医院团支部先进事迹

医院团支部先进事迹

医院团支部先进事迹 篇1

一、加强政治学习，狠抓团员队伍建设

在院党支部的领导下，团支部认真组织团员学习《团章》和党在新形势下的路线、方针、政策以及各级团委工作会议精神和卫生法律法规等。通过政治理论学习，提高了团员青年的思想政治素质，牢固树立了全心全意为人民服务的思想。

二、努力实施“推优育苗”工作

为激发团员青年的政治热情，增强团组织的吸引力和凝聚力，医院团支部坚持依靠党建带团建，积极配合县直工委、团县委、县直团委和医院党总支的工作，努力实施“推优育苗”工作，向党组织输送新鲜血液。2008年有2名团员加入了中国共产党；目前有多名青年还在培养当中，他们都积极要求加入党组织。

三、大力推进青年志愿者服务活动和送温暖献爱心活动在做好医疗工作的同时，我们还大力推进青年志愿者服

务活动，为患者和当地百姓进行送温暖献爱心活动：在院内我们组织青年志愿者开展“志愿服务进医院，我在医院当领先”活动，帮扶病人解决各种困难；在院外我们组织志愿者赴当地敬老院进行免费体检和健康咨询服务，赴城关小学开展“甲流“防治知识志愿宣传活动等。通过组织团员青年参加社会公益活动，增强了他们奉献爱心的意识，同时也提升了医院的知名度和美誉度，取得了良好的社会效益

四、开展形式多样的文体活动，提升团组织的亲和力一年来，我院团支部积极配合院党支部和工会工作，除了认真组织职工开展元宵节文艺演出、“5.1节卫生系统体育比赛”“5·12”国际护士节庆祝大会外，还组织职工参加县里举行的交谊舞大赛，一次次地展现着医院青年团员的的风采。通过一次次的精彩表演、比赛，不仅赢得了喝彩和掌声，同时也增进了同事之间、与其他兄弟单位之间的友谊和交流，进而提高了团组织的吸引力和凝聚力。

医院团支部先进事迹 篇2

充分认识加强医院党支部建设的重要性, 医院党支部是基层党组织的重要组成部分。要充分认识到加强医院基层党支部建设是贯彻党的路线、方针、政策, 不断开创社会主义现代化建设新局面, 顺利实现党的任务的需要;要充分认识到加强和改进医院基层党支部建设, 是适应社会主义市场经济发展要求, 提高医院整体素质, 促进医院健康发展的需要;要充分认识到加强和改进医院基层党支部建设是适应医疗体制改革的形势, 调动各方面积极性, 形成合力, 巩固和深化改革成果的需要;要充分认识到加强和改进医院基层党支部建设是建设高素质医疗保健队伍, 实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的需要;也是纯洁党员队伍, 加强党风廉政建设和自身反腐败工作的需要。医院党组织要把加强支部建设工作摆上重要议事日程, 做到有领导、有机构、有专人负责、有检查考核。

要加强基层党支部班子建设。 (1) 要从组织上, 把既懂技术、会管理, 又能化解矛盾, 善于做组织协调工作的人才充实到党支部书记岗位上, 使其真正发挥好“领头羊”作用; (2) 要注重提高党务人员的综合素质。通过采取各种有效途径, 如举办党建理论学习班。经常组织党务工作者不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路, 激发他们做好工作的事业心和责任感。再次是要多关心和支持党务人员。医疗行业的党建工作已在人们心中感到弱化, 党务人员在实际工作中也面临着一些困难和困惑, 上级党组织要切实加强对基层党支部的领导, 增强党务工作者做好党建工作的自信心, 解除其后顾之忧, 使他们安心工作; (3) 要建立考核激励机制, 对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核, 使党支部书记既有压力又有动力。

要找准党建工作的“切入点”在新的历史时期, 医院党支部班子成员需要解放思想, 转变观念, 把握好党建工作的“切入点”。 (1) 医院党支部建设要围绕医院的中心工作来开展, 坚持“以病人为中心”, 把支部建设同医院的改革和医疗保健工作结合起来, 把支部工作延伸到为病人服务的实际需要中去, 把提高党组织的战斗力同提高医疗服务能力有机地结合起来; (2) 把医院改革和医疗护理过程中的难点、热点作为支部工作的重点, 把党建工作渗透到医疗改革的全过程; (3) 要创造性地开展党建工作, 以党员先锋模范作用和主动服务姿态, 坚持病人第一、质量第一, 促进医院中心工作的开展。

要改进方法, 积极做好支部建设各项工作。 (1) 要建立健全医院基层党支部建设的各项规章制度。在制度的清理、修订、完善的过程中要严格依据党章, 把上级党组织的要求和医院的实际工作密切结合起来, 保证各项制度具有较强的针对性和可操作性。 (2) 要做好党员发展工作。要做好医生和护士的思想引导工作, 关心和爱护入党积极分子, 加大力度吸收新鲜力量, 壮大党的基层队伍。 (3) 要搞好学习宣传教育工作。要充分利用各种宣传工具如医院报、医院信息、宣传专栏、橱窗, 宣传党的方针政策和医疗保健知识;组织义务医疗咨询服务、义诊等活动, 在全院形成学习上进的氛围。

要做好思想政治工作。把解决思想问题与解决职工、患者的实际问题相结合, 促使医德医风上新台阶。医德医风建设以及文明优质服务是整个医院的工作重点, 其核心内容就是提高服务人员的思想道德素质。要通过举办党课、社会实践、讨论会、社会捐赠活动、文体活动等形式, 引导和促进全体医护人员提高岗位意识、大局意识、集体意识。通过谈心等形式关心他们的思想、工作和生活, 及时发现和解决问题, 进一步增强医院基层党支部的凝聚力和战斗力。

同时, 医院基层党支部要在强化服务意识的基础上不断强化服务功能、努力完善服务方式、积极拓展服务内容、真心打造服务品牌。党支部可以在医疗、教学、科研、护理、人才培养、学科建设等方面积极地拓展服务工作的平台, 既关心职工的思想政治建设、也关心他们的精神文化生活, 既关心他们的日常医疗工作、又关心他们的学习、科研、成长的状况, 及时地为他们创建有利于他们工作和发展的小环境, 带动并以感受得到的工作推动他们更好地工作、更快地成长。党支部也可以在调查研究的基础上, 充分发挥党员群众的积极性和创造力, 多开展便民利民惠民的服务项目, 可以“党员服务”的品牌建设推动党支部的服务水平。从而发挥出党支部在医疗服务和学科建设中的核心作用, 起到凝聚党员、吸引群众、惠及病人的作用, 不断增强党支部在构建和谐医院中的凝聚力和创新力。

摘要：随着我国社会主义市场经济的深入发展, 基层党组织的组织形式、经营形式和行政管理体制等发生一系列变化, 基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题。如何加强新形势下医院基层党建工作, 使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者, 是当前需要认真解决的一个重大问题。本文就医院基层党支部建设进行探讨, 具有一定的参考价值。

关键词：医院,基层党支部,建设

参考文献

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浅议医院党支部的组织建设创新 篇3

为在复杂多变的新时期下，医院实现稳步快速发展，必须加强医院各级党组织的自身建设。根据医院院情、《中国共产党章程》和党内有关文件规定，为切实加强党支部的组织生活质量，医院严格执行了“三会一课”制度，并在原有的支部党员大会、支部委员会、党小组会议及党课基础上，创新了党建工作的方式、工作的内容、工作的时间和工作的场所。

一、根据工作需要创新活动形式

在学院党委领导下，附院党支部定期召开党员大会，对党务工作贡献突出的下级支部和党员给予表彰。每年医院在党的生日“七一”，召开“庆祝党成立周年大会暨总结表彰大会”，形成长效机制，对一年来医院党务工作给予总结，并部署下一年党建工作，激励党务工作者再接再厉，取得新的成绩。2009年6月29日，医院隆重召开庆祝中国共产党成立八十八周年暨表彰大会，并邀请学校党委副书记、组织部长出席大会。会议表彰和奖励了5个先进党支部、5名优秀党务工作者和32名优秀共产党员。在学院召开的学习实践科学发展观活动总结暨表彰大会上，附属医院党委获得“先进集体”光荣称号，医院21名党员被授予学习活动“先进个人”荣誉称号。

二、根据工作需要创新内容

哪里有党员，党的组织就建到哪里。在外省成立临时党支部，召开党支部会议，加强特殊时期党支部的政治核心、战斗堡垒作用。2008年5月12日，一个刻骨铭心的日子，随着大地的咆哮，13亿中国人的目光一齐投向巴蜀盆地。继5月15日安徽省派出第一批医疗队后，我院参与的安徽省第二批抗震救灾医疗队出征了。在四川省崇州市，环境恶劣、工作繁重，为更好地为灾区人民提供医疗服务，经中共安徽省卫生厅直属机关委员会批准，医院参与的第二批赴川抗震救灾医疗队成立临时党支部。医院副院长担任临时党支部副书记。

在党支部建设内容方面积极创新，原有的支部活动停留在发几本书，组织党员学几篇文章，记一些学习笔记等基础上。一些党支部组织带领支部党员同志走出去，到需要他们服务的群众中去，以更具活力和现实意义的形式，教育、启迪党员，最大限度地避免支部活动与医疗工作、职能工作“两张皮”的现象及党建工作的“虚”与临床、行政工作的“实”形成的对比。参与党支部的活动，凝聚他们的共识，开拓视野、并坚定了为党奉献终生的信念。医院门诊支部为加强支部的凝聚力，让支部党员同志切实树立并实践着为普通人民群众服务的意识与义务，支部组织支部内部分党员及申请入党积极分子开展了“迎七一，庆院庆，我为病人义务服务”的支部党员主题活动。党员们利用休息时间在支部书记及支委的带领下在门诊小广场插上了彩旗，放置了指示牌，在收费区、各个治疗区为病人提供咨询解答、导诊等服务，帮助相关科室制作药丸。党员同志们顶着酷暑在门诊广场，整个上午为600余名患者提供了相关服务，热情周到的服务得到了各个科室医生以及病人们的好评，都实现了每位党员的入党承诺，同时，把最大的方便与实惠带给了广大患者。

三、根据工作目标创新方式

在信息化时代，充分利用高科技手段为党各级组织建设服务，创新党建方式。医院组织部门集中精力认真完成党员信息的采集、审核及录入工作，全面建成了附属医院党组织基本信息库。信息库的建成，能便捷地实现党员信息的查询、维护、统计与分析。

把医院业余党课作为长期工作来抓，同时，由追求业余党课的参与人数到提升学习党课的质量。医院至今已举办15届业余党校，都由医院党委书记任校长、党办、组织科主任任班主任，亲自管理党校。党校从开始追求职工（非党员）参加党校的数量转变为职工在党校受到的教育质量。以前，党校毕业，医院统一组织开卷考试，成绩考核合格再颁发结业证书。现在，医院要求职工上好党课，做好笔记，在党校结束后，实行闭卷考试，成绩考核合格才能结业。近年党课培训适时加入十七大及科学发展观相关内容，与时俱进、更新党员培训内容。此外，参加培训的党员必须是医院的各个支部经过精心挑选，工作达到一定年限，受到支部书记推荐并主动写了入党申请书的职工方能参加党课培训，保证为党组织输送的新鲜血液精品化。

总之，医院在面对新形势和各种挑战下，没有气馁，而是充分发挥了公立医院各级党组织的集体力量，在党支部组织建设核心制度——“三会一课”上创新了工作时间、工作场所、工作内容和工作方式，并利用各级党支部组织建设工作的创新发展来为医院发展提供良好的文化氛围和强有力的人才智力支持。□

（作者单位：安徽中医学院第一附属医院）

市民营医院党支部先进事迹材料 篇4

市民营医院党支部先进事迹材料

市医院党支部事迹

市医院成立于12月,为民营新社会组织,属非营利企业，,现有内科、外科、妇儿科、口腔科、中医科、理疗科等科室，职工22人、党员3人，10月建立党支部。

近两年来，党支部积极开展工作，在医院的两个文明建设中做出了较好的成绩。发挥战斗堡垒作用，使医院体现了革命的人道主义精神。

自成立支部以来，就坚持党员教育，加强理论武装荼，认真学习贯彻党的路线、方针和政策，坚持“三个代表”重要思想，围绕党的建立总目标责任制，带领党员总结自我、完善自我、实现自我，使党员在各自的工作岗位和生活中做出表率

作用。作为民营医院，人员员成分比较复杂，医疗工作十分繁忙，但每周半天的政治学习制度一直坚持从未间断。在上班时间召开支部大会，人员很难到齐，开会都选在晚上。无论是刚下班的党员，还是在家休息的党员只要没有特殊情况都能到会。从未有人因在晚上开会而不到的。党支部采取各种形式，加强对党员群众的思想政治教育和“三个代表”的学习贯彻。在学习中不但组织党员学习，也要求广大非党员职工参加。党支部每年都结合自身实际，开展便民服务、结队帮困活动，组织党员群众参观烈士陵园等，加强对职工的革命传统和爱国主义教育，通过活动和学习，支部的凝聚力进一步增强，广大党员群众自觉实践“三个代表”重要思想，群众经常说没有党支部的支持和帮助，没有支部良好的思想政治工作，医院就不可能取得好成绩。医院里的共产党员总是吃苦在前，不计较个人利益，哪里有危重症患者，哪里就有他们的身影。他们在各项工作

中都能较好的起到带头作用，因为在他们的心中，都能时刻牢记自己是一名共产党员，时刻为患者服务。

认真抓好班子建设。医院党支部一班人，无论是执行各项方针、政策，还是日常工作中，他们总是冲在最前沿，要求党员和群众做到的，支委成员首先要做到，为研究支部工作，支委会经常是在晚上召开。组织委员史俊玲，本身担任财务工作，在完成本职工作的同时，还担任进药、替班、后勤等事务性工作，每天忙的不可开交，可她任劳任怨，没喊过一声苦和累，大家都都说她真是名合格过硬的共产党员。

医院党支部结合医院业务，积极参与社区建设。三中街街道党工委开展“党群联动，设岗定责”活动，组织社区各类党员自认岗位，开展为民服务。医院党支部从自身工作内容出发，自认“医疗求助岗”有效解决社区居民就医难、看病贵的问题，努力实现“小病在社区，大病进医院”的目标。医疗惠助岗负责人医院党支

部书记、院长杜文发积极履行职责，在社区党支部和办事处党工委的协调下，选择了诚信度较好的医院为骨干，社区24家医疗门诊和4家较大规模药店建立社区合作医疗服务平台，医院承担了对辖区贫困户及其他弱势群体进行医疗救助，确定惠助内容和形式，发放《社区医疗惠助卡》，惠助对象可凭借此证和本人身份证到医院就医，在门诊就诊时免收医生挂号费，减收50%输液费，减收15%透视、照像、b超、心电图等辅助检查费和住院期间的床位费、手术费、治疗费等费用。目前，医院已免费为孤寡老人免费体检40人次，为残疾儿童体检8人次，为贫困小学生体检151人次，为贫困患者治疗56人次，总计减免各项费用四万余元，220人次享受到了社区医疗惠助。对低保人群特困户实行低偿、无偿两卡服务。对65岁以上独居老人、孤儿家庭设立家政热线，实行全程服务。发放白卡300张，红卡10张，现有8户居民得到惠助。

县医院党支部争先创优先进材料 篇5

县人民医院在**县党委、纪检委、**县卫生局党总支正确领导下，组织和带领全院党员、各族职工以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥和调动党员、职工的积极性，为医院的医疗发展，社会稳定做出了新的贡献。

一、认真学习贯彻“三个代表”扎扎实实

办实事

实践“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大精神，学习领会各级卫生工作会议精神，坚持“以病人为中心”，全心全意为人民服务的办院宗旨。

在“三个代表”重要思想学习期间，县医院为了规范医德医风行为，提高医务人员的医疗技术水平和服务态度，促进医院的各项卫生事业全面发展，医院采取了措施，制定了规章制度，为群众办好事、实事，并逐项落实：

1、制定季度政治学习计划，各科利用晨会学习计划内容，建立学习台帐。

2、制定医院经济改革方案，院科两级核算。对医疗、护理工作进行专业项目的考核，每月定期与不定期抽查，并与经济挂钩。

3、制定医院的奖罚条例。

4、2001年县医院在全州率先进行药品招标，采取有效措施。保证人民群众用药安全有效，减轻患者的医疗负担，把减下来的利润让利于患者，仅2005年让利于患者共计227839.67元。

5、几年来县医院采取“送出去和引进来”的方法，引进先进的医疗技术与服务方式。近二年来选派了27名专业人员（包括一分院）分别到中日友好医院、湖北宜昌医院、新疆医科大学、自治区人民医院进修学习，为医院发展增加了后劲。

6、对药品采取明码标价、上墙、接受群众监督。

7、聘请了社会义务监督员，召开了社会义务监督员会议。诚恳地听取各方面意见和建议，并及时采取合理化建议，改正不好的地方。

8、每年深入乡、城、农牧区向牧民发放科普知识。为农牧民义诊、二年来免费发放药品5800元。

县医院下乡医疗队2002年被州卫生局推荐为自治区医疗下乡先进集体，同时还涌现出了自治区城市医务人员乡服务。先进个人。

9、改善医院住院就诊环境，医院通过贷款、自筹资金于2001年维修门诊楼、2002年新建标准化住院大楼。

修建凉亭一座，铺设喷灌，种草坪400m2粉刷栏杆，美化了县医院的环境，给患者提供了舒适的就诊环境和住院环境。

二、与时俱进弘扬正气

县医院积极开展行风建设，按照县党委、主管局纠风工作安排制定了纠风工作计划。在抓行风建设的同时，注重与职业道德教育相结合，强化医务人员的“自律”意识，树立正确的利益观，严厉打击和惩处各种损坏病人利益的违法行为，发挥法律法规制度的震慑作用；公开医疗收费及各种药品价格，接受群众监督，与医疗质量控制监督相结合，确保患者的医疗安全，杜绝事故及医疗纠纷的发生；聘请社会义务监督员，并召开了座谈会。进行病人满意度调查，职工对领导满意度调查，了解社会对医院的意见和要求，并及时采取措施进行整改。严格规范药品购销行为和进货渠道及药品审批和大型器械添置审批制度及时清查无效期药品及到期失效药品，做到层层把关，确保药品质量及价格合理，使广大人民群众的用药安全有效。

在行风建设中，医院制定了详细的实施方案，成立了“行风整顿”领导小组，开展了一系列活动。对药品划价及医院收费进行了自查。找出了自身存在的不足及今后努力的方向和整改措施。通过整顿医院的医德医风教育进一步加强，统一了思想，提高了认识，坚定了信念，改进了工作，使医院的管理得到的加强，使医院的制度得到落实。对就诊的急、危、重症患者实行“先抢救后办理手续”的原则，并向社会承诺：

1、无红包医院，2、不开大处方、人情方3、24小时值班制，4、为病人保守医疗秘密和隐私，5、对待病人不分民族、地位、经济状况，均能一事同仁。

在精神文明建设中，领导重视，真抓实干。认真总结工作经验，加大工作力度，积极开展了创建十佳医院活动，并取得全州第二名的好成绩。积极订阅党报党刊和各类杂志，连续二年被县党委评为党报党刊先进个人、先进集体。坚持每周政治学习制度，及时了解党的路线、方针、政策。教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观。利用板报形式开展十六大精神，党的知识、政策、法规、医疗保健知识的宣传、普及。发挥工、青、妇、群众组织作用，利用元旦、春节、三八、五

四、护士节、五一、七一、八

一、国庆等节日，开展丰富多彩的文体活动，知识竞赛，丰富群众的业余文化生活。搞好军民共建，慰问共建单位米尔其克边防六连官兵，军民联欢，加深了军民鱼水情。积极参加县卫生系统篮球友谊赛并获女子团体第三名，增强了兄弟单位的友谊。并申报自治区级精神文明单位。2003年8月通过了州级精神文明复查验收。

团支部书记先进事迹 篇6

科员兼团支部书记，在经由深切的查询拜访和进修后，猛进思考着，只有依靠科技调整财富，安石村才会有成长，村平易近才能致富，他先后在村委会的巨细会议上一再向巨匠阐述科技致富和财富结构调整的主要性，过惯了靠天吃饭日子的村平易近认为他只是不懂事的“书痴人”在瞎起哄。

面临着诸多的不理解和压力，猛进没有气馁。1993年，他第网一个引进人工食用菌种植手艺，昔时(来历：haosc http://）就获利4000元。接着，他又在自家承包地里建苗圃、盖年夜棚、养猪、建沼气池，科技给猛进家每年带来了上万元的收益，日子也过得红红火火。村平易近们看到这些，心动了，左邻右舍的群众争相向猛进咨询科技常识，向他进修财富成长的致富手艺，而猛进也毫不保留、耐心详尽地把养殖手艺、种植手艺教授给巨匠。荒山披绿衣

1998年12月，27岁的被高票选为安石处事处主任。一上任就率领村平易近念起了“绿色致富经”，鼎力成长泡核桃、桃李等林果财富和茶叶财富，筹备把安石培植成为山青水秀、花果飘喷香的绿色经济强村。

万事开首难，从外埠引进的桃李苗到安石村“安家”后呈现了“水土不服”，发展迟缓，挂果率低，果实变味。为此，猛进找来桃李种植手艺的书籍潜心钻研，一再尝试，最终嫁接出安石村的特色产物金沙李。那时因为茶叶价钱不景气，使良多村平易近对茶叶成长失踪去了抉择信念，有的村平易近甚至起头“退茶还耕”。经由过程对市场的查询拜访和当真剖析，率领村两委成员挨家挨户地做思惟工作，并和巨匠一路研究建树了可实现茶叶和林果双增收的“茶林间种模式”。，县委、政府提出要做年夜做强茶财富，鼎力培植高优生态茶园。面临这一机缘，猛进一方面到县、镇争夺资金、项目；一方面他再次策动两委成员给村平易近们做思惟工作和进行手艺指导，从老茶园的刷新到新茶园的种植、施肥和修剪，每一片茶园都留下他们辛勤的萍踪。

医院团支部先进事迹 篇7

强化能力建设打造队伍品牌

一方面坚持理论中心组和党日学习制度, 另一方面加强医疗业务建设, 中医院党支部始终抓好这两个关键环节, 不断加强班子和党员队伍建设。

医院党支部在抓好自身建设的基础上, 开展了“党员承诺”、“党员示范岗”等多项主题教育活动, 针对社会上比较敏感的“红包”、“回扣”等问题, 结合医院实际, 建立健全了医务人员医德医风规范和行业准则, 以记分制进行量化考核。

为实现“业务熟练、管理科学”的目标, 医院党支部注重提高干部职工的业务水平, 班子成员带头钻研业务知识。定期举办业务辅导讲座, 邀请有关专家授课。通过一系列的素质教育, 使职工提高了奉献医疗事业的责任感、使命感, 精神面貌焕然一新。

提高医疗质量打造效率品牌

院党支部坚持突出中医药特色, 坚持中西医结合、中西医并重的原则, 着眼于人无我有, 人有我精的宗旨, 挖掘各专业的潜力, 形成了门类齐全的中医综合门诊, 创建了自己特色的专科品牌。

医院注重科技创新发展, 近两年向东丽区科委申报课题5项, 上报天津市医院管理学会5个课题, 均通过了天津市医院管理学会的评审, 其中《提高中风病人良肢位使用率》在全国QC小组评审中被评为国家级优秀QC奖。

面对医疗卫生体制改革, 医院党支部始终以科学发展观为指导, 用特色的管理方法实现了创新争先。先后修订了各项管理制度、各级各类人员职责100余条。实行目标责任制管理, 制定了《医院考核工作细则》, 健全了职工奖罚条例, 层层压担子, 让中层管理者有职、有权、有责, 做到事事有人管, 人人有事做, 充分调动了大家的积极性、主动性和创造性。

服务人民群众打造社会品牌

医院党支部定期召开病员座谈会, 建立病人对医疗服务质量的评价制度, 针对服务中出现的“生、硬、冷、推”的问题, 及时分析原因, 先后出台了“微笑服务”、“首诊负责制”、“五个一服务” (一声问候、一份指南、一方手帕、一个微笑、一杯热水) , 进一步融洽了医患关系。

医院团支部先进事迹 篇8

关键词：民主建设；支部；作用

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2014）-08-0037-01

党支部是党的基层组织，也是各项工作开展的具体组织实施者，医院科室党支部决策能力水平的高低决定着医院科室全面建设的好坏。能否坚持发挥党支部核心领导作用和促进医护人员民主权利的统一，不仅是工作方法科学不科学的问题，更是工作取向端正不端正的问题。近年来，针对群众基层职工队伍民主参与热情越来越高的实际，必须始终坚持把抓好医院科室民主建设作为发挥支部核心领导作用的关键来抓，坚持在畅通民主渠道、尊重民主权利、解决实际问题上下功夫，提升支部领导医院科室全面建设的能力，确保医院科室以医护人员医疗业务为重点的各项工作任务的完成。

一、畅通民主渠道，确保有章可循

畅通民主渠道是增强支部决策能力的有效途径，坚持做到传统方式与信息手段相结合，多措并施凝结基层职工队伍的智慧，集中反映基层职工队伍的意愿，最大限度激发基层职工队伍活力。

一是畅通组织渠道。党员队伍建设是医院科室民主建设的主要渠道，必须紧抓不放，认真落实《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》规定，坚持把党支部的内容安排权、事务处理权、活动时间支配权、基层职工队伍利益代表权、医院科室建设重大问题的建议权等权利交给群众，使其紧紧围绕医院科室的中心工作开展活动，凡是需要发挥民主的问题，都先交全体干部职工组织讨论，再由党支部集体研究决定。医院科室要分期组织党员队伍培训班，对他们宣传政策、传授方法、讲解技巧。

二是坚持制度渠道。认真落实党员代表大会、民主评议党员、干部述职、事务公开等民主制度，保证基层职工队伍的各项民主权利落到实处。通过常指导、常检查、常督促，确保这些制度落到了实处，充分发挥它们的民主监督作用。特别是通过把医院科室贯彻上级指示情况、医院科室经济开支和医疗物资使用情况、医患关系处理热点敏感问题情况、干部遵规守纪情况纳入这两个组织的监督，能够有效规范医院科室党支部决策程序。

三是建立特殊渠道。为进一步拓展民主渠道，提高党支部决策的科学性、民主性，采取开通民主意见箱，广泛开展献言献策活动，发动基层职工队伍“为建设医院科室献一计、出份力”，有效激发基层职工队伍以医院为家的热情，增强其主人翁责任感，真正做到“全员额、全过程、全方位、全天候”实行民主。

二、尊重民主权利，激发主人翁精神

在实践工作中，只有充分尊重基层职工队伍的民主权利，使他们有一种被认可和实现自我价值的满足感，才能提高他们关心、参与单位建设的积极性。

一是主动接受基层职工队伍的监督。实际工作中，要真正把基层医护人员当成单位重要一员，始终做到：能让基层职工队伍知道的，一定要让基层职工队伍知道，特别是事关医院科室风气建设的热点敏感问题，要使基层职工队伍有广泛的知情权、参与权、评议权和监督权，从而取得基层职工队伍的理解和支持，有效保证干部权力运行的透明度，工作决策的清晰度和生活交际的纯洁度。为确保基层职工队伍各种监督权得到有效实现，在增加基层医护人员支委在支部所占比例的同时，坚持开好每一次民主生活会，所有支部委员参与，进行总结讨论，增强基层职工队伍对医院科室工作的监督作用。

二是努力激发基层职工队伍的参与热情。通过启发式引导，教育基层职工队伍正确行使民主权利，创造有话敢讲、有意见敢提、有想法敢辩的条件，把基层职工队伍正当合理的民主愿望引导、融合到单位建设中来。同时，教育医护人员尊重领导干部，自觉服从领导和管理，绝不能不择时机和场合，不讲方式和方法，妨碍或削弱统一领导来讲自由讲民主。通过教育，使基层职工队伍熟悉民主的基本知识基本要求，学会按程序按规则行使民主权利，使基层职工队伍确立正确的民主观，提高民主参与能力，养成良好的民主习惯。

三是正确对待基层职工队伍要求。现实工作中，有人感觉到现在的基层职工队伍要求多，有些还是不合理的要求，从而对基层职工队伍提要求，从心理上产生了看法，久而久之就会打消基层职工队伍民主参与的积极性。对于基层职工队伍的民主要求，要始终做到辩证看待，医院科室党支部认识到基层职工队伍有民主要求，是基层职工民主参与意识增加的重要标志，不能戴“有色眼镜”看待基层职工队伍的民主要求。对合理的、能与单位建设统一的需求，积极为之创造条件加以满足；对不切合实际的利益需求和愿望，要通过耐心细致的说服引导，促使其向良性轨道上转变。从而在医院科室营造一个既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有统一意志又使个性鲜明的良好氛围。

三、解决问题，体现基层职工队伍意志

发扬民主的最终目的是为了解决问题，对此，在实际工作中，力求做到“三个满意”：

一是接受意见的态度要让基层医护人员满意。在实际工作中，要求党支部在接受基层职工队伍意见时，要有敢于接受批评的勇气，把不同意见建议当做“苦口良药”，本着“有则改之，无则加勉”的原则，虚心接受，始终做到“三心”即：耐心倾听，无论基层职工意见对与不对，都要让基层职工讲清讲完；细心体会，体会基层职工提这些意见和建议的出发点和最终目的；真心感谢，对每名提完意见和建议的基层职工队伍要有感激之情。只有这样，基层职工队伍才敢提意见，能提意见。

二是作出的决策要让基层职工队伍满意。在实际决策过程中，要在群众讨论的基础上，集中大家合理、正确的意见，适时、果断地进行决策，减少失误和偏差，把群众的思想统一到党组织的决策上来，把党组织的决策变成群众的自觉行动。

五佛中学团支部先进事迹 篇9

共青团组织作为党的助手和对学生团员进行教育的先进群众组织，是校园文化的倡导者、组织者和实施者，应引导青少年学生树立正确的人生观、价值观。共青团组织要与时俱进你，创新发展，与时代同步，和时代同拍，就会始终成为代表着先进青年的进步组织，共青团的先进性体现在不断的革命性、创新性、制度性上。

一、抓好团的组织建设，夯实工作基础

我校团委始终把团的组织建设作为一项基础工作来抓，依托“党建带团建”，不断提高团组织的凝聚力和战斗力。

1、完善团的组织机构。我校团委根据全校班级变动，及时对支部设置和人员进行调整，规范团的机构设置，理顺团的组织关系，扩大共青团工作的组织覆盖面，现学校共有7个团支部（初一暂时没设），每个团支部委员会都建立健全组织机构，选举产生团支部书记。在支部的学习和生活中各尽职能，增强为团员青年服务的意识。

2、加大团干部的培训力度。团委是学校开展德育工作的一个主要阵地，团委的工作也比较复杂、繁琐，如果这些工作都由团委书记一个人来管、来抓，有时就会出现力不从心的情况。那么组建一支强有力的团干部队伍就大有必要，这不仅对团队日常事务的有效完成有着重要作用，也对团队工作的正常运转、顺利开展有着积极的作用。所以我们十分注重对团干部的培训，定期举办团课，优化团干部质量，丰富团干部知识，提高团干部素质。组织大型活动时，主题内容由校团委统一组织布置，细节部分分层分组落实到各班团干部，让他们通过组织活动学会沟通协调，从而得到自身能力的锻炼与提高。

3、严把入团关。我校规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受学生评议监督，入团必须在班级进行民主推荐、班主任同意推荐的基础上发展，后由支部大会决议通过，再经校团委审批成为预备团员，公示十五天，没有问题者方可入团，这样才能提高团员的质量，增加团的吸引力，从而使他们更加深刻地体会到我是一名共青团员的荣誉感。

二、注重开展特色活动。

1、为了提高学生们的法制观念，坚守校园洁净的蓝色天空，我校每学期请司法部门的同志进行法制宣传报告，并定期对全校学生进行安全法制教育。通过这些活动，增强了学生们学法、懂法、守法、用法的法律意识，树立了正确的人生观、价值观。

2、完善规范了升旗仪式。真正做到月月有中心，周周有主题。并密切配合学校中心工作和时事内容安排，国旗下的演讲做到正规化、精品化、教育化、主题化。使升旗仪式已成为我校德育教育的重要形式之一。

3、加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，使青年学生的爱国主义情感不断升华。爱国主义历来是动员和鼓舞中国人民团结奋斗的一面旗帜，是推动我国历史前进的巨大力量。团委充分利用每一周升旗仪式和“五四”青年节等重大纪念日活动对学生进行爱国主义教育；利用爱国主义教育基地进行社会主义、集体主义和革命传统教育。

4、加强学校精神文明建设。①校园之音广播站在原栏目的基础上，继续改革创新，在栏目新颖化、固定化；播音定时化、标准化；形式多样化、活泼化；内容校园化、新闻化上大做文章。②充分利用学校宣传栏班级黑板，团委定期制定内容，积极宣传时事和大政方针；积极宣传党团知识和学校多彩的活动。以丰富多彩的内容和新颖的形式，成为学校教师和学生喜爱的栏目

在共青团工作中，我始终坚持，有热情才有活力，有创新才有动力，有特色才有提高。我校共青团工作还存在着一些不足，但我相信在上级团组织的领导和个校团委之间的学习交流中，我会不断成长，转益多师，取长补短，积极拓展团建工作的广阔天地，为学校共青团事业的新发展贡献自己一份力量。

五佛中学团支部

先进团支部事迹 篇10

团支部是一支有组织、有纪律的队伍，是对班集体起着较大影响的一支队伍甚至关系到整个班集体的荣辱的一支队伍，抓好团支部工作工作乃是重中之重。我们班团支部始终以此指导工作。半年来，逐步形成一支积极向上、拥有良好精神风貌和较强凝聚力的团支部。在此，积极申请先进团支部评比，希望团组织给我们这个机会，以下是我班团支部的简单资料。

我们？？班共有45名团员，团支书？？同学工作认真负责，被评为“优秀干部”。同时，本支部团员学习及各方面表现出色，在下面材料中会进行罗列。

一、注重班级的团结工作

一个集体要想有凝聚力，首先必须加强团结。在班级这个大集体中团结是一个长期累积的过程，不能一蹴而就，只有在日常生活学习中促进相互交流和沟通才是根本，班级在每个学期的每个月都要举行形式多样 的活动给同学们提供交流的机会，促进了班级团结工作的开展。

在上学期中本班依次举办了：

九月份“点燃梦想，扬帆起航”团组织生活，在这次团组织生活中，通过这次活动我们深刻的认识到，在我们平凡的人生中，平凡的你、我、他一样能开创出一片精彩的天

空!时代在召唤，让我们释放青春的能量，点燃创业的梦想;让我们以崇高的理想、创新的意识、无畏的勇气展现青年的智慧、青年的风采和青年的力量;让我们团结一致、与时俱进，放飞梦想，扬帆起航！

十月份“得耀中华，学习第三届全国道德模范”先进事迹团组织生活，在这次团组织生活中，我们认识到，对社会而言，社会道德模范具有明确的价值导向作用。社会道德模范包含着人们高度认同的共同价值观念，它能产生一种感召力和环绕力。这种感召力和环绕力能够将个体导向社会培养合格公民的目标和规格方向上来，引导人们为之共同努力。一个社会的发展，本质上体现为全民精神的进步。因此，优良的道德模范可以教育人、引导人、鼓舞人、塑造人，社会道德模范的高尚品质可以激励大学生升华道德认识。德国教育家第斯多惠说，教育艺术的本质不在于传授的本领，而在于唤醒、激励和鼓舞。用社会道德模范来教育大学生可以起到知行合一的作用。在大学生思想道德教育中，社会道德模范可以唤起大学生对高尚道德行为的崇敬，还可折射出激励、启发、催人奋发向上的价值取向，让大学生在耳濡目染中收到熏陶，达到精神上的鼓舞，在思想上起到强烈的共鸣，从而升华道德认识，逐步提高思想道德素质，形成正确的价值观。

十一月份“红色经典影片赏析”团组织生活，在这次团组织生活中，我们知道了：风云变，日光寒，乱世硝烟起。这是个乱世，却不是传统意义上的乱世，国仇家恨夹杂在炮声中，震得中国四分五裂。有的人杀红了眼，沉醉混战逐鹿的迷梦中；有的人颠沛流离，窒息于纷飞的烟火中。可是还有这样一些人，他们受过高等教育，他们有很高的社会地位，但他们却选择了一条危险而艰难的道路——建立一个红色政党，在中国发展共产主义，救人民于水火之中——这条路，本不是他们该走的，若他们做了军阀的喉舌，生活想必安逸得多，但为民请命的人，从来都是有的，这条路他们走的义无反顾。所以，我们要努力奋斗，学习科知识，为祖国的发展贡献自己的力量，使祖国变的更加强大、繁荣！

二、注重班级的学习工作

我们班半年来，班级同学在保障其他方面得到发展的同时，一直不忘把更多的心血关注在学习上，毕竟学习始终是我们班的第一要务，经过全体同学的共同努力，班级在学习方面取得优异的成绩。

三、注重班级的卫生情况

每日坚持打扫卫生，值日生认真打扫教室和包干区。

四、还有丰富的课余生活有利于同学们陶冶情操

我支部根据自身特色，组织开展各类活动，不仅活跃了文体氛围，提供了展示自我的平台，还突出了一批“身怀

绝技”的同学。体育方面，章本开、杨力、刘惠、杨盛萍等7人入选系篮球队；在迎新篮球中，我支部积极配合，取得不俗成绩;此外，我支部还利用体育课休息时间开展了男女混合趣味篮球赛，无形中增加了凝聚力。

文娱方面，我支部也毫不示弱。陈烨同学多次在社团活动中登台献艺，参与迎新晚会表演。

在寒假中我支部成员也不忘参与实践，其刘惠同学的报告被评为优秀社会实践报告。

在学生会工作方面，孙霞、刘东娟、赵欣等十几位活跃于学生会各部门，为校、系学生会工作的顺利开展添砖加瓦。

集体生活多姿多彩。宿舍卫生方面，我支部成员严格要求，卫生成绩始终名列前茅，529宿舍被评为优秀宿舍，518宿按舍被评为优秀寝室。

生活方面，支部成员朴素节俭，室友亦是情同手足；我支部建立QQ群方便交流，特别是生日祝福已成为我支部的一项特色文化；期末期间我支部组织成员在外聚餐，增加其同学之间的感情。

宿舍文化比赛中。733宿舍获二等奖、730宿舍获三等奖、729和518宿舍获优秀奖。

医院团支部先进事迹 篇11

一、发挥学生党支部和党员先进性作用运行机制的重要现实意义

2004年以来,广东省高校学生党建工作实施“固本强基”工程,推进“固本强基”示范点创建活动,就是探索和研究高校学生党支部建设和保持学生党员先进性工作规律的重要举措。广东金融学院保险系学生党支部是广东省普通高校“固本强基”示范点之一,认真结合支部和党员的实际,深入总结以往支部建设和党员作用发挥中取得的经验和成绩,查找存在的不足和问题,克服困难,真抓实干,开拓创新,扎实推进学生党员的培养、考察、发展、教育和管理工作,建立完善发挥学生党支部和党员先进性作用的运行机制,使党支部建设在政治上更坚定,组织上更坚强,作风上更务实,制度上更完善,工作上更扎实,作用上更明显,从而全面提升了党支部的战斗力、凝聚力和创造力,使学生党员真正成为了贯彻落实“三个代表”重要思想与科学发展观的组织者、推动者、引导者和实践者,为建设“和谐校园”奉献青春和热血。三年以来的实践证明,创建普通高校“固本强基”示范点,是探索和研究高校学生党支部建设和保持学生党员先进性工作规律的有效途径。保险系学生党支部在“固本强基”示范点的创建活动中,根据《广东金融学院实施“固本强基”工程,全面推进党的基层组织建设三年规划》的文件精神和工作部署,以“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”为创建目标,在加强与改进学生党支部建设,充分发挥学生党员先进性作用等方面深入探索,勇于实践,取得了良好的成果,积累了一些经验。

二、发挥学生党支部和党员先进性作用运行机制的研究与实践

以确保党支部和学生党员的先进性,作为“固本强基”示范点创建活动的行动指南,把不断加强学生党支部建设与充分发挥学生党员先进性作用贯穿整个“固本强基”示范点创建活动的始终;以实现学生党支部的“三好”标准(班子建设好、工作业绩好、群众评价好)和学生党员的“三有一好”(有理想、有职责、有能力,形象好)作为“固本强基”示范点创建活动的依归,真真正正地把学生党支部和学生党员建设成为大学生的先进集体和个人模范。这是保险系学生党支部建立发挥学生党支部和党员先进性作用运作机制的着力点和基本思路。三年多来,保险系学生党支部创新支部工作机制,完善支部内部设置,完善支部工作制度,改进支部工作方式,重在发挥学生党员先锋模范作用,初步形成了学生党支部建设及学生党员先进性作用发挥的四个运行机制。

1.建立学生党支部建设工作中的上下级联动、支部间互动的运作机制

首先是上下联动。从纵向关系上,落实校党委班子成员或系党总支成员直接挂钩学生党支部建设联系点措施,建立党委、系党总支、学生党支部、学生党小组的上下联动机制,加强学生党支部的纵向联系。保险系学生党支部是学院党委书记直接挂钩的联系点,系党总支书记直接进行管理的支部。上下联动,一方面构建了畅通快捷的信息平台,使学生党支部能及时把党的路线方针政策传达落实到学生党员和广大学生中去;另一方面能全面准确地向上级党组织反馈学生的思想动态、学习工作生活情况以及各方面的意见和建议,为上级及时给予指导提供第一手资料。

其次是支部之间互动。从横向关系上,建立健全党支部互动机制,加强学生党支部的横向联系。其一是建立学生党支部与教工党支部的互动联系。教工党支部成员有较丰富的工作经验,教师党员与学生党员及广大学生最接近,容易建立沟通平台,教工党支部不定期派出教师党员联系、指导学生党支部工作,发挥教工党支部的优势和指导作用。学生党小组建在班级,学生党员生活在学生中,最了解党的路线方针政策及学校规章制度的落实情况,最熟悉教师的教学情况和学生的思想学习工作生活情况,掌握校园舆情信息最全面,所以学生党支部可及时将信息反馈给教工党支部,利于化解矛盾,解决系里工作中的问题,促进教工党支部建设,发挥教工党支部在党建和教育教学管理中的积极作用。其二是建立各系学生党支部之间的互动机制。各系学生党支部在工作中面临的问题,通常是相似的问题或共性的问题,加强各系学生党支部的横向联系,形成互动,取长补短,提高效率。其三是加强与兄弟院校先进学生党支部之间的联系,向其学习,借鉴经验,开阔视野,拓宽思路。这一运行机制旨在创造有利于学生党支部先进性建设的外部条件,整合外部资源,充分发挥校系“齐抓共管、重在建设、层层落实”的突出作用,提高学生党支部自觉加强与改进自身建设的积极性和内在动力,这是加强与改进学生支部建设的前提基础。

2.在学生党支部内部建立强化学生党员核心小组功能的运作机制

由于近三年来保险系学生人数每年都近1000多人,学生党员人数每年都保持在110～130人,而全系只有一个学生党支部,因此,无论是吸收新党员的组织发展工作,还是党员的日常管理教育工作,都给学生支部建设带来较大的压力。根据形势发展和工作需要,每年都在党支部内设立2名学生党员负责人,然后下面分设组织发展小组、宣传报道小组、会务文秘小组和纪检监督小组(分别设立1名小组长),并且强化它们相应的工作职能,这样使学生党支部在全系层面上形成了一个工作班子,而不只是只有一个支部书记。另一方面,在全系15个班中分别设立班党小组(每班设立1名小组长)。这样,支部书记(教师)就与2名学生党员负责人、4名职能小组组长以及15名班党小组长组成了党员核心小组运作机制。所有这些学生党员的组长都经由党员大会推荐选举产生。班党小组随学生班级的产生而成立,随该班级学生的离校而完成自己的使命。这种主要按班级设立的党员核心小组运作机制,可以根据班级特点有针对性地开展工作,并且由核心党小组与班委会、班团支部组成“一体两翼”的班级服务管理模式,充分发挥学生党员的先进性作用。

在研究与实践中,我们认为,支部内部设置工作是学生党支部建设的重要环节。内部设置科学、规范、合理,能促进支部建设,保证战斗堡垒作用和先锋模范作用的发挥。因此,在学生党支部内部设置工作中我们做到“三个必须”。第一是学生党支部建设必须根据学生班级实际情况,创新支部内部设置模式。系级学生党支部是学校党组织的重要组成部分,要根据《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的有关规定,合理设置学生党支部。在党支部内部设置过程中,要根据全系学生党员的构成与分布情况,强化党支部内部小组的职能,把党小组建在班级,实现学生党支部对班级党员强有力的垂直管理,以便党支部建设更加扎实地深入到班级与宿舍,先进性作用切实落到每个学生党员与入党积极分子身上。第二是必须与系内的学生群众组织(学生会和团组织)的相关职能对接,并在这些组织中发挥带头作用和强化核心功能。学生党支部作为联系学生的桥梁和纽带,也是带领团结学生群众组织的领头羊。与学生群众组织的相关职能对接,能充分发挥与学生“零距离”接触的优势以及进行学生思想政治工作和学生管理工作的独特作用,从而为加强和改进大学生思想政治教育工作和学生管理工作提供组织保障。第三是必须从实际出发,及时调整,保持连续性。因为学生党员人数的变化有一定的规律性。一年一度的新生入学,有的新生班级党员数是从零开始的,一年一届的毕业生党员就业,走向社会,在校学生党员数就会减少,呈现非连续性。所以必须根据新情况,及时调整学生党支部的内部设置,做到连续性与非连续性的统一,从实际出发,综合考虑多重因素和各种情况,改善党员的分布结构,为全面实现学生党建工作目标服务。

这一运行机制是指在学生党支部人数规模不扩大的情况下,充分发挥支部的职能小组、班党小组等核心小组的组织、协调作用,加强学生党员的凝聚力和向心力,督促学生党员联络入党积极分子,发挥先锋模范作用,达到学生党建工作以点带面、全面铺开、层层深入的实际效果。这是新形势下加强和改进学生支部建设的有效途径。在校系文化建设、班级活动、专业学习、社区服务、宿舍管理中,学生党员在核心党小组的组织安排下,担当入党积极分子的联系人,主动深入宿舍、教室,发动引导入党积极分子和普通同学,像学生干部又高于一般的学生干部,融于普通同学又别于普通同学,想他人之所想,忧他人之所忧,充分发挥先锋示范作用。党支部书记和职能小组直接指导和评估学生党员核心小组的具体活动,在指导过程中,对学生党员核心小组的成立、活动内容、活动方式严格把关,并积极提出意见和建议。同时积极鼓励各班党小组、学生党员和入党积极分子发挥自己的主观能动性和创造精神,在学生党员核心小组的活动中努力探索新内容、新途径、新办法。在这里,学生党支部重点抓好两个问题:一是选好核心小组的组长,二是帮助指导核心小组每学期制定一个切实可行的工作目标。这样,学生党员核心小组的运行机制就能有效地渗透到学生生活的各个方面,使党小组、党员和入党积极分子的作用产生强大的辐射力和穿透力,不仅在实践中有效地培养学生党员和入党积极分子,教育广大学生,而且可以实施广大学生对学生党员和入党积极分子的监督,激发学生党员自我教育、自我管理的内在动力,保证学生党员先进性作用的充分发挥。

3.在学生党支部内部建立实行学生党员民主参与管理的运行机制

民主参与管理的运行机制可以充分发挥学生党支部和学生党员的先进作用,并在实践中提高党员素质。学生党支部根据不同的情况,让学生党员不同程度地参与党支部的决策与管理,使学生党支部真正成为学生管理教育发展的核心组织,避免管理工作中出现主观片面、脱离实际的现象,增加学生管理的民主性和透明度,从而提高学生党员的能力和素质,调动学生党员的积极性和创造性。具体来说,保险系学生党员参与民主管理的运行机制包括以下主要内容:从民主参与管理的范围来讲,凡是涉及本系和广大同学的重点、难点和热点问题,都应成为民主参与管理的对象。例如,入党积极分子和发展对象的确定与考察、学生支部本身的教育和管理中的问题、学生的年度评优以及各种奖励的评定、学生困补资金的发放、违纪学生的处理、校系教育管理重大措施的出台,以及遇到的重大和难点热点问题等等,都让学生党员不同程度地参与讨论或决策,并在同学中承担宣传教育和具体执行的任务。从学生党员民主参与管理的形式来讲,具体有三种:其一是参谋。学生党员就学生生活的各个方面,积极发现问题、分析问题,并定期和不定期地在学生中进行调查研究,写出调研报告,并向学生党支部就学生管理教育工作提出合理化建议或意见,学生党支部把这种调研报告作为思想汇报的一种主要形式在学生党员中大力提倡。调研报告的数量和质量作为学生党员评定的一个重要标准。其二是决策。学生党支部在解决学生教育管理中的问题时充分发扬民主,让学生党员参与决策,并根据具体情况,决定党员参与决策的深度。一般来讲,参与决策的深度可以分为以下三个层面:第一层面是从学生当中获取必要的资料,然后核心小组作出决策。第二层面是征求个别学生党员的意见或建议,让全体学生党员了解问题,并与核心小组一起提出解决问题的方案。第三层面是让学生党员了解问题,集体提出意见和建议,然后党支部作出决策。其三是执行。学生党员不仅是学生党支部重大问题的决策者,而且是主要工作的执行者。要充分发挥学生党员的作用,就要使他们成为一个合格的执行者。党支部书记主要承担组织决策和实施监督,不但要求学生党员顺利地执行决策,强调工作绩效,而且还不断地对他们进行激励,并建立良好的反馈机制,对决策执行过程中出现的问题进行协调,保证决策目标的全面实现。为保证民主参与决策机制的顺利运行,学生党支部制定和完善了有关规章制度。如修订和完善《学生党支部工作条例》、《学生党员核心小组工作规定》、《学生党员发展工作规定》、《共青团组织“推优”制度》、《学生党建进班级、进宿舍、进网络的有关规定》、《学生党员联系人工作制度》、《学生党员工作记录本制度》、《学生党员个人档案管理规定》等基础性规范,明确党支部工作任务和职责要求,明确学生党员参与民主管理的职责和任务,规范学生党员发展工作的操作规程,制定学生党员先进性具体标准和学生党员行为规范,探索学生党员参与民主管理建设的内容与途径。

4.建立与实施学生党支部和学生党员先进性作用发挥的考评和监督机制

创建“固本强基”示范点,是新时期加强高校学生党支部建设的新机制,实施这一新机制的目的就是要充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用。保险系学生党支部主要是通过搭建四个工作平台让学生党员发挥先进性作用。第一是在学生党支部中发挥作用。这一平台是学生党员参与学生党建工作的立脚点。由学生党员直接参与学生党支部的建设及对学生党小组的管理、考核,并配合系党总支向低年级选派优秀学生党员担任助理班主任和联系人等工作,真正做到在学生党支部中实行由学生党员进行自我管理。第二是在班级中发挥作用。主要表现在实行核心党小组与班委会、团支部组成“一体两翼”管理服务班级的新尝试,即在班党小组做好入党积极分子的培养、联系人工作的落实、检查和评估、定期组织理论学习和过党日活动等本职工作的同时,由党小组、班委会、团支部取代教师班主任管理服务班集体。在实施过程中根据运行情况以及结合班级实际及时作出评估和调整,让学生党员真正成为班级管理服务的核心,促进班风学风建设。第三是在学生宿舍中发挥作用。在全系学生宿舍中创建“学生党员示范宿舍”活动,在纪检、卫生、安全、和谐等方面争当“免检宿舍”,尝试把学生宿舍管理责任分派给本楼层或本宿舍学生党员负责,并把本楼层或本宿舍同学的学习成绩和本楼层或本宿舍的舍风与这些学生党员的考核挂钩,让学生党员在学生宿舍中发挥核心和示范作用。第四是在学生中发挥作用。在学生党员中大力开展“一助一”和“党员形象工程”活动,要求每个学生党员不仅要以党员标准严格要求自己,做到思想表现好、学习成绩好、工作能力强、关心他人等,而且还要求每名学生党员必须重点帮助一或两名后进生(指学习缺乏主动性、成绩差的学生或纪律松懈、屡有犯错的学生),并把该生的进步情况与这名学生党员的期末考评挂钩。

三、发挥学生党支部和党员先进性作用运行机制工作中的检查和考核制度

针对以上党员发挥作用的四个层面,学生党支部制定相应的检查和考核制度,以完善的制度来保证发挥先进性作用。

(一)严格监督制度,创新考评模式。在严格执行《学生党员目标管理办法》和《学生党员纪律管理办法》的基础上,按照学校《学生党建工作评估体系》的具体要求,结合学生党支部的实际情况,从组织生活、理论学习、专业学习、纪律情况、宿舍建设、联系人工作、群众评议等方面制定出具体的、量化的考评指标,分别对学生党支部、学生党员核心小组、学生党员每学期考评一次,以评促建、以评促改,并将考评结果张榜公布。考核分四个类别:

第一是党总支对党支部进行考评。学生党支部考核由党总支负责,主要从支部工作计划的制订和执行情况,入党积极分子的党建材料工作、联系人工作、党日活动、组织生活,党员获奖情况、违纪情况、总支抽查情况等方面每学期进行综合考核,考评学生党支部,通过考评找出工作中存在的不足和差距,切实加以改进和提高。

第二是党支部对职能党小组和核心党小组进行考评。在监督和评估过程中,强调核心小组要对学生党员和入党积极分子作用的发挥进行深入了解和及时引导。确保成效的关键是从两方面进行,一是实行核心小组向党支部的定期汇报制度,二是在各班级学生中对该班学生党员和入党积极分子作用的发挥进行考评。党支部结合了解到的主客观情况,制定以党小组为单位召开的双周一次的民主生活会制度,会上对核心党小组的活动和学生党员作用的发挥进行评议,交流经验,找出不足,明确方向;每学期评选先进党小组,并就每个党小组的学生党员和入党积极分子的活动情况建立相应的档案,作为评议党员和确立发展对象的主要依据之一。

第三是党支部与党小组对每位学生党员进行考评,引入“述责答辩”模式,让每位党员在所属党小组进行述责答辩。这样有助于强化学生党员的责任义务意识和督促其发挥先进性作用。总的来说,学生党员的评估考核由党小组按照党支部的具体要求,结合政治思想、学习成绩、平时表现、担任工作、交办任务完成情况、联系人工作、同学评价、宿舍卫生、守纪情况等方面进行综合考评,考评结果报党支部和系党总支。述责答辩的模式,主要表现为述责、答辩和满意度测评三部分。述责是指党小组的每位党员直接向本小组全体党员和入党积极分子以及普通同学代表,汇报每学期履行党员义务和责任的情况。答辩是指参加述责会的党员、入党积极分子和普通同学代表,根据被考核党员平时的表现情况和现场述责汇报向其本人提出相关问题,请述责的学生党员作出明确的回答。满意度测评是指参加述责会的党员、入党积极分子和普通同学的代表根据被考核党员的现实表现和先进性作用发挥情况,实事求是地进行无记名满意度测评。对在考评中达不到良好以上的学生党员,由党总支委和学生党支部派专人进行逐一谈话,使他们尽快认识到自身的不足,并要求他们限期改正提高;对考评不合格的学生预备党员实行延期转正的处理。

第四是对预备党员的特殊考评要求。每学期党支部把预备党员的学习、工作、生活等各方面的情况通过网络和张榜等方式进行公示,接受广大同学监督。对预备党员有意见或建议的同学可以通过多种方式反映给党支部和相关部门。同时,党支部要求每位预备党员对发展大会上其他同志对自己提出的不足方面要注意改进和提高,并把这些方面的改进和提高情况作为期末考核的重要指标和转正时的主要参考依据。

(二)完善群众监督机制。为了使学生党员更好地接受广大同学的监督,以先进性标准严格地要求自己,一方面,学生支部设立监督信箱和监督电话以及网上信息反馈等,广大同学对学生党员各方面的意见和建议都可以通过信箱和电话以及其他方式反映给党支部或党总支;另一方面,党支部将学生党员每学期的学习成绩、工作、生活等情况进行公示,接受学生的评价和监督。同时,还通过进行“我心目中的学生党员”征文比赛和学生党员先进性标准大讨论等活动,促使学生党员找出自身差距,尽快改进提高,充分发挥先进性作用。

四、结语

在新形势下,学生党员群体的思想和行为颇具变化性和多样性,他们的生活学习方式越趋多元化,随着高校教育改革的不断深化,学生党支部建设也将会面临不同的新情况和新问题,原来的工作思路、方法和措施可能不太适应现实需要,这就要求在学生党支部建设和学生党员作用发挥的实践工作中要加强深入研究,在研究中推动工作扎实开展。在以后继续推进“固本强基”示范点的创建活动中,针对学生党建工作中出现的新问题、新情况,保险系学生党支部将继续有针对性地探索新途径、新方法,体现时代性,把握规律性,富于创造性,努力把握学生党支部建设和学生党员先进性作用发挥的工作规律,推动学生党建工作跃上新的台阶。