维新中心校2011年秋季开学安全工作简报

维新中心校2011年秋季开学安全工作简报（通用10篇）

维新中心校2011年秋季开学安全工作简报 篇1

工作简报

我校一贯注重校园安全工作，以创建平安和谐校园为目标。一开学，在陈祥芬校长亲自指导下，安全管理小组即开展工作，为教学工作顺利开展奠定基础。具体采取了以下措施：（1）利用升降国旗，进行安全教育。重点强调了防止校园意外伤害，交通安全等。（2）进行全校安全大检查，包括校舍、教室设备、消防设备等，避免安全隐患。（3）针对往日放学时堵塞校门，秩序较为混乱的情况，专门召开教师会议，明确落实教师值日制度，强调值日教师要准时到校，并在校持秩序，疏通，切实保安全。（5）安员会议，安员严格执员工作制

门口维导

交

障学生召开保要求保行保安度、24小时巡查制度、来访登记制度等各项安全制度，保证校园安全。

（维新中心校

维新中心校2011年秋季开学安全工作简报 篇2

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报

2018年（第36期）

丰都中心小学安全办公室

2018年8月26日

兴义市丰都中心小学开展2018年秋季学期开学前安全隐患排查活动

为切实做好学校安全工作，确保师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，给全体师生提供一个安全的工作、学习、生活环境，根据兴市教[2018]109号文件精神，以及8月24日丰都教育中心校召开的2018年秋季学期开学工作安排部署会的要求，结合丰都中心小学自身实际，2018年8月26日上午，我校组织学校安全工作领导小组成员就学校的校舍、停车场、在建工程、教学设备设施、升旗台、旗杆、消防、食堂、电路等的安全隐患进行了一次全方位的彻底的排查，横向到边，纵向到底，不留隐患死角。

通过排查，全校共查出5处隐患：一是禁毒宣传园地处杂物乱摆放，需搬走；二是进入塑胶操场的阶梯中间草地下的泥土易被水冲走，需整改；三是新教学楼一楼厕所的卫生差，需清扫；四是新教学楼后面的杂物乱堆乱放，易碰到伤学生，存在隐患；五是教师办公室杂乱，需要及时布置整理。对排查出的5处安全隐患，学校领导高度重视，现场办公，立即进行

整改；并安排总务处在8月27日学生进入校园之前全部处理好。

总之，通过此次排查，及时发现了学校的安全隐患，并现场进行了整改，排除了隐患，对全体师生的生命、财产安全和学校正常的教育教学秩序提供了有力保障。

维新中心校2011年秋季开学安全工作简报 篇3

同学们：

今天我利用开学典礼的时间围绕“安全”这个主题，与同学们一起交流。

一、注意校园安全

1、禁止携带管制刀具等进入校园。如弹簧刀、鞭炮、弹弓等。

2、同学之间要互相体谅和互相理解，多看看别人的长处，尊重同学的不同个性；不要用武力解决矛盾。发现打仗的，有一起处理一起，绝不留情面。

3、上下楼梯靠右侧轻走，严禁在楼道走廊里奔跑追逐、打闹，不得攀爬教室窗口。

4、安全用电，禁止接触电源。

5、禁止在校园追逐、打闹、嬉戏和作危险游戏。上体育课和课外活动前要充分做好准备活动。

6、门卫管理人员禁止校外大小车辆进入校园，接送学生车辆停放在校外。有的家长把车直接停放在门口，影响学生放学，学生本人要提醒父母一下。

7、在学校各种劳动中注意安全，如扫地，擦窗户，搬桌子等，预防意外事故。学生放学本班教室一定要关好门窗，二、注意交通安全：

注意上学和放学安全，不要在路上玩耍；更不要在路上乱穿，不在马路中间行走，要走马路两旁人行道；过马路左看右看再左看，确无车辆时通过；骑自行车，不在公路上骑飞快车。

三、注意校外活动安全：

不到养鱼池、河流、水坝、施工重地等不安全的地方玩耍；不玩火，不燃放烟花爆竹。不进入网吧、电子游戏厅等未成年人禁止活动的场所。出门一定要告知父母长辈知道。

四、注意饮食安全：

不在街头流动摊点购买零食，防止误食不卫生食品、过期变质食品，造成食物中毒。讲究环境卫生，不随地吐痰，不随地抛包装袋、废纸等杂物。

五、提高自我保护意识：

不跟随陌生人外出游玩，不吃陌生人给的东西，不让陌生人随便出入家门。不随便向陌生人透露自己的真实身份、家庭住址和电话号码。

总之，我希望同学们时时处处注意安全。从现在做起，管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腿，养成科学、健康、文明的良好生活习惯。

我们只要从小养成良好的生活行为习惯，严格遵守中学生日常行为规范，遵纪守法，时时注意安全，事事注意安全，我们一定会成为和谐校园、平安校园，你们的家庭一定会成为和睦家庭、和谐家庭，幸福家庭。

最后祝全体师生：在新的学期里学习进步，健康成长；平平安安，快快乐乐，健健康康。

谢谢大家！

维新中心校2011年秋季开学安全工作简报 篇4

2011年秋季学期开学工作迎检汇报材料

文 章来源

课件 w w 5 k J.Om 9 2011年秋季学期开学工作迎检汇报材料

接到县教育局当教秘[2011]182号文以后，我校高度重视，认真组织学习了《通知》的精神，对照检查内容，进行了认真的准备，现将情况报告如下：

一、全校师生早准备、早行动，迎接新学期的到来。

8月16日召开学校行政会议，部署新高一工作，制定新高一班主任竞聘办法。17日班主任竞聘，产生2012级新高一班主任，18-19日2012级新高一学生报到，缴费、注册、分班。20日在县教育局、县人武部精心组织下，高一新生军训开始，25日结束。8月26日教师报到，在教导处签到，领取新教材、备课笔记本，今年新学期教师到校齐，准备早。新学期一位女政治教师随军调动，一位临代生物教师辞职，目前她们所教课程已经得到妥善安排。30--31日，高

二、高三学生按时报到，缴费注册。

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二、坚持以“创建平安校园”为主题，突出学校安全工作。

学校成立了当涂一中安全管理工作领导小组，明确校长为学校安全工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为各班第一责任人，学校分别与班主任签订了安全工作责任状。

暑假期间学校对教学生活用房、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行了排查，对重点隐患部位进行了整改，对学校周边环境安全隐患进行了细致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，学校一直作为重点工作来抓，对食品安全监管始终不放松。

三、制定了《当涂一中开展规范办学行为专项行动实施方案》，认真落实《安徽省中小学办学行为规范》。

认真执行省、市、县教育主管部门制定的高中招生政策，维护正常的招生秩序。

严格执行教育教学管理规定，执行、落实国家和省颁课程计划，开齐开足课程。不利用假期组织学生到校上课或集体补课，不收费上课和有偿补课。科学安排作息时间。严格控制作业数量，提高作业质量。严格规范日常考试。要求教师超前一周备课并接受教导处的检查。

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加强教师队伍建设，提高职业道德、业务素质和教师专业化水平，保障教师合法权益，提高教师的社会地位。加强管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课。

加强对中小学校使用教材的管理。严格教辅资料选用。不强行组织集体征订。

按照上级物价部门有关规定确定收费项目、制定收费标准。坚决杜绝乱收费现象

四、贯彻落实党风廉政建设责任制，做好校务公开等各项工作。

学校积极落实党风廉政建设，强化民主监督与管理。认真做好校务公开。落实计划生育责任制度，专人负责，专人管理。学校工会组织开展了师德征文活动，通过这些活动，强化了师德建设。

五、本学期工作重点

1．攻坚克难，加快推进新校区建设。

2．切实抓好校园安全工作。

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3．及早谋划2012年高考，稳定高考升学。

4．规范办学行为，提升师德水平，提高教学质量

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维新中心校2011年秋季开学安全工作简报 篇5

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜，我校全体师生员工在新的学年里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规的轨道。现将我校开学初工作情况作简要汇报如下：

一、总体情况

我校的各项工作早研究、早部署、早安排、早落实，分工明确，校园整治、师生返校、保学控辍、安全管理、新学期各项工作计划的制定、课程设置及课时安排、学校收费、规范管理等方面的情况比较良好，教育教学秩序井然，安全教育管理工作计划周密，开学各项工作准备充分，落实到位。

二、各项工作开展落实情况

1、早研究、早部署、早安排，早落实，开学工作井然有序。

校领导班子于8月20日下午3点准时到岗开会，研究部署开学的各项工作，校班子成员提前进入工作状态，为开学工作忙碌准备。8月22日到28日集训期间内，我们完成了学习“七一讲话”、教育法规文件、师德师风评议、校委会成员评议、班主任及教师聘任、分班、排课表等一系列开学准备工作，教师面貌焕然一新。8月27日上午召开了罗铺中学第四届工会、教代会第二次会议，审议并通过了学校的各项计划、制度，8月29号上午9点召开了全体职工大会，印发并学习了学校计划、制度。各处室主任分别就开学工作进行了布置，从开学宣传到报名人员的安排，从搬运发放教材到学生初教室标志张贴，从收费管理到卫生打扫，都作了细致的安排，签订了安全责任状和师德师风承诺书，还发放课程表、作息时间表、教职工分工表、教科书和教职工办公用品，龚清平校长对有关工作做了补充强调，各类工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。8月31日至9月1日，三个年级分时段报到，七年级在校280人，八年级在校360人，九年级在校435人，合计1075人，应到学生全部到齐。

学生一报到，全体教职工不辞劳苦，加班加点领取和发放教材，组织学生打扫“二室一区”卫生，报到当晚就按课表上课。教务处及时深入各教学班核对清点学生人数，准确详实登记调查流失学生情况及原因；政教处安排值日领导和值日教师全天候巡查，晚上24小时通宵值班；总务处及时清点校外住宿生、走读生人数。开学工作从整体看井然有序，教育教学工作进展顺利，受到学生和家长的好评。

2、继续推行师德师风评议活动，建立教师个人师德档案。对教师履行教学职责，教学业绩，坐班考勤等进行档案管理，民主评议。表彰了一批教学业绩优良，师德高尚的优秀教师，对在师德师风评议中有问题的教师进行了个别谈话，调整了部分教师的教学岗位。

3、今秋我校继续实施竞聘上岗，8月25日教职工填写《竞聘上岗申请表》，8月27日聘任结束，此次竞聘共设教学岗位60个，后勤岗位14个，门卫、宿舍管理员3个。我校的教职工竞聘上岗方案的实施，增强了教师选拔任用的公正性和科学性，竞聘上岗在一定程度上打破了论资排辈、转轮子的消极等待思想，打破了自己的命运、前途主要由别人决定的无所作为观念。竞聘上岗激发了教职工尤其是中青年教职工爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热情，有力

地促进教师队伍建设和各项工作发展，为全面提高我校的教育教学质量和办学水平创造了有利条件。

4、校园基建维修和平面管理力度大，办学条件大幅改观。

早在暑假期间，我们就安排人力物力财力，规划并高标准硬化了学校所有的主干道；将原先的污水塘清理整修成了一个景点，彻底解决了用水难的问题；完成了新宿舍楼的水、电、门窗、防盗网、铁床、有线、网络、卫生间的安装，将宿舍楼建成最漂亮、档次最高的学生宿舍；将所有办公室都进行了装修，安装了空调，配发了饮水机、档案柜、茶柜，给每位教职工配发了办公桌椅；将行政楼、教学楼、科教楼所有的木窗换成了铝合金窗；下大力气进行了校园平面的规划整治，对学校运动场，绿化带等进行了清理和平整„„校长龚清平同志暑假没离开学校一天，总务和后勤处同志也长驻学校，经过一个暑假的努力，学校的面貌发生了翻天覆地的变化，办学条件得到了极大的改观，教职员工和学生先前的住危房、用水难、上厕所挤、办公条件差已一去不复返了。

5、安全工作布置周密，宣传教育到位。

我校集训期间制定了护校值班制度，落实了中层以上领导带、值班责任，加大护校门卫管理和巡查力度，无一例安全事故发生。新学期安全教育管理工作开展顺利，及时安排制定了《罗铺中学9月份安全教育活动月活动安排》，并层层签定了安全责任书。

学校在8月30完成了校园监控设备的安装，并已投入了使用，全校安装了14个摄像头，不留死角，对学生流动频繁的场所加大了监控力度；集训期间，就安排专人负责，对学校所有的电路进行了整改，更换并加装了照明设施；本学期继续实行了封闭式管理制度，门卫全天候值班，外来人员实行登记入校，学生出入凭出入证通过校门；继续实行返校回家签字制度，让家长了解学生放假收假时间，并及时向家长通报学校情况和学生个人在校表现；聘请了两名宿舍管理员，并制订了详细的安全管理制度，实行铺位登记，就寝点名，加强了对学生宿舍的管理；制订了防火、防地震、防楼梯踩踏、防食物中毒等一系例9月6日，请高速公路管理处来我校进行了专门的交通安全知识讲座„„这一系列措施确保了学校安全、稳定。

6、后勤保障有力，市场运作项目效果良好。学校食堂、超市严格按市场运作模式管理理，与承包人签定了食品安全责任书，严把安全质量关，每天安全工作人员不定时对食品的质量、卫生等情况进行大检查，师生共同监督。食堂粮油、商店货物由学校专职仓管员管理，食堂卫生状况及从业人员均有有效健康证并能坚持穿洁净工作服上岗，严禁杜绝现金交易，学生消费一律刷卡，学校对重大食品安全事故制定了应急预案。保险、课辅、牛奶的征订宣传得力，预约单等手续规范完备，订数均超过了预期目标。

7、常规教学工作秩序井然。

开学后学校及时发放了教材，办公用品，教务处分发了课表和作息时间表，对教师的教学计划、坐班、备课、作业批改等常规工作进行了督查，各教研组按计划启动了本学期的教研活动，9月1日，学校还组织全体学生观看了《开学第一课》，学校的教学工作按部就班，上路快。

三、存在的主要问题

1、我校在硬件建设基础差，底子薄，校委会一班人勒紧裤带搞建设，全心全意谋发展，近期，在校园基础建设上投入资金超过了万元，学校负债万元，经济状况危困。

2、尽管学校的面貌发生了根本性的变化，但离我们建成麻城市一流的学校、顺河镇的窗口学校的目标还有距离，软件配套设施还没跟上，还要想方设法，力争多方筹措资金，尽快完成食堂、还建楼、教工宿舍楼、实验楼等工程，学校的体、音、美、劳器材和实验器材设备也需要添置到位，各种功能室也要尽快建立起来，所有的这些，都需要资金的保障，已建成的项目资金缺口较大，这些困难都要我们一一克服。

3、学校学生数锐减，城区私立学校私招乱聘教师，抢挖优质生源也给学校管理造成麻烦，一定程度牙给学校的生存发展带来很大的压力。

4、教师队伍中还存在学科、年龄、知识结构等方面的不配套，尽管学生少了，但还存在结构性缺编现象。

各位领导，感谢你们长期以来对我校工作的关心和大力支持，罗铺中学一直是在困难中求得生存，在挑战中寻找机遇，教育教学质量实现了一年一个跃升，办学条件实现了一年一个跨越，我们的团队特别能吃苦，特别能战斗，总能不断创造奇迹，在新的一学年中，我们一定努力超越，追求卓越，与时俱进，克难奋进，把罗铺中学办成领导放心，群众满意，学生成才，家长拥护的顺河镇窗口学校，洒播文明种子，服务人民，造福一方百姓，反哺乡亲。

最后，教师节、中秋节即将来临之际，祝各位领导、同仁节日快乐，家庭幸福，身体健康，工作顺利！

再次感谢各位领导亲临我校指导工作，谢谢大家！

维新中心校2011年秋季开学安全工作简报 篇6

（一）按照市区教育局的统一安排和部署，垭垌小学开学工作井然有序进行。学校工作提前布置，8月28日，全校老师回校报到并做好开学准备工作。新学期，校园环境焕然一新，9月1日全校学生进行彻底大扫除，彻底清除卫生死角，校长还专门进行了卫生检查；学生无患传染病情况。在9月2日的开学典礼预演中，学校还专门强调了交通安全教育，提高了师生的安全防范意识。

（二）学校各项工作计划制定完善.教学工作做在开学之前，各部门计划按局布置力求详尽有效。教导处提前做好一切工作，课程表、作息时间表和课外活动轮值表全部制定出来。

（三）本学期调出4名学生.学校共有学生154人，学前班25人，应到154人，实到154人。

（四）教师共8人,全部准时回校上班。（五)学校根据广东省教育厅《关于进一步规范义务教育办学行为推进素质教育若干意见》（粤教[2010]15号）依法招生、合理开设课程、常态编班、合理安排作息时间、没私自为学生订阅教辅资料。

（六）学校严格按照物价部门规定的收费标准收费，公开收费项目。

（七）开学第一周星期五开展师生安全教育、及时发放《致家长一封信》；暑期教师按要求值班；全面整改校园、校舍、教学设施等安全隐患；暑假及开学初师生没有发生安全事故，学校没有发生失窃

事件；学生暑期社会实践活动及《学生暑期综合表现自我评价登记表》已填写和回收检查；已填写《高州市中小学暑假德育及安全工作情况调查表》。

（八）学校新建教学综合楼已落成.新教室已投入使用。

（九）学校领导组织全体教师参加纪律教育学习月活动。学校组织教职工撰写心得体会。

（十）学校加强安全生产管理.检查学校食堂持有卫生许可证，严格按市物价局高价函〔2009〕1号文件要求收取学生伙食费，要求学生填写学生自愿开餐表并自愿开餐。

（十一）学校健全卫生工作领导机构和卫生工作制度，每天及时清洁室内外环境卫生，做到除“四害”工作，加强健康教育。

维新中心校2011年秋季开学安全工作简报 篇7

本学期学校工作的总要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观思想统领学校工作；加大硬件投入力度，强化学校管理，进一步提高办学水平；以“完善制度、狠抓常规、提升质量、办好学校”为主线，深化教育改革，推进素质教育，全面提高教育质量，促进教育又好又快健康发展。

一、加强学校队伍建设，提高教书育人水平

1、进一步优化师德师风。各校要进一步完善每周政治学习制度，精心选择学习内容，以《中小学教师职业道德规范》为准则，以提高师德师能为根本，深入开展铸师魂、育师德、树师表、正师风、练师能活动，积极开展形式多样的“爱心、责任心”为主题的师德教育活动，增强教师的学识魅力和人格魅力。要进一步完善教师职业道德教育、评价、考核、奖惩机制，并将绩效考核与师德评价相结合。

3、促进教师的专业发展。引导教师树立终生学习的理念，广泛开展以“要做教书人，先做读书人”为主题的“书香校园”活动，营造浓厚的读书氛围，倡导教师养成良好的读书习惯。引导教师制定专业成长规划，通过开展“树名师”活动，做好骨干教师、学科带头人的培养、管理和使用工作，努力培养一批有影响力的教学骨干队伍。充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用，在校内形成师资梯队，加快各梯队教师的培养工作。加强对青年教师的培养，通过 “教学能手培养”、课堂教学竞赛、教育教学论文评比等活动，为青年教师提供广阔的舞台，特别是加大对新分配教师和顶岗实习的师范定向生的培养，促进青年教师的成长。组织教师参加各级各类培训，不断提高教师的业务素质和专业水平。

二、强化养成教育，努力提高德育实效

各校要立足学生思想道德建设的新任务新要求，坚持“育人为本，德育为先”，遵循学生身心发展特点，创新德育工作方式，拓展德育工作渠道，丰富德育内容。

1、各校要将开学第一个月作为小学生“行为规范养成教育月”，制定具体工作方案，强化管理，认真落实学生行为规范管理细则，坚持学生仪容仪表要求，加大诚信教育和文明礼仪教育的工作力度，培养学生良好行为习惯和道德品质。要进一步完善学生日常行为管理制度。发挥校园文化、班级文化建设在学生行为规范养成教育中的积极作用。

2、坚持每周一重点、每月一主题，将培养良好行为习惯贯穿到日常教育活动中。加强学生的日常行为习惯养成、文明礼仪教育和知恩感恩教育，深入抓好小学生守则和日常行为规范的践行教育。开展学校德育工作常规检查，推动学校德育工作，提升德育工作的实效。各校要结合重要节日、纪念日中蕴藏着的道德教育资源，开展各类主题活动，让学生的思想道德水平、行为习惯在日积月累的教育熏陶中不断提高。要以少先队工作为载体，结合 “教师节”、“国庆节”等节假日，开展内容广泛、丰富多彩的班队活动和第二课堂活动，普及课外活动参与面。

3、加强日常行为习惯的检查监督，提高值日质量。继续推行教师值日、学生值日制度，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核，每周进行小结，每月进行评比，给优胜班级颁发流动红旗，确保常规工作持之以恒，抓细抓实，使全校形成班班争先，比学赶超的良好氛围。

4、要继续深入开展“关爱生命”教育活动，开展防震避险救灾演练活动。大力推进心理健康教育，认真贯彻教育部《关于加强中小学生心理健康教育的若干意见》，开设心理咨询，举办心理健康讲座，帮助学生形成健康的心理素质。

三、深入推进素质教育，全面提高教育质量

1、严格执行教育教学法规。认真执行课程计划，开齐上足课程，减轻学生负担，把时间、健康和快乐还给学生。任课老师不得随意增减课程和课时，不得随意调整课程难度和教学进度。

2、构建有效教学课堂。各校要把提高课堂教学效率作为解决当前存在教学质量不高等突出问题的突破口和切入点，做到：教学目标明确；教材处理合理；教学方法灵活；教学手段多样；教学评价恰当；教学效果良好；教师基本功扎实。构建“学不厌，教不倦”的有效课堂。要立足课堂，向40分钟要质量，要效益。突出“有效”，扎实“双基”，培养能力，大面积提高教学质量，促进学生全面发展。

3、严格抓好教学常规，进一步加强和规范教学常规工作的过程性管理，完善制度建设和落实措施。各校要坚持每月做好一次常规检查，并有书面反馈小结。中心学校将有计划、有组织地对教师进行期初、期中、期末及其它随机性内部管理工作检查。对教学常规中做不到位的教师实行跟踪抽查，力求通过跟踪检查的方法，使每一位教师都重视常规，增强责任感和使命感，对教学负责，对学生负责。

4、切实抓好校本教研。校本研修活动要以课例或案例为载体，围绕自我反思、同伴互助、专业引领等三要素扎实展开，自我反思要引导教师在教育教学实践中增强问题意识，学会将问题转化为小课题。要继续开展各个学科课堂教学专题研讨活动及各种形式的课堂教学研讨活动。要充分利用网络发挥学校、学科、名师的示范辐射作用，扩大校内外参与范围，为教师专业成长创设平台和机会。

5、抓好体卫艺工作，促进学生健康成长。广泛开展学生阳光体育运动，抓好每天的大课间活动，确保学生每天锻炼一小时。开好学校冬季运动会。为南丰县第八届中小学生艺术节和2011年阳光体育运动冬季长跑活动做好准备。强化学校健康教育，建立学校卫生工作领导小组，严格执行《学校卫生工作条例》，继续坚持重大疫情报告制度，培养学生良好卫生习惯；广泛开展学生喜闻乐见的文娱活动，丰富学生课余生活。各校要积极组建各类兴趣小组，发展学生的个性特长。组建兴趣小组要拟定活动计划，灵活安排时间，组织学生活动，努力形成切合本校实际的特色。

四、抓好安全工作，构建和谐校园

1、强化学校安全管理。各校要严格执行学校安全管理法规及文件精神，牢固树立“安全第一”的思想，加强生命教育，创建平安校园，为学生健康成长创造良好的环境。积极开展落实校园安全生产主体责任行动，加大安全投入，改善安全条件，抓好隐患整改，不断提高学校安全管理水平。

2、加强安全教育宣传。广泛开展师生安全意识和自我保护知识教育，增强安全防范的能力。广泛开展综治平安建设、各类安全知识宣传教育和应急演练。扎实开展预防疾病、科学营养、卫生安全、防控甲流等健康知识教育，完善学生健康体检制度，加强学校卫生保健队伍建设。加强学校食堂管理及相关从业人员的培训，严格实行学校食堂办理卫生许可证制度，建立完善公共卫生应急处理机制，进一步提高学校卫生工作水平。

3、抓好安全措施的落实。积极开展创建“平安校园”活动，加大对安全隐患的排查力度，对发现的问题进行彻底整改。各校对校园内的所有地段、器物等要在开学初做全面的检查，及早消除安全隐患。各校各班要告知家长接送孩子的时间、地点及要求，要按时放学，因故留校的要及时告知家长。值日教师课间要重点巡视厕所、楼梯道和学校操场，确保学生活动安全。

4、加强门卫安全。学校保安必须按时规范上岗，上学、放学时间要控制家长进入校园，把好校门安全关。门卫在上班期间要确保在岗在位，对非本校工作人员进出校园要做好详细记录，因故离开必须与保安做好对接。

五、强化后勤服务，改善办学条件

1、严肃财务纪律，杜绝一切乱收费现象，认真执行财务预决算制度，精打细算，节约开支，坚持校务公开，提高学校经费的使用效益，把有限的资金全部用在教育教学上，发挥财务服务教育教学的作用。

2、加强公物管理，规范建立学校固定资产帐，定期盘点，做到账、物、相符，确保学校财产不流失。

3、各校要加强校园文化建设，提升学校办学品位。要有规划地搞好绿化、美化、净化工作，注重校园环境的教育性，保证师生在干净整洁、赏心悦目的环境里工作学习。

三溪乡中心学校

维新中心校2011年秋季开学安全工作简报 篇8

检 查 方 案

为认真落实全市教育管理干部暑期集训会议精神，确保全市中小学按时按要求开学，学校各项工作迅速走上正轨，努力达到“学生入学一个不少，学校收费一分不多，安全事故一起不出”和“办学行为进一步规范，整体水平进一步提高”的目的，市教育局决定于9月5日至6日（星期一至星期二）对全市中小学进行开学工作检查，现制定检查方案如下：

一、检查内容

检查内容见《市教育局开学工作检查记载本》。检查重点为以下几个方面：

1、学习和落实《中小学教育教学及管理指导手册》的情况。是否组织了学习，是否结合本地、本校实际作出了实施安排，是否有落实的具体措施。

2、课程开设情况。学校是否按要求开齐开足课程，特别是音、体、美课程；教师任课是否做到“相对专兼、错位排课”；学校是否执行经教育局审订的教师任课表和课程总表，教师分课表、班级分课表是否与总课表一致；教师教学计划安排是否与教育局下发的教学历一致。

3、学生返校情况。对未到校学生是否作了详细登记和走访劝学。“普九”电子档案是否按要求更新；学校是否按要求

张挂了义务教育宣传标语；是否组织收看了《开学第一课》；是否开展了安全大排查，各类安全措施是否到位。边远“口子”乡镇对控制学生外流是否采取了针对性的措施并见成效。

4、中小学招生情况。初中、小学招生是否落实了“控制招生学区、控制班额、控制入学年龄”的相关规定。高中招收择校生是否严格执行了“三限”政策。

5、学校教学质量管理情况。是否修订完善了教学质量管理制度。是否制定了符合实际的教学质量责任目标，教师教学质量目标是否与学校质量目标一致。

6、普通高中综合实践活动课开设情况。（具体见《湖北省普通高中综合实践活动课开设情况评价表》）

7、规范办学行为的情况。义务教育阶段是否存在快慢班或变相快慢班情况；是否存在违规征订或推销教辅资料的行为；是否存在违规收费现象。各初中和普通高中是否存在招收复读生现象。

8、幼儿园安全及保教工作情况。幼儿园是否落实安全工作的有关要求，保教工作是否到位。

二、检查时间

9月5日——6日检查，9月7日（星期三）各检查组上交检查的相关材料。

三、检查办法

1、市教育局成立2011年秋季开学工作检查领导小组，由局长任组长，相关领导任副组长，各股室负责人为成员，强化对开学工作检查的领导。其他局领导分片领导检查工作。局直学校及各中心初中也应相应成立专班，在开学之际认真开展自查或到所管辖学校进行检查。

2、检查组每到一个乡、镇、场、办事处，视乡镇规模确定检查学校，一般要深入到1所中学，1所相对薄弱的村办小学和1所公办幼儿园进行检查。

3、检查采取“听”、“查”、“看”、“访”、“谈”相结合的方式进行。每到一个单位，要听取开学工作情况汇报，至少听一节课；查学生、教师到校到岗，查计划、制度、教案、课表；看学校一日常规管理、校园文化建设及校园环境整理情况；找教师、学生或家长访谈，了解开学工作及收费情况；向被检查学校领导和中心初中校长反馈检查情况，对检查中发现的问题要及时提出整改意见。检查人员必须将检查情况及时填写到《市教育局开学工作检查记载本》，不得由别人代填，更不得将有关材料进行剪贴。

4、检查结束后，各检查组要向基教科、计财科、人事科等职能科室交相关统计表及检查记载本，并作好汇报准备（具体汇报时间另行通知）。

四、工作要求

1、受检单位在检查之前要派员深入基层督查开学工作，全面掌握并总结开学工作情况，做好迎接市教育局检查的准

备，并将自查报告于9月3日前通过办公平台报市教育局基教科。

2、开学工作检查人员必须掌握此次检查的内容及各项工作要求，做到有备而去，有获而归。表格要填写清楚，问题要查清楚，开学工作整体情况要了解清楚。检查结束后，各检查组要上交各单位的汇报材料、相关表格和检查情况记载本。

3、了解教师队伍思想状况，做好教师队伍的稳定工作。

4、开学工作检查人员要增强工作责任意识，本着为基层服务的观点，尽力帮助基层化解矛盾，解决实际问题。要集中精力，保证质量做好开学检查工作。每天检查工作时间不少于6小时。

5、下基层检查的同志要严格自律，严守工作纪律，为基层工作同志做表率。

维新中心校2011年秋季开学安全工作简报 篇9

工作总结

本学期，在镇中心学校的正确领导和教研室的具体指导下，教研组认真落实秋季教学工作计划，团结和发动全镇教育干部、广大教师，积极践行科学发展观，深化课堂教学改革，课内比教学、优质课评选、教育科研成果等诸多方面取得了可喜的成绩，具体汇报如下：

1、今年春季，我镇讨论制定了《课堂教学改革提升年活动方案》，制定了明确具体的工作目标和实用方便的工作措施，我镇坚持开展课改经验交流活动，课改力度大，得到了区教研室领导的充分肯定，区教研室把我镇作为全区课堂教学改革的主阵地，一系列大型教研活动相继在我镇召开，仅今年秋季，镇内几所小学就分别承办了全区小学数学、科学，中小学音乐、美术优质课评选活动和全区小学品德与社会课内比教学决赛，我镇学生与讲课教师积极互动，大胆展示，受到老师们的一致好评。

2、9月16日，全镇教学工作会议在镇中心小学多媒体教室召开，全镇中小学书记、校长、教导主任、中心学校干部参加了会议，区教研室汤首双主任应邀出席。会上几位教研员分别对2011年春季五年级抽考语文、数学、英语学科进行了质量分析，春季教研工作进行了总结，学习了秋季教学教研计划。历次抽考各校成绩统计图使每位校长对各自的成绩一目了然。镇中心小学教学点分别作了经验介绍，各校校长进行了目标承诺及挑应战宣言。区教研室对我镇教育教学工作给予充分肯定，称赞我镇思路明、方法新、措施实、成效显，一校一品值得推广。

3、9月20日，教研组深入学校对教学类各种计划进行了检查，所查各校及教学点的学校教学教研计划、教师学科教学计划大多格式规范，内容 1

比较详细具体，具有可操作性。

4、10月18日至21日，教研组分别在镇内四所小学开展全镇课内比教学活动，文、理组平均每天各听课9-10节，对全镇各校推荐的86名教师课堂教学情况进行了集中评比，共评选出等25名教师参加区级竞赛。参讲教师在课堂上都能渗透“二五五”教学模式和“六推六让”的教学策略，让学生学会倾听，让学生深入探究，让学生充分展示。学生获取知识的渠道多样化，学生的素质得到全面提升。比教学活动的层层开展，为广大教师提供了更好更全面的学习的平台，有力地促进了广大教师的专业成长。老师们都反映在活动中学到了很多业务方面的知识，不出家门享受了优质课教师的说评讲课技巧和艺术。

5、加强质量监控，搞好年级抽考工作。中心学校分别于10月26日和12月20日，对全镇小学三年级数学和五年级语文进行了抽考，考试由中心学校统一命题、统一监考、统一阅卷录分。监考同志普遍反映各校的考风考纪端正，学生答卷认真。特别是从今秋开始把学生的书写列入抽考成绩，有力地促进了全镇写字教学的开展。

6、每月一次的课改交流活动，推进了课堂教学改革的深入开展。10月27日，以“小学科如何进行课堂教学改革，提高课堂教学效率”为主题的课改经验交流会在镇二小召开，两位老师分别提供了科学、品德两节小学科课改观摩课，使大家明白了小学科同语文、数学学科一样能让学生充分交流，大胆展示，通过改革传统的教学模式提高课堂教学效率。12月23日，“新课改下如何运用多种教学手段提高教学效率”课改交流会在镇中心小学召开，中心小学提供了《年的来历》和《数学广角-合理安排时间》两节观摩课，两位教师结合研究主题和教学内容，充分运用多媒体、小黑板、学具、教具、表演等多种教学手段，突出课的重点，突破教学难点，使学生的多方面能力得到培养，提高了课堂教学效率。

7、11月17日，中心学校组织专班对镇第二小进行了全面的教学视导，采取听、看、查、访等形式，共听课13节，查看六（6）、六（10）两班所有导学案及学生作业100多本，发学生问卷30份，教师问卷15份，较全面地掌握了镇二小执行课程计划、教育教学、教研教改活动的开展、校园文化建设、教师的业务素质等情况。镇二小校园环境整洁，彰显文化育人特色。教学管理各项制度健全、常规落实规范：按课程计划设臵课表，课程开设齐全，课时充足；各科都比较注重单元备课，绝大多数教师导学案的使用都有补充和完善；学生作业整体书写工整，页面整洁，教师批阅仔细，善用激励性语言；课堂教学改革理念渗透于各科教学当中，课堂讨论激烈，学生展示积极；每月一次集体备课活动，文理教研组每周各开展一次教研活动。学校校园文化生活比较丰富，在教职工中开展了篮球赛、跳沙包等文体活动。同时通过视导发现教师的课堂教学手段比较单一，有些小科导学案下载内容较多，陈旧术语与新理念交错出现等，视导组及时给予了必要的指导。

8、12月15、16日，镇中心学校组织专班对全镇各中小学2011年秋季常规教学情况进行了认真检查，中心学校对检查情况进行了文字通报和量化评估，通过检查发现除中学外各学校导学案科目齐全，绝大多数教师在导学案中都能体现新的教学观念和渗透“二五五”教学模式、“六推六让”教学策略，学习过程中注重创设情景导入新课，合作探究解决问题，展示互动张扬个性，达标测评检测效果。电子教案在使用过程中都有增补和一些个性化的特色。绝大多数学校学生作业齐全，书写认真，全批全改并有

激励性语言。所查教师的听课笔记都能达到规定的节数，记录的信息比较全面、规范。备课活动档案资料收集齐全，有区级以上立项课题的学校，都在积极开展研究活动，研究过程资料收集齐全，有教师经验论文、典型案例、获奖证书、研究记录等资料，每学期后有阶段小结。各校教学质量监控有检查有通报，有成绩量化。各校远程教育资源应用形成常规等。中心学校对检查情况下发了通报，肯定了成绩，指出了存在的问题及今后努力的方向，有效地促进了全镇常规教学工作的开展。

9、根据区电教站统一部署，镇中心学校严格要求，各学校积极配合，我镇在规定时间内高标准、高质量完成了功能教室配套设施建设，得到了区电教站的充分肯定，今年秋季共为我镇建设了七个小学科学标准化实验室，所有永久保留学校基本配齐了室内外体育器材，中学、中心小学各配备有一块五线谱黑板的音乐教室。中学、中心小学、配备一个标准化美术教室，镇中心小学配备了基本医疗设施齐全的校园卫生室。镇内中小学除新建的二小外，均接入了移动10M光纤，镇内小学47套“班班通”设备基本安装到位，中学计算机教室、电子阅览室近80台电脑也已运抵学校。

10、2011年我镇教科研成果再创新辉煌。12月13日，镇中心小学在襄阳市小学课程改革经验交流暨表彰大会上作 “二五五”课堂教学改革经验交流，被市教育局授予“课程改革实验工作先进学校”。在2011年全省书法教育现场会暨第八届全国中小学师生书画大赛(湖北赛区)颁奖大会上，镇中心小学被中国教育学会书法教育专业委员会授予“书画教育先进单位”。7月底举行的湖北省小学生英语口语竞赛活动中这是我镇学生连续三年在此项赛事中获奖。11月底由省教育厅举行的湖北省“长江杯”文艺小人才评选活动中，7位同学获得三等奖。一年来，我镇教师撰写教学论

文、特色案例、制作课件等三百余篇在国家、省、市级获奖，据教研室统计，今年我镇教科研成果再次取得了全区第二的好成绩。

维新中心校2011年秋季开学安全工作简报 篇10

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和国家中长期教育改革和发展规划纲要，全面落实素质教育，以深入推进教育教学工作为主线，以加强教师队伍建设为关键，以深化教育教学改革为动力，以办好让人民满意的教育为宗旨，进一步深入开展学校管理年活动和义务教育阶段“一校一特色”创建活动。加快骨干教师队伍建设步伐，凝心聚力，形成团结务实、敬业爱岗的教师团队，大力开展“经典诵读”活动，致力于校本建设和学校文化建设，落实每一项工作，做好每一件事情，教好每一个学生，实现学校内涵发展，办让人民满意的教育。

二、工作思路

1、切实践行“为学生的一生发展奠基”的办学理念，强师能健师德，确实推进科学发展观及国家中长期教育改革和发展规划纲要的学习实践活动。

2、切实把德育课程化改革推进到一个新的高度，构建全方位的立体育人环境。

3、结合“三风”建设，狠抓行风促教风，努力推进廉政文化进校园建设。

4、努力推进新课改，提高教育教学质量，进一步彰显特色。

5、全力打造“领导班子、班主任、教师、班队干”四个团队，着力抓好干部和教师队伍建设。

6、狠抓常规教学，开展教学评比，提升教学水平。

7、进一步规范制度管理、优化校园环境，强化硬件建设，创设良好的教育教学氛围。

8、立体搭建教育教学平台，全面提高师生素养。

9、实施“体育、艺术2＋1项目”，即通过课内外体育教育和艺术教育活动，让每个学生能够掌握两项体育运动技能和一项艺术特长，为学生的全面发展奠定良好的基础。

三、工作措施：

（一）、加强思想教育工作，努力打造开拓进取领导队伍 按照教体局的统一安排，狠抓学校领导干部的思想纪律整顿工作。要进一步加强领导班子建设和管理，继续实行领导班子代课制度、听课制度、学习制度，逐步完善各项管理制度。领导班子成员要牢固树立规范办学思想并积极践行服务意识、学习意识、团结意识、精细意识、责任意识、大局意识，严格落实“科学民主，以人为本，严谨治校，务实高效”的管理方针，不断提高自己的道德修养，专业素质和服务管理水平。要切实以关心学校发展、爱护师生成长为出发点，宽容待人，用心做事，公平办事，积极运用科学的管理方法，努力为师生办好事、办实 事，努力营造和谐的人际关系，创造公平的工作氛围，激发全体教师工作的积极性和创造性，努力配合学校完成各项工作。

学校领导班子、中层干部要切实转变工作作风，深入教职工中调查研究，深入到课堂中听课、评课，深入到教研组中指导教学，深入到各年级中指导管理，一心一意投入到学校教育教学的各个环节中，从宏观到微观层面达到内部管理精细化的水平，力求共同进步，整体提高教师队伍的业务素质，使学校管理再上新台阶。

（二）、加强行风与党风廉政建设，有效推进廉政文化进校园活动的开展

认真、有效推进我校廉政文化进校园活动的全面开展，具体措施：在全体教职员工中开展征集廉政文化格言警句的活动；在全体学生中开展廉政文化进校园、进家庭、进社区活动；在全体党员中开展党风廉政建设活动；在全体中层以上干部中开展“中心学习小组”活动；在总支成员中开展廉洁自律学习活动；在校园内、图书室、办公室、教室等公共场所开展悬挂廉政格言警句；每学期开展廉政党课活动。

（三）、狠抓学生良好习惯养成教育，注重提高学生整体素质，大力构建家校联手育人立体网络。

学校要继续狠抓学生的生活、学习行为习惯养成教育。把新课程改革背景下的学生综合素质测评落到实处。继续培养学生爱家、爱校、爱国的高尚品质，同时加强学生的心理健康、文明礼仪、安全防灾、卫生习惯等方面的教育。要继续落实班级日常管理，促使班级管理规范化、细致化。班主任老师要加强督促，相关任课教师坚决落实，要加强常规检查通报，最终让学生学会学习、学会生活、学会做人、学会创新，实现“四会”育人目标，提高学生综合素质。

1、记录学生成长足迹，关注学生全面发展。开学之初，学校要建立全部学生档案，对其在校的言行举动、学习成绩、成长疑惑做好过程监督记录，通过定期召开教师专项知识讲座、优秀学生学法交流会及开展培优补差系列工作，关注全体学生学习的点滴，大面积的稳步提高教学质量。尤其在潜能生转化方面，要继续深入建立潜能生转化档案，重点抓好学习潜能生、纪律潜能生的转化，开展教师帮扶结对子活动，转化情况定期反馈，并及时奖励进步。教师要在课堂上大胆使用分层教学、检测，使学生拥有成功感和愉悦感。学科教师要积极发现、动员潜能生参加特长培训，做好控辍稳控工作。

2、构建家校联手育人立体网络，扩大自主管理成效，创设和谐教育环境。通过家访、座谈会等形式多渠道加强家庭与学校的教育联手，继续做好家长学校教学工作，努力创建家教名校，继续进行家教现代化实验课题研究工作。建立健全班委会、中队委会等干部管理机制，加强班队干对各班级的日常管理进行督查评比力度。继续推行班级值周制度。大队部要做好优秀学生、积极分子的思想教育工作，督促班主任做好班级的管理工作，并充分利用好校园广播、宣传专栏等宣传平台的舆论导向作用。

3、搭建平台，提高学生综合素质。学校将以课外活动、重大节日等为载体，为学生提供展示平台，深入开展各种形式的德育教育活动。切 实推进学校的德育课程化建设，把每一个主题教育开展得有声有色。活动的开展要按照舆论宣传、过程监督、结果展示、情况反馈等四个步骤进行，力求实效，努力营造积极向上、活泼和谐的校园学习生活氛围。

4、健全班主任工作档案，加强对班主任的考核与评价，加大对优秀班主任的奖励，提高班主任待遇。继续坚持每月一次的班主任例会和研讨会。组织开展好文体活动。同时抓好班主任培训工作，提升班主任工作水平，开创学生管理工作的新思路。

（四）、打造高效课堂长效机制，提高教师整体素质

学校的高效课堂工作的开展，要遵照“周密部署、统筹安排、突出重点、扎实推进”的原则，要在扩大教研成果、创新评价机制、提高课堂效率上狠下工夫，逐步形成符合我校教学实际的高校课堂实施方案，促进我校课堂教学改革向高效、实效发展。

1、创新高效课堂评价机制。成立高效课堂领导小组，发挥其指导功能，加强对任课教师常态课堂的检查指导。教导处要深入课堂，在细微处下功夫，引导教师形成具有各学科特点的高效课堂教学模式。要重视课题研究工作，不断加大教师的教科研力度，再借新课改的东风大力推进学校教科研水平和教师教科研能力的提升。

2、完善高效课堂交流机制。要大力组织高效课堂大比武活动，把听评课和教研组活动密切联系起来，加强教师之间的交流沟通，促进共同提高。坚持强化对教师的培训、观摩学习和对外交流活动；完善各学科的校本课程的研究和实践，构建学校远程教育课程资源库。

3、建立高效课堂的评价机制。重视教与学过程的过程性评价工作，以此促进教师对教学过程的优化，提高学生在学习过程中的自觉性。在对教师的评价中，要改变过去单纯的学生评价为唯一评价依据的情况，建立起以平时考试或阶段性考试成绩、教学过程检查结果、教学反思以及课堂教学表现问卷结果等多个因子为主的评价体系，同时参考平时的学习态度、集体备课或教学反思研讨中的表现、研究性学习实施情况、学习方法指导情况，以及成长记录袋创建情况纳入到班主任的量化考评之中，逐步建立起一套相对完善科学的教与学的评价体系。

4、健全高效课堂的保障机制。继续加大办学行为规范化管理力度，遵守教育教学发展规律和学生身心健康成长规律，向40分钟课堂要效率要提高要质量，不加班加点，不有偿家教，不体罚学生，轻负高效，惜时增效，切实减轻教师教学压力和学生过重课业负担，保障广大师生身心健康。

5、建立高效课堂奖惩机制。真正让那些责任心强、教学水平高、业绩突出的教师受益，从而调动全体教师的积极性。继续强化教师梯队培养与培训。一是要加强青年教师的教育与培养，把青蓝工程推向深入。二是继续抓好骨干教师培训，打造一批名师。三是抓好教师继续教育工作，搞好师资培训工作，继续做好“有效评价”（命好题）校本培训工作。

（五）加强校园文化建设，完善学校内部管理，抓好行政管理与后勤服务，优化育人环境。

1、大力繁荣校园文化，激发昂扬奋进的精神风貌。大力推进文明进校、文明上课、文明课间、文明离校的“四文明”活动以及人身安全、消防安全、财产安全、饮食安全、交通安全的“五安全”活动和“普法进校园”活动；落实义务教育阶段学校“一校一特色”创建工作，组织力量编制《三字经》、《弟子规》、《千字文》、《百家姓》等读本，广泛开展经典诵读活动，营造经典诵读氛围，弘扬民族文化传统，努力争创县级“特色学校”。坚持健康第一的方针，认真落实以“每天锻炼一小时”为内容的青少年健身计划，组织和实施“体育、艺术2＋1项目”。重视和加强学校课外文体活动，贴近师生、贴近校园、贴近生活，办好学校文体活动；发挥好学校办公网、校园广播、橱窗的作用；引导学生开展各种有益的活动。改造校园环境，加强环境保护宣传，创建“绿色学校”。坚持用优秀的文化丰富师生的校园生活，熏染师生的心灵，激发奋发进取的力量。努力把我校建设成一个文明、平安、健康、和谐的校园。

2、规范学校的档案管理。对全校档案进行集中管理，按照标准对所有档案统一分类编号，就党政管理类、教学工作类、德育工作类、教研科研类、后勤管理类、校际交流类、校史资料类、办学成果类、实物档案类等类别进一步细化管理，并力争实现管理的信息化，从而更好地为教育教学服务。

3、抓好社会治安和综合管理工作。坚持落实学校安全管理的长效机制，继续加强校园及周边治安环境的整治，在派出所及社会各方的支持与帮助下，加强校园和周边的安全保卫工作，经常开展安全教育和法制 教育，落实治安防范措施，妥善处理师生反映的各种问题，及时化解各类矛盾纠纷，排除一切不稳定的安全隐患。

4、不断完善教师绩效考评工作，配合上级部门做好绩效工资改革的调研工作，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。

5、牢固树立“服务育人、服务兴校”的意识，学校各职能部门要分工协作，提高办事效率，提高服务质量。认真做好学校的财务管理、校舍、校产管理工作，开源节流，保障校舍、校产的安全。加强绿化管理工作，让校园四季常青，创造优美的育人环境。加强收费管理，杜绝乱收费和滥订教学资料现象的发生。做好学校宣传工作。

6、努力做好学校政务公开和财务公开工作。要进一步完善学校的政务、财务公开的程序、内容、形式，加大公开力度和监督力度，主动接受社会、群众、教工的监督，倾听广大群众、教工的意见，促进学校的规范化管理。

7、组织召开教代会。让全体教工为学校的发展出谋献策，发挥学校教工的主人翁精神，积极主动地参与学校的各项工作，发挥他们的监督作用。

（六）加强对外交流与合作，在合作交流中共创双赢。

1、让家长和社会各界走进学校、走进课堂，听取他们对学校教育教学工作的意见和建议，进一步改进我们的工作，争取家长的配合和社会各界的支持，尽全力办好让人民满意的教育，深入开展家庭教育现代化实验活动，努力创建“家教名校”。

2、进一步加强与兄弟学校的交流与合作，推动学校工作上新台阶。积极参与县级、片级教研活动。巩固与兄弟学校联谊关系，通过相互促进，进一步提升学校的办学水平和知名度。

白龙学区中心学校2011年秋季学期工作安排

八月份：

1、参加县局开学工作会议，部署开学工作；

2、做好开学工作准备；

3、开展第27个教师节庆祝活动；

4、为符合条件的教职工办理流动手续；

5、上报教职工在编不在岗情况；

6、资料整理、归档；

7、考试的统计、评析、评价工作；

8、组织教师研修、培训；

9、开展暑期备课工作；

10、组织实施各类专项培训。九月份：

1、迎接开学工作检查；

2、教职工年度考核工作；

3、教育报表统计；

4、参加2011-2012学年度教育资料建设会议及资料员业务培训；

5、参加新生学籍管理培训会、一年级新生建电子学籍；

6、统计上报小学、幼儿园学生数；

7、开展第十四届全国推广普通话宣传周活动；

8、上报教学论文、案例；

9、参加小学毕业质量检测及质量分析会；

10、征集上报科幻画作品；

11、开展“中小学弘扬和培育民族精神月”活动；

12、参加读书活动讲故事比赛；

13、组织开展“9.18”防空紧急疏散演练；

14、组织实施“体育、艺术2＋1项目” 十月份：

1、做好国庆期间安全保卫工作，报送值班表；

2、做好2012年刊物征订工作；

3、新职务变动工资调整；

4、迎接廉政文化进校园活动开展情况检查；

5、教育报表统计，教育资料汇总、分析、上报；

6、参加全县中心学校或村小管理工作会议；

7、教学软件征订工作；

8、参加学校德育工作研讨会；

9、实验室管理和应用经验交流；

10、对教师参加各级各类培训进行问卷调查；

11、开展消防安全宣传教育及消防安全检查、开展食品卫生安全进校园宣传教育活动。

十一月份：

1、总结全年工作，谋划2012年工作思路；

2、完成2012年度教育报刊征订工作；

3、初级教师职务任职资格评审；

4、教职工数据库更新；

5、组织和参加全县小学生跳绳比赛；

6、“农远”工程教学应用新星及优秀管理员评选活动，征集农远工程教学应用成果作品；

7、小学科学教师实验课操作比赛；

8、领发各级各类培训证书；

9、开展冬季道路交通、消防安全专项督查、开展校园周边治安专项整治活动。

十二月份：

1、全面总结2011年工作、印发2012年工作计划；

2、干部年报、工资年报、劳动年报等；

3、为达龄教职工办理退休手续；

4、迎接学区中心学校管理工作县级评估；

5、迎接少先队工作督导、检查；

6、开展法制宣传教育；

7、校园及周边安全隐患排查与整改；