争当“四个表率”　树组工干部良好形象

争当“四个表率”　树组工干部良好形象（精选4篇）

争当“四个表率”　树组工干部良好形象 篇1

象

争当“四个表率” 树组工干部良好形象

争当“四个表率” 树组工干部良好形象

最近一段时间，中组部在全国范围内开展了“树组工干部形象”集中教育活动，这是组织部门深入学习贯彻十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，加强自身建设的重大举措。胡锦涛同志明确指出：“把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门。”这既是各级组织部门加强自身建设的指导思想，也是广大组工干部的力量源泉。作为一名分管组织工作的基层领导干

部，必须认真学习、深刻领会胡锦涛同志的讲话精神，严格按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求，身体力行，争当“四个表率”，真正树立起新世纪新阶段组工干部新形象。组工干部要始终坚持勤奋学习，争当提高素质的表率。组织工作有着很强的专业性，要想做一名优秀的组工干部，仅仅有良好的愿望和自觉性是不够的，还必须具备一定的知识水平、政策水平和业务能力。因此，我们要把学习做为一种修养，一种精神，一种境界，从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度，树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念；养成边学边思，学以致用，学用相长的良好学风。要努力做到工作学习化，在工作实践中学习，学习工作化，在学习中工作实践，把学习做为工作的一个重要部分；做到生活学习化，在生活中学，学习生活化，学怎样生活，把学习做为生活的一个重要部分，加强业务知识以及市场经济、法律、现代科

技等方面知识的学习，拓宽知识面，提高知识水平和业务能力。

组工干部要始终坚持公道正派，争当勤政为民的表率。自中央在全国组织系统开展“树组工干部形象”集中教育活动以来，公道正派已经成为了全国组工干部思想道德和行为规范的标杆。公道正派，是指人的言行公平公正，光明磊落。公道正派是我们党的优良传统，也是组织部门职业道德和行为规范的核心，更是组织部门和组工干部的政治责任。因此，组工干部一定要切实履行好自己的职责，培养和树立公道正派的作风。首先要公道正派地做人，要继承和发扬中华民族的传统美德，始终做到用良好的道德规范来约束自己的言行。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，应自觉加强党性修养，牢固树立党性观念，自觉贯彻党的方针，落实党的政策，体现党的意志，实现党的主张，立党为公，执政为民。要在改造客观世界的同时着力改造主观世界，着重树立权力观、地

位观、利益观，抗住诱惑，乐于俭朴，管好自己，管好亲属，管好下属，坚持职业操守，保持组工干部的政治本色。其次要公道正派地用人。要树立起正确的权力观和公正的用人观，实事求是地评价干部，公道正派地看待干部，正确合理地使用干部。在工作中始终严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持《条例》面前人人平等，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。用好“助听器”和“望远镜”，既要看干部是否“靠得住”，又要看是否“有本事”；要深入了解干部的“显绩”和“潜绩”，既注重那些外在的、眼前的看得见的政绩，更注重那些功在背后、利在长远看不见的政绩。考察推荐干部，成绩要足，问题要透，原因要明；调查处理干部，既要公正无私，把问题弄清、弄准、弄实，该处理的严肃处理，又要出以公心，讲公道话，做到对干部负责和对人民群众负责的统一，保证准确合理使用干部。再次要公

道正派地做事。组工干部一定要树立起崇高的理想信念，强化执政为民的宗旨意识，树立起权力就是职责，就是奉献，就是服务，就是义务的观念，真正做到忧民之忧，情为民系，权为民用，利为民谋，努力成为勤政为民的表率。组工干部要始终保持先进性，争当开拓创新的表率。保持党的先进性，关系党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系到党和国家的前途命运，是一项极其重要的政治任务。在这项集中教育活动中，全区各级党组织和广大组工干部要充分结合我区党建工作实际，解放思想，开拓创新,努力推进全区党建工作取得新发展。首先要坚持观念创新，克服因循守旧，等待观望等思想，保持奋发向上，开拓创新的精神，培养较强的研究、解决新问题的能力。要正确认识、分析和把握形势，在具体、生动、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势，不被条条框框束缚，自

觉汲取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对组织工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神，永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气。其次要坚持工作创新，根据新形势下党建工作出现的新情况和新问题，围绕全区经济与社会发展这个中心，创新和改进组织工作的内容，方法和手段。比如在如何加强我区非公企业党建工作、如何实施党管人才战略、如何保持共产党员先进性，加强基层党组织建设等方面，要进行积极的尝试和探索，形成具有普遍意义的经验或模式，不断扩大我区党建工作的影响力，应该说这也是我区

争当“四个表率”　树组工干部良好形象 篇2

各位领导、同志们：

四月的，桃花盛开，油菜花黄，万木吐绿，满眼春色。在这生机勃勃、蒸蒸日上的美好日子里，我们迎来了全市组织系统“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动的全面启动。刚才，市委常委、组织部长王本举同志满怀热情地发表了重要

讲话，全面安排部署了学习实践活动，使我们进一步明确了这次活动的重大意义、目标要求、活动内容和措施。我们深刻地认识到，开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动，是建立健全保持组织系统共产党员先进性长效机制的重要举措，是加强组工干部队伍这支特殊的干部队伍建设的现实需要，是贯彻落实科学发展观、全面推进党的建设新的伟大工程的迫切要求。在推进党的建设新的伟大工程，特别是基层党建工作的实践中，我们市委组织部组织科是联系基层最紧密、推进工作最直接、落实任务最繁重的科室之一，在这次学习实践活动中(来源：好范文 http:///），我们组织科的全体同志承诺如下四点：

第一，深化认识，积极参与。不以任何理由、任何方式推诿、拖延、拒绝学习实践活动各项安排，做到一个环节不遗漏，一个活动不缺席，一个动作不走样。

第二，加强学习，提升素质。坚持学习不放松，不断创新学习方式，向书本学，向实践学，向基层学，向他人学，不断充实、完善、提高自己，切实增强推进组织工作、解决实际问题的能力。

第三，分析整改，震憾心灵。对照新时期组织干部的新要求，查摆问题，做到“三不”：不怕针刺，不怕脸红，不怕流汗；强化整改，做到“三实”：整改方案切实可行，整改措施扎实有效，整改结果实效显著。

第四，改革创新，推进工作。着眼大局、立足本职，以改革创新精神，大兴求真务实、真抓实干之风，重实际，讲实话，办实事，求实效，深入探索新办法、新机制、新举措，高效落实当前工作，以更好更高的标准服务中心、服务领导、服务基层，切实做到学习实践活动和推进各项工作“两服务、两不误、两促进”。

王部长经常告诫我们，既要“埋头拉车”，又要“抬头看路”。扎实推进各项基层党建工作就是“埋头拉车”，这次学习实践活动就是“抬头看路”。在这次“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动中，我们将把学习教育贯穿始终，把查摆问题贯穿始终，把整改提高贯穿始终，把推进各项工作贯穿始终，以优良的作风参加学习实践活动，以创新的精神推进组织工作；用学习实践活动推动业务工作，以业务工作检验学习实践活动。

请领导监督我们！请同事监督我们！请同行监督我们！

争当“四个表率”　树组工干部良好形象 篇3

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http://.cn 2006年06月08日16:13 红网

党章是立党、治党、管党的总章程，是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。能否学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，关系党的事业兴衰成败，关系党的生死存亡，领导干部的模范带头至为关键。结合个人学习思考，我认为，党员领导干部要做学习贯彻党章的带头人，必须着力增强“四种意识”，做好“四个表率”。

一要强化宗旨意识，努力做勤政为民的表率。

全心全意为人民服务是党的优良传统和一贯主张。党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离人民。党章总纲开宗明义地宣布：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。”党员领导干部带头学习贯彻党章，就必须切实增强宗旨意识，努力做勤政为民的表率。要牢固树立以人为本理念，尊重基层和群众的首创精神，重视调查研究，善于从群众中汲取智慧和营养，确保自己的决策部署能反映民意、集中民智、珍惜民力。要牢固树立正确的权力观、利益观、政绩观，始终牢记“两个务必”，大力弘扬求真务实的作风，切实解决“入党为什么、工作图什么、当官干什么”的问题，以勤政的实际行动践行党的宗旨。要牢固树立执政为民的思想，坚持把实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，带头深入基层、深入群众，努力为人民群众办实事、做好事、解难事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，高度关注民生福祉，全力维护社会公平和正义，让全体人民共享改革发展的成果。

二要强化大局意识，努力做遵守党纪的表率。

党章规定：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。”马列主义经典作家列宁也曾强调：“严重违反原则就一定会破坏一切组织关系”。我党作为一个在13亿人口大国执政的马克思主义政党，强调党的纪律，显得尤为重要。在一定程度上讲，能否维护党章权威、严守党的纪律，是一名共产党员是否讲政治、讲大局的重要表现。党员领导干部带头学习贯彻党章，就必须切实增强大局意识，努力做遵守党纪的表率。党的纪律既包括政治纪律和组织纪律，也包括经济工作纪律和群众工作纪律，但其中最首要、最核心的是党的政治纪律。党的政治纪律，是党的组织和党员在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持高度一致的行为规范。要牢固树立政治纪律观念，努力增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前始终保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑，在复杂斗争和突发事件中始终站稳政治立场，经得起各种风浪的考验。要自觉维护中央权威，决不在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不公开发表同中央决定相违背的言论，决不对中央的决策部署阳奉阴违，决不以任何形式泄露党和国家的秘密，决不传播政治谣言，善于将中央的决策部署与本地实际相结合，创造性地开展工

作，确保中央、省委和市委的决策部署真正得到贯彻落实。要珍惜和维护领导班子的团结，坚持说有利于团结的话、做有利于团结的事，坚持党性原则下的相互尊重、相互配合、相互爱护、相互学习，争当维护团结的表率。

三要强化民主意识，努力做执行民主集中制的表率。

党章认为：“党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。”党内民主是党的生命。党员领导干部带头学习贯彻党章，就必须切实增强民主意识，努力做执行民主集中制的表率。要牢固树立民主的观念，养成民主的习惯，形成民主的作风，广泛听取意见，正确对待批评，自觉摆正自己在党内生活中的位置，自觉接受党组织和群众的监督，做到虚怀若谷、闻过则喜、从善如流。要不折不扣地执行党内选举、党内情况通报和领导干部选拔任用等党内民主的各项制度和规定，健全和完善党委内部的议事和决策机制，始终坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主，防止权力决策、经验决策、资历决策和利益决策的发生。要克服重民主实体、轻民主程序的思想，严格执行民主的各项程序，正确处理好酝酿与讨论、少数与多数、民主与集中的关系，充分发扬民主，实施集体领导，确保决策科学。要切实担负起领导责任，认真贯彻落实关于保障党员权利的一系列规定，积极拓展党员参与党内事务的渠道，坚决抵制侵犯党员权利、压制党内民主的行为，努力营造既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

四要强化党员意识，努力做廉洁自律的表率。

党章在规定共产党员的本质属性上，精炼地指明：“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”。这种觉悟指的是一种思想意识和思想境界，不仅表现为理论觉悟，而且表现为政治觉悟、组织觉悟和道德觉悟。党对共产党员的特别要求，就是不得利用党的威信和手中的职权，去为自己、少数人或小集团谋取任何私利和特权。党员领导干部带头学习贯彻党章，就必须切实增强党员意识，自觉加强党性修养和道德修养，努力做廉洁自律的表率。加强党性修养和道德修养的基本途径是自我教育、自我改造、自我约束和自我完善。要铭记党员标准，认真履行义务，经常性地自我剖析，自觉地在改造客观世界的同时改造主观世界，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，做到自重以树好自身形象、自省以保持自身纯正、自警以防止党性滑坡、自励以追求党性升华，时时不忘党员特殊身份，处处发挥好先锋战士的模范作用。要养成“修养无小事、处处常坚持”的观念，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持做到：违反党纪政纪的口子一次也不开，做到慎初；“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，做到慎微；守得住清贫，管得住小节，做到慎欲；台上台下一个样，人前人后一个样，做到慎独；活到老、学到老，改造到老，做到慎终。始终以良好的道德风尚和人格力量为群众当好表率，始终以廉洁自律、廉政勤政的实际行动为党的形象增添光彩。

树组工干部形象与自我剖析 篇4

党的十七大要求全党同志都要“讲党性、重品行、作表率”，是组织部门深入学习贯彻十七大精神，落实科学发展观，进一步加强组工干部素质的重要措施和重要载体，具有很强的针对性、重要性、指导性和实践性。“讲党性、重品行、作表率”。这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求，集中体现了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。

十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率，组工干部应该带头，也有条件带头。我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。自开展树组工干部活动以来，使我在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，自己通过学习，深刻剖析，找准了存在的问题，明确了改进的办法，现自我剖剖析如下：

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运

用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

二、存在问题的原因

1、对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为自己只是做做内勤工作，打打杂的，不需要太多了业务知识和太高的业务水平,另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

3、工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

1、进一步处理群众观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。深入学习《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、***部长在“二十公”会议上的报告和《执法为民教育读本》等内容，要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知

识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识，以响应“科技强警，向科技要警力”的呼声。我将坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务

组工干部要讲党性，就是要坚持“五性”。政治立场的坚定性。坚决贯彻中央指示精神，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，保证中央意图在组织工作中得到实现。服务大局的自觉性。始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局服务，自觉在大局下行动。组织工作的原则性。坚持公道正派、任人唯贤，反对拉帮结派、任人唯亲。改革创新的敏锐性。敏于发现新情况，关于破解新难题，以改革创新的精神推进组织工作。抵制歪风邪气的战斗性。不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之风作坚决斗争。组工干部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。重政治品德，就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。

组工干部作表率，要做到“五先”：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的自己先管好；要求别人去干的，自己要先干。组织部门要做表率，就是要从严，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。同时，着力