招警录用考察常见问题

招警录用考察常见问题（精选7篇）

招警录用考察常见问题篇1

录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。

2、录用考察工作由谁组织实施，主要方法有哪些?

县级以上招警主管部门和上级公安机关负责指导、监督、协调录用人民警察的考察和政审工作，招录公安机关负责具体组织实施。招录机关组织考察时应成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组成员应当坚持原则、公道正派、责任心强，并具有一定的考察工作经验。考察组成员与考察对象有招警法第六十八条所列回避关系的，应当回避。考察前，招录机关应对考察组成员进行业务培训。

方法：

(一)向考察和政审对象所在党组织、工作单位(学校)人事保卫等部门以及户籍所在地和居住地的公安派出所、社区(村)了解情况，并要求出具书面证明材料;(二)向考察和政审对象的配偶、直系亲属和近亲属所在党组织、工作单位(学校)人事保卫部门以及户籍所在地和居住地的公安派出所、社区(村)了解情况，并要求出具书面证明材料;(三)同考察和政审对象本人及其他有关人员个别面谈;(四)查阅考察和政审对象档案及有关资料。

3、录用考察的主要内容有哪些?

考察和政审的内容主要包括考察和政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作(学习)表现和录用资格条件、应回避的情形以及配偶、直系亲属、近亲属的情况等。并对考察对象的报考资格进行进一步审查。其中，对报考人民警察职位的，应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

4、在录用考察中，哪些人员不得确定为拟录用人员?

招录机关应当对考察对象进行全面、深人、细致的考察。考察对象不具备报考资格条件、未达到招警基本素质标准，有招警职业应当禁止的行为的或者曾有违法违纪违规行为影响招警形象以及其他不宜担任招警职务情形的，招录机关不得将其确定为拟录用人员。对于录用后有可能影响国家安全的，不得确定为拟录用人员。

5、哪些情况属于未达到招警基本素质，不得确定为拟录用人员?

考察对象有以下行为的，均属于未达到招警基本素质标准，不得确定为拟录用人员：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织，组织或者参加非法罢工的;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织呼伦贝尔人事考试信息网：http://hlbe.offcn.com/ 的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

6、考察对象有违法违纪行为的，可以被确定为拟录用人员吗?

考察对象触犯刑律被免予刑事处罚的、曾受过劳动教养的、曾被开除党、团籍的、在高等教育期间受到开除学籍处分的、在国家法定考试中有严重舞弊行为的、近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的、事业单位工作人员被辞退后不满五年的、担任领导职务的招警引咎辞职或责令辞职不满三年的、隐瞒个人重要信息的，均不得确定为拟录用人员。

7、对留学回国人员和境外人员，是如何进行考察的?

对香港、澳门等境外报考人员，尽可能进行实地考察，了解详细情况，对留学回国人员和境外人员难以出国(境)进行考察的，可请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。

对于确需到国(境)外进行考察和政审的，可以委托我国驻外使、领馆和外交部驻港、澳特派员公署进行。

8、招警录用考察都是等额考察吗?

各省(市、区)录用招警考察比例由各省级招警主管部门规定，目前一般为等额考察。

9、在录用考察中，遇有考察对象缺额时，招录机关是否可以递补考察对象? 因考察(政审)不合格出现缺额时，在同职位面试人员中依次等额递补。递补各不超过两次。

10、考察对象对考察结果有异议时，有救济渠道吗?

考察结束后，招录机关应将考察结果告知考察对象。考察对象对考察结果有异议时，招录机关应当进行复核，并做出复核结论。

11、实地考察结束后，还需履行哪些考察程序?

考察和政审工作结束后，考察和政审组应当提出考察和政审结论建议，拟写《录用人民警察考察和政审报告》，由考察和政审组人员签名并由所在单位加盖公章，所附的证明材料应当注明出处，并要求调查人、相关证明人签名或加盖公章。

12、亲属被判处死刑或正在服刑，对招警政审有影响吗?

有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，不得报考相关的政法机关;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，不得报考相关的政法机关。

13、被确认录用为招警后，如何办理报到和户籍迁移手续?

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收到《录用通知书》后，拟录用人员须携带毕业证书、学位证书办理报到手续。已参加工作或签约其他单位的人员，应在报到前与原单位协商解除劳动关系;不能按时毕业并取得报考职位要求的学历、学位证书及无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

14、考察和政审中哪些情形不宜录用为人民警察?

(一)曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;(二)曾受过刑事处罚、少年管教、劳动教养或近两年内受到治安拘留处罚的;(三)受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的;(四)因严重违反纪律、规章制度被原工作单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的，或因主观原因违反规章制度在高校、工作单位受过警告以上处分的;(五)曾参与赌博、邪教、色情、吸毒、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法违纪活动，被有关部门认定的;(六)配偶、直系亲属和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的;(七)配偶、直系亲属和近亲属中有因严重政治错误或犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或有邪教组织的骨干分子且顽固不化、继续坚持错误立场的;(八)配偶、直系亲属和近亲属中有在国(境)外从事颠覆我国政权活动的，或为国(境)外人员在考察期满后30天内政治背景仍无法查清的;(九)不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;(十)有其他不宜录用为人民警察情形的。

因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察和政审结论。自考察和政审期结束后30天内，上述审计、审查或司法程序仍未终结的，考察和政审结论定为不宜录用为人民警察。

对考察和政审结论为不宜录用为人民警察的，招录公安机关应书面通知本人，并说明理由。

15、考察和政审期为多久?

考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。考察和政审结论为合格或不宜录用为人民警察的，应在考察和政审期内作出。

拟录用人员考察报告篇2

1、基本情况：xxx，女，xxx年xx月出生，全日制大学本科学历，具有xx学士学位。该同志xx年xx月毕业于xxxxxx大学xxxx学院xxxx专业，同年7月进入xxxxxxx工作，历经xxxx、xxx、xxx等岗位，目前负责技术管理工作。

2、在思想政治方面：政治立场坚定，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，自觉遵守国家法律法规。

3、在道德品质方面：发挥社会主义核心价值观的引领作用，将道德建设要求落实到工作及生活的方方面面，遵守社会公德，抵制各种不文明行为，工作态度端正，诚实守信，待人诚恳友善。

4、在能力素质方面：在以往工作中能够承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中出现的问题，并在工作中有效锻炼了自己的能力，积极主动的学习业务知识适应岗位需求。

5、在廉洁自律方面：经常性学习党纪法规和廉政建设的有关规定，提高自身思想修养，以此端正工作作风，严格执行廉洁自律规定，切实履行工作职责，在工作中正直上进，坚守原则，从未利用职务为家庭谋私利、从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批，没有违反廉政规定和制度的行为。

6、在遵纪守法方面：经辖区派出所核实该同志无暴力犯罪记录，无吸毒记录，无违法违纪记录，无犯罪记录，无习练法轮功等邪教历史、未参加法轮功等邪教组织。

关于录用公务员的考察材料篇3

2012年*月*日，***组织委员***、***组织委员***、***三人对***同志进行了考核，通过走访**大学建筑**学院，与***同志的辅导员**谈话了解，到****人才交流中心查阅了***同志档案，现将考核情况综合如下：

***，男，19*年*月出生，家住*******，共青团员，大学本科学历，系应届毕业生。

***同志思想进步，立场坚定，为人正直，作风正派，坚持四项基本原则，并能以实际行动拥护党的领导，能够积极向党组织靠拢，现为入党积极分子；该同志学习努力，热爱集体，尊敬师长，关心同学，积极参加学社会实践工作，具有较强的社会实践能力和组织协调能力，热心公益事业。经常参与各校竞赛，曾获**二等奖。学习刻苦，成绩优良，曾获2008-2009

学“三好学生”称号；该同志能够团结同学，尊敬师长，诚实守信，待人诚恳，工作认真踏实，获得师生一致好评。该同志能很好遵守校纪校规，遵守法律，政治立场坚定，能明辨是非，没有参与“法轮功”等邪教组织活动。

***同志没有《公务员法》第六十八条所列的需要回避的情形；该同志符合公务员报考的各项资格条件，其报名时提交的信息和材料真实、准确。

经考核，考核小组认为：***同志合格，建议录用。

考核人：

招警录用考察常见问题篇4

及填表有关事项的通知

下、莫垦区司法局、城区司法科，市公证处：

现将2010年新录用公务员转正考察及填表有关事项通知如下：

一、个人提交转正申请

2010年新录用公务员向师局提交书面转正申请一份（须包含一年来自己在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况），由用人单位收齐后，统一于2011年10月28日前报局政治处（含电子版）。

二、用人单位先行考察

由用人单位于近期派两人到新录用人员工作所在地广泛听取各方面反映，从德、能、勤、绩、廉等方面认真进行考察并做好考察记录，实事求是地分别形成对XXX同志的书面考察报告，最后一句须为“根据该同志一年来德、能、勤、绩、廉等方面的表现，同意（不同意）该同志按期转正”，考察人签字并加盖公章，与考察记录统一于2011年10月28日前报局政治处（考察报告含电子版）。

三、个人填表

由用人单位将此通知及《新录用人员试用期满转正任职审批表》电子版发送给新录用公务员，《审批表》由个人用电子方式填写，在《审批表》的填写中：

（1）、拟任职务栏填科员；

（2）、家庭主要成员社会关系栏有配偶子女的填配偶子女，没有配偶子女的填父母即可；

（3）、不得自行改变原表格式、字体及大小，填写字号小

四、字体仿宋；

（4）、呈报单位意见由师局统一填写；

（5）、个人填好电子版表后，发送给用人单位，由用人单位根据考察情况，按德、能、勤、绩、廉等方面用电子方式填入试用期表现，统一于2011年10月28日前将电子版表报局政治处，由局政治处统一出表并贴照片。

四、对考察情况进行抽查

师局于11月初择时到用人单位对考察情况进行抽查，日期另行通知。

望三片高度重视并认真落实此项工作，按时报送相关材料，以便师局及时研究并办理转正手续。

附：《新录用人员试用期满转正任职审批表》电子版。特此通知

师市司法局

招警录用考察常见问题篇5

根据省、市2014年考试录用公务员有关文件规定，体检合格人员确定为考察人选，现确定王新等227人为考察对象(详见附件)并公告。

报考市直单位和市地税系统职位人员的考察工作，分别由市直机关和市地税局负责组织实施。报考县、区、九华山职位人员的考察工作，由县、区组织人社部门和九华山工委政治处会同用人单位负责组织实施。请列入考察对象的人员近期内不要外出，保持电话畅通，等待考察组联系。如果联系方式变更，请及时告知市考录办。

联系电话：0566-3219330 2088170

附：池州市2014年考试录用公务员考察对象人员名单.xls

池州市公务员考录办公室

2014年8月6日

招警录用考察常见问题篇6

各位考生：

根据省人社厅、省公务员局《转发国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(皖人社秘〔2013〕99号)、以及蚌埠市2014年考试录用公务员考察、审批录用工作的有关要求，现将我县2014年考试录用公务员考察事项通知如下:

一、时间安排

考察工作8月7日—8月31日。

二、考生如实报送个人信息

考察对象登陆固镇县人力资源和社会保障局网站，自行下载《固镇县2014考试录用公务员考察登记表》，表中所列信息要核实无误后按要求真实、准确填写，个人简历必须连续。电子文档于2014年8月10日下午6：00点前以电子邮件发至gzrsjgl@163.com(县人社局公务员管理科邮箱)，邮件主题请标注姓名。

三、准备好相关证书资料

考察对象填写《固镇县2014考试录用公务员考察登记表》，同时准备好学历证书(职位资格条件要求有学位的还需准备好学位证书)、身份证、3张同底1寸近期免冠正面证件照(报考法院、检察院职位的需5张)，报考“服务基层项目”人员的考察对象还需准备服务期满证书(服务期满证书未颁发的提供服务项目主管部门出具的服务基层项目证明，并于2014年9月30日前提供服务期满证书)，并明确本人档案现存放的确切单位。

考察期间考察对象务必保持通信畅通，以便考察组人员与考察对象联系考察工作相关事宜。

考察工作咨询电话：

0552-6012349(县委组织部干部科)

0552-2126043(县人社局公务员管理科)

附件：固镇县2014考试录用公务员考察登记表.xls

固镇县委组织部固镇县人社局

2014年8月6日