年度工作总结的结束语(共12篇)
2、回顾xx年,xx项目经理部从年初筹建到年中磨合再到年末逐步成熟,经历了一个不平凡的年头。
3、在今后的工作中,我更应该自觉树立公仆意识,坚持科学执政、依法行政和勤政廉政;努力学习,提高个人素质,进一步为林业的建设与发展出一份力。
4、感谢公司各级领导给了我成长的空间,勇气和信心,感谢同事们对我的关怀和关心。我会继续不断努力工作,为这个集体的进展尽自己的一份力!
5、从刚来公司的毛头小伙,到现在管理一小撮人的经理,员工我也花了差不多两年时间,在这两年的时间里,要说对工作有着“一以贯之”的满腔热情,那是假大空的套话,在这差不多两年的时间里,我也有过很多次想要辞职不干了的想法,不管是刚来时还是当了经理之后,最后却都在自己人生字典里的“坚持”二字下得以延续下来。
6、在今后的班主任工作中,我会不断地完善自我,在平凡的三尺讲台,以春蚕的精神、蜡烛的品格,为大坝电厂学校的发展,尽自己的一份力量与责任。
7、如今,这些学生都已经完成了学业,而我也会严格的做好准备,重新整装待发,迎接下一届学生的到来!
8、回顾过去一年的工作经历,作为XXX的雇员,我深深感到,企业的蓬勃发展的战斗精神。在过去的一年,在领导和同事们的奉献和指导,通过不懈努力,取得了一些成绩,但也有少了很多。
9、时间如梭,转眼间又将跨入另一个阶段,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。今年,是本人在参加财务工作的第二年。
10、“回首过去,是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获,无疑是一件愉快的事情,就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作,同时也是一件痛苦的事情,想想开初自己的雄心壮志和种种计划,有的没能付诸于实施,或者虽然实施了,却效果不那么理想,也不得不让人遗憾。好在我们还有将来,日子还在延续,总结经验和教训,必将有利于自己的前行。
11、在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献!
12、总体说来,对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。
13、时间真的很快,每个人都在快速的往前走,往前进。或许我应该更加敬重的面对这一切了。认真的对待时间,认真的对待工作,认真的对待自己。慢慢的认真起来,慢慢的提高自己,这一切都会慢慢的变好的。
14、我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程,大家鼎力配合、和谐相处,从孩子们身上,我们也学到了很多,他们稚嫩的心灵,他们活跃的思维,他们调皮的表情,曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑,就像“猜猜我有多爱你”那样,我们竭尽全力爱孩子们,孩子们同样用最大的进步来回报,为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩,为我们美好的幼儿园生活加油!
15、回顾这一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。如:有创造性的工作思路还不是很多,看传票的时候还是不够仔细和认真,个别工作做的还是不够完善,需要继续学习更多的业务知识和生活常识,扩大自己的知识面。
16、在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉。
17、在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。
18、任职以来,我在销售部领导的正确引导和精心指导下,不断加强了自身建设,努力提高理论和业务水平,树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略,坚持原则,以中小企业和金融企业的满意度为准则,热情服务,认真讲解,耐心服务。明确销售人员的工作职责,做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。
19、工作就是人生的`价值,人生的快乐,也是幸福之所在。我用自己的实际行动印证了这句话。我工作着,我快乐着。
xx、感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的学习的平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。
21、虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。但是我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力。
22、通过一年的工作,使我对一些管线的位置更加熟悉;更熟悉了调压箱位置、阀井位置,这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。
23、回顾一年以来的文员工作,我在思想上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,工作还不够严谨,处理工作的中出现的问题有时不够及时。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,认真学习,勤奋工作,把自己培养成一名合格的员工。
24、在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!
25、最后,感谢公司给我一个展示自我能力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前。
26、以上是我对一年来的物流工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。
27、一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
28、综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习不断地积累丰富采购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的,在此表示感谢!争取在新的一年里能取得更大的进步!
29、在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。x总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美好 篇章。
30、自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。
31、春风春雨春灿烂,新年新岁新起点。xxxx年将是xx公司在建筑业的改革之年,创新之年,奋进之年。新的征途已经指明,新的战斗已经开始。
32、展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。
33、我们做物流公司员工个人一年工作总结的时候,不仅仅要应付上级领导的安排,应该切实的做好个人的总结,毕竟物流行业是一个缺乏专业人才的行业,时刻进行总结,才可以成为物流行业当中的高端管理人才。
34、在未来新的一年里,在公司及分公司提供的良好环境中,我们会更加努力工作,加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升全员的综合素质。全厂干部职工共同携手,用实际行动为推动xx建设而努力。
35、我希望,在日后的工作中,用我的贡献酬谢公司的厚爱,以我的作为让公司领导感到欣慰;我也将因作为xx人,一个出色的有贡献的人而自豪。
36、回顾自己一年来的工作,工作积极性是高的,也能全身心的投入,工作也是尽心尽责的,和各级领导相处也是融洽的,临近内年终,自己有必要对工作做一下回顾,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和决心,在新的一年内把工作做得更出色。
37、以上是我个人xxxx年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我将继续发扬优点,改正不足,不断积累经验,与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取,为公司的发展做出最大的贡献。
38、今后的工作中,我将继续坚持宽以待人,严以律己的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过参加学习来进一步充实自己,从而提高自己的管理能力。
39、半个学期来,我的工作取得了一定的成绩,也有一系列的问题存在:由于是兼职班主任,教学任务相对较重,有时在处理问题方面还有一些急躁,对于部分学生的心理,还不能较为全面的掌握。
由中国皮革协会实施旨在孕育和推广行业优秀企业的真皮标志排头品牌工作开始于1996年, 目前已成功举办了七届。今年七月第八届排头品牌工作开启, 通过对400多家企业的日常数据分析, 确定了100多家入围企业。八月发出通知后, 入围企业通过详细询问, 纷纷积极上报材料。十月通过对企业报送资料的初步审查和分析确定了实地考核名单。十一月初中国皮革协会开始了真皮标志排头品牌实地考核工作。
此次考核中国皮革协会组织有关地方协会、研究检测机构等单位的专家, 历时近两个月的时间, 按地区对河北、广东、浙江、山东、江苏、福建等百余家入围企业进行了考核。
在考核过程中, 考核组通过听、说、看对各企业的产品质量、生产管理、市场营销、环境保护、社会责任等方面进行了全面的了解考查。同时中国皮革协会对企业目前的发展情况也做了具体的了解, 这些企业均是行业排头企业, 代表了行业先进水平和发展主流, 从这些企业的运行情况看, 行业发展机遇与困难并存。企业目前遇到的困难包括有招工难、用工难、成本上升快、融资难、税收高、汇率不稳定等等, 同时国际市场压力越来越大。其中招工难成为众多企业面临的最大困难。
5月18日上午,医法中心2014年度课题立项评审会暨学术委员会会议在泸州医学院忠山校区含光楼如期召开。会议由医法中心学术委员会主任徐静村教授主持,9名学术委员会委员参加。参会人数占全体学术委员(11人)的三分之二以上,符合章程规定。会上,委员们按照评审规则和程序,对今年申报课题进行了集体讨论和综合评议,对拟评项目进行了无记名投票表决,最终评出35项课题拟予以立项。
据了解,今年,医法中心共收到了19所高校和科研、医疗单位、鉴定中心(所)、律师事务所的课题申报书共47份。其中,申报重点项目3项,一般项目14项,青年项目30项。课题内容涉及医疗卫生领域的社会建设和管理创新研究、现代医学伦理与法律前沿问题研究、公共卫生管理与法律机制、医药卫生争议的防范与处理、医药卫生法学教育与人才培养研究等多方面。评审过程中,医法中心严格按照评审程序,对所有申报项目进行了形式审查、初审、复审和学术委员会会议评审。为保证公平、公正,课题评审工作还严格坚持了回避制度和双盲评审制度。其中,3项申报重点项目还进行了网上或现场答辩,并均通过了答辩。
在随后举行的学术委员会会议上,医法中心主任程文玉教授向学术委员会报告了该中心2013-2014年度的工作情况和2014-2015年度的工作计划。程文玉主任总结说,2013-2014工作年中,医法中心得到了省社科联、省教育厅、泸医党政领导和各部门的大力支持与鼎力帮助,在广大科研人员的共同努力下,医法中心继续加强科研项目管理,在科学研究与学术交流方面均取得了可喜的成绩。一是由程文玉教授申报的《以医疗纠纷为视角完善和创新社会建设管理研究》获批国家社科基金西部项目,批准经费为18万元,这是泸州医学院继2008年获得国家社科基金资助后人文社科研究的又一次突破;二是与《医学与法学》期刊、泸州医学院法学院共同举办了“医学与法学论坛”,相继邀请了泸医医事法学专业的开创者、中国卫生法学会理事、泸州医学院原党委书记、医法中心学术委员会副主任、《医学与法学》期刊执行主编石俊华教授,最高人民法院原副院长、中国行为法学会会长、泸医兼职教授刘家琛大法官,哈尔滨医科大学王萍教授等专家、学者为泸医师生讲学;三是接待了卫生部原副部长、中国卫生法学会终身名誉会长孙隆椿,中宣部原秘书长、《求是》杂志社原社长高明光,国家社科基金办公室副主任赵川东等领导来医法中心指导工作;四是接待了安徽医科大学医学人文研究中心主任、安徽医科大学人文学院院长、思想政治理论课教研部主任王兆良教授,安徽医科大学医学人文研究中心研究员、安徽医科大学宣传部副部长潘荣华教授等来医法中心考察交流;五是与《医学与法学》编辑部、泸州医学院法学院共同申报了校级“2011协同创新计划”;六是应中国卫生法学会邀请,医法中心出席了在意大利召开的第九届生命伦理与法学研讨会、第二届两岸四地卫生法学与生命伦理研讨会、中国卫生法学会2013年常务理事会暨年会;七是顺利通过了省社科联的评估验收;八是成功申请创建了泸州医学院司法鉴定中心。
在继续严格课题管理、积极进行学术交流的基础上,根据形势发展的新要求和泸医更名的需要,程文玉主任提出了医法中心2014-2015年度的主要工作,包括:与上海市法学会共同召开学术研讨会;继续推进医法中心、《医学与法学》编辑部、泸州医学院司法鉴定中心和法学院联合举办的“医学与法学”论坛;每月向省教育厅报送科研成果,以发挥高校智库作用;加强社会.服务,与泸州医学院司法鉴定中心、法学院一起以校地结合的方式举办普法培训班,对相关人员进行系统培训;组成讲师团,以“下基层、到企业、跑医院”等方式进行法制宣传;开展法律援助、司法鉴定援助等。
委员们对医法中心2013~2014年度的工作给予了充分肯定。大家认为,上一个年度里,医法中心做了大量卓有成效的工作,中心的研究方向进一步明确,科研立项规范严谨,尤其是跟踪检查更是认真、扎实,研究成果已颇丰富。在肯定成绩的同时,委员们站高看远,对医法中心下一步的发展提出了宝贵的意见和建议。
另悉,按照医法中心的管理规定,此次评选出的35项拟立项课题还将报送四川省社科联、四川省教育厅审批。待四川省社科联、四川省教育厅批准后,医法中心将正式下达立项通知书,并与各项目负责人签订项目合同书。
关键词:优秀士兵提干 士兵提干考试 张为臻 士官选取 军队资讯
全军2016年度士官选取工作日前全部结束。统计显示:2016年选退工作中,想留队士兵比例与上年度相比大幅提高,前几年“选取冷、保留难”现象有很大好转。
士官选取工作涉及广大士兵切身利益,与部队战斗力建设紧密相连。2016年度士官选取,是新一轮国防和军队改革展开后全军首次组织选取士官,也是军事人力资源实行集中统管、兵员工作纳入政治工作体系后首次实施该项工作。按照统一部署,全军2016年度士官选取分为两个阶段进行:第一阶段组织2013年夏秋季以后入伍士兵的选取工作,第二阶段组织2012年冬季以前入伍士兵的选取工作。
军委政治工作部兵员和文职人员局有关负责人介绍,2016年度士官选取工作最显著的特点是广大士兵选取热情高,留队意愿大幅提升。部队反映,这主要得益于改革强军成就的鼓舞感召、政策制度红利的释放吸引和风气持续向好的引领带动。张为臻博客。
党的十八大以来,党中央、习主席开启强军兴军新的伟大征程,特别是过去的一年,军队领导体制、指挥体制、运行机制全面重塑,组织架构实现历史性变革,朝着世界一流军队迈进,给全军将士以极大激励和鼓舞。与此同时,近几年军委接连出台一系列政策措施,士官待遇提高,实现价值舞台更大,部队吸引力凝聚力大幅增强。受访官兵纷纷表示,士官选取工作严格规范、公开透明、风清气正,“干得好谁都不用找、干不好找谁也没用”。
托福口语结束语的总结
托福口语考试中,同学们要学会自己结束话语,那么哪些结束语可以增加我们的口语水平,让考生在口语考试时,更加显得合乎礼仪呢?小编为大家总结了这些结束语,让我们一起来看看吧:
1、Got to get offline.我要下线了。
2、Let’s chat later.我们过些时候再聊。
3、Good chatting with you.和你聊得很开心。
1.We can continue this conversation tomorrow.我们可以明天继续谈。
2、What do you say if we end this conversation here? 我们就谈到这里,你看怎么样?
3、Is it alright if we finish this debate another time? 我们改天再解决这一争论好吗?Informal1、Let‘s finish up.让我们结束吧。
2、Let’s talk about this later.这我们以后再谈。
3、I don‘t have anything more to say.我要说的都说完了。
Ending a telephone conversation 结束电话交谈
Formal1、Thank you for your time.谢谢你抽空和我谈话。
2、I hope we can keep in touch.希望我们能经常保持联络。
3、We should try to call each other more often.我们应该经常地通通话。
Informal1、Got to go.我得走了。
2、Catch you later.待会儿见。
3、Talk to you soon.我会再打电话给你的。
Ending a chat online 终止在线聊天
Formal官方网站:
1、I have to end our conversation now.我现在必须结束我们的谈话了。
2、Let’s meet again on-line soon.让我们很快在网上再见。
在接下来的学期,工作中必然免不了有些挫折和缺陷,但我会尽力做好每一件事情,不断完善自己。如果同学们对我的工作有什么不满意的地方,也希望同学们帮我指正,让我们一起把工作做到最好,让我们每个人都拥有一个健康的心灵。
年终工作总结结束语范文二
感谢公司各级领导给了我成长的空间,勇气和信心,感谢同事们对我的关心和帮助。我会继续不断努力工作,为这个集体的发展尽自己的一份力!新的一年即将到来,预祝大家身体健康,万事如意!
年终工作总结结束语范文三
在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好!
年终工作总结结束语范文四
总之,这一年以来,我们有得也有失,有苦也有甜,但是不论欢笑或泪水,都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好!
年终工作总结结束语范文五
在今后的工作中,我队将一如继往地对安全工作狠抓落实,加强
对员工的安全教训,提高全员安全意识,更好地完成上级下达的各项生产任务。
年终工作总结结束语范文六
新的一年已经来临,我们将在总结过去得失的基础上,与时俱进,开创教导工作的新局面,争取取得更好的成绩。
年终工作总结结束语范文七
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献!总之,在过去的一年里,在厂党政领导以及各部门的大力支持下,经过全体人员共同努力,基本上按计划完成了工作任务。尽管取得了一些成绩,但我们深知,办公室工作没有止境,如何更好地树立窗口形象,更好地发挥协调与服务职能,更好地开拓创新和持续发展,仍然是我们今后在工作中需要不断思考的问题。我们深感重任在肩,不敢有丝毫懈怠。
年终工作总结结束语范文八
春风春雨春灿烂,新年新岁新起点。20XX年将是XX公司在建筑业的改革之年,创新之年,奋进之年。新的征途已经指明,新的战斗
已经开始。蓝图已绘,战鼓已响,航建铁军定将不负使命,再谱新篇,共同创造昆明公司美好的明。
年终工作总结结束语范文九
新的一年里,要继续认真学习文件精神,以“科学发展观”为重要的思想来指导工作,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为学校的发展做出新的努力。
年终工作总结结束语范文十
5月27日-30日,中国钢铁工业协会在湖南长沙召开了“2012年度冶金大中型企业财务年报汇审会议”,完成了2012年度财务决算报表和产品销售利润表的审核汇总工作。钢铁协会屈秀丽副秘书长到会并做了钢铁行业运行状况专题报告;国资委财务监督与考核评价局闫祖强副局长讲解了企业集团财务管控的最新成果及趋势;会计师事务所专家对企业纳税筹划进行了讲解。冶金工业信息中心以及宝钢、鞍钢、武钢、首钢等企业120多名代表参加了会议。
屈秀丽副秘书长做了《今年以来钢铁行业运行特点及应关注的主要问题》专题报告,全面总结了钢铁行业1-4月份的运行特点,分析了大中型钢铁企业经济效益情况,指出了行业运行应关注的主要问题,并对提高运行质量提出了对策建议。闫祖强副局长做了《加快财务转型推动央企做强做优,不断提高企业集团财务管控能力和水平》的报告,阐述了企业集团财务管理转型的目标任务和要求,介绍了企业集团加强财务管控的重点工作和取得的成效。国富浩华会计师事务所合伙人李一经对2008年以来税收新政对企业税务安排的影响进行了专题讲解,就所得税、营改增等税收筹划进行了重点说明。与会代表就如何进一步做好财务年报工作进行了讨论,并结合本企业情况,座谈了各企业1-4月份生产经营和效益情况,交流了企业应对困难的做法和措施,并就希望钢铁协会向国家反映的问题、钢铁协会的工作等提出了意见和建议。
最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!
2、通过一年来的工作,虽然做出了一点成绩,但在一些方面也存在着这样或那样的问题。在今后的工作中,努力克服缺点,弥补不足之处,加强专业知识的学习,提高自身素质,争取把各项工作做得更好,与项目部共进步、共成长。
3、对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格职工的道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够最好,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
同志们,今天下午的会议开的很圆满,也很成功,三个副总的工作汇报,易华总经理的总结报告,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来。董事长最后强调的、提出的五个方面的要求,给我们指出了今后工作的方向,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心。这次大会,是一个擂战鼓、吹冲锋号的大会,是一个团结胜利的大会,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后,我们要认真整理会议笔记,要深入学习、认真领会这次会议的精神,在公司董事长和易总的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
下面,我宣布:湖北xx化工有限公司xx年上半年工作总结大会胜利结束,散会!
核危机造成人们对于安全利用核能的质疑,但是气候变化的问题也不容忽视,如何解决这个问题呢?生物学专家将目光放在可再生能源上。圣母大学生物科学系与哲学系教授克里斯汀·施雷德-弗雷谢特在新书《谁能解决气候变化?可再生能源而不是核电》中描述了可再生能源在核危机之后的大好前景。“能源效率和可再生能源是解决气候变化这一迫切问题最有效、最便宜和最合理的办法,而不是核裂变或‘清洁煤’”,弗雷谢特明确提出,关于气候变化的争论仍在继续的唯一原因是化石燃料的巨大利益。她以一个全面的案例反驳“核裂变是一个解决气候变化问题的可行办法”这个观点,认为核电的可行性数据已被核工业和其支持者歪曲。她特别指出:“‘利用核能降低温室气体排放是对财政负责的表现,安全且对弱势群体无影响’的观点存在着严重的缺陷,而以能源效率和可再生能源为核心的解决方案满足所有要求。”
纵观对整个能源体系的研究情况,有些学者将目光放在了如何完成能源体系向低碳环保的方向转型。麻省理工学院核科学与工程系主任理查德·K.莱斯特和乔治华盛顿大学科学与技术政策中心主任、教授戴维·M.哈特在合作的新书《解锁能源创新:美国如何才能形成一个低成本低碳的能源体系》中提出了自己的能源创新观点。
能源创新可以帮助我们解决3个急迫且相互影响的重要问题——气候变化、全球能源供应危机以及迅速增长的能源需求。但是,如果我们要完成一个向可靠、低成本、低碳的能源体系的过渡,必须彻底改革能源创新体系。作者利用图表为我们展示如何能够加快新技术和商业模式的引进,并加快大规模部署,认为只有能源创新体系整体的革命性变化,才能有助于我们走向可持续发展和能源安全的未来。
通品绿保物业部以热爱自己的本职为工作,能够正确认真的对待每一项工作,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成、以培训再学习工作为中心,努力发挥好物业部协调、督查、管理、服务职能,努力提高管理水平、服务水平,尽心尽职为中福、为通品绿保农贸市场服务工作。
积极完成各项工作和领导交办的各项任务,为保障通品绿保农贸市场工作正常运转发挥了积极的作用。
二、服务商户
通品绿保农贸市场原有的商户如大鸭梨、京樽娱乐场所、艾尚香浓西餐厅、凯尔康药店、铁锅柴鸡、北飘香涮肉、特2便利超市,随着入住通品绿保农贸市场的时间增长,他们在不断创新与发展中现已稳定成长。
签约的新商户如蜀湘布衣餐厅、新疆清真餐厅、天雨阁洗浴,都取得了良好的经济收入,赢得老百姓认可。
二层两家宾馆、地下室及五层宾馆、播华亿丰网吧、柴锅鱼、巴别塔台球、万龙歌剧院、通品绿保海鲜菜市场,目前虽然没有取得良好的效益,但我们相信,在未来市场的变化中,这些商户会逐渐好起来的。
中国联通、中国移动、中国电信,三家基站在通品绿保楼顶顺利投入使用,增强了整个大楼通讯薄弱的地方。
19家大的商户,3家通讯基站,通品绿保物业部员工每天在自己的工作职位上,检查消防、安全、水、电、暖,配合财务下发各种费用单,在新商户装修期间,都进行了装修工程监督,跟踪验收。
通品绿保广场建筑面积约0平米,是集购物、餐饮、洗浴、海鲜菜市场、娱乐休闲为一体多元化的大型居民社区广场。
三、物业部信念
我相信,不久的将来,在总公司英明的决策下,在物业部不懈的努力下,在物业部员工坚持、团结、向上的不断进步中,通品绿保这个一体的多元化大型社区广场会蒸蒸日上,物业部不会辜负公司领导的期望,做好幕后的一切工作。
以公司的效益为己任,以高效的管理为目标,以贴心的服务为商户,遵守公司下发的《物业工作流程》、严格把关《物业部员工廉洁制度》,给公司上交一份满意的答卷。
四、区域化管理
目前通品绿保物业部共有员工九人,许金球主要负责消防安全,物业管理工作;白玉友负责低压电维修及商户用电计量,颜海负责水暖维修及商户用水计量,张立宏负责高压及物业管理工作,孟宪平中控白班值机,安永明、杜俊武中控夜间值机,沈长利、周文华负责市场及办公区域的保洁工作。
通品绿保物业部在总公司的领导下,每个人在自己平凡的工作岗位上,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的.效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。
五、日常检查与节能
在日常的工作当中,我们每天对整个通品绿保农贸市场进行了消防、安全、水、电、暖、广告牌、燃气检查,做了详细的记录,每周对整个通品绿保农贸市场所有商户进行一次彻底的大检查,排除商户存在的安全隐患。
每月对通品绿保农贸市场所有商户开一次安全例会,针对商户存在的疑难杂症共同协调解决,给商户一个满意的结果,百分百的为服务商户,是物业部应有的职责。
对日常商户用水用电的检查,我们做到每天检查做记录,当天用电用水量,机械数字剩余量,都做了表格统计。
为了防止商户有水偷电的问题发生,计划下月,我们对现在所有商户进行一次彻底的检查,确定电表、电流互感器,水表没有问题时,再拿铅封封住电表水表盖。
从大的节能变压器联动调整到公用区域照明节能的调整,我们都在随着商户与市场的变化而在调整。
原来的四个安全消防通道照明灯都是手动开关,现已改为声控开关,原有绿保海鲜菜市场平常日用40W双管日光灯,后换为单管28W节能日光灯。
绿保海鲜菜市场保洁用水,以防商户浪费、乱用水,水龙头处加箱加锁,只供保洁专人使用。
两台变压器电容柜根据用电量适时投入时,每年供电局奖励15668元。
六、资料存档
物业部商户存档的资料现已健全,原有的有些商户资料——中福万合投资顾问有限公司需要改为现在的北京通品绿保农贸市场有限公司,随商户填合同的日期不同,在合同补充协议中,我们会逐渐完整与商户所填的《物业管理服务协议》、《安保、消防安全责任书》、《门前三包责任书》、《企业法人营业执照副本》等合同的户头变更。
物业部除了以上存档的资料外,还有:钢结构、电梯、变压器、燃气、场地交接单、广告协议、工程变更单、施工资料、宣传文件等。
七、电梯年检
每年的12月初,配合昌平区电梯检验公司,对通品绿保两台直梯及通品绿保海鲜菜市场的滚梯进行检测,积极向接受检测部门的人虚心请教,维保人员及时纠正不足,确保所有电梯良好运行。
八、监控系统改造与设备维护保养
对中控室监控系统进行升级改造,会议室加装摄像头一个,财务办公室门口增加红外线摄像头一台,财务室安装智能报警系统一套,原有的海鲜菜市场在面积缩小后,摄像头变更的改造,原有四个消防通道的摄像头,根据商户的变化而改造摄像头的监控力度。
各专业负责人,对各自所负责的设施设备进行不定期的检查维修保养,及时维护,确保设备的正常运作与使用寿命。
九、消防安全
消防局今年9月份新下发的“四个能力”建设,物业部积极响应政府号召,贯彻“以防为主、防消结合、综合治理”的方针,认真开展消防安全“四个能力”建设。
为了更好的学习“四个能力”建设和安全生产标准化管理培训,物业部每月召开一次商户安全例会。
会后组织各单位认真学习,必须重视“四个能力”的建设,对员工和各单位员工、负责人培训。
按照“四个能力”验收标准,编印安全手册150本、安全提示卡200张、消防宣传标语展板10块、横幅2个、疏散图8块、配备消防器材20多件、消防应急包2个、健全消防档案15项、制作消火栓灭火器使用提示20张、维修消防应急灯和安全出口牌、更换有问题的指示标示,分别在6月份和8月份举行大楼消防演习,全部完成灭火器年检工作。
十、事故报告
在7月份,台球水电表字出现不走的问题;9月10日蜀湘布衣门顶着火事件; 10月份财务办公室入室盗窃;11月份,西餐厅广告牌被风刮倒及一层烟酒店盗窃。
事情的发生,显现出物业管理中存在的漏洞。
加强物质防范同时加强员工日常更细致的检查,防盗安全意识教育,从此事件吸取教训,加强市场重要部位、重点场所的安全日常检查与巡检工作。
十一、完成公司领导在20安排的其它任务。
十二、结束语
是中福公司的稳定,造就了通品绿保物业部的被动。
尽自己所掌握的技能,继续努力,虚心学习,能为中福创造出一点点效益,是我们最美的笑容。
招新开始,院学生会负责人程春辉老师首先发言,强调了招新工作的重要性和公正性。另外,院党办的张旭老师、院党委副书记陈老师均到场参与评审和监督工作。
最先开始的是学生会的实践部。最先上台的一位男生难免会有些紧张,在后来的采访中他告诉我们,先开始的紧张很快就被之后的兴奋所代替,顺利的结束了发言。这位同学成功的发言给后来的同学们更多的鼓舞和激励。紧随其后的体育部更是人才济济。学习部、宣传部、生活部、组织部都一一顺利的完成工作。
在采访中,很多同学都表现出了自己紧张的状态,不仅是在众人面前发言,而且还是与那么多有实力的竞争对手同台。不过也有自信满满的同学。有的是在中学里有着丰富的;有的不会去多虑他人的表现;有的认为每个人都有自己的特点……
同学们的发言大多都侧重了自己想加入某个部门的意愿和自己的特长,发言部分大多顺利。然而之后的面试环节却有很多是在选手们意料之外的,很多面试问题让他们很为难。大部分同学都表示出自己在面试环节表现一般。
招新之后,我们也对一些部门的部长进行了采访。一些部长表示他们印象最深的就是这一届新生极高的参与热情和积极态度,也有一些部长表示部分别具一格的发言和回答非常吸引他们的眼球……
【年度工作总结的结束语】推荐阅读:
导购的年度工作总结09-28
电气年度的工作总结10-21
统计法制的年度工作总结07-11
教科室的年度工作总结07-24
部门助理的年度工作总结09-13
英语教师的年度工作总结09-25
社区年度文化的工作总结10-29
语文教学工作的年度总结07-02
小学体育老师的年度工作总结06-06
学校教师的培训年度工作总结10-16