2024--2025年学年度第二学期开学检查汇报材料（共7篇）
我校教职工从2月7日报到，开学至今，各方面工作均有条不紊的开展。现将我校开学至今的工作汇报如下
一、学校教职工、学生到校情况
2月7日上午9:00，除一位教师因特殊原因请假外，其余教职工全部按时到校报到，之后召开全体教师会，布置新学期相关工作，让全体教师明确目标、任务。
本学期我校共有学生483人。本学期两人转回原籍就读，一人转入，期中初一一位学生、初三一位学生因病住院治疗未到校上课，其余全部报到入学。
二、精神传达学习与贯彻落实。
2月7日上午8：00，学校召开了新学期行政会，校长传达了2012年教育工作会议精神，让全体行政人员进一步明确今年工作要求、工作目标及重点。同时在全体教师会上校长再次传达了2012教育工作会议精神，并带领全体教师学习了全县作风建设大会精神及“八项禁令”要求，学习安教党
【2012】1号文件精神，要求全体教师树立服务意识，以身作则，做人民满意的教师。
教师会之后，学校德育处即刻召开班主任会议，再次带领全体班主任学习“美丽班级”创建的文件精神，让全体班主任进一步明确“美丽班级”创建的工作要求、任务和目标。同时在第二周全校各班级开展了“美丽班级”布置评选活动，将“美丽班级”创建活动真正落到实处。
三、学校教育教学管理工作
1、第一周周四、周五分年级召开了上学期期末质量分析会，各教师针对考试成绩表了决心，定了目标。
2、各学科教学计划，教研组计划，各科室计划及学校工作计划均按上级部门要求制定。
3、新学期教师会校长再次带领全体教师学习了省、县级部门颁发的关于减轻学生过重课业负担的相关文件，让全体教师警钟长鸣。同时将学生作业严格控制在两小时内，学生作业做到每日公布与反馈。晚自修严禁教师上课，将时间全部还给学生。
4、学校教研组、备课组按照学校及学科要求制定了本学期计划，学校行政联系相应学科组，以保证备课组活动的效率与效益。本学期备课组活动以“学习设计”、“生本”课堂研讨活动为抓手已于本周开展起来。
四、三项推进工作
开学以来，在三项推进工作方面，我们主要做了一下几件事情：
1、课堂教学改革：①提出了“学习设计”的新要求。②在开学第一周开展了各科全册及第一单元知识树设计比赛。③开学第二周，邀请了杭州西湖区英语、数学教研员，分别在周二、周四开展了教学研讨活动。
2、美丽班级创建：①各班开展了美丽班级布置评比活动。②各班教室新添了书柜，本学期将开展图书“海量阅读”活动。
3、校本课程开发：在保留原有“雄辩”课程的基础上，我校本学期推出了“快乐星期三”活动，设立了18个校本课程项目供学生选择，目前辅导教师安排及学生项目报名工作已结束，活动将于本周三正式开展。
五、基层党建工作开展
1、新学期教师会向全体教师传达了全县作风建设大会精神及安教党【2012】1号文件精神；进一步明确本学期学校党风廉政建设的工作重点及措施，让全体教师在思想上高度重视。
2、学校食堂全体员工开学前一天即全部到岗，对食堂设施及卫生进行了检查和打扫，食堂采购严格按照规定操作。
3、教辅资料征订严格按照上级要求开展，无任何教师向学生推销或变相推销教辅资料行为。
4、对上学期食堂及绩效工资发放等涉及学校的账目进行了说明、解释及公示。
六、规范收费工作
1、本学期严格按照国家政策及上级文件精神对学生免收学费、课本费、杂费以及住校费（包括外来民工子女），对于非施教区学生一律不收取借读费。
2、本学期严格按照上级行政部门及相关部门的规定，规范收费，且收费票据齐全。收费项目和依据及时公示，透明度高。
六、学校安全工作
1、学生报到后学校总务处又组织班主任、学生对教室和寝室的各项设施进行了自查，确保万无一失。
2、学生报到后立即组织学生进行卫生大扫除，对于公共场所学校派专人进行了消毒，以防止病菌的传播和传染病的发生。同时通过晨会以及班会宣传预防传染病的相关知识。同时安排班主任对学生健康进行晨检，并按要求每天上报。
3、学生接送车按上级要求已经落实到位，同时制定了学校接送车管理的紧急预案，以确保接送车的安全，并按今年安全工作会议精神调整了学生放学的方案，已经按要求组织学生放学。
4、新学期学校完全按照县教育食堂管理会议精神，制定了学校食堂“五常化”管理制度，成立了以校长为组长的“五常化”管理小组，并且制度上墙。
学校食堂每一个工作间和工作程序均按“五常化”管理制度规范操作。
5、学校师生全部使用自来水，开学初对自备水井也进行了消毒。锅炉按要求进行了检测，锅炉工持证上岗。
昆铜中学
局领导：
我校按照上级要求和有关文件精神，认真开展假期和开学工作。现将有关情况汇报如下：
一、切实做好假期工作
1、放寒假前对学生集中进行一次安全教育，教育学生注意交通安全，遵守交通规则，防止交通事故；不下渠塘滑冰，防止溺水；不乱吃零食，防止食物中毒；不乱摸电器，防止触电；不燃放烟花爆竹和玩火，防止火灾；不看格调低下的书刊，不进网吧打游戏，参与打架斗殴等违法违纪活动。
2、实行假期值班责任制。领导班子成员轮流值班，严格交接手续，坚持24小时在岗。门卫、男女生寝室管理员均不准擅自离岗。对工作不负责俄值班人员，按制度进行处罚。从而保证了校产校具不受损失，无任何事故发生。
3、切实减轻学生负担。禁止假期违纪办班补课，除学生购买的《寒假乐园》外，不再布置其他学习任务。开展“三个一”活动，即读一本好书，做一件好事，参加一次有意义的社会实践活动。教育学生不参与赌博和迷信活动，主动帮助家长干一些力所能及的家务活。
4、慰问退、离、病休教职工。春节前，校长组织有关人员带着慰问金逐一走访退、离、病休教职工，给他们送去了温暖。
5、组织有关人员，利用假期时间，检查维修门窗桌凳。
二、认真做好开学工作
1、领导班子成员提前上班。班子成员于正月十二召开第一次例会，研究布署了学期的工作，制定各种计划，修改、完善各种规章制度。
2、开展师德师风学习教育活动。学校于正月十四召开全体教师大会，宣布新学期的计划和打算，进行师德师风教育，布置了师德学习任务，提出了师德修养的具体要求。
3、做好开学的各项准备。教务处做好个别学科的课程调整，排好课程表；总务处与县新华书店协调，于正月十三提前取回书本和办公用品；寝室和食堂做好准备，保证学生入住和就餐。
4、认真组织学生报到。出示报到须知，有关人员与班主任相互配合，为学生报到提供方便。学生自己购买教辅资料，然后入班领取书本上课，学样不收费，也不代收费。
5、抓好学额巩固。班主任及时掌握学生报到情况，对未报到的学生进行家访，发动其入学，防止学生流失。
6、上好开门课。全校于正月十八正式上课，要求老师提前备课，上好新学期的第一节课。教务处对教师上课情况进行逐节检查，并有针对性的进行个别听课，确保学期教学工作有个好开端。
三、典型事迹
1、规范了财务管理。学校为了加强财务管理，厉行节约，反对浪费，在遵守学校财务管理制度的前提下，补充了新的规定，增强了干部廉洁自律，增加了财务开支透明度。
2、加强安全工作。学校把开学初和期末的安全工作作为重中之重，特别强调师生的人身安全。
3、强调了工作作风。学校要求教师春节过后认真收心，一切活动以工作为中心，不打牌，不玩游戏，按时上下班，中午不饮酒。
总之，我校在假期中各项工作做得扎实，开学准备充分，开学工作有序进行，全校共他到学生
人，开学势头良好。
XXX中学
新学期伊始，我校提早准备，就开学工作、规范办学行为、三项推进工作、校园环境与安全、教育教学开展、后勤保障等方面工作做了精心的计划与布置。现将我校开学基本情况汇报如下：
一、学校教职工、学生到校情况
教职工到校情况：
本学期我校教职工66人，代课教师一人。预计到下学期，内退2人，英语教师可能不够。
学生报到情况：
初一新生上学年年报数为263人，实际报到262人，转出2人，转入1人。初二学生上学年年报为285人，实际报到286人，转出1人，复学2人。初三学生上学年年报为372人，实际报到372人。外地生在我校就读共计26人，其中初一16人，初二5人，初三5人。
二、认真贯彻十八大会议精神集中学习精神。
全体教师认真观摩学习了县教育局在新学期开学前的“美丽教师、幸福人生”对 “三项推进”活动进行了具体落实，明确本学期自己的任务和发展方向。本学期课堂教学改革的三点措施:
1、加强备课组建设，注重备课组活动的实效性。
导学案是课堂教学改革的三大要素之一，导学案的编写质量直接影响着课堂教学成效。以往的导学案编写都是一人主备，全组共享，二次备课流于形式，也不切实际，不能很好的发挥学科组的共同智慧。我校的做法是：上学期期末新课结束阶段，备课组内分工编写导学案，完成导学案的初备工作，本学期利用集体备课时间，备课组共同研讨下周的导学案，完成导学案的二次备课和修改，上课前，上课教师根据本班实际，再对导学案进行优化，完成第三次备课。此举将我校的导学案编写质量得到有效的提升，同时将备课组的集体备课活动真正具有实效。
2、加强培训指导，提升教师专业素养能力。
本学期我校已初步确定了每月一次的专家培训讲座方案，培训内容涉及生本课堂的各个方面，既有理论层面的培训，又有实际操作层面的培训。
3、加强校本教研，解决课堂教学改革中存在的问题。
主要做法：（1）确保每周每学科开设一节研讨课。（2）确保每月召开一次课堂教学改革问题诊断研讨会。（3）确保每周有两位教师做课改畅谈。美丽班级
延用原来的“一天一上墙，一周一小结，一月一总结表彰”的月评价模式外，又根据目前学生的学习现状，推行了小组积分晋级评价机制：一是改变记分方式，实行积分制，将小组得分按分数化成积分，按积分多少进行月评价表彰；二是实行QQ晋级，以小组为单位，按积分的多少进行QQ晋级，每5个积分为一颗星星，5颗星星升为一个月亮，4个月亮升为一个太阳，4个太阳升为宇宙，一学期结束再进行奖励，星星级小组获得精神奖励，月亮级、太阳级、宇宙级获得精神和物质双重奖励；三是发挥公示栏的效应，将全校的小组QQ星级张贴于学校橱窗，发挥公示栏的激励作用，使全校各组间形成比、敢的竞争氛围；四是增加标志佩戴，对每月获得“优秀组长”“优秀组员”“进步组员”的学生除了颁发奖状 1
外，还发给“优秀组长”“优秀组员”“进步组员”的佩戴牌，并作为进校园必须佩戴的标志，通过这种方式，警示获奖的学生不断严格要求自己，激励其他孩子向获奖的学生学习。
校本课程：
1、校本课程开设常态化
校本课程每周均按时开展，其中核心课程安排每周一课时，由每个班级的科学老师担任。26个小型课程集中安排在每周三下午第三节课和课外活动时间开展活动。
2、校本课程内容多样化
（1）核心课程：初一《修篁翠竹》，初
二、初三《古树名木》
（2）小型课程：涉及艺术类、体育类、文学类、生活类、科技类共21项，基本满足学生兴趣与特长发展需要。
3、校本课程评价规范化
（1）学生评价采用为自我评价、小组评价、教师评价相结合，注重过程性评价。以激励为主，激发学生参与的积极性。
（2）学校对校本课程评价，期末学校将评选优秀社团，优秀自编校本课程，优秀辅导教师，并作为下一学期的校本课程项目设置的参考依据。
4、成绩介绍：《食用菌栽培》课程锻炼了学生的动手能力和社会实践能力，学生将校本课程的成果----食用菌送给当地敬老院，弘扬了学生尊老敬老的优秀传统美德，也形成良好的社会效益，同时也将食用菌卖给了学校食堂，形成一定的经济效应，也给了学生与社会接触、锻炼的机会。课题获省级二等奖。
《田径队》课程学员参加县运会，使我校以乙级队第一名的成绩成功升入甲级队；参加县定向运动会获得初中组第八名
《合唱》课程学员参加第十三届县艺术节获得初中组表演类节目三等奖； 《文学社》学员参加安吉县“学习雷锋，与爱同行”演讲比赛二等奖
看世界》学员在“安吉县首届中学生英语口语综合能力竞赛”中获团体特等奖
三、学校教育教学管理工作规范有序。
（1）教学质量检测、分析情况：
开学第一周进行了现初
二、初三年级的上学期期末成绩分析，就教学质量向各位老师提出了更明确的要求。
（2）新学期各类计划的制定：
学校教导处、德育处、各备课组计划均已制定。
（3）执行减轻中小学生过重课业负担要求的情况：
在全体教师会上，我校再次学习了《关于切实减轻义务教育阶段中小学过重课业负担的通知》文件精神和“八项禁令”精神，在开学工作中认真恪守“六个严格”的规定，严格按照国家课程标准安排课程，作业精选全批，确保学生休息和每天一小时的锻炼时间。积极落实各项减负要求，严格按照公示要求将各项制度上墙，接受舆论监督，切实做到规范办学。
（4）备课组建设情况：
我校根据实际情况设立语文、数学、英语、科学、社政、综合（包括：音乐、美术、信息、体育）等六个备课组，各组计划均已制定，活动安排已经开
始。
（5）校级领导任课情况：
我校张国强校长任教105班的科学教学工作；王培林副校长任教203班的语文教学工作；潘世军副校长任教303、304两个班的英语教学工作；易战副校长任教103班的数学教学工作。
四、规范收费工作严格按文件执行
做到坚持标准，严守纪律，规范收费，坚持收费公示制；严禁教师进行有偿家教并与教师签订责任状；严把资料的征订关、质量关、价格关，采取有效措施控制滥发资料的现象，鼓励各备课组有针对性的自行组织编写高质量的教辅资料，严禁任何教研组、备课组或个人私自征订资料，一经发现，严肃查处。
五、学校的安全工作细致全面
学校安全工作抓得早、抓得紧、抓得实。开学之前，学校各部门按照上级文件要求，进行各类安全问题的排查，确保开学工作的正常进行。开学之初，加强对师生的各类安全教育工作，先后召开了教师会、班主任会议、学校职工会议和学生集会，进行相关安全问题的宣传教育，特别是加强食堂的五常化管理，本学期动作力度大，效果明显。
新的一学期又已经开始，在各级领导的关心和支持下，本学期，我们回顾中学将加强管理手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，积极追求教学轻负高质，提升教师幸福指数，力争杭垓群众更满意的美丽学校。
为保证我乡秋季开学工作顺利进行，中心学校在8月28日召开了全体教职工参加的新学年工作动员大会，对开学工作提出了严格要求和周密部署。为确保各项工作落到实处，根据市教育局《关于开展2013年秋季开学工作检查的方案》，我们于9月2日至4日对各学校进行检查，现将我乡开学工作情况汇报如下：
一、各校基本情况
1、师生到校到岗情况
陈店乡有1所初中，3所完小，2所教学点和一所中心幼儿园。初中应到857人，实到学生873人，(转入19人，转出3人)，入学率100%。小学应到学生1596，实到学生学生1603人(转入19人，转出12人)，入学率为100℅。控辍保学措施得力，落实到位。幼儿园在园学生435人（含学前班233人），全乡教师205人，除17名借调人员外，全部到岗。８月29、30日，由中心学校组织，对新上岗教师进行了为期两天的岗前培训。
2、教学落实情况
由于全乡各学校开学准备工作做得充分，9月1日各校就开始上全日制课程，教师到岗齐，学生到校齐，学生课本发放及时，教师学科计划已由教导处审定。到9月5日时，教师备课多的达10节，学生已做作业多的达5次。《教师教学工作手册》使用规范，各类表册填写完整。教室“四表”上墙(课程表、作息时间表、清洁值日表，干部值日表)，学校按部颁课程计划开齐课程，开足课时，按省教育厅规定的作息时间按时作息。
3、各类计划资料完成情况。
通过暑期教师集训学习和中心学校的开学动员报告会，广大教职
员工提高了认识，各校进一步明确了工作目标，理清了工作思路，结合各校的校情，在8月31日前都制定了新学年工作计划，学校工作计划、教学工作计划、“比、访”工作计划、班主任工作计划等制定规范合理，指导性强。同时，各学校都已形成义务教育均衡发展档案资料的整理目录，都在依据目录进行相关资料的整理。
4、校园环境及卫生。
新学期，各学校面貌焕然一新。陈店初中学、陈店中心小学利用暑假时间，整修学校操场，硬化学校路面，刷新文化长廊，打造环境育人氛围。连棚小学、伍店小学教师，牺牲暑假休息时间，不计报酬，主动整理校园杂草，打理校园花坛，清扫整理教室。刘兴小学暑假期间对学校操场和主要通道进行全面改造、硬化，同兴小学彻底清除校园垃圾，中心幼儿园经过一个暑假的工期，将整个校园作了全面维修和改造，并对每面墙都进行艺术装饰，整个园区清新靓丽，富有儿童生活特色。同时，各学校（幼儿园）对教室、寝室、厨房、超市、厕所等场地，进行了彻底的清理和整治。
二、安全工作
各学校开学第一天都对学生进行了安全教育，基本落实了假前的“九个一”，召开了暑期安全教育会，上了一堂暑期安全教育课；出了一期暑期安全教育专栏；在致学生家长的一封信中进行了暑期安全注意事项；举行一次个人安全承诺的签名活动。9月1日，让学生观看了开学第一课。
各学校门卫室布置整洁，制度上墙，设备运行正常，有基本的防护器材，对往来学校的人员和车辆登记到位。中心学校与各校鉴定了安全责任状，学校与各班、各责任老师层层签订了安全责任状。各校加强对过渡期接送学生车辆、学生食堂、超市的安全管理，建立了安全台账。各学校在经费紧张的情况下，克难奋进，不等不靠，对上学
期安全检查的隐患处进行整改。陈店中心小学利用暑假，对旧教学顶进行了防漏处理，陈店中学利用暑假，更换了学校老化照明线路，刘兴小学、伍店小学对屋面进行了整体检修。目前，各学校对存在的安全隐患作了有效的处理措施。
三、学校收费情况
经中心学校组织的开学检查，全乡所有中小学无一例滥收费或搭车收费行为，各校严格实行收费公示制度，在学校醒目位置悬挂公示牌。
新的一学期已经开始，在各级领导的关心和支持下，我们将强化管理手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，积极进行教学研究和新课程改革，争创群众满意的学校，为陈店教育的美好明天做出新的贡献。
陈店乡中心学校
我校全体师生员工在新的一年里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正常、健康的轨道，良好的校风犹如一股春风吹遍校园里的每一个角落，给人耳目一新的感觉。
现将我校开学工作简单汇报如下：
一、紧张有序的开学工作。
1、教师到位情况。
为了充分做好开学准备工作，学校领导班子成员于8月28日全部上班，当天上午，召开班子会，分析上学年学校工作的得失，进一步统一思想，并讨论本学期的工作安排。当日下午召开行政扩大会，要求各科室部门制订各自计划，并且要求各计划在制订的同时一定考虑与学校发展规划有机结合，做到相互关联，切实把学校发展规划落到实处。8月30日老师全部上班，彻底清扫校园卫生，以迎接新学年的到来，9月1日学生报到，老师制订各科计划并备好开学第一课。9月2日正式按课表上课。
2、学生入学情况。
为保证每个学生能按时入学，做好防流堵辍工作，我校本期对于需要办理转入、转出手续的学生一路绿灯，特别是务工返乡民工的子女入学更是实行无条件接收政策，对于没有及时报到的原有学生，我们要求相关人员做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，到目前为止，我校所有学生都按时到校上课。
3、执行收费情况。
关于本期收费，我校严格按照国家政策和教育主管部门的要求代收有关费用，在学校行政办公会及教师会上，特别做出了要求，任何人不得以任何理由巧立名目向学生收费，不准向学生推销资料。
4、循环用书的管理和使用情况。
为了更好地使用好循环用书，我们及时下发了相关的文件，要求各班及时做好循环教科书的回收和消毒工作，对于本学期的循环用书，我们按照各校的学生数及时分发补充到了各班，并要求他们规范使用，在学期末必须交回学校保管。
二、教育教学管理。
为了抓好学校的教学常规管理工作，学校各处室成员，特别是教务处和科研处，在学校正式开学以前就制订好了工作计划，并且做到让教研切实服务于教学，让教研促进教师专业成长。另外教务处成员在9月1日就将各科计划表格、听课本、备课本按时发放到每位教师的手中，我校所有老师均制订好所授科目教学计划，备课也是紧跟教学进度并略有超前。
三、加强校园文化建设，营造和谐的育人环境。
营造和谐的育人环境，是芦溪二中不懈的追求。一个学校的和谐发展包括诸多方面的和谐，其中重要的一条就是校园文化建设的和谐。校园文化建设中的和谐，包括物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设，这三个方面建设的全面、和谐的发展，将为学校树立起完整而和谐的文化现象。因此，我们对本校校园文化建设的基本构想想从以下三方面达到和谐共识：
1、历史的厚重与新的发展观念的和谐；（推陈出新）
2、彰显个性发展和追求统一制度管理的和谐；（求同存异）
3、以校园文化熏陶二中人和二中人创建二中文化的和谐。（人校合一）一开学我们就制定了详细具体的学校校园文化建设方案，并在逐步进行规划落实。
四、加强了学校的安全工作，努力构建平安校园。
学校安全工作事关社会政治稳定，我们坚持“安全第一”的思想不动摇，坚持不懈地抓好学校的安全工作。开学前，我们对学校的设施进行了一次普查，及时排除了安全隐患。开学后，我们对学校食堂严格把好食品采购关，杜绝“三无”食品进食堂，要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程，确保师生食品卫生安全。为了确保学校安全、师生安全，学校层层签订了安全责任状，并制定了强有力的措施进行落实。
五、规范办学行为，发扬人本意识。
坚决按照省、市有关文件精神，按作息时间表安排学生的学习生活，注重学生的全面发展，按照部颁标准开齐课程，开足课时，落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。
六、明确学校办学思路。
坚定一个目标即把芦溪镇二中办成让人民满意的知名学校；确定一个中心即以全面提高教育教学质量为中心；构建一个平安环境即确保学校平安无事。力争三个加强即加强校园文化建设，营造良好的育人环境；加强师德师风建设，优化教育人力资源；加强学校规章制度建设，规范学校办学行为。依托三个载体即以创先争优工作为载体，着力打造名师、名学科、名校。以国家语言文字评估工作为载体，规范校园语言文字的使用。以爱国主义教育活动为载体，创造浓郁的爱国主义教育氛围
新学年，新起点。纵观我校开学初以来的工作，效果是明显的。我们决心团结广大教职员工，调动一切积极因素，脚踏实地地开展工作，为创建文明、安全、和谐的校园努力奋斗！
芦溪镇二中
（一）按照市区教育局的统一安排和部署，垭垌小学开学工作井然有序进行。学校工作提前布置，8月28日，全校老师回校报到并做好开学准备工作。新学期，校园环境焕然一新，9月1日全校学生进行彻底大扫除，彻底清除卫生死角，校长还专门进行了卫生检查；学生无患传染病情况。在9月2日的开学典礼预演中，学校还专门强调了交通安全教育，提高了师生的安全防范意识。
（二）学校各项工作计划制定完善.教学工作做在开学之前，各部门计划按局布置力求详尽有效。教导处提前做好一切工作，课程表、作息时间表和课外活动轮值表全部制定出来。
（三）本学期调出4名学生.学校共有学生154人，学前班25人，应到154人，实到154人。
（四）教师共8人,全部准时回校上班。（五)学校根据广东省教育厅《关于进一步规范义务教育办学行为推进素质教育若干意见》（粤教[2010]15号）依法招生、合理开设课程、常态编班、合理安排作息时间、没私自为学生订阅教辅资料。
（六）学校严格按照物价部门规定的收费标准收费，公开收费项目。
（七）开学第一周星期五开展师生安全教育、及时发放《致家长一封信》；暑期教师按要求值班；全面整改校园、校舍、教学设施等安全隐患；暑假及开学初师生没有发生安全事故，学校没有发生失窃
事件；学生暑期社会实践活动及《学生暑期综合表现自我评价登记表》已填写和回收检查；已填写《高州市中小学暑假德育及安全工作情况调查表》。
（八）学校新建教学综合楼已落成.新教室已投入使用。
（九）学校领导组织全体教师参加纪律教育学习月活动。学校组织教职工撰写心得体会。
（十）学校加强安全生产管理.检查学校食堂持有卫生许可证，严格按市物价局高价函〔2009〕1号文件要求收取学生伙食费，要求学生填写学生自愿开餐表并自愿开餐。
（十一）学校健全卫生工作领导机构和卫生工作制度，每天及时清洁室内外环境卫生，做到除“四害”工作，加强健康教育。
一、开学情况
我校初三年级8月16日晚开学上课，全校教职工8月24日回校，初一初二年级学生8月25日报到注册，25日晚开始上课。2月24日晚学校召开了学校行政班子会议，校长传达了县教育局2012年秋季学期开学工作会议精神，班子成员对新学期的教育教学工作做了研究。2月25日上午学校召开了开学工作会议，学校全面安排部署了开学各项工作。
二、“营养改善计划”实施情况
为改善农村学生营养状况，切实提高农村学生健康水平，加快农村教育发展，2012年暑假放收假的要求按时开学，并根据教育局相关会议精神认真开展了教育教学工作，现将工作情况汇报如下：
促进教育公平，我校认真贯彻落实国 务院、省、市、县关于“农村义务教育学生营养改善计划”实施的安排部署，结合实际情况，成立了领导小组和膳食委员会，制定了学生营养改善实施计划，针对学校食堂设施和设备状况，专门配置了壹万余元的学生营养餐管理系统，添置了伍万多元的食堂设备。开学以来通过教职工例会、校会、主题班会、校园广播、粘贴宣传资料等积极宣传营养计划实施政策和营养常识，尽管学校食堂条件还简陋，但在县教育局和乡党委政府领导的正确领导和指导帮助下，我校克服困难，3月1日起开始正式供餐。
1、食堂供餐条件
我校食堂面积狭窄，设施设备不充足，新采买的设施设备还未全部到位，现只能基本满足供餐需求。学生无餐厅，学生只能在操场就餐，学生碗筷无摆放地点。学校正在招标采购学生碗柜。学校用电不足，只能用原来的旧锅炉给学生提 供免费开水。
2、供餐形式
由于我校地处会泽最北端，地处巧家、鲁甸、会泽三县交界，距会泽县城97公里，是全县10个贫困乡镇之一，农民经济收入水平低，交通不变，食品采购较困难，故选择 “学校食堂供餐”模式。根据人体每天能量的需求及学生的作息时间，我校采用午餐加菜（肉食）的供餐形式。
3、供餐内容
每隔一天为学生提1个肉食和1个时鲜蔬菜（或每天为学生提供1个串荤和1-2个时鲜炒菜）。为更好给提供学生等值营养的食品，3月1日以来一直都是每天给学生午餐提供一个小炒肉。
4、营养餐管理
学校成立了以校长为组长，总务主任为副组长，王明奎、施星彦、鄢荣才、黎邦荣、耿玉华、宗睿迁、卯明成、计丕华、普忠美为成员的学生营养改善计划工作领导小组。领导小组下设办公室在总务处，由总务主任兼任办公室主任，卯明成、计丕华、普忠美、宗睿迁具体负责相关业务。
领导小组实行分工负责，确保计划实施。校长对食堂及营养计划工作全面负责；食堂建设由副组长李世荣负责；食品采购由李世荣、卯明成、计丕华负责；食品验收由计丕华负责；储存由卯明成负责；卫生安全由李世荣、王明奎、卯明成负责；财务管理：学校会计普忠美、营养餐专职会计计丕华、出纳宗睿迁；监督检查：学校班子成员；档案管理：计丕华。
5、食堂常规管理情况（1）食品常规管理
学校食堂实行校长负责制，由总务主任李世荣分管，配备食堂管理员(卯明成)、炊事员(吴仕采等8人)、采购员(卯明成、计丕华)等负责纸厂中学食堂的 正常运行。
学校食堂要办理餐饮服务许可证，并在会泽县相关部门办齐各项手续。成立了校长魏利萍为主任，总务主任李世荣为副主任，王明奎、施星彦、鄢荣才、黎邦荣、耿玉华、宗睿迁、卯明成、计丕华、李梅（教师代表）、宋勋（学生代表）、吴仕斌（家长代表）为委员的膳食监督管理委员会。
（2）明确职责，落实责任。对食堂管理中的重要环节，补助标准、补助对象、食堂收入支出、菜谱等进行公示，公示资料（包括影像资料）经学校膳食委员会签字确认后由专人保管并组档，定期送县教育局审核。
（3）实行值日领导陪餐制度。
每周一到周五，由学校值日领导（每天2名）自交餐费，轮流陪餐，做好陪餐记录，严把质量和安全关，及时发现和解决食堂存在的问题和困难，总结和推广好的经验和做法。
（4）食堂从业人员均持有健康合格证，并定期和不定期检查；每学期每月学校都组织专题培训，本学期已经组织1次培训。
（5）学校使用统一的餐饮具，并进行严格的消毒，禁止使用一次性餐饮具。（6）加强食堂内外环境整治。加工操作间和就餐场所应设置密闭式垃圾箱（桶），每餐后应及时清运，并对垃圾箱（桶）进行有效的清洁。
6、食品安全卫生管理、资金管理方面情况（1）食品采购管理
学校所需米、面、油、蛋、奶等大宗食品及原辅材料要通过公开招标确定供货商，实行定点采购；蔬菜、肉(禽)类等农副产品与周边农户实行定点、集中采购，并签订质量安全保证协议。
（2）食品贮存管理
凡进入“计划”的食品及原辅料供货商，均必须持有《食品生产许可证》或 《食品流通许可证》；供应的米、面、油、酱、醋、盐等材料必须有企业食品生产许可证标志（QS）。
（3）严格食品加工管理
一是加工食品必须做到熟透，加工大块食品，其中心温度不低于70℃。二是加工原料生熟、荤素分开；加工的原料、半成品、成品及工具、容器（贴上标志）分开使用，分开存放，保持清洁;三是学生用餐必须当餐加工，当餐食用，不得向向学生提供隔餐和感观异常的食品；
四是烹饪后至学生食用前的间隔时间不得超过2小时；
五是加工结束后及时清洗各种设备、容器和用具，清理加工场所，做到地面无污物、残渣；定期做好食堂的消毒及餐饮具经常性消毒工作。
六是食堂从业人员患有碍于食品卫生的病症时，须治愈后方可上岗。七是在食品加工区和原料区张贴非食堂工作人员禁止入内。（4）严格落实食品留样制度
每餐留样量不少于100克，密封冷藏，保留48小时以上，注明时间和责任人，配备留样设备（冰箱，已消毒的袋、盒等），做好留样登记，留样登记要详细记录食品名称、留样时间、留样人、销毁人、销毁时间等。
（5）制定食品安全事故应急预案及应急处置流程图（6）资金管理
学校独立开设食堂账户，对资金使用实行分户分帐核算，确保专款专用。加强学校财务管理，配备了学校专职财会人员普忠美，营养餐会计计丕华，单独建立食堂账目，对学校食堂实行成本核算。学校将食堂财务管理纳入“校财局管”范围，学校食堂账务由教育局会计核算中心定期审核。
严格执行财务公开制度，学校申领膳食补助人数，补助对象名单，补助资金 数额，食品采购价格，供餐食谱及数量，食堂收支情况等一律实行公开，接受膳食管理委员会的监督。
（7）监督检查。校长是学校食堂管理的第一责任人，对学校学生食堂建设、食品质量、食品安全、食堂财务管理负总责。必须建立相关制度。
学校建立工作通报制度。定期上报工作进展情况，总结取得的成绩、经验、做法，剖析存在的困难、不足等。
我校食堂实行目标责任考评制度。层层签定责任书，对目标责任、食品质量安全、资金管理、工作绩效等情况进行考核评估。
实行信息公开制度。定期将工作方案、实施进展、运行结果向社会公示。设置公示牌：一是食品采购的清单，对名称、单价、数量、金额和食品来源作详细公示；二是学生一周餐的饭菜品种、金额、就餐人数、收支情况等作公示；三是监督管理委员会签字。
设置监督电话、邮箱和意见箱，接受监督。
充分发挥膳食监督管理委员会的监督作用，加强对食品采购、加工、贮存、配送、供餐和分餐等环节的督导。
（8）实行档案管理制度。组建详细、规范的“计划”档案，分类编号，营养餐档案由计丕华专门保管，学校财务档案由普忠美负责管理。
二、学校教学工作
1、“控辍保学工作”工作
我校严格执行《义务教育法》、《未成年人保护法》的相关规定，保障每个适龄儿童都能接受教育。多角度，多渠道挽留有辍学思想的人。
开学后，及时统计学生到校情况，根据学生到校情况，第一周周末向辍学学生发出返校通知，并及时组织教师到学生家做家访，通过板报、电话联络、上门动员等各种形式，广泛宣传，全方位控辍保学，使广大家长增强依法送子女入学 的积极性、主动性、自觉性。学校一直以来都将学生巩固情况纳入教师履职考核，与绩效工资发放挂钩，今后将加大奖惩力度，提高巩固率。
我校有12个教学班，现有在校生604人。初一年级现有在校生216人（79班53人，80班57人，81班52人，82班54人）；初二年级现在校生205人（75班55人，76班46人，77班53人，78班51人）；初三年级183人（71班55人，72班46人，73班50人，74班32人）。
2、学校各种计划制定情况
开学初，学校拟制了2012年工作计划，并按时上交教育局。各处室、班主任、教职员工认真总结了上学期的工作，制定了新学期教育教学工作计划，并于2月27日前全部上交学校存档。
3、学校教辅资料使用情况
我校严格执行上级关于教辅资料的使用规定，毕业班学生使用两套（考试指导说明及同步导学），非毕业班征订一套（同步导学），教辅资料征订由学生自愿征订，并由新华书店提供。
4、学校毕业班工作情况
学年初学校制定出毕业班工作计划、中考复习计划，并认真抓好落实。本学期，学校于2月20日召开了初三年级学生家长会，进行了中考动员，3月8日，及时召集学生将县2012年招生会议精神进行了传达，进一步动员师生做好复习备考工作。学校继续加强对教师课堂效益及每天晚上第四节自习课的考勤监督。
5、辖区内残疾儿童的摸底调查工作情况。认真统计我校的残疾学生并做详细记录，我校现有肢体残疾学生5人，但都能进行正常学习。
6、初中学生学业水平测试体育科目的考前训练情况。
针对今年的初中学生学业水平测试体育科目考试要求，我校按照体育中考的备考计划，现在学生正在进行各个项目的紧张训练，接下来将由学生选定考试项 目，进行专项强化训练。每周除了体育课外还充分利用每天上午和下午时段进行训练。
三、学校安全工作
1、开学以来，学校安全工作开展情况，针对存在问题进行整改情况（1）2月18日，学校班子成员对校舍安全、电路等进行了一次全面的安全排查，发现不安全隐患作了记录并及时进行了整改。2月19日专门对教学楼用电进行了隐患整治。3月3日—4日对教室的部分锁进行了更换。
(2)充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话、每周例会、校园广播等多种形式，对学生进行了交通安全、食品安全、防火、防电、防溺水、传染病防治等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。
(3)结合学生营养计划的实施，配齐人员，细化分工，明确责任，杜绝安全工作盲点。
(4)认真落实安全责任制。2月19日的教职工例会上对安全工作进行了全面安排部署，并每会比结合实际强度安全工作。各类人员每天加强对学校安全情况的检查，及时做好安全工作痕迹。严格执行学生考勤跟踪，加强学生出入管理，外来人员入校登记制度，保证了学校正常的教学秩序和师生的安全。
(5)完善制度，强化管理，狠抓常规工作落实，各类人员分工负责，抓好安全工作。
（6）重视重点部位的管理。开学以来学校加强学生食堂、宿舍和教室、校园周边环境整治管理、供电管理、消防设施及措施、饮用水供应等管理。
下步学校还将继续加强安全宣传教育，并由值日领导、值周教师、学校保卫人员、班主任等进一步加强学生的日常管理。
四、学校德育工作
1、我校继续开展文明礼仪教育、诵读《弟子规》及团队活动。
2、我校本学期按照学雷锋“六个一”活动的有关规定，认真组织全体师生开展学雷锋主题实践活动。目前主要利用校会、教职工例会进行了2次宣传动员，利用学校橱窗粘贴雷锋事迹、校园广播进行宣传，各班召开了一次主题班会。
五、教师队伍建设情况
1、我校继续开展查禁教职工参与带赌博性质的打麻将、打扑克活动巩固，并列入师德师风登记考核内容。
2、学校不断加强教师队伍建设、不断加强对教师的“一评三考”工作，把结果列入教师考核内容之一，并与绩效工资发放挂钩。抓好骨干教师届满考核和培训工作。
六、后勤工作
1、抗旱保教工作情况
我校在天气严重干旱的情况下，一是与水务所加强沟通、协调、联系，争取他们的大力支持，保证学生用水，二是动员全校师生员工节约用水。目前我校用水正常，没有影响到正常的教育教学秩序。
2、学校收费情况
（1）根据学校办学条件和特点，坚持“少花钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则，把握财源。
（2）严格执行上级有关规定，杜绝乱收费。
（3）一切现金，均由出纳员负责办理，任何人员不得带存现金。（4）规范财务管理，健全财务帐册，建立财务档案。
除了以上工作，我校还将学生电脑教室作了调整，组织学生对校内外环境卫生进行了整治，下步我校将加强校园绿化、美化工作，为师生创造一个良好的校园环境。
七、存在困难
1、教师教师编制不足，学校编制数43人，实有教职工47人，教师专业结构不够合理，文科教师不足。
2、教师宿舍紧缺，学校有一幢24套的教师宿舍，其余教职工有的还居住在学生宿舍，老教学楼教室里。
3、学校经费紧张，学校食堂设施和设备、图书资料、教师培训等缺少资金。
今后，我校将一如既住，以教育工作十二五规划为指导，进一步转变观念，深化教育改革，抓好学校德育工作，加强队伍建设，扎实抓好各项常规工作的管理，有效促进我校教育教学工作的发展。
2012 9
纸厂乡中学
