我校创先争优活动九项制度（精选10篇）
按照团中央开展创先争优活动的总体要求，根据团市委《关于在全市基层团组织和广大团员青年中开展创先争优活动的意见》（团湖［2010］23号）文件精神和校党委关于开展创先争优活动的实施要求，经研究决定从2010年10月起，在全校基层团组织和广大团员中开展“创建先进基层团组织、争当优秀团员青年”活动。现制定实施意见如下：
一、活动意义
在团的基层组织和团员青年中深入开展创先争优活动，是党建带团建的重要载体，是团的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于激发我校基层团组织的生机活力，进一步加强对团员青年的思想引导，进一步提升服务团员青年的水平，促进基层团组织和广大团员青年更好地服务党和国家工作大局，促进学校各项事业又好又快发展具有十分重要意义。
二、指导思想
深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和团的十六大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持从实际出发，将团的基层组织建设纳入党的基层组织创先争优活动的工作部署。各级团组织要充分发挥主动性和创造性，全面贯彻落实胡锦涛总书记对共青团事业实现新发展提出的要求，大力加强团的自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的组织网络覆盖我校全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。在活动中要积极鼓励广大教师共同参与，为广大教师关心团学工作创造条件和便利，努力营造“师生互动、师生互学、师生互助”的良好氛围。
三、活动目标
本次活动以“创新工作载体、增强组织活力，提高团员意识、发挥先锋作用”为目标，着力开展以“创建先进基层团组织、争当优秀团员青年”为主题的实践活动，在全校团员青年中培育形成一种比本领、做贡献、干事业、促发展的良好风气，切实推动共青团事业不断实现新发展。
创新工作载体、增强组织活力，就是要以“四好”（组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好）为标准，培育一批优秀团组织。不断健全团的组织体系，积极探索创新团的组织建设格局，在此基础上，丰富、拓展团的工作载体，推进团的各项重点工作，激发团员青年参与团的活动的积极性。提高团员意识、发挥先锋作用，就是要以“四个带头”（带头坚定信念、带头刻苦学习、带头创新实践、带头文明自律）为标准，培育一批优秀团员团干部。广大团员团干部不断增强政治意识、组织意识和模范意识，牢固树立共产主义远大理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，锤炼意志品格，掌握过硬本领，投身创新创业，弘扬文明新风，在工作、学习和生活中发挥模范带头作用，以实际行动引领我校广大青年创先争优展风采。
四、活动内容
（一）加强自身建设，切实增强团组织的先进性。1.优化我校基层团的组织格局。以“四好”为标准，不断加强学校团的组织建设，把班级团建与社团团建、学生公寓团建结合起来，提升团组织网络对青年学生全覆盖情况下的凝聚力、影响力。
2.建立团员青年思想分类引导网络。切实发挥基层团员青年在参与团工作中的主体作用，以学院分团委为单位，全面建立工作联系网络。注重利用QQ群、论坛、电话手机短信等现代化通讯方式，形成党团组织与青年日常化的联系沟通和舆论引导渠道。根据各年级团员青年的不同特点，用艺术的、时尚的、情感的手段将党团组织的“大道理”转化成青少年能接受的“小道理”，引导青少年自觉按照党的要求健康成长。
3.加强学习型团组织建设。要结合党和国家重点工作部署、重大活动开展和节庆日、纪念日等契机，运用大学生论坛、读书月、知识竞赛、技能比赛等广大团员青年喜闻乐见的形式，有针对性地组织主题教育。充分发挥青年马克思主义者培养工程、邓小平理论读书会、三个代表学研会的重要作用，着力培养一批坚定的青年马克思主义追求者、发现一批青年马克思主义信仰者。团干部要在认真学习中国特色社会主义理论的基础上，注重学习掌握新形势下做好共青团工作所需的综合知识，着力提高思想理论水平、辩证思维能力和科学文化素质。
4.强化团干部作风建设。团干部要紧贴“眼睛向下、重心下移”的要求，了解和掌握我校团员青年的动态和需求。要根据团员青年的需求，发挥好学校、学院、团员青年之间的信息沟通桥梁作用，解决团员青年的实际困难，把团的教育工作渗透到服务团员青年的具体活动中去。要以“甘当小学生”的态度，善于借鉴和运用好的做法和经验，结合我校工作实际和团员青年特点，创新载体，做出特色。
5.健全团内表彰激励机制。不断规范五四红旗团委（支部）、先进团组织、优秀团干部、优秀团员、先进志愿服务集体及个人等荣誉的评选，并将其作为开展创先争优活动的重要抓手。注重在评优过程中落实团员的知情权、参与权、选举权、监督权，在严格评选标准和程序的基础上进一步扩大基层团组织和广大团员青年参与面。加大表彰宣传力度，号召全校各级团组织和广大团员青年努力向先进学习，树立新时期我校先进团组织和优秀团员青年的形象。
（二）突出重点，打造品牌，有效服务团员青年全面发展
6.继续发挥校园文化的育人功能。发挥各学院专业特色，在校园文化建设和专业成才两个方面，建立示范性文化品牌。要围绕学校中心工作，结合青年学生的特点，办好、办响已有的品牌活动，整合、开发和培育新的校园文化。以“重管理、铸品牌、创精品”为目标，遵循社团发展规律和特点，进一步理顺社团发展机制，完善各类制度，扶持重点社团，实行社团“宽进宽出”制度，鼓励学生社团向个性化方向发展。继续办好各类文体活动，为广大学生提供展示、锻炼的平台。
7.深入开展社会实践与志愿服务工作。发挥社会实践在学生专业成才、能力锻炼中的重要作用，结合志愿服务工作，建立常态化工作机制。深化“三下乡”大学生暑期社会实践活动，积极创造条件、开辟渠道，力争使每一位团员青年在校期间都能够参与社会实践活动。以志愿服务为品牌，引领我校道德水平进入新境界，建立健全志愿者队伍建设，将志愿服务打造成道德践行与专业成才的平台。建立志愿服务时间认定制度和星级志愿者评比制度。
8.引领团员青年创新创业。结合“挑战杯”竞赛、“就业创业服务月”、“大学生创业设计大赛”、“大学生职业规划大赛”等载体开展丰富多彩、特色鲜明的活动，激发广大学生的创业激情，培养大学生创新意识和创业能力，在活动开展过程中注重培育和树立青年创新创业典型。积极争取科研经验丰富的教师关心学生创新创业工作，有针对性地开展创新创业方法技能培训，为培育科研创新型学生建立人才后备库。努力与社会企业单位合作，扩大就业创业见习基地的覆盖面，提高对同学就业创业的针对性和时效性。
9.引导团员青年争做“三个主人”。要充分发挥团学组织“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，通过设立团员先锋岗、示范岗和责任区，开展校园环境整治、文明自律明星评比、支部学风挑战赛、个人学习竞赛等活动，力争使每一位学生都成为学风建设的主人、文明自律的主人、公寓管理的主人。
10.关心团员青年的学习生活。结合学科专业优势，组织开展形式多样的学术交流、讲座报告、专业竞赛等活动，帮助团员青年提高学习能力、完善知识结构。重视团员青年的身心健康，帮助团员青年缓解日常学习、人际沟通、社会竞争等方面的困惑与压力，积极健康地学习和生活。多渠道募集资金，帮助家庭经济困难同学顺利完成学业。
五、实施步骤
（一）动员部署阶段（2010年9月）。
召开动员会，下发实施方案，各学院分团委根据要求以团支部为单位召开全体团员座谈会，围绕“四好”、“四个带头”进行团组织、团员个人创先承诺，做好动员部署，细化责任分工。
（二）全面争创阶段（2010年10月至2011年6月）。突出创争重点，落实工作措施，扎实推进创先争优活动。
（三）深化提升阶段（2011年7月至2012年7月）。认真总结前一阶段经验和不足，围绕关键时间节点，加大推进力度，深化创争活动，我校基层团建工作新面貌基本呈现。
（四）总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）。通过多种形式集中展示活动成果，选树先进典型，系统总结活动开展情况，形成创先争优长效机制，实现创先争优活动经常化，向党的十八大献礼。
六、组织领导
（一）加强领导，明确责任
校团委成立“创建先进基层团组织、争当优秀团员青年”活动领导小组，协调推进我校团组织的创先争优活动。各级团组织要结合实际，制定本学院开展创先争优活动的具体方案，并于10月18日前报送校团委。各级团学工作干部要带头参加创先争优活动，带头加强学习、提高素质、多办实事，以良好的工作状态、工作作风和优异的工作成绩为广大团员青年作出表率。
（二）主动沟通，争取支持
各级团组织要主动向同级党组织汇报团组织创先争优活动进展情况，积极做好与同级党组织的沟通协调工作，争取党组织对团组织创先争优活动的支持。
（三）典型引路，示范带动
在活动中，各级团组织要注意培养典型、树立典型、宣传典型，注意发现和总结先进事迹、先进人物，着力培育和树立一批富有特色的创先争优活动示范点，充分发挥校报、校刊、院刊、广播、网络、学生社团、宣传栏等的作用，大力宣传先进团组织和优秀共青团员、优秀共青团干部的先进事迹，广泛宣传示范点的特色做法和成功经验，充分发挥典型的示范带动作用。
（四）强化监督，务求实效
篇一：党支部创先争优活动制度
察右中旗总工会
党支部“创先争优”活动制度
创先争优”活动，即创建先进党组织，争当优秀共产党员、优秀党务工作者活动，是发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。
一、“创先争优”工作目标
党支部要按照新的伟大工程总目标的要求，以“五个好”为目标，开展先进基层党支部创建活动。１、建设一个政治坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的好班子。２、培养一支信念坚定、素质优良、结构合理，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的好队伍。３、建立一套党员教育、管理和监督，及时解决自身矛盾的较科学、规范的好制度。４、形成一种勤奋好学、实事求是、清正廉洁、联系群众、艰苦奋斗的好作风。５、创造一个高标准、高职能地完成本部门、本单位业务工作的好业绩。
二、“创先争优”评比条件
先进党组织的基本条件是：１、坚决贯彻执行党的基本理论和基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定地同党中央在思想上、政治上保持一致。２、能团结、带领党员和群众，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，解放思想，实事求是，艰苦奋斗，开拓前进，在两个文明建设中取得显著成绩。３、领导班子成员党性强、作风好、廉洁奉公、团结协调，党组织的战斗堡垒作用突出。４、善于开展生动活泼的思想政治工作，能经常有效地对党员进行教育管理，党员能很好地发挥先锋模范作用。５、党内生活制度健全，能认真开展批评与自我批评，具有解决自身矛盾的能力。
优秀共产党员的基本条件是：１、有坚定的共产主义信念，能模范地执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定地同党中央在思想上政治上保持一致。２、刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，解放思想，实事求是，钻研业务，勤奋工作，在两个文明建设中作出了突出贡献。３、坚持全心全意为人民服务宗旨，廉洁奉公，顾全大局，具有为党和人民甘愿牺牲个人利益的无私奉献精神。４、模范地遵纪守法，勇于同一切不正之风和违法犯罪行为作斗争。５、密切联系群众，经常有效地做群众的思想政治工作，用自己的模范行动影响和教育群众，受到党员和群众的尊敬和信赖。2010、8、15
篇二：党员创先争优制度
党员创先争优制度
一、党支部要把创先争优工作作为全面加强和改进党的建设的重要环节来抓，做到年初有规划，实施有内容，有考核，持之以恒，常抓不懈。/ 4
二、创先争优活动必须以“[xxxxx]x”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心任务开展工作，立足本职岗位，按照党员标准和义务开展争创活动。保证争创活动扎扎实实，富有成效的开展。
三、支部委员要指导支部和广大党员认真开展“争创”活动，切忌走过场和搞形式，真正把创先争优发挥党组织的保证监督作用和党员先锋模范作用紧密结合起来，与经济工作紧密结合起来。
四、对在创先争优活动中表现突出的优秀党员每予以表彰奖励，并推荐上报上级党组织表彰。
篇三：开展创先争优活动及优秀党员评比制度
创先争优是党内创建先进党支部，争当优秀党员的活动。为把工业区党组织建设具有战斗堡垒作用，凝聚力强、团结奋进向上的党支部，使支部每个党员均能起到先锋模范作用，不断增强党性，为实现“工业立市”目标作出切实的努力，特制定创先争优制度：
一、优秀党员评选条件评选优秀共产党员，要以党章规定的党员的义务为标准，并参照下列条件：
1、努力学习邓小平理论，具有坚定的共产主义理想和信念;坚持党的基本路线，模范地宣传和执行党的路线、方针、政策和党组织的决定，自觉认真的学习和实践“三个代表”的重要思想，成为争做有理想、有道德、有文化、有纪律的带头人。
2、吃苦在前，享受在后，勇于奉献;带头学先进，并见之以行动;党性强，坚持原则，能较好地开展批评与自我批评，敢于同不正之风和违法乱纪的人和事作斗争;有良好的职业道德。
3、热爱本职工作，有强烈的革命事业心和政治责任感，能熟练掌握业务知识，勤奋学习，高效率、高质量地完成本职工作，在工作、学习、服务等方面有突出成绩。
4、密切联系群众，关心同志，关心集体，能及时反映群众提出的合理意见和要求，热心为群众办实事，成为群众的知心朋友，为群众所称赞。
二、优秀党员评选办法
1、每年“创先争优”活动与民主评议党员同步进行。
2、支部按“优秀党员”条件，结合单位实际，制定出量化考核具体标准，从党内生活、遵纪守法、本职工作、模范作用四个方面共二十个指标，对党员进行考核评定。
3、评定分为四个等级：优秀 须在90分以上合格 须在80分以上基本合格 60—79分不合格 59分以下
4、根据优秀党员的条件和支部综合评定的情况，按市直工委分配表彰名额，在支部评定为“优秀”等级的党员中，按干部与职工一定的比例，推荐得分最高的前若干(依据名额数定)名，上报市直工委予以表彰。
5、支部优秀党员每年在“七一”或在年底进行表彰。
为保障创先争优活动在单位服务中扎实开展，有力地促进创先争优活动见实效，特制定如下领导点评和群众评议制度。
一、公开承诺制
1、公开承诺的主要内容。党支部重点围绕推动业务工作、岗位责任目标和重点任务完成、创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用及履行服务群众为民办实事等方面做出承诺。党员重点围绕“五带头”，根据自身能力和特长，结合工作实际为群众办实事做好事等方面做出承诺。
2、基本要求。一是准确把握要求，二是注重结合实际，三是注重联系群众。
3、方法步骤。建立党支部分别向上级党组织和党员、群众承诺；党员向党组织、群众承诺为主要内容的“双向承诺制”。按照调研走访、提出事项、审核确定、公开公示、履行承诺、组织评诺步骤进行。
4、有关要求。党支部和党员承诺要通过党务公开栏、各种会议、各种媒体等方式向党员群众公布，做出承诺，接受社会监督。
二、领导点评
1、点评的对象。按照本院党政主要领导负责，对党员开展创先争优活动的情况进行点评。
2、点评的内容。实事求是地肯定党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。
3、点评的程序。按照责任到人的原则，“点评”主要分四个步骤：一是召开专题会议，适时召开点评工作会议，可邀请民主人士、群众代表。二是总结汇报工作，各党员围绕创先争优有关要求，全面总结汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进 的办法和措施，并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见，相关领导在听取创建工作汇报后，实事求是地提出意见建议。四是进行整改落实，对领导提出的点评意见，党支部和党员要认真研究讨论，查找问题不足，落实整改措施，加大整改力度，务求活动取得实效。
4、领导点评原则上半年1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。
三、创先争优活动群众评议
1、党支部要及时通过各种宣传形式公布开展创先争优活动的有关情况。
2、党支部通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛收集职工群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。
3、每半年组织党员结合开展创先争优活动述职、群众进行一次评议，年底进行总评。凡群众测评满意度未达到80%的党支部和党员，要进行整改。
4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进优秀共产党员的重要依据。
5、创先争优活动结束后，党支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向党员干部和职工群众通报创先争优活动情况。
根据县创先争优活动的部署和要求，××街道党工委把开展好创先争优活动作为落实县委、县政府项目管理年和城市管理的重要载体，紧密结合实际，精心组织安排，扎实做好每个环节的工作，使整个活动进展顺利，氛围浓厚，主题突出，效果明显。现汇报如下：
一、领导重视，安排部署到位。一是街道成立了由党工委书记任组长、主任、党工委副书记任副组长、各有关单位负责人为成员的活动领导小组，下设办公室，抽调了40余名政治素质高、业务能力强的同志分别组成综合组、宣传组和12个指导组，负责每个活动的协调、督查、指导工作。二是制定了活动方案。我们按照县《活动方案》的要求，结合实际，制定了针对性强、操作性强的工作方案，为创先争优活动的有序开展提供了保证。同时，我们还加强街道活动办公室的软、硬件建设，配备了桌椅、电话、档案柜等办公设施，建立健全了各
广活动中的好做法、好经验，宣传典型人物和事迹，指导活动的开展。累计上报各类信息、简报、典型材料43篇。三是建立创先争优活动专栏，大力宣传街道涌现出来的先进集体和先进个人的典型事迹，营造良好的学习环境，不断把创先争优活动引向深入。
三、精心组织，学习调研到位。我们把抓好学习调研作为开展创先争优活动的基础性工程，提升每个党员的思想认识，切实增强理论素质。一是党员领导干部带头学。街道14名副科级以上党员领导干部分别带领广大党员学习县深入开展创先争优活动实施方案，创建学习型政党读本，形势与任务教育读本，严格学习制度、签到制度、请销假制度等，并结合工作实际和学习情况，记录学习笔记，撰写心得体会，截止目前，街道党员领导干部的学习笔记均在6000字以上，心得体会3篇以上。二是街道机关、各党支部广大党员按照党工委的统一要求，分别采取集中学习与分散学习相结合、读原著与专题研讨相结合，理论学习与学习先进事迹相结合等多种形式进行学
参与办实事、办好事入手，作出公开承诺，八个社区党支部对每名党员进行设岗定责，明确目标任务，450余名党员结合自身实际和岗位职责，依岗进行公开承诺。三是培育典型。为发挥典型的示范带动作用，街道经过认真筛选，树立了新安、新民、常花园、冯岗4个社区和教联支部为“五好”基层党组织典型，毛冬梅、王桂芝、李国显等22名同志为“五个表率”共产党员典型加以重点培养，使之成为市县先进典型，推动创先争优活动健康发展。
五、强化督导，管理监控到位。为了确保创先争优活动不走过场，取得实实在在的效果，我们建立了督导检查制度，一是党员领导干部定期到联系点督查制度。参加创先争优活动的每名副科级以上党员领导干部都分包了联系点，帮带了一个基层支部，坚持每周至少到联系点检查指导工作一次，推动联系点创先争优活动的开展。二是督导组积极主动督促和帮助有关单位开展活动。街道的12个督导组采取检查、抽查、召开座谈会、听取汇报、谈话等方式了解和检查活动开展情况，及时
配合县委、县政府先后完成了友兰湿地公园等重点市政项目的征收、租用土地工作，配合做好了贵阳路等6条道路开发建设、万通丽家建筑陶瓷项目等工业项目用地征收征用土地工作，总计征收租用土地1800余亩，清理赔偿附属物9大类2万余件次，确保了县城重点建设项目顺利进行。投入资金200余万元对辖区内100多条背街小巷进行全部硬化和维护，为城区居民创造了良好的生活环境。
总之，××街道的创先争优活动在县委的正确领导下，在县指导检查组的具体指导下，全街道上下共同努力，广大党员主动参与，整个活动运行良好、健康发展，初见成效。通过开展创先争优活动，全街道广大党员进一步深刻领会了科学发展观的科学内涵、根本要求，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。促使了广大党员干部进一步加强党性修养、弘扬优良作风，坚持正确的事业观、工作观、政绩观，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，为实现各项工作目标提供坚强的组织保证。街道上下呈现出经济较快增长、履行公开承诺、为群众办实事办好事、履职尽责和发挥作用情况等方面进行点评。对基层党组织书记主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位做贡献、开展公开承诺等情况进行点评。2011年第一季度领导点评工作已经结束。
三、开展学习党史活动。结合庆祝中国共产党成立90周年，今年上半年在广大党员中开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育。通过主题教育，进一步认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，进一步明确和细化先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作科学化水平。
1、主题教育学习考勤制度
学习考勤制度，由村党委创先争优活动领导小组负责在每月集中学习时对全体党员干部进行考勤，将每周个人出勤率、参学率张榜公布，存档。开展主题教育期间原则上不批准个人请休假。确因特殊情况需要请假的，须书面陈述请假事由报主题教育领导小组批准方可。销假后，应由各支部书记负责及时补课。主题活动办公室定期检查学员集中学习情况，对不能严格遵守学习纪律的行为，予以批评教育并记录在案。
2、主题教育学习笔记检查制度
全体党员干部必须按照创先争优活动总体精神和要求及各阶段安排规定的内容，联系个人思想和工作实际认真做好学习笔记，撰写心得体会，查摆问题，制定整改措施。主题教育办公室每月检查个人学习笔记。
3、主题教育信息宣传制度
村创先争优活动领导小组负责相关信息、简报及其他材料的组稿撰写工作。主题教育信息、简报村党委书记签发。各党小组将主题教育和业务工作紧密结合，客观反映主题教育成果和身边的好人好事及典型事例。及时进行总结汇报，每个支部确立一名主题教育信息员，每季度至少提供1篇主题教育信息，上报办事处创先争优活动领导小组办公室。
4、主题教育奖惩制度
人世间，最无私、最宽厚的是爱，爱心是人的一种积极的高尚的情感，是人的行为的动力，爱可以产生融化冰雪的力量，爱心所至，金石为开。
一、浓厚的爱心，滋润学生的心田。
不断学习，使用好手中的指挥棒，让学生在爱的旋律中，谱写人生乐章。
为了学生我付出了很多，同时我也得到了爱的回报。我得到了学生的信任，家长的赞许，同事的任可。可以说，一次次的成功的教育，这里面饱含着教师无数次的付出。从无数次付出中，我也体会到了给予的快乐。这是其它行业的人得不到的快乐、满足。
二、培养爱心、学生有爱心，将来才能去爱他人，爱集体，才能回报社会。教育学生首先是爱他人。当然让学生有爱心，班主任老师更要对学生付出爱心，制定计划，严格教育，加强管理是爱。通过各种活动培养学生高尚的情操是爱。给学生开设学习方法是爱。家长会和学生们一起分析学习起落的原因是爱。对学生一视同仁是爱。
在学校组织的手拉手活动中帮助学生结对子，写回信，课间我常常同他们交谈。了解他们的心理，使学生明白要有爱心，先要学会爱他人。爱父母，因为父母给予了你的生命。爱老师，因为老师教授你学业。爱朋友，因为朋友送给你友谊。一句话，一杯水，一个眼神，一种动作都可以传递爱。两年来，这些在家吃来张口，穿来伸手，处处依赖别人的独生子女，家中的小太阳，能主动学会向别人别人献爱心。得知文雪家经济拮据，同学们为她主动捐款，帮她购买学习用品。于环余同学生病在家，同学们能前去看望。马强学习有因难，同学们主动摇帮助。哪位同学过生日，同学们为他唱一支歌表示庆贺。这时我的忧虑，扬起前进的风帆。用爱尽莘莘学筑一座快乐之巢，在教育的天地里驰骋。其次，是热爱集体。关心集体就是要从小事做韦：上课不迟到，不说话，课刘不大声喧哗，上好两操，搞好卫生清扫，积极参加班级和学校组织的活动，注重班级荣誉。这些小事做好了。集体的风格逐渐形成。
我院在党员争优创先活动中，推出学生党员 “一帮一”活动，通过学生党员帮助学习困难同学等的携手帮扶形式，强化党员的先进性意识，树立学生党员在普通同学中的模范形象，发挥党员在学习生活过程中服务青年学生作用，同时帮助学习困难的学生。
通过实实在在的活动帮助学生党员提高党员意识，“一帮一”活动提出计划后，我通过与帮扶对象XXX谈心，交流学习经验，帮助她分析问题的原因所在。并从课内和课外两个环节入手，一周内至少有一次一起自习的时间，交流学习的疑难问题。在此基础上，每一至两星期总结评估帮扶工作进展情况，及时制定新的计划。活动的开展，使受帮扶的同学XXX发生了很大的变化。我自己在此次活动中也获益匪浅，认为党员携手“一帮一”不仅给了广大党员一个平台，使大家能够更好地认识自己，找到不足和差距，同时也给了自己一个启示：保持党员的先进性教育要从一点一滴做起，落实到平时的行动中。我会因为“一帮一”计划而变得更加务实，从扶助过程中意识到，党员的先进性并非一定得做出惊天动地的大事，在身边一点一滴的小事中，一样能体现党员的党性和先进性。
经过一个多月的努力，被帮扶的学生XX有了明显的进步，到课率方面有了明显的提高,学习兴趣也有一定的提升.比起以前有了很大的提高。
通过分析，我认为被帮扶同学的成绩落后的原因主要有：学习兴趣不够浓厚、自制力比较差、沉迷网络以及缺乏吃苦精神等，我们主要通过谈心、帮助制定学习计划、一起上自习、提醒按时上课以及提供复习资料等多种措施帮助她，从而改变其不良习惯，端正学习态度，重新树立信心。通过一个多月的帮扶工作，被帮扶同学成绩等各个方面的能力提高的同时自身也有了很大的提高。
开展学生党员“一帮一”活动是我院践行实践党员创优争先的活动之一，其目的是让党员对学习上有困难的学生实行一帮一的针对性帮助，力争不让一个学生掉队。我会切实履行党员义务，在实践中发挥党员的先锋模范作用，为促进学院良好学风做出自己的一份贡献。
XXX
为响应区直机关团工委和我校党总支号召开展的“创先争优”系列活动，校团委在十月开展了以“创先争优，争做优秀团员、少先队员”为主题的系列活动，就“什么是共青团员（少先队员），为什么要入团（队），怎样做一名优秀的团员（少先队员）”在全校团员和少先队员中展开讨论评比及各项活动。
现将活动中的团队会、黑板报的检查结果通告如下：
一、团队会：（召开时间：10月21日周四下午4：30）
亮点：全校各班都能安团委的要求及时召开主题班队，大部分班级提前作了相应准备，内容充分，会议气氛较为浓厚，每位团员（少先队员）都发表了自己的看法，会议中同学讨论参与率高。表现突出的班级有：初一（1）班 初一（2）班 初一（8）班
初二（1）班 初二（4）班 初二（7）班
初三（1）班 初三（2）班
改进之处：希望各班下次注意：
1、会议形式过于单一，各班以后可以采用多种形式来开展团队会，既可以达到开会的目的，又可以提高同学们的积极性。
2、个别班级会议秩序不够好，希望班主任及班委可以协助管理好会议纪律。
二、黑板报：（检查时间10月22日4：30，10月25日）
亮点：整体本期黑板报的办理有较大进步，表现为：主题鲜明、字体工整，全校各班都能按规定时间完成。
表现突出的班级有：初一年级（2）、（3）、（4）班
初二年级（2）、（7）、（8）、（6）、（5）、（1）班 初三年级（3）、（4）、（5）、（8）班
尤其值得表扬的是初二（9）班、初一（5）班，在本班教室后没有黑板的情况下，班主任能组织同学们办手抄报上墙，“没有条件创造条件”，为班级创造力良好的文化氛围。
不足之处：
1、个别班级黑板报字迹潦草，内容繁琐。
2、板块较为呆板，色彩单调。
3、板报内容与班级工作联系不紧密，无法突出班级特色。
注：各班的团队干部，均能按时完成团委和少先大队安排的工作，真正做好老师的助手。尤其初
三、初一的团队干部整体表现较好。个人表现突出者有初一（1）班中队长杨泽众、初二（7）班团支部书记陈江涛、初三（7）班团支部书记张洁同学。特提出表扬！
公司创先争优实施制度及措施
青藏铁路公司党委紧紧围绕“青藏铁路运营管理创世界一流水平”这个中心任务，以“加快发展当先锋，勇创一流作表率”为主题，以开展创建学习型领导班子和争创“四强四优”活动为重点，加强领导，精心组织，分层推进，扎实开展创先争优活动。
一、紧扣能力建设，推进领导班子创先争优。以创建学习型领导班子为载体，狠抓两级领导班子能力建设。一是着力提高执行力。在两级班子中开展了“解放思想、转变观念，实现青藏铁路运营管理创世界一流目标”主题教育实践活动，通过上下联动，广泛研讨，分析难点找对策，归纳要点谋思路，突出重
点定措施，进一步完善发展思路和措施。针对公司安全短板、管理粗放、人才瓶颈等突出问题，深入调研，进一步明确推进“三项工程”建设，丰富完善目标管理体系等6个方面15项重点措施，推动公司各项工作持续稳定发展。公司党委以创建“六个一流”为目标，研究制定了《实现青藏铁路运营管理创世界一流水平目标实施方案》，并分解细化了运输安全持续稳定等16项具体目标，明确了建立健全安全保障体系等16项主要措施。组织班子成员学习研究借鉴当前铁路建设的先进管理经验，积极做好拉萨—日喀则、格尔木—敦煌等国家重点铁路工程建设项目的前期准备及建设工作，抓好西宁站改工程建设，兰新第二双线工程建设项目的施工建设工作。二是着力提高解决自身问题的能力。对照铁道部党组提出的青藏铁路“安全持续稳定，运输畅通无阻，服务优质高效，环保全面达标”四项目标，公司领导班子成员分系统召开7个座谈会，深入剖析两级领导
班子在思想观念、能力素质和推动科学发展、创先争优活动中存在的突出问题。公司党委组成2个调研组深入一线车间班组，广泛听取干部职工对创先争优活动和创建学习型领导班子的意见，并综合分析两级班子建设中存在的深层次问题，梳理出了理论素质、思想观念、工作标准、工作作风、落实能力等方面与部党组提出的四个方面工作目标要求不相适应的问题，并提出相应解决对策，增强了创先争优的针对性。三是着力提高为职工群众办实事能力。两级班子成员通过增加检查频次、定期深入艰苦地区现场办公等有效措施，大力推进民生工程建设。投入1500万元资金，加大生活线、文化线和卫生保障线建设，不断改善职工生产生活条件。认真落实“三不让承诺”，支出各项救助、帮困资金238万元，解决职工的实际困难。筹集资金万元，慰问700余名一线职工。开展“金秋助学”活动，为142名困难职工子女资助学费万元。加大保障性安居工程建设
力度，建设职工安置房、商品住房8638套，切实解决职工住房难的问题。通过推进公司“安全标准线”建设，在解决职工住宿、餐饮、通勤、就医等方面办实事430多件，职工群众切实感受到创先争优活动带来的实惠。
二、强化服务基层，推进两级机关创先争优。一是改进机关干部工作作风。创先争优活动开展以来，在两级机关开展了“五带头、五在前”活动，组织机关干部专题学习高速铁路、技术创新、经营管理以及经济形势等方面的内容，营造浓厚学习风气，提高机关党员干部的素质;加大对两级机关干部的绩效考核、量化考核标准，并与工资、奖金挂钩，增强两级机关干部服务基层、服务现场的能力和水平;通过优化机关岗位工作标准，落实首问负责制，提高机关部门的工作节奏和机关干部的办事效率。二是提升机关干部服务能力。公司党委为应对今年公司旅客、货物发送量大幅提高，工作量成倍增长的情况，把加强作风建
设作为两级机关开展创先争优活动的重点，引导机关党员干部树立和弘扬“高标准、讲科学、不懈怠”和苦干实干拼命干的精神，为各项任务的顺利推进提供了有力保证。今年暑期，公司实行两级机关干部暑运一线包保责任制，近千名机关干部充实到一线岗位，确保了暑运各项任务的完成。暑运期间，全公司旅客发送量、客票收入完成额分别较去年同期增长%和%。
三、发挥示范作用，推进党员队伍创先争优。在基层党支部和党员中深入开展争创“四强”党组织和“四优”党员活动，着力强化基层，夯实基础，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是在确保安全生产上发挥作用。通过开展“争做学习型职工、提高岗位技能”活动，发挥党员在关键岗位和关键设备上的骨干作用，坚决杜绝党员责任事故，严格控制党员责任故障，大幅降低党员违章违纪。立足安全生产主战场，在线路、列车、车站和服务上，打造“党员示范线”、“党员示范车”、“党员示范站”、“党员示范岗”等品牌工程，形成了一大批党员先锋岗和党员优质设备，带动职工群众凝心聚力保安全。二是在急难险重任务中发挥作用。玉树地震发生后，第一时间成立党员突击队，组织一线党支部和广大党员干部冲锋在前、连续作战，打好转运伤员、抢运救灾物资的攻坚战，目前，共抢运抗震救灾各类物资万吨，转运救灾人员1111人，灾区伤员968人，灾区学生2238人，捐款捐物万元，313名党员领导干部带头多交纳党费均在1000元以上，公司党委获得了中组部命名表彰的玉树抗震救灾先进基层党组织称号。在国庆长假运输高峰期间，领导干部和党员干部主动放弃休息时间，带头在运输一线上岗盯控，带领广大职工苦干实干，客运日均发送万人，货运日均完成1795车，创造了客运、货运有史以来的最好成绩。三是在融入中心工作中发挥作用。公司各级党组织坚持融入中心、服务大局，落实“高
标准、讲科学、不懈怠”的要求，加强安全文化、服务文化、经营文化建设，组织广大党员干部和职工群众全力以赴投入安全专项整治、运输经营、铁路建设等重点工作，特别是在西宁北货运中心应急工程、“大干40天，全面提高设备质量”、关角沟换枕会战以及安全标准线建设等重点工作中，发挥了党员干部的示范引领作用。上海世博会开始以来，公司党委充分发挥组织优势和党员干部的骨干带头作用，进一步加强站车“五道防线”建设，加强与地方护路组织的协调配合，形成了全方位、全覆盖、立体化的治安防控体系，确保了青藏铁路的安全稳定，创造了良好的内外部发展环境。截至9月末，公司实现安全生产313天，发送旅客万人，发送货物2562万吨，实现运输收入亿元，创造了公司持续发展和运输效益、社会效益双提高的良好局面。那一世范文网
四、加强组织领导，确保创先争优有序推进。一是明确领导职责。成立公
司创先争优活动领导小组，制定实施方案，确定主题和载体，明确书记第一责任人的职责，行政一把手“一岗双责”，建立公司领导班子成员深入党建联系点、调研指导创先争优活动制度。15名领导班子成员和1名总经理助理共联系22个基层单位，每季度至少一次深入基层指导创先争优活动;站段领导班子成员在176个基层党支部建立了联系点，定期指导，督促工作;公司人事部在5个重点党支部建立了联系点，发现问题，总结经验，指导面上工作，着力把联系点建成示范点，以点带面抓推进。二是加强检查指导。下发了《关于开展政治工作和创建争优活动调研检查的通知》，组成两个调研检查组，由公司党委主要领导带队，先后分3次深入18个基层单位、66个基层党支部开展调研，分系统进行分类指导。期间，公司领导班子成员共深入党建联系点48人次，重点联系和帮扶困难职工166个，指导基层党组织向职工群众承诺事项864件，结成各种“帮
扶对子”2676个，帮扶困难党员398个，为职工群众办好事、实事198件，发现和解决各类具体问题146件。三是选树先进典型。注重宣传培育“雪域天路铸铁魂”精神的全路党支部标杆那曲站党总支，“党旗在铁路制高点上飘扬”的全路先进党组织雁石坪线路车间党支部，“天路守护神”之称的共和国铁路楷模赵永谦，创造青海省十大技术标兵马云“120安全故障应急处理台”等一大批先进典型。在庆祝建党89周年之际，公司党政工团联合表彰了6个先进党委，10个先进党支部，20个先进党小组，30名优秀共产党员，10名优秀党务工作者，3个抗震救灾先进单位，21个抗震救灾先进集体，40名抗震救灾先进个人，在全公司营造了学习先进、崇尚先进、赶超先进的积极向上的良好氛围。四是强化宣传报道。利用青藏铁路有线电视台和《青藏铁道报》宣传媒体，开辟创先争优活动专栏和专版，在公司局域网上设立创先争优活动网页，编发专题简报30期。
一、抓好学习教育
执行学习日制度，党委开展周例会制度，各支部规定每月一次例会，采取干部轮流讲课的形式，创新学习方式，使党员干部明确活动的总体要求、主要内容、活动载体和推进方式，为下一阶段活动的开展奠定基础。党支部组织党员进行集中学习，党委成员亲自讲课，带领广大党员认真学习街道党工委下发的创先争优活动实施方案及活动相关内容。对出门在外的流动党员采取“一帮一”的形式，一个在家党员联系一个流动党员，对流动党员转达活动的内容、精神、实质等，确保所有党员都参与到创先争优活动中来。
二、创新宣传载体
社区积极创新活动宣传载体，采取党务公开栏、广播、简报、党建网站以及现代远程教育网络等手段来大力宣传创先争优活动。在党务公开栏开辟创先争优活动专栏，及时更新内容，宣传活动中的好做法、好经验。各党支部每月召开一次学习会，对本支部党员的典型事迹进行宣传，树立党员群众身边的先进典型。社区党委每月编发一次简报，下发到各党支部，宣传党支部和优秀共产党员的先进事迹。指派专人及时更新创先争优活动相关信息。依托远程教育网络进行宣传发动，号召广大党员干部和群众坐到电视机前，利用远程信息频道“零距离”收看“创先争优”活动和先进事迹节目。通过这些举措，促使全社区形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
三、完善评议制度
党支部向社区党委、党员向所在党支部每季度汇报一次组织和参与活动情况，并对进一步搞好活动提出意见和建议。汇报之后，进行“党委评议支部、支部评议党员”活动，对活动中的发现的问题进行梳理，提出意见，加以改进。每半年组织一次群众评议和联点领导评议，先由党支部书记和党员进行述职，然后组织党员群众对党支部开展活动情况进行逐个评议，对党员参与活动情况进行互评和群众评议，最后由联点领导进行点评。通过评议，使各党支部和党员认识到取得的成绩和存在的问题，明确努力的方向。
四、建立奖惩机制
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