幼儿园跟班学习总结（精选9篇）
张志琴
时间过得真快，我在县幼儿园一学期的跟班学习已经结束了，虽然在幼儿园学习时间不长，但是我在这一学期学到了很多的东西，感触颇深，受益匪浅。
从踏入幼儿园的的那一刻起，我就充分感受到了健康向上、活泼快乐、体育特色的氛围，那温暖的园舍、书香的校园、阳光的教师队伍、活泼快乐的孩子们是我最乐于见到的幼儿乐园！相信这是一个健康向上、积极进取的和谐团队。特别是园长、科长们带领全体教职工进行“保教结合”等方面的专业引领和管理，引领教师们在教学、教育的海洋里共同学习、感悟人生，非常值得我们引以借鉴！我们在带班教师的带领下不断规范管理，逐步成长！
我来园正好是幼儿园开学之际，我很荣幸的分配到何老师和邹老师的班级，我听不到一句老师大声喊斥小朋友的话，老师们真的是像小朋友的伙伴一样，一起游戏、玩耍。我也看不到小朋友在教室、走廊里追逐打闹的现象，我跟大班班，所以孩子们不需要老师提醒就能自觉地轻声交谈，轻轻走路，搬动椅子，上下楼梯。洗手、打开水都有是有条不紊的，一切都有井然有序。我知道，养成这样良好的常规习惯，老师们前期一定负出了很多心血，在几天的跟班学习中，我也看到老师特别注重把良好的常规习惯渗透在幼儿一日的生活、学习当中。比如，发现个别幼儿产生小矛盾，教师会及时调节，并就此为教育内容，引导全体幼儿讨论，让幼儿明白什么该做什么不该做，而且教师能保持一颗童心，始终站在幼儿的立场，以幼儿的角度引导幼儿思考，让孩子明白什么是对的，而不是以教师的身份来强制性地压制，使幼儿被迫服从。
因为是大班，我发现教师经常强调幼儿每次活动后要做的四件事情，即：上厕所、晾毛巾、喝水、换衣服，幼儿们总是能在规定的时间把这些事情做好，从而使接下来的集体活动更好地进行。虽是很小的细节，但也体现了教师们工作的细致。幼儿良好的习惯常规还体现在幼儿的物品收拾上，幼儿会很清楚也很自觉地把物品归类放好，一次，一个孩子拿着一个很小的玩具着急地告诉我：“它找不到家了。”孩子们都很天真，教师们还会以自身的行为感染幼儿，在教学活动中，老师善于用自己的情绪带动幼儿，始终笑眯眯的。平时，老师之间也是和睦团结，默契、互助，她们对待工作的热情和同事之间的温馨、友好的氛围不但感染着幼儿，也深深地感动着我，让人觉得在这样的环境中工作是件很快乐的事，也教会我应如何与人合作、相处，让自己、别人都快乐。通过此次的参观学习，在今后的工作中，我将以更大的热情，借鉴学习的经验，用自己的智慧和汗水，满怀爱心地为幼儿创造一个宽松、和谐、民主的学习环境，为孩子们幼小心灵的飞翔，个性张扬和能力的发展创设一个美丽的生活空间，也将不断地创新，超越自我，收获成功！体会一：优秀教师的教学魅力；
通过听课和各位名师的交流，她们的教学艺术无不让我们叹服。仿佛是信于拈来，不时激起一个个教学浪花，她们的才识，不仅令幼儿陶醉、痴迷，更让听课的我们认识到：这样的功底不是一日可为。教师们的工作态度与责任心，从园长到科长，再到各班级教师、生活老师，她们始终踏踏实实，遵守自己的岗位职责，一丝不苟，兢兢业业，任劳任怨。从备课到上课，从班级管理到幼儿园的日常活动管理，从来没有半点儿的马虎与懈慢。
贯穿于幼儿园的一日活动看来，班级的三位老师之间配合的非常的协调，井然有序，不管是早上的晨间活动、早操、教育教学活动的开展，还是幼儿一日生活、游戏和户外活动的安排，她们都配合的非常默契，很自然地衔接每个活动环节，如：小朋友们吃午饭的时候，教师和保育员很有秩序的安排幼儿的分菜工作，她们的认真、有序，孩子吃饭时没有一个人说话，这一切与老师平时培养是分不开的。在这样的环境中，可充分感受到她们时时都以幼儿为本的理念。最值得我学习的是老师的一个手势，一个动作，把孩子训练得条条有序，特别是老师说话的语速轻缓柔和，给孩子一种亲切感。还有，在组织教学时，老师没有多余的话语，一拍手，一摇铃，小朋友都知道要干什么。而教学活动也给了我很深的印象。老师每个环节的组织很轻松，因为孩子的常规习惯很好。如在上美工课之前，小组长会帮助老师做好了力所能及的事情，铺布、分蜡笔等等、活动过程中，孩子们都能听各种不同的音乐来进行活动。老师就像朋友一样很和他们一起游戏、一起商讨，共同解决问题。老师始终是孩子们的引导者，所以孩子们很乐意和老师亲近，学习的氛围非常融洽。更值得我学习的是老师与家长间的沟通交流。如：保育员在来园、离园时站在门口和家长进行交流，把孩子在园得一日表现都能及时向家长汇报，虽然只是一个小细节，也能体现出老师和是很用心的、细致的、这样更能促使家长和老师配合得更好，实现了有效的家园共育。由本年段的教师集中制定的主题、领域活动，有计划、有目的教研活动的开展，促进每个幼儿富有个性的发展。我们体会到，要实现这些教育要求，就必须正确处理好幼儿学习活动中的师生互动关系，是幼儿的学习更有价值，使幼儿的发展更有意义：
（1）幼儿自发生成主题是的“顺”；（2）（2）师生共同产生主题的“引”；（3）（3）教师生成主题的“助”； 体会二：训练有素的常规；
在跟班的几天里，听不到老师大声喊斥小朋友，她们就像小朋友的伙伴一样，一起游戏、玩耍。也看不到小朋友在教室、走廊里追逐打闹的现象，虽然是中班的孩子，可孩子们不需要老师提醒就能自觉地轻声交谈，轻轻走路，搬动椅子，上下楼梯。洗手、打开水都有是有条不紊的，一切都有井然有序。我知道，良好的常规习惯的养成，老师们一定负出了很多心血。在学习中，我也看到老师特别注重把良好的常规习惯渗透在幼儿一日的生活、学习当中。比如，发现个别幼儿产生小矛盾，教师会及时调节，并就此为教育内容，引导全体幼儿讨论，让幼儿明白什么该做什么不该做，而且教师能保持一颗童心，始终站在幼儿的立场，以幼儿的角度引导幼儿思考，让孩子明白什么是对的，而不是以教师的身份来强制性地压制，使幼儿被迫服从。
幼儿良好的习惯常规还体现在幼儿的物品收拾上。幼儿很自觉地把物品归类放好。一次，一个孩子拿着一个很小的玩具着急地告诉我：“它找不到家了。”看着孩子天真的小脸，使我常常的感动。
教师们还会以自身的行为感染幼儿。在教学活动中，老师善于用自己的情绪带动幼儿，始终笑眯眯的。平时，老师之间也是和睦团结，默契、互助，她们对待工作的热情和同事之间的温馨、友好的氛围不但感染着幼儿，也深深地感动着我，让人觉得在这样的环境中工作是件很快乐的事，也教会我应如何与人合作、相处，让自己、别人都快乐。
体会三：创新的教学方式：
1、早操：
教师能根据幼儿园的实际情况，结合本园特点，选择适合年龄段的早操音乐、变化队形、制定本园特点的早操；教师参与早操的积极性非常高，能友好地与幼儿进行互动。
2、听评课：
教师之间都能很好地进行互听互评，并对每节课进行有针对的反思以及对新课程的研究和探讨。
3、家园联系：
较好的应用家园工作，与家长能进行友好地互动，使之让家长也参与幼儿园的活动。比如：共同制做的教玩具等，特别是每天的离园工作，家长都能准时来园、有秩序的使用接送卡，都没有出现拥挤的现象。
通过此次的参观学习，在今后的工作中，我将以更大的热情，借鉴学习的经验，用自己的智慧和汗水，满怀爱心地为幼儿创造一个宽松、和谐、民主的学习环境，为孩子们幼小心灵的飞翔，个性张扬和能力的发展创设一个美丽的生活空间，也将不断地创新，超越自我，收获成功！
总之，这次跟班学习实践，使我们更深刻地体会到了学习的重要性与紧迫感，最后我要感园长、科长以及全园的教职工，给了我们这次磨练成长的舞台，让我在今后的教学工作中更好地提升自己，亮丽自己管理生涯。
三月二十一到二十二日我和几位同仁一同到县幼儿园学习，在看到县幼儿园的办学方法和教师幼儿的精神面貌之后真是受益匪浅，深有体会。
我带的是大班幼儿，跟着大四班和大五班学习，几位任课教师教学上有太多让我学习的地方。首先几位老师在学生的常规养成方面做得非常棒。从早上幼儿入园开始就有常规，直到幼儿离园。所有的活动都离不开常规教育。相对而言，我却忽略了这一方面，没有严格的要求。才导致学生乱跑，乱叫，不遵守纪律的坏习惯，看到县幼儿园有如此正规的一整套的常规教育时我痛下决心，一定要整顿班风先要从幼儿的常规教育抓起，如幼儿入园时应先向老师问好和对家长说再见之后再进教室。进教室后自己把课本拿出来阅读不说话。等班里的大多数小朋友来之后进行集体晨读二十分钟，然后休息十分钟，洗手吃早点，在吃早点的时候要求学生不说话，并学会礼貌用语。早点吃完后如厕洗手，准备上课。上课时不乱喊，乱跑，乱叫。学会听老师的口令行事。下课放学时不相互推搡，有秩序的排队走出教室。
其次要重视安全问题和安全教育，两位老师从幼儿入园到放学一直跟着小朋友。就连上厕所和做游戏都带着。让我深刻的体会到幼儿 安全才是最重要的。
再次，活动课设计的很精彩，因为在县幼儿园活动课的安排
是重要的，是一天中最重要的活动。早上就有二十分钟的活动课时间。下午除了一节课以外都是活动课。而这么多的活动课一周内却没有一节是重复的。尤其是中午的手工课，每天都会让幼儿制作一些不同形状不同材料的手工。让学生每天都有新鲜感。
最后，县幼儿园在校园环境的布置和教室环境的布置上做到了人文化，及美观大方为一体。让人进校园就感觉温馨，活泼，快乐。我也要在环境布置方面多做努力。
学习归来的我明确了自己的努力方向和努力目标，我一定会努力向前。在今后的工作中，我将以更大的热情，借鉴学习的经验，用自己的智慧和汗水，满怀爱心地为幼儿创造一个宽松、和谐、民主的学习环境，为孩子们幼小心灵的飞翔，个性张扬和能力的发展创设一个美丽的生活空间，也将不断地创新，超越自我，收获成功！
幼儿园参观学习心得
沙塄小学
昨天我们学区幼儿园同仁很荣幸参加了玉井幼儿园的参观学习。真是受益匪浅。下面就参观学习情况来谈谈自己的感想。
一、办园模式规范，设施完善优化
从办园条件、硬件设施、办园理念、教育教学模式等等方面无不透着规范。当我们走进幼儿园时，那些集办园理念、孩子活动、教师成长目标等一体的校园文化马上深深吸引住了我的目光。
该幼儿园占地面积并不很大，但合理的布局、各种幼儿玩具错落有致，有利于幼儿的活动。并利用颜色来丰富幼儿活动的空间。在这里，参观者以及家长都可以一目了然地了解幼儿园的办园理念、目标，孩子们丰富多彩的活动照片、展板都非常有特点……所有这些都是值得我们借鉴的。
二、办园理念新颖，办园思想明确。
幼儿园，王园长她的讲座带给我们全新的感觉和先进的教育教学理念，处处体现以幼儿为本，让幼儿自主的学习的教学模式。幼儿园每个班级里都设计了不同主题的区域活动角。在区域活动中，孩子们人人是主角，老师只是引导着、组织者。孩子们在区域活动中创造能力、语言表达能力、社会交往能力、同伴之间的合作能力等都得到迅猛的发展。孩子们在游戏的过程中体验、学习；在实践中探索、发现。正是这些丰富多彩的活动以及先进的办园理念，使孩子们不仅得到情感方面的发展，也有了知识技能方面的提高，促进了幼儿全面健康的成长。而我们幼儿园，由于教师专业素质的欠缺，家长育儿观念的陈旧，是我们步入“小学化”倾向的误区。我们应该加强师资队伍建设，加强对家长的宣传才能逐渐的走出“小学化”倾向的误区，还给孩子快乐的童年。
三.，活动课新颖有趣
开始的是晨练，孩子们来园时的文明礼貌，积极参与性很强，在游戏中教师关注到每一位孩子的发展与参与，孩子们在教师的带领下宽松、愉快的游戏，在早操时间，音乐一响起孩子们有序的找好自己的位置，跟着教师的指挥与动作，随着音乐的节奏有序地跟着老师和同伴们做起早操来，音乐的动感加上孩子们的积极参与和团体的精神，让整个早操活动看起来整齐有序而富有活力。
四、参观学习培训，带来深深思考：
如何充分利用幼儿园先有的条件提高保教质量？如何利用农村资源和周边自然环境资源，扩展幼儿生活和学习的空间？幼儿园如何更好地利用家长与社会等教育资源？如何开展真正富有特色的活动，打造农村幼儿园特色效应？这些都是值得我园在今后发展过程中思考的问题。
通过一个月的跟班学习，我获益匪浅。结合现场实际设备，自己的理论体系得到了进一步的深化；通过全面跟踪设备调试，自己的知识面得到了进一步的拓展；通过参加运行倒班，全面掌握了机组投产前的相关工作；通过和兄弟专业组负责人的交流，结合我厂培训工作实际情况，形成了对我厂培训工作的可行性建议；通过与兄弟电厂班组长的交流，结合我厂实际情况，对于提高班组管理质量、激发班组成员的积极性，有了新的思路。下面，就相关的学习向各位领导做一汇报，敬请审查。
安全学习
1、安全教育
首先，由兄弟电厂安监部结合施工现场图库，全面介绍了施工现场的危险源、危险点及危险因素，并提出了相关的防范措施。
其次，由兄弟电厂运维部主任牵头，班组长配合，结合现场施工环境，对我们进行部门及班组级安全教育。在介绍施工现场条件复杂，人员多，危险点多，防范困难的同时，对我们现场跟班学习提出了相关要求。
最后，由我厂副主任组织我们结合兄弟旧州住宿周围环境，分析危险因素，提出防范措施（防盗窃、防酗酒、防打架斗殴）。
在跟班学习期间，每周星期六在兄弟电厂营地会议室，跟班学习人员就厂房危险因素和注意事项进行交流学习。
对于我厂筹备处来说，处于下闸蓄水前的关键时期。同时，随着机电安装即将进入高峰期，我厂的培训工作也进入关键时期，电厂人员进入工地的频率也会越来越高，接触的危险因素和危险源也越来越多。因此，电厂安全形势更为严峻。
为了保障我厂目前及以后的安全稳定、经济运行，除了让安全意识驻留员工心中，同时也要进行危险因素、危险源的排查和清除工作。人人进行危险因素和危险源的信息收集，建立我厂自己的安全防范信息库，并逐一进行整改和落到实处。
技术学习
1、辅机设备调试及缺陷处理
在我们进入现场之后，辅机设备基本调试完毕，跟踪项目较少，正在调试的设备仅有渗漏、检修排水和水位测量系统。尽管如此，我们通过查看现场实际辅助设备，与兄弟电厂专业组人员交流，依然有很大的收获。下面就学习中发现的问题做一介绍：
1：快速事故门控制系统
在10月22日凌晨0点15分，4号机组紧急停机动作，快速事故门在落到30—40厘米时，快速事故门控制系统又把门提到全开位。
分析：由于监控厂家在对现地LCU CPU（A、B套）传送程序，把LCU 由A套切到B套，对A套上传程序。在调试期间，B套程序有几个点处于强制位，其中就包括紧急停机令（厂家疏忽）。在切为B套运行时，发出了急停令。通过远程I/O直接动作与快速事故门落门电磁阀。在A套程序上传完毕切为主用时（A套程序正常），急停令复归。此时闸门下降到了30—40厘米之间，处于闸门下滑提门的范围之内。由于急停令没有反馈到控制系统PLC，快速事故门控制系统判断为闸门下滑，进行提门操作。
改进意见：把急停令送到事故门控制系统PLC，并用其和闭门令并联。
由于我厂快速事故门控制系统与兄弟电厂一样，由同一厂家设计，同样没有考虑急停令反馈到PLC。因此，我厂快速事故门控制系统也存在同样的问题。
2：溢洪道弧形门控制系统
通过与溢洪道弧形门控制系统厂家交流，就我厂弧形门控制系统掉电复归后，如何保证弧形门掉电前的开度问题进行探讨，厂家答应到现场后和我们辅机组成员共同商讨解决办法（兄弟目前还没有对厂家提出此要求）。
在兄弟运行值班进行表孔弧形门启闭操作时，出现双缸不同步且超差过大停机（弧形门控制系统）的故障。其处理办法是关闭其中一只油缸的进油阀，进行起或闭门操作，观察控制柜面板触摸屏显示超差数值，逐渐缩小差值。双缸平衡以后，再进行自动启闭门操作。此种操作方式安全可靠性低，风险大，如果操作不慎，有可能损坏弧形门。
针对于我厂溢流道弧形门的控制，控制部分也没有设置电手动纠偏的功能。为了解决超差过大进行手动调节同步的问题，在溢洪道弧形门控制系统自动功能调试时，应建议厂家加入此控制功能。
3：其他辅助控制系统
在兄弟电厂4号机组进入72小时试运行时，很多辅助设备控制系统的自动功能尚不可靠，严重影响电厂的安全稳定运行。
针对于我厂，在机组进入72小时之前，争取达到辅助设备0手动位运行目标。因此，对于我厂辅机专业组人员提出了更高的要求。此项工作计划由专业组负责人牵头，对全厂辅机设备系统从设计到调试及投入运行全过程进行跟踪排查。同时，对于发现的问题，建议我厂形成一条行之有效的沟通渠道（运维部→生技部→机电物资部→（监理院→设计院→厂家））。对于通过沟通渠道难以解决的问题，建议由我厂专业人员进行技改，厂家把关。
4：电测仪表及元器件
通过查看实际设备，仔细阅读相关说明书，熟练掌握了压差变送器、功率变送器、编码器等仪表和元器件的原理和使用。
鉴于兄弟电厂的经验，要求我厂相关专业人员急早进行相关设备说明书的收集整理工作。同时，对相关元器件的使用及可靠性进行分析。
5：设备保养
兄弟电厂在检修排水控制系统调试期间，出现了因为设备保养不善导致的软启动器损坏问题。鉴于此，对我厂相关设备的防潮、防突然断电及防操作不善导致的设备损坏问题提出了新的要求。具体措施：设备巡检要到位、专业技能要精湛、冗余措施要保障。
二、其它专业设备调试及缺陷处理
1：调速器
为了掌握结构化文本编程，同时也为了拓展自己的知识面，对调速器电机控制部分进行了系统性学习。掌握了调速器控制方式无扰动切换、不同状态的转换流程等重点内容在程序中是如何实现的。同时，基本掌握了调速器电气控制部分整体程序，为学习我厂调速器奠定了扎实的基础。
1.1：兄弟调速器在机组残压测频无效时，由于齿盘测速精度不高导致了机组自动开机失败。虽然经厂家进行转速信号滤波、齿盘测速探头调整，问题依然未解决。
鉴于此，为了防范我厂调速器系统在机组残压测频无效时发生类似问题。建议在齿盘测速安装和调速器调试之前进行技术摸底，并进行模拟实验。
1.2：在兄弟调速器调试期间，曾出现因为误碰导叶开度位移传感器导致导叶开度测量不准确的情况。
为了保障我厂机组的安全稳定运行，建议对重要的测量元器件及设备做好固定和防护措施。
2：调速器油压装置
兄弟调速器油压装置从调试结束到实际使用（调速器调试开始动导叶到调试结束），共出现两次喷油事件。原因是法兰连接处密封垫损坏和相关阀组连接处密封不严。因此，对于我厂调速器专业组人员的实际动手能力提出了更高的要求。
三、其它工作
1：通过查看实际设备，进行图纸修编；
2：通过跟踪调试，进行相关规程修编和操作说明书的修编； 3：控制柜内部元器件标签的粘贴工作。
运行值班
通过参与运行倒班，掌握了新设备投运时，运行值班负责人需要准备的资料和应掌握的技能。内容如下：
500kV 线路、GIS系统及主变充电试验
一、准备工作
为了更好的完成机组无缝接管，电厂筹备处运维部运行值班负责人需要及早介入电厂设备的调试和实验工作。因此，做为运行值班负责人必须完成以下工作：
1）：认真查看新设备投产申请单，及时了解新设备投产时必须完成的工作
2）：认真阅读调度下发的《新设备投产启动试验调度方案》，仔细分析试验前GIS一次设备的运行方式、安全措施的实施、不同试验阶段相关设备保护的投退、试验过程中需要检查的内容。3）：及时填写相关试验倒闸操作票。试验开始前需要对GIS运行方式进行倒闸操作，以隔离试验无关的设备。在此阶段，运行值班负责人应建议运维部领导协调由我们配合安装调试单位完成相关设备的试验工作。不仅提高了自己的动手能力，同时也检验了设备远程操作功能是否完善。
4）：试验前，运行值班负责人应准备并掌握电厂系统运行图册和带有PT和CT标示的500kV GIS主接线图。分析不同保护配置所用PT和CT，清楚PT和CT的实际安装位置。
5）： 认真阅读《继电保护定值通知单》和掌握试验前需投退的保护，向保护人员核对保护投退和调度方案要求是否一致，按照保护投退记录表做好相关试验的保护投退，为以后进行相同设备试验时做准备。6）：认真阅读《运行规程》和《南方电网调度规程》。了解规程中对不同试验申请提前的时间规定。根据规程做好事故预想。对于没有接过调度电话新上岗的运行值班负责人，开始可能不习惯设备双重名称编号，自己在汇报调度时要多加注意。
二、工作安排
为了更好有条不紊的完成相关设备新投产试验，运行值班负责人在值班期间需要保持清醒的头脑，合理分配运行值班人员和on_call人员负责相关工作。
1）：运行值班人员加强对全厂已投运设备运行工况监视，尤其是渗漏排水、检修排水、表空及闸门系统、气系统。在设备试验期间，运行值班负责人主要工作负责与调度联系，全厂设备监视任务主要有运行值班员完成，尤其是保护装置的闭锁及动作情况。对于某些不清楚其含义的报警信息，联系监控班进行了解。
2）：根据试验准备情况，在向调度提出申请前应合理安排on_call人员到自己负责的相关设备所在区域（现地和中控室），并再次核对监控画面设备状态与现场设备实际状态是否一次，完成后原地待令并交代其注意安全。
3）：在试验准备工作完成后，向调度提出试验条件具备，开始试验的申请。同时向调度值班员提出试验操作前，给我们一个反馈，以便提醒现场on_call人员试验马上开始，注意安全和加强监视。
4）：试验开始后，通知现地on_call人员进行设备及附属部件的检查，记录试验数据，并及时汇报。
5）：试验结束。为发电机同期试验做准备。
班组及专业组管理 1：任务及责任分配
任务在部门级进行分配时，直接落实到人，责任划分也直接到人。无论班组或专业组如何调整，责任人的任务不进行变动，必须在规定时间内保质保量的完成。
2：培训工作
通过和兄弟辅机及其它专业组了解，其培训工作在前期以班组培训为主，在进入机电安装高峰期，电厂人员全面参与调试工作以后，培训工作以专业组培训为主。总的原则是，每人负责一部分相关设备，责任直接明确，以后相关设备出了问题，直接由责任人搞定，以保证电厂投产初期设备有人维护和修理。从而保证了培训学习和跟踪调试的质量。
在机电安装高峰期时，调试工作全面开展，专业组每天上下班前后十分钟，专业组召开班前班后会，明确当天的工作任务和汇总发现的设备缺陷。
汇总的缺陷上报到运维部，由运维部提交到生技部，由生技部分配到专工，由专工直接与设计院、厂家、监理和施工单位进行协调处理。
心得体会一：要把握好高度。
一是要善于站在“面”的高度来写“点”上的工作，我们撰写信息，不能仅仅局限于本县、本单位，要跳出小范围、小圈子，站在地区、自治区甚至更高的高度去看问题，分析问题。只有站的高，看问题才准，分析问题才透彻。那么，你所撰写的信息对全地区、全疆的工作才有指导意义，被地区和自治区采用的几率就高。二是撰写组工信息时，思维不能禁锢，要解放思想，转换角色，学会换位思考，我们从事信息工作的人员职务并不高，但是要想写出有高度的信息，就必须站在全局的高度和领导的角度，要有领导的头脑，按照领导的思维、思路和视野研究思考和分析问题，用敏锐的眼光洞察事物，抓住事关全局的重点工作和群众反映的热点、难点问题。只有这样，撰写的信息才能围绕中心、服务大局，才能引起领导的关注和重视，为领导决策服务。
心得体会二：要把握好真实度。
真实是信息工作的生命线。信息工作是为领导决策服务的，报送信息是为了让上级领导了解掌握基层的真实情况。战争时期，指挥员只有依据真实的情报来指挥战斗，才能运筹帷幄，决胜千里;和平建设时期，领导者只有依据真实的信息才能对事物作出正确的判断，最终作出正确的决策。如何提高信息的真实度呢?一是要树立责任意识。我们从事信息工作的每位同志要抱着对党和人民高度负责的态度去撰写信息，要把向上级部门和领导反映真实、准确的信息作为一种责任，一种使命。在撰写信息时做到既不夸大事实，也不歪曲事实，做到用实事说话，做到“不唯上，不唯书，只唯实”。二是要深入调查了解。要写出真实感人、有情况、有分析、有建议的信息，就要主动走出办公室，深入基层和群众中去调查研究，了解情况，掌握事情发生的起因(、经过、时间、地点和涉及的人物等第一手资料，绝不能道听途说，扑风捉影，空想瞎编。三是要有“干货”，即内容要详实具体，尽量用事例和数据说话，使人看后心服口服，切忌有肉没骨，讲大道理多、理论性东西多、实质性东西少，造成内容空洞。
心得体会三：要把握好新颖度。
一是标题要新。标题是信息的眼睛，人们常说，“无题不成文”，“题好一半文”，这都是说明标题的重要性。从信息采用的角度来说，标题往往决定“命运”。好的标题，能够迅速抓住读者的视线，吸引住领导的“眼球”，引发阅读者的兴趣，促使大家进一步阅读其具体内容。标题新颖，能使人耳目一新，能留下深刻的印象，从而激发人们的阅读兴趣，如果标题“千人一面”、陈旧老套，平平淡淡，再好的内容，也很容易成为“漏网之鱼”，引不起人们的注意。像《新疆莎车县990多名少数民族信教群众在先进性教育活动中积极向党组织靠拢》(20xx年中组部《组工信息》第102期)等一些信息标题，立意新颖，可读性很强。在拟标题时，要体现时代性，把新鲜而富有意义作为第一要求，站得要高、看得要远，选的角度要好。当然，讲新颖，并不是片面地追求标新立异，过分地讲求辞藻华丽，重要的是在立意“新”上下工夫，在表述“新”上做文章。二是选材要新。要时刻关注改革、发展、稳定中党建工作尤其是组织工作出现的新情况、新问题、新经验，平时要多读报纸，多看新闻，捕捉亮点信息，保证信息的“鲜度”，体现信息的新颖度。总之，要把握好新颖度，就必须做到标题新、内容新、角度新、写法新。
心得体会四：要把握好深度。
一、品牌立校，凸显特色。
在这次的跟班学习中，让我感受最深的是：学校的品牌意识非常强，学校以树立品牌教师为依托，打造一支高素质的教师队伍。充分发挥各品牌教师的作用。成功打造了“诗歌教学、英语教学、德育教育”等学校教育教学特色。
二、服务教师的领导班子
校长及校领导对我们的到来很是热情，在我们的学习过程中给予了一切必要的帮助、关心。多年来，学校以“合作”“教研”“服务”并重为办学宗旨，以“学生发展是教师的成功，教师的发展才是学校的成功”为办学理念，学校全体师生在学校行政班子的带领下， 朝着本校的办学理念共同耕耘着。
在我们与校长及其他行政领导的交流中，从他们嘴里听得最多的是“服务”二字。正是因为有这么一个全身心为教师服务的团队，农垦一小的教职工才会如此敬业的工作，学校才会这样欣欣向荣地发展。
三、敬业的教师队伍
农垦一小的教师那种默默奉献而不计个人得失已达到了较高的境界。在郑校长的引领下，农垦一小有一支奋发向上的教师队伍。教师之间更多的是互相帮助互相促进互相成长，给人一种浓浓的春意。由于郑校长注重教师队伍的建设，为教师提供发展的平台，校长了解教师个性化需要，从内心出发，调整教师心态，以自己特有的人格魅力影响广大教师，让老师们的心与校长的心保持一致。
四、踏实的工作作风。
在农垦一小，学校虽没有明确规定教师坐班制，但所有领导和教师都自觉在学校认真工作。特别是胡校长除了忙于领导工作，还负责六年级的语文教学。他一直默默无闻地努力工作，处处以身作则，带动着农垦一小这支敬业的教师队伍。教师除了忙于备课、上课、批改作业、听课评课外，还要忙于帮助我们怎样上课与管理等。
五、科学管理，明确分工
在这次的跟班学习中，我有幸参加了学校的教研活动，有专题教研讲座、数学常规教研、等教研活动，收益不少。从组织活动的各个领导身上，也从郑校、胡校的口中，深切地体会到：学校管理的层级化和各个中层干部及品牌教师的作用，一个学校里分工明确，充分发挥这些骨干教师的带头作用，就能起到以点带面的作用。
六、先进的教学方法。
认真听取了几节常态的同课异构课，印象十分深刻：
(1)老师语言精炼，表述清晰、准确。
(2)教学过程构思独特，在常态下，联系学生的生活实际，注重知识的拓展，层次清楚，过渡自然。
(3)鼓励学生质疑、创新;以一个引导者、合作者的角色关爱每一个学生，营造出宽松、愉悦的教学氛围。
(4)合理运用多媒体教学，适时适度，合理高效，教得实，学得活。
七、有感于调动学生学习的主动性
很多的教师都认为越是高年级的学生，课堂气氛越沉闷，在跟班学习的几天中，我也觉得，学生的课堂气氛不是很理想，但我并不认同这与学生的年龄有关，在听课的过程中，我一直在思考：五六年级的学生经过几年的学习，已经具备了独立思考、寻找方法、合作解决问题的能力，但在课堂教学中，如何创造机会让学生自主探究，充分发挥学生的聪明才智，调动学生的学习积极性，让学生处于积极思考、勇于发表学生个人精彩的发言呢?学生与教师之间思维的碰撞，灵感的激发，成功的喜悦，如果能在课堂中处处显现，这是多么精彩的课堂!这一直是我的梦想也是我平常教学的追求，所以我一直在努力尝试。这几天的学习，我一边观课，一边静静地观察学生的上课表现，我发现学生常常出现很累的感觉，没有什么探究的空间，有些学生甚至一节课下来，没发出过任何的声音，只是静静地听着老师的讲授，接受着知识。这让我想起这样的一句话：听了不如做了，很多时候，听了就忘了，这样倒不如让学生自己做了，印象还会深刻。其实，不是学生沉闷，而是没事可做。如果学生的思维一直处于积极思考的状态，学生怎会没话说，课堂气氛怎会沉闷。这又让我想起《新课标》所倡导的：数学教学是数学活动的教学，是师生之间、学生之间交往互动与共同发展的过程。教师是学生数学活动的组织者、引导者与合作者;要根据学生的具体情况，对教材进行再加工，有创造地设计教学过程;要正确认识学生个体差异，因材施教，使每个学生都在原有的基础上得到发展;要让学生获得成功的体验，树立学好数学的自信心。动手操作、自主探索与合作交流是学生学习的重要方式。
八、、明确了自己以后教学的方向
教育的改革最终改的不是课程，不是教材，而是人。通过跟班学习，使我们的专业素质更加的专业，使我们的教育观念进一步得到更新。儿童是活生生的人，我们应该尊重、理解、包容、等待他们;我们不能选择适合我们教学的学生，而要创造适合我们学生的教学;教育归根结底是培养习惯。无论遇到什么困难，作为教师都要以最好的心态去面对一切，每天微笑一点点，每天美丽一点点，每天进步一点点。
国培美术班冯军民
根据江西师大教育学院及南昌市教育局《关于接收《国培计划》——置换研修学员跟班学习的通知》（洪教职成字[2011]41号）的要求并结合个人实际情况，制定本学习计划。
一、学习目标
全方面学习南昌市第十二中学先进的教育理念、富有创新特色的教学实践艺术和厚积薄发的教育经验，并通过参加江西师大培训中心安排的理论学习与培训，促使本人达到在教育观念、教育理论，课堂教学实践能力、现代信息技术应用等方面的综合素质有一个整体的提高，努力达到拓宽教育视野、更新教育观念、提高业务能力的目的。
二、学习内容
1、理论学习与研讨
学习现代教育理论,主要内容为课程观和课程改革、课程标准的理解和实践、学科教学理论等。并结合课堂教学实践活动进行研讨，在跟班学习期间参加一至三次集中研讨。
2、教学实践与评价
通过听课、评课、研课等环节，研讨课堂教学中的若干问题，主要探讨如何听课、评课中的课程评价问题、如何在课程实施过程中贯彻三维课程标准问题。
3、教科研论文
围绕理论学习和课堂教学实践，选择课题进行研究，在某个问题上有比较清楚的熟悉和提高，同时把握一定的科研论文的写作技巧。
三、具体计划
1、听课：
培训期间完成听课总数至少6节课，具体按学校每周安排落实。包括：每天上午至少听一节课，听课对象涵盖初一至初三课程。每次听课做具体的过程记录，并有分析、建议和思考。
2、评课研讨：
参与评课及研课活动，做具体的研讨记录。
3、教研活动：
周五下午与引导教师共同研讨，交流本周学习心得，接受教研论文写作指导。
4、上课实践：
培训期间至少上1节公开课。
2011年10月9日
国培计划第一阶段
跟班学习总结 冯军民
十月是金风送爽、丹桂飘香的时节，我们江西师范大学2011国培计划分属美术、音乐、生物、地理四个学科的二十四名研修学员赴南昌十二中跟班学习，一行24人满怀希望的踏上了南昌十二中这片文化沃土，开始了为期三周的跟班学习生活。南昌十二中，位于南昌市抚生路108号，创办于1957年，坐落在城西朝阳洲的抚生路上，西临赣江，东靠抚河。学校占地约30余亩，地处南昌市政府“一江两岸”工程的中心地带。南昌十二中是一所完全中学，设有初中部和普通高中。学校校园环境优美，绿树成荫，被评为南昌市绿化先进单位。同时，各类教学设施齐全，有新建的六层教学大楼，还有实验楼、微机房、多媒体教室、语音室、舞蹈练功房、电子琴房、多功能演示厅、图书馆等。另外，学校还将扩大硬件投入；增加电脑、钢琴以及兴建学生公寓和近三十间标准琴房。学校现为南昌市幼师教研中心和南昌职业技术师范学院实习基地。四十多年来，学校为国家输送了上万名合格人才。其中有“五一”劳动奖章获得者，有部队文艺骨干，人民大会堂服务员，还有大批学生在高校艺术专业深造。2000、2001两年艺术班百分之百考取大学。学校始终坚持办学“有质量，有特色”，不断开拓进取，教育、教学质量逐年提高。学校立足职业教学，办学形式多样，有面向高等学府输送人才的艺术（音乐、舞蹈方向）高考班、高职班、综合高中班以及培养中级技术人才的中专班，设有艺术幼儿师范、电子商务与物流管理、物业管理及房地产经纪、电脑绘画及网页制作等专业。
白驹过隙，弹指一挥间，第一期跟班学习的一周时间匆匆而过。在这一周里，我严格遵照省国培项目部提出的要求，积极学习理论，认真听课，虚心请教，大胆交流，及时反思，不断总结，出色的完成了这一期的跟班学习任务，开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，综合素质得到了全面的提高，为进一步的教育实践打下了基础。下面就我在十二中学跟班学习的情况总结如下：
一、学习与工作
从来到十二中学的第一天起，我就给了自己严格的要求，一定要严格遵守学习纪律，虚心学习，积极参加各种有益的活动，大胆展示国培教师风采，树立起国培教师的良好形象。一周来，我主要的学习有：
1、加强理论学习。新课改对教师提出了新的要求，教师不只是会“传道授业解惑”的教书匠，而应是科研型的学者，这就需要我们不断的学习。为此，我利用这次跟班学习的机会，在课余时间认真读书，白天听课交流，晚上到图书馆看书，并坚持每天上网学习教育教学理论，不断提高自己的理论水平。
2、认真听课评课。根据省国培项目部培训期间完成听课总数至少6节课的要求，我坚持每天听课两节。每节都有记录和反思评价。
3、积极参加教研活动。教研活动是提高教师专业水平的一项重要途径，教而不研或研而不教，都会影响教师的成长。为此，我根据省国培项目部的要求，积极参加学校里举行的所有的教研活动，每次均有记录。
4、大力开展宣传工作。为及时反映我们的学习生活，展现学员风采，我们创办了跟班学习简报第一期。
二、收获与体会
一周以来，在十二中学影子导师的引领和帮助下，我们虚心学习、仔细观察、用心思考、及时总结，多次更新了教育教学观念，综合素质得到了全面的提高，为下一步的教育实践打下了基础，真可谓收获多多：
1、开阔了眼界。以往在学校里，难得出来一次，简直是井底之蛙，外面的世界如何精彩，自己无从而知。虽有了网络，需要时可以上网搜索，但很多东西是无法寻找的，就是有，也只是别人的。这次外出跟班学习，大大开阔了我的眼界，看到了许许多多的新事物、新观念、新做法，也有了自己的感悟和思考，这对我今后的工作将有很大的影响。
2、提高了师德水准。一周的跟班学习，在专家和优秀教师人格的感染下，我更加明确自己的责任，也更加热爱教育事业，原有的师德观和专业成长目标有了更丰富的内涵和提升。我深切领悟到“学高为师，身正为范。”的真谛。树立了科学的教师观、教学观、学生观、质量观、人才观，具有高尚的师德和职业理想，同时也意识到自己的不足和今后发展的空间。
3、更新了教育教学观念。跟班学习期间，通过学习理论、听取专家报告、与教师交流等，使我更新了教育教学观念，了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，初步具有在现代科学教育理念指导下的实践能力。
4、掌握了更系统的教育教学理论。以往在学校，平时忙于教学，很少有机会静下心来读书，跟班学习期间听了那么多的课，看了那么多书，记了厚厚的笔记，边学习，边反思。使我对教育教学的理论与方法掌握得更加系统，比原来站得高，看得远。
(一)纪律成了习惯，完成任务就是必然。
在我的认识中，组织部作为全县党建工作中心，各项制度严格到底，条条框框多到数不清。来到组织部，我发现了这样的现象：没有老一套考勤，墙上也没有悬挂太多的工作制度，但是每天早晨，干部职工都会不约而同地提前来到办公室，下班时几乎都是延时下班。在村委会觉得时间过得很慢，一上午要看好几次时间才能到点下班，在这里总感觉时间不够用，一天材料还没收集全，信息没完善，就到下班时间;而且到了下班时间，各科室人员依然在工作，加班加点已成了组织部的“家常便饭”。不管工作任务是繁重还是轻松，不论分配给谁，大家都会以高标准、快速度去完成，做到今日事今日毕，不用条条框框也做到自我约束。
(二)严要求不等于冷漠，精心指导方能提高工作水平。
刚接到跟班学习的通知时，自己感到有些紧张，不知道能否在生活、工作上融入部里的工作生活中。能否与大家相处融洽?能否圆满完成任务……但到了组织部，我心里紧张的一扫而空，组织科同志热情的笑脸打消我的紧张。
在进行草拟基础公文时，我的几篇“大作”几乎被全文“枪毙”，我觉得非常难为情，但科长却很随和的鼓励我说：“不要紧的，正常情况每一篇文章，每一个文件都是要经过千锤百炼，经过多次反复核查校对才能发出去的”。我感触最深的就是组工干部的严谨细致作风，哪怕是一篇信息里一个细小的环节，他们都要反复核实、仔细核对。记得一次在拟发文件时，转发上级文件，所以就简单做了套头请领导审核，但是当我拿回审阅稿后，瞬间尴尬了，从标点符号到措词造句都被标注了修改意见和详细的更正。我认真反省自己，认识到工作严谨的重要性。组织部每一位干部职工都是最好的老师，以严谨的工作作风，热情的帮助态度，指导每一个来学习的人，以踏实敬业的精神，让每一个来办事的人满意而归。
(三)字里行间有苦涩，工作间隙有快乐。
组织科的工作是乏味，每天所有的工作都是围着报表、材料转，满眼望去都是白纸黑字。但如果你认为在这个组织部的人都是工作狂，只懂得上班、加班，那就错了。从我来这里学习的第一天起，我就从没认为这个“家里”缺少过快乐，也许我们工作的多半时间是在阅读、书写或是有节奏的敲击键盘，但在需要放松眼睛和大脑的时候，大家会不失时机地让自己轻松一下，一份简报中新颖的事情，一个观点或一句不经意的俏皮话，都为办公室带来欢快的笑声。
XX年X月XX日，小学组织全校师生，在本校运动场为我们来自XX的四位跟班挂职学习的校长举行隆重而简朴的欢迎仪式，欢迎仪式后，我们一行四人聆听了赵光礼校长对办学理念的解读和思考，收益颇多！赵光礼校长给我们简单的介绍该校的办学情况：XX小学创立于1906年，赵校长说，他原来是教育局一名教研员，1999年调入XX小学，并任校长职务。赵校长任职以来，在传承上一任校长办学思想和办学理念的基础上，对XX小学如何发展、如何进一步提升作了深入的思考，提出将“促进学生发展为本、适应社会发展的需要、满足家长的期望”作为城北小学的办学目标，实施新课程以来，又将“尊重学生多元选择，促进学生差异发展”补充修定到办学目标中来。同时，赵光礼校长又设计了城北小学不断发展的三大战略构想。第一、品质教育，以小博大战略。通过重管理、重文化、重人才，打造品质教育，进而做到“以小博大”，成为同类学校的翘楚；第二、可持续科学发展战略，不贪大唯求精，不追新唯求实，不跟风唯求真；第三、文化城北小学战略。城北小学校园，百年传承，众多历史文化资源得到保护和开发，一草一木，一石一墙都蕴含着教育意义和文化滋养的功能，让得天独厚的流风遗韵和深广的文化意蕴点点滴滴陶冶莘莘学子的心灵。
学校当时基础设施在当地相对落后，而且学校还欠了三百多万元的债务。学校要发展，经济为基础！于是赵校长一手抓教育教学，一手抓经济创收：学校利用师资及学校设备优势资源，双休日、节假日开办有偿的兴趣班、特色班，是学生得到了应有的发展，同时也大大增加了学校的收入。后来，上级规定，禁止学校开办创收性的各种培训班。此时，赵校长又在策划学校经济的出路，另谋发展——撤并XX小学分校，在原分校校址创建校办工厂。到现在，短短的十年上级上级，学校不但把原来所欠下的三百多万元债务还清，而且还重新建造了一栋教学楼、塑胶运动场，以及增添了教育教学设施。
“学校要发展，经济为基础”，从赵校长简单的介绍中，领略了他的聪明、睿智！正因如此，在短短的十年时间，XX小学从一个基础设施落后的学校，飞跃到江苏省有名，乃至全国有名的现代化学校！
从交流中我们看到了一位务实求真、不断探索教育真谛的名家校长的风姿，他在办学理念和办学思想的预设上，注重学生的实际，注重学校的实际，注重教师的实际。教育家苏霍姆林斯基非常重视教育思想在办学过程中的作用，他说：“领导学校，首先是教育思想的领导，其次才是行政上的领导”，还说：“要善于对事物进行分析概括，并灵活运用概括出来的结论，这正是对学校实行教育思想领导的实质所在。”做一名有思想的校长是引领一所学校不断发展壮大的关键，赵XX校正是这样一位校长。
一、学习情况
根据安排，六个月的学习主要在第一秘书科完成，科室的工作急、难、繁、重，有些工作涉及领域广、时间跨度长、材料要求精，有些工作细致入微、寻根问底、不容失误。对此，我往往是顾此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。尽管工作中存在很多困难，但我并不气馁、不畏惧，敢于知难而进，勇于开拓进取，勤于苦学苦练。
一是勤于学习，努力把陌生的业务做娴熟。对自己接手不熟悉的工作，主动向科室领导请教，汲取他们在这方面工作中的成功经验。同时，充分利用网络媒体、报刊书籍积累业务知识，提高办事能力。期间，完成了全县近年来流动党员管理工作总结及相关4大调研课题的调研报告撰写工作；协同完成了发展党员情况通报、党报党刊征订等4个文件的起草、修改完善工作；完成了农村及机关党建工作手册的审核、校对及修改工作；协同对消除空白党员村组、村级活动场所建设2个责任书及一体两会考核办法等材料进行起草和修订。
二是严肃认真，努力把简单的工作做完美。组织部事情无小事，其自身工作的严肃性和特殊性，决定万事要严肃认真，简单的事情不能草率做。期间，我始终严格要求自己，提醒自己简单的事情不能草率完成。在接手全县各单位召开民主生活会请示的办复、会后材料收集工
作后，便对收到的文件、材料进行逐一登记，对各收到文件办理、召开会议时间、会后材料报送等有关情况进行备注，以便为领导提供及时准确的信息，掌握整个工作的动态。目前，共完成了38个单位民主生活会请示的办复工作，收集财政局等5个单位的会后材料。同时，积极承担对各部门相关工作任务的督促、催报及一些基础数据收集整理上报等工作；协同对一体两会现场推进会相关材料进行修改完善。三是持之以恒，努力把平凡的事情做出色。转换角色，做“主”不做“客”，主动承担起来电来访接待、文件材料收发传送、文稿打印校对及卫生保洁等工作事务，服务好领导、服务好同事、服务好来访者。同时，承左不忘右，联上不断下。在完成科室工作之余，积极到各科室、中心学习，做一些力所能及的事情，了解一些工作内容，掌握一些部门知识；主动分担乡上的部分工作，减轻接手业务人员的工作压力，重点完成了党员信息系统数据库的录入整理工作。做到了学习与工作两不务、两促进，双丰收。
二、几点体会
一个月来，工作千头万绪，感触千言万语。总结起来，对组织部的工作主要有以下三点体会：
一是工作虽忙而有节奏，节奏虽快但有节拍。昼夜未眠，马不停蹄；一波未平，一波又袭。这是组织部日常工作的真实写照。在这里工作就要把忙碌当成日常习惯，把加班作为家常便饭。要迈开步伐狂奔，才不会落伍；要挑灯夜战苦练，才不会掉队。这里工作虽忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面，干部不遗余力，工作不
留空白，做到了忙而不荒、散而不乱。
二是任务虽重而有变化，变化虽快但有旋律。工作任务多为时间紧、任务重的工作，同时没有固定性。可谓日日有变化，月月有创新。但万变不离其宗、创新不离主题。始终按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，虚工实做，积极探索务虚与务实完美结合的突破口。
三是要求虽严而有压力，压力虽大但有动力。工作级级要求高、层层把关严，力求精益求精。各项工作都富有挑战性，能充分调动干部职工的主观能动性，展示各自才华，炼就过硬本领。
三、存在不足
一是比有差距。与组织部各位领导干部相比，业务能力、写作水平及为人处世等还有差距。
二是查有不足。纵横相比、认真反思，觉得自己工作存在一定局限性，时间观念不够强、创新方法不够多。
三是力有所限。对部分工作心有余而力不足，自己竭尽全力、费尽心血还是难以达到要求，偶尔会有一种“江郎才尽”之感。
四、下步打算
一是学会换位思考。立足乡情实际，努力排除种种客观因素，按时、按质、按量完成各项工作任务。把自己所做的工作放在全县组织工作大局来审视，做到工作不延误、不推诿。
二是学会纵横比较。树立赶、学、比、超的意识，与各乡镇比工作、比业绩；与上级同志比学习、比能力。从而进一步完善自己、锻炼自
己。
三是学会自我反省。认真对自己进行反省反思，积极开展自我批评，勇于挑战自己，努力战胜自己。坚决克服自身存在的问题和不足，使自己日 趋成熟，处世老炼。
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