公司成立15周年征文(精选6篇)
****科技股份有限公司
董事长
欣闻**成立15周年,对于一位少年来讲,正是志学之年,是最昂扬向上、朝气蓬勃的青春华年;荏苒十五载,硕果遍神州,在此15周年成立之际,我谨恭贺**在过去的发展中所取得的傲人成绩,也恭祝**在未来的发展中一帆风顺、再创辉煌!
****成立于2006年3月,成立后不久,公司发展的目标也逐渐地清晰明朗起来,那就是要搭乘**这一战略性新兴产业的快船,将公司打造成为世界**主轴第一品牌。**主轴制造属于资金密集型、技术密集型、能源密集型行业,公司初创时的艰辛,也许只有经历过的人才能够真切的体会到,无论是人才、管理、工艺,还是市场、原料、资金,每一项都须要摸着石头过河,好在公司地处**这一传统的工业中心,除了资金,其他的生产要素都可以比较便捷地“就地取材”,唯独资金成为公司发展的掣肘,由于抵押物少、业绩少,没有哪家银行敢给一家初创公司提供巨额的贷款,信用贷款更是无从谈起。2010年左右,正是**行业发展的黄金期,但迫于资金问题,公司的发展也面临着“千里马常有,而伯乐不常有”的尴尬窘境。也是机缘巧合,在一次偶然的机会,了解到了风投基金,我与**开始接触,最早也要追溯到2010年,那时通过双方的多次沟通,**对我公司产生了浓厚的兴趣,也给予了充分的认可,2011年1月25日,**创世和**盛世共同为我公司注资5000万元,这笔钱的到位,对急需资金的****来讲真有一种“久旱逢甘霖”的畅快!
对****来讲,风投基金的进入不仅仅是注资这么简单,更重要的是先进的管理理念和管理模式的引入。公司发展的加速期也正是从2011年开始的,从那时起,公司开始规范化运作,筹备上市,以求进入依靠资本运作来推动企业发展的新道路。公司引进了一批管理经验丰富、业务素质高、责任心强的职业经理人,包括总经理、财务总监、董事会秘书等高管,公司各个方面都开始呈现出了崭新的发展面貌:部署了EPR、腾讯通、OA、用友等现代化的办公软件,使公司内部各部门间的沟通更加的高效;在生产一线推行“5S”标准化管理和技术创新激励,生产工艺和效率得到了大幅提升;开展ISO国际标准的体系认证,产品质量、生产环境满足了客户的审核要求;制定了“优先发展大客户”的全球市场布局的发展战略,逐步与德国、西班牙、印度、美国等全球顶尖的**整机制造企业建立起了合作关系,国内外两个市场保证了公司发展的稳定性和良好的成长性。2011年公司各项财务指标都实现了大幅度的提升,销售收入达到历史性的3.2亿元,当年7月份公司进入上市辅导期,次年3月16日收到了中国证监会对公司首次公开发行股票核准行政许可申请的受理通知书,期间历经多次意见反馈、全国IPO暂停,终于在年月日,公司正式在深交所创业板挂牌上市,公司实现了一次华丽的蜕变。都说成功需要贵人扶持,那么对于****来讲,**就是难得的贵人之一。
今年, 北京国药龙立科技有限公司迎来了15华诞, 公司开展了“会战百天抢任务, 保质保量出成绩”等一系列庆祝活动。员工向公司献上了最诚挚的祝福, 并决心以更加昂扬的斗志建设美好未来。
北京国药龙立科技有限公司成立于1996年6月, 是隶属于中关村国家自主创新示范区的高新技术企业, 中国制药装备行业协会副理事单位, 主要从事粉体成型成套设备的技术开发、生产制造、营销及维修服务。在这15年里, 建立了规范的法人治理结构, 并具备一整套与现代企业制度相适应的内部管理机制;在浙江、南京等地建立了5家子公司, 员工达300余人, 资产总额上亿元;公司研发中心拥有较强的自主开发能力, 累计获得专利20项, 制定了《高速压片冲模》行业标准;与清华大学、华中科技大学、北京理工大学、天津大学、北京工业大学、国家中药现代化工程技术研究中心建立了良好的产学研合作模式;2001年3月在药机行业率先通过了ISO9001质量体系认证和IQNet认证, 主要产品通过了方圆标志认证中心的产品认证和德国莱茵公司的CE认证;产品相继系列化, 主要有系列高速压片机及辅机、模具和特种压片机, 系列干法制粒机、整粒机, 系列超微粉碎机组和微粉粉碎机组;产品应用领域从制药行业逐步向其他行业延伸, 并已出口到美国、墨西哥、俄罗斯、澳大利亚、印尼、印度、乌克兰、泰国、荷兰、巴西等十几个国家和地区;公司拥有完善的销售服务网络和售后服务队伍, 为用户提供优质的服务, 同时应用CRM系统实现了客户的信息化管理。
一、征文目的:为庆祝公司成立七周年,感恩公司、忠诚公司,抒
发心中的真挚情怀。
二、征文内容:①在公司一年来的成长、收获的心得,或对自己不
足的反思,用内心深处的旋律与大家分享。②副科级以上员工针对本公司学习内容分享。
三、征文对象:公司全体员工
四、征文时间:2011年12月30日—2012年1月2日
五、征文要求:
① 文体不限,字数在800—2000字之间;
② 语言生动,感情真挚、具有积极向上精神和创新意识,文稿不得抄袭;
③ 文稿统一用B5信笺书写,或A4纸打印成稿,要求字迹清晰,无乱涂乱改;
④ 文稿在纸张右下方依次注明部门、工序、班组、姓名; ⑤ 每个部门、每个工序至少2篇。
六、投稿方式:各部门稿件在规定时间内交予各部门,各部门统一
交予行政中心。
七、审稿时间:2012年1月3日---2012年1月4日
八、审稿人员:
① 高管评委:********
②大众评委:各部门员工代表一名
九、审稿标准:①文稿满分100分,优秀90分以上,及格70分以
上②符合征稿要求、主题鲜明,内容丰富、情感真挚;③非抄袭文稿
十、奖项设置:
1、本次征文设置个人奖一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名,共计10名。
2、获奖人员每人奖励公司精美纪念品一份,并在厂庆大会上对获
得一等奖的文章进行朗读。
3、部门奖励:本次征稿按时上交文稿部门加部门品牌分1分,部
门文稿缺少一份扣除0.2分,如发现抄袭现象扣除0.5分。
十一、本次征稿活动全程进行平台播报。
行政中心
我出生在**一个普通家庭,小时候我们不像现在的孩子那样有那么多丰富多彩的玩具和游戏活动,记得童年时的游戏清一色都是集体性质的玩耍,譬如拍纸牌、丢沙包、野炊、溜铁环、抽陀螺、跳房子、单腿顶鸡等等。
公司职工纪念祖国成立60周年征文
在我读初中的时候出现了当时风靡一时的“任天堂”
游戏机,这还是在深圳做生意的叔叔偷偷让人在香港带过来的。当时,游戏机是很超前的“玩具”,因为好多人那时候没有,纷纷通过付出各种“代价”(也就是几颗糖果)借玩我的游戏机。最让我记忆深刻的一件事,就是同桌的男生在上课时沉迷于玩“超级玛丽”和“俄罗斯方块”游戏,我和他因此被老师的训斥,而我心爱的游戏机也惨遭老师没收。高中时我开始接触计算机,当时学的是dos,cpu还是386、486的;到了高中的时候,互联网出现了,并逐步得到普及,网络游戏传奇风靡全国,男同学们都彻夜不眠的战斗在电脑前。随着时间的推移,网络游戏不管是在表现形式上还是内容上都得到了很大的发展,这是我们小的时候难以想象的。
从听收音机到听mp
3改革开放之后,文化领域得到了解放,邓丽君的歌曲这些以往被称为菲靡靡之音也开始进入到我们的生活,听歌成了大众的爱好。为此,我家里买了收放两用的录音机,听的还是录音带,听的时间长了会出现掉带的现象,让人沮丧不已。之后,随着生活说平的提高,我们购买了台式的小型音响,还记得很多cd唱片都是我用自己的压岁钱和节约下来的餐费买来的。到了高中的时候,为方便听歌(当然,美名曰“听外语录音带”),父母给我买了walkman“随声听”,记得我的第一部“随声听”是功能简单的国产“爱华”牌,没过几年就换了带收音功能、液晶显示的进口索尼牌。出来工作后,随着互联网的发展,“随身听”不再随身听了,被我们尘封在一旁,取而代之的就是“随时听”mp3继而mp4,旅游出行的时候不用再怀抱着厚厚一叠的cd周身跑了。
从图书馆手工查资料到全功能图书馆服务和搜索引擎
读中学时,我的学校有图书馆,但藏书多,查找资料只能由图书馆管理员通过建立的书签登记卡逐张查找,记得有一次我要借一本语文参考资料,图书管理员竟然花了花了三天才帮我查找出来,可惜找到的时候考试已经结束了,图书管理员内疚的眼神至今让我难忘。前段时间帮朋友去室内一家图书馆借外国的专业书,此行让我大开眼界,不仅馆内设施现代化了,藏书也惊人地丰富了;除了有大量的纸质文本书籍,还增加了众多的电子资源。其中最让我感慨的就是书籍电脑化管理,凭借互联网,读者可以访问数据库,迅速查找到自己的借书信息。
以前我们若要查找资料,必须从一本本的书籍中去寻找目标内容,非常费时费力。最记得在写毕业论文时,我寻找资料的时间比写论文的时候还要多,当我把一大推书从书架下拿下来后,最后发现居然一本都没有我所需要的内容,那种泄气劲可想而知。伴随这网络的出现,搜索引擎在我们面前打开了一个世界,在很大程度上解决了信息匮乏的问题,让我们能在最快的时间里在信息海洋里找到所需要的准确信息。通过使用搜索引擎,能够将网络中对我们有用的信息更加便利的提取出来;同时,每个人都可以获取网上的有用信息,信息也因此变得人人平等。我的堂妹去年写毕业论文时就是充分地利用了搜索引擎的作用,大大地降低了时间成本和提高了有用信息的获取率,从而节约了更多的时间和精力去寻找工作机会。
从排队打长途电话到越洋网络通话
上世纪80年代初,打长途电话还要到邮局排队,企业连电话线都没有,更谈不上网络。记得那时姑姑因为工作需要,经常要带上还是孩童的我一起打长途电话,邮局里成天都有常常的排队长龙,那时通话质量差,打长途电话像吵架,喊破了喉咙,连在房间外面的我都被吵得受不了,而邮局里里外外为打电话吵架甚至打架的事天天上演。不仅长途电话如此,市内电话也是非常不方便,根据老爸的回忆,在80年代初从禅城到桂城打个电话,还没有骑自行车快,原因是线路太堵。
随着**社会经济全面的飞跃,通信产业也不断升级,1989年,**固定电话由5位升为6位;1993年,由6位升为7位,2003年升为8位;变化不仅仅在电话号码的位数上,更是表现在通话质量和速度上,以前是用电缆传输,现在用光纤,一根头发丝粗细的光缆就可以满足25万人同时通话。最突出的变化就是网络视频电话的出现。去年表妹去美国读书,每隔三天就通过网络电话和远在**的父母视频联系,让姨妈和姨丈在清楚地听到表妹的声音的同时也能清晰地看见表妹的模样,很是方便,而且费用非常实惠。
从纸质书到电子书
童年时代我还有一个爱好就是看书。我印象最深的是每次考试取得好成绩,父母就买书籍来奖励我,因此小时候的知识海洋是由一本本的小人书缔造出来的。那时候能选择的书并不多,而且都是黑白版本。到了上小学的时候,开始出现卡通漫画书和彩绘童话书,《安徒生童话》、《皮皮鲁和鲁西西》等都是那个时代的经典读本。
随着互联网时代的到来,纸质书的位置逐渐被一种更为方便的阅读介质所代替,那就是电子书。电子书便于携带、容易使用、大容量的特点非常适合现代生活,而数字版权贸易和互联网技
各部门:
公司自XXXX年XX月XX日成立至今,经历过艰辛、奋斗,品尝过成就、喜悦,风风雨雨已近20年,我们在汗水中不断成长。为了迎接即将到来的20周年庆典,公司决定在全体员工中开展 “我是XX物业人,献礼二十周年庆”征文活动,共同分享我们过去的美好时光,一起展望我们的美好未来。具体活动事宜安排如下:
一、征文主题:
围绕“我是XX物业人”、“献礼二十周年庆”的主题,以“我与中建共成长”、“我为中建做奉献”为依托,讲述你和中建物业有关的情感故事、轶闻趣事、随想杂感,或者你对中建企业文化的理解,或者你感怀的独特内心感受等。
二、征文要求:
1、中心思想明确,感情真挚,内容充实,语言流畅,紧密结合工作实际,能体现员工对公司、对生活的热情。
2、作品原创、真实,不得抄袭,如有大段引用,请注明出处。
3、题目自拟,体裁不限,叙事、诗歌、散文、小说、随笔等均可,也可从总体上或某一方面对中建物业进行评论,提出意见,献计献策,述评、评论、学术论文亦可。
4、字数以1000字左右为宜。
5、每篇文稿最好能辅以照片,或以照片内容为引加以展开,照片像素不宜过低。
三、征文时间及投稿方式:
征文日期截止XXXX年XX月XX日,请于截止日期前以部门为单位将征文以电子稿形式报送公司综合部,正文内注明作者姓名、职务、所在部门。联系人:XXX,联系方式:XXXXXXXX/ XXXXXXXXXX@qq.com。
四、奖项设置:
活动结束后,公司征文评审领导小组将本着公平、公正、公开的原则,对征文进行评奖。征文设一等奖(3-5篇)、二等奖(5-10篇)、三等奖(10-15篇)、纪念奖(数量不限)。来稿将在公司二十周年专刊、宁波市物业管理协会简报、《中国物业管理》杂志上选登。
五、工作要求
1、各部门要高度重视公司成立二十周年征文活动,认真传达文件精神,广泛发动员工踊跃参与,保证稿件的质量和数量,按时报送。
2、班子成员、助理以上干部要带头投稿,职能部门全员参与(以上人员须至少投稿1篇);各管理处投稿数量不得少于本管理处员工总数的10%(助理以上干部人数与稿件均除外)。鼓励一线员工、外地项目员工积极参与此次征文。
特此通知。
在办公楼走廊和昊华网站, 一件件摄影展品, 真实的记录了老一辈党和国家领导人、原化工部领导、集团公司领导和昊华公司老领导对昊华的亲切关怀、呵护与培育。其中, 78岁高龄的朱德委员长1963年拄着拐杖视察西南院, 第十届人大常委会副委员长顾秀莲2005年视察西南院, 原化工部副部长、昊华董事长谭竹洲到企业考察, 中国化工集团公司任建新总经理到昊华宇航调研, 原昊华总经理王印海到北方涂料院生产基地进行调研的情景, 给员工留下了极为深刻的印象。他们为昊华发展呕心沥血, 殚精竭虑, 带领广大党员干部和职工, 坚定信心, 发奋图强的崇高形象激励广大员工在新的起点上, 开拓创新, 共创辉煌。而中昊晨光院、清平磷矿、德州实华等全景照片, 代表着20年来所属企业伴随着昊华的成长而成长, 伴随着昊华的发展而发展的一个个缩影。现在, 晨光院已成为中国有机氟材料研发和生产的龙头企业;清平磷矿弘扬伟大的抗震救灾精神, 艰苦奋斗, 不断发展, 已成为年产100万吨磷矿石、20万吨磷铵的大型现代化矿山企业;年产烧碱、PVC双30万吨, 销售收入10亿元的德州实华已跃入中国百强企业。更让人激动地是, 北方涂料院成功研制出玉兔车上的五星红旗, 随嫦娥3号在地外天体遨游;海洋涂料研究院为辽宁舰披上金色外衣, 巡航在祖国辽阔海疆等图片, 再现了中国昊华科技的丰姿。
一幅幅书画作品, 笔锋遒劲, 立意深远, 饱含深情, 抒发了对昊华、对企业的一往情深。晨光院职工宋代洲的行书“公司组建20年, 企业面貌换新颜, 员工观念大转变, 搏击市场扬风帆。科技创新促发展, 勇于拼搏敢攻坚, 高新产品结硕果, 铸就辉煌耀明天”;清平磷矿退休干部郑凯的魏书“跃马前进, 开拓创新”、宣传处长杨鸿的国画——傲视苍穹的雄鹰;昊华宇航纪检干部王向阳新魏体“开拓进取, 勤奋创新”等作品, 使职工产生了做为一名昊华人的自豪感, 激发了对企业、对生活的无比热爱。
昊华胡冬晨董事长 (左三) 、江政辉总经理 (右二) 、苏伟副总经理 (左二) 、朱永康副书记 (右一) 、尹德胜总工程师 (左一) 合影
(1) 胡冬晨董事长 (左三) 与人事部同志合影
(2) 昊华职工纷纷签名
(3) 昊华工青妇和职工代表怀着十分喜悦的心情纪念昊华成立20周年
一篇篇征文, 记录、回顾了昊华全系统员工风雨砥砺、发奋图强、艰苦创业的恢宏篇章, 展示了昊华20年的成就和全公司员工创新创业、开拓进取的精神风貌。不仅让职工从中了解了公司成立至今的发展历史, 企业发展道路上所取得的成就, 以及企业担负的社会责任和所做出的贡献, 还同时引导广大职工继承发扬“勤奋、勤俭、不沾、不贪、不搞世俗”的企业精神, 树立企业主人翁意识和攻坚克难、奋发图强的工作热情, 进一步激励全系统广大党员干部和职工加快科学发展, 共建中国昊华股份公司的美好明天。
矗立在昊华总部门口, 写有“热烈庆祝中国昊华成立20周年”的红底黄字大型背景板格外醒目。视屏上循环播放的热烈庆祝中国昊华化工成立二十周年、欢度中国昊华化工二十岁生日、衷心感谢各级领导各界朋友对中国昊华化工的关心和支持, 立足新起点、创造新业绩、实现新跨越、谱写新篇章等标语口号, 更是使人振奋。
在员工合影现场, 在背景板的映衬下, 昊华公司董事长兼党委书记胡冬晨、总经理江政辉、副总经理苏伟、党委副书记朱永康、总工程师尹德胜和老领导王述纲与总部全体职工亲切合影留念。各部门职工、工青妇组织成员也分别合影, 并挥笔在背景板上郑重地签上自己的名字。他们表示, 要在中国化工集团公司的领导下, 继续发扬20年来积淀形成的光荣传统, 奋发有为、真抓实干, 戮力同心谋发展, 众志成城再登攀, 为把昊华股份建设成为一个国内领先、世界知名的化工科技产业集团而努力奋斗!
所属企业多种形式纪念昊华成立20周年, 图为昊华宇航举办的书画展
(1) 昊华总部部分中层干部合影留念
(2) 昊华职工留念
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