。发现有害生物，及时上报。

8、监管员未能履行职责，玩忽职守、徇私舞弊造成工作出现失误的，根据情节轻重追究相应责任。

六、森林资源管护人员安全生产职责

1、管护人员巡山前要将巡山线路、时间告知其他工作人员或家庭其他成员。

2、巡山过程要充分准备必要的饮水、食品，严禁管护人员巡山时吸烟。

3、管护人员居住和巡山线路要严禁在陡坡、泥石流、滑坡、林木易风倒等隐患地段。

4、不在恶劣天气进行巡山，巡山过程中如遇恶劣天气，要避免在孤立木下避雨或打电话，避免在沟底和路面较滑的地方驾驭摩托车、骑马和行走。

5、驾驶的摩托车必须要有牌照、保险等，驾驶员必须要有驾驶执照。

6、驾驶摩托车要严格遵守《道路交通安全法》，驾驶过程必须配戴安全头盔，严禁使用无照黑车。

7、严禁赤脚、穿拖鞋、酒后驾驶摩托车和骑马。

8、驾驶摩托车要严禁携带与本人工作无关的人员。

9、管护人员住房的用电线路要严格按标准架设，杜绝安全隐患，工作、生活用电严禁超负荷。

10、管护人员的生活用火，必须要设在草垛的下风口，并保持30米以上的距离。

11、居住地点应有一定的防寒条件和设施，保证燃料充足，避免冻伤。春秋两季的雨天和冬季取暖要注意疏通烟道，避免煤烟中毒。

12、在巡山时发现偷盗木材、森林火灾和破坏野生动植物的违法情况时，要在充分保障自身和家人生命财产安全的情况下，及时上报、积极制止，并组织人员积极扑救森林火灾。

13、管护人员超出自己的管护范围外出，要向上一级领导请示汇报。

14、牢记本单位业务主管人员的电话，一旦发生安全事故，要就近求救，并及时向上级部门报告。

七、管护所（站）林业有害生物防控工作职责

1、负责本管护范围内林业有害生物监测工作，按林场下达的监测面积完成各项监测任务。要充分发动群众性林业有害生物监测工作，做到及时发现及时报告。

2、负责定期对林业有害生物进行调查，及时向林场上报林业有害生物调查监测数据，天山西部国有林管理局监测对象：云杉雪枯病、云杉落针病、云杉根小蠹虫、泰加大树蜂、苹果小吉丁虫、杏皱小蠹虫和鼠害。

3、报告和联系：管护所（站）监测点一旦发现林业有害生物疫情，应立即报告林场，林场新发生（发现）的危险有害生物疫情必须2个工作日内上报局森防站。

4、考核与奖励：将监测工作纳入林业有害生物防治目标全过程管理，实行目标考核制度，林场森防站对管护所（站）监测工作进行检查，同时，森林监测面积及防治情况列入林场和各管护所（站）签订的责任状中。

对监测工作认真负责，年终能完成各项任务有突出贡献者应表彰奖励，未完成任务或有明显失职行为的，要根据情节轻重给与适当处罚。

八、管护所(站)野生动植物保护和湿地保护工作职责

1、贯彻落实国家、自治区有关野生动植物保护的法律法规。

2、开展野生动植物保护法律法规的宣传教育和学习。

3、开展辖区内野生动植物资源保护及管理工作。

4、开展辖区内野生动植物救护工作。

5、开展辖区内野生动物疫源疫病监测工作。

6、开展辖区内湿地资源保护工作。

7、参与野生动植物和湿地资源保护的科研与技术推广工作。

8、参与野生动植物保护协会的相关活动。

9、加强业务学习，树立良好的执法形象。10完成有关野生动植物保护的其它工作。

九、林区管理制度

1、凡进入林区人员应接受林区安全知识教育。

2、进入林区人员须持有“进入林区许可证”或有效证件。

3、进入林区人员不得破坏森林资源（林木、林地、野生动植物）。

4、遵守林区用火规定，加强野外火源管理，不得擅自移动和损坏林业标志。

5、进入林区人员要接受管护人员的检查、管理。

6、如发现火情，进入林区人员要尽法律规定的义务，立即报告有关部门。

7、进入林区人员，如有违法、违规行为，将按《森林法》、《森林防火条例》等法律、法规规定进行处理。

8、对进入林区的人员和车辆实行登记管理。

十、森林防火管理制度

1、森林防火按行政区域实行行政首长负责制，林业、计划、财政、气象、交通、邮电、公安等部门分工负责、通力合作，切实做好森林火灾的预防和扑救工作。

2、森林防火以管护站为基本单位实行管护区域承包责任制。各管护责任区要加强巡护、设卡检查、控制火源、消除隐患。防火期要严禁将火种带入林区，禁止在林区吸烟和一切野外用火。

3、认真贯彻“预防为主，积极消灭”的防火方针，加大宣传教育力度，增强群众防火意识，提高“护林防火，人人有责”的自觉性。

4、加强对进入林区车辆及人员的管理，凡进入林区的非山区林业工作人员需经管护单位同意，并持有林场核发的“进入林区许可证”。严禁无证人员进入林区。详细记录进出林区车辆及人员的单位、姓名、车号、时间等。

5、防火期内，各级护林防火办公室要实行24小时值班制度，向社会公布值班电话，积极开展防火检查，督促落实各项防火措施，及时解决发现的问题。

6、森林火灾突发性强、影响面大、危害深远。遇有火情要立即报告，并就近组织人员进行扑救。接到扑火命令的护林点和管护人员必须立即赶往扑火现场，并随时上报火情和扑救情况。

7、建立防火奖惩制度，对护林防火成绩显著的单位和个人将进行表彰奖励；对违反森林防火规定造成火灾损失的责任人将视情节轻重追究相应的责任。

8、管护人员要认真做好地面巡护工作，遇有火情要立即报告，并就近组织人员进行扑救。接到扑火命令的管护人员必须立即赶往扑火现场，并随时上报火情和扑救情况，协助有关部门完成森林火灾案件调查。

9、森林防火工作要严格执行《天山西部国有林管理局森林防火工作管理制度》

十一、森林资源管护人员巡护制度

1、由森林资源主管部门或管护实施单位划分责任片区，制定巡护路线。管护人员要严格按巡护路线进行巡护，并遵守有关巡护安全制度。

2、认真安排每个工作日的巡护路线，重点管护期每月巡护25天以上，一般管护期每月巡护15天以上。每月至少将责任区巡护二遍，不留巡护死角。

3、巡护过程中要做好巡护记录、详细记录当天的起止巡护路线、发现的人畜活动情况、森林资源变化情况、野生动物活动情况等内容。

4、严格检查进入责任区内的车辆和人员，对毁林开垦、乱捕滥猎、乱采乱挖、乱砍滥伐林木、啃食损毁幼苗幼树等行为要坚决制止；并及时向主管部门报告。

5、做好森林防火和有害生物的预测预报工作，发现火情要及时采取有效措施扑救，并立即报告主管部门。及时报告有害生物发生蔓延情况。

十二、管护所、站学习宣传制度

1、管护所夏季每月组织一次以上全所人员集体学习，冬季每季度组织一次以上全所人员集体学习。

2、二人以上的管护站每月组织一次全站人员集体学习，每半月进行一次以上自学。

3、管护所夏季每两个月集中时间组织一次以上全所人员集中或分散的宣传活动，牧民上山和旅游旺季应加大宣传力度和次数。

4、管护站夏季牧民上山和旅游旺季每星期进行一次宣传活动。

5、学习内容以国家、自治区的林业方针、政策、法律法规、天然林资源保护工程、国家级公益林等相关的政策、文件、规章制度以及局、场制定的规章制度，本单位本辖区基本情况，林业知识等材料为主。

6、学习形式应采取多种多样，学习时间应根据管护工作的需要灵活调配。

7、管护所、站的学习材料、学习记录、学习考勤、学习心得、宣传活动的有关内容及形式等要保存归档。

8、积极参加上级举办的天保工程、森林防火等各类培训、学习。

十三、森林资源管护人员考核奖惩制度

为提高森林资源管护水平，增强管护人员责任心，为兑现管护合同提供依据，根据《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》、《自治区天然林资源保护工程森林管护办法（试行）》和本单位实际，特制定本奖惩制度。

一、考核内容

考核采取百分制，具体内容如下：

1、巡护——30分

以月为单位，按巡护天数定分值。

重点管护期内：巡护25天以上——30分；24-20天——25分，15～19天——20分，10～14天——10分，5-9天——5分，5天以下——0分。

一般管护期内：巡护15天以上——30分；7-14天——15分，6天以下——0分。

各月平均得分为考核本项分值。

2、巡护日志——10分

巡护期间必须做好巡护日志。巡护日志要记录当天的巡护路线、碰到的人畜活动情况、森林资源外观变化情况、野生动物活动情况等。缺一天扣0.4分。

3、管护任务——30分

管护区宣传牌、标志牌、界桩、围栏等基础设施完好无损得5分，否则不得分；封育区和幼林地内无牲畜啃食践踏幼苗幼树者得5分，否则不得分。

管护区无乱采滥挖野生植物和乱捕滥猎野生动物行为得6分，否则不得分。

管护区发生森林火灾后，及时上报并组织人员扑救，没有发生林业有害生物疫情得6分，否则不得分。管护区发生毁林开垦、乱砍滥伐林木及时制止并报告或无案件的得8分，否则不得分。

4、案件报告——5分

发生林政案件及时汇报，不扣分。

5、出勤——15分

全年无缺勤15分。每旷工一天扣3分。

6、业务学习——10分

按时参加得5分，每缺一次扣1分。培训学习考试5分一依据考试成绩确定所得分值。

二、考核办法

1、考核分平时考核、半年考核、考核三种形式。采取走访调查、实地察看、查阅各种记录等方法。

2、按以上考核内容进行打分评定结果。95分（含95分）以上为优秀，85分（含85分）以上为合格，85分以下为不合格。

三、奖惩办法

全年月平均出勤22天以上，且考核结果达优秀等级的，支付全部管护合同规定的劳务报酬，由实施单位根据实际情况给予表彰或奖励。

全年月平均出勤20天以上，且考核结果达合格等级的，支付全部劳务报酬。

全年月平均出勤20天以下，或考核结果为不合格等级的，由实施单位根据实际情况酌情支付劳务报酬。

四、有下列情形之一的予以解除管护聘用合同：

1、全年无故连续旷工10天以上或累计旷工20天以上的；

2、全年事假累计30天以上或病假累计60天以上的；

3、考核不合格的；

4、责任区发生森林火灾后，不及时上报，不组织扑救、有害生物未及时上报；

5、责任区发生毁林开垦、乱捕滥猎、乱采乱挖、乱砍滥伐林木、损毁幼苗幼树，没有及时制止和上报的。

6、对于严重损毁基础设施行为，没有进行制止的。

7、管护合同中约定的其它解除合同的事项。

十四、森林资源管护人员考勤管理制度

为加强劳动纪律和工作秩序管理，督促管护人员认真履行岗位职责，特制定本制度。

一、每月工作日数不少于22天。

二、实行请假、销假制度

1、有事必须请假，否则按旷工处理。

2、请假分病假和事假。

3、请假须填写请假审批单，无请假审批单或病假证明者按旷工处理。

4、请假期满应及时销假，超过假期而不销假的时间按旷工处理。

5、请假期满需要续假的，应按请假程序重新办理请假和销假手续，否则按旷工处理。

三、考勤管理

1、考勤由各管护站站长记录。

2、考勤结果分迟到、早退、事假、病假和旷工五种。

3、管护站站长应每天检查管护人员出勤情况并做好记录，每月25日前将本月考勤报管护所——工程科——森林资源管护实施单位。

四、考勤统计及使用

1、集体活动迟到15分钟记迟到一次，60分钟记旷工一天。三次迟到做一天旷工处理。

2、集体活动早退15分钟记早退一次，60分钟记旷工一天。三次早退做一天旷工处理。

3、事假一天扣除当日工资。

4、病假一天扣除当日50%管护费用。

5、旷工一天扣发3天管护费用。

6、国家法定节日管护员可自行调休。

十五、国家级公益林档案分类及管理制度

1、国家级公益林档案分类

国家级公益林建设档案分为技术档案和管理档案两类。技术档案包括资源档案和管护经营档案等。管理档案包括财务档案、制度法规档案和权益档案等。

2、主要建档材料

(1)森林资源档案：包括国家级公益林区划界定图、文、表等成果（电子介质）资料、管护实施方案、森林资源调查和各种检查材料；资源监测数据采集资料；资源统计年报资料等。

(2)森林管护经营档案：包括国家级公益林管护经营阶段（管护、抚育、改造、营造、更新、利用等）全过程的技术资料；林政案件调查处理资料；施工作业验收资料；科学研究；森林巡护、上级检查考核、学习培训、宣传活动的文字、视频、图片等资料。

(3)财务档案：包括投入与收益资料。

(4)制度法规档案：包括国家级公益林建设与管理法规、规章、办法、规定与制度等；工程招投标、施工、监理、开工与竣工日期、工程质量验收等资料。

(5)权益档案：包括管护单位批准建立文件、机构设置与编制文件、公益林现场界定书、林地权属证明等。

3、档案管理人员要认真学习《档案法》、《保密法》，严格执行档案管理的各项规章制度，忠于职守，做好本职工作。

4、国家级公益林档案除由县级以上林业主管部门保存外，国家级公益林技术档案由管护实施单位和县级以上林业主管部门各存一份，以备查用。巡护日志保存5年。

十六、管护人员职业道德规范

热爱本职 高度负责 艰苦奋斗 坚守岗位 谦虚谨慎 实事求是 严格管理 质量第一 客观公正 依法办事 科学管理 讲究实效 廉洁奉公 不谋私利团结协作 真诚服务

管护所站制度牌内容方案

管护所站制度牌内容包括15个部分：即

1、管护所长工作职责

2、管护站长工作职责

3、管护员工作职责

4、监管员工作职责

5、森林资源管护人员安全生产职责

6、管护所（站）林业有害生物防控工作职责

7、管护所(站)野生动植物保护和湿地保护工作职责

8、林区管理制度

9、森林防火管理制度

10、森林资源管护人员巡护制度

11、管护所、站学习宣传制度

12、森林资源管护人员考核奖惩制度

13、森林资源管护人员考勤管理制度

14、国家级公益林档案分类及管理制度

15、管护人员职业道德规范

一、管护所制度牌内容：

1、管护所长工作职责

2、管护站长工作职责

3、管护员工作职责

4、监管员工作职责

5、森林资源管护人员安全生产职责

6、管护所（站）林业有害生物防控工作职责

7、管护所(站)野生动植物保护和湿地保护工作职责

8、林区管理制度

9、森林防火管理制度

10、森林资源管护人员巡护制度

11、管护所、站学习宣传制度

12、森林资源管护人员考核奖惩制度

13、森林资源管护人员考勤管理制度

14、国家级公益林档案分类及管理制度

15、管护人员职业道德规范

二、管护站制度牌内容：

第一方案：

1、管护站长工作职责

2、管护员工作职责

第二方案：

1、管护站长工作职责

2、管护员工作职责

3、森林资源管护人员安全生产职责

4、森林资源管护人员巡护制度

5、管护所、站学习宣传制度

6、管护人员职业道德规范

第三方案：

1、管护站长工作职责

2、管护员工作职责

3、森林资源管护人员安全生产职责

4、管护所（站）林业有害生物防控工作职责

5、管护所(站)野生动植物保护和湿地保护工作职责

6、林区管理制度

7、森林防火管理制度

8、森林资源管护人员巡护制度

9、管护所、站学习宣传制度

10、森林资源管护人员考核奖惩制度

11、森林资源管护人员考勤管理制度

12、国家级公益林档案分类及管理制度

森林管护队2014年培训 篇4

一、森林及其作用

森林是指在一定面积上，以乔木为主的森林植物群落，以及其它植物所构成的整体，它们彼此互相作用、互相依存，互相影响，构成一个复杂的森林生态系统。

构成森林的主要成分有林木、下木、幼苗幼树、地被物、层外植物。森林分为防护林、用材林、经济林、薪炭林、特种用途林。森林是人类宝贵的物资财富，是再生的自然资源，森林除了为人类提供木材和林副产品外，还给人类生产、生活带来各种各样的益处，森林在国民经济和社会发展中占有重要地位，其主要作用是：美化景观，保护自然；净化空气，改造环境；提高水质，涵养水源；调节气候，发展农业；提供材料，发展经济。

二、森林防火

森林防火是指除城市的市区外，森林、林木和林地火灾的预防和扑救。森林火灾指凡是失去人为控制的，在森林内自由蔓延和扩展，对森林、森林生态系统和人类带来一定危害和损失的森林起火。林区起火还没有了解清楚前，统称火情。森林火灾根据被烧森林面积的大小分为四类：

1、森林火警：指受害森林面积不足一公顷，或者其它林地起火的森林火灾。

2、一般森林火灾：指受害森林面积在一公顷以上不足100公顷的森林火灾。

3、重大森林火灾：指受害森林面积在100公顷以上不足1000公顷的森林火灾。

4、特大森林火灾：指受害森林面积在1000公顷以上的森林火灾。森林火灾是当今世界上最严重的灾害之一，能使森林面积急剧下降，物种减少，也给人民生命财产带来极大危害与损失。给国民发展带来不利影响，造成社会秩序不稳定。我国的森林防火方针是“预防为主，积极消灭”，预防是森林防火的前提和关键，消灭是被迫手段，挽救措施，只有把预防工作搞好了，才能不发生火灾或少发生火灾，一旦发生火灾还必须采取积极措施将火消灭。

三、森林防火组织机构

1、指挥机构。森林防火最高指挥机构是国务院领导下的森林防火部际联席会议。在国家林业局设有森林防火办公室。省、市、县、乡镇人民政府应当组织有关部门和当地驻军设立地方各级森林防火指挥部，县级以上森林防火指挥部应当设立办公室，配备专职人员，负责日常工作。林场、自然保护区、风景名胜区、森林公园、林区的村应当设立森林防火组织，配备护林员。

2、扑火队伍。全国重点火险单位应建立专业森林消防队，其它重点火险单位及国有林场、自然保护区、风景名胜区、森林公园应建立专业或半专业森林消防队伍，林区乡镇、村应建立群众义务消防队伍。

3、联防组织。行政区域交界的林区，有关地方人民政府应共同建立森林防火联防组织，按照“自防为主，积极联防、团结互助、保护森林”的原则，轮流值班，定期召开会议，总结经验，互通情报，有了火情互相支援。

4、行政领导负责制。

森林防火实行行政领导负责制。即指省长、市长、县长、乡长“四长”负责制，一级抓一级，各级政府对所辖区内的森林防火工作实行统一领导，统一组织，统一指挥。指挥部成员实行分工负责制。温家宝总理关于行政领导负责制的五条标准：一是组织机构落实；二是责任到人；三是森林防火基础设施建设纳入地方国民经济和社会发展规划，纳入当地林业发展总体规划；四是森林火灾预防和扑救经费纳入地方财政预算；五是一旦发生森林火灾，有关领导及时深入现场组织指挥扑救。

第二节 林火原理

一、森林燃烧

森林燃烧指森林中的任何可燃物(有机物)，在一定的温度作用下，快速与空气中的氧气结合，能放热发光的化学反应。森林燃烧必须具备三要素即可燃物、氧气和一定的温度，三者缺一不可，称为燃烧三角，扑救火灾时，只要消除其中一个要素，森林火灾就会被扑灭，故而，森林火灾是可以扑救的。森林燃烧分为预热、气体燃烧、木炭燃烧三个阶段。(1)预热阶段：是燃烧的初始阶段，可燃物温度逐渐上升，但速度缓慢，水蒸气大量蒸发，产生大量的烟，可燃物收缩、干燥。(2)气体燃烧阶段：随着温度上升，大量可燃气体挥发，被点燃，燃烧呈现黄红色火焰，燃烧极为剧烈。(3)木炭燃烧阶段：即固体燃烧，是可燃物由表及里逐层燃烧，一般没有火焰，但温度较高，最后剩下灰分，燃烧结束。在森林燃烧过程中，首先看到燃烧区附近的树叶、杂草等预热卷曲干燥，然后出现火焰，最后看到较大可燃物的木炭燃烧。

二、林火行为

林火行为，指一场林火从点燃开始到发生发展直接熄灭的整个过程中所表现的各种特性。

林火分为三类：(1)地表火：指沿林地表面蔓延的火；(2)树冠火：指沿树冠蔓延的火；(3)地下火：指在林地腐殖质层或泥炭燃烧的火。上山火又称冲火：是由于在白天，山地和山谷接受太阳辐射的热量不同，山谷空气上升产生谷风，向山上吹，加速火向山上蔓延，形成冲火，亦即顺风火。上山火炎热猛烈，难以扑救，相反，下山火又称坐火，即逆风火，蔓延速度缓慢，容易扑救。晚间，山谷首先散热冷却，空气下沉，而产生山风，使火向山下蔓延加快，因此，在夜间山谷的火，不容易蔓延到山顶，这也是夜间山火容易扑灭的原因之一，虽夜间下山火比白天要快，但远不如白天上山火，所以易于扑灭。飞火，指飞散在火头前方正在燃烧的物质。起火后，大气产生强热对流时，能把烧着的球果、鸟巢、杂草等刮到空中，飘到远处，产生新的火源。

对流柱，森林燃烧产生的热空气垂直向上运动时，四周冷空气补充产生对流传热，在燃烧区上方形成一个对流柱，常表现为升起的烟柱。

三、火因及火源管理

引起森林火灾的火源，归纳起来有两大类，即天然火和人为火，天然火主要是雷击，火山爆发、泥炭自燃等形成，我县无。人为火分为生产性火源和非生产性火源。(1)生产性火源主要有烧荒、烧田埂、烧草木灰；(2)非生产性火源主要有吸烟、上坟烧纸、小孩及痴呆玩火，野外做饭等。控制生产性火源，主要是严格执行用火制度，严禁炼山造林，公路、田埂、林缘杂草要在进入防火期前砍除，如需烧制草木灰的，经村防火组织批准后，在远离森林的空旷地中集堆烧除。控制非生产性火源，主要是采取严格的控制措施，加强宣传，防火期内禁止火种入山，对重点地段、重要时段要组织人员加强巡查，严看死守，对重点人要落实专人专控，旅游部门要强化游客防火管理。

四、森林防火期和森林火险等级。

森林火灾具有季节性，森林能否着火，着火后能否成灾，主要处决于火险天气，防火期也就是具备了发生森林火灾的火险天气，我省森林防火期规定在每年的11月1日至翌年的4月30日，春节至清明是防火戒严期，根据每年的火险天气，县级以上人民政府可以决定提前进入或推迟结束森林防火期。森林火险天气等级是根据每天的主要火险要素：气温、湿度、风、降水量、可燃物含水率和过去连续干旱情况等，经微机程序计算得出的，目前采取五级制：1级—不燃、2级—难燃、3级---可燃、4级---易燃、5级---强燃，各地可根据每天的火险天气预报，启动相应的防火机制。

第三节 扑火技术

一、火场

火场指森林发生火灾的现场，主要由火头、火翼、火尾组成。火头是火的蔓延方向，燃烧最为剧烈，其方向与风向一致；火翼一般有两条，是火头推进向后两侧燃烧形成与风向垂直，燃烧速度较慢，愈靠近火头部分蔓延愈快，强度愈大。火尾是起火逆火头方向燃烧的火，速度慢，危害小，容易扑打。火头是火场上火强度最在的部位，是影响火场全面的关键，组织扑救时就是找准火头，不放跑火翼和火尾控制火灾的蔓延和发展。火场可分为限制进展地带、非限制进展地带。(1)限制进展地带，指在火场边界外有天然和人工的防水障碍物，如公路、河流、农田、茶园等，对此地带林火应进行监察，在控制非限制地带的火后，再消灭限制进展地带的火。(2)非限制进展地带，指在火场边界外无天然和人工的防水障碍物，火可以自由蔓延，因而，非限制制进展地带是首先攻击的对象，要集中优势兵力控制这些地带。火烧迹地。指过火后的林地，该地块因林火燃烧过，可燃物已消灭，故该地块较为安全。

二、前线扑火指挥部

前线扑火指挥部一般选择在接近火场，便于了解火场发展动态和便于调运扑火队伍、交通、通讯联络、有防火屏障、比较安全的地段。不可设在火场腹部，也不能迎着火头设立。前线指挥部在选择位臵时，还应当同时考虑退路。一旦发生意外，能够及时撤退确保安全。前线扑火指挥员是扑救森林火灾的直接指挥者和责任者，其职责是：(1)根据基地指挥部批准的扑火预备方案，具体组织指挥火场的扑救工作。(2)熟悉掌握管辖区的地形、天气和植物情况，居民、单位、设施、交通和扑火兵力分布情况。(3)建立火场指挥体系和通讯网络，了解和掌握火情。(4)组织人员填写《火灾扑救现场记录表》，记录总指挥发布的各项决策，战斗命令和上级首长指示的内容，以及参战单位到场的力量和时间，记录拍摄火灾现场，灭火力量布署等情况。(5)依据火场实际情况，及时确定最佳扑火实施方案，并报基地指挥部。如情况紧急，可边行动、边报告。(6)调用扑火队伍采取各种灭火措施尽快扑灭森林火灾。(7)组织扑火队伍彻底清理火场，亲自进行火场验收，确保无复燃隐患。(8)有计划的安全撤出扑火队伍。(9)组织好火场后勤保障工作。(10)采取一切有效措施，做好安全工作。

三、灭火原则、灭火方式、扑火战术

扑救森林火灾的原则是“打早、打小、打了”。(1)打早：一经发现火情，就要争分夺秒的将扑火队伍调集到火场，迅速投入战斗，将初发火一举扑灭。(2)打小：扑火指挥员要有全局观念，根据火场实际情况，利用扑火有利时机，灵活运用“先控制，后消灭”的战术，先打外围火线，防止火向四周发展，力争变大火为小火，为彻底消灭创造条件。(3)打了：扑灭火灾后，必须彻底消灭余火，留足人员看守火场。灭火方式主要是二种：直接灭火方法(也称积极灭火方法)和间接灭火方法(也称建立防火线隔离法)。(1)直接灭火法：指使用灭火机具直接与火交锋，直接扑打火，使火停止燃烧，常用的灭火机具有风力灭火机、灭火弹、二号扑火工具、水枪等。这种方法适用于弱度、中度地表火(人能靠近灭火)。(2)间接灭火法：主要是建立防火隔离带，挖防火沟。适用于猛烈燃烧的地表火，树冠火，难以扑灭的地下火，开设隔离带一定要在火场背坡，开隔离带时要开设安全避险区。扑火战术主要有“分兵合围法”和“以打为主，打烧结合”二种扑火战术。(1)分兵合围战术：根据“打火要打边”和“队伍要扣头”的要求，扑火队员沿火场边缘分占多点，每个点上的扑火队伍都要兵分二路，分别沿着不同方向的火边奋力扑打，边扑打边留下清理火场的人员，直到各扑火队汇合，把全部余火熄灭为止。(2)以打为主，打烧结合战术：在多条火线中，对弯曲度不大的火线用直接扑打的方法，对多条向前推进的火线，要在开设好隔离带或找有条件的地方，在最前火锋两点间，采取点燃法，把外线火扑灭。直接扑火时，一定要从火烧迹地进入火场，扑火队员要站在火烧迹地内扑打林火，要充分利用初发火、下山火、夜间、逆风火等有利条件，加大兵力，快速灭火。扑打上山火时要从下向上扑打，使火烧范围逐渐缩小，在风力很大时，先打火尾、火翼，控制火烧范围，待形成下山火时再彻底扑灭，扑打下山火时，先斩断火龙，然后各个击破，在坡底彻底扑灭，力争使火不越过山沟。

四、主要扑火机具使用方法

1、风力灭火机：

(1)使用方法：灭火机手位于火线外侧距火焰1米左右，灭火机出风口方向与火线走向成15度左右角，加大油门，左右摆动机体，先从上摆动，用强风压低火势，使可燃物质向火烧迹地方向飞散，回摆时用强风割切火焰底部，达到灭火目的，如火焰微弱，也可直接割火焰底部灭火。

(2)注意事项：风力灭火机手要认真阅读风力灭火机具使用说明书，新风力灭火机启用时，要先磨合1-2小时，即风力灭火机启动后，低速匀速运转1-2小时，风力灭火机应使用混合油，严禁使用纯汽油，混合比为15：1，后期为20：1，严禁在机具运转过程中加油，加油时严禁用火、吸烟，严禁在高速运转时停机，严禁运转时将风管对着人体。

2、灭火弹：先打开灭火弹上部保险盖，露出拉发线，将拉发线套在手指上，或用左手捏住位发线，猛拉拉发线后(用力不小于5千克)，在手上停留约3秒，投入火焰上，便能爆炸灭火。

第四节 安全救生知识

一、扑火中常见的几种人身伤害事故

1、火直接烧伤、死亡：主要发生在扑火人员身处险地，来不及撤离。

2、窒息伤亡：一是因一氧化碳中毒昏迷或伤亡，二是在火的前方，吸入高温气流后，咽喉产生水肿堵死气管死亡。

3、摔伤摔死：主要是在扑火中因断木、滚石砸伤，或因落崖摔伤摔死。

4、因违反操作规程伤亡：在扑火中，因使用扑火工具时没有保持一定的距离而发生相互碰撞致伤。

二、造成伤害事故的主要原因

1、危险环境：陡坡、山脊、鞍部、单口山谷、草沟等处极易造成伤害。

2、逃生方法：顺风逃生，向未燃烧的山上逃生，经鞍部逃生。

3、错误扑火方法：由山上向山下接近火场，翻越山脊线、鞍部接近火场，迎风接近火场。

三、安全救生方法

1、退入安全区：组织扑火人员进入火烧迹地，隔离带安全区，植物少、火焰低的地区。

2、按规范点火自救：要统一指挥，选择比较平坦的地方，一边点顺风火，一边打两侧的火，一边跟着火头前进，进入到点火自救的火烧迹地内避火。

3、按规范俯卧避险：发生危险时，就近选择植被少的地方卧倒脚，朝火冲来的方向，扒开浮土见着湿土，将脸放在小坑内，用衣服包头，双手放在身体下面。

4、按规范迎火突围：指挥员要果断下达突围命令，选择火势较弱的地方，用衣服包住头(有水时，将衣服或毛巾弄湿)，憋住一口气，迎火猛冲突围。

四、应注意的几个问题

1、不迎火头接近火场，要从火尾、火翼接近火场，扑打火头时应从火头的两翼接近火场。

2、不从山上向山下，翻越山脊接近火场，要从山下或绕过山去接近火场。

3、不在上山火的上方和山沟、山脊线开设隔离带，要在山的背坡开设隔离带。

4、开设隔离带时要确定或开设安全避险区，明确撤离路线。

5、开设隔离带后，必要时可以有计划、有组织的沿隔离带内侧边缘点放迎面火，加宽隔离带的宽度。

6、火场附近有河流、小溪、公路时，在统一组织下也可以此为依托点放迎面火灭火，但要防止跑火。

7、休息时，应在被扑灭的火线边缘休息，严禁在沟谷休息。

8、严禁动员老、幼、病、残、孕人员上山扑火。

9、扑火指挥员要将扑火人员安全放在首位，严防人员伤亡事故发生。

林业病虫害防治培训

森林病虫害防治的概念：对森林、林木种苗及木材、竹材的病害和虫害的预防及除治。

广义的林业有害生物防治概念：是指通过检疫、预测预报和防治等手段，减少森林病虫等有害生物对森林的危害，保护森林生态系统的稳定性和生态多样性，促进森林健康生长和提高林分质量的生产经营活动。林业有害生物综合治理：综合治理是指综合运用化学、生物、物理、营林措施等防治方法，控制森林生态系统使之达到一个相对稳定、平衡状态的一种手段。

一、营林技术措施

从保护森林资源及生态环境的角度出发，对森林发生的重大或常发性病虫害，通过采取各种措施控制灾情并减少灾害引起的损失，为森林的可持续经营提供条件。其中营林技术措施是一种即实用又环保高效的预防和治理林业有害生物灾害的重要措施。

（一）选育抗病品种

（二）育苗技术措施

（三）营林抚育技术措施

二、生物防治

生物防治实质上是利用生物种间关系调节有害虫群密度的措施，也即利用害虫天敌控制虫的方法。它包括以下几个方面的内容：

（一）天敌昆虫的利用，利用赤眼蜂防治松毛虫，利用管氏肿腿蜂防治天牛类害虫，利用茧蜂防治松毛虫、舞毒蛾等害虫，利用啮小蜂防治舟蛾、白蛾等都得到了一定的应用。常见的捕食性天敌昆虫如瓢虫、螳螂、草蛉、蠾蝽等。近年来利用瓢虫防治蚜虫、蚧壳虫方面取得了一定的进展。

（二）微生物治虫

微生物治虫包括利用细菌、真菌、病毒、线虫、原生动物、立克次体等防治害虫。

1、细菌的应用：苏云金杆菌作为一种微生物杀虫剂，与化学农药相比，其突出优点就是对人畜无害，不污染环境。

2、真菌的应用。

3、病毒的应用目前病毒杀虫剂的剂型有可湿性粉剂、乳剂、乳悬剂、水悬剂等。利用昆虫病毒防治害虫有许多优点：①对寄主昆虫具有高度的致病性，极少或不产生抗性；②对环境因子适应性强，不宜丧失活性；③保护生态环境，维护生态平衡，对人、畜、植物安全；④自然条件下容易引起害虫群体病毒流行，控制种群数量。

（三）鸟类在害虫防治中的应用

“以鸟治虫”是一种传统方法，对控制害虫有一定的作用，且具有经济、环保、持效性的特点，因此仍是森林害虫生物防治措施中可以采取的方法之一。常见的有杜鹃、大山雀、啄木鸟等20多种。它们大多数捕食害虫，对降低害虫虫口密度、维护森林生态平衡具有一定的益处。当害虫种群密度不大时，鸟类对害虫的调节作用最明显。但在大面积的人工林内食虫鸟的种类和数量都较混交林少，这是因为食虫鸟类数量的增多常受鸟巢数量不足及生境不适宜所限制，所以必须帮助明巢鸟类、穴居鸟类等进行人工挂巢箱或朽木块等措施进行招引，以增加鸟类的数量。益鸟的招引包括：冬季在林内为食虫益鸟给饵，在干旱地区给水，在林内栽植益鸟食饵植物，在结构单纯的林分中栽植适合鸟类营巢的树种等。

三、物理防治

物理防治作为综合治理措施中的一种，以其简便实用、无环境污染、效果直接等特点。物理防治的主要措施有以下几种：

（一）人工捕杀对于昆虫个体较大，容易捕捉的种类，如果暴发成灾，可动员周围居民进行人工捕捉进行防治以配合其它防治措施进行防治，可达到成本低，见效快的效果。如银杏大蚕蛾与松毛 虫的幼虫与茧的人工捕杀；栗山天牛灯诱捕捉；青杨天牛的人工剪除虫瘿等都是人工捕杀的实例。

（二）隔离法对于在一定区域内传播快，扩散蔓延迅速的害虫，为防止和限制其进一步传播蔓延，达到保护未发生地森林资源安全的的目的，可在病虫害的发生地与被保护地之间建立一定宽度和长度的无寄主隔离带，阻碍病虫害的进一步扩散。

（三）诱杀法：利用害虫的某些趋性特征进行诱集捕杀，不但方法简便易行，而且经济高效。

1、灯诱捕杀：利用大多数昆虫的趋光性特征进行灯诱捕杀。

2、信息素：林间弥散昆虫性信息素合成物的气味，干扰昆虫雌雄间的交配通信；利用信息素诱捕器对害虫实施诱捕。具有专一性、无公害、保护天敌等优点，已逐步成为农林害虫综合防治中不可缺少的手段之一。较常用的有舞毒蛾、杨树透翅蛾、小蠹虫等性信息素。

四、化学防治

在森林生态系统中，由于一个或几个昆虫种群的急剧增加，导致森林生态系统失去平衡，而其他防治措施又不能迅速地降低虫口，为保护林木，维护正常的生态平衡，这时化学防治措 施作为一种急救手段，发挥着重要的作用。高效、低毒、安全、经济，每公顷使用几克或几十克就能有效地控制病虫、草害的药剂已不罕见。农药的安全性是十分复杂的问题，它包括药剂本身及其代谢产物对人畜等高等动物、对天敌、对水生生物和土壤中一切有益生物低毒，没有环境污染和残留毒性问题。所谓“无公害药物”或“无污染农药”，其核心就是其安全性较常规农药有显著地提高，在正常使用下，不会造成 “公害”或“污染”，高毒、环境污染严重、选择性差的农药将逐步被淘汰。

五、农药制剂的发展

（一）以水代替有机溶剂发展新剂型

（二）粉剂向粒剂和悬浮剂方向发展

（三）缓释剂仍是未来农药的发展方向

通常使用的化学农药制剂如粉剂、可湿性粉剂，乳油、悬浮剂、水剂等，其使用以后有效成分都充分暴露在空间，毒性高的药剂极易引起有益生物的中毒和杀伤；由于光解、水解、生物降解或水的淋溶流失、挥发等，使药剂有效成分又大量流失，其损失率高达60％—90％，药剂的有效期也大大缩短了。缓释剂有着十分显著的优点：

1、可以使高毒产品低毒化。避免或减轻高毒农药品种在使用过程中对人、畜及有益生物的急性中毒和伤害，也可以减轻或避免农药对环境的污染；

2、可以使农药减少在环境中的光解、水解、生物降解、挥发、流失等，使用药量大大减少，而持效期大大延长；

3、由于药剂释放量和时间可以得到控制，因而药剂的功能得到提高，使其更能按照人们的需要发挥作用。

五、农药使用的新技术

（一）低容量喷雾技术低容量喷雾技术是指喷药液量在每亩3.33—13.33L（约3.33—13.33kg）的喷雾施药新技术。通常手动喷雾器或高压机动喷雾器所喷药液量每亩都在40kg以上，称为高容量喷雾。其用水量大，消耗能量大，用工多，效率低，农药的有效利用率低，药效和安全性都受到影响。低容量喷雾技术是通过喷头技术的改进，提高喷雾器的雾化能力，使雾滴变细，增加覆盖面积，降低喷药液量。由于喷药液量大幅度减少，不但省水省力还提供了工效近10倍，节省农药用量20％—30％。由于施药效率高，更易做到适时用药充分保证药效。

（二）超低容量喷雾技术是指喷药液量在每亩0.33L(0.33kg)以下的喷雾新技术。

（三）静电喷雾技术静电喷雾技术是使药液在喷洒过程中形成带电雾粒的的喷雾新技术，此项技术是超低容 量喷雾技术的进一步发展。它的突出特点是：

1、静电喷雾形成的雾滴粒径比较小且分布比较均匀，一般粒径为20 ～50μm；

2、静电喷雾形成的雾滴带有相同负电荷，在空间动中相互排斥不发生凝聚，有利于对作物的全面覆盖。

3、由于带电雾滴的感应使作物的外部产生异性电荷，在电场力的作用下，雾滴能快速吸附到目标作物的正反面，甚至隐蔽部位，特别是不带电时极易飘失的小与20μm的雾滴，也能迅速在作物上附着；

4、由于带电雾滴在作物上附着能力强且全面均匀，因此药效好，持效期长。

5、通超低容量喷雾一样，省工省时，施药效率高。静电喷雾需要与之相配套的农药制剂，使其在静电喷雾中能易于带电。同时静电喷雾器需要有产生直流高压电的电器装臵，使喷雾机械更复杂化了。静电喷雾也受条件的限制，当空气相对湿度超过85％时，雾滴不易带电，不能进行静电喷雾；林内植被稀疏是时，药剂飘失多，利用率低，不宜用静电喷雾；林内郁闭度较大时，由于电场力的作用，使雾滴穿透性差。

（四）静电喷粉技术粉剂的粉粒细度愈细愈有利于药效的发挥。但是粉粒越细漂移越严重，药剂的利用率降低，造成环境污染。

六、常用农药概述

（一）有机氯杀虫剂

有机氯杀虫剂是一类含氯有机合成杀虫剂，代表品种是滴滴涕和六六六（BHC）。有机氯杀虫剂大部分原料易得，生产成本低，生产工艺简单，杀虫广谱，残效长。我国在80年代左右六六六和滴滴涕在杀虫剂中占很大比例，在控制农林害虫及防治卫生害虫等方面发挥了重要的作用。但由于其不易分解，残留时间长，造成环境污染，并能通过食物链在动物体内累积，对人类健康带来隐患。

（二）有机磷杀虫剂

（三）拟除虫菊酯杀虫剂

（四）特异性杀虫剂

（五）植物源杀虫剂

植物源杀虫剂是一类利用具有杀虫活性的植物某些部位，或提取其有效成分制成的杀虫剂。植物源杀虫剂原料植物源较丰富，采集后或直接加工成制剂，或提取有效成分加工成制剂即可使用，使用方便。对植被安全，一般不会产生药害。易降解，残效期短，对环境和食品基本无污染问题。主要品种有除虫菊素、烟碱、鱼藤酮、苦楝等。

（六）其它杀虫剂阿维菌素：苏云金杆菌（BT）白僵菌：杀菌剂：杀鼠剂主要品种有：敌鼠、氯鼠酮、杀鼠迷、溴鼠隆、溴敌隆等。

六、我国限制、禁用的农药

主要是其安全性方面存在问题，从保护人畜、环境出发，国家规定限制、禁止使用。砷、铅类无机制剂、汞制剂、内吸磷、敌枯双、六六