实习班主任实习心得(精选11篇)
时光匆匆,由于放假等各方面的原因,算算转眼间我做了差不多一个月的实习班主任。一个月的时间相对时间较长,所以实习班主任工作给我留下了深刻的体会和感受。我想从几个方面对本周的工作情况作个大致的总结,同时也谈谈此次工作的一些体会。
一、学习和纪律方面。
(1)早读:虽然系里并没有要求学生一定要早读,但很多同学都能自觉提前到教室进行早读。大家都希望能好好理由早上的时间学记更多的东西,这点做的很好。
(2)课堂:从总体来说,课堂纪律良好,学生到课率较高。课堂上大部分同学都能认真听课,耐心听老师讲解知识,并做好课堂笔记。美中不足的是偶尔会有上课迟到的情况出现。
(3)作业:大部分同学都能按时完成老布置的作业。总体来说,同学们都是比较喜欢学习也是很上进的,都能严格要求自己,自觉主动去学习。
(4)晚自习。这段时间由于放假比较频繁,加上晚上课比较多,所以没有统一的进行基本功训练,但是有部分同学能自己利用空余时间进行训练,希望大家继续发扬。
二、体育方面。这学期班上的体育活动相对较少,但是我们系十月底要进行系运会了,希望大家能提前做好准备,踊跃报名参加。平时也希望同学们能利用课余时间多进行锻炼,有好的身体才会有好的精神来做事。
三、安全方面。国庆总共有七天假期,班上有一部分同学回家一部分留校,总的来说,大家在放假期间都能注意人生和财产安全,并且能按时返校。
四、实习心得。这次作为实习班主任,最深的一个感受就是:虽然在实习期间做的基本上是常规工作,但是不要小看这些常规工作,只有做好这些常规工作,才能保证班级的良好运转。好的东西其实是要依靠一点一滴的积累的。
一、以身作则, 从教师做起, 强化教师的榜样意识
孔子曰:"其身正, 不令而行;其身不正, 虽令不从。教师是学生的楷模, 教师的一言一行都在潜移默化地影响着学生。所以, 要提高学生的专业素质, 教师是关键。试想一下, 如果一位实习老师他自己接的线路板都一塌糊涂, 漏洞百出, 那么很难想像其教出来的学生具有高水平的动手操作能力。所以, 教师一定要严格要求自己, 强化自己的实际动手能力, 以一个高水平的技能人才出现在学生的前面, 给学生以“榜样”的影响和教育, 这是提高学生技能素质的重要关键之一。
二、注重启发式教学、因材施教
在实习教学中, 少采用传统的填鸭式的教学方法。学生一般比较喜欢实习教学, 其原因就是在于实习可以动手, 不用听枯燥的理论知识。所以在实习教学中, 应该树立以技能操作为主, 理论为技能服务的主导思想。本人在担任实习中, 就发现有的老师多过的侧重于理论基础, 似乎动手实践是为了验证理论知识。把真正放在首位的实习课逐渐演变成了实验课。因此, 在实习提倡学生多提问, 以利于开动学生思维并激发其创造性, 并能灵活应用所学专业知识提高其处理实际问题的能力, 填鸭式教学的弊端是显而易见的。这种方法培养出来的学生容易造成高分低能。
例如:在教学生电工初级技能训练时, 往往从最简单的电动机点动控制开始, 这时候, 传统的教学方法就是老师讲一个线路, 学生接一个。老师不讲学生也不接。这时候, 就可以在电动机点动、连续运行的线路连接时, 有意识的指导学生仔细观察现象, 理解线路, 然后逐步指导学生自己动手设计一个点动连续混合控制线路。这样一步一步的走下去以后, 学生就有能力自己从基础线路中学会设计的方法以及思路。通过这样的训练, 学生要比从理论上按步就搬的学习线路设计接受得要快得多。
此外, 不同的学生有不同的接受能力和思维习惯, 因此, 在启发学生时, 还应考虑到每一个学生的具体学习能力, 注重培养他们的思维分析能力, 即能根据不同要求、不同条件对同一具体问题应有相应较优的解决问题方案, 这样既有利于培养的自学能力, 自学能力对于每个同学来说都非常重要, 因为在学校所学知识毕竟有限, 学生离开学校后主要依靠自学来获取知识, 在碰到新情况时才不会茫然不知所措, 才能举一反三, 开拓思维。当然, 要做到采用启发式教学这点, 首先要求教师本身要有较好的专业技术水平知识, 较强实践能力, 而不是纸上谈兵, 其次要有较强的责任心和进取心, 责任心不强, 图省事, 做事敷衍了事, 要有不断学习进取的精神以求不断的自我更新、自我提高和发展, 光想靠吃老本是肯定做不到这点的, 三者缺一不可。
三、注重训练课程模式的设计
在实习教学中, 笔者还发现了电工实习教学训练课题数十年不变, 从笔者上学到本人教学学生, 接近十年来毫无点滴的变化。虽然此技能训练内容能够满足于考技能证的要求。但是面对现在飞速发展的时代, 这种情况显然不能够满足提倡学生自主创新的要求。因此对于电工实习训练课题, 可以在现有的基础之上, 做一点点变动, 能够提高学生对实习的兴趣。
在实习训练中, 以能力为核心设计课程模式, 突出了实践性, 不强调理论学习的系统和完整性, 但仍需要在“必需、够用”的原则下, 能够极大的提高学生自学能力。其次, 在课题训练中, 课程安排要注意保持教学过程的有序性, 知识、能力训练的递进性和渐进性。此外, 在课程设计过程中, 要注重把握能力重点、层次和定位, 不要大杂烩, 面面俱到。
四、项目教学法案例
近年来, 我校一直至力于改革传统的教学模式, 在多门课程教学中引入“项目教学法”。在电工实习教学工作中应用“项目教学法”, 首先是明确目标, 即学生的学习要达到一个什么样的层次, 然后用反推的方式来确定究竟要教什么样的知识, 什么样的技能。具体到课堂教学上, 也采用“项目”的方式, 打破各个知识点在学科体系之间限制, 以任务为核心, 为完成某个任务而组织相应的知识点, 学习相应的技能。
综上所述, 针对于电工实习实践应用的课程, 如果采用传统的集中式授课方式, 无法将理论与实践紧密相系在一起, 不利于提高学生设计开发的技术能力, 不符合高等职业教育以就业为导向的培养目标。采用项目化教学可以在项目的实现过程中进行模块化的理论教学, 使得理论教学与实践教学有机地结合在一起, 调动学生学习的主观能动性, 培养创新意识, 有利于培养理论扎实, 动手能力强的学生。
以上几点是笔者在教学中的一点心得体会, 在此抛砖引玉, 希望能够对学校电工实习教学方面有一点帮助。
摘要:随着国民经济的不断发展, 对于人才的要求也是越来越高。新的人才要求, 就要职业学校不断的改进教学意识以及教学手段, 增强学生技能实践能力。本文从电工实习教学出发, 提出几点观点。
关键词:实习,教学,技能训练
参考文献
[1]《“任务驱动”模式在信息技术教学中的应用》, http://www.hzjys.net.
[2]徐英俊:《“任务驱动”在信息技术课堂上的探索》, http://www.wjedu.net.
[3]孟繁华、顾明远:《国际教育新理念》, 海南出版社。
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学生顶岗实习的目的是为了完成理论与实际的结合,实现学校到社会的跨越,从而进一步提高学生的思想觉悟、实践能力,尤其是观察、分析和解决问题的能力,使学生成为社会所需要的具有较高素质的复合型技能人才。下面谈一谈为实现这个目标,实习班主任要从哪些方面开展工作。
一、在实习准备阶段,要让学生从思想上认识到什么是顶岗实习
顶岗实习就是安排学生在校期间走入企业生产一线,进行岗位锻炼。其意义表现在以下三方面。
1.帮助学生转变观念
班主任要引导学生从学校生活切换到现实社会中去,从思想观念上适应社会,了解社会对技校学生的要求。
2.帮助学生增强职业意识
技校学生毕业后走向社会,大多数是从事一线工作,基本要从基层做起。班主任要教育他们干一行、爱一行、专一行,只有这样才能增强他们的责任感。
3.帮助学生积累社会和工作经验
在面对用人单位时,技校学生必然要被问到有无工作经验,因此,顶岗实习不仅是一种劳动锻炼,更重要的是可以提高工作能力、沟通和适应能力,获得工作经验。
二、在实习跟踪过程中让学生明确顶岗实习学什么
学生顶岗实习,要从以下五个方面加强学习。
1.认真学习员工爱岗敬业的精神
在任何一家单位,爱岗敬业都是最基本的要求。学生在实习时,要严格遵守企业管理制度和岗位要求。
2.认真学习员工吃苦耐劳的精神
在工作中,只有具备吃苦耐劳、甘于付出这些品质的员工,才能走向成功,才能得到企业的重用。
3.认真学习员工严肃认真的工作态度
在一个管理严谨的企业中,严肃认真的工作态度是员工必须具备的职业素养。因此,在顶岗实习中,班主任应要求学生认真做好每件事,只有这样才能得到企业认同,得到企业尊重,才有可能获得发展机会。
4.认真学习员工诚实、守时的品质
做人诚实,是企业用人的基本要求,“要想做事,必先做人”,只有做“好”人,才能做好事。在守时方面,班主任要督促学生自觉遵守企业的规章制度,适应企业在管理方面的要求。
5.认真学习企业的科学管理和所应具备的专业技能
管理是一门科学,更是一门学问和艺术。学生在一个科学管理的企业中顶岗实习,无形中就会培养他们科学而严谨的管理意识。同时,学生只有用所学的专业技能,为企业带来利益,才能得到企业的重用。
三、在实习跟踪过程中加强对学生的思想教育
顶岗实习思想教育工作内容涉及学生顶岗实习的事前、事中和事后管理的方方面面,为此,班主任要和实习生进行如下沟通。
1.要对学生进行心理方面的疏导教育
顶岗实习对于学生来说,是初次走出校门,走进企业、进入社会。学校以学为主,而企业则以“真做”为主,管理严格。这些都使得学生的身份、工作环境、生活空间、学习重心等发生了较大变化,更何况把知识转化为实际工作能力也不是轻而易举的事情,从而导致学生难以适应,容易出现情绪化等现象。因此,要使实习顺利完成,班主任应及时发现学生的情绪波动,让学生尽快适应实习环境,是非常重要的。
2.要对学生生活进行关心和引导
由于学生顶岗实习的企业比较分散,企业的条件参差不齐,而且从目前情况看,学校的环境要比企业优越得多,比如说宿舍、教室有空调,食堂条件好等,因此到实习企业后很多学生会水土不服,生活不习惯。针对此情况,班主任要重点引导、时时跟踪。
3.要对学生实习进行正确指导
学生到企业顶岗实习,具有在校学生和企业员工的双重身份。这种特点决定了学生在企业顶岗实习期间,必须接受学校和企业的双重管理。因此,班主任要帮助和督促学生主动接受并积极配合企业、学校的管理,否则在企业的管理制度下,很容易出现各种不遵守企业规章制度、实习制度的行为,阻碍顶岗实习的顺利进行。
此外,为了使顶岗实习卓有成效地开展,班主任必须按照学校制订的实习大纲和计划组织实习;还必须建立实习学生的信息库,其中包括学生家长及朋友的各种联系方式,以及學生的性格特点、实习单位的具体情况等。
总之,班主任只有做好以上工作,才能保证学生的顶岗实习顺利进行并取得圆满成功。
来到白水一中八年级151班实习将近两个月了,时间虽然短暂,但是在这里我学到了很多东西,但做实习班主任却可以说是收获颇丰。这个班的班主任李老师是个严肃但是十分关心学生,对班级管理很是有一套,经验非常丰富的老师。跟着他学习让我对于当今中学的班级管理方面了解到许多,也思考了很多。总之,这次班主任实习让我受益匪浅,我相信这对于我在将来真正走上教师岗位,担任班主任将会有极大的帮助。
首先,我认为自己能来到白水一中来实习是一件十分幸运的事。众所周知,白水一中在整个沾益县来说是个十分优秀,各方面都走在前面的示范性先进学校,教师的素质都很高,学校已经形成了一套十分科学、非常符合实际的班级管理制度。在这实习这几周,我看着班级被管理的井井有条,心里着实觉得我需要好好学习一下这里的班级管理方法,为了以后能成为一名合格的人民教师,能够成为一位优秀的班主任而做好准备,打基础。
很幸运,我所在的八年级151班在各方面看来还算是一个比较优秀的班级,班级管理制度十分完善,班里的事务基本上说得上井井有条,作为151班的实习班任,带着这样的班级,我很开心很期待也很骄傲,偶尔也会忍不住想今后走上工作岗位,自己成为班主任后是否也能将自己的班级打理地井井有条,如此团结有序。
在151班值得我学习研究的地方很多,班主任李老师及各科老师经验丰富,教了我很多班级管理的方法,对于我来说真是无价之宝,也是书本上学不来的很珍贵的有价值的第一手资料,让我如饥似渴的虚心学习、求教、探索。下面我将对近期的工作做一个小小的经验总结谈谈这次九中班主任实习的心得体会,我相信这方案五对于我以后真正走上教师岗位会有很大的帮助。
一个优秀的班集体一定需要一套十分完善的班级管理制度建来巩固。有了班级管理制度以后,班主任一定要督促学生严格执行,将制度付诸于实践,让学生养成良好的习惯,并在接下来的学习生活中保持下去,这样不仅对于学生来说是一件好事,对于班主任及科任老师来说更是百利而无一害。如此不仅学生能够
遵循规律,拥有一个良好的学习氛围并且可以更加有效率地学习,教师也能在管理班级方面省心省力、事半功倍。
一、操行分制度。对学生在日常的课堂纪律方面、学习成绩方面应用操行分进行褒贬。例如上课发言积极、乐于帮助他人、乐于奉献、表现良好的同学加分;违反课堂纪律的同学扣分。对于规范学生行为、明确是非观念很有帮助,同时很好地激励了学生积极向上、赶超先进的观念。
二、小组竞争制度。尤其是在这种班级较大的班级,将学生六人一组分成若干小组,与操行分制度相结合,在组与组之间形成竞争,在组内形成互相帮助、互相监督的形势。小组同学座位是在一起的,方便上课讨论、合作。学生出于对小组荣誉感的追求,学习生活态度积极。另外让各小组自我命名,展现本组精神风貌也是十分人性化的。
三、学生干部、小组长、负责制。要在班内培养学生干部,班级管理小助手。让学生有锻炼能力的机会,为其他同学树立榜样,也方便班级管理。除正班长外,可以任职值日班长,早晚自习坐在前面管理班级、记录班内情况。每个小组有小组长,负责本组的日常事务。层层的学生干部管理使学生的问题能够得到及时反映。吴老师的班上有四个副班长,几乎所有的班干部职位都由两个人来担任,班上大部分学生都是班干部,这样一方面既可以让学生有一种以身作则的责任感,有哪呢过让学生们互相监督,共同参与班级的日常管理,增强班级的集体凝聚力
四、日常制度的设置。例如每日早读时老师没来就有课代表站在讲台上组织大家读书,放学前前的值日班长总结、下午上课前之日班干部组织大家做好课前准备等。
此外在与学生交流方面,我也颇有感触。组大的感触就是在课余时间你可以跟学生做朋友,平等交流,甚至可以跟他们开一些无伤大雅的玩笑,但是在上课的时候,教育学生的时候一定要严格,赏罚分明,言出必行,这样才能既能跟学生关系亲密又不失老师的威严。另外我还有一些体会是关于对于学生的一些合理“区别对待”的。我认为在实际的教学、班级管理当中由于学生们各自的性格特点的差异,成长环境的不同,对于他们的奖惩方面要灵活应对,不能够完全一模一样。比如对于性格外向、活泼开朗或者调皮的学生,在他们犯错误时可以稍微严厉一些;而性格内向、腼腆、不爱说话的学生,有不足之处要多予以关爱,采
用激励法。
一周见习之后,我们在九中进行了两周的班主任实习工作。
没有了见习时的紧张,焦虑和兴奋,心情已经回归平常,不知不觉好像已经成了学校的一份子。每天6点半起床,冒着风雨受着寒冷基本上没办法好好吃早餐就去学校对于平日会找借口懒散的我们来说确实是考验,九中的师生却绝大部分都能做到,真的是严谨治校。
九中的老师偏向年轻化,所以他们和学生之间的关系也很亲近。相互间谈到自己的得意门生会满脸的喜悦,说起发生在某某人身上的事又会觉得好气又好笑。把实在调皮不安分的学生提到办公室训话甚至喊家长来一起教育也是有的。
坐在老师办公室里批改作业,复习专八,他们老师之间的轻松随意的谈话氛围深深地感染到我。我想在这样融洽的环境中工作,没办法心生不悦,也不会感觉有压力。
班主任每天要做的事情是查早自习,两操,开主题班会,办黑板报,还有少不了的批改家校本、每日总结和放学。要管好一个班集体并不容易,成绩,纪律、班风、和品格的培养,小到教室卫生,大到同学矛盾都要靠班主任的工作技巧去处理和权衡,有的学生学习和生活习惯不良好要纠正也不是一蹴而就的事,所以当班主任需要爱心、耐心和敏锐的洞察力,松弛有度,恩威并重,这样才能和学生相处融洽又不失威信。
事实上,我花了很多时间和心思来熟记学生。批改作业和听课是很有效的办法。每个班都有六十多名学生,经常是自己知道这个名字,但是人名对不上号。甚至两周过去还是有少数同学叫不出名字。可能还需要锻炼和时间才能做得更好。
期间,我也听过到过其他班上听别的老师上课。每个老师的风格不一。严芙蓉老师的注重发音,李强老师的注重拼写,曾珍贵老师注重语法让我印象深刻。课多听无妨,多多学习别人的长处,也辩证地看待他们的不足。总归实习就是要抱着学习和谦逊的态度,有所收获,不管积极还是负面,都是走向教师这个美好职业岗位的财富。
其余的时间,我们二十二个同学一起呆在条件较好的会议室里,说笑谈天也好,交流探讨也好,一起实习的缘分,共同学习分享的机会实在难得,我们以后肯定会无比怀念。
一、爱岗敬业,忠于本职工作
我从事教育教学工作以来,热爱教育事业,全面贯彻党的教育方针,热爱班主任工作,教书育人,诲人不倦。时时以一个优秀教师的标准要求自己,工作勤勤恳恳,兢兢业业,从不迟到早退。热爱学生,团结同志。在多年的教育教学中,为了不断提高自己的政治业务素养,提高自己的教育教学水平;适应新形势下的教育工作要求,我积极参加各种政治学习和教研活动,积极参加师德师风活动,积极参加骨干教师的培训,向优秀的教师,先进教育工作者学习,并认真写心得体会。工作期间,我既教书又育人,经常对学生进行思想品德教育,教育学生要热爱祖国,尊敬老师,孝敬父母,学会感恩。教育学生做人要自立自强,诚实守信,为人正直,学习上要积极进取,开拓创新,待人要宽厚,做事要有责任心;在生活上要勤俭节约,做一名合格的小学生。
二、 关注细节,爱心感染
作为班主任,我关心学生就像关心自己的孩子一样,关心他们的生活,关心他们的健康成长。我校是一所中心小学,学生来源广,留守学生多,班上大部分学生早上乘车到校,下午放学才能回家。学生在校的点点滴滴,我都得操心。早上,我总是很早到校,看看学生们的学习用品是否带齐全,衣服是不是干净整洁;手脸都洗干净了没有;吃饭的碗、勺子带了没有,忘带的,我会及时想办法解决;遇到气温变化的时候,及时提醒学生增减衣服。班上的李汪洋同学身体较差,一运动就容易出汗,常生病,不管是天凉还是天热,我总不忘在课间休息时摸摸他的后背,出汗了,赶紧用毛巾帮他擦拭。学生生病时,我带他们去看病,然后打电话通知家长,回校后按时让学生服药,有时工作忙怕忘了,我就把冲药时间写在黑板的一角上,让值日干部提醒我。班上父母离异家庭的孩子有两个,在我的关心下,他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。还有班上的“留守儿童”由于远离父母、远离亲情,对他们的健康成长造成了一定的影响,为此,我给学生分组,通过电话家访等方式,让学生每星期三的课外活动时间和家长联系,进行交流,汇报他们在校的情况。我心中始终记着这样一句话:做学生生活中的母亲,错误中的大夫,交往中的挚友。短暂的时光里,我不但取得了家长的信任,学生也更有学习的动力了,我所带的班级也很快成为了班风正、学风浓的先进班集体。
三、 言传身教,潜移默化
常言道,身教重于言传,作为班主任,我对这一点深信不疑。我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。小学阶段,是学生走进集体,走向社会的第一步,必须培养他们良好的行为习惯,一年级学生年龄小,明辨是非能力较弱,我总是正面引导教育。课堂上学生坐不住,我会立正站好,两手平放,对他们说:“请你像我这样做。”作业时,我一笔一画教他们写字的同时,会说:“请你像我这样写,你们都是最棒的。”地上有纸片,我随手捡起。每天放学,我教他们整理书包,边说边示范。渐渐地,他们学会了课前做好准备,学习用品摆放有序,学会了关心班集体、关心同学、讲究卫生了。两年内,我做了两次手术,站上十分钟,腰痛得都坐不下去。为了让调皮好动的孩子们上课坐得住,集合时站得好,我在班上以游戏的形式训练他们,和孩子们比谁站的时间最长,站得规范端正,从两分钟到五分钟,再到十分钟二十分钟。在学校开展的几次大型活动中,小小的他们也能像高年级的同学一样,接受上级领导的检查,并得到好评。
四、 自主管理,耐心引导
作为班主任,必须善于组织和管理学生。只有建立一个良好的班集体,各项工作才能有条不紊地开展下去。我每带一个班,新学期报名时,都会把学生的信息记录清楚,摸清学生的特点、特长,花很大的心思培养班干部队伍。让学生自己管理自己,这样,不仅减轻了班主任的工作负担,还培养了班干部的组织能力。就拿我现在带的一年级来说吧,学生多,年龄小,自控能力差。在我的耐心引导下,现在班上的一般事情都由班长负责,每天四名值日干部协助,早读,书声琅琅,晨会集合快、静、齐,班上的卫生学生每天各司其职,门、窗、饮水机干干净净,课桌摆放整齐,劳动工具摆放有序。班上的工作形成了程序化、制度化。
五、 春风化雨,润物无声
在教育教学中,我把班主任工作分为三个方面:第一,是尖子生的培养。第二,是中等生的促进。第三,是学困生的辅导。平时的工作中,我注重了解学生的身心特点和行为习惯,关心爱护每一位学生,注重培优辅差的工作,尤其是学困生,我总是给予特殊的照顾,在课堂上多提问,多巡视,多辅导,对他们的点滴进步给予大力的表扬;课后多找他们谈心、交朋友,并时时进行家访跟踪。树立他们的信心和激发他们的学习兴趣。我抓好学生的小组学习活动,选拔优秀的小组长,带领小组成员一起进步。我坚持让学生写日记,写身边事,写心里话,写出自己的真情实感,在日记中,我得到了学生的信任,了解学生的精神世界,及时对学生给予指导和帮助,做到“春风化雨,润物无声”,使他们健康成长。我相信,没有一种草是不会开花的,而每一朵花,原来也都只是一种草,学困生也是祖国的花朵,我是“园丁”,有责任帮助他们顺利成长,让每一棵小草开出灿烂的生命之花。
作为班主任,我更相信学生,尊重学生,我相信每一个学生都有自己的创作强项,每一个学生都有一定的长处和闪光点,要善于发现学生的强项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,不让后进生成为掉队的孤雁。另外,我积极组织开展读书活动、各种知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题队会,展示学生各方面的才能,发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上团结协作的班集体。通过开展丰富多彩的班级活动,优化了班级文化环境,丰富了学生的精神生活,促进看学生综合素质的全面发展。
一、教师要做学生生活中的朋友
首先是作为教师, 要走入学生的生活。要改变学生, 就必须融入学生。融入学生, 才能清楚他们的内心世界, 才能知道他们的喜怒哀乐、所思所想, 才能接地气, 实现心理零距离的接触, 走进学生的内心世界。在实习中我坚持和学生同吃同住同活动同学习, 和他们一起打篮球、踢足球、跑操、做游戏、谈人生、评世界、话新闻, 不知不觉中, 我成了他们心中的大哥哥, 有些话他们也乐意跟我说了, 心中的小秘密也喜欢向我透露了, 课下经常围着我转。虽然我的课上的并不好, 但他们学的都很认真、很卖力, 这可能就是“亲其师, 信其道”的效果吧。
其次是作为老师, 要有博爱之心。鲁迅先生说:“教育是植根于爱的, 教师有了爱心, 才会用伯乐的眼光发现孩子身上的闪光点, 并加以放大……”爱是师德的灵魂, 是建立良好师生关系的基础。在教学实践中, 爱好学生容易, 爱问题生难。作为一名教师, 就是要迎难而上, 做难做之事, 用爱心去温暖问题生、用诚心去打动问题生、用恒心去转化问题生。在我实习的班级中, 小强是一个单亲家庭的孩子, 父母离婚后妈妈再嫁, 爸爸外出打工, 平时跟年迈的爷爷奶奶一起生活, 属于典型的留守儿童。我刚到班级时, 就发现小强总是独来独往, 沉默裹言, 相当任性、孤僻, 特别不讲究卫生, 经常旷课外出, 同学们都很讨厌他。了解到他的家庭情况后, 我试着接近他, 耐心地找他聊天, 了解他外出的原因, 并经常邀请他一起共进午 (晚) 餐, 但他始终对我怀有戒心, 不愿敞开自己的心扉。后来一件事让他改变了对我的态度:有一天晚上11点多钟, 在晚睡检查中我发现小强发高烧在说胡话, 于是借了一辆电车把他送到了附近的医院输液治疗, 直到第二天上午明显好转后才把他送回学校, 并通知家长到校看望, 还帮助他垫付了医药费。从那以后, 他变了很多, 愿意找我说话了, 心理秘密也经常向我透露了。他爱好体育活动, 我就经常带他参加体育锻炼, 教他讲卫生、学会宽容、学会与同学相处。慢慢地, 小强的性格变得开朗起来, 不良的行为习惯也开始改变了, 与同学关系也融洽了, 同学们也不再嘲笑他, 小强的脸上开始有了笑容, 心里充满了阳光。
二、教师要做学生学习过程中的同学
也许是因为实习过程中我没有任何的教学经验, 所以我有了和我的学生“同学”的机会。和学生“同学”, 也就是站在学生学习的角度, 认真分析学生最近发展区状况, 了解学生的知识储备、学习状态、能力水平, 在此基础上, 根据课改标准的要求准确定位学习目标, 做到有的放矢, 提高学生学习的效率。为了达到这一目的, 在备课过程中我做到了“三化”。
一是将国家课程校本化。作为人教版的中学历史教材, 编写者面向的群体是中国的绝大多数中学生。作为海南的中学生, 我们有海南的实际情况, 作为老师如果机械地去教教材, 就会曲解编者的意图, 脱离本地的学生实际, 自然也就不会取得很好的教学效果。备课中我注意和其他同学科的历史教师一起, 分析海南学生的实际情况, 依据课程标准的要求将教材内容做适当的取舍, 使之符合本校的学生实际, 从而通过集体备课将国家课程校本化。
二是将校本课程班本化。经过集体备课这一环节, 将国家课程校本化, 这是针对全校学生而言, 但我所实习的思源学校同一年级中既有民族班, 也有普通班, 并且两种班级的学生基础差距还比较大。这样我就依据民族班和普通班的学生实际状况进行二次备课, 做到将校本化课程班本化, 以适应不同班级学生学习的需要。
三是将班本课程生本化。经过集体备课和二次备课后的课程已做到了国家课程的班本化。但具体到班级后每个班级又会有不同层次的学生, 他们对同一学习内容的接受能力是不尽相同的, 要追求高效的课堂效率和理想的学习效果, 就要关注不同层面学生的学习能力和学习需要。这就要求教师要针对已经班本化的教学内容进行再次备课, 依据本班不同层面学生的学习状况提出相应的学习要求, 做到班本课程生本化, 以达到理想的学习效果。
三、教师要做学生成长道路上的导师
韩愈在《师说》中提到:“师者, 所以传道、授业、解惑者也。”可以看出韩愈对教师职责的理解是:育人、教书。在教育迅速发展的今天, 教育工作者的责任已经演变为一岗三责, 即安全、育人、教书。作为学长, 就是要尽到这三个职责:第一, 要帮助学生树立安全意识, 教给学生相应的安全知识, 让学生学会评估和规避安全隐患, 培养安全自救能力, 确保学生安全。第二, 要指导学生学会做人。让学生学会做人就是要培养学生的爱国情怀、法制观念、公德意识, 塑造学生爱心, 培养学生良好的道德品质、健全的人格、阳光的心理、良好的习惯, 提高每一个学生的综合素质, 使之成为对社会有益的人。第三, 发展学生个性, 让学生学会持续发展所必须具备的知识基础。我认为:教师这三个职责, 安全是做好教育工作的保障, 育人是教育工作的首要任务, 教书是教育的中心工作, 三者是相辅相成、密不可分的。
关键词:顶岗实习管理班主任作用工学交替
笔者学院多年来坚持全而开展素质教育工程,为贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》,积极实践“工学交替”适时开展顶岗实习、短期见习,学生可以把课堂上的知识运用工作当中去,实际工作当中遇到的问题也可以从以往在校所学的知识中找到理论依据,落实从学中做,做中学,真正做到理论与实际有机结合,积累工作经验,为以后毕业正式参加工作打下坚实的基础和各方而的综合准备。
应该说短期见习、顶岗实习具有非凡的进步意义,它加强了校企合作,全而提高学生职业技能,加快学生适应企业生产并为企业选拔了需求的人才。但学生离校进入工厂后在管理上发生断层,山现一系列新的矛盾并存在诸多问题。主要表现在:日常管理、适应生产、人际交往等方而。学院与企业多次协商,由最初的学校放手伞权交给企业管理的模式改变为安排一名带队老师全而管理顶岗实习的多个班级的伞部学生。因带队老师全天候与学生吃住在工厂,能及时发现和解决问题,整体管理工作有很大提高。但老师对于多个班级学生的不了解,在与学生的沟通管理上必然会出现分歧,往往会山现带队老师头疼、学生不接受的不良局而。学院12级汽修专业学生实行集中的顶岗实习,实习单位是本市的汽车制造龙头企业华泰汽车厂。学院改变过去的模式,采用班主任在完成正常的教学任务的前提下随时机动地开展管理工作,落实工厂顶岗学校化管理模式,从严要求企业化管理,收到可喜的实习成效。笔者作为12级汽修二班的班主任参与了整个的实习活动,在厂方大力配合下圆满完成了顶岗实习任务。特别是在14年上半年华泰汽车产销两旺,满负荷生产的情况下保质保量完成生产计划,顶岗实习学生的表现受到厂方的赞誉。总结这段时问的工作,笔者归纳总结为:管理中充分释放作为班主任的综合协调的能量,凭借对本班学生的长时间了解,有针对性开展管理工作,在实习过程中体现出以生产为重、学生为主、班主任为纽带的有机结合,最终出现学生进步企业增效,双赢的良好局而。
在顶岗实习管理过程中发挥班主任的“六导”作用。
一、准备阶段班主任要发挥正面的引导作用
去华泰汽车顶岗实习之前,就在学校里做正而的引导宣传发动工作。明确实习的意义和顶岗实习对自身今后发展的重要性。老师应让学生清楚认识到任何工作都必须从最基础的岗位做起,而无论何种岗位都应以认真负责的态度去而对。让他们认识到工作的艰辛、劳动的光荣、生产的价值,有一定的心理预期做好充分的吃苦准备,磨炼其吃苦耐劳的意志和品质,为他们进入社会打好基础。通过往届毕业生正而典型实例,引导学生进厂后勤奋进取、虚心好学、吃苦耐劳做一名受企业欢迎的员工。组织学生写决心书、交流人生理想、捕绘自己的创业规划,树立从眼前山发、从小事做起,圆满完成本次实习的任务,为以后就业夯实基础的决心。
二、实习阶段班主任要保持积极的指导作用
刚进厂密切配合人力资源部门安排后勤保障,熟悉厂区环境,确保就餐住宿无忧。积极地指导学生开展学习活动,学安伞规程、学操作手册、通晓企业发展、了解企业文化。配合车问安排人员上岗,牢固树立爱岗敬业、遵规守纪意识。指导培养学生们与师傅的交往、合作,尊重前辈虚心请教,树立团队协作精神。积极指导学生尽快掌握操作要领,胜任本职岗位,熟练完成生产线作业,及时完成向产业工人的过渡。在工作过程指导学生理论联系实践,用学校学习的知识武装自己,在生产中强化应用能力和实践动手能力。
三、实习全程班主任要保持严谨的督导作用
从学校的全方位管理到企业的8小时工作制,部分自律性差的学生非常容易出现管理上的失控自我放松不服从制度约束,从作息制度的不正常发展到彻夜不归以至于不能正常上班工作。尤其是工作一剧左右,新奇感过后,生产工作的疲劳期加剧了学生的厌烦情绪,缺勤现象彰显。笔者一贯从严要求,对违规违纪行为从不姑息一经发现马上处理,让同学们明白企业与在校时管理上的差异,但纪律制度必须遵守,认识到在制度约束下才能获得更多的自由。同时加强安伞生产、厂规厂纪的督导力度,督查的结果记录个人实习档案给予存档,考察情况最终与学院推荐就业挂钩,以此激发学生的主观能动性。通过督导培养学生的日常行为,渐而塑造学生的职业素养和职业道德。
四、发现问题班主任要坚持细心的劝导作用
在实际的顶岗实习工作中,学生难免会山现种种思想问题。如加班过频时问过长,人际交往与沟通的问题,对新环境的适应问题与正确定位自身的问题,更有甚者会和企业产生直接冲突。再加上顶岗实习所要求的操作技能往往是简单而重复的,学生不需要太多时问就能掌握,重复的单调劳动会使学生产生厌烦情绪。而实习期间的同工不同酬,更有可能使学生感到付山与收入的期望有一定程度的下降。针对这些问题,班主任老师在实习过程应时刻掌握学生的思想变化,通过细心细致的劝导,让学生们伞而了解社会与企业对员工的要求,转变消极心态变为积极向上阳光,达到提高适应能力的目的。
五、业余时间班主任要发扬耐心的诱导作用
除实习期间的正常生产时间外,学生比在校时有更充足的业余时间来支配。而在职单身职工一般轻易消磨掉业余时间,更有甚者以玩乐吃喝打发时间。班主任老师应发扬耐心的诱导作用,每周至少两次例会集体学习,个别同学结合家庭情况有针对性的谈话交流,提高生活情趣远离不良嗜好,充分调动学习兴趣。注意把常规教育与实践言行结合起来,在实践生产生活中加强对学生的吃苦耐劳教育,生活勤俭节约,礼貌待人文明处事,诱导学生扎实工作,树立正确的劳动观和价值观。
六、全过程中班主任要保持良好的辅导作用
企业环境对学生思想品德的塑造具有积极作用,在顶岗实习过程中加强对学生的辅导,充分利用企业环境,提高学生的职业素质与职业道德。支持学生参加企业开展的各项活动,可以耳濡目染到良好的企业文化、企业风气、企业氛围,在潜移默化中逐步形成自己的职业素质与职业道德。在顶岗实习的全过程中,班主任始终保持良好的辅导作用,了解企业的文化本质与精神内涵,并积极融合尽快适应。在企业工作,他们会感受到一种强烈的与学校不同的氛围,尽力把学生的职业道德与企业的要求相融合,并使之融入现实的职业行为中,保持良好的工作作风,最终内化为学生的职业信念、养成良好的职业道德与企业相适应。
在实习的过程中,我锻炼了一种全新的技能,那就是副班主任的管理技能。
在实习初期,我向高一的主任申请了实习班主任的工作,我担任了高一三班的副班主任,因此我的生活中多了一份职责,我会负责检查学生的按时进班状况自己卫生打扫状况,督促学生安静的上自习。我原本以为班主任的工作很简单,自从实践之后,我才发现,原先看似简单的工作要坚持下来需要很大的毅力。除了这些事情,我还会到班主任办公室帮忙班主任做一些我能够力所能及的事情,同时也利用与班主任呆在一齐干活的这一点时间,向她“取经”,比如:怎样样建设好班级的班干部队伍,怎样才能制定完善实用有效的班规制度,如何发挥小组长制度,如何处理班主任与学生的关系,如何有效地加强对学生的管理等等各种问题。班主任工作指导老师也十分热心地回答我们的疑惑,并与我一齐分享她建设班级的经验等,从我们彼此的沟通交流中,在班主任工作方面我至少是间接地积累了很多的知识经验,期望在未来的班主任一职中能少走许多弯路,也期望我继续努力争取成为未来的一名优秀实习班主任。
对学生的教育,尤其要侧重对学生的德育教育,为了能够全面了解学生,取得我会协助班主任组织主题班会和课外活动,透过主题班会和课外活动,能够全方位的了解学生,发现每一位学生身上的闪光点,以此为入手点去管理学生。体现了发扬用心因素,克服消极因素的德育教育原则。透过活动,我和学生都相互了解,我也取得了学生的信任,学生也很愿意和我聊天。在不到两周的时间里,我和学生之间已经建立了信任及感情,很多事情都比较好处理了,但是我在做任何事的时候都很坚持我的原则:“工作时间要认真严肃,娱乐时间就要幽默风趣”,因此,我的各项工作都能顺利高效地完成,而且也不引起学生的反感。
从这几个月的努力工作中,我取得了十分大的进步,我此刻已经明白对什么样的学生该采取什么样的方式去教育才有效、怎样管理班级、怎样去组织班会等等。我已经从一个零经验者已经发展成为能够有自己的想法、措施,能靠自己观察发现问题,自主解决问题的人,但是我进步的空间还很大,我不会停止进步的脚步。生命不息,奋斗不止。
班主任实习后心得体会范文
实习期间,还担任了七年级三班的实习班主任,认真做好班级管理工作。
首先,七年级一入学便跟着七年级三班一块儿参与军训,并且开始了解每位学生的特点,也不时的对学生们进行教育和鼓励,和学生一块儿体验军训生活的酸甜苦辣。透过军训,磨砺了学生们的意志,也培养了他们吃苦耐劳的精神。这期间,我和他们的感情也增进了不少。
军训之后,就开始正常上课,这时候按照他们的性格、年龄、入学成绩进行分组,选出小组长,制定小组口号,小组目标,紧之后就是评选班干部,采用公共选举的办法评选班干部,以做公平公正,选出班干部之后,就开始制定班规,也就是班级规章制度,正所谓无规矩不成方圆,管理班级也一样,也需要学生去遵守规则。
每周都会召开班会,强调一周内出现的问题,以及解决问题的措施,定时也会鼓励表扬他们。空闲的是时间,我会勤去班级转转,也会向班干部了解班内的状况,发现问题,及时解决。我也参与并组织召开了一次家长会,根据学生们近期的学习状况,纪律,生活状况汇报给家长,也强调了一些家长和老师如何共同管理学生的方法,也和个别家长进行了交流,了解学生的状况。
我还会利用课余时间进行关于中学生学习心理的教育调研工作,我会随时抽些学生来办公室,了解一下他们近阶段的学习状况,以及他们的心理问题,也包括自己对此刻校园教育理念的评价以及自己期望的教育模式等问题,这些调研活动的好处在于了解学生的学习心理,然后根据实际状况调整教学,探索真正适合学生的教育方法。
最后组织学生进行期末复习计划。
班主任实习后心得感悟
来到xx中学将近四个月了了,快要离开之际,回想这半年,担任八(4)班实习班主任这么长时间,也颇有一些感慨。
班主任工作繁琐细致,尤其是作为一名优秀班级的班主任更是如此。更多的付出,更多的专业知识与专业素养。
首先,我认为作为班主任要尽快熟悉班级,学生状况。尤其是刚接手新的班级时,要应对的第一件事就是如此,以便开展工作。说起来容易做起来难,怎样在最快的时间内掌握班级状况也是需要锻炼的一项本领。尤其是身为一名实习老师,在缺乏班级管理经验的状况下,很难在短时间内把握学生的性格特征。在向老教师请教后,我体会到看似简单的工作里需要教师很多的付出。只有理解学生的需要,清楚学生的心理特点,才能收获更好的教育效果。
其次,我认为作为一名班主任,只要管好学生的纪律问题就能够了,漠视了研究学生心理特征与需要。尤其是一些女生,想的比较多在真正走上讲台之前我以为自己将会面临最大的问题是学生的几率问题,但是没想到这些可爱的孩子都很自觉,在纪律上几乎没犯什么错误。作为班主任,就需要真正地了解学生,真正的清楚他们需要什么,想要什么。
最后,在原班主任交流中,我学到了很多管理班级的方法。有的班主任抓常规管理。重视良好习惯的养成。教室的墙,黑板都能够利用起来。我把教室布置了一下,顿时学习气氛就十分浓厚了,学生需要在一个和谐整洁的环境里学习。班主任是班级的组织者,要圆满完成各项任务,
除了担任xx和xx两个班的英语老师,学校又给我们安排了实习班主任的锻炼机会。人总有事不关己高高挂起的心理,我也是。当我还没有担任xx班的副班主任的时候,这个班也就跟我没什么关系。不会去主动过问他们任何事,我从来不知道当班主任有多累有多辛苦。可自从自己与这个班有了关系,肩上也就多了份责任。
为了能当好这个实习班主任,和正班主任张老师一起把xx班管好,平时除了和张老师就班里学生的情况进行交流之外,我也和一些老班主任交流,学习管理班级的经验。
平时除了对他们的课堂学习进行督促外,还要关注他们的心理。平时要多注意学生在课上、课下、宿舍等的表现,定期对学生的日常行为进行总结谈话。此外还要保证学生有良好的晚修秩序,从而能得到充足的高质量的睡眠。
为了能使学生在高一阶段就能养成遵规守纪的好习惯,我和张老师一起商定了班规来管理班级。我们每天都会随时进入课堂观察学生的学习状态。每次跑操都会到操场跟着跑,一起组织大家宣誓。每天晚上放学后我们都会到学生宿舍进行巡查,督促学生及时就寝,保证晚修秩序。如果发现学生有异常表现,即刻找学生谈话,进行思想教育。
当然,就从这几天的亲身经历中我也对班主任工作有了很多认识和感悟:班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起着举足轻重的作用。当然,在监督他们学习的同时也不要忘结合他们的个性特点进行思想道德教育,以培养他们正确的学习目标,积极向上的乐观人生态度和正确的人生价值观。班主任对学生的思想教育工作很重要,这实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。
关键词:钳工实习;兴趣;教学质量;训练方法
【中图分类号】 G718 【文献标识码】 B 【文章编号】 1671-1297(2012)09-0036-01
钳工实习是培养学生实践能力的重要途径之一,但钳工实习训练普遍存在内容枯燥,形式单调等问题,加之实习条件艰苦,劳动强度较大,不少学生对钳工实习望而却步,缺少参加实习训练的主动性和积极性。如何抓住钳工教学特点,更新教学观念,完善操作方法,优化训练内容,以激发学生的学习动力,培养学习兴趣,让学生从消极对待变为积极参与,从而加大学生动手能力的培养,提高钳工实习的教学质量,是值得钳工实习指导老师认真探讨的重要课题。
一 激发学生学习兴趣——引导学生正确认识钳工实习的重要性
培养兴趣——是提高钳工实习教学质量的重要环节。不少学生认为,当今社会科技发达,机械化加工完全可以代替手工操作,手工操作浪费时间,耗体力。于是,在钳工实习过程中,学生普遍存在着不肯刻苦训练,应付了事的现象。因此教师首先要引导学生正确认识钳工实习的重要性。钳工是机械制造业中不可缺少的工种,至今尚无合适的机械设备可以完全代替零件加工过程中的划线,刮削,研磨和装配等钳工作业,某些最精密的样板,模具,量具,仍需依靠钳工的手艺进行精密加工,在单件、小批量生产或缺乏设备条件的情况下,采用钳工制造某些零件仍是一种经济使用的方法,某些精密修配,机械设备的安装调试,维护保养以及设备的技术改造等更是离不开钳工,可见钳工工艺在现代化生产中仍具有其他先进设备不可替代的作用。学生掌握了钳工技能,对进一步学习其他机械专业知识,提高个人综合能力是极其有益的。只要学生真正认识到钳工的重要性,就能激发出他们学习钳工的好奇,积极参与实习训练。
不断启发鼓励学生,使他们意识到,通过学习自己也可以成为工件的设计者和制作者,增强动手动脑能力,达到掌握基本技能的目的。但要从根本上保证钳工实习质量的进一步提高,教学中应从以下几个方面重点做起:
1.教学方法有趣
操作训练一般要进行讲授——示范——演示——学生动手操作等几个环节。教学导入就象动听乐曲的“引子”起着酝酿情趣,集中注意,渗透主题,带入情景的作用。教师要细致耐心讲解,示范操作要娴熟,动作要协调,反复演示,做到教一点,练习一点,掌握一点。使学生明白每一个动作的要领,应注意的事项。还可以展示历届学生的优秀工件,鼓励学生,使他们增加信心,产生强烈的创造意识和动手欲望,萌生完善自己知识技能的要求。
2.实习项目有趣
由于专业课讲起来比较枯燥。钳工基本功练习又大量消耗体力,训练时间长了容易使学生产生厌学心理,此时,实习教师应把练习项目设计得有趣一些,活跃课堂气氛。可以适度进行一些课题竞赛和技术比武。这种竞争不仅能使学生主动、愉快地获得知识,提高操作熟练程度。也可使学生品尝到实习操作的乐趣,体会到成功的喜悦,促进实习热情。
3.及时评价反馈,巩固实习兴趣
练习法是实习教学不可缺少的重要方法,可让学生制作一些简单的工件。教师评价学生工件时要做到及时、恰当。对好一些的工件要及时给予表扬肯定并要求他们指导其他学生。对差一些的工件老师也要更加关注,及时指出优缺点,又不一味的寻找缺点,多用鼓励性的语言,不伤学生自尊。耐心听取学生对教学的反馈意见,使学生在心理上感到老师的欣赏,通过适当的练习,使学生对所学知识得以巩固拓宽。尽力使他们朝着兴趣——乐趣——志趣发展。
二 制定合理的实习训练方案,在常规教学中抓好实习教学基本环节
要提高钳工实习教学质量,首先是要制定出目标明确、措施得当、方法有效的实习训练方案。事先要钻研教材,明确教学目的,了解学生特点,熟悉实习训练的内容已及现有的设备条件,并预测实习训练中可能碰到的问题。在制订教学计划时要求老师做到下面几点:
1.精选实习训练课题
教师应根据实习训练的内容和要求,通过选择具有一定的趣味性、针对性、实用性的训练课题,增强学生实习训练的积极性和主动性,让学生在趣味课题的加工中找到自身的差距,体验钳工技能的神奇,从而提高实习训练的实效性。
2.明确实习训练目标
实习训练目标是要使学生既能顺利通过技能考核,又要学有所长、学有所用,真正掌握一技之长。教师应因人而异作目标分解,为每一课题制定出一个明确的实习训练分目标,让学生明确每个课题必须达到的操作技能要求。
3.研究学生特点和心态
教师要根据学生的体能、接受能力不同等特点及其学习心态的差异,使用不同的实习训练方法,制定不同的训练考核标准,实施分层数学,力求在总体符合学生接受能力的基础上做到因材施教。
三 形式各异的教学方法——是提高钳工实习质量的有效措施
1.启发引导法
教师要通过灵活多样的形式给学生创造独立思考及提出见解的机会,提高和培养学生的思维能力和应变能力。传统教学方法往往是教师讲解加工工艺,学生照着做,扼杀了学生的个性及创造性。在实习教学中,教师要注重培养学生懂得怎么根据不同形状零件及精度要求来分析加工工艺和确定加工方法。如在做凹凸体锉配时,教学生分析:为何不能把凸快两角同时锯下?这样做会产生什么影响?通过问题的提出,引导学生思考,培养和提高他们分析解决问题的能力。
2.对比训练法
在钳工实习过程中,因技能的个性差异,难免存在操作姿势变形或动作不规范等问题。要切实有效地解决这一难题,可以采用对比训练法,用错误方法和正确方法加工出来的工件做比较。如在锯削技能训练中,有些同学经常锯削速度过快,操作姿势不正确,导致尺寸超差,锯缝歪斜超出公差范围,锯条磨损严重。教师可用正常速度锯削的工件与之比较,比较哪一个锯的直,锯的深,比较哪一个锯削尺寸控制的准确,锯条磨损少,哪一种方法体力消耗小。这样一比较,学生的印象就加深了。
3.互动训练法
在钳工实习训练中,学生是主体,教师是主导,师生互动,有利于提高教学效果。如在讲解錾削操作姿势时,可以这样设计:首先,先把正确的錾削姿势动作示范给同学看,然后请几位同学模仿姿势动作,再分别总结:着几位同学的錾削姿势动作是否正确?其错误在哪里?是握锤、握錾、站立姿势不对?还是挥锤方法不对?或是锤击速度控制不准确?这样学生能根据自身的情况,对错误的姿势动作加以纠正,别人出现的问题也能引起自己的重视,避免在操作时再次出错。
总之,在钳工实习教学工作中,教师要熟悉教材,了解学生,吃透整个实习过程,制定切实可行的实习训练方案,采用多种形式的实习训练方法,进行科学合理的知识讲解与技能训练指导,把知识性,科学性和趣味性同动手操作有机结合起来,只有这样,才能激发学生的学习兴趣,让学生在愉快的氛围中,掌握钳工的操作技能,切实提高钳工实习教学的质量。
参考文献
[1] 《生产实习教学法》陕西省技工培训教研主编
[2] 《技能训练教学设计与实施》职业技术院校师资培训教材
[3] 《教师岗位培训教程》中国劳动社会保障出版社 . 2007年4月.第1版
[4] 《钳工工艺学》中国劳动保障出版社2007年5月. 第4版
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