主任助理岗位说明书(精选3篇)
1、制定部门工作目标任务;
2、做好外部关系的维护;
3、部门工作的统筹安排;
4、重大问题的处理;
5、管理处主管以上人员的考核;
1、在管理处主任领导下开展工作;
2、协助管理处主任做好小区各项物业基础服务工作;
3、负责管理处“维修承诺”的具体实施;
4、负责管理处收费组工作及小区往年欠费的清收工作;
5、负责小区社区文化的具体实施;
6、负责小区客户满意度的提升工作。
7、负责管理处维修计划的实施;
8、完成公司及管理处交办的其他工作。
1、配合主任完成部门各项目标任务;
2、对管理处人员的培训;
3、管理处办公室人员的考核,组织管理处内部服务质量检查;
4、社区文化活动的组织实施;
1年以上物业管理工作经验,2年以上相关管理工作经验
2、会使用财务软件(天朗、用友、金蝶);
3、会使用Excel、Word等办公软件;
4、会做会计财务处理、财务数据归集;
5、细心、稳重、负责任、善于沟通,
会计助理关键技能
专业能力
财务会计报表核对盘点
个人能力
自律协调职业道德
会计助理升职空间
首先,会计助理 → 会计师 → 会计经理;
其次,会计助理 → 会计师 → 财务分析师/预算分析师/核算专员 → 财务分析经理/预算经理/财务经理;
最后,会计助理 → 会计师 → 审计专员/统计专员 → 审计经理/统计经理。
会计助理薪情概况
应届毕业生¥2600.00
1年经验¥2700.00
2年经验¥2900.00
3年经验¥3900.00
会计助理工作内容
1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
2、陌生客户的拜访;
3、协调与其他部门的合作;
4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
5、完成临时交办的其他工作,
任职资格:
1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
2、陌生客户的拜访;
3、协调与其他部门的合作;
4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
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