电气技术员年度总结（推荐14篇）
1、及时跟踪设备年度检修计划和月度的维护保养计划;协助电工队长做好电气方面的把保养和项修工作。同时勤下现场观察设备运行状态，对维修后的设备跟踪其运行状态。在工作现场监督、检查、指导设备操作人员和维修人员按照“三大”规程作业，杜绝习惯性违章行为;
2、完成了相关电气技术资料的收集、整理、建档、保存工作。上半年对一期系统的技术参数依据现场实际情况进行了核实和修改，对二期系统的技术参数进行了拍照和统计工作，并形成最新技术参数手册，方便维修和运行人员随时查询。根据生产实际情况修订和完善操作规程、作业规程。
3、参与设备电气事故、故障的调查，分析原因，制定纠正和防范措施，留存案例记录。
4、组织了部门内部的电气技术培训工作，制定培训计划、选择培训师、安排训时间，保证了培训的顺利完成;还组织我部门电气检修人员参加了扎矿内部和露天煤业的`胶带系统同工种技术比武，使我部门电气检修人员技术能力得到了一定提升。
二、工程建设和外委维修工作
1、跟踪电厂输煤系统的建设工作，仔细研究施工图纸，及时发现设计缺陷，并提出整改意见。
2、跟踪系统沉降和相关治理情况，撰写《储运加工部地面生产系统沉降情况及防治措施说明》。
3、沟通协调并监督输煤系统的清扫外包、除尘系统维护和空调修理情况。
4、跟踪20xx年计划内的维修工程，并统计上报20xx年储运加工部维修工程计划。
三、党群及青工工作
1、组织部门青工参加公司各种文体活动，比如羽毛球赛、兵乓球赛和篮球赛。
2、完成了各种党群相关工作的上传下达工作，征集部门内部的合理化建议，并做好分类归纳和统计及时上报。
3、组织储运加工党的群众路线教育实践活动的学习工作。
4、组织20xx年扎矿第一届工会会员代表大会的代表选拔工作。
5、制定储运加工部卫生责任制度，划分责任区，并按月进行检查。
四、自我学习
领会和贯彻露天煤业的学习观，牢记不学习就没有岗位的企业学习理念。利用业余时间勤加学习电气方面的新知识新技术，及时更新知识面;还主动学习露天煤业企业文化与企业管理相关知识，努力将自己打造成一专多能型员工。并在20xx年青工班的选拔考试中获得了露天煤业第四名的成绩考入了青工班。同时还能积极参加各种考试和竞赛活动，不断挑战自己，锻炼自己。
五、缺点认知
1、工作经验不足，需要在工作中边学习边实践，多动脑筋。
2、有时工作计划性比较差，不够认真积极，工作效率有待提高。
3、自己的理论水平、专业知识、工作经验还很欠缺，需要更加努力的学习与实践。
六、20xx年努力方向
由中国勘察设计协会建筑电气工程设计分会、中国建筑节能协会建筑电气与智能化节能专业委员会、《智能建筑电气技术》杂志社联合举办的“影响中国智能建筑电气行业2016年度优秀品牌评选”活动将于近期在北京举办, 提升品牌价值, 表彰优秀企业, 活动汇集十大系统十大优秀品牌及6个单项奖, 将于现场为获奖企业代表颁发奖杯、奖牌。
同期还将举办“第五届建筑电气与智能化节能技术发展论坛”, 拟邀请数十位“电气双高”专家于现场进行热点问题的探讨, 解答建筑电气行业内的热点、难点问题。
本届论坛将汇集设计院、高校、咨询、开发单位及获奖企业代表共300余人, 现场气氛热烈, 经过4年的成功举办, 已具有不可忽视的行业影响力, 活动联系电话:010-57368792。
“2016年度中国优秀数据中心评选活动”由中国工程建设标准化协会信息通信专业委员会、中国数据中心工作组（CDCC）主办，旨在促进数据中心行业规范发展，发挥行业导向作用，提升数据中心优秀产品价值，强化行业榜样力量。评选结果发布及颁奖典礼在11月15日、16日为期两天的2016数据中心年度论坛期间举行，论坛聚集国内外近百余位顶级数据中心专家，聚焦行业发展趋势及技术走势。施耐德电气数据中心技术专家石葆春出席论坛，就数据中心行业的重要技术发展趋势发表主题演讲，并介绍了施耐德电气从新一代的智能化配电系统、电力模块、UPS电源的超级旁路优先模式、四电平逆变器、锂电池兼容技术，到高水温行级空调、间接新风+水喷淋的自然冷却系统，以及独立于机柜的通道封闭系统、带自我优化功能的DCIM数据中心运营管理系统、多样化的MDC微模块方案等众多为行业带来变革的创新产品与技术。
作为业内领先的数据中心整体解决方案提供商，施耐德电气致力以创新精神引领并推动数据中心和配电领域基础设施的技术发展与行业变革。
用于数据中心的StruxureWare软件是由施耐德电气开发的集成DCIM套件，包括数据中心运营、控制和管理的所有模块，在数据中心物理基础设施的布局内实时显示设备故障和数据，并为如何解决故障提供建议。可多层次满足特定用户对与容量和变更管理、能源成本、能源效率和IT优化可选模块的特殊需求。
兼具技术优势和成本优势的创新性数据中心低压配电解决方案ibusway智能母线解决方案，是施耐德电气为充分满足数据中心客户在低压配电产品可用性、节能性以及灵活扩展性等方面的需求定制化开发，针对数据中心从变压器低压侧至IT机柜内配电单元的端到端的全母线系统解决方案，能够完美满足新一代数据中心灵活分配电力、易于安装、拆卸、扩容的应用要求。
Actassi 系列是施耐德电气为楼宇及数据中心而设计的结构化布线解决方案，具有超强适用性，可以为各类建筑的网络连接奠定基础，为用户提供高速可靠、灵活管理的结构化布线解决方案，全面保障数据中心网络传输的高速与可靠。
施耐德电气专注数据中心建设领域多年，其前瞻的技术创新以及丰富的经验吸引来自不同行业的客户和合作伙伴不断积极开展合作，凭借业内最完整的产品技术与行业解决方案，以及全生命周期服务，施耐德电气在全球范围内收获无数引以为傲的成功案例。
河南中原云大数据中心，总建筑面积15.6万平方米，是国标A级，T4标准建设的云计算服务中心，可容纳2万架标准机柜。作为该省唯一政务云平台，这一项目对于推进河南省信息化建设具有重要意义。在中原云大数据中心项目中，施耐德电气作为咨询顾问方参与了整体规划设计与建设施工，充分利用客户现有资源成功降低初期投资成本和运营成本，并创新性的采用分布式能源技术，实现热电能源的综合利用，帮助客户实现整体能耗降低30%。
天津南开大学数据中心作为南开大学新校区的唯一信息化平台，施耐德电气为其提供了从前期立项设计、施工落地的整体解决方案到全生命周期支持，配电架构采用ATMT方案，开拓了数据中心配电系统设计的新型融合应用方向，创新节能新技术和模块化热插拔英飞理念，实现快速实施与运维。模块化UPS配电系统和模块化预制冷水机组撬块在有效缩短设计和安装流程的同时，也助力客户实现绿色节能目标以及未来扩容的需要。目前南开大学数据中心已经成为全国高校机房的样板案例参观中心。
施耐德电气全球高级副总裁，IT事业部大中华区负责人丁伟庆表示：“非常感谢评选委员会对于施耐德电气在数据中心领域所进行的实践与创新的肯定。此次能够荣膺五项殊荣，是行业与专家对施耐德电气坚持以创新理念贯穿于技术、软件及服务各个层级，并始终坚持以客户为中心的最佳褒奖与认可。未来，施耐德电气将继续探索行业与客户的多元化需求，充分发挥自身技术创新及能效管理优势，助力建设更多高效、绿色可持续发展的数据中心。”
中国数据中心工作组（CDCC）成立于2009年3月，隶属于中国工程建设标准化协会信息通信专业委员会，秉承推动中国数据中心行业标准化进程的宗旨，以技术创新、产品创新、市场创新为目标，以行业技术标准规范编制为手段，以国家标准编写成员和资深专家为基础，通过标准技术组织平台力量的发挥，从而提高中国数据中心行业标准化水平，推动相关市场发展和技术进步。
时光飞逝，转眼间到公司工作已经快一年了，感受颇多，收获颇多。进入碧桂园房地产开发公司，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我这近一年来的切身感受。
与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从毛工身上学到了很多东西。比如，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。
1、设计、调试出口印度的摩托车试验机
印度之行是成功的`，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克服当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。
2、主管设计pws―j20b1
此试验机已经交检完毕，各项指标达到了技术协议要求，等用户款到发货。
3、参与了pnw―b5000的设计
回顾刚刚过去的2012年，我们班在公司董事长的英明领导下，在机电车间xxx主任的带领下，我们班全体电工团结互助，与机修一起协调配合，不仅保障了各生产部门的正常生产，并且顺利完成了几项对公司老旧设备的技术革新，进行了电气改造，使一些老设备重新焕发青春。在节能方面，我们积极运用已学的知识，在工厂的节能降耗方面做了不少贡献。
过去的一年里，企业认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的重点，公司相关部门结合各车间生产实际，认真开展了安全大检查及全员安全教育活动，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容，并督促各车间开展了安全教育培训，夯实了安全基础。
现将我们全年的工作情况分为几个方面总结如下：
第一: 做好日常维护，保障安全生产
及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。为了保证公司的正常生产，完善巡检制度，强化对生产、设备、配电柜等重大危险源的巡检，扩大巡检范围、巡检时间、增加巡检次数，并对巡检内容作出了详细的规定，提前发现隐患，减少损失，为车间的正常生产提供了保障。发挥党团员的先锋模范作用，全体电工无论何时，只要公司需要，都能做到随叫随到，放弃节假日的休息，开展安全大检查活动，完成各项检修及公司下达的整改任务，保障了车间的正常生产。
第二：组织学习电气理论知识，提高业务水平
为了响应公司的号召，我们班在8月份开展了培训学习，为了提高电工的业务水平，结合本公司设备的具体情况及生产要求，利用生产间隙，积极组织了电工安全知识学习活动，安排共同学习和分散学习相结合，提倡互相学习，共同提高。9月份我们内部还安排了电工知识考试和竞赛，各负责人、安全员积极参与，并在活动中相互深入交换意见，提出好的建议，使这次学习活动达到了相互学习交流、共同提高安全意识和电气知识水平的目的。在学习安全知识的同时，我们班全体电工还积极自学电工理论基础知识，包括供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，电机电气控制线路，PLC控制，变频器，电机直流控制器，触摸屏等有关知识体系，并开展了交流活动。每次学习，我们都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改进，受到一致的好评。
第三： 在“技改”方面取得了一定的成绩
（1）为了淘汰耗能大的落后电机，所有动力驱动要求改为变频调速电机，需要增加变频器和配套的调速系统电器，原有的配电柜无法满足使用需要，我们电气维护班全体人员利用“5.1”三天假期顺利完成了生产线动力线的安装和配电柜的重新装配，现在通过调试已经投入正常运行，实现了节能降耗。
（2）我公司的xxx配用的电机是公司内最大的三相异步电动机，功率是xxxKW,由于此电机工作时电流过大，经常烧坏碳刷、滑环、电机引线及接线柱，班长xxx提出在电机轴上增加一套碳刷，此项建议经过实施后原来的问题得到了彻底解决，xxx个月以来没有再更换滑环和碳刷，减少了故障的发生，降低了维修成本。
（3）我们公司自xxx年安装整芯带织机以来，断线缺纬一直困扰着广大织工和维修工，影响了产品质量，并且增加织工的劳动强度。现在我们在织机上加装了一套机械和电器装置，能使主电机在纬线断开时，主电机停止工作，织机停车。这样就能使织工及时发现缺纬现象，避免了修补带芯的麻烦，降低了织工的劳动强度，提高了产品质量和产量，此项技术投入使用后直接给公司带来xxx万元的经济利润，并且，此项发明已经通过了专利权的申请。
今年下半年企业为了加强电气人员的责任意识，调动大家的积极性，推出了各车间首席电工制度，实行安全与设备分片监管，并明确指出责任与待遇挂钩，首席电工实行竞争上岗，增强了全体电工的责任意识和竞争意识，此项制度的试行取得了良好的效果，全员的安全意识与责任意识得到一定程度的提高。
2013年已经来临，展望未来，在新的一年里，我们还要进一步加强全体员工的政治思想工作，提高基础理论和基本技能，发挥党团员的先锋模范作用，利用电气工程技术人员的优势，解放思想，更新观念，不断激发和调动全体电工的积极性和创造性，集中大家的智慧和力量，发扬电气维护班的“团结、求实、奉献、创新”精神，积极倡导无私奉献，形成团结合作共同奋斗的氛围，努力开创车间工作新局面。
机电车间电气维护班
x镇党委政府高度重视电气火灾综合治理工作，为有效遏制全镇偶发电气火灾给群众生命财产带来伤害损失，切实有效确保全镇广大人民群众生命财产安全，全力维护全镇消防持续稳定安全社会局面，按照区政府安全生产委员会印发《x区电气火灾综合治理工作实施方案》要求，x镇党委政府高度重视，提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神为指导，牢固树立国家安全意识，加强领导，规范常态督导，完善工作措施，切实有效推进全镇范围内全面深入开展电气火灾综合治理工作，不断提升全镇火灾防范水平，坚决预防和遏制全镇范围内出现较大及有影响的电气火灾事故发生，有效确保了全镇消防安全形势持续稳定，全镇干部群众安全感获得感幸福感得到进一步提升。现将xxxx年度全镇开展电气火灾综合治理主要工作情况报告如下：
一、全面深入扎实开展电器产品储存、销售领域治理
x镇严格落实电器产品销售领域和使用户的综合治理工作，加大规范化常态化督查工作力度，严厉查处无证非法销售行为，进一步完善全镇群众安全使用电器产品督查机制，加大对电器产品销售储存仓库以及销售门店的监督检查力度，对检查中发现的重大问题，及时督促整改，严厉打击销售无证或伪造、冒用认证证书、无厂名、厂址等来源不明和不合格商品违法行为，进一步完善电器产品流通领域的监管机制，提高监管效能，营造良好的市场环境。
二、认真开展全镇常态化电气安全隐患排查整治工作
x镇全面认真开展辖区常态化电气火灾综合治理工作，严查各用电单位安全管理制度不完善不落实问题，着力治理电气线路建设不规范、用电负荷超额、电源插座数量不足以及未设置电流保护装置、私拉乱接电线、使用“三无”电器产品，未配备专业电工、未按规定定期检测电气线路、设备等问题，进一步规范各单位定时开展电气系统维护保养和检测工作，切实有效提高了全镇各单位发现和消除电气安全隐患机制建设，实现了全镇全年未发生电气安全事故的突出成效。
三、全面深入开展电气火灾隐患排查整治工作
全镇坚持每月对各村（社区）、居民住宅小区电气线路等集中开展全面深入扎实的排查治理工作，狠抓信息汇总上报，重点检查住宅小区用电气线路是否符合国家有关标准规定，电表箱设置位置是否符合规范，线路连接是否符合标准，是否存在私拉乱接电线、使用“三无”电器产品等问题。进一步推进全镇电动车集中充电设施建设，督促责任单位或责任人切实认真落实安全用电管理制度，电力工作人员持证上岗情况，定期开展电气安全检查，加强安全用电知识宣传。对整治难度大的区域所排查出的电气安全隐患严格实行限时督办整改机制，将老旧电气线路改造纳入城中村、棚户区、老旧小区和传统村落改造内容，统筹推进解决。
四、加强安全用电知识宣传
x镇采取各种有效途径，通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料等多种形式开展安全用电知识宣传教育，充分利用QQ、微信、电子显示屏等平台，广泛宣传电气火灾防范知识，并将电气火灾防范纳入校园、企业单位、干部日常工作内容进行常态化督查，全面提高全镇人民群众安全用电意识和防范电气火灾技能。
日前, 从甘肃省机械工程学会获悉, 经甘肃省机械工程学会科技奖评审委员会专家评审、甘肃省机械工程学会科学技术奖奖励委员会审核批准, 由长城电工天水电气传动研究所有限责任公司研制申报的项目“TSPV-500K系列太阳能光伏并网逆变系统”和由长城电工天水电气传动研究所有限责任公司、甘肃省变频调速系统及技术重点实验室联合研制申报的项目“SS70H-40A海洋钻井平台石油钻采电传动控制系统的研制”等两项目均荣获2012年度“甘肃省机械工程学会科学技术奖”一等奖。这两个项目是天水电传所公司根据国家产业发展方向和能源发展规划, 并结合公司具体实际和长远发展而适时提出的科研开发项目, 公司对这两个项目的研发高度重视, 投入了大量科研力量力促项目按计划顺利实施并取得圆满成功。项目多项关键核心技术取得了重大突破并获得了多项专利, 为天水电传所公司“十二五”期间进入高端装备制造业和新能源领域奠定了坚实基础。在项目研发期间, 高新研发成果及时应用到公司实际生产任务, 已为天水电传所公司创造了很好的经济效益和社会效益;多项专利技术填补了国内空白并替代进口, 为提升我国高端海洋钻井平台石油钻采电传动控制系统和太阳能光伏并网逆变系统整体技术水平做出了重要贡献。两项目的获奖和荣誉的取得极大地鼓舞了长城电工天水电传人的科研斗志和研发热情, 并将激励长城电工天水电传所公司在科学发展、科技创新的道路上执着前行、奋力拼搏、不断发展, 为我国机械工业和电器工业的科学发展和科技进步做出更大的贡献。
就在2009年的最后一天，笔者与一位朋友聊起来。当问到这十年里影响最大的游戏时，她脱口而出是星际。的确，对于深爱它的忠实玩家来说，这款游戏对玩家们的影响是不言而喻的。
2009年。是韩国星际职业联赛诞生十周年，也是星际上市十一周年。在这个具有纪念意义的一年里，韩国职业联赛举办了很多表演赛以做纪念，从年中的starCraftHeritage邀请了10名老牌选手参赛，到年底的leSF邀请赛，观众们又一次在赛场上看到了那些久违的身影。除了我们耳熟能详的Boxer、Yellow、Nada、lloveoov、Reach等选手外，HOT、IntoTheRain、ChRh等退役已久的选手也出现在了赛场中。
2009年的韩国职业联赛，有回忆，有憧憬，下面就一起来悉数这一年里发生的星际圈里的大事：
Jaedong卫冕OSL冠军
卫冕OSL冠军，这个成就在2009年8月之前只有皇帝Boxer做到了。2001年9月8日，Boxer在可口可乐0SL决赛中以3 2击败YellOw，卫冕了OSL冠军。从此之后的7年多时间里，没有其他选手可以创造这一成绩。
不过在2009年8月，Jaedong连续第二次打进0SL决赛，对手则是Zerg选手Yellow[ArnC]。在这场OSL史上首次纯ZvZ决赛中，Jaedong以3：0完胜，卫冕了OSL冠军，并成为第三个获得金鼠标的选手。而在之前的4月，Jaedong第二次获得了OSL冠军，决赛中他在0：2落后的情况下连搬三场反败为胜。
二、Zerg全盛期开始
2009年初，随着Jaedong、Luxury等Zerg的崛起，韩国职业联赛进入了Zerg的全盛时代。Jaedong连续两个赛季获得OSL冠军，而Luxury和CaIm则分别获得MSL冠军，同时OSL史上第一次纯ZvZ决赛也终于诞生。与2008年底Protoss六龙时代的辉煌相比，Zerg的全盛时代显得更加强大。
三、Flash创造TvT 22连胜纪录
TvT连胜，一直以来是对每个Terran选手的挑战。即使是NaDa和iloveoov的巅峰期，两人也没有创造出什么令人惊讶的TvT连胜纪录。2008年，Canata在职业联赛中创造TvT 10连胜纪录，打破了Nada的9连胜纪录，成为当时的TvT第一人。然而对比两人的TvT连胜纪录对手来看，Canata的对手含金量并没有Nada的高，因此这个连胜纪录有很多人表示质疑。但是，纪录毕竟是由Canata保持的。
不过，2009年下半年，一位早已成名的少年开始了他的疯狂TVT扫荡。在这半年多的时间里，Flash创造了TvT 22连胜的超级纪录，所有目前的顶级Terran选手都曾被Flash击败。
四、SKTelecom T1重返Proleague之巅
2007年以前，SKTelecom T1一直是韩国职业战队中的佼佼者，这支由皇帝Boxer亲手创建的队伍有着一种其他战队所没有的特殊凝聚力，正是这种力量使他们所向披靡，并在2005—2006年取得了SPL四连冠的佳绩。但是随着2006年10月Boxer的服役，SKTelecom T1陷入了前所未有的危机，直到2008年底这一情况才有所好转
2009年夏天，在SPL的圣地广安里，SKTelecom T1与和承OZ在决赛中相遇，Fantasy的完美表现成为决赛中的最大看点，，最终SKTelecom T1以两场胜利宣告了王者归来，而作为精神领袖的Boxer也又一次率领SKTelecom T1夺冠。
五、Jaedong退役风
随着自由签约选手制度的实行，顶级选手们有了自己选择战队的可能
由于Jaedong的父母对和承OZ给Jaedong的薪水不满，因此有了这段退役风波。
事件过程：
1、Jaedong成为第一个使用lFA权利(即自由签约Free Agent)的选手
和承OZ选手、KeSPA排名第一的Jaedong于8月20日正式宣布使用FA权利，下赛季将离开OZ由于和承0Z拒绝给Jaedong增加年薪，Jaedong决定离开，目前SKTelecom T1是Jaedong最好的目标
2、Jaedong父亲表示退役成为可能
Jaedong的父亲于8月24日表示，如果Jaedong没有与其他战队签约，那么他可能会退役，并去美国留学。Jaedong的父亲在与和承OZ协商失败后表示，Jaedonq需要至少3亿韩元以上的年薪，而OZ不同意提供如此高的年薪，虽然Jaedong本人想继续留在OZ，但他的父亲强烈反对。
3、Jaedong与OZ续约
Jaedong于8月31日正式宣布将与和承OZ续约。由于申请FA后没有战队表示与Jaedong签约，使Jaedong的职业生涯到了几乎结束的境地。Jaedong表示，他将继续留在OZ，但没有透露年薪。
最终，Jaedong还是选择了留在和承OZ，而他的父母也尊重了他的决定。至此，这场退役风波也画上了句号。
六、EVER第五
2009年第三赛季OSL赞助商于9月23日确定，KT旗下手机制造商EVER宣布赞助2009年最后一届OSL，并超越新韩银行和GomTV成为个人职业联赛史上赞助次数最多的厂商。2004年至今，EVER已经赞助5届OSL，并曾在2003年赞助第一届Proleague。
此前，EVER分别赞助了2004年第二赛季、2005年第一赛季、2007年第二赛季、2008年第=赛季4届OSL。
七、GCL宣布停办
2008年初，一个新的个人联赛诞生，即GomTV Classic。但是由于种种原因，KeSPA只对其表示口头认可，并没有将GCL的比赛列入职业联赛统计。
2009年，随着星际2上市进入倒计时，KeSPA与暴雪的矛盾浮出水面。而此时暴雪宣布赞助GCL，使他们与KeSPA的关系更加紧张。由于KeSPA在韩国职业联赛中的权威性，众多战队宣布不参加GCL。2009年底，GCL终于宣布停办。
八、IEF韩国多名选手溃败
10月31日～11月1日，在韩国水原举行的IEF2009比赛中，韩国星际选手除Stork和Terror外，全部在小组赛中即被淘汰，成为韩国星际选手参加国际大赛历史上成绩最差的一次。
九、WCG奇双数年定律被打破
自2000年WCG的前身WCGC举办开始到WCG2008以来，奇数年决赛为韩国选手对非韩选手，偶数年决赛为韩国选手内战。然而这一定律在2009年被打破，Jaedonq与Stork两位冤家在决赛中顺利会师。使奇数年决赛也成为了韩国选手的内战。
十、FIash掀起TvZ狂潮
2009年底，随着Flash的状态逐渐恢复，TvZ与TvT的连胜成为一大亮点。在OSL 8强中，Flash与老对手Jaedong相遇，虽然之前Flash对Jaedong的战绩并不占优势，但是这一次Flash以两场完美的胜利体现了自己的强势。FIash的强力压制下，Jaedong甚至无法开出三矿，这也标志着TvZ的节奏进一步加快，新的变革已经开始。
我通过校园招聘来到扬州芯际半导体有限公司，担当设备部技术员一职，我主要职责是负责封装前道设备的调试、维护和维修等工作：包括刚来到时候配合厂商对设备的移动、定位和调试等工作负责;对设备出现故障时的维修负责;对设备进行周保、月保和年保等设备维护负责;同时保证及时保质的完成上级领导布置下来的任务;在维持设备的正常生产的情况下，尽量减少down机时间和保持设备机碎率在一定的范围。我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。在这一年里，我主要从两个方面来实践自己的理念，力争做到更好、更到位。下面就我近一年的工作情况向领导作简要的汇报。
1、努力学习，全面提升自身素质
作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且设备技术员工作也是一个特殊的岗位，它要求永无止境的更新知识和提高技能。为达到这要求我十分注重学习，更以实际行动去实践这一目标，积极的配合车间生产工作。一年以来，面对设备维护工作，工作起来有很大困难，有好多设备运转工作原理是我不知道的，但是我积极应对困难的挑战，利用休息时间学习电路理论、PLC、电机等相关知识;同时，利用我大学所学的专业知识结合设备技术员岗位的特点以及实际生产情况，再加上工程师和其他同事的指导，顺利熟悉了ESEC、KS设备的相关知识。
2、努力工作，顺利完成各项任务
在设备技术员岗位上的第一个月既是20xx年4月份，我的工作主要是协助厂商对车间的设备的移动、定位和调试。厂商经验丰富，在协助他们工作期间，他们不厌其烦的给我讲解一些设备调试相关知识，使我对ESEC、K&S设备有了全面的认识和了解。5月份的时候车间开始正式生产，于是第二个月我开始在车间跟其他的技术员们一起维护设备的正常运行以保证可以持续生产。在这一个月里，前道的工程师们不厌其烦的给我讲解设备的常见问题和相关的解决方法，他们在工作和生活中对我的帮助，不仅使我对设备有更全面的认识，使我的维修设备的技术得到更全面的提升，并且使我重新认识自己，找到自己的位置，为我以后的人生发展指明了方向。他们的帮助使我在工作技能上有了很好的提高，使我能够保质保量的完成设备的维修工作，做一个称职的设备技术员。在我们班次里，我们很好的的控制了设备的down机时间和设备机碎率在一定的范围。
回顾进入公司的这一年，发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作，取得了一些成绩，但仍有许多需要不断改进和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面：
第一，在工作中由于经验不足，设备相关专业知识较少，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。
第二，要进一步加强设备技术员工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。
第三，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身专业优势，继续加强专业知识和新标准的学习，进一步提高各项工作的专业技能。
总之，心态决定状态，状态决定成败!我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能。虽然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆风顺、称心如意，但要学会以一种“容”的心态对待别人、对待自己、对待事情。这个世界没有完美，但有完善，达不到不代表不能做，我必须以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作;不可能样样顺利，但可以事事尽心。做到对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!以上就是我对一年来公司工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献!
年年终工作总结
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2014年即将过去，2015年即将来临。新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我决心面对一切，再接再厉，更上一层楼，努力打开工作新局面，在2015年更好的完成工作，扬长避短，现总结如下：
自3月15日进入公司，成为技术部的一名电气技术员，我勤勤恳恳，踏实工作，努力学习新知识，但作为一名刚毕业的大学生，在工作中我还是出现了不少问题，也经过这近一年的工作认识了自己的不足，收货了不少经验。
不足点一：眼高手低。工作初期，我犯了眼高手低的毛病，在进入公司的前两个月，我主要是对工作相关知识的学习，在学习过程中没有多动手多实践，老感觉会了，结果在完成领导安排的工作时经常出现不会的问题，效率低下。例如在修改电气图纸的过程中，因为对CAD应用不熟练，各项功能应用太生疏，对画图造成很大困难。
不足点二：理论与实际不能很好的结合。由于没有实际经验，不知道现场实际情况，理论和实际不能很好的结合，设计好的图纸到现场以后改动很大。例如：在华清学府城中水回用项目电气施工过程中，我原来按照图纸计算的电缆长度和实际电缆长度有很大的出入，没有考虑到现场的损耗，电缆的预留等实际情况。
经验一：电缆的敷设。10月份，我经过领导安排进入项目，负责电气施工等方面工作。但在接下来的桥架安装，电缆敷设，设备接线等工作让我很茫然，由于缺乏经验，感觉无从下手。发愁了好几天后，经我和现场负责人李哥商量，制定了一个初步方案，后来在穿线过程中也是由于经验不足，马虎大意，将电缆型号穿错了，耽误了不少时间，也花费了不少功夫来返工。第一次在现场施工，现场情况考虑不全面，采购的电缆、角铁等长度不够，再次采购又耽误了不少时间，延误了工期。我相信经过了这个小项目，我在以后的电缆敷设工作中将会顺利不少，肯定不会出现此次的毛病。
经验二：设备调试。在项目的设备调试中，通过发现设备存在的问题我也积累了不少经验。例如：在单机调试过程中我发现所有潜水泵都不能运行，我就怀疑是接线的时候将线接错了，我们拆开接线头，才发现将潜水泵是7芯线缆，接线时都将电源线接到了泵的3根保护线上了，3根电源线空下了，经过重新接线
后再次启动，水泵都开始运行。还有就是电磁阀通电后有几个正常，有几个没有反应，出现这个问题后，我们就用万用表测量了线路的通断，发现这几个不通电，经检查后发现是接线错误，一个电磁阀的两根线都接在了火线上，一个电磁阀的两根线都接在了零线上。后来又再其他设备上发现了线路虚接、漏接等问题。经过这次调试，我对调试设备常出现的问题有了初步的了解，也为我积累了经验。
2014年马上就要过去了，在这一年的工作中我出现了不少问题，也积累了不少经验，特别是在项目的这三个月，我收货颇丰。虽然有时候会很累，但在这儿我参与了现场工作，接触了实际的东西，这将对我以后在电气设计，电气施工的过程中是一笔宝贵的经验。虽然还有许多不足和经验，在这我也不一一列举了，就以上两点不足和经验向领导做出总结，以后工作中的不足还需领导多多批评指正。
展望2015年，希望我能在工作上做的更加出色，希望能为公司带来更大的帮助。感谢领导一年的关心和指导，祝愿领导工作顺利，全家幸福。也祝愿公司在2015年再创辉煌！
技术部：
好吧，下面我们就来一起总结一下这一年大家的各色“人参”吧，友情客串小狮。
小桂子万年老光棍儿
对一个万年老光棍儿来说，元旦节也是一小型光棍儿节，在参加聚会时，姑娘们兴高采烈地聊起相亲，约会，富二代……谈到了年龄问题，一个姑娘说，人老没关系，看起来年轻就可以，比如王力宏。我说，我四十岁了……姑娘惊讶道，是真的吗?我淡定地告诉她，是的。然后她……信了!!!我是有多显老?这一年里我为公司尽心尽力，蜡炬成灰。老子是85后，今年二十五!我是该去买点儿保养品了，男人也需要被呵护。(BOSS你看见了哦?)现诚招在湘、靠谱、不文艺、安静、懂事、爱干活儿、爱收拾、适龄盼嫁的单身姑娘。
林格格：姑娘们说得对，你就是编辑部最骚的老男人。
芽子：物极必反，作为编辑部最风骚的男人，你已经成功了。
林格格大叔，您真的不是我的菜
过去的一年真的是桃花的一年啊!首先是沈墨沉(《桃花天里熊熊过》)这样的男人，后来是燕归来(《燕归来熙》)这样的男人，再后来是叶措(《老板是妖孽》)这样的男人，最后，望着那位满面油光的大叔，我只想说您真的不是我的菜。
芽子：羡慕妒忌恨啊!
猫懒懒：+1
蝶小妖：格格能把前三位男人都赐给我吗?
猫七公：新年新气象，这么一大把年纪了，一朵小桃花都没有的人给。捂脸。
林格格：作为一个才色俱佳、秀外慧中、风情万种的才女、女神，我表示在过去的一年里，压力真的好大。
雪人：我想驸马的压力会更大。
小狮作为最近在《飞·粉色》超频率出现的魅力一哥，我有个鸭梨，很大
传说……每个武艺高强剑眉星目的少年，肯定有个鹤发童颜的世外高人师父!(小狮的师父：我是有多老了?)
小狮：你别骗小朋友了，我是不会让师父出镜的。
林格格：你是在担心你魅丽一哥的地位不保吗?
小狮：咳咳，下面进入总结时光。
林格格：……
小狮：在过去的一年里，我的“人参”格言就是：我是小狮，我很忙。这一年，对我来说就是被逼迫的一年，首先是出版《积木》的时候若若逼我做出了那样一个狮子，然后不小心穿了一件粉色的衬衫，差点儿被芽子偷拍要把我与《燕归来熙》一起捆绑销售。我希望BOSS你能明白这份工作的危险性是有多大，我要求加工资和买人生意外保险。
猫七公贫坛万年青，最为一个新人，我表示压力很大
大家都很“嗨皮”地收着快递的时候，我只有在一旁默默地暗伤，BOSS你没有给我发工资吗?为什么每个月发工资的那天，我都见不到存款。
终于有一天，我收到了来自京城的快递，我真的好开心好惊喜。
芽子：那是因为你苦苦哀求，远在京城的姐姐怕你冻死才勉强寄了两件旧衣服给你的吧!
猫七公：那也是名牌!“衣烂得(E－LAND)”你有吗?还有BALENO，你认得吗?
芽子：……
猫七公：好吧，在过去的一年里，我唯一的总结就是春天来了，我发现我的衣服又瘦了，为什么它们一直在瘦?过去的一年里，它们一直都没有胖过。在接下来的一年里，我将认真贯彻执行我的“减肥少侠计划”。
林格格：你不用贯彻执行了，我现在就可以预言，每天在食堂吃两碗饭的你，明年的衣服会更瘦。
芽子买便宜货
作为一个新时代的女性我们要学会精打细算，在物价飞速上涨的现代社会，计划控制好每一笔消费，是有必要的。
我为我在过去的一年里没有认真节约而悲痛，新的一年开始了，当我看到卡里的存款数字还是一位数的时候，心里顿时拔凉拔凉的。
每天早上我望着手里的doujiang(豆浆) and jianbing(煎饼)，看着他们吃着bread喝着coffe，我才知道中国的贫富差距原来是这样的巨大。
(快递大哥：×××的快递，请签收。)
芽子：来啦!
新年开始了，新一轮的淘宝也开始了。
坐着收快递收到荷包空空的人表示，比那些成天空着荷包，连doujiang都喝不上，也没有快递收的人要幸福(猫七公：……)
芽子：你知道吗?今天×××店有活动哦，全场五折。
蝶小妖：你的doujiang快凉了。
芽子：团购吗?
蝶小妖：快吃早餐吧，不然jianbing会被老鼠吃掉的。
芽子：……
我是有多穷啊?
BOSS：我没有发工资给你们吗?快递大哥都向我提意见了，每天腰都快累断了。
山那边的人们都出来总结吧!
小锅VS朵爷：BOSS，你知道我们抽屉里的秘密吗?
小锅：在过去的一年里，每天早上都可以看到放键盘的那块板子上的老鼠便便……
朵爷：我的抽屉里出现了一堆花生壳和瓜子壳。明明我只在抽屉里放了杂志跟热水袋啊。
小桂子：可能它们觉得你的抽屉干净，就搬到你的抽屉里去吃了，抱着热水袋一边看书一边吃瓜子花生什么的。
小锅：幸好老鼠不爱化妆。
朵爷：它喜欢看《桃花来了》?我的抽屉里都是《桃花来了》。
小桂子：朵爷，就算你放一抽屉的《桃花来了》你也是个男人!
朵爷：锅，就算你扑一脸的粉，你也遇不着桃花。
小锅：回顾过去的一年，我工作的大部分时间都是在与老鼠作战。BOSS我们的大楼什么时候才能竣工啊?万一老鼠下次来了兴趣也想化化妆呢?这一年里，物价上涨程度之猛烈，我是要去多买一点儿面粉吗?来年里，你会涨工资的哦?
做完这期内容之后，一年过去了。林格格依旧桃花满面，小狮更加粉红了，芽子的淘宝也升级了，小桂子脱得更光了，猫七公的荷包始终没有鼓起来，小锅的粉快用完了，朵爷依旧是个男人。
时间总是脚步匆匆，一年时间有多长？三百六十五个日出、三百六十五个日落而已，XX年就在日出日落的交替中过去了，回首这一年的工作和生活充实与茫然各占一半。
今年我仍然在北戴河疗养院整体改造项目上负责电气方面的工作。上半年主要是结构施工，电气方面配合土建做管路预埋以及接地防雷工作，电气项目的施工队伍是秦皇岛本地的建筑公司，施工质量与北京施工队伍的质量相差不是一星半点的，当地质检部门的要求也过于低，所以上半年我的另一个身份是专业质检员，对他们严格要求的同时也给自己提供一个学习的机会，要想说服别人当然要有充分的理由，专业方面就应该有扎实的专业知识。
这个项目的情况有此特殊，紧临海边，地下是坚硬的岩石，由此遇到两个情况，一、海边的腐蚀特别重，原设计中全部用的是镀锌钢管和焊接钢管，一般情况下这两种管算是最耐用的，但在海边却不适用，不管是镀锌管还是焊接钢管祼露在空气中不出半个月上面便是薄薄的一层锈蚀层，轻轻一碰便剥落了。刷过的防锈漆早已没了作用。工程审图时监理向我提这一点，一开始半信半疑。在设计同意的情况下只把强电地上部分改为pvc管，混凝土中的管路还用的镀锌钢管，暑期停工一个半月后，现场预留的构造柱、钢管表面全是厚厚的一层锈，我吃惊之余暗自窃喜：真个是不听老人言吃亏在眼前，经验之谈真管用啊!
二、由于基础下面全是岩石，防雷效果不好，原设计的防雷接地作法达不到规范要求的数值，在与其他建筑物基础没有连通的情况下只能补打接地极或是加降阻剂。
北戴河因暑期工程停工一个半月，也因工程装修方案我们去了一趟上海。上海是个繁华的城市，涌动于城中的是最新的时尚，她的建筑也有其独特的风格，在上海我们见到了素有“万国建筑博览”之称的外滩建筑群，领略了昔日“远东华尔街”的风彩。中国银行、和平饭店、海关大楼、汇丰银行…..这些建筑虽不是出自同一位设计师之手，也并非建于同一时期，然而它们的建筑色调基本统一，整体轮廓线处理的惊人的协调，无论是极目远眺还是徜徉其间都能感受到一种刚健雄浑、雍容华贵的气势。这次短暂的行程让我意识到自己眼界的窄小、知识的溃乏、个人的渺小，金茂大厦、东方明珠难道真的遥不可及？
下半年我的工作主要是负责客房电气管路敷设及供配电方案，电气管路敷设应该很简单，但因为方案不确定图纸不完善，我的角色不停变换，活干得有些力不从心。不过还好算是对自己的一个考验吧，多一些机会多一些成长。
原本以为供电方案会很好跑，事实再一次教给我一个教训：轻敌必挨打。上海的设计方案跟本就不能用在北戴河地区，没办法一切从头来吧，知识就是在一次次挫折中学习到的。
本人于二零一零年七月毕业于安徽建筑工业学院城市建设学院电气工程及其自动化专业，并于同年七月参加工作。主要从事：高、低压成套开关设备和控制设备、高压断路器等产品的企业标准制订、新产品开发和产品认证；项目的成本核算、标书制作、设计、安装、调试及技术管理等工作。
在思想方面，遵守国家各项法律法规、社会公德、职业道德和企业的各项规章制度，工作踏实，积极肯干、爱岗敬业，组织纪律性和集体荣誉感强。自工作以来积极参加公司组织的各项学习，具有强烈的组织归属感，曾多次被评为“个人先进分子”。
在学习方面，在做好本职工作的同时，通过业务学习、岗位培训和专业知识教育等手段不断地充实自我，提高自己的工作能力。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外，还涉及计算机应用以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。通过自己的实际体会和认识，现就产品设计过程中及企业内的标准体系建立过程总结的一些潜在要求进行分析。
本人经过长期从事电气设计总结如下：
1、导线的选择a）、带电显示器三相用的导线应采用屏蔽线，防止电压感应指示不准确。接地用的导线采用截面不小于4mm2多股铜绞线（黄绿双色线），当带电显示器配用专用线时应用专用线且布线
时应单束布臵。b）、电流互感器、电压互感器计量回路（0.2S级）导线选择：电流互感器二次导线采用BV-4mm2，电流互感器极性端至试验接线盒之间的二次回路A、B、C各相导线应分别采用黄、绿、红色线；非极性端至试验接线盒之间的二次回路A、B、C各相导线应分别采用黄黑、绿黑、红黑双色线；接地线应采用BVR-4mm2黄绿双色线，电流互感器的B相不能在本身短接，应引至端子后短接。电压互感器二次导线A、B、C、N各相导线可分别采用BV-2.5mm2黄、绿、红、黑。c）、电流互感器、电压互感器其余回路导线选择：电流回路BVR-4mm2，电压回路BVR-2.5mm2，颜色为黑色。d）、电压互感器回路导线N不能直接短接，全部引至端子。
2、所有保护测控装臵、操作回路及断路器操作机构控制回路的直流电源应分开并设独立的保护直流开关，在开关上应有功能说明，如“储能电源开关”。盘面二次元器件、仪器仪表及柜内二次回路标识应正确、完整、清晰、牢固。
3、接地的要求a）、电流互感器、电压互感器0.2S级二次侧接地：①、计量引至端子的从端子引至仪表室二次专用接地排接地；②、计量引至接线盒的从互感器本身引至仪表室二次专用接地排接地。b）、电流互感器、电压互感器其余绕组二次侧接地要求从端子排引至仪表室二次专用接地排接地c）、固定柜电流互感器外壳接地应引至一次接地排接地。d）、所有二次元器件有外壳接地符号的也应接地。e）、所有的接地线用BVR-4mm2黄绿双色线，所有线应带号牌，以便查出属于哪个元件接地，号牌用元件端号编制，如电流互感器为
18/2S2，接地处号牌为18/2S2，互感器端号牌为“”。f）、二次专用接地排不能直接与外壳接触，必须用绝缘子支撑，贯穿后接地。
4、端子排要求a）、交直流回路用的端子应分开排列不能靠在一起。b）、交流回路用黄色号牌管，直流回路用白色号牌管。c）、交、直流回路导线应分开布臵。d）、端子应有标识，且带标记端子。e）、端子和航空插头座都只能连接一根导线。
5、二次布线工艺要求所有导线都必须用冷压端接头连接，能用OT连接的不能用UT连接，电流互感器及电压互感器0.2S级的导线打圈后搪锡，应顺时针打圈。
6、其它a）、计量及负控观察窗要开大一点，有计量接线盒的接线盒要铅封。b）、有带电显示器的柜上应预留验电器位臵。c）、柜上计数器看不到的应改进，所有柜应开测温孔，固定柜机构应有定位及限位，防止倒送电。d）、所有剩余的辅助接点引至端子预留。e）、母线桥的搭接用软连接搭接，以减少售后。f）、应预微机五防锁的位臵。
7、电气设计人员设计时的一些注意事项a）、应注意电流互感器相序有没有反相。采取措施：在一次系统图上注明哪几台需反相，电气设计时按图设计。b）、应注意电流互感器的极性。采取措施：在一次系统图上注明互感器的安装方式及电流流向，电气设计时按图设计。c）、应注意导线截面大小是否符合要求。采取措施：签定技术协议时应与用户充分沟通，电气设计时按技术协议设计。d）、元件的选型应明确、参数应齐全，需要时附订货表。开孔应正确，要注意说明书中的尺寸是否已考虑喷塑的厚度，有特殊要求的应注明。接线端号应与实物一致。e）、应注意原理图中的接点是常开还是常闭？原理图设计时应注意保护的配合。f）、接线图设计时端子排应与设计院一致。
于文波副主任宣读了吉林省防汛抗洪先进个人名单。吴晓光副主任宣读了“吉林省农委关于表彰2010年先进集体和优秀处级领导干部的决定”。刘丰艳副主任宣读了”省农委关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定”。随后，各被表彰单位和个人代表依次上台领奖。
省农委党组书记、主任任克军在会上作重要讲话。首先，任克军主任总结了全省2010年农业农村工作所取得的成绩。
狠抓粮食生产不放松，确保实现增产增收目标。全省粮食播种面积达到7194.9万亩，同比增加267万亩。粮食总产量达到568.5亿斤，同比增产15.5％，增产量近全国粮食增量的四分之一。与此同时，全省农民人均纯收入达5950元，纯增684元，同比增长13％，连续七年保持两位数增长，再创历史新高；大力发展农产品加工业，加快提升农业产业化水平。农产品加工业新增销售收入超亿元企业39户，启动投资千万元以上项目244个，实现销售收入2550亿元，同比增长18％；立足资源优势，推进特色农业发展实现新突破。一是深入实施百万亩棚膜蔬菜工程。二是实施加快人参产业振兴计划；着力加强基础建设，现代农业发展的支撑保障能力不断增强；狠抓市场开发和质量监管，进一步提高农产品竞争能力；继续深化改革，在破除体制机制障碍上取得新进展；精心组织实施“千村示范、万村提升”工程，扎实推进新农村建设；扎实推进农业综合执法工作，依法行政水平进一步提高；不断提高队伍建设、党建工作和党风廉政建设的水平，为做好各项工作提供坚强保证；切实加强综合保障工作，加大对农业农村工作的宣传力度。
针对今年的農业农村工作，任克军主任强调：
第一，把握大局，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。
首先，要认清形势。近年来，党和国家越来越重视农业农村工作，继把“三农”工作摆在全党工作重中之重的位置后，又提出和实施了“三化统筹”的战略。在“三化”统筹同步推进新形势下，国家对农业农村政策扶持、特别是对粮食主产区扶持的力度越来越大，工业反哺农业、城市支持农村的力度也越来越大。农业基础设施建设的力度不断加大，农业科技创新步伐的不断加快，农产品加工业的发展不断加速，将大大提高农业综合生产的能力、抗御风险的能力和市场竞争的能力。加快我省农业农村经济发展的有利条件显而易见。
其次，要有清晰的思路。必须遵循科学发展观的要求，按照省委省政府的部署，确立正确清晰的思路。要牢牢把握加快农业发展方式转变这条主线，加快推进现代农业产业体系、科技创新、基础保障能力、经营方式、体制机制、政策体系等建设；要拓宽渠道、广开门路、多策并举、千方百计地促进农民增收；要大力实施投资拉动、项目带动和创新驱动的发展战略，以投资夯实农业基础，以项目带动增加投资、集聚要素、提升产业层次，以创新驱动优化农业结构，在重大工程、重大项目和重大措施上实现重大突破。
再次，要有时不我待的意识。对于省农委来说，“十二五”更是我们推动全省农业农村经济加快发展、推进农业现代化、建功立业的难得机遇期。全委上下应进一步增强责任感和紧迫感，以只争朝夕的精神推动工作、完成任务。
第二，明确任务，突出重点，抓住关键，科学谋划安排今年工作。
实施“十二五”现代农业发展规划，我们要紧紧围绕产业发展、民生改善、农村繁荣，谋划建设好标准农田、“菜篮子”、农产品加工提升、高效特产业、农业科技创新、农产品质量安全、公共服务能力建设、农业废弃物循环利用、“千村示范，万村提升”和农民素质提升等“10大工程”。
按照“发展生产保供给，提高效益增收入，调优结构促转变，夯实基础强后劲，改革创新添活力”的思路，今年要重点在10个方面实现工作新突破。具体是：狠抓粮食生产不放松；加快发展园艺特产业；着力培育农产品加工业发展新优势；大力加强基础建设；加快农业科技体系建设；加快市场体系建设；加快完善农产品质量安全支撑体系；继续深化农村改革；扎实推进新农村建设；加大强农惠农政策的落实力度。
第三，转变作风，求真务实，确保各项工作任务的落实。
要进一步转变思想作风，适应新形势、完成新任务、取得新突破。
要切实转变工作作风。要始终把求真务实和抓落实作为改进工作作风的重点，加大工作督查的力度，加大绩效考核的力度，做到事事有人做、件件能落实。进一步解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有位置。
第四，进一步加强自身建设，为实施“十二五”规划和做好今年工作提供有力保障。
要加强学习型组织建设；要进一步加强领导班子建设；要进一步加强机关党建工作，不断提高机关综合管理水平；要进一步加强党风廉政建设和政行风建设。
最后，任克军主任祝战斗在农业农村工作各条战线的同志们：新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！
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