社区干部民主生活会发言材料

社区干部民主生活会发言材料（精选10篇）

社区干部民主生活会发言材料 篇1

发言材料

居委会主任：安外尔达伍提

各位领导、同志们：

根据街道党工委关于召开2011党支部民主生活会安排，结合本人的实际，在广泛开展征求各有关单位、部门和居民意见和建议、和其他党员干部谈心的基础上，下面，我就2011民主生活会作如下发言。

一、对照《廉政准则》存在的不足:

1、在《准则》第一章“第六款中不准“违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房”等三个方面中，本人从没有利用职务之便向办事居民进行吃、拿、卡、要现象；自己居住的经济适用房完全符合国家政策，依法所得。一是存在“公家钱无所谓”的思想，先花后报销、不注意节约。二是在思想认识上存在偏差。“制度和规定”绝大部分都是针对县处级以上领导干部而言，对基层干部而言明显不适用。认为社区处在最基层，做的都是些零碎的具体事务，自我认为自身没什么权力，根本就缺乏滋生腐败的+土壤，强调廉洁自律是小题大做。三是认为廉洁自律在基层只是一些微小的问题，过于认真追究，会影响团结。在思想意识上的偏差，导致了对社区干部廉洁自律工作少有问津，被束之高阁。

2、在第一章第八条关于“禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系”，第四款不准“在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平”。本人始终坚持党支部集体研究决定、完全对外公开的形式接受群众监督。所有民政救济、低保办理和相关费用报销，均根据国家标准和要求开

1展日常服务活动，没有发生有悖社会公德、职业道德、家庭美德的不道德行为，始终以清廉勤政服务为民。但在思想上还是有为了公平找借口的倾向，总想为自己片区和辖区熟悉关系不错的居民“帮忙”。

二、对学习贯彻落实中央新疆经济工作座谈会及党的十七届六次全会、自治区18届党代会、地委和县委会议方面：

1、本人对中央新疆经济工作座谈会及党的十七届六次全会、的召开，从内心实质上感到高兴和振奋。但在日常工作中有严重的依赖、等、靠、要的思想。

2、对落实中央新疆经济工作座谈会理解不深、认识不全面。认为上级怎么安排就怎么干就行了，在日常学习和工作中结合不紧密。

3、社区事务繁杂，对树立“科学跨越、后发赶超”喊在口头上，而行动迟缓。

三、在反对民族分裂、维护社会稳定方面：

1、自我学习和在居民群众中开展民族团结教育活动针对性不强。为了学习而学习，方式方法简单，通过入户走访开展民族团结教育工作停留在表面、表现在办公室。

2、基层十户长作用没有得到很好的发挥。信息员发挥作用不明显，有价值的信息数量少。

3、各类制度没有得到落实，工作安排多、督促检少查。

四、党性修养和工作作风方面：

1、对政治理论学习积极性不高。

2、按照四知四清四掌握的要求入户走访少，没有很好的了解居民实际情况。

3、工作精神状态不佳，对社区工作有厌倦情绪、有逃避思想，缺乏长期作战的耐心。

4、对干部的管理力度不够，态度粗糙，工作方式方法简单，没有积极探索社区各项工作。

5、对开展各类活动主动性不强，低保等群众性工作，认识不到位。

6、对财务管理力度不够强。怕出问题不想管。不重视公开财务收支情况，党风廉政建设制度落实不彻底。

7、对勤俭节约意识不强，日常水、电管理不严，存在资源浪费现象。

五、对落实“四知四清四掌握”工作方面

1、开展“四知四清四掌握”工作，对居民反映的问题，存在有意回避现象。为了完成上级安排工作在办公室时间多，而下基层入户走访解决实际问题时间少。

2、没有结合社区实际制定可行的工作机制，登记台帐检查、指导少，责任追究没有得到落实，致使干部工作质量、干部积极性不高、思想波动大。

六、今后整改措施及努力方向

1、加强自身政治理论学习，不断提高自身素质。

通过加强自身理论的学习，努力提高发现问题、分析问题、解决问题的能力；积极参加上级举办的各类政治理论学习培训活动。重视干部理论学习，努力提高社区干部综合素质。

2、加强和改进社区居委会的自身建设。

一是居委会在日常工作中特别是抗洪救灾、为民服务、维护稳定等方面努力发挥自己的作用。二是带头落实“四知四清四掌握”工作制、包巷包户制和“四知四清四掌握”工作入户走访机制建设；本人落实包巷包户不少于100户。三是努力提高和完善流动人口管理服务的工作水平，丝毫不能放松流动人口日常管理工作。落实责任。每年年初与出租房屋户主、用工单位、流动人员签订流动人口管理服务工作责任书。四是统一规范建立“六本

一册”，将出租房屋按照住宿、商铺和货物存储分类规范，建立对流入和流出地的信息互通机制，进一步规范了对流动人口的管理。五是建立动态管理制度，实行社区干部入户走访时，随时掌握流动人口动态。六是建立信息有偿提供机制，激发群众参与、增加信息收集渠道。

3、创造性开展“四知四清四掌握”工作，一是明确干部工作分工和职责；合理调整专职干部落实“四知四清四掌握”工作包巷包户分片责任区和环境治理责任区。二是积极开展“四知四清四掌握”工作，对居民反映的问题尽一切努力解决，多下基层入户走访解决实际问题，努力赢得群众满意社区的光荣称号。三是结合社区实际制定可行的工作机制，实行不定期检查制度，对干部登记台帐进行检查、确保台帐的准确性，通过落实干部责任追究制度、努力提高干部工作积极性。四是从日常考勤、学习制度着手，努力完善干部管理的各项规章制度并召开干部大会讨论通过，提高制度的约束力。五是进一步明确干部分工和“四知四清四掌握”维稳工作包巷包户责任追究制

领导干部民主生活会发言材料 篇2

今年来，在上级的正确领导和同志们的大力支持下，我认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和《中国共产党章程》，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，各个方面都取得了一定成绩。下面我将今年来的主要工作情况和发现的不足方面向同志们作个汇报，请大家批评指正。

一、加强学习，努力提高执政能力

作为镇党委书记，我能带领领导班子成员坚持把学习放在首位，正确处理好工学矛盾，坚持领导班子集体学习、党委中心组理论学习等制度。今年来，重点学习了“三个代表”重要思想、党的十七大精神和上级有关文件会议精神，此外，我还认真学习了经济、科技、法律法规等方面的知识，不断提高自身综合素质。通过学习，使自己进一步解放了思想，提高了认识，增强了加快发展和全面建设小康社会的决心和信心。同时坚持理论联系实际，注重把学习与乡镇的实际相结合，深入思考和探求新形势下做好各项工作的新方法、新思路和新格局，强化“发展是第一要务”的理念，树立科学的发展观和政绩观，用马克思主义的理论指导实践，并努力追求工作的创造性和实效性。经过不断地学习和锤炼，我在驾驭复杂局面和处理实际问题方面的能力得到不断提高，发展意识、创新意识、改革意识以及法制观念、执政为民的理念得到不断增强。

二、树立科学发展观，稳步推进各项工作顺利开展

一年来，我始终坚定不移地认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的决策部署，按照省委提出的“四谋发展”的实践主 1

题、“四个重在”的实践要领和“四个关键”的工作要求，围绕我县“三个基地一个次中心”建设的具体要求，以办好乡镇的事业激励自己，积极主动融入海西建设，切实加快社会主义新农村建设进程。

1、致力于加快发展。紧紧抓住社会主义新农村建设这一主题，牢固树立迟滞发展、贻误发展就是过失的观念，在全镇上下形成了全力以赴抓经济、一心一意谋发展的良好氛围。在千方百计加快教育、文化、卫生等社会事业发展和水、电、路、村镇等基础设施建设的同时，充分发挥优势，做强、做大建筑业；努力搭建平台，加快发展第三产业。针对工业基础薄弱的实际情况，紧紧把握永武高速公路在四坊片开通互通口的机遇，把发展工业作为社会主义新农村建设和乡镇再次腾飞的突破口来抓。把项目开发、招商引资工作摆上重要议程，制订优惠政策鼓励、吸引在外企业家回乡投资兴业，并以优质服务保护、扶持现有企业的发展。经过努力，乡镇工业呈现出良好的发展势头和强大的发展后劲，再过几年，乡镇有望成为一个工业主导型小城镇。

2、抓好计生和社会稳定工作。在集中力量抓好经济工作的同时，结合乡镇实际，把计生和综治工作摆在突出位置。为了早日摆脱计生工作的被动局面，实现甩后赶先的目标，在按需保证人、财、物的同时，出台了二女户女童小学免费入学、农村低保切实向二女扎户倾斜等一系列扶持政策，在全镇上下形成了破釜沉舟、背水一战的浓厚氛围，计生整体水平得到较大提高。同时，树立稳定也是政绩的观念，坚持“标本兼治、打防并举、综合治理”，社会治安状况得到明显好转，人民群众的安全感得到增强，重、特大案件和群体性事件得到有效遏制，保持了社会的安定、稳定。

3、立足增强党建工作的活力。首先，进一步深化党员先进性教育活动。认真履行教育活动第一责任人的责任，通过“访民情、听民意、排民忧”和“加强调查研究、破解发展难题”等主题实践活动的开展，推动党员先进性教育活动向纵深发展，镇村干部的工作作风明显转变，党组织的凝聚力和战斗力明显增强，农村经济社会发展中的一些突出问题得到有效解决。其次，创新党建活动载体。继续开展农村党员“定五岗十带头”、争当“旗帜”党员和“将军之乡”好党员、争创“火车头”党支部等活动，推行村务民主听证制、村务民主管理监督制等制度，不断推进基层民主政治建设。选派优秀干部到村任党支部第一书记，在机关开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任岗”的“党员三岗”活动，充分发挥党员的模范带动作用。

三、坚持统筹协调，不断提高领导水平

坚持从全局出发，统筹协调班子成员、部门之间的关系，促进各村、镇直部门在落实镇党委、政府工作部署上步调一致。在工作实践中，我注意把握好以下几点：一是坚持原则，真抓严管。坚持一切从事业出发，以发展为重，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气，带头维护党委权威；对班子成员做到放心、放手、放权，遇责不避，遇权不揽，遇难不推，积极支持他们行使职权，大胆创新，为班子成员履行职责、干事创业创造了一个宽松的工作环境。二是注意策略，讲究方法。在繁重的工作任务面前，我讲究工作艺术，正确处理宏观与微观、重点与一般、全局与局部、当前与长远的关系，突出重点，抓住关键，做到急事急办，特事特办，保证了工作的顺利开展和各项目标任务的圆满完成。三是

发扬民主，群策群力。坚持民主集中制原则，做到以大局为重，以乡镇的事业为重，不计较个人得失，正确处理个人同组织的关系，在主持党委或党政联席会议时，能够认真听取大家的意见和建议，集思广益，以利于科学决策。与班子其他领导成员之间，不搞自由主义和个人英雄主义，注意相互尊重、相互沟通、相互配合，努力维护领导班子的团结统一。四是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解，从而形成领导班子和衷共济、各尽职责，镇村和镇直部门上下一心、你追我赶，上级领导和部门热情关心、支持乡镇的良好局面，有效地凝聚了上上下下、方方面面的发展合力。

四、坚持勤政廉政，树立良好形象

我清醒地认识到作为镇党委书记是全镇党风廉政建设的第一责任人，必须把组织开展党风廉政建设和反腐败斗争作为份内的重要职责紧抓不放、常抓不懈。我坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，始终牢记“两个务必”，做到警钟长鸣，防微杜渐，对涉及人、财、物的决策和操作都纳入阳光工程，尽力清除不正之风和权钱交易的土壤，从源头上预防腐败。牢固树立“荣辱观”，把谦虚谨慎、求真务实作为一种高尚的人格修养自觉追求，一种优良的领导作风自觉发扬，作为一种重要的为政之道自觉践行。注重练“内功”、干实事，能将心思用在工作上，情感贴在民心上，成绩记在集体上，始终做到自重、自省、自警、自励，慎微、慎欲、慎独、慎权。能把自己的言行置于党的纪律约束和广大干群的监督之中，以身作则，率先垂范，要求班子成员

和其他同志做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。通过发挥带头作用，形成落实制度的强大推动力，真正使班子成员做到保持自身净，看好自家门，管好自家人。

党员领导干部民主生活会发言材料 篇3

银海公司党委成立几个月来，严格贯彻执行省分行党委工作要求和具体部署，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，努力把公司各级党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观的组织者、推动者和实践者，建设成为推动山西银海公司改革发展稳定的坚强领导核心和组织保证。党委一班人重视和加强自身建设，认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，建立健全公司工作规程；全方位服务和服从省分行党委确定的改革发展战略，紧密结合省分行对银海公司审计、调研的整改要求，以完善法人治理结构，全面规范内部管理，强化保障运行机制，不断提升服务品质和服务水平为工作重点；根据公司特点，提出创建“学习型”、“法制型”、“服务型”、“和谐型”公司的构想，以突出“四项服务”为主要内容，努力实现经营管理精细化、制度化、规范化、程序化的目标，为全行改革发展创造良好的后勤保障环境。

一、创建“学习型”公司，提高全员的整体素质

公司党委带头抓学习，用科学理论教育党员干部，坚持工作、学习两不误，倡导全员树立爱学习的理念，创造良好的学习氛围，培养自觉的学习习惯，通过学习促进工作，通过工作推动学习。运用多种形式，组织学习马克思主义理论、中国特色社会主义理论、党和国家的各项政策、法规；学习业务技术，提高管理能力和服务水平；学习法律知识和各项 1

规章制度，引导员工知法、懂法、守法、尊章守纪；学习党和国家的方针政策，了解掌握分行和公司的工作目标，使大家统一思想，形成合力，增强共同实现工作目标的信心和决心。为银海公司打造一支政治强、业务精、作风硬，爱岗敬业、有良好责任意识和奉献精神的员工队伍。

二、创建“法制型”公司，规范全员的从业行为。按照分行审计调研组下达的整改计划和整改建议，公司党委高度重视，多次集体研究，结合公司为分行服务的工作实际，制定了切实可行的整改方案及整改措施。规范公司经营管理和从业行为，坚持依法合规经营。工作运行中，我们注重加强和建立强有力的制约机制和监督机制，保证各项工作的合规、合法，杜绝违规违法的潜在风险。形成了依法办事，按章行事的长效机制。

根据工作安排，我们主要做了以下几项工作；

1、根据分行审计调研整改要求，公司立即成立了整改领导组，制定了整改措施。

2，完成了公司法人变更手续，成立了新一届董事会，审议通过了公司财务预算、工作要点、机构重组、宣布了公司领导的工作分工和职责授权。

3、建立健全各项规章制度，起草了《公司工作规程》，制定规章制度19项，为各项管理工作提供了制度保证。

4、启动公司财务中心，为财务集中管理，实现收支两

条线管理要求，迈出了坚实步伐。

5、建立公司档案室，共接收财务凭证680份、立卷归档457卷，文件材料、合同等350余份，现已分类立档。同时对印章也采取了双人保管，双人用印的管理办法，进一步规范了档案、印章的管理。

6、对各种合同协议进行了清理，共清理出24项，并对有关到期和续签的合同内容进行了修改并全部由法律部进行把关。

7、对银元宾馆进行了工作调研和经营分析，确定了经营指标，签订了2010年绩效合约。

三、创建“服务型”公司，提高服务能力和水平。我们积极响应“服务价值年”活动的倡议，深刻认识改进服务的重要性和紧迫性。组织开展“优质服务百日竞赛”活动，成立了竞赛工作领导组。掀起“为分行服务是银海天职，优质服务是永恒主题”的“优质服务百日竞赛”活动。这次活动以总行“服务价值年”活动要求为指导，以学习和树立新的服务观念为基础，以发挥和体现自身的服务价值理念为要求，以不断提高全公司的服务品质、服务能力、服务形象，确保分行高效运转为目标，积极引导全体员工把这个目标自觉融入每项服务工作中去。

公司上下树立一盘棋的“大后勤”、“大服务”的思想，始终坚持“二线为一线”、“后台支持前台”的服务理念，永

远把一线的需求作为我们的服务目标，把分行员工的满意作为我们服务标准。全面提高服务水平，完成好日常服务保障工作，努力提升服务空间，调动起工作的积极性和主动性，在服务上提高档次、提高标准，努力把服务提高到新的高度、新的水平。

为了更好地服务好分行本部，了解公司在服务方面的缺陷和不足，首次在分行本部和小区进行服务民意调查，发放调查表300多张，根据调查统计，总体满意度占93%。

积极开展“主动服务”，以超前的服务姿态，想在先，干在前，找准服务目标，体现主动、及时的服务效率。

积极开展“首问服务”，以第一责任人的态度，在工作中不扯皮，不推诿，体现全局意识和一盘棋思想。

积极开展“承诺服务”，以诚信的姿态，把服务项目、标准、时间公布于众，付诸实施。自觉接受监督，提高诚信度和满意度。

积极开展“耐心服务”，以勇于奉献的精神，树立良好的服务思想和正确的服务态度，要善于换位思考，多从改进完善自身服务上下功夫，急员工所急，想员工所想，用我们的诚信、精心、细心换取员工的舒心和我们的信任。

四、创建“和谐型”公司、增强团队精神和意识

社区干部民主生活会发言材料 篇4

领导班子成员发言材料

各位领导：

按照区纪检委、区委组织部的要求，今天我们召开招商局民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步解放思想，更好地指导自己的工作。下面，我把自己的思想、工作情况做一汇报。并提出整改措施和努力方向，请大家批评指正。

一、学习教育活动工作简要小结

本人在担任区招商局局长的工作岗位上，坚持立党为公，执政为民的理念，树立科学发展观、正确政绩观和以人为本的管理观，不断提高自身的领导水平，密切联系实际，认真履行职责，扎实工作，取得了一定成绩。

一是活动开展以来，我局高度重视，把学习教育活动作为一项重大政治任务，摆上重要议事日程，迅速行动，精心安排，周密部署。首先，健全组织机构，成立了区招商局学习教育活动领导小组，并结合我局实际，研究制定了一系列实施方案和计划，保证了学习实践活动目标明确、有序开展。其次，严格按照要求，通过认真组织实施集中学习、撰写心

得、征求意见活动，进一步学习教育活动深入开展，推动招商引资工作科学发展。

二是团结协作，廉洁自律。坚持民主集中制原则，与领导班子成员之间经常交心通气，互相尊重，合力打造凝聚力和战斗力，自觉维护区委、区政府的威信和形象。模范遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定，自觉接受各方面的监督等。

二、查摆问题及原因分析

经过自查，结合民主生活会前群众提出的意见建议，感觉离新形势新任务的要求仍然存在一些差距及不足之处。主要表现在：

1、由于我局成立时间短、人员少，平时忙于业务工作，理论学习不够积极主动，重业务、轻学习的思想依然存在；

2、工作中存在急躁情绪,方法简单，有时会挫伤同志们的工作积极性；

3、由于我区招商引资工作起步晚，工作缺乏参考，因此在工作思路、工作方法和措施上都有待于进一步提高，有时有消极情绪。

4、理论功底不扎实。学习不能按计划进行，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习不够深入，不够全面，理论联系实际的深度广度也不够，发现问题、分析问题和解决问题的理论指导不够扎实，为区委提出涉及全局性、建设性的意见和建议较少。

5、深入基层解决问题的主动性、预见性不够。调查研究有待加强，对基层情况掌握得还不够；为民办实事、办好事，解决实际问题不是很多。提前介入工作取得主动权有时还欠缺。

基于存在的上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。通过深入开展保持党的纯洁性学习教育活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：理想信念、革命意志方面有待进一步巩固，党性修养有待进一步加强，世界观、人生观和权力观有待进一步树立；对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够、理解不深、贯彻不全面，执行党的基本路线缺乏高度自觉性；有时存在保守思想，还不能大刀阔斧地开展工作。

三、整改措施及今后努力方向

对以上不足之处，本人将在新的工作岗位上坚持真理、修正错误，树立求真务实，真抓实干的作风，廉洁奉公，勤政为民。主要从以下四点努力整改：

1、在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践科学发展观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足招商工作，无私奉献，以自己的实际行动真正保持党的纯洁性。

2、推进工作学习化。紧扣经济工作的热点、难点问题，开展调查研究，动笔撰写调查报告，全年班子成员撰写调研文章不得少于2篇。力争在原有理论上有所突破，在理论素养方面有所升华，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，适应时代要求。鼓励支持工作人员到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为领导决策提供借鉴。

3、提升服务质量。无论是项目立项前的信息调研、立项后的综合协调，都必须站在区政府工作全局的高度，提高服务的实效性。做到件件有回音、事事有着落。

4、进一步解放思想，拓宽招商思路，增强改革意识，加大整合招商资源的力度，充分利用国家拉动内需促发展的良好机遇，积极挖掘対口项目，争取中央财政资金增入。

社区干部民主生活会发言材料 篇5

一，讲政治，不断提高思想政治素养

以胡锦涛为核心的党中央一再告诫全党，领导干部一定要讲政治，并对讲政治的丰富内涵和基本途径作了全面深刻的阐述。我认为讲政治不是抽象的而是具体的，其实质就是一个领导干部所具有的政治品德，品格。

作为一个企业的领导干部，人生价值的体现就在为党，为人民的伟大事业中体现，而不能仅仅看成职务的升迁。要把权力当成是一种责任，而不是组织对自己的补偿;要把权力当成是一种奉献，而不是向组织索取待遇;要把权力当成是组织对自己的重托，而不是贪图享乐的温床。为此，我在实际的工作中始终把贯彻党章和加强政治理论学习放在首位，采用一切可以利用的机会，自觉学习思考，不断提升自身的政治修养和决策理论水平。加强世界观，人生观，价值观的改造，不断改进工作方法和领导作风，提高自己工作的原则性，系统性，预见性和创造性，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，加强自己的党性锻炼，提高研究，解决工作中复杂问题的能力和水平。

二，肯实干，努力提高工作水平

一年来，在公司党委的领导下，在总经理，党委书记的协调下，无论是分管党群工作，还是分管经营工作，自己都能把他上升到公司全部工作整体看待，并能紧紧围绕公司的中心任务积极主动，尽心尽责地组织分管部门去开展各项工作，并取得了较好的效果。公司纪委，工会，企业文化，思想政治工作，精神文明建设，经营管理，精细化管理工作较以往有了新的提升，这从一个侧面反映了我们中电华益在年初工作会上提出的“一二二三四”的工作思路是正确的，也充分反映了中电华益在面对外部用电市场，煤炭市场，铁合金市场变化较大的严峻形势下，经过公司上下共同努力所取得的较好业绩。同时也反映了华北分公司“二二四五”战略在中电华益的各项工作中得以具体体现。

三，用新的理念，工作方法来提高自己的管理水平

要使公司广大干部能干事，会干事，干成事，达到业绩优秀的要求，我认为要重点做好三个方面的工作，即干部要提升学习力，提升创新力，增强执行力。

提升学习力。说实话，与市场要求相比，我们的干部在思想观念，经营理念，管理理念上有一定的差距;我们的干部生产技术型较多，综合型较少，适应不了现代化经营管理的要求。因此，我们必须进一步提升学习力:不以年龄为借口，岁数越大越要学;不以时间为借口，工作越忙越要学;不以牌牌证证为借口，专业知识越高越要学，打造复合型人才。一年来，党群工作部在提高干部员工学习主动性上做了大量的工作，开展了“创知识型企业，做知识型员工”活动，组织了有奖征文活动，组织了文学，书法，漫画作品征集活动，进行了通讯员培训，开展了对工会干部的学习培训工作。基层企业也开展了“我为精细化管理献一计”，“做行业专家，做岗位能手”等多种劳动竞赛活动。公司本部也举办“成本控制”专题培训讲座。在这些活动中，我能够积极组织策划并亲自参加。总体来看，员工的学习意识得到了加强，我本人也受益匪浅。

提升创新力。创新是知识经济的本质特征，是广大干部解决工作难题，提升工作业绩的重要手段和方法。一年来，无论是分管党群期间，还是现在分管企管工作，我始终注意方式方法的创新，主动克服凭经验干工作，萧规曹随，有困难，请示汇报的被动局面。主动配合公司班子深入实际，广泛调研，潜心思考，抓住事物的本质，找出问题的症结，把解放思想与实事求是有机结合起来，把创新理念和扎实苦干结合起来，不断提升创新能力和水平。精细化管理和经营模式改革是公司近期着力推进而又重点实施的工作，为此，我会同班子的其他成员和分管部门的同志，以积极的态度和开放的视野，认真审视公司各项经济技术指标，认真分析自身的优势和不足，加大创新力度，改变管理中的薄弱环节，解决管理中的隐形问题，切实提升管理水平。另一方面，也对传统管理方法进行变革，积极探索后勤物业采取灵活多变的经营模式，亏损项目进行承包，长期亏损项目坚决关，停，并，转的方法和思路，实现公司管理水平的整体提升。另外，在工会，纪检工作中，也想办法在方式方法上创新，利用召开视频会的方式成功召开了工会员工代表大会，在公司网上开设了“反腐倡廉”和“八荣八耻”专栏，在基层多次召开座谈会，让员工参与管理，为公司决策提供第一手资料。

增强执行力。执行力是衡量一个干部能力的重要标准。要提升执行力，一要领导以身作则。不能当二传手，上传下达;也不能当太极手，左推右挡。要带头执行，融入到执行的具体过程中。为此，一年来，无论在分管党群期间，还是分管企业管理部之后，我总是能够认真领会班子的总体思路，结合分管和部门工作实际，制定切实可行的执行计划;注重过程管理，能够亲临一线，随时解决执行中出现的问题，及时进行结果评价，实现闭环管理。二是完善执行制度。分管党群期间，制定工作制度21个，为公司党群工作的有效开展奠定了基础。在分管企管部之后，能够认真贯彻苏总6月7日的讲话精神，以经营模式改革，创新为载体，以精细化管理为手段，真正发挥“指导，协调，监督，控制”的职能，使分管职能部门的工作上升到了一个较好的水平。

“节约的都是成本，浪费的都是利润”这是一个全新的理念，对我们的各项管理工作提出了一个新的要求，一个更高的要求。只有想不到的，没有做不到的，这一理念必须在我们的思维意识上牢固地树立起来。这对我今后的工作将起到不可估量的作用。对照这一理念，可以说自己还存在着较大的差距，认识不足，标准不高是真实，具体的体现，在实践中已有证明。今后我们要在工作的实践中，把“节约的都是成本，浪费的都是利润”理念和“没有最好，只有更好”的工作方法升华到我们思维中去。勇于探索，不断创新，把中电华益的经营工作提高到一个新的水平。

四，能自律是对一个领导干部的基本要求

作为一名班子成员，我能够认真落实公司的各项规章制度，自觉维护公司整体利益和党政班子的团结统一。特别是在公司面临的生产经营，改革发展任务十分繁重的关键时期，能从大局出发，勤勤恳恳，脚踏实地的履行自己的职责，全身心维护企业的安全生产，经营秩序和职工队伍稳定。

在履行职务的同时，严格执行了“四大纪律”，“八项要求”和“三个不得”。首先，能够遵守政治纪律，班子定了的事情，坚决不折不扣的执行。二是严格遵守组织纪律和民主集中制，凡涉及公司重大决策，能充分发表个人意见。三是严格执行工作纪律和廉洁自律。没有接受任何影响公正执行公务的利益。没有滥用职权为配偶，子女和亲属谋取私利。四是在企业改制和资本运营，关联交易过程中，没有擅自决策或为个人谋取私利。

社区干部民主生活会发言材料 篇6

市城管局党委副书记、纪委书记王正华

按照市纪委、市委组织部对这次民主生活会的总体安排和要求，现对照本次民主生活会主题，简单回顾上半年分管工作，并就自身认识和下阶段工作开展情况作一简要汇报，请同志们予以批评指正。

2011年以来，我们认真对照局党委提出的“打造最优秀的城管队伍”工作目标要求，以提升队伍素质、营造争先氛围，强化绩效比拼、推进创先争优为重点，创新思路，上半年主要工作为：

一、在狠抓落实中夯实队伍廉政根基。一是强化日常监管。切实发挥局纪委职能优势，严格依法办事，规范办事程序，在人事调整、基础建设、项目招投标等重大问题上，按照事前及时介入、事中加强监督、事后严格检查的工作方式，进行全程监控，确保不违纪、不违法、公开透明。二是完善惩防体系。在2010年出台城管惩防体系制度汇编的基础上，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是注重廉政教育。组织党员干部瞻仰先烈纪念碑；以廉政短信常敲警钟；严厉查处违纪现象，曝光清理3名违纪乡镇协管员。

二、在强化培训中增强队伍整体素质。开展岗位集训。2011年2月下旬，组织全市城管系统500余名干部职工，在凤凰民兵训练基地开展了为期9天的封闭集训。创新培训方式。不断优化教育培训和人才培养机制，从3月15日至6月15日，我局39名城管队员调换部门及岗位，进行了首批为期三个月的内部交流培训活动。

三、在优化机制中提升队伍工作实效。合理调整资源向一线倾斜，进一步理顺局机关及执法大队管理体制，明确了局机关、执法大队内设科室的职责；实现执法大队与数字化城管“一盘棋”运作，合理人员配臵，分流局机关人员充实

基层一线，以鼓劲加压促进工作提速增效。

四、在绩效比拼中激发队伍争先活力。对照“绩效比拼年”活动要求，紧密结合市委九届十四次全会提出的三条工作主线，扎实部署并推进“绩效比拼年”工作取得实效。明确绩效比拼工作目标，品牌创建工作有序推进，上半年各部门申报服务品牌创建项目25个。

五、在创先争优中凸显队伍党建优势。以庆祝建党90周年，以创先争优、区域共建等主题活动为载体，狠抓活动开展，切实推进城管党建责任目标管理提档升级。一是扎实开展庆祝建党90周年活动。开展《中国共产党光辉历程九十年》专题讲座及“我为党旗添光彩”征文比赛，实施“畅谈辉煌九十年，爱岗建功十二五”的专题教育，表彰“先进基层党组织、优秀共产党员”、举行“红歌嘹亮颂党恩”等系列活动，并取得良好效果。二是深入开展创先争优活动。推进新一轮的党员公开承诺，将通过座谈交流、上门走访、专题调研征集到的群众的意见和建议进行系统归纳整理，集中解决市民关心热点、难点问题。三是有效开展区域共建活动。切实履行杨舍泗港第一区域联合党委牵头单位责任，不断强化“区域共建”重要性认识，结合实际，建立健全目标责任、绩效考评、党建联建机制，完善党员双向考核、评优制度，对照当前社会各界对城市管理标准的更高要求，广大群众日益增强的环境卫生意识，以及对城市管理队伍的关注程度看，我们城市管理工作在队伍管理、行政执法、思想教育等方面还需进一步强化，下阶段我们将主要做好以下几方面工作。

一、以“文明执法，理性执法”专题活动为契机，深化城市管理“以为人本”理念。我们深入贯彻胡锦涛同志建党九十周年讲话精神，注重保障和改善社会民生，紧密围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”主题开展工作，增强服务意识，切实转变工作作风。城管部门在执法管理中与个人、门店、摊点、及其它单位交涉，依法

行政更现直接、尖锐，进一步需要执法人员具备一定的执法艺术，文明执法，理性执法凸显其必要性，我们按照苏州市局《在全市城管执法队伍中开展“文明执法、理性执法”专题教育活动的方案》相关要求，设法从思想浸染、转化入手，着力解决执法队伍在思想作风、执法理念、管理实效、工作方式等方面存在的问题，努力实现从“管理员”到“服务员”的身份转变，认真听取民意，把握当前社会民意动向，倾听群众呼声，做到执法有维，查处有度，牢抓执法与管理切合点，淘汰粗暴执法、野蛮执法，着力提升群众满意度，推动社会经济与城市环境的协调发展。

我们将一是开展法制教育。采取普法教育、法律讲座、专题研讨等形式，加强对法律、法规等业务知识的学习，熟练掌握执法技能，严格遵守执法程序。二是规范执法行为。围绕文明行为规范，加强队员对行为规范、规章制度的学习，正确处理文明执法与严格执法的关系，教育执法人员遵守纪律，严格程序，真正成为自觉学法、真正懂法、模范守法、正确用法、知行合一的执法者。三是理论联系实践。梳理排摸城管执法中易发生冲突的情况，把典型案例的经验和教训运用、拓展到管理实践中，为解决实际问题提供方法和思路。四是开展交流培训。今年八月份举行第二批内部交流培训活动，推进岗位培训，促使队员见贤思齐，拓宽思路，获取先进经验。

二、以廉政建设为工作重点，实行“防微杜渐”的全方位管理。一是完善制度建设。着力推进腐败风险预警防控体系建设，建立完善配套的监督制度，深入推进权力运行程序化和透明化，加强对城管执法人员、协管员、采办人员等重点人员、重点岗位、重要活动的全方位监督。二是落实《廉政准则》。严督中层干部触碰“八个禁止”、“五十二个不准”，要求党员干部自觉遵守廉政准则，从小处着眼，从细微处着手，养成好的作风，自觉做到不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、娱乐等活动安排；不以借用为名规避廉洁自律要求；不以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办

企业提供便利条件等。三是吸取经验教训。从正反面事例中汲取经验教训，深化廉政思想教育，督促全局干部职工在工作岗位上常怀谨慎之心，面对权钱诱惑要如履薄冰，如临深渊，贯彻落实胡锦涛书记关于学习杨善洲同志的重要指示，学习云南省原保山地委书记杨善洲一生无求，两袖清风，把终身事业托付给乡亲、群众和党的高洁品质。要以市容管理处违纪人员事例为反面典型，高筑思想保垒，坚心守性，抵住诱惑，把好钱财关、采购关、执法关，切实把精力用到干好本职工作、服务人民群众上来。

社区干部民主生活会发言材料 篇7

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和党组统一安排，我积极参加局组织的学习研讨，在读原着、学原文、悟原理中进一步深化了思想认识，围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面，深入查找存在问题和不足，深刻剖析反思原因和教训，明确整改措施，现将对照检查情况报告如下，请大家批评指正。

一、存在问题和不足

（一）思想政治方面。工作中，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉强化政治责任，提高政治能力。存在不足：一是深钻细研上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但学习新思想内容不够全面、不够系统，深度也不够，有时只满足于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。二是紧紧追随还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是联系实际有差距。主要是没有真正架通理论连接实践的桥梁，在工作中有时运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上还不能融会贯通，特别是对如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面还没有很好对策措施。比如：对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边xxxxxx等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。

（二）精神状态方面。一直以来，对于党中央和上级决策部署，我都能认真执行，特别是对一些指令性工作要求能够坚决贯彻落实。存在问题：一是创新作为不够主动、创新成效不够明显。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，更多习惯于稳妥的经验性老方法、不敢大胆探索更加快捷的新路子，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。二是工作统筹存在局限、担当作为还有差距。有时筹划工作、思考问题还没有跳出一时一事的圈子，遇到工作头绪多任务重，就只想完成“眼前的事”，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准；面对矛盾问题，有时该担的`责没有担起来，在工作中遇到难题，常常等待上级的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是落实制度还不够严、工作标准还不够高。随着年龄的增长，出现了“混日子、熬年头”的思想、工作积极性下降，工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有“等靠思想”，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。

（三）工作作风方面。自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在的主要问题：一是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，总感觉八项规定及其实施细则就是在一些具体工作上提出了要求，就是行为规范，只要自己不去触犯就行了，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。二是贯彻落实《实施细则》还不到位。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急过敢现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，对上级部署的工作，有时即便感到有些不合理，但事前事后都没有去提出，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在群众工作上，向群众宣传党的方针、政策不够，解疑释惑不及时，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作忙时，性子急燥，态度不够好，为民服务的公仆意识有所淡化。

二、原因分析

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是自身因素造成，深刻剖析这些存在的问题和不足，主要有以下几个方面原因：

一是政治学习不深，理论功底不厚。自己主动学习少，学习不够深入，联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，学习成立记笔记、写体会，使学习变得走形式、走过场，指导实践不准。

二是业务钻研不精，能力水平不高。对业务学习特别是党务工作学习不够深入，没有深刻认识到自身业务水平的不足，工作存在等靠依赖思想，认为工作上领导都会有指示，不用先急着干，也有着多一事不如少一事的心理，工作缺乏主动性，能力提升慢。

三是联系群众不紧，宗旨观念不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，虽然也在扶贫工作中走向基层一线，走进田间地头，但没有真正走到群众中去，走进群众心里；特别是在真心拜群众为师，虚心向群中学习做的不到位，没有带着问题去学习、去落实。

三、下一步打算

（一）继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，在学懂弄通上下功夫。系统跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系。紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想实际、工作实际，有针对性地重点学习，切实把这一科学理论落实到实际工作中去。

（二）树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在强化党性修养上下功夫。把加强党性修养作为永保共产党员先进性的终生必修课，积极参加局里学习教育活动，带头做到讲理想、坚信念、守信仰，始终坚持正确立场、保持正确方向，任何时候都绝对忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于党和人民的事业，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争。

（三）加强调查研究，改进工作方法，提高服务水平，在强化宗旨意识上下功夫。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，积极学习相关业务知识，不断开拓自己视野，提升自身业务能力。主动作为、敢于负责、勇于担当，碰到问题不回避，面对责任不推诿，把责任具体到每一项工作、每一个细节。积极思考工作的新思路、新举措、新办法，自觉增强群众观念，沉下身子，走进基层，与基层工作人员及时沟通交流，积极解答他们在落实中存在的疑惑，多深入群众家中，与群众打成一片，向群众学习，向群众取经，为群众服务。

（四）坚决纠治“四风”，认真贯彻落实“八项规定”，在改进作风上下功夫。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，真正做到自重、自警、自省、自励，不该拿的不拿，不该吃的不吃，坚决做到防微杜渐。牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办事。在生活上严格要求自己，坚决抵制各种不正之风和不廉洁行为，做到信念坚定、为民担当、清正廉洁。

★ 党员领导干部民主生活会发言

★ 公司党员领导干部民主生活会发言材料

★ 领导干部严守政治纪律和政治规矩发言

★ 领导干部考察材料

★ 发言

★ 国有企业领导干部考察材料

★ 领导干部严以律己发言稿

★ 领导干部考察现实表现材料

★ 精选领导干部离任讲话参考

社区干部民主生活会发言材料 篇8

各位领导、同志们：

按照市纪委、市委组织部文件要求，结合自身思想、工作和生活实际，现将本人学习贯彻落实《×××》等文件，在忠于职守，正确行使权力，不断加强自身作风建设等方面的情况汇报如下：

一、思想政治学习、生活作风、廉洁自律等方面的情况 一直以来，自己能自觉根据组织安排和自身需要认真加强学习，深刻领会及准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求，不断增强学习实践科学发展观的积极性。在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。

在学习方面，自己认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，并深入学习领会了《×××》等文件精神，严格进行自我对照，从思想观念上、宗旨意识上和履行岗位职责上深刻剖析自己，针对存在的问题和工作中的薄弱环节，分析原因，提出和采取改进措施。通过廉政建设学习，本人在思想觉悟上得到了进一步提高，思想观念得到了进一步转变。

在工作和生活作风上，能够做到为人诚恳、正派，注重同志间真诚相待和相互尊重、相互沟通、相互合作；能虚心听取各方面的意见建议，严以律己，宽以待人。

在廉洁自律、遵纪守法方面，始终严格要求自己，做到不以权以岗谋私，不做违背职业道德和社会公德的事，从未

1发生违反党纪、政纪的现象。

二、履行职责和工作开展情况

一直以来，自己能在各级党政组织的正确领导下，严格按照自己分管工作的各项职责和工作内容，围绕上级布置的工作目标任务，扎实有效的开展好各项本职工作。

一是……

二是……(结合自身工作实际，略做总结)

三、存在的问题及不足

自己虽然在过去的工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不尽如意的地方。

一是深入基层调研不充分。自己所分管的工作较为繁杂，没有充分的时间深入基层进行调研，对基层情况掌握不全面。

二是学习不够深入。自己在政治学习和业务学习上投入时间偏少，学习程度不够深入细致。

当然，我个人存在的问题不仅仅是自己总结的这几点，需要在和同志们的进一步交流中发现和改进，欢迎在座的领导和同志们提出中肯的批评与建议。

四、今后的努力方向

我将在以后的工作与生活中，努力做到以下几点：

一是树立终身学习的理念，全面提高自身综合素质。正确处理好学习与工作的关系，合理安排学习时间，同时扎实做好各项本职工作，做到学习工作两不误。

二是坚定理想信念，增强宗旨意识。把学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神放在首要位置，进一步增强大局

意识、责任意识。

三是牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到情为民系、权为民用、利为民谋。

四是要严格遵守各项规章制度。按照党风廉政建设工作的各项规定和要求，自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下，坚决克服贪图享乐和以权谋私思想，见微知著，防微杜渐。

总之，今后我愿和大家共同开拓，共同前进，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起搞好交流，团结奋斗，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

社区干部民主生活会发言材料 篇9

民主生活会发言材料

各位领导、同志们：

根据省分行党委《关于2010年度党员领导干部民主生活会有关问题的通知》要求，经市分行党委研究并报省分行党委组织部批准，今天召开党员领导干部专题民主生活会。

这次民主生活会的主题是“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”。根据要求，党委成员在前一阶段采取集中学习和分散自学的方式认真学习了党的十七届五中全会精神、胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、《廉政准则》等，结合学习心得认真反思了自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，广泛深入的征求了群众意见，开展了谈心活动，班子成员之间也进行了思想沟通，并根据会议主题和征求意见及建议，紧密联系本行和自身实际，认真撰写了发言提纲，为这次民主生活会的召开奠定了良好的基础。

根据会议的安排，我对党委班子一年来的思想、工作情况认真回顾总结，现在向大家作一汇报，恳请省分行领导及其他党员同志予以监督和指正。

一、深刻领会十七届五中全会精神，切实增强加强党的建设重要性的认识

党的十七届五中全会是在我国即将完成“十一五”规划，进入全面建设小康社会的关键时期,召开的一次重要会议。全会高度评价“十一五”时期我国经济社会发展取得的巨大成就，深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。围绕转变经济发展方式，全会提出了“五个坚持”，明确提出今后五年经济社会发展的指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务、重大举措，描绘了我国在新世纪第三个5年经济社会发展的宏伟蓝图，是动员全党全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的纲领性文件，为新形势下经济社会的健康开展指明了方向。全会特别强调，党的领导是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。必须加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展能力和水平。

一、夯实管理基础，有效防控信贷风险。扎实抓好基础

管理特别是信贷基础管理工作，是防控信贷风险的关键。新一届党委班子成立以来，坚持以省分行“管理提升年”活动为载体，以合规经营为抓手，以提高制度执行力为着力点，全面提高信贷基础管理水平和风险防控能力。一是认真抓好信贷制度和操作流程的学习和落实。市、县行领导干部要带头学习整合后的16项信贷制度、信贷业务操作手册和银监会“三个办法一个指引”，并采取培训、考试、知识竞赛等多种形式，组织信贷前后台及有关人员认真加强学习，切实提高

了信贷制度的执行力，为信贷业务正常开展打下坚实基础。9月18日与市财贸工会联合举办了建行以来较大规模的信贷、财会、保卫业务知识竞赛，有效激发了干部职工学业务、练技术的热情，展示了学习成效和员工精神风貌。组队参加全市银行业金融机构知识竞赛，荣获团体第４名；组队参加全省农发行9月27日举办的信贷业务知识竞赛，荣获团体一等奖。为进一步提高信贷队伍素质和办贷效率，11月18-19日，市分行集中两天时间举办了信贷业务知识培训班，专门聘请了评估公司、会计师事务所、律师事务所的专业人事进行授课，县级支行分管理信贷业务的副行长和全体信贷人员参加了培训，通过培训进一步提高了信贷人员业务操作水平和依法合规办贷意识。二是结合实际出台了相关制度办法。为进一步加强存款管理工作，防止企业存款流失，规避信贷风险，促进企业存款组织工作稳健发展，结合实际研究印发了《关于进一步加强企业存款管理工作的通知》；为加强到逾期贷款的管理，研究印发了《关于进一步加强客户到逾期贷款管理工作的通知》，对老客户流动资金后续款的调查、审查、审议和审批工作，对客户实施动态监测等工作作为明确规定。三是召开了信贷管理工作现场会。为进一步加强信贷基础管理，有效防控信贷风险，10月26日，市分行在范县支行组织召开信贷管理工作现场会，与会人员现场观摩学习了范县支行信贷档案规范化管理的做法。通过现场会的召开，各县级支行充分认识了在新形势下做好信贷档案管理工作的重要性。四是成立了审计大队。为进一步加强业务经营的合规性，充分发挥内部审计的职能作用，我行挑选骨干力量，成立由内审、信

贷、财会等主要业务部门组成的业务监督组织----审计大队，对全行业务经营活动的合法合规性实施再监督，为推动全行业务又好又快发展奠定坚实基础。

二、关注问题企业，着力化解信贷风险。新一届党委班

子成立后，我们进一步提高对问题企业贷款清收的认识，转变思想观念，将问题企业的风险防范和化解工作作摆上重要议事日程，将此项工作作为当前重点工作抓紧抓好。重新调整了问题企业风险化解领导小组，由市分行由我任组长，白玉琪、王文斌两位副行长任副组长，由相关部室负责人为成员，建立工作机制，落实工作责任，加强了对县级支行指导和帮助。先后专题召开行长办公会研究问题企业风险化解的办法和措施，要求相关县支行要尽快再次拿出清收化解方案，“一把手”负总责，其他班子成员具体抓，列出清收化解时间表，有计划、有步骤、有分工、有协作的进行清收化解工作，并按时间要求整体推进。目前，濮阳县青濮油脂已进入重组阶段，研光鹏程已收回逾期贷款10.5万元，其它问题企业的风险化解和处置工作也都有了新的进展，有望逐步得到解决。

三、强化教育引导，切实转变工作作风。良好的作风是

我们干好工作的重要保障。新一届党委班子成立以来，我们把作风建设作为一项重要工作来抓，通过多种行之有效的机制形式，教育、引导和促进广大党员干部切实转变思想作风和工作作风，以优良的作风

在全行营造出一种风清气正、干事创业的好氛围。一是扎实开展“创先争优”活动。我行坚持统筹兼顾，将创先争优活动与完成当前各项工作任务相结合，围绕工作谋划活动，联系实际设计主题，切实把创先争优活动落到工作开展上，着力提高活动成效。9月17日，总行检查组莅临我行检查督导“创先争优”活动，查检组通过听取汇报、查阅资料、实地座谈等“五查五看”形式对我行进行了认真检查，认为我行按照总、分行部署和要求，高度重视，认真谋划，行动迅速，载体丰富，活动开展扎实有效，促进了全行各项工作的全面提升。为扎实推进“创先争优”活动的开展，近日我行将分计划信贷、财务信息、办公室综合三个专业条线拿出具体的创先争优活动实施方案，通过“创先争优”活动在各专业的开展，党员带头，树立典型，表彰先进，鞭策后进，有效促进全行各项工作的开展。二是结合实际深入开展“一创双优”集中教育活动。从11月初开始，按照市委的统一部署，我行深入开展了以“创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境”为主要内容的集中教育活动，着力解决影响制约农发行工作科学发展的突出问题。为使集中教育活动不影响正常工作开展，10月31日，我行利用周日休息时间召开全体员工大会，对深入开展“一创双优”集中教育活动进行全面动员，明确了领导小组的工作纪律和工作职责，结合实际制订了活动实施方案，提出坚持集中教育活动与“创先争优”活动相结合、与促进当前工作相结合、与解决突出问题相结合，着力强化全行干部职工的发展意识、和谐意识及赶超意识。目前，全行上下进一步转变工作作风，改进工作方式方法，以作风的转变推

社区干部民主生活会发言材料 篇10

切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会发言材料

自《领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布实施以来，我系统的学习了《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等相关文件，进行了认真的反思，查找了产生问题的原因，明确了今后的努力方向和具体的整改措施。今天，我结合自身实际，向镇党委汇报一下学习贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》和思想等有关情况，请同志们批评指正。

一、学习《廉政准则》的体会

1、要加强党性认识，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》明确的5个必须、8个禁止、52种不准作为高压线，算好“人生大帐”，把自己的事业规划好，走廉洁之路。作为镇党员干部一定要清醒的认识到手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具，时刻把国家的利益和人民群众的利益放在第一位，干干净净做人，踏踏实实做事。

2、要自觉接受监督，保持艰苦本色。保持党性修养，不仅要“内服”，更要“外敷”，强有力的外部监督可以“浇灭”内心的贪欲。因此，学习贯彻《廉政准则》，必须强化群众监督，让机关干部和群众都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的，党员领导干部的言行举止是否符合要求，群众最有发言权。

1要认真处理好私情与党性的关系，坚持原则，秉公办事，公私分明，做到两袖清风，一身正气。

3、要增强法纪意识，起模范带头作用。在党风廉政建设的工作中，领导干部是决定性因素。学习贯彻《廉政准则》，要主动对照自己的行为有没有与《廉政准则》不相符合的地方，有没有偏离的苗头，在自己的履职过程中，是不是把《廉政准则》当成自己的人生信条，时时刻刻把老百姓的利益放在心上，时时刻刻保持艰苦奋斗的作风，严于律己、身体力行、率先履范，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的能力。

二、认真分析个人存在的不足

通过深入学习和逐项对照《廉政准则》，认真剖析自己，在很多方面还有很多不足和需要改进的地方。

1、理论学习不够深入。平时忙于事务，放松了深入地学习，特别是对《廉政准则》，自己虽然学得比较认真和深入，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。

2、工作缺乏主动性和创造性。工作中满足于完成工作任务，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

3、廉洁自律方面还存在一些不良现象。对自身和其他党员干部身上暴露的一些不良现象，有时觉得习以为常，比如迎来送往的招待、逢年过节的应酬等等方面，对自己还不够严格。

4、开展自我批评不够，工作中有时有急躁情绪。说话直，容易义气用事，工作有时缺少沟通。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，借这次民主生活会的契机，我将认真查找自身存在的不足及缺点，开展自我批评，对于意见和建议，本着有则改之，无则加免的态度，虚心听取。

三、存在问题分析和根源

存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：

首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，在贯彻上级要求与解决实际问题的结合上还不强。

其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在维护稳定和包村等各项工作中还不能做到统筹兼顾。

第三，工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上侧重组织形式，忽视了内容和实质，影响了实际效果。

四、我的整改措施和今后的努力方向

通过这次专题民主生活会的召开，对照《廉政准则》，使我认识到了自己存在的问题和不足，也使我更加增强了进一步改进的信心。下阶段我会充分发挥表率作用，用实际行动推动全镇经济社会又好又快发展。在今后的工作中，我决心做到以下几点：

1、理想信念和政治思想学习方面。切实增强学习意识，深

入学习科学发展观的有关理论，带头学习和遵守《廉政准则》，进一步强化党性意识、宗旨意识，不断提高政治理论素质和综合素质，坚持学以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结。

3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及亲属，注重培养健康向上的生活情趣。

4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。

以上发言不妥之处，敬请同志们批评指正，谢谢大家！

赵 强