立足岗位争优秀征文

立足岗位争优秀征文（精选11篇）

立足岗位争优秀征文 篇1

立足岗位争优秀

怎样做一名优秀的共产党员？我想，这个话题是一个开放性的话题，很值得大家探讨。作为一名共产党员，就应该时刻想着争做一名优秀的共产党员。如何做？最实际的，也是最具有可操作性的，那就是立足岗位争优秀。也许，我们很多人多时普普通通的共产党员，从事的工作也是非常平凡的工作。我们应该意识到，平凡中一样孕育伟大。平凡的工作岗位就是我们争优秀最好的实践平台。我们要热爱自己的岗位，尽心尽责，做好每一件事，做细每一件事，做精每一件事。我们要珍爱自己的岗位，着眼大事、小事做起。党员干部要有大局观念、全局意识，要围绕党的工作重点、顾全大局，在自己平凡的工作岗位上注重细节，干精、干细、干好每一件事，在平凡中用行动谱写伟大。在创先争优活动中，我们更需要爱岗敬业的奉献精神，结合本部门本单位的工作岗位、工作实际，立足本职工作，从小事、具体事、身边事做起。千万别大事干不了、小事又不屑于做，眼高手低、好高骛远。创先争优，重在实践，贵在实践，成于实践。实践的平台就是工作岗位。我们要发扬实干精神，立足岗位争优秀，像杨善洲同志那样开拓进取、脚踏实地、爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献，多干好事、实事，在干中创先进争优秀，在干中展风采显才华。我想，作为一名共产党员，这是最起码的。毕竟，优秀就是从点滴做起。

立足岗位争优秀征文 篇2

关键词：履职尽责,立足岗位,“创先争优”

自党的十七大召开以来,全国上下纷纷开展“五好五带头”、争创“四强四优”及“向身边的党员学习”“六个一”等活动。胡锦涛总书记最近指出,开展“创先争优”活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。各级党委必须把这项活动抓紧抓好,抓出成效,在基层党组织和广大党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。习近平同志在全国组织部长会议上,要求把深入开展“创先争优”活动作为基层党建的一项经常性工作,同做好当前各项工作结合起来,推动基层党组织履职尽责创先进,促使广大党员立足岗位争优秀,为基层党建工作注入新的动力和活力。因此,我们不能有歇气松劲的思想,要在前期工作的良好基础上,继续狠抓“创先争优”活动各项工作,进一步把创建工作做实做深做细。

1“创先争优”的含义

“创先争优”成为近期基层党组织关注的话题。那么,什么是“创先争优”?

有的人说,“创先争优”就是创先进、争优秀。表面上看的确是这样,但是,作为新时期社会主义建设者来说,“创先争优”的重点并不在“先”和“优”上,而在于“争创”的过程。也就是说,“创先争优”的价值并不仅集中体现于“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果。“创先争优”是社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的一种激励方法和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此,对于社会主义现代化建设各项事业的建设者来说,在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和职工群众对自身过去一段时间内工作成绩的肯定,更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。因此,“创先争优”是充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,把人的主观能动性在工作中充分调动起来,体现一个领域、一个群体的工作激情和干劲,不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神。

具体到企业,切实增强开展“创先争优”活动的责任感和使命感,是贯彻党中央重大决策部署的思想保证。目前,企业面临着“经济升级,企业转型”的严峻形势,我们要从大局出发,认真贯彻国家产业政策,积极履行社会责任。在产业升级过程中,对企业的长远发展是一次难得的机会,但在短期内必然会对企业经济带来影响,甚至是阵痛。在新形势、新任务、新要求下,企业各基层党组织和广大党员要不断增强搞好“创先争优”活动的政治责任感和历史使命感,认清自己肩负的重大责任,以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,大力加强基层党组织建设,在推进企业跨越式发展、和谐稳定发展的伟大实践中创先争优、建功立业。责任重于泰山,使命无上光荣,各基层党组织和党员要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,不负重托、不辱使命,把责任化作动力,把使命化作行动,扎扎实实把党中央的重大决策部署落到实处。

2 企业如何开展“创先争优”活动

只有创造性地开展“创先争优”活动,才能更好地推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。如何创造性地开展“创先争优”活动呢?笔者结合企业具体实际,认为可以从如下几点着手:

2.1 紧紧围绕企业中心工作,服务科学发展大局

围绕中心、服务大局是党内活动必须坚持的重要原则。就党建抓党建,就活动搞活动,党建工作只能在“体内循环”。“创先争优”活动要以学习实践科学发展观为主题,把推动“创先争优”活动取得实效的重要方法,与安排部署中心工作任务紧密结合,把企业生产经营管理工作中的重点、难点作为党组织和党员发挥作用的重点,努力把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的建设成果转化为科学发展成果,推动企业“经济升级,企业转型”。

2.2 加强宣传发动,发挥先进典型的示范引领作用

“创先争优”活动是立足本职开展的经常性活动,要重视舆论引导、典型带动。中央组织部部长李源潮同志说,雷锋是一个创先争优、无私奉献的典范。我们要在新的时代条件下把雷锋精神发扬光大,使“创先争优”成为全社会的共同追求。要动员基层党组织和广大党员积极参与“创先争优”活动,大力宣传好的经验、做法和先进典型事迹,组织党员在活动中勇挑重担,攻坚克难,形成学先进、赶先进的氛围;同时通过表彰先进,鞭策落后,形成“争先创优”的良好局面,确保活动取得实效。

2.3 身体力行,关注民生,多为职工办实事好事

“创先争优”重在干事,共产党员和党组织的“创先争优”要体现在实实在在的行动中,在干事创业、服务职工中体现先进性,认真落实党和政府的惠民利民政策,多干好事、干实事、干职工欢迎的事,实实在在地为职工解决现实问题,促使党员干部想干事、会干事、干成事,形成推动工作落实的强大力量。青海玉树大地震发生后,玉树县上拉秀乡加吉娘社区支部书记土丁朋措面对父亲和弟弟遇难、妻子腿断、2个孩子情况不明的情况,优先考虑的是那些依然被埋在废墟下面的乡亲,先急乡亲之所急。他组织村民挨家挨户挖掘被埋人员,当他从废墟中扒出64岁的老阿妈昂文尕藏时,几个手指都脱皮了,血和着土顺着指甲滴下来。大灾面前,党员干部“万事民为先”,真情付出换来的是民心一片。职工群众心中有杆秤,得到人们真心拥护支持的才是优秀的党员干部;党员干部只有心里装着职工群众,真心为职工群众办事,才能真正做到“创先争优”。

2.4 找准创建载体,完善推进措施,健全激励机制

在“创先争优”活动中,先进基层党组织的基本标准是“五个好”,优秀共产党员的基本标准是“五带头”。在“创先争优”工作中,我们要找准创建载体,“先进”和“优秀”不是抽象的而是具体的,要用一定标准来衡量和认定,并定期考核,细化目标要求和活动内容,把“软任务”变成“硬指标”,推动创建活动深入开展。在笔者所在的企业中,以“争创‘四强’党组织,争做‘四优’共产党员”为总抓手,以自治区级“文明单位”创建活动为载体,开展“流动红旗”评比、“种养能手”竞赛及“致富带头人”“优秀后勤服务工作者”评选等特色创建活动,并把创建工作与年终绩效考核挂钩,推动企业精神文明建设和企业文化建设再上新台阶。

2.5 夯实党建基础,激发生机活力

把“创先争优”活动作为当前推动基层党组织建设的良好平台,作为加强基层党建工作的经常性要求。充分发挥党建工作引领作用,积极探索党建工作新思路,通过“创先争优”活动抓好组织体系建设,通过创新党组织设置在职工小区等方式,强化“文明单位”与社区帮扶共建模式,扩大党的组织和工作覆盖面,创新党组织发挥作用的途径和方式等措施,激发党员队伍的生机活力,不断提高党组织和党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的能力,努力构建文明创建新格局。

3 企业开展“创先争优”活动需注意的问题

企业开展“创先争优”活动需注意以下问题:一要联系实际,注重实效。要紧紧围绕党的中心工作,紧密联系本单位、本部门的生产经营、工作业务等活动,使“创先争优”活动搞得扎实有效,不流于形式。二要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。党员积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员要深入,参与的党员要广泛,使党员通过“创先争优”活动充分发挥先锋模范作用。“典型”具有榜样和示范作用,树立“典型”很重要,但不能把注意力放在扶持少数“先进”和“优秀”上。“创先争优”活动的根本目的,不在于仅仅表彰少数“典型”,而是要通过普遍开展“创先争优”活动,使每位基层党组织的先进性进一步发展,使每位共产党员的能力素质得到提高。三要健全制度,坚持长效机制。党员的模范带头作用不在口头,而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现,因此必须形成一种制度并坚持下去。一方面要根据形式和任务的要求,及时确定和提出新任务、新要求,使党员争创先进的热情经久不衰;另一方面要有健全的制度来保证。通过制度保持和增强“争”“创”意识,形成“你追我赶”的局面,使活动始终处于滚动向前的状态。四要加强领导,认真组织。企业领导要重视“创先争优”活动,坚持标准,严格考核,加大督查力度,真正使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义,“创先争优”活动才能取得切实的效果。当然,为了防止“创先争优”活动流于形式、走过场,除党的各级组织和党员在认识上高度重视外,还必须在实践中不断探索新的方法和途径。

立足岗位争优秀征文 篇3

我作为一名教师，深感肩上的责任之重大。所谓：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。

我的大部分生活都是和学生联系在一起的。工作二十年当中，有欢笑，也有眼泪，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要做就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名教育工作者对教育事业的忠诚。忠诚，是一面镜子，映照着每个人的行为，映照着人心向背;忠诚，是人的一种境界，更是一种行动。

要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们

感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐，得体大方的着装，亲切热忱的态度，扎实渊博的知识，犹如和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感，即“亲其师，信其道”。

在工作中，我时时刻刻严格要求自己。有人说，教师的职业就是一种良心的职业。是的，只有我们真正做教师的人才能体会到，教师的工作不能用简单的时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦绕，多少次半夜醒来，梦境中全是学生。而且要教育好学生，你面对的不只是一名学生，还有他的整个家庭，他的家庭背景，他的成长环境，你要关注的不只是他们的学习还有他们的精神。

“关爱全体学生，不让一个学生掉队”是我一直坚持的信念。每个孩子都有属于自己的天空，即使你曾对百分之九十九的孩子付出了关爱，但你对百分之一的孩子有疏漏，那么对这个孩子来说，也许意味着你放弃了他百分之百的未来。我能体会到家长对我们的期望：不能放弃任何一个学生，鼓励每个孩子去寻找属于自己的那片天空，让不同的孩子获得不同的发展。

我们给学生点亮了一盏灯，学生又何尝不是为我们点亮了一盏灯。孩子们纯真的笑脸、无邪的眼睛，让我们忘掉工作的压力与烦恼，净化着我们的心灵。其实我仅仅为孩子们做了我应该做的事，孩子们却给了我这么多精神财富。是我的学生，给了我自信，激发了我无穷的工作热情和灵感；是我的学生给了我责任感，让我学会用广博、宽厚的师爱包容所有的孩子；是我的学生，给了我快乐和幸福，让我知道我的事业只有起点，没有终点……

说句心里话，为学生所做的一切，我从没想过任何回报，只是出于一名教师的责任感，出于一名教育工作者对教育事业的无限忠诚。我敬佩每一位在岗位上默默耕耘着的老师。在座的许多老师爱岗敬业，与你们相比，我做的还远远不够。每天早上班主任老师早早到校开始一天的工作，每天傍晚总是几位校领导最迟离校。正是因为校党支部的正确领导，才有了这么多默默无闻、脚踏实地、无私奉献的园丁，才有了一项项骄人的成绩。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们曾庄严地举起右手宣誓，从那一霎那开始，我们心里便多了一份神圣的承诺，肩上便多了一份光荣的责任，为了这份承诺和责任，让我们在各自的岗位上勤奋工作，爱岗敬业，做好表率，创先争优，为教育事业的发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩！

立足岗位 创先争优演讲稿 篇4

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！今天我演讲的题目是“立足岗位，创先争优”。有一种目光，深沉而宽厚，把深情洒向社会大众。有一种人，把党的温暖，传递给每一颗需要关怀的心。有一种工作，看似平凡但却崇高伟大，用燕子衔泥的辛勤,积累着社会的财富。这就是城乡创业就业工作。而我就是这光荣而平凡的一员，我热爱这份民生工作。

以前总认为“奉献、先锋”这些词离我们自己很远，但自从了解了赵明翠的先进事迹之后，我才发现原来“立足岗位，服务大众”是那么的实在，她身上那不倒的信念和坚忍不拔的毅力让我坚信我也可以在我的岗位上创先争优，实现自我价值。

在别人眼中，我们的工作无非就是技能和创业培训，可当看到接受过培训的群众找到高薪的工作或创业成功满怀欣喜的时候我们很自豪；当大家说你们不过就是定期进行培训巡查，对学员点到而已，可当看到有一技之长的群众带动别人致富的时候我们很感动；当大家说你们不过就是协助监管各个培训学校，可当看到培训学员受到各个大型企业欢迎的时候我们欣慰。是的，我们的工作很简单，但我们有效的做到了防止学校弄虚作假，保证学员能学到有用的技能，促进失业人员就业。

作为一名普通职工、一名普通党员，“立足岗位，创先争优”对我来说，一要在思想上创先争优，在不间断的学习中学会创新，以创新为学习目的，在思想上紧跟党的步伐；二要在工作理念上创先争优，养成严谨的工作态度，踏踏实实地做人做事，把工作当做自己的事业来干，用最大的热情来发掘自我的最大潜能；三要在日常工作中创新争优，认真对待每一次检查，填好每一份记录，要想着我们的放松就意味着有人失业有人失败。

立足岗位争优秀征文 篇5

作为党员教师，贯彻党的教育方针，爱岗敬业，廉洁从教，关爱学生，为人师表，具有良好师德风范和教师素养。深入学习了一系列文件精神，坚定了对事业和党中央的信任;下半年继续学习师德的先进事迹，参加浦东教育门户网站的师德文章交流。日常生活中，能以一个党员的标准规范自己的言行，发扬奉献精神，不计较个人得失，关心群众生活，关爱每一位学生，在教育教学中注意渗透德育目标，为学生的全面发展奠定基础。

二、创先争优，坚持学习，提高业务：

1、教学方面：更新教学理念，把握教学方向。

在对人文素质教育的声声呼唤中，语文二期课改新教材应运而生。二期课改语文教材的特点是：从材料的选择到体例的编排上都十分重视对学生进行人文素质教育。“正确清醒的在头脑中确立人文素质教育的理念，把它作为相对稳定的精神力量，影响我在语文教学中的运筹帷幄。如何巧妙地利用教材所蕴藏的人文因素，如何艺术地处理教学中的种种矛盾，为学生打好语文和人文精神的底子,这是我要把握的教学方向。今年我有幸参加了新区首批语文教师初级班的培训，收益匪浅。上半年连续每周日全天及暑期尽管学习很忙碌、也很充实，聆听专家的讲座，学习了许多先进的教育教学理论，深刻领会到新课标精神，也认真反思了自身教学实际，研究学生，探究教法，逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想，树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念;下半年是实践教学活动，每周四下午到各校参加听课、评课活动，11月27日上了《松鼠》一课的区级公开展示课，获得好评;年底将完成培训小结和考试。一次展示，重要的不是展示的那节课，而是准备的过程。在专家和同行的指导和帮助下，通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程，你的课堂的理解，对教学的认识也会随之升华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。

2、人事方面：继续参加各项岗位培训，为下一步人事制度改革奠定基础。

如5~6月参加区人事局的人事干部培训;参加四署组织的各项人事实务培训，如6月“人事制度改革”(xxx);8月“工资福利”(xx);9月“职称改革”(xxx)。

三、创先争优，关爱学生，勤勉教学。

上半年：担任预备年级的世博礼仪课，认真备课，不拘泥于教材，广泛查找资料，几乎每节课动手制作课件，教学中力求趣味性、教育性、针对性、实用性，为切实培养学生文明礼仪习惯起到一定积极作用。

下半年担任预备(2)班的语文教学工作，着眼于学生学习习惯的养成。将培训中学到的理论、经验运用到实践中，如建立互助监督学习小组网络，以促进学生自主学习;作业分层，并通过“自读作业本”来提供学生的预习、质疑、探究、感悟能力;每日坚持写小作文片断等。根据开学初制定的课堂教学改进目标及措施，有如下体会：

1、班级语文学习监督机制初步建立起来。学生已基本熟悉、适应小组监督、互助的学习机制，能在交作业、背诵、默写、批改、检查等方面自觉服从组长的监督与帮助，尤其在作业统计、抽查背诵等方面取得一定成效。但也有1/5的学生不配合的，如徐晨、陈高吉、樊世祺、罗玲玲、钱立冬，须进一步加强对其监控的力度，学生的分组情况也有待进一步调整。

2、课文阅读学习的方法有所改进。通过实行语文阅读学习五步阶段法(自读、问题探究、感悟阶段)，初步掌握在预习、上课、复习阶段所应达到的自主学习要求。如约有一半以上的学生能借助“自读笔记作业本”，完成“辨识、提要、析疑、借鉴、感悟”的内容，但多数只停留在前两项内容，而后三项内容的自主作业完成仍流于形式。

3、运用小作文每日一练这一有效手段，为写作积累素材，逐步重视起课外积累。但发现学生后来往往图完成数量而忽略了质量，下学期还要树榜样，提高内容与质量。

4、作业本格式已有2/3的学生能注意要求：如左列留一公分划线，写题号;每题间空一行;抄课题;用钢笔或黑水笔;但在书写工整、整洁方面还有待努力提高，目前仍有一半的学生书写很乱，须加强练字;有1/4的学生不能按时完成或及时订正。

5、学生基础知识仍较薄弱，从这次期末考试第一块题目“积累与运用”看，失分严重，日后还应重视拼音、成语、名句等抄写、积累。

6、学生“两头”差距仍较大，且从进校摸底考至后来的月考、期中、期中几次考试中，都缺乏尖子生，还须重点辅导、培养。

7、通过新课导入设计、趣味语文知识介绍、语文知识竞赛擂台、小品剧表演等策略，使学生对语文学科的学习热情比开学初有所增强。但如何让这种热情继续保持在每一节随堂课及课后自主学习中，还须进一步努力。

五、人事工作琐碎、繁多，往往任务急，但依然认真细致，任劳任怨。

1、工资福利：如每月在职、退休及返聘人员的工资、奖金审核、发放;养老保险金的基数调整;

2、职改：教师中高级职称论文鉴定及申报工作;

3、统计：各项表格、人事数据、信息的采集、专技人才和工资的月报及年报统计等工作;

4、考核：教师学年度业务考评、分数录入工作;年终考核表结果上报、反馈签名、存档工作;

5、离退休：办理教职工退休金、抚恤金、丧葬费审批手续;耐心、及时接待处理离退休人员的来信来访中的各项事务，落实离退休教师的生活待遇(周以新离休干部津贴及退休“高知人员”的养老待遇调整补发);

6、调动：在指标紧张的情况下向上级打专题报告，引进两位数学教师，暑期来回办手续;

7、进一步完善聘用合同制的签定工作：按有关规定与在职、退休返聘人员签好合同一式三分，个人签收一分，其余整理归档;面对人事争议问题，与当事人沟通，积极主动向上级部门咨询了解政策，变被动为主动(如协助校长处理杨介国、王玉凤信访事件)。

8、干部人事档案工作：年初顺利通过上级审查，几乎没有被扣分，并在四署经验交流会上获提名表扬，对我校干部(人事)档案规范化信息化管理起了进一步推动作用。

9、毫无怨言地完成好领导交办的其它工作及临时任务。

一年来，我继续体验着教师这一职业的诸多滋味：有工作的艰辛与压力，也有收获的喜悦与欣慰;有求索的痛苦，也有成长的快乐„„这些就犹如一串串音符谱写着我的青春之歌。并且还存在着诸多不足，如年纪轻，教学经验尚且不足，还需多方面、多渠道学习、总结经验，尤其对新教材的把握还需提高，对教材的处理艺术还需锤炼。同时兼任学校人事工作，常因琐碎繁忙的外出事务打乱课表正常排课，也没有更多的时间来为学生补缺、补差„„

立足岗位争优秀征文 篇6

创 先 争 优 努 力 提 高 林 场 经 营 水平

五泉林场苗圃：李军元

自县委安排党员干部立足岗位创先争优活动开展以来，五泉林场党支部、党员同志积极响应，取得了阶段性的成果。主要是：党员干部作风进步转变，工作质量和效率得到提高；基层党组织战斗堡垒作风进一步发挥，党支部领导干部职工发展生产、维护稳定、树立林场形象的能力增强；干部职工的精神面貌得到好转；职工转变观念、增收致富、提高生活质量和水平的信心增强；干部职工以场为家、献身林业的意识逐步形成。创先争优活动的开展，涌现出了一部分先进典型和先进事迹，为林场今后发展做了表率、树立了榜样、振奋了精神，鼓舞了士气。可以说，这一活动的开展取得了令人满意的效果。但从中我们也发现了存在的不少问题：一是部分党员干部思想觉悟还很低，不重视此次活动。有的党员不爱学习，不重视思想觉悟的提高。有的党员摘抄学习笔记应付差事。有的党员还认为入了党入错了门，等等。二是个别党员顾全大局、维护稳定、团结协作能力差。有的党员对林场事业发展漠不关心，高高在上；工作作风漂浮，行为恶劣；生活奢靡，精神颓废，品质低劣。破坏团结、影响稳定。人前一套，背后一套。三是个别党员履职能力差、工作质量和效率不高。四是个别党员放任自流，不重视言行举止，严重影响了周边同志的思想和作风。五是有的党员弄虚作假，欺骗组织和领导，不实事求是。，以上问题林场党员干部队伍中还严重存在，要想形成一个风清、正气，廉洁高效的工作氛围。创造一个和谐、奋发有为的基层党组织，责任重大，任重道远。我作为一名基层党员，得知没有一个坚强的领导班子，就带不出一流的党员队伍，没有团结奋进的党员队伍，就创造不出林场的一流的业绩。我个人认为，应从如下着手抓：

立足岗位争优秀征文 篇7

授课地点：党支部活动室 授课人：谌传凯 授课时间：2012年9月25日 参加人：李长江、张同明 吕鹏（全体党员）

创先争优是一种争创一流、永不懈怠的勇气和精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以创先争优的精神，营造一流环境，树立一流形象，争创一流业绩。开展争先创优活动必将进一步激发全体党员的工作激情，促进学校又快又好的健康发展。今天由我来给大家讲一堂有关创先争优活动的党课。让我们共同学习、共同讨论、共同提高。下面，我主要从两个方面做简要讲解：

一、统一思想，充分认识创先争优的重要意义

当前，全党正在总结运用学习实践科学发展观活动的成功经验，来推动各项事业健康发展。从我场的经济发展形势看，林业局对科学发展、经济效益提升日益重视，多业 并举发展的日趋明显；对科学管理、晋档升级的管理模式也不断提高，林场整体规划改造逐步实施、科学管理机制以及林场管理机制亟待转型的艰巨任务。面对新的形势与任务，在全体党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作

用，提升工作效率和学习氛围，提高工作质量，实现又好又快发展，具有十分重要的意义。

第一，开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的需要。党的十七大作出以改革创新精神加强和改进党的建设重大决策部署，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践科学发展观活动是集中性主题教育，创先争优活动是推动基层组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性活动。这两项活动紧密衔接、相互促进。在学习实践科学发展观活动中，林场党支部紧紧围绕“树立科学发展观念，转变思想工作作风，增强管理执行能力，提高工作质量，促进林场经济和职工生活健康和谐快速发展”这一主题，领导干部以身作则，率先垂范，党员干部积极带头，职工广泛参与，大家齐心协力，共同践行科学发展观，谋求科学发展。通过不断探索，取得了显著的成效，得到了各级领导的高度赞扬和全场职工的一致好评。领导干部的工作作风明显转变，党员干部的带头作用明显增强，干部职工的精神面貌明显改善，林场的各项工作稳步提高。在活动开展期间，新林区建设受到总局党委的表彰奖励；别墅区一期工程即将完成；旅游开发步入正常轨道，需要进一步助推。继续巩固扩大学习实践活动成果是推动林场健康和谐发展的需要，深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有利于使学习实践活动成果进一步发扬光大，实现又好又快发展。

第二，开展创先争优活动，是实现企业转型，科学发展的关键。当前林业局整体规划改造工程正在稳步推进，这对于我场来说是一次很好的发展机遇。在这个关键的时候，要以科学发展观为指导，以创先争优活动为抓手，统一思想，周密计划，在近期发展和长远发展之间找到平衡点。既保证现在的稳步发展，又为转型做好充分准备。面对管理机制由木材生产走向天然林保护工程的管理模式转变，要从思想、理念、制度、措施等方面做好充分的准备，要在汲取其他先进管理经验的基础上，结合我场实际，认真研究，考虑在创新的管理机制下的运行，力争平稳过度，快速发展。当前全校上下正在埋头苦干、奋力拼搏争取，再创佳绩。实现科学发展。这就迫切需要我们广大党员、干部要有危机意识、树立责任意识，使自己的工作让群众满意。“让群众满意”不是一句空洞的口号，我们要为职工群众做好事，做实事，树立党员形象，让他们对我们工作和成绩的满意才是真正做到了“让群众满意”。为此，我们要在自身修养、业务素质上加强锤炼，立足本职，多讲奉献，创优争先，以时不我待的精神和奋发有为的状态投身到推动林场各项工作科学发展的伟大实践中。牢固树立“企业发展，我的责任”的主人翁意识，将“创先争优”活动推向高潮。

第三，开展创先争优活动，是进一步加强干部作风建设、切实转变作风的需要。去年以来，我们在深入开展学习实践科学发展观活动的同时，大力加强干部队伍建设和廉政建设教育，努力营造了讲团结、讲正气、讲和谐的风清气正的良好氛围，从而使广大党员干部在思想状态，精神面貌，工作作风，服务意识，党群干群关系方面都发生明

显深刻变化。但是，我们也应当看到，当前在干部队伍和党员队伍中大家的危机意识、责任意识、创新意识尚需要进一步增强，工作作风尚需要进一步扎实务实。开展创先争优活动，有利于促进党组织和党员干部增强宗旨观念和责任意识，使我们的工作作风、廉政建设再扎实、再提高，同时有，始终把职工满意、群众满意作为工作的第一标准，把全部心思和精力集中到，提高工作质量、创出特色、干出成绩上来，进一步树立为人民服务的意识宗旨、忠实履行职责，树立良好的党员干部形象。

二、真抓实干，扎扎实实开展好创先争优活动

同志们，创先争优活动已拉开序幕，希望广大党员要解放思想，提高认识，把思想和行动统一到、局党委和林场党支部的安排部署上来，推动我场的创先争优活动健康有序开展。

第一，要准确把握活动的总体要求和主题。我场的‘三创一造’活动实施方案已经制定，对开展好这项活动提出了明确要求和具体的安排，下一步我们要结合实际认真抓好贯彻落实，确保活动取得扎实成效。首先，我们要准确把握活动主题。结合我场实际情况，确定了开展争先创优活动要以“争当创业能手、争当创新能手、争当创优能手、再造文明、标准、规范、和谐的新柴河”为主题，目标为“组织建设更加坚强、党员作用更加显著、工作质量更加突出、林场发展更加有效”。其次要结合自身实际，争当先锋。开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员为主要内容。我们要结合自身实际，把这些普遍要求具体化，明确作为

一名优秀共产党员的具体条件，在具体的工作中“立足岗位比作为 创先争优当先锋”。

第二，开展创先争优工作始终要做到“三个关注”。一是要关注热情。热情是搞好活动的关键，也是提升工作水平的关键。这次创先争优活动的时间长、任务重，保持好每一名党员的热情是关键。因此我们要深刻理解创先争优活动的指导精神，认真学习优秀党员的事迹，把感动化作激情，化为行动，落实到具体的工作中。二是要关注学习。创设学习型党组织，是此次创先争优工作创建“五好党组织”的先决条件。因此，广大党员干部要大兴学习之风，学习先进思想政治理论，学习先进的科学管理经验，要做个有责任心人，关注日常党员教育实践过程中的各种体会、心得及各种反馈的信息，注意搜集整理，自我积累，不断提高。三是要关注创新。创新就是要不断超越历史、超越自我，不断打破记录，干出成绩。有人对创新的理解是采取标新立异的手段或新瓶装旧酒，这是肤浅的。创新应有更深厚的内涵，创新是推陈出新，把低水平的、对提高质量没有作用的方式、方法改掉，采用适合党员干部学习的新方法，用新的有效果的手段推动工作迈上新台阶。创新不是投机取巧，创新需要能力，更需要勇气、需要方法，更需要肯干和苦干的态度。在此次创先争优活动中，我们要求党员干部、职工在工作中，积极探索为提高工作效率有帮助的新方法，探索提升本职工作品位的新措施，树立勇于创新、敢于超越的意识，沉下心来，以坚韧的毅力全身心投入工作，提高工作质量，总结积累好的经验，更好的完成领导交给的各项工作。

第三，要广泛吸引职工群众参与。我们的党组织和党员都是直接面对、直接服务于职工群众，要引导和调动职工群众广泛参与到创先争优活动中来。一方面，要通过党组织和党员创先争优、积极发挥作用来带动和影响广大职工积极参加活动，在各自的工作岗位上形成竞相争创、互相赶超的良好氛围。另一方面，要充分发挥致富能手和创新、创业能手的典型带动，职工群众民主监督作用，促进创先争优活动在民主、公开、和谐的环境下健康有序开展。

立足岗位争优秀征文 篇8

伟大的中国共产党即将迎来建党90周年华诞，90载艰苦奋斗，90载荣耀辉煌。90年来，是中国共产党领导人民经过艰苦卓绝的武装斗争，建立了社会主义新中国，从根本上改变了中华民族的命运，写下了彪炳千秋的光辉诗篇;是中国共产党领导人民与时俱进、开拓创新，改变了中国“一穷二白”的落后面貌，走上了改革开放、全面建设小康社会的征途，开创了亘古未有的宏图伟业。

历经90年栉风沐雨的光辉征程，今天我们党已经登上了新的历史平台，站在新的历史起点上，我们要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应国内外形势新变化，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，深化改革开放，保障和改善民生，巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。全体党员要大力弘扬创先精神，深入强化争优意识，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，把创先争优活动推向深入。

立足岗位争优秀征文 篇9

在全县各级团组织和团员青年中开展“立足岗位比贡献创先争优展风采”主题活动的实施意见》的通知

为进一步贯彻落实胡锦涛总书记关于“两个全体青年”的重要指示精神,深入推进党群共建创先争优,充分发挥青年同志在推动经济社会跨越式科学发展中的生力军、突击队作用。现就在全县各级团组织和团员青年中开展“立足岗位比贡献创先争优展风采”主题活动提出如下实施意见。

一、目标任务

紧紧围绕县委、县政府三个“一二三四”思路举措和冲刺全国百强县战略目标,按照“五个定位新高度”的要求,动员、引导和组织广大团员青年紧扣单位中心工作、立足本职岗位,以“五比五看”活动(比学习,看谁业务精;比敬业,看谁奉献意识强;比创新,看谁思路新、方法活;比进步,看谁争先跨度大;比作为,看谁业绩突出为载体,创先进、争优秀,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。

二、活动形式

本次主题活动主要由五个活动组成。活动一:昌乐县十大杰出青年评选活动

活动内容:按照公开、公正、择优的原则,团县委联合县委组织部、县委宣传部开展“昌乐县十大杰出青年”评选活动,旨在举荐、宣传和表彰在我县各项事业建设实践中做出显著成绩和突出贡献的优秀青年,树立当代昌乐青年的光辉形象,激励全县青少年坚定理想信念、勤奋刻苦学习、勇于艰苦创业、培养高尚品德,为我县“冲刺全国百强,实现跨越发展”做出更大的贡献。

活动二:昌乐县十大杰出青年先进事迹展播

活动内容:团县委联合昌乐县传媒集团,对评选出的昌乐县十大杰出青年先进事迹录制专题节目,在昌乐电视台展播,在全县青年中营造立足本职岗位、多做贡献、争当先进的氛围。

活动三:昌乐县青年先模报告会

活动内容:积极发掘我县在开展创先争优活动中涌现出来的青年先进典型,组织大型青年先模报告会,充分发挥先进青年的典型示范带动作用,教育引导全县青年树立正确的世界观、人生观和价值观,以更加崭新的姿态迎接新挑战、争创新业绩。

活动四:“让青春在创业中闪光”——青年创业讲堂

活动内容:邀请县内外创业成功的青年企业家,为全县有志创业青年现身说法,进一步激发青年人的创业热情,培

养广大青年勇于克服困难的信心和励志创业的决心,走上成功的创业之路,建设一支全民创业的生力军、突击队。

活动五:昌乐青年共话创先争优联谊会

活动内容:组织动员各级、各部门团组织结合本单位实际,通过文娱表演、辩论、游戏等喜闻乐见的方式,共同回顾近年来特别是创先争优活动开展以来昌乐发生的巨大变化,交流活动开展的好经验、好做法,推动活动深入开展。

三、活动要求

(一强化组织意识。各级、各部门团组织要在思想上高度重视,广泛发动、精心组织,整合社会资源,确保主题活动顺利开展。

(二突出工作特色。按照县委的总体部署,各级、各部门团组织要将本次主题活动与单位实际相结合,丰富活动内容,创新活动方式,改进活动手段,增强活动的吸引力和感染力。

(三做实舆论宣传。各级、各部门团组织要在广泛、深入宣传动员的基础上,大力宣传我县先进基层团组织和优秀团员青年的先进典型事迹,引导广大团员青年以先进典型为榜样,争做优秀青年,努力在全县青年干部中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

巾帼创新功 岗位争优秀 篇10

岗位争优秀

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！今天我演讲的题目是《人生的价值在于奉献》。在我们伟大、光辉的中国共产党成立90周年之际，请允许我向在座的女性朋友们道一声：幸福、快乐永远属于我们。

大家都知道，古有花木兰，今有沂蒙六姐妹；巾帼不让须眉。越来越多的女性成为各行各业的业务骨干，发挥着女性特有的聪明才智，在工作一线上奋勇当先，锐意进取。当历史的车轮驶过二十一世纪的第一个十年，当我们站在“十一五”发展的最后关口回眸，当我们展望“十二五”发展前景的时候，亲爱的女性朋友们，我们美丽的家乡，一切都在悄然发生着深刻的变化。为建设大临沂、新临沂、和谐临沂、现代临沂，无数的巾帼女子在各自平凡的工作岗位上，脚踏实地、艰苦创新而展尽风姿。

在我们的方城镇中学里，这样的女性就有很多。用她们的青春谱写了平凡而又绚丽的人生篇章。前不久，我们学校里有一位初三女教师，虽然屡次感到身体不适，腰部剧痛，但仍一如既往地坚守在工作岗位上。当大家都劝她回家休息时，她却说：现在学生们快要参加中考了，正是最关键的时候，如果换老师，他们会不适应的，会耽误他们学习的，我不能休息。听了她的话，大家都沉默了，同时在心里都在默默为她祈祷祝福。

就像苏联教育家苏霍姆林斯基说的：“对人来说，最大的欢乐，最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。”太阳不惜燃烧自己，因而永远光明炽热。我们之所以歌颂“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，那是因为春蚕和蜡炬的无私奉献；有一种生活，您没有经历过就不知道其中的艰辛；有一种艰辛，您没有体会过就不知道其中的快乐；有一种快乐，您没有拥有过就不知道其中的纯粹。只有对世界有所奉献，一生奋斗不息，才能自豪地感受到自我存在的价值。

其实，在我们周围的女同志中，也有着点点滴滴、不可计数的感动人心的故事。她们每天沐浴着晨光准备早餐再匆匆赶到工作岗位上；她们在生活和工作中也常遇到不顺心，但见到学生们又要打起精神耐心地为他们指点迷津；当她们因繁琐的工作而感到疲惫的时候，却让汗水绽放成依然如花的笑容；她们辛勤在工作的第一线，舍小家顾大家，把个人的利益完全抛在脑后。

让我们用最美丽的笑容兼顾事业和家庭，用最蓬勃的青春描绘属于我们的湛蓝天空，用最纯粹的心灵敦化和谐的社会风气，用最饱满的真情热爱我们的事业，用最强烈的奉献精神展现当代中国女性的风采。

最后，祝所有的女性朋友永远快乐、幸福。

立足岗位争优秀征文 篇11

优秀员工事迹材料：立足岗位尽职尽责

优秀员工事迹材料：立足岗位 尽职尽责

“我只是做好自己该做的事，为车间和班组做一点自己力所能及的事，离明星还差得远呢。”xx获得过很多荣誉，每当大家笑称他是“检车明星”时，他总这样说。这个看上去憨厚老实的检车员到底有着怎样的过人之处呢?

业务好，是兄弟们眼里的“故障克星”

在检车工作中，他始终把“安全”两字放在心中最重的位置，有高度的安全责任意识。正是由于这份责任心，他从书本学、在现场练、用过他工作11年来的总结，积累了宝贵的检车经验和技巧。7月份的一个夜班，xx和李杰正在平行技检作业S400B次列车，当他们技检到机后23位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便对李杰说：“你进台车看看，这个车的车轮有问题吗？”李杰怀疑地钻下去一看，没什么呀！“师傅，你怎么能说有问题啊？哪儿也没有断裂缺损的呀？太神了吧！”李杰很惊奇。“呵呵，我看到这个车轮和大1 更多精彩范文点击主页搜索

多数车辆有所不同，所以这个轮位差肯定有问题，这可是列检第一起。”xx给李杰解释道。

2012年，由于在保证车辆安全上表现尤为突出，xx被车间评为段先进个人。2012年8个月里，连续5次被评为优秀检车员，他继续展现标兵的特色，坚持标准化作业，发现车辆典型故障余800件，防止各类事故很多起，故障奖励拿到了4000多元，被评为车间百日安全之星。

意识强，是检车员中间的“战斗先锋”

从2012年8月份以来，xx是班组小工长，在工作中，他认真落实车间班组的各项制度，带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，遇到困难，他总是积极主动地去克服，带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种种隐患，他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难，多次开展隐患整治义务活动。当工长以来，在他的带领下，所在班组共计清理6S管理区域8次，查处了单身宿舍12间，整改班组问题30多起，有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很出色，在车间6S评比三连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。

心肠热，是同事心中的“勤劳大哥” 更多精彩范文点击主页搜索

在工作中，他最能体现任劳任怨，不记得失的特点，在下班时，他坚协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件；发挥自己在电脑方面的特长，积极主动做好班组的关门车输入，车辆故障的录入、分析、上报等工作。在交接班时段，他一直保持早到晚走的习惯，坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说：“只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。

在同事眼里，xx吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，xx的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早下班，带着他去逛逛，一起做游戏。可是xx知道作为一名新上任的工长，他应该带头奉献，虽然牺牲了个人与家人的时间，但是能为班组做更多的事，他觉得值得。

素质优，是班组管理的“顶梁支柱”

工作中，他积极协助工长做好班组的管理工作，对日常工作中发现同事安全思想松懈、作业简化他及时提醒，互控协作；对职工心中的一些“疙瘩”，他能从自身的角度去分析引导，做好职工的思想工作。他所在班组的工长经常说：“xx去做职工的工作，职工还容易接受些。”他对班组职工存在的困难，真心实意地予以帮助，对自己不能解决的问题，他就及时向班组和车间反映，并献计献策，寻求解决。3 更多精彩范文点击主页搜索